護(hù)士工作總結(jié)[優(yōu)選6篇]
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的護(hù)士工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
護(hù)士工作總結(jié)1
20xx年馬上過去,在這一年來,既有收獲也有失去,平凡勞碌中伴著充實,創(chuàng)新擴(kuò)展中伴著歡樂,院領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄,領(lǐng)導(dǎo)有方,準(zhǔn)時為我科購進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品,科室同事也賜予我大力支持和鼎立幫忙,使得我取得了肯定成績,F(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下:
1、仔細(xì)做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的幫助工作,做好環(huán)境、器械消毒,積極預(yù)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作,保障門診手術(shù)的順當(dāng)開展實施。全年無感染病例發(fā)生。
2、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐驚心里,針對這一點做好患者心理護(hù)理,積極與患者溝通,可能的消退患者心里緊急,真正的把人性化護(hù)理表達(dá)到工作之中,同時提高注射技術(shù),減輕患者痛苦,增加其治療信念。
3、在實際臨床工作中,我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射,半球后注射,沙眼濾泡打磨術(shù),取異物,并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白,增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,得到了良好的社會聲譽,得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。
總結(jié)完這一年的工作,我對自己的.20xx年工作規(guī)劃有:
1、把眼科護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)化,做到細(xì)致入微。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在原有開展工程根底上進(jìn)一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù),這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入。盼望院領(lǐng)導(dǎo)賜予支持。
3、在原有開展工程根底上進(jìn)一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù),這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入,盼望以后在事業(yè)上更上一層樓。
護(hù)士工作總結(jié)2
在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞三好一滿足這一工作思路,團(tuán)結(jié)相同,扎實工作,較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將一年工作狀況扼要總結(jié)以下:
一、完善病房設(shè)施,加強病房管理。
ICU是危重病人進(jìn)展搶救和周密監(jiān)測的場所,要求病房布局公正、簡潔、便利,利于視察和搶救,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,增設(shè)了2臺呼吸機(jī),6臺注射泵,機(jī)械振動排痰儀1臺,1拖12的中心監(jiān)護(hù)儀,和各種醫(yī)療護(hù)理用品、各種生活設(shè)施,以優(yōu)良的病房條件效勞于患者,便于醫(yī)護(hù)職員工作,使得ICU的病房條件在本市和周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。
完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了ICU寶貴儀器管理制度,寶貴藥品管理制度,病房消毒措施。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理職員,藥品管理職員和物質(zhì)管理職員。一年來,有效的病房管理保證了ICU的平常工作。
二、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增進(jìn)職員學(xué)問水平進(jìn)步。
科室依據(jù)護(hù)理部三基理論學(xué)問學(xué)習(xí)打算支配,充分利用業(yè)余時間加強三基理論學(xué)習(xí),在每個月的.考核中均獲得了較好的成果。全科職員利用休息時間強化技能操縱練習(xí),到達(dá)心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰、靜脈留置針等操縱人人過關(guān)。
另外,科室用晨會時間學(xué)習(xí)有關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī),學(xué)習(xí)一項檢查一項使各項學(xué)習(xí)落到實處而不流于情勢。嚴(yán)格護(hù)生帶教,謹(jǐn)慎落實帶教打算。參與科與科、院與院、醫(yī)生與護(hù)士多種情勢的學(xué)術(shù)交換,造就護(hù)理職員獨立工作、獨立分析、獨立解決題目的實力。
三、抓制度落實,增進(jìn)醫(yī)療護(hù)理安全。
嚴(yán)格落實護(hù)士長質(zhì)量管理職責(zé),加強工作進(jìn)程中的安全管理,進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化了護(hù)理工作流程,使每項工作落實到人,每項催促檢查落實到人,增加了人人參加管理的意識。
核心制度貫徹到工作中,嚴(yán)格按特級護(hù)理要求護(hù)理病人,護(hù)理操縱中落實查對制度,搶救危重病人時那么遵守危重病人搶救制度,護(hù)理交xxxx就依照交xxxx度等,不但要職員熟知各項核心制度,而且在各項護(hù)理工作中體會到核心制度對我們工作的愛護(hù)、增進(jìn)、進(jìn)步作用。
四、抓業(yè)務(wù)收進(jìn),增進(jìn)業(yè)務(wù)開展。
20xx年ICU收治病人1019人次,監(jiān)護(hù)時數(shù)51622(累計住院2151天)。嚴(yán)格限制本錢,嚴(yán)格限制水、電及科內(nèi)物品消耗,做到該收不漏,嚴(yán)格把好收費關(guān)。踴躍拓展新業(yè)務(wù),自動排痰機(jī)的利用,標(biāo)準(zhǔn)了收費的同時,削減了病人墜積性肺炎的發(fā)生率。
五、抓效勞意識,增進(jìn)病人滿足。
科室職員把醫(yī)院和病人的利益放在首位,對待病人誠實、細(xì)致、人性,加強根底護(hù)理,增加舒適感,削減并發(fā)癥的發(fā)生。
工作中多做換位思索,假設(shè)我是一位病人,假設(shè)病人是我親人?剖医又鴱母鬃o(hù)理的落實狀況,考核職員的責(zé)任心、愛心、耐性、憐憫心和慎獨修養(yǎng)。
同時,加強關(guān)鍵護(hù)士(工作實力、溝通實力差的護(hù)士)、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關(guān)鍵時段(節(jié)假日、夜班)的管理,消退隱患,確保醫(yī)療安全,進(jìn)步了病人的滿足度。
護(hù)士工作總結(jié)3
在今年的眼科護(hù)理工作中,我遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,敬重師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),嚴(yán)格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。
一、在政治思想方面
遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)求實,聽從安排,團(tuán)結(jié)同志,學(xué)風(fēng)正派,工作責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),關(guān)懷愛護(hù)病人,深受病家信任。通過不連續(xù)的學(xué)習(xí),提高護(hù)理專業(yè)理論水平,做到每月進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進(jìn)展操作考核和“三基”理論考試。本著“一切以病人為中心,一切為病人”的效勞宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,努力提高理論學(xué)問和嫻熟地把握各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,并以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、仔細(xì)學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,始終把“安全第一”放在首位。
二、在醫(yī)療工作方面
主要精力用于門診看病,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比擬滿足。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和實習(xí)生50名。一名碩士討論生以優(yōu)異成績畢業(yè),并順當(dāng)找到了工作。一名碩士討論生已按時開題,資料收集過半。今年又新招一名碩士討論生。加強與病人溝通,削減病人對生疏環(huán)境的恐驚,增加對手術(shù)治療的信念。護(hù)士長常常詢問同事的.工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,準(zhǔn)時解決。
三、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
參與眼科學(xué)術(shù)會議,通過嚴(yán)格考試,平常能仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志,購置大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進(jìn)展,仔細(xì)指導(dǎo)下級醫(yī)師工作。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人屢次無償獻(xiàn)血。愛心奉獻(xiàn)社會,為科室增光添彩。
護(hù)士工作總結(jié)4
都說門診是醫(yī)院的第一窗口,作為一名門診護(hù)士更是醫(yī)院的形象代言。接到下調(diào)令到門診接替導(dǎo)醫(yī)工作已經(jīng)兩個星期了,我也從剛開始的不適應(yīng)狀態(tài)到現(xiàn)在的逐步勝任。在醫(yī)院工作已經(jīng)第四個年頭,期間積累了不少的工作經(jīng)驗,對于病人的心理活動也有一定的了解,因此由住院部護(hù)士到門診護(hù)士的`角色轉(zhuǎn)變并沒有花費太多的時間。
開始我覺得相較于忙碌的病房護(hù)理工作而言,門診的導(dǎo)醫(yī)工作太過簡單“小菜一碟”,F(xiàn)在我的看法有了改變,我覺得要做一名好的門診護(hù)士除了形象上的重視,還得懂得觀察病人及家屬的心理需要,做到對方未明確提出請求我們就能給予他們幫助和解答,他們的心理活動與住院部患者的心理問題有著不同之處。有一次,一對農(nóng)村人打扮的中年男女來到醫(yī)院門診大廳,兩人低頭小聲商量著什么,時而東張西望,時而又看了看我,可就是沒有向我走來,我觀察了一會兒便上前詢問。原來他們是對夫妻,那位中年婦女的左腳受傷了,可他們初次來到這個陌生的醫(yī)院環(huán)境并不懂得就醫(yī)流程,又不知道應(yīng)該向誰咨詢。了解情況后我便帶領(lǐng)著他們就醫(yī)并且陪同他們進(jìn)行相關(guān)的檢查。事情告一段落后,他們不斷地向我道謝,還不好意思的說“小妹我們是村里邊出來打工的,沒見過什么事面,又不好意思問別人,真是謝謝你了!你們醫(yī)院真好!边@又一次讓我感覺到了農(nóng)村人的樸實,也體現(xiàn)了我在這個工作崗位上的'價值。除此之外還有很多這樣本只是舉手之勞卻得到了就診病人莫大的肯定的例子。
經(jīng)過這段時間的導(dǎo)醫(yī)工作我做了幾個要點總結(jié):主動詢問病人的需要;主動幫助病人解決疑惑;主動為年老休弱及行動不便的病人辦實事;認(rèn)真進(jìn)行病人就診的指導(dǎo)工作。雖然導(dǎo)醫(yī)的工作對于醫(yī)院并不是至關(guān)重要的一環(huán),但這一角色也可以讓病人對醫(yī)院的看法發(fā)生不錯的改變。即使我不會在這個工作崗位上工作太長時間,但我會在我任職期間扮演好門診導(dǎo)醫(yī)這一角色。
護(hù)士工作總結(jié)5
在過去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,感謝大家對我的信任。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定。現(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報:
一、思想道德方面
尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動
二、專業(yè)知識、工作能力方面
從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐,使我更深層次地認(rèn)識到了一個護(hù)士長的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),積極圓滿的完成了以下本職工作
1、做好病房的'管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
2、認(rèn)真接待每一位病人,能夠做到換位思考。
3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,規(guī)范書寫護(hù)理記錄單,危重護(hù)理記錄單等。
護(hù)理工作是一項比較繁瑣,但又要求細(xì)心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),每次走進(jìn)病房,我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,建立信心。堅持每日督查護(hù)理、助產(chǎn)工作落實情況,為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次業(yè)務(wù)查房,為了了解病人對護(hù)理工作是否滿意,每月組織一次公休座談。
三、在學(xué)習(xí)和生活方面
我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,我還要注意拓展自己的知識面,提高自身的思想文化素質(zhì)。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)。在工作中,嚴(yán)于律己,誠實守信、樂于助人、團(tuán)結(jié)互助,使科室同志高高興興的來上班,開開心心的回家去。
20xx年是不平凡的一年,在這一年中我們經(jīng)歷了很多,有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,基本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。今后的目標(biāo):如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,努力在科室護(hù)理隊伍中:以身作則,起表率作用。
最后,我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心,感謝每一位和我共事的同事,感謝大家對我的信任和善待。
護(hù)士工作總結(jié)6
室是構(gòu)成醫(yī)院的一個細(xì)胞,也是維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定進(jìn)展大局的根底,醫(yī)院的整體和諧取決于其內(nèi)部每一個科室的和諧。為仔細(xì)貫徹落實醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建立促進(jìn)展,醫(yī)療效勞上水平”主題系列活動,響應(yīng)我院為民安康,從我做起,“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20xx年爭創(chuàng)活動,我們?yōu)閯?chuàng)立和諧科室做了一下工作,目的就是進(jìn)一步推動職工的職業(yè)道德建立,增加職工做好醫(yī)療效勞工作的自覺性,營造醫(yī)患和諧互動的雙贏局面,讓醫(yī)護(hù)人員了解患者的就醫(yī)感受和需要,讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特別性。
一、加強學(xué)習(xí)、宣傳、教育,形成深厚的創(chuàng)立氣氛
供應(yīng)一流的醫(yī)療效勞。學(xué)習(xí)體會“以病人為關(guān)注焦點,構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動精神,牢記效勞宗旨,強化“以病人為中心”的效勞意識,端正效勞理念,標(biāo)準(zhǔn)效勞行為,改善效勞態(tài)度,增進(jìn)醫(yī)患溝通。科室繼往年開展“雙爭”之后,今年在全科范圍內(nèi)開展了“人性化效勞、親情效勞”活動;顒尤〉昧溯^明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費用,醫(yī)療指標(biāo)完成狀況良好,而且著力將優(yōu)質(zhì)效勞貫穿全程醫(yī)療效勞過程中。
一是樹立優(yōu)質(zhì)效勞理念,提出科室效勞理念,樹立起各具特色的效勞理念和行為標(biāo)準(zhǔn)。
二是落實醫(yī)療效勞標(biāo)準(zhǔn),落實周六、日醫(yī)生查房制度,建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度。
三是拓寬醫(yī)療效勞范疇,設(shè)置“詢問門診”,特別病床如家庭病床扶貧病床等。
四是深化主動效勞,使住院病人有到家的感覺,全面照料病人的衣食住行。
五是供應(yīng)延長式效勞。護(hù)理效勞范圍從以往的病區(qū)效勞延長到入院前登記和出院后隨訪,一年來,科室在堅持對病人實施共性化醫(yī)療、人性化效勞,吸引了大量患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長,均到達(dá)歷史最好水平。屢次向病人及家屬征詢各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,促使科室整體效勞鏈進(jìn)一步完善。
二、加強醫(yī)護(hù)醫(yī)療技術(shù)學(xué)習(xí)和提高,供應(yīng)一流的醫(yī)療技術(shù),打造一流的職工隊伍
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),三基三嚴(yán)訓(xùn)練,實行教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式,努力提高職工的`政治素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)和工作力量。如運用多種形式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到學(xué)習(xí)榜樣人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;評先樹優(yōu)相結(jié)合;利用專家會診時間,講課時間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,利用病歷爭論,主任查房積存臨床閱歷,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。積極開展新技術(shù)新工程,拓寬了業(yè)務(wù)范圍,滿意病人的需求。
三、強化治理,創(chuàng)新治理
推行一流的醫(yī)療治理。深化嚴(yán)細(xì)實,加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)視檢查考核,做到依法行醫(yī),以德行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力為就醫(yī)群眾供應(yīng)安全、有效、便捷、標(biāo)準(zhǔn)、溫馨、細(xì)心、愛心、急躁效勞。
1、仔細(xì)學(xué)習(xí)特鋼醫(yī)院關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化效勞科室22項措施,37條考核扣分標(biāo)準(zhǔn),加大對醫(yī)療質(zhì)量治理和懲戒力度?苾(nèi)定期召開會議,每周一次,強調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行狀況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、查辦。
抓好“三個環(huán)節(jié)”的治理和監(jiān)控,入院時:全面查體,徹底搜身,具體病史,嚴(yán)格用藥;住院時:嚴(yán)密觀看,安全護(hù)理,文明效勞,醫(yī)患一家;出院時:留意事項,復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱忱歡迎,令人難忘。加大安全治理力度,定期進(jìn)展安全教育,做到制度化、常;6ㄆ趯Σv進(jìn)展檢查和評估。定期對安全隱患進(jìn)展檢查和評估:病史采集的真實性,體檢的全面性,輔檢的準(zhǔn)時性,診斷與治療的綜合性,病歷書寫準(zhǔn)時程度。對病區(qū)內(nèi)設(shè)施,病人衣物,床鋪定期檢查,定期搜身。對病人的飲食進(jìn)展觀看。病人一日三餐除特別狀況外必需催促病人飲食,對不進(jìn)食者準(zhǔn)時匯報并作相應(yīng)處理。
2、積極調(diào)整醫(yī)療構(gòu)造,實行有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過實行一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的狀況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
四、缺乏之處廉潔行醫(yī)、誠信效勞
“細(xì)心效勞、愛心關(guān)心”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀,科室的行政治理、經(jīng)營治理水平、教學(xué)水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,科室醫(yī)療技術(shù)形象仍舊未被廣泛認(rèn)同等等。
總之,回憶一年來的工作,成績是主流,我們會連續(xù)發(fā)揚好的做法,學(xué)習(xí)缺乏之處,我們有信念我們做的會更好。
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