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救護隊工作總結(jié)

時間:2023-04-15 13:09:29 工作總結(jié) 我要投稿

救護隊工作總結(jié)10篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編收集整理的救護隊工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

救護隊工作總結(jié)10篇

救護隊工作總結(jié)1

  由于東勝中隊目前人員建制、中隊相關(guān)硬件設(shè)施及日常訓(xùn)練和應(yīng)急救援儀器、裝備還不夠完備,針對這種情況并根據(jù)202x年大隊訓(xùn)練計劃,我中隊202x年一季度工作具體如下:

  一、細化管理制度,加強中隊管理。

  在原有管理制度的前提下,進一步改進和完善中隊的一些管理制度,并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度,做到以制度規(guī)范人,以制度管理人。

  二、嚴(yán)格績效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。

  本季度全中隊認(rèn)真學(xué)習(xí)《202x年救護消防大隊績效工資考核辦法》結(jié)合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收標(biāo)準(zhǔn),搞好中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好月績效工資考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎、劣必罰",爭取在大隊的`月評比中脫穎而出爭當(dāng)?shù)谝弧?/p>

  三、加強業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。

  由于目前中隊隊部及一些場館訓(xùn)練設(shè)施都還沒有建設(shè)完備,因此在日常訓(xùn)練中不能完全達到大隊訓(xùn)練計劃的要求,針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、bg4席位操作和萬米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護規(guī)程》、《救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護理論百題》。在體制訓(xùn)練方面,由于受場地和訓(xùn)練器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20進行XX米長跑和隊列操練,每日下午2:00起進行XX米長跑、負(fù)重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。

  四、預(yù)防檢查及實戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。

  根據(jù)大隊績效工資考核辦法及202x年訓(xùn)練計劃,每月將安排不少于6次預(yù)防檢查,并要求在入井前和升井后對所檢查礦井的礦圖進行對照和詳解,真正做到井上井下熟記于心。同時了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況。

  五、做好2月份春節(jié)節(jié)假日期間值班戰(zhàn)備工作。

  本季2月13日是農(nóng)歷202x年春節(jié),中隊指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚救護隊員的吃苦奉獻精神,站好202x年的最后一班崗、值好202x年的新一班,讓金峰礦區(qū)過一個安全年!2月份要求在年前做好中隊服務(wù)范圍內(nèi)各廠礦單位的預(yù)防檢查工作,熟悉掌握防火滅火預(yù)案、消防水源、消防設(shè)施及重大火險隱患等狀況,并做好春節(jié)期間值班戰(zhàn)備工作,更加嚴(yán)格考勤制度和中隊日常管理制度。

救護隊工作總結(jié)2

  礦山救護隊成立于1976年,是煤炭管理局下屬事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)著全縣煤礦的事故現(xiàn)場勘察、搶險、救護等急、難、險、重任務(wù),是一個工作任務(wù)繁重、危險系數(shù)極高的特殊行業(yè)。根據(jù)各級關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的指示精神,按照《溆浦縣事業(yè)單位人事制度改革實施意見》的統(tǒng)一部署和具體要求,由煤炭管理局牽頭,組織有關(guān)人員針對礦山救護隊的人事、

  崗位、工資等制度進行了改革,現(xiàn)將改革工作總結(jié)如下:

  一、端正思想,提高認(rèn)識,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  自20xx年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會議召開后,我局及時召開了黨委會議,組織學(xué)習(xí)了會議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,認(rèn)真領(lǐng)會、吃透會議精神。并針對救護隊目前的建設(shè)現(xiàn)狀,進行了充分的討論和研究,認(rèn)識到救護隊實行人事制度改革勢在必行,只有通過人事制度改革來徹底改變救護隊目前機制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的現(xiàn)狀。

  人事制度改革是一項情況復(fù)雜、進程艱難、困難重重而政策性又很強的工作,稍有不慎,不但達不到改革的目的,還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此,管理局專門成立了由一把手任組長的“礦山救護隊人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”,切實加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),為今后各項具體工作的開展提供了強有力的組織保障。

  二、深入調(diào)查,廣泛動員,把政策精神宣傳到位。

  為認(rèn)真搞好礦山救護隊的人事制度改革工作,切實抓出實效。我們在加強組織領(lǐng)導(dǎo)的同時,特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo),采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法,先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會議和全體干部職工大會,把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位,使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動,一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進一步的認(rèn)識,能夠正確對待;另一方面讓他們做到心中有數(shù),充分做好改革的.心理準(zhǔn)備,更好地參與到自覺擁護人事制度改革中來。

  三、制定方案,堅持原則,準(zhǔn)確把握好改革方向。

  一是深入調(diào)查研究,認(rèn)真制定方案。通過反復(fù)地學(xué)習(xí),深刻地領(lǐng)會這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求,組成專門方案、制度撰寫班子,深入走訪和征求了干部、職工的意見,結(jié)合救護隊的實際情況編制切實可行的實施方案。

  二是把握原則尺度,突出行業(yè)特點。礦山救護隊的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險極高,對于隊員的身體素質(zhì)的好壞、救護知識和安全經(jīng)驗的要求都比較高。因此,我們在堅持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護隊伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時,在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大,但具有豐富救護經(jīng)驗的人員,對此做了特別規(guī)定,確保了這支隊伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護隊人事制度改革實施方案》、《礦山救護隊崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護隊公開招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護隊工資分配方案》、《礦山救護隊目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。

  三是及時公開方案,廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后,我們及時將其公布于眾,切實做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議,召開部門負(fù)責(zé)人會議進行座談討論,對部分人員不太明白、不能理解的地方,做耐心細致的解說和解釋工作,做到“兩個到位,三個公開”,即:思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。

  四、分步實施,加強管理,提高救護隊伍戰(zhàn)斗力。

  一是競聘上崗。我們將救護工作崗位競聘工作當(dāng)作一件大事來抓,積極推行聘用制,并出臺《礦山救護隊崗位設(shè)置及管理制度》和《礦山救護隊公開招聘、考試及考核辦法》,明確單位與職工新的人事關(guān)系,進一步明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)及應(yīng)聘條件,按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行競爭上崗,擇優(yōu)聘用。

  二是強化管理。年初,管理局與礦山救護隊簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了其工作任務(wù)和獎懲辦法,加強了對救護隊的綜合管理。同時,把管理延伸到每一個具體崗位,明確了每一個工作崗位的崗位職責(zé)和要求,本隊每月進行一次考核,管理局年底組織進行全面考核,并把隊員的工資和福利待遇與工作崗位、工作表現(xiàn)、考核成績以及部門效益相掛鉤,真正體現(xiàn)了優(yōu)者多得、勤者多得、付出與獲取成正比的工資分配模式。有效地調(diào)動了救護隊員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  五、存在的幾點問題:

  一是救護隊原屬自收自支事業(yè)單位,核定編制13人,經(jīng)費來源是向礦山企業(yè)收取每噸產(chǎn)品0。20元礦山救護服務(wù)費,而此項收費已于20xx年12月1日由省財政廳、省煤炭局聯(lián)合下發(fā)湘財停字[20xx]38號文件取消,救護隊斷絕了經(jīng)費來源。

  二是20xx年10月,我局就救護隊納入財政全額撥款以及編制問題向政府作了專題報告,政府僅撥付經(jīng)費1。6萬元,無法保障救護工作順利開展。

  三是由于經(jīng)費原因,礦山救護隊事故搶險救護車沒有,其它救護設(shè)施和設(shè)備基本老化或淘汰,事故搶險靠租用中巴車,救護隊員的待遇沒有著落,最起碼的設(shè)備維修都無法進行,救護隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有物質(zhì)保障。

救護隊工作總結(jié)3

  救護隊工作總結(jié)報告1

  一、細化管理制度,加強中隊管理。

  在原有管理制度的前提下,進一步改進和完善中隊的一些管理制度,并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度,做到以制度規(guī)范人,以制度管理人。

  二、嚴(yán)格績效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。

  全中隊認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx年救護消防大隊績效工資考核辦法》結(jié)合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收標(biāo)準(zhǔn),搞好中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好月績效工資考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎、劣必罰",爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當(dāng)?shù)谝弧?/p>

  三、加強業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。

  由于目前中隊隊部及一些場館訓(xùn)練設(shè)施都還沒有建設(shè)完備,因此在日常訓(xùn)練中不能完全達到大隊訓(xùn)練計劃的要求,針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、BG4席位操作和萬米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護規(guī)程》、《救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護理論百題》。在體制訓(xùn)練方面,由于受場地和訓(xùn)練器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20進行20xx米長跑和隊列操練,每日下午2:00起進行20xx米長跑、負(fù)重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。

  救護隊工作總結(jié)2

  1、日常工作:在辦公和訓(xùn)練條件相對較差不夠完備的情況下,我中隊克服困難按照大隊下達的年訓(xùn)練計劃,結(jié)合我中隊實際情況嚴(yán)格訓(xùn)練,認(rèn)真組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),在小儀器、中隊內(nèi)業(yè)管理方面得到大隊驗收的.肯定;同時在日常工作中針對金峰礦區(qū)的三礦一廠每月都合理制定了預(yù)防檢查和消防六熟悉,并根據(jù)計劃就各礦廠區(qū)的消防重點部門、地點進行了詳細排查和登記,在這過程在也和各單位建立了較為良好的關(guān)系。

  2、1月14日,我中隊上下一心同心協(xié)力,在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿的完成了迎接國家局對金峰礦區(qū)的檢查驗收工作。

  3、2月份,中隊組織學(xué)習(xí)了《春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急措施》,在2月份重點安排并實施了5次消防六熟悉,熟悉預(yù)檢了包括井下和地面各重點防滅火部門的消防設(shè)施、消防水源等環(huán)節(jié)。

救護隊工作總結(jié)4

  20xx年即將過去,在過去的一年里,我們救護隊團支部緊緊圍繞礦團委、隊行政工作部署,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),團結(jié)廣大團員青年,與時俱進,開拓進取,精心實施,扎實工作,為我礦實現(xiàn)“一確保,二完成,三加快”目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻。為總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,找準(zhǔn)差距,彌補不足,以利于更好地開展團的工作,F(xiàn)就我支部一年的工作做以總結(jié),并對20xx年工作做以規(guī)劃,匯報如下。

  一、認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織活動

  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織,做學(xué)習(xí)型團干部,是“黨有號召,團有行動”的具體體現(xiàn),是共青團適應(yīng)時代和社會發(fā)展的必然要求。為了開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織活動,更好地把我隊共青團組織建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”的團組織。我們結(jié)合隊工作實際和青年人的特點,制定了以黨支部書記、隊長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團支部領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了創(chuàng)建措施方案。通過創(chuàng)建活動的開展,提高了團員的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新意識,給全隊青年人帶了好頭。由于創(chuàng)建活動的開展,青年人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),刻苦訓(xùn)練的積極性得到了提高,愛崗敬業(yè)精神蔚然成風(fēng),促進了我隊各項工作。

  二、建立愿景規(guī)劃,引導(dǎo)團員青年崗位成才,健康發(fā)展

  按照團委工作要求,我隊召開團員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建立團支部愿景規(guī)劃的重要性和積極作用。由于每位團員認(rèn)識到位,確定愿景規(guī)劃切合每個人的實際。愿景規(guī)劃的建立,在一定程度上激勵了團員們的工作熱情和責(zé)任心。每一個人有目標(biāo)有方向,工作的積極性得到了提高。學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)政治,學(xué)技術(shù)由原來的要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變,大家比學(xué)習(xí)比技術(shù)的勁頭高了,在青年人中營造了濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境,凈化了青年人成長的空氣,提升了青工技術(shù)水平和政治修養(yǎng)。全隊涌現(xiàn)出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。

  三、積極完成團委工作安排,認(rèn)真開展團的工作

  我隊團支部認(rèn)真開展團的工作,積極完成礦團委工作安排。在配合隊黨政干好本單位工作的同時,支部認(rèn)真落實礦團委決策、任務(wù),積極開展青年安全監(jiān)督崗活動。對礦團委下發(fā)的文件都要通過召開團員大會或支委會進行學(xué)習(xí)貫徹,大家共同研究團的工作。在團費收繳、“零點行動”及其他工作任務(wù)上,我隊團支部都高度重視,隊黨政大力支持,基本上都保質(zhì)保量按時得到完成。

  在開展團的工作上,我隊團支部根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織工作規(guī)劃和團支部愿景規(guī)劃,認(rèn)真開展團的工作。結(jié)合青年人的特點,我們開展了行之有效的工作方法,通過以創(chuàng)建來凝聚人,以愿景來激勵人,以環(huán)境來改變?nèi)说墓ぷ魉悸,使團員青年自覺以團的紀(jì)律約束自己,以團員的模范帶頭作用要求自己。全隊助人為樂、團結(jié)友愛的大家庭氛圍非常濃厚,營造了和諧發(fā)展的良好環(huán)境,青年人朝氣蓬勃的工作作風(fēng)和干勁帶動了全隊職工的工作干勁。

  四、青年突擊班保持優(yōu)良傳統(tǒng),礦山救援再立新功

  我隊救護二小隊自XX年被礦團委授予青年突擊班至今,始終保持優(yōu)良傳統(tǒng)不褪色。這支十二人的救護小隊平均年齡只有28歲,但在救援工作上創(chuàng)造了一個又一個第一,憑靠過硬的技術(shù)水平和良好素質(zhì),在突擊性任務(wù)、礦山救援上一次又一次完成了工作任務(wù),贏得了隊黨政的好評。特別是處理十礦“11·12”事故搶險救災(zāi)中,他們沖鋒在前,不怕吃苦,頑強工作,每班都連續(xù)在井下奮戰(zhàn)長達16個小時,十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的干勁受到了集團公司和公司救護大隊的一致好評。

  五、查找問題,彌補不足,更好地開展明年團的工作

  總結(jié)一年的工作,我們也取得一定的`成績,這些成績的取得與隊黨政及礦團委大力支持是分不開的。

  在團的工作上我們雖然取得了一定的成績,但成績的背后還存在著不少的問題。例如,團的建設(shè)還需進一步加強,以適應(yīng)新形勢團的工作的需要;離“五好”團支部還有一定的差距,需要繼續(xù)努力;團員青年的政治學(xué)習(xí)有待鞏固和加強;有時團委的工作任務(wù)還落實的不夠及時等等。這些存在的問題在明年的工作中還需要進一步的改正。

  20xx年團的工作安排

  工作目標(biāo):高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞礦團委、隊黨政20xx年工作部署,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”的團組織為中心。搞好團員青年的政治學(xué)習(xí)和思想教育,認(rèn)真開展團的工作,努力爭創(chuàng)“五好”團支部。號召團員青年落實“嚴(yán)格訓(xùn)練,主動預(yù)防,積極搶救”的礦山救援指導(dǎo)思想,不斷提高團員青年的救護技能水平,為我礦安全生產(chǎn)保好駕護好航,為實現(xiàn)我礦“原煤產(chǎn)量500萬、非煤收入超億元、循環(huán)經(jīng)濟新格局、礦區(qū)和諧大發(fā)展”的總體目標(biāo)而努力奮斗。

  具體工作規(guī)劃:

  一、認(rèn)真組織團員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神和礦二次黨代會精神,積極開展好、落實好團的各項工作。

  二、加強基層團支部建設(shè),不斷提升團員青年隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,當(dāng)好黨的后備軍。

  三、認(rèn)真落實、貫徹上級團委決策、決議,及時完成團的各項工作任務(wù)。

  四、開展好“中華讀書魂”、“我的講臺”等團的各項活動。

  五、搞好青年安全監(jiān)督崗活動,認(rèn)真開展井下安全隱患排查,狠反“三違”。

  六、建立健全團支部的學(xué)習(xí)制度,把學(xué)習(xí)作為團的組織生活的重要內(nèi)容。

  七、按時、足額繳納團費。

  八、當(dāng)好隊黨政的助手,協(xié)助隊黨政搞好其他工作。

救護隊工作總結(jié)5

  緊張的20xx年過去了,回顧一年來的工作,我隊在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,認(rèn)真貫徹“加強戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的救護工作原則,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的各項工作,現(xiàn)將這一年來的工作作如下總結(jié):

  一、隊伍基本情況

  目前我隊在冊人員20人,下設(shè)了3個救護小隊,每小隊6人,分別設(shè)立救護小隊長和副小隊長各一名。

  二、開展的主要工作及成效

  1、在81108、81110工作監(jiān)控中,為生產(chǎn)一線保駕護航,作出了應(yīng)有的貢獻。

  2、認(rèn)真完成了日常北五、北三、7#層、8#層、12#層等采空區(qū)的取樣任務(wù)和每年一度的反風(fēng)演習(xí)。

  3、在安全技術(shù)工作中完成了51107、2623-1、5627-1等密閉區(qū)的啟封和瓦斯排放工作。

  4、特別是在9月份2820采空區(qū)(火區(qū))注漿、監(jiān)控氣體工作中,隊員們體現(xiàn)出了不怕苦,不怕累的工作精神,加班、加點、認(rèn)真、細心的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

  三、工作中的不足

  1、在2820火區(qū)監(jiān)控工作中,不慎出了兩名工傷人員。

  2、在日常工作中缺乏訓(xùn)練,內(nèi)務(wù)工作不到位,各別人員勞動紀(jì)律觀念差。

  3、儀器裝備小部分缺少,特別是呼吸器跟不上形勢的發(fā)展需要。

  四、20xx年的工作計劃

  1、加強日常技術(shù)業(yè)務(wù)和體能訓(xùn)練,提高隊伍綜合

  素質(zhì),其中包括:瓦檢儀、多種氣體檢測儀、自動蘇生器、本星效驗儀、Y6型氧氣呼吸器等技術(shù)裝備的.使用。

  2、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),包括:《礦井通風(fēng)與安全》、礦山救護規(guī)程》、“一通三防”和“救護一百題”。

  3、加強勞動紀(jì)律管理,使隊伍在工作中有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、軍事化的思想觀念。

  4、認(rèn)真,細心的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

  我們堅信,救護隊在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,刻苦學(xué)習(xí),不斷完善,努力工作,使救護隊真正成為一支規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,軍事化的優(yōu)質(zhì)隊伍,為我礦的安全生產(chǎn)保駕護航。

救護隊工作總結(jié)6

  我是XXX礦救護中隊副中隊中長。任職以來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,扎實有效地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),在實踐中學(xué)到了知識,得到了鍛煉,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面將我一年多來的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。

  一、注重自身表率,狠抓救護職業(yè)道德建設(shè)

  基層救護中隊的核心工作是戰(zhàn)備值班、應(yīng)急救援工作、訓(xùn)練和隊伍管理。特別是任職以來,注重加強隊伍職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)拓寬了自己的知識面,加深了對實際工作中的`一些問題的理解,把一些具體的工作經(jīng)驗上升到了職業(yè)道德層面上來從而為更好地開展救護工作打下了良好基礎(chǔ)。另外,我和中隊全體管理人員一起對救護隊如何管理進行了認(rèn)真的分析研究,采取了以德服人管理模式,并從自身做起,當(dāng)好楷模,用行動去影響、帶動他們,指戰(zhàn)員積極性得到了很大的提高。同時,也注重做好個別老同志的思想轉(zhuǎn)化工作,關(guān)注指戰(zhàn)員的思想動態(tài)。去年上半年,為了進一步規(guī)范救護隊伍管理,中隊根據(jù)自身實際出臺了指戰(zhàn)員考評細則及相關(guān)制度,做到用制度管人,特別是在對老隊員的管理中,以一視同仁為原則,職業(yè)道德教育為基礎(chǔ),做到先關(guān)心再要求,取得了一定的效果,老隊員都能夠從意識上服從管理、配合工作。全體指戰(zhàn)員精神面貌煥然一新,士氣高昂,工作積極。

  二、努力提高管理能力,堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)

  一是要堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。一年多以來,中隊各項設(shè)施都不夠完善,我在心里想如何改變中隊硬件設(shè)施不齊全,軟件建設(shè)不規(guī)范的現(xiàn)狀。今年夏天,隊員宿舍、個別辦公室空調(diào)損壞,不能正常制冷,在中隊經(jīng)費不足的情況,我主動聯(lián)系總務(wù)科請地方專業(yè)人員修理空調(diào),使官兵能夠安心工作;二是要中隊全體指戰(zhàn)員發(fā)揮主觀能動性,自己動手建隊。我積極向上級機關(guān)反映情況,爭取給予支持,同時,同全體指戰(zhàn)員一道動手,從內(nèi)到外逐步規(guī)范,通過一段時間的建設(shè),面貌煥然一新。今年以來,中隊的各項工作我都能親臨一線,靠前指揮,從不坐而論道,當(dāng)甩手掌柜,我中隊精細化管理水平有了明顯的提高。三是不等不靠,立足自身,能主動地解決問題。我能夠深入調(diào)查研究,堅持吃透“上情”和摸清“下情”相結(jié)合,繼承借鑒和發(fā)展創(chuàng)造相結(jié)合,個人努力和發(fā)揮群眾作用相結(jié)合,理論和實踐相結(jié)合,不唯書、不唯上,不照抄、不照搬,一切從實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作。四是心系指戰(zhàn)員,處處為指戰(zhàn)員考慮。無論訓(xùn)練場、宿舍,都能和戰(zhàn)士打成一片,戰(zhàn)備值班工作中,能經(jīng)常問寒問暖,如有指戰(zhàn)員生病能積極關(guān)心,家中遇事,能盡其力幫助解決。

  工作中存在的幾點問題:

  1、工作中還存在一些不嚴(yán)、不細的做法,在今后的工作中一定要強化管理;

  2、本人干工作急脾氣,有時處理問題欠考慮,以后的工作中應(yīng)全面分析考慮問題,盡量避免出現(xiàn)工作上的失誤;

  3、與其他管理人員溝通較少,以后盡量多進行溝通;

  4、有時說話不講究方式、易激動,以后盡量改正,克服缺點;

  5、由于本人上任時間較短,工作經(jīng)驗尚有欠缺,要虛心向老隊長學(xué)習(xí),盡快進一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。

  救護隊是一個團結(jié)的集體,積極向上的集體。我是這個集體的領(lǐng)跑者,我將引領(lǐng)救護隊走向一條更加成熟的道路。為我縣礦區(qū)的安全生產(chǎn)保駕護航。

救護隊工作總結(jié)7

  為了更好地完成搶險救災(zāi)任務(wù),提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng),增強中隊?wèi)?zhàn)斗力,以全新的更有凝聚力的面貌迎接20NN年的戰(zhàn)斗任務(wù),我中隊按照《20NN年救護消防演習(xí)訓(xùn)練及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》結(jié)合東勝中隊實際情況,就20NN年一季度的工作做出如下安排,

  由于東勝中隊目前人員建制、中隊相關(guān)硬件設(shè)施及日常訓(xùn)練和應(yīng)急救援儀器、裝備還不夠完備,針對這種情況并根據(jù)20NN年大隊訓(xùn)練計劃,我中隊20NN年一季度工作具體如下:

  一、細化管理制度,加強中隊管理。

  在原有管理制度的前提下,進一步改進和完善中隊的一些管理制度,并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度,做到以制度規(guī)范人,以制度管理人。

  二、嚴(yán)格績效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。

  本季度全中隊認(rèn)真學(xué)習(xí)《20NN年救護消防大隊績效工資考核辦法》結(jié)合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收標(biāo)準(zhǔn),搞好中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好月績效工資考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎、劣必罰",爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當(dāng)?shù)谝弧?/p>

  三、加強業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。

  由于目前中隊隊部及一些場館訓(xùn)練設(shè)施都還沒有建設(shè)完備,因此在日常訓(xùn)練中不能完全達到大隊訓(xùn)練計劃的要求,針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、BG4席位操作和萬米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的`訓(xùn)練科目。礦圖的識圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護規(guī)程》、《救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護理論百題》。在體制訓(xùn)練方面,由于受場地和訓(xùn)練器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20進行20xx米長跑和隊列操練,每日下午2:00起進行20xx米長跑、負(fù)重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。

  四、預(yù)防檢查及實戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。

  根據(jù)大隊績效工資考核辦法及20NN年訓(xùn)練計劃,每月將安排不少于6次預(yù)防檢查,并要求在入井前和升井后對所檢查礦井的礦圖進行對照和詳解,真正做到井上井下熟記于心。同時了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況。

  五、做好2月份春節(jié)節(jié)假日期間值班戰(zhàn)備工作。

  本季2月13日是農(nóng)歷20NN年春節(jié),中隊指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚救護隊員的吃苦奉獻精神,站好20NN年的最后一班崗、值好20NN年的新一班,讓金峰礦區(qū)過一個安全年!2月份要求在年前做好中隊服務(wù)范圍內(nèi)各廠礦單位的預(yù)防檢查工作,熟悉掌握防火滅火預(yù)案、消防水源、消防設(shè)施及重大火險隱患等狀況,并做好春節(jié)期間值班戰(zhàn)備工作,更加嚴(yán)格考勤制度和中隊日常管理制度。

  救護消防大隊東勝中隊

  20NN年12月28日

救護隊工作總結(jié)8

  救護隊認(rèn)真落實堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力遵循“關(guān)鍵在于扎扎實實抓落實”的工作要求,本著實事求是的態(tài)度,確立了工作重點和目標(biāo),始終堅持抓管理教育工作不放松、抓安全工作不放手、抓“三基”工作不松勁、開展預(yù)防性安全檢查和處置各類安全事故工作。主要做了以下幾個方面的工作

  一、工作回顧:

 。ㄒ唬┘訌娂夹g(shù)大練兵

  根據(jù)救護隊年初制定的工作計劃,救護隊對隊員進行理論考試和體能摸底,每季度進行一次考核,并對在摸底、考核過程中成績較好的隊員進行表揚和獎勵,極大的激勵了隊員們自覺訓(xùn)練的積極性,隊員的身體素質(zhì)有了很大提高,在維護我礦安全生產(chǎn)工作中,形成了 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,極大支援了我礦安全生產(chǎn)。并在20xx年度國家局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收中,繼續(xù)保持特級救護標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ﹦(chuàng)新管理思路,提高管理水平

  由于救護隊成立時間較短,只是剛剛走上正規(guī),在管理思路上我們還沒有成熟的經(jīng)驗,為了更好的體現(xiàn)小隊長的管理水平,我們摸索著將三個小隊的小隊長、副小隊長進行輪換,要求每個小隊長、副小隊長徹底掌握每個隊員的基本情況,包括每個隊員的學(xué)歷、愛好、家庭情況、優(yōu)點、缺點等等,經(jīng)過一段的實踐來

  看,達到了預(yù)期的目的,通過輪換,既加強了隊員之間的感情交流,又給小隊長提供了一個了解隊員情況的平臺,為他們的'下一步工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。另外,救護隊打破了以往吃“大鍋飯”的局面,每個隊員每天都進行劃分考核,每一天的每項工作都有相應(yīng)的分值,及大地提高了隊員工作的積極性。

 。ㄈ⿵娀茸o技術(shù)培訓(xùn),提升隊伍綜合素質(zhì)

  一是制定培訓(xùn)計劃,積極做好培訓(xùn)體系建設(shè),認(rèn)真抓好落實;二是結(jié)合本集團內(nèi)部礦井復(fù)雜地質(zhì)條件,以及工作面出現(xiàn)的發(fā)火、冒頂?shù)刃虑闆r、新問題,在救護技術(shù)培訓(xùn)工作中,堅持理論貼近實際,進一步提高了培訓(xùn)工作的針對性和實效性。

 。ㄋ模┕ぷ骷膀炇

  一年來,協(xié)助通防工區(qū)工作面防火,壘防火墻等工作,極大緩解了通防工區(qū)人員少力量薄弱等問題,同時順利通過了救護隊資質(zhì)延期,特級中隊年審兩次大的驗收工作,以及應(yīng)急救援為中心的各項工作任務(wù)。

  二、存在問題

  1、缺少部分裝備如:氣體分析化驗車、裝備車等。

  2、隊員年齡結(jié)構(gòu)平均較大。

  3、隊伍成立時間不長缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  4、個別隊員自律性較差。

救護隊工作總結(jié)9

  第一部分:總結(jié)

  20xx年已過去,回顧這一年來的工作。中隊在公司及礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,救護隊始終堅持在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。緊緊圍繞“加強戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的救護工作原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦救護規(guī)程》和《礦山救護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的規(guī)定,加強救護指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),積極搞好預(yù)防性安全檢查工作雨季三防冬季四防工作等,具體工作如下:

一:建立健全和完善中隊各項規(guī)章制度

  嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度是救護隊管理的核心,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事是救護隊工作的重點。完善各項規(guī)章制度是救護隊工作的措施,救護隊組建開始就又規(guī)章制度和管理辦法,并不斷完善。通過規(guī)章制度和管理辦法的實施,中隊全體指戰(zhàn)員有了較為深刻的認(rèn)識,在行為規(guī)范上有了明顯的改變。遵章守紀(jì)的自覺性更加加強,但還不夠理想,離軍事化管理還存在一定的距離,管理制度上還不夠完善。所以,中隊今后將會結(jié)合自身的實際不斷地完善。使中隊的管理工作不斷地提高和創(chuàng)新。

  二:加強職工思想教育

  因救護隊是煤礦工作的特殊專業(yè)隊伍,在處理各類事故中對隊

  員進行思想教育和政治學(xué)習(xí)。管理人員不定期與隊員溝通,了解其思想變化,針對不同的情況采取不同的辦法解決。通過思想教育和政治學(xué)習(xí),使隊員的工作態(tài)度有了較大的轉(zhuǎn)變。

  三:加強技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  加強理論知識學(xué)習(xí),是每個救護指戰(zhàn)員的主要工作,學(xué)習(xí)新技術(shù),更新新觀念是提高指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)水平的重要手段。有助于對煤礦知識的熟悉,從而更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。中隊具體工作是:

  1、 中隊組織了每天不少于2小時的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護規(guī)程》、《礦山救護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《救護知識500題》、《應(yīng)知應(yīng)會知識》及礦井知識的學(xué)習(xí)。并且每月進行了業(yè)務(wù)知識的考試,通過考核,全體指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)知識有了很大的提高。

  2、 每次下井過程中,中隊指揮員都要對隊員進行煤礦知識的講解,不斷地更新隊員的井下知識。

  3、 在事故處理過程中和處理事故后都要進行戰(zhàn)后總結(jié),指出了處理事故取得的經(jīng)驗和存在的不足。

  四:嚴(yán)格訓(xùn)練,不斷提高身體素質(zhì)

  為了保證對處理事故時有充沛的體力,中隊每天都堅持一名指揮員帶隊出操,每天跑步3000米,爬繩4.5米,引體向上10次,拉檢力器100次,舉啞鈴20次,負(fù)重蹲起15次,舉杠鈴連續(xù)10次,并且每季度進行一次佩機萬米行走,中隊每周進行組織儀器裝備維護與保養(yǎng),儀器操作與應(yīng)知應(yīng)會知識,現(xiàn)場急救知識等學(xué)習(xí),

  確保隊員的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達到搶險救援的要求。

五:加強戰(zhàn)備值班

  中隊按照《救護規(guī)程》的要求,執(zhí)行24小時值班制度。每月初由中隊制定值班表,由小隊輪流值班、待機、工作,并且要求沒小隊不少于6人。從而保證了戰(zhàn)備值班的連續(xù)性,達到了規(guī)定的要求。 六:加強儀器裝備的'管理

  按照《救護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的要求分到各小隊,并且組織了各小隊新裝備的操作和應(yīng)知應(yīng)會知識進行學(xué)習(xí),同時,加強了儀器裝備的保養(yǎng),使之達到戰(zhàn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。

  六:認(rèn)真搞好預(yù)防安全檢查和熟悉巷道工作

  繼續(xù)組織小隊下井預(yù)防檢查和熟悉巷道工作,在檢查中嚴(yán)格做到:

  1、 了解礦井巷道及采掘工作面、采空區(qū)的分布及管理情況。

  2、 了解礦井通風(fēng)、排水、供電、壓風(fēng)、消防、監(jiān)測等系統(tǒng)的基本情況。

  3、 檢查有害氣體及礦井各硐室的分布情況和防火設(shè)施。

  4、 了解礦井瓦斯、水害、自然發(fā)火、頂板、煤與瓦斯突出等方面重大事故隱患以及礦井火區(qū)的分布與管理情況。

  5、 檢查了解礦井應(yīng)急預(yù)案或災(zāi)害預(yù)防和事故處理計劃的執(zhí)行情況。

  6、 熟悉井下非常倉庫的地點及材料、設(shè)備的儲備狀況。 救護隊共計檢查48隊次,288人次

救護隊工作總結(jié)10

  20xx年,在安監(jiān)局和大隊的大力支持和幫助下,東勝中隊秉著“堅決全力支持和配合安監(jiān)局和大隊的領(lǐng)導(dǎo)”的工作信念,以戰(zhàn)訓(xùn)科下達的年工作計劃為導(dǎo)向,依托“三化”發(fā)展藍圖,結(jié)合本質(zhì)安全管理理念,積極主動的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù);同時中隊認(rèn)真處理協(xié)調(diào)了和金峰廠區(qū)各單位的關(guān)系,一年來為萬利一礦、神山露天礦及地面其他單位、廠處的安全生產(chǎn)做出了我們應(yīng)有的貢獻,具體工作如下:

  一、本質(zhì)安全管理工作

  安全管理是我煤礦企業(yè)工作的重中之重,堅持“安全第一”的工作理念也是我東勝中隊一直以來恪守的工作原則和指導(dǎo)方針,本安管理在20xx年9月份伊始在中隊運行,中隊就積極開展本安管理各項工作,從機構(gòu)的建設(shè)、制度的編訂再到系統(tǒng)的運行一直都走在各中隊的前列,在歷次本安檢查中都名列前茅,可以說在本安工作這一塊我們還是取得了一定的成績的,具體情況總結(jié)如下:

 。ㄒ唬┍举|(zhì)安全管理建設(shè)歷程

  1、20xx年9月份中隊率先開始本質(zhì)安全建設(shè)工作,對照大隊擬定的本質(zhì)安全動態(tài)和定期考核標(biāo)準(zhǔn)逐項核對,逐項進行整改,在這期間我們成立了東勝中隊本質(zhì)安全管理機構(gòu)、新制定本安管理制度17種,同時按照本安考核標(biāo)準(zhǔn)對原有制度進行了重新審定,東勝中隊本質(zhì)安全管理基本框架在這時基本形成。

  2、20xx年12月份新修改的本質(zhì)安全動態(tài)和定期考核標(biāo)準(zhǔn)下發(fā),中隊隨即按照新考核標(biāo)準(zhǔn)進行整改校對,并再次率先于20xx年1月份完成本安管理機構(gòu)的修訂工作,進一步豐富、合理了安全管理制度。本項工作得到大隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)訓(xùn)科的肯定,并于20xx年2月份由戰(zhàn)訓(xùn)科倡議將其作為參考模板向各個中隊進行推廣。

  在此期間我們采取了將本質(zhì)安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)中涉及中隊的標(biāo)準(zhǔn)逐條抽取打印成冊,再根據(jù)中隊職責(zé)分工將梳理出的考核標(biāo)準(zhǔn)落實到人,并且分發(fā)給每一位責(zé)任人,實現(xiàn)事事有人管,條條落實到人,以保證本安管理系統(tǒng)的有序運行。這一做法得到了戰(zhàn)訓(xùn)科的充分認(rèn)同,并建議其他中隊亦參考去做。

  3、20xx年2月份本安系統(tǒng)正式上線運行,東勝中隊堅持每日隱患排查和危險源辨識,2月份無論是隱患排查錄入還是員工不安全為錄入,東勝中隊均為五個中隊之首,也是當(dāng)月唯一完成戰(zhàn)訓(xùn)科下達錄入任務(wù)的中隊。

  4、20xx年8月30日—9月2日,按照戰(zhàn)訓(xùn)科要求中隊利用了三天時間配合戰(zhàn)訓(xùn)科重新梳理了本安動態(tài)、定期考核標(biāo)準(zhǔn),并依照標(biāo)準(zhǔn)修訂和起草了一些文件和制度,協(xié)助戰(zhàn)訓(xùn)科就本安文字材料進行了整體整理。

  現(xiàn)在我中隊按照動態(tài)、定期考核標(biāo)準(zhǔn)基本結(jié)束案頭的工作,可以說目前已形成了本質(zhì)安全管理的運行系統(tǒng),具備本質(zhì)安全管理運行能力。

 。ǘ┍景蚕到y(tǒng)上線運行情況

  1、早在20xx年9月份,在本安系統(tǒng)上線運行之前中隊就起草了關(guān)于系統(tǒng)上線運行的管理辦法,在管理辦法中詳細規(guī)定了隱患排查和人員不安全行為的辨識和錄入方法、次數(shù)以及相關(guān)的獎罰制度;在20xx年2月正式上線前又進行了進一步的修訂,并且針對系統(tǒng)錄入中隊按照《神東煤炭集團本質(zhì)安全信息系統(tǒng)培訓(xùn)》教材自行組織了系統(tǒng)錄入培訓(xùn),因此東勝中隊在本安系統(tǒng)上線運行這一塊做了充分的準(zhǔn)備。

  2、20xx年2月—20xx年12月11日,東勝中隊區(qū)隊內(nèi)部管理中,隱患錄入共錄入223條,人員不安全行為28條,中隊登錄次數(shù)706次。隱患錄入和人員不安全行為錄入除6月份由于在大隊參加基地掛牌沒有完成錄入任務(wù)外,其他月份均按規(guī)定完成任務(wù),中隊全年無輕傷以上人身傷亡事故。

 。ㄈ┐嬖诘膯栴}和不足

  1、由每次本安檢查出現(xiàn)的問題可以看出,目前中隊管理人員對于本安管理體統(tǒng)仍然理解不夠透徹,可以說隊里缺乏對系統(tǒng)理解深刻的管理人才,目前開展的本安工作也是在不斷的摸索和討論中,因此在好多方面難免出現(xiàn)與本安系統(tǒng)原意不夠貼切之處,在月度檢查時總會出現(xiàn)一些問題,這也是我們不可回避的問題。

  2、由于經(jīng)費和機構(gòu)問題,本安系統(tǒng)中部分需要的硬件設(shè)施我們目前無法備齊,例如各種宣傳、提示、分類牌板,安全警示,消防沙箱等本安需要設(shè)置的我們目前無法達到(這一塊所缺的設(shè)施中隊都整理好上報到大隊里了)。

  3、現(xiàn)場自查隱患和員工不安全行為錄入方面我們還存在一定的問題,主要表現(xiàn)在對隱患或不安全行為描述上不夠清晰,用字措辭不夠準(zhǔn)確,個別危險源對應(yīng)不夠準(zhǔn)確。

 。ㄋ模┱拇胧

  1、為了加強本安管理,提升中隊人員安全素養(yǎng),中隊在20xx年10月份后自行組織了幾次針對本安體系文件的學(xué)習(xí),但由于自身水平有限并沒有取得大的進步。因此接下來我們會有計劃的邀請戰(zhàn)訓(xùn)科、本安辦的同志到我們這里傳經(jīng)送寶,以提高中隊人員本安理論水平,為更好的進行本質(zhì)安全管理扎實基礎(chǔ)。

  2、對于目前中隊所缺的各種學(xué)習(xí)材料、宣傳、分類牌板等物品,中隊會盡量想辦法自行解決,例如從網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)材料供指戰(zhàn)員學(xué)習(xí)、尋找替代材料做分類警示標(biāo)語等,若中隊自行無法解決的則希望大隊可以適當(dāng)考慮予以解決。

  3、對于在隱患排查中出現(xiàn)的排查不細或錄入不準(zhǔn)等問題,我們會從兩方面下手:一方面組織學(xué)習(xí)隱患排查的方法,學(xué)習(xí)危險源辨識,學(xué)會如何正確判斷、辨識、排查工作當(dāng)中存在的危險源,并學(xué)會如何正確的錄入;另一方面對于屢次出現(xiàn)問題的人員,考慮是否加大處罰力度,對于辨識、錄入好的同志是否進行相應(yīng)的獎勵,這樣以一個獎懲的方法來激勵大家盡量把這項工作做好。

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  1、20xx年,戰(zhàn)訓(xùn)科關(guān)于本安管理的制式表格、記錄下發(fā)后,中隊一定嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)做好各項安全檢查;盡快糾正20xx年本安工作中存在的問題,爭取20xx年中隊本質(zhì)安全管理達到一級標(biāo)準(zhǔn)。

  2、認(rèn)真做好危險源辨識工作,加強本安動態(tài)檢查,爭取20xx年中隊本質(zhì)安全管理動態(tài)和定期考核雙達標(biāo)。

  3、在訓(xùn)練和救援中杜絕輕傷以上人身事故,實現(xiàn)全年救援工作零死亡。

  二、日常管理與應(yīng)急救援工作

 。ㄒ唬┱暇仍Y源,完善中隊基礎(chǔ)建設(shè),“軟、硬”兩手抓。

  1、硬件方面:20xx年,中隊在基礎(chǔ)硬件設(shè)施方面主要是完成了中隊辦公樓的建設(shè)工作和日常辦公用品及基本救援裝備的配備工作,保證中隊具備正常運行能力。20xx年,我們在原有基礎(chǔ)上對辦公環(huán)境、訓(xùn)練設(shè)施進行了進一步的完善。

  1)混凝土砌塊護坡工程。由于中隊東墻、平房北側(cè)和東側(cè)水土流失嚴(yán)重,造成廠區(qū)地面和平房周圍出現(xiàn)塌陷現(xiàn)象,嚴(yán)重危及人員和辦公場所安全,因此中隊于20xx年底報告申請對水土流失部分建造混凝土砌塊護坡加固,并于20xx年6月底正式開始施工,前后共歷時二十多天施工完成,最終于10月份驗收完畢。

  2)中隊綠化工程。為了進一步美化辦公環(huán)境,改善工作條件,中隊與公司綠化處聯(lián)系在20xx年4月份對中隊廠區(qū)進行了綠化,共種樹20株,中隊圍墻種植爬山虎24處。

  3)遠程監(jiān)控系統(tǒng)。4月底、5月初按照大隊總體安排,中隊配合按裝人員完成了遠程監(jiān)控系統(tǒng)的安裝。監(jiān)控系統(tǒng)安裝完成后中隊隨即建立了監(jiān)控系統(tǒng)管理制度,并設(shè)計了《東勝中隊調(diào)度室裝備檢查表》,以保證調(diào)度室監(jiān)控系統(tǒng)和通信系統(tǒng)的正常運行。

  4)戶外體能訓(xùn)練設(shè)施。今年5月份以來中隊陸續(xù)申請安裝了多項戶外體能訓(xùn)練實施,其中包括“體科健”綜合健身器材、檢力器、雙杠。

  5)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化牌匾。10月份后中隊陸續(xù)安裝了一些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化中涉及的牌匾和本安管理相關(guān)的牌匾,包括學(xué)習(xí)園地、交通顯示圖、流程圖等。

  2、軟件管理方面

  1)制度、管理辦法的起草和修訂。

 。1)本安管理。今年2月份、9月份中隊較為集中的起草修訂了一些本安管理的相關(guān)管理制度、考核辦法,累計新制定種類達到20種以上,其中除戰(zhàn)訓(xùn)科要求統(tǒng)一的尚未下發(fā)的制式記錄外,都業(yè)已投入運行。

 。2)中隊管理制度。10月份中隊結(jié)合本案考核標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)中隊當(dāng)前實際情況,再次修訂了中隊的各項日常管理制度、考核辦法和職責(zé)分工,累計修訂種類共50種。通過本項工作應(yīng)該說我們的管理制度、考核辦法與目前中隊實際更加匹配;職責(zé)更加清晰、明細,對中隊工作起到了很好的推動作用。

  2)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

  加強政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗力的一項重要手段,東勝中隊一直以來始終堅持打造學(xué)習(xí)型團隊,20xx年中隊也積極組織了政治思想和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。

  其中黨員學(xué)習(xí)14次、政治學(xué)習(xí)75次、救援業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)62次、專項培訓(xùn)十五次(密閉驗收2次、本安理論知識3次、7.12寸草塔瓦斯事故專題1次、救護隊理論五百題難點解析1次、消防救援知識1次、礦井通風(fēng)知識6次、新修訂內(nèi)蒙古救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分標(biāo)準(zhǔn)1次)。

  三、加強日常業(yè)務(wù)技術(shù)和體質(zhì)訓(xùn)練提高隊伍綜合素質(zhì)

  1、日常業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練

  由于中隊訓(xùn)練設(shè)施仍然都不太完備,因此在日常訓(xùn)練中不能完全達到大隊訓(xùn)練計劃的要求,針對這種情況我們針對性的主要集中進行了以下訓(xùn)練內(nèi)容:

  1)小儀器的操練:每日進行不少于二小時的儀器講解和操作,其中包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、BG4席位操作等中隊具備的技術(shù)裝備。

  2)萬米佩氧訓(xùn)練:每月兩個小隊各組織進行一次萬米耐力訓(xùn)練,今年我隊共進行了22次萬米耐力訓(xùn)練,比預(yù)定計劃少完成兩次。未完成原因是因為6月份我中隊在大隊參加基地掛牌活動。

  其中從7月份以后我中隊開創(chuàng)性的采取了將萬米佩氧與模擬實戰(zhàn)和預(yù)防檢查相結(jié)合的方式進行綜合的演練,具體實施辦法就是在預(yù)防檢查時采取全程佩氧步行的形式按照預(yù)定的路線和救護規(guī)程規(guī)定的災(zāi)區(qū)偵查程序進行模擬災(zāi)區(qū)偵查。其流程為:聞警集合+入井準(zhǔn)備(按照相應(yīng)程序執(zhí)行)——入井災(zāi)區(qū)偵查(救護規(guī)程規(guī)定程序)——升井。這種將萬米佩氧與模擬實戰(zhàn)相結(jié)合進行訓(xùn)練的綜合演練方式解決了“災(zāi)區(qū)偵查”在指戰(zhàn)員心中的抽象印象,從實戰(zhàn)角度使隊員們切實理解和體會到災(zāi)區(qū)偵查的本質(zhì),鍛煉了隊伍,同時也檢驗了指揮員調(diào)度指揮能力和布置任務(wù)后小隊的執(zhí)行能力。

  3)高溫濃煙訓(xùn)練:由于中隊沒有高溫濃煙訓(xùn)練設(shè)施,而大隊的訓(xùn)練設(shè)施在上半年一直處于整修階段,因此今年上半年中隊沒有進行高溫濃煙訓(xùn)練,集中在下半年進行了4次高溫濃煙訓(xùn)練。

  4)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí):按照工作日程安排中隊每月不少于6次專項業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),內(nèi)容包括礦井通風(fēng)知識、事故案例講解、《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護規(guī)程》、《救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護理論百題》,同時利用工作之余及時的學(xué)習(xí)了公司、安監(jiān)局及大隊下達的各項文件,并記錄在案。

  2、體質(zhì)訓(xùn)練

  按照工作日程安排每日早晨6:40—7:20、下午2:20—3:30進行體能訓(xùn)練。5月份以前由于受訓(xùn)練器械不足的限制,體能訓(xùn)練只能進行20xx米長跑、負(fù)重蹲起、俯臥撐、爬繩、單杠和啞鈴,5月份以后隨著戶外體能訓(xùn)練設(shè)施的齊備,訓(xùn)練項目新增了雙杠和檢力器。具體訓(xùn)練科目由值班指揮員根據(jù)天氣等情況選擇,但原則上只要可以出操訓(xùn)練項目不得低于5種。

  四、事故救援工作情況

  20xx年東勝中隊服務(wù)范圍內(nèi)安全形勢較好,共處理事故1起。

  1、萬利一礦生活區(qū)地面火災(zāi)事故。20xx年11月12日17時,我隊接到消防事故電話,稱萬利一礦生活區(qū)草坪發(fā)生火災(zāi),火勢較大邀請我隊前往救援。我隊接警后于4分鐘后趕到事故現(xiàn)場,并立即展開救援,最終于17時33分成功將火熄滅,并在確認(rèn)無陰燃火點后放回中隊。此役,中隊投入警力一隊次、出動共8人,動用7.5t消防車一臺。

  五、救援服務(wù)與安全技術(shù)工作情況

  1、認(rèn)真搞好救災(zāi)演習(xí)工作,提升隊伍救災(zāi)能力

  20xx年東勝中隊共組織參與了六次救災(zāi)演習(xí),其中與萬利一礦聯(lián)合組織井下水災(zāi)事故救援演習(xí)一次、與后勤服務(wù)處聯(lián)合組織地面消9防演習(xí)2次、中隊自行組織井下災(zāi)區(qū)偵查演習(xí)三次,具體情況總結(jié)如下:

  1)地面火災(zāi)演習(xí):20xx年1月19日、20xx年11月9日中隊與后勤服務(wù)處聯(lián)合組織了兩次針對地面火災(zāi)預(yù)防與初期火災(zāi)處理的演習(xí),。兩次演習(xí)中隊累計投入警力2隊次、出動共22人、動用7.5t消防車2車次、累計消耗8Kg滅火器40具;培訓(xùn)后勤服務(wù)人員和萬利一礦職工學(xué)習(xí)地面火災(zāi)預(yù)防與初期火災(zāi)處理知識累計200多人次。

  2)萬利一礦井下水災(zāi)事故救援演習(xí):20xx年10月14日,應(yīng)萬利一礦召請邀請我隊配合該礦井開展一次水災(zāi)模擬救援演習(xí)。我隊于8時30分接警,8時43分到達井口。經(jīng)過兩分鐘的入井準(zhǔn)備于8時45分入井,最后于10時30分圓滿完成演習(xí)預(yù)案設(shè)置的預(yù)定任務(wù)。本次演習(xí)一方面檢驗了水災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案的實用性,鍛煉了預(yù)案涉及參與救援隊伍的應(yīng)急反應(yīng)能力,對于我

  東勝救護中隊來講更是起到了考驗中隊?wèi)?yīng)急救援能力的作用,應(yīng)該說這次演習(xí)是較為成功的,起到了應(yīng)有的作用。

  3)萬利一礦井下災(zāi)區(qū)偵查演習(xí)。20xx年7月3日、19日,9月6日,中隊自行組織了3次萬利一礦井下災(zāi)區(qū)偵查演習(xí)。本項演習(xí)從聞警出動到入井準(zhǔn)備,再到災(zāi)區(qū)偵查完全按照真實事故救援流程執(zhí)行,模擬災(zāi)區(qū)設(shè)在萬利一礦一盤區(qū)東輔運大巷,并且在模擬偵查過程中全程佩氧,每一次演習(xí)耗時都可達到3個小時以上。本項演習(xí)使指戰(zhàn)員們對于災(zāi)區(qū)偵查可以有一個相對切實的理解和體會,對于提高中隊事故救援能力擁有重大的.意義。

  2、積極開展服務(wù)礦井預(yù)防性檢查工作和消防六熟悉,搞好安全預(yù)檢和熟悉礦井巷道和各系統(tǒng)情況。

  20xx年東勝中隊積極組織針對神山礦、萬利一礦和韓家村洗煤廠進行預(yù)檢,堅持月月檢、月月查、月月熟原則。今年全年共進行了預(yù)防性檢查59隊次。在對各礦井進行預(yù)防性檢查時,還安排了地面廠區(qū)的消防六熟悉,包括神山礦廠區(qū)、萬利一礦廠區(qū)和韓家村洗煤廠廠區(qū)等地點,20xx年共完成消防六熟悉46隊次。

  3、安全技術(shù)工作

  今年全年為萬利一礦共提供安全技術(shù)服務(wù)5隊次,累計出動39人。具體羅列如下:

  1)42110膠運巷探巷。20xx年6月28日10時接到萬利一礦召請電話,邀請我隊前往42110膠運巷探巷。我隊于10時15分到達井口,10時20下井,最后于12時升井完成探巷任務(wù)。本次探巷中隊投入警力1隊次、出動共9人,探巷70米。

  2)42112膠運巷探巷。20xx年8月2日14時35分接到萬利一礦召請電話,邀請我隊前往42112膠運巷探巷。我隊于14時56分到達井口,15時35時下井,最后于17時45分升井完成探巷任務(wù)。本次探巷中隊投入警力1隊次、出動共8人,探巷80米。

  3)啟封42110與萬利老巷相連正頭密閉。20xx年10月4日,應(yīng)萬利一礦召請邀請我隊配合啟封42110與萬利老巷相連的正頭密閉,用于安裝注水管路。此次服務(wù)我們的任務(wù)是:現(xiàn)場安全監(jiān)護、安裝局部通風(fēng)機恢復(fù)現(xiàn)場通風(fēng)、啟封密閉。我隊于9時40分出發(fā),18時30分返回,中隊投入警力1隊次、出動7人,共耗時9個小時圓滿完成啟閉任務(wù)。

  4)啟封萬利原膠運巷密閉。10月29日,應(yīng)萬利一礦召請邀請我隊配合啟封萬利原膠運巷密閉。此次服務(wù)我們的任務(wù)是:現(xiàn)場安全監(jiān)護、啟封密閉。我隊于10時25分出發(fā),11時35分返回,中隊投入警力1隊次、出動8人,共耗時1個小時圓滿完成啟閉任務(wù)。

  5)啟封42102采空區(qū)4號防火密閉。20xx年12月7日,應(yīng)萬利一礦召請邀請我隊配合啟封啟封42102采空區(qū)4號防火密閉,用于補設(shè)觀測管、措施管和反水管。此次服務(wù)我們的任務(wù)是:現(xiàn)場安全監(jiān)護、啟封密閉。我隊于8時30分出發(fā),16時35分返回,中隊投入警力1隊次、出動7人,共耗時8個小時圓滿完成啟閉任務(wù)。

  3、其他工作。

  1)韓家村洗煤廠煨煤干燥系統(tǒng)安全執(zhí)勤:1月20日、21日、25日、26日、27日五天,中隊?wèi)?yīng)韓家村洗煤廠邀請到韓家村洗煤廠消防執(zhí)勤,執(zhí)勤期間中隊累計投入警力5隊次、出動共38人、動用7.5t消防車5車次,并圓滿完成執(zhí)勤任務(wù)。

  2)3月28日、3月29日上午,應(yīng)萬利一礦邀請到萬利一礦參加集團公司一季度生產(chǎn)經(jīng)驗交流會第三組現(xiàn)場交流會的會前預(yù)備工作,預(yù)備工作期間中隊很好的完成了會方安排的任務(wù),并得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  3)5月26日、27日,由于金峰生活區(qū)停水,為了解決生活區(qū)居民生活用水問題,中隊共派出2臺備用消防車堅持每日為生活區(qū)居民送水,這一利民的行動得到了萬利一礦和生活區(qū)居民的稱贊。

  4)救援基地掛牌準(zhǔn)備情況。5月4日接到大隊關(guān)于6月份救援基地掛牌表演的通知,我中隊隨即召開了救援基地掛牌表演準(zhǔn)備會議,于當(dāng)日就起草好了基地掛牌表演項目訓(xùn)練預(yù)備案,并根據(jù)人員分工情況調(diào)整了小隊人員結(jié)構(gòu),針對消防演練和創(chuàng)傷急救兩個項目作出了細致的訓(xùn)練安排。從5月8日開始集中訓(xùn)練算起截止6月23日,我中隊負(fù)責(zé)的表演項目(創(chuàng)傷急救和消防技能)共進行了42個訓(xùn)練日,其中創(chuàng)傷急救組進行了25個訓(xùn)練日、消防技能組進行了25個訓(xùn)練日,再次期間指戰(zhàn)員們克服酷暑的考驗,而且不惜占用休息時間積極訓(xùn)練,訓(xùn)練效果顯著,雖然最后由于總體調(diào)整表演項目發(fā)生了較大的變化,但指戰(zhàn)員們的努力和成果一致得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

 。1)42201輔回撤通道。8月8日9時到11時30分,中隊派出五名指戰(zhàn)員陪同大隊領(lǐng)導(dǎo)到萬利一礦驗收42201輔回撤通道7道密閉。經(jīng)檢查四道密閉抹面完整、掏槽符合規(guī)定、無漏風(fēng)現(xiàn)象。

 。2)42201膠運、輔運和42202膠運輔運。9月18日15點30分到17時30分,應(yīng)萬利一礦召請,我隊配合通風(fēng)隊到萬利一礦檢查了42201膠運、輔運和42202膠運輔運的四道防火密閉。經(jīng)檢查四道密閉抹面完整、掏槽符合規(guī)定、無漏風(fēng)現(xiàn)象。

  六、存在的問題和整改措施

  (一)、存在的問題

 。1)未按年計劃實際開展打板壁、風(fēng)障、高泡滅火等一般技術(shù)操作訓(xùn)練,只是單純從理論上進行了學(xué)習(xí)。

 。2)未按年計劃在第三季度組織神山露天礦邊坡塌落或爆破事故救災(zāi)演習(xí)。

 。3)由于中隊服務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生事故較少,因此中隊?wèi)?yīng)急救援實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠豐富,而且目前中隊人員中沒有參加過礦山事故救援的新隊員人數(shù)超過一半以上,因此這一塊對我中隊將來參加事故救援是一項很不利的因素。

 。ǘ、整改措施

  1、一般技術(shù)操作。由于一般技術(shù)操作訓(xùn)練的配套設(shè)施還不夠齊備,因而導(dǎo)致了今年沒有按計劃玩成任務(wù)。在20xx年的工作中,我們一定盡快想辦法配齊缺損的設(shè)備設(shè)施,以滿足訓(xùn)練和工作需要;待訓(xùn)練設(shè)施齊備后,要有側(cè)重的嚴(yán)密合理安排訓(xùn)練計劃,綜合考慮協(xié)調(diào)安排一般技術(shù)操作訓(xùn)練和其他業(yè)務(wù)訓(xùn)練的,盡快使小隊和個人的業(yè)務(wù)技能上一個臺階。

  2、神山礦演習(xí)。今年神山露天礦的演習(xí)工作我們也進行了積極的溝通,但由于各種原因一直沒有舉行成功。20xx年,我們一定繼續(xù)和神山礦保持積極的聯(lián)系和良好的溝通,爭取在下一年度把這項工作做好。

  3、事故應(yīng)急救援。在現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)下,針對應(yīng)急救援我們計劃從以下幾個方面努力,以提高事故應(yīng)急處理能力:

  1、在現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定、事故處理少的客觀情況下,我們要首先從自身下手,努力提高個人自身業(yè)務(wù)技能,加強崗位練兵,嚴(yán)格技能訓(xùn)練和考核力度,做到以全面的業(yè)務(wù)強身、精湛的技能壯體,做好隨時參加應(yīng)急救援的準(zhǔn)備。

  2、多組織指戰(zhàn)員進行事故案例學(xué)習(xí),觀看相關(guān)視頻、圖片等直觀影像資料,認(rèn)真分析總結(jié)事故的發(fā)生、救援處理,同時采取類似萬米模擬災(zāi)區(qū)偵查等貼近實戰(zhàn)的訓(xùn)練方式,盡量給學(xué)員們以較為直觀、實用的感受,開闊視野,進而人為的豐富“實戰(zhàn)經(jīng)驗”,增強事故應(yīng)急和處理能力。

  3、請各中隊的老前輩、老救護隊員授課,講述他們數(shù)十年的救援經(jīng)歷、見聞,共同分享救援經(jīng)驗,使廣大的指戰(zhàn)員盡快吸收成長起來。

  七、20xx年的工作重點

  (一)如何增強預(yù)防檢查實效。

  東勝中隊共服務(wù)兩個礦井,但井工礦僅萬利一礦一個,那么如何才能將這一個井工礦熟透了,滿足隨時救援的目標(biāo)呢?中隊實際面臨著以下幾個問題:

  1、中隊隊員多為參加工作一兩年的新人,且均為部隊復(fù)員軍人,來救護隊前未接觸過煤礦也未受過煤礦專業(yè)的教育,而中隊這一塊本身專業(yè)知識亦很有限,因此隊員們對礦井各部了解不深。

  2、日常工作中除了業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練、消防業(yè)務(wù)、安全技術(shù)服務(wù)等工作,用于學(xué)習(xí)礦井知識、預(yù)防檢查的時間相對較緊。

  3、下礦車輛問題。中隊沒有可以下井的防爆車輛,而萬利一礦用于人員下井的車輛較少。如果單靠步行一方面井下行車安全不得保障,另一方面由于井田面積較廣很難靠步行將巷道熟悉清楚。

  針對目前存在的問題我中隊就預(yù)防檢查有以下一些想法:

  1、煤礦專業(yè)知識欠缺解決辦法:

  1)建議戰(zhàn)訓(xùn)科在20xx年的培訓(xùn)計劃中是否把煤礦專業(yè)知識的培訓(xùn)比例適當(dāng)加大,并且作為重點進行立項。培訓(xùn)內(nèi)容方面建議不要僅局限于通風(fēng)知識,也應(yīng)包括采煤、煤礦安全管理等方面的知識。

  2)中隊調(diào)整20xx年業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu),適當(dāng)加大煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)比例。并且計劃邀請一些理論知識強、煤礦工作經(jīng)驗的人員來中隊講課,這一點我們現(xiàn)在已經(jīng)開始籌劃邀請萬利一礦通風(fēng)隊的技術(shù)人員和大隊的老領(lǐng)導(dǎo)來我隊講課。

  3)下井預(yù)檢時對于井下的通風(fēng)設(shè)施、采掘情況井下井下現(xiàn)場講解、提問,并考慮是否納入星級考核當(dāng)中去。

  2、預(yù)防檢查安排相對時間較緊的解決辦法:在合理調(diào)整日程安排的前提下壓縮其他工作,以滿足業(yè)務(wù)技能需要為原則將預(yù)防檢查比例適當(dāng)加大,滿足每月15次預(yù)防檢查任務(wù),并且保質(zhì)保量完成。

  3、入井預(yù)檢辦法

  1)建議大隊是否可以將中隊皮卡指揮車進行防爆處理,每次預(yù)檢時由我們自行開車入井,這樣即可以節(jié)省等車時間盡快下井,同時也方便指戰(zhàn)員細致的熟悉礦井系統(tǒng)。

  2)在現(xiàn)有條件下,采取專項預(yù)檢方式進行預(yù)防檢查。例如有計劃的分階段進行某一項或某一區(qū)的檢查,待這一部分充分了解后再換另一部分,如果單階段時間較長則期間適當(dāng)改換其他部分。通過這樣的方式有步驟的分區(qū)、分項目逐漸熟悉整改礦井系統(tǒng)。

 。ǘ┑诰艑萌珖V山救援技術(shù)競賽

  全國礦山救援技術(shù)競賽是我救護隊沒兩年一度的大事,也是中隊為展現(xiàn)自身價值、為大隊爭光分憂的大好機會,我東勝中隊作為神東救護大隊的一員堅決支持20xx年大隊參加救援技術(shù)競賽,并且會不遺余力的為比武隊伍輸送業(yè)務(wù)技能較高的隊員。

  明年我中隊計劃提前自己組織一個隊內(nèi)的救援技術(shù)競賽,從思想覺悟、業(yè)務(wù)技能雙方面考慮為比武隊伍選拔人才。

  20xx年行將結(jié)束,這里我們從本安管理和日常管理與應(yīng)急救援工作兩方面進行了總結(jié),應(yīng)該說20xx這一年我們還是有不小的收獲,當(dāng)然這期間我們不免也范了一些錯誤,工作中也存在著諸多的不足,但是請組織、請領(lǐng)導(dǎo)放心,在新的一年里,東勝中隊一定同心同德努力工作,積極虛心向其他先進的團隊學(xué)習(xí),吸取長處,正視自己的短處,以無限的熱情投入到新一年的工作,為大隊、上級領(lǐng)導(dǎo)分憂、爭光,為我公司安全生產(chǎn)保駕護航!

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