試用期工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編精心整理的試用期工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　試用期工作總結 篇1

　　如果說讓我們對工廠的工作環(huán)境，工區(qū)的工藝流程以及設備有了整體和初步的了解和認識，那么回到公司進入部門學習，才是進一步深入了解煤化工，系統(tǒng)全面學習公司技術專利，并將專業(yè)知識的學習與公司的發(fā)展前進聯(lián)系在一起的一個開始。進入部門后，我能夠在公司人力資源部、甲醇部部門領導的精心安排下，以及師傅的細心指導下進行有計劃而又緊湊的工作和學習。

　　先后學習了GE工藝包中的工藝流程，對德士古氣化工藝的概況有了進一步的了解，能夠對本崗位工藝流程進行敘述，記住本崗位主要的設備名稱及作用，繪制本崗位主要PFD流程圖。在這基礎之上，繼續(xù)深入學習工藝流程，漸漸地能夠繪制出帶主要控制點的PFD圖。本著整體到局部的思想，在對工藝流程有了一定熟練程度的基礎上，又著眼于儀表，設備的學習，這樣的學習持續(xù)了半個多月。通過對儀表和設備的學習，使我對工藝流程中的一些壓力，溫度，流量，物位控制有了進一步清晰而深刻地認識，了解到閥門，儀表不僅在實際操作中保證裝置正常運行有著極其重要的作用，而且在投資，維護費用上也占了相當部分的比例。

　　完成了儀表、設備學習之后，再立足于能將之前所學的內容有機地結合起來為目的，繼續(xù)PID圖進行了學習，并嘗試畫一些主要系統(tǒng)的工藝流程PID圖，對于PID的學習，師傅要求到不僅是對工藝流程的`更深入的學習，而且還要兼顧到儀表，閥門對于設備的作用，甚至對各個系統(tǒng)之間的作用。通過這種從整體到局部，再從局部到整體的學習方法，使我對所在崗位的工藝流程有了更為深入的學習，同時也激勵自己要繼續(xù)努力學習。在對儀表、閥門控制有了一定的學習之后，開始了自認為最繁瑣，最難懂，同時也是最重要的學習部分，6月份上半旬，接著對GE氣化工藝包中的聯(lián)鎖控制進行了學習，學習的過程中自己也遇到了很多問題，例如：鎖斗排渣閥在程控時序的過程中，為何閥門的開啟設有一定的時間，而且設定值為5分鐘。

　　而在學習系統(tǒng)聯(lián)鎖表的過程中，自己對于系統(tǒng)能夠動作的具體條件還不能夠完全掌握，同時對于系統(tǒng)聯(lián)鎖動作時閥門的開關先后順序，以及閥門狀態(tài)也還不能記得很清楚。我認為這部分內容將是自己在今后的工作和學習中需要長期學習和改進的重點。

　　回到公司部門見習，不僅使我在業(yè)務知識方面有了很大的提高，而且使我在業(yè)務相關的知識得到了擴展，這就要得益于公司安排我們參加各種公司內部會議，技術交流會議，以及公司內部的各種培訓，例如：通過對公司的總體進度計劃審查會議，我對公司的總體進度計劃，特別是所在崗位的進度計劃有了一定的了解;而通過多效精餾塔和特種功能膜分離技術的技術交流會議，使我學到了有關甲醇合成及相關的一些知識;在經過公司的項目管理培訓之后，自己對項目建設階段的工程方面的知識有了一定的了解。當然，較今后的工作和學習而言，需要拓展的方面還有很多，需要拓展的深度也還要進一步加強。

　　總之，在這一年的見習期里，自己還是有很多不足，而這些將作為今后工作和學習中需要長期注意，并有待改進和提高的地方�，F(xiàn)歸納如下：1.理論知識的靈活運用和變通能力還有待提高;2.實踐經驗還不夠豐富;3.業(yè)務相關的知識積累不足，深度不夠;4.同技術人員的交流還不夠深入。

　　在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導和師傅對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我在思想境界、業(yè)務素質、工作能力方面都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

　　試用期工作總結 篇2

　　回望xx，我順利地從天津工業(yè)大學畢業(yè)，開始了職業(yè)生涯新征程；回望xx，我很幸運地在國暉所找到了自己喜歡的，并通過不斷努力取得了穩(wěn)定的業(yè)績；回望xx，我親歷了中的艱難險阻，學會了在激流中勇進，逆風中飛揚；回望xx，我也飽嘗了生活的酸甜苦辣，學會了在苦難中風雨兼程，自強不息。展望xx，我要不斷總結的經驗，吸取失敗的教訓；展望xx，我要總結中的缺點和不足，不斷完善和提高自己的能力；回望xx，我要針對中的難點和缺陷，制定計劃，爭取在實際中探索出新的解決方案，爭取更好的業(yè)績。

　　xx年5月。即將大學畢業(yè)的我，和所有大學畢業(yè)生一樣，懷著迷茫彷徨的復雜心情加入應聘大軍當中。一次偶然的機會，在學校組織的招聘會上，在茫茫人海中，我尋尋覓覓，希望遇到位好東家能收留即將被學校逐出門戶的我。就在我萬分焦慮的時候，驀然回首，在燈火闌珊處發(fā)現(xiàn)了張學瑞并且相中了這份，經過面試、筆試，培訓，最后我順利地走上了崗位，開始了為期一個月的試用期。我那時下定決心，好好表現(xiàn)，努力，正當先進。

　　本以為只要在當中勤勤懇懇，按部就班就能干出業(yè)績，想不到那只是萬里長征的開始。在實際當中我遇到了各種各樣的問題和意想不到的難題，這使我深深意識到什么叫書到用時方很少，紙上談兵解決不了實際的問題。為此，我堅持學習鉆研業(yè)務資料，堅持不懂就及時向彭主任和同事們請教，堅持不斷總結中的得失、經驗教訓，堅持笨鳥先飛勤能補拙、的態(tài)度，不斷改進方式方法，激勵自己突破業(yè)績瓶頸。

　　xx年6月。我和大部分同事一樣，在5月份交了份白卷。同事的紛紛自動離職，的壓力，迫使我開始思考：自己有沒有能力做好這份，是否值得堅持這種前途未知的努力……心里很矛盾，思想斗爭很激烈，最后我沒有向現(xiàn)實妥協(xié)，我選擇了繼續(xù)堅持努力奮斗，用事實證明自己。

　　xx年7月—8月。事實證明，努力就會有回報的。經歷五六月份的失敗和挫折，我開始不斷反思和改進自己的方法，最后我決定結合自己負責的醫(yī)院的實際情況，大面積大范圍發(fā)理賠指南，定時定點到醫(yī)院病房做法律咨詢解答傷者的疑問，并且及時把傷者的基本情況默記下來，下班回家后做日志報表。這樣一來，我的效率提高了，感覺壓力也沒那么大了，因為從總體來看，我的.業(yè)績比較穩(wěn)定，并且在不斷進步。

　　xx年9月—10月。主任給我調整了負責的醫(yī)院，這對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。我針對西青醫(yī)院的實際情況，制定出了自己的方案：保持發(fā)書數(shù)量，保證不留盲點，在解答傷者咨詢時，耐心細致，為傷者提高力所能及的幫助（比如幫傷者查找醫(yī)院到交警隊的公交路線），維系我所在醫(yī)院的良好口碑。我的進展順利，這給了我堅持原來工作路線的信心和勇氣，同事的工作業(yè)績的突飛猛進也激勵著我。我深知，逆水行舟，不進則退，急起直追才是出路。

　　xx年月—月�；蛟S是運氣，或許是巧合，或許是功夫不負有心人，我成為了月業(yè)績冠軍。這是動力也是壓力，因為曾經的業(yè)績不代表未來同樣優(yōu)秀，我必須學會平衡這其中的博弈。我總結的檢驗教訓是：大范圍發(fā)書，奠定了良好的工作基礎；及時掌握有簽約意向的傷者的信息并保持良好溝通是簽單的保證；堅持業(yè)務學習，不斷提高自己的咨詢技巧和簽約能力，是突破業(yè)績瓶頸的出路；保持良好的工作態(tài)度與心理狀態(tài)，是心急吃不了熱豆腐的警示，相信滴水穿石的持之以恒，相信播下的希望的種子會生根發(fā)芽，并且開花結果。

　　工作中遇到的難題：醫(yī)院醫(yī)護人員有時會阻止我們有效開展工作；醫(yī)院的重癥監(jiān)護室的為重傷者或搶救無效的死者等潛在客戶是很難攻克的工作盲點；有些住院的傷者對我們的工作存在懷疑和猜忌，并且影響到潛在簽約客戶，有些頑固派傷者是談而不簽，或者對我們經常造訪病房感到反感，而我們只能強顏歡笑。針對工作中存在的不足和難題，我的解決方案是，盡量避免與醫(yī)院人員正面沖突，保持井水不犯河水的微妙關系；根據(jù)醫(yī)院的時間情況，想辦法滲透進入重癥監(jiān)護室內部，盡量克服工作盲點；積極做好簽約住院傷者的回訪工作，保持良好溝通，塑造高水平的專業(yè)律師服務形象，在醫(yī)院營造良好的工作氛圍；保持定時定點到病房做免費法律咨詢服務的工作習慣，積極為傷者出謀劃策，培育希望的種子。

　　試用期工作總結 篇3

　　轉瞬間，來公司已經三個月了。在這短暫的試用期內，學到了好多東西，我清楚地感受到自己在成長。已經開頭脫離在學校時的那種稚嫩，變得成熟穩(wěn)重。以下是我這段時間的工作總結。

　　剛進入公司的第一個月，全部的事物對我來說都是新穎的，生疏的。但是我情愿讓自己由不知道變?yōu)橹�道，也情愿去接觸各類新穎事物。加上領導和同事的關懷和關懷，我不再對這些“新事物”感到生疏，而是可以當做熟人一樣的去正視它們。剛進公司，經理支配xxx做我的導師，我特殊慶幸遇到了他這樣一位熱心急躁又有力氣的人，無論在工作還是生活上，無論在文案還是為人處世上，都教會了我很多。很感謝他！半個多月的時間里，雖然學到的文案不多，但我對辦公室員工的工作內容和性質有了初步的了解，這對以后職業(yè)生涯的規(guī)劃有很大的關懷。工作成果也獲得同事們的好評。

　　從這次工作中，我也學到了好多東西。首先一個就是，同事間默契的協(xié)作是至關重要的。其次，嫻熟的把握辦公室工作的學問也是必不行少的，對辦公室工作的學問不能一知半解。這極大的激發(fā)了我的學習熱忱，總結在學校學習時學習方法的'不足，理論結合實踐，再加上同事的關懷，使我對辦公室工作的學問的把握上了一個大臺階。也使我更堅決了在這里連續(xù)做下去的決心。隨著對工作內容的生疏及自身文案水平的提高，工作起來就變得更加得心應手了。除了可以獨自解決一些文案問題外，還可以依據(jù)公司的要求完成文案工作以外的事情。

　　在工作之余，我還參預了公司組織的各項培訓，經過幾期的培訓，我感受到，文案方面的學問猶如茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在辦公室中立足，必需要不斷地學習，充實自己。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新挑戰(zhàn)，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長，必需一往無前，再接再厲，愈挫愈勇！回顧這三個月的工作，我對自己的表現(xiàn)很滿意。雖然時間不長，但是在各位領導及同事的關懷下，我快速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的熟識，對將來有了更加明確的目標。我會在以后的工作中加以百倍的熱忱，情愿和大家共享成功的方法和失敗的教訓，情愿在工作中和團隊更加協(xié)作，為實現(xiàn)公司的目標奉獻自己的力氣。

　　一個人的力氣很微弱，但很多人的力氣匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里，假如還能和大家一起工作，我期盼著和你們一起締造更多的價值，期盼有更大的進步！

　　試用期工作總結 篇4

　　我叫XX，依據(jù)公司的須要，目前擔當行政后勤一職，從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月的試用期了，目前已經勝利轉正，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下：

　　在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向四周的同事學習請教，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，不斷提高充溢自己，在各部門領導和同事的耐性指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　在行政后勤的這個崗位上，我注意做好微笑服務，接聽業(yè)主的來電、來訪，熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題，并剛好記錄，剛好反饋給各部門以便剛好處理，并對處理狀況進行跟蹤。參加前期資料的整理，做好交房時期的各項工作，做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理，并做好業(yè)主回訪工作。

　　這三個月來我主動學習新學問、技能，提高自身發(fā)展和進步。協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作，關系相處融洽而和諧。初到公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

　　作為公司的'一名員工，看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加希望實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

　　試用期工作總結 篇5

　　一晃而過，轉眼三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我的時機，同時我也非常珍惜這個的時機，盡管我的崗位和角度發(fā)生了些許變化，而且對pe也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了一定的進步，我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來的，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結：

　　一、萌芽階段

　　第一天上班是沖動并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事，特別是上司也是那么的平易近人，為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次時機，全身心的投入到和學習中。第一個月，作為陌生的我主要對公司的分布及產品型號、結構、原理進行了了解和熟悉；公司主要由①：塑膠部的塑膠件〔自制件〕及外來五金件〔來料的加工件〕通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、本錢底、平安閑用的冰箱；②：熟悉裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件〔褒身、褒蓋、pu隔板等〕、加工拉的加工件〔機芯、pcb板、內燈、風扇、導線等〕和塑膠部的網面等通過工序組裝后，再經過包裝線的包裝工序組成成品〔詳略〕。

　　二、成長階段

　　經過第一個月的熟悉了解后，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程，在此根底上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質上等出現(xiàn)的一些異常問題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析并解決了此問題，同時也在領導和同事的指點下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉，同時也加深了對作業(yè)指導書的認識和了解。

　　三、成熟階段

　　通過前兩個月在領導和同事的`關心與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛，使我對pe有了更深一步的了解，作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題，與此同時也使我對信息聯(lián)絡處理單、工程更改聯(lián)絡單進行了熟悉，并隨時對生產流水線上的異常問題及時反響、處理解決等。

　　三個月來，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定的距離，在今后的和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習；同時也將進一步加強學習、扎實，努力提高自身的綜合素質，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的奉獻。

　　試用期工作總結 篇6

　　我叫_____，于_年7月15日進入公司，根據(jù)公司的安排，目前擔任投資經理一職，負責投資咨詢服務與營銷支持工作。自進公司以來，本人努力學習證券、期貨方面的業(yè)務知識，加強客戶服務技能提升，工作認真且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，已經順利的完成_年的財富簽約工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦尤其對新渠道同事營銷支持方面不遺余力，配合各部門負責人成功地完成了多期周末投資者報告會，也已經多次對保險渠道提供投資咨詢服務，取得了不錯的反響。

　　自7月份入司以來，得到了部門經理___老師，同事_______兩位老師的大力支持，他們的無私幫助為我業(yè)務的提升打下了堅實的基礎，從業(yè)務的發(fā)展情況來看，任何事情的成功都需要密切的配合，對于轉正后的工作，我個人認為需要從以下幾個角度來進行。

　　一、繼續(xù)加強同新渠道營銷團隊的配合

　　有選擇、有針對性、有目的的加強與保險的配合，自_年開始，證券經紀業(yè)務競爭加劇，券商之間客戶挖角、傭金大戰(zhàn)不斷，有鑒于此，個人認為在維護好傳統(tǒng)渠道的同時，新渠道是我們的一大制勝法寶，從全行業(yè)的發(fā)展來看，綜合金融是大勢所趨，平安很有幸走在了時代的前列，因此，我們要充分抓住與利用好這個優(yōu)勢，形成對其他券商的比較優(yōu)勢。在新一輪的券商洗牌中立于不敗之地。、

　　二、加強新業(yè)務的學習與應用

　　證券行業(yè)是一個變化無常，新產品、新事物不斷更新的行業(yè)，_年至今行業(yè)先后推出了股指期貨、融資融券等新品種，但從券商的開展情況來看，發(fā)展并不如人意，所以，我們如果取得了這兩個產品的勝利，無疑取得了新一輪競爭的制高點。在這一方面，作為投資顧問，我們需要從知識儲備與客戶培訓方面下手，培養(yǎng)客戶的使用習慣，增加客戶的忠誠度，為公司提供新的利潤增長點，形成差異化競爭。

　　三、服務存量客戶，提升服務技能

　　營業(yè)部在立業(yè)已經10多年，存量客戶相對較多，結合前期服務情況來看，安逸理財?shù)姆�務主要體現(xiàn)在新開客戶上，對于存量客戶的`服務則相對較少，因此，明年開始，建議加大對產品經理的支持，進而對存量客戶提升服務質量，爭取簽約更多的安逸理財客戶，培養(yǎng)客戶的忠誠度，一則可以防止客戶流失，同時在新產品推廣、理財產品銷售方面也會有一定的優(yōu)勢。

　　四、增進業(yè)務知識，提升服務技能

　　證券行業(yè)日新月異，_年還有很多新業(yè)務會推出，融資融券轉常態(tài)、轉融通、新三板、國際板、期貨投資分析等等，要想在競爭中立于不敗之地，只有不斷的加強新業(yè)務學習，提升自己的業(yè)務技能，同時加強對營銷人員的業(yè)務培訓，對存量客戶里面凈值較高，同時交易較活躍的客戶進行指導，培養(yǎng)客戶對新產品的交易熟悉度。

　　新的一年即將展開，競爭還將延續(xù)，但機會卻相對有限，個人認為只有和諧的團隊，專業(yè)的技能，熱誠的服務才能在競爭中立于不敗之地，非常榮幸公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我將珍惜這次機會，為公司與個人發(fā)展的雙贏而努力.

　　試用期工作總結 篇7

　　三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xxx公司的一份子而驚喜萬分。

　　這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

　　一、通過理論學習和日常工作積累我對拉線技術和技術管理方面的認識。

　　首先，寫一下對拉線技術的認識。我們生產的拉線主要是車輛上用于力傳遞的機構。因此，它必須滿足車輛相關的國家和行業(yè)標準和法規(guī)、車輛整車和部件的功能要求。在這些標準、法規(guī)和功能要求下考慮拉線經濟成本，對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進行形狀、材料、制造、技術處理、裝配方式等的設計。經過三個月的工作，對部件形狀不同特性的要求，例如：鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同。材料種類和特性，例如PA、PC、POM、PBT、PPO等塑料材料在典型零件上的應用。它們之間機械、熱塑、化學等性能的特性和差異。制造方式。技術處理的不同和它們之間各自達到的效果，裝配方式的差異，等等。有了整體的思路和了解。

　　其次，寫一下對技術管理的認識。

　�。�1）技術文件的管理。

　　我們公司是總公司的制造分公司，公司技術文件管理上主要有兩個平臺，一個是網絡文件管理公司“Knowledge Tree”。一個是在公共服務器

　　“Pre-Production Drawing”。這兩個平臺我主要是使用。“Knowledge Tree”的使用是通過文件名在平臺上搜索，文件格式都是PDF的，文件名編號都是用的內部圖號。“Pre-Production Drawing”平臺是我們公司的一個公共服務器，我這邊也只有查看的權利，它里面的文件管理分類是按項目不同分開的。里面是圖紙文件包含有catia的2D和3D數(shù)據(jù)。這兩個平臺上的圖紙文件基本上都是已經量產的零件和拉線。

　　因此，我們這邊大量的設計過程圖紙都需要管理，我們公司設計的過程圖紙是由我這邊管理的。工作中我一直都深有體會，設計容易管理難，所以在剛接手這份工作時，首先是對公司管理制度學習，再掌握技術文件管理，最后進行設計工作的學習�，F(xiàn)在我這邊過程圖紙主要是繼承以前的管理辦法，再進行優(yōu)化細致的。我們這邊文件主要是分零件圖和拉線總成圖。零件圖的管理包括圖號和存放，它主要是根據(jù)零件類型和材料的不同進行分類�？偝蓤D的管理也包括圖號和存放位置，它們主要是根據(jù)項目的類型和拉線在整車上的屬于哪類進行區(qū)分的�，F(xiàn)在優(yōu)化和細致的方面主要是2D和3D的文件鏈接出現(xiàn)了不少問題，需要完善，還有一部分圖紙存放錯誤，得調整修改。

　　（2）技術流程的管理。

　　我們公司產品實現(xiàn)的管理是依照TS16949的要求采用PRP的項目管理模式進行的，它分為四個階段：計劃階段。樣品階段。生產準備就緒階段。投產階段。每個階段都有十多個關鍵任務。項目管理方面項目的啟動，工作組的建立，PRP的制定，BOM表編制，F(xiàn)MEA的分析，OPEN ISSUES 的評審通過等階段和任務與我以前設計公司的`流程和文件內容都類似�，F(xiàn)在我們公司中有更多關于： ①模具，工裝試驗設備、DVP但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經過這六個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　試用期工作總結 篇8

　　三個月的時間好像只是一場夢一樣，在這三個月來，我從一名懵懵懂懂的試用期員工變成如今在工作中努力奮斗的新員工，這樣的轉變，在三個月前的我是完全無法想象的。

　　就算是在如今，回憶起來也確實非常的不可思議，三個月前，我走出了學校的“高塔”，并來到了xxx公司這一全新的發(fā)展地!回顧這三個月，盡管這一段時間的學習和工作都算不上順利平坦。但在經歷了這么多之后，我自身作為xxxx崗位員工的能力也有了很大的提升!這使得我能通過試用期的考核，并在如今成為正式的xxx員工!

　　現(xiàn)在，試用期的工作過去，我也要對自己這幾個月來的情況做一個詳細的總結，讓自己好在接下來的工作中更加順利的完成任務!以下是我的工作總結：

　　一、個人情況總結

　　在這段時間的工作中，前期，我作為對工作幾乎一無所知的新人，主要是與其他新員工一起在xxxxx領導的教導下進行基礎培訓。回顧這場培訓，盡管在僅僅只有短暫的x天時間，但在領導的積極教導下，我們卻通過這x天的時間，充分的記住了作為一名xxxx員工的'基礎知識。并順利的完成了培訓的考核。

　　但是記住并不等于掌握，在后來的工作上，我被安排由xxxx前輩負責教導。在前輩的指點下，我一點點的熟悉著工作和之前學會的技能。在一次又一次的失敗中，我也總結到了許多個人的經驗。并且，在后來，我也了解到在xxxx這份崗位中，我們現(xiàn)在所做的也不過是最基礎的工作而已。在后面，還有更加復雜的工作需要去學習和掌握。

　　二、工作情況

　　盡管只是一名試用期員工，但在工作方面我一直保持著演技且細心的態(tài)度。面對自己的工作任務，我會多次檢查并確認，以此保證自身的正確率。且在前輩的傳授下，我也逐漸掌握了更加方便的方法去完成自己的任務，盡管有些方法并不適合我的習慣，但我也因此學會了獨立思考，并完善了自己的工作。

　　三、試用期的總結

　　總的來說，在這場試用期中，我充分的掌握了一名xxxx崗位員工所應該有的能力和知識。但相比于其他的前輩，我在工作的成績上還有許多的不足!為此，我也會在接下來的工作中繼續(xù)努力，讓自己更好的掌握工作能力，加強個人對公司的貢獻!

　　試用期工作總結 篇9

尊敬的領導：

　　我很榮幸能夠擔任這個廠長的職務，并且很感謝公司給予我的機會。在過去的六個月里，我深深地感受到了這個公司的文化、業(yè)務和團隊。作為新上任的廠長，我非常珍惜這段時間，并盡我所能地努力工作，為公司的發(fā)展做出了一些貢獻�，F(xiàn)在，我將對過去六個月的試用期進行總結，希望能夠得到您的指導和建議。

　　一、工作內容及成果

　　作為廠長，我負責公司生產管理、財務管理、人力資源管理及與其他部門的協(xié)調工作等。到目前為止，我們取得了一定的成果，下面是我個人的工作成果：

　　1、生產管理

　�。�1）建立了生產管理制度和規(guī)范化操作流程，這有助于提高生產效率，降低生產成本。

　　（2）加強了對生產設備的維護和保養(yǎng)，提高了設備的效率和穩(wěn)定性，降低了維修成本。

　　（3）加強了對產品質量的監(jiān)督和控制，實現(xiàn)了合格率的提高。

　　2、財務管理

　�。�1）建立了財務工作流程制度，落實了各項財務工作的責任分工和流程控制。

　�。�2）加強了財務數(shù)據(jù)的采集和分析，提高了財務報表的準確性和實用性。

　�。�3）優(yōu)化了資金管理，使得公司現(xiàn)金流轉更加順暢。

　　3、人力資源管理

　　（1）建立了工作考核制度，對工作成果進行量化評估，明確了員工的工作任務和工作量。

　�。�2）開展了員工培訓和技能提升工作，提高了員工的能力和素質。

　�。�3）開展了員工激勵工作，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。

　　二、存在的問題和不足

　　在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的'問題和不足，包括：

　　1、管理經驗不足

　　在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的管理經驗不足，并且有些工作需要更加深入地了解和熟悉才能更好地開展工作。

　　2、溝通能力不足

　　我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力有待提高，在與其他部門、員工和客戶進行溝通協(xié)調時，有時會出現(xiàn)誤解和沖突。

　　3、對市場的預判不足

　　我發(fā)現(xiàn)自己對市場預判的能力不足，在制定公司的營銷計劃和策略時，有時會缺乏前瞻性和趨勢感知。

　　三、今后的發(fā)展方向

　　針對以上存在的問題和不足，我將做出以下努力：

　　1、提升管理經驗

　　學習領導在管理上的經驗，結合自己的實際工作經驗和知識，不斷提升自己的管理能力。

　　2、加強溝通能力

　　學習溝通技巧，不斷提高自己的溝通能力，學會傾聽和理解他人的意見和需求。

　　3、加強市場預判能力

　　對市場趨勢進行深入研究，了解市場需求，改進公司營銷策略和產品戰(zhàn)略，助力公司在市場競爭中獲得更大的成功。

　　四、總結

　　在試用期的六個月里，我深深體會到了作為廠長的責任和使命，感謝公司給予我這個機會鍛煉和成長。在今后的工作中，我會不斷提高自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將繼續(xù)傾聽領導和員工的意見和建議，為公司提供更好的服務和支持。

　　謝謝！

　　試用期工作總結 篇10

　　20xx年12月1日，我非常榮幸地成為了深圳思達儀表有限公司的一員，并工作于公司電表研發(fā)中心實驗室。在過去三個月的試用期里，我在實驗室學到了人生最寶貴的東西，包括專業(yè)的知識，為人處事的方法對于我這么一個初出茅廬的小子，思達并沒嫌棄我的資歷淺薄，而是誠心接納了我，耐心栽培著我。感謝我的領導和同事，是你們教會了我許許多多書本上學不到的專業(yè)知識，是你們讓我明白一個團隊要良好運作需要團結和溝通，是你們讓我明白作為一名測試人員，要細心、嚴謹、用實驗數(shù)據(jù)說話，實事求是。在思達的3個月里，我從一名幼稚的畢業(yè)生慢慢地向專業(yè)技術人員邁進，從對電表這個領域從一無所知到有了初步的電表制作技能和電表測試知識。總的來說，我試用期里的工作分為三個階段：

　　一.自我專業(yè)知識的深入學習和整理歸納

　　1.熟悉實驗室工作的環(huán)境，了解作為電表實驗室的一員應當負的工作。

　　2.學習焊接電路板，熟悉貼片電阻、電容等主要器件的命名意思。

　　3.學習公司內部電表的命名規(guī)律，了解樣機制作的整個流程。

　　4.在制作電表的過程當中學習和熟悉其功能和性能。積累電表知識。

　　5.學習各種實驗室設備與各種基本試驗測試方法，結合IEC62053-21、GB/T17215-20x等x行業(yè)標準判斷被測電表是否合格。

　　二.協(xié)助同事完成樣機的制作，在實踐的過程中不斷學習和完善

　　1.協(xié)助查飛完成DDS26B-PE10的樣機制作。

　　2.協(xié)助宋海濤完成DDS26B-UY02的.樣機制作。

　　3.協(xié)助賀一明完成DDSY23S-BD01的樣機制作。

　　4.協(xié)助賀一明完成DDSY23S-MCU-UIU-UG02的樣機制作。

　　5.協(xié)助賀一明完成DDS26-BR02、DDS26D-BR04的樣機制作。雖然只是協(xié)助完成任務，但同事們對我如同老師般手把手地教，好無保留地把他們知道的告訴我，一些多年來的經驗不經歷時間是無法掌握的，但他們傾囊相授，遇到不懂不理解的地方，無論問多少回他們都毫不耐煩地給我做詳細的解答。遇到他們并跟他們相識是我進入思達最幸福的事。實驗室做的是樣機，是用來贏得客戶信賴，贏得訂單的，贏得市場的先決條件。做好每款樣機是我們實驗室每一個人最重要的事，絕對不能馬虎。DDS26B-PE10秘魯樣機的投標失敗，正是粗心釀成的苦果。作為參與其樣機制作人員的我，有脫不了的干系。我將引以為戒，在以后的工作中戒驕戒躁，謙虛嚴謹?shù)貙Υ�每一個工作任務。

　　三.在同事的指導下，初步獨立完成樣機的制作

　　1.完成DDS26B-UY02的樣機制作。

　　2.完成DDS26B-SV02的樣機制作。

　　3.完成DDSY23S-SN的樣機制作。第一次自己制作樣機，充滿了激情和挑戰(zhàn)。樣機的制作大致上分為幾個步驟：第一步根據(jù)BOM單焊接樣機并組裝好樣機。測試過程中，第一步對MCU燒程序；第二步是修調，修調完成后對樣機進行準確度測試；

　　試用期工作總結 篇11

　　一、請就試用期間的工作情況進行總結。

　　在試用期前期，我的主要工作內容是基本人事資料整理、新員工入職手續(xù)辦理、員工工傷事故處理和熟悉公司組織架構，后期主要負責招聘工作。

　　在工作當中，一開始要適應不同的工作作風、工作流程和企業(yè)文化。通過深入了解公司的組織架構和企業(yè)文化，修正自己的工作態(tài)度，融入部門的工作氛圍。同時發(fā)現(xiàn)公司的現(xiàn)有工作方式存在部分問題：

　　1、工傷事故問題：管理層人員的基本救護常識薄弱，缺少安全培訓。工傷事故沒有明確到部門權責當中，個別部門出現(xiàn)為避免負責任而私自處理小事故的情況。對策：定期安排安全知識培訓，建立安全宣傳板；重視工傷事故，無論大小事故，需立即上報人力資源部，重大工傷事故需建立檔案，制定改善處理報告。

　　2、員工信息混亂：主要體現(xiàn)在花名冊信息不全、人員異動信息不及時。對策：盡快引入人事系統(tǒng)，完善員工基礎檔案信息；各部門人員異動需及時上報人力資源部，考勤信息每周更新，注意曠工人員，更新各部門人員在職信息。

　　3、個稅申報：由于工資表不夠嚴謹、數(shù)據(jù)不清晰、格式不一致等問題，每月個稅申報的`流程花費時間較長。

　　建議：工資表的標題、格式重新整理。

　　4、各工作流程缺乏制度依據(jù)，均根據(jù)以往經驗解決，例：工傷事故發(fā)生后如何上報，如何考核、如何報銷醫(yī)療費用，沒有明確的指示。對策：建立工傷事故處理制度

　　二、簡述您日常主要工作流程（是否有相關程序書或管理制度）。

　　前期：每月社保申報和個稅申報

　　每天辦理新員工入職手續(xù)

　　每周更新花名冊，完善花名冊信息

　　每月尾更新商業(yè)險購買名單

　　后期：每天至少預約3-5人面試，預約面試者的信息登記

　　每周整理剩余需求崗位的信息

　　每周了解各部門的需求情況

　　三、請描述您轉正后，下一步的工作目標（或績效改進方向）。

　　通過招聘工作，了解公司各崗位的工作內容，深入了解公司運作模式。同時逐步接手招聘工作，能獨立制定招聘計劃，開發(fā)招聘渠道，招聘數(shù)據(jù)分析。

　　試用期工作總結 篇12

　　我于20xx年xx月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我的各方面均取得了一定的進步�，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

　　來公司以前，離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的認識，因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投X公司，為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。

　　來到公司后，我知道在試用期中如何去認識、了解并了解自己所從事的行業(yè)，是我的當務之急。

　　我在公司的工作暫時是協(xié)助x經理和x經理處理業(yè)務事務。事情小到復印傳真，往來銀行，制作單證，大到融入業(yè)務，和業(yè)務單位進行溝通。

　　在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務留檔、溝通業(yè)務單位中去了解業(yè)務、理解業(yè)務、了解業(yè)務，并努力掌握業(yè)務流程和細節(jié)。我很高興我能在較短的'時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本了解了業(yè)務的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了領導交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

　　第三個月份是對學習的充實和驗證的月份，第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓公司，在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個很好的交流平臺，通過把自己工作中遇到的問題和總結的經驗分享，在近十天的培訓中，我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提升，在后半月的項目跟進中把這段時間的學習成果展現(xiàn)出來，并不斷升華，成為了我最大的興趣，我很喜歡在項目跟進中交流、分享、說服的過程。在這方面公司和主管給了我最大的幫助，不斷的發(fā)現(xiàn)不足、不斷的彌補、不斷的進步，在這個行業(yè)，這個公司我會我會越來越成功。

　　在這近三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，例如：對渠道業(yè)務不太了解，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提升;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實。對于這些不足，我會虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提升自己的項目控制能力，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提升。在這段時間里，我非常感謝主管和其他領導對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，這些經歷讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面�，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上有一定的差距，也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的健全自己，提升自己。

　　在今后的日子里，我會繼續(xù)努力，在河北這塊區(qū)域留下我的影子，留下xxx公司的影子，隨公司一塊成長。

　　試用期工作總結 篇13

　　一個月的時間轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，在對你們從陌生到熟悉的同時，我也為我有機會能成為東言西語的一份子而榮幸萬分。 這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面也取得一些的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

　　一、 通過理論學習和日常工作積累我對市場工作和前臺工作方面的認識

　　首先，寫一下對市場工作的認識。東言西語主要是針對小語種培訓的人員專業(yè)的培訓機構，并且它以大帝教育集團做支持與統(tǒng)籌管理，因此，它實力雄厚硬件齊全教學內容的科學性和專業(yè)程度較一般培訓機構而言更具有權威性和優(yōu)勢性。首先東言西語市場分為三大市場：(1)高校市場：主要分為中學市場和大學市場，其中中學市場，在市場拓展和宣傳方式，主要是一派單為主，門店合作方式為輔，當然這其中也包含在東言西語中學部的學生口碑的轉播效果。主要幾個重點學校 巴蜀中學、育才中學、川外附屬中學（A）區(qū)、川外附屬中學（B）區(qū)、重慶一中、重慶南開中學、重慶十八中、重慶十一中、等。大學市場，宣傳方式有，硬廣告投放(包括海報、校內框架展覽），活動介入，（物品為主、現(xiàn)金為輔），門店合作。主要大學有：重慶工商大學、四川外語大學、四川美術學院、西南政法大學、重慶郵電大學。 （2）社會市場：主要有,網絡推廣、社會廣告、內部活動。其中網絡推廣主要是百度搜索、官網、微博、微信。社會廣告,主要是 公交車座椅廣告 輕軌到站報讀。內部活動，推出主題學習季，舉辦各類活動。（3）渠道市場：主要是與留學機構合作，雙方互推學生，還有企業(yè)團陪等。其次是前臺工作包括前臺工作內容和接待咨詢，辦理入學，等。這其中就得要熟悉各類語種培訓收費標準，教學老師特點的熟悉，出國留學需要的考試，較好的判斷能力和遇事不驚的.穩(wěn)定力，要善于與人溝通，做到認真細致，真誠務實。

　　二、 明確崗位職能，認識個人不足

　　根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是（1）熟悉市場業(yè)務，搞好開學宣傳工作；（2)認真學習市場部有關的相應文件，（3）認真細致的完成領導分配的工作任務，(4)隨時把握市場變化和競爭對手的動態(tài)，讓我們的工作不能落后和與市場脫節(jié)（5）領導交辦的其他工作。（6）創(chuàng)新觀念和意識，努力做到創(chuàng)新與務實同行。個人不足處也很多，目前主要是在（1）在市場工作經驗中缺少積累和系統(tǒng)的整理歸納學習；（2）工作需要更努力。等等。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。

　　三、 展望未來，提出自己努力計劃

　　我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭，每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環(huán)境，使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作，這是我們歷來的傳統(tǒng)，也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對未來我充滿期待，將根據(jù)以上個人不足制定如下計劃：（1）認真學習市場工作時主管們的經驗和技巧，多多學習策劃與宣傳方面的知識以加強自己。（2）積極參與正在進行的項目，通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權責等事務。爭取實習前期基本改善現(xiàn)在已存的個人的不足，可以做到對公司各方面能清清楚楚；能夠在一年以內可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發(fā)光發(fā)力而努力。

　　以上就是這一個月來的工作總結，最后，謝謝領導給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好

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