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勞動(dòng)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-23 11:16:59 工作總結(jié) 我要投稿

勞動(dòng)工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的勞動(dòng)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)工作總結(jié)

勞動(dòng)工作總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間20xx學(xué)年上半學(xué)期的工作就要結(jié)束,回顧20xx我們收獲頗多,在20xx年里,我們生物系勞動(dòng)部在原先的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷改善和提高;我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng),我們學(xué)了許多我們以前不曾涉及的理論和構(gòu)成了先進(jìn)的思想模式和親自實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)感受。我們像一個(gè)大家庭一樣充滿溫馨與感動(dòng),閃亮著一個(gè)組織的活力和精神。在原有的基礎(chǔ)上我們創(chuàng)新、我們上進(jìn)、我們團(tuán)結(jié)我們總結(jié),使我們的活動(dòng)開展的都十分成功;仡欉^去我們可歌可喜、碩果累累。

  在20xx年上半學(xué)期里,我們生物系勞動(dòng)部在做好自己例行的工作之余并成功舉辦了:《寢室設(shè)計(jì)大賽》,在本部門及其他各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的努力下各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃都順利、有序的完成,在此十分感謝各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的真摯而熱情的支持。本活動(dòng)從策劃到成功的舉辦,既豐富了校園文化,又使我們得到了充分的鍛煉。當(dāng)然我們的活動(dòng)雖舉辦的令大多數(shù)同學(xué)滿意,但還有意見值得我們思考和改善,像寢室設(shè)計(jì)大賽舉辦時(shí),由于前期工作的準(zhǔn)備不充足,導(dǎo)致參賽選手在寢室分享這一環(huán)節(jié)中的觀眾偏少。還有活動(dòng)中出想的混亂現(xiàn)象我們事先沒有思考周全。我們會(huì)在以后的'活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足將我們的工作越做越好,我們相信我們有潛力有信心做得更好。本部門用心配合其他部門的工作,比如在文娛部舉辦的送舊晚會(huì)上負(fù)責(zé)后臺(tái)及場(chǎng)務(wù)的工作;在各部門的比賽性質(zhì)的活動(dòng)中,充當(dāng)評(píng)委,并用心配合其他部門活動(dòng)的場(chǎng)地布置及收拾。在例會(huì)方面,在系里例會(huì),準(zhǔn)時(shí)參加召開,及時(shí)把狀況傳達(dá)給下面的學(xué)生。用心配合校系里和院里各項(xiàng)活動(dòng)的安排工作。

  我想,作為生物系勞動(dòng)部的一員,我們要用心的為系里的廣大學(xué)生服務(wù),盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作,為系里的廣大學(xué)生營(yíng)造出一個(gè)良好優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境及生活環(huán)境。伴隨著這一學(xué)期的結(jié)束新的一學(xué)期的到來(lái),我們已做好接待和培育下一屆的準(zhǔn)備工作,我們會(huì)再接再厲再展新風(fēng)貌。更好的為同學(xué)服務(wù),更上新臺(tái)階。愿我們勞動(dòng)部的工作越做越好。

勞動(dòng)工作總結(jié)2

  20xx學(xué)年的工作立刻接近尾聲,在學(xué)生及各位老師的指導(dǎo)下,在各班同學(xué)的支持與配合下,將取得圓滿的成功。

  為營(yíng)造干凈、舒適、禮貌、健康向上的校園文化氛圍,維護(hù)校園的正常生活和學(xué)習(xí)秩序,做出了較大的貢獻(xiàn),我們勞動(dòng)部的每位同學(xué)在工作中也得到了較大的鍛煉,增長(zhǎng)了見識(shí),提高了自身的素質(zhì),為了總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),探索新方法,爭(zhēng)取今后把勞動(dòng)部的工作做到更好。勞動(dòng)部在學(xué)生會(huì)算是第二重要的大部,監(jiān)管著水建分院室內(nèi)外衛(wèi)生及每周四協(xié)助宿管部對(duì)本院男女生宿舍大查工作,我部按照班級(jí)的形式劃分了衛(wèi)生區(qū),是以監(jiān)督檢查為核心、以衛(wèi)生持續(xù)為中心,用心配合水建院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)來(lái)展開我們的工作,采取公平公正公開的工作態(tài)度,對(duì)各班級(jí)進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比。

  回顧這一學(xué)年工作進(jìn)行的有好有壞,從上學(xué)期的懶散到這學(xué)期的過渡,我們的工作到目前為止進(jìn)行的還算順利,但在這一學(xué)年里也存在了不少問題,現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:

  一、日常工作

  1、堅(jiān)持每一天早中晚對(duì)水建分院各班級(jí)進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督與檢查。

  2、在規(guī)定的時(shí)間在509集合,整理著裝,進(jìn)班檢查。

  3、對(duì)未及時(shí)打掃衛(wèi)生的班級(jí)進(jìn)行催促,以保證學(xué)院衛(wèi)生的整結(jié)。

  4、對(duì)不及時(shí)打掃衛(wèi)生的.班級(jí)進(jìn)行扣分,進(jìn)行教育批評(píng)。

  5、不定時(shí)在私下與各班勞動(dòng)委員及班長(zhǎng)進(jìn)行溝通,確保我們的工作更好的進(jìn)行。

  二、每周四中午3:00在前樓214召開勞動(dòng)部例會(huì),秘書處會(huì)有相應(yīng)的記錄,3:30我部會(huì)協(xié)助宿管部對(duì)本院男女生宿舍進(jìn)行宿舍衛(wèi)生大查,對(duì)差的宿舍進(jìn)行扣分,優(yōu)的宿舍進(jìn)行加分,為我院學(xué)生帶給舒適的學(xué)習(xí)機(jī)生活環(huán)境。

  三、每周五中午2:00,會(huì)組織各班級(jí)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,勞動(dòng)部會(huì)進(jìn)行監(jiān)督與檢查,亦確保周末衛(wèi)生的持續(xù)。

  四、有時(shí)候會(huì)組織各班級(jí)進(jìn)行室外活動(dòng),如拔草、植樹、鏟草,會(huì)以班級(jí)的形式對(duì)任務(wù)進(jìn)行分配,勞動(dòng)部會(huì)有指定的人員進(jìn)行對(duì)該班級(jí)的負(fù)責(zé)。

  五、在下雪的時(shí)候,會(huì)組織各班級(jí)的戶外掃雪,我部在室外衛(wèi)生區(qū),有平時(shí)衛(wèi)生打掃的劃分及下雪后衛(wèi)生區(qū)的劃分,停雪后,就會(huì)組織班級(jí)及時(shí)打掃積雪,以保證生活及學(xué)習(xí)的環(huán)境干凈整潔。

  六、勞動(dòng)部一個(gè)月后會(huì)有一次工作總評(píng)單,是對(duì)各班級(jí)本個(gè)月的衛(wèi)生狀況進(jìn)行公告及總結(jié)的匯報(bào)。

  七、在其他部舉行活動(dòng)的時(shí)候,我部會(huì)給與幫忙與支持,學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體,不管是哪個(gè)部門開展活動(dòng)都就應(yīng)及時(shí)幫忙。

  八、目前,各個(gè)大教室也歸勞動(dòng)部所管,我部以教室為單位分配給各個(gè)班級(jí)并且安排相應(yīng)的時(shí)間對(duì)大教室進(jìn)行及時(shí)打掃。

  以上是勞動(dòng)部所有的工作安排,雖然安排的僅僅有條,但是也存在很多問題,現(xiàn)將問題總結(jié)如下:

  一、1、雖然勞動(dòng)部有自己的規(guī)章制度,但是部分成員還是不按照規(guī)章制度走,這將對(duì)工作的開展造成不能及時(shí)進(jìn)班檢查,導(dǎo)致有些班級(jí)在我部進(jìn)班檢查的時(shí)候會(huì)有垃圾存在。

  2、各班雖然能按照我部規(guī)定的時(shí)間及時(shí)打掃衛(wèi)生,但是對(duì)衛(wèi)生的持續(xù)還有必須的問題,他們只是為了迎合我部的檢查卻沒有持續(xù)衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

  3、有時(shí)也會(huì)有個(gè)別班級(jí)不能在指定的時(shí)間打掃完衛(wèi)生,對(duì)這些班級(jí)我部將會(huì)在私下找勞動(dòng)委員及班長(zhǎng)進(jìn)行溝通,以確保我們的工作順利進(jìn)行。

  4、上半學(xué)年的工作進(jìn)行的有些艱難,是因?yàn)樾l(wèi)生區(qū)劃分給10屆和11屆,在一開始工作進(jìn)行的就有些松懈,久而久之,導(dǎo)致各班打掃衛(wèi)生不及時(shí),甚至?xí)胁淮驋咝l(wèi)生的問題。

  二、1、以前每周例會(huì)時(shí)會(huì)有部分成員有遲到現(xiàn)象,但目前這種現(xiàn)象幾乎為零,在例會(huì)中,我部所有成員會(huì)聚集在前樓214對(duì)上周所存在的問題進(jìn)行討論并提出好的推薦,以確保下一周的工作能更好的進(jìn)行。

  2、在協(xié)助宿管部對(duì)本院男女宿舍進(jìn)行大查的時(shí)候,一些宿管部的同學(xué)總是不能與勞動(dòng)部達(dá)成協(xié)議,如評(píng)優(yōu)差時(shí)總會(huì)有分歧,對(duì)于這種問題,我部一向都是盡力和平討論,但到目前為止也沒多大好轉(zhuǎn)。

  三、周末一放假,各班幾乎不會(huì)在管衛(wèi)生的問題,為此我部為了更好地保證周末衛(wèi)生能持續(xù)整潔,在每周五安排了衛(wèi)生

  大掃除,雖然周末衛(wèi)生會(huì)有好轉(zhuǎn),但我們?cè)禾幱谇皹,各個(gè)院的同學(xué)都會(huì)從此經(jīng)過,所以衛(wèi)生保潔的不是很好。

  四、室外活動(dòng)這方面相對(duì)來(lái)說(shuō)進(jìn)行的還是比較順利,畢竟舉行的很少,存在的問題是勞動(dòng)工具的不夠用會(huì)導(dǎo)致各班總是有不干活,偷懶的人出現(xiàn)。

  五、在下雪后,由于勞動(dòng)工具的不足,導(dǎo)致各班不能在上課之前打掃完所有的積雪,要是讓同學(xué)去上課,就不能完成領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)。

  六、在一個(gè)月后的工作匯報(bào)中,各班級(jí)會(huì)出現(xiàn)很大差距,這時(shí)會(huì)有很多問題,因?yàn)榘嗬锏目鄯譅顩r跟班主任的工資有直接關(guān)系。

  七、在對(duì)各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查時(shí),有些學(xué)生會(huì)的成員對(duì)我部的工作有些許的不支持,并且有時(shí)還有的人不配合我部工作,導(dǎo)致與我部人員發(fā)生口角。

  八、每個(gè)合班課的班級(jí)在大教室上課,對(duì)衛(wèi)生的持續(xù)不夠好,帶零食和水進(jìn)班,在桌洞里會(huì)有超多的垃圾產(chǎn)生,這將給打掃大教室的班級(jí)帶來(lái)不便。以上是我部在工作中出現(xiàn)的問題,我部將針對(duì)這些問題采取必須的措施,將會(huì)把我院的環(huán)境衛(wèi)生做到更好,給院里爭(zhēng)光,我部的所有成員將會(huì)遵守學(xué)生會(huì)的遵旨,一切為同學(xué)服務(wù)。

勞動(dòng)工作總結(jié)3

  20xx年,我區(qū)緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防,關(guān)愛生命重教育”的主題,堅(jiān)持“培訓(xùn)先行、多措并舉、建章立制、自評(píng)整改、檢查考核、分類指導(dǎo)、評(píng)比獎(jiǎng)懲”的組織措施,從增強(qiáng)企業(yè)、職工自主防范意識(shí)著手,嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”和“四個(gè)百分之百”的工作要求,通過聯(lián)合執(zhí)法、專項(xiàng)執(zhí)法、交叉檢查等方式,對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金建材、消防、建筑施工、特種設(shè)備等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,進(jìn)行執(zhí)法檢查634家次,督導(dǎo)檢查147家次,發(fā)現(xiàn)安全隱患及問題746處,停產(chǎn)整頓企業(yè)7家,下達(dá)指令文書321份,并追蹤問效746處安全隱患已全部整改完畢;全區(qū)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故,實(shí)現(xiàn)了“零死亡”,較好地發(fā)揮了工會(huì)維護(hù)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的作用。

  概括起來(lái)主要突出在三個(gè)方面:

  一、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作

  首先,我們針對(duì)全區(qū)非公企業(yè)點(diǎn)多,面廣,企業(yè)和人員素質(zhì)差異性大的特點(diǎn),為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,在全區(qū)各系統(tǒng)及企事業(yè)單位工會(huì)層層建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的基礎(chǔ)上,成立了“安康杯”競(jìng)賽組委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,每年制定“安康杯”活動(dòng)工作方案和計(jì)劃,區(qū)總工會(huì)會(huì)同區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、負(fù)責(zé)指導(dǎo)整個(gè)活動(dòng)的組織和實(shí)施工作,針對(duì)各企業(yè)的特點(diǎn),采取分類指導(dǎo),開展鄉(xiāng)、辦、企工會(huì)職業(yè)衛(wèi)生與健康指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)試點(diǎn)工作,簽訂區(qū)域性勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體合同(四章三十條開),組織開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員行動(dòng)周活動(dòng),參與職業(yè)病防治工作情況調(diào)研。同時(shí),我們根據(jù)《職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃》,成立職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過總結(jié)推廣企業(yè)安全優(yōu)秀工作法,實(shí)行舉報(bào)生產(chǎn)安全事故和事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)制度等形式多樣的安全活動(dòng),為教育廣大真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),提高安全生產(chǎn)意識(shí),不留空檔,不留安全死角,奠定了良好的組織保障。

  其次,按各參賽單位按所屬行業(yè)、職業(yè)規(guī)定要求,結(jié)合《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》,制定全區(qū)年度“安康杯”競(jìng)賽統(tǒng)一考核內(nèi)容(25條)(組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、群眾參與、活動(dòng)成果、事故、),重點(diǎn)放在轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)建會(huì)單位,特別是有毒有害及室外安裝,高空作業(yè)的非公企業(yè)建會(huì)單位,全面推行“一法三卡”的實(shí)際應(yīng)用,提出了“五結(jié)合五提高”的工作目標(biāo):

  一是建立健全規(guī)章制度與落實(shí)安全衛(wèi)生教育相結(jié)合,提高職工群眾的安全法規(guī)意識(shí);

  二是企業(yè)生產(chǎn)管理與班組安全管理相結(jié)合,提高全員安全防范的自覺性;

  三是生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)與更新改造、達(dá)到安全衛(wèi)生指標(biāo)相結(jié)合,提高企業(yè)源頭安全投入的可靠性;

  四是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展投入與改善員工作業(yè)場(chǎng)所安全衛(wèi)生條件相結(jié)合,提高作業(yè)安全聞聲環(huán)境;

  五是考核評(píng)定與表彰獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,實(shí)行一票否定,提高企業(yè)競(jìng)賽參與和全員群查群防的安全行為。

  第三、實(shí)施目標(biāo)化管理。及時(shí)整合工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)成員單位,落實(shí)各個(gè)層面的安全責(zé)任,層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》;將年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)進(jìn)行分解,實(shí)行定量控制和考核,確保不突破控制指標(biāo)。

  二、編織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)查網(wǎng),鞏固和提高“安康杯”活動(dòng)成果

  目前,我區(qū)278家規(guī)模以上企事業(yè)單位(制造業(yè)176、建筑業(yè)17、流通服務(wù)業(yè)85),已全部納入“安康杯”競(jìng)賽考核,覆蓋職工24976人;建立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì),并簽訂了勞動(dòng)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同(1+3集體協(xié)商合同);298個(gè)工會(huì)小組專設(shè)勞動(dòng)保護(hù)檢查員1人。推廣“一法三卡”等安全衛(wèi)生知識(shí)、班組長(zhǎng)、安檢員培訓(xùn)1705人次。為充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)查網(wǎng)的作用,我們創(chuàng)建了五項(xiàng)工作機(jī)制:

  1、案例警示教育。每季度會(huì)同安監(jiān)局召開安全生產(chǎn)防范和部署會(huì)議,要求區(qū)直部門、鄉(xiāng)、辦、村、企、學(xué)校、居委、醫(yī)療、網(wǎng)吧、市場(chǎng)、公眾聚集場(chǎng)所及駐區(qū)企業(yè)等單位一把手或主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主都必須參加,除傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神外,對(duì)本市、本區(qū)或外地發(fā)生的生產(chǎn)安全事故典型案例通報(bào)分析,匯編成冊(cè),教育全區(qū)上下明確:在安全生產(chǎn)工作上不得有半點(diǎn)虛假;不得有絲毫的僥幸心理和麻痹思想,要想發(fā)展就必須繃緊安全生產(chǎn)這根弦;形成了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾廣泛參與、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。

  2、科技興安。全面推進(jìn)“三化建設(shè)”(安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查制度化、安全監(jiān)管精細(xì)化),“一抓雙促”(抓隱患排查,促教育深化、促安全投入的加大);

  一是加快安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的改造和更新步伐,提高安全裝備水平。

  二是堅(jiān)決淘汰危及安全的落后技術(shù)、工藝和產(chǎn)品,引導(dǎo)企業(yè)采用先進(jìn)技術(shù),積極實(shí)施《安全生產(chǎn)許可證條例》,對(duì)不具備條件的企業(yè)堅(jiān)決依法取締,從源頭上防止進(jìn)入市場(chǎng)。

  三是開展評(píng)價(jià)評(píng)估工作,推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,通過“專業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員”尤其是聘請(qǐng)各類專家的參與,對(duì)企業(yè)從安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、責(zé)任制、機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)到存在的各種隱患詳細(xì)評(píng)估,把隱患控制在萌芽狀態(tài)。

  3、專項(xiàng)整治。采取專項(xiàng)整治與專業(yè)整治相結(jié)合的方法,

  一是結(jié)合實(shí)行重大危險(xiǎn)源申報(bào)登記,建立常見危險(xiǎn)化學(xué)品理化特性檔案,有危險(xiǎn)源的企業(yè)主管必須參加省、市安全培訓(xùn);

  二是落實(shí)《行政許可制度》,對(duì)不具備條件的企業(yè)堅(jiān)決依法取締。(土法煉油);

  三是扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)治理行動(dòng),按照有目標(biāo)、有內(nèi)容、有重點(diǎn)、有措施的要求,制定工作方案,深化各重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,工商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理行動(dòng)成效明顯。四是組織鄉(xiāng)辦和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),先后開展了6次大的安全生產(chǎn)隱患排查工作。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)了安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

  4、模擬責(zé)任追究。就是從事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)開始,逐級(jí)倒退各級(jí)應(yīng)承擔(dān)的`事故責(zé)任,落實(shí)到人,實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、重心下移、超前防范。根據(jù)《復(fù)興區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》、《復(fù)興區(qū)重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)六個(gè)系統(tǒng)(化工企業(yè)、公共文化娛樂場(chǎng)所、公共聚集場(chǎng)所、商場(chǎng)和超市、鍋爐管特單位、建筑行業(yè)),配合安檢部門組織開展安全生產(chǎn)大檢查。今年共檢查單位160家次,排查消除了大量事故隱患,確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。

  5、開展班組“現(xiàn)場(chǎng)管理、基礎(chǔ)管理、崗位操作、崗位紀(jì)律”安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競(jìng)賽。如趙都精細(xì)化工廠等危險(xiǎn)點(diǎn)多的企業(yè),都建立了安全班會(huì)學(xué)習(xí)制度,班組長(zhǎng)對(duì)一天工作的安排,安全事項(xiàng),重點(diǎn)防護(hù)措施“三交(任務(wù)、技術(shù)、安全)、三查(上崗前準(zhǔn)備、崗中操作規(guī)范、崗后有無(wú)遺漏)”;根據(jù)安全員臺(tái)賬記錄,通報(bào)安全情況,組織現(xiàn)場(chǎng)整改。

  三、積極主動(dòng)參與,把“維權(quán)”作為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)

  工會(huì)代表或者發(fā)動(dòng)、組織企業(yè)職工參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的民主管理和民主監(jiān)督,主要任務(wù):

  一是建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制(三個(gè)條例《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》);形成“四全”(全員、全過程、全方位、全天候)的群眾監(jiān)督;組織開展預(yù)防事故及職業(yè)危害的各種群眾活動(dòng)和為職工提供法律服務(wù);其宗旨就是要保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。如何保證安全衛(wèi)生管理措施到位,如何完善安全生產(chǎn)管理制度并有效實(shí)行,如何將安全生產(chǎn)的重點(diǎn)放在第一線,將安全生產(chǎn)關(guān)口前移,切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任,確實(shí)發(fā)揮工會(huì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作監(jiān)督的作用,積極主動(dòng)參與是關(guān)鍵。形成“參與-協(xié)商-監(jiān)督-維權(quán)”的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制,需要黨委重視、工會(huì)推動(dòng)、行政互動(dòng)、職工行動(dòng)、平等協(xié)商、共議共決;通過各種文化載體來(lái)增強(qiáng)企業(yè)職工安全文化素質(zhì)來(lái)規(guī)范其安全行為。

  主動(dòng)參與的程度決定著期間相互融合共同推進(jìn)的效果,加大工會(huì)參與力度:

  一是我們與區(qū)安監(jiān)局建立了聯(lián)席會(huì)制度,逐級(jí)建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制,做到了隱患排查治理責(zé)任、措施、資金、時(shí)間和預(yù)案“五落實(shí)”。區(qū)政府及相關(guān)部門組織的安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查處理、勞動(dòng)保護(hù)用品檢查、新、改、擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收均有工會(huì)人員參加。

  二是強(qiáng)化了企業(yè)平等協(xié)商集體合同和職代會(huì)的監(jiān)督機(jī)制,將勞動(dòng)安全職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)內(nèi)容提煉下發(fā)企業(yè)加以參照規(guī)范,企事業(yè)單位簽訂或續(xù)簽的集體合同及專項(xiàng)協(xié)議中,都有規(guī)范的勞動(dòng)保護(hù)條款,并經(jīng)職代會(huì)審議通過,職工代表檢查執(zhí)行情況,保證監(jiān)督檢查到位。

  三是發(fā)揮各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員和工會(huì)小組安全檢查員的作用,對(duì)查出的事故隱患,下發(fā)《勞動(dòng)保護(hù)建議書》和《事故隱患限期整改通知書》;四是通過各種渠道宣傳企業(yè)安全文化。我們結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽,適時(shí)開展“安全生產(chǎn)宣傳日”、“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”、“安全生產(chǎn)年”、“安全板報(bào)展”、“安全咨詢”、“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”、“安全救護(hù)演示”、“觀看警示教育錄像”、安全生產(chǎn)“十個(gè)一”等活動(dòng)、并在市廣播電臺(tái)“清晨熱線”行風(fēng)評(píng)議節(jié)目中現(xiàn)場(chǎng)回答了人民群眾關(guān)心的安全生產(chǎn)問題,舉辦企業(yè)法人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,對(duì)企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn),今年培訓(xùn)安全管理人員400余人,特種作業(yè)人員800余人,組織培訓(xùn)煙花爆竹銷售從業(yè)人員200余人。開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動(dòng),通過對(duì)典型事故和身邊事故案例進(jìn)行剖析,組織舉辦事故案例展覽、反思大討論、隱患排查等活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)自我防范意識(shí)和自主保安能力。安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng),制作宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、展牌、知識(shí)手冊(cè)等宣傳資料,設(shè)立咨詢展臺(tái),并采取有獎(jiǎng)答題、文藝演出等群眾喜聞樂見的宣傳活動(dòng)。組織復(fù)興區(qū)代表隊(duì)參加邯鄲市“五礦邯邢杯”安全生產(chǎn)知識(shí)電視大賽。

  開展“打非治違”專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng),嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),極大地增強(qiáng)了企業(yè)安全文化在企業(yè)職工群眾的影響滲透力。

勞動(dòng)工作總結(jié)4

  暖暖秋陽(yáng),徐徐金風(fēng),帶著輔導(dǎo)員的殷殷期盼,同學(xué)們的深深信任,我從9月18日走立刻任,成為了系學(xué)生會(huì)的勞動(dòng)部干事。時(shí)光如梭,一晃半學(xué)期已過。在這坎坷走過的半個(gè)學(xué)期里,我學(xué)到了很多東西,完成了許多工作,也犯了不少錯(cuò)誤。時(shí)值期中,特作如下小結(jié)。

  一、工作培訓(xùn)

  剛一上任,我即與系勞動(dòng)部各成員向師兄師姐們學(xué)習(xí)如何工作,如何組織后勤,如何舉辦活動(dòng),如何處理人際關(guān)系,如何處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系等方面的題。勞動(dòng)部還為我門**級(jí)新生召開了數(shù)次培訓(xùn)會(huì),強(qiáng)化我們的工作潛力。這使我受益匪淺。我滿懷信心地開始了自己的工作。

  二、晨檢工作

  我與我的同事們的第一次晨檢是由**級(jí)生勞部副部長(zhǎng)曾偉鋒/章飛飛帶領(lǐng)。師兄熱心且耐心的指導(dǎo)我們的工作,使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開展每日的晨檢工作。

  開學(xué)初軍訓(xùn)剛結(jié)束,天氣尚且炎熱,課業(yè)也較簡(jiǎn)單,同學(xué)們都能做到準(zhǔn)時(shí)起床,整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。臨近期中,天氣轉(zhuǎn)涼,個(gè)別宿舍出現(xiàn)了晨檢時(shí)未起床的現(xiàn)象。給予提醒后,狀況有所好轉(zhuǎn)。下半學(xué)期,冬季將至,部分同學(xué)度晨檢工作頗有微詞,晨檢工作將更加困難,但更加不能松懈!

  三、不足之處

  1、晨檢工作中,工作人員評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不一,言談方式、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào),不是十分恰當(dāng)。

  2、《勞動(dòng)內(nèi)務(wù)細(xì)則表》雖一宿舍一份,但個(gè)別宿舍不知何原因,至今仍說(shuō)對(duì)晨檢要求不了解。

  3、沒有讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到晨檢的重要性,以致早上一二節(jié)沒有課的宿舍對(duì)晨檢微詞甚多。

  4、天氣轉(zhuǎn)涼,晨檢人員出現(xiàn)未檢、遲檢現(xiàn)象,給同學(xué)們帶來(lái)諸多不便,且影響不好。

  5、對(duì)于晨檢個(gè)別宿舍只做提醒處理,收效不佳。

  6、晨檢過程中缺少指正步驟,以致同樣的衛(wèi)生問題反復(fù)出現(xiàn)。

  7、晨檢工作中,檢查人員集合不準(zhǔn)時(shí),言談不當(dāng),態(tài)度不嚴(yán)肅。

  8、檢查速度不快,效率不高,影響一些同學(xué)的工作、學(xué)習(xí)、休息。

  9、后勤安排中,通知不夠及時(shí),不夠到位。同學(xué)們受到信息,常不回復(fù)。

  10、值班人員時(shí)有不及時(shí)到崗現(xiàn)象,工作中不夠盡心盡責(zé)。

  四、反思。

  1、需要召開一次勞動(dòng)部全體會(huì)議,對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、言談方式、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)、未檢、遲檢、結(jié)果反饋、檢查效率、后勤調(diào)度、后勤監(jiān)督等問題進(jìn)行商討解決。

  2、辦事要投入,細(xì)心負(fù)責(zé)地去完成。工作優(yōu)先。

  3、分工要及時(shí)明確。

  4、宣傳工作要到位。

  5、交流反饋要及時(shí)。干事、副部長(zhǎng)、勞動(dòng)委員、副班長(zhǎng)要向部長(zhǎng)即使反饋工作狀況;部長(zhǎng)也要主動(dòng)詢問

  6、設(shè)監(jiān)督人,監(jiān)督各項(xiàng)分工的'完成狀況。

  7、多與勞動(dòng)部各成員交流,相互磨合,減少偏見,提高辦事效率,加強(qiáng)團(tuán)體凝聚力。

  8、多與其他部門交流,提高部門間的合作意識(shí)。

  9、及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)反饋工作狀況。

  10、及時(shí)向系宣傳部上傳晨院檢結(jié)果等一些資料。

  11、多與同學(xué)們交流,聽取意見,改善工作,完善制度

  半學(xué)期的工作,有得有失,有成功也有失敗,有贊許也有微詞。我深知未來(lái)任重而道遠(yuǎn),我要學(xué)的、做的、反思的還有很多。我將繼續(xù)努力工作,為同學(xué)們服務(wù),做一個(gè)合格的勞動(dòng)部干事!

勞動(dòng)工作總結(jié)5

  在本學(xué)期勞動(dòng)實(shí)踐中,教師對(duì)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)課內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)在逐步的深化,這也是我們大家所收獲的最寶貴的財(cái)富了。

  1.教師們認(rèn)識(shí)到:教師結(jié)綜合勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)很重要,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生,幫助學(xué)生找到適合自己的學(xué)習(xí)方式和探究方法,并參與活動(dòng)的全過程。因?yàn)槊恳晃唤處煻际腔顒?dòng)組織的知道者,要提高組織,開展組織活動(dòng)的水平和能力。

  2.在活動(dòng)方法上,教師們不斷探索,認(rèn)識(shí)到:綜合勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)課是以學(xué)生自主活動(dòng)為基本學(xué)習(xí)方式的,教師要確立學(xué)生中主體地位。每個(gè)主題活動(dòng)都需要學(xué)生在“做中學(xué)”,進(jìn)行探索和解決問題的“發(fā)現(xiàn)型”學(xué)習(xí)和通過直接經(jīng)驗(yàn)的“體驗(yàn)式”學(xué)習(xí),而不是以來(lái)老師獲取知識(shí)。教師的'主導(dǎo)作用主要通過間接指導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

  3.教師們?cè)谘芯空n程評(píng)價(jià)中認(rèn)識(shí)到:評(píng)價(jià)中要重視過程,重視學(xué)生的態(tài)度,觀念,思考方法以及情感的發(fā)展,而不以知識(shí)技能掌握多少的程度來(lái)決定學(xué)生能力。

 。ㄒ唬⿲W(xué)生在活動(dòng)中成長(zhǎng)

  1.在社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)的開展中,學(xué)生身體受到了鍛煉;

  2.初步獲得了親身參與實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn);

  3.初步樹立了對(duì)自然的關(guān)愛和對(duì)社會(huì),對(duì)自我的責(zé)任感。

  4.逐步培養(yǎng)成了合作,分離,積極進(jìn)取等良好的個(gè)性品質(zhì),促進(jìn)了創(chuàng)造型人才的成長(zhǎng)。

 。ǘ⿲W(xué)校取得成績(jī)

  1.經(jīng)常為社區(qū)或村里的五保戶打掃衛(wèi)生,受到了老百姓的贊揚(yáng)。

  2.為期四十天的支援三秋的勤儉拾花活動(dòng)有組織有計(jì)劃并且無(wú)安全事故取得了一定成績(jī)。(另有詳細(xì)的資料)

  3.為共青團(tuán)一條街打掃衛(wèi)生,全校師生參加,受到鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  4.個(gè)別班級(jí)還打掃了幾次農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),受到了廣大群眾的表?yè)P(yáng)。

 。ㄈ┪覀兊睦Щ笈c改進(jìn)

  盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但面隊(duì)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)這們?nèi)碌模哂刑魬?zhàn)性的學(xué)科我們需要做的努力及困惑還很多;

  1.部分教師對(duì)該課程從理念上還未真正轉(zhuǎn)變和把握,認(rèn)為綜合勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)課沒有現(xiàn)成的材料體系和指導(dǎo)體系,難于操作。

  2.如何讓過程評(píng)價(jià)更為合理,更能調(diào)師生的積極性,并讓廣大家長(zhǎng)積極參與其中,也是一個(gè)需要研究的問題。

  如何讓更多的教師真正認(rèn)識(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的意義與價(jià)值,并能調(diào)動(dòng)他們一更大的熱情投入其中,還需要相當(dāng)一段時(shí)間的培訓(xùn),同時(shí)還需建立一套較為完善的保障機(jī)制。

  雖然存在不少困惑與難題,但我們有理由相信:隨著課程改革的逐步深入,這些問題會(huì)迎刃而解。同時(shí)我們也堅(jiān)信綜合實(shí)踐活動(dòng)的探索之路是漫長(zhǎng)而艱難的,我們師生會(huì)在此過程中一同成長(zhǎng),一同進(jìn)步,這也將是未來(lái)我們最大的收獲!

勞動(dòng)工作總結(jié)6

  xx年,在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下,全市勞動(dòng)保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,取得了明顯的成效。

  一年來(lái),全市新增就業(yè)人數(shù)18。89萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的126.75%;幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13。1萬(wàn)人,其中就業(yè)困難人員6.36萬(wàn)人,分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的143。97%和289.17%;年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。21%,就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定。

  進(jìn)一步實(shí)施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)制定下發(fā)政策文件,妥善處理了就業(yè)援助證申領(lǐng)、公益性崗位管理等一些突出問題。出臺(tái)了對(duì)距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施,加大對(duì)就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來(lái),全市使用促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金2.88億元,新增社區(qū)公益性崗位3040個(gè),主城區(qū)申領(lǐng)用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼13444人、3941.01萬(wàn)元。

  全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動(dòng)。至年末,全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶,實(shí)現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標(biāo)。全市有287個(gè)社區(qū)達(dá)到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),占列入考核社區(qū)總數(shù)的`60%,超額完成了年初下達(dá)的30%以上社區(qū)基本達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),被市委、市政府表彰為“春風(fēng)行動(dòng)愛心獎(jiǎng)(項(xiàng)目獎(jiǎng))”。

  積極開展有特色的招聘活動(dòng)。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“xx河南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)”;圍繞“實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們共同努力”主題,開展再就業(yè)援助月活動(dòng);圍繞“進(jìn)城務(wù)工,幫您解難”主題,開展進(jìn)城務(wù)工人員“春風(fēng)行動(dòng)”;圍繞“發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),落實(shí)扶持政策,開拓就業(yè)天地”主題,聯(lián)合市總工會(huì)、市工商聯(lián)開展杭州市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”、“杭州市退役士兵專場(chǎng)招聘會(huì)”、“在杭部隊(duì)隨軍家屬專場(chǎng)招聘會(huì)”。

  進(jìn)一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)大中專畢業(yè)生見習(xí)訓(xùn)練,提供見習(xí)崗位3710個(gè),發(fā)放見習(xí)訓(xùn)練生活補(bǔ)貼37.76萬(wàn)元。在中國(guó)計(jì)量學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院等4所高校設(shè)立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”,與團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實(shí)施“xx年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)計(jì)劃”,舉辦大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位推薦會(huì)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專場(chǎng)洽談會(huì)。

  深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作的實(shí)施意見》,開展了農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作。在全市農(nóng)村開展勞動(dòng)力資源補(bǔ)充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)者職介補(bǔ)貼政策。建德、桐廬、淳安等縣(市)積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動(dòng)力市場(chǎng)。一年來(lái),全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的133。36%。

勞動(dòng)工作總結(jié)7

  一、完善機(jī)制,提高競(jìng)賽組織的科學(xué)性

  1.消除工作誤區(qū),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。隨著生產(chǎn)方式的不斷變革,非公企業(yè)的比例不斷加大,部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)產(chǎn)生了一些認(rèn)識(shí)誤區(qū):一是認(rèn)為開展勞動(dòng)競(jìng)賽需要占用一定的人力、設(shè)備資源,影響生產(chǎn)秩序;二是認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)一家的事,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者無(wú)關(guān),因而競(jìng)賽活動(dòng)得不到相關(guān)的經(jīng)費(fèi)保證,獨(dú)木難成舟,影響了積極性;三是認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽只追求轟動(dòng)效應(yīng),同時(shí)提高車間組織獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)組織得力的車間由300元獎(jiǎng)勵(lì)提高到600元。二是加強(qiáng)精神鼓勵(lì)。對(duì)在競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的技術(shù)能手,通過櫥窗、板報(bào)、段網(wǎng)、段報(bào)、段刊等媒體大肆宣傳,塑造典型,并在評(píng)先評(píng)優(yōu)、增資、晉級(jí)、休養(yǎng)等方面優(yōu)秀考慮,使職工充分感到勞有所得,功有所獎(jiǎng),績(jī)有所揚(yáng),調(diào)動(dòng)了職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性。

  二、拓寬內(nèi)容,提高勞動(dòng)競(jìng)賽的針對(duì)性

  1.圍繞提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽。第六次提速調(diào)圖,技術(shù)裝備快速提升,崗位素質(zhì)要求更高。為適應(yīng)提速后對(duì)崗位業(yè)務(wù)需求,我們舉辦了行車主要工種職工技能比賽,重點(diǎn)圍繞電力機(jī)車上馬使用、監(jiān)控裝置升級(jí)換代等新設(shè)備、新技術(shù)運(yùn)用,開展立功競(jìng)賽活動(dòng),以競(jìng)賽促使職工快速掌握崗位技能。運(yùn)輸交路調(diào)整后,機(jī)車互跑互通,機(jī)型復(fù)雜、操縱方法不一,對(duì)乘務(wù)員的操縱水平提出新的挑戰(zhàn),我們及時(shí)針對(duì)“長(zhǎng)交路、車循環(huán)、人繼乘”運(yùn)輸生產(chǎn)新組織實(shí)施,開展乘務(wù)員一次出乘作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽,增強(qiáng)了乘務(wù)員崗位競(jìng)爭(zhēng)能力,達(dá)到了錘煉隊(duì)伍的目的。

  2.圍繞階段重點(diǎn)工作開展勞動(dòng)競(jìng)賽。我們以開展勞動(dòng)競(jìng)賽為切入點(diǎn),調(diào)動(dòng)職工積極性,確保階段重點(diǎn)任務(wù)順利完成。浙贛線電化改造期間,我們開展了“浙贛線提速電氣化改造工程”立功競(jìng)賽活動(dòng),確保了電化改造期間安全運(yùn)輸生產(chǎn);圍繞春運(yùn)、暑運(yùn),我們開展了戰(zhàn)春運(yùn)、戰(zhàn)暑運(yùn)、保安全立功競(jìng)賽活動(dòng),凝聚干部職工的'力量,保障了春運(yùn)、暑運(yùn)任務(wù)的順利完成,獲得了路局立功先進(jìn)單位;為確保第六次大面積提速順利實(shí)施,在提速期間我們開展了“迎提速,保安全、保暢通”主題立功競(jìng)賽活動(dòng),以“無(wú)機(jī)破、無(wú)運(yùn)緩、無(wú)自停、無(wú)嚴(yán)重兩違,保提速過渡期安全、保動(dòng)車組暢通”“四無(wú)兩!睘楦(jìng)賽內(nèi)容,動(dòng)員全段干部職工凝神聚力,攻堅(jiān)克難,提速調(diào)圖順利實(shí)施并保持持續(xù)穩(wěn)定。

  3.圍繞提高企業(yè)效益開展勞動(dòng)競(jìng)賽。在促進(jìn)企業(yè)效益提升方面,我們突出質(zhì)量、效益、管理水平開展勞動(dòng)競(jìng)賽。一是突出產(chǎn)品質(zhì)量。并段后,我們完善“百安百趟”競(jìng)賽活動(dòng)辦法,開展了“奮戰(zhàn)三個(gè)月,質(zhì)量上臺(tái)階”、“大干50天,圍殲機(jī)破”、救援搶險(xiǎn)等競(jìng)賽活動(dòng),提高了機(jī)務(wù)位移、檢修、救援三大產(chǎn)品質(zhì)量。二是突出創(chuàng)新增效。我們堅(jiān)持開展合理化建議活動(dòng),并段后共收到降支、創(chuàng)新、增效等合理化建議90多個(gè),一些先進(jìn)工作法、合理化建議得到大力推廣,產(chǎn)生了良好的效果。三是突出能力建設(shè)。開展了車間能力建設(shè)、整備場(chǎng)聯(lián)勞協(xié)作、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽所形成的凌聚力、戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、管理水平的提高。

勞動(dòng)工作總結(jié)8

  時(shí)間流逝,轉(zhuǎn)瞬間令人難忘的上學(xué)期已匆匆離咱們遠(yuǎn)去。在此期間組織部發(fā)展各項(xiàng)工作,使組織部得到敏捷成長(zhǎng)跟發(fā)展。時(shí)光荏苒,本學(xué)期行將到來(lái),以下則為本部分上學(xué)期工作的總結(jié)領(lǐng)會(huì):

  一、總結(jié):

  上學(xué)期在系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)納新中,經(jīng)由兩輪考核我被系組織部招收,部長(zhǎng)并對(duì)我們進(jìn)行了工作培訓(xùn),并請(qǐng)求我們要有對(duì)組織部工作的假想,并制訂了該學(xué)期組織部工作規(guī)劃

  通過上學(xué)期的工作,很好地錘煉了我,使我對(duì)部門有了更深刻的懂得,對(duì)本人的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容及職責(zé)有了意識(shí)與了解。在工作,活動(dòng)中,能較好的完本錢職工作及分配義務(wù),我較好實(shí)現(xiàn)了系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)調(diào)配的工作。

  二、失敗教訓(xùn):

  1、各項(xiàng)軌制不夠健全,完美,甚至于有些工作做得不夠規(guī)范。

  2、有些工作,運(yùn)動(dòng)資料不標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致工作不能很好的進(jìn)行。

  3、團(tuán)課檢討不夠嚴(yán)厲,團(tuán)課主題單一,略顯單調(diào)。

  4、組織部干事的考核工作以及各部的考察工作較少。

  5、我部與各部之間的接洽協(xié)作意識(shí)還不夠深入,需要認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)配合的主要性。

  6、我部工作還不夠踴躍自動(dòng),須要進(jìn)行工作學(xué)習(xí),真正融入到系學(xué)生會(huì)中來(lái);

  7、工作打算還欠新意。

  介于這些,我在將來(lái)的時(shí)光里必定會(huì)發(fā)揮長(zhǎng)處矯正毛病,固然我們不是一個(gè)美中不足的團(tuán)體,但我們相對(duì)是一個(gè)優(yōu)良的集團(tuán),信任憑著我們實(shí)力與熱忱,還有我們不變的信心,在新的學(xué)期中言傳身教,將工作開展得更好,使同窗們的生涯更加豐盛多彩,更加繪聲繪色!

  時(shí)間如白馬過隙,轉(zhuǎn)眼間已然到了大二,而我已然進(jìn)入學(xué)生會(huì)是一年多了,在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了很多,學(xué)會(huì)了更多的交流、學(xué)會(huì)了為人處事,也得到了更多的鼓勵(lì)與支持。如此同時(shí),在新的啟程上,我展開了新的目標(biāo)追逐,帶著新的責(zé)任起航。

  在這里總結(jié)一學(xué)年的`整體工作情況,我覺得感受頗多,一直以來(lái)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在備受學(xué)工處老師的照顧與指導(dǎo)之下,以及全體成員的不懈努力中,工作取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī),同時(shí)也彰顯出更多的不足,F(xiàn)就即將過去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下:

 。ㄒ唬┎块T內(nèi)部事宜方面

  1.新學(xué)期開始的納新工作。在一年一度的迎新工作中,我們迎來(lái)了一批新的活力份子,而軍訓(xùn)一結(jié)束,我們納入了部門新的希望。從準(zhǔn)備開展工作開始至納新完畢,我們前后忙碌,帶著10級(jí)的成員熟悉整個(gè)學(xué)生會(huì)的結(jié)構(gòu)組成,在這個(gè)過程中,我們成員間的交流加多,更促進(jìn)整個(gè)部門的融洽。

  2.部門的值班情況。值班一直存在的問題,這學(xué)期在秘書處的嚴(yán)抓下,我們部門成員沒有出現(xiàn)較大的缺勤情況,以及在整個(gè)值班過程中,各09級(jí)副部長(zhǎng)積極配合、嚴(yán)抓,同時(shí)保持時(shí)刻電話暢通,以備緊急情況找不到人。針對(duì)這種情況,相對(duì)去年而言值班有所好轉(zhuǎn),在大家的共同努力下,一直保持到本學(xué)期末,而我們整體的情況還有待提高,有待加強(qiáng)值班的紀(jì)律性。

  3.部門的例會(huì)。在學(xué)工處老師的安排與調(diào)整下,及院學(xué)生會(huì)秘書處的配合監(jiān)管下,我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部如期舉行部門例會(huì),其例會(huì)制度依學(xué)生會(huì)管理制度確立,處罰條例依學(xué)生會(huì)考勤制度執(zhí)行,堅(jiān)決執(zhí)行;径ㄓ诿恐苋形缫淮卫龝(huì),其內(nèi)容切合部門工作職能,以及每周的日常事宜為主,同時(shí)定期匯報(bào)工作,下達(dá)上級(jí)通知。在此過程中,10級(jí)的積極配合,及管理處罰制度的執(zhí)行等都完成得不錯(cuò),相信對(duì)于例會(huì)的重視,10級(jí)的變化還是有的。

  4.部門的衛(wèi)生檢查工作。對(duì)于院學(xué)生會(huì)勞保部而言,檢查衛(wèi)生是其部門本職工作,一直以來(lái)受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)心,也是學(xué)生會(huì)職能部門不可或缺的一份子,而我們已盡綿薄之力做出成績(jī),讓領(lǐng)導(dǎo)老師認(rèn)可。今年總體衛(wèi)生檢查情況達(dá)到預(yù)期的效果,也采取了很多有效的方式進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督,其中不光是出紅白榜,在檢查過程中,我們公開、公正、透明,以09級(jí)帶領(lǐng)10級(jí)避免包庇、作假行為,同時(shí)勞保部全體成員每周五于文a303教室開會(huì)后(其中包括各系代表)進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查,在大會(huì)上表彰,與各系勞保部相聚到一起,做好衛(wèi)生處理工作,進(jìn)行討論。每周一次總結(jié),一次匯報(bào),讓各系部更好的進(jìn)行交流,而我們勞保部一直本著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的原則,做到榜樣作用,給出應(yīng)對(duì)方案,帶動(dòng)系部認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好份內(nèi)之事,在此10級(jí)發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)抓不放的態(tài)度,做到盡職盡責(zé),于此我們是對(duì)各系部、對(duì)全院負(fù)責(zé)。

  5.協(xié)助宿管部查寢的工作。本年度,共查寢大約八次左右,每次基本按質(zhì)按量完成查寢任務(wù),不管最后的結(jié)果,充分說(shuō)明,在學(xué)生會(huì)的工作中,兄弟部門的事就是我們的事,這是我們部門一直以來(lái)強(qiáng)調(diào)的,總之在查寢中出現(xiàn)的問題都是10級(jí)大膽做出自己的風(fēng)格,在09級(jí)的認(rèn)真負(fù)責(zé)下,帶著他們完成,本學(xué)期就是這么度過,發(fā)現(xiàn)的問題旨在不夠團(tuán)結(jié)。

 。ǘ┎块T工作拓展方面

  院學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的組織,是在學(xué)工處下屬的一個(gè)組織,一貫以來(lái),學(xué)校大大小小的活動(dòng)總離不開學(xué)生會(huì)干部的付出,就如:外聯(lián)部的展銷會(huì)、宣傳部的秋之韻作品展,文體部的冬之戀晚會(huì)等,在這些集體工作中,不缺少骨干份子,而我們部門的工作態(tài)度帶來(lái)了整個(gè)做事效率,對(duì)此我深感欣慰,也在各個(gè)不同活動(dòng)中展現(xiàn)出各部門不同的`魅力

 。ㄈ⿲W(xué)風(fēng)建設(shè)方面。

  部門文化方面本學(xué)期主要由09級(jí)及10級(jí)文體組負(fù)責(zé),在整整半個(gè)學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)中,我積極鼓勵(lì)10級(jí)的活躍性,而在值班室設(shè)置了相關(guān)的圖書角,同時(shí)備置毛筆、墨水等,這樣鼓勵(lì)以個(gè)人的形式展開一些文化游戲,進(jìn)行功課交流,讓大家值班、課后的閑余愛好得到提升,把值班室構(gòu)建得更和諧,這才達(dá)到原始之目的。

 。ㄋ模┎块T文化活動(dòng)方面

  在經(jīng)歷過納新、換屆之后,我們勞保部終于走上正規(guī),而正確處理好各項(xiàng)工作,在于部門的一些文化活動(dòng)上的調(diào)節(jié)。為了提高10級(jí)的做事能力,豐富其部門文娛生活,積極舉行聯(lián)誼活動(dòng),與女生部爬山、勤工部籃球友誼賽、與五號(hào)值班室其他部門一同合辦圖書角等活動(dòng),在年終,六部聯(lián)誼的元旦晚會(huì)的最終性質(zhì)出現(xiàn)了,改變了我們的想法,也促進(jìn)了交流,不僅在思想上解放了10級(jí),也達(dá)到我們所需要的效果,同時(shí)也在行動(dòng)上提高了10級(jí)的積極性,足夠鍛煉他們,提高他們協(xié)調(diào)辦事能力,以逐步確立部門的重要人眩

 。ㄎ澹┕ぷ鞯牟蛔惴矫

  1.活動(dòng)上,沒有得到最大的效果,沒有充分提高10級(jí)。

  2.本職工作上出現(xiàn)問題稍多,各系部相對(duì)而言提出較多問題,而針對(duì)10級(jí)不能有良好的應(yīng)變能力,對(duì)此出現(xiàn)很大偏差。

  3.在學(xué)生會(huì)工作中不夠團(tuán)結(jié),需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  4.各部門相互交流較少,各方面能力需要進(jìn)一步提高。

  5.成員間缺少更多配合,需要進(jìn)一步提高自己的積極性。

  過去的一個(gè)學(xué)期里,我們學(xué)生會(huì)各部門得到領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心和支持下,發(fā)揮了學(xué)生組織的橋梁作用、紐帶作用和模范帶頭作用。在以后的工作中,我們將會(huì)不斷的努力與探索,揚(yáng)長(zhǎng)避短,使我們勞保部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),在前進(jìn)中走向完善。我們也堅(jiān)信:只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作,無(wú)悔的付出,一定會(huì)譜寫出更加壯麗的篇章。最后衷心祝愿勞保部的明天會(huì)更好,祝愿學(xué)生會(huì)更加輝煌!

勞動(dòng)工作總結(jié)9

  一年來(lái),在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管局長(zhǎng)的親自指導(dǎo)下,勞動(dòng)科的工作緊緊圍繞大局,保證重點(diǎn),積極探索,不斷創(chuàng)新,使各項(xiàng)工作取得了明顯成效,較好的發(fā)揮了職能作用。

  一、 以政策為依據(jù),以服務(wù)為宗旨,認(rèn)真做好企業(yè)改制過程中的相關(guān)工作。

  在此項(xiàng)工作中,我們認(rèn)真做好政策咨詢解答,對(duì)改制企業(yè)所涉及的勞動(dòng)方面的政策予以指導(dǎo),對(duì)企業(yè)改制方案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致審核,為我縣企業(yè)改制工作的順利進(jìn)行奠定了政策基礎(chǔ)。此外,我們重點(diǎn)對(duì)改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員的檔案及各項(xiàng)待遇進(jìn)行了嚴(yán)格的審核、審批。在此過程中,我們嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,嚴(yán)格把關(guān),不徇私情,堅(jiān)持用一把尺子量人,在維護(hù)國(guó)家利益的前提下,讓職工盡可能得到該得部分,通過我們細(xì)心工作,避免和減少了職工因利益受損而引發(fā)的上訪,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為構(gòu)建和諧遷西做了我們應(yīng)做的努力。一年來(lái),共審核了橡膠廠、服裝廠、針織廠、潘遵鐵路等單位的職工檔案 368多份,對(duì)其身份、工齡、工資等進(jìn)行了審核,辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù) 92人。

  二、 按照政策規(guī)定,認(rèn)真做好企業(yè)職工退休審批工作。

  在此項(xiàng)工作中,我們堅(jiān)持了正常退休隨到隨辦,特殊工種退休,病退等報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)審定的辦事原則,同時(shí),根據(jù)職能,我們嚴(yán)把職工檔案審核關(guān),對(duì)出生年月、參加工作時(shí)間、特殊工種等,堅(jiān)持以檔案記載為準(zhǔn),對(duì)檔案記載或記載不清的,不予呈報(bào),堅(jiān)持了政策面前人人平等,嚴(yán)禁優(yōu)親厚友現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)了職工利益和退休政策的嚴(yán)肅性。一年來(lái),共辦理退休257人,其中正常退休 34人,特殊工種82人,病退4 人。

  三、企業(yè)職工技術(shù)培訓(xùn)和等級(jí)鑒定工作有了新突破。

  此項(xiàng)工作由于企業(yè)職工認(rèn)識(shí)方面等原因,過去在我縣開展的不是很好,今年我們根據(jù)全縣企業(yè)職工技術(shù)等級(jí)鑒定工作現(xiàn)狀,在年初將這項(xiàng)工作列為今年重點(diǎn)工作來(lái)抓,在不斷發(fā)展社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),壯大社會(huì)培訓(xùn)力量的前提下,我們對(duì)全縣骨干企業(yè)津西鐵廠的職工培訓(xùn)和鑒定工作做了重點(diǎn)安排部署,根據(jù)該廠生產(chǎn)實(shí)際,我們積極與市培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)聯(lián)系,幫助該廠購(gòu)買教材,制定方案,組織考試、考核等。使該廠培訓(xùn)、鑒定工作納入了正軌,克服了過去企業(yè)各自為戰(zhàn)的.弊端。一年來(lái),我們協(xié)助企業(yè)在不影響正常生產(chǎn)的前提下,分四批對(duì)2900多人進(jìn)行了培訓(xùn),報(bào)經(jīng)市職業(yè)鑒定中心鑒定2500人。是市下達(dá)任務(wù)的3 2%

  四、按時(shí)完成了xx年企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。

  在此項(xiàng)工作中我們充分發(fā)揮年輕人的主觀能動(dòng)性和工作積極性?朔藰I(yè)務(wù)不熟的被動(dòng)局面,經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致,加班加點(diǎn)工作,按市局要求及時(shí)上報(bào)并受到好評(píng)。

  五、耐心做好信訪接待答復(fù)工作。

  勞動(dòng)科信訪案件很多,很多是重復(fù)訪或釘子戶,有的甚至是無(wú)理訪。在工作中,我們熱情、耐心的對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行政策解答。一年來(lái),共接待來(lái)訪569人次,答復(fù)信訪案件 件。行政復(fù)議 件,

  另外,我們還完成了局部署的檔案整理裝訂工作,共260多份,完成了包村工作,調(diào)整了企業(yè)離退休人員待遇等。

  回顧xx年工作,雖然取得了一定成績(jī),但還有一定差距和不足,一是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。二是主觀能動(dòng)性不強(qiáng),有依賴性。

  xx年工作安排:

  一、繼續(xù)抓好企業(yè)改制方面的相關(guān)工作。

  二、按政策規(guī)定繼續(xù)做好企業(yè)職工退休審批工作。

  三、繼續(xù)抓好企業(yè)在職職工崗位培訓(xùn)及職業(yè)技能等級(jí)鑒定工作,爭(zhēng)取培訓(xùn)3000人,鑒定技能等級(jí)2680人。

  四、做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年度報(bào)表工作。

  五、做好其它工作。

  為了完成全年工作,我們采取以下措施:一是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo),以為人民服務(wù)為宗旨,盡心盡力做好本職工作。二是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高干好工作的本領(lǐng)。三是堅(jiān)持原則,服從領(lǐng)導(dǎo)。

勞動(dòng)工作總結(jié)10

  勞動(dòng)技術(shù)教育是具有其他學(xué)科不可替代的育人功能,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的有效途徑。勞動(dòng)技術(shù)教育具有“以勞樹德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞逸美、以勞創(chuàng)新”,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的綜合功能。

  目前,許多學(xué)生缺乏勞動(dòng)鍛煉,實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神不足,與社會(huì)實(shí)踐要求距離甚遠(yuǎn),對(duì)勞動(dòng)光榮缺少切身體會(huì)。教育與生產(chǎn)結(jié)合,是國(guó)家教育方針的內(nèi)容,是培養(yǎng)一代新人的可靠途徑。與此,我校就一貫重視構(gòu)建社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)場(chǎng)所辦學(xué)模式,強(qiáng)化共識(shí),探索綜合實(shí)踐教育,全面推進(jìn)新課程與勞動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合的教育體系。現(xiàn)將一學(xué)期的具體實(shí)施狀況總結(jié)如下:

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、夯實(shí)責(zé)任

  學(xué)年初我校成立了勞動(dòng)實(shí)踐教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)親自掛帥任組長(zhǎng)全盤負(fù)責(zé),副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、總務(wù)主任任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,在上年的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上編排、完善了實(shí)踐課程,由總務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)踐活動(dòng)的組織和相關(guān)理論教育,領(lǐng)導(dǎo)小組全面籌劃實(shí)踐基地建設(shè)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、管理制度等。

  每個(gè)班級(jí)在學(xué)期初都制定了勞動(dòng)實(shí)踐計(jì)劃,將本班勞動(dòng)實(shí)踐基地的一草一木,一花一樹都做好管理安排。安排認(rèn)識(shí)學(xué)校的花草樹木,了解愛護(hù)花草樹木的'方式方法,以及簡(jiǎn)單的捉蟲、除草等勞動(dòng)實(shí)踐。進(jìn)行除草、施肥、澆水、捉蟲、修剪、等有一定難度的勞動(dòng)實(shí)踐。分配到班級(jí)的實(shí)踐基地,主要由學(xué)生參與管理。在勞動(dòng)實(shí)踐過程中做到有專門的老師指導(dǎo),確保所栽植的花草樹木能有種植,有管理。

  今年春天我校在校園里各種花草樹木旁邊插上了個(gè)性的、形狀活潑多樣的標(biāo)語(yǔ)牌,介紹花草樹木的名稱、習(xí)性、種屬、如何管理等,讓學(xué)生們走在校園中,如入知識(shí)的海洋,處處是知識(shí),處處是教育。

  二、收獲和成果。

 。1)鍛煉了師生的勞動(dòng)實(shí)踐能力。

 。2)消除了勞動(dòng)可恥觀念,怕勞動(dòng)、羞于勞動(dòng)、怕臟怕臭的不良觀念。

  (3)擴(kuò)大課程資源,拓寬學(xué)生的科學(xué)知識(shí)視野,大自然的課堂,使學(xué)生各種能力得到發(fā)展,各種實(shí)踐得心應(yīng)手。

 。4)豐富了師生的生活實(shí)踐,使師生更加珍惜勞動(dòng)成果,更覺生活快樂。

  勞動(dòng)實(shí)踐帶動(dòng)了校園環(huán)境的健康發(fā)展,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生良好的勞動(dòng)習(xí)慣,極大地改善了學(xué)校的育人環(huán)境。

勞動(dòng)工作總結(jié)11

  一、工作目標(biāo)及完成情況:

  1、就業(yè)。20xx年,社區(qū)新增就失業(yè)人員68人,通過各種形式推薦就業(yè)67,(社區(qū)推薦18人,開發(fā)公益性崗位4個(gè)),再就業(yè)率達(dá)到了98%,其中4050就業(yè)困難人員21人;辦理《就失業(yè)證》49人;農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移49人,已轉(zhuǎn)移430人,轉(zhuǎn)移率96%;各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面完成。

  2、社保。純農(nóng)1068人,購(gòu)買城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)1068人,100%參保,去年購(gòu)買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保477人,今年同比增長(zhǎng)18%,達(dá)到了562人。社區(qū)新征地、已征地的失地農(nóng)民共計(jì)700余人,其中已經(jīng)購(gòu)買(城鎮(zhèn)職工)社保人數(shù)由去年312人增長(zhǎng)到385人。退休年檢1500人次(本社區(qū)400人,其他村社區(qū)1100人)。辦理社保加磁、社保查詢150余次。

  3、創(chuàng)業(yè)。完成鎮(zhèn)上下達(dá)目標(biāo),收集了15個(gè)創(chuàng)業(yè)戶資料。(由于綠道在7.9暴雨的影響,我社區(qū)創(chuàng)業(yè)個(gè)體戶在下半年有所減少)

  二、工作創(chuàng)新

  回顧20xx年,社區(qū)主要做了2件特別的事,一是通過我們社區(qū)QQ群,發(fā)布各項(xiàng)政策及招聘信息300余條,解決群眾在線提問50余次。二是抓住發(fā)展機(jī)遇,主動(dòng)與永輝超市聯(lián)系,解決居民就業(yè)10人。

  三、淺談20xx年工作想法。

  1、各項(xiàng)常規(guī)指標(biāo)按時(shí)完成。

  2、新區(qū)居民入住后,會(huì)有更多的居民失地后再就業(yè),一是更好的掌握居民就業(yè)動(dòng)向,二是在小區(qū)內(nèi)多開展宣傳,通過培訓(xùn)讓更多的居民懂網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大社區(qū)的QQ群的人數(shù),目標(biāo)是150人。

  3、每年的培訓(xùn)目標(biāo)是60人,而我們?cè)谂嘤?xùn)調(diào)查時(shí),居民的培訓(xùn)意愿可能是2個(gè)3個(gè),我們?cè)谕瓿僧?dāng)年區(qū)培訓(xùn)目標(biāo)的同時(shí),在空間允許的`情況下,邀請(qǐng)高校志愿者到小區(qū)內(nèi)開展多樣的培訓(xùn),開展網(wǎng)絡(luò)班、心理疏導(dǎo)班等培訓(xùn)項(xiàng)目,這樣有3個(gè)優(yōu)勢(shì),1、滿足居民培訓(xùn)愿望。2、就地培訓(xùn),方便居民。3、彌補(bǔ)區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員不足不予開班的情況。

勞動(dòng)工作總結(jié)12

  一、工作職能:

  1.負(fù)責(zé)處理轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)與職工之間以及機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位與其勞動(dòng)合同制職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;

  2.負(fù)責(zé)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作;

  3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律咨詢服務(wù)工作;

  4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議三方(勞動(dòng)、工會(huì)、經(jīng)濟(jì)綜合管理部門)的協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)區(qū)內(nèi)各街道、社區(qū)、行業(yè)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)開展調(diào)解工作;

  5.負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理案件的統(tǒng)計(jì)和分析工作,及時(shí)向上級(jí)提供相關(guān)信息;

  6.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同的審核及鑒證工作;

  7.承辦區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)授權(quán)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、便民措施

  1、建立首問首接服務(wù)制度;

  2、建立健全快速立案制度;

  3、立案審查當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效應(yīng)當(dāng)按照有利于勞動(dòng)者的原則從寬掌握;

  4、對(duì)涉及下崗職工、女職工、進(jìn)城務(wù)工人員、因工致殘人員和申請(qǐng)法律援助人員申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件要做到快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。對(duì)沒有委托代理人的勞動(dòng)者當(dāng)事人,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)可在庭審前對(duì)其進(jìn)行必要的程序性指導(dǎo);

  5、實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁風(fēng)險(xiǎn)告知制度;

  6、健全立案服務(wù)措施。落實(shí)接待責(zé)任制,建立立案接待區(qū)、休息區(qū),接待人員要文明接待、熱情服務(wù)。設(shè)置仲裁公開必備設(shè)施,張貼相關(guān)的公開內(nèi)容、仲裁基本知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。設(shè)立窗口意見箱,接受社會(huì)監(jiān)督;

  7、加大“陽(yáng)光仲裁”力度。

  三、工作做法

  1、加強(qiáng)管理,增強(qiáng)素質(zhì),大力提高勞動(dòng)仲裁辦案質(zhì)量和辦案效率。加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁工作的管理,增強(qiáng)仲裁員的自身素質(zhì),是做好勞動(dòng)仲裁工作的關(guān)鍵。我們?cè)诠ぷ髦幸皇羌訌?qiáng)學(xué)習(xí)。我們按照講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)的要求來(lái)做好仲裁員的學(xué)習(xí)教育工作。

  首先,進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)和教育,使仲裁員了解黨的大政方針,堅(jiān)定仲裁員正確的政治方向和政治立場(chǎng),明確仲裁工作的正確指導(dǎo)思想,使勞動(dòng)仲裁工作在維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的同時(shí),為改革開放大局服務(wù),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。其次,進(jìn)行法律法規(guī)和有關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)和教育。我們將每周五下午作為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,組織專職仲裁員和兼職仲裁員共同對(duì)最近頒布和施行的法律、法規(guī)和政策進(jìn)行學(xué)習(xí),使大家深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)法律、法規(guī)和政策頒布的歷史背景、立法意圖、基本精神,不斷增強(qiáng)仲裁員依法施政、依法辦案的自覺性。再次,不定時(shí)組織仲裁員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)討論,繼續(xù)鼓勵(lì)和支持專、兼職仲裁員、書記員參加法律專業(yè)學(xué)習(xí),提高法律理論水平,只要條件允許,我們都盡量組織仲裁員去參加各種形式的'培訓(xùn),增強(qiáng)專業(yè)水準(zhǔn),拓展視野;

  二是加強(qiáng)日常管理。首先端正勞動(dòng)仲裁員的工作態(tài)度。教育和引導(dǎo)他們堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,在思想上牢固樹立和諧仲裁這面旗幟。通過在仲裁工作崗位開展創(chuàng)建文明窗口活動(dòng),要求每個(gè)仲裁員必須認(rèn)真、耐心、熱情地接待當(dāng)事人。其次,加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,使仲裁員務(wù)必做到勤政廉潔,不以權(quán)謀私,不接受當(dāng)事人的吃請(qǐng),不辦“人情案”、“關(guān)系案”,以自己的實(shí)際行動(dòng),樹立勞動(dòng)仲裁的良好形象;

  第三,嚴(yán)格辦案程序。我們嚴(yán)格按照《江蘇省省勞動(dòng)仲裁案件庭審程序》執(zhí)行,從制度上規(guī)范仲裁員的行為。在案件處理中,弱化仲裁員的個(gè)人作用,強(qiáng)化案件集體研究、集體決定,以程序公正來(lái)保證案件處理結(jié)果的公正;

  三是初步實(shí)行兼職仲裁員辦案制度,提高辦案數(shù)量,縮短辦案時(shí)間;四是進(jìn)一步完善內(nèi)部制度建設(shè),加大政務(wù)公開力度,真正樹立為企業(yè)服務(wù),為職工服務(wù)的思想。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為具有“準(zhǔn)司法”性質(zhì)的執(zhí)法機(jī)構(gòu),必須要以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、完善的制度作為基礎(chǔ),貫穿勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的始終,才能保證執(zhí)法行為的合法、公正。我們首先完善各項(xiàng)內(nèi)部工作制度,并落實(shí)到人,規(guī)范辦案程序,統(tǒng)一告知用語(yǔ),強(qiáng)化證據(jù)質(zhì)證程序,嚴(yán)格依法辦案。在仲裁活動(dòng)中實(shí)行“陽(yáng)光工程”,制作了政務(wù)公開欄掛上墻,將各項(xiàng)辦案程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦案紀(jì)律、開庭時(shí)間、開庭場(chǎng)所、仲裁庭組成人員,既方便群眾,又接受監(jiān)督,進(jìn)一步提高了工作透明度。

勞動(dòng)工作總結(jié)13

  20xx年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勞動(dòng)關(guān)系股緊緊圍繞局制定的工作目標(biāo)任務(wù),以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)為主線,以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的雙方權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系建立健全以政府為主導(dǎo)的勞動(dòng)關(guān)系,全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系工作。現(xiàn)將20xx年勞動(dòng)關(guān)系股工作開展情況匯報(bào)如下:

  (一)進(jìn)一步推行勞動(dòng)用工備案工作。

  三年來(lái)我們“在實(shí)踐中探索,在探索中創(chuàng)新”,不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)對(duì)推廣過程中遇到的問題進(jìn)行總結(jié)、整改對(duì)在推廣過程中發(fā)現(xiàn)好的工作方法及時(shí)記錄,少走彎路,提高工作進(jìn)度。使業(yè)務(wù)水平和經(jīng)辦能力進(jìn)一步提高,為今后深入推進(jìn)備案工作打下了基礎(chǔ),積累了經(jīng)驗(yàn)。我股通過建立勞動(dòng)關(guān)系QQ群指導(dǎo)企業(yè)備案,減輕了企業(yè)工作人員在軟件操作中的困擾,受到了廣大企業(yè)勞資人員的好評(píng)。今年全縣新增用工備案企業(yè)95戶,實(shí)現(xiàn)了對(duì)用工單位11020xx份勞動(dòng)合同簽訂、履行、解除等情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

  (二)勞動(dòng)用工備案年度審核工作。

  按照《20xx市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好〈勞動(dòng)用工備案手冊(cè)〉年度審核工作的通知》(滄人社字【20xx】70號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合我縣勞動(dòng)用工備案工作實(shí)際情況,5月份我股完成了全縣250家已辦理勞動(dòng)用工初次備案的企業(yè)的《勞動(dòng)用工備案手冊(cè)》年度審核工作。年審工作是用工備案中的重要環(huán)節(jié),能夠依法加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  (三)開展企業(yè)薪酬調(diào)查。

  6月份我股按照市局的要求對(duì)我縣兩家企業(yè)進(jìn)行了薪酬調(diào)查。調(diào)查的時(shí)期指標(biāo)為20xx年1月1日至12月31日的數(shù)據(jù),我股采用的抽樣調(diào)查的辦法,對(duì)同崗位職工人數(shù)不足50人的全部調(diào)查,同崗位職工人數(shù)50人以上250人以下的調(diào)查50人。

  (四)創(chuàng)新制度建設(shè),勞動(dòng)合同管理日趨完善。

  我股全力構(gòu)建勞動(dòng)合同制度信息化、制度化、長(zhǎng)效化管理模式。通過大力推行勞動(dòng)用工備案軟件的'使用,使我縣規(guī)模企業(yè)勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、變更、解除、終止達(dá)到了全方位的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。在軟件推行過程中我們多次深入企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),受到企業(yè)的好評(píng)。

  (五)主動(dòng)靠前服務(wù),政策法律法規(guī)及時(shí)傳達(dá)。

  堅(jiān)持“主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)、延伸服務(wù)”原則,面向企業(yè),主動(dòng)服務(wù)。采取多種形式開展勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳活動(dòng),提高用人單位及勞動(dòng)者規(guī)范用工和依法維權(quán)意識(shí),“零距離”服務(wù)企業(yè)。一是建立“勞動(dòng)用工備案”服務(wù)群,隨時(shí)解決企業(yè)在用工備案和法規(guī)運(yùn)用方面的問題。二是深入企業(yè),發(fā)放勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳材料,引導(dǎo)勞動(dòng)者通過合法途徑維權(quán),營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

  (六)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  為適應(yīng)不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)用工狀況,我們經(jīng)辦人員只能“在實(shí)踐中探索,在探索中創(chuàng)新”,不斷學(xué)習(xí),通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平,為今后深入推進(jìn)備案工作打下了基礎(chǔ)。

勞動(dòng)工作總結(jié)14

  秋風(fēng)蕭蕭,十月份已經(jīng)結(jié)束。為了更好的做好十一月份的工作,我們部門的對(duì)十月份做出以下工作總結(jié):

  本月我們部門的主要工作有常規(guī)和活動(dòng)兩方面。

  常規(guī)方面:

  1、十月初11級(jí)勞委投入工作,我們部門及時(shí)召開勞委會(huì)議,相互認(rèn)識(shí)了各個(gè)班級(jí)的'勞委,并對(duì)勞委在,各方面的工作進(jìn)行了介紹和強(qiáng)調(diào)方便了我們部門十月份工作的開展。

  2、常規(guī)方面的檢查我們一如既往,11級(jí)的勞委剛剛投入工作,為了讓11級(jí)勞委更加清晰的認(rèn)識(shí)工作職責(zé)以及了解馨潔班級(jí)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),我們部門特地為他們開了個(gè)小會(huì),以助于他們能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。雖然在工作細(xì)節(jié)方面有些不足,但是他們總體還行。予以肯定!

  3、大一的學(xué)生剛剛投入到教室、多媒體教室的使用。在這個(gè)月的衛(wèi)生打掃過程中,我們部門也發(fā)現(xiàn)了多媒體教室的衛(wèi)生狀況又變得糟糕了。對(duì)此,我們部門成員也做出了商討,做出一些措施來(lái)提高大家的環(huán)保意識(shí),共建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  4、經(jīng)過上個(gè)月的常規(guī)會(huì)議強(qiáng)調(diào),保證教室以及桌椅出借的秩序,本月我們學(xué)院的桌椅及教室出借狀況良好,十分感謝其他部門、班級(jí)對(duì)我們部門這一塊工作的支持。

  活動(dòng)方面:

  1、關(guān)于B1**教室桌椅的配置問題,我們部門也用心的向教務(wù)處反應(yīng),會(huì)盡快的將桌椅補(bǔ)全。

  1、十月份所有勞委全部投入工作,本計(jì)劃部門成員與勞委在十一月上旬外出游行,以增進(jìn)感情。

  2、轉(zhuǎn)眼間,第二十九屆校運(yùn)會(huì)即將張開,我們部門也開始著手做好迎接校運(yùn)會(huì)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

  以上是十月份勞動(dòng)部工作總結(jié)。

勞動(dòng)工作總結(jié)15

  xxxx年以來(lái),xxxxxx社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在政府以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)單位的高度重視和正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展,F(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)如下:

  一、征集崗位,安置各類人員

  根據(jù)錫林郭勒盟勞動(dòng)就業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于開展xxxxxx年全盟崗位需求調(diào)查活動(dòng)的通知》及旗勞動(dòng)就業(yè)局的安排部署,xxxxxx社區(qū)保障工作站開始了xxxxxx年度崗位需求調(diào)查。工作站工作人員在社區(qū)工作者協(xié)助下,深入轄區(qū)內(nèi)的各類用工單位,重點(diǎn)了解了用工單位的崗位需求情況。我社區(qū)共xxxx家單位有崗位需求,崗位需求人數(shù)達(dá)到xxxx人。我社區(qū)采取在社區(qū)大屏幕上刊登崗位征集信息及上報(bào)上級(jí)單位的形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業(yè)人員,為轄區(qū)的失業(yè)人員提供必要的就業(yè)途徑。

  二、協(xié)助居民申請(qǐng)貸款以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證

  社區(qū)積極協(xié)助有創(chuàng)業(yè)熱情的、但資金遇到困難的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。為調(diào)動(dòng)個(gè)人創(chuàng)業(yè)的積極性,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、大中專生自主創(chuàng)業(yè),使他們盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。我工作站積極配合就業(yè)局小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目,對(duì)前來(lái)申請(qǐng)蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率,我站在今年共協(xié)助了xxxx人申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。對(duì)申報(bào)貸款人員的項(xiàng)目、資產(chǎn)、場(chǎng)地、經(jīng)營(yíng)狀況以及擔(dān)保等情況進(jìn)行了嚴(yán)格審核,現(xiàn)已全部上報(bào)旗勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局,保證了小額貸款的順利進(jìn)行。

  三、入戶登記勞動(dòng)力資源,完善微機(jī)錄入

  xx月xx日召開了關(guān)于開展全盟城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查工作以及社會(huì)保障局入保調(diào)查部署工作會(huì)議,我站從四月底開始在社區(qū)工作人員的協(xié)助下入戶調(diào)查勞動(dòng)力資源,得出今年新的數(shù)據(jù):我社區(qū)總戶數(shù)xxxxxx戶,總?cè)丝趚xxxxx人,其中:流動(dòng)人口xxxx戶、xxxx人;常住人口xxxx戶、xxxx人;駐區(qū)單位xxxx家;個(gè)體經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)xxxx家、私營(yíng)企業(yè)xxxx家;勞動(dòng)力xxxx人。

  登記完數(shù)據(jù)后我們開始錄入微機(jī),完善我鎮(zhèn)勞動(dòng)力的微機(jī)錄入情況。

  四、舉辦招聘洽談會(huì),打造充分就業(yè)社區(qū)

  為認(rèn)真貫徹促進(jìn)就業(yè)有關(guān)政策,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),努力實(shí)現(xiàn)將我工作站打造成為“充分就業(yè)社區(qū)”,xxxx月xxxx日我鎮(zhèn)保障人員積極協(xié)助就業(yè)局舉辦了為期xx天的`招聘會(huì),我社區(qū)提供了xxxx家招聘單位,xxxx個(gè)工作崗位,基本上所有崗位都有應(yīng)聘人員詢問和登記。

  五、就業(yè)困難人員的登記及公示

  我工作站從完善勞動(dòng)保障平臺(tái)和建立健全充分就業(yè)社區(qū)入手,對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行了登記及公示。今年我社區(qū)到目前共登記了就業(yè)困難人員xxxx名,大部分為40.50失業(yè)人員及大中專畢業(yè)生.這表明社區(qū)失業(yè)人員中有很多是大中專畢業(yè)和中年人員找不到合適工作,我們必須努力創(chuàng)建和發(fā)掘適合他們的工作充分發(fā)揮他們的工作和生活經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行合適的工作。

  六、積極開展技能培訓(xùn),為群眾多謀一門謀生之道

  到目前為止鎮(zhèn)保障所開展了兩次技能培訓(xùn),計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和動(dòng)物疫病防治培訓(xùn),我社區(qū)有xxxx名年輕人報(bào)名學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)培訓(xùn),動(dòng)物防治疫病主要針對(duì)了牧區(qū)的牧民。

  七、充分的利用新建立的社區(qū)便民服務(wù)站

  今年我社區(qū)新建立了社區(qū)服務(wù)站,工作站要積極與社區(qū)工作人員配合,在居民來(lái)往最多的服務(wù)站粘貼和發(fā)放關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及有關(guān)就業(yè),服務(wù),幫扶等的信息和材料,讓群眾對(duì)我們的工作更加熟悉。

  八、新錄入臺(tái)賬

  今年我工作站新錄入臺(tái)賬:小額擔(dān)保貸款xxxx,靈活就業(yè)xxxx名,公益性崗位安置xxxx人。自謀職業(yè)xxxx名,勞務(wù)輸出xxxx名,暫不就業(yè)xxxx名,登記失業(yè)人員xxxx名,(已全部就業(yè)),享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的xxxx名。

  以上是這一年來(lái)的工作,其中的不足之處我們還要努力學(xué)習(xí)和改進(jìn),積極工作,大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂,真情服務(wù)的工作理念,把全心全意為人民服務(wù)作為永恒的目標(biāo),直到群眾滿意。

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