2023年工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢？以下是小編為大家整理的2023年工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
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1月—2月，鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)在鄉(xiāng)村醫(yī)生的配合下進(jìn)村入戶開展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)家庭醫(yī)生個(gè)性化簽約服務(wù)。協(xié)同衛(wèi)健局同志，給計(jì)生特殊家庭送去慰問金。
每到一戶，醫(yī)護(hù)人員都要仔細(xì)核準(zhǔn)貧困人口患病情況，完善健康檔案，并為患有大病貧困人口提供政策咨詢和就醫(yī)指導(dǎo)，做好與定點(diǎn)醫(yī)院的聯(lián)系、對(duì)接，做好高血壓、糖尿病、結(jié)核病、重性精神病等重大慢病規(guī)范管理。同時(shí)，醫(yī)護(hù)人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對(duì)政策的知曉度，深入開展健康教育與健康促進(jìn)，進(jìn)一步提高群眾健康素養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好健康習(xí)慣。
醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真地為他們進(jìn)行聽診、測(cè)量血壓，對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出治療意見，并就冬季常見病、多發(fā)病的.日常保健預(yù)防和日常用藥服用等方面進(jìn)行健康指導(dǎo)、針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，醫(yī)務(wù)人員詳細(xì)給予講解健康教育，解答群眾提出的健康咨詢問題并發(fā)放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。
開展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)是我院以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現(xiàn)。
通過健康扶貧活動(dòng)，廣大人民群眾對(duì)健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實(shí)實(shí)的實(shí)惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。為農(nóng)村貧困人口脫貧提供了健康保障，進(jìn)一步提高了群眾健康素養(yǎng)與健康意識(shí)，讓貧困戶慢性病患者切實(shí)感受到了政府健康扶貧帶來的紅利，在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。
與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、�？顚Ｓ�、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月12日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會(huì)，對(duì)老同志進(jìn)行慰問，對(duì)困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月13日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計(jì)3000余元。
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20xx年春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織
我局歷來重視工會(huì)送溫暖慰問活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案，春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動(dòng)，使全局人員特別是困難人員得到實(shí)惠。
二、摸底排查，明確對(duì)象
為做好慰問工作，我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的.幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動(dòng)開展情況
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計(jì)X萬元，慰問困難職工X人，勞務(wù)派遣工X人，一線職工X人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（XX，XX）每人發(fā)放慰問金X元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金X元；慰問了發(fā)生家庭變故的XXX；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了XXX同事；1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
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為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，我們?cè)鷮?shí)開展了元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)就xx年元旦春節(jié)期間工會(huì)送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會(huì)精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國(guó)家及組織的`關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以楊校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對(duì)困難的六戶家庭，尤其對(duì)8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工，進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、�？顚Ｓ�、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會(huì)，對(duì)他們進(jìn)行慰問，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計(jì)0.5萬余元。
三、加強(qiáng)宣傳，構(gòu)建氛圍
學(xué)校充分利用校園板報(bào)等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實(shí)際，強(qiáng)化家庭醫(yī)生式服務(wù)模式，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我院采取多種形式，認(rèn)真開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
開展好春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視春節(jié)送溫暖活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。
二、精心組織，形式多樣
1、愛心到病房。在春節(jié)來臨之際，醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金，祝愿他們過一個(gè)祥和溫暖的春節(jié)。
2、在初一早晨，醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準(zhǔn)備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們?cè)谧≡旱臅r(shí)候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。二是針對(duì)全院職工及時(shí)足額發(fā)放過節(jié)費(fèi)500元。
3、撥出春節(jié)慰問專款，對(duì)除夕及大年初一的值班人員，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備進(jìn)行慰問活動(dòng)，慰問到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人，為辛苦了一年的.他們送上慰問金及新年祝福的話語(yǔ)，除夕、初一還為值班人員準(zhǔn)備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節(jié)的到來。
4、春節(jié)前對(duì)本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統(tǒng)計(jì)活動(dòng)，為因種種原因不能回家過春節(jié)的外地職工準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作陪。
5、是春節(jié)前對(duì)我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛(wèi)生工作者及有突出貢獻(xiàn)的科室進(jìn)行了一系列慰問、表彰活動(dòng)，并給予表彰、慰問金。
6、是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活，醫(yī)院工會(huì)在春節(jié)前舉行了喜聞樂見的文體活動(dòng)，如沭陽(yáng)縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì)一項(xiàng)日常工作，通過送溫暖活動(dòng)，我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧！通過送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮醫(yī)院工會(huì)的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標(biāo)落在實(shí)處。通過送溫暖活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。
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為了落實(shí)縣教育工會(huì)關(guān)于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
在春節(jié)即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到淳教6號(hào)《關(guān)于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，我們充分認(rèn)識(shí)到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對(duì)于弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀有著十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)指示工會(huì)排出在職和離退休困難教師名單，校委會(huì)研究決定對(duì)在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同事生活中的實(shí)際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的'溫暖，把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。
二、登門拜訪，送去溫暖
20xx年1月21日由校長(zhǎng)親自組織，將校委會(huì)10位成員分成5組，分赴長(zhǎng)嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個(gè)片對(duì)在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難，能當(dāng)時(shí)給予解決的當(dāng)場(chǎng)解決，當(dāng)場(chǎng)不能解決的帶回學(xué)校，經(jīng)校委會(huì)討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進(jìn)感情
通過對(duì)在職和離退休困難教師進(jìn)行節(jié)前慰問，加強(qiáng)與在職和離退休困難教師的思想溝通，準(zhǔn)確掌握在職和離退休困難教師的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認(rèn)真聽取，同時(shí)勉勵(lì)離退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵(lì)家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長(zhǎng)壽，歡度晚年。通過慰問交談，學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
2023年工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié)6
日前，中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)。通知要求，要做實(shí)做細(xì)走訪慰問工作，有針對(duì)性地幫助慰問對(duì)象解決實(shí)際困難，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的良好效果。年終歲首，開展走訪慰問活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，各級(jí)黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問事宜的同時(shí)，要注意走訪慰問的形式和內(nèi)容，在上傳、下訪、回應(yīng)上用心用情用力，走出實(shí)情、訪出實(shí)需、慰出實(shí)效、問出實(shí)感，切勿讓走訪慰問變成“T臺(tái)秀”“華而不實(shí)”。
走訪慰問要在“上傳”上用心。走訪慰問是把黨的關(guān)懷和溫暖落到實(shí)處的具體措施。開展走訪慰問活動(dòng)，要實(shí)實(shí)在在到慰問對(duì)象家中送溫暖，了解他們的身體狀況和日常生活情況，將慰問物資、慰問金送到他們手中，褒揚(yáng)他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻(xiàn)。同時(shí)，還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色，用老百姓的“土話”，向走訪慰問對(duì)象宣講黨中央的路線、方針、政策，黨的百年奮斗歷程等，將黨中央一直以來對(duì)他們的關(guān)懷傳達(dá)到位，帶著他們憶xx、知黨情，堅(jiān)定感黨恩、聽黨話、跟黨走的如磐信念，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)。走訪過程中要帶著真摯的感情，用心同慰問對(duì)象交流，堅(jiān)決杜絕“擺個(gè)pose照相”“放下東西走人”的現(xiàn)象發(fā)生，讓慰問對(duì)象心寒。
走訪慰問要在“下訪”上用情�！豆茏印っ鞣ā罚跋虑椴簧贤�，謂之塞”開展走訪慰問活動(dòng)，要把同深入基層調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，帶著問題下去、找到原因上來�！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。”要堅(jiān)持問題為導(dǎo)向，針對(duì)組織工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，貼近走訪慰問對(duì)象深入了解他們的'困難和訴求、以及對(duì)黨的建設(shè)的意見和建議，傾聽最真實(shí)的聲音和想法。切勿把走訪慰問僅僅當(dāng)作是完成工作任務(wù)，僵硬地完成了工作任務(wù)后，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。在走訪的過程中要做一個(gè)“有心人”，堅(jiān)持老百姓希望什么、就研究什么，什么制約發(fā)展、就研究什么，從“小切口”展開調(diào)研，一個(gè)問題一個(gè)問題地去研究、去調(diào)查，深入“解剖麻雀”，從源頭發(fā)現(xiàn)、研究問題。
走訪慰問要在“回應(yīng)”上用力。“踏石有印，抓鐵留痕”，要把走訪慰問同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，讓慰問對(duì)象的反映和訴求“事事有回應(yīng)、件件有著落”。針對(duì)走訪慰問過程中慰問對(duì)象反映的困難、問題，能夠及時(shí)解決的要及時(shí)幫助解決，未能及時(shí)解決的要積極幫助協(xié)調(diào)對(duì)接，及時(shí)反饋對(duì)接處理情況，讓慰問對(duì)象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”，有交代有回應(yīng)有著落，著力解決一批“微心愿”。針對(duì)收集到的意見建議、解決難題思路等調(diào)研成果，要靜下心來梳理問題、分析思考，運(yùn)用好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，形成有針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的工作思路、工作舉措，體現(xiàn)在具體行動(dòng)和具體成效中。不要形成基層慰問“走一遭”，“過眼云煙一卻忘”，聽之任之“老樣子”的工作狀態(tài)，要注重發(fā)揮走訪慰問的政治功能，讓慰問對(duì)象感受到難忘的“溫暖”，引導(dǎo)廣大黨員、干部和人民群眾開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為。
2023年工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié)7
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實(shí)開展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)工作總結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開主席辦公會(huì)研究提出了慰問活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動(dòng)預(yù)案，并對(duì)部分慰問對(duì)象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對(duì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對(duì)春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對(duì)錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。
一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問；
二是對(duì)區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；
三是對(duì)區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的'心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。
區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對(duì)4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對(duì)11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
2023年工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié)8
春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織
我局歷來重視工會(huì)送溫暖慰問活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對(duì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動(dòng)，使全局人員特別是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。
二、摸底排查，明確對(duì)象
為做好慰問工作，我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動(dòng)開展情況
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計(jì)X萬元，慰問困難職工X人，勞務(wù)派遣工X人，一線職工X人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員(XX，XX)每人發(fā)放慰問金X元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金X元；慰問了發(fā)生家庭變故的.XXX；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了XXX；1月x日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
2023年工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié)9
切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)�；�，按照集團(tuán)公司工會(huì)(x)54號(hào)《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展"送溫暖"活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司"進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng)，公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問�？睿瑢�(duì)全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的'核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。
在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金�？顚Ｓ�，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會(huì)，對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。
2023年工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié)10
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，我們?cè)鷮?shí)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以xxx為組長(zhǎng)，xx為副組長(zhǎng)，xx為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
春季送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對(duì)困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。本年度學(xué)校對(duì)重病人員逐一進(jìn)行了慰問，并均給予xxx元慰問金。與此同時(shí)，學(xué)校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的`廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。x月x日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會(huì)，對(duì)老同志進(jìn)行慰問，對(duì)困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份價(jià)值xxx元的春節(jié)賀禮。x月x日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共xx戶困難職工，共送去慰問金計(jì)xxx元。
三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍
學(xué)校工會(huì)充分利用校園之聲廣播、《樓中簡(jiǎn)報(bào)》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
2023年工會(huì)春節(jié)送溫暖工作總結(jié)11
為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和省市兩會(huì)精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級(jí)工會(huì)組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作
�。ㄒ唬┟宓讛�(shù)，確定對(duì)象。為確�！皟晒�(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則，對(duì)基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，最終市總本級(jí)確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)慰問對(duì)象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。
（二）制定計(jì)劃，精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會(huì)專門召開主席辦公會(huì)議，并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對(duì)慰問時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象、名額、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴穑蟾骷?jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。
�。ㄈ┓e極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展，市總工會(huì)通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資萬元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會(huì)捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t）。按照上級(jí)支持、分級(jí)籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級(jí)政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級(jí)工會(huì)撥款支持，本級(jí)工會(huì)盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動(dòng)順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動(dòng)順利開展
“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，雖然各項(xiàng)工作繁雜，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開展。市委副書記帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候，分別前往公司、有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵(lì)大家，堅(jiān)定信心，克服暫時(shí)的.困難，黨和政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難，一定會(huì)把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵(lì)大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效
�。ㄒ唬h政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)�？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司，給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
�。ǘ╅_展“兩節(jié)”走訪慰問活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動(dòng)。從1月中旬開始，市總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)按照統(tǒng)一部署、分級(jí)開展的方式，組織開展了走訪慰問活動(dòng)。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個(gè)慰問小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)，警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級(jí)工會(huì)通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計(jì)余萬元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。
�。ㄈ┩怀隽咙c(diǎn)，取得實(shí)效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中，市總工會(huì)把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)，警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問對(duì)象，成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì)向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)，警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問金共計(jì)37.5萬元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。
�。ㄋ模┖弦�(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會(huì)本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對(duì)自身及各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對(duì)各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請(qǐng)救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請(qǐng)人的救助申請(qǐng)，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴(kuò)大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)
今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題，通過11電視臺(tái)、11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)“送溫暖工程”的活動(dòng)品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督。活動(dòng)要求各級(jí)工會(huì)組織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公布舉報(bào)電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對(duì)象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)，警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
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