大會工作總結

時間：2023-01-19 18:45:42 工作總結我要投稿

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大會工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫一份總結了吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的大會工作總結，歡迎大家分享。

大會工作總結

大會工作總結1

　　在這里代表學校對過去一年里為二實小的發(fā)展，為孩子的成長默默付出的老師們致以最衷心的感謝和最誠摯的問候！

　　過去的一年對xx小學來說的不平凡的。在這個打造xx名校的關鍵節(jié)點上，全體二實小人志存高遠，克難奮進，奪取了一個又一個的勝利，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，迎來了一批又一批參觀客人，贏得了一個又一個的榮譽——“xx省十大書香校園”“xx省教師讀書評比先進學校”“xx省書畫教育先進學�！薄皒x省經(jīng)典誦讀先進學校”……一串串金色的印記讓我們邁向xx名校的腳步堅實而又執(zhí)著；咸寧市小學語文優(yōu)質課賽，咸寧市小學數(shù)學優(yōu)質課賽連拿兩個第一名為赤壁教育增光添彩也讓我們聚焦課堂終結碩果；“精彩大課堂，快樂大課間，成長大舞臺”“三大”活動讓校園幸福之花朵朵綻放；十二月份赤壁市“三園”創(chuàng)建暨德育工作現(xiàn)場會在我校舉行時那震撼每一位代表心靈的場面為我們的XX完美作結。今天我們終于可以放下手中的勞作，撇開心中的牽掛，停下奔波的腳步，細數(shù)這一年來我們共同走過的日子。

　　過去的一年，是二實小經(jīng)歷了搬遷，建設之后難得的安靜之年，風平浪靜的背后實則是波瀾壯闊，我們不斷地在自己夢想大道上奔馳，奮斗，追求。波瀾壯闊依托的是廣大教師默默地奉獻，辛勤的勞作，也許你們抱怨過，失落過，急躁過，但是你們有尊嚴，有責任，有熱情，有愛心，沒有你們的奉獻和付出，再好的理念都只會停留在紙上，再好的設施只會被人詬病，再好的宏圖也只是虛幻。

　　今天的二實小大家都在盡力，這種盡力讓人感動，這種努力值得稱頌。雖然平時還有很多老師的名字沒有出現(xiàn)在校長的講話中、電子屏上、廣播稿里，雖然今天很多教師沒有能夠坐在表彰席，但是一紙講稿，一方獎狀早已載不下，寫不完你們的精彩，你們的努力，你們的奉獻，你們愛教愛校，敬業(yè)愛生的'行止早已走進了我的心里，早已融進了學校鏗鏘向前的壯麗樂章之中。在這里謹代表學校最真誠的說一聲——老師們，你們辛苦了！謝謝你們！本著“讓每一個為二實小默默付出的人都應該被銘記”的理念，讓我們在這悠長的文字中去感念，去回憶，去梳理曾經(jīng)感動我們的那些人，那些事，那些情。

　　一、努力辦好孩子們終身懷念的學校

　　在過去的一年里，我們二實小繼續(xù)深化“給孩子一個完整的教育，讓孩子擁有美麗的人生”的辦學理念，并且首次提出了“辦孩子終身懷念的學�！钡慕逃硐�。在這一理想的指引下，我們做了很多的努力——全校性的踏春活動，‘六一’大課間暨文藝展演活動”，清明祭掃，大隊部競職，金話筒大賽，消防演練，“精彩大課堂，快樂大課間活動”，迎新年書畫展，感恩節(jié)系列活動，冬季趣味運動會，書韻電視臺開播……在這些活動中，孩子們人人都成為了活動的主角，雖然我們的老師很苦，很累，甚至還有安全風險，但是我們卻收獲了學生的快樂，真情和素質，我們覺得這樣的付出是值得的。我們用自己的付出為孩子們在二實小的童年歲月留下了那么多美麗的畫面，這些畫面有可能成為孩子們一輩子珍貴不忘的記憶，永久溫暖他們的心靈。

　　二、年級組工作亮點紛呈，令人驚喜。

　　前天，學校召開了評優(yōu)工作會，今年的模范年級組評選方法更為科學，校委會投票和各部門對年級組的考核各占50分，二年級、五年級、四年級、幼兒園中段被評為模范年級組。會上每一位組長深情地總結了一年來的工作，字字句句，感人至深。

　　幼兒園的老師們用她們的智慧和愛心為孩子們快樂成長竭盡心力，美麗的課堂，精心的保育，健康的游樂，敞亮的環(huán)境，多元的培訓鑄就了實驗幼兒園這一全市家長趨之若鶩的閃亮品牌。電話、條子、托請讓我和葛園長經(jīng)常煩惱，但是這份煩惱終究是幸福而又溫暖的。

　　學前班的老師們終于回家了，但是等待她們的不是理想的樂園，她們仿佛一群來客小心翼翼的呵護著孩子們的安全，小心翼翼的不去打擾幼兒園的寧靜，小心翼翼的維護者這個美麗院落內，學校家長間的平衡，面對這么用心的她們，XX年，我們真該給她們一片自由翱翔的天空。

大會工作總結2

老師們：

　　一個學期又在大家的靜心工作中不知不覺結束了，由于本學期時間短，檢查又少，所以大家感覺過得特別快。雖然時光匆匆，但是學校及老師們卻是收獲多多。剛才學校對和諧團隊、搭班團隊、魅力教師進行了表彰，我代表學校向大家表示衷心的祝賀！希望你們再接再厲爭取更加優(yōu)異的成績�；仡櫛緦W期的工作，我們繼續(xù)秉承“辦人民滿意的學校”這一宗旨，以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持正確的辦學方向，堅持“規(guī)范管理提質量、彰顯特色求發(fā)展、促進均衡做貢獻”的工作思路，不斷更新教育理念，進一步提高管理水平和教育質量，全面推進素質教育，打造“和諧”校園品牌，促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展。學校先后獲得小學德育工作先進集體、星級學校、家長進講堂優(yōu)秀學校多項榮譽稱號。下面，我把本學期工作做一簡單總結：

　　一、德育工作本學期，校長帶領政教處牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念，堅持德育管理人本化，德育工作全程化，主題班隊會系列化。完善學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡，形成全員德育氛圍,使德育工作更加親情化、人本化、多樣化。

　　1、舉行了“美麗實小美麗的我”主題教育活動，引導學生“做應該做的事，做有道德的人”。此次活動從文明禮儀、文明課間、社會公德、道德實踐等方面對學生提出具體要求，真正做到日常行為講文明、愛護環(huán)境講衛(wèi)生、熱愛學習講科學，用文明創(chuàng)造和諧、用行動美化環(huán)境，樹立文明新風，共建“美麗實小”，爭當“美麗少年”�！懊利悓嵭� 美麗的我”主題教育活動，進一步推動了“美麗學�！钡膭�(chuàng)建工作，對于提升師生文明素養(yǎng)，具有重要意義。

　　2、強化學校的安全教育，努力建設平安和諧校園。一是建立了安全教育廣場，普及了公共安全知識，營造了濃厚的安全教育氛圍，增強了師生的安全防范意識。二是利用升國旗的時機，邀請醫(yī)院醫(yī)生，為全校師生做了關于預防春季傳染病衛(wèi)生知識的講座。

　　此次講座使學生認識到了養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣的重要性，增強了學生自我保健的意識和能力；三是舉行了緊急疏散演練活動，提高了師生的逃生應急能力；四是開展了“珍愛生命，遠離溺水傷害”學生簽名活動，提高了全體學生對溺水危害的認識，進一步增強學生的安全防患意識和自我保護能力；五是加強了教師課間值班工作，確保學生課間活動能夠有序進行，防止追逐打鬧，擁堵碰撞現(xiàn)象的發(fā)生。此外，全體班主任積極采取安全教育專題班隊會，加強“一分鐘”安全教育，印發(fā)《致家長的一封信》，通過飛信及時聯(lián)系家長等有效措施，保證了全體學生安心學習，快樂生活。

　　3、組織了“紅領巾飛揚中國夢多彩活動助力成長”“六一”慶�；顒�。政教處及各組長在充分考慮學生感受的前提下，安排了一系列以學生為主體的慶�；顒�。慶�；顒右浴爸袊鴫� 溫暖心享受愛”為主題，共分“喜看最美家鄉(xiāng)”游園活動；“陽光體育助我成長”趣味運動會；“中國夢我的夢”手拉手共圓夢活動；“書香潤心田”圖書大集活動四項內容。這些活動為全體學生搭建了展示的舞臺，每名學生都是這個舞臺的主人，他們充分展示著自己的精彩，體驗著節(jié)日的溫馨，收獲成長的快樂。

　　四是積極開展社會實踐活動。本學期，各班班主任積極爭取，在班級家委會的協(xié)助下，開展了豐富多彩的社會實踐活動。一年級二班舉行了“慶三八暨最美奶奶、最美媽媽表彰會”，這次活動密切了家校關系，對學生進行了多層面、多角度的感恩教育；三年級一班組織了“花開四月，愛在心間”郊游活動，學生走進膠北桃園及萬畝林場，欣賞大自然千姿百態(tài)的美，向桃農(nóng)學習勞動知識，在大自然這個課堂中，增長了見識，開拓了視野，陶冶了情操；二年級七班組織學生參觀了“萊州維多利亞影視城”，此次活動組織嚴密，統(tǒng)一了班服、帽子，邀請了部分家長參與，在學生及廣大家長中引起強烈反響。還有一年級四班舉行的親子運動會，二年級七班組織的參觀冷飲制作工藝等，這一系列活動的開展拓寬了教育內涵，豐富了教育方式，提升了教育效果。

　　同志們，美好的心靈、良好的品格，不是自然生成的。它不是在說教中形成，不在寫檢討中形成，而是在體驗中變成一種自覺意識和習慣。希望全體老師攜手開創(chuàng)“全員德育”新局面，教育我們的孩子在學校做一個有個性、會學習、知榮恥的好學生，在家庭做一個有孝行、會自理、擔責任的好孩子，在社會做一個有教養(yǎng)、會共處、守公德的好公民。

　　二、教學工作本學期，校長帶領教導處、教研室的同志牢固樹立教學質量是學校工作生命線、生存線的意識，堅持在實施素質教育的前提下，不斷提高教育教學質量。教導處加強了教學常規(guī)的科學化、精細化、規(guī)范化管理，從備課、上課到各項實踐活動，高標準、嚴要求，規(guī)范了全體教師的教育教學行為，同時認真組織了抽測，期中、期末檢測，才藝展示等，保證了教育教學的順利運轉。教研室重點開展了教學月活動。3月份，各學科相繼開展了“自主學習、愉悅課堂”骨干教師研討活動。在教學中，執(zhí)教老師積極營造和諧愉悅的課堂氛圍，讓課堂成為學生自主學習的樂園，讓學生真切體驗到合作探究的快樂。

　　此次活動進一步錘煉了教師教學基本功，提高了老師們的授課水平。關于備課和批改作業(yè)：備課、批改作業(yè)是教學常規(guī)工作，也是提高教育教學質量的根本保證，經(jīng)過所有干部的檢查合議，認為本學期備課認真的年級組是五年級數(shù)學組、英語組，六年級語文組、數(shù)學組、英語組老師們，質量是教育事業(yè)的生命線。黨和國家把提高質量確立為教育改革發(fā)展的核心任務，提出要樹立科學的教育質量觀，堅持規(guī)模質量的統(tǒng)一，走內涵發(fā)展道路。要實現(xiàn)這一任務，就必須進一步加強教學常規(guī)管理，深入推進教育教學科研，因此，教導處、教研室的同志應該明白自己肩上所擔負的重任，要明確工作思路，找準工作著力點。

　　三、音體美工作：音體美是學校工作的重要組成部分，也是實施素質教育，使學生德、智、體全面發(fā)展的重要載體。本學期，組織藝體組的老師們深入課堂研究、積極參加各種比賽，均取得了優(yōu)異的成績，為學校爭得了榮譽。體育組在教師緊張的情況下，堅持給所有班級上體育課，組織學生參加了膠州市中小學春季運動會，并取得了團體第二名的優(yōu)異成績，此外他們還組織了校田徑對抗賽、校春季田徑運動會，訓練籃球隊員參加青島市的比賽等。

　　美術老師在完成正常授課任務的情況下，參加了校報編輯、展牌會標制作、宣傳櫥窗更換、學生書畫展評、會議活動照相、各類獎狀抄寫等，工作量很大，很辛苦，但是他們仍然保質保量完成，把工作和做人的正能量釋放在校園的每個角落。今后，希望音體美老師們能繼續(xù)大練基本功，加強研究，提升個人能力，讓學生充分享受藝術的魅力，努力推動學生素質的全面提升，力爭在音體美方面取得突破，創(chuàng)出我校特色。

　　四、教職工隊伍建設工作沒有高素質的教師隊伍,就不可能培養(yǎng)出高素質的創(chuàng)新人才。因此,我校一直把加強教師隊伍建設作為學校最重要的基礎性工作來抓。重點抓了以下四點：一是加強了師德建設，建立健全文化引領、監(jiān)督檢查、考核獎懲相結合的師德建設工作機制，進一步提升教師的思想政治素質；二是通過加強讀書學習，開展校本教研，大力提高教師專業(yè)化水平；三是加大投入，積極為老師們的發(fā)展提供優(yōu)質服務平臺；四是提升服務水平，推進和諧團隊建設，增強教師對集體的認同感和歸屬感。

　　本學期，我校有名同志獲得級以上榮譽稱號，其中，我獲得十佳教育讀書人物、生喜歡的好校長稱號；被推薦為名師候選人，教學能手，一學期能評上這么多教學能手，充分說明我校在教科研方面所取得的成績。同志們，教師是教育事業(yè)的第一資源和核心要素。今后，我們仍將堅持不懈地抓好教師隊伍建設，促進教師思想觀念的更新、知識結構的優(yōu)化和職業(yè)道德的養(yǎng)成，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的優(yōu)秀教師隊伍，不斷提高教育教學質量，促進學校內涵式發(fā)展。

　　五、后勤教務及其他工作后勤教務工作：校長領導后勤一班人，積極主動地做好學校各項服務性工作，注重工作效率和服務質量，他們積極籌備新綜合樓建設，美化綠化校園、挪移安裝雕塑、維修桌椅、組織學生午餐午休、做好賬目統(tǒng)計、打印分發(fā)文件等，為教育教學的順利進行提供了有力保障。

　　大家應該感受到，后勤的服務意識和水平都有了較大提高。工會工作：本學期，主席積極組織協(xié)調，先后組織了教學能手、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、名師、教學能手、優(yōu)秀專業(yè)人才的評選，以及職稱評審，空崗競聘，讀書征文，教師體檢等工作，很好地服務了全體教師。

　　幼兒園工作：始終把幼兒安全放在保教工作的首位，實行封閉性管理，堅持教師值班制度，時時處處對幼兒進行安全教育，確保了幼兒在園期間的安全，無安全事故發(fā)生。重視教科研工作，建立園內教研活動制度，積極開展教研活動，促進教師的專業(yè)化發(fā)展，本學期成功舉行了骨干教師示范課，青年教師匯報課等。宣傳工作：本學期張海林、王國潘兩位同志在《半島都市報》《金膠州》《膠州教育體育信息》、教體局網(wǎng)站發(fā)表文章近30篇，很好的宣傳了學校工作，學校也被評為教育新聞宣傳先進單位。

　　負責校報編輯的王國潘、劉炳艷、張恭芝、肖瓊以及宋振濤、紀若清、馬成洲、任燕四位美術老師在本學期時間比較緊，任務比較重的情況下仍然編輯出版校報四期，全面展示了學校工作，成績顯著。學校網(wǎng)站本學期也很有起色，其中張振妮、鄭曉嬌、劉建華、馬成洲、宋振濤、徐娟、劉炳艷、姜緒燕、戰(zhàn)麗、郭震、張海林幾位同志能夠及時上傳有關內容，工作比較突出。其中宋振濤、馬成洲、張海林、任彩、紀若清在網(wǎng)站上上傳文章數(shù)量目前排在前五名。教研組工作：在各組長的帶領下，全組老師親如一家，共同創(chuàng)造了和諧向上的辦公室文化。

　　我想，只要各組的工作做好了，學校的工作也就好了。一辦：班級建設求“和”，教研活動求“實”，教學過程求“細”，學生行為求“規(guī)”，班級文化求“競”，順利完成了學校布置的各項任務，取得了比較滿意的成績，二辦：教師之間互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。注重學生的行為養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。三辦：所有任課老師不分班主任與非班主任，齊抓共管，主動代課，每個人都表現(xiàn)了無私的奉獻精神，展示了實小大家庭的和諧。

　　四辦：各班認真落實《崗位責任制》，創(chuàng)造性地開展了班級主題活動，充分發(fā)揮其育人功能，給學生營造一個良好的讀書學習的空間，成績顯著。五辦：“同舟共濟齊拼搏，合作共贏創(chuàng)佳績”這是五辦老師共同的追求，也是他們本學期工作的一個真實寫照。

　　六辦：全組老師立足工作崗位，團結協(xié)作，求真務實，營造了濃厚的學習氛圍。針對畢業(yè)班學生的'特點，老師們能夠沉下心，蹲下身，真誠和學生交流，做他們的知心朋友，解決實際問題，使名學生順利畢業(yè)。七辦：本學期老師們出課多，發(fā)表論文多，參加比賽多，組織的活動多，他們默默無聞，辛勤付出，取得了令人滿意的成績，為學校爭得了榮譽。同志們，本學期各項工作的圓滿結束，凝聚著所有教職員工的智慧與汗水，大家不計較個人得失，顧全大局，懷揣學校，心系學生，努力提升自身修養(yǎng)，積極進行教學研究，促進了學校更好更快的發(fā)展。

　　在此，我建議讓我們用熱烈的掌聲向所有老師一學期來的默默付出和無私奉獻表示崇高的敬意和由衷的感謝！今天就要正式放暑假了，剛才校長就假期的安全值班工作做了部署，假期工作意見、值班安排已經(jīng)發(fā)到每個人手中，希望大家能貫徹落實。下面我想重點強調以下幾個問題：要建立教師、學生通訊聯(lián)絡網(wǎng)，保障通訊暢通，能夠及時傳達有關通知，掌握學生情況。《菜根譚》中有這樣一句話：君子閑時要有吃緊的心思，忙處要有悠閑的趣味。意思是一個聰明睿智的人，平日閑暇時胸中要有一番打算，要積極做一些準備，以便應付社會發(fā)展的變化，忙碌時也應當忙里偷閑，享受一下生活中的樂趣。

　　假期中，希望全體教師要按時參加遠程研修培訓活動，認真完成各項學習任務。積極參加“讀教育名著、做智慧教師”認真閱讀20xx年推薦書目，并撰寫讀后感，暑假結束后，組織讀書交流活動。當前，黨中央正在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，在這次活動中，要將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿全過程。

　　我想，作為我們教師也要對照“學高為師，身正為范”這面鏡子，嚴格要求自己，不斷修正自己。在假期中，堅決不做違規(guī)違法的事情，不得以任何形式參與、動員、組織學生參加各類輔導培訓班；禁止從事有償家教。認真做好假期值班工作。值班工作尤為重要。

　　因此值班人員無論是白天的還是晚上的都要按照值班安排及時到位，做好巡視、記錄、接收通知等工作。就是安全問題，這也是每個假期都要強調的問題。我們說平安是福，安全是頭等大事，我們一定要把安全時刻放在心中。特別是交通安全、食品安全等，在這個時間段更應引起重視。

　　我希望，開學后，在座的每個教師都能安安全全、快快樂樂地回到我們共同溫馨的家，一起攜手去開創(chuàng)新學期的輝煌。老師們，最近局長來我校視察工作，對我校取得的成績給予充分肯定，并給我們提出了更高的辦學目標，就是爭創(chuàng)名校，我想，這就是我們的 “四小夢”。這一夢想既是對我們的一種鼓勵，更是一種鞭策。奮斗是夢想的動力，創(chuàng)新是夢想的風帆。希望全體干部教師為實現(xiàn)這一夢想，繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，再創(chuàng)佳績！最后祝愿全體教師假期生活愉快！謝謝大家！

大會工作總結3

　　各位代表：

　　今天，我公司一屆二次職代會隆重召開了。根據(jù)大會安排，受職代會的委托，由我向大會作職代會工作報告，請予以審議。一、20xx 年職代會工作的回顧與總結

　　20xx 年，我公司的職代會工作在縣總工會、鎮(zhèn)黨委政府的關注和領導下，在公司黨支部的正確領導下，堅持圍繞中心、服務公司，積極履責，組織和團結動員廣大職工，立足本職、勇于進取，全面落實一屆一次職代會的各項部署，為又好又快地發(fā) 展我公司做出了不懈努力，取得了較好的成績。

　　(一)、落實制度，企業(yè)民主管理不斷推進。

　　職代會作用有效發(fā)揮。職工代表大會是職工行使民主管理權力的機構。20xx年，我公司按期召開了一屆一次職工代表大會，進行了對領導干部的民主評議和監(jiān)督，保證了職工的話語權;職代會職權得到了認真落實、作用得到了有效發(fā)揮，“依靠”方針得到了較好貫徹，廣大職工的積極性被充分調動。閉會期間，對征集到的提案進行了整理，并督促有關部門予以落實;實行了職工代表巡查制度，組織職工代表對十余個施工項目的生產(chǎn)經(jīng)營、職工權益保障、安全生產(chǎn)和職工福利等方面進行了巡視檢查，有效地發(fā)揮了職工代表的民主監(jiān)督作用。

　　廠務公開制度有效落實。廠務公開制度有效落實。進一步加強了對廠務公開工作的組織和領導，廠務公開三級網(wǎng)絡進一步健全。廠務公開季報制度得到了貫徹落實，在公開的內容、形式和范圍等方面進行了積極探索，使之更具操作性和實效性，有效維護了職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。

　　(二)圍繞中心，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動再創(chuàng)佳績。

　　20xx 年，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，再創(chuàng)佳績。創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全公司廣泛、深入開展， “全民學習、終身學習”的氛圍更加濃厚。合理化建議活動取得了顯著成效。全公司合理化建議活動在各單位廣泛開展，通過查、看、評，共有 26條合理化建議被采納，據(jù)統(tǒng)計，合理化建議活動節(jié)約，對公司的發(fā)展起到了積極作用。

　　主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理。一是大力進行安全宣教活動。管理公司工會、公司安委會聯(lián)合舉辦了“安全在我心中”演講比賽，得到了縣總工會、五井鎮(zhèn)黨委領導的充分肯定。二是協(xié)助抓實“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”活動。把安全生產(chǎn)、勞動保護融入日常工作中、融入企業(yè)文化建設中，將安全生產(chǎn)、勞動保護知識送到施工現(xiàn)場、送到班組，做到連續(xù)不斷、長抓不懈。

　　(三)維護權益，和諧公司建設展現(xiàn)新氣象

　　勞動關系更加協(xié)調。勞動關系更加協(xié)調。職代會認真落實集體合同，加大了對集體合同履約情況的檢查和督促落實，保證了合同的有效執(zhí)行。為促進勞動關系更加協(xié)調，工會組織加大從源頭上參與的力度，切實維護職工的合法權益。扶貧幫困和“送溫暖”活動扎實有效。扎實有效公司兩級困難職工幫扶中心機構進一步健全，設立了專項資金，進一步嚴格了資金使用和審批程序，推進了扶貧幫困和“送溫暖”活動的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。因地制宜地開展多種多樣、健康有益的文體活動，尤其是重大節(jié)日期間，豐富多彩的活動既陶冶了職工情操，又強化了集體主義觀念，進一步增強了隊伍的凝聚力。

　　各位代表，過去的一年，在大家的共同努力下，我公司職代會工作取得了一定成績。在此，我謹代表公司職代會向關心、支持我公司職代會工作的上級組織、各級黨政領導致以崇高的敬意!向積極參與職代會工作的全體職工代表、并通過你們向廣大職工及家屬表示衷心的感謝!

　　在肯定成績的同時，我們還應充分認識到，同企業(yè)發(fā)展的要求相比、同職代會發(fā)展的要求相比，我們的工作還存在著較大的差距，突出表現(xiàn)在：一是在新形勢下如何充分發(fā)揮職代會在民主管理和民主監(jiān)督方面的作用，創(chuàng)新的工作方式和方法還遠遠不夠; 二是職工代表的結構還不盡合理，代表不能充分反映基層職工的心聲和利益。三是廠務公開工作需進一步深化，個別單位仍然存在著落實職工知情權和監(jiān)督權不夠的問題。四是職工代表的提案意識需進一步增強，提案質量需進一步提高。這些問題，亟需我們認真思考、積極對待，并采取切實有效的措施逐步加以解決。

　　二、20xx年職代會工作安排

　　今年是我公司發(fā)展過程中的關鍵之年，在工作報告中全面分析了我們面臨的'形勢和機遇，提出了今年的工作思路和具體舉措，指出要用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全公司，加快改革創(chuàng)新發(fā)展步伐，進一步優(yōu)化經(jīng)營業(yè)務結構，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營績效的升位和企業(yè)品牌的升級，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營績效的升位和企業(yè)品牌的升級。這既對全公司各級職代會提出了更高、更全面的要求，也提供了新的發(fā)展機遇和更廣闊的平臺，全公司各級職代會要緊緊把握工作思路，落實公司各項部署和上級工會的要求，推進民主管理工作再上一個新臺階。

　　面對新的形勢和要求，20xx 年，全公司各級職代會要全面落實全面落實科學發(fā)展觀，融入中心、服務公司，進一步履行職代會職能、履行職代會職能科學發(fā)展觀，融入中心、服務大公司，進一步履行職代會職能、深化廠務公開，不斷提升企業(yè)民主管理水平;發(fā)展和諧勞動關系，主動、依法、科學維權，團結動員全公司職工為優(yōu)勢企業(yè)建功立業(yè)!

　　今年，我們的重點工作是：

　　(一) 進一步履行職代會職能、深化廠務公開。

　　不斷提升民主管理水平，進一步履行職代會職能。要把職代會作為民主管理的基本形進一步履行職代會職能。履行職代會職能式落到實處，使其職能得到進一步履行。結合各自實際制定貫徹落實的具體措施。

　　一要履行職代會職能。按照國家頒布的《企業(yè)法》和《企業(yè)工會工作條例》的要求，落實好對企業(yè)重大決策和改革改制方案、企業(yè)涉及職工根本利益的議案和制度、企業(yè)有關職工薪酬福利的重大事項的討論、審議、審查權;堅持好一年一度的職代會民主評議干部制度。

　　二要改善職工代表結構、提高代表素質。職工代表結構、提高代表素質。職代會是以職工為主體的企業(yè)民主管理形式，代表結構及素質直接關系著行使職權的質量。因此，在各單位職代會的換屆中，要尤其重視這一問題，要保證代表的群眾性和廣泛性，保障廣大職工尤其是一線職工擁有較為全面、通暢的利益訴求渠道。同時，公司工會將積極選送和組織職工代表參加培訓，提高代表參與管理和監(jiān)督的能力及水平。

　　三要完善提案制度，提高提案質量。職工代表要在充分調查研究的基礎上，提出代表性強、操作性強、能產(chǎn)生一定經(jīng)濟(社會)效益的提案。各單位要認真對待職工代表的提案，具備條件的要認真落實，暫時不能落實的要給予解釋。

　　四要完善公司職工代表巡視檢查和信息反饋制度。職代會閉會期間，要組織職工代表巡視檢查和信息反饋制度，重點檢查督促職代會決議的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議，并及時將處理情況反饋給職工群眾。

　　五要不斷拓寬民主管理渠道。繼續(xù)堅持并不斷深化廠務公開。廠務公開是職工代表大會制不斷深化廠務公開度的延伸和發(fā)展，實行廠務公開，是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的基礎和條件。因此，搞好廠務公開要真心實意、真實可信、職工真正參與。

　　(三)圍繞年度任務和發(fā)展戰(zhàn)略，團結動員廣大職工為建設。

　　職工是企業(yè)深入開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新和勞動競賽，創(chuàng)新的主人，要堅持立足基層、企業(yè)需要、職工歡迎的原則，堅持職工群眾廣泛參與的原則，有效激發(fā)職工群眾參與經(jīng) 濟技術創(chuàng)新的積極性，把職工群眾的智慧轉化成物質財富、把合理化建議轉化為經(jīng)營效益。要以“節(jié)能降耗、節(jié)約成本”為重點和目的，不斷提高創(chuàng)新活動的知識含量和科技含量，對效益顯著的合理化建議，公司工會將建議公司給予表彰獎勵。深化職工素質工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。我們要始終堅持依深化職工素質工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。

　　(四)、發(fā)展和諧勞動關系，主動依法科學維權

　　構建和諧社會，最基礎的就是要構建和諧的勞動關系。公司一再強調要共建和諧企業(yè)，但是，共建和諧企業(yè)，最基礎的著力點和切入點就是發(fā)展和諧勞動關系。今年，我們提出要發(fā)展和諧勞動關系，就是要在參與企業(yè)改革中促進和諧、在加快企業(yè)發(fā)展中鞏固和諧、在維護企業(yè)穩(wěn)定中保障和諧。職代會要把發(fā)展和諧勞動關系、創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)，作為維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展、保障職工利益、實現(xiàn)勞資雙贏的重要措施來抓。要為發(fā)展和諧勞動關系提供制度、組織、人員保障，有組織、有計劃地開展好這項活動。

　　(五)進一步夯實組織基礎，提升工作能力和水平

　　穩(wěn)步推進組織建設。按照擴大覆蓋面、增強凝聚力的要求，認真做好新開工項目工會的組建和會員發(fā)展工作;要以誠相待，切實做好新聘用職工及農(nóng)民工的入會工作，激發(fā)他們入會的積極性;要根據(jù)人員變動及時調整充實工會組織，確保工會換屆工作按時完成。同步發(fā)揮女職工在共建和諧公司中的作用，繼續(xù)深化女職工“建功立業(yè)”和“素質提升”工程，爭創(chuàng)新業(yè)績、展示新風貌。

　　各位代表，不斷提升民主管理水平、主動依法科學維權，全公司職工代表和工會組織責任重大、任務艱巨而光榮，讓我們融入中心、服務公司，激勵并帶領廣大職工共謀公司發(fā)展大業(yè)、共享公司發(fā)展成果，用奉獻開拓新的希望，用努力鑄就新的輝煌，為實現(xiàn)我公司年度各項目標、早日進入公司優(yōu)勢企業(yè)建功立業(yè)!

大會工作總結4

　　【會前提示】請入場的各位精英，按指定的位置就座，請將手機關閉，并保持安靜，請遵守會場紀律，不要隨意走動，我們的會議馬上就要開始，請大家積極配合。在您的席簽前方是本次會議的議程，以便于您對本次會議議程提前了解。

　　說明：會議前還應準備粉色紙打印的“會議議程”，裝訂好后與本子和簽字筆一并提前放置在與會人員的座位上；會議簽到簿提前準備。

各位領導、同事：

　　大家，下午好！

　　20xx年上半年，廠家給予濟南公司的任務量同期比值大幅度提升，在“萬事開頭難”的處境下，總經(jīng)理徐曉婷女士帶領大家，一步一個腳印堅實地踏上了新征程！

　　取得了一點成績，同時還存在許多不足。

　　時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領要求，重點 “把握環(huán)節(jié)切入點，努力打造科學化、人性化管理；尋求創(chuàng)新，努力創(chuàng)造科技化管理；注重“節(jié)流”面，努力營造預算控制成本管理新局面”。

　　目前濟南公司設有，一線：營業(yè)部、市場部、售后服務部、備件部，二線：客戶服務部、財務部、行政部、人力資源部，共八個大部門。會上，我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。

　　本屆濟南公司的半年工作總結會述職報告，根據(jù)集團綱領，總經(jīng)理下發(fā)的'述職要求，各部門自行準備述職內容，要求內容豐滿，模板格式可自由發(fā)揮，這也正是濟南公司以集團規(guī)范為綱領，打造人性化管理的體現(xiàn)。

　　接下來讓我們進入主題在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律，我總結了三少三多，分別是：少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考；通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。

　　【宣布】濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作會議正式開始。首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：

　　集團事業(yè)發(fā)展部王xx 王總監(jiān)（鼓掌）

　　集團財務部殷紅霞殷xx（鼓掌）

　　集團人力資源部宋波宋經(jīng)理（鼓掌）集團行政部王xx 王經(jīng)理（鼓掌）

　　讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝�。ü恼疲�

　　今天的會議共有五項議程：

　　第一項、致開場詞，也就是現(xiàn)在我的正在完成的；

　　第二項、是由濟南公司徐總對公司今年上半年的業(yè)績做出總的評述；

　　三、是由各部門負責人對本部門工作進行述職；

　　四、是特別議題討論；

　　第五項、我們將邀請事業(yè)發(fā)展部王總監(jiān)做領導點評。

　　下面，會議正式開始。

　　首先由請濟南公司總經(jīng)理徐xx女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告（鼓掌）

　　非常感謝徐總從數(shù)據(jù)到管理給我做出的上半年匯總評述，在對我們的工作不足之處點評的同時，也對我們今后的工作指明了方向。

　　讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。

　　…………

　　接下來，會議進行第二項，各部門負責人做20xx年度上半年工作述職，有請營業(yè)部王明利王經(jīng)理，售后服務部張軍張經(jīng)理準備。

　　歡迎售后服務部張軍張經(jīng)理上臺述職，備件部劉光偉劉經(jīng)理準備（鼓掌）。

　　…………

　　截止到現(xiàn)在，會議已進行了1。5小時，接下來休息10分鐘，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞司碌奶瘘c，請大家享用�。ㄕf明：劉經(jīng)理15：10開始述職）

　　（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）

　　15：10 時間到

　　接下來請備件部劉光偉劉經(jīng)理上臺述職，市場部祁晶瓏準備（鼓掌）。

　　歡迎祁晶瓏上臺述職，行政部李xx 準備（鼓掌）。

　　有請行政部李xx 上臺述職（鼓掌）。

　　…………

　　不知不覺有過了一個小時，大家座到現(xiàn)在無論是精神上還是身體上都開始感到疲憊，接下來我們就放松一下，我們做一個小游戲。

　　游戲10分鐘

　　游戲結束，做結束語

　　…………

　　16：10 時間到

　　下面由我向大家進行人力資源部上半年工作述職，請財務部趙雅星趙經(jīng)理準備。

　　最后我們請財務部趙經(jīng)理進行述職（鼓掌）。

　　…………

　　非常感謝我們各部門經(jīng)理的精彩述職，請大家休息10分鐘，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞颂鹈赖牟栊瘘c，歡迎大家品嘗。17：10 請大家返回就坐，會議繼續(xù)。

　�。ú栊陂g請大家對集團領導做好接待）

　　17：10 時間到

　　接下來進行“特別議題討論”，請看大屏幕。

　　特別議題：

　　一、新店開業(yè)前夕要做的準備，如何合理的過渡與交接？

　　二、制度貫徹及執(zhí)行情況分析討論：根據(jù)集團的標準化手冊，公司制度的宣貫還不到位，特別是新進員工沒有及時得到相應的培訓和指導，在執(zhí)行過程中也存在因人而異、因事而異的情況，是制度本身存在缺陷和問題還是在流程上或是思想存在問題？

　　三、如何提高和挖掘部門的盈利能力？

　　請大家思考5分鐘，自由發(fā)言，如果您已提前準備，請將準備好的電子版文件送交到李xx處以便于投影播放。

　　說明：請各部門經(jīng)理務必提前認真思考，會上積極發(fā)言，向集團領導展示我們良好的精神面貌和管理態(tài)度。

　　18：10 時間到

　　不知不覺，我們在熱烈的討論中又度過了一小時，時間過的真的是挺快的，由于時間限制，我們不再進行討論。接下來，我們以熱烈的掌聲有請我們事業(yè)發(fā)展部王志煥王總監(jiān) 為我們做領導點評。（鼓掌）

　　非常感謝王總監(jiān)對我的點評，可以說是畫龍點睛之筆！

　　如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗將是濟南華泰人不變的信念。

　　我們是萬眾一心的精英團隊，我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。上半年的戰(zhàn)役硝煙未散，新一輪的業(yè)務比拼即將開始，相信我們在未來的日子里，一定會以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創(chuàng)輝煌。

　　下面我宣布濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作總結大會圓滿結束。（熱烈鼓掌）

　　請行政部李xx對會后安排進行通知！

大會工作總結5

尊敬的老師們，親愛的同學們：

　　下午好！

　　今天，我們相聚在藍天白云之下，相聚在三月的明媚春光中，相聚在惠風和暢、天朗氣清的校園中，相聚在xx學校向花園、學園、樂園的目標邁進的康莊大道上，相聚在xx學校十年艱辛的風雨旅程中，相聚在xx學�？缭绞桨l(fā)展的歷史階段中！

　　今天的xx學校，發(fā)展目標是高規(guī)格校舍，園林式校園，多功能設備，高素質教師，普惠性收費，是平民子女享受優(yōu)質教育的圣地！

　　回首昨天，我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的`老師，披星戴月、含辛茹苦，堅守在三尺講臺上，堅守在教書育人的圣壇上，迎來一批又一批學子，送走一屆又一屆畢業(yè)生，無情的歲月染白了他們的頭發(fā)，平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊，他們譜寫了xx學校的奮斗之歌，他們取得了累累的碩果：廣州市優(yōu)秀班主任、市區(qū)級優(yōu)秀教師勞動模范、培養(yǎng)了市區(qū)優(yōu)秀學生干部共青團員、市區(qū)三好學生，在各級各類比賽中捷報頻傳……這些，凝聚著全體教師的心血，證實了xx學校不同凡響的業(yè)績！在此，我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝！在期末區(qū)統(tǒng)考中，我們有不少同學成績優(yōu)異，這是可喜可賀的。

　　成績屬于過去，應該銘記；現(xiàn)實擺在面前，應當正視：開學一個月以來，整體形勢良好，教學秩序比上學期有很大改觀，師生精神面貌煥然一新，這些都應該肯定應該堅持，但是，仍然有少數(shù)學生紀律觀念淡漠，學習目標不明確，學習動力不足，表現(xiàn)是自由散漫、言語粗俗、外形怪異、無心向學，這是我們不能容忍的歪風邪氣，必須堅決制止。

　　老師們，同學們，三月，是播種的季節(jié)，讓我們把求知樂學的幼苗播種在學生心田；三月，是充滿希望的季節(jié)，讓我們引領學生放飛理想，展翅翱翔！

　　現(xiàn)在，我宣布：廣州天河xx學校20xx學年第一學期教學工作總結表彰大會正式開始！

大會工作總結6

　　尊敬的xx部長、各領導，大家好!

　　現(xiàn)在由我將街道組織工作匯報如下，不到之處，敬請大家批評指正。

　　我街道現(xiàn)有xx個行政村(紅xx村、團xx村、紅村、鋪村和家村)，xx個社區(qū)(家社區(qū)、xx街社區(qū)、旗社區(qū)、園社區(qū)、花社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、塚社區(qū)和沱社區(qū))，在這xx個村中，鋪村和旗村已經(jīng)啟動城中村改造，鋪村已完成了整村拆遷，xx村也完成了大部分拆遷。在xx個社區(qū)中，百xx社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、塚社區(qū)和沱社區(qū)均由原村城改而來。街道黨工委下屬基層黨組織xx個，共有黨員xx人。其中，農(nóng)村基層黨(總)支部xx個，黨員xx人;社區(qū)黨支部xx個，黨員xx人;非公企業(yè)黨支部xx個，黨員xx人;機關及其它黨支部xx個，黨員xx人。

　　近年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的正確領導下，我們緊緊抓住新城建設的重大歷史機遇，遵循“抓班子、帶隊伍，促發(fā)展、建和諧”的工作思路，按照先進性教育、科學發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，通過黨員責任網(wǎng)、三有一化、三會一課、升級晉檔、雙評晉級、三問三解等一系列工作，強化目標建設，深化黨員承諾，使基層黨組織核心堡壘作用和黨員模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，關注民生謀發(fā)展，為民服務展風采在全街道蔚然成風，街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了較大成績。街道黨工委在20xx年被授予區(qū)級先進基層黨工委，20xx年被授予全市先進基層黨組織，20xx年街道還被授予省級文明單位;在200xx年、20xx年全區(qū)目標考評中，取得了第三、第二的好成績，20xx年xx月xx日，街道地方財政收入突破億元大關。中央政治局委員、中央政法委副書記王樂泉同志視察街道綜治工作中心時，給予了高度評價。

　　我們的主要做法：

　　一、圍繞班子建設，強化核心堡壘作用。

　　以“領導班子好”為目標，抓好經(jīng)常性的學習教育工作和經(jīng)常性的管理監(jiān)督工作，不斷提升班子的核心堡壘作用，促進各級黨組織的自身建設。一是街道領導班子處處帶好頭。把加強街道領導班子自身建設列入重要議事日程，按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，強化“班長”第一責任人職責，嚴格組織制度，講學習、講大局，大事講原則，小事講風格，抓好班子自身的政治、思想、作風建設和廉政建設，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，處處為基層班子帶好頭。二是抓住換屆選舉，配強配齊基層班子。一個好的領導班子必須從源頭上抓起。街道黨工委非常重視基層領導班子的換屆和配備工作。在20xx年、20xx年，我們按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，“強化宣傳，加大摸底，認真醞釀，嚴格程序，配強配齊”的原則，對xx個社區(qū)和xx個村的基層組織進行了換屆，其中，xx個社區(qū)中有xx名書記連選連任(家本、旗學、園鋒、花的軍)，xx名書記因年齡的原因正常退休(xx4廠干部)，xx個村中xx村安不但連選連任，而且“一肩挑”。通過一年多的工作，街道黨工委和基層黨員群眾對這屆班子都是滿意的。三是抓好班子管理，樹立基層班子的良好形象。在基層班子管理中，我們主要采取制度式管理和臺帳式管理相結合，既通過嚴格落實有關基層管理制度，如基層一年2次的向區(qū)“兩代表”一委員、街道黨工委、基層黨員群眾代表匯報工作制度，年終述職述廉述效制度、干部點評制度等，強化干部的責任心和事業(yè)心。臺帳式管理就是將基層班子績效與日常工作相聯(lián)系，用數(shù)字說話，年終評優(yōu)評差，如與群眾信任度、綜治、經(jīng)濟發(fā)展、群眾收入、環(huán)境管理等具體項目相結合，通過評比督促干部履職，樹立班子形象。四是抓好監(jiān)督工作，實現(xiàn)廉政為民。加強街道紀監(jiān)委和村(居)民監(jiān)督委員會建設，充分發(fā)揮基層群眾組織的監(jiān)督作風，每半年召開1次基層干部廉政評議匯報會，隨時接受組織和群眾監(jiān)督，全街道設立意見箱xx個，這樣做既為群眾提供了一個說話的地方，也對干部的工作起到有效監(jiān)督，對強化班子核心建設都收到好的效果。

　　二、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，服務中心大局

　　我街道從20xx年xx月開始，在全街道開展了以“推動科學發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。xx年來，我們始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結合，在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)助推各項工作圓滿完成。全街道爭創(chuàng)活動先后被廣播、電視和報刊等新聞媒體報道多次，xx次接受上級檢查，都得到了好評。一是在重點項目建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，班子的堡壘作用和黨員的帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進了xx莊、鋪和西xx級中學、市局等征地拆遷重點工作提速完成，加快了xx村家安置樓、帽安置樓建設速度，群眾均可實現(xiàn)按時回遷。二是在階段性工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，班子的核心作用和黨員的自覺性保證了如“迎接行政中心，市民素質大提升”、“迎世園環(huán)境衛(wèi)生大整治”工作任務的圓滿完成，特別是去年xx月和xx月，兩次在全市市容大環(huán)境評比中，名列街道第一名，xx街名列二類道路第一名，xx村還受到世園會管理委員會表彰獎勵。三是不斷擴大活動范圍，以黨建帶婦建、帶團建，堅持黨組織、婦女組織和團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作同推進、同講評、同表彰，調動廣大婦女同志和青年團員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性。同時，不斷加大宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。四是促進了社區(qū)黨支部與區(qū)有關局黨支部“結對共建”活動的健康發(fā)展，提升了社區(qū)硬件建設和知名度，園社區(qū)黨支部今年順利地接受了市委組織部示范社區(qū)的驗收考評。五是“三問三解”活動，為街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入新的活動�；顒娱_展以來，街道機關xx名干部和基層兩委會干部全部參與活動，走訪黨員群眾多戶，共發(fā)放《入戶調查表》xx余份，印發(fā)活動簡報xx期，收到群眾意見建議xx條，經(jīng)過梳理匯總，共計民生問題、科學發(fā)展問題、其他問題xx大類xx條，街道在協(xié)調有關部門積極為群眾解決落實中，群眾的反映比較滿意，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

　　三、圍繞學習教育，不斷提高干部履職能力

　　20xx年“7.1”時，街道黨工委和xx村黨支部被區(qū)委表彰為“學習型黨組織建設示范單位”后，極大地帶動了全街道黨員干部學習積極性。一是街道黨工委帶頭加強自身學習。不管工作多忙，每周都要集中學習，特別是每年年初，街道黨工委成員都要帶頭到各黨(總)支部開展走訪群眾，宣講黨的路線方針政策活動，既增強了領導班子學習的針對性和實效性，也使大家貼近基層群眾，了解基層黨員群眾思想動態(tài)，為制定街道工作計劃準備了真實的第一手資料。二是街道機關以提高服務水平，強化黨員干部教育管理為主線，每周下午集中學習教育，時間不少于2小時，既學習黨的路線方針政策、法律法規(guī)，也學習業(yè)務技能。三是基層黨組織結合工作實際，開展形式多樣的教育活動，團結吸引黨員干部群眾，增強了支部的凝聚力，使更多的青年人向黨組織靠攏，主動完成組織交給的工作任務，接受組織考驗，全街道積極分子隊伍逐年增加，累計有多人次向黨組織提出申請。四是充分利用黨員遠程教育網(wǎng)絡，開展了學教用示范活動，

　　區(qū)街多次聯(lián)系組織電信人員對基層站點進行檢修，保證基層正常收看，推進了黨員遠程教育的正常開展。五是街道采取各種手段，不斷加大干部培訓工作力度。街道黨工委每年都制定出干部培訓計劃，保證每名干部最少都有一次接受培訓的機會，在提高干部素質，處置各種復雜問題的能力上有新的提升。如每季度對基層書記、主任最少培訓一次，每半年對機關干部最少培訓一次，每年對各村組長、村民代表進行集中培訓。今年xx月，對各村“兩委會”干部進行了為期天的換屆后履職能力培訓，上周又對基層書記、主任進行了為期天的城改政策等培訓。

　　四、圍繞主題實踐，促進科學發(fā)展

　　一是近年來，農(nóng)村圍繞“升級晉檔，科學發(fā)展”和“三個亮出來”等活動，重點在提升班子為民服務的意識和促進農(nóng)村黨員干部素質提升上做了一些積極的嘗試，我們不是簡單的整治環(huán)境衛(wèi)生，單一地追求農(nóng)民人均收入，而是重點在強化班子解決新形勢下農(nóng)村各種復雜問題的能力，經(jīng)常采取學習培訓、手拉手結對幫扶、一級帶一級等辦法，使廣大黨員群眾在市場經(jīng)濟條件下，始終能團結在黨組織的周圍，堅決杜絕了經(jīng)濟發(fā)展了，班子散了，人心散了的問題出現(xiàn)。目前，全街道xx個村級基本都達到了凝聚力強、作用發(fā)揮好、群眾滿意、組織滿意。

　　二是在社區(qū)圍繞“雙評晉級，科學發(fā)展”活動，以“文明社區(qū)、和諧家園”為載體，大力推進社區(qū)“三有一化”建設，構建“小社區(qū)、大服務、送溫暖”模式，全面完善社區(qū)服務管理體制，打造示范社區(qū)、精品社區(qū)，全街道示范社區(qū)達60%，在20xx年xx月份社區(qū)“兩委會”換屆選舉中，全街道不到一個月就全面完成了換屆工作，得到了社區(qū)群眾和上級領導的表彰肯定。特別是xx社區(qū)，原村“兩委會”班子到20xx年才屆滿，全體黨員干部能從大局出發(fā)，個人利益自覺服從組織需要，按時順利地完成了第一個城改社區(qū)“兩委會”換屆選舉工作。

　　三是“服務世園，扮靚譚家”系列環(huán)境大整治活動。各黨(總)支部積極配合，街道領導班子成員帶頭參與，高起點謀劃，全街黨員干部人人爭先，不斷掀起了“服務世園，扮靚”環(huán)境整治高潮。從20xx年xx月份開始到去年xx月世園會開始，先后組織集中整治xx次，平均二個月1次，累計清運垃圾xx余立方米，清除野廣告xx余處，擺放鮮花萬多盆，排查治理揚塵點xx處，全面提升地區(qū)環(huán)境面貌，為群眾創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的居住環(huán)境，得到區(qū)領導肯定。

　　四是用喜聞樂見的文化娛樂活動團結黨員，吸引群眾，共建和諧幸福的新譚家�；顒又�，既有“聚集未央，給力”、“星光大道冠軍進社區(qū)”等大型文藝匯演，也有“群眾紅歌擂臺賽”、“太極拳比賽”、“世園有我更精彩”等群眾自娛自樂的活動，深受黨員干部群眾喜愛，吸引了更多的參與者。今年年初開展，我們還在各村、社區(qū)成立了文藝宣傳隊，拒絕外來演員，引導黨員群眾親自登臺，歌唱黨、歌唱社會主義，活躍群眾文化生活，用先進文化占領基層文化陣地，通過活動促進科學發(fā)展，增強了基層黨組織的凝聚力。

　　五、圍繞管理提升，加強黨員干伍建設

　　一是在發(fā)展黨員工作中，嚴格遵循“十六字”方針(堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展)，積極推行入黨積極分子組織培養(yǎng)、群眾認可、票決公示、全程公開、責任追究等制度，嚴把質量關和程序關。重視在婦女和致富能手中發(fā)展黨員，將致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子，為更多的`群眾服務。xx年來，共培養(yǎng)入黨積極分子xx人，共發(fā)展黨員批，納新黨員xx名，預備黨員轉正xx名，通過公示黨員群眾反映較好。

　　二是堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，認真學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。堅持了黨員干部談心談話、重大事項報告等制度，充分運用了年度考核、隨機考察、階段考核等方式，及時掌握黨員干部履職履責情況，尤其把黨員干部在工作中的實際表現(xiàn)作為干部考察的重要內容，引導廣大干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績，三年來，沒有一名干部受到黨紀政紀處分。

　　三是街道黨工委在機關干部中率先實行“雙向選擇，末位息崗”激勵工作機制，科室選干部，干部選科室;科長選干部，干部選科長，極大地調動了廣大機關干部的積極性。年初，我們圍繞市區(qū)下達的目標任務，按照干部分工，逐級分解，逐級落實，每項工作具體分解到每個科室、每名干部身上，做到每個科室有任務，人人肩頭有擔子，個個心中有目標，使各項工作都得到順利完成。

　　四是在村官管理中，重點提高認識，消除臨時觀念，堅持月考評與年度考核評議相結合，街村積極配合協(xié)調，為村官發(fā)揮作用提供平臺創(chuàng)造機會，保證他們在三年時間里真正能提高自身素質，服務基層群眾。另外，積極為村官創(chuàng)造學習條件，提高他們的就業(yè)能力。20xx年度和20xx年度的5名村官中，有3名同志考取了公務員或事業(yè)單位干部，極大地調動了其他村官安心，服務基層的信心決心。

　　各位領導，雖然我們在工作中取得了一定成效，但還存在一些缺點和不足：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相互促進還不夠緊密;二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡，黨員的思想素質還需要進一步提升;三是黨建工作的有效載體還不夠豐富，還存在學習少、活動少等問題。

　　在今后的工作中還需進一步改進：

　　一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊密圍繞黨的召開，繼續(xù)深化和拓展，努力做到“五個好、五帶頭”，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中取得新的成果;

　　二是要以村級黨組織更好地服務中心工作為突破口，加強黨員學習教育管理，努力為農(nóng)村城改工作和回遷工作創(chuàng)造有利條件，保證各村能平衡拆遷，按時回遷;

　　三是以精品社區(qū)和和諧社區(qū)建設為目標，加快農(nóng)村城改社區(qū)的制度化、規(guī)范化、正規(guī)化管理，在服務居民群眾中要有新突破、新提升，確�！叭幸换蹦繕寺涞綄嵦�;

　　四是按照“五個好”的要求，積極開展“四議兩公開”活動，加強非公企業(yè)黨建工作指導管理，抓好非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設和流動黨員管理，做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展互惠共贏;

　　五是嚴格黨員教育管理，建立黨員教育長效管理機制，特別是各級班子成員的教育管理，要經(jīng)常化、制度化;

　　六是組織經(jīng)常性的基層黨員干部群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，發(fā)揮好宣傳隊作用，用活動吸引群眾、團結黨員，為地區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展報務。

　　我的匯報完了，謝謝大家!

大會工作總結7

　　時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期已經(jīng)過去了。在這過去的一學期中，學生會文藝部在院團委老師和主席團的正確領導下，積極開展本部門工作，以及協(xié)助其他部門承辦活動，基本上完成了自己的工作與任務。

　　上學期文藝部除了參加院里的各種日常工作外，在學期中期文藝部協(xié)助青年志愿者綜合管理部舉辦了“青年志愿者晚會”，同時在學期末攜手自律文員會文體部一起主辦了“內部聯(lián)歡”。從參與的這些本職工作中，我們在摸索中學會了很多，也磨練了我們自己，吸取了很多經(jīng)驗。在這些活動中，我們取得了一些成績，希望文藝部的全體成員不要驕傲，繼續(xù)發(fā)揚我們不怕苦，不怕累的精神。同是在工作過程中也有許多的不足，例如我部主辦活動以及各次協(xié)助其它部承辦的的活動中，我們該如何在活動前認真細致的做好工作的安排和人員的調動，如何冷靜處理在活動中遇到的一些突發(fā)問題，有條不紊的做好活動后的總結與反思，以及日常工作的到勤率等等，這學期一定會加以改正！在此很感謝那些曾經(jīng)幫助過我們的部門和個人，正是有你們的幫助，我們才完成了一次又一次具有挑戰(zhàn)性的工作，希望以后有什么不足，你們還能提出來，我們加以改正。在此，我代表文藝部全體成員表示感謝，希望在今后的工作中，我們依舊像兄妹一樣，互幫互助，共同進步。也很感激領導對我的支持和教導以及栽培，謝謝你們的寬容和諒解。我們文藝部今后一定會做得更好�。�

　　與我們同在的，還有隸屬于我們文藝部的校禮儀隊。她們是代表我們學校學生精神面貌的群體，也是一個曾經(jīng)不被看好的群體，但在我們校領導的指導下，還有周亞瓊張雅微的帶領下，依然把各項工作干得僅僅有條，也很有紀律性。同時參加了學校一些比較大型的活動，例如上學期的廣播體操比賽,學生工作表彰大會,招聘會，以及一些大小型晚會等等。她們都完成的很不錯，有很出色的表現(xiàn)，同時也獲得了老師們的表揚和肯定。我們每一次晚會的成功舉辦，離不開這群默默無聞的姑娘們，她們是我們文藝部的驕傲，也是我們學生會的驕傲。在此對她們提出贊揚，也表示感謝。當然，她們也有很多不足之處，針對這些工作中發(fā)現(xiàn)的問題,這個學期安排了具體的訓練時間,在此希望你們繼續(xù)加油，努力做得更好。

　　如果要我用四個字總結我部上學期的工作，那就是有得有失。成功的經(jīng)驗我們需要借鑒。同時，失敗的'經(jīng)驗教訓我們更需要汲取，只有從一次次的失敗中反省，我院的學生會才能不斷的成熟壯大。在今后文藝部的工作中，我們會本著戒驕戒躁的工作態(tài)度，不斷改進工作中的不足之處，明確文藝部的定位，舉辦有特色的活動，做好本份工作，加強我部與其它各部的交流與合作，以一名學生干部的標準更加嚴格的要求自己，追求更高的工作效率，做好本部門工作，樹立良好的院學生會形象。

　　謝謝大家！

大會工作總結8

　　籌備這次學生會成立大會是我加入院學生會做的第一項工作，雖然沒做什么關鍵的事情，只是做了些零零碎碎的事情，但是也在這其中學到了很多。

　　首先就是與何波學長一起寫字，雖然是常干的活，但是經(jīng)過了高考后將近4個月的瘋玩，拿起筆，我發(fā)現(xiàn)字退步了很多，練了有一會才有所好轉，雖然最后主席沒有用我們寫的，但是沒有什么失望的，可能是好長時間沒寫字的緣故，沒覺得怎么累，反而覺得很高興，因為拿起筆來寫書法字是很快樂的事。而且說句實話，很長時間沒寫，所以寫得也不太好，沒用也很好，嘿嘿~

　　接下來分配了具體的工作，學長帶著我、郭峰和朱峰一起去批教室。真的是一項很累的活。宿舍樓、外徑樓、辦公樓依次去說明情況，找領導蓋章，雖然我只是陪著走路，具體的工作還是學長進去辦，但也在聊天中得到了很多，比如說如何說話更妥帖，如何做才能把事情辦好……初到大學的我們真的沒接觸過這么多，初中高中做事都是只要你去跑腿就行，到了大學我才發(fā)現(xiàn)，只是跑腿是遠遠不夠的，你要有更好的溝通表達能力，否則到手的'鴨子也會飛的，這就需要我去更多的鍛煉，去學習，多積累一些成功失敗的例子，見賢思齊了。

　　到了最后時刻，成立大會正式開始前的準備工作，很抱歉的是我下午有課，所以6點才趕到。等我到時大家都已經(jīng)忙得差不多了，所以就抓緊時間做一些零碎的事，整個會場都很忙碌，使我的節(jié)奏也加快了。抓緊一切時間來做準備工作，貼座位表、寫字、幫入場的人找座位，直到一切準備就緒，我們才回到自己的座位上，大會如期的舉行……

　　感謝這次活動，讓我鍛煉了很多，也讓我進一步的了解在秘書處可以培養(yǎng)出語言表達能力，工作能力等等。同時也讓我感覺到在秘書處和學姐學長，同事們在一起是件很快樂的事，工作時我們緊張嚴肅認真，平時我們輕松愉快，很高興認識這些朋友，這些優(yōu)秀的朋友。

大會工作總結9

　　一、晚會背景

　　醫(yī)院在不平凡中走過了整整12年余，伴著大家的支持，在關愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。新的'一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在湄潭家禮醫(yī)院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在湄潭家禮醫(yī)院，用最美的音符譜寫出人間愛的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜!

　　二、晚會主題

　　20xx年年終總結會暨表彰大會

　　三、晚會目的

　　1.對20xx年年度工作進行總結，總結工作中存在的困難及經(jīng)驗。

　　2.對先進科室及先進個人進行表彰。

　　3.對20xx年作出工作計劃安排。

　　四、年會時間

　　20xx年1月29日15:00-18:00(暫定)

　　五、年會地點

　　1.會議：三樓會議室(食堂樓上)；

　　2、用餐地點：醫(yī)院員工食堂。

　　六、年會要求

　　1.各科室負責人清點各自的員工(值班人員除外)，不得缺席，務必參加

　　2.晚會期間不得擅自離開和缺席，確因特殊原因需請假者，報科室負責人后告知院長同意方可離開。

　　3.晚會結束后統(tǒng)一合影留念。

　　七、企劃負責

　　1.晚會背景墻設計、條幅制作、年會照相、攝像等，朱林、廖蘭、錢友海負責。

　　2.獲獎人照片做ppT(幻燈片)及背景音樂，歌曲為：運動員進行曲、步步高(歌曲暫定)，筆記本投影等多媒體保障(音箱、投影、話筒)廖蘭、張煒、錢友海負責。

　　3.懸掛橫幅：湄潭家禮醫(yī)院恭祝全體員工新年愉快、闔家歡樂!廖蘭、楊政負責(橫幅內容暫定)

　　八、財務后勤保障組

　　1、紅包、水果、酒、飲料、飲用水、氣球10包、充氣筒2個細繩膠帶等購買，吳家學、張煒負責。

　　2、頒獎禮儀2人，護理部張中志負責。

　　3、會場布置，唐雪艷、葉宇、木敏、張煒、錢友海、廖蘭、楊政、遲維負責。

　　九、時間安排

　　14:30--15:50進入會場

　　14:55-14:55主持人致辭介紹到場領導及員工宣布總結會開始

　　14:55-15:00吳家禮院長講話及新年致詞

　　15:00--15:05先進科室代表發(fā)言

　　15:05--15:10優(yōu)秀員工代表發(fā)言

　　15:10--16:10頒獎

大會工作總結10

　　8月17日、18日第二屆張家口市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會第一季（懷來分會場）在我縣舉辦，負責這次大會的媒體記者和恒大觀摩點的接待任務。接到上級通知后，我單位立即成立旅發(fā)大會工作領導小組，制定詳細的接待實施方案，按照責任分工，將每項工作分配到相關部門和相關責任人，確保了這次旅發(fā)大會在懷來的順利召開，得到了省內外友人的認可，現(xiàn)將旅發(fā)大會的工作情況總結如下：

　　一、前期的籌備工作

　　這次旅發(fā)大會媒體記者的接待、住宿、就餐全部由我賓館負責。為了保證接待工作圓滿完成，接待工作小組提前開籌備會，為各部門的工作做了詳細分工。

　　營銷部：負責做好記者的住宿登記工作，做到對客服務規(guī)范有禮，登錄信息準確，一客一證對號入室。

　　客房部：負責做好房間的衛(wèi)生清理工作，保證客人的房間干凈整潔，無異味，客人出去后要做房間的小整工作，隨時保證客房衛(wèi)生干凈整潔。

　　餐飲部：迎賓樓餐廳負責旅發(fā)大會媒體記者一日三餐，從菜品的采購到成品的上桌各個環(huán)節(jié)保證客人的就餐安全。在此基礎上，保證了17日文化公園800份盆飯的送餐工作，既要注意菜品質量和送餐的時間點，還要讓客人們準時吃上熱騰騰可口的飯菜。貴賓樓餐廳負責恒大觀摩點的300人自助餐接待工作。恒大接待廳內沒有任何烹飪設備，就餐設施。我單位接到任務后，先期派人查看場地，根據(jù)廳面設計接待方案，布置計劃。共搬往恒大接待廳自助餐桌150張，餐椅

　　300把，自助餐鍋爐三套，還有自助餐具等等。

　　按照各部門工作分工工作要求，各部門負責人對工作進行了細質的計劃和實施，從員工的服務到菜品的質量做了各項培訓工作，經(jīng)過3天的緊張準備工作，為17.18號旅發(fā)大會的全程接待打下了堅實的基礎。

　　二、積極應對挑戰(zhàn)，克服各項困難。

　　這次接待工作既是一次機遇，也是一次巨大的挑戰(zhàn)。旅發(fā)大會自助餐點在恒大文化城四樓，這里只有一個空場地，一切的自助設施全部由我們重新籌備，在時間緊、任務重、要求高、難度大等困難基礎上、自加壓力、攻堅破難，我們賓館人只用3天的時間就將這個空曠的場地變成了一個時尚，亮麗的自助餐廳。部置完后大家都拿出了手機拍下了三天的成績單。為了給省內外觀摩團營造一個亮麗的自助餐環(huán)境，18號一大早我們全體接待人員再次對自助餐廳的布置，餐具的擺放，重新進行梳理，菜品名稱進行核實，經(jīng)過大家的共同努力一切準備工作就緒。10時自助餐的`冷熱菜全部到位，按照從水果、糕點、涼菜、熱菜的順序開始上菜。12：20分觀摩客人到位就餐，客人對我們的豐盛的菜肴和規(guī)范服務表示肯定，每個客人漏出了燦爛的笑臉，這笑臉是對我們工作的最大肯定。

　　三、注重工作細節(jié)，提升大會接待質量。

　　舉辦旅發(fā)大會是對賓館接待能力的一次重要考驗，對此賓館接待小組，本著服務質量一流的要求對全體接待人員進行籌備前的培訓動員。立足辦好這次旅發(fā)接待小組提前制定預案，各接待人員在接待工作中努力將賓館規(guī)范化和個性化服務融入接待工作全過程，做到了周全、細致、嚴謹、熱情，客人反響良好，得到了與會領導和代表的高度肯定。

　　通過這次旅發(fā)大會的全程接待彰顯了這個團隊的接待能力,彰顯了干部職工過硬作風，能干事、干成事，不誤事的務實作風。通過對這次旅發(fā)大會吃住行的接待，提高了賓館對外宣傳，提高了我們品牌知名度。

　　下一部我們將進一步完善軟硬件服務設施，提高我們的各項接待服務能力，為懷來旅游業(yè)的發(fā)展做貢獻。

大會工作總結11

　　20xx年以來，我們圍繞中心，服務大局，認真貫徹落實黨的方針、政策，新聞宣傳的廣度、深度、高度，都有了不同程度的提升，部分同志被評為先進工作者，部分新聞作品也獲得了省、市各種獎項。其中，有6件作品獲得了市上好新聞獎，15個同志獲全市優(yōu)秀新聞工作者或先進個人，15名同志獲報社先進個人。取得了優(yōu)異的成績，受到了領導和社會各界的肯定和好評。在肯定成績的同時，也存在方方面面的問題，除了剛才講的資金、人才、機制問題外，還有我們主觀方面的問題。概括來講，主要是：心不專、勁不足；風不清、氣不正；業(yè)不精、術不勤；才不達、藝不高。面對報網(wǎng)融合發(fā)展大勢，今后，我們要廣接地氣，痛改文風，凝聚精力，辦好報紙。

　　廣接地氣，痛改文風。

　　現(xiàn)在我們報紙的文風是官話太多、空話太多、套話太多，不接地氣，沒有老百姓的語言，人民群眾的情感，讀起來冷冰冰、涼颼颼。這就要求我們要從讀者的需求出發(fā)，在消化、理解的基礎上，通過比較、分析思考、深度觀察，對事物本質進行提煉和概括，從百姓利益切入，以小見大，以高度和深度使報紙獲得更多的社會話語權。尤其是黨報記者，要善于把領導視角與受眾視角相結合，把政治話語轉變成新聞話語、百姓話語、經(jīng)濟話語。在選題上注重把政府工作重點轉化為手中關注的亮點、熱點，盡量從百姓的關心和興趣去捕捉信息、選取題材、尋找角度、提煉主題；在采寫與表達上，把大而化之、籠而統(tǒng)之的工作，轉化為實而細的具體事件、具體人物、標志性的事物、看得見的變化、摸得著的事例。要避免“冗長空洞、言之無物”“文件語言、刻板生硬”等官話報道、空話報道、大話報道。在標題制作方面，尤其是民生化時政新聞的`標題。我們一定要多下功夫，近些、再近些，軟些、再軟些，從受眾角度出發(fā)，把關乎受眾利益、能夠引起受眾興趣的新聞點提到標題中來。要真正將“走轉改”落到實處，使之不成為空話、套話，我們還需要不斷努力，在操作中還有很大提升空間。

　　一是要提升素養(yǎng)，挖掘深度。

　　我們要努力提高政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)、身心素養(yǎng)。政治素養(yǎng)是每個新聞工作者必須具備的素養(yǎng)，這個不再多說。我們是文字工作者，文化素養(yǎng)必不可少。比如，有的人貼對聯(lián)，分不清上聯(lián)下聯(lián)，這在我們的報紙中也出現(xiàn)過，這就是文化素養(yǎng)不高的表現(xiàn)。道德素養(yǎng)是每一個人應該具有的修養(yǎng)，良好的道德品質是做事的基礎�！靶g業(yè)有專攻”，業(yè)務是我們吃飯的工具，要不斷提升業(yè)務素養(yǎng)，增強工作本領。一個人身體健康了才能工作，心理健康了才能更好地干事創(chuàng)業(yè)，所以要提升身心素養(yǎng)。記者是雜家，什么都會、什么都知道，好記者一是熱愛、二是專業(yè)。要著眼于提升時政新聞的品質，不能認為開個會反映基層的人和事就可以了，不能“撿到籃子里都是菜”�！靶侣劰ぷ髡弑仨氂幸欢ǖ睦碚摴Φ住ⅹ毩⑺伎嫉哪芰σ约叭宋年P懷的精神�！痹凇白咿D改”的過程中，是不是有思想理論準備，其效果是截然不同的。比如，對“四個全面”戰(zhàn)略布局的報道，如果記者不了解“三期疊加”“新常態(tài)”，那么，即使整天沉在基層，也會“兩眼一抹黑”。

　　二是要開闊視野，拓寬廣度。

　　寫感人的故事不難，但讓時政新聞組合“走轉改”精神去打動受眾不是一件簡單的事。按照會議新聞的定義和規(guī)律，只有鮮活的，為人所關注的事實，才能夠成為新聞。在“走轉改”過程中，對于涉及千家萬戶的問題，如計劃生育、殯葬改革、社會治安等問題，既要結合當前當?shù)馗刹咳罕妼Υ说姆磻�，又要把會議報道放在深化干部群眾思想認識的基礎上進行，以達到統(tǒng)一思想的目的，使會議報道更加充實、更加全面。

　　三是強化內涵，提升高度。

　　報紙是我們的產(chǎn)品，能不能贏人，能不能讓受眾滿意，既要看內容，像我們常說的“內容為王”；也要看形象，形象是直觀的第一印象。內容和形象共同構成了報紙的品質。只有品質上去了，才能贏人，才能感人，才能讓受眾滿意。

　　凝聚精力，辦好報紙。這就要求我們“對低級錯誤實行零容忍”。老老實實把我們的報紙辦出質量、辦出水平。

　　一是要集中精力辦報。“

　　辦報無小事”。新聞工作政治性、政策性很強，稍有疏忽，就可能出大問題。每位采編人員都要清醒地認識新聞工作的神圣與責任的重大，始終對新聞事業(yè)充滿敬畏感，馬虎不得，松懈不得。要極端認真，極端負責，每個環(huán)節(jié)做到精益求精，盡力在報紙付印前將差錯消滅掉。當然，報紙?zhí)焯斐�，每天幾萬字，一點問題不出很難辦到。但大的問題不能出，導向性、政治性、原則性的問題不能出，不能由于報人的失誤，給地方的改革、發(fā)展和穩(wěn)定帶來不利影響。尤其是黨報，我們一定要篤信“黨報永遠是引領時代潮流的旗幟”，以從容淡定的心態(tài)，安心、踏實、本分、創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。

　　二是要放開手腳創(chuàng)業(yè)。

　　現(xiàn)在我們很多同志正年富力強，正生機無限，又逢盛世，正是干事業(yè)、做工作、大有作為的黃金時期，正是干事創(chuàng)業(yè)的最好時代。可是，我們有些人縮手縮腳、畏前畏后，不敢放手去干、不能開懷去搏，有的甚至暮氣沉沉、怨氣沖天、嬌氣十足、官氣飛揚，與自己的年齡和時代極不相稱。我們要不斷克服自身的一些不良習氣，努力改變暮氣、克服怨氣、改了嬌氣、掃除官氣。變暮氣為朝氣。不要老氣橫秋，按部就班，而是要風風火火，激情干事；變怨氣為才氣。不要一味埋怨，牢騷滿腹，而是要勤于學習，勇于實踐，充分展示自己的才華，寫出讓讀者滿意的精品力作；變嬌氣為勇氣。不要做溫室中的花朵，貪圖安逸，害怕吃苦，而是要做原野上的野草，不懼風霜雨雪，旺盛生長，敢于挑戰(zhàn)困難，敢于超越自我；變官氣為銳氣。不要論資排輩，養(yǎng)尊處優(yōu)，官氣十足，而是去行政化、去官僚化，把重心放在采訪與寫作上，放在辦報上。同志們，現(xiàn)在不搏，更待何時？現(xiàn)在正是大家創(chuàng)業(yè)、奠基的時期。在這里我奉勸大家，如果現(xiàn)在誰還執(zhí)迷不悟，不練好自己的看家本領，不創(chuàng)造自己的業(yè)績，那么二三十年之后，誰也不抬舉你，誰也不會看重你。你將荒廢一生。

　　三是要團結合作共事。

　　一塊共事是一種緣分，要珍惜；一塊共事少不了合作、協(xié)調；一塊共事少不了摩擦，就像牙齒和舌頭的關系，這兩個配合的相當默契，但也避免不了摩擦，時不時的牙齒就會咬到舌頭，我們也可以想一想，牙齒雖然堅固，可人一生最先失去的就是牙齒，舌頭雖然軟弱，卻能伴我們一生。所以，在工作生活中，有的人蠻橫，有的人謙讓，不是別人怕你而是人家素質高，懂寬容，不愿與你計較；一塊共事，就有競爭，也有團結、合作。要深刻明白一榮俱榮、一損俱損的道理。我們要牢記最大的敵人是自己，生自己的氣，怨悔自己，折磨的是自己。所以，要雙贏，不要內耗。

　　黨報是黨的宣傳陣地之一，正確認識陣地和市場的關系，全面把握導向和利益的關系，一直是黨報辦報必須遵循的準則。黨報姓黨，新聞要新。我們必須始終把黨和政府的聲音傳遞好，把人民群眾的期盼表達好，把改革開放的成就展示好，讓黨放心，讓人民滿意。我們要時刻提高警惕，上緊安全閥，盡心盡力、盡職盡責，做好各項工作。

　　同志們，從來人品恭能壽，自古文章正乃奇。緣于新聞事業(yè)的需求，我們走在了一起；緣于新聞事業(yè)的發(fā)展，我們結成了團隊；緣于新聞事業(yè)，我們成了職業(yè)的新聞工作者。新聞要新，新意、新感、新聞；新聞要切，切時、切景、切人；新聞要正，擔當正義、弘揚正氣、引領正風。面對挑戰(zhàn)，公家公民、共產(chǎn)黨員應把國家興亡、黨的榮辱扛在肩上。新聞記者應把媒體的生存發(fā)展、區(qū)域的跨越趕超扛在肩上，做到平時工作能看出來，關鍵時刻能站出來，完成重大任務能帶起來。

大會工作總結12

　　站在這光榮的領獎臺上，領取由尊敬的李主席頒發(fā)的獎狀，我作為代理商代表，感到非常榮耀，非常激動，更是無比珍惜！

　　借此機會，說三句話。

　　第一句話是：感謝！

　　感謝李主席，感謝龍工控股公司領導，感謝龍工各營銷板塊管理團隊！感謝代理商同仁的幫助！

　　還要感謝我們東上公司趙梅總經(jīng)理帶領的同事們和合作伙伴們！

　　第二句話是：飲水思源，人不能忘記初心。

　　靜下心來細想，其實，我們大家一直都是在追趕龍工事業(yè)的路上，走到了今天，一起見證了龍工各業(yè)務板塊可喜可賀的'成績。作為代理商，一是跟著龍工走對了方向，二是有一個不忘初心的心靈約定，讓我們彼此，一直堅持著努力著堅守著。

　　當初，沒有成為代理商時，羨慕、仰視龍工大廈，我們心里有個夢想。

　　后來，有了代理資格，成了代理商時，我們擁有了這個夢想。

　　我們興奮，我們發(fā)奮，我們激動！攥緊拳頭，必須把這個夢想當事業(yè)去做，必須當全體員工的共同事業(yè)去做，還必須應該當作幾代人的基業(yè)長青的事業(yè)去做。

　　這就是我解讀的龍工代理商的初心。

　　因為初心的力量，初心的執(zhí)著，初心的成長，讓我們做任何事，都能用心，都在走心，時刻保持有心勁、有激情的狀態(tài)，也讓我們不斷地、慢慢地成熟和成長了起來。

　　所以，我們不能忘了當初的選擇，不能忘了當初起步時的約定，現(xiàn)在，唯有更加珍惜龍工代理權的資源，我們的事業(yè)才會更加有光彩，更加有價值和更加有意義。

　　第三句話是：抓住機遇，做精做強，不負這個新時代。

　　作為龍工代理商，感覺很幸運。在龍工平臺上，有產(chǎn)品，有品牌，有信譽，更有精良的管理團隊。

　　在龍工平臺上，還有溫馨豐富的精神財富，比如，有龍工大家庭文化，有效率推動未來的理念，有感情加管理的呵護，有“一大原則，三大優(yōu)勢”，有“按實歸真，收放自如”的八字方針。

　　總之，跟著龍工，每一天都會有充實做事的機會，分享著的同時，物質財富會增加，精神財富會增加，有尊嚴，有地位，更有成就感。

　　再次感謝李主席對代理商的厚愛！感謝控股公司管理團隊!感謝全國代理商同仁的一路同行！我們繼續(xù)跟著李主席的指引，傳承龍工元素，沉淀龍工基因，踏著龍工旋律、跟緊龍工節(jié)奏，一起把龍工事業(yè)做的更好！一起走向更加美好的共贏共享的新時代！

　　最后，預祝龍工營銷大會圓滿成功！祝各位領導，各位龍工大家庭成員，萬事如意，心想事成，家庭美滿幸福！

　　謝謝！

大會工作總結13

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　我是來自電子信息工程系08級自動化專業(yè)的唐景天，很榮幸能夠站在這里代表全院受表彰的學生發(fā)言。首先，我向今天所有獲得表彰和獎勵的集體和個人表示熱烈祝賀，并代表所有被表彰的學生，向一直關心、愛護、幫助、支持我們的學校領導、老師們表示衷心感謝！

　　進校學習兩年來，伴隨著學校的發(fā)展，我個人通過努力學習，取得了較好的成績。連續(xù)兩年專業(yè)考試總成績第一，綜合測評總成績第一，獲得國家勵志獎學金、校級一等獎學金，并被評為“三好學生”、“十佳學生干部”、“社會實踐先進個人”、“優(yōu)秀青年志愿者”、“優(yōu)秀團干部”，今年，又被推薦為國家獎學金候選人。這些成績和榮譽的取得，與學校各級領導的關心和愛護、老師們的諄諄教導和朝夕相處的同學們的幫助和支持是分不開的。

　　成績的取得并不是朝夕之功，這需要我們不懈的努力。人生不是享樂，也不是悲苦，是行動。每個明天，我們都應發(fā)現(xiàn)比今天更進一步。未來對誰都是一個未知數(shù)，我們所能把握的只有現(xiàn)在。珍惜現(xiàn)在，奮力拼搏，我們才會成功。我們偉大的'祖國經(jīng)過60多年的發(fā)展，政治、經(jīng)濟、科技、文化各個方面都取得了舉世矚目的成就，綜合國力在世界上屈指可數(shù)；我們美麗的母校經(jīng)過60年的磨礪，在人才培養(yǎng)、科學研究、校園建設、服務社會等各個方面取得了斐然的成績，辦學實力明顯增強。當前，社會的大環(huán)境和學校的小環(huán)境都為我們增強了前進的信心和勇氣，提供了發(fā)展的空間和平臺，我們要抓住機遇，勤奮刻苦，努力學習，勇于實踐，錘煉自己，續(xù)創(chuàng)輝煌。

　　作為當代大學生，我們承前啟后、繼往開來，是未來社會的主力軍。黨和人民對我們寄予無限希望，祖國的未來要靠我們去創(chuàng)造。我們將進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；堅持正確的人生發(fā)展方向，走德智體美全面發(fā)展的成才之路；勇敢的肩負起歷史使命，自覺服務祖國，無私奉獻社會，在實現(xiàn)中華民族偉大復興，全面建設小康社會的偉大事業(yè)中建功立業(yè)。

　　最后，祝愿各位領導、老師身體健康、工作順利！各位同學學習進步、生活快樂！祝愿我們的學校明天更加美好！

　　謝謝大家！

大會工作總結14

各位同仁：

　　大家好！

　　落實“雙減”政策，是一場“減”與“增”的博弈，要做到兩者的平衡，則需要回歸教育初心，落實“立德樹人”根本任務，努力探索“五育融合”育人路徑，促進學生健康成長、全面發(fā)展。

　　XX區(qū)第二小學建校50年來，始終秉承“以人為本”育人理念，立足“雙減”背景，學校提出構建“一體化”育人新格局，從管理體系、教學模式、資源供給等維度開展創(chuàng)新實踐，力求成就每一位教師和孩子，讓每個孩子都有人生出彩的機會！

　　一、重新排兵布陣，構建“年級組一體化”管理體系

　　學校打破以往固有的學科制教研組管理體系，以“學生”為核心，對全校教師重新排兵布陣。實行年級組制課后服務模式，將所有教師分入六個年級組，組內人員均由本年級不同學科教師組成，實現(xiàn)低重心、扁平化、高效能的管理，把管理重心下移，把管理關口前移，加強了彼此間的溝通與協(xié)調，形成育人合力。

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮年級主體作用，量身定制，關注每一名學生的成長

　　以年級為單位，體量小，更利于兼顧學生的個體需求�；谛＜壵n后服務方案的引領，積極發(fā)揮各年級組的主體作用，在開學第一周，面向學生、家長進行了需求調研，為本年級學生量身定制課后服務方案，不僅做到了“一年（級）一策”，也做到了“一班一策”，爭取實現(xiàn)“一生一策”。

　�。ǘ┠昙壗M長自主統(tǒng)籌，靈活調控，確保教師彈性上下班

　　各年級組的人員安排由組長結合組內情況，進行自主統(tǒng)籌協(xié)調。原則上當日第一節(jié)及以上，沒有授課任務的教師可9：00到崗上班。當日16：30后沒有工作任務的教師即可下班。同時，我們在校內還設置了茶歇室、休息室，使老師們不離校也能彈性工作。另外，對于時間上不好調配錯峰的崗位，從崗位績效給予教師認可。

　　目前，學校100%的教師都能夠實現(xiàn)每周兩次以上的彈性上下班，讓教師感受到學校的“暖心、真心”，才能實現(xiàn)育人中的“用心、精心”。

　�。ㄈ半p組長”管理，保障年級工作“雙統(tǒng)籌”

　　為高效推進管理工作，每年級都有一名行政干部進組，與年級大組長形成“雙組長”負責制，保障日常管理與業(yè)務管理“雙統(tǒng)籌”。實現(xiàn)對年級工作的高位引領，深度指導、嚴格把關、有效落實。

　　（四）學科共融，智慧共享，助力“五育并舉”落地生根

　　各年級組每周固定時間召開一次組會，以育人為目標，聚焦學生成長，所有學科教師共同研討未來一周作業(yè)設計，統(tǒng)籌協(xié)調每日作業(yè)總量與內容，開展課業(yè)輔導集體備課等等，促進了學科間的融合，將五育并舉落到實處。作業(yè)研討結果由組長與行政干部確認后，將于每周一在年級公示區(qū)進行公示。

　　二、打造“教學評改一體化”教學模式

　　如何以減輕學生作業(yè)負擔為杠桿，撬動學校教育教學的高質量發(fā)展？學校從供給側和需求側雙向發(fā)力，重效能，促提升，逐步探索出一條“以學生為中心”的“教學評改”一體化學習閉環(huán)模式。

　�。ㄒ唬┮浴耙惑w化”為課題，構建“二個一”改革機制

　　1、形成一個教學體系。即在學習目標引領下，將教學設計、學習過程、作業(yè)反饋和教學改進整合成一個一體化的“教學評改”體系。

　　2、突出一個核心內容。即將“作業(yè)”作為檢驗學習目標是否達成的核心內容。學校制定了作業(yè)“三步走”原則，即，把作業(yè)設計作為教學設計的重要部分；把作業(yè)實施作為學習評價的重要依據(jù)；把作業(yè)效果作為教學改進的核心標準，共同勾勒出教與學的同心圓。

　�。ǘ┮浴白鳂I(yè)設計”為目標，聚焦源頭治理

　　1、形成大單元作業(yè)設計任務鏈。學校提出“大單元作業(yè)任務”的理念，將任務鏈引入單元作業(yè)的設計中。明確學生的作業(yè)設計與課堂教學是不能脫離的，在備課時我們就應結合單元和課時教學內容、學生學情、學習目標，提前設計好單元作業(yè)及每節(jié)課的課堂練習、課后作業(yè)。

　　要以作業(yè)為切入口，將作業(yè)設計、課堂教學、課上練習、學生輔導建立聯(lián)系形成閉環(huán)。從單元視角、學生視角、融合視角設計有趣、有效、有質的作業(yè)，形成單元課時任務“一條線”，單元作業(yè)“一道鏈”，從而促進學生建構素養(yǎng)培育的“一張網(wǎng)”，提升作業(yè)的整體性、關聯(lián)性和邏輯性。

　　2、以綜合性作業(yè)設計為核心突破點。

　　“雙減”政策實施以來，作業(yè)設計更加偏重綜合性、實踐性、應用性。但我們發(fā)現(xiàn)，當綜合性作業(yè)設計與學習進程、學生能力不匹配時，往往會被學生視之為附加任務，甚至導致學生的負擔感加重。為此，學校重點關注綜合性作業(yè)設計的實效性，提出“五個策略”：

　　▲基于單元學習主題，有效創(chuàng)設作業(yè)情境

　　▲基于學生學習進程，逐步分解作業(yè)任務

　　▲基于學生認知特點，精心搭建學習支架

　　▲基于學生個性發(fā)展，注重作業(yè)成果展評，從而真正發(fā)揮綜合性作業(yè)的實效性，促進學生綜合素養(yǎng)的提升。

　�。ㄈ┮浴白鳂I(yè)實施”為路徑，形成一體化脈絡

　　1、精耕課堂，注重學習過程體驗。課堂教學實行“5—10—5”，即，入課前5分鐘的作業(yè)反饋時間，課上不少于10分鐘的課堂練習時間，下課前5分鐘為作業(yè)解讀時間。開展課堂教學和課下作業(yè)一體化設計，學生在課堂學習過程有充分的體驗和探究后，以作業(yè)作為學習活動的必要補充，同時要求學生帶著新的思考去實踐，促進學生全面發(fā)展。

　　2、分層作業(yè)，拓寬思維發(fā)展空間。學校首先明確了分層作業(yè)的定位，其目的'絕不是要給學生分層，而是為學生提供多維度的作業(yè)選擇，從而促進學生的全面發(fā)展，激勵學生自主進步。在課上教師以“學習評價單”為載體，幫助學生診斷自己當堂課的學習情況，并就當天需要完成的分層作業(yè)進行講解，指導學生按照自主發(fā)展需求選擇分層作業(yè)，逐步形成自主學習意識。

　　如：數(shù)學學科以“點亮星空”為主題，將作業(yè)分為小試牛刀、大展身手、勇闖難關三個等級，對應基礎、延伸、素質培養(yǎng)，學生完成不同等級的作業(yè)，也能獲得不同的“星星”，鼓勵學生結合當日學習情況自主選擇，從真正意義上實現(xiàn)因材施教。

　　（四）以“作業(yè)評價”為導向，推進改革

　　1、以“能力要素”為評價標準，精準問題定位�；趯W生能力培養(yǎng)指標，細化完成每一項作業(yè)所需的能力要素，如，將語文學科的看拼音寫詞作業(yè)，分為拼讀能力與規(guī)范書寫能力兩個評價指標。數(shù)學的應用題分為閱讀能力、計算能力、思維能力、識圖能力、書寫能力等評價指標。依據(jù)能力要素評價，幫助學生復盤作業(yè)完成的過程，靶向問題癥結，關注到個體發(fā)展。

　　2、以“作業(yè)效果”為改進依據(jù)，打造學習閉環(huán)。借助“一本一圖”，即，個體學生錯題記錄本、班級課時作業(yè)評價圖，使學生能夠清晰了解自己學習情況，及時查漏補缺，教師從整體了解班級學習效果，幫助學生突破理解障礙、整理知識系統(tǒng)、跟進補償學習，并隨時調整下一步教學，真正打造學生學習的閉環(huán)模式。

　　三、整合“家校社一體化”資源供給

　　落實好“雙減”要求，在課堂提質增效的同時，也要做好課后服務這篇大文章，以滿足學生全面發(fā)展的個性化需求。學校樹立“家校社一體化”大教育資源觀，統(tǒng)籌協(xié)調好多方資源供給。

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮集團化辦學優(yōu)勢，打造“校級名師工作坊”

　　學校充分挖掘集團內優(yōu)秀骨干教師資源，成立校級名師工作坊，通過構建名師微課資源庫、二小線上直播課等多種途徑，在豐富課程內容的基礎上，確保教學質量，同時又實現(xiàn)了校區(qū)間課程的同步、優(yōu)質和均衡。

　�。ǘ┩诰蚣议L優(yōu)質資源，開展“二小儒雅講堂”

　　學校主動打破“圍墻”，每周二下午邀請有一技之長的家長志愿者走進校園，開設“儒雅講堂”，共同為學生構建優(yōu)質家長課程資源。目前學校已收集了如“納米技術的認知”、“中華傳統(tǒng)禮儀”、“航空航天器揭秘”等百余節(jié)優(yōu)質的家長課程資源，成為了二小校園一道獨特的風景線。

　　（三）對接校外教育資源，構建“二小專家課程智庫”

　　學校引入周邊的幾十所大學及科研院所資源，使高精尖人才走進校園，打造了涵蓋課后服務、專家講座、師資培訓、拓展課程、研學場館等百余節(jié)專屬課程，為學生播撒了科學啟蒙的種子，點亮了科學的明燈，弘揚了科學精神，普及了科學知識，營造了講科學、愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍，激發(fā)了學生的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，形成學校與社會一體化的育人模式。

　　總之，為推進“雙減”工作的有效落實，XX區(qū)二小以構建“一體化”育人大格局為目標，充分發(fā)揮學校育人主陣地作用。將學�！疤壹t李白心暖花開”的教育愿景，融入到管理、教育教學、科研課程的每一個細節(jié)之中，學校各部門都站在培養(yǎng)人的高度，在“雙減”工作中有動力、敢作為、破難點！讓學生回歸學校，讓教育回歸本真，促“雙減”政策落地生根，讓每一個孩子綻放最美的自己！