軍政訓(xùn)練月工作總結(jié)

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的軍政訓(xùn)練月工作總結(jié)，歡迎大家分享。

　　經(jīng)過x月xx日至x月xx日為期一個月的軍政訓(xùn)練月，我們x中隊進行了比較系統(tǒng)的，正規(guī)的隊列、體能、軍政教學等訓(xùn)練內(nèi)容。我作為x區(qū)隊區(qū)隊長，現(xiàn)對個人在軍政訓(xùn)練月期間工作進行如下總結(jié)。

　　此次軍政訓(xùn)練月期間，區(qū)隊工作按照中隊工作計劃而展開。主要由中隊長以及兩名區(qū)隊長，在對中隊成員基本情況進行了解的基礎(chǔ)上，對訓(xùn)練內(nèi)容進行討論與安排，指定訓(xùn)練計劃，隨后在集體訓(xùn)練時間由區(qū)隊負責組織具體實施。本次軍政訓(xùn)練月可以分為兩階段。

　　一、第一階段

　　軍政訓(xùn)練月剛開始時，我們中隊同志對于此次軍政訓(xùn)練活動從思想上沒有引起足夠重視，其原因有以下幾點：

　　1、慣性思維

　　以往聽高年級學長介紹過畢業(yè)前的考核，作為高年級學長，在給我們介紹考核的時候，第一，以往不是總部干部前來考核，考官為本校選培辦干事，考核較為寬松；第二，作為經(jīng)歷者來說，經(jīng)過一段時期的訓(xùn)練通過考核感到考核比較容易，對我們介紹時可能沒有惡意地夸大考核通過這樣的結(jié)果，讓我們錯誤地對考核沒有準確的認識。

　　2、干部隊伍沒有完成訓(xùn)練動員任務(wù)作為中隊各級干部來說，自身沒有完成集訓(xùn)動員任務(wù)，這包括幫助大家在思想上認真對待，從自身開始嚴肅對待，認真參訓(xùn)。

　　因此，第一階段我們的訓(xùn)練比較松散，沒有形成凝聚力，這是第一階段最大的不足。

　　此期間，我們x區(qū)隊工作安排以配合中隊各項訓(xùn)練而展開。即由中隊決議確定訓(xùn)練內(nèi)容，區(qū)隊組織實施。

　　本周訓(xùn)練安排為早操體能，上午不安排訓(xùn)練進行畢業(yè)設(shè)計，下午周一三五為體能，周二四為隊列。體能訓(xùn)練安排為對所有考核內(nèi)容的訓(xùn)練，x區(qū)隊訓(xùn)練內(nèi)容為：引體向上，俯臥撐以及5000米訓(xùn)練。并在x月x日和x日下午體能訓(xùn)練時間進行中隊內(nèi)部體能小測。

　　后來在x干事組織下，我中隊又進行了比較系統(tǒng)的測試，其中涵蓋考核科目每一項內(nèi)容，測試結(jié)果已由中隊長上交至選培辦。

　　二、第二階段

　　第一階段中，由于我們訓(xùn)練態(tài)度不端正，以及體能測試結(jié)果不理想，引起選培辦及大隊關(guān)注，張主任、連干事及時召集我中隊全體成員進行整風，要求端正思想，并強調(diào)此次考核的正規(guī)性，重要性。并且后來連干事經(jīng)常監(jiān)督體能訓(xùn)練。此階段我們中隊經(jīng)過整頓，凝聚力得以體現(xiàn)。

　　此期間，我們依舊安排為早操體能訓(xùn)練，訓(xùn)練內(nèi)容主要是俯臥撐以及雙腿深蹲起立，在考核內(nèi)容更改后訓(xùn)練組合練習，考核當周改為晨讀對政治理論試題進行背誦。

　　上午訓(xùn)練為體能或隊列，訓(xùn)練開始時間為十點，結(jié)束時間十一點半，之前時間提供給大家進行畢業(yè)設(shè)計。

　　下午周一三五為體能，周二四為隊列，體能訓(xùn)練主要以模擬考核為主，每次訓(xùn)練即為考核，從而將大家體能水平保持在較好水平。

　　總結(jié)本次訓(xùn)練月工作，訓(xùn)練月期間，區(qū)隊以配合中隊所制定的訓(xùn)練計劃為主，在具體實施過程中自由發(fā)揮，以提高區(qū)隊成員軍事素質(zhì)為目的。在前期，區(qū)隊工作存在不足，第一在于沒有將整個區(qū)隊代入正軌，第二在于不能及時發(fā)現(xiàn)消極訓(xùn)練現(xiàn)象，直到選培辦和大隊點出問題。后期訓(xùn)練，成果是有的。對于考核結(jié)果，相對也比較理想，其原因有三方面，第一，訓(xùn)練標準高于考核標準，使考核相對比較容易；第二，積極訓(xùn)練的結(jié)果，即便前期訓(xùn)練組織不夠正軌，但在整頓進行后，訓(xùn)練時間、強度有了保證，考核自然不是問題；第三，考核標準的變更，考核取消的一些項目對于我們一部分人來說是存在問題的，考核取消相關(guān)項目也是提高及格率的一個重要方面。因此，考核雖然存在部分同志沒能一次通過的現(xiàn)象，但是部分同志自身體質(zhì)上還是有客觀的不足，以及突發(fā)事故，都在一定程度上對考核結(jié)果造成影響。

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