春風行動工作總結15篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編收集整理的春風行動工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
春風行動工作總結1
為了進一步改善農民進城就業(yè)環(huán)境，加強對進城求職農村勞動者的就業(yè)服務，按照勞動和社會保障部《關于開展20xx年再就業(yè)援助月活動和春風行動的通知》(勞社部函〔20xx〕224號)的統(tǒng)一安排，陜西省從20xx年元月至4月深入開展了以“進城求職、幫您解難”為主題，以“進城務工農村勞動者和其他需要轉移的城鎮(zhèn)勞動者”為重點，以“送政策、送崗位、送技能、送服務”為內容的“春風行動20xx”專項活動，經過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況
截止目前，全省免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料140萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會189場次，發(fā)布用工信息4.7萬條，提供就業(yè)崗位22.5萬個，約50萬求職者參加各種招聘會，達成就業(yè)意向15.9萬人，成功就業(yè)5.1萬人，接受政策咨詢人數約70萬人次，全省公共職介機構為38萬多名農村勞動者提供了免費職介服務。
二、主要做法
(一)加強組織領導，確保工作順利進行
為切實開展好“春風行動”，使進城求職農村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務，省勞動保障廳下發(fā)了《關于開展20xx年再就業(yè)援助月活動和春風行動的通知》(陜勞社發(fā)[20xx]147號)，對開展“春風行動”的主旨、主要內容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。全省11個市(區(qū))勞動和社會保障局在接到通知后，都及時向當地黨委、政府進行了匯報，研究制定并印發(fā)了實施方案，下發(fā)到各縣(區(qū))以及各職業(yè)中介機構。省廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關處室為成員的“春風行動”領導小組。各市、縣也建立了相應的領導機構，完善了工作制度，設立了舉報電話，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處。全省形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局。
20xx年1月18日,省、市兩級聯(lián)席會議辦公室聯(lián)合在西安市新城廣場舉行了20xx再就業(yè)援助月暨政策宣傳周主題日和“春風行動”啟動儀式。省政府洪峰副省長、省勞動和社會保障廳鬲向前廳長、陳國強副廳長、西安市勞動和社會保障局張平均局長及省再就業(yè)聯(lián)席會議和省勞務輸出聯(lián)席會議成員單位負責人參加了啟動儀式活動。啟動儀式活動還邀請了西安市部分企業(yè)負責人、西安市部分下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)明星以及部分企業(yè)下崗職工參加。
啟動儀式上，省勞動和社會保障廳鬲向前廳長對全省開展“再就業(yè)援助月”和“春風行動”工作進行了安排部署，提出了具體要求。西安市勞動和社會保障局張平均局長就全市勞動保障系統(tǒng)開展“再就業(yè)援助月”和“春風行動”工作作了表態(tài)講話。
(二)加強輿論宣傳，引導正確就業(yè)
全省各級勞動保障部門采用各種不同手段，加大宣傳引導工作力度，向進城求職農村勞動者提供政策咨詢及其相關信息。一是各市將 “春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各勞動力市場、招聘會現場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。二是各市勞動保障部門在宣傳工作中，積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務部門設置宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)和社會保障政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題。并免費發(fā)放 “農民進城就業(yè)指南”“農民進城就業(yè)宣傳畫”、“農村勞動力培訓100問”以及印有相關政策與求職注意事項的撲克牌。寶雞、安康、渭南、漢中、榆林等市和楊凌示范區(qū)，多次出動宣傳車輛，上街設點咨詢宣傳和下鄉(xiāng)到村進行巡回宣講。
(三)開發(fā)就業(yè)崗位，幫助實現就業(yè)
在開展“春風行動”期間，各級勞動保障部門在及時掌握本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的'用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求的基礎上，結合進城求職農村勞動者的實際特點，集中采集一批合適的就業(yè)崗位，通過開展形式多樣的專場招聘洽談活動，為進城求職的農村勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現就業(yè)。2月18日，全省11個市、縣(區(qū))在同一時間成功舉辦了“春風行動”統(tǒng)一招聘洽談會。據統(tǒng)計，各會場當日到會的用工單位合計達2365家(其中省內1535家用工單位，省外830家用工單位)，提供就業(yè)崗位16.48萬個，接待的各類到會求職人員達25.7萬人(其中：進城務工農村勞動者15.72萬人，下崗失業(yè)人員3.7萬人，技校、大中專畢業(yè)生5.5萬人)，達成就業(yè)意向10.45萬人，現場洽談成功3.8萬人，有238家免費培訓機構參加了當天的招聘會，報名參加技術培訓的有3萬多人，會上免費發(fā)放各種宣傳資料64.3萬份(冊)。僅西安市就組織了182家省內外知名企業(yè)和10家培訓機構參會，提供就業(yè)崗位1.1萬個，涉及20多個行業(yè)，近60個專業(yè)工種。在成功舉辦統(tǒng)一招聘洽談會的基礎上，各市、縣(區(qū))還舉辦了形式多樣的各種招聘洽談會，有些會場出現了比較火爆的場面，為農民工進城就業(yè)開辟了一條綠色通道。
近日，陜西省勞動和社會保障廳、陜西省總工會聯(lián)合下發(fā)文件，定于4月22日全省勞動保障和工會部門攜手，同一天開始在全省10個市開展“全省20xx年春季大型免費招聘洽談會”，省上設主會場，各市設分會場。主會場將預設展位300余個，進場求職的下崗失業(yè)人員、未就業(yè)大學生、各類技能型人才、進城求職的農民工人數約2萬余人。此項活動正在緊鑼密鼓的進行。
(四)做實服務內容，強化人本服務
各級勞動保障部門以進城務工農村勞動者和其他需要就業(yè)的城鎮(zhèn)勞動者為重點，強化以人為本的服務意識，在免費提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、崗位推薦的基礎上，進一步提高服務質量，為他們送去黨和政府的關懷和春風。
西安市新城區(qū)勞動保障局與西安圣和醫(yī)院聯(lián)合開展了“關愛農民工健康”活動，200多名農民工每人免費領取了一張價值500元的體檢卡。雁塔區(qū)勞動保障部門也聯(lián)合西安同仁健康檢查中心為40多名農村勞動者進行了優(yōu)惠體檢。許多農民工激動地說：“在西安打工多年，這還是第一次參加體檢，感受好極了!”
銅川市各級公共職業(yè)介紹機構在服務大廳開設了“幫您解難春風行動服務臺”，還增設了引導培訓服務區(qū)和權益保護咨詢服務區(qū)，隨時幫助有困難的進城務工者解決問題。
商洛市在城鄉(xiāng)分別設立了外出務工人員接待服務站，開展返鄉(xiāng)(或外出)民工信息咨詢、務工合同糾紛和拖欠民工工資情況登記、預訂車票或包車服務以及提供茶水等服務。在本次活動中，共為務工人員購買團體車票10000多張，最大限度地減少農民工在城區(qū)滯留時間和途中費用，受到廣大群眾和社會各界的廣泛好評。
(五) 打擊非法職介，維護合法權益
陜西省勞動和社會保障廳會同公安、工商、人事等部門，成立了清理整頓勞動力市場領導小組，并由省勞動和社會保障廳牽頭，召開了成員單位協(xié)調會，研究清理整頓實施方案，安排部署清理整頓工作。省廳及時下發(fā)了清理整頓通知,要求全省各市在規(guī)定的時間、按規(guī)定要求實施勞動力市場的清理整頓工作。各市也都及時成立了治理整頓勞動力市場秩序專項行動領導小組，抽調人員組成專項檢查組，對各職業(yè)中介機構和用人單位開展執(zhí)法檢查。各地勞動保障、公安、工商、人事等部門密切配合，精心組織，取得了明顯成效。據統(tǒng)計，這次專項行動中全省各級部門共檢查各類職業(yè)介紹機構789戶，其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者許可證的組織或者個人從事職業(yè)中介活動的162家(人)，用人單位用工情況 1521戶，涉及各種違法案件173起，責令不規(guī)范經營職業(yè)中介機構限期改正38家，責令退賠求職者求職費用5.21萬元，對違法行為處罰6起，罰款3.05萬元，取締嚴重違法機構80家，吊銷職業(yè)介紹許可證和營業(yè)執(zhí)照14家。
春風行動工作總結2
為促進農村勞動者轉移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要，根據《關于開展xx區(qū)20xx年春風行動的通知》文件要求，社區(qū)結合實際，開展了以“搭建供需平臺促進轉移就業(yè)”為主題的“春風行動”就業(yè)服務專項活動，現將昌泰里社區(qū)開展“春風行動”活動情況總結如下：
一、注重宣傳，擴大影響。
為了營造良好的社會氛圍，能讓轄區(qū)富余勞動力了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識，提高富余勞動力參加就業(yè)的積極性，社區(qū)勞動保障所在轄區(qū)范圍內大力開展了“春風行動”宣傳工作。
一是通過短信群發(fā)、QQ、微信等平臺宣傳金川區(qū)的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓以及公共就業(yè)服務機構為失業(yè)人員提供免費培訓的政策，廣泛發(fā)放宣傳資料，通過強有力的宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。
二是利用張貼通知、宣傳欄、懸掛橫幅、入戶宣傳政策等多種有效形式強化宣傳力度。
三是3月17日上午，昌泰里社區(qū)利用發(fā)放紀念品為契機，在社區(qū)舉辦了“春風行動”宣傳活動。活動過程中，工作人員耐心的回答了居民提出的相關問題，并發(fā)放宣傳資料300余份。為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍，產生了良好的社會效應。
二、搭建平臺，拓展渠道。
為了引導轄區(qū)富余勞動力有序轉移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，社區(qū)社會勞動保障事務所對本轄區(qū)內用工單位春季用工情況進行摸底入戶調查，掌握崗位信息，加強信息引導。并舉辦招聘會，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。參加本次活動的轄區(qū)用工單位共有10家，提供用工崗位信息40條，簽訂職業(yè)技能培訓意向15人，發(fā)放“春風行動”一冊通、“春風行動”用工信息等宣傳資料200余份。
三、強化措施，完善服務。
就業(yè)是民生之本�；仡櫋按猴L行動”就業(yè)服務專項活動的`開展，我們將不斷總結經驗，努力探索就業(yè)和促進就業(yè)的有效途徑。希望通過舉辦專場招聘會，開展送政策、送崗位、送信息、送服務活動，及免費信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓，為農民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)提供實實在在的服務。
今年，昌泰里社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
春風行動工作總結3
為進一步做好農村富余勞動力轉移就業(yè)工作，按照《關于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），XX省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省范圍內聯(lián)合組織開展了以“服務進城務工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風行動20xx”專項活動，經過精心組織和認真實施，活動取得了良好的成效，具體情況如下：
一、總體情況
據統(tǒng)計，活動期間全省免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料186萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會470場次，提供免費服務73.7萬人。組織參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓人數分別為13.4萬人和 1.3萬人。全省共推薦誠信服務機構309個，查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業(yè)介紹活動。
二、主要做法和特點
（一）加強組織領導，統(tǒng)一安排部署
一是部署及時。為切實開展好“春風行動”，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯(lián)于1月27日及時聯(lián)合制定下發(fā)了《關于開展20xx年春風行動的通知》，對開展“春風行動”的主旨、主要內容、時間安排、招聘會形式等內容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關處室為成員的“春風行動”領導小組。各市、縣也建立了相應的領導機構，完善了工作制度，結合本地實際情況認真研究制定了春風行動活動工作方案。二是準備充分。春節(jié)前，全省絕大部分市（區(qū)）均對“春風行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環(huán)節(jié)分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織外出務工、參加技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法規(guī)咨詢，以及勞動維權等“春風行動”活動內容，從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級進行了摸底調查，并進行積極運作，對外出務工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務，確保了工作實效。
（二）宣傳形式多樣，營造和諧氛圍
全省各級勞動保障部門采取多種形式，進行廣泛宣傳，向進城求職農村勞動者提供政策咨詢及就業(yè)的相關信息。一是在春節(jié)前，各地就積極與電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)合作，開展手機信息發(fā)布業(yè)務，通過手機短息發(fā)布“春風行動”專場招聘會信息等內容、外出務工政策、法律法規(guī)常識等，整個活動期間，共累計向各類手機用戶發(fā)布了約30萬條信息，同時通過報刊、網站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，制作“春風行動”專題欄目，廣泛宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風卡”、“農民進城就業(yè)指南”、“進城務工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現場、公共職介機構等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放。活動期間全省共發(fā)放“春風卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務部門設置宣傳咨詢點，提供有關《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等政策咨詢，營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。
（三）拓寬各類渠道，促進轉移就業(yè)
一是抓現場招聘，提供空崗。2月27 日，在省國際展覽中心機械展覽館，舉行了XX省20xx“春風行動”啟動儀式暨XX市農村勞動力轉移就業(yè)推介會，省人民政府姚引良副省長等省市領導參加了啟動儀式�；顒友埩�100余家用人單位和XX市勞動力輸出機構近30家、培訓機構近20家。活動當天，全省有8個地市同一時間舉辦了同一內容的招聘洽談會。據統(tǒng)計，僅活動當天全省8個地市共計發(fā)放政策宣傳資料65.8萬份，招聘會進場人數達21.02萬人，有省內外2642家用人單位崗位23.6萬個，活動現場有6.95萬人人與用工企業(yè)達成了就業(yè)意向，有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢人數為10.4萬人，有2.99萬人報名參加了免費技能培訓。整個活動期間，全省共計組織了470場招聘會。二是抓區(qū)域合作，實現雙贏。各地結合“春風行動”有利時機，積極加強與勞務輸入地合作聯(lián)系。XX市充分發(fā)揮 “寶雞技工”勞務品牌優(yōu)勢，與XX市XX區(qū)27家知名企業(yè)建立了長期勞務合作關系，春風行動期間向上海輸送寶雞技工1000余人；XX市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進行勞務洽談，與企業(yè)面對面簽訂勞務輸出合同，進行人員“訂單培訓”，與35余家企業(yè)達成了18384人的'用工協(xié)議；XX市各類技術院校與XX、XX等省市的企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺，開展培訓合作和用工推介等活動，春風行動期間共幫助3000名大中專技校畢業(yè)生實現就業(yè)。三是抓自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。在開展“春風行動”過程中，XX省緊緊抓住扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助就近就業(yè)這一內容，加大了創(chuàng)業(yè)指導和扶持力度，開辟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道。XX市將小額擔保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔保，增加到可通過林權、農機具、農村房屋、農戶聯(lián)保等10種擔保方式，鼓勵扶持農村勞動力轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。XX市XX縣在“春風行動”活動中，工作人員深入返鄉(xiāng)農民工家中，幫助他們選擇項目，協(xié)助解決資金、技術及用地等困難，目前已有39人成功實現了創(chuàng)業(yè)，并拉動了當地300多人就業(yè)。
（四）加大執(zhí)法力度，強化權益保障
全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日，在全省范圍內聯(lián)合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動。全省共檢查職業(yè)介紹機構566家，其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家；共對1930戶用人單位的招聘行為進行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責令116家職業(yè)中介機構對存在問題限期改正，責令職業(yè)介紹機構和用人單位退賠求職費用11.66萬元；下達行政處罰8件，罰款金額3.2萬元；取締了42件非法職業(yè)介紹活動，吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經營，服務質量好，群眾滿意度高的職業(yè)介紹服務機構進行了推薦。
三、存在問題
一是工作進展情況不夠平衡。從“春風行動”活動成效看，市、縣（區(qū)）之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創(chuàng)新不夠，活動內容重點不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。
二是求職者擇業(yè)趨向悄然轉變。隨著產業(yè)結構調整和XX省民營企業(yè)的發(fā)展，本地用工需求增大，用工環(huán)境的改善，和受家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的吸引，許多原來在外務工人員大多選擇在本地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
三是部分農民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現今激烈的市場擇業(yè)競爭中處于不利地位，無法適應企業(yè)對職業(yè)技能的需求，且部分農民工學技能的意識不強，小富即安思想嚴重，不愿接受政府組織的技能培訓和就業(yè)服務。
四是對農民工的跟蹤服務不夠。部分農民工的權益得不到有效維護，特別是今年在接受政策咨詢時，反映最多的仍然是農民工的社會保險的參加、轉移、接續(xù)等，在農民工的社會保障方面體制不健全，政策不明確。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬┻M一步抓好培訓工作。突出農村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質量，擴大培訓規(guī)模。
�。ǘ┮M一步加強駐外勞務辦事機構建設，加強用工信息的搜集，特別是適用XX省勞動力資源特點的信息，開拓勞務市場，暢通農民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能，鼓勵開發(fā)市場服務項目，提高工作效率。注重加強勞務輸出工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
�。ㄈ┲鸩酵晟凭蜆I(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強勞務信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設勞動力市場信息系統(tǒng)，加強勞動力市場信息的分析、預測和發(fā)布，為外出人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
�。ㄋ模┻M一步做好農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動創(chuàng)建農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示XX縣工作，加大對示XX縣創(chuàng)建工作的扶持力度，在安排小額擔保貸款基金時，增加示XX縣小額擔保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導和培訓，提升創(chuàng)業(yè)者適應市場變化、參與市場競爭的能力，降低農民工創(chuàng)業(yè)風險；積極為農民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術人員用技術與農民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農村發(fā)揮專長，引導農村富余勞動力就近轉移。
春風行動工作總結4
為全面貫徹落實黨的十八大精神，適應新形勢下農村轉移勞動力就業(yè)的新特點，扎實推進農村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足20xx年春節(jié)后一段時期進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，按照《烏魯木齊市關于開展20xx年春風行動的通知》(烏就培[20xx]5號)文件的要求，結合社區(qū)實際，定于20xx年2月至4月開展“春風行動”。
一、活動主題
搭建供需平臺 促進轉移就業(yè)
二、活動時間
20xx年2月25日至4月25日。
三、服務對象
(一)有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者;
(二)有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者;
(三)有招聘需求的各類用人單位;
(四)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
四、活動目標
(一)走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者和有招聘用人需求的重點企業(yè)，全面摸查農村勞動者轉移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納公共就業(yè)和人才服務信息平臺系統(tǒng)。
(二)宣傳到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠免費得到“春風卡”等宣傳資料，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引。
(三)服務到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)服務機構免費發(fā)布招聘信息，“用工規(guī)范誠信企業(yè)”都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務。
(四)政策到位。參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的農村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策，符合條件的農村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持，開展新招錄農民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關政策。
(五)維權到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式，有維權需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助，用工企業(yè)都能夠獲得招聘、合法用工等方面的政策指導。
五、活動內容
社區(qū)結合轄區(qū)情況，組織開展“春風行動”，為農業(yè)富余勞動力提供政策咨詢、就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位�；顒臃炙膫�階段進行。
(一)準備階段(20xx年2月5日-2月17日)
社區(qū)結合實際，制定實施方案。
(二)開展需求普查，加大政策宣傳，落實就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境階段(20xx年2月18日-4月20日)
1、開展需求普查，加強動態(tài)管理(2 月18 日至3 月1 日)。社區(qū)結合歷年開展春風行動的經驗，利用春節(jié)后的兩周時間，集中力量全面了解掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，全面了解本地節(jié)后準備招工的重點企業(yè)、重點項目的招聘需求，做到基礎臺賬明、動態(tài)數據清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現市場職業(yè)供求信息的`動態(tài)管理。
2、加強政策宣傳，做好就業(yè)引導(2 月18 日至3 月15 日)。社區(qū)加強對招工企業(yè)的宣傳活動，讓企業(yè)及時了解春風行動活動目的、就業(yè)政策內容和招聘用工規(guī)范要求，引導企業(yè)通過提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業(yè)發(fā)展空間和維護勞動者權益吸引更多的農村勞動者，穩(wěn)定工作崗位，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時，要及時了解掌握轄區(qū)人力資源市場職業(yè)供求情況，發(fā)布相關信息，正確引導社會認識職業(yè)供求形勢。
3、搭建信息平臺，做實對接服務(3 月18 日至4 月20日)。社區(qū)及時掌握轄區(qū)內人力資源市場職業(yè)供求情況，充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。
4、落實就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境(2 月25 日至4 月25 日)。社區(qū)結合經濟結構調整、產業(yè)轉移和城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，完善和落實就業(yè)扶持政策。要加強與企業(yè)的聯(lián)系，組織開展定向、定單式職業(yè)技能培訓，落實培訓補貼政策，實現農村勞動力技能水平與企業(yè)競爭力的雙提高;積極幫助符合條件的企業(yè)落實社保補貼等各項就業(yè)扶持政策，實現產業(yè)結構調整中農村勞動者的平穩(wěn)轉移就業(yè)。要根據轄區(qū)經濟發(fā)展、重點項目以及新農村建設的用人需求，落實各項就業(yè)扶持政策，引導企業(yè)合法用工，提升就業(yè)質量，促進農村勞動者就地就近就業(yè);對返鄉(xiāng)農民工，要根據他們的創(chuàng)業(yè)要求，積極提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、創(chuàng)業(yè)場地等服務，幫助他們實現創(chuàng)業(yè)。
5、清理整頓市場，維護市場秩序(20xx年3月中旬)。以推薦誠信機構和打擊非法活動為重點，維護人力資源市場秩序。清理整頓人力資源市場，在轄區(qū)開展一次清理整頓人力資源市場秩序專項活動，對各類職業(yè)中介機構和人力資源中介機構進行檢查，為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環(huán)境。組織開展農民工維權政策咨詢和法律援助行動。
(三)實施階段(20xx年2月25日—4月20日)。
1、積極開展政策宣傳。社區(qū)制作板報宣傳農民工進城的政策，社區(qū)擺放板報1塊，擺放時間持續(xù)到4月25日。
2、實施專項活動，提高服務成效。組織開展各種形式招聘會，根據需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。以社區(qū)為單位，組織開展“農民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓指導專場”等活動，幫助農村勞動者更加便利地實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(1)開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶活動(20xx年3月中下旬)。以拓展暢通轉移就業(yè)渠道為目標，通過招聘會等形式提高服務成效。根據企業(yè)及求職者求職登記情況，街道將赴米東區(qū)參加招聘會，把適合的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。
(2)發(fā)放一批春風卡。3月中旬社區(qū)對進城務工人員發(fā)放“春風卡”�！按猴L卡”的內容主要是介紹進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構的聯(lián)系方式、誠信民辦人力資源中介機構名單、求職就業(yè)指南、維權注意事項、舉報電話、城鎮(zhèn)生活安全須知和勞動力需求情況等內容。
(3)專場招聘會(20xx年3月7日至4月中旬)。街道參加由水區(qū)人力資源和社會保障局在烏魯木齊市河南路人力資源市場舉辦的烏魯木齊市“20xx年春風行動”大型專場招聘會以及20xx年“三八女性大型專場招聘會”，屆時街道組織5家用工單位參加。
(四)活動總結階段(20xx年4月10日-4月15日)
各社區(qū)在活動結束后，要總結經驗，為今后繼續(xù)做好此項活動打下良好的基礎。
六、組織領導
此次活動由新民路街道勞動和社會保障事務所統(tǒng)一負責。成立“春風行動”活動領導小組。
七、活動要求
社區(qū)結合本地實際，針對農村勞動者進城求職就業(yè)存在的問題和困難，創(chuàng)新就業(yè)服務形式，務求工作實效。
一是做好宣傳，突出“新”字。社區(qū)按照黨的十八大“實現更高質量就業(yè)”的新要求，把宣傳重點放到轉變勞動者就業(yè)觀念上，引導勞動者由短期、季節(jié)性轉移向長期、穩(wěn)定性就業(yè)轉變，進廠當工人、進城當市民、創(chuàng)業(yè)當老板突出“新”字上下功夫。
二是強化對接，突出“實”字。對信譽好、需求大、管理規(guī)范的用工企業(yè)，可以把招聘現場安排到企業(yè)，讓勞動者直接考察企業(yè)，提高簽約率;對交通不便的農村，要搜集適合當地勞動者就業(yè)的崗位，積極組織“鄉(xiāng)企對接”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動，確保每個村、每一戶都能獲得至少一次就業(yè)服務突出“實”字上來。
三是推動創(chuàng)業(yè)，突出“幫”字。社區(qū)搞好創(chuàng)業(yè)培訓、推薦適合農村勞動者創(chuàng)業(yè)的項目，還要協(xié)調金融、工商、稅務等職能部門落實政策，并及時跟蹤解決創(chuàng)業(yè)者生產經營中的困難，提高創(chuàng)業(yè)成功率上突出一個“幫”字上來。
四是加強組織領導。社區(qū)高度重視20xx 年春風行動的組織領導工作，結合轄區(qū)實際，制定工作方案，明確工作進度，落實工作責任。
五是加強督促落實。社區(qū)加強對社區(qū)的指導，組織督促檢查，對活動中出現的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。新民路街道勞動和社會保障所將適時督導檢查 “春風行動”開展情況。
春風行動工作總結5
昌平東小口鎮(zhèn)社保所在黨的精神鼓舞下，在區(qū)人力社保局的精心指導及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，努力工作，積極有序推進職業(yè)介紹工作的進展，并取得良好的效果。現就“春風行動”專項活動匯報如下：
一、企業(yè)招聘會場情況
根據昌平區(qū)職介開展“春風行動”的文件精神，為真正發(fā)揮社保所職業(yè)介紹職能作用，為滿足用工單位和求職者需求，東小口鎮(zhèn)社保所定于3月18日上午9時至11時，在東小口鎮(zhèn)社保所四層（天通西苑一區(qū)北門西側）舉辦春風行動專場招聘洽談暨政策咨詢大型宣傳活動·東小口專場招聘會。服務對象包括來京務工人員；本市有轉移就業(yè)或創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者；其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者；拆遷地區(qū)勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員；各類有用人需求的用人單位，重點是轄區(qū)內的'“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。
上午九點，招聘會現場人潮涌動，不少得知消息的中年，青年都前來尋找心意的崗位。也有不少父母替子女咨詢相關事宜�！昂⒆釉谀强茨�，我也看看別的怎么樣？”家住天通苑的張阿姨拿著孩子的簡歷在招聘會現場踱著步。據了解，阿姨的孩子有兩個求職意向，1個是中宇汽車的客戶關懷員1職，薪資待遇2500元；另一個是潤豐物業(yè)的人事專員1職，薪資待遇2500元。這兩個都投了簡歷，并咨詢相關就業(yè)條件和福利待遇�！拔矣X得挺好的，這兩家福利待遇和薪金都不錯，離家也比較近�！睆埌⒁绦χf，我說了也不算，還要看孩子的意思�，F場不少招聘者在心儀的崗位前寫著招聘信息。
招聘會既有東小口本地企業(yè)也有來自朝陽區(qū)、西城區(qū)和昌平城區(qū)的企業(yè)共20家。包括明珠百貨、拉斐特城堡酒店、中宇汽車、翠微大廈、暖立得、東方慧博、潤豐物業(yè)、希杰多樂之日，雅可乳特等。
二、功能區(qū)服務很貼心
“今天來的匆忙沒準備簡歷，讓我沒想到現場就能提供簡歷�！蔽焊G村的張先生說，一早他的父親告訴他這里有招聘會，來的匆忙沒有準備簡歷，讓他一時不知所措。當得知招聘會設有職業(yè)指導區(qū)后，張先生便制作了一份簡歷。“真挺人性化的，讓我受寵若驚�！睆埾壬那舐氁庀蚴撬緳C，雖然司機招的不多，還要求駕齡等條件，招聘不理。，但張先生仍舊感覺此次招聘會非常人性化，以后舉辦還會來。
招聘會期間，對外來勞動力和農村勞動力提供免費求職登記、職業(yè)指導、技能培訓，匹配推薦等服務。招聘會設有政策咨詢區(qū)和職業(yè)指導區(qū)，各個區(qū)域的設置給求職者提供了便捷的服務。
三、基層崗位缺口大
“過完春節(jié)就忙著招聘，到現在都招不上人來。”一家餐飲企業(yè)的招聘人員介紹說，餐飲類的服務員始終都不好招�！艾F在人們選擇崗位更看中工作性質，一不能太累，二不能太晚，三要有雙休日。“我們是個服務企業(yè)，越到節(jié)假日、周末越忙，肯定達不到他們的要求。”這位單位的招聘人員訴說著。除此之外，像森林公園卻吸引大批人員駐足咨詢。“五險一金，福利待遇還不錯，司機一職要求90后，年輕的小伙子，對于年輕人來說，門檻算比較低�！鄙止珗@的工作人員介紹說。
根據統(tǒng)計，此次招聘會上企業(yè)提供管理崗、收銀員、維修工、電梯工、電工、前臺、防損員、保安、大車司機、導購、餐廳服務員等崗位46個，崗位空缺367個，90%都是基層崗位，這個東小口鎮(zhèn)的農民勞動力和外來務工人員提供了比較大的選擇空間。此次參會到場近150人，前來面試登記的求職者有87人，初步達成意向46人�，F場發(fā)放北京市求職地圖、北京市人才市場報、職來職往專刊等宣傳冊210份。當場政策咨詢解答近60人次。
春風行動工作總結6
為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺區(qū)就業(yè)服務局按照《關于吉林省開展20xx年春風行動的通知》(吉人社聯(lián)字【20xx】4號)要求，結合本區(qū)實際情況，全面開展以“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風行動”系列活動，現總結如下：
一、活動成效
20xx年共開展以“春風行動”為主題的專場招聘會活動6場，82家企業(yè)積極參加活動，提供招聘崗位2310個，接待求職人員4586人，現場達成就業(yè)意向1503人，發(fā)放春風卡、勞動用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。
二、工作措施
(一)加強組織領導，認真安排部署
一是成立工作小組，確�；顒訉嵭А榍袑嵶龊谩按猴L行動”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統(tǒng)一要求，制定了“春風行動”實施方案，對整體活動的工作內容、時間進度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風行動”工作提供了有力的措施保證。
二是與長春聯(lián)動，積極開展活動。3月6日九臺區(qū)積極響應號召，與長春聯(lián)動，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農民工專場招聘會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農民工700多人，我們共組織72家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1300個，最后有258人與企業(yè)達成了意向性的協(xié)議。3月13日，在經濟開發(fā)區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會，會場1000多名農民工參加，效果十分顯著，共組織42家企業(yè)，提供2100個用工崗位，最后有346人與企業(yè)達成了意向性協(xié)議，從而切實有效地促進了“春風行動”的效果。
(二)強化活動宣傳，積極營造活動氛圍
為了使春風行動達到實效，九臺區(qū)加大宣傳力度，使宣傳達到了實效。
一方面通過電視、電臺、網絡、張貼海報等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務信息送到求職者的'手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風行動”活動的全面開展營造了良好的氛圍，切實做好企業(yè)參會預登記和求職人員的宣傳工作。
另一方面發(fā)揮微信平臺作用，提供人性化服務。九臺區(qū)就業(yè)服務局不斷創(chuàng)新工作思路，開辟微信平臺服務，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作。
(三)開展用工調查，摸清企業(yè)需求
為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調查工作，“春風行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調查，了解企業(yè)用工需求，為“春風行動”活動做好準備�；顒悠陂g，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎。
(四)精心組織，多樣化搭建供需平臺
今年我們創(chuàng)新招聘形式，把招聘會直接開到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時期，把招聘會直接開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當中，截止目前共舉辦6場招聘會，共組織82家企業(yè)，最后共有1503人與企業(yè)達成協(xié)議。
下一步，我們將以“春風行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務理念，不斷提高就業(yè)服務質量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。
春風行動工作總結7
2月23日英山縣“春風行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行。此次活動由縣委、縣政府主辦，縣勞動保障局承人。啟動儀式由縣委常委、常務副縣長鄭道良主持，縣委副書記段麗芬致歡迎辭，縣四大家領導到場。縣勞動保障部門組織縣內外招聘企業(yè)65家，提供就業(yè)崗位10571個，供求職者選擇。當天進場參加招聘人數達11120人，達成就業(yè)意向人員5180人，成功應聘3280人，其中縣內19家參加招聘企業(yè)現場招錄員工1610人�；顒映晒εe辦，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，現就活動主要作法總結如下：
一、領導重視，分工明確
縣委、縣政府高度重視全縣農村富余勞動力轉移、就業(yè)工作，縣委書記楊良鋒、縣長張樹林親自聽匯報，進行部署和安排。2月上旬，縣委常委、常務副縣長鄭道良主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長及縣直相關單位負責人會議，就如何開展好“春風行動”活動作了部署和安排，要求大家思想要高度重視，活動要精心組織，部門要全力支持配合，確保整個春風行動取得圓滿成功。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了村支書專題會議，要求各村作好統(tǒng)計，組織好當天人員進場。縣領導親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進展情況，縣勞動保障系統(tǒng)召開了動員會，明確責任、明確分工，要求舉全系統(tǒng)之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名黨組成員負責，配備相關工作人員。就業(yè)局負責整個活動的組織、實施，其它二級單位協(xié)調配合。
二、精心組織，措施得力
為了保證有更多企業(yè)參加招聘，提供更多好的就業(yè)崗位，縣人力資源服務中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況，發(fā)出邀請函，請他們。對縣內67家規(guī)模以上企業(yè)逐家上門了解缺工情況，并對近百家報名參加招聘企業(yè)進行了資格審查、認定和篩選，最后確定縣內19家、縣外46家信譽好、待遇高、管理規(guī)范的企業(yè)參加招聘會。為了保證廣大返鄉(xiāng)農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員知曉此次招聘會詳細信息，按時參加招聘活動，電視臺在2月8日-22日連續(xù)播放招聘會活動公告，就業(yè)局在2月19日-22日出動宣傳車3臺，印發(fā)宣傳資料10000份，分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，將招聘企業(yè)信息發(fā)放到廣大求職者手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應聘人員按時到達招聘會現場。各職業(yè)培訓機構以學校為單位，組織有就業(yè)愿望的結業(yè)學員按時到達招聘會現場參加應聘。
三、服務到位，效果顯著
為確保招聘會安全圓滿成功，當天公安部門出動了18名干警，衛(wèi)生部門派出3名醫(yī)護工作者，維持會場秩序，規(guī)定行車路線，處理突發(fā)事故并制定了應急預案。為活躍現場氣氛，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節(jié)目。招聘會現場設有崗位招聘、職業(yè)培訓、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導等攤位76個�？h人力資源服務中心組織65家縣內外用工單位進場招聘其中：縣內企業(yè)19家，提供就業(yè)崗位2437個;省內市直企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位1654個;省外企業(yè)30家，提供就業(yè)崗位6480個，共計提供就業(yè)崗位10571個。當天進場參加應聘人數達11120人，達成就業(yè)意向5180人，成功應聘3280人，其中縣內19家參加招聘企業(yè)現場招錄員工1610人�；顒赢斕炜h電視臺派出了強大記者陣容，進行了全程報導，并現場分別采訪了縣勞動保障局局長、就業(yè)局局長、招聘企業(yè)代表、求職者代表�；顒咏Y束后，英山電視臺分別以四條新聞和一個專題節(jié)目，全面報道了此次活動情況，并將節(jié)目內容上傳到黃岡電視臺、黃岡人民電視臺播出;湖北電視臺也調走了英山電視臺的.新聞資料，于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出，縣勞動保障局、就業(yè)局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動保障網和相關報刊。
此次“春風行動”招聘會取得了圓滿成功，是得益于縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的精心組織，各相關部門的大力配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，為各招聘企業(yè)和求職者提供了一個相互推介、相互選擇的公正、公平的平臺，充公發(fā)揮了政府引導就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的積極作用，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了較好的促進作用。
春風行動工作總結8
按照省、市、縣關于開展20xx年春風行動的要求和安排，為加快農村富余勞動力轉移，促進返鄉(xiāng)農民工就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，縣婦聯(lián)結合本縣實際，與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)等部門聯(lián)合開展了20xx年春風行動暨農民工招聘活動。
一、高度重視，充分準備
縣婦聯(lián)高度重視此項工作，多次協(xié)助人事勞動和社會保障局聯(lián)系招聘企業(yè)，了解企業(yè)所需的工種，在掌握企業(yè)用工信息第一手資料的同時，及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)通知，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳
為確保春風行動活動取得良好效果，縣婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用廣播、電視、網絡等現代化媒體的.優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦“春風送崗位”暨農民工現場招聘會
與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合舉辦“春風送崗位”暨返鄉(xiāng)農民工現場招聘會�？h婦聯(lián)高度重視，積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦委會主任加大宣傳，認真組織廣大婦女參加此次招聘會。此次活動，共發(fā)放相關宣傳資料5000余份，提供56個工作崗位，覆蓋紡織、服飾、技術管理人員、電焊工等多個工種。此次春風送崗位活動得到了廣大農民工，尤其是全縣婦女姐妹們的一致好評，大家紛紛表示這是她們新年收到的最好的禮物。
春風行動工作總結9
安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區(qū)范圍內開展以20xx“春風行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務送政策的就業(yè)援助工作。現將活動情況總結如下：
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的`特點，開展再就業(yè)技能培訓。深入轄區(qū)內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。
三、強化措施完善服務
為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
春風行動工作總結10
為了進一步改善農民進城就業(yè)環(huán)境，加強對進城求職農村勞動者的就業(yè)服務，推動落實《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》和《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》切實做好農民工就業(yè)服務工作，按照《哈爾濱市20xx年“春風行動”活動實施方案》的通知要求，為促進我縣農村富余勞動力合理流動，加快城鄉(xiāng)就業(yè)進程，讓進城務工農村勞動者在活動期間切實得到服務為目標，擴大“20xx春風行動”實施效應。我縣安排部署了以“助力脫貧、服務農民”為活動主題的“春風行動”系列活動，加強了對進城務工農村勞動者就業(yè)服務，幫助就業(yè)困難人員實現轉移就業(yè)，推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化�；顒又�，我們認真組織開展，為農民工提供免費公共就業(yè)服務，切實維護農民工的合法權益，并取得較好的成效�，F將我縣“春風行動”活動總結如下：
一、基本情況
結合XX縣近年來企業(yè)用工需求大，我縣農民進城務工逐年增加的特點，我縣提出“進城務工，幫你解難”的行動口號。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺的作用，開展了形式多樣化，服務全面化的“春風行動”活動。我縣向農民工統(tǒng)一發(fā)放“春風卡”、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等相關的政策宣傳材料，以引導進城務工的農牧民順利實行就業(yè)。截止目前，發(fā)放“春風卡”1800余張，發(fā)放各類宣傳資料4300余份，組織“春風行動”專場招聘會一場，參會企業(yè)23家，提供工作崗位320余個，為農民工提供就業(yè)指導、維權服務280人次。
二、具體工作開展情況
1、加強領導，精心組織�；顒悠陂g，我縣充分認識做好外出務工農村勞動者就業(yè)服務工作的重要性，將"春風行動"作為構建和諧社會的重要舉措和政府的一項重要內容，統(tǒng)籌安排，積極部署。根據哈市的總體部署和我縣實際，制定下發(fā)了20xx年春風行動實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了領導小組，制定了實施方案，確保了整個行動組織有序，責任落實。
2、開展“送崗位、送政策、送培訓”進村入戶活動，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))困難家庭，困難人員提供特殊轉移就業(yè)服務，根據市場需求組織開展有針對性的'職業(yè)技能培訓，落實創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓政策。
3、我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務平臺為進城求職的農村勞動者提供就業(yè)崗位，免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務，對初次進城務工并要求參加務工基本知識培訓的農村勞動者，安排有資質的培訓機構有針對性地為農民工傳授專業(yè)技能。
三、強化措施，積極探索建立和完善農民工就業(yè)服務長效機制
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以“春風活動”專場招聘會為契機，以“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”為主題，制定做好幫助農村富余勞動力和其他就業(yè)困難人員實現再就業(yè)工作的措施，積極引導和組織農村富余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉移，促進農村穩(wěn)定，增加農民收入，切實保證各項活動的順利進行。
通過此次活動，凈化了勞動力市場，改善了農民工就業(yè)環(huán)境，使進城求職的農民工得到及時有效的就業(yè)服務。雖然，這次“春風行動”取得了一定成績。但應該清醒地看到，在我縣仍有富余勞動力需要轉移，而且隨著戶籍制度改革，農村勞動力的流動將給就業(yè)工作帶來不確定的影響。同時，農民進城就業(yè)管理服務制度建設依然滯后;公共職業(yè)介紹、培訓服務還不能滿足農民進城就業(yè)的需要等問題仍然存在。這就需要我們進一步做好農村勞動力的進城就業(yè)工作，完善農民工就業(yè)服務體系，充分落實對初次進城務工農村勞動力的培訓補貼政策，加快推進農村富余勞動力的轉移，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。
春風行動工作總結11
在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，根據*人勞發(fā)〔20xx〕4號文件精神，為認真做好我鄉(xiāng)進程務工人員的就業(yè)工作，開展了“春風行動”。 為了更好的總結經驗，改進不足，特對“春風行動”工作做如下總結。
一、開展“春風行動”基本情況
1、明確對象
此次“春風行動”的服務對象是準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。
2、明確主題
此次“春風行動”以“進城務工，幫你解難”為主題，確保進程務工人員得到全面的服務。
3、明確宗旨
此次服務的宗旨是發(fā)放一批“春風卡”，開放一批公共職介機構，推薦一批誠信民辦機構，打擊一批非法職業(yè)中介機構，提供一批城市就業(yè)崗位，凈化勞動力市場，改善就業(yè)環(huán)境，加強部門協(xié)調配合，為進程務工人員提供及時有效的`就業(yè)服務。
4、明確內容
此次“春風行動”的活動內容是開展免費服務，推薦放心職介，組織集中招聘，開展政策咨詢及維權、勞動力市場清理整頓行動，通過宣傳促進《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國勞動合同法》的實施。
5、明確時限
根據我鄉(xiāng)實際情況，此次“春風行動”分三個階段進行：準備階段、實施階段、總結階段。
6、明確職責
此次“春風行動”中，具體各個環(huán)節(jié)職責明確，責任到人做到分工合作，協(xié)調配合。
二、所取得的效果
在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，在工作人員的辛勤努力和密切配合下，此次“春風行動”取得了很好的效果。
一是宣傳成效顯著。通過采取多種宣傳形式，勞動者對“春風行動”有了新的認識，有些勞動者者還自愿做起了“春風行動”的宣傳員。此次活動共發(fā)放“春風卡”24000余份，集中開展便民服務4次，群眾知曉率達96％以上。
二是進城務工政策深入人心。通過此次活動，勞動者對進城務工政策有了深刻的認識，對務工人員的一些優(yōu)惠政策更進一步的了解，外出務工時多了一份自信與驕傲。
三是“兩法”知曉率明顯提高。通過此次行動，勞動者對“兩法”有了比較清楚的認識，并能運用兩法知識維護自己的合法權益。
四是就業(yè)環(huán)境明顯改善。此次“春風行動”進一步推進了我鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境，勞動者外出務工再也不會因沒(來源： ）技術，沒崗位而找不到好工作了。
三、存在不足
雖然此次“春風行動”取得一定效果，但離上級要求和勞動者要求還有一定差距，主要表現在：一是我鄉(xiāng)還沒有職業(yè)中介機構，二是對勞動者的培訓有待加強。
四、努力方向
在今后的工作中，將針對我鄉(xiāng)存在的不足，采取各種方法，利用各種有利因素，爭取各個部門的支持，盡自己所能推進我鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務，改善就業(yè)環(huán)境。
**縣**鄉(xiāng)勞動保障所
20xx年3月
春風行動工作總結12
根據**市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年春風行動就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)的主題有序進行，現將此項活動的工作情況總結如下:
一、健全組織，提高社會關注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)春風行動就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內大力宣傳春風行動活動，一是在轄區(qū)內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內企業(yè)春季用工調查、農村務工人員外出就業(yè)情況調查、企業(yè)留寧人員調查、返鄉(xiāng)農民節(jié)后就業(yè)需要的調查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備;三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了民工就業(yè)服務窗口宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動，做好就業(yè)服務
開始階段，根據市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于20xx元的各類就業(yè)崗位，在調查期內摸底調查企業(yè)20家，共有員工xx46人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人;被調查100名農村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是春風行動活動的其中一項重要內容。2月19日在**橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年**區(qū)春風行動啟動儀式活動�；顒又校瑓^(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現場指導工作，現場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓、就業(yè)、活動材料500余份。
為擴大全區(qū)春風行動活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的`位于白馬社區(qū)服務中心的江浦街道新**人之家廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現場進場人數20xx余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)20xx年春風行動等工作開展情況。
據統(tǒng)計我區(qū)20xx年春風行動階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放春風臺歷、春風記事本、春風撲克、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。
三、在效開展培訓，提高勞動技能
有針對性的開展調研工作，科學嚴謹的制定工作方針，抓住春節(jié)前后農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，2月26日由**鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質量。幫助其了解相關的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風險。
對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導企業(yè)與優(yōu)質培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。
重視家庭服務業(yè)工作的開展。3月14日，聯(lián)合**快易潔家政服務有限公司為46名女性農村勞動力開辦家政服務員訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業(yè)生產經營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學員取得國家職業(yè)資格證書，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進了地方經濟的發(fā)展，
四、規(guī)范人力資源服務機構
為加強對人力資源服務機構的管理，我區(qū)在2-4月對全區(qū)范圍內的人力資源服務機構組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內各人力資源服務機構布置年檢工作，會議中對年檢工作進行了具體安排，同時還帶領參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機構基層情況和財務狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。
春風行動工作總結13
按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關于開展 20xx年春風行動的通知》（人社部函[20xx]13號）要求，結合實際，制定了工作方案專題部署了工作�；顒又�，聯(lián)合各級工會、婦聯(lián)等充分發(fā)揮各級就業(yè)服務機構和職業(yè)技能培訓機構的作用，積極開展春風行動服務活動，并緊緊圍繞“服務進城務工，幫助就近就地就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)”這個主題，針對進城務工人員的求職渠道、崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、工資保障、權利維護等最直接、最關心、最現實的問題，開展就業(yè)服務工作，取得了明顯成效。
一、基本情況
在“春風行動”活動中，印制春風卡等宣傳材料50萬份（其中，春風卡10萬份），連同部里發(fā)行的20xx版進城務工須知撲克牌2萬幅一起免費向進城務工人員發(fā)放，舉辦農村勞動力免費招聘專場 447場次，進場用人單位1.6萬家，提供就業(yè)崗位9.6萬個，進場應聘人員16.06 萬人次，其中，達成意向4.83萬人，介紹成功 3.53萬人。另外，充分發(fā)揮各級公共就業(yè)服務窗口的作用，為進城務工的求職人員提供職介服務12.6萬人次，其中，介紹成功3.4萬人。
二、主要做法
（一）強化組織領導，推動“春風行動”順利實施
一是落實責任，密切配合。為進城務工者搭建服務平臺，做好“春風行動”工作，成立了由市人力資源社會保障局、市總工會、市婦聯(lián)等組成的“春風行動”工作領導小組，組織推動全市活動的開展。 16個區(qū)縣、九個經濟功能區(qū)和241個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）也相應成立了領導小組，負責區(qū)域活動的開展，形成了全市上下貫通的領導體系，為“春風行動”提供了有力的組織保證。
二是突出重點，明確活動內容。為推動 “春風行動”順利實施，制定并印發(fā)了《XX市20xx年“春風行動”工作方案》，旨在具體指導全市活動的開展，突出了以農村勞動力轉移就業(yè)、企業(yè)用工需求為重點，為供求雙方提供有效對接。明確了宣傳、服務、政策、維權四到位的工作目標任務和要求，為活動的全面開展提供了基本保證。
三是安排專項資金，保障活動的開展。新的就業(yè)政策的實施，是對搞好進城務工人員就業(yè)服務的有力支撐。以“春風行動”作為落實政策的切入點，在就業(yè)資金中安排專項資金20xx萬元，用于宣傳、職業(yè)介紹和引導性培訓等補貼。有力地保障了活動的開展，使進城務工人員享受到良好的`就業(yè)服務。
（二）、加大宣傳力度，營造“春風行動”的良好氛圍
充分發(fā)揮媒體的宣傳作用，在新聞媒體開辟了“春風行動”專欄，連續(xù)對就業(yè)政策和崗位信息進行報道，并選拔業(yè)務骨干走進“直播間”，有針對性地開展宣傳工作，答疑解惑。充分利用公益性手機短信服務和互聯(lián)網信息平臺服務，廣泛發(fā)布就業(yè)政策信息和就業(yè)服務活動等相關信息。各區(qū)縣都利用有線電視臺對崗位信息等“春風行動”的內容進行滾動播報。全市形成了人人關心進城務工人員、平等對待進城務工人員的良好社會氛圍。
同時，組織開展了送政策送宣傳品“進車站、進工地、進社區(qū)、進住戶”的“四進”活動。充分利用外來務工人員返城高峰的有利時機，聯(lián)合工會、婦聯(lián)，組織人員，分別在火車站、汽車站設立政策咨詢點，發(fā)放春風卡、宣傳畫、就業(yè)服務指南、進城務工須知等宣傳品。各區(qū)縣勞動保障部門組織人員深入建筑工地和外來務工人員比較多的企業(yè)，集中分發(fā)宣傳資料。各街道勞動保障服務中心依托社區(qū)，設立了1000多個政策咨詢宣傳點。5000名社區(qū)勞動保障協(xié)管員帶隊組成萬人宣傳隊伍，走街串巷，登門入戶，將政策和宣傳品送到進城務工人員手中。使進城務
（三）完善服務功能，建立“春風行動”長效機制
一是構建了農民工就業(yè)服務網絡。隨著天津城鄉(xiāng)一體化建設進程的加快，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、取消外來務工人員就業(yè)限制性政策規(guī)定，創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境，形成統(tǒng)一開放的勞動力市場擺上重要的工作日程。XX市專門成立了外來務工人員就業(yè)服務中心，專門為外來務工人員提供從求職登記、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、職業(yè)介紹到訂立勞動合同、繳納社會保險、勞動保障事務代理等一條龍服務。
二是開展了“五免、兩承諾”服務。全市各級各類公共就業(yè)服務機構全部開設了外來務工人員服務窗口，實行了“五免、兩承諾”服務�！拔迕狻�，就是免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和引導性培訓�！皟沙兄Z”，就是承諾無虛假信息，無欺詐行為。今年“春風行動”中，各級勞動保障行政部門加大市場監(jiān)管力度，督促落實“五免、兩承諾”。到目前，全市就業(yè)服務機構未發(fā)生一起違規(guī)行為。廣大外來務工人員普遍認為，公共就業(yè)服務機構充滿溫馨感、安全感、誠信感。
三是大力發(fā)展外來務工人員勞務派遣組織。在外來務工人員中，除成建制的建筑隊之外，其他外來務工人員大多是分散就業(yè)，不僅給統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作帶來困難，而且個人合法權益一旦受到侵害，沒有組織，沒有依托。針對這個問題，積極組建勞務派遣組織，不僅面向本市勞動者，而且對外來務工人員提供平等的服務。勞務派遣組織履行用人單位的職責，與外來務工人員簽訂勞動合同、代發(fā)放工資、代繳社會保險、協(xié)調處理勞動爭議，變分散就業(yè)為組織起來就業(yè)。全市新建農民工勞務派遣組織28家，派遣外來務工人員10 萬人。
同時，積極探索建立外來務工人員就業(yè)保障機制。中國天津人力資源服務中心、市外來勞動力就業(yè)服務中心等組建的勞務派遣組織，建立規(guī)模5000萬元的勞動擔保資金，一旦用人單位因資金周轉不暢拖欠工資，由擔保資金先行墊付，事后協(xié)調解決。使外來務工人員合法權益得到有效保障，勞動關系更加和諧穩(wěn)定。
（四）加大維權力度，提高“春風行動”活動質量
主要是建立一個中心，完善兩個制度，開展三項監(jiān)察活動。
一個中心，就是與市建委聯(lián)合建立工程款及農民工工資清欠中心，專門為清欠工程款和外來務工人員解決拖欠工資問題。按職責分工，屬拖欠工程款項的，由市建委負責清欠；屬拖欠工資的，由市勞動保障監(jiān)察總隊負責進行監(jiān)察追欠。
兩個制度，一個是完善工資支付制度，用人單位必須在與外來務工人員簽訂的勞動合同中明確，支付工資不得低于XX市最低工資標準，并要按時足額支付，不得拖欠或克扣。另一個是建立欠薪保障機制，凡是招用外來務工人員的用人單位，必須在相關金融機構開設工資預留戶，將一定比例的工程款存入預留戶，作為欠薪保障金，以此承擔欠薪責任，維護外來務工人員獲得勞動報酬的權利。
三項監(jiān)察活動。一是對職介服務機構進行專項監(jiān)察。全市人力社保、公安、工商等部門抽調執(zhí)法人員585人次，其中，人力資源社會保障部門329人次，公安機關88人次，工商行政管理部門85人次，其他有關部門83人次。對從事職業(yè)介紹活動的280家的機構、組織和個人進行了專項監(jiān)察，涉及求職者1.7萬人。取締“黑職介”56家，責令41家限期整改，實施行政處罰7家，退賠求職者求職費用2.05萬元。二是對簽訂勞動合同進行專項監(jiān)察。在“春風行動”中，采取抽查的方式，對10個行業(yè)的80家招用外來務工人員較為集中的企業(yè)進行了簽訂勞動合同專項監(jiān)察，涉及員工3.2萬人，其中進城務工人員1.9萬人。有41家企業(yè)與外來務工人員全部簽訂勞動合同，22家企業(yè)與部分外來務工人員簽訂勞動合同，17家企業(yè)未與外來務工人員簽訂勞動合同。通過限期整改，為9001名未簽訂勞動合同的外來務工人員全部補簽了勞動合同。三是對工資支付和繳納社會保險進行專項監(jiān)察。在抽查的80家企業(yè)中，有16家企業(yè)900名外來務工人員月工資低于XX市最低工資標準（920元/月）；有8家企業(yè)拖欠1256人的工資376萬元。通過監(jiān)察，對低于最低工資標準的全部進行糾正，補發(fā)工資8.1萬元。對于有還欠能力的欠薪企業(yè)于日前為870人補發(fā)欠薪263萬元，暫時沒有還欠能力的，已制定還欠計劃，限期償還。對未參加或欠繳社會保險費的19家企業(yè)，實行限期改正，為 2178人補繳社會保險費253萬元。有力地維護了進城務工人員的合法權益，規(guī)范了勞動力市場秩序。
三、下一步工作
一是建立健全農村勞動力資源摸底調查統(tǒng)計制度。涉農區(qū)縣人力資源社會保障（勞動保障）部門，建立村勞動力資源庫，健全轄區(qū)內農村勞動力資源現狀臺帳和外來農民工就業(yè)狀況臺帳，為進一步調整充實農民工就業(yè)相關政策提供可靠依據；增強農民工就業(yè)服務和就業(yè)援助工作的針對性。
二是完善拓展勞動力市場服務內容和功能。在繼續(xù)實施“五免、兩承諾”的基礎上，探索為外來務工人員派遣就業(yè)、勞動擔保、訴求代理等新的服務內容。
三是實施農民工素質工程。在區(qū)縣全部建立外來務工人員培訓基地，整合社會培訓資源，加大培訓力度，提高農民工市場就業(yè)能力。
春風行動工作總結14
巨野縣總工會20xx年“春風行動” 工作總結 為穩(wěn)步推進農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作，巨野縣總工會在全縣范圍內深入開展“春風行動”，積極為進城務工農村勞動者提供就業(yè)服務，取得了明顯成效。現將活動情況總結如下：
一、加強組織，精心謀劃，確�；顒佑行蜷_展
根據活動的總體要求，成立了“巨野縣開展20xx年“春風行動”領導小組”。制定了《20xx年就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關于開展20xx年“春風行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎和工作思路。
二、 加強宣傳，營造輿論氛圍
2月底，結合“就業(yè)援助月”活動，結合各級公共就業(yè)服務機構及工會、團委、婦聯(lián)的`基層服務組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的宣傳。一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為農民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度�；顒悠陂g，在農民工聚集的地區(qū)發(fā)放“春風卡”、“農民進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務政策等宣傳材料近10000份。通過強有力的宣傳，為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍。
三、拓寬崗位渠道，加強信息引導
今年2月，我縣針對農村勞動力開展轉移就業(yè)技能培訓和就業(yè)服務工作情況進行了專題研究部署。并進行了明確分工，各司其職，為活動的順利實施提供了組織保障。
3月初，工作人員深入用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導。舉辦多種形式的專場招聘洽談會，為農民工免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務�；顒悠陂g，舉辦現場招聘3場(次)，共為1800名進城務工農村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務，介紹成功就業(yè)近600人。活動期間，舉辦了兩期有職業(yè)技能培訓班，為我縣農村勞動力轉移就業(yè)打下了良好的基礎。
四、強化措施、完善服務
為全面推進人本服務，提高公共職業(yè)介紹機構服務質量和效率，縣總工會繼續(xù)在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業(yè)介紹機構就業(yè)服務評介推薦活動，促進公共職業(yè)介紹機構服務質量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機構全部免費向農民工開放，開展“八項服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務、個性服務和高效服務。舉辦專場招聘會，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。
五、 整頓勞動力市場，維護農民工合法權益
“春風行動”期間，縣總工會聯(lián)合相關部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步規(guī)范了農民進城務工和用工市場秩序，營造良好的務工環(huán)境。
今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業(yè)服務質量，完善和落實促進農村勞動者轉移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。
春風行動工作總結15
一、 活動基本情況
根據省人社廳的統(tǒng)一布置，按照春風行動計劃的的三個階段的具體工作。我縣為進城農民工免費發(fā)放“春風卡”1000多份，免費提供職業(yè)介紹3000多人次，發(fā)放宣傳單張2500多份，開展政策咨詢活動3次，參加咨詢人數4000多人次，全縣建立了18個放心職介服務窗口，取締了3家非法職介機構。通過春風行動提供了農民工就業(yè)服務，清理了勞動力市場，維護了勞動者的合法權益取得了預期效果。
二、 領導重視，精心組織
為加強“春風行動”的工作，我縣即時成立了領導小組。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。設立了專門的辦公室和聯(lián)絡員，把工作依次分配到各鎮(zhèn)勞務所�？h級與鎮(zhèn)級聯(lián)合，有統(tǒng)一的行動方案和具體工作安排使春風行動有一個完整的`組織。
三、目標明確，措施具體
根據今年“春風行動”的特點與宣傳政策，收集用工信息提供就業(yè)服務為內容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務對象為進城務工農村勞動者，主要工作目標為：(1)使外出務工前，在縣得到免費政策咨詢和就業(yè)信息;(2)進城后，在公共職業(yè)介紹機構得到免費職業(yè)介紹服務;(3)求職期間，在所有公共職業(yè)介紹機構和推薦民辦職業(yè)機構得以誠信服務。根據這樣目標，我縣安排懸排幅30多條，發(fā)放政策性冊子1000多份，各種資料1000多份，提供就業(yè)崗位信息4000多個，其中運程網絡崗位信息1000多個組織，開展招聘會3場，成功就業(yè)人員達3000多人，為農民工提供免費培訓1期，培訓人數達300人，清理非法中介3家，取消虛假就業(yè)信息200多條，在電臺電視臺曝光了非法中介的違法違規(guī)行為。
四、 活動取得較好效果。
經過三個月的“春風行動”使進城務工的農民工更好的了解就業(yè)方面的政策，解決了農民工進城務工難的困擾，整改了勞動力市場環(huán)境，使轉移農村勞動力工作得到深入，初步統(tǒng)計：這次活動使5000多農民工走上了工作崗位，占全縣一年轉移新增農民工25%，希望“春風行動”在縣級政府的領導下，常抓不懈更好為農民工服務。
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