迎新工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，不如立即行動起來寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的迎新工作總結，歡迎閱讀與收藏。
迎新工作總結1
九月份的迎新工作已經(jīng)告一段落。
迎新的工作是我們藝術系學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生，我們作好充分準備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著華商學院藝術系學生會的信心和服務理念將一向持續(xù)，也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。
為了以后迎新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結：
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得益于前期的良好準學生會迎新工作總結備工作。我們學生會召開了迎新工作會議，主席團在老師的指導下下達了各部門迎新工作任務。
1、在迎新人員調(diào)度上，由主席團協(xié)調(diào)，各部門負責人都用心參與配合，真正再現(xiàn)了藝術系學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，主要有宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對迎新工作總結系和學生會有了很好的第一印象。
3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負責。重要一點，尤其是我們學生會男的，擔起了重任，10號一大清早，就到圖書館門前搭起帳篷，并開始進行大本營的布置。
二、正式迎新工作開展
�。ㄒ唬�、迎新現(xiàn)場
9月11日清晨6點半，學生會便工作起來，大家很快便把場地布置好了。所以就比較簡單！大概到了9點左右，10級的新生最后一幫一幫的朝著圖書館正面殺來了，這也意味著我們藝術系的工作也將開始了
這一天，本來我以為按照之前的計劃去做好自己的工作就行了，但是由于各種原因的關系，害到我真的累到?jīng)]有什么話說了！從早上到下午，簡直忙的不停。迎新生老生代表發(fā)言詞首先，我要負責幫新生們看管行李，其次還要冒著傾盤大雨，把新生的'行李提到幾公里遠的新宿舍去！然后呢，讓我最深刻的還是在下午兩點多時候，而且大雨也是下得最厲害的時候。這時，我跟一位沒素質(zhì)的家長在大本營里吵起來了，原因是他怪我們學生會的人做得不好，說我們把他孩子的衣服弄濕了，說我們學生會的人都是廢物其實，那時候我真的很想把工作證扔到地上，然后就走人的。幸好大四的一個師兄把我在這困難了拉了回來，經(jīng)過他一番勸說，最終還是留了下來！然后繼續(xù)回去做好自己的職責
第二天，9月12日。這天和昨日相比真的是簡單多了，因為這天天氣好，新生報到的人數(shù)又少了，而且這天的家長和昨日的家長來比較，和諧多了。讓我們干起活來也露出一面笑容來！然后，到了下午5點鐘就收拾好了全部的迎新招待點
總之，一句話形容這兩天：大家都累死了！
（二）、迎新工作的失誤要點：
1、圖書館里面的：負責收錢的工作人員沒有安排好，就應要一做就做下去，不要中途換人接班，因為收錢是最混亂的重要過程。這樣，就不會搞到了他們被家長責罵，還不會弄哭了。
2、志愿者管理不好，出現(xiàn)很多一去不復返的壞現(xiàn)象。因此，在這危急狀況下沒有立刻做出適應調(diào)配，害到接待新生的人手不夠了。那里，我覺得就應要讓志愿者總負責人，立刻打電話給那些志愿者回來幫忙，不來的就立刻把名字登記起來，交到上級去處理。讓他們明白來當志愿者不是玩的。
以上是我對這次迎新的總結。以下是我私人的感慨：
這一次的迎新工作，問題需然有，但總體來說是較好的！因為對于我們09屆第一次迎接新生，出現(xiàn)的問題不多，并且一早就明白會發(fā)生的。只但是是不明白錯誤的直接原因！此刻錯誤出來了，是一件好事，因為能夠給我們一個教訓！只要我們勇于去應對和改善就行了。也能夠讓我們利用這個教訓去迎接以后的大型活動。這兩天雖然做得比較辛苦，但是，我覺得還挺有意思：因為在這樣的狀況下，我并沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。而我還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去。因為我覺得這樣干下去，作為一個體育部部長的話，對以后那些新生進學生會有個好的榜樣！
最后，我向這兩天不怕艱苦，都一向站在自己崗位上堅持干下去的同事們說聲：大家都辛苦了！我們是最棒的！
迎新工作總結2
我們百合花藝術社團為期一個月的迎新工作現(xiàn)已全面結束。XX級新生的迎新工作是社團新學期的第一件大事。為了更好地服務我校大一新生，社團作好了充分準備，不過有些小細節(jié)還需要加強，但也得到了一定的效果。迎新工作的順利開展標志著社團的信心和服務理念將一直保持，也為社團自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。對此，為了后期納新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結：
一 、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展得意于前期的良好準備工作。社團召開了迎新工作會議，社長下達了各部門迎新工作任務.
1 、 在迎新人員調(diào)度上，由社長負責，各部門都積極參與配合，真正再現(xiàn)了百合花是一個溫暖團結的大家庭。
2 、在迎新物品的配備方面，外聯(lián)部擔起了主要的擔子，為迎新工作拉到了一定的贊助，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。
3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，本次宣傳工作準備時間早，通過微博，微信，qq以及宣傳展板、櫥窗和宣傳單等主要方式。由社長牽頭、宣傳部負責、其他各部門密切配合。宣傳基本上都得到了比較好的宣傳效果，使得新生對百合花有了很好的“第一印象”。
二、迎新工作開展
1.迎新工作會議
XX年9月5日，百合花藝術社團新學期第一次全體會議在藝術樓328教室召開，本次會議的召開主要側重于：在新學期社團的規(guī)劃與接待新生等工作，對此問題社團現(xiàn)所有成員展開激烈的探討。
會議要求社員工作要做到準備充分、分工明確、各部門密切配合、樹立良好的百合花形象，全力做好迎接新生的準備。同時對之后的迎新晚會等活動都做了簡要的部署。
2.迎新工作現(xiàn)場
XX年9月6日早上8點收到社團部通知領取設點帳篷，劃分設點地點，領取宣傳板、櫥窗噴繪并布置張貼櫥窗。XX年9月7、8日兩天，百合花藝術社團在學馨院廣場設點迎接新生，以親切的態(tài)度接待新生，盡職盡責。并且安排社員為新生和其家長提供報道咨詢服務，指引他們于相關地點辦理手續(xù)的服務，讓新同學對咸陽師范學院感到家一樣的溫暖，消除了對陌生環(huán)境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。
3.走訪宿舍及下連隊慰問
XX年9月8日---19日，社團骨干成員分批深入新生宿舍，對各位新同學帶去了第一聲的問候。再次為社團吸納了一批優(yōu)秀的新社員。在9月15晚上7：30，社團還深入軍訓連隊。為新生和教官們帶去了精彩的節(jié)目和演出。也更好的宣傳了百合花藝術社團。
三.迎新工作總結
社團本次迎新共登記新生社員163名。前期的迎新新工作為百合花社團招攬了大量優(yōu)秀的人才；并且為進一步的納新工作以及規(guī)劃團內(nèi)務和人員分配起到了積極的'促進作用，同時也更好的發(fā)展壯大我們百合花社團。
社團在前期整個迎新工作中，網(wǎng)絡宣傳很到位，接待熱情。在新生中樹立起很好的百合花形象。另外，社團在工作過程中隨機應變的能力得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現(xiàn)。
當然，活動中也出現(xiàn)了一些不必要的失誤和麻煩。第一，最初該準備的宣傳單，直到新生報道的頭一天還沒有到位，這是我們工作的失誤，沒有急時與贊助商聯(lián)系而導致的。第二，因今年的納新工作流程與去年的有所改變，策劃書也沒有急時修改，造成很多細節(jié)方面的問題。險些手忙腳亂。經(jīng)過這次迎新，在其中看到了經(jīng)驗與不足，在后期的納新當中將會注意到這些不足吸取經(jīng)驗，提高效率，更好的開展今后的每一次活動。
整體上，本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新，工作和服務態(tài)度值得認可，細節(jié)上還需改進。望10月12，13日的納新工作能夠做的更為出色！
咸陽師范學院
大學生百合花藝術社團
XX年9月19日
迎新工作總結3
在金風颯爽，丹桂飄香的金秋十月里，水利建筑工程學院迎新文藝晚會圓滿的落下了帷幕。本次晚會得到了高度重視。為了歡迎大一新生，同時注入我們10級新生的活力，能更好的展示我們水建學院的風采，加上吸收了各位學長學姐的豐富經(jīng)驗，所有的這些都為我們本次迎新晚會成功舉辦奠定了基礎。
不過其中也存在一些比較大的問題：
1、前期宣傳不夠。晚會并沒有得到廣大同學的重視，同學們的參與度不夠高，以致我們的節(jié)目質(zhì)量不高。
2、各部門從上到下協(xié)調(diào)不好，沒有很好地熟悉自己以及其他部門的工作，工作達不到一致，應對突發(fā)情況，經(jīng)常出現(xiàn)混亂情況。
3、前期準備不夠充分，沒有把能遇到的問題考慮周全并對其制定較好地解決方案。更多的工作都是臨時應對，缺少應急預案。
對于我個人來說，也從節(jié)目的篩選和彩排中學會了很多很多，個人能力也在不斷提升。同去年作為紀檢部干事相比，今年作為部長身上的擔子更重了，我深知紀檢部的.工作對整場晚會的重要性，因此從一開始我就把紀檢部的工作責任到人，給我們干事明確了分工，以保證晚會的會場秩序。同時我們部在完成自己的本職工作的同時也積極配合其他部門完成工作。
下面我著重總結我們紀檢部的工作。總的來說我對我們紀檢部的工作是非常滿意的，但不能否認的是，我們的工作還存還很多不足。
紀檢部在本次晚會中主要負責會場秩序、安排座位以及把手門口。
本次紀檢部的工作還是比較順利的，但也出現(xiàn)了一些問題：
1、會前前排位置空缺嚴重，調(diào)度不夠及時，干事們工作不夠靈活，不主動。
2、表彰大會時前排睡覺現(xiàn)象嚴重，應適時提醒前排同學。會前應該跟個班做好溝通工作，提醒同學們認真聽會。
3、晚會即將結束前，后門缺人，以致觀眾提前離場，造成會場秩序不能控制的局面。
在今后的工作中，我們紀檢部會繼續(xù)注意這些細節(jié)，避免這些問題再次發(fā)生，相信在我們紀檢部的不斷努力下，我們的工作會越做越好。
迎新工作總結4
迎新是學生會每一年工作的重要任務，20xx屆新生的迎新工作是文學院學生會新學期的第一件大事。
為了更好地服務大一新生，文學院藝術團作好充分準備，并取得了良好的效果，給了10級新生以家的溫暖，得到了學校老師、新生和家長的一致好評。迎新工作的順利開展標志文學院學生會的信心和服務理念將一直保持，也為學生會自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以后迎新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結：
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得意于前學生會期間的良好準備工作。藝術團在上學期期末就已經(jīng)召開了迎新工作會議，并向各部門傳達了上級分配迎新工作任務。在迎新人員調(diào)度上，每次迎新工作藝術團各部門都能積極參與配合，真正體現(xiàn)了文學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
此外值得一提的是，迎新晚會每年都是藝術團全年工作的重頭戲之一，而且文學院藝術團向來有高質(zhì)量、高水平的優(yōu)良傳統(tǒng)，為了20xx的迎新晚會，藝術團所有分隊都卯足了干勁，暑假期間就開始籌備晚會的事宜，沒人喊苦，沒人喊累，打響了迎新工作的第一炮。
二、迎新進行階段
我們的迎新戰(zhàn)役真正打響的'時間還是在9月5號，當天進行的是新生接待工作。其實在8月26號，全體藝術團的主要干部都已返校，配合學生會完成好9月5號的接待任務。
由于吸取了上一屆接待工作的經(jīng)驗與教訓，今年的接待準備工作做得十分到位、細致、貼心，當天一切事宜順利進行，凌晨6點到傍晚6點，不間斷地輪班，為新生與家長提供著最周到的服務。
接著進行的是宿舍走訪的“老傳統(tǒng)”。學生會干部走訪宿舍，是讓新生能夠更快地融入集體的好方法。
通過走訪宿舍，不僅能夠幫助新生解決許多實際問題，還能為學生會樹立良好的形象，藝術團在走訪宿舍的活動中也是受益良多的，能夠挖掘不少的好苗苗。
在新生軍訓期間，藝術團也協(xié)助學生會各個部門成功舉行了很多活動。例如，在教新生唱校歌軍歌的活動中，藝術團不辱使命，出色地完成了任務，給新生們留下了美好而且深刻的印象。
三、迎新晚會總結
舉辦迎新晚會也是我們文學院的傳統(tǒng)必備活動之一，而且每年文學院舉辦的晚會都是全校各個學院中質(zhì)量最好的。雖然今年的迎新晚會受到臺風的影響延期舉行，但是這絲毫沒有影響大家對這臺晚會的熱切期待的心情。
終于在9月29號，文學院藝術團將一臺豐富多彩的晚會呈現(xiàn)在了大家的眼前，受到了大家的一致好評。
四、招新工作總結
招新工作可以說是迎新工作的最強音，更是藝術團工作的重中之重。今年由于前期宣傳效果較好，因此吸引了不少藝術方面的人才，他們?yōu)樗囆g團注入了新鮮的血液，我們也將協(xié)助他們盡快融入藝術團這個和諧的大家庭中來。
總之，迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結果，我們要好好的總結經(jīng)驗克服不足，在以后的工作中善于創(chuàng)新，勇于開拓，更好的完成各項工作。藝術團也會一如既往地協(xié)助學生會開展各項工作，在往后的迎新活動中葉一定會看到藝術團全體成員努力、認真的身影。
迎新工作總結5
為打好、打贏20xx年秋季迎新戰(zhàn)役，進一步擴大校園天翼市場占有率，提升校園高質(zhì)寬帶品牌形象，XX分公司提前準備，有序開展各項工作，并取得了階段性勝利。
一、“硬件要硬”，提前確保硬件設備達標
1、4G信號覆蓋
由于秋促主打4G品牌，為提升天翼4G服務能力，客戶經(jīng)理提前和學校溝通，經(jīng)校方同意，在校內(nèi)開設4G基站，并在8月中旬建設完成。
2、WiFi熱點宿舍覆蓋
由于設備老化，宿舍WiFi的信號強度變?nèi)�，影響學生無線使用。由維護安裝部擬定方案，對所有宿舍WiFi熱點進行了重新調(diào)整，提高了信號強度和覆蓋面積。
3、寬帶面板端口維修
由于網(wǎng)口經(jīng)常拔插，部門宿舍網(wǎng)口存在斷線、網(wǎng)口接觸不好等問題，在開學前一周，安排裝維人員對所有宿舍端口進行了檢修，確保新生上網(wǎng)無障礙。
二、“人員要精”，群英薈萃，提高工作效率
由公司領導親自把關，只挑選單位的年輕精英，打造了一支校園迎新的“特戰(zhàn)隊”，并將所有人員分成兩個小組，和代理商團隊、學生團隊，共4個團隊，開展組間、組內(nèi)PK，形成良性競爭環(huán)境。
1、政策輪訓，提煉話術
及時將市公司下發(fā)的政策進行全員培訓，之后，針對學校的特點，歸納總結出適合該學校的政策，并及時復制學習。政策培訓之后，召集骨干成員頭腦風暴，根據(jù)該校園特點列舉天翼4G和校園寬帶的差異化優(yōu)勢，梳理營銷場景，精煉營銷話術。
2、流程穿越，熟練受理
為避免迎新當日出現(xiàn)流程問題，前期通過號卡受理、現(xiàn)場激活、寬帶測試等，確保流程通暢，并要求營業(yè)員反復操練，熟悉受理過程。
三、“分工要明”，迎新現(xiàn)場組織有序，應對及時
1、現(xiàn)場明確各人職責
迎新現(xiàn)場設立四個登記點，迎新人員主要集中在新生報道過后的必經(jīng)走道、宿舍鑰匙領取點、學生食堂等地。每個小組人員分四個職責：單頁發(fā)放，業(yè)務介紹；新生引導；現(xiàn)場登記、拍照；機卡發(fā)放，激活輔導。
2、關注競爭，應對及時
時刻關注友商動向，確保友商的人在哪里，我們的人就在哪里。針對友商宣傳上的違規(guī)動作，及時提醒。對友商違返校方協(xié)議的，及時向校方領導報告。
四、“學長效應”，充分發(fā)揮學生團隊的力量
由于學長身份的切入更方便直接，且不會引起學生反感。在開學前期，公司領導、代理商和校學生會進行了充分溝通，并將部分成員發(fā)展成天翼部落。開學期間，通過學生會的力量，引導新生了解天翼4G和電信校園寬帶業(yè)務，收效明顯。
1、接車宣傳，先否定友商夾寄
由于學生會負責接車，在車上首先對移動夾寄的“校園信息卡”進行了否定，并就校園網(wǎng)絡形式、寬帶接入情況等跟新生進行了詳細介紹。
2、登記處的再次宣傳
學生登記時，由學生會成員順便對電信校園寬帶進行推薦，加深學生對電信校園寬帶的印象。
3、引導員的攔截營銷
在引導人員帶領新生辦理相關手續(xù)的過程，再進行業(yè)務宣傳的推波助瀾，一旦學生同意辦理業(yè)務，即帶領學生前往迎新現(xiàn)場登記。
五、“掃樓要勤”，多波次、精細化掃樓
在新生安定下來之后，安排多波次的掃樓，在常規(guī)掃樓結束后，對所有宿舍進行統(tǒng)計分析，重點對有相關意向、無寬帶滲透的.宿舍進行再次走訪。掃樓時，注意切入角度和營銷話術，避免引起學生反感。在上門的過程中，以寬帶使用回訪、障礙維修為切入點，從而進一步了解學生寬帶使用情況，并從學長角度對友商寬帶和電信寬帶進行對比營銷。每次掃樓結束，對掃樓過程中出現(xiàn)的問題進行總結，關注學生上網(wǎng)過程中遇到的問題，并及時匯總解決，提升學生服務感知。
六、“互聯(lián)網(wǎng)運營”，打造微信公眾服務平臺
建立校園廳公眾微信號，將校園套餐、4G終端、上網(wǎng)攻略、常見障礙解決辦法等上傳，迎新現(xiàn)場和掃樓的過程中，引導學生關注校園微信公眾號，并指導學生通過輸入關鍵字查看相關內(nèi)容。同時，每天安排專人對微信公眾號上的留言進行回復，并將學生反映的問題匯總統(tǒng)計上報。最后，利用微信公眾平臺每天群發(fā)一條信息，將套餐內(nèi)容、服務指南等信息推送給學生，提升服務滿意度。
迎新工作總結6
我院迎新晚會20xx年10月18日在大學生活動中心成功落下帷幕。
晚會從籌備到成功謝幕，雖然只經(jīng)歷了短短的十天，但在這十天里，學生會各部門都在積極地準備，不論是總體策劃的主席團，還是提供資金支持的紀檢部部，還是提供后勤保證的衛(wèi)生部，還是是組織節(jié)目的文藝組等等，學生會全體部門都為了一個共同的目的和榮譽的使命而努力著。
十天的時間很倉促，可是我們依舊努力的去精心準備，我們的準備沒有辜負大家的期望，在萬眾矚目的20xx年10月18日晚六點三十分，我院迎新晚會在大學生活動中心隆重上演，得到了老師和同學們的一致認同。
在這次迎新晚會過程中，學生會承前啟后地得到了更多的寶貴經(jīng)驗，在此將迎新晚會從籌劃開始提出優(yōu)點和缺點，希望對以后的迎新活動有所幫助。作為學生會主席團成員，與學生會各部門的分工不同，所以這篇總結重點從統(tǒng)籌安排的角度出發(fā)。
迎新晚會流程表：
(1)辦公室團召開迎新晚會商討會議，討論迎新晚會模式問題，最終確定迎新晚會策劃由主席團張國偉完成，并盡快發(fā)江老師及崔老師審核。
(2)主席團召開學生會會議(包括中德兩名學生代表)，分派安排各部門工作。
(3)迎新晚會節(jié)目安排草稿由紀檢部及文體部協(xié)商制定，分發(fā)到學生會各部門以及主席團，進行相應的節(jié)目負責組織。
(4)迎新晚會所有策劃工作完成。
(5)學生會內(nèi)部會議，討論燈光音響組問題，最終確定方案。一方面主席張x外出租賃無線耳麥胸麥，另一方面由文藝組高x負責檢查大學生活動中心的燈光音響組并文藝部開始籌備選派節(jié)目。
(6)文藝部自選節(jié)目進行第一次面試，確立節(jié)目審定小組成員：崔x六人組成。
(7)文藝部自選節(jié)目進行第二次面試，確立節(jié)目審定小組成員：崔x八人組成。
(8)主席團、紀檢部繼續(xù)跟進文藝部節(jié)目，文藝部跟進節(jié)目進展，確定好節(jié)目負責人、節(jié)目跟進人。
(9)張x外出租賃主持人服裝等等事宜。
(10)張x靜繼續(xù)去農(nóng)貿(mào)市場采購。
(11)最后一次彩排在中德教室進行。
(12)迎新晚會正式開始。
經(jīng)驗總結：
籌備階段
1.因為時間緊迫，迎新晚會的籌備工作做得相對緊張，為文藝組工作造成不便，又直接影響到迎新晚會的順利開展。
2.本次迎新晚會策劃因為某些因素，沒有采用以往一貫的文藝組牽頭的方案。這種決定在后期的工作中帶來了相當多的麻煩和不協(xié)調(diào)。所以以后的迎新晚會最好由文藝部牽頭，由文藝組組長任總策劃，其它部門輔助。
3.迎新晚會如果根據(jù)實際情況需要創(chuàng)新，主席團成員需慎重考慮相應模式，并與總策劃協(xié)調(diào)，交書面材料由學生會集體商議。
4.節(jié)目臨時小組成立后沒有有機的統(tǒng)一起來調(diào)度，仍然按各自所屬機構辦事，沒有起到預想的效果。所以根據(jù)情況確立的節(jié)目組后就該交給有經(jīng)驗的人帶領好，為迎新晚會打好經(jīng)濟基礎。
5.晚會策劃方案只注明總策劃人而沒有副策劃人、節(jié)目審定小組、后勤協(xié)調(diào)小組、節(jié)目籌備小組等具體負責項目，沒有落實到部門，落實到負責人，給前期的籌備工作帶來很大不便，效率較低，決斷不下，效率低。
6.新任干部對以往資料的了解不夠，本次燈光音響組聯(lián)系方式幾經(jīng)周折才找到，這也是影響晚會效果的一個客觀原因。所以每個直屬部門的干部，都應該在10月上任后，查找資料，吸取經(jīng)驗，找到捷徑。
7.節(jié)目審定小組的`任命沒有得到學生會的會議認同，在開展工作的時候讓決議產(chǎn)生分歧。所以策劃完畢后，節(jié)目審定小組的節(jié)目單最好不要臨時更改。
晚會進行階段
1.秩序問題，前面已經(jīng)提到。
2.催場組由專人負責，做得很好。
3.演員節(jié)目表演到位，中間游戲環(huán)節(jié)欠缺考慮。
會場清理階段
1.晚會結束后由主席團、衛(wèi)生部組織人員清理會場。各部門人員不齊，在舞臺下隨處站著，不集中，任務分配臨時沒有準備。所以晚會前統(tǒng)計各部門人數(shù)，分男女羅列。晚會進行時就開始根據(jù)桌椅板凳等情況分配任務，晚會結束后可以迅速布置任務，落實到部門。
2.收拾會場，清理好有用的東西，將沒有用完的物品回收。
3.院發(fā)放和回收在回收的時候出現(xiàn)了不夠的問題，雖然已經(jīng)最后解決了，但是這個任務應該細致點，不用造成這樣的麻煩。
4.大一學生收拾會場很辛苦，21：00會場收拾完畢，迎新晚會結束。
這次迎新晚會總體上是成功的，這要感謝多位老師的指導，還有同學們的道具籌備，宣傳組同學的海報橫幅和大一同學的現(xiàn)場照相攝影，主席團、紀檢部的秩序維護和場地劃定，PC服務部的機動候命……這次迎新晚會的成功還有我們的學生會全體人員的精心準備和努力，大家表現(xiàn)都很好，各部門的干部都是可圈可點的，在此感謝大家！
20xx年10月18日已經(jīng)過去了，我們的榮譽只能留在昨天，希望后來者再接再厲，做好工作，做好活動，為我院增光，為同學們服務！
迎新工作總結7
迎新是學生會每一年工作的重要任務，xx屆新生的迎新工作是xx學院學生會新學期的第一件大事。
為了更好地服務大一新生，xx學院藝術團作好充分準備，并取得了良好的效果，給了xx級新生以家的溫暖，得到了學校老師、新生和家長的一致好評。迎新工作的順利開展標志xx學院學生會的信心和服務理念將一直保持，也為學生會自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以后迎新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結。
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得意于前學生會迎新工作總結期的良好準備工作。藝術團在上學期期末就已經(jīng)召開了迎新工作會議，并向各部門傳達了上級分配迎新工作任務。在迎新人員調(diào)度上，每次迎新工作藝術團各部門都能積極參與配合，真正體現(xiàn)了xx學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
此外值得一提的是，迎新晚會每年都是藝術團全年工作的重頭戲之一，而且xx學院藝術團向來有高質(zhì)量、高水平的優(yōu)良傳統(tǒng)，為了xx的迎新晚會，藝術團所有分隊都卯足了干勁，暑假期間就開始籌備晚會的事宜，沒人喊苦，沒人喊累，打響了迎新工作的第一炮。
二、迎新進行階段
我們的迎新戰(zhàn)役真正打響的時間還是在xx月xx號，當天進行的是新生接待工作。其實在xx月xx號，全體藝術團的主要干部都已返校，配合學生會迎新工作總結完成好xx月xx號的接待任務。
由于吸取了上一屆接待工作的經(jīng)驗與教訓，今年的接待準備工作做得十分到位、細致、貼心，當天一切事宜順利進行，凌晨xx點到傍晚xx點，不間斷地輪班，為新生與家長提供著最周到的服務。
接著進行的是宿舍走訪的老傳統(tǒng)。學生會干部走訪宿舍，是讓新生能夠更快地融入集體的.好方法。
通過走訪宿舍，不僅能夠幫助新生解決許多實際問題，還能為學生會樹立良好的形象，藝術團在走訪宿舍的活動中也是受益良多的，能夠挖掘不少的好苗苗。
在新生軍訓期間，藝術團也協(xié)助學生會各個部門成功舉行了很多活動。例如，在教新生唱校歌軍歌的活動中，藝術團不辱使命，出色地完成了任務，給新生們留下了美好而且深刻的印象。
三、迎新晚會總結
舉辦迎新晚會也是我們xx學院的傳統(tǒng)必備活動之一，而且每年xx學院舉辦的晚會都是全校各個學院中質(zhì)量最好的。雖然今年的迎新晚會受到臺風的影響延期舉行，但是這絲毫沒有影響大家對這臺晚會的熱切期待的心情。
終于在xx月xx號，xx學院藝術團將一臺豐富多彩的晚會呈現(xiàn)在了大家的眼前，受到了大家的一致好評。
四、招新工作總結
招新工作可以說是迎新工作的最強音，更是藝術團工作的重中之重。今年由于前期宣傳效果較好，因此吸引了不少藝術方面的人才，他們?yōu)樗囆g團注入了新鮮的血液，我們也將協(xié)助他們盡快融入藝術團這個和諧的大家庭中來。
總之，迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結果，我們要好好的總結經(jīng)驗克服不足，在以后的工作中善于創(chuàng)新，勇于開拓，更好的完成各項工作。藝術團也會一如既往地協(xié)助學生會開展各項工作，在往后的迎新活動中也一定會看到藝術團全體成員努力、認真的身影。
迎新工作總結8
節(jié)目是由我系團總支各部選送，經(jīng)我系團總支及文藝部、社團部精心編排而成的。整臺晚會以輕松、熱烈的形式貫穿始終。節(jié)目形式包括歌曲、舞蹈、話劇、唱紅歌等。晚會前同學們都經(jīng)過了長時間的準備，我系團總支各部都積極協(xié)調(diào)配合做好晚會的準備工作。
一、本次晚會的成功之處在于：
1、晚會當天，現(xiàn)場氣氛十分熱烈，同學們情緒高漲，節(jié)目也十分精彩。晚會形式內(nèi)容豐富，同學們參與其中得到了很多快樂，融入到歡快的氣氛之中。本次迎新晚會中各節(jié)目都贏得了同學們的陣陣掌聲，唱紅歌節(jié)目更使同學們體會到了團結的力量，現(xiàn)代舞蹈令大家意猶未盡，表演等得到了大家的一致好評�？傮w上來說達到了預期的效果。
2、本次活動提前安排每一個節(jié)目參加彩排演出，并提前作了各項好了準備工作。文藝部及社團部排演節(jié)目任務明確，為晚會活動的高質(zhì)量舉行奠定了基礎，這是成功之一。
3、活動過程中，很多具體事項都作了及時的布署和通知，如：文藝部和社團部及時確定節(jié)目方針（包括節(jié)目名稱、類型、演出人員等）；提供演出節(jié)目單，選定學生主持人，安排其他人員專門指導；以及通知上交伴奏帶等，這是成功之二；
4、通過彩排的節(jié)目和活動準備工作，看出了各個部的積極性，演員們積極配合，有效的提高了活動的.整體質(zhì)量，這是成功之三。
二、此次活動需要改進的地方：
1、我系各部聯(lián)系稍有不足，一些工作沒有做到相互知照，以致一些工作的銜接上略顯不足。希望在今后的相互協(xié)助工作中，多多加強聯(lián)系。
2、尤其一點，對于一些特別的節(jié)目沒有考慮的非常周密到位，以后應加強這一方面的改進。
3、在會場紀律的管理上我們應注意改進，使會場秩序有序不亂，各項工作可順利進行。
4、加強我們的工作還有許多的缺點和不足，還要在以后的工作中不斷的改正自己，完善自己，爭取在以后的工作中表現(xiàn)的更出色。青春在召喚著我們，為我們明天的輝煌而更加努力。
迎新工作總結9
新的學期里，學院又迎來了新的一批莘莘學子。在9月2日當天，作為團委的工作人員之一，我投入到了熱鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新隊伍當中去了。在工作的一個上午，雖不長，但卻留給我深刻的印象。
工作內(nèi)容是提前幾個星期就已經(jīng)布置好的了，但是臨時有了變動，我當天的工作主要是在教四的咨詢點工作，負責把新生帶回大本營和解決交學費、轉(zhuǎn)移戶口的問題�？偟膩碇v，我當天的工作中沒有出現(xiàn)很大的失誤。但是在遇到接待需要轉(zhuǎn)戶口的新生時，我沒能很清楚地帶領新生去走流程，我只好邊詢問那邊的工作人員邊帶領，這是我需要檢討的。但經(jīng)歷過一次之后，我立刻給組長反饋信息和一些轉(zhuǎn)移戶口的注意事項、流程，因此在后來的開展工作中我們組的人員比較順利地完成了任務。
但是在我們工作的時候，我們發(fā)現(xiàn)有很多新生在大本營沒有領取校園卡，來到教四轉(zhuǎn)戶口時才發(fā)現(xiàn)是必須校園卡的，以至于要花費時間和精力跑回去大本營領取校園卡，甚至給新生及家長帶來不好的印象。這一點是我們時常發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)過探討，這應該是與大本營的工作人員沒有做到位有聯(lián)系，他們誤解了“已經(jīng)注冊成功”的意思，以為校園卡要到教四領取。我想，這是很多帶領新生走流程的班級人員都會誤解的，因為很多班級人員都不是十分清楚自己的任務及其整個注冊流程。所以，在往后的動員程序操作過程中，建議我們印發(fā)詳細的資料并確保到達每一位班級工作人員手中。例如讓班級負責人群發(fā)郵件，講解詳細的工作內(nèi)容而并不是簡單的概括字眼。
值得肯定的是，我們的迎新任務給大多數(shù)新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中，我就能感受到家長們的熱情，特別是有關孩子們的往后學習、生活的，都要問個水落石出。我看見我們的工作班級和相關人員都很積極地回答他們的問題，甚至幫忙提行李之類的，這就體現(xiàn)著我們的精神“團結創(chuàng)新，服務同學”。在當天的工作中，雖然有問題存在，但我們能隨即應變，及時解決問題，這的確減少了我們耽誤的時間。
工作完畢后，我們的迎新工作算是告一段落了，但是在接下來的宿舍走訪工作中，我們還是要秉著“服務同學”的心態(tài)去宣傳我們的學院，我們的團委大家庭，力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。
thank u for watching!穎芬
一年一度的迎新終于要來了，作為第一次迎新，心情是相當激動的，雖然10級新生們的也不是什么奇怪的生物，但是我還是很期待見到他們。
9月2號一大清早校園似乎已經(jīng)開始沸騰，新生除了帶來大包大包的行李外，還有他們滿滿的'熱情和夢想，我想，我們的校園有了新的面孔，就有了新的活力。
我的工作是負責簽到，簡單的說就是檢查完他們的錄取通知書和身份證，讓他們簽字，把有用的資料發(fā)給他們，告訴他們接下來的行程。由于我當天所負責的工作的限制，我并不能將我的熱情發(fā)揮到極致，也不能和10級的新生們有更多的交流，因此有點小小小小的遺憾。
這次的迎新工作給我最大的感觸不是在工作中，而是在和新生的交流中，不管是好的壞的，我都看到了很多，有要學習的，也有要警戒的。
第一個是90后現(xiàn)象，看到10級新生們的種種表現(xiàn)，都讓我深深的反思我去年是多么的不懂事，雖然我一直不承認我們像網(wǎng)上批判的90后那樣，但是我發(fā)現(xiàn)我們真的具備網(wǎng)上所批判的90后的那些缺點。去年的同一時刻，天氣同樣的悶熱，我的父母提著我所有的行李而我只是背一個輕便的包；媽媽在給我買所需的生活用品時，我只是默默地站在一邊，仿佛事不關己；甚至讓爸爸在宿舍幫我打掃衛(wèi)生，爬上爬下······非常非常慚愧地說出這些，可是我現(xiàn)在懂了，我已經(jīng)改變可是也得面對曾經(jīng)的錯誤，看著今年的新生們也有像我一樣不懂事的時候，我非常非常想說說他們，想了一下，其實也沒必要說，我都能改正，我相信他們也會的，給他們一些時間。
第二個是勇氣，雖然是新生，雖然剛到一個陌生的環(huán)境，第一次見到同班同學，第一次在班會上的自我介紹時，都很少看到我們?nèi)ツ陼r候的拘謹、害羞、沉默等等現(xiàn)象，反而表現(xiàn)得相當從容，落落大方，勇于表現(xiàn)，讓我在佩服他們的同時暗自鄙視自己。
第三，我想起了我暑假看的于丹書中的一句話，“所有的愛都是自發(fā)向下的”。就像我們的父母對我們付出了所有，仿佛都是應該的，也不會有誰去贊揚誰，但是如果我們對父母付出了一些，眾人就會表揚誰誰誰是個孝順的好孩子。我發(fā)現(xiàn)這個真理在學校同樣適用，對于10級的，我們是就像長者，為他們提供服務，就算很辛苦很熱很累，但是我看見所有的迎新工作人員都相當樂意，沒有半點怨言，只要能提供哪怕一點點的幫助都十分高興。
迎新工作算是落幕了，新的活動又將上演，希望我們在新的學期每個人都有好的表現(xiàn)，一起加油吧！
9月2號，團委學生會等學院各大組織一起協(xié)力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身為團委委員的光榮與責任。
迎新當天，我在6點30分準時到達12棟樓下的迎新大本營。到那里的時候,已發(fā)現(xiàn)有家長到了，總負責人在進行接待，因為正式接待是在7點開始的。在我簽完到后，總負責人將早到的家長交給我這個家長休息處的負責人。
我將所有的家長領到家長休息處，待他們坐在椅子上后，我和另外一位負責人一起倒水給他們喝，他們不斷地跟我們說謝謝，我們微笑著說不用。待他們安頓下來后，我與其中一位家長攀談起來，因為他們是最早來的。那位家長告訴我說，他跟他兒子在前天就已經(jīng)來到學校，先拿了鑰匙，現(xiàn)在還沒有注冊。于是，我就幫他叫了一位同學幫忙帶他們?nèi)ソ趟淖砸约稗k理戶口遷移。最讓我感慨的是，他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想，也許我真的成熟了，但或許我只是在自己肩負著留給新生家長美好的第一印象的責任而暫時變成熟吧。不過，還是謝謝那位家長對我的肯定。
迎新工作總結10
迎新晚會雖已結束，但我們能從這次晚會中看到中文系學生會的效率和團隊的精神，各部門相互配合，各成員相互協(xié)作，最后終于促成了這次迎新晚會的成功。
本次迎新晚會各項工作井井有條地進行，大家為了搞好這次晚會都很辛苦，流了很多汗水。然而我們的付出是值得的，老師和同學們的好評，讓我們品嘗到了成功的滋味，讓我們近一個月的努力沒有白費。對于本場晚會，我將從三方面進行總結：
一、前期宣傳。
宣傳，這是交給宣傳部的工作。當然宣傳部也沒有辜負大家的期望。迎新晚會的宣傳工作做的非常到位。宣傳的資料宣傳部也做得很好，很有吸引力，這個能給我們的迎新晚會的宣傳加很多的分。當然，我們的宣傳也存在一些問題。那就是我們的宣傳周期太短，只是在晚會快進行的前兩天才將海報張貼出去，致使宣傳效果沒有達到最大化。其次，雖然這次晚會是迎新晚會，但是我們也應該和大二的學生們好好宣傳。所以，對于大二這邊的工作我們沒有做到位。這是我們在以后工作中應該注意的問題。
二、彩排、舞臺的布置以及晚會用品的購買
首先,我們不得不說我們的舞臺布置的已經(jīng)很不錯了,華麗而閃亮,吸引了很多人的眼球。這是一場晚會成功的關鍵。對于場地布置用品的購買和場地的設計，我們應該特別感謝其他部門與文藝部的積極配合。不然，我們是無法設計出那樣的舞臺的。其次，一場晚會是
需要很多的晚會用品的。生活部積極爭取資金，買到了最實用、最華麗、最能調(diào)動舞臺氣氛的晚會用品。這是我們這場晚會成功的一大關鍵。還有就是，各個部門對于晚會節(jié)目的彩排、人員的安排都是特別的盡心盡職。這更是我們這一場晚會成功的關鍵。
對彩排我們也進行得比較順利，演員也很配合，工作人員也很盡責，由于晚會舉辦的時間是星期四，很多的演員和工作人員都是有課要上，所以這就給彩排帶來了一定的難度。但是，每一名演員和工作人員一下課就跑到了晚會現(xiàn)場，抓緊一分一秒的時間在彩排、進行工作的安排與聲音、燈光的調(diào)試。這成為我們晚會成功的關鍵。
三、晚會中間的`安排
晚會中我們有很多的看點，例如：由李池邀請來的沈建為我們帶來的舞蹈就是一大亮點、還有就是由大一男生自導自演的小品也是本場晚會的亮點。而我作為晚會的工作人員，對演出的幕后工作有了更多，更深的了解，同時也認識了其他部的許多同學。但我也深深的感受到幕后工作的辛苦，節(jié)目的順序的安排更是至關重要。本場晚會演員表演很出色，觀眾的反映也很熱烈，總之我們大家都盡力了，達到了我們期望的效果，給我們的付出劃上了圓滿的句號。
我為我們中文系學生會這個團隊而自豪，為加入中文系這個大家庭而驕傲，希望我們明年的迎新晚會辦得更好，我們中文系學生會的明天更美好！
迎新工作總結11
在上級主管部門領導下，對創(chuàng)建“綠色學校”，推動社會環(huán)保工作非常重視，從校長到教師、學生自上而下，齊抓共管，收到了可喜的效果。在創(chuàng)建“綠色學校”過程中，提高了全校師生的環(huán)保意識，而且，促進了學校的環(huán)境衛(wèi)生工作的開展，使學校環(huán)境衛(wèi)生得到各級領導的好評。
我們的具體做法：
一、近年來，我校對創(chuàng)建“綠色學�！惫ぷ鞯念I導，校長親自部署，將環(huán)境教育列入校工作計劃。
教導處、后勤、班主任、科任教師、少先隊等，帶動全校開展創(chuàng)建“綠色學�！惫ぷ�，促進校園衛(wèi)生工作和綠化環(huán)境工作的開展。首先，校長本人利用行政會議、全體教師會議進行環(huán)境教育；其次，各學科教師充分利用學科教學特點，對學生進了環(huán)境教育滲透、組織校園活動，滲透環(huán)境保護，環(huán)境衛(wèi)生的教育，我們在學生會成立校園環(huán)保組織“綠色使者”，他們以身作則。保護環(huán)境，“從我做起從身邊小事做起”，開展課間保潔活動，舉辦環(huán)保征文活動、主題實踐活動，愛惜糧食、節(jié)約用水、電、紙張等。形成自上而下的環(huán)境教育和校園環(huán)保、衛(wèi)生工作隊伍，有效地提高全體學生的環(huán)保意識，培養(yǎng)學生的環(huán)保行為習慣，全面落實《體育、衛(wèi)生工作條例》、《全國環(huán)境教育行動綱要》等項方針政策。
二、學校的環(huán)境教育、衛(wèi)生、健康教育工作制度化。
全校師生自覺養(yǎng)成愛護校園環(huán)境，文明衛(wèi)生的行為習慣，環(huán)境保護工作深入人心，形成制度化。
1。學校將環(huán)境教育內(nèi)容列入議事日程，要求全體教師在教學工作中不斷創(chuàng)新，積極地貫徹落實黨的可持續(xù)性發(fā)的方針政策；
2。校長在周立會上定期對全校師生進行環(huán)境教育，不斷地把環(huán)境教育貫穿在課堂中；
3。倡導全體教師對學生環(huán)境教育，提高學生的環(huán)保意識，培養(yǎng)學生“從我做起、從身邊小事做起”，增強學生的'環(huán)保意識和行為習慣；
4。加強對新生的環(huán)保教育，組織學生積極參與各種環(huán)保活動；
5。校園廣播、墻報定期宣傳環(huán)保知識；
6。各班值日生做到每日一次搞好教室衛(wèi)生；
7。學生會對全校的環(huán)境衛(wèi)生進行多次檢查、評分、登記，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
8。各樓層走廊、分擔區(qū)由各班進行打掃；
9。每周五放學由帶班領導、值周長、值周教師、全體班主任進行衛(wèi)生大檢查，檢查結果納入衛(wèi)生管理制度中的班級評優(yōu)；
10。加強健康教育，提高師生身體素質(zhì)。
三、不斷提高教師的環(huán)保意識，培養(yǎng)學生環(huán)保意識和行為。
我們對學生進行環(huán)境教育的目的是：提高和培養(yǎng)每個學生的環(huán)保意識及行為習慣，帶動每一個家庭，影響社會，促進整個社會形成良好的保護環(huán)境新風尚。通過各科知識教學有機地滲透環(huán)境教育，有效培養(yǎng)學生的環(huán)保意識，通過實際指導學生保護校園環(huán)境，愛護花草樹木，培養(yǎng)環(huán)保行為，使絕大多數(shù)學生不僅養(yǎng)成了每天認真做好校園清潔，不隨手扔雜物，愛護校園環(huán)境自覺地向家人和社會做廣泛宣傳。
學校大隊部組織開展各種環(huán)�；顒�，通過校園廣播站開展環(huán)保宣傳教育，觀看文章、圖片，開闊學生的視野、增長知識、提高素質(zhì)。
四、不斷更新師生環(huán)保意識，促進環(huán)境教育的創(chuàng)新發(fā)展，帶動校園衛(wèi)生工作。
結合學校實際，充分利用環(huán)境資源開展教育活動，做一些力所能及的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，鍛煉學生的能力，培養(yǎng)良好環(huán)保行為習慣，在繼續(xù)開展環(huán)境教育不斷提高全體師生的環(huán)保意識，培養(yǎng)其環(huán)保行為，我們認識到環(huán)境保護關系到全人類生存，造福子孫后代的意義，從而帶動校園衛(wèi)生工作的開展。同時，我們積極響應縣、鄉(xiāng)政府的號召，組織學生上街清掃衛(wèi)生，通過活動，增強學生的環(huán)保意識，把環(huán)保理念推向社會。
五、加強健康教育，提高學生身體素質(zhì)。
配合衛(wèi)生保健部門做好各種流行病防治工作。通過健康課，使學生了解自己，做到自尊、自制，保持情緒樂觀，促進身心健康。
六、加強飲食、衛(wèi)生，確保師生健康。
1。學校食堂宿舍嚴格按照廚師規(guī)定進行體檢，持證上崗，學習專業(yè)衛(wèi)生知識，提高衛(wèi)生意識；
2。食堂做到設備齊全，布局合理，按工作規(guī)程辦事，有五間、消毒設備，符合食堂要求；
3。食堂嚴格按照食品衛(wèi)生法規(guī)定，定點采購，并做到購物索證和三防一消毒，生熟食品分開存放，確保師生健康飲食；
總之，在創(chuàng)建“綠色學校”過程中，尚存在不足之處，有待今后工作中不斷完善。
迎新工作總結12
本學期又圓滿結束了，回顧本學期學生公寓管理方面，成績與不足并存，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
一、 繼續(xù)保持上學期學生公寓成立的各種組織及各項制度。 開學初，為了繼續(xù)便于管理，公寓繼續(xù)成立了各種組織，“學生紀律委員會”（主抓紀律）、“每層樓設樓長”、“每寢室設寢室長”，分級管理。制定了學生公寓的各項管理制度，（紀律管理、衛(wèi)生管理、早晚作息時間）。
二、學生公寓紀律、衛(wèi)生管理常抓不懈
學生在公寓的紀律是一個老大難的問題，常抓不懈，開學初，根據(jù)上學期管理的經(jīng)驗，學生哭的、喊的、鬧的少了，比上學期有較大進步，我們開會研究方法：彥君校長、海清主任，說出了自己的想法、注意，大家各抒己見。形成了一套管理辦法。馬上給舍務教師開會公布管理、完善方案、方法。成立各種組織之后，層層管理，效果非常明顯。首先，學生從教學樓回公寓的路上，有主抓紀律的同學分段看管，男舍務教師負責鍋爐房到前教學樓；女舍務教師負責公寓到鍋爐房，中午或晚上學生回到宿舍后，各寢室由寢室長負責，每層樓由樓長負責。其次舍務教師也分管各個寢室，每天中午或晚上教師查自己分管的寢室學生情況，發(fā)現(xiàn)缺少的學生，馬上與班主任或家長聯(lián)系。教師每晚要起來查寢至少兩次，防止學生不蓋被或睡姿不當。發(fā)現(xiàn)學生在公寓打架、罵人、偷盜的現(xiàn)象，教師或領導進行及時處理，決不放松。有些時候管理學生，調(diào)換寢室，有些家長不理解，來學校
找老師或領導。經(jīng)過我們耐心說教，學生家長也就理解了。王校長也經(jīng)常為學生公寓操心，為我們管理公寓出主意、想辦法。本學期從五月份開始，有一些老教師充實到舍務教師之中，王校長講話時對舎務教師加強管理的要求，每班每個樓層都加了一名老師，這樣更有利于管理。我們對每班舎務教師經(jīng)常開會，布置、強調(diào)工作中出現(xiàn)的問題，本學期學生在公寓沒有出現(xiàn)一次打架斗毆事件。有兩起學生偷盜現(xiàn)象，我們都及時偵破了，并且與班主任取得聯(lián)系，消滅在萌芽之中。
衛(wèi)生工作也是常抓不懈，寢室衛(wèi)生比上學期大有改觀，衛(wèi)生間下水池也很少堵塞，保潔員能做到衛(wèi)生間紙簍天天清理干凈，學生互相監(jiān)督。效果很好。另外，每天各個寢室長負責自己的寢室衛(wèi)生，各寢室分值日生，負責當天的寢室衛(wèi)生，每層樓也有值日生，負責樓道和洗漱間的地面，舍務教師負責檢查、打分、參與評比。后來又進行改進，每個寢室的`地板塊都分每個人管理，樓道也分給學生管理，效果非常好。有的舍務教師對學生真是像學生的家長一樣，關心、幫助孩子，苑憲榮、韓秀珍最為突出。孩子被褥開線了，韓老師幫孩子縫補，這倆位老師當班的時候，每晚上都起來查寢室，害怕學生從床上掉下來，工作真是兢兢業(yè)業(yè)。本學期公寓安全零事故，真是可喜可賀!!!
三、從細節(jié)事做起，切實提高服務意識
為了加強管理，確保住宿安全和住宿質(zhì)量，在開學初就要求學生對《公寓管理規(guī)章制度》進行系統(tǒng)學習，舍務教師也都明確《公寓管理規(guī)章制度》的具體要求并作詳實的的內(nèi)務整理，值日要求，讓住宿生詳知規(guī)章制度內(nèi)容，每個人都有主人翁意識。在工作中，我們不定
期地對危險品，不良書刊，小零食等物品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，比如個別紀律衛(wèi)生不好的寢室，找寢室長談話，多督促、多鼓勵。這樣一來事，就避免問題的堆積遺留，有利于工作的順利開展。還經(jīng)常召開寢室長會議，把各寢室出現(xiàn)的問題及時公布，對好的表揚，本學期，每月評選出“優(yōu)秀樓長”、“優(yōu)秀寢室長”、“優(yōu)秀文明之星”，“特殊貢獻獎”，都給予表彰獎勵，不足的寢室提出批評。每次表彰的時候，領導都進行總結，對下月的工作提出要求。
四、住宿學生要養(yǎng)成良好的行為習慣
每個寢室的學生被褥要求疊得整齊、寢室的小柜天天擺得整齊，每個寢室的掃除用具要擺放整齊，管理到位。哪個寢室無故損壞，照價賠償。早晨起床要整齊劃一，用廣播一通知，學生馬上起床，出早操，出操時各舍務教師每人帶領一隊，男教師領高年級學生，女教師領低年級學生，回寢后，刷牙、洗臉，然后打掃衛(wèi)生。這樣學生形成了一整套的良好的行為習慣。
當然，在工作中，難免存在不足之處，個別寢室寢室長不會管理；學生有亂竄寢室現(xiàn)象；下樓有亂跑現(xiàn)象；有的舍務教師當班時不負責任現(xiàn)象，這些工作下學期要加以改進。
迎新工作總結13
歲末年初，又到了做總結和做計劃的時候�？偨Y年年做，年年有新貨，畢竟每一年的經(jīng)歷和作為都是不一樣的。但也有一樣的地方，就是你怎么對待工作，對待學習。有的人以為做總結是一件苦差事，而我認為很有必要。雖然我們做不到古人所謂：吾日三省吾身，甚至一日一省、一周一省都做不到，但一年一省總是需要的吧。所以每年做總結，我都是用心的。
除了做工作總結，我還很喜歡做兩份個人總結。一個是個人年度思想總結，是純粹做給自己看的;另一個就是書事總結，畢竟，淘書、讀書是我最喜歡的事情。
所謂書事，既包括淘書買書，又包括讀書。但我回顧早些年的書事總結，大多是關于淘書的回顧�；蛟S是因為淘書寫起來輕松，淘書往往有故事，當然淘書也能反映一個人的趣味。而寫讀書總結，就要費勁得多，我之所讀，只是愜于自己心性的書，并不見得是經(jīng)典，是流行，不足為外人道也，只可放在自己心上自娛。
又到了辭舊迎新之際，周末，我仍然坐擁書城，環(huán)顧皆書也，所以我滿腦子里想的還是書。在新舊交替之際，我竟然沒有平時坐擁書城的快樂和自豪，而更多的是傷感，是惶惑，甚至焦慮恐懼。
說傷感，乃是因為實體書店在過去這一年的衰亡。這幾年，我去杭州次數(shù)比較多。杭州曾經(jīng)是淘書人的天堂，在城市的不同方位，散布著幾家令讀書人魂牽夢縈的民間實體書店。但在過去的這一年內(nèi)，它們陸續(xù)凋零。我對杭州這座美麗的城市，別無牽掛，所牽掛的就是書�，F(xiàn)在書店凋零，杭州的美感在我心中大減。
當然，我也知道此消彼長之理，就在實體書店逐一凋亡之時，網(wǎng)絡書店和電子閱讀興起。其實，我也早已成為網(wǎng)絡購書的達人。這幾年的新進家藏書，大多來自網(wǎng)店。只是在實體店泡久了的人，總是對實體店的淘書體驗感有著不一樣的情懷，盡管網(wǎng)店里可以淘到更多的書，但我輩仍然更喜歡到實體店淘書。
而說惶惑和恐懼，我想很多愛書人會有同感。互聯(lián)網(wǎng)時代，購書越來越方便，買進家的書越來越多，但被閱讀的書越來越少了。不光是因為買得多相對就讀得少，而是業(yè)余時間，本來可以都用來讀書，但現(xiàn)在不可能從一而終了。移動互聯(lián)的時代實在是太精彩了，我們不能自外于由高科技營造的新生活。用一句人們常說的話：我們要熱情地擁抱網(wǎng)絡時代的新生活。手機，已經(jīng)不是單純的通訊工具，它是無限廣闊的生活和無限可能的生活。移動互聯(lián)，正改變著和即將更大幅度地改變著人類的生活。所以，我們自覺或不自覺地，將日常的時間日益向手機端傾斜。我們可以一天不看書，但我們須臾離不開手機。一旦忘了帶手機，身體就像掉了魂兒似的.。不是怕別人找不到你，實在是因為沒有手機，就根本無法工作了。
這就是我作為愛書人現(xiàn)在的焦慮所在。我愛互聯(lián)網(wǎng)時代的新生活，但我也愛傳統(tǒng)的紙書。我無法阻擋紙書對我的誘惑，只有一卷在手，我的心才是踏實的，喜悅的，安靜的。很顯然，我還擋不住像孔夫子舊書網(wǎng)之類的網(wǎng)店對我的誘惑，我還是會不時地逛進網(wǎng)店，淘我喜歡的舊書。我與每一本我所喜歡的書籍的相遇，都讓我覺得非常美好。但我也因此而苦惱：這些我歡歡喜喜領進門的書，卻沒有時間閱讀。我辜負了這些書，辜負了自己對這些書的一番情意。
那么，面對互聯(lián)網(wǎng)世界更加精彩的新的一年，我將怎樣平衡自己的用網(wǎng)時間和傳統(tǒng)的紙書閱讀時間呢?我還沒有想好。我不知道自己能否找到這個平衡，如果找不到，我的內(nèi)心將始終處于彷徨惶惑之中。
迎新工作總結14
剛剛走過的20xx年，在面對金融危機的不利形勢下，全體人精誠團結，奮力拼搏，在挑戰(zhàn)面前抓住了機遇，在困難面前戰(zhàn)勝坎坷，取得了令人欣喜的成績。我們不僅圓滿完成了經(jīng)營總任務，更簽約大劇院、會展中心、五星級酒店這一大型市政形象工程，實現(xiàn)了集團的又一次歷史性跨越。這些成績的取得，源于各級領導對集團的關心與幫助，源于社會各界朋友對集團的支持與肯定，更源于全體員工的辛勤努力與奉獻，在此，我謹代表集團，向關心集團發(fā)展的領導們、朋友們，以及全體員工表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
20xx年，是集團公司乘勢而上，追求卓越，開拓進取，向國際知名酒店集團看齊的一年。站在新的起跑線上，我們一定要高瞻遠矚，勵精圖治�！扒Ю镏校加谧阆隆�。實現(xiàn)目標不是一朝一夕能夠完成的，需要集團上下以新的面貌、新的奮斗、新的創(chuàng)造，寫滿新征程的每一天。虎虎生風的新一年，集團上下務必要踐行四個“必須”——。
集團經(jīng)過十六年的發(fā)展壯大，已經(jīng)培養(yǎng)出一支能征善戰(zhàn)的員工隊伍，這就是我們集團最大的財富。我們這支隊伍在新的一年里，能否攻堅克難，實現(xiàn)集團的總任務，關鍵要看我們?nèi)w人員的工作態(tài)度。我們的員工要有事業(yè)心、進取心和責任感，勇于挑戰(zhàn)，在工作中創(chuàng)造財富，增長才干，磨練自己的意志，從而讓自我不斷成長和完善。我們的管理人員工作要有計劃性，每個階段有每個階段的重點，根據(jù)各階段的不同側重點，制定每個階段的工作計劃，督促自己不斷完成設定的目標，對自己的工作做到心中有數(shù)，而且要深入一線，不搞形式主義，從根本上提高決策能力和工作效率。
干好新一年，我們必須不斷加強專業(yè)知識學習，提高自身業(yè)務水平。愛崗敬業(yè)，是時代對我們?nèi)颂岢龅钠谕彩羌瘓F發(fā)展必備的精神。為了適應崗位要求，大家要樹立“未雨綢繆”的憂患意識，必須扎實練好基本功，熟練掌握服務技能。首先，我們的管理者要主動學習業(yè)務知識，帶頭鉆研業(yè)務，不斷充實自我，提高自己的專業(yè)化能力，才能更好的發(fā)揮管理者的執(zhí)行能力。其次，集團員工要明確培訓的`重要性，主動多參加培訓，不斷積累自己、完善自己，以適應企業(yè)不斷發(fā)展的需求，在工作中體驗自身的價值，為自己今后的提升奠定基礎。
干好新一年，我們必須以“四化”標準為要求，全力提升服務質(zhì)量�，F(xiàn)代星級酒店“四化”標準是組織機構專業(yè)化、內(nèi)部管理制度化、服務程序標準化、服務效果人性化。酒店業(yè)作為服務行業(yè)，靠的就是服務。集團要用服務塑造品牌，用服務塑造企業(yè)形象。我們要繼續(xù)以“四化”標準為要求，在此基礎上還要做到三個要，即一要繼續(xù)制訂和完善各項制度，做到內(nèi)部管理軍事化；二要提高服務標準，做到服務設施規(guī)范化、精細化；二要端正服務作風，做到服務態(tài)度優(yōu)良化。以此推動新的一年里集團各酒店服務質(zhì)量的全面提升。
20xx年是我們集團的跨越之年，20xx乃至未來三年，集團將全力投入到大劇院、會展中心、五星級酒店項目建設中去，這不僅在集團的發(fā)展史上意義重大，也為大家提供了一個更為廣闊的大舞臺。“天行健，君子以自強不息”，讓我們以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰(zhàn)；“地勢坤，君子以厚德載物”，讓我們以現(xiàn)代人的意識和坦蕩的胸懷投身集團的發(fā)展。磨練新的形勢和任務，需要真正的智慧和勇氣，需要大家的辛勤與汗水。展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，集團一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！企業(yè)巨艘洋艦在希望的霞光中馳向成功的彼岸！
迎新工作總結15
為慶賀建國70周年，迎接20xx級新生到校，展現(xiàn)我校大學生精神風貌，我校于20xx年9月26日在我校尚德校區(qū)操場舉辦了20xx年迎新晚會，在時間緊、任務重的情況下，我們校學生會上下齊心，排除萬難，經(jīng)過縝密謹慎的策劃和精心細致的編排，晚會得到了學校廣大師生的一致好評，取得了比想象更好的效果，使我們歡欣不已。
一、活動的過程
�。ㄒ唬┰�19新生以及大家的的期待下，我校20xx年迎新慶國慶文藝晚會于9月26日晚19點開始正式開始。在接到上級指示，我們校文藝部就開始著手準備晚會各方面的事宜，做了一個十份詳細的責任和任務分工，把整個晚會的準備分為幾個步驟分期進行。
�。ǘ┰诿鞔_了工作進程和工作步驟之后，又對晚會的形式和具體內(nèi)容做了精心的策劃，我們不僅按照晚會慣例確定了以聲樂、器樂、舞蹈和武術為主線的文藝節(jié)目，還增加了現(xiàn)場互動等小環(huán)節(jié)，讓看晚會節(jié)目的同學真正享受到來了快樂，也感覺到他們不只是看客，而更是這臺晚會的參與者。
（三）校領導、學生會及各社團的積極配合和大力幫助也是我們晚會成功舉辦的重要保障，在我們進行迎新晚會節(jié)目海選之初，各部門和各社團就表現(xiàn)積極，踴躍報名參加，這給我們在節(jié)目的確定上提供了更多選擇，學生會外聯(lián)部積極幫助我們提供財務支持，學生會紀檢部成員幫我們維持現(xiàn)場秩序；還有很多這樣的支持使我們工作效率，大大提高，減少了很多不必要的麻煩。
�。ㄋ模┐送饩褪歉咭蟮墓�(jié)目選拔和認真縝密的晚會彩排，節(jié)目的質(zhì)量是第一位的，這在很大程度上決定了一臺晚會的質(zhì)量和檔次，這使得晚會在質(zhì)量上得到了充分的保障，其次就是我們四次彩排極其重要，雖然節(jié)目形式和大體內(nèi)容都確定了，但正是恰到時機的彩排使它們完整的粘合在了一起，使節(jié)目的搭配和穿插達到了最佳，也在很大程度上增強了演員的信心。
二、晚會經(jīng)驗總結
�。ㄒ唬┊斎蝗藷o完人，金無足赤，我們還有很多環(huán)節(jié)有相當程度上的不足：
1、就各個部門表演人員來說，欠缺一定的溝通。導致活動在進行過程中表演人員出現(xiàn)缺乏大局意識，相互之間不進行讓步導致場面一度陷入尷尬。雖然在分工上面非常明確，但是在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了團隊合作中互不讓步不已大局為重的失誤。
2、就各部門各組織來說，活動過程中缺乏有機的統(tǒng)一安排，工作銜接過程中出現(xiàn)了一些漏洞。就比如在平時彩排過程中工作人員不熟悉表演節(jié)目，和節(jié)目的主要負責人導致背景音樂播放錯誤以及不能盡快的做到兩個節(jié)目快速銜接，從而當誤彩排進度。以及活動過程中話筒沒有聲音或者話筒數(shù)量不夠等一可以規(guī)避的意外。在設備的方面，設備的使用達不到預期的效果。
3、在本次活動過程中還有一個不容忽視的問題，就是晚會現(xiàn)場人員的紀律以及秩序問題。活動現(xiàn)場舞臺兩邊觀眾較多，缺乏沒有秩序。聲音過于嘈雜一定程度上影響到了設備的工作和現(xiàn)場音樂的播放。會場觀眾席秩序較差。中間有站起的同學影響到后面的同學觀看。晚會現(xiàn)場的紀律較差，各個監(jiān)察部門和組織部門在活動開始前未能相互結合組織好現(xiàn)場秩序。
4、就本部門來說，作為本次活動主要承辦方�；顒舆^程中出現(xiàn)問題我們要負主要責任。在本次活動過程中由于個人失職又未能做好人員安排工作，導致中間一次彩排出現(xiàn)沒有現(xiàn)場負責人的重大失誤。作為文藝部負責人我會對這次失職進行深深地自我檢討。還有在就是太心急讓新部員參加工作，但是忽視了讓她們熟悉節(jié)目，導致在節(jié)目表演到一半時提前收了道具。在節(jié)目開始之前也沒有很好的和各個節(jié)目負責人進行溝通，導致結束時的大合唱人員的站位不整齊，還有人員數(shù)量的不齊。
�。ǘ┎粩嗟牟槁┭a缺才可以不斷進步，以下是對今后工作的要求：
1、在以后的活動過程中各節(jié)目表演負責人要積極溝通、相互配合以大局為重。共同努力促進每次活動的順利的開展，避免出現(xiàn)因溝通不到位相互之間的'抱怨和不愉快的問題。
2、在以后的活動中需要設備部要提前進行系統(tǒng)的規(guī)劃，對人員進行有序的安排。讓本部門的人員盡可能的熟悉節(jié)目和設備的操作。從而大大提高工作效率。還有一個非常關鍵的就是設備的調(diào)整和改善。比如話筒的老損和數(shù)量的不足大大增加了活動進行中意外的發(fā)生機率。
3、關于會場紀律問題，這個要求各檢查部門和體育部相互配合。提前熟悉會場，幫助觀眾快速找到自己的位置從而保證活動能夠準時順利的開展。在活動過程中組織本部門人員維持好會場紀律。禁止與工作無關人員靠近設備，從而影響到活動的正常進行。
4、關于本部門工作，在以后的工作里每次任務都做好規(guī)劃。避免出現(xiàn)活動開始沒有負責人的情況，保證每次活動準時準點的開展。安排部員工作時盡可能的讓他們熟悉工作自己節(jié)目流程，保證節(jié)目進行準確無誤。積極與本部門人員進行溝通，避免出現(xiàn)類似的問題。對待自己的工作更加的認真負責，提前制定好計劃保證活動合理順利的進行。每次工作都是一次成長的過程查漏補缺。慢慢的更正自己不足提高自己個人能力，積極改正自己本身存在的問題，認真負責對待本部門承包辦的每一場活動。
三、活動意義
本次活動的意義在于。就學生而言她們?nèi)绱司实耐頃顾麄儗τ谧约旱拇髮W生活充滿期待和美好的憧憬，豐富了他們的大學生活。就我們而言實踐出真知，每次的活動也是找不足補短板的過程。在活動中可以學習到更多不斷的查漏補缺一方面完善了自身一方面面對以后的工作才能更加從容。
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