高中評優(yōu)個人總結(jié)
導(dǎo)語：我們很多的時候都會寫高中評優(yōu)個人總結(jié)，但高中評優(yōu)個人總結(jié)怎么寫呢?以下是小編整理的資料，歡迎閱讀參考。
優(yōu)秀教師評選終于結(jié)束了,這是我到師資科后經(jīng)歷的第一件大事.事情做了不少,感想也很多.尤其是見證候選人述職和評審小組投票選舉,我對于學(xué)校教師的教學(xué)工作有了一些感情的了解,這對于我以后開展師資科的工作會有幫助,所以有必要把這些觀感寫下來.
參加述職的優(yōu)秀教師候選人,可以說是我校的寶貴財富,他們是教師的突出代表,是學(xué)校的精英,是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的最可靠的保證,更是我這個師資科長應(yīng)該給予最大尊重的群體.從教師的述職來看,他們對學(xué)生的熱愛,對教育的忠誠,對于科研和教學(xué)質(zhì)量的精益求精,都是全校教師的楷模,尤為難能可貴的是,在優(yōu)秀教師群體中涌現(xiàn)出了不少出生于80年代的`青年才俊,他們剛剛步入教壇,就取得了不俗的成績,得到學(xué)生了同事的尊重.青年教師的脫穎而出,是讓人欣慰的一件好事.盡管從最票選的結(jié)果來看,這些年輕人因為略差幾票,最終沒有正式當選優(yōu)秀教師,但他們還年輕,還有很多的機會,他們代表了我校的未來,也是我學(xué)習(xí)的榜樣.
對于一個學(xué)校來說,發(fā)展第一因素是人,是教師,尤其是優(yōu)秀教師,骨干教師.學(xué)校對這些教學(xué)科研業(yè)績突出的教師進行表彰獎勵,是對競競業(yè)業(yè)工作教師的一種肯定,同時對于后進教師是一種鞭策.教師節(jié)馬上就要來了,按照慣例,要在教師節(jié)慶祝晚會上對這些教師進行隆重的頒獎表彰,這是一種較高的禮遇,通過這些制度性的激勵措施來達到優(yōu)化教師隊伍的目的.
當然,評優(yōu)評先是一項每年都要做的常規(guī)性工作,各個部門都要組織評選自己這個條塊的先進,如宣傳部在每年年初要開宣傳思想工作會,要評理論學(xué)習(xí)個人、宣傳報道先進單位和宣傳思想工作先進黨支部.而組織部則在每年的七一前夕要召開七一建黨大會,也要評選一批先進黨務(wù)工作者和先進黨支部.各部門的評優(yōu)評先名目繁多,不勝枚舉.評選要達到表彰先進,鞭策后進,促進工作的目的,最重要的是一定要程序和規(guī)則辦事,保證公平公正,要把榮譽給那些名至實歸的人和部門.從我們組織的優(yōu)秀教師評比來看,評審非常嚴格、慎重,評審結(jié)束后,我們立即把所有候選人的得票結(jié)果都向有關(guān)上級部門匯報,并保留了選票等原始記錄,以待查驗.
組織優(yōu)秀教師評選是我到業(yè)務(wù)部做的第一件大事,從中我學(xué)到了一些東西,如辦事的穩(wěn)重、細致、周全,懂得了與各部門協(xié)調(diào)磋商,向同事學(xué)習(xí)請教.經(jīng)歷一件事,就要有所收獲,有所長進.在這件事上,我算是做到了.
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