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組織部工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2023-01-14 17:23:53 工作總結(jié) 我要投稿

組織部工作總結(jié)優(yōu)秀

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的組織部工作總結(jié)優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

組織部工作總結(jié)優(yōu)秀

組織部工作總結(jié)優(yōu)秀1

  20xx年,辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個人與組織)、樹立三個第一(工作第一、奉獻第一、團結(jié)第一)、強化四種意識(宗旨、服務(wù)、大局、形象)”為工作思路和目標,保整潔、保有序、保協(xié)調(diào)、保暢通、保質(zhì)量,積極探索,大膽工作,充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用,較為圓滿地完成了工作任務(wù)。

  一、主要工作完成情況。

  1、扎實開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。

  xx月份,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案,并認真組織實施。按照上級要求,組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí),記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡xx余份,共征求意見和建議xx條。針對查擺出的問題,制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀律整頓活動整改方案》,認真落實各項整改措施,完成了各項預(yù)定目標和任務(wù),順利通過了市委督查組的檢查驗收。

  xx月份開始,按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排,開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動。活動中,積極發(fā)揮表率作用,堅持學(xué)在前,走在前,舉辦了集中培訓(xùn)班,通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式,廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會,找準問題,剖析根源;同時,狠抓整改落實,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,設(shè)立了工作提示牌,修訂完善了機關(guān)制度匯集,促進了各項工作的制度化和規(guī)范化,整體活動進展順利,效果明顯。

  2、高標準做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作。

  一是受理上級來文來電263份,下發(fā)各類文件xx份,及時傳閱文件,傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到了準確快捷,確保了上傳下達渠道暢通。

  二是堅持周二、五理論學(xué)習(xí)制度,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動xx次,拓寬了機關(guān)干部的知識面,增強了工作主動性。

  三是高標準完成年初組工要點、黨建重點工作匯報等材料的撰寫,不斷提高文秘工作水平。

  四是完善了月工作安排表,繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排,月末檢查督促,規(guī)范了程序,確保了日常工作落實。

  四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序,完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理,協(xié)調(diào)車輛使用,保證了公務(wù)用車。

  3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作。

  一是督促各科室做好信息上報工作,及時更新公示欄內(nèi)容,統(tǒng)計公示信息、調(diào)研文章篇xx(條);

  二是編發(fā)《組工信息》xx期,《組工參考》xx期。全年辦公室被采用信息文章xx條,其中省《組工信息》xx條、省《組工信訪》xx條,《新世紀黨建》、《黨的生活》xx條;

  三是創(chuàng)新形式,拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄,及時宣傳部內(nèi)重點活動,提升了“窗口”形象。xx月上旬,對“靈寶黨建網(wǎng)”進行了升級改版,新增欄目版塊xx個,及時刊載報道黨建動態(tài)信息xx余篇,進一步擴大了黨建工作宣傳面。

  4、認真做好信訪工作。

  全年共受理黨員干部來信來訪xx件,立案xx件,已全部結(jié)案,結(jié)案率xx%。工作中:

  一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自批閱信件,親自接待來訪者并積極參與辦案。

  二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。

  三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿xx冊,進一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。

  四是按照省、市統(tǒng)一安排,扎實開展了重復(fù)信訪案件專項治理活動。

  五是認真落實值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,切實做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作,維護了全市社會大局穩(wěn)定。

  六是加大信息上報力度,全年被《河南組工信訪》采用xx條。

  5、積極主動完成各項臨時性工作。

  一是組織召開了組織史編纂工作會議,完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。

  二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動,做好機關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。

  三是服務(wù)大局,認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。

  四是配合做好了公開考錄機關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。

  五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算。

  六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時性工作。

  二、存在問題及明年工作打算。

  20xx年,辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:

  一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現(xiàn)象;

  二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠,學(xué)習(xí)形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認真研究,努力加以解決。

  20xx年,我們:

  一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神,努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線,積極探索新形勢下的服務(wù)方式,努力實現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變,由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變,突出主動性,爭取創(chuàng)造性,使辦公室的各項工作上檔次、上水平。

  二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表,把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細化到各科室,責(zé)任落實到人,形成職責(zé)清晰,責(zé)權(quán)一致的合理工作格局,促進日常工作高效有序開展;

  三是加大信息報送和對外宣傳力度,力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,提高省級以上稿件采用率,努力實現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強化信訪基礎(chǔ)工作,完善信訪工作機制,加大信訪工作人員辦案力度,確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實行機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實。

組織部工作總結(jié)優(yōu)秀2

  在學(xué)生會快三個月了,剛進大學(xué)的時候很向往大學(xué)生活。尤其向往大學(xué)里得學(xué)生會,感覺在大學(xué)這是一個平臺;是鍛煉自己能力的平臺。

  進入大學(xué)如愿以償?shù)倪M了學(xué)生會,在學(xué)生會的這三個月感覺自己好累,每天都是在不停的忙碌。但我感覺自己比其他的人活的充實,能力也得到了很大的鍛煉。尤其是當(dāng)主持人的,我感覺當(dāng)主持人對我在講臺上的鍛煉是最大的。還有每次的活動我都積極的參與了,也是全程的參與。學(xué)會的怎樣才能做好一個團隊,學(xué)會了一個團隊的重要性,學(xué)會了怎樣把自己的團隊做得最好。

  在開始新生團員檔案整理以及關(guān)系轉(zhuǎn)入:為了搞好團支部團員檔案管理工作和對團員的考核工作,從團檔案的收繳、整理、統(tǒng)計到蓋章確認,經(jīng)過了組織部全體部委、干事的集體努力、合作。我們順利地完成了團員檔案的整理、團關(guān)系轉(zhuǎn)入這項工作;

  建立全系團員花名冊,從新清點了全系現(xiàn)有的團員人數(shù)及團員情況,使團委工作得以順利進行團證蓋章和開收據(jù):在各班的團證及團費的收繳過程中遇到了一點困難,進度比較緩慢。通過輔導(dǎo)員的教導(dǎo)和本部門干事的協(xié)助,收繳團證團費的工作得以有序地進行。

  但是在團費收繳的時候也同時受到比較大的挑戰(zhàn),剛開始對程序做有些不太熟悉。但我會認真的總結(jié),努力把以后的工作做好。

  還有咱們部門的團員宣誓大會,跟團員培訓(xùn)大學(xué)等活動等。

  配合其他部門舉辦辯論賽、科普知識比賽、晚會、籃球賽、演講比賽等活動。

  我們部門作為團委學(xué)生會的主要職能以及日常職能部門,組織部有著她特別的工作性質(zhì)和要求,首先要求每個人都是一桿秤—公平。其次又必須是一名好的金匠—細心。組織部主要負責(zé)工作有推優(yōu)工作、團員評議工作、各類評優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外,組織部還必須做到管理好各班團支部活動,負責(zé)安排團干部培訓(xùn)工作,搞好團支部、團員檔案管理工作和對團員的考核工作,評優(yōu)推先,入團,收繳團費,做好團總支學(xué)生會的工作總結(jié)、定期向團委學(xué)生會匯報工作以及完成團委學(xué)生會安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我們細心、耐心的工作作風(fēng)!

  在一陣陣雷鳴般的掌聲伴隨下,我們機械系舉辦的各類活動獲得比較好的成績;仡欉@些活動臺前幕后的各項工作大體上是不錯,在大家的共同努力下,本部門順利地完成了系科學(xué)生會分配給我們的任務(wù)。從中收獲到一種團隊的合作精神,一個團隊在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神,才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達到最優(yōu)的效果。我們部門的干事們能在這次的工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解,增進了與其他干事之間互相合作的信任感,以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責(zé)的常規(guī)工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業(yè)組織部的干事,我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責(zé)落實分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機會,讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。

  而從之前的幾次例會中,我不僅認真聽講每位部長的發(fā)言,做好筆記,還細心觀察了他們的神情,語速。明白到作為一個委員應(yīng)該具備的素質(zhì),就是穩(wěn)重,謹慎,從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。

  在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短三個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結(jié)一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望。

組織部工作總結(jié)優(yōu)秀3

  今年以來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下,我們以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),認真貫徹落實中、省、市組織工作會議精神,緊緊圍繞洋縣經(jīng)濟發(fā)展大局,牢牢抓住黨的基層組織建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)兩大重點,不斷提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì),增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,抓重點工作,抓關(guān)鍵措施,較好地完成了全年組織工作的各項任務(wù)。

  一、以干部思想作風(fēng)整頓為契機,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治素質(zhì)

  按照省、市《關(guān)于開展干部思想作風(fēng)整頓的意見》要求,在全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、366個村,273個基層站所中全面開展了思想作風(fēng)整頓活動。為了保證此項活動收到實效,我們一是起草下發(fā)了《洋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)思想作風(fēng)整頓實施意見》,對思想作風(fēng)整頓工作進行了全面的安排部署?h委成立了思想作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了辦公室,并抽調(diào)了素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、責(zé)任心強的干部組成督查組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回指導(dǎo)、督促檢查,真正把此項工作抓出成效。二是在教育整頓過程中始終立足于轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),提高執(zhí)政能力和工作水平,重點解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題。通過思想作風(fēng)教育整頓活動,廣大基層干部的政策理論水平,政治覺悟和思想認識,明顯提高;親民、愛民、為民、富民的意識增強;群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到初步解決;基層組織軟、散、癱的問題得到了有效解決;各級組織制度化建設(shè)得到加強,明確了經(jīng)濟發(fā)展思路,推動了各項工作。

  二、以三級聯(lián)創(chuàng)為載體,全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的總體水平

  1、繼續(xù)深入開展五個好村黨支部、六個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣為主要內(nèi)容的三級聯(lián)創(chuàng)活動。一是實行了黨建聯(lián)系點制度。按照《建立縣級領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點的通知》的要求,28名縣級領(lǐng)導(dǎo)、59名部門領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都建立了黨建聯(lián)系點,全縣共建黨建聯(lián)系點251個,形成了全縣上下齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是認真實施了五個好村黨支部和六個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建活動,縣上研究制定下發(fā)了《開展創(chuàng)建五個好村黨支部、六個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)工作先進縣活動實施方案》、《洋縣農(nóng)村基層組織建設(shè)五個好、六個好標準》和《創(chuàng)建六個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、五個好村黨支部評選標準及辦法》,對三級聯(lián)創(chuàng)工作進行重點部署。三是抓典型、樹樣板,推進基層組織建設(shè)上水平。在慶七一表彰會上,縣委命名表彰了10個六個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,65個五個好村黨支部(總支)。同時對全縣各條戰(zhàn)線和抗非典斗爭中涌現(xiàn)來的100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰獎勵,為全縣基層黨組織和廣大黨員樹立了先進典型,極大地激發(fā)了全縣廣大黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)積極性。

  2、抓薄弱環(huán)節(jié),扎實認真地開展農(nóng)村基層組織整建工作。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,有針對性地發(fā)了《關(guān)于開展第九期農(nóng)村基層組織整建工作的實施意見》,繼續(xù)采取倒排10%的方法,對相對后進和問題突出的39個村支部從4月20日開始,抽調(diào)165名干部,組成28個工作組,利用三個月時間進行了集中整建。通過整建共調(diào)整村級班子13個,調(diào)整配備村支部書記1名、支部副書記12名,選舉產(chǎn)生村委會主任1名,打牢了基層組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)。

  3、鞏固第二期雙萬工程延長兩年的工作。堅持高起點、高標準、高質(zhì)量的要求,實行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及下派村上下聯(lián)動抓下派干部管理考核的機制。于6月中旬,對全縣123名雙萬干部一年工作情況進行了全面的檢查考核。對表現(xiàn)突出的三名雙萬工程下派干部,經(jīng)縣委推薦,受到了省、市委的.表彰獎勵。

  4、深入動員,周密部署,認真開展下派干部駐村協(xié)助救災(zāi)重建工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速。在市電視電話會后,縣委立即組織召開了全縣救災(zāi)重建工作動員會,以洋辦字[20xx]78號文件下發(fā)了《關(guān)于下派干部駐村干部協(xié)助救災(zāi)重建工作的實施意見》。8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個村協(xié)助救災(zāi)重建的39名干部按文件要求及時全部到崗(39名干部中,縣直部門13人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部26名,其中黨員干部30人)開展工作。二是嚴明紀律,嚴格要求。駐村干部堅持與群眾同吃、同住、同勞動,不搞特殊化,切切實實為群眾辦實事,不增加群眾任何負擔(dān)。三是真抓實干,積極開展救災(zāi)重建。下派干部駐村后,緊緊結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H、依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府和縣上協(xié)助部門的大力支持,多方協(xié)調(diào),通過物資捐贈、村民接濟、創(chuàng)收自救、爭取資金等方式,從恢復(fù)道路,渠堰、倒塌房屋等嚴重影響群眾生產(chǎn)生活的項目入手,逐一落實制訂救災(zāi)重建項目27個,截止目前,全縣39名下派干部共入戶走訪群眾112戶,協(xié)調(diào)資金5.65萬元,整修危房133間,整修道路428.3公里,襯砌溝渠4.1公里,重建工作取得了明顯成效。

  三、以領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)為重點,切實加強干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理工作

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認識,切實加強干部教育培訓(xùn)。結(jié)合對市委組織工作會議的傳達貫徹,及時召開了全縣組織工作會議,制定印發(fā)了《20xx年干部教育培訓(xùn)工作安排意見》,明確了各級黨委干部教育培訓(xùn)任務(wù)和責(zé)任。并從三個方面抓好落實。一是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,利用春季集中整訓(xùn),系統(tǒng)地深入地學(xué)習(xí)了十六大的有關(guān)精神,并巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對學(xué)習(xí)整訓(xùn)工作進行了認真檢查,保證了學(xué)習(xí)整訓(xùn)工作的質(zhì)量。二是抓好集中培訓(xùn)這個關(guān)鍵,分層次、分類別,舉辦各種類型的培訓(xùn)班。據(jù)統(tǒng)計,舉辦“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)412人次;舉辦執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平專題培訓(xùn)班16期,培訓(xùn)759人次;組織指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦基層干部培訓(xùn)班61期,培訓(xùn)1922人次。三是借市委組織部對《干部任用條例》貫徹落實情況檢查的東風(fēng),在認真總結(jié)和查漏補缺的基礎(chǔ)上,狠抓了《干部任用條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,今年共舉辦《干部任用條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班39期,培訓(xùn)1699人。

  2、堅持四化和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,著力加強制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行組織部制定的《關(guān)于加強干部管理工作的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于建立干部考察預(yù)告制度的暫行規(guī)定》、《關(guān)于對擬提拔干部進行公示和試用期制度》,真正做到了用制度規(guī)范干部工作。二是按照縣委的要求,我們抽調(diào)了70人組成了14個考察組,由副科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,用了一個半月的時間,對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個部門換屆一年來領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的工作運行情況進行了全面的考察考核。通過考察,對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行了調(diào)整,對縣直14個部門主要領(lǐng)導(dǎo)普遍進行了輪崗交流,極大地調(diào)動了工作熱情和積極性。今年共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部105人,其中:提拔18人(副科8人、正科10人),實行任前公示18人,對12人實行一年試用期;平級交流75人,免職6人,調(diào)退二線6人。優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),增強了班子整體活力。三是加大離任審計力度,使干部清清白白做人,明明白白做官。全年委托經(jīng)濟責(zé)任審計27人。四是嚴格實行干部調(diào)動交接班制度,規(guī)定干部正常交流任職后,必須從單位基本情況、財務(wù)、公產(chǎn)公物、主要工作等方面辦理交接手續(xù)。目前,涉及的27名干部已全面按規(guī)定辦理了移交手續(xù)。五是建立了科級干部信息庫,實現(xiàn)干部檔案微機化管理,對縣委管理的2500名干部,全部建立了個人信息檔案,將其個人的基本情況、年度考核、家庭成員等全部輸入電腦,實現(xiàn)動態(tài)管理。六是高度重視干部信訪案件查辦回復(fù)工作,今年以來,直接受理舉報信件總數(shù)3件,已結(jié)3件。七是堅持原則,注重實際,客觀公正地進行了黨群口的部門考評和20xx年度公務(wù)員考核。部門考評主要完成了20xx年度目標任務(wù)考核。

  3、重視和加強知識分子工作。在全縣繼續(xù)開展了尊重知識、尊重人才的雙尊教育,積極開展科技之春宣傳月活動,落實黨管人才工作原則,引導(dǎo)廣大知識分子在兩個文明建設(shè)中建功立業(yè),促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。

  4、圍繞縣委的中心工作,積極籌備召開了縣黨代會,圓滿地完成了黨代會的各項工作任務(wù)。

  四、以提高黨員隊伍整體素質(zhì)為目標,不斷加強和改進黨員教育管理工作

  1、按照新《黨章》的要求,狠抓了優(yōu)秀年輕同志的入黨工作。結(jié)合實際先后制定下發(fā)了《二00三年黨員發(fā)展工作安排意見》、《關(guān)于積極培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要把發(fā)展黨員工作提上重要議事日程,堅持實行公示制,突出在農(nóng)村、企業(yè)、非公有制經(jīng)濟、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,不斷加快黨員隊伍的年輕化、知識化進程。據(jù)統(tǒng)計,今年全縣新發(fā)展黨員489名,其中35歲以下的青年黨員144名。徹底解決了三年以上未發(fā)展黨員的空白村問題。

  2、廣泛開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。今年以來,我們以全面提高農(nóng)村黨員素質(zhì),保持黨員先進性為切入點,按照市上要求,結(jié)合實際制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的實施意見》。先行在胥水鎮(zhèn)試點取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在全縣農(nóng)村全面推行。根據(jù)全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和無職黨員的實際情況,經(jīng)過認真調(diào)查摸底,設(shè)置了村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展和思想政治工作四大類、18個崗位。止目前,全縣8184名無職黨員,上崗5133名,占無職黨員的62.7%。無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了有利條件,真正解決了農(nóng)村無職黨員無權(quán)管事、無法理事、無法辦事的問題,保持和發(fā)揮黨員先進性的新路子。此項工作的開展,得到了市委的充分肯定,10月10日在我縣召開了全市無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作現(xiàn)場會。

  3、典型引路,狠抓了黨員示范戶和黨員示范基地建設(shè)。今年以來在原建立黨員示范戶1100戶的基礎(chǔ)上,又新增317戶,累計達到1417戶。新建黨員示范基地46個,累計達到126個。其中龍亭鎮(zhèn)龍亭村大棚菜基地,龍亭鎮(zhèn)機關(guān)高效生態(tài)農(nóng)村示范園區(qū)、槐樹關(guān)鎮(zhèn)萬嶺村的梨園基地等14個基地被市委組織部命名為市級黨員示范基地。在抓好黨員示范活動的同時,我們積極開展了222標兵工程建設(shè),以創(chuàng)建2個標兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、20個標兵村黨支部、200戶標兵黨員示范戶為目標,深化了黨員示范活動。

  4、抓好黨員教育的制度和陣地建設(shè)。一是根據(jù)市上的要求,結(jié)合我縣實際,制定下發(fā)了《洋縣推行黨員活動日制度的安排意見》,規(guī)范了全縣黨日活動。在具體工作中,我們注重把黨員活動日活動與電化教育密切結(jié)合;與黨建目標考核、年終民主評議黨員相結(jié)合。二是抓好了黨員活動陣地建設(shè)。目前全縣366個村中全部落實了活動場所。三是以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點,提高黨員電化教育水平。對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和6個縣直黨委的電化教育站、室進行了認真檢查,對開展工作情況及有關(guān)制度進行了查漏補缺,在經(jīng)費緊缺的情況下,給村支部購置配發(fā)VCD163臺,發(fā)放電教片150部。全縣有電教設(shè)備的村達到143個,建立標準化黨員活動室121個,極大地提高了黨員電話教育工作的水平。

  5、積極抓好非公有制黨的建設(shè)工作。在西鄉(xiāng)非公有制黨建工作現(xiàn)場會之后,我們迅速對全縣非公經(jīng)濟組織黨建工作進行了認真的調(diào)查摸底,下發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的實施意見》,按照有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范、無黨員抓發(fā)展的總體思路,積極開展工作。一是理順關(guān)系抓管理。對洋州鎮(zhèn)轄區(qū)的中國聯(lián)通洋縣分公司、洋縣生物化工責(zé)任有限公司等五戶私營企業(yè)組建了黨支部,理順了管理關(guān)系。二是摸清底子抓組建。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,我們對全縣58戶非公企業(yè)進行了造冊登記,在符合條件的13戶非公經(jīng)濟組織中建立黨組織12個。對一時不符合建立黨組織條件的23戶非公經(jīng)濟企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員。三是落實責(zé)任抓規(guī)范。對新組建的非公經(jīng)濟黨組織逐一落實了責(zé)任人包抓,定期向黨委匯報開展黨建工作情況。四是樹立典型抓發(fā)展。我們樹立了洋州鎮(zhèn)、戚氏鎮(zhèn)黨委抓非公經(jīng)濟黨建工作典型,以此引導(dǎo)和推動全縣非公經(jīng)濟黨建工作的順利開展。

  五、以開展公道正派為主要內(nèi)容的樹組干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動為契機,切實加強組織部門自身建設(shè)

  1、按照市委組織部的總體要求,我們在組織(人事)部門、老干局的所有干部及有人事管理權(quán)限的黨委、黨組機關(guān)人員中深入扎實地開展了以公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部新形象集中學(xué)習(xí)教育活動。從9月12日開始至11月15日歷時兩個半月,經(jīng)歷四個階段,圓滿地完成了集中學(xué)習(xí)教育活動的各項工作任務(wù)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密,及時召開了樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動動員大會,下發(fā)了《集中學(xué)習(xí)教育活動的安排意見》,統(tǒng)一思想認識,打牢了開展此項活動的思想基礎(chǔ)。二是強化措施,落實責(zé)任。部內(nèi)制定了集中學(xué)習(xí)教育活動的學(xué)習(xí)紀律制度,考勤制度,印制了專門的考勤薄記錄冊。三是深入學(xué)習(xí),提高認識。按照學(xué)習(xí)計劃,集中學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目,另外還學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)對樹組工干部形象學(xué)習(xí)教育活動的重要指示,學(xué)習(xí)了鄭培民、谷文昌等先進人物的事跡,省委組織部關(guān)于組織部門領(lǐng)導(dǎo)違犯組織人事工作紀律情況的通知等反面事例,對組工干部進行警示教育。在整個集中學(xué)習(xí)教育活動中參加學(xué)習(xí)教育活動13人,撰寫學(xué)習(xí)文章36篇,辦學(xué)習(xí)園地四期,交流學(xué)習(xí)體會5次,組織專題討論2次,提高了學(xué)習(xí)的效果。四是廣泛征求意見,認真對照檢查。在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ),廣泛征求各級、各部門對組織工作的意見,共收集意見12條,對征求的意見通過梳理歸納,嚴格對照檢查,逐一落實了整改措施。

  2、改革中層選擇體制,帶頭試行競爭上崗。為了積極推進縣直部門機構(gòu)改革工作的步伐,充分調(diào)動部內(nèi)干部的工作積極性,我部在今年3月份,利用一周時間,率先在部機關(guān)干部中地開展了中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,一般干部雙向選擇工作。部里制訂了具體的工作方案和實施意見,明確了遵循的原則、職位范圍、報名條件、工作程序、紀律要求。具體工作分為宣傳動員、公布職位、公開報名、資格審查、競職演講、民主推薦、組織考察、綜合計分、研究任命等八個環(huán)節(jié)。部內(nèi)符合條件的10名干部報名參加了競崗。競職演講、當(dāng)場答題、現(xiàn)場打分;民意測評、現(xiàn)場公布結(jié)果,整個過程完全公開、透明,真正體現(xiàn)了公開、公平、公正,擇優(yōu)的原則。通過競爭,4名干部愉快地走上了股長、副股長工作崗位。這一做法激勵了部內(nèi)干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神,增強了組工干部隊伍的生機與活力,發(fā)揮了組織部門在機構(gòu)改革中的表率作用,它向社會各界展示了組織部門與時俱進,開拓創(chuàng)新的良好形象,贏得了廣大黨員干部的好評。

  3、落實職責(zé),明確任務(wù)。為建立責(zé)權(quán)一致、層次分明的崗位責(zé)任制,使股股有壓力,人人有動力,在理順關(guān)系的基礎(chǔ)上,同部內(nèi)每個黨員鑒訂了《黨建工作目標管理責(zé)任制》、分股(室)及個人兩個層次以百分制進行考核、定崗、定責(zé)、定任務(wù)。加強信息調(diào)研,今年每個干部每年至少向市級及以上刊物報送信息3條(篇)。部內(nèi)共撰寫調(diào)研文章26篇,在市級以上刊物發(fā)表12篇,撰寫信息58篇,在市以上報刊上刊登27篇。

  4、加強辦公自動化建設(shè)。部內(nèi)為各股配備了電腦,要求部內(nèi)每個干部都學(xué)會用電腦,并統(tǒng)一進行電腦培訓(xùn)和自動化辦公文字處理系統(tǒng)的學(xué)習(xí),目前,部內(nèi)人員人人都能上機操作,比較熟練地處理文件材料。

  5、積極完成縣委交辦的其他中心工作,全面完成了黨報黨刊征訂任務(wù),并按新標準將20xx年度文件全部整理歸檔,受到檔案部門的好評。

  一年來,我們雖然取得了一定的成績,但距縣委、市委組織部的要求,與新形勢、新任務(wù)的要求相比還有一定的差距,我們將在今后的工作中,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以嶄新的精神面貌和工作熱情,推進全縣組織工作上臺階。

組織部工作總結(jié)優(yōu)秀4

  本學(xué)期的工作既將結(jié)束,自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結(jié):

  一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學(xué)生會布置的工作任務(wù)。

  1、運動會組織的拉拉隊,親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的。

  2、研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學(xué)生處的評價更是頗高,這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高,同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力。

  3、元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

  二、組織及參與活動。

  本學(xué)期本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學(xué)習(xí)時間較緊張,沒有時間參與過多的活動,學(xué)生會組織活動的目的就是讓學(xué)生參與,進而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演,新形式的辯論會等。

  三、部內(nèi)管理。

  新學(xué)期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的,但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

  以上是我對本部的半年來的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

  總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務(wù),我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。

組織部工作總結(jié)優(yōu)秀5

  歲末初冬,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期工作已近尾聲,在本學(xué)期中,我院團工委組織部在院團委和上級團委的指導(dǎo)和關(guān)懷下,以創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,緊緊圍繞院團委中心工作大局,和學(xué)校發(fā)展的步伐,服務(wù)學(xué)院,服務(wù)同學(xué),開展了一系列卓有成效的工作,推動了我院共青團事業(yè)的進一步發(fā)展;仡檲F工委組織部工作,我們總結(jié)經(jīng)驗,分析不足,為下學(xué)期更好的完成組織上交給的任務(wù)而準備。

  現(xiàn)對本學(xué)期部門工作作如下總結(jié):

  一、組織部內(nèi)部建設(shè)

  九月下旬外國語團學(xué)組織開展納新工作,組織部和其他部門一同進行團學(xué)納新的宣傳和報名工作。最終于九月底在圖書館階一,召開了西安財經(jīng)學(xué)院外國語學(xué)院第二屆團學(xué)納新大會,吸收一大批充滿熱情、樂于奉獻的13級新生。其中8名新生的加入為組織部添加了新鮮的血液,在部長和副部的帶領(lǐng)下,組織部有計劃的進行了自身建設(shè),不斷完善內(nèi)部機制,細化細節(jié)流程,明確分工職責(zé),努力提高工作效率。在工作、學(xué)習(xí)和生活方面,及時解決部員們心中的困惑,不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,也增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作夠體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進感情。在輕松、愉快、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊,融入這個新的家庭。

  二、特色工作

 。ㄒ唬﹫F費收繳、團員證注冊以及團籍轉(zhuǎn)入和團員信息統(tǒng)計等工作

  新學(xué)期伊始,和往年一樣,新生的團關(guān)系的轉(zhuǎn)入和團關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的本職工作。雖然團員證注冊、團費收取以及團關(guān)系轉(zhuǎn)入等工作涉及面廣,工作量大,但在各團支部的積極配合下我們順利的完成了這項工作。在十月初將本學(xué)期收繳的20005元團費以及補辦團證費用170元,總計2177.5元全部上交校團委。

 。ǘ┲贫▓F支書管理細則

  為了進一步加強團支部的建設(shè)和管理,切實提高團干部的工作熱情,發(fā)揮其的工作能動性,進一步提升團干部的工作效率從而達到更好為同學(xué)服務(wù)的目的,組織部特擬定出外國語學(xué)院團支書管理細則,并在團學(xué)老師的建議和修改后,與各班團支書召開會議通過此細則。

 。ㄈ┙M織團日活動

  為深入貫徹“科教興國,人才強國”的戰(zhàn)略方針,積極響應(yīng)校團委的號召,進一步落實學(xué)校應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),在廣大青年團員中形成“崇尚科學(xué)、追求真知、勇于創(chuàng)新、積極進取”的良好學(xué)風(fēng),不斷提高社會責(zé)任感與集體榮譽感,樹立團結(jié)奮進的積極觀念,激勵學(xué)生樹愛國之心,立報國之志,為實現(xiàn)“中國夢”“強國夢”貢獻青春力量。組織部在十月、十一月、十二月分別組織進行了“宣傳科創(chuàng)競賽,促進學(xué)風(fēng)建設(shè)”、“科技興華夏,青年強中華”和“弘揚愛國情,圓我中國夢”為主題的團日活動。在活動期間,各團支部積極組織開展了科技知識競賽以及演講比賽,觀看關(guān)于科技興國的視頻以及參觀科技館等形式的團日活動,提高了班級凝聚力,加強了團員隊伍建設(shè)。并主動邀請組織部成員參加團結(jié)支部活動。組織部也積極參與各團支部進行互動,并主動邀請校團委參加各團支部活動,擴大支部影響力,加強支部與校團委的聯(lián)系,提升成員的整體素質(zhì)。

 。ㄋ模﹨⑴c組織外語風(fēng)采大賽

  組織部負責(zé)與學(xué)校各個學(xué)院的團工委進行聯(lián)系合作,加強外語風(fēng)采大賽的在兄弟學(xué)院的宣傳工作,并負責(zé)參賽選手的報名工作以及對風(fēng)采大賽的比賽時間的通知和相關(guān)問題的講解。在外語風(fēng)采大賽進行的的預(yù)賽、彩排以及復(fù)賽中,積極配合副書記組織大賽的相關(guān)活動。在預(yù)賽以及復(fù)賽中,組織部主要負責(zé)舞臺道具布置,選手簽到和比賽成績記錄。雖然在在彩排時有一些意外情況出現(xiàn),但在團學(xué)各個部門的幫助和努力下,外語風(fēng)采大賽的復(fù)賽終于圓滿成功。

  三、日常工作

 。ㄒ唬┺k公室值班

  在每次的辦公室值班中,組織部成員按時到勤,進行值班記錄,并在離開時打掃衛(wèi)生,按照規(guī)定移交辦公室鑰匙。并在所有值班時間中,沒有出現(xiàn)特殊狀況。

 。ǘ┟恐芾龝

  組織部在每周三六點十五在教學(xué)樓召開例會。在每次的召開例會中,主要對每周的工作進行經(jīng)驗總結(jié),并對下一周的工作進行安排,講述學(xué)習(xí)生活中遇到的問題和困惑,以提升組織部內(nèi)部的凝聚力,解決部員遇到的困惑。

 。ㄈ⿲W(xué)風(fēng)檢查工作

  在進行的學(xué)風(fēng)檢查中,組織部全體成員按時到勤,無缺崗,并在檢查結(jié)束時歸還袖章和執(zhí)勤記錄。

  四、協(xié)助工作

 。ㄒ唬﹨f(xié)助進行第八屆”知識產(chǎn)權(quán)杯”第二次培訓(xùn)的通知報名工作。

 。ǘ﹨f(xié)助進行“博學(xué)杯“宣講會的通知以及報名工作。

 。ㄈ﹨f(xié)助進行第二屆“金牌ECO”的通知及報名工作。

 。ㄋ模﹨f(xié)助進行第九屆“挑戰(zhàn)杯”的通知及報名工作。

 。ㄎ澹﹨f(xié)助進行第七屆詩歌美文朗誦大賽的通知及報名工作。

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