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黨建創(chuàng)新項目工作總結(jié)

時間:2022-06-12 10:00:22 工作總結(jié) 我要投稿
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黨建創(chuàng)新項目工作總結(jié)

  引導語:下面是小編為大家精心整理的關于黨建創(chuàng)新項目工作總結(jié)范文,歡迎閱讀!

黨建創(chuàng)新項目工作總結(jié)

  黨建創(chuàng)新項目工作總結(jié)一

  市發(fā)改局黨組為認真貫徹落實市委組織部和市黨建工作會議精神,更好地發(fā)揮黨建工作與經(jīng)濟工作相互滲透、相互促進的作用,確!稗D(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu),奮力拼搏爭百強”的目標實現(xiàn),提出了“狠抓黨建求突破,五個抓好促發(fā)展”的黨建工作新舉措。

  一、以素質(zhì)強局,抓好學習型黨組織建設

  在加強機關作風建設中認真抓好學習型黨組織建設,通過引入先進理念,整合學習資源,發(fā)揮學習效能,努力提高機關黨組織的學習能力和黨員干部的綜合素質(zhì)和實踐本領。一是加強學習型領導班子建設。在重視個人學習和個人潛能開發(fā)的同時,更加重視團隊學習和群體智慧的整合,大力加強領導班子思想政治建設和能力素質(zhì)建設,增強班子成員的政治意識和大局意識,在形成群體共識、產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致行動、加強學習型黨組織建設等方面發(fā)揮了示范引領作用。二是培育學習新理念。把學習能力引入黨組織建設之中,在廣大黨員干部中培育終身學習、團隊學習、互動學習、反思學習、快樂學習、學習工作一體化等學習新理念,引導黨員干部逐步掌握共享信息、敞開交流、真誠互動、提問反思等學習方法,建立健全導學、互學、督學的學習長效機制,努力營造樂學、勤學、善學、比學的濃厚氛圍。三是積極構(gòu)筑多元學習平臺。大力實施干部素質(zhì)提升工程,注重講學習與講政治相結(jié)合,講學習與促進思想解放相結(jié)合,講學習與抓好當前工作相結(jié)合,講學習與加強作風建設相結(jié)合,堅持組織學習與個人學習、請進來與走出去、理論學習與實踐鍛煉相結(jié)合,不斷增強學習的針對性

  和實效性。深入開展“五個一”活動 (即黨員干部每周參加一次集體學習,每月寫一篇學習心得,每季舉辦一次學習心得和理論調(diào)研成果交流,每半年寫一篇經(jīng)濟運行分析報告,每年表彰一批學習型先進個人),鼓勵黨員干部積極參加學歷教育和各類在職培訓,不斷推動學習型黨組織建設,以更加有效的提高黨員干部理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。

  二、以業(yè)績興局,抓好服務經(jīng)濟建設

  黨組織服務中心、服務經(jīng)濟建設的戰(zhàn)斗力,直接影響著全市經(jīng)濟社會的發(fā)展。要堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊密結(jié)合發(fā)改部門工作實際,通過抓學習,促學習型黨組織建設;抓教育,促干部隊伍建設;抓結(jié)合,促中心工作開展,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是按照市委、市政府提出的各項要求,加強對宏觀經(jīng)濟運行的分析調(diào)度,保證各項主要經(jīng)濟指標較好地完成年初制定的預期目標。二是堅持把爭取項目、資金、政策作為推動××發(fā)展的頭等大事來抓。緊緊圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策和國家、省預算內(nèi)資金的.投向,搶抓國家擴大內(nèi)需政策機遇,精心篩選一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策、帶動力強的項目作為爭取資金的載體,認真做到上有政策,下能承接對策,快速反應,立即上文,反復對接,努力爭取更多的補助投資,提高××投資的資金有效供給。三是以“四導”(提前指導、耐心輔導、理性引導、服務主導)為內(nèi)容,強化項目服務工作,全力推動重點項目實施,保證投資持續(xù)增長,加強與項目單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系,定期召開項目協(xié)調(diào)會,認真傾聽項目單位、企業(yè)的呼聲,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目單位解決在項目建設中存在的問題。以主

  要領導親自帶隊、分管領導協(xié)調(diào)配合,科室為單位深入企業(yè)調(diào)查研究,幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)、建設中的實際困難和問題,真正做到想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急。努力確!痢潦锌焖俾返缆犯脑旃こ、××市農(nóng)村衛(wèi)生服務體系基礎設施建設、中醫(yī)院住院大樓和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設等重點建設項目順利實施。同時,抓好山力板帶、雨潤國際廣場、華坤包裝、凱祺制衣等重大項目的工作,促進早日開工建設并按期完成,以組織力量更加有效的開展“項目推進年”活動。

  三、以作風立局,抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  按照“走前頭”的機關黨建總體要求,圍繞學習型黨組織建設工作,創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式,深入開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推動機關作風建設。一是以求真務實的作風,抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步規(guī)范推行機關黨組織“目標管理”和黨員“亮崗履職”工作,通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供有效的平臺,激活了機關黨組織建設的基礎“細胞”,以點帶面推動工作,爭創(chuàng)佳績。二是認真開展“爭做優(yōu)秀黨員”、“爭做人民滿意公務員”活動,引導廣大黨員、干部做高舉旗幟、堅定理想信念的表率,做服務大局、推動科學發(fā)展的表率,做轉(zhuǎn)變作風、服務基層群眾的表率,做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率。三是努力在謀劃引領科學發(fā)展上爭先。發(fā)展規(guī)劃編制和項目策劃工作是發(fā)改部門的重要職能,要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,從引領全市科學發(fā)展的戰(zhàn)略高度,以創(chuàng)新的理念和前瞻的思維,科學謀劃編制全市“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃,進一步加大項目策劃力度,使資源比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢,促進××經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。四是著力搭建黨內(nèi)關愛平臺。建立

  健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制,在政治、思想、工作、生活中關心愛護黨員同志,對困難黨員定期慰問和幫扶救助,增強了黨員的歸屬感和黨組織的向心力。

  四、以制度治局,抓好長效機制建設

  鞏固擴大了先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果,以開展機關作風建設年活動為契機,以“轉(zhuǎn)變作風從我做起、群眾滿意是我追求”為主題,以密切同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,進一步完善各項制度建設。一是切實健全新時期共產(chǎn)黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。建立健全黨員教育培訓機制、服務群眾機制、責任落實機制、能力提升機制,努力保持思想上、作風上、形象上、能力上的先進性,全面提高廣大黨員干部的行政能力。二是認真開展黨性主題實踐活動。把“講黨性、重品行、做表率”活動與“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型”機關創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來,以“三走進三服務”為載體(走進企業(yè)、走進鄉(xiāng)村、走進社區(qū);服務發(fā)展、服務基層、服務群眾),錘煉黨員干部的黨性黨風,增強黨員干部的群眾意識,密切黨群干群關系。三是加強機關效能建設。以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務為重點,建立健全問責問效各項制度,深入開展“五比”(比服務、比效率、比質(zhì)量、比作風、比形象)競賽活動和推行作風建設“五評”(自評、互評、抽查評議、社會評議、績效考評)考核方式,促進機關作風改進和效能提高,樹立為民、務實、高效、清廉的機關形象。四是打造和諧的機關文化。積極開展各種體育健身活動和各類群體活動,活躍機關文化生活,陶冶機關干部職工的情操,以“有限的行政權(quán)力,無限的社會服務”理念,培養(yǎng)發(fā)

  改人“博學善斷、勇于創(chuàng)新、高效快捷、團結(jié)協(xié)作、融洽和諧、無私奉獻”的團隊精神,充分發(fā)揮組織的潛能,引導黨員干部產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感,有效增強組織的凝聚力、集體的榮譽感和消除個人歧見,以良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神,提高組織成員的執(zhí)行力,達到統(tǒng)一思想和統(tǒng)一行動的良好效果。

  五、以廉政督局,抓好黨風廉政建設活動

  切實加強黨的廉政教育,完善監(jiān)督制約機制,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十七屆四中全會決定和中央經(jīng)濟工作會議,學習黨紀條規(guī)和法律法規(guī),不斷增強黨員干部黨性和法制意識,堅持做到知紀知法、守紀守法,筑牢拒腐防變的防線,在思想和行動上增強拒腐防變的能力。嚴格按照市部署,在局機關開展推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”活動,制訂了查找各個崗位的風險點,進一步完善用制度管權(quán)管人,按制度辦事、靠制度約束人和保護人的體制機制,強化制度反腐力度,提高制度執(zhí)行效果。著力加強對局機關黨員干部履行職責的全方位、全過程監(jiān)督,著重加強對不良易發(fā)的崗位的監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用,保證權(quán)力運行始終處于正確的軌道和監(jiān)督之中,真正做到防患于未然,最大限度地保護干部,努力杜絕各類違法違紀行為發(fā)生。

  黨建創(chuàng)新項目工作總結(jié)二

  建立和發(fā)展黨員志愿者隊伍,是新時期加強基層黨建工作的一項創(chuàng)新性舉措,實踐并不斷探索完善黨員志愿者隊伍、項目和機制建設,對于強化基層黨員的奉獻精神和為人民服務意識,切實提升基層黨組織的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力具有極高的實際意義和實踐價值。今年4月,經(jīng)xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實際研究決定,選報《加強黨員志愿者隊伍、項目和機制建設的實踐與探索》作為我鎮(zhèn)2010年度基層黨建工作創(chuàng)新項目并獲區(qū)委批準實施。半年多來,通過持續(xù)有效的探索實踐,我鎮(zhèn)黨員志愿者隊伍建設脈絡漸成,取得了良好的收效。

  現(xiàn)就我鎮(zhèn)實施該項目的具體措施、主要成果、存在不足及下一步工作打算四個方面作如下總結(jié):[蓮 山課件]

  一、項目實施具體措施

  1. 優(yōu)化整合,合理配置黨員志愿者隊伍結(jié)構(gòu)。對全鎮(zhèn)黨員進行認真梳理和規(guī)整,充分發(fā)揮好機關、社區(qū)(村)、企事業(yè)單位在職黨員雙重管理的工作優(yōu)勢,按照“自愿參加、無償服務、志在奉獻”原則,對不同年齡層次、不同行業(yè)分布的黨員志愿者進行科學合理的分組編隊,使黨員志愿者隊伍的組成結(jié)構(gòu)更加多元化,配置更加優(yōu)化。

  2. 分類指導,重點突出黨員志愿者服務特色。鎮(zhèn)黨委專門建立了黨員志愿者服務中心,根據(jù)不同階段黨政工作重點和志愿服務活動內(nèi)容,由鎮(zhèn)直機關及相關部門對各類志愿者分隊進行專門對口指導,確保黨員志愿服務活動扎實有效、不走過場。

  3. 強化支撐,保障黨員志愿者活動長效開展。確保做到“四到位”,即成立組織到位,指導激勵到位,建立臺賬到位,活動實施到位。目前我鎮(zhèn)正在探索建立可行性強、全面完善的管理激勵機制體系,努力搭建 “網(wǎng)格化管理、組團式服務”的工作平臺,建立參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的黨員志愿服務體系,保障黨員志愿者活動長效開展。

  二、項目實施主要成果

  1. 網(wǎng)絡基本健全,隊伍不斷壯大。以xx鎮(zhèn)黨員志愿者服務中心為依托,初步建立了鎮(zhèn)黨委統(tǒng)領,鎮(zhèn)機關、村(社區(qū))黨總支主抓,各支部組織實施的`三級組織網(wǎng)絡,夯實了社區(qū)黨員志愿服務的工作基礎,通過廣泛宣傳發(fā)動教育,激發(fā)廣大黨員主動參與的熱情,并堅持以黨員為骨干,以黨內(nèi)帶動黨外,推動黨員志愿者隊伍不斷壯大,目前,全鎮(zhèn)7村1社區(qū)共組建志愿服務隊共9支,吸收志愿服務人員357人,其中黨員129人。

  2. 服務范圍擴展,社會認同提升。本著“黨政所想、社會所需、志愿者所能”的工作原則,根據(jù)志愿者的年齡、特長、興趣愛好等情況,自下而上,分級分類組建各類志愿服務隊伍,服務項目從最初的慰問孤寡老人、清潔社區(qū)衛(wèi)生,發(fā)展到目前5大類共10余個子項目,服務范圍涵蓋了環(huán)境保護、扶貧救助、醫(yī)療義診、搶險救災、社區(qū)服務等多個領域。正是通過這些實實在在的服務,志愿者們在群眾中樹立了良好的形象,得到了廣泛的社會認同。

  3. 載體不斷創(chuàng)新,服務特色彰顯。加大服務陣地建設力度,不斷推進載體創(chuàng)新,是推進黨員志愿者活動長效化發(fā)展的關鍵。我們在依托社區(qū)服務機構(gòu)、敬老院等傳統(tǒng)服務載體的基礎上,積極探索開放式社會化服務渠道,以服務困難黨員和群眾為重點,開展結(jié)對幫困、結(jié)對助學、結(jié)對助老、結(jié)對助殘等上門服務活動。同時,充分利用xx鎮(zhèn)綜合文化站先進電教資源,定期免費為鎮(zhèn)、村居民提供文化娛樂、電化教育等服務,努力滿足群眾個性化精神需求。

  三、當前存在的不足

  一是黨員志愿者隊伍服務能力有待提升。目前,我鎮(zhèn)黨員志愿者隊伍以離退休老黨員為主體,總體文化程度普遍不高,[蓮 山課件]服務內(nèi)容相對單一,社會力量尤其是高校青年志愿者力量未能廣泛參與,服務寬度和深度的拓展空間有限,制約了黨員志愿服務的有效供給。

  二是黨員志愿者服務制度體系有待探索完善。目前,我鎮(zhèn)已建立起黨員志愿者的吸納、管理制度,但行之有效的培訓、激勵等配套制度仍屬空白。在志愿者的組織管理中,成員的吸納、培訓、教育、考核、退出等程序隨意性仍然較大,對黨員志愿服務的有序健康發(fā)展有一定阻礙。

  三是黨員志愿者服務缺乏相應的資金保障。黨員志愿服務活動的開展資金主要來源于鎮(zhèn)、村(社區(qū))和有關部門的黨建工作經(jīng)費,用于提供志愿服務的資金沒有相應的稅收減免或其他優(yōu)惠政策支持,影響到企業(yè)、個人對黨員志愿服務活動的資金支持,從總體上看黨員志愿者服務仍難以建立起有效的融資渠道。

  四、下一步工作打算

  一是積極探索與社會有利資源實現(xiàn)平臺共享、成果共建的工作模式,主動與高校志愿者協(xié)會進行雙向合作,力爭盡快掛牌建成大學生志愿者服務基地,用大學生的人才優(yōu)勢為我鎮(zhèn)黨員志愿者工作提供智力支持,進一步提升志愿服務水平,拓寬服務范圍。

  二是進一步完善黨員志愿者服務的各項工作機制,逐步完善集志愿者的登記注冊、培訓教育、評價激勵為一體的工作制度體系,著力搭建好社會服務和網(wǎng)絡服務平臺,為各項活動開展提供有力保障。

  三是努力破解資金難題,加強與社區(qū)、村共建單位、共建部門和社會公益團體的協(xié)同合作,整合利用各方資源,探索建立志愿者服務專項基金,最大限度地實現(xiàn)項目經(jīng)費的開源節(jié)流。

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