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工商企業(yè)管理個人工作總結(jié)

時間:2020-10-19 12:08:01 工作總結(jié) 我要投稿

工商企業(yè)管理個人工作總結(jié)

  本文是一篇“公司企業(yè)管理實習總結(jié)”,供大家參考!

工商企業(yè)管理個人工作總結(jié)

  剛進入單位的時候我有些擔心,經(jīng)歷了一連串的實習之后,我努力調(diào)整觀念,正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實,改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成為社會公認的人才。

  一,實習目的

  了解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法,提高調(diào)查研究,文獻檢索和搜集資料的能力,提高理論與實際相結(jié)合的能力,提高協(xié)同合作及組織工作的能力,培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。

  二,實習時間

  20XX年9月—20XX年5月

  三,實習地點

  蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹中路201號

  四,實習單位

  蘇州市可成科技有限公司

  五,實習部門

  資采部

  六,實習主要內(nèi)容

  (1)公司簡介:可成科技,自創(chuàng)業(yè)以來,即專注于鋁合金壓鑄技術(shù)的研究與改善,不斷最求突破,以滿足客戶的需求。1988年后更突破技術(shù)瓶頸產(chǎn)制鎂合金鑄件。目前可成科技已是全球3C產(chǎn)品鎂合金壓鑄件的領(lǐng)導廠商。可成不斷整合關(guān)鍵技術(shù)與制程,提供全方面解決的方案以解決客戶采購集中化的需求,在材質(zhì)方面,除鎂合金外,也提供客戶鋁合金,鋅合金,不銹鋼及塑膠件,此外,在制程上亦同時提供不同成型工法及表面處理供客戶選擇。

  (2)公司宗旨:可成科技全體同仁仍將秉持一貫的誠信與創(chuàng)意,致力研發(fā),踏實經(jīng)營,為社會貢獻一己之心力而努力不懈。

  (3)實習內(nèi)容:在公司實習期間,我從事的采購工作,主要負責采購部的日常工作,包括制定采購計劃,對供應(yīng)商的分析了解,對市場行情的調(diào)查;對采購成本的合理控制,學習公司采購業(yè)務(wù)流程;與公司其他部門之間的'配合,與公司財務(wù)部的對接等工作。采購部對于公司來說,責任重大,公司的成本控制和利潤的大小,采購部的發(fā)揮至關(guān)重要。因此有條理的工作,合理的安排,采購業(yè)務(wù)的熟悉,科學的管理手段,使我在實習階段學到了很多。

  (4)實習過程:剛進公司時,對整個采購部的工作非常陌生,采購業(yè)務(wù)也不知道從何下手,更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)指導下,開始對市場進行實地調(diào)查分析,并充分地應(yīng)用在學校學到的知識,很快的了解了公司的采購流程。由于公司是生產(chǎn)企業(yè),涉及的材料種類很多,因此需要對每個材料供應(yīng)商做充分的了解,對每個供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān),在多個供應(yīng)商之間挑選性價比最高的一家,做長期的合作伙伴?瓷先ズ芎唵,但是真正實施起來難度不小,需要注意幾個方面:1,業(yè)務(wù)流程的了解;2,產(chǎn)品專業(yè)知識的熟悉;3,人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4,談判技巧等。這些在學校是遠遠學不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,經(jīng)過一段時間的實踐,才讓我真正的全方位的了解,當然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后多加于了解和學習。

  (二)畢業(yè)實習的體會,收獲:

  A,心態(tài)轉(zhuǎn)變。學校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔憂某些問題,學校三點一線的生活,學習跟得上就可以,而在工作當中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導,同事的關(guān)系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

  B,任何工作任何崗位都應(yīng)該認真細致,尤其是工作單位的采購部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這個崗位需要經(jīng)常與金錢打交道,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),要求精確,任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。在費用支出核算和記賬時,數(shù)字必須完整準確,產(chǎn)品質(zhì)量更需要嚴格把關(guān),各項指標必須準確無誤。其實不光是在采購部,在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。如果將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。

  C,講究分工合作,分工合理,工作程序詳細具體,每一步驟都有一定的操作規(guī)范。各道工序都互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而要結(jié)合每個同事的實際工作能力,合理的分配工作,盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補,互相幫助,互相學習。

  D,與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。特別是采購工作,需要和生產(chǎn)部門,財務(wù)部門以及業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)系,因為這四個部門的工作關(guān)系互相牽制,互相影響,任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯,給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因,雖然不應(yīng)由某個人完全負責,但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流,盡快地解決問題,大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握,尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關(guān)系非常微妙,親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響,我在這方面的經(jīng)驗是少說話,多做事,這方面的技巧,書本上是學不到的,要在工作中慢慢地學習與積累。

  E,正確的對待自己的人生觀和價值觀,作為一名實習生,就應(yīng)該到基層的崗位上去鍛煉下,不怕累不怕苦,多積累專業(yè)知識,多熟練公司運作的流程,為畢業(yè)后走向社會奠定基礎(chǔ)。

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