夏季防暑降溫工作總結(jié)（通用17篇）

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的夏季防暑降溫工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 1

　　為進一步做好高溫天氣下員工防暑降溫工作，切實維護員工安全健康權(quán)益，我公司采取切實有效措施，積極做好高溫天氣防暑降溫工作。

　　一是狠抓責(zé)任落實。認(rèn)真開展高溫天氣及其突變對行業(yè)、領(lǐng)域、單位、各崗位的影響，有針對性地做好安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，防止高溫天氣及其突變引發(fā)中暑和生產(chǎn)安全事故。

　　二是加強宣傳。采取員工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的意義和預(yù)防中暑的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高勞動者的預(yù)防意識和自救互救能力，確保預(yù)防工作落實到每一個企業(yè)、每一個班組、每一個高溫崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三是全面排查。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，對當(dāng)?shù)匾装l(fā)生中暑的行業(yè)進行全面排查，制定并落實夏季工作場所各項防暑降溫措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境，按時發(fā)放高溫津貼，保障勞動者身心健康。注意天氣變化對密閉空室作業(yè)、高邊坡圍欄、廠房設(shè)施、防雷、防洪系統(tǒng)的`影響和破壞。

　　第四，嚴(yán)格執(zhí)法。會同衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、工會組織，按照職責(zé)分工，相互協(xié)調(diào)支持，形成工作合力，加強高溫作業(yè)場所監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲查處危害勞動者健康的違法行為。同時，切實履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領(lǐng)域）的防暑降溫工作，特別是督促相關(guān)部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。通過嚴(yán)格執(zhí)法，督促用人單位做好夏季防暑降溫工作。市安監(jiān)局將不定期對各區(qū)縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 2

　　為切實保障職工合法權(quán)益，有效防控中暑和生產(chǎn)安全事故，根據(jù)xxxx下發(fā)的《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》，我校高度重視，立即作出部署，進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，確保農(nóng)場正常生產(chǎn)，實現(xiàn)高溫中暑零發(fā)生的目標(biāo)。有關(guān)情況概述如下：

　　統(tǒng)一認(rèn)識，加強管理，完善防暑降溫制度。

　　高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本、關(guān)愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調(diào)整了安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。

　　二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力。

　　加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高職工的安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，向工人傳授正確的救護方法，發(fā)生中暑時及時進行急救等。從而增加工人對此情況的應(yīng)急反應(yīng)能力，提高工人的安全意識和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高火災(zāi)時撲救初期火災(zāi)和自救逃生的能力。

　　三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各生產(chǎn)部門把防暑降溫作為當(dāng)前確保安全生產(chǎn)的重中之重，結(jié)合本單位實際，積極采取有效的.防暑降溫措施。二、從基礎(chǔ)做起，合理安排作息時間，將下午工作時間改為13：30，避開高溫作業(yè)，在施工車間的關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，保證電風(fēng)扇的正常使用，保證車間內(nèi)部空氣體的流動。

　　在xxxx領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體員工的共同努力下，我廠防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生人員中暑等事故。各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序進行，工作人員的身體健康和生命安全得到了有效保障，為今后的防暑降溫工作提供了實踐經(jīng)驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我廠一定要吸取近幾年的經(jīng)驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 3

　　面對連日持續(xù)高溫酷暑天氣，鐵路公司積極做好防暑降溫工作，保障職工身心健康。

　　入伏前夕，該公司就持續(xù)開展了“送清涼”活動，由女工委牽頭組織的送清涼小組在值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊下，每日深入一線現(xiàn)場發(fā)放西瓜、冰毛巾、冰酸奶及綠豆湯等多種防暑降溫物品，至今持續(xù)不斷；冰水毛巾則讓作業(yè)人員涼在臉上，暖在心里。在計劃組織上他們一邊做好現(xiàn)場作業(yè)人員科學(xué)分工、人員調(diào)整和計劃控制，防止疲勞作業(yè)，同時積極加強高溫天氣下臨崗安全互控制度，發(fā)現(xiàn)職工身體不適及時采取應(yīng)急措施。

　　暑期開始之前，他們已將轄區(qū)內(nèi)所有空調(diào)、風(fēng)扇等降溫設(shè)備進行了檢修排查，新增降溫區(qū)域3處，讓奮戰(zhàn)在高溫環(huán)境中的.鐵路員工感受到“家”的濃濃溫情。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 4

　　為有效預(yù)防高溫天氣引發(fā)的中暑等生產(chǎn)安全事故，保障員工身體健康，不斷改善員工勞動條件，特制定本辦法。

　　一、調(diào)整員工作息時間。

　　合理安排作息時間。防暑主要是每年的7—9月。在此期間，要密切關(guān)注高溫天氣的.天氣預(yù)報，嚴(yán)格落實“兩頭抓、中間休息”的高溫回避措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)的勞動休息制度，降低勞動強度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，確保員工身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時，原則上11：00—3：00嚴(yán)禁室外作業(yè)。

　　二、保證茶水供應(yīng)，保證食堂食品衛(wèi)生。

　　1、確保生產(chǎn)車間供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生要求的綠豆茶。門衛(wèi)每天早上在生產(chǎn)車間上班前負(fù)責(zé)熬制綠豆茶，保證全天綠豆茶的供應(yīng)。如遇持續(xù)高溫天氣，可用于供應(yīng)茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

　　2、職工食堂應(yīng)做好餐具的消毒工作。每天中午除了提供衛(wèi)生可口的飯菜，同時提前煮好南瓜綠豆湯，等工作人員涼了再喝。

　　三、落實防暑降溫物品。

　　要高度關(guān)注高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線工人，加強防暑降溫知識的宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品，落實到每一位員工的防暑降溫物品。

　　四、合理安排午休時間和落實午休地點。

　　午飯后，女員工被安排在空調(diào)的食堂，男員工被安排在值班室休息，避免高溫作業(yè)。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 5

　　天氣日漸炎熱，因此，做好防暑降溫工作顯得尤為迫切和重要。為保障轄區(qū)群眾的生命安全和身心健康，米公街道狠抓防暑降溫工作的落實，切實做好“三個到位”：

　　1.思想認(rèn)識到位。街道xxx和各社區(qū)xx要充分認(rèn)識夏季防暑降溫工作的重大意義，切實增強責(zé)任感。只有在思想上引起高度重視，才能抓好各項預(yù)防措施的落實。辦事處和社區(qū)實行24小時值班制，加強應(yīng)急值守，確保轄區(qū)險情災(zāi)情第一時間上報，并及時妥善處理。

　　2.服務(wù)落實到位。防暑降溫工作貴在落實，貴在堅持，貴在細(xì)致。社區(qū)服務(wù)站提供清涼綠豆湯、冷飲等降溫飲品，并配送風(fēng)油精、清涼油等防暑用品;社區(qū)網(wǎng)格員入戶要加大宣傳防熱降溫知識，牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的`理念。

　　3.集資力量到位。截至目前，轄區(qū)各企業(yè)充分參與到“送清涼”活動中，轄區(qū)星月社區(qū)、友誼街回族社區(qū)、朝晉門社區(qū)多次開展向轄區(qū)居民、環(huán)衛(wèi)工人等“送清涼”活動，及時把企業(yè)和社區(qū)的關(guān)愛送到了民生一線。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 6

　　工會接到《關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》后，高度重視，立即召開會議。分公司結(jié)合夏季高溫期間的生產(chǎn)實際，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體勞動保護和防暑措施如下：

　　一、開展“送清涼，送健康”活動，發(fā)放高溫補貼。

　　分公司向員工發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是中午，分公司還安排食堂做綠豆湯，為員工解暑降溫，有效防暑降溫。8月12日，分公司還向作業(yè)現(xiàn)場的員工發(fā)放了冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到了防暑降溫的效果。此外，分公司還加強了員工食堂的衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保員工安全度夏。

　　7月，分公司及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高溫津貼總額為# #元。

　　二、合理分配工作時間

　　分公司有效分配作息時間，盡量避免員工在高溫時間工作。除此之外，分公司還普及了防暑降溫的基本知識，提高了員工的自我保護意識和防護能力。

　　分公司還不定期組織員工打籃球、羽毛球等活動，豐富了員工的業(yè)余生活，有效改善了員工生活的單調(diào)，使員工以更大的.熱情投入到工作中。

　　三、發(fā)放新的勞保用品

　　由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場粉塵較重，員工佩戴原裝防塵。

　　口罩感覺很燙，呼吸困難，導(dǎo)致部分員工不愿意戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事，參照業(yè)主的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，分公司專門在網(wǎng)上訂購了一批“3M 9001A”防塵口罩，符合中國LD29—92標(biāo)準(zhǔn)和澳大利亞/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)。這種防塵口罩具有重量輕、防塵效果好、使用和佩戴方便等優(yōu)點，從而解決了上述部分員工不愿意佩戴防塵口罩的現(xiàn)象。

　　分公司堅持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，實施防暑降溫勞動保護，把防暑降溫作為當(dāng)前勞動保護的重點，確保職工生產(chǎn)生活安全健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 7

　　根據(jù)市總工會的文件精神，為了保障高溫季節(jié)世博會的正常運行。在總工會和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。

　　一、加強宣傳，落實工作計劃，在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄宣傳海報工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。

　　二、聯(lián)合檢查，督促整治有力

　　鎮(zhèn)工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會綜治辦經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。

　　三、完善設(shè)施，做好作息安排

　　今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知信函短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：

　　一要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；

　　二要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；

　　三要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。

　　同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾香皂風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

　　四、深入職工，開展高溫慰問

　　高溫期間，鎮(zhèn)工會把慰問工作當(dāng)作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)多次上門對舊店鎮(zhèn)金礦兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查發(fā)放高溫津貼深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年工會開展勞動保護監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 8

　　為認(rèn)真貫徹落實市總工會《關(guān)于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工人身健康和安全生產(chǎn)，xx委員會在所屬各級工會及各公司黨政的關(guān)心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化安全管理

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各級各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政及工會都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，十分重視勞動保護與防暑降溫工作，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。有的公

　　司還結(jié)合生產(chǎn)、工作實際，開展了以防暑降溫安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動”，如xx公司，xx有限公司、xx公司等。同時，系統(tǒng)工會還聯(lián)合安全處加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，完善與優(yōu)化各公司的安全生產(chǎn)管理，確保了安全制度在具體工作實踐中的落實。

　　二、抓好宣傳教育，增強安全意識

　　各公司充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各級工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力，如xx、xx、xx等公司，特別是xx公司工會多次聯(lián)合本單安全部門組織職工開展消防安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識，并模擬火災(zāi)場景，進行消防實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

　　三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞

　　各級工會組織聯(lián)合本單位安全部門，結(jié)合本單位高溫期間的安全生產(chǎn)與勞動保護的特點，加大了對安全生產(chǎn)與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。如xx公司，由工會牽頭，會同公司行政部門，針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點，著重對正在建設(shè)中的xx公司、公司所屬各門面等勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進

　　行了及時的整改。還有xx大市場，對嚴(yán)重超期服役的冷庫進行全面的檢修。同時各級工會還結(jié)合正在開展的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的.監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施，都有力的促進了安全工作的落實。

　　四、堅持以人為本，多措并舉

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入一線走訪慰問。系統(tǒng)所屬各企業(yè)能把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，能結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。

　　二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，各企業(yè)采取多項切實有效措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從基礎(chǔ)抓起，全面檢查設(shè)施設(shè)備，花大力氣檢修、改善部分車間及營業(yè)場所的空調(diào)系統(tǒng)；從細(xì)節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，各企業(yè)都在較短時間內(nèi)組織采購了一批人丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精、夏桑菊等防暑降溫藥品,及時發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關(guān)愛；有員工食堂的公司，注重精心調(diào)整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，如xx高溫季節(jié)每天工餐必有綠豆汁供全體職工飲用，對室外工作的保安隊員、衛(wèi)生保潔員、鍋爐房工作人員，每人都發(fā)放清涼沖劑“下火王”。通過科學(xué)合理的飲食搭配，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 9

　　我公司是煤礦建設(shè)井下施工企業(yè)，井下溫度國家標(biāo)準(zhǔn)是26℃，大部分礦井溫度在26℃至28℃，部分高溫礦井溫度在30℃以上，井下作業(yè)勞動強度大，工人重體力勞動消耗能量大，出汗多，夏季酷熱期，尤其是重體力勞動和高溫、高危崗位，工人由于出汗過多，體內(nèi)失水、缺鈉、缺鉀，影響心臟、血壓和神經(jīng)系統(tǒng)的功能失調(diào)，引起頭暈、頭脹、視力模糊、乏力、動作的準(zhǔn)確性和協(xié)調(diào)性以及反應(yīng)速度降低，不但影響工人健康，而且容易發(fā)生安全事故。為了保障職工健康和減少工傷事故，我公司下發(fā)了《關(guān)于加強夏季防暑降溫工作的通知》，在7、8、9三個月加強了現(xiàn)場防暑降溫措施。

　　一、具體措施

　　一般崗位以補充水為主；重體力勞動和高溫、高危崗位配鹽茶飲料以補充水、鈉、鉀。配方：1%綠茶和0。2%鹽開水等量混合成防暑飲料；茶葉含鉀高，又含鞣酸和咖啡因，能促進唾液分泌和興奮中樞神經(jīng)系統(tǒng)，有解渴和減少疲勞的作用。

　　二、各單位按照公司的要求并根據(jù)自身特點采取了形式多樣的防暑降溫措施成效顯著

　　1、10處各項目部配備了送水員給工作面每班送防暑飲料，機關(guān)和各項目部宿舍配備了電扇和空調(diào)，保證茶水供應(yīng)。

　　2 、31處不但保證工作面的防暑飲料供應(yīng)，還給一線職工發(fā)放綠茶多公斤，白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5個項目部在職工宿舍安風(fēng)扇800臺，在南方施工的第一項目部在職工宿舍安裝空調(diào)85臺。

　　3 、63處給重點崗位職工發(fā)放茶葉460公斤，白糖1630公斤。在機關(guān)和項目部重要工作場所安裝了空調(diào)和電扇。

　　4 、49處領(lǐng)導(dǎo)班子把炎熱夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下施工的安全措施來抓，召開班子會議研究，在安全會議上部署，采取多種防暑降溫措施：

　�、俅藜艺�項目部135人，每人發(fā)茶葉一包。

　　②五陽項目部147人，每日送水員7人，每日送水4次，購買綠豆310公斤為職工煮綠豆湯，發(fā)白糖124公斤，茶葉31公斤。

　�、蹎魏铐椖坎�432人，每日送水員7人，每日送水2次，配飲水機11臺，礦泉水700桶，給職工發(fā)茶葉432袋。

　�、軡�二項目部257人，每日送水員11人，每日送水3次，購買綠豆公斤為職工煮綠豆湯，配純凈水600桶，給職工發(fā)花露水285瓶。

　　⑤濟三18、23兩個隊120人，每日送水員7人，為職工送清涼飲料6000盒，雪糕2600支，為職工租用有空調(diào)的樓房，月租金3600元。

　�、迼盍�項目部158人，每日送水員6人，每日送水4次。

　�、呃钐庙椖坎堪l(fā)礦泉水400瓶，啤酒1000多瓶，煮綠豆湯30多次，安裝空調(diào)85臺，給職工每人發(fā)降溫費50元。

　　⑧錦丘項目部給職工發(fā)茶葉、香皂、毛巾；地面工作人員配齊草帽；在矸石山、翻煤架分別設(shè)置了防曬雨棚兩個；炎熱盛夏之際，派專人煮綠豆湯送往矸石山和地面其他職工場所。

　�、釀⒌觏椖坎�164人，每日送水員6人，掘進工作面每日送水4次，輔助場所每日送水2次。發(fā)茶葉160公斤，白糖100公斤，購買綠豆100公斤為職工煮綠豆湯。⑩趙樓項目部198人，每日送水員7人，每日兩次配送防暑茶水、綠豆湯到井口和重點崗位；暑期吊盤溫度達40℃，采取了局部冰塊降溫措施，保證了信號工的健康狀態(tài)和安全操作；檢查中發(fā)現(xiàn)主提升絞車控制室空調(diào)機損壞，造成控制室溫度高達38℃，嚴(yán)重影響了絞車工的身體健康和正常操作，及時進行了更換，保證了降溫運轉(zhuǎn)。夏季給職工發(fā)放了風(fēng)油精、花露水、白糖、桔子粉；配備了電扇、涼席，還為項目部的.辦公場所和主要崗位發(fā)放了滅蚊、蠅用品；并進行了防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識。

　　夏季防暑降溫是使職工在健康狀態(tài)下操作和工作，是保證職工的健康，提高工作效率的重要措施�；鶎庸と撕透刹繉�公司開展的夏季防暑降溫工作，保障工人健康的措施很滿意，夏季全公司現(xiàn)場職工無一人中暑，這是很大的收獲。

　　三、存在的問題與建議

　　防暑降溫是煤礦職業(yè)病防治工作的重要內(nèi)容，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。應(yīng)對高溫礦井和夏季作為保障職工健康和安全的重要工作來抓，但目前缺乏《煤礦企業(yè)防暑降溫飲料衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《煤礦企業(yè)高溫、高危、重體力勞動職工職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》，缺乏對現(xiàn)場的規(guī)范性指導(dǎo)，防暑降溫工作不能規(guī)范化和制度化，影響工作的正常開展，應(yīng)引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生研究機構(gòu)的重視，把完善煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)作為重要的基礎(chǔ)工作來抓，以推動煤礦的職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 10

　　按照省安委會辦公室文件《吉林省安委會辦公室關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（吉安委辦〔20xx〕52號）內(nèi)容要求，為切實做好集團公司防暑降溫安全工作，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，安全環(huán)保部安全處于20xx年6月17日至6月22日對冶金區(qū)、大栗子礦業(yè)公司、板石礦業(yè)公司等各單位進行了檢查。

　　每年暑期，公司對高溫崗位采取特殊防暑降溫措施，每年公司投入100余萬元，加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的`清涼飲料及藥品。購買的雪糕、清涼飲料、茶葉發(fā)放到高溫生產(chǎn)崗位，防止崗位員工發(fā)生中暑。

　　各單位結(jié)合本單位高溫崗位特點，實施防暑降溫措施，具體工作：

　�、僭诟邷貚徫慌鋫淇照{(diào)或軸流風(fēng)機等防暑降溫設(shè)備設(shè)施并進行日常檢查及維護能夠保證正常運行；

　�、诎匆�(guī)定發(fā)放雪糕、保健茶外，食堂能夠提供綠豆水、白糖水等飲料，有的單位還備有藿香正氣水等藥品；

　　③勞動保護用品正常發(fā)放，并保證員工在崗位穿戴齊全。

　�、芾�用安全會議使員工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高員工的安全意識與自我保護意識。

　　再次，班組結(jié)合實際情況制定了“班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施”：

　　①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。

　�、谝�求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安。

　�、垡�求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應(yīng)該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。

　�、芤�求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。

　�、莅嘟M對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時上報作業(yè)場、車間。

　　⑥現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。

　�、甙嘟M嚴(yán)格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

　　最后，要求職工自覺遵守現(xiàn)場的規(guī)章制度，充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責(zé)任意識，積極投入到防暑降溫安全工作中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點卡控到位。不斷提高公司防暑降溫保障能力，切實做好了高溫季節(jié)防暑降溫工作。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 11

　　近期，根據(jù)xx重工20xx年防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：

　　1、加強培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

　　2、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。

　　3、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資， 這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。

　　4、組織安全培訓(xùn)，開展LNG意外泄漏應(yīng)急演練公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。 6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險技能。

　　5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動7月19至20日，為切實關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的'職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀(jì)委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州xx重工、啟東xx海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資， 囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 12

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》《xx區(qū)安委辦關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》（東安辦發(fā)〔20xx〕107號）文件要求，在xx區(qū)糧食系統(tǒng)內(nèi)開展預(yù)防和控制高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就開展情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，加大對防暑降溫工作的宣傳力度，切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實當(dāng)前工作責(zé)任，明確了具體工作任務(wù)，采取有效措施，扎實做好夏季防暑降溫工作。

　　二、具體措施

　　1.企業(yè)為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

　　2.企業(yè)根據(jù)自身特點和具體條件，合理安排了勞動者夏季高溫天氣工作時間，進行了適當(dāng)調(diào)整，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的'發(fā)生。

　　三、加強宣傳教育

　　通過微信等不同途徑進行高溫防護和中暑急救知識的宣傳，進一步增強職工的防范意識和自救互救能力。

　　通過對企業(yè)實地監(jiān)督檢查和宣傳教育培訓(xùn)，目前糧食系統(tǒng)內(nèi)沒發(fā)生中暑事件。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 13

　　為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護工作，切實做好夏季現(xiàn)場防暑降溫工作，保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國務(wù)院《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定以及集團總部關(guān)于落實各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作方案。

　　一、工作目標(biāo)：

　　通過本年度的防暑降溫工作，促進我司作業(yè)環(huán)境的改善，提高工作效率，確保作業(yè)人員的身體健康，確保在20xx年內(nèi)不發(fā)生一起中暑工傷事故。

　　二、實施日期：

　　20xx年7月1日-20xx年10月31日

　　三、工作組織機構(gòu)

　　為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　工作小組辦公室設(shè)在綜合管理部，負(fù)責(zé)防暑降溫工作的日常開展。

　　四、防暑降溫應(yīng)對措施

　　（一）7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應(yīng)稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。

　�。ǘ�）高溫天氣，綜合部安排車接送員工就餐。

　�。ㄈ�）發(fā)放高溫補貼：公司按規(guī)定給全體在職員工發(fā)放夏季高溫補貼。

　�。ㄋ模┕�會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。

　�。ㄎ澹└鞑块T，特別是生產(chǎn)部應(yīng)利用班前、班后，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎(chǔ)常識以及應(yīng)對高溫期間的'自我保護措施。

　�。�六）生產(chǎn)部、綜合管理部對公司的空調(diào)、通排風(fēng)設(shè)施設(shè)備進行全面檢查、維護和保養(yǎng)，以確保降溫設(shè)施的工作效果。

　�。ㄆ撸┥�產(chǎn)部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預(yù)防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當(dāng)中出現(xiàn)不適或中暑等情況后能及時救治。

　�。ò耍┮坏┌l(fā)現(xiàn)員工有中暑現(xiàn)象，部門主管應(yīng)迅速將中暑者移至通風(fēng)陰涼處解開中暑者領(lǐng)口等束縛，并立即送往附近醫(yī)院搶救，切不可將患者移至空調(diào)房間內(nèi)。

　　（九）易揮發(fā)性原料、產(chǎn)品存儲倉庫，必要時開啟空調(diào)降溫，或?qū)⒇浧忿D(zhuǎn)移至陰涼倉庫暫存。

　　五、費用預(yù)算

　�。ㄒ唬┕�應(yīng)涼茶：7-8月每天食堂供應(yīng)稀飯、綠豆湯、涼茶，費用預(yù)算每人1元/每天，預(yù)計費用：1×54×150=8100元（各公司按就餐人次分?jǐn)偅?/p>

　�。ǘ�）高溫補貼：200元/人x63=12600元。

　�。ǘ�）購買防暑醫(yī)藥用品：7-9月費用預(yù)算約600元。

　　預(yù)計總預(yù)算：21300元

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 14

　　為切實保障職工群眾的合法權(quán)益，有效預(yù)防和限制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，依據(jù)xxxx下發(fā)的關(guān)于防暑降溫工作的通知，我場高度重視，馬上部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農(nóng)場的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事務(wù)零發(fā)生的目標(biāo)�，F(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)一相識，強化管理，完善防暑制度。

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動愛護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動愛護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了安全度夏在詳細(xì)工作實踐中的落實。

　　二、宣揚教育，增加意識，提高應(yīng)急實力。

　　加大防暑降溫學(xué)問和中暑急救學(xué)問宣揚，提高職工群眾安全防范意識，使每人都能了解、駕馭防暑降溫的安全小常識。充分利用宣揚欄、廣播等形式，教育職工群眾正確的施救方法，在發(fā)生中暑等狀況時，剛好進行急救，增加作業(yè)人員對這種狀況的應(yīng)急處理實力，提高了職工群眾的安全意識與自我愛護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶涼爽油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣闊職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的實力及遇到火災(zāi)時自救逃命實力。

　　三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，主動實行切實有效的.防暑降溫措施。二是從基礎(chǔ)抓起，合理支配作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高溫時段作業(yè)，在施工車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常運用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流淌。

　　在xx的領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事務(wù)，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作供應(yīng)了切實可行的閱歷措施。在以后的防暑降溫工作中，我場肯定吸取近幾年的閱歷，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 15

　　落實防暑降溫工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。為了保障員工的身體健康，不斷改善員工的勞動條件，防止高溫天氣引發(fā)的中暑等生產(chǎn)安全事故，在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏�，F(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下:

　　一、統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。

　　根據(jù)公司要求，成立夏季防暑降溫工作組，由總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副總?cè)胃苯M長，各部門經(jīng)理、各車間主任任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)部辦公室，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通，防暑降溫的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。通過專題會議，明確各部門、各車間的任務(wù)，落實責(zé)任，將夏季防暑降溫工作有效落實到各部門、各車間，切實維護員工的安全和健康。

　　二、宣傳教育，提高認(rèn)識。

　　公司工會召開工會干部大會，傳達縣總工會《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》精神，組織學(xué)習(xí)討論，安排防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司刊物等形式，開展各種宣傳教育活動。如防暑降溫培訓(xùn)，普及防暑降溫的`意義和防暑降溫的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識；積極開展防暑降溫應(yīng)急演練，提高勞動者的預(yù)防意識和自救互救能力，確保預(yù)防工作落實到每個部門、每個班組、每個高溫崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。

　　第一，全面調(diào)查，制定措施。在公司工會的監(jiān)督下，結(jié)合公司實際，充分利用車間管理人員對本車間容易發(fā)生中暑的崗位進行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改；制定防暑降溫實施方案，落實夏季工作場所各項防暑降溫措施，配備必要的個人防護用品，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備。從實際出發(fā)，今年公司邀請Topp檢測中心工作人員到作業(yè)現(xiàn)場對高溫區(qū)域進行檢測，確定各個區(qū)域的真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。

　　二是加大資金投入，實行高溫補貼。在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放防暑降溫產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，公司還為每位員工發(fā)放了高溫補貼，進一步加大了員工福利的資金投入。每個車間都配有綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等。從6月到8月，該公司已經(jīng)分發(fā)了4000公斤綠豆、2400公斤糖、200公斤金銀花、200公斤菊花、200公斤甘草和8000公斤西瓜。6-9月份，公司提供高溫作業(yè)補貼，150元補貼隨當(dāng)月工資每月發(fā)放到每人手中。每月15日為“福利日”，高溫福利按時發(fā)放。從6月到8月，分發(fā)了1 550份飲料、800份牛奶、800個手撕袋、800個面包和800個蛋糕。

　　三是改善工作環(huán)境，合理安排作息時間。為了改善工作條件和工作環(huán)境，車間屋頂采用吊頂，車間內(nèi)增加空空調(diào)和風(fēng)機冷卻，車間外增加通風(fēng)系統(tǒng)，倉庫屋頂保溫，倉庫裝車點采用吊頂。結(jié)合公司實際，公司采取“抓兩頭，避中間”的工作方法，避免中午高溫時段室外作業(yè)，合理安排作息時間，夏季高溫作業(yè)適當(dāng)調(diào)整勞動休息制度，減輕勞動強度，保障員工身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時，原則上11:00-3:00嚴(yán)禁室外作業(yè)。

　　四是加強食堂食品衛(wèi)生管理，落實防暑降溫物品發(fā)放。為了加強食堂的食品衛(wèi)生管理，食堂要對餐具進行消毒，每天提供衛(wèi)生可口的飯菜，保證生產(chǎn)車間供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生要求的涼茶。同時，密切關(guān)注高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線工人，加強防暑降溫知識的宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品，落實每個員工防暑降溫物品。

　　五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱，天氣干燥，容易發(fā)生火災(zāi)事故的實際，進一步強化防火措施，定期對配電室、倉庫等場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并按規(guī)定配備滅火器材。

　　四、工作總結(jié)。

　　在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體員工的共同努力下，今年的防暑降溫工作取得了豐碩的成果。夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生員工中暑等事故和安全事故。各項工作正常有序進行，員工的健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進一步加大安全監(jiān)管力度，提高企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全管理水平，建設(shè)安全文化，切實履行維護職工權(quán)益的基本禮儀，維護職工權(quán)益，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 16

　　我市積極有效開展防暑降溫工作，認(rèn)真開展防暑降溫監(jiān)督執(zhí)法，保障一線職工身體健康�，F(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下:

　　一、統(tǒng)一認(rèn)識，加強管理，完善防暑降溫制度。

　　高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。要求各縣(區(qū))堅持以人為本，關(guān)愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調(diào)整了安全與生產(chǎn)、安全與效益的`關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。加強防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作，確保防暑降溫工作在實踐中落到實處。

　　二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力。

　　各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高全員安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫安全知識。充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，向工人傳授正確的搶救方法，發(fā)生中暑等情況時及時進行急救。以增加操作人員對此情況的應(yīng)急能力，提高員工的安全和自我保護意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高火災(zāi)時撲救初期火災(zāi)和自救逃生的能力。通過培訓(xùn)，進一步提高了用人單位員工的應(yīng)急反應(yīng)、預(yù)控和處置能力。

　　三、做好監(jiān)督執(zhí)法工作，確保從業(yè)人員身體健康。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)合單位實際，積極采取有效措施防暑降溫。在此基礎(chǔ)上，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時提供防暑降溫用品。

　　二是從基礎(chǔ)做起，合理安排作息時間，避開高溫期作業(yè)，在車間重點部位安裝電風(fēng)扇，保證電風(fēng)扇的正常使用，做到隨劣隨換，從而保證車間內(nèi)部空氣體的流動。

　　三是加強執(zhí)法和監(jiān)管，確保員工健康。督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、高溫制度和重點部位安全管理，督促各縣(區(qū))和相關(guān)企業(yè)落實高溫防暑降溫制度，確保員工身體健康。高溫防暑降溫和安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作共出動執(zhí)法人員35人次，整改企業(yè)2家。

　　夏季防暑降溫工作總結(jié) 17

　　數(shù)據(jù)處理中心項目部在接到上級相關(guān)部門和集團公司關(guān)于20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作通知后，全面貫徹落實上級文件精神，啟動夏季防暑降溫工作，于7月15日14: 00召開防暑降溫會議，傳達上級公司《關(guān)于做好當(dāng)前防暑降溫工作的緊急通知》。

　　當(dāng)高溫超過35℃時，項目部規(guī)定，主要根據(jù)氣象條件，將工作時間從早上6: 00至晚上10: 00調(diào)整為下午15: 00至19: 00，以避開高溫時間，并教育班組成員防止操作人員中暑。

　　7月9日，項目部已發(fā)放防暑降溫藥品，由施工班長領(lǐng)取，項目部監(jiān)督執(zhí)行，發(fā)放到每個工人手中。

　　高溫期間，項目部加強檢查監(jiān)督，防止操作人員違反勞動紀(jì)律，違章作業(yè)，不戴安全帽，赤膊、拖鞋、涼鞋等。保證各工地茶葉供應(yīng)，在辦公區(qū)南門和北門各放兩個茶桶，桶內(nèi)裝大麥茶。瓶裝水由各施工隊長在倉庫領(lǐng)取。

　　做好食堂防止食物變質(zhì)工作，做好樣品記錄，每天打掃食堂衛(wèi)生工作，生熟分開，經(jīng)常清理冰箱。

　　加強生活區(qū)衛(wèi)生管理，認(rèn)真落實滅蠅、滅蚊等措施。在此期間，高溫項目部新購置了數(shù)百臺電風(fēng)扇，安裝在生活區(qū)各宿舍，改善了農(nóng)民工的生活條件。針對夏季高溫，項目部制定了應(yīng)急醫(yī)療方案，建立了值班制度。材料及時采購各種防暑降溫藥品(十滴水、正氣水、風(fēng)油精、清涼油等。)

　　項目部嚴(yán)格落實夏季防暑降溫的`安排要求后，認(rèn)真開展各項安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和杜絕了中暑、食物中毒等安全事故，確保了員工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)有序進行。

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