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小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-28 08:52:00 工作總結(jié) 我要投稿

小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)范文

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?以下是小編為大家整理的小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。

小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)范文

小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)范文1

  一年來(lái),我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會(huì)有關(guān)工作會(huì)議精神,提升民主管理水平,開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé),抓好送溫暖工作,規(guī)范工會(huì)自身建設(shè),為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量,F(xiàn)將一年來(lái),我校工會(huì)委員會(huì)的工作做以下總結(jié):

  一、以校為本,落實(shí)民主管理

  1、規(guī)范教代會(huì)工作

  今年我校召開(kāi)了第三屆三次教代會(huì),這次教代會(huì)的主要議題有:審議、通過(guò)《路學(xué)校人事制度改革方案》、《路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對(duì)教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。

  根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案,進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì)召開(kāi)前,教代會(huì)主席團(tuán)發(fā)出會(huì)議通知,并將行政草擬的兩個(gè)方案,印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì)小組,請(qǐng)教職工充分討論、醞釀,再由代表將教職工的意見(jiàn)和建議收集并整理,在教代會(huì)正式會(huì)議上向行政提出來(lái),學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見(jiàn)后,對(duì)兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說(shuō)明,有的采納了代表們的建議,有的對(duì)方案不明確之處,做了進(jìn)一步說(shuō)明,在代表們充分討論和協(xié)商后,全票通過(guò)了兩個(gè)新方案,在運(yùn)行過(guò)程中,效果良好。針對(duì)教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。

  2、深化校務(wù)公開(kāi)工作

  我校的校務(wù)公開(kāi)工作按實(shí)施細(xì)則的要求,落到實(shí)處,在郭校長(zhǎng)的充分重視下,做到公開(kāi)責(zé)任到人。一年來(lái),校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容涉及方方面面,有:學(xué)校工作計(jì)劃、工作報(bào)告;學(xué)校微機(jī)室添置微機(jī)情況;學(xué)校門(mén)窗改建情況;年度考核情況;住房補(bǔ)貼情況;工資套改調(diào)整情況,學(xué)校各類(lèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)先情況;學(xué)校招生情況,收費(fèi)情況;畢業(yè)生保送推薦,素質(zhì)評(píng)定等級(jí);每月考勤情況。

  這一項(xiàng)項(xiàng)校務(wù)公開(kāi)工作的完成,進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權(quán)。

  3、抓實(shí)民主評(píng)議干部工作

  民主評(píng)議干部是加強(qiáng)干群溝通、交流的渠道。在評(píng)議前,各位被評(píng)議干部都充分做好了準(zhǔn)備,并寫(xiě)出了書(shū)面述職報(bào)告,在全體教工大會(huì)上,四位校級(jí)干部都進(jìn)行了敘職,并由全體教工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在民主測(cè)評(píng)和評(píng)議的基礎(chǔ)上,評(píng)議小組做出了綜合評(píng)議意見(jiàn)。被評(píng)議干部根據(jù)評(píng)議意見(jiàn),寫(xiě)出整改措施,通過(guò)評(píng)議工作,使干部對(duì)自己的.工作有了更客觀的認(rèn)識(shí),更以利于今后的工作開(kāi)展。

  二、以“師”為本,提高教職工素質(zhì)

  1、學(xué)校明確要求,提高教職工教育理論水平

  學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書(shū)籍,推薦給教師閱讀,并寫(xiě)出讀書(shū)體會(huì),在教師大會(huì)上進(jìn)行交流。

  2、積極開(kāi)展師德教育活動(dòng),努力營(yíng)造良好和諧的師長(zhǎng)、師生關(guān)系,不斷提高教師師德素質(zhì)。

  3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要,在教師中積極開(kāi)展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作。學(xué)校專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)講座,向教師介紹圖片的基本處理技術(shù),提高教師們的制作、使用課件的能力。

  4、在女教職工中開(kāi)展素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動(dòng)

  幫助女教職工制定20xx年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo),不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。

  三、以“實(shí)”為本,做好送溫暖工作

  在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天,更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時(shí)送上組織的關(guān)懷。

  1、建立困難職工檔案

  通過(guò)摸底調(diào)查,我校共為13位困難職工建檔,其中因病致困2人,因配偶下崗或無(wú)固定工作致困12人,因配偶患病致困1人。

  2、關(guān)心重病教職工

  對(duì)身患重病的女教師周華,學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛(ài),制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策,使xx老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會(huì)魏主席、游主席的關(guān)懷下,及時(shí)發(fā)放了保險(xiǎn)金1萬(wàn)元。今年春節(jié),教育局又下發(fā)慰問(wèn)金300元。

  3、關(guān)心困難教職工

  利用教師節(jié)的時(shí)機(jī),對(duì)學(xué)校困難職工上門(mén)慰問(wèn)。慰問(wèn)、看望了患病、困難職工共5人,并送上慰問(wèn)金。

  4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事

  學(xué)校共登門(mén)看望、慰問(wèn)生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

  四、以“職責(zé)”為本,做好工會(huì)自身建設(shè)

  1、以職工之家建設(shè)為契機(jī),健全工會(huì)組織,維護(hù)教職工合法權(quán)益

  建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴(lài)的職工之家。今年我校工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)職工之家。

  2、做好帳目管理

  利用工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的時(shí)機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

  3、開(kāi)展活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)

  和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽,組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)職工乒乓球團(tuán)體賽會(huì),安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活,陶冶了職工情操。

  4、深入調(diào)研,維護(hù)教職工合法權(quán)益

  今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校,進(jìn)行了定崗定編,工會(huì)全程參與各個(gè)環(huán)節(jié),維護(hù)職工合法權(quán)益,在對(duì)休產(chǎn)假女職工的崗位問(wèn)題上,向?qū)W校提出意見(jiàn),得到學(xué)校采納。

  在完成以上工作的同時(shí),我們也感到我校工會(huì)工作在完成上級(jí)布置工作的基礎(chǔ)上,還缺乏創(chuàng)新,工會(huì)工作的主動(dòng)性和鼓動(dòng)性還不強(qiáng),在今后的工作中還需要繼承探索。

小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)范文2

  一年來(lái),我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會(huì)有關(guān)工作會(huì)議精神,提升民主管理水平,開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé),抓好送溫暖工作,規(guī)范工會(huì)自身建設(shè),為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量。現(xiàn)將一年來(lái),我校工會(huì)委員會(huì)的工作做以下總結(jié):

  一、以校為本,落實(shí)民主管理

  1、規(guī)范教代會(huì)工作

  今年我校召開(kāi)了第三屆三次教代會(huì),這次教代會(huì)的主要議題有:審議、通過(guò)《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對(duì)教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。

  根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案,進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì)召開(kāi)前,教代會(huì)主席團(tuán)發(fā)出會(huì)議通知,并將行政草擬的兩個(gè)方案,印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì)小組,請(qǐng)教職工充分討論、醞釀,再由代表將教職工的意見(jiàn)和建議收集并整理,在教代會(huì)正式會(huì)議上向行政提出來(lái),學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見(jiàn)后,對(duì)兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說(shuō)明,有的采納了代表們的建議,有的對(duì)方案不明確之處,做了進(jìn)一步說(shuō)明,在代表們充分討論和協(xié)商后,全票通過(guò)了兩個(gè)新方案,在運(yùn)行過(guò)程中,效果良好。針對(duì)教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。

  2、深化校務(wù)公開(kāi)工作

  我校的校務(wù)公開(kāi)工作按實(shí)施細(xì)則的要求,落到實(shí)處,在郭校長(zhǎng)的充分重視下,做到公開(kāi)責(zé)任到人。一年來(lái),校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容涉及方方面面,有:學(xué)校工作計(jì)劃、工作報(bào)告;學(xué)校微機(jī)室添置微機(jī)情況;學(xué)校門(mén)窗改建情況;年度考核情況;住房補(bǔ)貼情況;工資套改調(diào)整情況,學(xué)校各類(lèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)先情況;學(xué)校招生情況,收費(fèi)情況;畢業(yè)生保送推薦,素質(zhì)評(píng)定等級(jí);每月考勤情況。

  這一項(xiàng)項(xiàng)校務(wù)公開(kāi)工作的完成,進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權(quán)。

  3、抓實(shí)民主評(píng)議干部工作

  民主評(píng)議干部是加強(qiáng)干群溝通、交流的渠道。在評(píng)議前,各位被評(píng)議干部都充分做好了準(zhǔn)備,并寫(xiě)出了書(shū)面述職報(bào)告,在全體教工大會(huì)上,四位校級(jí)干部都進(jìn)行了敘職,并由全體教工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在民主測(cè)評(píng)和評(píng)議的基礎(chǔ)上,評(píng)議小組做出了綜合評(píng)議意見(jiàn)。被評(píng)議干部根據(jù)評(píng)議意見(jiàn),寫(xiě)出整改措施,通過(guò)評(píng)議工作,使干部對(duì)自己的工作有了更客觀的認(rèn)識(shí),更以利于今后的工作開(kāi)展。

  二、以“師”為本,提高教職工素質(zhì)

  1、學(xué)校明確要求,提高教職工教育理論水平

  學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書(shū)籍,推薦給教師閱讀,并寫(xiě)出讀書(shū)體會(huì),在教師大會(huì)上進(jìn)行交流。

  2、積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)

  以學(xué)習(xí)給孟二冬同志女兒的`一封信為主題的系列活動(dòng),努力營(yíng)造良好和諧的師長(zhǎng)、師生關(guān)系,不斷提高教師師德素質(zhì)。

  3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要,在教師中積極開(kāi)展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作

  學(xué)校專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)講座,向教師介紹圖片的基本處理技術(shù),提高教師們的制作、使用課件的能力。

  4、在女教職工中開(kāi)展素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動(dòng)

  幫助女教職工制定20xx年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo),不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。

  三、以“實(shí)”為本,做好送溫暖工作

  在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天,更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時(shí)送上組織的關(guān)懷。

  1、建立困難職工檔案

  通過(guò)摸底調(diào)查,我校共為13位困難職工建檔,其中因病致困2人,因配偶下崗或無(wú)固定工作致困12人,因配偶患病致困1人。

  2、關(guān)心重病教職工

  對(duì)身患重病的女教師周華,學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛(ài),制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策,使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會(huì)魏主席、游主席的關(guān)懷下,及時(shí)發(fā)放了保險(xiǎn)金1萬(wàn)元。今年春節(jié),教育局又下發(fā)慰問(wèn)金300元。

  3、關(guān)心困難教職工

  利用教師節(jié)的時(shí)機(jī),對(duì)學(xué)校困難職工上門(mén)慰問(wèn)。慰問(wèn)、看望了患病、困難職工共5人,并送上慰問(wèn)金。

  4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事

  學(xué)校共登門(mén)看望、慰問(wèn)生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

  四、以“職責(zé)”為本,做好工會(huì)自身建設(shè)

  1、以職工之家建設(shè)為契機(jī),健全工會(huì)組織,維護(hù)教職工合法權(quán)益

  建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴(lài)的職工之家。今年我校工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)職工之家。

  2、做好帳目管理

  利用工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的時(shí)機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

  3、開(kāi)展活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)

  和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽,組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)職工乒乓球團(tuán)體賽會(huì),安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活,陶冶了職工情操。

  4、深入調(diào)研,維護(hù)教職工合法權(quán)益

  今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校,進(jìn)行了定崗定編,工會(huì)全程參與各個(gè)環(huán)節(jié),維護(hù)職工合法權(quán)益,在對(duì)休產(chǎn)假女職工的崗位問(wèn)題上,向?qū)W校提出意見(jiàn),得到學(xué)校采納。

  在完成以上工作的同時(shí),我們也感到我校工會(huì)工作在完成上級(jí)布置工作的基礎(chǔ)上,還缺乏創(chuàng)新,工會(huì)工作的主動(dòng)性和鼓動(dòng)性還不強(qiáng),在今后的工作中還需要繼承探索。

小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)范文3

  20xx年上半年學(xué)校工會(huì)在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校的中心工作,全面貫徹落實(shí)“教代會(huì)”精神,認(rèn)真履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”職能,為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

  本學(xué)期,工會(huì)主要做了:

  1、配合黨政開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),樹(shù)立良好的教師形象。

  通過(guò)配合學(xué)校黨政開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),結(jié)合本職工作,以發(fā)展的觀點(diǎn),來(lái)認(rèn)識(shí)新時(shí)期的教育趨勢(shì),提高廣大教師的職業(yè)道德。從愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面,樹(shù)立“教書(shū)育人,為人師表”的師德形象。要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)“紅包”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的相關(guān)文件,加大監(jiān)管力度,杜絕教師進(jìn)行有償家教,杜絕教師向?qū)W生推銷(xiāo)教輔用書(shū),杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生,要在全校范圍內(nèi)形成爭(zhēng)做師德高尚教師的良好氛圍,形成人人講奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)尚,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)金溪實(shí)驗(yàn)小學(xué)良好的社會(huì)形象。在廣大教師中廣泛開(kāi)展 “我身邊最美教師”、“清廉育人好教師”的評(píng)選活動(dòng)。

  2、繼續(xù)完善教代會(huì)制度建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校民主管理

  教代會(huì)制度作為學(xué)校民主監(jiān)督,民主管理的基本制度,是落實(shí)全心全意依靠職工和實(shí)現(xiàn)教職工民主參與學(xué)校管理的基本形式,也是保障教職工主人翁地位和政治權(quán)利的一種行之有效的制度。要堅(jiān)持和完善我校的教代會(huì)制度,推進(jìn)教代會(huì)制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)教代會(huì)的職權(quán),充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立學(xué)校主人翁意識(shí),除了在教代會(huì)上讓代表們充分發(fā)表意見(jiàn),積極提出建議外,要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾,及時(shí)反映會(huì)員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,要求教代會(huì)代表積極監(jiān)督教代會(huì)提案的落實(shí)情況。本學(xué)期,學(xué)校根據(jù)教代會(huì)的提案,推動(dòng)和落實(shí)了以下幾項(xiàng)工作:

  (1)全校52各班級(jí)安裝并調(diào)試好了多媒體教學(xué)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了班班通,切實(shí)完善了學(xué)校辦學(xué)條件,提高了課堂教學(xué)效率。

  (2)爭(zhēng)取校園改造資金,改造了綜合部的運(yùn)動(dòng)場(chǎng),鋪設(shè)了人工草坪。整治了植物園的環(huán)境衛(wèi)生。

  (3)購(gòu)買(mǎi)了100套課桌凳,用于改善學(xué)前班和多媒體教室的條件。

  3、不斷探索和學(xué)習(xí),進(jìn)一步做好校務(wù)公開(kāi)工作。

  繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄,讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作都做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,充分發(fā)揮工會(huì)組織的`上傳下達(dá)、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務(wù)公開(kāi)的臺(tái)帳工作,每一次校務(wù)公開(kāi)都要有記錄,有圖片,將校務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處,不走形式。

  4、關(guān)心教職工的生活,繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程。

  實(shí)施送溫暖工程,定期走訪(fǎng)、慰問(wèn)患病教師和退休教師。繼續(xù)實(shí)行教職工住院、直系親屬去世探望慰問(wèn),送去集體的溫暖和大家的關(guān)懷,讓他們真切感到“家”的氛圍,“家”的溫馨。深入開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng),要在廣大教職工中積極倡導(dǎo)弘揚(yáng)奉獻(xiàn)和互助精神,做好困難職工的幫扶工作和退休教師的走訪(fǎng)工作。本學(xué)期學(xué)校工會(huì)先后看望了5名生病住院教師,前往吊唁3名去世的教師親屬。

  5、關(guān)心教職工身心健康,培養(yǎng)教職工健身鍛煉意識(shí),提高教師身體素質(zhì)。

  (1)選派女教師參加第二屆全縣女教師基本功及才藝比賽。鄭芬芬、潘海蘭、劉晶、呂志桂等教師參加了多項(xiàng)比賽,取得了較好的成績(jī),鄭芬芬老師奪得了教學(xué)基本功及才藝全能獎(jiǎng)(小學(xué)組)和個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)(小學(xué)組)兩項(xiàng)一等獎(jiǎng),充分展示了我校女教師的才藝和魅力。

  (2)在全校教職工中評(píng)選“五好文明家庭”,弘揚(yáng)家庭美德,以家庭的平等、文明、和睦、穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)的文明與安定團(tuán)結(jié)。

  (3)堅(jiān)持以教工的需求為出發(fā)點(diǎn),以提升辦學(xué)品位為著力點(diǎn),精心打造溫馨和諧的教工之家,積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng):“花開(kāi)五月.幸福實(shí)小”慶“五一”教職工游園活動(dòng);校園藝術(shù)節(jié)暨慶“六一”活動(dòng)等。

  (4)以讀書(shū)節(jié)為契機(jī),積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),學(xué)校為每位教師訂購(gòu)了一本教育教學(xué)專(zhuān)著,促使教職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,努力使其成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師。

  (5)積極參與“中國(guó)夢(mèng)鄉(xiāng)村行”女教師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。以骨干女教師送課下鄉(xiāng)活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮廣大女教師的積極性和創(chuàng)造性,整合利用縣城優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,充分發(fā)揮骨干女教師的示范引領(lǐng)作用,我校蔡淑娟老師與縣城其他小學(xué)優(yōu)秀女教師赴縣偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué),F(xiàn)場(chǎng)授課,并以此為契機(jī),加快提升鄉(xiāng)村教師教學(xué)水平,通過(guò)女教師送課課后互相研討,教師之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)城鄉(xiāng)校際之間教育均衡發(fā)展。

  (6)20xx年是國(guó)際婦女節(jié)104周年紀(jì)念日,是全世界婦女爭(zhēng)取和平,平等,發(fā)展的節(jié)日,為隆重紀(jì)念這一世界婦女的重要節(jié)日,進(jìn)一步激發(fā)廣大女教職工的工作熱情,團(tuán)結(jié)凝聚女教職工的智慧和力量,營(yíng)造銳意進(jìn)取,拼搏奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新的濃郁氛圍,3月8日—9日,我校羅龍和黎愛(ài)云兩位教師參加了縣教育工會(huì)舉行的工會(huì)主席及女工委員座談會(huì)暨女教工卡拉OK比賽。

  半年來(lái)通過(guò)大家的共同努力,也取得了一些成績(jī),但也存在著一些不足?傊,學(xué)校工會(huì)一如既往地發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。

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