黨建工作人員個人總結

　　黨建工作人員個人總結的開展是為了不斷強化組織建設，認真履行黨建工作責任制，狠抓黨建工作。下面是小編推薦給大家的黨建工作人員個人總結，希望大家有所收獲。

　　第一篇：黨建工作人員個人總結

　　一、不斷強化組織建設，切實落實黨建工作責任制。

　　按照系統(tǒng)黨委安排，我支部不斷強化組織建設，認真履行黨建工作責任制，狠抓黨建工作。支部書記嚴格履行直接責任人職責，分管領導負責抓好黨建工作。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實在具體的為群眾服務當中。堅持開好每半年一次的領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持黨員領導干部參加“三會一課”，過雙重組織生活，確保了班子成員牢固樹立了“顧大局、守紀律、改作風”的政治意識。按照中央提出的“八項規(guī)定”，和“三嚴三實”的要求，切實加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行各項議事規(guī)則，收到了良好的效果。

　　二、以“創(chuàng)建學習型機關”為抓手，切實加強黨員干部思想教育。

　　結合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展 ，我支部以“營造學習型環(huán)境、爭做學習型干部”為抓手。狠抓全體黨員干部的政治、業(yè)務和道德素養(yǎng)教育。一是認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持學習制度不放松，嚴格制定學習計劃，二是開展“少些煙酒氣、多些書卷氣”討論活動，強化責任意識。針對干部當中“應酬多、私事多、閑事多、學習時間少”的`不良現(xiàn)象，集中兩個星期時間，開展了學習教育活動收到了良好效果。三是開展主題實踐活動，強化服務意識。20xx年我們結合建黨93周年系列活動，緊緊圍繞“走進職工家庭，感受職工生活環(huán)境、溫暖職工身心”主題、積極開展“暖心工程”主題實踐活動，提出了具體的服務內容。

　　三、以學習教育、查找問題為重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

　　今年以來依照系統(tǒng)黨委統(tǒng)一安排，我們重點抓好動員部署、學習教育、聽取意見、對照查改四項活動，開好座談會，廣泛聽取意見，查改不足，確�；顒尤〉脤嵭�。

　　做好動員 積極參加系統(tǒng)黨委教育指導組組織召開的啟動部署和督導工作會，研究制定活動方案，認真召開公司支部的群眾路線教育實踐活動動員大會，廣泛做好動員。

　　突出“四學” 組織支部的黨員干部，認真學習研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習教育讀本》等必學選編教材，不斷提高全體干部的綜合素質。學習方式靈活多樣、簡便易行，重點做到了“四學”。

　　一是集中研學。結合工作實際，合理安排學習時間，著力組織好學習教育活動，注重采取精讀原文、傳達文件精神、典型案例教育等方式組織學習。組織全體干部集中學習。

　　二是領導帶學。以為民務實清廉為主題，積極開展“黨員領導干部講黨課”活動，主要領導同志要帶頭講黨課，對黨員干部進行集中教育。

　　三是觀摩交流學。以“樹立群眾觀點、踐行群眾路線”為主題，開展參觀交流活動。組織黨員干部觀看《焦裕祿》等電影或專題片活動，學習先進典型，學習身邊榜樣，提高思想認識。

　　四是個人自學。全體黨員同志始終堅持每天抽出一定的時間進行深入學習，做好學習筆記，撰寫體會文章，搞好學習交流，增強學習效果。

　　在聽取意見上突出“五問”。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、談心談話、等方式，以中央八項規(guī)定為切入點，聚焦“四風”，聽取方方面面的意見。特別注重聽取基層干部群眾、服務對象、退休老同志對領導班子和黨員領導干部作風方面的意見建議。

　　在邊查邊改上突出“五對照”。緊密結合工作實際，對學習教育、聽取意見過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不等不拖、反思查改。在整個活動的開展中，始終堅持進行“五對照”，邊學邊查邊改，讓群眾看到變化、見到實效。

　　四、以“抓好黨建促進工作”為核心，切實推動民生任務圓滿完成。

　　今年以來，公司面臨職工民生工作任務重、工作壓力大的難題，我們用抓好黨建工作煥發(fā)的干勁和激情，大膽創(chuàng)新，真抓實干，確保了各項工作任務的圓滿完成。一是詳實制定辦理職工退休工作計劃，積極籌措資金，確保養(yǎng)老保險金如數(shù)繳納。截止目前，已辦結3名，辦理中4名，正在籌劃辦理4名;截止七月份，已累計繳納養(yǎng)老保險金107.847萬元。二是積極實施“暖心工程”， 截止目前，發(fā)放福利6次，覆蓋220名職工，金額達4.61萬元。三是積極辦理醫(yī)藥報銷或保障事宜，截止8月底，交回14例，已審14例，審定金額56079.85元，已報銷28000元;增發(fā)藥費人員覆蓋面，其中退休165人、在職49人; 切實保障工會職工大病醫(yī)療參保人數(shù)，迄今為止，已覆蓋111人，參加比例88%。

　　另外，20xx年黨費收繳按時按額圓滿完成。黨報黨刊、雙刊征訂按期征訂，黨員活動陣地建設規(guī)范。

　　五、認真落實黨風廉政建設責任制。

　　認真貫徹落實系統(tǒng)黨委廉政工作精神，嚴格按照《廉政準則》和黨員標準，堅持從領導干部做起，帶動黨員和群眾共同遵守政紀黨紀，一是通過對《黨章》、《黨內兩個條例》的學習，進一步夯實黨風廉政建設思想基礎;二是通過建章立制工作、完善有關規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事;確保了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

　　過去的一年通過扎實有效的工作，取得了一些成績，但我們感到用高標準衡量，同先進單位相比，還存在著一定的差距和不足：干部的思想作風和工作作風還需進一步加強;協(xié)調力度相對薄弱;上述不足，我們將認真加以改進。

　　第二篇：黨建工作人員個人總結

　　一、黨組重視，機關黨建各項工作有序推進

　　按照黨組主要負責同志政治責任要求，黨組書記XXX切實把機關黨建工作放在心上、把責任扛在肩上、把關鍵環(huán)節(jié)抓在手上，對機關黨總支交任務，提要求，親自倡導開展文明部室評比、黨員志愿服務月等活動，召集黨組會議研究機關黨建工作6次，組織黨組中心組學習會5次，參加機關黨總支開展的活動23次，各位黨組領導也積極參加機關黨總支組織的活動。在年初的全體黨員大會上，XXX黨組對全年機關黨建工作進行了安排部署，表彰獎勵了2名優(yōu)秀共產黨員，同時要求機關黨總支要切實擔負起效能建設協(xié)調、指導、督查的重要職責，在機關大力開展以“圍繞中心大局，增強服務意識，提高工作效率，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，爭取實現(xiàn)效能作風建設的工作目標。任務下達后，機關黨總支聯(lián)合辦公室、組織部完善健全了XXX機關內部管理制度，涉及機關效能建設監(jiān)督員制度、黨員干部績效考評制度、辦公室衛(wèi)生制度、請銷假制度等，解決了機關在作風方面存在的突出問題，有力地推動了機關各項工作的順利開展。

　　二、以深化教育實踐活動為主線，全面打造學習型黨組織

　　XXX機關黨總支在黨組的指導下，緊抓黨的群眾路線教育實踐活動契機，在機關黨員干部中形成了勤于學習、善于思考、學以致用的優(yōu)良學風，進一步深化了對黨的群眾路線的認識，提高了黨員干部的綜合素質和實際工作本領。

　　一是專門學：通過黨組中心組學習會、黨員集中交流學習會、“一把手”專題黨課、現(xiàn)場警示教育、組織黨員參加聯(lián)合黨課等形式，把領導班子成員和機關黨員干部集中起來，共組織了15次全體黨員集中學習會。

　　二是專題學：圍繞教育實踐活動的總體要求，組織了以“銘記歷史教訓，牢固樹立出國群眾觀”為主題的警示教育學習;以趙亞夫、焦裕祿、牛玉儒、楊善洲為鏡組織了先進典型學習會;圍繞“新形勢下青年群眾工作”開展黨組中心組和黨支部專題學習會。同時，注重把握學習教育重點，不以學習資料代替原文原著，重點圍繞“通讀原著、研討交流、摘寫心得”開展讀書學習活動。

　　三是專業(yè)學：圍繞 “為了誰、依靠誰、我是誰”組織開展了全體黨員干部大討論，并在周一的機關例會開設“我的中國夢”機關干部講壇，初步形成“班子為榜樣、支部為核心、黨員為主體、人人均參與”的符合青年干部隊伍特點的機關學習模式。通過反復交流，黨員干部進一步理清了XXX的理念、載體和項目形式，不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，提高了做好新形勢下青年群眾工作的能力。

　　三、以圍繞中心工作為重點，全力打造服務型黨組織

　　一是服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。與市人社局、市農委聯(lián)合共建，實施“青年創(chuàng)業(yè)風帆計劃”、農村青年致富帶頭人“薪火計劃”，通過搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺、落實創(chuàng)業(yè)扶持舉措、發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款、推進創(chuàng)業(yè)導師帶徒1+1工作、培育“農村青年信用示范戶”、選派金融掛職團干部等具體工作措施，深化青年就業(yè)幫扶。上半年，累計發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款344筆、7200萬元青年創(chuàng)業(yè)小額貸款5500余萬元。發(fā)揮“康橋工程”橋梁作用，聯(lián)合市青商會、學校、企業(yè)三方資源，分類舉辦招聘會2場，提供就業(yè)崗位4000余個，“總經(jīng)理助理”見習機會67個，見習崗位660個，累計開展各類創(chuàng)業(yè)典型報告會13場。

　　二是服務XX生態(tài)建設和文明城市創(chuàng)建。XX機關黨總支圍繞全國文明城市創(chuàng)建，進一步深化青年文明示范行動，與共建結對社區(qū)共同開展文明引導、衛(wèi)生清掃等各類志愿服務活動50余人次。3月6日上午，以植樹節(jié)為契機，組織部分黨員與交通系統(tǒng)青年一起參加了植樹活動，并號召全市廣大團員青年樹立生態(tài)環(huán)保意識，踴躍參與植樹護綠活動。6月5日，在城市客廳廣場組織了紀念“六·五”世界環(huán)境日暨“青春助力生態(tài)鎮(zhèn)江”環(huán)保公益嘉年華活動，機關黨員同志與100余名環(huán)保志愿者通過“綠色騎行”、“廢舊物改造時裝秀”、“童畫環(huán)�！钡然顒酉蜴�(zhèn)江市民宣傳綠色環(huán)保理念。

　　三是開展“三崗三責”黨員志愿服務活動。結合領導干部下基層“三解三促”、鞏固脫貧攻堅成果“四爭”活動，XXX機關黨員多次走訪結對幫扶的XXX村，實地了解村級發(fā)展情況，幫助化解村級發(fā)展難題，并持續(xù)幫扶XXX特困家庭18戶。在今年的1月份，機關黨總支還特別啟動了黨員干部“聯(lián)系服務農村青年月”志愿活動，20多名黨員分組集中性地開展了“送文化下鄉(xiāng)”、“送溫暖下鄉(xiāng)”、“送文明下鄉(xiāng)”、“美麗XXX”等活動。今年3月份，在全國第51個“學雷鋒紀念日”到來之際，機關黨總支又積極行動起來，努力為社區(qū)空巢老人、農民工子女、殘障人士等提供各類志愿服務，激發(fā)鄰里守望熱情，掀起學習雷鋒的熱潮 。市委“走親連心”活動啟動后，機關黨總支建立了基層聯(lián)系點制度，每名黨員分別聯(lián)系1個鎮(zhèn)(街道)，并在聯(lián)系點做好“召集1次青年群眾座談會、與黨政領導進行1次面談、開展1次主題微團課、解決1個基層青年的共性問題、確定1個調研主題、結交1批青年朋友”，這“六個一”，有效推動黨員干部下基層、接地氣、受鍛煉、辦實事，切實增進與基層青年的感情，進一步提升共青團的影響力和凝聚力。

　　四是與基層團委開展結對共建活動。創(chuàng)新“三結對一創(chuàng)爭”活動形式，與XXX街道團工委開展結對共建活動，圍繞“組織建設同促、黨團教育齊抓、黨團活動互動、規(guī)章制度共建”四個方面做好結對共建工作，促進XXX機關轉變工作作風。5月份又組織黨員走村入戶發(fā)放“愛我家園”倡議書，宣講秸稈焚燒對環(huán)境的危害，向村民普及環(huán)保理念。

　　四、以團建促黨建為主要抓手，全力打造創(chuàng)新型黨組織

　　近年來，市委、市政府及社會各界高度關注農民工及農民工子女問題，關愛農民工子女是共青團履行基本職能、體現(xiàn)社會責任、促進社會和諧的重要舉措。為了服務好、引導好全市農民工子女學生，XXX機關黨總支充分發(fā)揮“XXX”的團建工作優(yōu)勢，以團建促進黨建，打造了志愿服務行動品牌。

　　五、以提升基層黨組織活力為目標，全力打造和諧型黨組織

　　一是黨員干部與普通黨員之間開展談心談話。XXX一把手”主動帶頭，與單位所有中層以上的黨員干部分別談心談話，征求他們對XXX機關工作的意見建議;黨組成員之間、黨組成員與分管部門的黨員同志也進行了談心談話，了解他們的思想狀況，工作學習狀況。通過誠懇、不遮掩的談話，黨員干部之間把個人問題談透、把對方問題談透;把批評的意見談透、把改進的措施談透。2015年黨員干部之間的談心談話共開展了53人次，提出有利于單位發(fā)展的建議34條。

　　二是堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。充分發(fā)揮工會和婦委會的紐帶和橋梁作用，監(jiān)督民主管理的實施情況，維護和保障職工的權益。工會圍繞XXX中心工作，通過召開職代會、發(fā)放征求意見表的形式，向廣大職工征求在政治學習、辦公環(huán)境、人文關懷、班子民主決策、各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納并向黨組匯報，切實關心群眾生活，維護職工利益。在“慈善一日捐”活動中，職工全部參加，共計籌集慈善捐款3萬余元。在婦女工作方面，配齊配強了婦委會班子，積極參與片區(qū)的`各項活動，支持婦委會創(chuàng)造性地開展各項工作，開展創(chuàng)建“五好文明家庭”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”等活動。

　　三是加強機關和諧文化建設。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展各類健康有益的文體活動，豐富黨員干部的業(yè)余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。堅持節(jié)慶日活動和經(jīng)常性活動相結合，開展喜聞樂見的業(yè)余文化活動。如積極參加機關工委組織的廣播操匯演、迎新春長跑，開展新春植樹、南山綠道健步走、圖書漂流等活動。每兩年一次的女職工體檢活動、每逢生日的送生日祝福活動等，注重了人文關懷，豐富了黨員干部的文化生活，促進了同志之間的和諧關系和黨員干部自身的全面發(fā)展。

　　四是落實黨風廉政建設責任制。2015年，XXX領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，班子主要負責人認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到了“一崗雙責”。在述職述廉會議上，把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為重要闡述內容，并在一定范圍內開展評議，以此督促領導干部切實負起責任，落實反腐倡廉各項任務。

　　六、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍

　　一是在“XXX”網(wǎng)站上開設“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，及時上傳刷新專欄內容，全年共上傳活動信息39條，向市級以上各級各類媒體上報黨建調研信息材料12條;其中《XXX》在《XXX》上刊載，受到廣泛好評。

　　二是通過圍繞“黨的助手、后備軍”這一工作定位，創(chuàng)新引導青年的載體，加大共青團新媒體建設力度，注重運用新技術加強正面宣傳，努力把“大道理”轉化為青年易于接受的“小道理”，引導青年緊跟黨走中國特色社會主義道路;

　　三是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，不斷學習先進經(jīng)驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環(huán)境。

　　第三篇：黨建工作人員個人總結

　　“解放思想”、“轉變觀念”，這是一句我們耳熟能詳?shù)脑�，到了今天，這依然是需要我們重視、需要我們執(zhí)行的。為了響應黨中央的號召和執(zhí)行上級領導的安排，我們局里也展開了“解放思想、轉變觀念”的大討論活動。開展這次活動的目的，就是希望每一位工作人員都能夠摒棄以往傳統(tǒng)觀念中的弊端，樹立積極向上、與時代并肩齊步的先進思想;每一位員工都能深刻體會到自己所在崗位的責任和使命，轉變存在的以自我為中心的自私思想，樹立以全心全意服務客戶、服務群眾的堅定思想;每一位工作人員都能夠轉變自身存在的不足，不斷學習、不斷改進、不斷創(chuàng)新，面對困難和挫折能夠勇于克服，樹立科學的發(fā)展意識。同時，通過這次大討論還能讓局里的所有工作人員都能夠團結一致、共同努力、克服艱辛、奮發(fā)圖強，改善局里以往成就、落后的思想和行事方式，讓局里的所有工作人員能夠共同組成一支思想先進、行為堅定、素質高尚、敢于拼搏的優(yōu)秀隊伍。雖然，我剛從市局到縣局掛職一年，只是我們局里協(xié)管政工和人事的工作人員，但是，我認為 “解放思想、轉變觀念”這應該是對每一個人的要求，不在乎是什么職位的工作人員。在這次大討論中，我自己獲益良多，明白了很多也體會到了很多，現(xiàn)我將自己的心得體會總結如下。

　　一、摒棄成舊觀念，樹立先進思想

　　摒棄成舊的思想觀念，就是要求每一位工作人員都要解放自己的思想，我們要把鄧小平同志所說的：“我們講解放思想，就是使思想與實際緊密結合，讓我們的主觀意識和客觀條件緊密結合，就是實事求是�！弊鳛槲覀兘夥潘枷氲睦碚摶�礎和解放原則。很多實踐都證明，理論知識與實踐能力是緊密結合、相輔相成的，二者缺一不可，只會紙上談兵或是有勇無謀，都不算是徹底解放了思想。而且，鄧小平同志還說過：“我們的思想解放得徹底不徹底、透徹不透徹、正確不正確，實踐都是我們衡量的唯一標準�！庇纱丝梢�，實踐與理論之間的關系是密不可分的。

　　就改革開放三十多年來看，我們國家的發(fā)展、民族的進步、國民素質的提升等，哪一樣都離不開我們的思想解放。因此，我們每一個人都應該認識到，如果沒有黨和國家解放思想的政策，我們的國家和黨就不會有昨天的成功，今天的輝煌和明天的燦爛。作為國家和黨的成員之一，我們更應該貫徹執(zhí)行解放思想的方針。當前，我們國家正處于發(fā)展的輝煌期和關鍵期，有很多的機遇和挑戰(zhàn)都需要我們去把握和迎接，因此，思想的解放對我們國家、我們黨、我們每一個中國人民都是十分重要的。我們必須摒棄成舊的思想觀念，樹立與時代發(fā)展、社會進步并駕齊驅的先進思想觀念，只有這樣，我們才能為國家、黨和民族更燦爛的明天進獻我們的一份力量。

　　二、轉變思想誤區(qū)，真誠服務人民

　　雖然，“解放思想、轉變觀念”的政策讓我們的國家得到了很大的發(fā)展，我們每前進一步都是緊抓“解放思想和轉變觀念”作為我們的奠基石和前提條件，但在這個長期的過程中還是出現(xiàn)了一些問題。這就又要跟鄧小平同志所說的“解放思想和轉變觀念徹底不徹底和正確不正確”掛鉤了。在解放思想和轉變觀念的過程中，很多的黨員、干部、普通職員等都存在了錯誤的思想，具體表現(xiàn)在三個方面：1.部分人員對于解放思想和轉變觀念一點也不重視，認為這應該是國家領導的事情，只要國家領導解放了思想、轉變了觀念，形成了先進的領導思想就算是整個國家都已經(jīng)解放思想、轉變觀念了。甚至還有人認為，這跟自身工作的責任和使命是沒有關系的。2.還有一些人員在解放思想、轉變觀念的過程中不夠徹底，形成了“比上不足比下有余”的現(xiàn)象。這樣“安于現(xiàn)狀”的思想，自然就缺乏長遠的打算和沖勁。3.更有人員在解放思想、轉變觀念的過程中，形成了錯誤的解放和轉變，造成了“自私自利”的現(xiàn)象。認為凡事都應該先保證自身的利益，缺乏團隊意識，在思想和行為上都會逐漸偏離正確的軌道。這些問題的出現(xiàn)都說明在解放思想和轉變觀念的過程中，容易產生思想誤區(qū)。因此，我們每一位工作人員都應該重視解放思想和轉變觀念，要深刻認識到我們解放和轉變的目的，就是全心全意為人民服務、促進國家和民族的發(fā)展。

　　三、克服消極思想，敢于拼搏創(chuàng)新

　　俗話說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為�！边@句話就告訴我們，不管做什么事情都不可能是一帆風順的，在過程中肯定是要付出代價的.。我們的解放思想和轉變觀念也是一樣的，在解放和轉變的過程中，肯定是會遇到很多的困難和艱辛，這些困難和艱辛也正是考驗我們意志力的時候。因此，當我們遇到困難和艱辛的時候，絕對不能產生膽怯、放棄、退縮等消極的思想;而應該是勇敢地克服困難和艱辛，勇往直前，為我們的解放思想和轉變觀念奮力拼搏。

　　當前，我們國家的發(fā)展是很需要敢于拼搏和敢于創(chuàng)新的人才的，所以，在解放思想和轉變觀念的過程中，我們不能僅限于解放傳統(tǒng)被束縛的思想和轉變傳統(tǒng)思想中錯誤的觀念，我們還應該勇于拼搏、勇于創(chuàng)新。我們要將解放思想和轉變觀念跟我們的實際工作結合起來，在解放和轉變的過程中，我們還應該不斷學習、不斷改進、不斷提升、不斷實踐。將我們的思想解放和轉變運用到實際工作中去，認真分析還存在那些需要改進的地方;在面對困難的時候，我們也應該學會從多角度、多層面去分析、解決問題，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力;當我們發(fā)現(xiàn)自身解放思想和轉變觀念過程中出現(xiàn)了誤區(qū)，還應該及時糾察、改進�？傊�，我們應該正確看待、執(zhí)行和創(chuàng)新解放思想跟轉變觀念，勇敢克服解放和轉變過程中的一切困難引起的消極思想，為了我們國家的燦爛明天、為了我們民族的飛躍發(fā)展、為了我們中華民族的偉大復興，勇于拼搏和創(chuàng)新。

　　四、樹立團隊意識，奮斗美好明天

　　人們常說“團結就是力量”，是啊，一個國家、一個民族、一個家庭、一個團隊，如果沒有團結，那么勢必將會如同一盤散沙，一事無成。我們解放思想、轉變觀念，并不是說只解放和轉變個人的思想觀念，同時還要形成團隊意識。只有團結了，我們的單位才能形成堅不可摧的力量;只有團結了，我們才能為國家的發(fā)展和進步奉獻更多;只有團結了，我們的解放思想和轉變觀念才算是向著正確的軌道發(fā)展了。

　　就我們局里而言，大家在同一個屋檐下工作，大家都有共同的工作目標，大家也有共同的責任和使命，我們要想實現(xiàn)我們的目標，大家就只有團結。如果，在解放思想和轉變觀念的過程中，大家都只顧自己，沒有團隊意識，那么就算是每一個人都很優(yōu)秀，也只能是“獨樹一幟，難成大器”。因此，我們每一個工作人員都應該意識到團結的必要性和重要性。人無完人，就算再優(yōu)秀的人也是會有缺點的，要彌補這些缺點的唯一方式就是大家互相團結，用他人的優(yōu)點彌補自身的缺點，以一個團隊的形式展現(xiàn)在領導面前、人民面前、國家面前、民族面前、黨的面前。只有這樣，我們的工作效率才會提升、我們的工作目標才會實現(xiàn)、我們的責任和使命才會顯得有意義。與此同時，我們也才能得到人民的信賴、支持和肯定，得到領導的重視和放心，才能在自己的工作崗位上問心無愧。

　　解放思想、轉變掛念，就我們局里而言，這是對每一個工作人員的要求;就黨而言，這是對每一位黨員的要求;就國家而言，這是對每一個中國國民的要求;就民族而言，這是對每一位中華兒女的要求。

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