辦公室個人半年工作總結(jié)范文

　　工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。如下是YJBYS小編DL為大家整理的辦公室個人半年工作總結(jié)范文,趕緊一起看看吧!

　　辦公室個人半年工作總結(jié)范文一

　　回顧xxxx這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。

　　作為辦公室的一員，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路和目標(biāo)，較好的履行了部門職責(zé)，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了全線各站及管理所各項工作的正常運行。

　　二、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力

　　后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照"干大事，從細(xì)節(jié)做起;做小事，從大局著眼"的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，作到工作早準(zhǔn)備、程序巧安排、費用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量。

　　1、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務(wù)工作分公司、管理所進(jìn)行各種大小型會議，認(rèn)真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

　　3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，做到計劃有依據(jù)，采購有程序，保管有規(guī)定，進(jìn)出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查;根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。

　　4、積極改善辦公條件。一是配合有關(guān)部門認(rèn)真做好機(jī)關(guān)辦公樓二期工程改造準(zhǔn)備工作，完成了團(tuán)市委機(jī)關(guān)大樓的外部裝修。二是認(rèn)真做好內(nèi)部裝修的前期準(zhǔn)備工作，堅持多方協(xié)調(diào)，裝修方案六易其稿，實現(xiàn)了裝修進(jìn)程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細(xì)節(jié)力求完美的目標(biāo)。三是充分考慮廣大干部職工的利益，確定機(jī)關(guān)臨時辦公地點，為機(jī)關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設(shè)施創(chuàng)造了條件。四是積極與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進(jìn)一步優(yōu)化做好準(zhǔn)備，切實改變機(jī)關(guān)全體干部職工的辦公條件。

　　5、切實加強(qiáng)財務(wù)管理。我們堅持"兩手抓"，一是抓開源，不怕說破嘴、跑斷腿，做到了以情感人、以事動人、以理服人，積極爭取財政支持，進(jìn)一步加大經(jīng)費爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機(jī)關(guān)的整體財力。今年上半年，爭取財政資金同比增長41.09%。

　　二是抓節(jié)流。我們嚴(yán)格財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，做到多次審核，一支筆審簽，做到精打細(xì)算，勤儉持家。今年，機(jī)關(guān)經(jīng)費支出在活動多、任務(wù)重的情況下，支出進(jìn)度基本與往年持平。

　　6、大力加強(qiáng)安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的安全工作，嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患;二是進(jìn)一步加強(qiáng)了文件保密工作，加強(qiáng)文檔管理工作，加強(qiáng)文檔工作人員防泄密意識教育，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文印、辦公用品的管理，無文件泄密事件發(fā)生;三是進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，確保了機(jī)關(guān)公務(wù)用車，共出動車輛行程50萬余公里。

　　7、認(rèn)真做好服務(wù)工作。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機(jī)關(guān)全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是積極爭取了機(jī)關(guān)全體正式職工集資建房有關(guān)工作，主動加強(qiáng)與機(jī)關(guān)事務(wù)局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，確保機(jī)關(guān)全體干部職工的利益。四是配合機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程改造，積極為網(wǎng)絡(luò)的'整體升級、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)硬件條件的改善創(chuàng)造條件，提供服務(wù)。

　　三、重溝通，綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高

　　綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到黨組決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

　　(一)上行協(xié)調(diào)多匯報。團(tuán)市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動，我們在與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、團(tuán)中央的協(xié)調(diào)工作中，堅持多匯報、多請示，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作。我們在承辦全國省級團(tuán)委辦公室主任會議、"美化新三峽、保護(hù)母親河"全國性示范活動、"為了山里的孩子"大型電視文藝晚會的工作中，認(rèn)真做好與市委、團(tuán)中央的工作協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了活動成功舉行，各方滿意的效果。

　　(二)平行協(xié)調(diào)多交流。今年上半年，團(tuán)市委辦公室在協(xié)調(diào)工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認(rèn)真做好與市級相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，市委二屆二次全委會的召開、紀(jì)念五四運動85周年"青年晚會"的舉辦、亞歐青年水文明之旅活動的開展、少年宮改建工程開工儀式和"六一"紀(jì)念活動的成功舉行、西部計劃志愿者的成功培訓(xùn)，團(tuán)市委各部門的各項活動的實施，辦公室與市級有關(guān)部門進(jìn)行了有效的綜合協(xié)調(diào)，保證各項工作的順利實施。同時，我們加強(qiáng)了與其他省市的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，對四川團(tuán)省委、綿陽團(tuán)市委、德陽團(tuán)市委成功進(jìn)行了考察交流。

　　(三)下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡(luò)。我們認(rèn)真做好與基層各級團(tuán)組織、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的積極性，確保黨組決策早傳達(dá)、早落實。

　　四、重發(fā)展，機(jī)關(guān)黨的工作不斷加強(qiáng)

　　機(jī)關(guān)黨的工作是推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織保障。我們按照推進(jìn)黨的新的偉大工程的要求，認(rèn)真樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，切實加強(qiáng)團(tuán)市委系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)。

　　(一)抓學(xué)習(xí)。今年上半年，機(jī)關(guān)黨委把抓好機(jī)關(guān)和直屬單位黨員干部的學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，年初下發(fā)了學(xué)習(xí)通知、學(xué)習(xí)安排和主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點抓了機(jī)關(guān)和直屬單位兩個《條例》的學(xué)習(xí)活動，聽取了中央監(jiān)察部關(guān)于兩個《條例》的輔導(dǎo)報告，取得了明顯的成效。

　　(二)抓教育。圍繞黨員先進(jìn)性的發(fā)揮，機(jī)關(guān)黨委著力抓了"保持黨員先進(jìn)性"教育，開展了推進(jìn)團(tuán)市委系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育的前期準(zhǔn)備工作，并在4—6月集中開展了"保持黨員先進(jìn)性"讀書心得活動，共收集優(yōu)秀征文20余篇。

　　(三)抓活動。機(jī)關(guān)黨委圍繞科學(xué)發(fā)展觀的落實，開展了豐富多彩的文體活動，在機(jī)關(guān)和各直屬單位舉行了"青春杯"乒乓球比賽、"我為黨旗添光彩"演講比賽、"先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工"評選活動，并在7月1日上午于重慶青年管理干部學(xué)院會議室隆重舉行了團(tuán)市委系統(tǒng)紀(jì)念建黨83周年大會，黨員宣誓儀式并進(jìn)行表彰，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性，增進(jìn)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(四)抓機(jī)制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)市委機(jī)關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)，專門出臺了團(tuán)市委《黨支部年度工作創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)管理考核辦法(試行)》，建立健全了目標(biāo)考核制度，落實了組織生活內(nèi)容和開展情況，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作制度化、規(guī)范化。

　　五、重創(chuàng)新，特色工作水平不斷提高

　　(一)重點工作實現(xiàn)了新發(fā)展。辦公室繼續(xù)深入推進(jìn)六大重點工作之一的"共青團(tuán)參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭工作"。圍繞十六屆三中全會提出的建立"教育、制度、監(jiān)督"并重的懲治和預(yù)防****體系的要求，我們著力在"引導(dǎo)、參與、表率、氛圍"上下功夫，結(jié)合年初確定的工作目標(biāo)，對全市各級團(tuán)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭工作的任務(wù)進(jìn)行了分解，對基層組織工作開展情況進(jìn)行了督促落實，在全市各級團(tuán)組織重點開展了兩個《條例》的學(xué)習(xí)、青年公務(wù)員廉政承諾活動、精品電影周系列教育活動、參觀革命教育基地等活動，保證了重點工作的有力推進(jìn)。這項工作得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，今年上半年，久明書記對共青團(tuán)參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭工作2次作出重要批示。這項工作同時引起了其他省市團(tuán)組織的高度關(guān)注，四川省廣安市團(tuán)委專門來電對團(tuán)市委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭工作進(jìn)行了解。

　　(二)辦會水平得到了新檢驗。辦會水平的高低，是衡量辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。今年4月13-18日，團(tuán)市委辦公室成功承辦了全國省級團(tuán)委辦公室(研究室)主任會議，這是二次團(tuán)代會以來團(tuán)市委第一次承辦的全團(tuán)性會議。團(tuán)中央書記處常務(wù)書記趙勇、團(tuán)中央辦公廳領(lǐng)導(dǎo)及全國各省(自治區(qū)、直轄市)團(tuán)委分管辦公室工作的書記、辦公室(研究室)主任參加了會議，會議取得了圓滿成功。與會同志都認(rèn)為重慶把全國省級團(tuán)委辦公室(研究室)主任會議推向了一個新的高度。團(tuán)中央辦公廳在會后專門致信對會議的圓滿舉辦表示感謝，這次重慶共青團(tuán)承辦團(tuán)中央會議和活動第一次收到團(tuán)中央的感謝信。

　　(三)接待工作經(jīng)受了新鍛煉。接待是辦公室工作的重要任務(wù)。今年上半年，辦公室連續(xù)承辦了一系列大型會議活動的接待工作。2006年7月10-13日，共青團(tuán)中央書記處第一書記**同志來渝檢查視察工作，這是二次團(tuán)代會以來，來渝檢查指導(dǎo)工作最高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)。辦公室全體同志承擔(dān)了重任，經(jīng)受了考驗，對接待工作進(jìn)行了精心的策劃，提供了精美的接待手冊，認(rèn)真謀劃每一個細(xì)節(jié)，做到各項工作提前策劃、提前落實、提前應(yīng)變，整個接待工作十分成功。同時，我們今年還成功接待了團(tuán)中央書記處書記趙勇同志、團(tuán)中央書記處書記爾肯江?吐拉洪同志、張曉蘭同志，整個接待工作受到了團(tuán)中央的高度評價。

　　六、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　第一，辦公室的工作對我而言是一個新的起點，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;

　　第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

　　第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

　　余下的半年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

　　第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

　　第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手; 第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　本著"科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔"的股室管理理念，為了加強(qiáng)對人、財、物的管理，我們完善了各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事。進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。雖然，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進(jìn)一步加大，辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與科室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

　　辦公室個人半年工作總結(jié)范文二

　　今年上半年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、 縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創(chuàng)新機(jī)制、硬化措施，切實履行 參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、保障職能，做到標(biāo)準(zhǔn)求高、質(zhì)量求精、 方法求新、效果求實，服務(wù)質(zhì)量和水平有了全面提升，年度各項工 作目標(biāo)可望提前實現(xiàn)。

　　一、文秘工作：

　　已起草制發(fā)各類文件 410 件，擬制綜合性材料 81 篇，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話材料 125 篇，辦會 190 多次，編發(fā)《五河政訊》 19 期，完成了《安徽年鑒》《蚌埠年鑒》組稿工作。編發(fā)《每日要 、 情》190 期，刊發(fā)信息 950 條，上報信息 230 期，市政辦《昨日要 情》采用 158 條，采用率 60%。撰寫各類調(diào)研報告 11 篇。完成了舊 縣志整理點校和審核工作，新一輪的縣志修編工作有序進(jìn)行。

　　督辦工作：承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協(xié)提案 107 件，辦理答復(fù)縣人大代表建議 37 件、縣政協(xié)提案 64 件，市人大建 議和市政協(xié)提案均已在規(guī)定時限內(nèi)辦理答復(fù);承辦各級領(lǐng)導(dǎo)交辦批 示件 82 件， 辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事項 200 多項， 圍繞全縣階段性中 心工作，開展專項督查 60 余次，并對縣政府組成人員會議、經(jīng)濟(jì)工 作會議、招商引資工作會議等重要會議貫徹落實進(jìn)行了督查。出刊 《政務(wù)督查》20 期，督辦率、反饋報告率均達(dá) 100%。1 機(jī)要工作：收發(fā)上級來文 590 件，接收上級傳真電報 195 件， 接待查檔 350 多次， 向外單位借文 208 次， 利用檔案文件資料 350件，年度立卷歸檔工作順利完成。加強(qiáng)微機(jī)保養(yǎng)、管理和保密工作， 確保了上級重大政策及時傳遞。加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，對縣政府的網(wǎng)站全面改版，增設(shè)了 12 個一級欄目，72 個二級欄目，對政府網(wǎng) 絡(luò)設(shè)備進(jìn)行了全面改造，縣政府的網(wǎng)站成為發(fā)布政務(wù)、宣傳政策、招 商引資、聯(lián)系群眾的重要媒體。

　　值班接待工作：嚴(yán)格執(zhí)行 24 小時值班制度、首問責(zé)任制、限時 辦理制，保證了縣長熱線暢通。共接待群眾來訪 680 次約 1500 人， 來信 80 件，下發(fā)會議通知 1200 次，處理部門上報請示報告 600 多 件，縣長熱線辦結(jié)率 100%;共完成省市領(lǐng)導(dǎo)及辦公室各項接待 160 次。

　　法制工作：共審核規(guī)范性文件 46 件，審查招商引資合同 19 件 計 57 稿次，受理行政復(fù)議案件 19 件，依法維持 7 件，撤銷 2 件， 作出其它處理 10 件， 辦理市人民政府復(fù)議案件 3 件， 市人民政府均作出維持 決定，代表縣政府出庭應(yīng)訴 8 件，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉法事務(wù) 70 件， 并在全縣開展行政許可法宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

　　后勤工作：改進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格財務(wù)審批報帳制度， 加強(qiáng)安全管理和車輛調(diào)度，保障了縣政府工作的正常運轉(zhuǎn)，辦公室 被授予全省后勤工作先進(jìn)單位。共修繕房屋 210 平方米，清理宿舍 區(qū)下水道 120 米，維修排水溝 100 余米，車輛安全行駛 35 萬公里。

　　協(xié)調(diào)服務(wù)：承擔(dān)了 104 國道出口改造、環(huán)城綠帶建設(shè)、重點項2 目工程建設(shè)等重大事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。主動推進(jìn)企業(yè)改制，縣政府招 待所改制進(jìn)展順利。

　　黨建工作：切實加強(qiáng)總支建設(shè)，牽頭組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn) 性教育活動圓滿結(jié)束， 成果不斷鞏固。

　　主動抓好精神文明創(chuàng)建工作， 榮獲市級文明標(biāo)兵單位稱號。嚴(yán)格黨的生活制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)不 斷加強(qiáng)。

　　綜治工作：深入開展政府大院、縣委宿舍區(qū)綜合治理工作，切 實加強(qiáng)各項治安檢查，確保了正常的生活和工作秩序。

　　招商引資工作：引入舉人服飾、曄祥塑料兩個工業(yè)項目，已完 成投資 160 萬元， 并已投產(chǎn)運營。

　　錦繡蘭庭一期建設(shè)正在順利進(jìn)行， 完成投資 2000 多萬元。恒遠(yuǎn)管樁公司全面投產(chǎn)，到 10 月底實現(xiàn)產(chǎn) 值 3778 萬元，完成固定資產(chǎn)投入近 4000 萬元。

　　二、 回顧 20** 年工作，各項成績的取得主要得益于四種認(rèn)識的強(qiáng) 化。

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)認(rèn)識，狠抓隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一流素質(zhì)的隊伍 辦公室一班人發(fā)揮表率作用，自覺帶頭學(xué)習(xí)，班子團(tuán)結(jié)向上， 工作務(wù)實創(chuàng)新，全體工作人員凝心聚力，形成濃厚的比、學(xué)、趕、 幫氛圍，理論水平和綜合素質(zhì)得到明顯提升。一是堅持集中學(xué)習(xí)與 自學(xué)相結(jié)合。辦公室工作的最大規(guī)律就是“無規(guī)律” ，但每周例會學(xué) 習(xí)制度必須堅持，如遇工學(xué)矛盾就自己擠時間補課，從制度上保持 學(xué)習(xí)的持續(xù)性。二是堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。辦公室在努 力抓好日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教3 育活動的契機(jī)，抓好通讀、筆記、心得、整改四個環(huán)節(jié)，理論水平 全面提高。共組織辦公室人員開展學(xué)習(xí) 80 余次，撰寫讀書筆記、心 得體會 50 余萬字。

　　結(jié)合先進(jìn)性教育， 辦公室適時開展旨在提高業(yè)務(wù) 能力的效能建設(shè)活動，辦文、辦會、辦事能力得到加強(qiáng)。三是文稿 寫作與集中點評要相結(jié)合。定期對文稿進(jìn)行點評，提出點評意見， 讓文秘人員互相探討，極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平整體提高。先后組織 有關(guān)人員參加了市人民政府組織的公文寫作、信息機(jī)要等培訓(xùn)活動，共 組織文稿點評 40 余次。

　　(二)強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)識，狠抓規(guī)范管理，建立健全一流的管理制 度 牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責(zé)任認(rèn)識， 著眼于增強(qiáng)工作內(nèi)生動力，從制度入手，堅持用制度規(guī)范人，用制 度引導(dǎo)人，用制度塑造人，實現(xiàn)工作“零失誤” 。一是建立健全內(nèi)部 規(guī)章制度。在充分征求大家意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善細(xì)化文秘綜 合、信息調(diào)研、機(jī)要保密、會務(wù)接待、財務(wù)管理、車輛管理等各項 工作制度， 制定了 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室建設(shè)的意見》 并將個性、 ， 共性目標(biāo)量化、細(xì)化，增強(qiáng)了制度的'可操作性，提高了規(guī)范性，努 力做到既分工明確，又精誠協(xié)作，激發(fā)大家的責(zé)任感和創(chuàng)新精神。

　　長年堅持了辦公室人員提前半小時上班、24 小時值班及簽到制度。

　　二是建立健全專題督查工作機(jī)制。努力形成大督查格局，針對招商 引資、工程款拖欠、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作以及縣委、 縣政府出臺的重大決策、階段性工作開展專題督查，特別注重了督4 查結(jié)果的反饋， 有力地促進(jìn)了縣委、 縣政府一系列決策的貫徹落實。

　　三是建立談心制度。不定期進(jìn)行主任與副主任、與秘書、與工作人 員談心，有問題當(dāng)面講，交心通氣，坦誠布公，相互支持，相互諒 解，營造和諧的共事氛圍。四是建立健全內(nèi)部全員考核機(jī)制。制定 了辦公室工作人員年度考核辦法，按照干部的“德、能、勤、績、 廉”五個方面量化指標(biāo)，實行綜合考評。

　　(三)強(qiáng)化精品認(rèn)識，狠抓對外形象，爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平 要求辦公室全體人員全面樹立履行職能的“精品”認(rèn)識，在辦 文、辦會、辦事上注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，以一流的精神 面貌，創(chuàng)造一流的工作成績，確保拿出的文稿、組織的會議、承辦 的事務(wù)都是“精品” 。一是抓思路，明確努力方向。就政務(wù)工作、事 務(wù)工作如何抓精品、出精品進(jìn)行專題研究，制定切實、具體的工作 計劃和措施。政務(wù)工作注重把握全局，緊扣中心，做好精品的選題 立項工作;事務(wù)工作注重研究實際，量力而行，主動推出有影響、 有深度的接待、辦會精品。二是抓組織，形成攻關(guān)合力。按照抓精 品、出精品，上靠領(lǐng)導(dǎo)下靠群眾的工作思路，精心組織，整體推進(jìn)。

　　政務(wù)工作除完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿寫作外，還主動出題目、提要求， 確定重點選題和重點項目，研究寫作思路，反復(fù)修改。事務(wù)工作積 極出點子、提建議，力爭把每一次會務(wù)、每一次接待都辦成精品。

　　三是抓質(zhì)量，做到精益求精。始終把質(zhì)量視為秘書工作的生命線。

　　政務(wù)工作中，辦公室對確定的重點選題和重要項目高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求， 決不馬馬虎虎，敷衍了事，保證質(zhì)量。事務(wù)工作中，我們從接待、5 會務(wù)方案的制定，到實施過程中將會出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題都認(rèn)真考慮分 析，拿出解決問題的具體措施，確保工作無庇漏，不疏忽，贏得了 上下的滿意。

　　(四)強(qiáng)化爭先認(rèn)識，狠抓整體效能，追求一流的工作業(yè)績 在全體干部職工中倡導(dǎo)樹立比學(xué)趕超、不甘落后、爭創(chuàng)一流的 濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)工作效力，提高工作成效。主動探索辦公室效 能建設(shè)，不斷提高政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作水平，做到工作安排上突 出超前性，工作方法上突出創(chuàng)造性，綜合協(xié)調(diào)上突出快捷性。一是 文秘工作。事前主動組織文稿起草工作，從會議準(zhǔn)備、下發(fā)通知、 會場布置、席卡擺放、議程安排、講話稿寫作，到會議貫徹落實， 都井然有序、相互銜接。在涉密文件的辦理上，認(rèn)真實行責(zé)任制、 登記制、催辦制，沒有發(fā)生一起失泄密事件。二是信息調(diào)研工作。

　　主動組織政務(wù)人員圍繞工業(yè)、 “三農(nóng)” 、城市建設(shè)、招商引資、體制 改革、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等重大課題，開展調(diào)研活動，全年為領(lǐng)導(dǎo)提供 決策參考撰寫的調(diào)研文章 11 篇。

　　及時深入編報信息， 主動組織信息 向縣內(nèi)刊發(fā)， 確保信息工作處于全市先進(jìn)行列。

　　三是招商引資工作。

　　辦公室加大外出招商和項目的簽約實施力度，切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)重 抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、全辦上下齊抓的招商引資優(yōu)良氛圍，兩個工業(yè) 項目引進(jìn)并逐步擴(kuò)大投資，續(xù)建項目正按計劃扎實推進(jìn)。四是加強(qiáng) 作風(fēng)建設(shè)。堅持學(xué)習(xí)之風(fēng)、反對自滿之風(fēng)，堅持規(guī)矩之風(fēng)、反對奢 侈之風(fēng)，堅持團(tuán)結(jié)之風(fēng)、反對議論之風(fēng)，堅持爭先之風(fēng)、反對散漫 之風(fēng)。以工作作風(fēng)建設(shè)為著力點，進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實認(rèn)識;以黨風(fēng)廉6 政建設(shè)為落腳點，進(jìn)一步強(qiáng)化勤政廉政認(rèn)識;以團(tuán)結(jié)協(xié)作為重點， 進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室“一盤棋”認(rèn)識�？剖议g分工不分家，重要工作 齊上陣，整個辦公室形成了團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍。

　　(五)強(qiáng)化效能認(rèn)識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，塑造一流的辦公室工作 形象 一是深入開展下基層調(diào)研活動。詳細(xì)記載基層、企業(yè)和群眾反 映的問題和辦實事情況。

　　嚴(yán)格落實調(diào)研制度、 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、 現(xiàn)場辦公制度和大事實事分包制度， 及時解決群眾反映的實際問題。

　　推行“一線工作法” ，并抓好向一般干部的延伸，真正做到干部在一 線工作，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造，以 干部作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變推進(jìn)優(yōu)化環(huán)境工作的順利進(jìn)行。二是一手抓教 育引導(dǎo)，一手抓嚴(yán)格管理。通過思想教育和正面引導(dǎo)，啟發(fā)干部的 自我約束認(rèn)識;通過建立監(jiān)督制約機(jī)制，逐步規(guī)范干部的行為，養(yǎng) 成優(yōu)良的工作作風(fēng)。三是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經(jīng) 過召開科室民主生活會，開展談心活動，廣泛聽取干部對班子和中 層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上提出的問題，對班子及每個成員剖 析材料進(jìn)行民主評議。四是開展批評和自我批評階段。中層干部之 間敞開思想，以真心誠意幫助同志為出發(fā)點，相互之間提出中肯的 批評意見。五是認(rèn)真整改，鞏固成果階段。針對在思想作風(fēng)和工作 作風(fēng)方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。通過教育辦公室 工作人員能夠在日常工作中不斷解放思想，實事求是，進(jìn)一步提高 了創(chuàng)新能力;發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的作風(fēng)，認(rèn)真落實縣委、縣7 政府布置的各項任務(wù)，得到了廣大干部的充分肯定。

　　20XX年，辦公室工作取得了新的成績，但與新形勢下辦公室面 臨的新任務(wù)、新要求相比，還存在不足和差距。一是規(guī)范化管理有 待進(jìn)一步加強(qiáng)，有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務(wù)較 多，深入基層調(diào)查研究不夠。三是信息來源不寬、質(zhì)量不高。四是 后勤保障工作任務(wù)艱巨， 在一定程度上影響工作開展。

【辦公室個人半年工作總結(jié)】相關(guān)文章：

個人半年辦公室工作總結(jié)11-01

辦公室個人半年工作總結(jié)06-27

辦公室主任個人半年工作總結(jié)06-13

個人半年辦公室工作總結(jié)14篇06-08

辦公室個人上半年工作總結(jié)06-28

辦公室文員半年個人工作總結(jié)06-21

辦公室上半年辦公室個人工作總結(jié)07-22

辦公室主任個人半年工作總結(jié)2篇05-11

辦公室個人上半年工作總結(jié)范文05-24

辦公室上半年個人工作總結(jié)05-15