黨建指導(dǎo)員個人總結(jié)
黨建指導(dǎo)員個人總結(jié)的開展是為了切實做好黨建指導(dǎo)員工作，有效促進(jìn)組織黨建工作水平提高。下面是小編推薦給大家的黨建指導(dǎo)員個人總結(jié)，希望大家有所收獲。
黨建指導(dǎo)員個人總結(jié)一
一、深入企業(yè)調(diào)研，掌握真實信息，解決實際問題
充分發(fā)揮八組企業(yè)均為開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)，指導(dǎo)員都是開發(fā)區(qū)中層以上干部的優(yōu)勢，每名指導(dǎo)員堅持每周深入企業(yè)2次，利用黨員大會、支部委員會、組織生活會等有利時機，積極與企業(yè)、黨員、職工廣泛溝通交流，大力宣傳開展非公企業(yè)黨建工作的重大意義和加強非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，教育引導(dǎo)黨員及職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強黨性觀念和主人翁責(zé)任感，為開展黨建工作奠定了扎實基礎(chǔ)。能深入生產(chǎn)經(jīng)營一線、查閱資料、召開座談會、與企業(yè)家、黨員交心談心等方式，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及黨組織、黨員情況進(jìn)行全面深入的摸底調(diào)查，隨時關(guān)注企業(yè)黨員的變化信息。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對企業(yè)存在的問題及時歸納梳理，研究提出解決問題的思路和措施，及時消除、解決企業(yè)發(fā)展中存在的風(fēng)險和隱患，受到了企業(yè)和黨員的一致好評。20xx年，黨建指導(dǎo)八組共為企業(yè)解決手續(xù)辦理、職工子女入學(xué)、勞動糾紛、通行證辦理等問題28個。
二、完善支部規(guī)章制度，堅持黨群共建，鞏固基層組織建設(shè)
幫助xx、xx汽修制定和完善支部工作、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨建工作有章可循、有據(jù)可查。幫助8家企業(yè)建立了工會、團(tuán)支部、婦代會等群團(tuán)組織，做到了制度上墻，資料齊全，組織完善，活動豐富，很好的促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)，增加職工工作積極性，增加了黨組織向心力，鞏固了黨的基層組織建設(shè)。
三、加強溝通，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，增進(jìn)政企了解
派駐的黨建指導(dǎo)員充分發(fā)揮企業(yè)與黨員職工溝通的橋梁和紐帶作用，在引導(dǎo)黨員、青年骨干職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策的同時，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇。并主動承擔(dān)起企業(yè)與政府部門溝通的責(zé)任，一方面向企業(yè)積極傳遞政府最新出臺的政策和措施，一方面向政府傳遞企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、生產(chǎn)經(jīng)營實際和遇到的困難及問題，增進(jìn)政府與企業(yè)的相互了解，提高服務(wù)企業(yè)的意識，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
四、尋找結(jié)合點，發(fā)揮群團(tuán)合力，實現(xiàn)黨建促生產(chǎn)新模式
一是立足企業(yè)自身特點，幫助企業(yè)組織開展“黨員示范車間”、“黨員示范崗”、青年突擊隊等主題實踐活動，爭當(dāng)愛崗敬業(yè)、誠信經(jīng)營先鋒黨員、青年。組織職工開展勞動技能、崗位競賽、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高;二是堅持黨群共建與企業(yè)人才培養(yǎng)相結(jié)合。一方面積極挖掘、培養(yǎng)、舉薦企業(yè)自有人才，借黨群之力培養(yǎng)懂政策、通技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的人才，特別要求企業(yè)黨員及青年骨干應(yīng)率先更新觀念，率先加強學(xué)習(xí)，率先誠實守信，率先維護(hù)員工合法權(quán)益，成為員工的模范。另一方面要加強企業(yè)與高校在人才、技術(shù)和培訓(xùn)上的合作，建立高校畢業(yè)生與企業(yè)中層人員的互動交流機制，院校為企業(yè)人才提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會，企業(yè)也為高校提供學(xué)生實習(xí)、就業(yè)崗位，有利于人才的培養(yǎng)和招聘，同時積極吸收這些生產(chǎn)科研骨干和中層以上管理人員加入黨組織或群團(tuán)組織，充分體現(xiàn)了“黨員必須是骨干”，青年骨干是企業(yè)的生命力的特點;三是堅持黨群共建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。積極帶領(lǐng)黨員、團(tuán)員、青年骨干融于企業(yè)，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，帶頭加強科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益，努力成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強大動力。黨建指導(dǎo)員經(jīng)常組織黨員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)青年文明號，爭當(dāng)技術(shù)能手活動，使黨員及青年職工成為推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的重要支柱;四是堅持黨群共建與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。積極鼓勵黨員，優(yōu)秀青年骨干參與企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)文化作為一個重要載體，把企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨的工作融為一體。通過企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作的方式，拓寬黨組織發(fā)揮作用的途徑，成為企業(yè)先進(jìn)文化的.引導(dǎo)者與傳播者。黨建指導(dǎo)員積極爭取黨建活動經(jīng)費，保障黨建正常運作，利用業(yè)余時間組織員工開展比學(xué)習(xí)、比技能、比文明等主題實踐活動，豐富了企業(yè)文化，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，走出了一條企業(yè)文化與黨建工作共同發(fā)展的路子。
下一步工作打算：
一、達(dá)到成立組織條件的盡快申請成立支部。渤海電機、豪邁木業(yè)企業(yè)內(nèi)都只有1名黨員，兩家公司都積極申請成立黨支部，表示20xx年將在企業(yè)中層人員招聘中增加黨員職工，待各項條件成熟后，將積極申請成立支部。
二、建立行業(yè)或地域聯(lián)合支部。針對xx石油、xx化工、xx等企
業(yè)黨員數(shù)量少或無黨員企業(yè)，探索成立企業(yè)聯(lián)合支部，可根據(jù)具體行業(yè)和地域關(guān)系而定，滿足一些沒有成立黨組織企業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏的強烈愿望。
三、繼續(xù)探索黨建帶群團(tuán)，群團(tuán)促黨建，合力謀發(fā)展新路子
抓好企業(yè)內(nèi)部黨群共建制度建設(shè)、活動開展、文化凝聚的同時，積極探索企業(yè)與企業(yè)之間，行業(yè)與行業(yè)之間，甚至是企業(yè)與高校，企業(yè)與商會、政府、中小學(xué)校等黨組織建設(shè)方面的對接，進(jìn)行不同空間、時間、行業(yè)、領(lǐng)域等方面的交流合作探索，創(chuàng)新企業(yè)黨建思路，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
四、發(fā)揮企業(yè)黨員先進(jìn)性，關(guān)愛青年職工成長
針對企業(yè)青年職工缺乏社會實踐經(jīng)驗、思想不穩(wěn)定，容易誤入歧途，各企業(yè)黨支部黨員要加強對青年職工的關(guān)愛、教育培訓(xùn)、感恩教育等，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，努力增加企業(yè)精神文化生活場所，解決廣大青年職工對運動、網(wǎng)絡(luò)、知識方面的需求，幫助青年職工成長成才。
黨建指導(dǎo)員個人總結(jié)二
近一年來在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和市、鎮(zhèn)兩級黨建工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照20xx年度非公黨建目標(biāo)責(zé)任書的要求，“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”積極開展非公黨建“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思想觀念，明確工作目標(biāo)，改進(jìn)工作方法，參與實踐完善，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展相結(jié)合，起到了積極作用，具體做了以下幾項工作：
1.圍繞主題教育，增強企業(yè)黨組織的凝聚力、號召力
根據(jù)金翔紡織品有限公司黨員和員工隊伍的狀況，一是從加強教育著手，切實加強黨的自身建設(shè)，提出了關(guān)于“繼續(xù)應(yīng)對金融危機，全力穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展”的主題活動實施意見;這次活動為沉著應(yīng)對行業(yè)危機，克難解困樹立起信心;這次活動的目標(biāo)為“圍繞黨建促發(fā)展，樹立信心穩(wěn)人心，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央十七屆四中全會精神，領(lǐng)會中組部、中宣部在基層組織開展的“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動意見。在組織自學(xué)為主并下發(fā)學(xué)習(xí)材料的同時，根據(jù)企業(yè)實際，在黨員和員工中開展“四堅持、四增、一建議”活動即堅持創(chuàng)新思路，堅持技術(shù)創(chuàng)新，堅持逐更設(shè)備，堅持公司理念和企業(yè)精神，為企業(yè)增效，為崗位增榮，為黨旗增輝，為員工增收，提出一條合理化建議。二是組織召開小型骨干座談會議，邀請董事長周祖民對“外貿(mào)加工企業(yè)如何應(yīng)對國際金融危機”提出方案，針對20xx年企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)營造上下齊心，共度難關(guān)的工作氛圍，增強企業(yè)發(fā)展的信心，樹立典型，表彰先進(jìn)車間主任和優(yōu)秀黨員、員工。三是支部牽頭，每季組織骨干與業(yè)主溝通，反映員工思想情況，讓員工了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助業(yè)主一起破解難題，以及取得員工諒解和支持企業(yè)發(fā)展，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)加工中出現(xiàn)的新情況，提出合理化建議，挖潛增效，加班加點，為企業(yè)發(fā)展增添動力�；仡櫧衲旯镜恼麄�經(jīng)營和發(fā)展?fàn)顩r，總體來說，穩(wěn)中有升，一季度由于金融危機和傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”影響，生產(chǎn)狀況不是很正常;兩季度以后則有比較明顯好轉(zhuǎn)跡象，外圍狀況和公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況都向好的勢頭發(fā)展，是繼去年金融風(fēng)波以來，一個小反彈。三季度的情況完全出乎我們的意料，外貿(mào)的單子較以前有了大幅度的增加，出現(xiàn)了交期短、單量多的情況特征，這種交期短、單量多的情況雖然對企業(yè)來說是好事，利潤空間較大，但同時也對企業(yè)的應(yīng)對能力提出了嚴(yán)峻考驗。今年7、8、9三個月是歷史上少有的.高溫天氣，溫度一度突破40℃，公司辦公室在不開空調(diào)的情況下甚至達(dá)到了43℃，為響應(yīng)國家政府“節(jié)能減排，全面控電”的號召下，為完成公司接下的訂單，公司全體員工一心一意撲到生產(chǎn)工作的戰(zhàn)斗中去。根據(jù)公司主題教育活動意見，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學(xué)習(xí)活動，出色完成了為期100天“戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)”的艱巨任務(wù)。特別值得一提的是，黨員干部發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了凝聚力，支部書記顧景亮同志在家中老母親摔跤骨折急需照料的情況下，仍然同公司全體員工戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線。四是組織黨內(nèi)外群眾對黨員民主測評和黨員積分制考核，引導(dǎo)全體黨員都能“亮身份、樹形象，人人爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”，同時積極培養(yǎng)入黨積極分子，公司兩名預(yù)備黨員在公司和支部領(lǐng)導(dǎo)的指引下，表現(xiàn)出了積極工作的態(tài)度和頑強的戰(zhàn)斗力，在完成自己本職工作后，參與配合車間其它員工完成生產(chǎn)任務(wù)。反映出來，公司在7、8、9三個月，出口貿(mào)易羊毛衫40萬件，產(chǎn)值達(dá)1600多萬元。
2.圍繞“區(qū)域共建”搭建平臺，提高了黨組織的活動頻率和黨員的參與率
根據(jù)黨委非公黨建七號文件“黨委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域共建、尊重主體、共促和諧”的思路，把多個企業(yè)黨組織按地域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)等劃分為多個區(qū)域：1、6月22日上午鎮(zhèn)屬五個企業(yè)由康順公司做東，召開了區(qū)域共建暨紀(jì)念建黨89周年黨員大會，16名黨員基本到齊，在外的也都按時回家參加了會議，會上大家學(xué)習(xí)區(qū)域共建的黨委文件，暢談共建的意義和認(rèn)識，并一致認(rèn)為這種形式很好，環(huán)保設(shè)備有限公司經(jīng)理吳小弟說：“我入黨時間較長，因本公司不是單獨支部，沒有機會參加學(xué)習(xí)活動，也無法組織活動，現(xiàn)在利用這種形式，給企業(yè)黨員創(chuàng)造了一個學(xué)習(xí)和相互交流的平臺，今后要堅持，以期達(dá)到交流思想，相互了解企業(yè)經(jīng)營狀況和黨員思想現(xiàn)狀。增強黨員在新形勢下，對黨的認(rèn)識，開展黨組織活動達(dá)成共識�！被顒又袑θ绾巫ズ脜^(qū)域黨建，開展創(chuàng)先爭優(yōu)中的“五好黨支部”，黨員“五帶領(lǐng)”，加深理解，并下發(fā)人手一份“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)材料，了解如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。2、10月21日，在三和公司召開了支部書記碰頭會，匯報自6月22日，區(qū)域共建會議以來的活動開展情況，和七一黨建日紀(jì)念活動開展情況，進(jìn)一步交流如何做到自學(xué)好分發(fā)材料，發(fā)揮好黨員作用，學(xué)習(xí)好**盛先進(jìn)事跡，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引向深入，初步學(xué)習(xí)領(lǐng)會好十七屆五中全會精神，來進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗力，提高區(qū)域共建的活動頻率，形成整體合力，實現(xiàn)黨建工作，由獨立到聯(lián)合，由內(nèi)循環(huán)到外循環(huán)轉(zhuǎn)變，提升區(qū)域內(nèi)企業(yè)黨建和科學(xué)發(fā)展水平，為實現(xiàn)“承接主城，接軌**，建好**南大門”科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，提供堅強的組織保證。
3.圍繞“服務(wù)發(fā)展行動計劃”發(fā)展黨員，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的向心力
堅持把促進(jìn)發(fā)展，提高效率作為非公黨建工作的第一要務(wù)，按照服務(wù)行動計劃的內(nèi)容，一是通過“黨員亮身份、亮目標(biāo)、亮先鋒崗，黨員聯(lián)系員工，黨員承諾我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等活動來提高黨員的素質(zhì)。二是按照“三薦一評一審”制度，發(fā)展了一名預(yù)備黨員，同時側(cè)重本地骨干，積極培養(yǎng)入黨積極分子，引導(dǎo)他們逐步成熟。三是配合業(yè)主開通員工與經(jīng)營管理層的溝通渠道，幫助反映和解決員工關(guān)心的實際問題，維護(hù)好企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)和支持群團(tuán)積極開展工作，組織員工開展技能考核競賽和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織推動企業(yè)發(fā)展的作用。四是認(rèn)真開展“三會一課”活動制度，健全組織生活，定期上好黨課，分發(fā)學(xué)習(xí)材料，加強對黨員積分制考核和管理，并做好預(yù)備黨員跟蹤考核，本公司兩位預(yù)備黨員黃偉、沈根英在大戰(zhàn)7、8、9三個月高溫天氣的戰(zhàn)斗當(dāng)中，發(fā)揮了先鋒模范的骨干作用，得到了全體員工的一致好評，由于業(yè)主、書記、黨員骨干的先鋒模范作用，公司今年以來出口毛衫60多萬件，產(chǎn)值2000多萬元，與去年同期相比，各項指標(biāo)增加20%，利稅70多萬元，與去年相比也有大幅度提高，到9月底，出色完成了全年的既定任務(wù)，密切業(yè)主與支部協(xié)同作戰(zhàn)能力，以及“雙支持、雙增創(chuàng)”活動中的戰(zhàn)斗力、向心力。
近一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)黨工委的關(guān)心指導(dǎo)下，我做了一些工作，但對照上級要求和兄弟單位相比，還存在一定的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設(shè)，學(xué)習(xí)科學(xué)理論，細(xì)化工作職責(zé)，為非公黨建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，發(fā)揮好自己的余熱。
黨建指導(dǎo)員個人總結(jié)三
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)
自擔(dān)任徽衡老年公寓黨建指導(dǎo)員以來，深感自己雖然是一名老黨員，多年參加組織生活，但擔(dān)任黨建指導(dǎo)員工作，還是一名新兵，深知離組織要求、企業(yè)需求及合格黨建指導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)還有相當(dāng)大的差距，為此，我自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)，進(jìn)而勝任工作。一是根據(jù)“兩學(xué)一做”活動要求，用理論武裝自己;二是認(rèn)真研讀黨建規(guī)范化文本，盡快了解把握黨建工作內(nèi)容及規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、縣非公工委印發(fā)的《霍山縣非公企業(yè)黨建規(guī)范化管理手冊》等，并及時學(xué)習(xí)霍山先鋒網(wǎng)刊登的有關(guān)非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作規(guī)范及各企業(yè)黨建工作動態(tài)，來指導(dǎo)自己工作。通過學(xué)習(xí)，掌握了黨的方針政策，也較好的把握了非公經(jīng)濟(jì)及社會組織黨建工作規(guī)范、內(nèi)容及要求，增強了自己工作實效性。
二、履職盡責(zé)，努力做好基層黨建工作
徽衡老年公寓，始建于20xx年，20xx年元旦建成投入使用，是我縣第一家“公助民辦”，借助社會資本興建的集康復(fù)、養(yǎng)老、托老、生活照料、醫(yī)療、休閑、修養(yǎng)、娛樂、老年旅游、候鳥入住、養(yǎng)老聯(lián)盟、護(hù)理培訓(xùn)、政府購買服務(wù)等一體化的高端的綜合性老年服務(wù)公寓。現(xiàn)有在冊職工52名，管理人員6名，黨員8名，入住老人106人，黨員19名，共建職工、老年二個黨小組。企業(yè)十分注重黨建工作，為企業(yè)下一步更加規(guī)范黨建工作打下了堅實基礎(chǔ)。
20xx年上半年，徽衡老年黨支部、黨建工作主要體現(xiàn)在“加強四個建設(shè)，扎實開展一個活動”。
1、加強組織體系及黨建工作骨干隊伍建設(shè)：20xx年，經(jīng)經(jīng)貿(mào)黨委批復(fù)，成立了徽衡老年公寓支部，選配了副總張俊飛任支部書記，根據(jù)企業(yè)用工不穩(wěn)定的'特點，我們適時更新黨員花名冊，確保每位在徽衡上班及入住的黨員都能就地參加組織生活。并積極培養(yǎng)政治覺悟高及工作能力強，道德品質(zhì)優(yōu)的職工加入黨組織，近二年發(fā)展了2名黨員，今年上半年，對護(hù)理部楊青倫等3名同志進(jìn)行了重點培養(yǎng)。
2、加強黨建工作制度化建設(shè)：認(rèn)真落實“三會一課”組織生活會等制度，確保黨建工作有章可循，并將企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等相結(jié)合，努力探索企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙贏的有效途徑。
3、加強黨建工作載體建設(shè)：上半年根據(jù)《縣委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委20xx年工作要點》(霍非公工[20xx]2號)文件要求，扎實開展了“三有二評”和“雙比雙爭”活動，支部制定了年度服務(wù)計劃書，每位黨員作了書面的年度服務(wù)承諾，組建了志愿服務(wù)隊伍。積極倡導(dǎo)“比作用發(fā)揮、爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織;比誠信奉獻(xiàn)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”努力發(fā)揮企業(yè)黨組織及黨員的先鋒模范作用。
4、加強陣地建設(shè):徽衡老年公寓黨支部黨員活動室設(shè)在公寓福星樓二樓，是黨組織宣傳黨的路線方針政策、增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、提高黨員素質(zhì)的重要活動場所。根據(jù)要求，結(jié)合黨員學(xué)習(xí)、會議等需要，活動室配備了桌椅、電視機、DVD、電腦、投影儀、圖書資料以及黨報黨刊等設(shè)備和資料，懸掛了黨組織職責(zé)，有關(guān)制度，布置了黨建宣傳欄等內(nèi)容。黨員活動室的整體綜合效能得到發(fā)揮，成為黨建工作的形象窗口，黨組織開展活動的重要平臺，團(tuán)結(jié)職工群眾和加強思想政治建設(shè)的重要場所，較好的發(fā)揮了活動室的陣地作用。
5、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動：老年公寓支部制定了實施方案，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，做到政治信念堅定，自覺遵守黨章、黨紀(jì)各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;愛崗敬業(yè)，勤奮工作，履職盡責(zé)，按時按質(zhì)完成公寓下達(dá)的各項任務(wù)，立足崗位積極為公寓的建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策，勇于創(chuàng)新;有強烈的團(tuán)隊意識，有較強的執(zhí)行力，工作中能團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢挑重?fù)?dān)。
通過半年工作，讓我深刻認(rèn)識到：要勝任此項工作，必須不斷學(xué)習(xí)，全面把握規(guī)范;要深入企業(yè)，做到有機結(jié)合;要善于思考，努力達(dá)到互促雙贏。這是一個大課題，本人在今后工作中努力探索之。
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