監(jiān)察部工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家整理的監(jiān)察部工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
監(jiān)察部工作總結(jié)1
在借鑒去年“五四評優(yōu)”的經(jīng)驗上，我部認真組織青協(xié)中心組成員對20xx-20xx學(xué)年度的工作進行了“五四評優(yōu)”。在分工負責(zé)各個板塊的基礎(chǔ)上，我部主要負責(zé)“日�？记凇辈糠忠约皟�(nèi)部評優(yōu)。
總體來說，今年的“五四評優(yōu)”工作進行的比較順利，但仍存在許多不足的地方，具體總結(jié)如下：
問題一：在評優(yōu)的前期準備階段主要是讓各個部門現(xiàn)在內(nèi)部討論，然后再跟我部討論，但我部在時間方面沒把握好，導(dǎo)致最好各個部門跟我們討論都集中在同一個星期，直接后果就是我部干事沒有很大的精力參與討論，造成討論過程中的效率不高。
解決辦法：今后在評優(yōu)的工作當(dāng)中，一定要提前與各部門進行溝通，確定討論的時間，使討論的時間不集中在一個星期。另外也要提高本部干事對評優(yōu)前期工作的重視程度。
問題二：在評優(yōu)的中期階段，各部門將負責(zé)板塊的總分匯總到我部，我部在進行檢查的時候，盡管認真檢查出來了一些問題，但仍然不能全面檢查出來。最后在秘書處的指導(dǎo)下才弄清楚了各個板塊應(yīng)該對應(yīng)的分數(shù)。
解決辦法：總結(jié)起來，主要是我部隊今年“五四評優(yōu)”的部分規(guī)則仍然不是很熟悉。在今后的評優(yōu)過程中，我部一定組織集體學(xué)習(xí)“五四評優(yōu)”的'工作，并對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行考核，力求對評優(yōu)規(guī)則爛熟于心。
問題三：在各個青大隊長來辦公室復(fù)查本院分數(shù)的前夕，我不沒有再一次組織干事對各個青大隊的分數(shù)進行再一次復(fù)查，導(dǎo)致青大隊長來復(fù)查分數(shù)的時候，部分青大隊長檢查出來了本院少算了六七分，盡管名次沒有改變。無疑增加了我部的工作量。
解決辦法：今后一定要認真的檢查各個院系的最終評優(yōu)分數(shù)，力求讓青大隊長檢查不出我們的錯誤。
問題四：在內(nèi)部評優(yōu)總結(jié)果出來后，把評優(yōu)總表隨意亂放，導(dǎo)致最后評優(yōu)總表差點丟失。
解決辦法：今后要注意整理評優(yōu)的文件，最好把它們集中放在同一個盒子里面或者及時打印成電子檔，保存到電腦上，防止丟失。
問題五：后期階段，沒有及時與校團委溝通，導(dǎo)致最后校團委向我們要“五四評優(yōu)”總結(jié)果的時候，我部還沒有完成，最好不得不加班把它弄完，由于時間問題沒有把版排好。
解決辦法：今后要及時與校團委溝通，確定表彰大會的時間，及時做好準備或者提前加班把評優(yōu)的后期工作完成，從而避免出現(xiàn)類似的問題。
今后建議我部與其他校級組織負責(zé)“五四評優(yōu)”工作的部門多進行交流，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，彌補自己的不足，提高工作效率和質(zhì)量。
以上皆為此次我部負責(zé)部分工作的總結(jié)。
監(jiān)察部工作總結(jié)2
花謝了，可以再開。楊柳枯了，有再綠的時候。時間是勤勞的，當(dāng)它從你身邊悄悄然的流星般的閃過時，你卻毫無知覺。當(dāng)你覺得時間過得太快時，想伸手挽留它時，它早已無影無蹤。時間就在我們指尖悄悄溜走，離開學(xué)已經(jīng)一個月過去了，可是我們部門的工作卻在有條不紊的進行著，每個干事都在為這新的一學(xué)期努力奮斗著。這學(xué)期，我部繼續(xù)本著“服務(wù)同學(xué)，貢獻校園”的宗旨，不斷創(chuàng)新和追求，努力將工作做到最好�，F(xiàn)將本部門本月工作總結(jié)如下：
1、漫長的國慶長假，與家人一起共度了中秋佳節(jié)，而被稱為老人節(jié)的重陽節(jié)卻沒有機會與自己的長輩共度。但同學(xué)們也制作了壽星卡表達了自己對長輩的尊重，將自己對長輩的心情用自己的雙手描繪在了紙上。為此，我們也對這些壽星卡評出了一二三等獎以及鼓勵獎，活動雖小，但表現(xiàn)出了我們對長輩們的尊重也發(fā)揚了中華民族的優(yōu)良美德！
2、作為監(jiān)察部，我們將積極做好運動會期間觀眾的安排以及秩序的維持工作。要求各班組織1520人作為觀眾觀看比賽，配合其他部門一起為啦啦隊吶喊助威，同時保持好看臺的衛(wèi)生。為校運動會的順利開展做好準備工作。
3、本月，我部都堅持執(zhí)行以往的常規(guī)工作，特別是帶早餐進教室的現(xiàn)象。我們部門每天早上派四名干事在2號教學(xué)樓檢查同學(xué)們帶早餐進教室的情況。隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)暖，帶早飯進教室的現(xiàn)象明顯減少，但我們還是不能放松警惕，認真把關(guān)。經(jīng)過我部干事的努力，同學(xué)們自己覺性有所提高，盡量做到不帶早飯進教室，或在外面吃好早飯再進教室。
4、本月，我部照常召開兩次紀檢委員例會，從中了解各班的情況，針對性的解決各班的問題。并且把各班需要注意的事項在會議上講明，對每班的'晚歸未歸，要求各班紀檢委員將具體的規(guī)定落實到位，嚴格把關(guān)，將這些人數(shù)降到最低，以確保同學(xué)們的安全。各班的積極配合將有利于我部更好地開展工作。
5、大學(xué)校園是一個實踐夢想，自我歷練的舞臺。環(huán)境造就人才，一個良好的學(xué)習(xí)氛圍有利于同學(xué)們更好地生活、學(xué)習(xí)、參加活動。我部嚴厲打擊各種不良行為（如：打架、吸煙等），營造和諧、清新的校園氛圍。
6、寢室安全也是非常重要的一個部分，本月，我部組織一批下寢室小組到我分院所在的寢室巡邏、檢查�？傮w上，檢查情況良好，望同學(xué)們能一直保持，偶爾發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，我們都會及時指出并要求其改正。同時，我部也積極配合老師下寢室。我們希望通過我們的努力，能切實使大家對寢室安全問題引起重視，杜絕一切不安全因素，讓我們大家都有一個安定的生活環(huán)境。
7、組織流動小組抽查我系各班的到課率情況，查出個別班級有數(shù)未齊也是我部的一項重要工作。在我部干事的積極督促下，此項工作取得了良好的成效。每天指定兩名干事制定考勤登記表，并及時上交分院學(xué)生指導(dǎo)處和教務(wù)處，使老師能及時了解到各班學(xué)生的到課情況。此項工作有利于保證同學(xué)們的到課率，提高大家的上課積極性，使校園一直都能書香飄逸。
8、我部還每月去統(tǒng)計有關(guān)晚歸同學(xué)的到校情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有同學(xué)晚歸或不歸的情況及時與各班負責(zé)人聯(lián)系，并及時了解同學(xué)晚歸的原因以確保同學(xué)的安全。如發(fā)現(xiàn)有意隱瞞晚歸原因的，將上報學(xué)生指導(dǎo)處，給予相應(yīng)的處分。教育為主，懲罰為輔，此項工作的開展將有利于保證同學(xué)們的人身安全。
以上就是我部這個月的工作總結(jié)。面對著大一新生，我們更有理由去做好這些工作，為他們樹立良好的榜樣。我們也將總結(jié)上學(xué)期工作中的缺點，與時俱進，積極吸取同學(xué)們對我部門提供的寶貴意見，實事求是，把部門工作做到做好，請廣大學(xué)生來監(jiān)督我們，讓我們部門在同學(xué)們的監(jiān)督中成長！
監(jiān)察部工作總結(jié)3
一、20xx年工作總結(jié)
20xx年以來，安全監(jiān)察部緊緊圍繞我礦年度安全生產(chǎn)績效目標(biāo)，大力營造全礦安全生產(chǎn)良好氛圍，積極履行對我礦生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全監(jiān)察職能，組織開展好隱患排查治理、反“三違”等各項工作，確保了全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，安全形勢平穩(wěn)在控，起到了為我礦安全生產(chǎn)保駕護航的作用。20xx年我們主要做了以下各項工作：
（一）安全基礎(chǔ)管理
1.修訂完善了《鏵尖露天煤礦安全規(guī)程》、《班組建設(shè)實施細則》、《兼職安全員監(jiān)督管理規(guī)定》、《三違鑒別標(biāo)準》、《關(guān)于實施部分安全生產(chǎn)管理考核辦法的通知》等安全管理規(guī)程、制度、辦法共28項，其中新增8項。
2.進一步完善健全了礦、區(qū)隊（項目部）、班組（作業(yè)隊）三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。
現(xiàn)全礦（含施工單位）共有專職安全管理人員19人，群監(jiān)員35人。每月15日和29日定期召開了群監(jiān)員及班組長例會，全面檢查上一輪次布置的安全工作，安排布置下一階段的重點工作。每月中旬對群監(jiān)員進行考核，考核結(jié)果在OA網(wǎng)上進行公布，并對考核名次靠后的兩名的群監(jiān)員進行了誡勉談話。群監(jiān)員全面抓好管轄范圍內(nèi)的四級隱患排查、反“三違”和安全培訓(xùn)等工作，對作業(yè)現(xiàn)場實時監(jiān)控，有效提升了作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)水平。
3.思想?yún)R報專題建立完善員工安全檔案�，F(xiàn)已建立員工安全檔案共380份，其中本礦員工236人，施工單位133人，礦山救護隊11人，并做到及時更新完善。
4.加強安全考核工作。8月份起開始對各班組四級隱患排查、崗位風(fēng)險辨識、“每日一題”、事故案例學(xué)習(xí)等七項工作進行了考核評比，考核結(jié)果在OA網(wǎng)上進行公布。
5.多措并舉，著力提升安全培訓(xùn)效果。
�。�1）進一步規(guī)范了新入礦員工的三級安全培訓(xùn)，制定了《新入礦員工培訓(xùn)須知》，規(guī)范了新員工入礦培訓(xùn)流程、內(nèi)容和相關(guān)紀律要求；進一步完善了培訓(xùn)教材，使新員工能更好地接受掌握露天煤礦安全作業(yè)的基本知識；全年共培訓(xùn)新入礦員工25人，全部通過了考試，順利上崗。
�。�2）對施工單位進行了集中安全生產(chǎn)培訓(xùn)。一是對今年新進場的86名施工單位員工分兩批進行了集中培訓(xùn)。二是深入到施工單位采用串講方式，對項目部及作業(yè)隊現(xiàn)場管理人員進行了為期9天15課時，共158人次的集中培訓(xùn)，并進行了考試，成績合格。
�。�3）做好了礦內(nèi)部安全培訓(xùn)。根據(jù)礦月度培訓(xùn)計劃，
各部門、區(qū)隊認真組織了本部門、區(qū)隊、班組內(nèi)部培訓(xùn)，全年累計培訓(xùn)1169人次。
�。�4）做好“三項”（主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）人員取證工作。根據(jù)規(guī)定，組織證件到期人員進行了復(fù)訓(xùn)和證件的復(fù)檢工作，其中礦領(lǐng)導(dǎo)3人，安全管理人員5人，特種作業(yè)人員25人。
（二）日常管理工作
1.加強現(xiàn)場管控，減少習(xí)慣性違章。
�。�1）加強了對作業(yè)現(xiàn)場安全帽、防塵口罩等勞動保護用品佩戴的監(jiān)督管理，通過持續(xù)不斷的檢查、督促、處罰，逐步規(guī)范了作業(yè)人員的行為，形成正確佩戴勞動保護用品的習(xí)慣。
�。�2）對進入采坑的車輛加強了管理，嚴格要求低于2m的車輛必須配備高度3m以上的安全旗方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。通過制定制度，頒發(fā)入坑車輛通行證，生產(chǎn)門崗攔截，現(xiàn)場安監(jiān)員、群監(jiān)員、領(lǐng)導(dǎo)干部管控等系列措施，車輛無安全旗進入采坑的情況已基本杜絕。
�。�3）持續(xù)對特種作業(yè)人員進行了持證上崗的檢查，安監(jiān)部根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)情況，嚴查無證人員作業(yè)，要求作業(yè)人員隨身攜帶特種作業(yè)證復(fù)印件，并組織進行了定期檢查和日常隨即抽查，使現(xiàn)場作業(yè)人員持證率及持證上崗情況得到了良好改觀。
�。�4）制定專項檢查表，對設(shè)備排氣筒改造、防震墊加設(shè)、滅火器設(shè)置及道路阻車器配備進行了長期的專項檢查，確保設(shè)備安全完好。
�。�4）對設(shè)備進行了編號管理，為礦及施工單位的施工設(shè)備進行了統(tǒng)一編號，對現(xiàn)場查處、確認違章違規(guī)車輛帶來了便利，規(guī)范了設(shè)備管理。
�。�5）要求各施工單位及時上報了設(shè)備情況統(tǒng)計表，并每月根據(jù)人員、設(shè)備變動情況及時補報，定期進行檢查確認，確保全面有效的'掌握施工單位人員設(shè)備進出場情況。
�。�6）從9月份開始，設(shè)置專人對施工單位現(xiàn)場管理力量比較薄弱的早、中、晚三個時段進行了重點盯防，重點檢查上下班、交接班時間工程車輛搭載人員情況、排土場排土指揮到位情況。經(jīng)持續(xù)管理，已基本杜絕工程車輛載人現(xiàn)象。
（7）發(fā)現(xiàn)“三違”行為嚴格處罰。安監(jiān)部進一步加大了對現(xiàn)場三違行為的排查和處罰力度，采取批評教育、現(xiàn)場幫教、停工學(xué)習(xí)和罰款結(jié)合的方式對“三違”人員進行處理，全年共查處“三違”214起，罰款64750元。制定了《管理干部抓“三違”制度》和《管理干部反“三違”基本要求》，管理干部關(guān)口前移，積極深入現(xiàn)場抓“三違”，保安全，其中全年管理干部共抓“三違”123起，有效遏制了現(xiàn)場“三違”行為的發(fā)生。要求各生產(chǎn)區(qū)隊、班組和施工單位建立了反“三違”記錄，部門、區(qū)隊、班組及施工單位負責(zé)人和群監(jiān)員按規(guī)定對本單位責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的“三違”行為及時制止、批評教育甚至警告處罰，確�，F(xiàn)場出現(xiàn)的“三違”行為能及時有效的處理，“三違”人員得到及時的警示和幫教。
2.進一步規(guī)范了隱患排查治理工作。
一是組織開展好定期檢查和專項檢查，及時消除現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)問題。二是進一步規(guī)范了四級隱患排查治理，嚴格要求各單位按照排查周期進行定期排查。每月定期檢查“四級”隱患排查、治理的完成情況，對檢查結(jié)果在OA網(wǎng)上進行了通報。全年共進行定期檢查、各類專項檢查36次，共查出665條隱患和問題；四級隱患排查共排查出1648條隱患。對所查出的問題均及時以隱患整改通知單形式下發(fā)到各責(zé)任部門、區(qū)隊和施工單位進行了整改，均已完成整改，整改率100%。
3.進一步加強了對各施工單位及爆破作業(yè)單位的資質(zhì)審查工作。
6月份，根據(jù)鄂爾多斯市煤炭局下發(fā)的《鄂爾多斯市煤炭建設(shè)工程參建單位備案資料審核表》，對三家剝離施工單位及爆破作業(yè)單位的資質(zhì)進行了嚴格的審核，要求缺少安全資格證、項目管理人員任命文件等資質(zhì)的施工單位進行了補充。9月份，重新審核修訂了《施工單位新進場管理要求事項匯總》，并按該表內(nèi)容逐項對施工單位應(yīng)具備的內(nèi)業(yè)資料進行了審查驗收。
4.加強對施工單位作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的管理。
監(jiān)察部工作總結(jié)4
我監(jiān)察部：現(xiàn)有部長一名，副部長兩名，干事六名。
從正式接手工作的那一刻起，楊書記就要求我部成員做到實事求是，講求實效；嚴于律己，謙虛謹慎；廣泛聯(lián)系青年，半年多以來，我部門始終不懈地提高自己創(chuàng)新能力、管理能力、宣傳鼓動能力以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力，目的就是做好自己的本職工作，為廣大團員青年服務(wù)。 能否按時出色地完成上級交付的任務(wù)是檢驗我部門工作是否到位的一項重要標(biāo)準。為此我部門時刻地清醒地認識到要做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)和廣大團員青年滿意就必須首先做好自己的本職工作，也只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)我部門的既定目標(biāo)，即時刻維護廣大團員的利益，加強我院學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，促進我校優(yōu)良校風(fēng)的形成。
現(xiàn)將我部的主要工作匯報如下：
20xx年12月17日：我部對十八期黨校理論考試監(jiān)考及批改試卷。
20xx年1月1日：我部與辦公室負責(zé)元旦晚會尋寶活動的策劃
20xx年2月16日：根據(jù)團委楊書記的.指示，我部擬定《監(jiān)察部學(xué)生行為準則》并組織我部全體成員學(xué)習(xí)該行為準則。
20xx年3月5日：我部參與組織學(xué)院“學(xué)雷鋒”活動，深入了解學(xué)生宿舍生活，及時解決同學(xué)困難。
20xx年3月9日：學(xué)生宿舍調(diào)查表由我部匯總總結(jié)。20xx年3月23日：我部部分成員團委組織的《辦公室禮儀與文化》。
20xx年4月6日：我部負責(zé)檢查黨校學(xué)員成績，不符合者不予發(fā)放黨校結(jié)業(yè)證書。
20xx年5月26日：我部參加檢查主要學(xué)生干部的宿舍衛(wèi)生。 20xx年6月20日：我部進行“五四紅旗團總支”“五四紅旗團支部”“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀青年志愿者”的評定工作。
在我部工作總結(jié)會議上，我部成員回顧了自己所做的工作，并一致認為我部工作存在很多不足之處，也相信我部的工作一定還有其他一些毛病，我部成員認為在今后的工作中要大力開展自我批評，努力改正目前的不足，并對其他弊病進行發(fā)掘改正。
在此，我們代表監(jiān)察部干部衷心感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大團員朋友半年多來給我部工作上的大力支持與肯定。
監(jiān)察部工作總結(jié)5
忙碌的學(xué)習(xí)和工作中11月份在彈指一揮間很快就要過去了，這快一個月的監(jiān)察工作也快圓滿的結(jié)束。我們謹記為學(xué)校、老師、同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大師生服務(wù)的信心，認真地完成了各項工作。在各位老師的幫助和各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，監(jiān)察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)和老師的肯定，同時監(jiān)察部也在不斷的改善和進步。
一、監(jiān)察部工作回望：
1、月初，我們這一屆監(jiān)察部成員篩選工作在環(huán)藝系老師和各部門同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，先后共6名10級新生的加入為我們系監(jiān)察部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，監(jiān)察部成員開始配合學(xué)校完成各項活動。
3、與此同時監(jiān)察部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。（共開例會12次，查例會遲到缺勤和活動考勤次數(shù)28次；其中秘書部負責(zé)環(huán)藝系日常工作的考勤，協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作等；男生部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作，并堅持每天都按時查寢；體育部是組織系籃球賽，協(xié)助其他部門的工作；紅十字協(xié)會繼續(xù)組織支教活動，并協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作；學(xué)習(xí)部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作和組織各班班長就如何提高同學(xué)學(xué)習(xí)積極性的學(xué)習(xí)講座活動；組織部則是繼續(xù)為環(huán)藝系拉贊助，并開展了加強新干事拉贊助活動注意的細則問題的學(xué)習(xí)班，協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作；社團部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并積極的履行監(jiān)察部的工作；外聯(lián)部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作；青協(xié)部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并組織開展了關(guān)于世界消防日的主題活動；財產(chǎn)部針對環(huán)藝系的公共財產(chǎn)進行了統(tǒng)計，協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作；女生部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并堅持查寢，雖中途有部分女生想退出該部但該問題以解決；文娛部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并對明年的運動會的節(jié)目策劃一開始；宣傳部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的`工作并積極開展書法練習(xí)受到系老師的好評；紀保部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作，一如既往的在做好遲到考勤的工作）
4、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。 在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們,系展現(xiàn)了另外一種新形象！
5、組織參與了與環(huán)藝系其他部門的聯(lián)誼活動，充分體現(xiàn)出監(jiān)察部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、監(jiān)察部完成了干部考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為學(xué)校、老師、同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
通過本次監(jiān)察的工作實際情況來看，我們監(jiān)察部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解監(jiān)察部。
三、下個月的工作展望：
1.提高監(jiān)察部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)
2.進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4.定期的對部內(nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是監(jiān)察部對11月份的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監(jiān)察部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為學(xué)校系部服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各部門成員行為的作用。
監(jiān)察部工作總結(jié)6
時光匆匆，不知不覺又過了一個學(xué)期，回顧過去的一個學(xué)期，我們監(jiān)察部在本系各個部門的協(xié)助下完成分內(nèi)的各個工作，為了明年監(jiān)察部更好的發(fā)展，獲得更多的成果，特將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。
1、早晚自習(xí)的監(jiān)察
為繼續(xù)發(fā)揚我系的優(yōu)良的學(xué)風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期我們繼續(xù)采用每日監(jiān)察的制度，并于每天早上將早晚自習(xí)的監(jiān)察結(jié)果公布于我系宣傳部處。為了加強學(xué)習(xí)風(fēng)氣，本學(xué)期我們系部的早晚自習(xí)加強了監(jiān)察力度。凡是一星期缺到多達兩次以上的同學(xué)都會上白榜，影響其評優(yōu)評先。這一制度發(fā)布后，早晚自習(xí)的遲到缺到現(xiàn)象有了明顯改觀，特別是大二的同學(xué)。總而言之，今年的出勤況相比于去年是穩(wěn)步提高。
2、主題班會的監(jiān)察
開學(xué)伊始，我們針對10、11級各班班長進行了主題班會的培訓(xùn)，主要目的是提高班會的豐富度和紀律性，并再一次強調(diào)了班會的紀律問題，板報格式。此次培訓(xùn)也提高了班會舉行的工作效率。本學(xué)期我系部在班會制度也有了創(chuàng)新。在每次班會中評出的舉辦比較不理想的班級班長和副班長在下一次班會中到上次舉辦得最好的班級參觀。并于班級無故缺勤人數(shù)達到的'百分比的多少處于班級減少一個先鋒隊員名額，一個推優(yōu)入黨名額等處分，希望這樣能做到班級里同學(xué)間的好好溝通。這種方法有效的加強了各班級之間的交流。且在學(xué)期開始我系也多次取得了第一名的好成績。不過在后來的班會評選中我系的成績并不理想。這大概與同學(xué)們的積極性有關(guān)。對于這方面的不足，我們將會在下學(xué)期多多組織班長會議，與各班班長做好溝通工作，將主題班會辦得更好。
3、活動申請監(jiān)察
本學(xué)期我們系部舉行了很多活動，其中必檢的有植物解說大賽，以及08級畢業(yè)歡送晚會。抽檢的有心理健康知識競賽。在植物解說大賽時，由于天氣以及準備不足等等原因，我們沒有取得較為理想的成績。對于這些不足，我們會吸取教訓(xùn)，爭取下次做得更好。另外，在活動過后，我系部有時未能及時將活動總結(jié)上交。針對這些缺陷，我部制定規(guī)劃如下，下學(xué)期努力提高我系活動質(zhì)量，申報活動豐富化，規(guī)范化，及時上交所需材料。
4、早操的監(jiān)察
本學(xué)期我系部加強了早自習(xí)的監(jiān)察力度，凡在進行曲響起之后才到的同學(xué)都會記以遲到，一星期遲到兩次以上同學(xué)，處理參照早晚自習(xí)監(jiān)察管理條例。此監(jiān)察條例提高了同學(xué)們的出勤率，遲到現(xiàn)象有了明顯改觀。對于一些思想覺悟不高的同學(xué)，部門委員都會動之以情，曉之以理地與之溝通，希望其好好配合工作。這種方法拉近了委員與同學(xué)們的距離，為以后的工作展開提供了有利前提。
5、協(xié)助其他部門的工作
一個系部就是一個大家庭，傳承我系團結(jié)奮斗爭上游的系訓(xùn)。我部門之間相互幫助，共同奮斗，協(xié)助學(xué)習(xí)部，心健部等部門完成各種活動。在這些活動中不僅幫助了其他部門，增強我們系部的友誼團結(jié)，
更加鍛煉了我們自己，提高本部門的工作能力，以及思想覺悟。
在下學(xué)期的工作中，我系部會以更高的熱情面對工作。我們生命科學(xué)系監(jiān)察部從未自己承辦過活動，希望在下學(xué)期能在這方面有所提高，以此更好地鍛煉下一屆的新委員。在早操、早晚自習(xí)的監(jiān)察中，我們不會因為取得的成績而驕傲松懈，反而會以更嚴格的制度要求我們自己，力爭在學(xué)習(xí)和紀律方面取得更好的成績。
一學(xué)期已經(jīng)過去，我們應(yīng)該以全新的自己面對下個學(xué)期，汲取以前的教訓(xùn)，彌補不足之處，有信心將下學(xué)期的工作做到更好，讓監(jiān)察部的工作更上一個臺階！
監(jiān)察部工作總結(jié)7
新學(xué)期就這樣結(jié)束了，而監(jiān)察工作也完滿結(jié)束。我們謹記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認真地完成了各項工作。在各輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，監(jiān)察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定，同時監(jiān)察部也在不斷的改善和進步。
學(xué)期初，我們新一屆監(jiān)察部成員確定由社團部成員擔(dān)任，我們系監(jiān)察部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
與此同時監(jiān)察部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。（到目前為止本人共開例會3次）
監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們院展現(xiàn)了另外一種新形象！我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
這學(xué)期的工作快結(jié)束了，回望過去，自己在工作中還是有很多的不足，有幾次都沒有去監(jiān)察，自己身為監(jiān)察部成員去監(jiān)察別人卻還自己都沒做好本職工作，對此，我已經(jīng)寫過檢討，并且認真的`反省著自己的行為，下不為例，我下次一定做好，認真工作，為部門添彩~！
下學(xué)期的工作我們一定做到：
1、提高監(jiān)察部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)
2、進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4、定期的對部內(nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是監(jiān)察部成員吳俊誼對本學(xué)期的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監(jiān)察部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
加油，一起為環(huán)藝系監(jiān)察部添彩！
監(jiān)察部工作總結(jié)8
關(guān)于今年的協(xié)會招新，監(jiān)察部副部和全體干事做得都讓我很滿意。所有的問題都出現(xiàn)我一個人身上。
第一，協(xié)會組雖然不是我負責(zé)安排的，但我需要和管理者劉婷交換意見并達成共識，但事實是我參與了協(xié)會組的管理，而且在沒有商議的情況下意見與劉婷發(fā)生沖突，最后導(dǎo)致了監(jiān)察部在第一天的工作中出現(xiàn)管理混亂，工作無序的現(xiàn)象。
第二，查班雖然是施波安排的，但作為部長，我應(yīng)該了解具體情況，并安排干事每天晚上統(tǒng)計查班結(jié)果，這個工作我沒做到位，是我的失職。
第三，我沒有做好銜接工作，在我抽不開身無法對干事進行安排的情況下，經(jīng)常沒有指定人做好相應(yīng)的工作，導(dǎo)致很多工作中監(jiān)察部干事空白，這也是我的失誤。
第四，在招新結(jié)束后，我沒有即時作出調(diào)整并對下一步工作計劃作出具體安排，導(dǎo)致監(jiān)察部后續(xù)關(guān)于協(xié)會的工作沒能及時展開，這也是我的錯。
監(jiān)察部全體成員的表現(xiàn)我都很滿意，主要存在的問題是我工作安排不到位，喜歡亂說話，沒有征求主席團的意見，致使一些協(xié)會會長和社聯(lián)內(nèi)部成員鉆了監(jiān)察部的.空子。但同時我必須強調(diào)一點，我追求完美但永遠達不到完美，對于一些喜歡鉆空子的人，我只能說監(jiān)察部永遠存在可以讓你鉆空子的問題，不是我們不去改變，而是在發(fā)展的道路上不可避免的會產(chǎn)生錯誤，我們都在努力改正錯誤，所有監(jiān)察人都會為自己的錯誤買單，我們絕不逃避任何問題！
監(jiān)察部做事從來不為得到什么，只是將一種責(zé)任堅持到底，而在這個堅持的過程中，所有監(jiān)察人只求無悔于行、無愧于心！
監(jiān)察部工作總結(jié)9
同志們：
大家下午好！
20xx年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在廣大干部職工共同努力下，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，立足生產(chǎn)工作實際，全面貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實開展多項安全生產(chǎn)大檢查、大整頓工作，穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)標(biāo)準化達標(biāo)創(chuàng)建工作，取得明顯成效，目前安全生產(chǎn)發(fā)展勢頭穩(wěn)健，圓滿完成全年安全目標(biāo)。
對廣大干部職工付出的辛勤勞動和不懈努力，在此表示感謝，大家辛苦了！希望在20xx年，再接再厲，再創(chuàng)佳績！
下面，我就20xx年安全生產(chǎn)工作進行簡要回顧，并對20xx年主要工作講幾點意見。
一、20xx年安全工作回顧
（一）圓滿完成年度安全目標(biāo)
依據(jù)市公司年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，我公司召開工作會，層層分解目標(biāo)，細化控制指標(biāo)，以公司—部門—班組為控制主線，逐層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并制定和落實控制措施，推行安全生產(chǎn)雙向承諾。截至20xx年12月31日，未發(fā)生人身、設(shè)備、電力安全、信息系統(tǒng)、火災(zāi)等事故，設(shè)備事件和調(diào)度通訊事件未突破控制指標(biāo)，長周期安全日未中斷，能夠圓滿實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)運行目標(biāo)。
（二）、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)秩序
一是依據(jù)安全職責(zé)規(guī)范，嚴格落實各級、各類人員和各部門、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到各司其職，各負其責(zé)，堅決貫徹“誰主管，誰負責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”的安全管理要求，做到權(quán)責(zé)對應(yīng)，以責(zé)論處。并依據(jù)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，定期進行安全生產(chǎn)工作考評，對安全生產(chǎn)工作開展不力的單位和個人進行責(zé)任追究。
二是建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，在部門、班組中配置兼職安全員，協(xié)助和配合負責(zé)人做好各項安全生產(chǎn)工作，構(gòu)建完善的安全監(jiān)督網(wǎng)。定期對其工作績效進行考評，充分調(diào)動安全監(jiān)督力量，參與到公司實際工作當(dāng)中，起到應(yīng)有的監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。
三是加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)程、規(guī)章制度的傳達、學(xué)習(xí)和落實，推進法治建設(shè)，強化法制意識，進一步提升全員法制觀念，樹立“硬約束”意識，完善“硬管理”機制。年度組織開展了《安全生產(chǎn)法》、安全規(guī)等培訓(xùn)、考試，提高全員法治化、制度化、規(guī)范化水平。
四是建立“管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任落實追蹤卡”。由基層班組負責(zé)建卡，對機關(guān)管理人員下基層督查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)職責(zé)情況進行如實記錄。對安全責(zé)任落實，不僅僅看工作總結(jié)、工作報告，重點放在實際工作完成度和基礎(chǔ)督導(dǎo)方面，完善責(zé)任追溯和考評機制。
五是定期召開周例會、月例會、季度安委會等會議，集中分析安全生產(chǎn)情況，安排部署階段性安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重要問題，對重大事項進行統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，貫徹落實。
二、缺陷和隱患排查治理工作取得新進展
安全檢查中，從以往側(cè)重于電網(wǎng)設(shè)備等硬件方面，逐步拓展到安全管理、安全教育、違章現(xiàn)象、環(huán)境衛(wèi)生等全員、全方位、全范圍的排查治理工作，對影響到人身安全、電網(wǎng)運行的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理的欠缺進行全面排查整改，杜絕安全生產(chǎn)隱患，保障安全生產(chǎn)順利開展，取得新進展。
一是強化電網(wǎng)設(shè)備缺陷排查治理。結(jié)合季節(jié)、用電負荷等特點，開展年度春、秋、冬季以及其它專項安全檢查，對查出缺陷進行分析定級，根據(jù)缺陷等級和緩急程度，編制檢修計劃、防范措施，組織實施缺陷整改、定期監(jiān)控，確保按期整改到位和安全可控。采用新技術(shù)，對危險點裝設(shè)“高壓危險”報警裝置，采用雷達探測方式，對靠近人物聲、光警示，防范安全事故。
二是加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，監(jiān)督落實安全防護措施，開展反違章治理，杜絕人的不安全行為。截止目前，開展班組安全管理督查、施工作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督等共計156次，查處和糾正違章95起，處罰金額202300元，涉及日常安全管理、施工現(xiàn)場安全管理、交通安全管理等方面，違章整改率100%，處罰率100，有效遏制違章行為。
三是強化基建工程驗收管理。公司有關(guān)部門、班站組成聯(lián)合驗收小組，對每項工程進行實地驗收，依據(jù)標(biāo)準給出符合實際的驗收報告，對施工工藝不到位和存在安全隱患的提出整改意見，確保驗收一處、合格一處，不遺留任何安全隱患。
四是修訂完成現(xiàn)場運行規(guī)程。結(jié)合調(diào)度所、各變電站設(shè)備狀況、人員崗位職責(zé)等實際情況，修訂和完善相關(guān)運行規(guī)程，規(guī)范各類運行操作動作，防范誤操作事故。
五是開展重要用戶安全用電檢查、指導(dǎo)工作。定期開展用戶側(cè)安全用電檢查，對查出問題下達書面整改通知，督促開展隱患排查治理工作。結(jié)合季節(jié)特點，定期通報用電安全風(fēng)險，制定重大活動保電預(yù)案，協(xié)助用戶做好電力保障工作。防范因用戶電網(wǎng)、設(shè)備隱患影響公司整體安全運行。
三、加大投入，完善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)
隨著安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)工作的開展，我公司加大資金投入力度，徹底整改基礎(chǔ)設(shè)備、基礎(chǔ)配備，全面推進安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)工作。
一是應(yīng)急防護方面***
三是消防安全方面***
四是基礎(chǔ)資料方面**
五是安全文化建設(shè)方面**
六是設(shè)備設(shè)施改造方面**
四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作扎實開展
結(jié)合生產(chǎn)實際制定全員年度安全培訓(xùn)計劃，建立健全了職工安全培訓(xùn)檔案，對一線員工、農(nóng)電工和新入廠、轉(zhuǎn)崗等員工堅持開展了安全警示教育和《電力安全工作規(guī)程》的培訓(xùn)工作。增強員工安全意識，規(guī)范員工作業(yè)行為，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全風(fēng)險辨識、安全措施掌控和自我防護能力。同時，堅持開展春、秋季安全生產(chǎn)知識考試，每年進行工作票“三種人”和安全考試，進一步提高全員安全意識和安全能力。
五、電力設(shè)施保護、交通安全管理有序開展
一是組織開展“農(nóng)村安全用電宣傳周”、“城鄉(xiāng)安全用電宣傳”等活動，發(fā)放電力設(shè)施保護相關(guān)宣傳材料，裝設(shè)安全用電宣傳牌。
二是發(fā)揮電力警務(wù)室作用，依靠政企聯(lián)動的工作機制，依法打擊盜竊、破壞電力設(shè)施、危害電力安全的違法行為。
三是利用設(shè)立安全用電專欄、開展專項安全活動等各類方式，向廣大群眾宣傳電力設(shè)施外破工作，增強群眾安全意識，降低外力破壞風(fēng)險。
四是建立和完善群眾護線機制，根據(jù)實際建立義務(wù)聯(lián)防員名錄，實時掌握每個臺區(qū)、線路運行狀況，及時應(yīng)對突發(fā)事件。
五是加強了駕駛員，特別是聘用駕駛員的安全教育工作，結(jié)合典型事故案例開展警示教育，并針對特殊天氣，落實季節(jié)性安全行車措施，并加強車輛維護保養(yǎng)，保持車輛健康狀況。
六是印發(fā)車輛安全檢查表，定期檢查車輛安全狀況，杜絕交通安全隱患。
六、主要存在問題及整改措施
雖然我們通過不斷努力，逐步改善安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，提升安全生產(chǎn)水平，但在安全生產(chǎn)標(biāo)準化達標(biāo)工作實施過程中，通過自查、自評，發(fā)現(xiàn)我公司距離標(biāo)準化要求還有一定差距，存在一些問題，主要如下：
1、基層班組對安全目標(biāo)的理解還不深刻，制定的控制措施、細化的`安全目標(biāo)還不具體、不實際。需要繼續(xù)加強安全教育培訓(xùn)，進一步提升對安全目標(biāo)的理解及執(zhí)行力。
2、國家規(guī)定安全監(jiān)督人員需具備注冊安全工程師資質(zhì)，目前我公司專職安全監(jiān)督人員尚未取得此資質(zhì)，但安全管理主要人員已經(jīng)取得安全管理資格證書。
3、基層一線員工學(xué)習(xí)能力還欠缺，對上級公司各項規(guī)章制度、政策的理解和執(zhí)行存在缺位現(xiàn)象。同時對相關(guān)培訓(xùn)教育活動的開展存在一定的抵觸情緒，積極性不高，這種狀況，還需要進一步努力改善，以扭轉(zhuǎn)安全學(xué)習(xí)意識為主，多舉行一些方式多變、靈活，員工易接受、易參與、多互動的安全教育活動，從教條式、框架式教育學(xué)習(xí)模式中跳脫出來，營造一個全員參與、全員學(xué)習(xí)、全員提高的培訓(xùn)教育環(huán)境。
4、基層班組文化層次普遍較低，在安全活動、班前班后會等記錄方面，對危險點分析、防范措施等內(nèi)容的表述還存在一定問題，能做但寫不到位。今后，將進一步調(diào)動員工學(xué)習(xí)興趣，加強綜合培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。
5、受地方經(jīng)濟發(fā)展制約，局部電網(wǎng)結(jié)構(gòu)依然薄弱，在運老舊設(shè)備還存在一定的缺陷和隱患未能及時消除，將進一步加大資金投入，加快網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)完善和設(shè)備規(guī)范化整治。
6、部分線路、變壓器各類標(biāo)識牌、警示標(biāo)示的設(shè)置還存在不規(guī)范和缺失現(xiàn)象，將加大資金、人員投入，開展持續(xù)整改工作。
7、基層一線個別生產(chǎn)人員習(xí)慣性違章還時有發(fā)生，人身安全風(fēng)險始終存在，需要繼續(xù)加強從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進一步提高作業(yè)人員安全防護意識和標(biāo)準化作業(yè)水平。
安全生產(chǎn)是一個企業(yè)的生命線，不僅關(guān)系著企業(yè)的長治久安、經(jīng)營效益，還密切聯(lián)系著職工、群眾的生命財產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)建設(shè)工作，決不能一蹴而就，應(yīng)該長期、持續(xù)開展。今后，我公司也將繼續(xù)以安全生產(chǎn)標(biāo)準化規(guī)范為指導(dǎo)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)提升公司安全生產(chǎn)能力，促進企業(yè)快速平穩(wěn)發(fā)展。
監(jiān)察部工作總結(jié)10
隨著冬意越發(fā)的濃重，20xx年的工作也將告一段落，學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)。在這個學(xué)年，我們有過苦、有過累，但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗，這是書上無法學(xué)到的。
在幾次大型的活動中，我們協(xié)調(diào)好各方面，充分利用資源，然后大家一起面對這樣的活動，在大家的共同努力下，我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功�，F(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié)：
首先是20xx年度上半學(xué)期的工作總結(jié)：
1、三月份是新學(xué)期的開始，我們部門的工作井然有序的進行著，通過上學(xué)期對工作的熟悉，我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作，也開始有計劃地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。
2、四月是我院的心理健康月，是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月，我部成員積極配合其他部門開展各項活動，確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示，通過這個月的學(xué)習(xí)活動，我們自身的心理健康得到了重視，開始認真的對待，及時的調(diào)整自己的心態(tài)，我部為這一改變而而感到欣慰，也許只是小小的一點貢獻，其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水，也看到了他們真正的付諸行動的事實。
3、五月份是科技月，科技活動在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的`畢業(yè)生歡送會，這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果，在布置會場時，我部積極配合宣傳部，把會場布置的最為靚麗，我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作，汗水滴下，但是沒有抱怨勞累，我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會。
4、六月份是本學(xué)年的最后一個月，我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準備收尾的工作。這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠，相反，不僅更加努力完成本部門的事物，而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。六月下旬，我系召開了問好推進會，這是我系的一件重中之重的事情，上至系里的領(lǐng)導(dǎo)，下至普通的同學(xué)，都努力的投入其中。為此，我們看到了我部門的成員的團結(jié)的精神。
其次是20xx年度下半學(xué)期的工作總結(jié)：
1、迎新工作。
九月份，我們懷著對家的留戀，對學(xué)校的憧憬，我們迎來了新的一個學(xué)期，總結(jié)《學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)》。這也標(biāo)志著我們也步入了學(xué)長與學(xué)姐這一行列之中了。在這個學(xué)期的開始，我系最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是對于學(xué)生會的成員來說更為重要。在這個學(xué)期的迎新工作中，我部的成員都本著對新生負責(zé)，對自己負責(zé)的原則，認真對待每一個迎新的環(huán)節(jié)。做到讓每一個新生感到了溫馨，感到了我們這些學(xué)長、學(xué)姐的熱情。
在迎新工作的準備階段，我部的成員不僅做好了充分的準備，并且積極的招募各班級同學(xué)，大家一起努力為新來的學(xué)弟學(xué)妹提供幫助。社工系的學(xué)生更要秉著愛眾親仁，博學(xué)篤行的系訓(xùn)做好義工服務(wù)。在工作進行中，我們大家努力為新的同學(xué)服務(wù)。當(dāng)每個到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后，學(xué)校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會。那時我部配合系團總支學(xué)生會開展組織新生有序入場和退場。
2、部門招新。
這項工作是我們學(xué)生會工作的重中之重，在此次招新前我們做了十分充足的準備，因為這不僅關(guān)系到我們這級在以后工作的順利開展，更關(guān)系到學(xué)生會工作的順利開展。他們的加入不僅給我部帶來了新鮮的血液，并關(guān)系到下屆學(xué)生會及我部門的命運。因此，我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的。
3、院系各項活動。
�。�1）法制安全月。
迎新工作結(jié)束后，馬上到來的法制安全月。每個部門都有專門負責(zé)的工作，我部門也不例外。在這個月，我部為大一的新生播放了有關(guān)法制安全的電影，這是我部在這學(xué)期的第一次活動，但是有點遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足，我們這次的活動并沒有開展的非常的順利。但是我們并沒有因此而懈怠，反而激發(fā)了我們對工作的熱情。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤。
�。�2）簡約時裝秀。
簡約時裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂活動，也是系里很重視的活動之一。團總支學(xué)生會作為組織者，我們部門要積極參與其中，配合其他部門的工作，一起為同學(xué)們服務(wù)，并為他們帶去歡樂。
�。�3）換屆工作。
換屆選期間，我們發(fā)揮我們部門的職責(zé)，監(jiān)督好選舉工作的過程。以公平公正的態(tài)度對待選舉結(jié)果。
在選舉工作的籌備過程中，也努力配合其他部門的工作，辛苦大家一起來承擔(dān)，真正給同學(xué)交上一份滿意的答卷。
�。�4）日常工作。
迎新、招新、消防安全月、社工節(jié)、簡約時尚秀教學(xué)樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與，但我們沒能忘了自己的本職工作。
�、倜總�月的查賬工作要仔細核對，公平、公正、嚴謹?shù)淖鍪聭B(tài)度。
�、谛碌纳钗瘑T們上任，對其做賬進行培訓(xùn)，努力配合了他們的工作，為他們解答疑問，也方便了我們。
�、壑芰�、周日學(xué)工部，系辦安排學(xué)生會成員值班，大一新生剛加入學(xué)生會，作為學(xué)姐學(xué)長的我們努力做好了帶頭作用，教會他們該怎么做。
最后，既然選擇了這條路，就要一直走下去，只要堅定信念，始終如一，所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花，既然風(fēng)帆已揚起，就不要拒絕啟航，努力朝著目標(biāo)前進，人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結(jié)局，更多的，它蘊含了在你奮斗的每一個過程，黑暗過后必是黎明，相信自己，一定會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好。
監(jiān)察部工作總結(jié)11
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的院研究生干部工作就要結(jié)束了，十分依依不舍！在這里首先要感謝老師們成立我們自律監(jiān)察部，感謝老師給了我們這個展示的舞臺！還要感謝老師和其他部門同學(xué)的支持和幫助！
回顧這一段的工作，我們雖然沒有舉辦過讓每一個人記憶猶新的活動，但是每一次的工作我們都記憶深刻。
1、第x屆研究生學(xué)術(shù)文化節(jié)
我們部門主要負責(zé)蓋培養(yǎng)手冊的章和維持活動紀律與秩序，然后協(xié)助其他部門搞好活動，哪里需要我們，我們就去哪里。從活動策劃到最終成功舉辦，集體的智慧終于迸出了美麗的火花！每個部門的同學(xué)打心里地極其高興，尤其是我們的主要負責(zé)人，劉丹主席！
2、講座
這次活動，參加更多的是老師，活動現(xiàn)場看到了中心教研室的.陳莊老師，統(tǒng)計教研室的葉運利老師，護理部的吳主任和鄭主任及護理的劉民甬老師等。作為學(xué)生的我感慨頗多......
3、第x屆研究生學(xué)術(shù)文化節(jié)
此次活動井然有序，最終順利完美落幕！我們部門負責(zé)的紀律、照相、后勤等狀態(tài)良好！在過去的工作中我們也存在許多問題與不足：
1、蓋章時秩序混亂，以后我們會做如下改進：不排隊，不蓋章！
2、有些同學(xué)一人蓋幾份或一人蓋幾個。
以后若人多，沒蓋章，就讓同學(xué)登記，名單備份，下次活動把名單拿來，一一對照進行加蓋！落實好一人只能蓋一份。蓋章時，一個同學(xué)蓋，至少一個看！防止多蓋、漏蓋！
工作做得還不是很好，但是在今后的日子里我們會不斷改進，努力做好我們的工作！
第xx屆院研究生會xxx部
20xx年06月15日
監(jiān)察部工作總結(jié)12
各位同學(xué)：
大家好。
我是西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會監(jiān)察部王夢嬌。我很榮幸可以通過這樣一個有意義的平臺，向更多的社聯(lián)成員介紹監(jiān)察部，讓監(jiān)察部不只是單一的名詞。
據(jù)我所知，大多數(shù)人對于監(jiān)察部都只是一知半解的，甚至?xí)驗槊~的表觀意思，覺得監(jiān)察部是一個很沉悶，很嚴肅的部門。其實不然，監(jiān)察部的確是一個嚴謹?shù)牟块T，但是他的嚴謹，他的認真，都是源于工作的責(zé)任感。公平、公正、公開一直是我們部門工作的準則，在參與每一次的社聯(lián)活動，每一次的社團活動監(jiān)督、評優(yōu)工作中，我們遵循自己的工作守則，用每份熱情融入其中。
有這么一句話說：刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿足于它的遲鈍。不論是部門，還是個人，我們都被同樣的.一把刀鞘保護著，捆綁著，他的堅毅是我們的責(zé)任。所以，為了更好的鑄刀，合作團結(jié)就是我們的熔爐。對此，我也很希望大家對我們監(jiān)察部的職責(zé)有所了解，以便今后更好的合作。
我們監(jiān)察部主要的職責(zé)還是對社聯(lián)及社團的監(jiān)督管理。包括社聯(lián)各部門的制度、工作內(nèi)容、工作形式的監(jiān)察，辦公室的衛(wèi)生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態(tài)度對社團給予一次評優(yōu)活動。但在之前，歡送老干部、運動會等工作中，監(jiān)察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時間的活動中，因為個別因素使得監(jiān)察部并沒有很好的發(fā)揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來。這無疑讓監(jiān)察部的發(fā)展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問題。對此，我們監(jiān)察部會在一定時間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài)，至少對自己有所安。
當(dāng)然書面的解釋，永遠和真實的了解無法比較。從本學(xué)期開學(xué)至今，可能在很多活動中，我們部門和活躍這個詞交際不深，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時也沒有表現(xiàn)出我們監(jiān)察部自己的特點。不過，星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，事事都經(jīng)雕琢，方可璀璨成形。而我們監(jiān)察部我相信也是如此。不為別的，只因為我看到我們小家庭里，每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩(wěn)重、綠色的能量，都說雨后彩虹有7色，而我們監(jiān)察部即使雨天也會有彩虹獨缺的精彩。
未來，這份精彩我們見證。
監(jiān)察部工作總結(jié)13
在刺骨的寒風(fēng)中，四月我們匆匆走過。在本月中，學(xué)生會開展了大量的工作，比較圓滿的完成了各項任務(wù)。例如龍虎杯足球賽、學(xué)生會籃球賽以及勤工助學(xué)部的活動等等。而我監(jiān)察部積極的配合其他部門工作，并將衛(wèi)生、干部干事考核作為工作重心�，F(xiàn)將四月份的工作做一次總結(jié)。
一、常規(guī)工作的進行
這一個月，我們的常規(guī)工作還是照樣進行。每周進行干部干事的衛(wèi)生抽查。每周一次的晚歸抽查工作以及課堂的出勤率。監(jiān)督同學(xué)們正常的生活，創(chuàng)造一個和諧健康的生活環(huán)境。干事在經(jīng)過兩個月的熟悉工作過程，工作效率越來越高，對于各項工作的執(zhí)行也更加的得心應(yīng)手。真正做到了“在其位則謀其政”。
二、協(xié)助學(xué)生會各活動
在四月份，我系開展了籃球賽，和院龍虎杯。在這些活動期間，本部門主要負責(zé)拉拉隊管理和學(xué)生會干部、干事考勤。本部門與拉拉隊全體同學(xué)的積極配合，為運動員加油吶喊助威。最終這些活動都圓滿結(jié)束，本部門也再次得到了大家的認可，讓我們更有信心和激情去做好每一件事情。
三、班級考核
通過定時的收集各個部門收集的材料并進行分析，從而對各班級進行考核，考核中各班的表現(xiàn)都不錯，但還是要繼續(xù)努力，要明白只有時刻努力才不至于落后。
四、支持、協(xié)助其他部門的工作
每個月，在大學(xué)的校園里都會有很多的活動，這些活動多姿多彩，這些大部分都是由學(xué)生會各個部門組織策劃的。而活動的順利進行需要各個部門的協(xié)助和積極配合，而我們監(jiān)察部主要負責(zé)考勤以及維持活動過程中的紀律和調(diào)節(jié)氣氛，如本月在體育部的組織下開展了籃球賽，本部門在活動過程中積極配合體育部的工作，為活動出自己的一份力，使活動順利的進行。在活動中我們也得到了快樂，釋放著青春的活力和激情。
五、綜合測評
本部門綜合全系各方面的`材料，將我系學(xué)生11年開學(xué)至四月份初的綜合測評進行統(tǒng)計，對每一個同學(xué)的綜合測評分進行了全面而詳細的整理。以提高同學(xué)們參加各項活動的熱情，并在平時的學(xué)習(xí)活動中更加嚴于律己。希望有加分的同學(xué)繼續(xù)努力，同時也希望減分的同學(xué)引起注意，盡量避免不必要的減分。
以上便是監(jiān)察部四月份的工作總結(jié)，我們?nèi)〉昧溯^為突出的成績，把握工作重點，提高了工作效率，也收到了較好的效果。相信在這些成績的鼓勵下，我們會以更多的熱情來對待以后的工作。在新的一月里我們將以全新的姿態(tài)更好的為同學(xué)們服務(wù)。
監(jiān)察部工作總結(jié)14
20ｘｘ年，恩施市煤礦堅持安全發(fā)展理念，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，不斷強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，牢固樹立安全責(zé)任意識，突出監(jiān)管重點，深入開展“六打六治”活動，確保煤礦生產(chǎn)安全。
一、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一) 嚴格政府及其部門安全監(jiān)管。
堅持“加強領(lǐng)導(dǎo)不能虛化、強化責(zé)任不能弱化”的要求，以及年度執(zhí)法檢查計劃要求，市安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、煤礦安全管理人員堅持按計劃深入煤礦井下檢查。根據(jù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，綜合協(xié)調(diào)市煤炭行業(yè)主管部門、產(chǎn)煤鄉(xiāng)黨委政府加強煤礦行業(yè)安全管理和鄉(xiāng)屬地安全管理，加大對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的查處力度，強化企業(yè)的主體責(zé)任落實，增強企業(yè)責(zé)任意識。
(二)嚴格落實煤礦安全崗位責(zé)任制。
進一步明確煤礦法人代表、實際控制人的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，嚴格監(jiān)督檢查煤礦安管人員及特種作業(yè)人員持證上崗。嚴格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度和礦領(lǐng)導(dǎo)交接班制度，并如實記錄在案。強化煤礦班組長建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督煤礦企業(yè)建立班組長競爭上崗和末位淘汰機制，嚴格班組長業(yè)績獎勵和懲處機制，全面落實各崗位安全責(zé)任制。
(三) 積極開展與礦長談心對話活動。
及時印發(fā)開展與礦長 談心對話活動方案，對煤炭集團公司、煤礦礦長（含實際控制人、副礦長、總工程師）每人進行了一次個人談話，到煤礦、集團公司進行了兩次集體談心對話，并將談話內(nèi)容進行分析歸類，市安監(jiān)局制定了相應(yīng)的整改措施，并進行了認真整改落實。
三、 強化煤礦安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)
(一) 強化“三項崗位”人員培訓(xùn)。
20ｘｘ年春節(jié)后煤礦復(fù)工生產(chǎn)前，市安監(jiān)局、市經(jīng)信局組織一期煤礦主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全管理知識培訓(xùn)。大樹林煤礦頂板事故發(fā)生后，組織了一次事故警示教育培訓(xùn)會。加強煤礦對工人培訓(xùn)的督促指導(dǎo)，引導(dǎo)煤礦安排熟練工對新工人做好傳、幫、帶工作，開展安全警示教育，嚴格培訓(xùn)考試、考核、獎勵，提高全員培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)質(zhì)量，提高全員安全意識和技能。
(二)積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。
以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，加大煤礦安全文化建設(shè)力度，開展安全知識宣教活動�；顒悠陂g，各煤礦通過懸掛橫幅，利用礦井已有的廣播系統(tǒng)、電子顯示屏、安全文化長廊、宣傳欄、多煤體等平臺和載體廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)政策。組織煤礦職工積極參加湖北省安監(jiān)局組織的安全知識競賽活動，強化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養(yǎng)。
四、加大執(zhí)法檢查力度，強化安全生產(chǎn)管理
(一) 加強復(fù)工現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，嚴格復(fù)工驗收關(guān)口。
成立市煤礦復(fù)工驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府分管副市長任組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市安監(jiān)局。市直有關(guān)部門按各自工作職責(zé)履行煤礦復(fù)工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和驗收工作。3個產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府也成立相應(yīng)的工作專班，做好轄區(qū)內(nèi)煤礦復(fù)工安全生產(chǎn)工作。同時，產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府建立駐礦聯(lián)系點制度，明確一名國家干部為駐礦人員，加強煤礦日常安全監(jiān)管。20ｘｘ年，煤礦復(fù)工檢查發(fā)現(xiàn)煤礦安全隱患68處，下發(fā)責(zé)令整改指令書9份，現(xiàn)場檢查記錄9份，監(jiān)督煤礦整改落實，推進了煤礦安全隱患整改和煤礦規(guī)范化建設(shè)，確保煤礦復(fù)工驗收生產(chǎn)安全。
(二) 制定計劃，嚴格落實檢查。
20ｘｘ年初，針對我市實際情況，制定了切實可行的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃，并嚴格落實執(zhí)法計劃。堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全和屬地監(jiān)管的原則，強化綜合監(jiān)管執(zhí)法與監(jiān)督指導(dǎo)，認真開展聯(lián)合執(zhí)法和跟蹤執(zhí)法。截至目前，下達現(xiàn)場檢查記錄36份，限期責(zé)令整改指令書36份，復(fù)查意見書35份（1家煤礦未復(fù)查前已停工放假），排查整治安全隱患140條。
(三) 深入開展“六打六治”活動。
按照省、州“六打六治”專項行動要求，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，自9月起深入煤礦認真開展“六打六治”活動，從嚴整治重大安全隱患，切實規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為。
(四)組織專家排查安全隱患。
為提高煤礦安全技術(shù)指導(dǎo)水平，組織煤礦安全生產(chǎn)專家和煤礦安全監(jiān)管人員組成隱患排查治理工作專班，對全市煤礦進行了3次排查隱患，指導(dǎo)煤礦排查整改隱患41條，為煤礦提供安全技術(shù)服務(wù)，為全市煤礦提供安全科技支撐，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。
(五) 嚴格執(zhí)行“人、證、崗”相符。
監(jiān)督煤礦配齊“五長”（礦長、總工程師或技術(shù)副礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機電副礦長）、安全管理人員、特種作業(yè)人員，對“人、證、崗”不相符的煤礦不予復(fù)工生產(chǎn)或給予停止生產(chǎn)的處罰。指導(dǎo)煤礦建立獎勵和處罰機制，大膽啟用管理水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強、工作作風(fēng)扎實的人員，提升煤礦管理軟實力。
五、加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，提高事故應(yīng)急處置能力
(一)加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。
由礦山救護隊招聘年輕救護員5名，確保新老救護員正常接替。實行準軍事化管理，開展好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和預(yù)防性安全檢查工作，更新救援設(shè)備。
(二)組織應(yīng)急救援演練，提高事故應(yīng)急處置能力。
9月29日，市安監(jiān)局、市經(jīng)信局、太陽河鄉(xiāng)政府聯(lián)合組織了1次煤礦應(yīng)急演練。通過演練，展示了礦山應(yīng)急救援隊伍良好的'素質(zhì)，并發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時改正，提高了應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。
六、規(guī)范事故調(diào)查、嚴格落實整改措施
(一)規(guī)范事故查處，嚴厲懲處相關(guān)責(zé)任人。
20ｘｘ年，恩施市煤礦發(fā)生兩起死亡事故，恩施市嚴格進行了調(diào)查處理，對兩起事故處理相關(guān)責(zé)任人和煤礦進行了處罰。
(二)約談事故礦井負責(zé)人，嚴格落實整改措施。根據(jù)事故礦井整改和現(xiàn)場核查規(guī)定要求，20ｘｘ年9月，市安監(jiān)局組織對事故煤礦負責(zé)人進行了約談，并針對礦井實際，制定切實可行的整改方案，要求集團公司加強現(xiàn)場指導(dǎo)，落實整改措施。市安監(jiān)局、市經(jīng)信局對整改情況跟蹤檢查，以保證嚴格按照整改措施落實。
七、存在的問題及改進措施
(一)存在的問題。
20ｘｘ年，恩施市煤礦安全監(jiān)管工作雖然取得了一定成績，從業(yè)人員安全意識不高，煤礦受市場影響，部分煤礦處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，安全生產(chǎn)氛圍不濃，安全生產(chǎn)違法行為仍然較多，煤礦事故死亡超指標(biāo)。
(二)改進措施。
針對存在的問題，在今后的工作中將重點抓、專項抓。嚴格煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法，借助新安全生產(chǎn)法宣傳貫徹契機，進一步加大力度強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理辦法，不斷提高執(zhí)法監(jiān)管水平，確保煤礦各項管理制度落到實處，努力確保來年全市煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)，平安發(fā)展。
監(jiān)察部工作總結(jié)15
20ｘｘ年及以后五年內(nèi)，我礦將把百萬噸死亡率控制在0.2以下，在未來五年中，我礦將會通過各種措施來保證零死亡事故。20ｘｘ年我礦的輕傷事故控制在兩起以內(nèi)。安監(jiān)處將會聯(lián)合其他專業(yè)部門共同確保完成以上安全工作目標(biāo)。安監(jiān)處將會在20ｘｘ年采取以下措施來確保目標(biāo)的實現(xiàn)。
一、全面展開礦質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準建設(shè)工作
質(zhì)量標(biāo)準化是我礦60萬噸驗收項目中一項不可缺少的工作，同時也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是提升我礦安全管理水平的重要手段。根據(jù)20ｘｘ年12月份礦辦公會議的決定：各部門負責(zé)本專業(yè)的'質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作。為了促進質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作，安監(jiān)處每個月將會通過對專業(yè)部門負責(zé)的采、掘、機、運、通、地測防治水、地面設(shè)施以及安全管理八個項目分別進行考核。
考核綜合后，將由王礦進行點評，并下達相關(guān)專業(yè)完善上一個月質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作中不足的任 務(wù)，進一步安排下一步的質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作。 安監(jiān)處對質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)的考核將以《陜西省質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準考核》為依據(jù)�？己酥饕獜囊韵挛鍌�方面展開：
1、專業(yè)制度建設(shè)。
2、各專業(yè)崗位責(zé)任制建設(shè)，安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)。
3、專業(yè)工種《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及《施工組織設(shè)計》建設(shè)。
4、各專業(yè)應(yīng)有表格、記錄表建設(shè)。
5、專業(yè)硬件設(shè)備項目工程的建設(shè)。
二、加強完善制度建設(shè)工作
在20ｘｘ年使我礦制度建設(shè)達到安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準規(guī)定。制度建設(shè)以《德林礦業(yè)安全管理規(guī)章制度》為主線展開，使我礦安全管理制度建設(shè)趨于完善，使我礦安全管理質(zhì)量標(biāo)準化評分達到80分以上，盡快做好60萬噸質(zhì)量標(biāo)準化驗收工作。
三、進一步完善與改進班組建設(shè)
通過2ｘｘ年的摸索與實踐，安監(jiān)處將會在20ｘｘ年進一步完善班組建設(shè)。班組建設(shè)將會通過以下三個階段來實現(xiàn)：
第一階段、組織建設(shè)：
1、設(shè)立班委會，明確職責(zé)。
2、每月召開一次班委會。
第二階段、規(guī)章制度建設(shè)：
1、依據(jù)崗位設(shè)置情況，明確各崗位職責(zé)。
2、建立健全符合班組實際的安全管理和生產(chǎn)管理制度。
3、建立班組考核辦法。
第三階段、基礎(chǔ)資料建設(shè)：
1、建立班組工作記錄本、安全活動記錄本、技術(shù)培訓(xùn)記錄本、獎罰考核記錄本、精神文明建設(shè)活動記錄本。
2、建立《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、圖紙、《隱患排查臺賬》。
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