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三好一滿意工作總結(jié)

時間:2023-02-12 19:25:27 工作總結(jié) 我要投稿

三好一滿意工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的三好一滿意工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

三好一滿意工作總結(jié)15篇

三好一滿意工作總結(jié)1

  我院根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門《關(guān)于開展“三好一滿意”活動的實(shí)施意見》的要求,結(jié)合我院實(shí)際,研究制定了《“三好一滿意”》活動實(shí)施方案》。組織召開了全院職工“三好一滿意”活動動員大會。現(xiàn)將活動具體開展情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到“醫(yī)德好”

  1、醫(yī)者德為先,良好的醫(yī)德是和諧醫(yī)患關(guān)系的前提。結(jié)合民營醫(yī)院管理優(yōu)勢,利用各種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)水平放在同樣的位置,贏得患者和社會的信任,使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷提高。

  2、我院堅(jiān)持廉潔行醫(yī),在門診大廳設(shè)立“患者投訴意見箱”,在住院部每個病室設(shè)立“征求患者意見薄”讓患者對醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)療及服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督。充分利用各種形式進(jìn)行監(jiān)督檢查,至今沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受紅包現(xiàn)象或破壞醫(yī)院形象的不良行為。風(fēng)清、氣正現(xiàn)已成為同仁醫(yī)院的主旋律。

  3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)”工作規(guī)范,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務(wù)觀念,樹立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、以患者為中心,提高患者滿意度為主要內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,讓患者做到少花錢、看好病,讓患者真正感受到新醫(yī)改帶來的實(shí)惠。

  二、“服務(wù)好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風(fēng)的體現(xiàn)。

  醫(yī)療服務(wù)要堅(jiān)持以人為本,牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。

  1、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程

  我院按照上級部門要求,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),制定并落實(shí)實(shí)施方案,一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立由院長任組長的優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,研究解決服務(wù)中、醫(yī)療中存在的患者不方便、不滿意的問題;二是制定并落實(shí)服務(wù)工作方案,有明確的服務(wù)措施,服務(wù)項(xiàng)目清晰,加強(qiáng)對人員服務(wù)理念的培訓(xùn),在全院營造以病人為中心的服務(wù)理念,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是建立健全規(guī)章制度,明確各級各類人員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、及質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)責(zé)任制;四是豐富服務(wù)內(nèi)涵,體現(xiàn)人文關(guān)懷,處處體現(xiàn)用心和愛心服務(wù);通過此項(xiàng)活動開展,加強(qiáng)了醫(yī)患溝通,提升了醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì),提升了醫(yī)院服務(wù)的整體形象。

  2、要求廣大醫(yī)務(wù)人員在提高服務(wù)質(zhì)量的同時,對待每一位患者都要細(xì)心、耐心和真心。我院實(shí)行全年無假日365天正常工作服務(wù),為群眾和患者提供了方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語,堅(jiān)決杜絕服務(wù)禁語,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。切實(shí)增強(qiáng)人文關(guān)懷意識,大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)。

  3、優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾看病就醫(yī);颊叩皆好鈷焯栔苯泳歪t(yī),從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手,采取綜合措施,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)設(shè)施,美化服務(wù)環(huán)境,方便病人就醫(yī),縮短病人等候時間。

  4、實(shí)行公開透明服務(wù),保障群眾看病就醫(yī)知情權(quán)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的告知義務(wù),對患者檢查、治療、用藥要詳細(xì)告知病人,讓病人在就醫(yī)過程中有知情權(quán),使群眾看病就醫(yī)明白消費(fèi)。

  三、加強(qiáng)質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”

  醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務(wù)的核心和靈魂!叭靡粷M意”活動中提出“質(zhì)量好”,是對醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動的延續(xù)和提升。

  1、認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項(xiàng)制度落實(shí),增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識。我院始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓醫(yī)療核心制度,強(qiáng)化臨床?颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。為促進(jìn)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)護(hù)人員專業(yè)素質(zhì),我院每周進(jìn)行質(zhì)控檢查與質(zhì)量信息反饋,堅(jiān)持做到每周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從而不斷提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力和技術(shù)水平。

  2、加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,對違規(guī)行為堅(jiān)決予以查處。醫(yī)院開展檢查結(jié)果互認(rèn)制度,從一定程度上減輕了患者的負(fù)擔(dān),深受患者好評。

  3、加強(qiáng)病歷及處方書寫質(zhì)量管理。全院對質(zhì)量實(shí)行了自控、科控、院控的管理體系:一是每個人對自己所完成的工作質(zhì)量做到“自檢自查”;二是我院成立病歷及處方書寫質(zhì)量控制管理小組,加強(qiáng)病歷質(zhì)控力度,明確職責(zé),臨床醫(yī)師負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)要求及時、規(guī)范的完成病歷,臨床科室主任負(fù)責(zé)對本科室的病歷進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),及時發(fā)現(xiàn)病歷中存在的問題并及時進(jìn)行整改;三是質(zhì)量管理部門對病歷質(zhì)量定期和不定期進(jìn)行抽查,負(fù)責(zé)對科室質(zhì)控工作進(jìn)行監(jiān)督,對科室存在的問題進(jìn)行反饋,促進(jìn)病歷質(zhì)量的提高;四是制定優(yōu)秀質(zhì)量獎勵機(jī)制,如優(yōu)秀病歷書寫?yīng)、?yōu)秀處方申請單書寫?yīng)劇?yōu)秀醫(yī)技工作質(zhì)量獎、優(yōu)秀護(hù)理工作質(zhì)量獎、全年優(yōu)秀工作質(zhì)量獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、堵塞質(zhì)量缺陷獎、為公見義勇為獎,對整改不力的.科室進(jìn)行處罰;五是加強(qiáng)培訓(xùn),組織院內(nèi)專家對病歷質(zhì)量書寫進(jìn)行檢查和指導(dǎo),不斷規(guī)范我院病歷書寫標(biāo)準(zhǔn),提高我院病歷質(zhì)量。我院將繼續(xù)堅(jiān)持,全員參與質(zhì)量控制,全員參與質(zhì)量管理,不斷完善,不斷提高醫(yī)院的各項(xiàng)工作質(zhì)量。

  四、深入開展行風(fēng)評議,積極主動接受群眾監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”

  “群眾滿意”是我們的最終目標(biāo),也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

  1、認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。通過對出院病人回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查等形式,關(guān)注患者感受,聽取患者意見;對他們提出的意見或建議,積極落實(shí)整改,切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,贏得患者滿意。并將調(diào)查結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員的績效考核參考,努力使患者滿意率達(dá)到95%以上。

  2、全面開展民主評議行風(fēng),讓社會滿意。民主評議行風(fēng),是依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實(shí)際成果取信于民的一項(xiàng)重要舉措。通過扎實(shí)的工作,贏得群眾的滿意和認(rèn)可,贏得社會的理解和支持。

  3、方便患者就醫(yī)方面。我院通過設(shè)立導(dǎo)診臺、平板推車、輪椅、電話咨詢的方式,方便患者就醫(yī);菝翊胧┓矫,我院在各科室設(shè)立優(yōu)撫病房,幫助病重、困難患者解決困難、減輕患者及家屬壓力。

  4、我院實(shí)行每天院長在大廳接待日,現(xiàn)場解答患者各種咨詢,現(xiàn)場辦公,及時解決工作中需要溝通與協(xié)調(diào)問題。實(shí)行院長每周二行政查房日,使院領(lǐng)導(dǎo)能及時聽取患者的意見、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時改進(jìn)工作。保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作順暢,既提高了工作效率又讓患者感到方便,使患者有需求有困難能及時解決。

  通過開展“三好一滿意”活動,使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn),醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,把我院的各項(xiàng)工作推向新的臺階,真正使“三好一滿意”落到實(shí)處。

三好一滿意工作總結(jié)2

  6月份三好一滿意工作主要有一下幾點(diǎn):立架構(gòu)重監(jiān)管

  以“三打兩建”為契機(jī),結(jié)合“三好一滿意”工作任務(wù),迅速成立坦洲醫(yī)院“三打兩建”領(lǐng)導(dǎo)小組,院領(lǐng)導(dǎo)為一把手,各個科室負(fù)責(zé)人作為主要牽頭人,簽訂責(zé)任書,認(rèn)真研讀“三打兩建”任務(wù)精神,傳達(dá)跟貫徹落實(shí)“三打兩建”工作,分工明細(xì)責(zé)任到個人,在陽光用藥,醫(yī)療器械、藥品采購,開具與統(tǒng)計(jì)處方,信息等方面安排人手進(jìn)行監(jiān)督管理,嚴(yán)肅遵守各項(xiàng)法律法規(guī),建立健全各項(xiàng)執(zhí)行規(guī)范與制度,在行為上作嚴(yán)格的監(jiān)控。

  創(chuàng)文明行醫(yī)風(fēng)

  成立客服部,堅(jiān)定不移在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面把好質(zhì)量關(guān),根據(jù)“三打兩建”任務(wù)制定了“三好一滿意”和“文明服務(wù)窗口”工作方案,在院領(lǐng)導(dǎo)部署下,由辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部牽頭,客服部組織工作人員對各個科室服務(wù)窗口進(jìn)行滿意度調(diào)查,截至發(fā)稿,群眾滿意度最高前三位分別是:外一科,97%;門急診,94.7%;內(nèi)兒科93%。員工滿意度最高前三位分別是:總務(wù)科,99%;信息科,98.7%;麻醉科96%。在一定程度上展示了我院在創(chuàng)文明,廉風(fēng)建設(shè)工作的決心與成效,并有效維護(hù)和建立良好地醫(yī)患關(guān)系,最大限度降低了醫(yī)療糾紛的.發(fā)生。

  提質(zhì)量,民得利分別在各個樓層設(shè)立分診咨詢臺,并在醫(yī)院三樓增設(shè)一個收費(fèi)、掛號、咨詢臺,最大程度方便了群眾上下樓奔跑的困境,有效解決排隊(duì)時間長等制約醫(yī)院發(fā)展瓶頸。增設(shè)院務(wù)公開欄,及時傳達(dá)有效信息與決策,添加宣傳欄和印發(fā)傳染病、流感、母嬰保健、疾病預(yù)防、急救等宣傳資料、小冊子,最大程度方便和解決群眾疑點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)。通過廣播廣告,宣傳小冊子,現(xiàn)場抓錄等方式告知患者“醫(yī)托”的危害和自我保護(hù)。

  院領(lǐng)導(dǎo)肯定前期工作的同時再三強(qiáng)調(diào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉風(fēng)建設(shè)的重要性,要求各位繼續(xù)提高警惕,保持原有工作狀態(tài),以身作則,杜絕腐敗行為,高度重視并團(tuán)結(jié)一致,高質(zhì)量完成“三打兩建”工作。

三好一滿意工作總結(jié)3

  在醫(yī)院每天的工作極其瑣碎,有咨詢分診,有陪診送診,有溝通協(xié)調(diào),有電話隨訪,甚至還有幫患者釘扣子等針頭線腦的小事。雖然,這些小事都很不起眼,但是做好了,就能讓患者從中得到極大的方便、愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對醫(yī)院的好感和信任;做不好就會影響到患者對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的評價,進(jìn)而破壞醫(yī)院的整體服務(wù)形象。

  不過工作時間長了,一方面有人對客服工作不屑一顧,認(rèn)為這個工作既沒有技術(shù)含量,也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又瑣碎又辛苦,沒出息;另一方面,如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服務(wù)人員的激情也很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就象人類失去了靈魂。找到制約客服工作發(fā)展的問題和差距后,我們著力在創(chuàng)新理念和創(chuàng)新制度上做文章。

  一、樹立新理念,提高客服人員的職業(yè)自豪感和責(zé)任感

  其實(shí)做一名合格服務(wù)人員并不容易,需要具備溝通、協(xié)調(diào)、共情等各種能力,以及醫(yī)學(xué)、保健、營銷等各種知識,最重要的是象護(hù)理學(xué)先驅(qū)南丁格爾一樣,勇于獻(xiàn)身事業(yè),具有全心全意為病患服務(wù)的精神。

  1、為患者服務(wù),就要做患者手中一把“金鑰匙”

  “金鑰匙”,是國際通行的旅館業(yè)授予優(yōu)秀服務(wù)人員的榮譽(yù),他意味著無所不知、無所不能,是顧客的一張“綠卡”,是服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和個人信譽(yù)的金標(biāo)準(zhǔn),“金鑰匙”的擁有數(shù)量,也成為酒店服務(wù)水平的注解?头藛T就猶如醫(yī)院交到患者手中的一把“金鑰匙”:患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員;對帶孩子的,我們是保育員,對外來參觀的,我們是解說員?傊,這把“金鑰匙”,就是要千方百計(jì)滿足患者需求,用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者的心門,贏得患者的信任。記得有一位x先生,因單位有事,出院結(jié)賬后未及時取走xx片子,衛(wèi)生員不了解情況,打掃時順手清理一空。時隔數(shù)日,x先生對我們提及此事,雖未報(bào)任何希望但遺憾之情溢于言表,體會到患者的心情和難處,我們進(jìn)行了積極聯(lián)系,后來在科室主任的全力配合下,為患者重新洗印了xx片,邱先生對此十分滿意。

  2、為患者服務(wù),就要做患者考不倒、問不住的醫(yī)院“活字典”

  作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,我們每天都要接觸到上千名年齡不同、性格各異的人,如何讓這些問題形形色色,需求各不相同的人希望而來滿意而歸,是對客服人員耐心和智慧的考驗(yàn)。我們不僅要熟知醫(yī)院的歷史、文化、特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟悉科室的專業(yè)、診治范圍、特色及專家特點(diǎn),甚至要了解省會其他醫(yī)院的醫(yī)療特色。當(dāng)我們在非常短的時間內(nèi),通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足了他們的需求,贏得了他們的信任和認(rèn)可,他們就會用自己就醫(yī)的選擇告訴我們:客服是架起患者與醫(yī)院的橋梁,他們是對醫(yī)院信任和認(rèn)可的。記得我們接待一位椎管狹窄病人,因?yàn)槭鞘自\,我們推薦他到骨科檢查確診,確診后,病人不愿意手術(shù)治療,想到別的醫(yī)院看看,于是我們便介紹了我院的按摩科和中醫(yī)科,最后病人選擇了按摩治療,一段時間后療效顯著,病人十分滿意;還有一次,一位腎結(jié)石患者欲來我院碎石,雖然我院沒有碎石設(shè)備,但是我們根據(jù)患者的個人需求,向他分別介紹了市內(nèi)名氣和離家最近的兩家醫(yī)院,患者十分認(rèn)可我們這種認(rèn)真求實(shí)的態(tài)度。

  3、為患者服務(wù),就要做溝通醫(yī)患感情的`“連心橋”

  由于醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)性和特殊性,以及醫(yī)患信息的不對稱性,患者容易對醫(yī)護(hù)人員求全責(zé)備,醫(yī)護(hù)人員也會對患者的不理解產(chǎn)生失望、委屈等情緒,這個客服人員能力。到目前為止,沒有一個培訓(xùn)客服人員的專門機(jī)構(gòu)或課程,而客服培訓(xùn)又與醫(yī)療、護(hù)理知識培訓(xùn)要求存在一定區(qū)別,為了提高客服工作成效,我們從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、考核要求等方面做出了細(xì)化規(guī)定。

  二、完善管理標(biāo)準(zhǔn),提高客服工作成效

  為了規(guī)范管理,提高客服人員的。業(yè)務(wù)水平,我們制定并實(shí)行了內(nèi)部崗位輪換和工作日志撰寫等制度,雖然因?yàn)閸徫徊煌,?zé)任差異,帶來暫時的人員業(yè)務(wù)不熟、管理者任務(wù)加重等困難,但是我們相信暫時的困難會帶來長久的效益。

  三、完善考核標(biāo)準(zhǔn),提高客服工作激情

  為打破干多干少干好干壞一個樣的狀態(tài),在完善崗位職責(zé)、服務(wù)流程的基礎(chǔ)上,我們參考國際通用的平衡計(jì)分卡,制定了兼顧財(cái)務(wù)目標(biāo)、客戶目標(biāo)、管理目標(biāo)及個人學(xué)習(xí)成長目標(biāo)四方面的考核辦法,目前正在試用階段。通過“雙創(chuàng)雙樹”活動的開展,讓我們在總結(jié)工作的過程中找到了差距,在樹立坐標(biāo)的思考中發(fā)現(xiàn)了價值,在創(chuàng)新工作的探索中得到了肯定,全面提升了服務(wù)意識、服務(wù)能力、服務(wù)形象和思想境界。

三好一滿意工作總結(jié)4

  在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)下,我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機(jī),細(xì)致高效的開展了“三好一滿意”的動員部署工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、 強(qiáng)化組織管理

  “三好一滿意”是政府對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn),是塑造醫(yī)療衛(wèi)生良好形象的契機(jī),我中心領(lǐng)導(dǎo)在接到上級通知后,立即組織全體職工干部在中心會議室召開動員大會,下發(fā)相關(guān)文件,傳達(dá)文件精神。會中確定以伍院長為組長的`領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。借助醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的東風(fēng),強(qiáng)化我中心醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),樹立我中心新形象。

  二、 大力宣傳,營造氛圍

  通過懸掛橫幅,辦理宣傳欄、電視媒體等方式,來營造出我中心開展“三好一滿意”的活動氛圍。按照上級文件要求,結(jié)合我中心的實(shí)際情況制定出了三好標(biāo)準(zhǔn),下發(fā)到每個科室、衛(wèi)生服務(wù)站,定期組織召開科室、衛(wèi)生服務(wù)站碰頭會,進(jìn)行學(xué)習(xí)、批評與自我批評。通過黨員干部的模范帶頭作用,全體職工的積極參與,我中心營造出了濃厚的“三好一滿意”活動氛圍。

  三、制定長效機(jī)制

  通過中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究決定,通過組織學(xué)習(xí)、相互評比、獎懲制度、模范標(biāo)兵等一系列舉措,形成我“三好一滿意”活動的長效機(jī)制,以此次活動為契機(jī),使我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)工作者的良好形象再上一個新臺階,積極促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

  在上級部分的指導(dǎo)下,我中心成功開展了“三好一滿意”活動的動員部署工作,營造出濃厚的活動氛圍,為我衛(wèi)生服務(wù)中心塑造良好形象奠定了基礎(chǔ)。

三好一滿意工作總結(jié)5

  根據(jù)縣衛(wèi)生局在全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動,我科本著以人為本,以病人為中心,以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力提升醫(yī)療服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),F(xiàn)就我科開展的“三好一滿意”大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德活動情況,總結(jié)匯報(bào)如下:

  (一)廣泛動員,狠抓落實(shí)。我科要求全體護(hù)士從學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和貫徹有關(guān)開展“三好一滿意”文件精神上下功夫,全面、深入、準(zhǔn)確地領(lǐng)會“三好一滿意”的指導(dǎo)思想、活動目的、活動內(nèi)容和活動步驟,實(shí)現(xiàn)快速、高效、系統(tǒng)地推進(jìn)“三好一滿意”工作的開展。

 。ǘ┏闪C(jī)構(gòu),明確責(zé)任。我科成立了相應(yīng)的“三好一滿意”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,護(hù)士長任組長,全面負(fù)責(zé)“三好一滿意”培訓(xùn)活動的各項(xiàng)工作的組織實(shí)施并制定了開展“三好一滿意”大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德培訓(xùn)活動實(shí)施方案,并按照實(shí)施方案進(jìn)行全員培訓(xùn)。根據(jù)活動要求我科通過開展培訓(xùn)活動,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不段提升服務(wù)水平,努力做到“服務(wù)好”;同時加強(qiáng)質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”;其次通過加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,使全體護(hù)士努力做到“醫(yī)德好”;在活動過程開展行風(fēng)評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”。

 。ㄈ╅_展“三好一滿意”活動重點(diǎn)解決了四方面問題一是服務(wù)意識和方便群眾問題。進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)流程,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平。規(guī)范服務(wù)行為和文明用語,精簡和規(guī)范就醫(yī)環(huán)節(jié),保障便民服務(wù)設(shè)施齊全,方便群眾就醫(yī)。有效解決預(yù)約診療、健康教育、用藥咨詢、診后隨訪不到位的問題,堅(jiān)決糾正“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。二是宗旨意識和群眾觀念問題。堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”、“以病人為中心”的工作宗旨,維護(hù)群眾利益,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,把群眾滿意、患者滿意作為評價醫(yī)療衛(wèi)生工作的首要標(biāo)準(zhǔn),形成為群眾多做好事、多辦實(shí)事、多解難事的良好風(fēng)氣。堅(jiān)決糾正群眾觀念淡薄、漠視群眾利益、服務(wù)態(tài)度生硬等問題,努力樹立群眾觀念,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。

  三是廉潔意識和行業(yè)形象問題。做到了明是非、知榮辱、遵法紀(jì)、守信用,自覺抵制商業(yè)賄賂。嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)、以權(quán)謀私、以醫(yī)謀私、收受“紅包”、開單提成和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂等違法違紀(jì)行為,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,樹立行業(yè)新風(fēng)正氣。

  四是質(zhì)量意識和確保安全問題。進(jìn)一步健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系、糾紛隱患排查整改和應(yīng)急保障體系。嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,加強(qiáng)護(hù)士的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,加強(qiáng)重點(diǎn)時間和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。堅(jiān)決糾正忽視醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的錯誤思想,有效解決醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全突出問題,解決杜絕因責(zé)任心問題導(dǎo)致醫(yī)療事故發(fā)生。

 。ㄋ模┖茏W(xué)習(xí)落實(shí)工作。每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)考試。回顧總結(jié)工作成績的同時,我們必須看到存在的問題和不足,主要反映在五個方面:

 。ㄒ唬┧枷胄枰M(jìn)一步解放,觀念需要進(jìn)一步更新。團(tuán)結(jié)正氣干事奉獻(xiàn)的精神還沒有成為每一位護(hù)士的自覺行動,科室內(nèi)部還存在著不夠團(tuán)結(jié),不夠和諧,不夠融洽的問題。

 。ǘ┤瞬盘蓐(duì)結(jié)構(gòu)還不夠完善,科室的競爭歸根到底是人才的競爭,沒有人才的優(yōu)勢就沒有競爭的優(yōu)勢。盡管我科人才培養(yǎng)、引進(jìn)的力度比較大,效果比較好,但是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍仍沒有形成合理的'梯隊(duì)結(jié)構(gòu),這在一定程度上制約著我科的發(fā)展。

 。ㄈ┳o(hù)理安全隱患還存在,由于患者數(shù)量急增,護(hù)理人員少,年輕護(hù)士多,安全風(fēng)險(xiǎn)在加大,安全系數(shù)在減小,因此需要我們的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度要加大,醫(yī)療管理、制度執(zhí)行、責(zé)任落實(shí)、服務(wù)質(zhì)量等各方面的考核要抓實(shí)、抓好,把安全隱患、事故、糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

 。ㄋ模┦轻t(yī)療服務(wù)質(zhì)量還有待提高,患者有意見、不滿意的問題還時有發(fā)生。離人性化、親情化、家庭化的服務(wù)要求還有不小的差距,我們要結(jié)合我科行風(fēng)建設(shè)的實(shí)際,結(jié)合加大宣傳拓展市場的實(shí)際,結(jié)合醫(yī)療服務(wù)中的問題,本著讓社會更滿意,讓患者更信任,讓百姓更放心的原則,要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)品牌的內(nèi)涵建設(shè),不斷充實(shí)拓展新的內(nèi)容,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。

  五是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量還有待提高,患者有意見、不滿意的問題還時有發(fā)生。離人性化、親情化、還有不小的差距,我們要結(jié)合我院行風(fēng)建設(shè)的實(shí)際,結(jié)合加大宣傳拓展市場的實(shí)際,結(jié)合醫(yī)療服務(wù)中會更滿意,讓患者更信任,讓百姓更放心的原則,要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)品牌的內(nèi)涵建設(shè),不斷充實(shí)拓展升服務(wù)質(zhì)量。

  只要我們現(xiàn)在下功夫,用創(chuàng)新精神、用拼搏精神、用團(tuán)結(jié)奮斗精神去努力工作,秋天就會有收獲收年!

三好一滿意工作總結(jié)6

  我院根據(jù)市局要求及縣衛(wèi)生局《關(guān)于展開三好一滿意活動的實(shí)施意見》的要求,認(rèn)真部署,首先組織班子成員學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會活動精神,并成立了以院長為組長的三好一滿意活動領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我院當(dāng)前工作實(shí)際,研究制定了三好一滿意活動實(shí)施方案。組織召開了全院中層干部以上三好一滿意活動動員大會,F(xiàn)將情況總結(jié)以下:

  一、服務(wù)好:

  改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)流程,建立以病人為中心的服務(wù)理念,努力為患者提供全程優(yōu)良溫馨的服務(wù)。首先是改善服務(wù)態(tài)度,要求醫(yī)務(wù)職員在進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量的同時,對待每位患者都要仔細(xì)、耐心,實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,誰接診的患者,就要負(fù)責(zé)到底,不能出現(xiàn)推委現(xiàn)象,實(shí)行人性化服務(wù)和人文關(guān)懷。護(hù)理部實(shí)施優(yōu)良護(hù)理工程,展開了無陪護(hù)職員服務(wù),給病人洗頭、推拿,讓病人感遭到家庭的暖和。其次就是優(yōu)化服務(wù)流程,方便患者就診。首先從窗口單位開始,針對早高峰病人流量比較大的情況,為了不出現(xiàn)排隊(duì)時間太長,我院在年初實(shí)施一***的基礎(chǔ)上,又新開了兩個收費(fèi)窗口和一個藥方窗口,縮短了病人等候時間。

  二、質(zhì)量好:

  醫(yī)療質(zhì)量是保證醫(yī)院生存的核心,進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量才能最根本的進(jìn)步醫(yī)院整體水平,才能發(fā)展、才能提升。首先是認(rèn)真執(zhí)行十四項(xiàng)核心制度,強(qiáng)化臨床醫(yī)護(hù)職員的三基三嚴(yán)培訓(xùn),我院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每個月對醫(yī)護(hù)職員考核一次,考核成績與年底評優(yōu)和提升、升級等工作掛鉤,假如三次以上出現(xiàn)分歧格情況,將予以轉(zhuǎn)崗或下崗。其次是繼續(xù)教育工作扎實(shí)展開,由每科高年資醫(yī)護(hù)職員進(jìn)行院內(nèi)講座,主要內(nèi)容是醫(yī)療實(shí)踐中的心得體會、常見疾病多病發(fā)的診斷及醫(yī)治、新技術(shù)新療法等,從而進(jìn)步醫(yī)護(hù)職員技術(shù)操縱的熟練性和正確性。為了保證以上內(nèi)容的落實(shí),我院考核小組將對醫(yī)護(hù)質(zhì)量每個月進(jìn)行評判,結(jié)合業(yè)務(wù)查房和突擊檢查的結(jié)果,對每份病歷文書都認(rèn)真查對,發(fā)現(xiàn)不足的地方,立即糾正,屢教不改者予以重罰。對這項(xiàng)工作,我們將繼續(xù)堅(jiān)持下往,不斷完善,使之規(guī)范化。

  三、醫(yī)德好:

  良好的醫(yī)德是醫(yī)患和諧關(guān)系的條件。結(jié)合行風(fēng)、糾風(fēng)工作方案,我院以重視理論修養(yǎng)、培養(yǎng)良好醫(yī)德意識為內(nèi)容,每一年兩次進(jìn)行醫(yī)德考評,考評結(jié)果與年終考核掛鉤,凡是被舉報(bào)或出現(xiàn)醫(yī)患糾紛的醫(yī)務(wù)職員,不得評為優(yōu)秀。我院設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱,通過與平常走訪的情況結(jié)合,對每例舉報(bào)都認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)厲處理,年內(nèi)共待崗9人,并給予經(jīng)濟(jì)上的處罰。結(jié)合醫(yī)院的'實(shí)際,我院堅(jiān)持廉政行醫(yī),充分利用群眾舉報(bào)等有效手段,對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)職員破壞醫(yī)院形象的不良行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處,促使我院構(gòu)成良好的行業(yè)作風(fēng)。大力推動公道用藥、公道檢查、公道收費(fèi)等工作,對雙排序靠前的藥品,進(jìn)行降價處理,假如不能降價的,將停止銷售。結(jié)合目前衛(wèi)生部下發(fā)的抗生素公道使用的規(guī)范,我院通過計(jì)算機(jī)手段進(jìn)行控制,每級醫(yī)師開具相應(yīng)的抗生素,高級抗生素只能科室主任有權(quán)開具,從技術(shù)上進(jìn)行控制,獲得了良好的效果。

三好一滿意工作總結(jié)7

  根據(jù)衛(wèi)生局《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》的要求和上級有關(guān)文件的精神,結(jié)合我中心開展“三好一滿意”活動的實(shí)際情況,現(xiàn)將五月份工作情況匯報(bào)如下:

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí),全面動員,打開局面。

 。ㄒ唬┦浅闪C(jī)構(gòu),明確責(zé)任。成立“三好一滿意”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長:江克民、副組長:候祥超、陳慧珊、成員:葉燕、陳若秋、楊杰群、張秋生、劉錦英。負(fù)責(zé)“三好一滿意”的各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。

  (二)是廣泛動員,狠抓落實(shí)。從學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和貫徹局有關(guān)開展“三好一滿意”文件精神上下功夫,全面、深入、準(zhǔn)確地領(lǐng)會“三好一滿意”的指導(dǎo)思想、活動目的、活動內(nèi)容和活動步驟,實(shí)現(xiàn)快速、高效、系統(tǒng)地推進(jìn)中心“三好一滿意”工作的開展。

  (三)是全面動員。為進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,我中心于 月 日召開了中心“三好一滿意”工作動員會議,各科室迅速組織傳達(dá)貫徹,分別召開動員會,認(rèn)真抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育。通過層層動員,達(dá)到了統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、明確任務(wù)的目的,使廣大干部職工都能以高度的政治責(zé)任感、使命感和良好的精神狀態(tài)投入到“三好一滿意”工作中。

  六月主要工作打算。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)宣傳力度。深化“三好一滿意”活動的`內(nèi)容、目的、意見以及做法的認(rèn)識。

  (二)是重點(diǎn)按照市衛(wèi)生局對“三好一滿意”的要求,扎實(shí)開展自查,重點(diǎn)查找我中心存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。

  (三)是抓好督促檢查,及時檢查各科室工作的進(jìn)展情況。

三好一滿意工作總結(jié)8

  我院根據(jù)市局要求及縣衛(wèi)生局《關(guān)于開展“三好一滿意”活動的實(shí)施意見》的要求,認(rèn)真部署,首先組織班子成員學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會活動精神,并成立了以院長為組長的“三好一滿意”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我院當(dāng)前工作實(shí)際,研究制定了“三好一滿意”活動實(shí)施方案。組織召開了全院中層干部以上“三好一滿意”活動動員大會,F(xiàn)將情況總結(jié)如下:

  一、“服務(wù)好”:

  改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)流程,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。首先是改善服務(wù)態(tài)度,要求醫(yī)務(wù)人員在提高服務(wù)質(zhì)量的同時,對待每一位患者都要細(xì)心、耐心,實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,誰接診的患者,就要負(fù)責(zé)到底,不能出現(xiàn)推諉現(xiàn)象,實(shí)行人性化服務(wù)和人文關(guān)懷。護(hù)理部實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程,開展了無陪護(hù)人員服務(wù),給病人洗頭、按摩,讓病人感受到家庭的溫暖。其次就是優(yōu)化服務(wù)流程,方便患者就醫(yī)。首先從窗口單位開始,針對早高峰病人流量比較大的情況,為了避免出現(xiàn)排隊(duì)時間過長,我院在年初實(shí)施“一卡通”的基礎(chǔ)上,又新開了兩個收費(fèi)窗口和一個藥方窗口,縮短了病人等候時間。

  二、“質(zhì)量好”:

  醫(yī)療質(zhì)量是保證醫(yī)院生存的核心,提高醫(yī)療質(zhì)量才能最根本的提高醫(yī)院整體水平,才能發(fā)展、才能提升。首先是認(rèn)真執(zhí)行十四項(xiàng)“核心制度”,強(qiáng)化臨床醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),我院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每月對醫(yī)護(hù)人員考核一次,考核成績與年底評優(yōu)和晉升、晉級等工作掛鉤,如果三次以上出現(xiàn)不合格情況,將予以轉(zhuǎn)崗或下崗。其次是繼續(xù)教育工作扎實(shí)開展,由每科高年資醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行院內(nèi)講座,主要內(nèi)容是醫(yī)療實(shí)踐中的心得體會、常見病多發(fā)病的.診斷及治療、新技術(shù)新療法等,從而提高醫(yī)護(hù)人員技術(shù)操作的熟練性和準(zhǔn)確性。為了保證以上內(nèi)容的落實(shí),我院考核小組將對醫(yī)護(hù)質(zhì)量每月進(jìn)行評判,結(jié)合業(yè)務(wù)查房和突擊檢查的結(jié)果,對每一份病歷文書都認(rèn)真查對,發(fā)現(xiàn)不足之處,立即糾正,屢教不改者予以重罰。對于這項(xiàng)工作,我們將繼續(xù)堅(jiān)持下去,不斷完善,使之規(guī)范化。

  三、“醫(yī)德好”:

  良好的醫(yī)德是醫(yī)患和諧關(guān)系的前提。結(jié)合行風(fēng)、糾風(fēng)工作方案,我院以注重理論修養(yǎng)、培養(yǎng)良好醫(yī)德意識為內(nèi)容,每年兩次進(jìn)行醫(yī)德考評,考評結(jié)果與年終考核掛鉤,凡是被舉報(bào)或者出現(xiàn)醫(yī)患糾紛的醫(yī)務(wù)人員,不得評為優(yōu)秀。我院設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱,通過與日常走訪的情況結(jié)合,對每一例舉報(bào)都認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)肅處理,年內(nèi)共待崗9人,并給予經(jīng)濟(jì)上的處罰。結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際,我院堅(jiān)持廉政行醫(yī),充分利用群眾舉報(bào)等有效手段,對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員破壞醫(yī)院形象的不良行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,促使我院形成良好的行業(yè)作風(fēng)。大力推進(jìn)“合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)”等工作,對雙排序靠前的藥品,進(jìn)行降價處理,如果不能降價的,將停止銷售。結(jié)合目前衛(wèi)生部下發(fā)的抗生素合理使用的規(guī)范,我院通過計(jì)算機(jī)手段進(jìn)行控制,每一級醫(yī)師開具相應(yīng)的抗生素,高級抗生素只能科室主任有權(quán)開具,從技術(shù)上進(jìn)行控制,取得了良好的效果。

  四、“群眾滿意”

  群眾滿意是最終目標(biāo)。我院首先對每一個出院病人進(jìn)行回訪,設(shè)置“一書一卡”,對反饋回來的信息統(tǒng)計(jì)整理,對熱點(diǎn)問題及時向院委會匯報(bào),能立即落實(shí)的當(dāng)天落實(shí),不能立即落實(shí)的限期整改,贏得患者滿意。其次是全面開展行風(fēng)評議工作,聘請社會監(jiān)督員定期召開會議,對我院近期的工作進(jìn)行評判,提出建議和意見,針對監(jiān)督員提出的熱點(diǎn)問題,我院認(rèn)真整改,通過扎實(shí)的工作,贏得群眾的滿意和認(rèn)可,贏得社會的理解和支持。

  通過“三好一滿意”活動,使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn),醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,把我院的各項(xiàng)工作推向新的臺階,真正使“三好一滿意”落到實(shí)處。

三好一滿意工作總結(jié)9

  根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于開展“三好一滿意”活動的實(shí)施意見》的要求,結(jié)合我院工作實(shí)際,研究制定了《“三好一滿意”活動實(shí)施方案》。組織召開了全院職工“三好一滿意”活動動員大會。現(xiàn)將活動具體開展情況總結(jié)如下:

  一、工作開展情況

  (一)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到“醫(yī)德好”

  1、醫(yī)者德為先,良好的醫(yī)德是和諧關(guān)系的前提。我院注重理論灌輸,培養(yǎng)良好的醫(yī)德意識。通過例會的形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)水平放在同樣的位置,贏得患者和社會的信任,使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷提高。

  2、醫(yī)院設(shè)立投訴電話,充分利用群眾舉報(bào)等形式進(jìn)行監(jiān)督。開展工作以來,沒有發(fā)現(xiàn)一例醫(yī)務(wù)人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫(yī)院形象的不良行為。

  3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)”工作規(guī)范,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,嚴(yán)格進(jìn)行考核,轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)理念,建立以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意等為主要內(nèi)容的績效考核體系,檢查各科室,走訪各病房,月底將檢查結(jié)果匯總,在會議上進(jìn)行通報(bào),并按進(jìn)行獎懲辦法。

 。ǘ└纳品⻊(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提升服務(wù)水平,努力做到“服務(wù)好”

  “服務(wù)好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風(fēng)的體現(xiàn)。醫(yī)療服務(wù)要

  堅(jiān)持以人為本,牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。

  1、積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程。我院積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,取得患者及社會的廣泛好評。自活動開展以來,我院多次召開優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動工作會議,促使護(hù)士轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,由被動護(hù)理轉(zhuǎn)為主動護(hù)理,使護(hù)士走進(jìn)病房,主動了解病人需求,改變護(hù)患關(guān)系。

  2、要求廣大醫(yī)務(wù)人員在提高服務(wù)質(zhì)量的同時,對待每一位患者都要細(xì)心、耐心和真心。任何時間我院都有醫(yī)務(wù)人員上班,為群眾和患者提供了方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語,堅(jiān)決杜絕服務(wù)禁語,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。切實(shí)增強(qiáng)人文關(guān)懷意識,大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)。

  3、優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾看病就醫(yī)。重點(diǎn)抓好收費(fèi)、藥房、門診等窗口,從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手,采取綜合措施,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)設(shè)施,美化服務(wù)環(huán)境,方便病人就醫(yī),縮短病人等候時間4、實(shí)行公開透明服務(wù),保障群眾看病就醫(yī)知情權(quán)。加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè),通過多種途徑和渠道為群眾提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室布局、科室特色、診療流程等醫(yī)療服務(wù)信息,方便群眾就醫(yī)選擇。向社會公開醫(yī)藥費(fèi)用信息,努力提高收費(fèi)公開透明度,使群眾看病就醫(yī)明白消費(fèi)。

  (三)加強(qiáng)質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”

  醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務(wù)的核心和靈魂!叭靡粷M意”活動中提出“質(zhì)量好”,是對醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動的延續(xù)和提升,其內(nèi)容更為豐富,形式不斷創(chuàng)新。

  一是認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項(xiàng)制度落實(shí),增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識。我院始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理。

  二是全面啟動“患者安全目標(biāo)”行動。醫(yī)院各科室嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、醫(yī)師查房和醫(yī)療安全核心制度,嚴(yán)格落實(shí)《病歷書寫基本規(guī)范》、《手術(shù)安全核對制度》,規(guī)范病歷書寫、手術(shù)安全核對工作,重點(diǎn)抓好運(yùn)行病歷的實(shí)時監(jiān)控,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全;促進(jìn)合理用藥,合理檢查、合理治療,引導(dǎo)病人合理就醫(yī);嚴(yán)格落實(shí)“先救治、后收費(fèi)”規(guī)定,提高急危重癥患者搶救成功率。對醫(yī)院處方、醫(yī)囑進(jìn)行隨機(jī)抽查,解決抗菌藥物濫用問題。

  三是每月開展醫(yī)療質(zhì)量評議會。對醫(yī)療質(zhì)量中存在的問題進(jìn)行點(diǎn)評。建立了處方、醫(yī)療質(zhì)量、合理用藥、合理檢查等考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模┥钊腴_展行風(fēng)評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”

  “群眾滿意”是我們的最終目標(biāo),也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

  一是認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查等形式,關(guān)注患者感受,聽取患者意見;對他們提出的意見或建議,積極落實(shí)整改,切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,贏得患者滿意。

  二是全面開展民主評議行風(fēng),讓社會滿意。民主評議行風(fēng),是依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實(shí)際成果取信于民的一項(xiàng)重要舉措。通過扎實(shí)的工作,贏得群眾的滿意和認(rèn)可,贏得社會的理解和支持。

  二、取得實(shí)效

  通過開展“三好一滿意”活動,使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn),醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升。其主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  一是職工宗旨意識和群眾觀念不斷加強(qiáng)。增強(qiáng)了職工“全心全意為人民服務(wù)”、“以病人為中心”的'工作宗旨,糾正了群眾觀念淡薄、漠視群眾利益、不關(guān)心群眾疾苦,服務(wù)態(tài)度生硬等問題,樹立了群眾觀念,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

  二是服務(wù)意識和方便群眾問題不斷加強(qiáng)。服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)的改變,服務(wù)流程的簡化,便民服務(wù)措施的落實(shí),構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系。認(rèn)真履行手術(shù)、麻醉告知義務(wù),知情同意規(guī)范、及時、到位,提高了患者就醫(yī)滿意度。

  三是樹立質(zhì)量和安全意識。從健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系、糾紛隱患排查整改、應(yīng)急保障體系等確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,杜絕了因責(zé)任心問題導(dǎo)致醫(yī)療事故發(fā)生。

  四是廉潔意識和行業(yè)形象意識不斷加強(qiáng)。明是非、知榮辱、遵法紀(jì)、守信用,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,樹立了行業(yè)新風(fēng)正氣。

  三、存在的問題

  “三好一滿意”活動,使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn),醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,但是,成績的背后還是存在一些問題:

  一是醫(yī)院管理質(zhì)量欠缺。

  二是不合理用藥現(xiàn)象仍然有少許存在。

  三是人才厚度不夠、年輕醫(yī)生自身知識儲備不足等系列問題,醫(yī)院缺人,還有不少科室空缺。

  四、下一步工作打算

  為了真正使“三好一滿意”落到實(shí)處,取得實(shí)效,下一步,我們要針對存在的問題,抓好以下幾方面工作:

  一是提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部“三好一滿意”活動要求和醫(yī)院制定的方案,切實(shí)加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),抓好責(zé)任落實(shí)。

  二是強(qiáng)化職工服務(wù)理念教育,樹立先進(jìn)典型,大力宣傳典型。三是強(qiáng)化活動內(nèi)涵,認(rèn)真對照檢查,積極做好整改。活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)和深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的各項(xiàng)工作結(jié)合起來。

  四是創(chuàng)新活動形式,積極做好總結(jié),建立相關(guān)制度的長效機(jī)制,真正取得良好實(shí)效。

三好一滿意工作總結(jié)10

  泰州市疾病預(yù)防控制中心始終以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層為己任,積極參加衛(wèi)生部門開展的“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”三好一滿意主題實(shí)踐活動。多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,召開了動員大會。通過近一個月來的“三好一滿意”活動推進(jìn),中心服務(wù)質(zhì)量得到提升,行風(fēng)建設(shè)取得明顯成效,贏得了群眾的滿意,F(xiàn)將近階段情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),公開承諾

  為確!叭靡粷M意”活動順利開展,我中心成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,3月25日召開了全體職工動員大會,5月3日召開中層以上干部再動員大會,組織窗口服務(wù)單位對照承諾,重新學(xué)習(xí)。將“三好一滿意”實(shí)施情況納入到對各科室的考核中。在原有窗口標(biāo)識的基礎(chǔ)上,增加了電子顯示屏,公開服務(wù)承諾,接受群眾監(jiān)督。與中心四項(xiàng)專題活動結(jié)合,設(shè)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”、“黨員先鋒崗”、“青年文明號”等實(shí)踐載體,增強(qiáng)參與活動的積極性和主動性。

  二、征集意見,調(diào)查研究

  自活動開展以來,公開服務(wù)承諾12項(xiàng),完成門診滿意度和衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)客戶滿意度調(diào)查,滿意率均在95%以上,征集群眾有針對性的意見3條,分別為:

  1、檢測報(bào)告周期能否縮短;

  2、大型企業(yè)健康體檢能否提供上門服務(wù);

  3、專家門診時間能否提前告知。中心堅(jiān)持以人為本,以服務(wù)對象滿意為目標(biāo),相關(guān)科室針對所征集的意見均作了相應(yīng)的調(diào)整,門診電子顯示屏增加了專家門診時間顯示,藥品價格公示,利用體檢用車為大型企業(yè)提供上門服務(wù),檢測報(bào)告特別是新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價報(bào)告,在不影響檢測結(jié)果保證質(zhì)量的前提下,盡量縮短報(bào)告周期,真正做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好。

  三、對照承諾,注重實(shí)效

  中心始終以服務(wù)民生,群眾滿意為目標(biāo),充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,履職承諾,以實(shí)際行動贏得了群眾的滿意。

  1、及時處置省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)飲用水事故。

  20xx年4月25日,省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)居民李先生反映,24日上午始,家中放出的自來水,像深藍(lán)色的海水,周圍數(shù)十住戶也如此,均不敢使用,引起了周遭群眾的恐慌。泰州市疾控中心接此消息后,立即組織理化檢驗(yàn)科專業(yè)人員連夜加班,對采集的2份水樣進(jìn)行檢測,結(jié)果2份水樣中陰離子合成洗滌劑超標(biāo),進(jìn)一步檢出使水發(fā)藍(lán)的成份是亮藍(lán)。中心立即派出衛(wèi)生科專業(yè)人員前往該區(qū)供水的紅旗自來水廠順著管網(wǎng),逐戶排查,最后找到亮藍(lán)的源頭,主要原因系一戶居民家座便器止回閥失靈,在水廠晚上10點(diǎn)后停水、供水管網(wǎng)呈負(fù)壓狀態(tài)時,座便器水箱中的`水回流到管網(wǎng),待次日再供水時藍(lán)色的水便進(jìn)入到相關(guān)聯(lián)的十多戶住戶家中。專業(yè)人員現(xiàn)場指導(dǎo)排除事故原因并對紅旗自來水廠的出廠水、末梢水再次進(jìn)行相關(guān)指標(biāo)的檢測。經(jīng)過疾控中心人員的反復(fù)檢測和危害因素的排除,省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)飲用水被污染的十多戶居民迅速喝上了干凈合格的水。群眾對疾控中心專業(yè)人員的負(fù)責(zé)態(tài)度和急群眾所急的辦事效率表示非常滿意。在此次飲用水事故中,泰州市疾病預(yù)防控制中心高效率、高質(zhì)量地處置了此次事故,贏得了群眾的滿意,為促進(jìn)社會和諧盡了一份責(zé)。

  2、積極參與泰州市海州勞務(wù)公司赴赤道幾內(nèi)亞的勞務(wù)人員惡性瘧疾的救治工作

  4月底,本市發(fā)現(xiàn)多例出國回國人員罹患惡性瘧疾,市衛(wèi)生局、疾控中心、人民醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員均非常重視,特別是某患者在5月7日傍晚到市疾控中心診治時,市疾控中心迅速對其血樣作瘧原蟲血檢,并囑病人家屬立即將病人轉(zhuǎn)送市人民醫(yī)院救治,同時,派專業(yè)人員及時將治療惡性瘧疾的特效藥品送達(dá)市人民醫(yī)院用于病人的搶救治療。5月8日上午,市衛(wèi)生局和疾控中心領(lǐng)導(dǎo)前往病房看望病人,了解病人的病情和救治情況,并與市人民醫(yī)院和疾控中心專業(yè)人員商討了救治方案。病人住院期間,市人民醫(yī)院和市疾控中心密切配合,積極救治病人。此外,市疾控中心已與勞務(wù)派出公司取得聯(lián)系,要求該公司通知所有同批回國的人員接受瘧原蟲血檢和預(yù)防性抗蟲治療,以控制疫情。經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室檢查確診,本批病例全部為惡性瘧疾。為避免群眾恐慌,中心通過網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳惡性瘧的傳播媒介是嗜人按蚊,我市無此蚊蟲,僅在出國回歸勞務(wù)人員中可能發(fā)生輸入性惡性瘧,不會在人群中形成新的傳播擴(kuò)散,較好地安撫了群眾情緒,群眾對疾控中心所做的工作表示認(rèn)可。

  3、開展志愿服務(wù),解決群眾困難。結(jié)合黨員、團(tuán)員義工活動,對社會進(jìn)行健康知識培訓(xùn),4月26日,中共泰州市疾控中心支部走進(jìn)濟(jì)川社區(qū)參加由市衛(wèi)生局組織的“走近你我他”服務(wù)月活動,活動主題為“健康進(jìn)社區(qū),走近你我他”,疾控中心黨員骨干為濟(jì)川社區(qū)居民作了營養(yǎng)基本知識和膳食指導(dǎo)的專題講座,展出展扳2塊,接受居民所關(guān)心的營養(yǎng)問題咨詢200多人次,發(fā)放宣傳資料、小禮品100多份,活動受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎和一致好評。

  4、利用衛(wèi)生防病日,開展大型廣場咨詢活動。市疾控中心干部職工響應(yīng)市委號召,積極報(bào)名參加“泰州市形勢政策教育志愿宣講團(tuán)”。組建了以胡金妹同志為支隊(duì)長,張翔同志為副支隊(duì)長的宣講團(tuán)健康知識教育支隊(duì),成員包括急性的傳染病防治、性病防治、慢性病防治、職業(yè)病防治、衛(wèi)生檢測、健康教育等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。先后開展了“3.24”世界結(jié)核病防治日宣傳活動,“4.26” 全國瘧疾日防治宣傳活動,“4.25”世界預(yù)防接種日宣傳活動,5月3日“ 12320,健康伴您行”12320健康熱線宣傳推廣活動等。12320健康熱線自2007年4月開通以來,來話量一直呈上升趨勢,為市民構(gòu)建了解決衛(wèi)生防病問題和醫(yī)療衛(wèi)生舉報(bào)投訴的平臺。去年9月我市12320與移動公司合作,每月發(fā)送25000條健康知識及免費(fèi)撥打政策宣傳內(nèi)容的短信到市民手機(jī),進(jìn)一步擴(kuò)大了12320的知名度。12320健康熱線宣傳周,組織本中心、人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、藥城醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生單位為市民提供了義診咨詢服務(wù),市各大媒體也對本次活動進(jìn)行了報(bào)道,擴(kuò)大活動的宣傳面。

  “三好一滿意”創(chuàng)爭活動是一項(xiàng)長期系統(tǒng)的群眾滿意工程,需要推進(jìn)的工作還很多,我們將按照局黨委的部署,扎實(shí)抓好下一階段的整改工作。

三好一滿意工作總結(jié)11

  一、組織管理

  根據(jù)上級文件精神及工作要求,醫(yī)務(wù)科制定了我院三好一滿意工作方案及考核標(biāo)準(zhǔn),將各項(xiàng)考核指標(biāo)分解到科室,實(shí)行工作責(zé)任制,并定期進(jìn)行考核通報(bào),保證工作能夠順利開展。

  二、具體工作完成情況

  (一)改善和提高醫(yī)療服務(wù)水平

  1、不斷優(yōu)化服務(wù)流程。門診一站式導(dǎo)醫(yī)服務(wù),為病人提供便利的檢驗(yàn)檢查結(jié)果查詢。專家門診全日制服務(wù),同時增加了高血壓等特色門診,使門診服務(wù)更加便利。

  2、加強(qiáng)和推進(jìn)預(yù)約診療服務(wù)。按照《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)約診療服務(wù)工作通知的通知》、《市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)推進(jìn)全市預(yù)約診療服務(wù)工作實(shí)施方案的通知》等文件要求,實(shí)現(xiàn)所有普通號源和專家門診號源全部開放預(yù)約;出院病人復(fù)診預(yù)約率達(dá)到100%。

  3、積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。為貫徹落實(shí)《江蘇省護(hù)理事業(yè)建設(shè)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要(20xx-2015)》、《江蘇省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案(20xx年)》的文件精神,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動。

  (1)、進(jìn)一步落實(shí)護(hù)理工作制度和責(zé)任制整體護(hù)理為核心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),全面開展用一份愛心、一份溫暖、一份安全承諾、一份高質(zhì)量服務(wù)作為規(guī)范服務(wù)內(nèi)容的四個一優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,。努力做到護(hù)理零投訴,不斷提高患者對護(hù)理服務(wù)滿意度。

  (2)、繼續(xù)推行護(hù)士的分層使用,貫徹落實(shí)《江蘇省年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動方案》。按照能級對應(yīng)原則,分為護(hù)理組長、責(zé)任護(hù)士和輔助護(hù)士。落實(shí)分級護(hù)理制度,做到病人分級,護(hù)士分層。落實(shí)責(zé)任護(hù)士職責(zé)和激勵機(jī)制,以科室為單位對年輕護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理及?谱o(hù)理技術(shù)培訓(xùn),充分發(fā)揮帶教老師的主觀能動性,做好年輕護(hù)士的傳、幫、帶、教工作。努力培養(yǎng)吃苦耐勞、技術(shù)過硬、知識豐富、不斷進(jìn)取的護(hù)理人員。

  (3)、規(guī)范護(hù)理服務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

  重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,要求護(hù)士九知道,為患者做到三短、六潔,護(hù)士為病人修剪指甲、床上洗頭、床上擦浴,定時翻身拍背,做好皮膚護(hù)理,預(yù)防壓瘡發(fā)生。為攜帶胃管、尿管的患者做好口腔護(hù)理、會陰護(hù)理及各管道的管理。為攜帶壓瘡的患者做好壓瘡換藥,為危重癥患者做好?谱o(hù)理及病情觀察,并制定護(hù)理計(jì)劃,完善整體護(hù)理。

  實(shí)行彈性排班,安排了幫班以加強(qiáng)每天的晨晚間護(hù)理,幫助患者洗漱、進(jìn)餐、服藥、泡腳等。

  (4)、勇于創(chuàng)新,拓展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵

  為了給病人提供更貼心的服務(wù),我們勇于創(chuàng)新,不斷拓展服務(wù)內(nèi)容。如:護(hù)士利用業(yè)余時間,手工制作愛心提醒卡放于病人床頭,提醒病人預(yù)防壓瘡、跌倒、墜床;并將不用的海綿用棉布縫制成愛心翻身靠墊、防壓瘡海綿墊/圈,以保證病人臥于舒適的臥位;還用海綿縫制出愛心輸液手握小棉墊,即保證了病人輸液的安全,又為病人帶來了舒適,得到了病人及家屬的一致好評。長期住院的老年人,因疾病的原因不能外出,不能回家,老人倍感孤獨(dú),護(hù)士們在病人活動廳提供每日天氣預(yù)報(bào)、最新報(bào)紙、書刊、雜志等,并利用業(yè)余時間給老人們讀書讀報(bào),節(jié)日期間為不能回家與家人團(tuán)聚的病人提供節(jié)日祝?,減輕老年人的孤獨(dú)感。同時還開展了病人出院回訪制度,將內(nèi)分泌科在護(hù)士長指導(dǎo)下設(shè)計(jì)了胰島素注射部位輪替表,使每班都能直觀的看到部位輪替情況,避免患者因記不清而導(dǎo)致部位的重復(fù)注射而影響治療效果,減輕了患者的痛苦。

  (5)、細(xì)化護(hù)理服務(wù)流程,確保護(hù)理安全

  建設(shè)護(hù)理安全文化,保證患者安全。實(shí)行小組負(fù)責(zé)、包干到人的臨床護(hù)理工作模式。各科室有《住院指南》和專科健康教育。配備齊全的患者安全用具,同時加強(qiáng)患者的安全意識及常識的健康宣教;規(guī)范病區(qū)物品擺放;進(jìn)病室先敲門,保護(hù)病人隱私。從細(xì)節(jié)出發(fā),打造整齊、干凈、舒適的病區(qū)環(huán)境。落實(shí)首問負(fù)責(zé)制及治療性護(hù)理、健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理等,每個班次接班的護(hù)士,都要自我介紹讓患者知道責(zé)任護(hù)士特別是夜班值班護(hù)士,使病人實(shí)實(shí)在在感受到了一份溫暖、一份承諾、一份愛心和一份高質(zhì)量的服務(wù)。

  (6)、響應(yīng)衛(wèi)生局號召,開展5.12國際護(hù)士節(jié)活動

  貫穿落實(shí)市衛(wèi)生局《關(guān)于開展紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)系列活動的通知》,在全院范圍內(nèi)開展了主題為愛心圓您健康夢想科普宣傳活動,通過舉辦科普視頻、科普講座、科普展覽、發(fā)放科普宣傳資料、實(shí)際操作演示等形式,全院團(tuán)員護(hù)士利用5.12國際護(hù)士節(jié),開展了我的一天優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,護(hù)理部組織以護(hù)士長為組長帶領(lǐng)護(hù)理骨干利用業(yè)余時間走進(jìn)社區(qū),將健康知識送到社區(qū)、家庭,指導(dǎo)居民健康的生活方式和行為,可提高人們的生活質(zhì)量,做到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的延伸服務(wù)。本次活動有86人參與,受益人數(shù)達(dá)2500人。

  (7)、提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)措施

  增設(shè)紙杯、針線盒、老花鏡、指甲刀、剃須刀、洗頭車、開水車等,方便病人使用。增設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)信息反饋箱,每個病房增設(shè)健康教育手冊,

  為病人代購生活用品,提供愛心拐、輪椅等,在病房醒目位置提供每日天氣預(yù)報(bào)。

  4、全面落實(shí)檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生行政部門下發(fā)的《關(guān)于開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)間醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢查互認(rèn)工作的指導(dǎo)意見》,對臨床檢驗(yàn)中結(jié)果相對穩(wěn)定、費(fèi)用較高的項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)影像檢查中結(jié)果相對穩(wěn)定、根據(jù)客觀檢查結(jié)果出具報(bào)告的.項(xiàng)目,只要檢驗(yàn)檢查結(jié)果可靠、臨床確認(rèn)不需再次檢驗(yàn)檢查,實(shí)行二級以上醫(yī)院間互認(rèn)。

  5、深入開展志愿者服務(wù)活動。由院團(tuán)支部牽頭,認(rèn)真落實(shí)《志愿者醫(yī)院服務(wù)活動實(shí)施方案》,扎實(shí)推進(jìn)志愿者服務(wù)活動。上半年志愿者通過下社區(qū)、與社區(qū)群眾聯(lián)誼等服務(wù)形式開展了8次服務(wù)活動。

  6、努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《20xx年江蘇省平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作要點(diǎn)》、《20xx年徐州市平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作要點(diǎn)》文件精神,上半年醫(yī)患糾紛為零,病人投訴處理滿意率100%。

  (二)持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量

  1、強(qiáng)化醫(yī)療核心制度的落實(shí)。以首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、交接班、會診制度等核心制度為重點(diǎn),加強(qiáng)制度的落實(shí)和考核,進(jìn)一步落實(shí)院科兩級負(fù)責(zé)制,通過每月進(jìn)行三基和核心制度的考試,運(yùn)行病歷的檢查等方式,確保核心制度的有效落實(shí)。三基本考試合格率100%。

  2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制管理。認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理規(guī)定》,醫(yī)療質(zhì)量各項(xiàng)指標(biāo)納入科室考核中,深化質(zhì)量控制內(nèi)涵,提升質(zhì)量控制水平。繼續(xù)落實(shí)執(zhí)行醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;落實(shí)衛(wèi)生部頒發(fā)的六個規(guī)范。加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理、提高院感監(jiān)控質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。進(jìn)行了《感染相關(guān)知識》、《環(huán)境衛(wèi)生學(xué)采樣方法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《江蘇省醫(yī)院常用物品消毒滅菌方法》講座等4余次。

  3、嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為。認(rèn)真落實(shí)臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范,深化抗菌藥物專項(xiàng)整治活動,上半年住院病人抗生素使用率33.2%,門診抗生素使用率<20%;開展14個單病種臨床路徑質(zhì)量控制工作,開展病例數(shù)34例。推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。

  4、強(qiáng)化醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理。認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》、《江蘇省手術(shù)分級管理規(guī)范(20xx版)》及醫(yī)療技術(shù)管理規(guī)范。上半年開展三級以上手術(shù)4 例,申請一項(xiàng)二類醫(yī)療技術(shù),對全院醫(yī)師進(jìn)行了摸底調(diào)查,執(zhí)業(yè)變更2人,新注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人,堅(jiān)決杜絕違法違規(guī)行為。

  (三)大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德

  上半年我院在市衛(wèi)生局行風(fēng)辦和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市衛(wèi)生工作會議精神及衛(wèi)生局《20xx年行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)工作意見》的要求,以加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和深入開展百姓辦事零障礙、雙爭活動、三好一滿意為動力,在全院大力營造文明行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、凈化、優(yōu)化、美化環(huán)境的濃厚氛圍。院領(lǐng)導(dǎo)班子面對日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形式和工作任務(wù),狠抓班子自身建設(shè),促進(jìn)班子成員思想上與時俱進(jìn),感情上融入職工,作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),生活上嚴(yán)格自律,形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

  院內(nèi)以思想教育為核心,行風(fēng)建設(shè)為主線,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),致力打造醫(yī)院品牌。通過開展形式任務(wù)教育、公民道德教育、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范教育、衛(wèi)生法規(guī)教育、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育、先進(jìn)典型事跡教育等,注意挖掘、培養(yǎng)、推廣工作中的先進(jìn)典型。在百姓辦事零障礙工程活動中,通過設(shè)立值班領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦員制度,保障人民群眾利益,把方便讓給群眾,把麻煩留給自己。召開三好一滿意、雙爭活動動員會、通過掛條幅、宣傳冊,激勵職工昂揚(yáng)上講,努力形成先進(jìn)事跡和崇高精神催人奮進(jìn)的工作氛圍,唱響正氣歌。廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任有了進(jìn)一步的認(rèn)識,服務(wù)理念、創(chuàng)新意識、理想追求得到了進(jìn)一步升華,職工的綜合素質(zhì)和精神文明建設(shè)的參與熱情得到了提升。

  (四) 推進(jìn)反腐倡廉工作開展。上半年定期召開院行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,逐步完善21項(xiàng)行風(fēng)制度的落實(shí)和管理;與政工科共同制定反腐倡廉職業(yè)道德學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織全院職工觀看反腐倡廉警示教育片;全員學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員在醫(yī)療服務(wù)活動中不規(guī)范行為責(zé)任追究辦法》,倡導(dǎo)廉潔行醫(yī),建設(shè)一支思想端正,業(yè)務(wù)過硬、無私奉獻(xiàn)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。上半年病房綜合滿意度:98.7%,門診:98.9%。

  (五)、堅(jiān)持實(shí)行并不斷完善網(wǎng)上采購藥品、試劑、耗材,醫(yī)用設(shè)備,基建工程進(jìn)行招投標(biāo)。各項(xiàng)采購進(jìn)行嚴(yán)格按照徐衛(wèi)[20xx]49號文精神,杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)工作中不正之風(fēng)。按時記錄病人來信來訪。認(rèn)真做好出院病人電話回訪工作,隨訪率100%。建立醫(yī)德檔案,做好一人一檔的統(tǒng)一管理,為年終醫(yī)德考評積累素材

  上半年,我院在三好一滿意工作中取得了一定成績,但具體工作距離上級要求還有一段差距,望各科室對照標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)努力,使20xx年各項(xiàng)工作取得圓滿的成績。

  醫(yī)教科

  二〇一二年XX月XX日

三好一滿意工作總結(jié)12

  我院根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于深入開展“三好一滿意”活動自查自糾工作的通知》(魯衛(wèi)醫(yī)字〔20xx〕101號),緊密結(jié)合20xx年上半年行風(fēng)評議工作,開展以加強(qiáng)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為中心的“三好一滿意”活動。按照上級衛(wèi)生主管部門的統(tǒng)一部署及要求,有序開展,為使我院“三好一滿意”活動各項(xiàng)工作落到實(shí)處,成立了以院長為組長,副院長為副組長,各職能科室主任為成員的“三好一滿意”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織全院開展“三好一滿意”活動,研究解決活動開展過程中的重要事項(xiàng)和重點(diǎn)問題,并制定我院實(shí)施“三好一滿意”活動工作方案。認(rèn)真組織全院干部職工學(xué)習(xí)上級主管部門的有關(guān)文件精神,召開全體干部職工大會,全面發(fā)動,提高認(rèn)識。要求廣大醫(yī)務(wù)工作者樹立堅(jiān)持以病人為中心,以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。有效解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)中存在的突出問題,保障群眾健康權(quán)益,切實(shí)達(dá)到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標(biāo)。在開展活動中我們根據(jù)上級的工作評價標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)進(jìn)行針對群眾對

  醫(yī)療服務(wù)活動中所關(guān)心的存在熱點(diǎn)問題進(jìn)行對照檢查,找出存在問題進(jìn)行整改,按照“三好一滿意”工作目標(biāo)要求。我們通過召開患者家屬座談會、設(shè)立意見箱、開通、發(fā)放調(diào)查問卷等形式廣泛收集群眾意見,結(jié)合我院實(shí)際,對我院的“三好一滿意”活動進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、思想?yún)R報(bào)專題在醫(yī)療服務(wù)態(tài)度方面,絕大多數(shù)群眾反映良好,特別是住院服務(wù)對象及其家屬對醫(yī)護(hù)人員的'服務(wù)感到較為滿意。但也有提出個別人員因工作忙有時在為患者服務(wù)時出現(xiàn)不耐煩的情緒,主要表現(xiàn)在患者或家屬在問診的時候態(tài)度比較生硬,使他們感到不愉快。

  二、在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)中,大多數(shù)人認(rèn)為醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)環(huán)境好、各診室及病房各科室環(huán)境衛(wèi)生好,布置整潔,方便了群眾就診,建議應(yīng)繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng),同時建議在婦產(chǎn)科、兒科多搞些婦兒科知識專題教育宣傳,使醫(yī)院更上檔次,

  三、應(yīng)加強(qiáng)思想素質(zhì)教育,不斷提高干部職工思想道德素質(zhì),培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員高尚職業(yè)道德,更好地為人民群眾健康服務(wù)。

  四、建議醫(yī)院管理應(yīng)更加細(xì)化、規(guī)范,做到開展醫(yī)療服務(wù)依法依規(guī),確保醫(yī)療安全。

  五、要繼續(xù)在業(yè)務(wù)技術(shù)上再下功夫,注重招聘技術(shù)優(yōu)秀人才,不斷培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干。

  對于以上查找以及征求到的群眾意見和建議,我院認(rèn)真

  進(jìn)行討論、分析,認(rèn)為存在問題是現(xiàn)實(shí)的,也較為符合實(shí)際,必須引起院班子的高度重視,要切實(shí)針對這些存在問題及其群眾意見和建議,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好整改。院班子認(rèn)真召開專題會議進(jìn)行分析、討論、研究制訂整改措施,以實(shí)在的態(tài)度做好整改。在整改中我們始終圍繞“一切以病人為中心”開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),以維護(hù)群眾利益為出發(fā)點(diǎn),按照“三好一滿意”要求,規(guī)范管理和醫(yī)療服務(wù)行為,堅(jiān)持以維護(hù)群眾利益為出發(fā)點(diǎn),制訂切實(shí)可行的整改措施:

  一、認(rèn)真組織開展創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作,全面落實(shí)提升醫(yī)院各項(xiàng)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)、行為規(guī)范。

  二、加強(qiáng)院班子建設(shè)教育,端正辦院宗旨和方向,加強(qiáng)管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。

  三、建立完善院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,包括首診負(fù)責(zé)制,三級醫(yī)師查房制度,分級護(hù)理制度,疑難病例討論制度,查對制度,病歷書寫基本規(guī)范與管理制度,交換班制度,技術(shù)準(zhǔn)入制度,確保醫(yī)療安全,防范醫(yī)療糾紛。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行臨床技術(shù)、診療、護(hù)理規(guī)范等有關(guān)規(guī)定,防止和糾正開大處方,濫檢查等群眾反映的熱點(diǎn)問題。

  五、實(shí)行崗前培訓(xùn)制度,分別對各類人員進(jìn)行素質(zhì)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部職工職業(yè)道德思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  六、嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,提高危急重癥患者的救治水平,對危重病人堅(jiān)持先救治后結(jié)算原則,堅(jiān)持一切以病人為中心原則。

  七、優(yōu)化服務(wù)流程,實(shí)行便民、利民、為民措施,簡化就醫(yī)環(huán)節(jié),方便群眾,為服務(wù)對象提供清潔、安全、秘密性良好的就醫(yī)環(huán)境。樹立良好的服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)與患者溝通,促進(jìn)醫(yī)患互相理解、互相信任,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

  八、不斷加強(qiáng)職業(yè)道德教育,對全院醫(yī)務(wù)人員實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評價,把個人醫(yī)德考評結(jié)果作為聘任、晉升、評先的主要條件,杜絕收受、索要“紅包”。

  九、傾聽群眾意見,設(shè)立舉報(bào)投訴電話,群眾投訴意見箱,即使處理群眾投訴及反映意見和建議,自覺接受監(jiān)督,及時糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),樹立服務(wù)窗口單位的良好形象。

  在開展“三好一滿意”活動中,我們注重實(shí)效,為群眾做些實(shí)事、好事,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量:一是開展婦幼健康檢查直通車活動,對產(chǎn)婦進(jìn)行回訪、產(chǎn)后指導(dǎo);二是持續(xù)定期免費(fèi)開辦孕產(chǎn)婦知識學(xué)習(xí)講座,為廣大婦女講授孕期、產(chǎn)期衛(wèi)生保健知識及育嬰有關(guān)知識,受到群眾好評;三是為優(yōu)化服務(wù),促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)透明度,開設(shè)電子滾動屏幕,將醫(yī)院簡介、醫(yī)療藥品收費(fèi)價格、文明標(biāo)語公開顯示,增加醫(yī)療收費(fèi)透明度,接受群眾監(jiān)督。

  通過開展“三好一滿意”活動,進(jìn)一步促進(jìn)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)執(zhí)業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)解決群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題,取得了階段性的成效,為建立健全醫(yī)療管理、行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制打下良好基礎(chǔ)。在今年開展行風(fēng)評議活動中,對我院開展行風(fēng)評議及“三好一滿意”活動給予充分肯定。目前我院各項(xiàng)工作正朝向“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標(biāo)前進(jìn)。

三好一滿意工作總結(jié)13

  我院根據(jù)赫章縣衛(wèi)生局相關(guān)的文件精神要求。結(jié)合我院當(dāng)前工作實(shí)際,研究制定了《“三好一滿意”活動實(shí)施方案》。組織召開了全院職工“三好一滿意”活動動員大會,F(xiàn)將活動具體開展情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到“醫(yī)德好”

  1、醫(yī)者德為先,良好的醫(yī)德是和諧關(guān)系的前提。我院注重理論灌輸,培養(yǎng)良好的醫(yī)德意識。醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德不是自發(fā)形成的,而是在一定社會環(huán)境和物質(zhì)生活條件下,通過外部教育灌輸和個人在生活實(shí)踐中的主觀修養(yǎng)而形成的,它是一個長期的、艱巨的過程。我院結(jié)合實(shí)際,利用各種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)水平放在同樣的位置,贏得患者和社會的信任,使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷提高。

  2、我院堅(jiān)持廉潔行醫(yī),設(shè)立投訴電話,充分利用群眾舉報(bào)等形式進(jìn)行監(jiān)督,沒有發(fā)現(xiàn)一例醫(yī)務(wù)人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫(yī)院形象的不良行為。

  3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)”工作規(guī)范,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務(wù)觀念,建立以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等為主要內(nèi)容的績效考核體系,檢查小組每個月深入到科室、病房進(jìn)行檢查走訪,月底將檢查結(jié)果匯總,反饋到科室從而提高服務(wù)質(zhì)量,讓患者做到少花錢、看好病,使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實(shí)惠。并在急診科及門診樓一樓醒目位置設(shè)立了意見箱,以便及時解決患者的困難。

  二、改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提升服務(wù)水平,努力做到“服務(wù)好”

  “服務(wù)好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風(fēng)的體現(xiàn)。醫(yī)療服務(wù)要堅(jiān)持以人為本,牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。

  1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程的開展

  我院積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,取得患者及社會的廣泛好評。自活動開展以來,我院召開護(hù)理動員大會3次,促使護(hù)士轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,由被動護(hù)理轉(zhuǎn)為主動護(hù)理,使護(hù)士走進(jìn)病房,從剪指甲、洗頭、洗腳等基礎(chǔ)護(hù)理開始走進(jìn)病人,主動了解病人需求,才能真正的改變護(hù)患關(guān)系。各病區(qū)護(hù)士長對護(hù)理工作進(jìn)行分組,建立組長負(fù)責(zé)制,對重癥病人、一級護(hù)理病人進(jìn)行評估,制定護(hù)理措施,并帶頭深入到病房開展基礎(chǔ)護(hù)理工作。為了更好的對病人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理,護(hù)理部采用ADL量表評估法,根據(jù)評估成績將病人分為A、B、C三個級別,并根據(jù)評估結(jié)果制定護(hù)理計(jì)劃,優(yōu)化護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理部規(guī)定每周五為“清洗日”,對住院病人進(jìn)行洗頭、洗腳等基礎(chǔ)護(hù)理,每張病床都設(shè)有責(zé)任護(hù)士,并把晨間護(hù)理和晚間護(hù)理的工作細(xì)化、量化。由最初的設(shè)立一個示范病區(qū)到現(xiàn)在的全院普及,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展拉近了護(hù)士與病人之間的距離,患者滿意度調(diào)查達(dá)97%以上。在這樣的基礎(chǔ)上我們將更加努力的抓好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),使患者滿意率達(dá)到100%。醫(yī)院對于護(hù)理工作采取院科兩級考核,護(hù)理部組織相關(guān)人員每個月對科室進(jìn)行考核,科室對護(hù)士進(jìn)行考核,按照優(yōu)勞優(yōu)得方法,進(jìn)行績效工資的發(fā)放。護(hù)理部考核主要是根據(jù)每個月進(jìn)行的理論和實(shí)踐操作考試成績、患者滿意度調(diào)查、護(hù)理質(zhì)量三方面進(jìn)行綜合考評,每月底公布,做到透明、公正。通過此項(xiàng)活動開展,加強(qiáng)了護(hù)患溝通,提升了護(hù)理人員整體素質(zhì),為落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù),鍛煉護(hù)理隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、要求廣大醫(yī)務(wù)人員在提高服務(wù)質(zhì)量的同時,對待每一位患者都要細(xì)心、耐心和真心。我院長期實(shí)行雙休日及節(jié)假日門診、電話預(yù)約等服務(wù),為群眾和患者提供了方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語,堅(jiān)決杜絕服務(wù)禁語,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。切實(shí)增強(qiáng)人文關(guān)懷意識,大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)。

  3、是優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾看病就醫(yī)。重點(diǎn)抓好醫(yī)院掛號、收費(fèi)、藥房、門診等窗口,從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手,采取綜合措施,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)設(shè)施,美化服務(wù)環(huán)境,方便病人就醫(yī),縮短病人等候時間。

  4、是實(shí)行公開透明服務(wù),保障群眾看病就醫(yī)知情權(quán)。加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè),通過多種途徑和渠道為群眾提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室布局、科室特色、專家信息和出診時間、診療流程等醫(yī)療服務(wù)信息,方便群眾就醫(yī)選擇。定期向社會公開醫(yī)藥費(fèi)用信息,努力提高收費(fèi)公開透明度,使群眾看病就醫(yī)明白消費(fèi)。

  三、加強(qiáng)質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”

  醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務(wù)的核心和靈魂!叭靡粷M意”活動中提出“質(zhì)量好”,是對醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動的延續(xù)和提升,其內(nèi)容更為豐富,形式不斷創(chuàng)新。

  1、是認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項(xiàng)制度落實(shí),增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識。我院始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓十三項(xiàng)核心制度,強(qiáng)化臨床?颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。為促進(jìn)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)護(hù)人員專業(yè)素質(zhì),我院每月進(jìn)行醫(yī)學(xué)講座,主要是交流最新臨床知識、醫(yī)療實(shí)踐中的心得體會、常見病多發(fā)病的診斷及治療、新技術(shù)新療法,從而提高醫(yī)護(hù)人員技術(shù)操作的熟練性和準(zhǔn)確性。

  2、是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,對違規(guī)行為堅(jiān)決予以查處。醫(yī)院開展檢查解果互認(rèn)制度,從一定程度上減輕了患者的負(fù)擔(dān),深受患者好評。

  3、是每月開展一次“處方點(diǎn)評”工作。為提高處方書寫質(zhì)量、規(guī)范門診醫(yī)療行為、促進(jìn)合理用藥,按照《處方管理辦法》的要求建立了處方點(diǎn)評制度,對處方實(shí)行綜合評價。經(jīng)3月6月的處方點(diǎn)評我們發(fā)現(xiàn)存在的常見問題主要是:藥品通用名書寫不規(guī)范、單張門急診處方超過5種藥物、處方診斷書寫不全等。發(fā)現(xiàn)問題后,我們及時跟當(dāng)事醫(yī)生進(jìn)行溝通,指出不足,促其改正。若仍不改正,則全院通報(bào)批評進(jìn)行處罰。如今我院的處方點(diǎn)評工作已初見成效,處方質(zhì)量明顯提高,對促進(jìn)合理用藥起到了積極的作用。對于這項(xiàng)工作,我們將繼續(xù)堅(jiān)持下去,不斷完善,使之規(guī)范化。

  4、為推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療,醫(yī)院積極開展臨床路徑,建立臨床路徑指導(dǎo)評估小組,各臨床科室建立臨床路徑實(shí)施小組,并選擇了開展臨床路徑的病種(內(nèi)一科心梗、內(nèi)二科腦出血、外科結(jié)節(jié)性甲狀腺腫、婦科子宮肌瘤、骨科腰椎鍵盤突出)。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部下發(fā)的臨床路徑實(shí)施,嚴(yán)格操作,認(rèn)真分析退出臨床路徑的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。這項(xiàng)工作

  醫(yī)院剛剛開展不久,在很多方面缺乏經(jīng)驗(yàn),臨床路徑的開展也存在一些屏障,我們將加大這方面的`學(xué)習(xí),使臨床路徑工作樹立開展,更加規(guī)范的檢查、合理用藥。我院嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物分級管理制度,并將35種抗菌藥物進(jìn)行分類,明確了各級醫(yī)師抗菌藥物的使用權(quán)限。開展抗菌藥物臨床應(yīng)用基本情況調(diào)查,每季度對使用前十名的抗菌藥物通過藥事委員會進(jìn)行分析,定期對常用抗生素進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)實(shí)驗(yàn),及時淘汰不合理抗生素。

  5、今年上半年我院骨科收治一位不慎被鋼絲繩勒斷左足的病人,在急救過程中,我院骨科醫(yī)生從中午12點(diǎn)到晚上2點(diǎn)一直戰(zhàn)斗在手術(shù)的第一線,最終為患者保住了左腳。三月份急診接診了一位被三齒叉從腰部完全插入他的腹腔的患者,CT檢查顯示:第一個齒沿扎破下腔靜脈邊緣和十二指腸,第二個扎破胰腺,第三個扎破脾臟上極和胃底。我們開通綠色通道,緊急檢查,科學(xué)手術(shù),最后患者康復(fù)出院。這兩件事情在滄州日報(bào)相繼報(bào)道,在社會上引起強(qiáng)烈反響,使群眾對醫(yī)院的醫(yī)療救治工作信心倍增。

  四、深入開展行風(fēng)評議,積極主動接受社會站監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”

  “群眾滿意”是我們的最終目標(biāo),也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

  一、是認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查等形式,關(guān)注患者感受,聽取患者意見;對他們提出的意見或建議,積極落實(shí)整改,切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,贏得患者滿意。并將調(diào)查結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員的績效考核參考,努力使患者滿意率達(dá)到100%

  二、是全面開展民主評議行風(fēng),讓社會滿意。民主評議行風(fēng),是依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實(shí)際成果取信于民的一項(xiàng)重要舉措。通過扎實(shí)的工作,贏得群眾的滿意和認(rèn)可,贏得社會的理解和支持。

  通過開展“三好一滿意”活動,使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn),醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,把我院的各項(xiàng)工作推向新的臺階,真正使“三好一滿意”落到實(shí)處。

三好一滿意工作總結(jié)14

  一、為了避免排長隊(duì),門診一樓新增加掛號室1間。

  二、開展“6月安全生產(chǎn)月”活動,開展安全檢查、組織員工消防培訓(xùn)與演練;提高醫(yī)院干部職工消防意識和防災(zāi)。

  三、對破損的侯診病人就坐排椅進(jìn)行了維修。

  四、做雨期好防汛工作。

三好一滿意工作總結(jié)15

  我叫xx,是xx學(xué)院xx專業(yè)的一名學(xué)生。又一個秋季來臨,又一個豐收的季節(jié)來臨。感慨良多,既為自己取得的成績感到高興欣喜,也為自己從工作和實(shí)踐中得到鍛煉而欣慰和自豪。在xx年的學(xué)學(xué)習(xí)、生活中,我嚴(yán)格要求自己,積極進(jìn)取,在老師和同學(xué)的鼓舞助下,我在學(xué)習(xí)、思想、工作等各方面均取得了較為優(yōu)異的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  思想上,

  我從不懈怠,時刻銘記自己是一名黨員的光榮身份,從不忘記自己身上肩負(fù)的使命。無論是在班鹼,在學(xué)校里,在生活中,我都時時刻刻以黨員的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時時刻刻爭取起到模范帶頭作用,服務(wù)于全院的廣師生,嚴(yán)格地要求自己,處處以身作則,按時參加學(xué)習(xí)活動,并積極自覺地將其思想溶入自身的生活與學(xué)習(xí)中,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,爭取在各方面做到最好,能處理好個人與集體的關(guān)系。

  在學(xué)習(xí)上,

  我總是敦促自己要力爭上游,爭取進(jìn)步。我刻苦努力、勤奮好學(xué);堅(jiān)持做好課前預(yù)習(xí)、課上認(rèn)真聽講、課后復(fù)習(xí)三個環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)好專業(yè)理論知識。我現(xiàn)在獲得過xx次校級三等獎學(xué)金,期末考試平均成績達(dá)85以上;已經(jīng)通過了呃英語四、六級考試以及計(jì)算機(jī)二級考試。

  在工作上,

  我擔(dān)任班級班長一職,在學(xué)院學(xué)生會任xx部長一職。平時以身作則帶頭參加各項(xiàng)活動,班級在我和班帶領(lǐng)下,多次獲得院級甚至校級榮譽(yù),多次被評為校優(yōu)秀團(tuán)支部和校優(yōu)秀班集體。在自己有了一些優(yōu)點(diǎn)的同時,我還經(jīng)常作自我批評,發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),并努力改進(jìn)。作為積極樂觀新時代青年,我會迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。完善未來目標(biāo)。且我相信:用心一定能贏得精彩!所以我力爭在工作上得到更多的鍛煉!

  在生活中,

  我積極樂觀,熱心助人,遵守校規(guī)校紀(jì),團(tuán)結(jié)同學(xué)。我認(rèn)為,這是做一個合格的學(xué)生的基本條件。在我的身體里面,早已有了強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。我能積極參加學(xué)校、社區(qū)、社會組織的各項(xiàng)活動。平時,我用我的熱情來助我身邊每一個需要助的同學(xué),并且,為學(xué)校、家庭做力所能及的事情。以飽滿的熱情迎接生活中每一天的挑戰(zhàn)。發(fā)現(xiàn)自己的不足,我會取別人之長補(bǔ)自己之短,努力完善自己、豐富自己。我肯定自己,我挑戰(zhàn)自己,我超越自己。

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