消防文職工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，我想我們需要寫一份總結了吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的消防文職工作總結，希望對大家有所幫助。
消防文職工作總結1
公司深入貫徹上級主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體職責，積極開展對火災隱患進行排查治理；公司各級領導高度重視消防安全管理，一年來消防安全總體穩(wěn)定，未發(fā)生火災事故；現就20xx年消防安全管理工作總結如下：
一、強化消防管理，切實落實消防工作職責制。
在消防安全管理中，公司堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患，層層簽訂消防安全職責書。加強消防安全教育培訓，經過詳細講解火情識別、報警、滅火器使用、初期火災撲救、人員的逃生、自救、疏散等基本知識，讓職工熟悉在消防突發(fā)事件中各自的'職責和任務，熟練掌握消防器材的性能和用途，掌握火災中基本的自救和逃生方法，進一步提高撲救初期火災的本事。公司嚴格落實《消防法》各項規(guī)定，定期組織消防應急預案演練，經過演練找出不足進行完善整改。
二、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。
公司結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高職工安全意識。經過橫幅、標語、宣傳窗、公司報、內部網站、板報的形式加大消防安全宣傳力度。以“安全生產月”，“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識錄像放映等進行宣傳。
三、加強節(jié)假日期間消防安全工作。
認真落實安全生產職責制，充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)管職能，組織開展“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日和重要時段的消防安全檢查，加強節(jié)假日期間的值班工作，嚴格實行領導帶班24小時值班制度。
四、加大消防安全管理、資金投入，確保消防各項工作落實。
1、公司全年消防器材實際投入：75623元
2、滅火器的更新：56報廢：106充罐：445，水帶更換：96，水槍：94
3、危險作業(yè)管理：開動火作業(yè)證：535份，重點危險部位監(jiān)護：16天次，受限空間作業(yè)：9天次；登高作業(yè)：無，斷路作業(yè)：無；
4、消防應急預案演練1次。
5、消防在整改項目預投入：62.5萬
五、存在的問題：
1、設備、設施和器材的老化，需要增加更多設備設施器材的更新投入和維修維護保養(yǎng)。
2、公司人員流動性大，需要增加消防安全管理人員持證培訓和新來員工消防安全教育培訓。
3、消防器材供應商以次充好，需要加強監(jiān)管和增加供應商比較，或更換合格的供應商。
4、公司志愿消防隊業(yè)務技能有待提高。
六、20xx年工作計劃：
1、結合公司標準化達標工作，按消防安全規(guī)范要求做好安全標準化的達標工作；完善消防安全管理組織結構，保障消防安全工作層層有人抓，處處有人管。
2、繼續(xù)加強消防安全宣傳、教育培訓，對上級下發(fā)的文件精神、要求認真學習貫徹，把工作落到實處。
3、繼續(xù)加強消防安全設備設施檢查、維護保養(yǎng)，確保完好正常運行；對存在問題的設備器材應更換的立即更換，加大消防安全管理資金投入。
4、堅持隱患排查力度，確保發(fā)現隱患立即整改，嚴格執(zhí)行獎懲制度，確保消防安全管理的工作實效。
為公司安全生產，要進一步夯實工作基礎，促進消防安全管理水平不斷提高；在新的一年里再接再力，促公司穩(wěn)定發(fā)展，保臨江一方平安。
消防文職工作總結2
多年以來，我校一直將學校消防安全工作作為一項重要工作來抓，牢固樹立“預防為
主，安全第一”的思想， 警鐘長鳴，常抓不懈，全校多年未發(fā)生一例消防安全事故，為學校創(chuàng)造了良好的教育教學環(huán)境。現將我們在學校消防安全工作中的主要做法總結匯報如下：
一、 機構健全
多年來，我校始終將安全工作放在首位，實施了 “責任到人、分塊管理”的原則，成立了以校長為主、副校長具體負責、學校行政人員、各班主任、后勤人員全力參與的組織機構，擬訂了創(chuàng)安實施目標和方案，制訂了消防疏散預案，制定了各種相關制度、紀律，建立了自上而下的活動網絡，并將學校安全、防火網絡，組織名單及各項規(guī)章制度上墻，簽定了目標責任書，加大了安全保衛(wèi)力度。將安全保衛(wèi)、防火安全等工作納入學校工作計劃之中，做到工作有計劃、有要求、有檢查。
二、 思想重視
首先，我們通過各種形式的活動和學習提高了廣大師生的安全意識，做到安全教育不放松。在全國“安全日”活動中，德育處安排了一次以做文明人，自覺遵守交通規(guī)則的主題班會活動，在升旗儀式上，以安全為主題對學生進行安全教育。請消防武警支隊來校做“119消防日”消防知識講座、請法制副校長上法制課；在“119”宣傳活動中，加強防火安全的宣傳教育，學校組織廣大師生觀看“消防安全展覽”、組織學生開展“平安119”手抄小報競賽和展覽、開辦安全知識�？�、進行安全知識問答、安全警句記心中等加強防火、防盜及安全教育。
其次，使廣大師生樹立了主人翁意識。通過加強《小學生日常行為規(guī)范》、《教師職業(yè)規(guī)范》的管理、開展“校興我興、校榮我榮”等交流使廣大師生真正認識到以愛惜學校財產為己任，自覺維護學校安全。另外，我們還通過“家長學�！倍ㄆ谙蚣议L們進行思想、法制、道德、法律的教育。
三、 管理落實
多年來，學校安全領導小組認真落實自己的職責，做到了目標責任化、工作制度化、檢查經�；拱踩芾砉ぷ髀涞綄嵦�。對于安全隱患，學校采取“日查制”，不僅由每周行政領導巡視，而且專管領導和后勤部門也做到一日一查。發(fā)現電線老化，學校及時投入資金進行更新、增加電容。切實做到防患于未然。對于學校各科室，要求做到了重點科室專人管，明確防火責任人，簽訂防火責任書，增加了不足的滅火器。加強安全保衛(wèi)值班制度，來人來訪有登記，確保學生在校時間的保護，加強夜間安全、校產的.巡視，加強了節(jié)假日及寒暑假的安全管理，全校教職工輪流值班，杜絕一切不安全因素的隱患發(fā)生。堅持安全、防火月檢查制度，做到認真檢查，不留死角，整改及時，記載詳細。認真貫徹上級精神，認真貫徹安全生產通知精神，防止各類事故的發(fā)生。
總之，我校在教育教學工作中始終將防火工作放在安全工作的首位，不斷加強責任性，扎扎實實地做好學校消防安全工作。今后，我們繼續(xù)落實隱患險于明火，防范勝于救突，責任重于泰山的重要精神，把學校的安全工作提高到一個新的層次。
消防文職工作總結3
認真依照以上內容強化加油站的各項管理。為加油站的壯大獻上一份力量。
一、抓員工消防平安認識。
消防平安是加油站管理中永恒的主題，由于我商品—石油產品所具有的特殊性(易燃、易爆等決定了加油站的管理重點—平安管理。換句話說。加油站正常營運的根本保證。所以，日常工作中就必須堅持“平安第一”原則。
加油站的大部分員工都經過了崗前消防業(yè)務培訓，應該說。思想認識上有著消防平安的概念，但還需要從制度管理上加以完善，組織加油站平安活動時，可以結合不同時期或不同季節(jié)的特點，及時傳達和貫徹上級領導和政府有關部門關于不同時期的平安指標、精神、內容，利用平安活動加強對職工撲滅訓練和處置突發(fā)事件預察演練，以提高員工撲滅初起火災和處置突發(fā)事件的'能力等。只有全體員工從思想意識上認識到做好加油站平安工作的重要性，才干使制度，措施落實到實處。要知道，加油站的平安并非是一個點、一個面，并非是某一段時間的平安及某一個人所能擔負的而是要靠全員、全天候、全方位、全過程的平安，要讓每一位員工都知道“平安百日功，火燒一場空，平安保效益”道理，總之，只有從根本上確保了加油站平安無事故，才干促進加油站各項工作的順利進行。
二、發(fā)揮“窗口”作用。
直接面向社會，加油站作為一個企業(yè)的終端環(huán)節(jié)服務性窗口。發(fā)明精神文明、物質文明的重要前沿陣地。如何發(fā)揮“窗口”形象作用，做到平安第一，服務規(guī)范，管理有序，經營有方，站長，也是每一位員工義不容辭的責任，因為在社會主義市場經濟條件下，企業(yè)的生存和發(fā)展，不只有賴于先進的科學技術，現代化管理手段，而且，還在于企業(yè)全體員工勞動潛能和創(chuàng)造技能的充分發(fā)揮，以及與之相適應的思想觀念、精神狀態(tài)、文化素質和社會心理的不時更新。未來的市場競爭，絕不是單純的產品質量、價格的競爭，更是企業(yè)品牌，企業(yè)形象等無形資產的競爭。由此可見，員工的綜合素質就顯得更為重要了如何提高員工的綜合素質以及迎接各種挑戰(zhàn)，站長應考慮的重要問題。
三、加強規(guī)范化管理。提高經濟效益
其最終目標是提高經濟效益，作為一個銷售企業(yè)。追求最大利潤，增強市場競爭力。確保平安的前提下，作為銷售企業(yè)的終端機構—加油站來說，站長，肩負著油品的營銷和站內管理的雙重任務，營銷和管理的第一責任人，成敗不只直接影響到公司的整體形象和公司銷售既定目標的實現，同時，也影響著員工的切身利益。
消防文職工作總結4
首先， 做一個合格的文職工作人員是較高的專業(yè)水平和文化理論修養(yǎng)。
而做一個消防文職 人員還需要具備必要的法律基礎知識和軍人的素質， 這些要求就為我們消防文職人員提出了 更高的個人水平限制，督促著我們要不斷的去做好。
其次，消防文職人員還必須有一種扎根基層，不斷加強自我磨練的勇氣和決心。堅定的信 念，不懈的奮斗是文職人員沒有具體要求但必須要堅持的東西。
再次，做消防文職人員不是去做沒有太多思考余地的體力勞動，而是要不斷的認真學習， 發(fā)揮聰明才智， 勤加思考的來完成日益更新的'具體工作和領導交辦的其他事務。
這就要求我 們勤動手，勤動腦，在做好日常性事務的同時，不斷的積累，不斷的實踐。
一、 認識崗位的重要性和復雜性，把握處理問題的分寸。文職這個崗位是細而雜，要求 精準沒有誤差的崗位，它的要求是以細致來著稱的。
，文職工作是一個單位的核心和 樞紐,事關工作的大局和成敗。消防文職人員在這個意義上來對于他們的要求就更加 嚴格.
二、 不斷提高自身的文化素質修養(yǎng)， 為當好服務型工作者打下基礎。
作為一名文職人員, 在給領導當好參謀的工作中要做到有條不紊、及時準確,就要三個方面的工作，一是 精通本部門的業(yè)務,有較深的理論功底和實際工作技能。二是較強的協調能力，協調 方方面面的關系。三是盡職盡責，掌握領導的工作意圖，提前安排部署，把工作做到 恰倒好處。
三、 認真學習， 把業(yè)務知識和書本知識溶為一體， 形成一個屬于自己的工作方式和辦事 方法。只有不斷的學習，才會有不斷的進步。
消防文職工作總結5
按照市衛(wèi)生計生委和公安消防支隊下發(fā)“關于印發(fā)的通知”我院認真開展貫徹落實。在排査整治中堅持“安全第一，預防為主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心，在全院范圍內開展了消防隱患排查與整改工作，為打造平安醫(yī)院打下了扎實的基礎。
一、健全領導機制，加強防患意識。
醫(yī)院成立了火災隱患排查整治工作領導小組，由院長任組長，副院長任副組長，其他各部門負責人為領導小組成員。同時要求各基層領導要親自抓落實，責任到班組、層層負責、人人有責。全醫(yī)院廣大員工齊抓共管，共同營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的醫(yī)療環(huán)境。
二、嚴格排查要求，認真排查隱患。
1、把醫(yī)院消防安全問題放在突出位置。按照公安、消防部門的要求，嚴格醫(yī)院防火安全管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，醫(yī)院全面開展了消防安全大檢查，對全院各消防安全重點部位如：各病房、類物資庫房、易燃易爆危險品儲存使用場所、重要儀器設備及人員密集場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏科室、不漏班組、不漏設施，排患務盡、不留死角。發(fā)現不安全苗頭和現象迅速整改。
2、我院通過舉辦消防安全知識培訓班，充分利用橫幅、宣傳標語、發(fā)放宣傳卡、電子宣傳屏和手機微信等宣傳方式，進行消防安全宣傳教育。排查整改隱患：
�、侔凑铡搬t(yī)療機構消防安全管理九項規(guī)定和91號文件規(guī)定的八項要求，逐條進行對照排查；
�、诮鉀Q一般消防安全隱患余條；
�、巯掳l(fā)重大隱患通知書一份；
�、芡晟莆以何⑿拖勒窘ㄔO并組織學習演練。
三、認真落實隱患整改工作
通過建立消防安全隱患排查整治長效工作機制，經常不斷地組織各職能科室開展全院的消防安全檢查，對發(fā)現的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時按有關要求加以整改。同時要保證整改工作做到責任、措施、經費和時間四個落實，不留死角。在整改工作和預防工作很好地結合起來，以改促防。樹立正確的'發(fā)展觀和創(chuàng)新意識，對易于引發(fā)事故的環(huán)節(jié)給予定期檢查，發(fā)現隱患要及時處理，進行整改。
我們將把醫(yī)院消防安全工作放在突出位置，加強管理和防范，充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，認真總結經驗，加強醫(yī)院治安、消防、安全工作的前瞻性和預見性，堅持預防為主，標本兼治，初步建立起我院消防安全工作的長效機制，預防和杜絕各類事故的發(fā)生。
消防文職工作總結6
一、工作完成情況 （一）戶籍化管理工作。今年以來，支隊制定一系列戶 籍化考評方案，將戶籍化管理工作納入日常工作考評范圍， 實行每周在執(zhí)法質量考評上進行通報。作為本項工作的主要 負責人，我積極協調消防文員，實行每人負責一定數量的重 點單位，定期跟蹤系統(tǒng)錄入情況，對于沒有及時錄入的單位 進行電話督促，上門指導的形式督促信息錄入，確保了全縣 XX 家重點單位在執(zhí)法質量考評中未出現通報情況。
�。ǘ┲攸c單位管理工作 今年以來，大隊積極做好重點單位調整工作，新增 X 家 重點單位，達到全縣重點單位 XX 家。為使重點單位信息得 以更新，及時通知新增重點單位提交單位基礎信息材料，提 交重點單位檔案。對于原有重點單位信息、人員變更的，及 時通知將信息變更后進行歸檔。
（三）積極協調監(jiān)督檢查工作作為內勤人員，積極協調外出檢查人員監(jiān)督檢查的同 時，及時處理檢查單位相關事宜，電話通知單位 XX 余家， 問詢問筆錄 XX 余家，統(tǒng)計檢查單位 XX 余家。
�。ㄋ模┬麄鞴ぷ� 按照大隊制定的文員宣傳管理規(guī)定，及時完成每季度宣 傳任務，今年以來，在部局政工網中稿 X 篇，在總隊政工網、 總隊后勤網、總隊安保網、總隊紀檢網及支隊信息網中稿 X X 余篇，工作中及時幫助領導撰寫心得體會等。
二、存在的不足之處 （一）業(yè)務水平有待進一步提高 對于自己負責的工作涉及到的業(yè)務能夠及時掌握，但工 作中其他自己不負責的工作總是不太了解，希望在接下來的' 工作中能夠多向老同志學習。
（二）宣傳工作 只注重內宣工作，外宣工作幾乎未開展。同時不要只以 完成任務為基本要求，希望能有更多的宣傳突破。
三、 20xx 年工作計劃 （一）加強業(yè)務理論學習 在新的一年中，力爭本職工作再上一個新的臺階。通過 不斷學習業(yè)務理論知識，積極向老同志及大隊領導請教，不 斷擴展自己的學習渠道，用業(yè)務理論武裝自己，積極運用到 實踐中。
�。ǘ┘訌娦麄髁Χ仍谕瓿尚麄魅蝿盏耐瑫r嚴格要求自己，努力實現有更大 的突破。
（三）做好內部協調工作 在完成本職工作的同時，及時協調完成其他工作，分清 主次，掌握重點，為重點工作的完成貢獻自己的一份力量。
消防文職工作總結7
一、加強班子建設，提高班子領率能力
俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，大隊歷來非常重視班子建設，支部一班人以提高班子能力為出發(fā)點，著力構建“開拓型班子”。 一是大隊黨支部堅持黨的七項組織生活制度，堅持支部中心組學習制度，認真開展政治學習和業(yè)務理論學習，提高班子成員自身素質；二是堅持黨支部集體領導制度，班子成員之間坦誠相見，在官兵（隊員）普遍關注的焦點、熱點問題上大隊黨支部從不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大決策必經黨支部會議研究決定，班子成員自覺做到會上一個聲音、會下一個調子；三是大隊班子牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運用手中的權力，將權力看成是責任，權力越大責任越重，積極開展批評與自我批評，爭做廉潔奉公的'模范，增強了反腐倡廉的自覺性；四是大隊一班人始終充滿朝氣與活力。積極在工作思路上和制度上進行創(chuàng)新，各項工作都得到了穩(wěn)步的發(fā)展。五是加強與群眾聯系，大隊班子成員經常與干部、戰(zhàn)士（隊員）交心談心，每逢重大節(jié)日以座談會形式增進了解、加強友誼；在工作中，對于急、難、險、重任務，班子成員首先沖鋒在前，享受在后，積極做好表率，保證了大隊工作無往不勝，建立了一支團結高效、作風過硬的班子和隊伍。在大隊黨支部的帶領下，大隊各項工作穩(wěn)步推進，取得了一個又一個勝利。20xx年先后被總隊評為“三基工程達標先進大隊”，被支隊黨委評為“好班子”、軍政主管被評為“一對好主官”。
二、 今年來的工作開展情況
�。ㄒ唬┥钊腴_展“學習貫徹十七大，推進消防新發(fā)展”主題教育實踐活動。大隊成立了領導組，召開了支委會、軍人大
會進行動員部署，集中組織學習、自學和討論�；顒娱_展以來，支部一班人先后組織學習10多次，官兵受教育面達100%，官兵在金盾網發(fā)表稿件10余篇，開辟“學習十七大精神專欄”1個，交流學習體會6次，確保了教育落到實處。
�。ǘ┰鷮嶉_展作風教育整頓活動。為認真貫徹省廳、總隊和市局開展作風教育整頓的有關要求，大隊制定了教育整頓方案，召開了動員大會，在大隊開展了為期3個月的作風教育整頓活動。支部召開兩次民主生活會分別進行批評和自我批評，對民主生活會查擺出來的問題進行認真分析，逐一剖析、逐一制定整改措施，并堅持用工作成效來檢驗教育活動的成果。通過教育整頓，官兵和專職隊員綜合素質、服務水平、工作效率、隊伍形象明顯提升，人民群眾對消防部隊的滿意度明顯提高，在今年的抗擊冰凌災害的斗爭中得到了很好的檢驗。
�。ㄈ┰鷮嶉_展“百日安全競賽”活動。在“百日安全競賽”活動期間，正是處于抗戰(zhàn)冰雪的時候，天寒地凍，雪災襲擊，部隊安全防事故工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。在此次活動中，一是成立了以軍政主官為組長的領導小組，召開支部會議研究安全防事故工作，層層簽定了《執(zhí)行“五條禁令”預防行政責任事故保證書》和《執(zhí)行“四個嚴禁”預防行政責任事故保證書》。二是大隊及時召開會議對活動進行動員部署，堅持每周五的安全防事故學習教育制度，通過召開座談會、出簡報、
官兵表決心、寫新得、談體會、想辦法、提意見等多種形式，使安全防事故工作深入人心。三是認真開展“百日安全競賽”知識問答，進行考試，通過筆試，成績均在良好以上。四是召開安全防事故形勢分析會，制定完善安全防范措施6條，及時發(fā)現各類事故苗頭，做到早預測、早預防。五是設置了“百日安全競賽倒記時”警示牌，在營區(qū)內統(tǒng)一設置“安全行車、尊章守法”，人人爭創(chuàng)“。
消防文職工作總結8
為了適應部隊的工作，她充分利用一切可以利用的時間用于學習。自從正式開始擔任消防文職雇員工作以來，為了使自己真正學好用好業(yè)務，她充分發(fā)揮自己在的主觀能動性，同時勤奮學習，不斷地通過書本、實踐等途徑，熟悉消防執(zhí)法業(yè)務相關的安全法律法規(guī)、技術規(guī)范，時刻為了作為一名優(yōu)秀的文職雇員而努力。
xxx只是一名文職人員，但為了更好的完成上級下達的工作，她經常加班加點，并制定詳細的`周工作安排、日工作目標，并隨時根據情況的變化調整工作安排。
xxx在實際工作中為自己定下了一個服務標準，即一切著眼于人民，一切為了人民，以大隊參謀為榜樣，以群眾能擁護、贊成、支持、滿意為標準去工作，從群眾滿意的事做起，從群眾不滿意的事中去改進工作，努力搞好自身形象建設，凡來辦理手續(xù)的，只要符合條件能一次辦完，決不讓群眾跑第二次。不能辦理的，耐心解釋說明原因，待手續(xù)齊全和條件符合后，立即辦理。牢固樹立人民公仆的思想意識，踏踏實實地為人民服務，使到消防大隊辦事的單位和群眾切實感到公正、文明、便捷、高效。
嚴格執(zhí)法，嚴于律己，大公無私方顯青春風采消防工作的社會性決定了所接觸的人和事的多面性、復雜性，雖然只是一名文職人員，但是xxx能夠嚴格按照黨紀、政紀和各種廉政規(guī)定約束自己，堅決糾正自身存在的一些問題，堂堂正正做人，踏踏實實干事，堅持作到八小時以內看工作，八小時以外看形象。
xx在擔任xx市公安消防大隊文職雇員以來，兢兢業(yè)業(yè)，勤于工作，配合防火干部圓滿完成大隊防火的各項工作。xxx牢固樹立執(zhí)法為民的思想、熱情服務，樹立了消防部隊的文明形象，為推動消防工作社會化進程，促進地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻！
消防文職工作總結9
3月份已經結束，我隊工作在部門領導帶領下得到顯著提高，經過各位班組長以及每位員工的努力，本月消防治安工作才得以圓滿的完成，現就將20xx年3月份消防治安工作總結如下：
本月消防工作緊緊圍繞“清剿火患行動”來開展按照計劃開展，在對廠區(qū)消防安全工作上，各班組長都盡到了自己的責任，做到每日火患巡查，并做好詳細記錄，及時發(fā)現隱患，及時提出整改，在行動上保障了公司正常運行，保證了公司員工以及財產的安全。
一、加大巡查力度
由于現階段正處于干旱季節(jié)，災隱患容易發(fā)生，作為公司消防部門，保衛(wèi)公司員工及財產安全是我們的責任，為此，我部門每天安排專職人員對消防重點部位進行隱患排查，巡查部位涉及公司周邊餐館，員工宿舍，杜絕了人員比較聚集的場所發(fā)生消防安全事故。
二、加強學習和技能訓練
在我們消防隊伍中，新老戰(zhàn)斗員各占有一定的比例，針對隊員素質參差不齊，制定出相應的訓練計劃，老隊員帶領新隊員，在技能上，戰(zhàn)斗策略上多幫助新隊員，努力讓新隊員達到標準，這樣，便增強了我專職消防隊的戰(zhàn)斗實力。根據本月的訓練計劃在部門領導和各班長的.帶領和監(jiān)督下訓練工作開展的十分順利。除有其它事情耽擱的情況下，每天的訓練基本按原計劃順利進行完畢。
三、加強消防裝備檢查，保證出警時迅速
滅火戰(zhàn)斗中，車輛裝備起著不可估量的作用，因此，保證車輛裝備的完整好用是滅火戰(zhàn)斗的前提，同時司機和戰(zhàn)斗員也肩負著重任。每天交接班，各班組都要求對車輛裝備進行檢查。確保做到車輛在備戰(zhàn)中不出故障，在滅火戰(zhàn)斗中保證車輛安全和器材裝備的完整好用，確保滅火任務的完成。
四、本月各種工作情況
陳濤組：沖洗煤泥庫1次、沖地2次、澆樹2次、出警1次（3月22日化工大門甲醇車泄漏陳濤接陳波電話帶領組員迅速趕往現場用水稀釋）。
王勇組：沖地2次、澆樹1次，沒有出警等情況。
羅靜組：沖地1次、澆樹4次、出警2次（3月24日王心剛部長發(fā)現成品罐區(qū)后面山上有火情帶領羅靜班組趕赴現場滅火；3月27日濫壩鋁廠焦油燃燒，由羅翔帶隊出發(fā)一輛消防車趕赴現場救火）。
董勇組：沖地2次、澆樹2次、出警2次（3月2日凌晨1點15分水泥廠包裝車間發(fā)生火災，由王心剛部長帶隊趕赴現場救火；3月25日21點15分電廠后山起火，在王心剛部長的帶領下迅速到現場將火撲滅）。
本月各項工作都開展得比較順利，但是我們還需要再接再厲，讓我部門的工作更上一層樓。
消防文職工作總結10
尊敬的領導； 大家好，我叫***，****年**月生，今年*月，我進入了消防大隊 工作，進入消防大隊以后，我發(fā)現這里的工作與其他的社會單位大不 相同， 在這里， 所有一切都靠自己， 要在工作中不斷學習， 充實自己。
在這段時間里，我經歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉變 在這里我作為一名文職人員，協助參謀完成消防戶籍化管理、統(tǒng) 計匯總表格，協助完成宣傳工作，力求每一個環(huán)節(jié)不容發(fā)生差錯�？� 結這五個月的工作， 雖然取得了一定的成績， 自身也有了很大的進步。
在工作中，我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要，就要不斷 地努力學習業(yè)務知識，只有這樣才能適應新形勢下消防工作的需要， 才能更好地協助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關，所以在平時 工作我加強業(yè)務學習，注重經驗的積累，從不避諱自己的短處，認真 向業(yè)務精湛的前輩學習，并利用時間向書本學習。只有這樣，才能把 工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。要實際行動不 可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業(yè)中去，奮力做好自己 的工作，盡好自己的'職責。同時我也協助宣傳，出去發(fā)放宣傳資料， 利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規(guī)，讓群眾理解消防工 作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的更大 支持。
由于我是一名新人，在各方面都還存在著不足：
1、業(yè)務學習不深不透。部分消防監(jiān)督檢查知識理解還不太深。
2、工作期間有等靠思想，開拓創(chuàng)新意識不強，處事經驗較為欠缺， 工作靈活性有待加強。
改進措施
1、提高思想認識，克服學習枯燥的觀念，積極、認真地參與學習， 努力提高業(yè)務水平，努力向前輩學習業(yè)務知識。
2、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強開拓創(chuàng)新意 識。
以后我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，做好本職工作。“不積跬 步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。在過去的這段時間里， 由于工作經驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然碰了 不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都 是實際而有效的�，F在吃的苦，都是為了以后更好的工作，未來的路 還很長，沒有三五年的磨練，成功將永遠不會到來！所以，趁現在年 輕，多經歷些，經歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長。我知道， 前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。
述職人：***
****年**月**日
消防文職工作總結11
初次從事消防方面的職位—消防文職雇員，確實令我學到很多。
不僅僅是消防方面的知識，還有作為一個集體所應該有的團結互助的精神。在這之前，我對消防知識了解甚少，對自己能否勝任工作有點兒不自信。懷揣忐忑，開始了自己嶄新的工作。
在剛剛工作的這一個月里，從基本的工作技能學起，我明白自己的基礎差，經常向同事求教。大家都很熱心，幫助我學習，向我介紹這里的一切，讓我感受到了集體的關愛。領導也經常詢問我一些工作的情況，激勵我好好工作，盡快的融入這個“消防”的大家庭。
在這么好的氛圍下，不能辜負大家的.期望，我努力去掌握工作的技能和專業(yè)知識。雖然自己的基礎薄弱，現在只能基本完成目前的工作，對于以后的發(fā)展還欠缺很多，但是我相信，在開封消防支隊這個大家庭的關心與督促下，我會用最短的時間去勝任自己的工作。
我會用自己的實際行動，來證明自己，來回報大家的關愛。
消防文職工作總結12
大隊文職雇員管理經驗匯報涉縣消防大隊現有官兵 53 人。其中干部 4 人，現役士兵 9 人， 合同制消防隊員 30 人，文職雇員 10 人。有黨員 10 名、團員 32 名、 群眾 12 名，下設三個戰(zhàn)斗班，一個戰(zhàn)勤班。執(zhí)勤車輛 9 部，執(zhí)法行 政車 3 部，擔負著全縣范圍 35 個重點單位和 200 多個企事業(yè)單位的 消防安全保衛(wèi)和搶險救援任務。
大隊自 20xx 年 10 月、20xx 年 10 月分兩批招入文職雇員 10 名， 為抓好文職雇員的管理工作，大隊黨委多次召開會議，研究解決文職 雇員管理中出現的各類問題，經過研究分析，文職雇員管理初期存在 的主要問題有
一、對消防部隊工作、生活的思想認識水平較低。消防文職人員 的招收對象大多是剛剛畢業(yè)的學生，他們文化層次有差別、所學專業(yè) 也大不相同，而且接觸消防部隊工作、生活的時間不長，對業(yè)務工作 不太熟悉，對消防文職工作的地位及其重要性認識不足，對文職工作 的積極性不高， 沒有把文職職務當做一個服務社會體現自我價值的平 臺，思想上松散、隨便。在管理初期突出表現在交辦的各項工作無法 獨立完成，工作完成質量不高，工作態(tài)度消極等。
二、消防理論知識掌握不牢，工作實踐能力匱乏。文職人員雖然 經過短期的業(yè)務培訓，但就其理論知識僅停留在認知階段，不能夠在 短期內把所學的業(yè)務知識與工作實踐相結合， 在實際工作往往因業(yè)務 知識的匱乏而拙于應付。例如在各類檔案的收集裝訂、向上級的匯報 請示、公文的電腦流程操作、法律文書的規(guī)范制作等基本的消防文書 工作方面都表現出了與實際工作要求差距較大的現象。
突出表現在應 用法律條文不準確、不熟練，公文材料的撰寫條理不清等。
三、從學校、家庭迅速步入軍營生活，凸顯心理素質較差。沒有 經過軍營生活的磨練，沒有經過生活道路的坎坷，形成了文職人員比 較脆弱的心理承受能力。
對新的工作環(huán)境， 表現出了較強的不適應感， 心理波動較大。從集中培訓到到崗到位，都沒有完全脫離這種心理環(huán) 境。在面對外界事物上，缺乏完整的.自我價值觀和人生觀。從剛剛投 入工作時的興奮感到參加工作之后因無法做好工作而造成的失落感 之間找不到平衡點，顯示出了較差的心理素質。初期表現在不適應部 隊的緊張生活，內務差、應付工作、工作繁重時無法正確調節(jié)心理而 哭泣等。
四、對工作目標和方法不能清楚的認識，缺乏實際工作經驗和工 作能力。
文職工作是一個上傳下達的基礎性工作， 文職工作的全面展開需 要文職人員有較強的工作能力和較高的工作水平， 單獨工作更是由其 工作性質所決定，例如對來客申報材料的檢查，對消防驗收的程序勘 驗等。對于這些基層的消防工作實際，很難把握住其性質，缺乏沉著 老練的干勁和機智的頭腦，面對復雜的工作環(huán)境和巨大的工作壓力， 往往無所適從，不知所以。例如進行防火宣傳、進村進社等常規(guī)性消 防宣傳工作， 文職人員往往表現出不敢講、 不會講、 不能演示等情況， 使消防工作無法順利開展。
五、紀律性不強，不能嚴格按照軍人的要求來要求自己，行動渙 散，缺乏軍人氣質和行事風格。
由于文職人員的招收對象是面向社會的，而不同的社會面，不同 的生活經歷、教育過程，造成了不同的認知觀和環(huán)境適應能力。他們 對軍營生活、軍營文化是比較陌生的。因此，文職人員在進入軍營以 后，組織性、紀律性都顯得比較渙散，沒有形成與軍營生活相適應的 思想意識和行為習慣。主要表現在生活與部隊不融合，工作與部隊不 結合，節(jié)奏慢半拍，不知道去努力趕上，總是害怕退縮。
針對以上四點問題， 涉縣大隊積極尋方鋪路， 從某方面舉措入手， 進一步完善消防文職雇員的管理模式， 最大限度的發(fā)揮文職雇員的作 用，全面提高文職雇員的整體素質。
一、 完善硬件設施、創(chuàng)造栓心留人環(huán)境。
自召入文職雇員以來，為規(guī)范文職雇員管理，涉縣大隊黨委多次 召開會議，從硬件管理方面為“正規(guī)化、精細化”管理打下了堅實的 基礎。20xx 年，大隊投資 6 萬余元購買了 10 臺辦公電腦；20xx 年投 資 5 萬余元購買了配套辦公桌椅、打印機、飲水機、考勤機等辦公設 備；20xx 年又投資 3 萬余元對檔案室進行裝修改造，在三樓增設一 處文員辦公室。良好辦公環(huán)境的創(chuàng)建，不僅為文職雇員創(chuàng)造了良好的 辦公環(huán)境， 還為防火業(yè)務的開展創(chuàng)造了一個高效、 高起點的工作平臺。
二、開展“三個一”教育，強化思想認識，深入認識消防文職工 作的性質及意義。
文職人員面對陌生的生活和學習環(huán)境，必須加強學習為主要方 式，提高思想認識，強化思想政治觀念。在文職雇員下隊之初，大隊 著手組織開展了“觀看一部消防專題片、參加一次滅火實戰(zhàn)演練、撰 寫一篇心得體會”的“三個一”活動。通過組織文職雇員們觀看中國 驕傲、衡陽大火紀實等消防專題片，以典型事例感染了文員；由中隊 班長骨干們以一帶一的方式，帶領文員們在嚴寒、深夜開展滅火實戰(zhàn) 演練，讓他們經歷了真正意義上水與火的洗禮，切身感受到了消防人 的勇敢與頑強、苦痛和傷累；在撰寫心得體會的過程中，不少文職雇 員把這次人生道路上的磨練當做成長的催化劑， 真正從內心受到了感 觸，表示要在文職工作重要努力充實自己、成長自己。
三、周教、月考相結合，績效掛鉤督促文職雇員提高業(yè)務能力。
為加強文職雇員消防業(yè)務水平和工作實踐能力， 大隊安排每周抽 出半天對文職雇員進行補習，安排業(yè)務能力強的干部集中授課，每次 留出 40 分鐘的討論課，由全體文員共同對本周工作中遇到的問題進 行討論，并由授課干部對討論問題進行匯總、講解，統(tǒng)一思想。在每 月的月底，組織全體文員參加業(yè)務理論考試，對考試結果進行排名， 前三名按照績效考核規(guī)定進行獎勵，不及格的后三名進行懲罰。通過 此項工作， 促使消防文職人員在實際工作過程中， 自己主動加強學習， 刻苦鉆研、盡快解決、迅速提高。大隊干部也及時的幫助解決文職人 員在工作中出現的問題， 促進文職人員工作能力和個人素質的不斷提 高。
四、開展“讀好書、用好書”活動，提高文職雇員思想道德修養(yǎng) 和業(yè)務能力，當好大隊領導的“參謀” 。
“提出問題、思考問題、解決問題”是文職人員在實際工作中必 須要求的一點，有了這點精神準備，才能在消防工作的不斷開展中當 好領導的助手，提高文職人員的“參謀”作用。為了讓文職雇員們能 夠迅速的成長起來，使自身的獨立工作能力有更快的提高，大隊組織 文職雇員在業(yè)余時間《演講與口才》《公文處理》《卡耐基人際關系 、 、 學》 等教育書籍， 同時舉辦了演講比賽、 知識競賽等活動， “119” 遇到 、 “安全生產月”等大型消防宣傳活動，要求文職雇員們積極思考、獻 言獻策，變被動為主動，培養(yǎng)了文員們積極思考和獨立工作能力。
五、抓團結、講正氣，與集體融為一體。團結就是力量，團結就 是勝利，大隊黨委深知只有干部和全體文員擰成一股繩，才能承受巨 大的壓力而不斷，保持強勁的動力而不松。為此，涉縣大隊在工作和 生活中要求全體文職人員在工作和生活中融入集體， 時刻和軍營的腳 步保持一致，時刻和黨的發(fā)展思路保持一致，共同學習、共同進步。
六、嚴管厚愛，完善各項管理制度，以績效考評帶動工作全面開 展。
進入軍營，就是把自己重新放到一個熔爐里面，讓自己接受新的 考驗， 改變過去， 塑造新的自我。
用軍人的標準來要求自己， 以更快、 更好的適應工作需要，不斷促進個人的發(fā)展，從而為提高整體消防事 業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
在兩年來的工作中，大隊黨委以“正規(guī)化、精細化、人性化”的 管理理念，從三方面入手，抓好、抓牢文職雇員管理工作，現將工作 經驗匯報如下：管理工作當中遇到的為進一步完善文職雇員管理模式， 最大限度發(fā)揮他們在各自工作崗位中的作用， 江蘇省泰州 市消防支隊每周抽出三個“半個小時”， 對文職雇員進行教育培訓， 不斷提升其綜合素質水平。
半小時政治教育。以當前正在開展的學習胡書記“三句話”總要求主題教育為主， 引導他們樹立以隊為家的主人翁意識，自覺遵守部隊條例條令，認真做好本職工作，努力為 提高整體消防事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
半小時業(yè)務培訓。以新《消防法》等法律法規(guī)及相關文書的制作、網上執(zhí)法系統(tǒng)的應用 為主要內容，由文職雇員有計劃、有重點地進行輪流備課、授課，切實做到取長補短，促進 整體工作能力的不斷提高。 半小時總結交流。由各大隊軍政主官主持，對文職雇員一周工作情況進行總結講評，并 針對工作中出現的新問題、新情況進行集中研討，制定切實可行的解決措施，進一步改進工 作方法，全面提高工作效率。
一是增強紀律觀念，提升素質。由于文職雇員是從社會上招聘來 的，紀律觀念散漫，服從命令意識淡薄，為此，大隊在加強思想政治 教育的同時，進一步強化文職雇員令行禁止的服從意識，要求文職雇 員時刻以一名軍人的標準嚴格要求自己，在工作中做到恪盡職守，服 從命令、 聽從指揮， 嚴禁文職雇員做出有損消防部隊形象的行為發(fā)生。
二是進一步明確工作職責，建立健全考核機制。只有明確了文職 人員的崗位職責和工作標準，才能使他們對自己的份內工作底數清、 情況明。同時，在對文職人員應實行考核制度，采取平時工作考評與 年度考核相結合的方式，讓他們進一步總結經驗，明確下一步工作的 目標，這樣有利于保護消防文職人員的工作積極性。
三是加強學習教育，不斷提高從事消防工作的本領。文職人員雖 然經過短期的業(yè)務培訓， 但在實際工作往往因業(yè)務知識的匱乏而拙于 應付，一方面要組織文職人員的再學習、再教育，打牢文職人員從事 消防工作的思想基礎和業(yè)務理論基礎；另一方面，給文職人員提供實 踐鍛煉的機會，讓他們在實踐中學習，在學習中實踐。
四是健全獎懲機制，激勵工作積極性。為提高消防文職雇員的工 作積極性， 大隊制定了獎懲工作制度， 每月對文職雇員進行一次考核， 對在工作中表現突出、 成績優(yōu)異的文職雇員進行 250 元的績效考評獎 勵；表現較差的，予以扣發(fā)。這樣，不僅激發(fā)了文職雇員的工作積極 性，而且大大提高了工作效率和質量。
消防文職工作總結13
根據市教育局“清剿火患”戰(zhàn)役領導小組的要求和部署，結合區(qū)教育局通知精神，10月24日起至11月底，我校開展了“清剿火患”戰(zhàn)役第一階段的消防活動。通過動員部署、自查和整改三個階段的工作，我校消防安全管理的水平得到了顯著的提升，收到了明顯的效果�，F將活動情況總結如下：
一、認真進行宣傳、動員
學校是人員聚集的公共場所。我校目前擁有學生895人，消防安全事關學生生命和學校財產安全，十分重要。本著“責任重于泰山”和“防患于未然”的認識，根據活動要求，結合我校新校區(qū)的實際，我們認真進行消防標準化管理的宣傳和動員。組織有關人員學習《綱要》內容，明確學校消防安全管理工作的要求。召開了專門會議，調整了活動領導小組成員，對活動進行了部署，并形成了活動方案。
二、認真進行自查
《綱要》的學習，使我們對學校消防安全管理要求有了新的認識。在此基礎上，消防設施通過了區(qū)消防隊的驗收，但我們仍不馬虎，認真組織自查。自查中既查硬件設施，更重點自查消防安全的管理。對自查出的了一些問題，特別是管理上存在的諸如工作臺賬不全，學生逃生演練未形成制度化，消防知識普及面還不夠寬等一些問題，做好記錄，提出整改的意見。
三、認真進行整改
根據自查記錄，針對存在的問題，我們逐一進行整改。重點針對管理上存在的問題進行整改。我們進一步完善了消防安全管理上的規(guī)章制度，新制訂了相關的.管理制度，不留管理上的空白。
通過活動，我們在消防安全管理工作上有了顯著的變化：一是消防安全管理的意識增強了，對這項工作的重要性認識進一步提高了。二是對學校消防安全管理的標準、要求更清楚了。三是消防設施更加齊全完備了，四是管理制度更加健全了。崗位、人員、職責、工作更加具體明晰了。
通過活動，我們體會到：
�。ㄒ唬┳龊脤W校消防安全管理工作，思想重視，特別是主要領導的重視是關鍵。什么時候思想上消防安全這個弦緊了，就能奏出消防安全的動人樂章，什么時候松了就會啞然無聲。
（二）制度管理是抓手。學校消防安全管理是一件長期的工作。所以，制度建設、制度落實應成為工作的抓手，抓住了這個東西，且常抓不懈，這項工作就不會丟三落四或顧此失彼。
�。ㄈ┤粘９芾硎歉尽Ｏ腊踩臼且幸慌俗龊萌粘９芾砉ぷ�，決不是應付檢查時的突擊性工作。否則就會走向此項工作的誤區(qū)，也很難保證消防的安全。
消防文職工作總結14
為有效預防和撲救森林草原火災保護我鎮(zhèn)林草安全，根據1月27日防火工作會議安排和縣森林防火指揮部文件要求，我鎮(zhèn)于1月27日下午召開鄉(xiāng)村兩級干部防火工作會，認真對森林草原防火工作做了再動員再部署，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛宣傳護林防火內容，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，做到“打早、打小、打了”，確保我鎮(zhèn)森林資源的安全。針對以上工作要求主要做了以下幾項工作：
一、加強宣傳，提高全民防火意識。
加強宣傳力度，提高全民防火意識是森林草原防火工作的重中之重，我鎮(zhèn)將防火工作作為當前頭等大事來抓。一是在各村進出路口設立防火警示牌；二是將森林防火工作納入村規(guī)民約管理；三是在中小學中開展森林防火宣傳教育，通過學生帶動家長，提高群眾森林防火意識；四是利用永久性標語，廣播等形式進行宣傳教育和告誡，從而不斷增強村民的防火意識和法制觀念。
二、切實加強領導，進一步落實責任。
根據1月27日會議精神對各村防火工作進行了重新部署，為了將上級的文件精神和本次會議精神落到實處，鎮(zhèn)政府要求各村委會把防火工作作為當前的頭等大事來抓，鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長為總指揮，主管領導為副總指揮的森林防火指揮部，同時規(guī)定各包村領導和村干部是本村森林防火工作的第一責任人，并與各村簽訂了森林防火責任狀。包村領導干部包重點部位、村干部包片、護林員負責墳頭，細化了工作職責明確了分工。
三、加強防火隊伍建設，配齊配強防火設備。
由于冬季火災具有突發(fā)性強、危害性大、撲救困難，鎮(zhèn)政府要求各村要做好春節(jié)期間防火巡邏檢查，并派專人對退耕區(qū)進行24小時不定時巡查，嚴格控制野外用火。一是巡查大隊不定期對各村各重點部位進行巡查，如發(fā)現“六不準”野外用火行為，將給以用火人從嚴從重處理；二是在鎮(zhèn)機關成立了半專業(yè)的應急撲火隊，人員達10人，配備放火車一臺、風力滅火機12臺、二號工具100把；三是各村均落實了人員達30人以上由民兵、村民小組長和黨員為主的森林防火應急分隊。
四、加強工作紀律，確保春節(jié)期間用火安全。
森林防火是一項長期性、艱巨而又細致的工作，決不能馬虎從事、掉以輕心，必須加強領導、從嚴紀律、嚴格獎懲。當發(fā)生森林火災時，要求各村要按照處理預案的有關要求組織進行火災撲救，對有因防范不嚴，組織不力，導致火災蔓延，造成嚴重后果的.追究防火責任人的領導責任，并給予相應的經濟處罰和紀律處分。
消防文職工作總結15
為了適應部隊的工作，她充分利用一切可以利用的時間用于學習。自從正式開始 擔任消防文職雇員工作以來， 為了使自己真正學好用好業(yè)務，她充分發(fā)揮自己在 的主觀能動性，同時勤奮學習，不斷地通過書本、實踐等途徑，熟悉消防執(zhí)法業(yè) 務相關的安全法律法規(guī)、技術規(guī)范，時刻為了作為一名優(yōu)秀的文職雇員而努力。
XXX 同志只是一名文職人員，但為了更好的完成上級下達的工作，她經常加 班加點，并制定詳細的周工作安排、日工作目標，并隨時根據情況的變化調整工 作安排。
XXX 同志在實際工作中為自己定下了一個服務標準， 即一切著眼于人民， 一切為了人民，以大隊參謀為榜樣，以群眾能擁護、贊成、支持、滿意為標準去 工作，從群眾滿意的事做起，從群眾不滿意的事中去改進工作，努力搞好自身形 象建設，凡來辦理手續(xù)的，只要符合條件能一次辦完，決不讓群眾跑第二次。不 能辦理的，耐心解釋說明原因，待手續(xù)齊全和條件符合后，立即辦理。牢固樹立 人民公仆的.思想意識， 踏踏實實地為人民服務，使到消防大隊辦事的單位和群眾 切實感到公正、文明、便捷、高效。
嚴格執(zhí)法， 嚴于律己，大公無私方顯青春風采消防工作的社會性決定了所接 觸的人和事的多面性、復雜性，雖然只是一名文職人員，但是 XXX 同志能夠嚴格 按照黨紀、政紀和各種廉政規(guī)定約束自己，堅決糾正自身存在的一些問題，堂堂 正正做人，踏踏實實干事，堅持作到八小時以內看工作，八小時以外看形象。
XX 同志在擔任 XX 市公安消防大隊文職雇員以來，兢兢業(yè)業(yè)，勤于工作，配合防火干部圓滿完成大隊防火的各項工作。XXX 同志牢固樹立執(zhí)法為民的思想、 熱情服務，樹立了消防部隊的文明形象，為推動消防工作社會化進程，促進地方 經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻！
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