就業(yè)服務工作總結

時間：2023-03-02 18:41:16 工作總結我要投稿

就業(yè)服務工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的就業(yè)服務工作總結，希望能夠幫助到大家。

就業(yè)服務工作總結

就業(yè)服務工作總結1

　　我局在主管局的領導和親切關懷下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以促進全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定為己任，認真貫徹落實省、市就業(yè)服務工作會議精神，加強領導，強化措施，緊盯任務，狠抓落實，就業(yè)服務各項工作取得了明顯成效，現(xiàn)將1至8月份工作總結如下：

　　一、1至8月份就業(yè)服務主要工作開展情況

　　(一)各項目標完成情況

　　為了進一步關心弱勢群體，我們不斷創(chuàng)新工作思路，一是通過再就業(yè)援助活動、“春風行動”、 “春季就業(yè)再就業(yè)”專場招聘、再就業(yè)培訓、優(yōu)惠政策落實等措施，大力開發(fā)就業(yè)和再就業(yè)崗位。1至8月份，全縣新增就業(yè)人數(shù)1500人，完成市任務的79%;下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1000人，完成市任務的91%；安置“4050”就業(yè)困難對象350人，完成市任務的88%。。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，較好地控制在市年初下達的4.3%目標之內。二是充分發(fā)揮離京津近，勞務信息靈通，輸出渠道暢通等優(yōu)勢，加大了農村勞動力轉移工作力度，目前累計勞務輸出7500人次，完成市任務的94%；勞務輸出真正成為了富民強縣的一項支柱產業(yè)。三是根據(jù)上級相關政策我們采取社區(qū)服務、上門宣傳和集中辦理等形式，免費為5000名下崗失業(yè)人員換取就業(yè)失業(yè)登記證。1至 8月份共有參保失業(yè)職工8500人，其中新增擴面120人，未完成市任務。收繳失業(yè)保險金250萬元，為595人發(fā)放失業(yè)保險金147萬元。

　　（二）、采取重要措施

　　1、發(fā)揮勞動保障平臺作用，促進城鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)。一是建立了完善的勞動力資源數(shù)據(jù)庫。今年2月及時召開了勞動保障事務站工作會議，開展了“下基層、摸實情、辦實事、促就業(yè)”活動，對全縣18萬城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)現(xiàn)狀、技術特長、就業(yè)意愿等情況進行了全面詳細的摸底調查、登記造冊，并全部錄入微機實行動態(tài)管理，建立起市、縣、鄉(xiāng)、村四級勞動力資源和勞務信息互通共享機制，為全縣勞動力的穩(wěn)定、有序、快速轉移創(chuàng)造了條件。

　　二是深入開展了“春風行動”和“春暖行動”為消除金融危機對我縣勞動力外出造成的不利影響，抓住春節(jié)前后農民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員1000多人次，免費發(fā)放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農民工提供了120個工種近20xx個就業(yè)崗位，有1000余名農民工就近找到了合適的就業(yè)崗位，今年4月又開展“春暖行動”，為農民工和用工單位送服務。

　　三是積極行動，促進勞動力轉移就業(yè)。抓住縣委縣政府全力實施城鎮(zhèn)面貌三年大變樣和重點工程多的契機，我局工作人員深入到我縣城建正在實施的37個重點項目中，及時與各工程主管部門、施工單位溝通聯(lián)系，又推薦1000多名農村勞動力就近到縣城各工地就業(yè)。積極組織參加了4月17日在北京舉辦的全省勞務用工洽談會，與北京35個用工企業(yè)簽訂意向性勞務輸出協(xié)議6000人，目前已輸出300人。此外，我們大力拓展勞務派遣業(yè)務，根據(jù)北京、張家口和我縣用工企業(yè)需要，輸出司機、煙草配送、裝卸等工種勞務人員530人。

　　2、采取有效措施，為大中專畢業(yè)生實施就業(yè)援助和提供就業(yè)平臺

　　解決大中專畢業(yè)生就業(yè)難，為他們實施就業(yè)援助和并在廣闊的平臺上提供展現(xiàn)自己的機會，使他們“學以致用”，實現(xiàn)人生自我價值。我縣縣委、政府在全縣采取積極措施，促進了大中專畢業(yè)生就業(yè)。

　　一是我局XX縣總工會共同扶持我縣43名特困職工高校畢業(yè)生未就業(yè)子女，通過送崗位、小額貸款幫扶和勞務輸出等政策，有效的安置了他們就業(yè)。

　　二是挖掘崗位促使各類企業(yè)招聘大中專畢業(yè)生。XX英聯(lián)馬利食品有限責任公司招聘發(fā)酵等專業(yè)大學生60余名；張北運達風電招聘相關專業(yè)大學生100名；將在我縣落戶的全國著名企業(yè)“三一電氣有限責任公司通過我局人力資源市場招聘電氣焊、電工以及機電一體化專業(yè)大中專生150余名；由XX市對口援建的我縣蔬菜城也在我縣招聘大學生100名。三是為37名當年未就業(yè)的大中專畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金。輔助24名初、高中“零就業(yè)家庭”和農村低保家庭畢業(yè)生免費就讀技工學校。

　　3、強化培訓職能，努力提高勞動者適應工作能力。

　　一是針對京津市場冬季缺少燃油燃氣司爐工的情況，主動與京津兩市熱力公司聯(lián)系爭取用工指標，并與北京XX區(qū)質量技術監(jiān)督局今年4月份聯(lián)合培訓司爐工102人。實現(xiàn)了培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目標。

　　二是加強對下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生以及其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓。今年又舉辦了一期創(chuàng)業(yè)培訓班，培訓下崗失業(yè)等人員350余名，有效的和小額擔保貸款結合起來，扶持下崗失業(yè)等人員走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。

　　三是和農廣校一起利用流動直通車，聘請專業(yè)技術人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講各種種、養(yǎng)植技術，有效促進農民增收。

　　4、加大對困難群體援助力度。為抓好就業(yè)服務，切實做好公益性崗位的安置工作，我局對符合條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭進行認定和登記造冊，對確有困難的人員根據(jù)其就業(yè)愿望、職業(yè)技能、身體素質、生活狀況等制定有針對性的援助計劃，實行重點援助，及時把上級的再就業(yè)優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員手中。目前已為三中、職業(yè)技術學校、市容市貌管理局、質量技術監(jiān)督局等部門安排公益性崗位工作人員400名，其中安置特困職工和零就業(yè)家庭100人；及時協(xié)助破產改制企業(yè)土畜產、帽廠、糧食以及永春皮件廠補繳失業(yè)保險金130萬元，使120余名失業(yè)人員享受了失業(yè)保險待遇。

　　5、積極用好再就業(yè)資金，真誠服務下崗失業(yè)人員。再就業(yè)資金是推進工作的保障。今年年以來通過多方努力，積極爭取，1至8月份上級部門撥付我縣就業(yè)專項補助資金 819 萬元；截止目前已支出再就業(yè)資金215萬元，其中公益性崗位補貼42萬元；小額擔保貸款基金150萬元；貸款貼息資金23萬元。9至12月份將對20xx名下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人員，預計支出社會保險返補貼580萬元；對400名公益性崗位人員，支出200萬元，支出貸款貼息40萬元；支出培訓補貼20萬元。以上各項總計支出1055萬元，目前還需缺口資金236萬元。

　　6、成立“創(chuàng)業(yè)指導服務中心”，為自主創(chuàng)業(yè)人員鋪設創(chuàng)業(yè)之路。為進一步鼓勵下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、和農村勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，我局大力實施了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”工程。

　　一是構建創(chuàng)業(yè)平臺，提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務。今年7月，我局為滿足創(chuàng)業(yè)者的實際需求，借鑒外地先進經驗成立了“創(chuàng)業(yè)指導服務中心”在人力資源大廳專門劃分出創(chuàng)業(yè)指導中心辦公區(qū)，設置了“招生報名咨詢、項目征集推介、企業(yè)開業(yè)指導、培訓事項辦理、創(chuàng)業(yè)跟蹤服務、創(chuàng)業(yè)成果展示”等六個咨詢服務窗口，形成了“一條龍”、“一站式”的'服務創(chuàng)業(yè)指導平臺。

　　二是為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)孵化基地。充分利用我局下屬企業(yè)勞動商廈、工業(yè)品市場、麗華賓館以及我縣勞通駕校、安仕超服裝有限公司等積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地，在市場營銷、餐飲服務、汽車駕駛、服裝、電氣焊、維修等專業(yè)有所突破，為缺乏創(chuàng)業(yè)經驗和經營場地的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)孵化期和優(yōu)惠政策，幫助其提高創(chuàng)業(yè)能力，降低創(chuàng)業(yè)風險，增強創(chuàng)業(yè)積極性。

　　三是積極申請小額擔保貸款資金，及時對創(chuàng)業(yè)者實施援助。我局已向省財政、勞動保障部門申請擔保資金，目前已到位擔保資金240萬元，貼息資金15萬元，已為 360名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)轉業(yè)退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)實施小額擔保貸款720萬元，幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

　　四是樹立創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)熱情。我們整理出版了《XX縣農村勞動力勞務輸出和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)事跡選錄》，免費發(fā)放給創(chuàng)業(yè)者，激發(fā)大家的創(chuàng)業(yè)熱情；同時，經過我們在創(chuàng)業(yè)者中收集，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為主題的《怒放的生命》一書正在編輯整理，再現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的真實生活和創(chuàng)業(yè)歷程，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，點燃創(chuàng)業(yè)者的激情。

　　二、今后的工作安排

　　1、做好開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動。按照

　　上級文件精神，我局制定了實施方案，成立了領導機構，切實做好對困難群體的就業(yè)援助工作是做好就業(yè)工作。一是托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺，組織人員開展入戶家訪工作，對未就業(yè)的困難對象進行確認登記，掌握最新就業(yè)需求動態(tài)情況；二是及時為各類求職人員提供用人單位的崗位信息和相關就業(yè)服務，對其中具備條件能落實就業(yè)崗位的，全力幫助其實現(xiàn)就業(yè)。

　　2 、針對旱情，積極實施培訓，及時組織勞務輸出，促進打工經濟的發(fā)展。我局按照縣委政府的文件精神，于八月下旬派人到京、津、石家莊、內蒙等地40家用工企業(yè)落實崗位3000個，把這些崗位整理編印成冊，把15000份勞務信息，20000余份農民進城就業(yè)指南發(fā)至全縣行政村。還準備把有外出就業(yè)愿望的人組織起來，免費培訓為他們盡快適應崗位要求充電。已派兩名工作人員進駐兩面井村和玉狗梁村，認真調查核實受災人數(shù)，并將有意接受培訓和外出務工農民組織起來，向他們傳遞勞務信息、宣傳務工政策，充分實現(xiàn)廣大農民在大旱之年“減產不減收”，進一步促進“打工經濟”的發(fā)展；同時為使農民工輸?shù)贸�，更能留得住，進行思想教育和技能培訓。一方面，使外出打工者和在家務農者認識到勞動致富光榮，外出務工也光榮，從而提高了農民外出務工的積極性和要求外出務功的自覺性；一方面可利用國家優(yōu)惠政策補貼農民，使農民及早掌握一至兩門實用技能，從而提高外出務工的穩(wěn)定性。我局將于近期再次舉辦“燃油燃氣”司爐工培訓，為京津供暖市場儲備人才。

　　3、再接再厲，再掀創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的新高潮

　　我們雖然做了些工作，但離上級部門要求相差很遠，在今后的工作中倍加努力，緊緊圍繞我縣“城市面貌三年大變樣制定相應扶持政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)者進入國家和地方優(yōu)先和重點發(fā)展的科技型、資源綜合利用型和信息服務型、勞動密集型、農副產品型、貿易促進型以及社區(qū)服務型、建設勞務型等產業(yè)或行業(yè)，鼓勵和支持個體、私營等非公有制經濟和中小企業(yè)發(fā)展，擴大就業(yè)領域，重點指導和促進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)，力爭用3至5年的時間實現(xiàn)勞動者創(chuàng)業(yè)人數(shù)和通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)的大幅度增加，形成了以創(chuàng)業(yè)帶的政策體系，是更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者創(chuàng)業(yè)。

就業(yè)服務工作總結2

　　在過去的一個學期里我們就業(yè)服務部積極配合其他部門開展活動，取得了一定的成績。不足之處我們將在以后的工作中改正，爭取做好每一項工作，以下是這個學期的工作總結：

　　一、做好納新工作

　　在學生會的統(tǒng)一下，就業(yè)服務部于十月中旬開展了招錄新干事的工作。經過嚴格的.考核，我們從中錄取了一批較為優(yōu)秀的干事，為部門注入新的力量。

　　二、堅持召開部門例會

　　我們部定期召開部門會議，主要內容涉及擬定工作方案；活動開展的具體安排；每個干事的工作任務；以及工作中出現(xiàn)的問題如何解決；給予干事發(fā)言的機會傾聽她們的想法；合理的予以采納；同時加強干事之間的感情以利于工作的開展。

　　三、開展部門活動

　　為了加強部員之間的了解和團結協(xié)作的能力，我們部舉辦了一次聚會。在這次的聚會中讓大家消除了陌生感，對彼此有了更深的認識，部員之間的交流也更活躍了。

　　四、協(xié)助學生會工作

　　在這個學期中我們部協(xié)助老師和學生會舉辦了一次招聘會，在安排場地、聯(lián)系老師和各班學生方面做好了工作，使招聘會順利開展。

　　在這個學期的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足：工作效率低，一些部員的工作態(tài)度不夠積極；每次集合或開會，總是有個別遲到現(xiàn)象，浪費大家時間。

　　在接下來的工作中，我們會總結經驗教訓，彌補不足，與各個部之間協(xié)調合作，積極發(fā)揮各個部員的能力作用，盡力做好本職工作，為學生會和同學們服務。

　　20xx年11月27日

就業(yè)服務工作總結3

　　在校黨委的關懷和主管校長的領導下，就業(yè)服務處以十八大精神為指導，緊緊圍繞學校中心工作，深入貫徹落實校“二十五”發(fā)展規(guī)劃，用科學發(fā)展促進就業(yè)服務處精神文明工作健康發(fā)展，在全員職工共同努力下，較好地落實了20xx年精神文明各項工作。

　　一、精神文明建設

　　1.按照校黨委部署和集團黨委開展精神文明活動要求，就業(yè)服務處認真組織黨員、干部參加學校組織的各項精神文明活動。在活動中，將深入貫徹落實學校精神文明工作和就業(yè)服務處工作相結合，提高黨員干部隊伍整體精神文明思想水平。

　　2. 在精神文明建設上，為貫徹落實我校爭創(chuàng)全國精神文明建設先進單位活動，圍繞學校中心工作，發(fā)揚傳統(tǒng)，統(tǒng)一思想，進一步提高全體職工的服務意識，樹立服務至上的工作理念，推進就業(yè)務服處各項工作取得更大的成績。根據(jù)學校黨委關于加強精神文明建設工作的精神，加強黨支部組織建設。充分發(fā)揮黨支部在精神文明建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。領導班子堅持民主原則，形成一個團結向上，廉潔自律，堅持走群眾路線的求真務實和諧領導干部集體。

　　3. 加強政治、政策宣傳工作。緊緊圍繞學校中心工作和重點工作，開展宣傳活動。精心組織，豐富內容，持續(xù)宣傳學習貫徹黨的十八大精神，積極落實學校黨政工作要點制定的各項要求，通過一系列學習與活動，使廣大黨員、干部提高了對黨和對學校的'熱愛，也促進了思想道德、職業(yè)道德、社會公德和遵守法律法規(guī)的提高。在職工中，營造風清氣正，團結和諧，顧全大局，講奉獻精神，開拓進取的良好風貌和思想氛圍。為學校精神文明建設、和諧發(fā)展做出自己的貢獻。

　　二、管理、服務工作

　　1. 在管理工作上，就業(yè)服務處努力提高職工的整體素質和水平，通過職工民主選舉產生新老交替職工代表，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強的職工隊伍。今年我們召開了兩次職工代表會,研究討論決策就業(yè)服務處發(fā)展有關各工作,為未來工作確定目標。我們對原有的各項制度規(guī)定進行了大量的充實和補充。通過各項制度的完善，使職工樹立良好的服務意識和制約意識及行為規(guī)范意識，為和諧穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設創(chuàng)造了必要條件。

　　2. 在服務工作上，我們始終堅持職工利益高與一切的思想，緊緊圍繞職工利益開展各項服務工作。一是，確保職工全員上崗，保障職工工資按時發(fā)放。今年，我們積極與學校協(xié)商，得到學校大力支持，及時解決了我們部分資金的缺口，沒有因為各種原因，耽誤職工各項費用交納。二是，我們積極認真協(xié)助學校網(wǎng)絡中心，做好采集所需要職工信息工作，及時為職工辦好校園一卡通，同時我們與學校工會聯(lián)系，爭取到集體職工與全民職工所享受每月的伙食福利待遇，并及時發(fā)給職工。三是，我們堅持將就業(yè)服務處發(fā)展的成果惠及給全員職工，不間斷地開展“送溫暖”活動。對有病住院、家庭困難的職工都能及時探視和慰問，送去慰問金，解決他們困難;在職工過生日時，送上一份“溫心蛋糕”(以現(xiàn)金形成發(fā)放);特別爭取了教師節(jié)發(fā)放的慰問金與全民職工待遇一樣，在年終歲尾時組織職工活動會，通報一年來就業(yè)服務處發(fā)展情況和未來工作展望，并發(fā)放慰問品。

　　三、抓文明、促和諧、保穩(wěn)定

　　1. 關心職工的利益，是我們日常工作的重中之重。在維護職工合法利益工作中，我們做到了常與職工聯(lián)系，溝通思想，了解職工思想動態(tài)。在職工信訪時，講文明用語，熱心辦事，積極宣傳黨的方針政策，堅持正確的輿論導向，做好思想工作，解決涉及職工切身利益的實際問題，促進了就業(yè)服務處的穩(wěn)定和諧發(fā)展。同時我們也召開了職工代表會，根據(jù)職工新老職工工資區(qū)別問題，研究討論將在來年資金允許情況下，使職工工齡工資上做一些提高變動。體現(xiàn)職工工齡工資差別。

　　2.加強綜治、消防工作的領導，我們始終將這項工作列入重要議論日程，常抓不懈。為了打好基礎，我們按照學校和上極部門的要求，對照相應的安全制度進行了及時填補和充實，班子成員都有具體分工，做好各項防控工作，促進一方平和諧發(fā)展。

　　在安全管理工作中，我們一直堅持每年與安全管理責任人和各出租網(wǎng)點店鋪業(yè)主簽訂綜合治理和安全防火責任承包書。今年按照學校安全工作會上校領導部署精神和校保衛(wèi)處消防科的要求，我們及時針對安全防火問題上，特制定了安全防火補充協(xié)議，并與各出租網(wǎng)點店鋪簽訂，進一步明確落實各自所承擔的法律責任。

　　在安全防范工作中，做好日常檢查。加大對各出租網(wǎng)點店鋪以及學生女七棟公寓使用違反學校消防規(guī)定電器、用火的安全檢查和食品衛(wèi)生安全宣傳等管理力度，今年我們拿出物力和財力，進行大量房屋維修和雨水管改造，并聘請校專業(yè)電工技術人員和校保衛(wèi)處消防科同志，一同對我處各出租網(wǎng)點店鋪進行普查，及時解決隱患和不安全因素，并更換和添加消防設備。在安全生產宣傳中，能及時通報全國各地域發(fā)生火災的情況，把學校保衛(wèi)處消防科的宣傳資料發(fā)給他們學習，同時提出我們對安全預防的要求。

就業(yè)服務工作總結4

　　羅湖區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務所在區(qū)殘聯(lián)、區(qū)殘疾人綜合服務中心的正確指導下，區(qū)勞動就業(yè)服務所按部就班地推進部門的各項殘疾人服務工作，現(xiàn)就20xx年第二季度的工作總結如下：

　　（一）羅湖區(qū)殘疾人勞動就業(yè)工作在穩(wěn)住已有崗位的同時，積極與有招聘意向的企業(yè)聯(lián)系，共同探討其他形式的就業(yè)方式，促進殘疾人就業(yè)的'成功率，在5月份全國助殘日，組織了我區(qū)十五家企業(yè)、135名殘疾人參加了市殘聯(lián)在八卦二路勞動就業(yè)大廈舉行的招聘會，現(xiàn)場達成招聘意向35人次。

　�。ǘ┙刂�6月15日，資助居家安養(yǎng)為309人，支付經費95萬元。

　�。ㄈ┱J真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務，截至5月15日，我區(qū)共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人.

　�。ㄋ模埣踩顺塑嚳ㄊ禽爡^(qū)殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我區(qū)工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計59人，其中新辦人員為46人，補辦人員為13人。

　�。ㄎ澹榱思訌娀鶎託埣踩朔⻊召|量，提高殘疾人工作的業(yè)務水平，組織105名社區(qū)工作人員進行為期兩天的業(yè)務知識培訓，取得了良好效果。

　�。└鶕�(jù)市殘聯(lián)的統(tǒng)一安排，從3月27日開始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業(yè)、385名殘疾人。

就業(yè)服務工作總結5

　　為促進我校畢業(yè)生充分就業(yè)，了解學校相關部門辦理離校手續(xù)的流程，解答畢業(yè)生求職過程中的疑難問題，為我校畢業(yè)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導與幫扶，引導畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)、順利就業(yè)。使今后更有針對性地開展畢業(yè)生就業(yè)服務工作。我校招生就業(yè)處于5月舉辦20xx屆畢業(yè)生“就業(yè)咨詢服務月”活動。我院按照我校下發(fā)的20xx屆畢業(yè)生就業(yè)咨詢服務計劃安排，立足新的就業(yè)形勢和我院生源實際，順利完成20xx屆畢業(yè)生“就業(yè)咨詢服務月”一系列活動，特作總結如下：

　　一、學院領導高度重視畢業(yè)生就業(yè)咨詢工作

　　我院黨委將就業(yè)工作列入學院工作要點。針對就業(yè)工作，學院領導多次召開教學工作會議討論，最終制定了“20xx屆畢業(yè)生就業(yè)咨詢服務月”系列活動計劃。畢業(yè)班輔導老師深入了解國家教育部、省就業(yè)局關于畢業(yè)生就業(yè)工作的'相關政策，熟悉畢業(yè)生工作流程，全力為畢業(yè)生做好咨詢服務。活動以學院為主體、以多種形式的就業(yè)咨詢活動為平臺，以畢業(yè)生就業(yè)咨詢?yōu)橹�，充分使每位畢業(yè)生掌握就業(yè)相關信息。本次活動由學院領導、畢業(yè)班輔導老師、各專業(yè)老師及學院團委、學生會為主力開展，真正做到讓全體畢業(yè)生及相關教職工參與到本次活動中。

　　二、學院主要采取三大措施推動就業(yè)咨詢服務工作

　　〈一〉開設一系列有關畢業(yè)生就業(yè)講座

　　1、人文與傳播學院20xx屆畢業(yè)生“就業(yè)咨詢服務月”活動儀式正式開啟。5月7日15：30分，由我院副院長劉偉老師主講的”撥開就業(yè)誤區(qū)“就業(yè)專題講座在書德樓416開講。團委書記兼辦公室主任孫凡老師、輔導員閆培、王子惠老師出席講座。人文與傳播學院20xx屆畢業(yè)生悉數(shù)到場。

　　本次講座旨在讓畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，了解就業(yè)準備工作及注意事項，幫助畢業(yè)生更好地走出校園，走向社會。王圣老師不僅為畢業(yè)生作出了就業(yè)指導、職場經驗，還為大家今后人生道路提供了寶貴的人生經驗，20xx屆學生均受益匪淺，相信他們會用自己在母校汲取的營養(yǎng)食糧化作前行的勇氣和動力，走向的社會！

　　2、人文與傳播學院畢業(yè)生就業(yè)咨詢講座

　�。ㄒ唬�5月9日下午4時30分，人文與傳播學院20xx屆就業(yè)咨詢講座在書德樓416順利進行。劉偉老師就“了解最新政策，把握就業(yè)機會”為切入點，為20xx屆畢業(yè)生進行就業(yè)咨詢指導工作。

　　本次講座，劉偉老師詳細講述了20xx年國家教育部關于畢業(yè)生就業(yè)的相關政策，確保每位畢業(yè)生廣泛了解，深刻認識國家相關政策。與此同時，劉偉老師鼓勵畢業(yè)生面向基層，積極參加三支一扶、西部計劃及征兵等基層就業(yè)項目。希望畢業(yè)生們要做好充分的思想準備，拓寬視野，把握機會，應對現(xiàn)實中的各種挑戰(zhàn)與困難。本次講座達到了預期的效果。

　　3、 4月20日上午，我院領導及各輔導員老師積極鼓動學生參加由我校聯(lián)合海南省人力資源開發(fā)局共同舉辦20xx屆畢業(yè)生春季大型校園招聘會。很多畢業(yè)生表示學校舉辦的這次招聘會，讓他們在招聘現(xiàn)場就能親身感受到公司的文化氛圍，更加直觀的了解用人單位，根據(jù)自身特點和未來發(fā)展來選擇理想的用人單位。他們表示非常珍惜這次與企業(yè)零距離、面對面的交流機會。

　　4、人文與傳播學院20xx屆畢業(yè)生論文指導在5月4日起正式進行。我們邀請到學院袁金剛、朱國芳、曾建華等老師擔任本次畢業(yè)生論文的指導老師。每位學生切合自己的興趣愛好及實際情況選擇論文題目及指導老師。

就業(yè)服務工作總結6

　　為進一步推動我區(qū)家庭服務業(yè)健康發(fā)展，拓寬就業(yè)渠道，以促發(fā)展、促和諧、促穩(wěn)定為工作重點，扶持廣大家庭服務業(yè)為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻，全區(qū)家庭服務業(yè)工作實現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展。

　　一、20xx年工作總結

　　（一）圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展主題，創(chuàng)優(yōu)載體、深化內涵，引領家庭服務業(yè)在“保增長”中發(fā)揮作用

　　積極探索家庭服務業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新思路，搭建家庭服務業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新平臺，創(chuàng)新家庭服務業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式。全年培訓150人次，幫助300人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　1．開展特色培訓，提升家庭服務業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。完善公共就業(yè)服務體系，為家庭服務從業(yè)人員免費提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。把家庭服務從業(yè)人員作為職業(yè)技能培訓工作的重點，落實培訓計劃和培訓補貼政策。依托創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體開展各類培訓，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)的成功率。上下聯(lián)動開展手工編織、家政、護工培訓，全年累計培訓300人次；舉辦SYB培訓，孵化創(chuàng)辦家庭服務業(yè)的企業(yè)3家。

　　2．發(fā)展家政服務業(yè)，拓寬家庭服務業(yè)就業(yè)渠道。利用城市發(fā)展趨勢和社區(qū)居民多元化和市場和群眾的需求，利用政策扶持和創(chuàng)辦老年公寓（活動中心）、家政服務中心（站）、家庭用品配送中心（站），發(fā)展社區(qū)“三�！保ū０�、保潔、保綠）、“三托”（托老、托幼、托病）、“三項服務”（家政、配送、醫(yī)療），挖掘“三大管理”（物業(yè)管理、車輛管理、公共管理），新辦社區(qū)就業(yè)實體和服務網(wǎng)點52個，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位安置就業(yè)341人。

　�。ǘ┩怀鼍S權維穩(wěn)重點，履行職能、強化服務，引領家庭服務業(yè)在“保民生”中積極作為勞動監(jiān)察部門著重從源頭規(guī)范市場秩序，依法規(guī)范家庭服務機構從業(yè)行為，維護家政服務員勞動報酬和休息權益。糾正違法勞動合同形式，建立家庭服務行業(yè)勞動合同備案審查機制。對各類用工合同進行一次全面檢查、審查，及時糾正“霸王”條款，堅決打擊設置合同陷阱、騙取合同保證金等違法行為

　　二、20xx年工作思路

　　一是推進家庭服務業(yè)公益性信息服務平臺建設。整合信息服務資源，發(fā)揮勞動力市場網(wǎng)絡信息資源和社區(qū)信息服務平臺的作用，統(tǒng)籌規(guī)劃，知道各市逐步建立服務內容、服務流程、管理制度和網(wǎng)絡系統(tǒng)構成比較規(guī)范，具備信息咨詢、供需對接、人員配置、服務監(jiān)督等功能的家庭服務網(wǎng)絡中心，為家庭服務企業(yè)和機構、消費者提供對接服務。

　　二是采取多種措施促進家庭服務業(yè)吸納就業(yè)。完善促進家庭服務人員就業(yè)的政策，發(fā)揮公共就業(yè)服務體系的作用，為家庭服務機構和從業(yè)人員免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹服務；落實國家對就業(yè)困難人群中從事家庭服務業(yè)人員的社會保險補貼政策。在家庭服務從業(yè)人員輸出集中的地區(qū)建立培訓輸出基地，打造具有影響力的家庭服務勞務品牌，促進家庭服務業(yè)的品牌化。

　　三是實施開展家庭服務進社區(qū)活動。發(fā)揮社區(qū)在發(fā)展家庭服務業(yè)中的重要作用，制定家庭服務進社區(qū)活動實施方案，并抓好組織實施。將家庭服務站點納入社區(qū)之中，扶持社區(qū)家庭服務場所建設，幫助小型家庭服務機構解決服務場所問題。支持大型家庭服務企業(yè)運用連鎖經營等方式到社區(qū)設立各類便民站點。社區(qū)自治組織可為家庭提供服務信息，組織開展互助服務活動。

　　四是加強對家庭服務業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓。加強家庭服務業(yè)職業(yè)技能培訓，把家庭服務業(yè)從業(yè)人員納入“農村勞動力技能就業(yè)計劃”培訓項目，按規(guī)定給予培訓補貼；鼓勵從業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定，并按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。

　　五是依法保護家庭服務業(yè)從業(yè)人員的`合法權益。引導家庭服務企業(yè)和家庭服務從業(yè)人員依法簽訂勞動合同，依法履行合同義務；規(guī)范家庭服務業(yè)中介機構的職業(yè)介紹行為，探索通過調解、仲裁、訴訟等多種渠道妥善處理家庭服務過程中出現(xiàn)的爭議；督促建立勞動關系的家庭服務機構和從業(yè)人員依法參加各項社會保險。

就業(yè)服務工作總結7

　　工程經濟系心理咨詢部

　　“微笑人生，構建和平”活動總結活動宗旨

　　1978年，5月8日被確定為世界微笑日，因此本月本部門圍繞這個主題舉辦了“微笑人生，構建和諧”為口號的活動，藉著世界微笑日與校心理健康月的到來，于是策劃此次微笑握手行動，旨在通過微笑，握手，消除陌生人之間的芥蒂，更好的交流與溝通�；顒訒r間及地點

　　本次活動時間為20xx年4月21日中午（星期二），地點在女生食堂前坪，活動時對象是全校學生，在本次活動之前，本部門進行過前期的宣傳，召開過兩次心理委員例會，和一次部門分配工作會議，通過三次會議，以心理委員作為媒介向本系各班每個同學宣傳，并借此使其能了解本次活動的意義。

　　活動現(xiàn)場

　　在活動當天各班推選了3名“微笑天使”由她們手持彩色氣球，保持燦爛的微笑跟陌生或熟悉的同學握手。在活動現(xiàn)場還準備了一些趣味問答的游戲環(huán)節(jié)，也有關于心理方面的知識，讓參與的同學進行有獎問答。在現(xiàn)場我部門還準備了一個微笑橫幅，讓路往的同學簽字并留下一句“微笑宣言”，另外一個項目是由本部門免費照相，拍下同學們的笑臉來見證此次活動的意義，活動持續(xù)了近兩個小時結束。

　　本次“微笑人生，構建和諧”的活動雖然結束了，但經過總結從活動現(xiàn)場的'氛圍來看，還是少許不足，首先在宣傳上可能還不夠廣泛，在過往的同學們都不太了解我們的活動，此外“微笑天使”也不夠主動，有些膽怯，活動現(xiàn)場有些亂，做得不夠好，安排也不是很到位，整體來看還不夠完善，但通過這次的不足，我們相信吸取教訓，下次會做得更好。

　　活動承辦部門

　　本次活動組織機構是由工經系心理咨詢部主辦，有工程經濟系辦公室協(xié)辦，通過兩個部門的合作，增進彼此的了解和默契，并在活動中展開各自的長處，合作也很愉快。

　　活動總結

　　本次活動讓同學們對心理咨詢部有一個更深一步的了解，也更加注意心理的重要性。渲染積極向上的生活態(tài)度，塑造大學應有的精神面貌，對自己也有一個更深一層的認識。對待別人時刻微笑，笑迎每一天。本系各班心理委員都積極配合本部們活動，以及本部門成員都以飽滿的太度迎接每次活動，活動中可能有些欠缺，但從中我們獲取經驗，學到一些東西，相信下個月我部門會有更出色的表現(xiàn)。

就業(yè)服務工作總結8

　　為了進一步改善農民進城就業(yè)環(huán)境，加強對進城求職農村勞動者的就業(yè)服務，按照湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省總工會、湖南省婦聯(lián)《關于開展20xx年春風行動的通知》（湘人社函（20xx）12號）文件精神，進一步做好公共就業(yè)服務工作，搭建求職用工對接平臺，推動農村勞動力有序轉移就業(yè)，結合精準扶貧工作要求，2月19日，臨湘市人力資源和社會保障局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委和市殘聯(lián)聯(lián)合在人社局廣場開展了搭建供需平臺，真情幫扶相助，促進轉移就業(yè)為主題的春風行動。

　　一、基本情況

　　截止目前，全市免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料4000多份，發(fā)放婦女維權資料1000多份，組織專場招聘活動1次。提供免費服務人數(shù)20xx余人次，其中女性1328人；本地企業(yè)吸納農村勞動者就業(yè)人數(shù)684人，其中女性286人；跨地區(qū)有組織勞務輸出成功30人，其中女性17人；自主創(chuàng)業(yè)成功女性12人，其中農村婦女7人；接受創(chuàng)業(yè)服務人數(shù)25人，其中女性11人；提供勞動維權服務和法律援助人461人，其中女性130人；推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)10個，推薦誠信服務機構2個。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┘訌娊M織，確�；顒禹樌M行為切實開展好“春風行動”，使進城求職農村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務，臨湘市下發(fā)了《關于開展20xx年春風行動的通知》，對開展“春風行動”的主旨、主要內容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。召開了20xx年春風行動工作前期籌備會議，成立了領導機構，完善了工作制度，設立了舉報電話，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處。

　　（二)加大輿論宣傳，正確引導就業(yè)2月19日，市人力資源和社會保障局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委和市殘聯(lián)聯(lián)合在人社局廣場開展了臨湘市春季“就業(yè)援助”“春風行動”啟動儀式，市民宗局局長李宗才對全市開展春風行動工作進行了安排部署，提出了具體要求，局長鄧寒屏作工作表態(tài)講話。為配合“春風行動”啟動儀式工作，我會采用各種不同手段，加大宣傳引導工作力度，向進城求職農村勞動者提供政策咨詢及其相關信息。一是以“春風卡”為宣傳載體，在招聘會現(xiàn)場免費發(fā)放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。二是設置婦女維權宣傳咨詢臺，為婦女同胞為期一周的送信息、送政策、送崗位的宣傳活動，發(fā)放女職工權益保障法、新婚姻法、反家庭暴力法等法律宣傳資料20xx余份。組織全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處）有就業(yè)意愿婦女1000多人參加。三是通過新聞報刊雜志等方式宣傳，營造活動氛圍。

　�。ㄈ╅_發(fā)就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)在開展“春風行動”期間，是外出務工人員返鄉(xiāng)的高潮。我會結合進城求職農村勞動者的實際特點，集中采集一批合適的就業(yè)崗位，通過開展形式多樣的專場招聘洽談活動，為進城求職的農村婦女勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助她們盡快實現(xiàn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場招聘會共設置60個招聘展位，進場招聘的省內外用工單位50多家，提供了涵蓋建筑、建材、餐飲服務、房地產、加工等行業(yè)的近20xx0個就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計，當天有20xx名求職人員進入會場應聘，其中女性1129人，經過緊張有序的現(xiàn)場洽談交流，當場共有684名求職人員與企業(yè)達成就業(yè)意向，其中女性286人。為農村婦女進城就業(yè)開辟了一條綠色通道。

　　此次活動是市委、市政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，服務企業(yè)、服務社會的一次大型公益性活動，是廣大求職女性一次難得的.擇業(yè)機會，也是企業(yè)招賢納才的良好機遇。通過為城鄉(xiāng)各類就業(yè)群體和各用人單位搭建相互交流、雙向選擇的服務平臺，解決企業(yè)節(jié)后用工難題，促進困難群體、殘疾人、農村勞動力轉移就業(yè)和致富增收。通過這種活動，為有轉移就業(yè)意愿的各類農村婦女提供免費的政策咨詢、崗位信息及有針對性的就業(yè)服務，促進農村婦女就近就業(yè)；為有技能培訓意愿的農村婦女提供職業(yè)技能培訓，享受政策性補貼；為有創(chuàng)業(yè)意愿的農村婦女提供創(chuàng)業(yè)項目信息、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；使有維權需求的女農民工能夠獲得維權支持和法律援助。

　　以上內容就是一秘為您提供的4篇《春風行動總結》，希望對您有一些參考價值，更多范文樣本、模板格式盡在一秘。

就業(yè)服務工作總結9

　　一年來，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局的業(yè)務指導下，各項工作平穩(wěn)、有序向前推進，全面完成今年各項目標任務，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會保障工作總結如下：

　　一、社會保障方面

　　（1）新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險

　　新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是一項惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了新農保工作領導小組，抽調專門力量，并與各村簽訂責任狀，層層落實。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農村社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達7800余人。

　�。�2）社保擴面

　　按照縣人力資源和社會保障局的有關文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項保險擴面任務及時完成，所屬單位各項社會保險費全部按時繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務。

　　（3）離退休干部養(yǎng)老金認證

　　按照縣人力資源和社會保障局的有關文件精神，x月5日對本鎮(zhèn)的離退休干部進行養(yǎng)老金認定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認證工作。同時及時向上級主管部門申報本單位離退休人員的死亡情況。

　　二、就業(yè)及再就業(yè)方面

　�。�1）招工工作

　　為促進農村勞動力就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在當?shù)赜霉ば枨罅看�、剩余勞動力缺乏的情況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務工人員50余人，4人去邵陽高級技工學校就讀。

　�。�2）勞動力信息采集工作

　　為準確掌握我鎮(zhèn)勞動力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動力就業(yè)水平，對有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16-xx周歲的勞動力資源信息進村入戶進行信息采集和錄入，共采集勞動力資源信息到37000余人，以及對轄區(qū)內企業(yè)單位和社會化服務團體用人單位基本信息進行采集和錄入，共采集到260多個單位。

　　三、勞動用工方面

　　按照縣人社局有關要求，我鎮(zhèn)對當?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動用工及勞動合同簽訂情況進行摸底調查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動者簽立了勞動合同，勞動合同簽訂率達100%。

　　四、按時完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其它工作。

　　五、20xx年工作計劃

　　1、繼續(xù)做好新農保的征繳申報等工作。

　　2、繼續(xù)做好社保擴面工作,力爭做到應保盡保。

　　3、貫徹宣傳《勞動合同法》及《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》不斷增強企業(yè)和職工的勞動保障意識。

　　4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務等工作。

　　5、做好鎮(zhèn)黨委、政府XX縣局安排的其它各項工作。

　　延伸閱讀：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務工作總結

　　20xx年度，在縣鎮(zhèn)兩級領導的正確領導下，認真貫徹中央、省、市有關勞動保障文件精神，對照上級下達的目標任務，我單位已認真完成：

　　一、對照目標任務，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位任務300人，完成300人，完成任務的100%，養(yǎng)老保險續(xù)保繳費任務18000人，完成18000人，完成任務的100%，新農保擴面任務1800人，完成1800人，完成100%，就業(yè)技能培訓任務150人，完成150人，占任務的'100%，創(chuàng)業(yè)培訓任務15人，完成100%，完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，完成困難人員再就業(yè)50人，完成任務的100%，已消除“零就業(yè)家庭”和“零轉移農戶”。

　　二、協(xié)助對我鎮(zhèn)境內企業(yè)完成了年審工作，向他們宣傳了國家的法律法規(guī)，督促用工企業(yè)與工人簽訂了勞動合同，在今年無一例拖欠工人工資現(xiàn)象。

　　三、強化農保擴面征繳，著力提高社會保障能力，我鎮(zhèn)xx歲以上老人全部享受了養(yǎng)老金。

　　四、完成了城鎮(zhèn)勞動力和農村勞動力摸底調查和信息錄入工作，完成了老農保摸底校對，并錄入電腦，方便以后開展工作。

　　五、做好了轄區(qū)內企業(yè)退休人員生存狀況認證，及時辦理了死亡人員喪葬費結算和遺屬生活費補貼工作。

　　六、做好了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保二次報銷資料收集和報送，方便了群眾及時報銷醫(yī)療費用。

　　存在的問題：1，群眾外出打工的比較多，農保續(xù)保和醫(yī)保續(xù)保沒有及時的續(xù)交，通知起來很不方便,2，農民工技能培訓缺乏固定的場所，硬件設施缺乏。

　　20xx年度的工作打算：認真完成上級下達的目標任務，努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作中爭創(chuàng)一游，我們所工作人員會認真聽從上級安排，努力學習專業(yè)業(yè)務知識，及時為群眾辦理業(yè)務，更加細心熱情的為岳張集鎮(zhèn)群眾服務。

　　閱讀拓展：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務站工作總結

　　今年來，我站在鄉(xiāng)黨委政府及上級主管的正確領導下，緊緊圍繞我縣人力資源和社會保障等總體工作要求，注重實際，多措并舉，為切實推動我鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了我們應有的貢獻。

　　一、就業(yè)培訓和招工工作：

　　1、年初根據(jù)縣招工辦的文件精神，于20xx年2月18日（農歷正月初九）在縣人力資源和社會保障局大廳進行了勞動力職業(yè)介紹和職業(yè)技術培訓的大型現(xiàn)場招聘會，我鄉(xiāng)完成任務的80%，完成1個招生任務。

　　2、嚴格按照上級精神，協(xié)助縣做好下崗失業(yè)人員的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理工作，關注弱勢群體的政策落實，讓困難群體真正感受黨的溫暖。

　　3、認真做好一年一度的企業(yè)離退休人員的資格認證工作。今年我站配合縣分別于x月13日、x月26日兩次進行認證，認證率達100%，切實關心了離退休人員的利益。

　　二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作：

　　20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員共有11378人，其中新增1032人，截止20xx年x月30日我鎮(zhèn)共發(fā)放新增人員保障卡和存折1927張，其中到齡人員408人。并及時上報到齡人員信息核對表，按月上報死亡（失蹤）人員申報表等各種報表。

　　今年是新農保實施的第四個年頭，但對老百姓來說對有些新農保政策還不是很懂，我站的工作人員總是耐心地宣講政策，解答疑惑，細致地解答老百姓碰到的實際問題，做好群眾的政策解釋工作，及時處理不合理參保事件，積極注重社會保障有關資料的收集和整理，全面完成上半年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險所做的工作。

　　三、農村努力提高我鄉(xiāng)農村合作醫(yī)療辦服務管理水平

　　在新型農村合作醫(yī)療實施過程中，廣大農民最關心的是醫(yī)療費用的補償兌現(xiàn)問題鄉(xiāng)合作醫(yī)療辦工作人員以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為服務宗旨，積極、耐心、細致地向每一位前來咨詢、辦理補償手續(xù)的老百姓宣傳、解釋政策條款和各項管理規(guī)定，認真解答參合農民提出的各種問題，努力做到不讓一位老百姓帶著不滿和疑惑離開。

　　2、完善政務公開，實行陽光操作。截止x月30日，我鄉(xiāng)共住院補償3（砥礪奮進的五年大型成就展觀后感:砥礪奮進走向輝煌）104人次，住院補償金額8205061.41元,門診補償3085人次,門診補償金額100157.3元,讓群眾真正感受到農村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉變觀念,積極、主動參加、支持新型農村合作醫(yī)療。

　　四.勞動力信息采集工作：

　　1.認真做好入戶摸底工作，我鄉(xiāng)共有勞動力11406人，共采集10900人，初中文化的占80%，共錄入數(shù)據(jù)庫10900人圓滿完成上級安排的任務。

　　總之，我站所做的工作較多，做出了一點成績，但也存大許多問題，今后我們要群策群力、多措并舉為圓滿完成各項事業(yè)而努力工作。

就業(yè)服務工作總結10

　　半年以來，我所在區(qū)殘聯(lián)的正確領導下，在市殘疾人勞動就業(yè)服務中心的業(yè)務指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，認真地落實了市、區(qū)殘聯(lián)下達的各項工作任務�，F(xiàn)就20xx年上半年度的工作總結如下：

　　（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進殘疾人就業(yè)。

　　為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在xx市藍博咨詢管理有限公司”委托安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”委托安置就業(yè)。

　　同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業(yè)扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。

　　（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。

　　鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持和1.56萬元的'場地租金補貼。實施盲人按摩社區(qū)援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務。市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經費7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。

　　（三）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。

　　為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務，重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務，大力開展社區(qū)日間照料服務，截至6月12日，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計477人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為275人，支付經費854000元，社區(qū)日間照料為57人，機構集中托養(yǎng)為19人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。

　　核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[20xx]11號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團結、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務，截至6月12日，我區(qū)共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。

　　殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至6月12日，辦理__通殘疾人卡總計133人，其中新辦人員為77人，補辦人員為56人。

　　為了建設一支適應殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質就業(yè)工作隊伍，完善殘疾人服務體系建設，我們組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書、全國盲人醫(yī)療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書的10名殘疾人根據(jù)證書級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發(fā)放獎金2.66萬元。

　　20xx年5月18日上午，xx市殘聯(lián)舉行了20xx年“就業(yè)助殘”招聘大會，我所作為我區(qū)殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”等7家企業(yè)參加大會現(xiàn)場招聘，128名殘疾人到現(xiàn)場參加應聘，并促成“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現(xiàn)場簽約達成勞動協(xié)議。

　　根據(jù)年度工作計劃安排，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領我區(qū)10個街道共10名專干人員參加市就業(yè)中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務系統(tǒng)工作人員培訓班”，進一步加強就業(yè)服務工作隊伍建設，提高整體服務水平，保證了我區(qū)殘疾人就業(yè)服務有關工作規(guī)范、有序開展。

　　殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參加市殘疾人勞動就業(yè)中心“關于20xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統(tǒng)應用的培訓”，認真學習就業(yè)年審相關政策規(guī)定，提高了業(yè)務水平。并依據(jù)《xx市殘疾人就業(yè)保障金征收實施辦法》（xx府[20xx]175號）等相關政策規(guī)定認真、仔細審核年審資料，嚴格按照審核程序對上一年度安排殘疾人就業(yè)的我區(qū)用人單位進行年度審核，截至6月12日，我所已對我區(qū)安排殘疾人就業(yè)的185家企業(yè)進行了審核并發(fā)放審核證明。

　　為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統(tǒng)》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時。

就業(yè)服務工作總結11

　　今年上半年我市勞動就業(yè)工作圍繞“落實民生政策、完善操作制度、創(chuàng)建服務模式、維護社會穩(wěn)定”的總體要求，落實好就業(yè)扶持政策，加強人力資源市場、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動保障平臺建設和就業(yè)信息、網(wǎng)絡建設，完善公共就業(yè)服務基礎，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，加大就業(yè)培訓工作力度，促進農民工、就業(yè)困難群體、大中專畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，通過抓亮點搞特色，廣開渠道，努力提高就業(yè)服務機構破解難題與服務大局的能力。主要工作情況總結如下：

　　一、目標任務完成情況

　　1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4051人，完成全年任務的90%；

　　2、城鎮(zhèn)就業(yè)率96.4%，完成比率102%；

　　3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1760人，完成全年任務的88.0%；

　　4、城鎮(zhèn)職業(yè)培訓補貼人數(shù)3960人，其中創(chuàng)業(yè)培訓補貼人數(shù)382人，分別完成全年任務的120.0%和91.0%；

　　5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.6%；

　　6、農村勞動力轉移培訓人數(shù)7310人，其中工業(yè)園區(qū)定向培訓5040人，分別完成全年任務的85.0%和120.0%；

　　7、新增轉移農村勞動力9240人，其中市內新增轉移6545人，分別完成全年任務的110.0%和85.0%；

　　8、小額貸款發(fā)放1457萬元，其中支持個人創(chuàng)業(yè)1257萬元，中小企業(yè)融資擔保200萬元，分別完成全年任務的xx.3%和25.0%；

　　9、“4050”人員再就業(yè)人數(shù)344人，完成全年任務的81.9%；

　　10、零就業(yè)家庭安置率100%；

　　11、參加失業(yè)保險人數(shù)24155人，完成全年任務的98.6%；

　　12、失業(yè)保險基金征繳額170萬元，完成全年任務的47.2%。

　　二、主要工作措施

　　1、為確保全年勞動就業(yè)工作目標任務的完成，及時制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規(guī)定》，并將工作目標任務下達到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務所和局科室，建立了層層落實責任制。

　　2、今年2月1日在市文化公園舉辦了就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工招聘大會。260家用工單位進場招聘，提供了1.5萬個就業(yè)崗位信息，現(xiàn)場達成求職意向人員9600人，現(xiàn)場錄用6200人，其中錄用返鄉(xiāng)農民工4500人。江西日報、贛南日報等省市新聞媒體高度關注了此次招聘活動。

　　3、成立了返鄉(xiāng)農民工就業(yè)領導小組辦公室，為市政府擬定《關于扶持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款的若干政策措施的通知》（康府發(fā)[20xx]2號）文件。

　　4、在市文化公園開展了全市范圍的返鄉(xiāng)農民工扶持政策咨詢和返鄉(xiāng)農民工法律援助行動，組織全市有關職能部門進行了入戶宣傳返鄉(xiāng)農民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng)業(yè)的扶持政策，發(fā)放《致外出務工農民工朋友們的一封信》10萬份，發(fā)放《返鄉(xiāng)農民工扶持政策問答》5萬余份。

　　5、建立了返鄉(xiāng)農民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所的作用，組織勞動保障事務所工作人員和村級勞動保障協(xié)管員上門入戶，開展了為期兩個月的外出務工人員返鄉(xiāng)調查登記工作，切實做好返鄉(xiāng)農民工的回流原因、回流人數(shù)、技能培訓愿望和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的調查摸底。在浮石鄉(xiāng)的江口村、高洲村、龍嶺鎮(zhèn)的汪背村、樟橋村設立了返鄉(xiāng)農民工監(jiān)測點。

　　6、為返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺。一是建立了市人力資源市場，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務所和工業(yè)園區(qū)的“返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務窗口”平臺；二是建立了以市農民學院為主體及民辦職業(yè)培訓機構參與的培訓平臺；三是建立了返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)孵化基地——xx市鏡壩返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。

　　7、開展了一次機關、事業(yè)單位和企業(yè)吸納就業(yè)困難群體特別是“4050”人員的調查摸底，為落實社會保險補貼和崗位補貼提供決策依據(jù)，幫助以安置殘疾人就業(yè)為主的xx包裝彩印廠21名殘疾人員落實社會保險補貼3.5萬元。

　　8、建立了兩家?guī)泳蜆I(yè)的勞動密集型小企業(yè)，發(fā)揮了企業(yè)促進就業(yè)的'作用，帶動300余人就業(yè)，并幫助企業(yè)落實就業(yè)扶持資金200萬元。

　　9、開展為返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“送崗位、送培訓、送政策”援助活動。3月份組織市工業(yè)園區(qū)重點企業(yè)在唐江鎮(zhèn)、赤土鄉(xiāng)、朱坊鄉(xiāng)、十八塘鄉(xiāng)、橫市鎮(zhèn)等圩鎮(zhèn)將就業(yè)崗位送到返鄉(xiāng)農民工家門口，將培訓政策送到返鄉(xiāng)農民工手中，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策直接送到返鄉(xiāng)農民工手中。

　　10、強化了失業(yè)保險基數(shù)稽核工作，上半年重點稽核了房管局、西華衛(wèi)生院等十個單位的失業(yè)保險基數(shù)，提高征繳費基數(shù)平均達到150元。

　　三、存在的主要問題

　　1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)下滑。

　　2、城鎮(zhèn)新增勞動力加上農村富余勞動力轉移就業(yè)的壓力重，受經濟危機影響，企業(yè)用工需求減少，到目前為止仍有少部份外出務工人員返鄉(xiāng)。

　　3、返鄉(xiāng)農民工認定界定較難。

　　四、下一步的主要工作

　　1、開展“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務活動。一是開展就業(yè)崗位的信息收集；二是搞好大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳咨詢；三是落實困難企業(yè)的“五緩四降三補貼”政策；四是組織開展暑假就業(yè)招聘大會。

　　2、開展市場中介、組織服務和收費行為專項治理工作。

　　3、加大小額貸款擔�；鸷头刨J額度的比例，力爭達到1:8比例放貸，進一步擴大放貸規(guī)模。

　　4、召開一次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動保障工作會議，重點落實《江西省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》，加強失業(yè)人員的登記工作。

就業(yè)服務工作總結12

　　今年是"六五"普法的啟動年，我局按照州依法治州辦的總體要求和部署，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強機關法制建設，組織法制宣傳學習，機關廣大干部職工的法律意識顯著提高，普法學習宣傳制度逐步健全。20xx年我局普法依法治理工作不斷鞏固往年工作成果，緊緊圍繞就業(yè)服務工作，扎實開展形式多樣、主題突出的法制宣傳教育活動，取得了較好效果�，F(xiàn)將20xx年普法依法治理工作總結如下。

　　一、加強組織領導，認真研究部署

　　一是20xx年，我局機關普法依法治理工作領導小組，在局長親自領導過問下，統(tǒng)籌規(guī)劃，與業(yè)務工作統(tǒng)一部署，小組成員按分工各司其責，相互配合，齊抓共管，抓好各項工作的落實，形成了20xx年普法依法治理工作堅實的組織保障；

　　二是年初及時召開專題會議，認真學習宣傳和貫徹落實自治州"六五"普法規(guī)劃，總結了"五五"普法以來所取得的成果，分析了存在的不足，討論了做好"五五"普法總結驗收年的各項工作，為啟動"六五"普法做好準備。年初研究制定了《**州勞動就業(yè)局20xx年普法依法治理工作要點》；

　　三是20xx年普法依法治理工作繼續(xù)以創(chuàng)建普法依法治理合格單位為載體，深入推進"法治六進"活動，圍繞"深入推進反恐嚴打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法"四項重點工作，提高全社會法治化管理水平，夯實維護社會穩(wěn)定的基礎。

　　二、切實抓好普法依法治理各項工作的落實

　　一是以維護社會穩(wěn)定、服務經濟發(fā)展為主要內容，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作，積極探索干部學法的科學、規(guī)范管理新形式，堅持周五學習日制度，制定了《20xx年普法學習安排表》，將普法學習納入全年機關學習計劃中，采取集中學習規(guī)定科目、合理安排自學科目以及組織開展網(wǎng)絡答題等形式，減少干部學法的工學矛盾，抓好普法學法工作。

　　二鞏固普法陣地，創(chuàng)新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。緊密結合就業(yè)服務工作，以開展的人力資源交流洽談會為普法平臺，進一步加強法制宣傳陣地建設，通過設立普法宣傳咨詢點，制作橫幅、宣傳單、宣傳標語等，真正使廣大群眾在求職擇業(yè)的同時接受法制教育，養(yǎng)成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

　　三是認真貫徹落實自治區(qū)、自治州"法治進機關"、"法治進單位"、"法治進社區(qū)"、"法治進鄉(xiāng)村"，在抓好局機關普法工作的同時，結合好包村支農、干部進社區(qū)工作，組織普法宣傳實踐活動，贈送普法學習資料、抽調人員協(xié)助普法宣傳，協(xié)助基層抓好法治宣傳、教育工作。

　　四是在普法學習內容上立足實際工作，統(tǒng)籌合理安排，做到社會主義法治理念、憲法精神、本職工作必需的法律知識三個方面的內容缺一不可。根據(jù)工作的實際需要，認真組織學習了《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《消防法》、《保密法》、《突發(fā)事件應對法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理條例》、《民族區(qū)域自治法》等法律法規(guī)，不斷提高機關干部的法制觀念。

　　五是結合今年開展的包村支農、聯(lián)系幫扶社區(qū)工作，對城鄉(xiāng)廣大農牧民群眾，在幫助他們搞好農業(yè)生產、解決就業(yè)再就業(yè)的同時，將《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》作為農民工進城務工前宣傳教育的重中之重，使進城農民工能夠正確運用法律、通過合法的方式和途徑來維護自身的合法權益，避免引發(fā)上訪事件，維護好社會穩(wěn)定。

　　六是開展了第八個憲法法律宣傳月活動。今年4月是自治區(qū)第八個"憲法、法律宣傳月"，也是自治區(qū)"六五"普法首個憲法法律教育宣傳月。根據(jù)自治州依法治州辦《關于認真開展自治區(qū)第八個"憲法法律宣傳月"活動的通知》要求，我局研究制定了《州勞動就業(yè)服務局第八個"憲法法律宣傳月"活動安排意見》，堅持強化憲法觀念、堅持以人為本，以學習、宣傳《憲法》、《自治區(qū)法制宣傳教育條例》為重點，扎實開展各種法制宣傳活動。

　　七是在機關廣泛開展答題活動，以考促學。今年10月至12月，我局動員組織干部職工參加全國百家網(wǎng)站中國特色社會主義法律體系知識競賽活動，充分利用互聯(lián)網(wǎng)新興媒體開展法制宣傳教育；12月4日，開展了以"深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神"為主題的"12·4"全國法制宣傳日系列活動；12月9日，我局組織全局干部參加自治州公職人員年終法律知識考試，通過以考促學，促進干部職工更好地學法用法，提高法律素養(yǎng)，增強法治觀念。

　　三、20xx年普法工作成效

　　一是機關普法工作機制逐步健全，領導班子能夠高度重視，領導干部帶頭學法，普法工作有計劃、有安排、有總結，檔案資料專人負責，做到了完整、規(guī)范、科學管理。

　　二是機關廣大干部職工的法律意識明顯增強，在機關形成了積極參與集體學習，業(yè)余堅持自覺學習，時時做好學習筆記的學習氛圍。組織干部職工參加普法答卷、()競賽，寓普法教育于知識競賽之中。

　　三是立足本職延伸普法工作。通過包村支農、幫扶社區(qū)以及人力資源交流會開展的普法宣傳活動，擴大了普法宣傳教育范圍，使更多的群眾受到了普法教育，讓更多的'人懂得用法律的武器維護自身合法權益。為全州普法工作做出了積極的貢獻。

　　四、20xx年普法工作重點

　　一是繼續(xù)抓好普法宣傳教育工作，通過反復學、深入學在機關開展持久學習普法學習、教育、宣傳活動。

　　二是結合20xx年就業(yè)服務工作重點，緊緊圍繞社會發(fā)展穩(wěn)定大局，緊扣全州工作中心，制定20xx年普法依法治理工作計劃，科學制定學習計劃，繼續(xù)抓好普法依法治理各項工作任務的落實，確保取得實效。

　　三是積極探索寓教于樂的學習方法，在學習方式方法上勇于創(chuàng)新，全面調動機關干部學法的積極性，多開展警示教育活動，提高遵紀守法意識。

　　四是加強同上級普法部門的聯(lián)系溝通，在普法工作上獲得更多的指導和幫助，把普法工作做扎實、做到位。加強普法工作信息工作的力度，及時反映機關普法工作進展情況。

　　六是按時認真扎實的完成上級普法部門安排的各項工作。

就業(yè)服務工作總結13

　　為了進一步改善農民進城就業(yè)環(huán)境，加強對進城求職農村勞動者的就業(yè)服務，推動落實《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》和《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》切實做好農民工就業(yè)服務工作，按照《哈爾濱市20xx年“春風行動”活動實施方案》的通知要求，為促進我縣農村富余勞動力合理流動，加快城鄉(xiāng)就業(yè)進程，讓進城務工農村勞動者在活動期間切實得到服務為目標，擴大“20xx春風行動”實施效應。我縣安排部署了以“助力脫貧、服務農民”為活動主題的“春風行動”系列活動，加強了對進城務工農村勞動者就業(yè)服務，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)轉移就業(yè)，推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化�；顒又�，我們認真組織開展，為農民工提供免費公共就業(yè)服務，切實維護農民工的合法權益，并取得較好的成效。現(xiàn)將我縣“春風行動”活動總結如下：

　　一、基本情況

　　結合XX縣近年來企業(yè)用工需求大，我縣農民進城務工逐年增加的特點，我縣提出“進城務工，幫你解難”的行動口號。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺的作用，開展了形式多樣化，服務全面化的“春風行動”活動。我縣向農民工統(tǒng)一發(fā)放“春風卡”、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等相關的政策宣傳材料，以引導進城務工的.農牧民順利實行就業(yè)。截止目前，發(fā)放“春風卡”1800余張，發(fā)放各類宣傳資料4300余份，組織“春風行動”專場招聘會一場，參會企業(yè)23家，提供工作崗位320余個，為農民工提供就業(yè)指導、維權服務280人次。

　　二、具體工作開展情況

　　1、加強領導，精心組織。活動期間，我縣充分認識做好外出務工農村勞動者就業(yè)服務工作的重要性，將"春風行動"作為構建和諧社會的重要舉措和政府的一項重要內容，統(tǒng)籌安排，積極部署。根據(jù)哈市的總體部署和我縣實際，制定下發(fā)了20xx年春風行動實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了領導小組，制定了實施方案，確保了整個行動組織有序，責任落實。

　　2、開展“送崗位、送政策、送培訓”進村入戶活動，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))困難家庭，困難人員提供特殊轉移就業(yè)服務，根據(jù)市場需求組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓，落實創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓政策。

　　3、我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務平臺為進城求職的農村勞動者提供就業(yè)崗位，免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務，對初次進城務工并要求參加務工基本知識培訓的農村勞動者，安排有資質的培訓機構有針對性地為農民工傳授專業(yè)技能。

　　三、強化措施，積極探索建立和完善農民工就業(yè)服務長效機制

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以“春風活動”專場招聘會為契機，以“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”為主題，制定做好幫助農村富余勞動力和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)工作的措施，積極引導和組織農村富余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉移，促進農村穩(wěn)定，增加農民收入，切實保證各項活動的順利進行。

　　通過此次活動，凈化了勞動力市場，改善了農民工就業(yè)環(huán)境，使進城求職的農民工得到及時有效的就業(yè)服務。雖然，這次“春風行動”取得了一定成績。但應該清醒地看到，在我縣仍有富余勞動力需要轉移，而且隨著戶籍制度改革，農村勞動力的流動將給就業(yè)工作帶來不確定的影響。同時，農民進城就業(yè)管理服務制度建設依然滯后；公共職業(yè)介紹、培訓服務還不能滿足農民進城就業(yè)的需要等問題仍然存在。這就需要我們進一步做好農村勞動力的進城就業(yè)工作，完善農民工就業(yè)服務體系，充分落實對初次進城務工農村勞動力的培訓補貼政策，加快推進農村富余勞動力的轉移，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。

就業(yè)服務工作總結14

　　在區(qū)殘聯(lián)的正確領導及我所全體工作人員的共同努力下，認真地落實了市、區(qū)殘聯(lián)下達的各項工作任務。我所20xx年第三季主要完成以下工作：

　　一、繼續(xù)完善就業(yè)服務制度，加快推動殘疾人上崗就業(yè)

　�。ㄒ唬┱J真做實殘疾人就業(yè)工作，嚴格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務程序落實工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復部的.協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。

　�。ǘ├�20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結束的契機，積極主動與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的工作穩(wěn)定的同時，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機會，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續(xù)簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。

　�。ㄈ┱J真貫徹落實就業(yè)扶持辦法，支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了，64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補貼申請。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單，并獲得市殘聯(lián)的獎勵，極大地促進了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。

　�。ㄋ模┨剿髦囟葰埣踩送叙B(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務，重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務，大力開展社區(qū)日間照料服務，年度第三季度內共受理25名殘疾人居家托養(yǎng)申請，現(xiàn)已完成評估19人。

　　二、認真、嚴謹做好核發(fā)殘疾證工作

　　核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（x殘聯(lián)發(fā)[20xx]x號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團結、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務，截至9月20日，我區(qū)殘疾人數(shù)已達3330名，三季度新增125名（包括遷入2名）、遷出10名、去世9名。

　　三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理

　　在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至9月20日，辦理深圳通殘疾人卡總計93人。

　　四、其他常規(guī)工作