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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作總結

時間:2022-08-10 11:51:12 工作總結 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作總結(通用10篇)

  繼續(xù)擴大企業(yè)職工養(yǎng)老保險覆蓋面。根據(jù)市局年初目標任務,積極深入企業(yè),向企業(yè)主宣傳企業(yè)職工養(yǎng)老保險的政策,充分挖掘企業(yè)潛力,對村明確職責,下達目標任務,增強工作強度和力度,確保完成社保擴面任務。以下是小編為大家整理分享的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作總結,歡迎閱讀參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作總結(通用10篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作總結1

  20xx年上半年,鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級主管局的精心指導下, 我鎮(zhèn)的人社工作緊緊圍繞全年目標,以關注民生為本,服務企業(yè)、建設和諧萬石為宗旨,強化服務意識,充分確立抓重點、顧全局的工作思路,按時序進度較好完成了各項工作任務。

  今年上半年,辦理企業(yè)職工參保人數(shù)846人、自由職業(yè)參保人數(shù)125人、托管人數(shù)335人;辦理退工780人、就業(yè)登記證598人、失業(yè)登記證1038人、就業(yè)困難人員申請65人、領取失業(yè)金人數(shù)408人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)4082人,領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金人數(shù)8906人,完成勞動用工書面審查275家企業(yè)、參保企業(yè)社保證驗證達212家,具體做了以下幾方面工作。

  一、繼續(xù)擴大企業(yè)職工養(yǎng)老保險覆蓋面。根據(jù)市局年初目標任務,積極深入企業(yè),向企業(yè)主宣傳企業(yè)職工養(yǎng)老保險的政策,充分挖掘企業(yè)潛力,對村明確職責,下達目標任務,增強工作強度和力度,確保完成社保擴面任務。

  二、組織實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險收費工作。通過會議、張貼公告等多種形式,宣傳今年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的繳費標準等相關政策要求。目前此項工作正在各村、居委實施,已有5個村完成,預計到月底全面完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費工作。

  三、深入企業(yè)開展勞動用書面審查工作,同時對企業(yè)開展勞動監(jiān)察巡查,對企業(yè)用工中勞動法執(zhí)行等情況進行檢查,對部分企業(yè)存在不足之處,提出相應整改要求。

  四、認真做好信訪穩(wěn)定工作,及時調(diào)解處理好勞資糾紛、工傷事故等勞動保障工作。今年以來,我們本著對企業(yè)、職工雙方負責的態(tài)度,調(diào)解勞資糾紛35起,涉及金額200多萬元。其中及時解決一起某紡織廠13個回民的集體退工時的工資糾紛問題,及時化解一企業(yè)23個職工因工資糾紛到鎮(zhèn)政府集體上訪的問題,目前鎮(zhèn)人社所正在跟進該事項,根據(jù)企業(yè)與職工的約定,督促企業(yè)按時發(fā)放所欠職工的工資。同時會同鎮(zhèn)司法所加強對企業(yè)依法用工的督查工作,及時化解和處理苗頭性問題,確保做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決,保證社會穩(wěn)定。

  今年上半年,我們雖然做了一些工作,但也清醒地認識到,當前勞動保障工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少,主要表現(xiàn)在:就業(yè)壓力雖然有所緩解,但勞動力供求矛盾和結構性矛盾短期內(nèi)不會根本改變,社會保險、住房公積金擴面工作難度增大;企業(yè)業(yè)主及外來職工參保意識還是比較淡薄;隨著體制的轉換,勞動關系紛繁復雜,導致了勞資糾紛也呈上升趨勢。我們決心在今后工作中,以相關法律、法規(guī)為依據(jù),進一步規(guī)范企業(yè)的各項管理制度,進一步增強勞動監(jiān)察力度,使全鎮(zhèn)勞動保障工作再上新臺階。

  下半年工作安排

  20xx年下半年,我人社所將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,一流的工作水準扎實做好政策解答、實事辦理等各項社會保障工作,加強窗口設施建設,服務態(tài)度、服務質量、服務效率全到位,開創(chuàng)社保工作全新局面。

  1、做好城鎮(zhèn)失業(yè)大齡人員、失地農(nóng)民、雙失業(yè)就業(yè)困難人員的養(yǎng)老保險補貼的認定工作。

  2、做好勞動保障監(jiān)察工作,切實做到日常巡查和專項檢查有機結合,促使企業(yè)規(guī)范。

  3、開展2至3期勞動力就業(yè)培訓,深入企業(yè)做好住房公積金擴面工作,確保全年目標任務的順利完成。

  4、配合市局分階段開展好人社知識普及年的各項活動。

  5、認真做好勞資、工傷的調(diào)解工作,切實做好來信來訪的接待和辦理,確保社會穩(wěn)定。

  總之,勞動保障工作事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,事關人民群眾切身利益,我們將進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、與時俱進、開拓進取,扎實做好勞動保障各項工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進步作貢獻。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作總結2

  民生工作是社保部門的核心工作,是構建和諧社會的重要內(nèi)容,也是新形式下基層政府的重點工作。今年以來,我們?nèi)松缢阪?zhèn)黨委、政府的正確領導和市社保局黨委的支持指導下,立足實際,改進工作方式,提高工作效率,基本做到“時間過半、任務過半”;堅持以人為本,服務創(chuàng)新,努力打造窗口單位良好形象,取得了較好效果,群眾滿意度較高,F(xiàn)將今年來所做的重點工作匯報如下:

  一、積極創(chuàng)新工作方式促進就業(yè)

  企業(yè)是勞動力市場的主體,也是就業(yè)崗位的源泉。近年來,用工荒和就業(yè)難問題一直是影響企業(yè)發(fā)展和百姓就業(yè)的雙難問題,為此我部門推出了企業(yè)用工需求月報制度,每個月全面收集一次全鎮(zhèn)各企業(yè)招工信息,然后通過各種渠道向鎮(zhèn)內(nèi)外的求職者發(fā)布招工信息的制度。這樣就可以全面、及時地讓求職者了解到招工的信息。

  今年以來,我們共提供就業(yè)崗位220個,(任務數(shù)是300人)完成市政府下達任73.3%,轉移農(nóng)村勞動力187人,(任務數(shù)300人)完成62%。新增辦理《就業(yè)困難人員認定》97人。目前為止一共辦理靈活就業(yè)困難人員有781人正在辦理靈活就業(yè)補貼。辦理退工210人。辦理就業(yè)登記證208本。

  二、踏踏實實做好社保全覆蓋

  改善民生、發(fā)展民生、提高人民社會保障水平是我們工作的`出發(fā)點。我們致力在全鎮(zhèn)建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保為主,農(nóng)保為輔的勞動保障格局。以非公有制企業(yè)為重點,多管齊下,狠抓社會保險擴面工作。

  首先對非公經(jīng)濟,加大社會保險法等法律法規(guī)的宣傳力度,加大監(jiān)察執(zhí)法力度,提高參保的強制性;其次對靈活就業(yè)人員,加強輿論導向,組織各種各樣的社會保險宣傳活動,引導靈活就業(yè)人員主動參保:一、在各企業(yè)懸掛宣傳條幅,組織業(yè)務骨干上街宣講政策,印制并發(fā)放宣傳材料,讓老百姓知道政策、了解政策。通過宣傳活動,收到了良好的社會效應;二、在業(yè)務窗口的醒目位置設立辦事指南、業(yè)務流程版面,方便了辦事群眾,不讓辦事群眾走冤枉路,真正做到了信息公開、透明。

  到五月底,已經(jīng)辦理參保118人,(任務數(shù)90人),完成市參保任務的131.11%,凈增70人,完成了任務的 175%。目前為止我鎮(zhèn)事務代理人數(shù)達到2905左右。為了切實做好我鎮(zhèn)住房公積金制度擴面工作,不斷擴大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。(任務100人),完成任務的20%。

  三、大力宣傳推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是加快建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的又一重大戰(zhàn)略部署,是促進和諧社會建設的一項重大民心工程。實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”是廣大人民群眾的熱切期盼,也是社會保障的重要目標。為營造濃厚的城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作氛圍,促進宣傳工作的正常有序進行,我們采取多種方式對城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作進行宣傳,力促該項工作穩(wěn)步推進。各協(xié)理員逐家逐戶開展廣泛深入的宣傳引導工作,針對各戶情況的不同,采取發(fā)放宣傳單等方式,引導廣大群眾全面了解參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險對自身生活保障的重要性,做到家喻戶曉,人人皆知。同時,還站在群眾的立場上,幫他們算好賬,引導群眾參保,使群眾明白自愿繳納保險費不僅保證了個人年老時生活有保障,而且每年所繳的保費是安全有效的。

  截止到目前為止,我鎮(zhèn)居保參保人數(shù)達5374人,新增人員達159人,全額享受政府補貼66人。報費收到534多萬元全部已上交。目前已經(jīng)領取老年居民5671人。

  四、將心比心調(diào)解勞資糾紛

  勞資糾紛調(diào)解也是我部門一項重要工作。處理得當,就能大事化小小事化了,維護社會和諧穩(wěn)定;處理不當則會引起更大的糾紛沖突,激化矛盾。在日常工作中,我們大力宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī),尤其是《勞動合同法》,要求企業(yè)與職工簽訂勞動合同,規(guī)范用工。當有投訴時,積極調(diào)查處理,調(diào)解雙方矛盾糾紛,合理引導雙方換位思考,指導處理方式。以此同時,我們還配合勞動監(jiān)察大隊處理好轄區(qū)內(nèi)的其他勞資糾紛投訴案件。

  今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達到64.5萬元。調(diào)解結案率達到85.7以上。書面審查154家。

  五、全心全意辦理市民卡

  市民卡發(fā)放是去年年底新增加的一項便民服務。我鎮(zhèn)百姓可以不用舟車勞頓去市里,在家門口就可以辦理和領取市民卡、老卡換新卡、修改免費卡、開通旅游年卡功能等,享受方便快捷優(yōu)質的服務。該項新服務大大方便了我鎮(zhèn)百姓,提高了群眾滿意度。

  今年以來共申請及發(fā)放6203張,修改免費老年卡86張。

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