采編部工作總結15篇

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的采編部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

采編部工作總結1

　　1、在對省內外高校中文圖書招標經驗充分調研，與我館五年來招標經驗充分總結，以及充分聆聽我校各學院領導老師意見的基礎上，科學制定年度招標采購策略。針對館分兩地，在對流通率、利用率與適用率進行綜合統(tǒng)計分析的基礎上，充分考慮加工問題的情況。按不同館藏地分包，涵蓋不同書庫的各類，進行招標的原則，在合肥公共資源交易中心以合理折扣，招到三家國家級大型書商，將采購風險降低到最小程度，在供應商選取上保證了中文圖書采購質量。

　　2、在測算各學院文獻更新率與流通率的基礎上，結合各學院學科結構與學科發(fā)展狀況，對學校各學科專業(yè)進行了缺藏補充，并將建設重點分成完全級、研究級、大學級、基礎級和最低級五級，由此更新了我館資源建設的發(fā)展方式。共計采集圖書9864種，21060冊，平均復本量2、1冊，利用有限的經費盡最大能力保證了品種。

　　3、采編部全體人員，利用二十余天時間，全程參加龍湖校區(qū)圖書館20xx年二十余萬冊中文圖書的數據清理、搬遷定位、圖書注冊、 RFID加工監(jiān)督工作，完成了采編工作與RFID工作的有效對接。及時解決RFID圖書實體與數據轉換過程中的各種問題，保證加工工作順利進行。

　　4采編部按照上年度向館領導提交的《關于劃分學科分庫的建議》、《關于兩館典藏布局的建議》、《圖書館采編部RFID加工細則》、《圖書館圖書搬遷方法》對龍湖新館各書庫，由館領導決定搬遷的各類圖書進行了分析與清查。采編部邀請電氣學院，機工學院專家實地勘查了老館理學與工學各架位圖書館館藏情況，并向館領導提出了發(fā)展建議。

　　5、全體人員共計驗收新書625包。

　　6、全體人員連續(xù)加班一個月，從早上8點至晚9點半，全程監(jiān)控外包加工工作流程，確保加工的實體質量與數據質量。要此過程中，共計發(fā)現并修改問題數據210條，解決技術問題16個。

　　7、全體人員參加三樓圖書打捆工作，共計打捆圖書一千余捆。

　　8、全體人員參加采編部庫房的桌椅搬動工作，參加老館采編部辦公室搬遷、采編部中轉書庫的搬遷工作，新館采編部辦公室的規(guī)劃與整理工作。

　　9、全體編目人員編目加工20xx年過刊4138冊。為方便辦公室與期刊部統(tǒng)計工作，修改更新系統(tǒng)前的過刊數據1361條。

　　10、積極規(guī)劃與安排搬遷圖書數據調撥工作，已完成數據調撥6萬余條。

采編部工作總結2

　　我是肖煜瑋，作為采編部的部長，我對近期我們的主要工作做一個總結。

　　1. 制作網頁的計劃

　　作為采編部，我們部門的只能就是為校友會的所有活動收集文字、圖片等各種形式的素材，并進行校友會網頁的制作及維護工作。近期，我們進行了網頁的制作工作，這項工作給予我們的準備及制作時間非常少。鑒于部員與我對網頁的制作都不是非常熟識，所以我們進行了重新學習的一個過程，并最終由部員劉藝安完成此網頁的制作，在這次的網頁制作當中，我們提高了團隊的協(xié)作與溝通能力，并豐富了我們自身的技能，我認為這鍛煉的不光是為校友會做事的能力，更是為我們以后在社會中，接受新鮮事物并進行學習的一個提前的培養(yǎng)，我獲益匪淺。

　　2. 制作電子相冊的計劃

　　近期我們的工作除了制作網頁之外還有制作電子相冊的任務，我們進行了三次的拍照及篩選工作，為了就是把我們校友會的電子相冊做到盡善盡美，此電子相冊還在制作當中，我們會抓緊時間完成，把最清新、潔凈、舒適的校園及校友會呈獻給我們的老校友。

采編部工作總結3

　　今年以來，新聞中心在局、臺的正確領導下，在上級業(yè)務單位的具體指導下，積極大力宣傳我市的改革開放和兩個文明建設，較好的完成了全年的工作任務。1—12月份，共采編播發(fā)電視新聞220期，2600余條，采編播發(fā)電臺新聞220期，2200余條，完成了全年目標任務。

　　具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：

　　一、充分發(fā)揮喉舌功能，努力為全市“兩個文明建設”搞好服務。

　　一是圍繞市委、市政府各個階段的重點工作，適時開辦欄目，深入搞好報道。年初，圍繞“xx”計劃和全市“兩個文明建設”工作取得的重大成果和“十五”計劃的展望作了系列重點報道。三月份開始，我們開辟了《貫徹農村工作會議精神報道》欄目，對全市貫徹落實全市農村工作會議精神的打算、措施和目標作了重點報道。

　　配合全市形勢開辟了《關注個體私營經濟》、《農民增收看實招》、等欄目，并從不同的側面和角度，對全市先進黨委、先進基層黨組織，個體私營經濟發(fā)展新形勢下，各基層、單位1創(chuàng)新思路和措施，努力增加農民收入進行了重點報道，并對我市的重大工程、重要建設項目進行了跟蹤報道。為配合全市各項工作的開展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。在全市營造積極向上、團結穩(wěn)定的良好氛圍，開辦了《輝煌成就》欄目，從工業(yè)、農業(yè)對外開放，精神文明將設等十幾個層面，對我市取得的巨大成就做了全面、重點報道，收到良好社會效果。二是突出經濟建設這一中心，上半年，重點報道了全市工業(yè)生產的發(fā)展，招商引資的經驗做法和外經外貿成果，農業(yè)產業(yè)化的推進和個體私營經濟的發(fā)展情況，較好的體現了市委市政府關于“農業(yè)產業(yè)化、農村城市化、全市工業(yè)化”的戰(zhàn)略思想，為全市“三化”進程的推進起到了良好的推動作用。

　　二、加大外宣工作力度今年以來，我們在人手緊，內宣任務重的情況下，堅持內宣、外宣一起抓，以內宣促外宣，通過外宣提升膠南形象，擴大膠南的知名度。把全年的目標任務分解落實到人，具體分解到月，并安排一人具體負責，使人人身上有擔子、有壓力，并與經濟效益掛鉤，同時并做好上通下聯(lián)工作。有什么好的題材和素材及時與上級業(yè)務部門溝通、聯(lián)系，得到了他們的大力支持和幫助。

　　四、存在的問題和不足一是新聞節(jié)目方面仍然存在著被動應付的現象，工作計劃性不強，提前策劃不夠縝密，主動出擊的意識差，社會經濟方面的重點稿子不足，不能滿足觀眾的要求，不能適應“一重點”“兩面向”“三貼近”的要求；二是學習氣氛不夠濃厚，業(yè)務培訓和政治學習需進一步加強；三是管理方面存在著厚此薄彼，需進一步規(guī)范、科3學和嚴格。

　　五、今后打算今年以來，新聞中心在全體同志的努力下和兄弟科室的支持、配合下，取得了一定成績，但與領導的要求還存有很大差距，今后，我們決心針對工作中存在的不足，從以下幾個方面加以改進。一是要在搞好服務，提高新聞質量和節(jié)目水平上下功夫，充分調動大家積極性和主觀能動性，走出去、沉下去，深挖廣找突出膠南中心工作和重點工作的新聞，多采多發(fā)經濟報道、社會報道，壓縮時政報道，提高新聞質量和宣傳效益。二是要針對新聞中心年輕同志多、新同志多的實際，切實加強政治、業(yè)務培訓，盡快提高大家的政治素質和業(yè)務水平，以適應新聞工作的需要。三是要進一步制定和完善各項規(guī)章制度和管理制度，加強管理，嚴格管理，努力把新聞中心建設成一支政治強、業(yè)務精、作風硬的隊伍。

　　以上匯報，不當之處請批評指正。

采編部工作總結4

　　一、健全組織建設，從容應對突發(fā)事件

　　為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全局、協(xié)調各方的工作機制，經校黨委研究決定，學校成立妥善處置突發(fā)事件、維護校園穩(wěn)定工作領導小組。領導小組辦公室設在學校保衛(wèi)處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩(wěn)定工作小組，并指定一名專人與學校維護安全穩(wěn)定工作領導小組辦公室進行工作聯(lián)系。

　　二、進一步強化快速處置校園突發(fā)事件的反應機制

　　我校處置各類突發(fā)事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區(qū)別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內各類問題而引發(fā)的各類鬧事事件，特別是一些群體的事件，小組成員和各單位領導、干部要迅速趕赴現場，積極穩(wěn)妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，使事態(tài)擴大化，必要時可以啟用《長春工業(yè)大學妥善處置突發(fā)事件維護校園穩(wěn)定工作預案》。

　　三、加強應急隊伍建設，拓寬信息渠道，提高信息質量

　　我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發(fā)事件隊伍中來，每年的10月份，根據校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中采取“納新”的形式，經過初試、復試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養(yǎng)好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職信息聯(lián)絡員，在對他們普遍宣傳《_突發(fā)事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發(fā)事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的布局趨于合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學校領導和上級國家機關決策提供了依據。

　　四、積極開展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力

　　一年來，為了提高師生員工妥善處置突發(fā)事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省地震局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學院結合自己的實際情況分別在南湖校區(qū)、林園、北湖校區(qū)組織學生進行了防火、防震逃生自救、互救演練20余次，參加人員10000余人，取得了很好效果。通過舉行防火、防震演練，師生員工學會并掌握了在災害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防范意識明顯增強，應對突發(fā)事件的能力有了進一步提高。

　　五、整合校園治安資源，進一步加強和完善治安防范隊伍

　　六、扎扎實實的做好校園的安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神

　　一年來，我處高度重視校園安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩(wěn)定工作。先后成立了學校維護穩(wěn)定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由于學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重后果的安全事故的“五無”目標。

　　七、加強校園交通安全管理，做好重大活動的安全保衛(wèi)工作，營造和諧有序育人環(huán)境

　　近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業(yè)大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛(wèi)隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經常出入校園的教職員工車輛實行電子注冊，統(tǒng)一動態(tài)管理，發(fā)放校內通行證，合理規(guī)劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。為提高了校內交通安全系數，減少校園內的交通事故，今年在校園各個路口安裝了交通廣角鏡。

　　一年來，在執(zhí)行上級領導來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、迎新、畢業(yè)生就業(yè)洽談會、重要節(jié)假日等一系列重大安全保衛(wèi)任務時，我們都進行了精心安排，周密布置，制定工作預案，圓滿完成各項工作任務，確保萬無一失。

　　20xx年4月，我校被評為長春高校系統(tǒng)“平安校園”建設先進單位。

采編部工作總結5

　　今年以來，在各級領導的全面支持、關心下，在全體志愿者及各界愛心人士共同努力下，圣學圖書館本著一切為了讀者、為了讀者一切的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務、業(yè)務管理、讀書活動、提高人員素質入手，通過一年扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作。

　　一、優(yōu)化基礎服務

　　在這一年中，我館繼續(xù)把一切為了讀者、為了讀者一切的宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。

　　滿足讀者需求，增加開館時間。隨著社會的發(fā)展，需求隊伍壯大，讀者人數增多，使圖書館直接面對的讀者對象達到12770余人，平均每天到館讀者均在30人次以上。為滿足讀者需要，我們增加開放時間，如法定節(jié)假日照常開館外，還為有需求的讀者隨時開放服務。

　　二、拓展圖書館功能

　　從傳統(tǒng)的借還服務到教育和信息導航的功能轉化，是當前形式下對圖書館工作的全新要求，基于這一要求，我館努力探索工作新路子，不斷拓展圖書館的各項功能。

　　1、兩家建設

　　年初我館向昌平區(qū)婦聯(lián)提出申請，開始籌建圣學兒童之家和圣學婦女之家，3月我館出資近四萬元，對館舍基礎設施進行改造與擴建。

　　5月兒童之家正式揭牌，9月20日順利通過_兒童之家委員會、北京市婦聯(lián)驗收評估。11月16日，北京市婦聯(lián)黨組副書記副主席常紅巖主席親自為圣學婦女之家授牌。

　　2、開展豐富多彩的讀書活動。

　　今年館辦各種活動186場，其中婦女之家4場，兒童之家親子活動80場，室外活動19場，展覽展示3場，書法交流4場，培訓、學習21場，講座40場，讀書會14場，活動參與人數6932人次。

　　三、媒體報道與榮譽

　　全年電視臺、報社報道26次。

　　20xx年10月接受北京市民政局專家組評估，我館被評為AAAA級社會組織。11月被北京市婦聯(lián)授予“家庭文明建設優(yōu)秀合作機構”和北京市“市級示范兒童之家�！�

　　全年獲得榮譽六項，其中市級三項，區(qū)級三項。

　　四、社會捐贈

　　全年接受社會各界愛心人士捐贈圖書及物資178次，其中接受捐贈圖書15822本，期刊8234本，接受社會捐款1700元。接受捐贈物資已于12月31日前全部發(fā)放給需要的人，剩余物資轉捐給昌平京瑞打工子弟學校，捐款分別用于購置新書、辦公用品、活動經費等。

　　五、重點工作

　　1、完成第二屆理事會換屆工作

　　圣學圖書館第一屆理事會已經完成了預計工作，三月底前，完成第二屆理事會換屆工作。《公共圖書館法》已于20xx年1月1日起正式實施，為了借助社會力量辦館，本屆理事會將面向社會招募常務理事會員單位、理事單位、理事，讓真正有實力、有能力、熱愛圖書館事業(yè)的人士加入到圣學圖書館，參與圣學圖書館的管理工作，保障圣學圖書館可持續(xù)發(fā)展。

　　2、完善組織框架

　　圣學圖書館組織框架基本確定，我們將用半年時間細化框架人員，做到每項工作有專人來管理。

　　3、建立健全志愿者團隊

采編部工作總結6

　　我于20xx年9月13日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊里面，不知不覺已經2個月了，現將這2個月的工作情況總結如下。

　　1、工作范圍：

　　2、工作表現：

　　手機報的制作經過1個月整的獨立制作，制作質量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反復。從9月中下旬的學習、摸索，到國慶后的獨立制作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“涂鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。

　　3、工作上的不足之處：

　　2）對于專業(yè)知識的認識上還有上升的空間。在今后的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。

　　4、工作感受：

　　就總體的工作感受來說，這里的工作環(huán)境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。

　　5、總結：

　　短短2個月，看到報社蓬勃地發(fā)展，不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這里是一個能學到東西、能讓你成長的地方。這里是一個辦實事、在上升的平臺”。我現在開始對這句話有了新一層的認識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標。

　　在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為報社的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領導予以批準。

采編部工作總結7

各位老師、各位同學：

　　大家好，今天我十分榮幸的站在這里向大家匯報-學年度學生團體聯(lián)合會園聲歌舞團的工作歷程、收獲與啟示。園聲歌舞團現有會員92名，下設部門7個，分別為：秘書處、外聯(lián)部、宣傳部、通訊組、組織部、評估組、人力部、財務部、采編部。

　　在過去的一年，園聲歌舞團完成了第五屆領導集體到第六屆領導集體的更替，對于我們第六屆領導集體來說，上屆學長為園聲奮斗得來的“省優(yōu)秀學生團體”的稱號為我們帶來了無比的榮耀，同時也給我們帶來了極大的壓力。怎樣秉承和發(fā)揚省級優(yōu)秀學生團體的優(yōu)良傳統(tǒng)？關于這一問題的思考貫穿著我們這一年工作的始終。同時，有這也成為我們工作的動力之源。這一年園聲歌舞團在院團委老師的指導下在會員的共同努力下不斷成長、發(fā)展，現將一年來的工作總結如下：

　　活動部分

　　9月園聲歌舞團在1號教學樓下設立迎接新生服務點，服務點設立了休息區(qū)供家長休息，另外本團體還協(xié)助學生處分發(fā)新生報到指南，為新同學答疑解惑。

　　組織人員：

　　9月在新生軍訓期間園聲歌舞團在操場設立了軍訓服務點，為軍訓學員和教官提供飲用水、遮陽傘等降溫設備，此服務點受到軍訓團團長高度贊揚。

　　組織人員：

　　10月4日受院團委委托園聲歌舞團十一長假期間在司教院廣場舉辦了一場校園舞會，這是國慶長假校園活動又一靚麗風景。

　　組織人員：

　　10月22日～12月3日園聲歌舞團聲樂班、民族舞班、拉丁舞班、街舞班在這一周內在圖書樓508全面開班，開班時間分別為：

　　周一下午16：30～17:30聲樂班

采編部工作總結8

　　經過接近半年的共同努力，部門在大家的矚目中發(fā)展起來，取得了一系列的成就的同時，也凸顯了相當一部分問題。就目前部門狀況和內外部發(fā)展實際情況以及以后長遠發(fā)展，現作出如下總結報告：

　　一、基本情況

　　在校園媒體變化劇烈的今天，部門始終處于主動地位，穩(wěn)步過渡后，保持良好發(fā)展勢頭，在取得內部長足發(fā)展優(yōu)勢之后，成功打通外媒的通道，適應了整體格局的變化。其中兩個副部長對口中國大學生在線，兩個副部長分管內部事務協(xié)調和外媒，一個副部長做好攝影等工作，真正培養(yǎng)了屬于自己部門的優(yōu)秀攝影記者；資深記者處于成熟和過渡期，發(fā)展比較緩慢，在摸索中前進，但調整比較快，適應性比較強，后階段做出調整之后盡量發(fā)揮他們的優(yōu)勢和長處，適應部門的同時做出更好的發(fā)展。記者資質較好，發(fā)展不錯，還需要做相關方面的培訓和實際鍛煉，有待進一步提高。

　　二、成績和做法

　　首先，在老師的指導和副主任的帶領下，順利過渡，穩(wěn)步發(fā)展，勢態(tài)良好，取得一部分不錯成績。

　　第一，內部體制改革方面。在先前的基礎上，在原先部門的整體格局上，進一步完善體制改革，形成了以部門業(yè)務為主題的三大板塊，形成了以立足學工戰(zhàn)線，立足教管科思想政治教育為宣傳重點的反饋機制，形成了以服務勤工三大系統(tǒng)，宣揚我校自強自立文化和精神為宗旨的辦報理念，進一步整合資源，提高效率，構建具有時期發(fā)展特色的部門機構體系。

　　第三，對外合作交流方面。首先，部門與勤工三大系統(tǒng)進一步構建良好的互動交流機制，為現今以及長遠以后的長期合作和交流打下基石；其次，在干事、資深記者、副部長招聘中，創(chuàng)造了多年級、多途徑的方法，為人才流通開先河，并初步完成與校學通、校級兄弟宣傳機構、各院系宣傳媒介的合作培訓與溝通，構建了以中心為主線，輻射各學院，拉攏兄弟團體的發(fā)展模式，為進一步的“推出去、引進來”人才交流模式創(chuàng)造了基礎；再次，突破性地開辟了校外媒體的宣傳途徑，讓宣傳效果和層次更上一個臺階。

　　總之，在各方面我們還需要進一步加強突破，做好人才儲備，延續(xù)力量，積攢實力。

　　三、經驗和教訓

　　快速的發(fā)展著實讓人高興，發(fā)展過程中也涌現出各種各樣的問題，分析問題、解決問題才能讓部門更好地發(fā)展。

　　第一，內部結構變化進程快，穩(wěn)定性不夠，需要進一步維護。希望部門每一個成員加強內部交流，加強中心交流，加強對外交流，樹立部門責任感，中心榮譽感，增強內外部適應性。

　　第二，各板塊執(zhí)行力還有待進一步加強，要加快形成責任制的工作程序，完善記者接受與高效完成副部長布置任務，副部長接受與高效完成部長布置任務，明晰職能。

　　第三，內部培訓有待進一步加強，重點在業(yè)務素質方面的培訓。有待各副部長、資深記者與記者之間加強交流與溝通。報紙的編排與技術性應用需要加強學習，培養(yǎng)有效接班人。

　　第四，與外部交流有待進一步加強，“推出去，引進來“的人才培養(yǎng)模式亟待加強，著力培養(yǎng)新型業(yè)務、事務兼容人才。

　　四、今后打算

　　最后，針對這些問題及不足，特提出以后幾點想法和建議，以進一步完善部門，建設和發(fā)展部門，為部門的長久發(fā)展打下堅實基礎。

　　第一，加強各方面交流，切實建立更完善的交流互動平臺，進一步達到資源共享，優(yōu)勢互補，人才互用，共同發(fā)展，共同進步的目的。

　　第二，著力推行人才培養(yǎng)方案，大力實施人才培養(yǎng)制度，素質培養(yǎng)與專業(yè)培訓兩手抓，提高效率，注重成果，努力培養(yǎng)“又專又紅”和“一專多能”的人才。

　　第三，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，把握時機，力爭上游，切實做好更方面的準備工作，積極備戰(zhàn)，為下一月、下一年甚至下一屆做好打算。

　　總之，發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌，追求高層次發(fā)展是部門不變的宗旨。在報紙方面，我們要加大對專業(yè)技術人員的培養(yǎng)，形成一體化的辦報程序，擺脫技術依賴和人員不足的劣勢，穩(wěn)步發(fā)展，加速流程。同時，我們也應該形成我們自己的新聞傳媒陣地，著力培養(yǎng)一大批具有活力，有挑戰(zhàn)力，能夠撐起部門半邊天干事副部長團體，從新型人員配置出發(fā)，用專業(yè)技術武裝，由綜合型轉化單一型，由單一型造就尖端型，真正把我們的特色和特點發(fā)揮出來，創(chuàng)造出最具價值的勞動成果。

采編部工作總結9

　　1.根據本院的專業(yè)設置以及教育、教學和研究的需要，按照采購文獻原則做好中外文書刊及各類文獻載體的采購、征集和交換工作，與學院各系、部和館內有關部門協(xié)作搞好藏書建設;及時了解圖書使用部門和讀者對文獻閱讀需求和反饋信息，不斷提高館藏質量。

　　2.對贈閱和交換來的文獻進行整理、分析、估價，提出取舍。

　　3.負責圖書到館后的拆包、驗收，做到書價和發(fā)票款一致，帳目清楚，并及時進行結帳和報帳工作。

　　4.負責圖書加工(圖書蓋章、貼條碼、貼磁條等)做到書卡號一致，不得漏號、錯號。

　　5.負責對文獻進行科學的分類，嚴格按照《中圖法》(第四版)類分文獻，保證所分文獻的準確性、系統(tǒng)性和連續(xù)性。

　　6.負責計算機編目工作和圖書個別登錄表的打印、整理工作，做到編目符合國家標準，數據完整。

　　7.負責對我院各系、部、處室以及全體教職工所需的圖書信息進行采集、整理、篩選和訂購工作。通過《自然科學新書目》、《社會科學新書目》以及各出版社新書目等一系列資料，結合我院的實際情況、我館的藏書體系，進行分析、選擇，不斷地購進適合我館發(fā)展的各類圖書資料。

　　8.負責文獻典藏分配及入庫交接工作。

　　9.負責各項圖書數據統(tǒng)計工作。

　　10.負責文獻的宣傳、文獻信息的編印、復印、參考咨詢、閱讀輔導等工作。

　　11.開展業(yè)務學習和工作經驗交流，不斷提高采編工作的效率和質量。

　　12.起草本部門各項制度和工作計劃、總結;做好半年度、年度的業(yè)務統(tǒng)計報表上報工作。

　　13.負責本部門的日常衛(wèi)生安全工作。

　　14.完成館領導交辦的其它工作。

采編部工作總結10

　　時光匆匆，歲月如梭，一個學年已經結束了。在本學年中，經過大家的共同努力，學校圖書館管理工作有了明顯的提高�，F將過去一學年的工作情況作個簡要的總結：

　　一、規(guī)范管理，提高管理水平

　　1、健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動，對新進的圖書，采用科學的方法進行分類、編目與整理，為每本書登記信息，為每位老師、學生辦理借閱卡，做好圖書和資料的出借工作。

　　2、認真學習《職工大學圖書館管理規(guī)定》，增強了服務意識，使工作達到規(guī)范化、制度化，全心全意為全校師生服務。學校圖書管理工作嬴得了全校師生的一致好評。

　　3、及時為教師編寫好各種圖書和資料索引，一有新書及時提供新信息，以便教師查找、查閱，全面提高學校圖書室資料的流通率，利用率，充分發(fā)揮學校圖書館的作用。

　　4、開展愛護圖書活動，使學生們增強對借閱的圖書愛護的責任心，及時修補裝訂破損圖書100余冊。

　　二、開展活動，發(fā)揮育人功能

　　為了適應學生樂讀這一目標，圖書管理員能有目的地向學生推薦新書，這一年中，我校共增添圖書2千多冊，大大地擴大了學生的閱讀范圍。一學年來，學生借書近6000余冊，教職工借書500余冊，參加閱覽的人數共達1000人次，很好的體現了圖書館服務師生的職能，提高了全校師生的學習興趣。

　　在今后的工作中，我們將根據師生的需求，根據學校的實際情況，廣泛地增添各種書籍，加強管理，更好地為師生服務，把圖書館辦得更好，使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。

采編部工作總結11

　　認真、務實、創(chuàng)新、激情’這是我自己定下的崗位關鍵詞，在下半年的工作中，我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵，用我的實際行動證明自己能做的更好!

　　在今年即將過去之際，回顧我在年中總結時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當然隨著公司各項業(yè)務的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我們所致力于的新農村事業(yè)未來的憧憬和希望。

　　不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

　　有了這些不可或缺的經驗，和半年前的業(yè)務水平比起來，現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關鍵的差別。

　　下面我會就今年所完成的各項具體任務和日常工作做一番全面的梳理。

　　具體任務：

　　奧運期間，一點通“奧運專欄”的內容維護。(從奧運會開幕一直到殘奧會閉幕)

　　完成農委征文比賽文章一篇，題為《我們的路在這些年不斷延展》。

采編部工作總結12

　　一、采購工作

　　20xx年，我院辦學規(guī)模進一步擴大，同時，迎接20xx年度本科教學評估工作全面啟動，圖書購置經費也有大幅度增加。全年購書金額達250多萬，購入圖書近13萬冊，與去年相比，增長幅度達到20%多。今年，現價圖書采購由沈陽盛聯(lián)招標公司組織，參加投標的公司有近20家。在這20家書商當中，選擇了六家書商作為我館的合作單位。它們分別是北方圖書出版物配送有限公司、武漢三新書業(yè)、華儲書店、北方圖書城和北京人天書店，這六家單位，市場占有率都很高，特別是高校圖書館的客戶較多，而且，行業(yè)間的信譽程度也較好。

　　現價圖書的采購采用訂單和現采兩種方式，相互補充，收到了良好的效果。對于計算機等級考試、英語四、六級考試、考研類等階段性和時效性都很強的圖書，基本上采取現采的方式。這樣，即可以有針對性的選書，又縮短了配貨的渠道，加快了圖書到貨的速度。另外，為了拓寬采購渠道，在暑假期間，先后到國防工業(yè)出版社、化學工業(yè)出版社、北京航空、航天大學出版社選書，同時，還參加了由_組織的大學版圖書定貨會，在一定程度上，補充了稀缺圖書，豐富了館藏。

　　特價圖書是由國資處牽頭，聯(lián)合紀委、審記、財務等相關部門，組織招標的。參加投標的書商都集中在北京，我們選擇了兩家作為合作伙伴。為了搶采購進度，在暑假期間，于館長帶隊，又臨時找了兩位老師，匆匆忙忙的趕到北京，選購特價圖書。我們四個人克服了天氣炎熱等不利因素，經過近一周的時間，基本上完成了采購任務。

　　外文圖書作為館藏的重要組成部分，為了補充外文圖書，我館與中國圖書進出口總公司常年保持業(yè)務往來，選購一些既具有專業(yè)特色又具有收藏價值的外文年鑒；此外，我們還與外文圖書轉運站大連理工大學圖書館取得聯(lián)系，選購適合我院專業(yè)的外文原版書。

　　組織院系老師現場選書的模式，從去年就已經開始嘗試了，并且收到了良好的效果。今年，又多次組織老師到北方圖書城選書，累計達40多人次。同時，為了支持院系資料室的建設，在圖書館經費很緊張的情況下，拿出一部分經費，為資料室補充專業(yè)圖書。

　　二、圖書分編工作

　　本年度采編部的分編任務，與去年相比，有了大幅度的增加。面對著劇增的工作量，采編部全體同志沒有退縮，而是以高度的責任心、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，緊密團結，密切配合，相互協(xié)作，保質保量的完成了全年的工作任務。全年共加工圖書近10萬冊，這樣的加工量，從建館到現在，是最高記錄。為了在評估之前，館藏總量能夠達到要求，從12月中旬，采編部已經開始加班，充分利用周六的時間，多加工出一批書，為順利完成評估任務，打下了堅實的基礎。

　　更換圖書館系統(tǒng)，由此帶來的問題數據，這段時間，突出的暴露出來。采編部集中處理了這批問題圖書，修改系統(tǒng)中的數據，重新粘貼書標和條碼。對于問題圖書，盡量做到及時發(fā)現，及時修改，盡量不影響讀者利用圖書。

　　從下學期開始，通過圖書館采購的院系資料室圖書，也開始做編目數據，成為館藏資源的一部分。這部分圖書，幾乎都是單冊，沒有復本，加工起來，根本不出工作量。另外，11月初，北郵的售后維護人員來到我館，現場解決軟件中存在的問題。通過近10天的努力，基本問題得到了解決，在一定程度上，提高了工作效率。光盤編目加工的問題也一并得到了解決，在近期，編目員做了5批光盤，通過測試，沒有發(fā)現問題，可以正常流通借閱。

　　為了規(guī)范編目員的業(yè)務工作，提高編目員的業(yè)務技能，在下學期，在本部門之內，出臺了分類編目細則。編目細則涉及到類目修改、類級的使用、交替類目的使用、具體類目的使用，以及總論復分表的使用等。通過此項措施，統(tǒng)一了分類、編目的標準，編目質量得到了提高。上學期，王琦同志參加了中國科學院情報研究所舉辦的業(yè)務知識培訓，通過個人的努力，順利的得到了結業(yè)證書。

　　三、人員管理

　　6月份，為了配合館里統(tǒng)一的人事安排，劉鳳春同志，從采編部調到新校區(qū)臨時圖書館，并擔任負責人。下學期，大部分院系搬到道義校區(qū)，來圖書館打工的學生全部撤走，原來由學生負責的工作，被我們的工作人員接過來。工作量增加幅度之大，可想而知。同時，館里領導考慮到采編部任務量重，人員少的現狀，增派了陳小兵、韓雪等同志到采編部工作。為了能夠達到分編崗位的要求，館里和采編部對兩位同志進行了嚴格、系統(tǒng)的培訓、考核。陳小兵、韓雪先是在流通部實習，熟悉圖書館的基本業(yè)務流程，之后，在采編部實習、培訓，經過書面考試、上機操作等環(huán)節(jié)的考核，基本上達到了該崗位工作人員的要求。

　　一年來，采編部全體同志在做好本職工作的同時，嚴格遵守院里及館里的各項規(guī)章制度。同時，大家都能夠處理好本職工作與家務之間的關系，工作踏實，不遲到、不早退、不無故礦工。工作中，同志們更是團結友愛，相互配合，展現了良好的工作氛圍。遇到問題，大家群策群力，虛心學習，利用各種機會提高自己的業(yè)務水平。趙飛、俞天巖、朱廣智兩位同志曾多次協(xié)助采購圖書，協(xié)助館里購買辦公用品，協(xié)助流通部搬運圖書、協(xié)助技術部搬運設備等臨時性的任務。工作中，三人不辭辛苦、任勞任怨，表現出較高的積極性和良好的集體意識。其它同志在自己的工作崗位上，也是踏踏實實，嚴格要求自己；對于新同志的到來，也能主動伸出熱情之手，毫無保留地傳授業(yè)務知識，并幫助他們很快的適應采編部的工作。

　　四、思想政治工作

　　同志們在加強業(yè)務知識學習的同時，也沒有忽視思想覺悟的提高。大家堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高自己，充實自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念。在周三館里組織的政治學習會上，同志們都積極踴躍的參加。會后，大家勤于思考，把悟出來的道理上升到理性的高度，并將其應用到實際工作中。平時，大家都主動提出多承擔一些工作任務，多付出一些辛苦，把采編部的工作保質保量地按時完成，不辜負館里領導對采編部的信任和期望。部分黨員同志主動犧牲自己寶貴的休息時間，深入社區(qū)，參加義務勞動，為綠化我們的環(huán)境貢獻自己的一份力量。11、12月份，學院發(fā)起向貧困大學生、患病教師捐款的活動，采編部全體同志積極響應與支持，紛紛慷慨解囊，奉獻自己的`一片愛心。

　　五、其他

　　除了圓滿完成本部門的工作以外，采編部部分同志還積極主動的協(xié)助館里完成了一些臨時任務。如：多次協(xié)助館里購買辦公用品；協(xié)助流通部、技術部搬運圖書、家具等物品；在5月份和11月份，新校區(qū)增加了臨時圖書館，館里組織加班，進行圖書下架、搬運、組裝書架、固定書架位置等基礎工作。加班過程中，同志們更是奮勇爭先，不辭辛苦，用我們辛勤的汗水，換回了豐碩的成果。這兩次加班工作量大，人員緊缺，時間緊迫，面對困難，大家充滿信心，勇于承擔，提前完成了工作任務。此外，采編部還接收了部分畢業(yè)生和社會人士以及出版社的贈書。同時，采編部能夠響應學院號召，積極參加運動會、愛國衛(wèi)生運動等集體活動。

　　透視過去一年，盡管在工作中取得了一定的成績，但這與領導的關心和同志們的配合是分不開的。成績已成為過去，在今后的工作中，我們將認真總結經驗，查找不足，踏踏實實地做好本職工作，一如既往地嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務水平，盡我們最大的努力，揚長補短，虛心學習，爭取做得更好。

采編部工作總結13

　　在縣文旅廣體局的高度重視和大力支持下，華寧縣圖書館緊緊圍繞讀者服務、閱讀推廣、業(yè)務建設、圖書館評估定級等重點工作，在全體職工的共同努力下，工作取得了較大的進步。20xx年我館主要做了以下工作：

　　一、加強政治業(yè)務學習，提升全體職工素質

　　二、利用圖書館現有的設施資源，積極開展讀者服務活動

　　一直以來，我們始終把讀者服務放在首位，以“讀者至上，優(yōu)質服務”為宗旨。截止20xx年9月份，我館接待各類讀者17324人次，借閱文獻圖書35612冊次，辦理圖書借閱證106個，讀者咨詢服務136條，修補流通圖書7冊。我館以展覽為平臺，提高鑒賞藝術為目的，長期在一樓舉行免費個人書法展和盆景展，截止20xx年9月份，有24899人次參觀了展覽。

　　三、積極開展各項業(yè)務工作

　　為了做好讀者服務工作，我們立足于館內，走向館外，通過開展免費送書活動、業(yè)務培訓等豐富多彩的活動凝聚旺盛人氣。同時我們加大圖書館宣傳力度，使更多的人認識圖書館，了解圖書館，走進圖書館。今年我館在確保陣地工作正常運行的情況下，還開展了以下工作：

　　1、1月22-23日，華寧縣圖書館與縣科協(xié)、縣文聯(lián)、衛(wèi)生局開展科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動。在活動中宣傳圖書館免費開放，展示縣圖書館公共服務水平�；顒拥玫搅藦V大群眾的支持，有20xx多群眾參加該活動。

　　2、1月24日—2月24日，在圖書館大廳內舉辦一個月的“辭舊迎新丁酉年春節(jié)書法展”活動，參觀人數3000多人。

　　3、3月—5月，華寧縣圖書館下到基層走入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對全縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站進行圖書管理、數字資源推廣業(yè)務知識培訓。

　　4、4月6日，華寧縣圖書館組織有關人員對縣城五個“圖書流動點”運行情況進行調查。

　　5、4月19-20日，我館邀請玉溪師院國學講師為我縣第三中學的師生進行“國學經典智慧創(chuàng)造美好人生”為主題的國學知識講座，共舉辦二場，有1300余名師生參加。

　　6、4月20日，在“世界讀書日”來臨前華寧縣圖書館開展“世界讀書日”免費送書宣傳活動。圖書館免費贈送了300多本圖書，近1000多讀者參加活動。

　　7、在“六一”兒童節(jié)期間，我館邀請了右所小學50名同學到圖書館參觀，觀看經典電影《閃閃的紅星》；我館還到寧州街道岔那小學和青龍鎮(zhèn)斗居小學開展慶�！傲�一”的活動，為276名同學送去價值5500元的學習用品和體育用品。

　　8、7月25日—8月5日，我館在多媒體廳內開展為期10天的暑假中學生課程輔導培訓班，共160人次參加輔導班學習。

　　9、8月28日，華寧縣圖書館舉辦圖書館總分館制建設培訓，來自我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）文化站工作人員及縣圖書館人員二十余人參加培訓。

　　10、9月6日至10月9日，“輝煌六百年——華寧陶書畫展”在華寧縣圖書館一樓大廳展出，有1500人參觀了展覽。

　　11、9月8日至10日，由華寧縣圖書館、華寧縣盆景賞石協(xié)會聯(lián)合舉辦的盆景展在泉鄉(xiāng)廣場展出，有1多名觀眾參觀了盆景展。

　　四、存在的問題

　　1、圖書館近幾年一直沒有購書經費，影響我館購書和報刊雜志的征訂及其他工作的正常開展。

　　2、免費開放資金不能及時撥付。

　　3、縣圖書館現有館舍面積是1445平方米，在20xx年“第六次全國縣級以上公共圖書館評估定級”的指標中對縣級圖書館的館舍面積要求是3500平方米以上，縣圖書館的館舍面積達不到標準，滿足不了現狀。

　　4、華寧縣圖書館于1991年10月正式投入使用以來，由于風化、自然損壞等原因，館內、外墻體裝修物、玻璃等脫落，館內現有線路老化，存在安全隱患，房屋陳舊需要修繕。

　　五、20xx年工作計劃

　　1、加強業(yè)務培訓工作，進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室總分館制建設的培訓。

　　2、積極開展閱讀推廣活動。在“世界讀書日”期間，利用好館內站，共同辦好“推薦一本好書”、“免費贈送書籍”等讀書活動；在“六一兒童節(jié)”開展送書送文具等進校園活動。

　　3、做好古籍修復工作，本館計劃修復古籍2至5冊，在經費保證的情況下通過外援可修復古籍10冊左右，積極爭取舉辦古籍修復培訓班。

　　4、積極爭取上級對圖書館事業(yè)經費的投入力度，為我館開展免費活動提供資金保證。

　　5、繼續(xù)做好各種免費開放工作，我館免費提供展板、展廳，開展各種公益展出。

　　6、加強信息資源共享數字化建設，爭取添置數字閱讀借閱智能機—“博看”一臺。

采編部工作總結14

　　20xx年的9月背起厚重的行囊我們聚集在開院，20xx年的九月我們在經歷了半個月的軍訓磨練后齊聚在東湖校區(qū)的101教室，20xx年的今天我們即將結束這學期的生活。

　　一學期以來我們攜手日語班，共同面對生活、學習中的風風雨雨，共建我們和諧的人文，將人文的招牌在開院擦亮，我們成功的讓開院的同學們知道“人文”即使只有三十四個同學任就可以創(chuàng)造出特色的學院。作為班長我有責任總結班級在這一學期的工作與活動，現今總結如下：

　　一、在學習上

　　本班同學在這學期學風端正，雖偶有請假的同學，但基本能做到不遲到不早退，在請假方面本班同學也是按程序辦事：首先書面提交申請書交與班長。班長批準后再交與輔導員，輔導員批準后方可算請假。如有緊急、特殊情況可先將書面將申請書交與班長再打電話向輔導員請假，批準后方可離校。班長批假不得超過半天。

　　這一學期里本班同學認真聽講，學習積極，作業(yè)按時按質的交，搏得代課老師的好批，特別是思修冉老師對我新聞班最為滿意。專業(yè)課的陳老師對我班的評價也很高，她曾說：雖然你們只有21個人但無論我想在你們班辦什么活動你們都能辦起來。同時本班學術氛圍也較為濃烈，許多宿舍組織各室友一起學習，比如說我們105宿舍經常相約在圖書館一起看書學習，106宿舍也時常一起討論學習上的問題。此外，開學不久就召集開展了一次班干部小會明確分布了各班委在班級學習上的工作，具體分布如下：丁杰和胡志華負責新聞學概論，王召紅和董曉峰負責寫作學基礎，我們將老師講課的重點知識整理后傳到郵箱讓同學們更好的學習、掌握知識。

　　二、在生活上

　　一學期的相處讓我們褪去了初入校園時的那份生疏，讓我們在這陌生的城市不再孤單，經過一學期的相處我們新聞班21個同學和日語班13個同學一起結下了深厚的友誼，我們一起軍訓、一起學習、一起玩樂，大家和睦相處、相互照顧。同宿舍的同學關系更好，在舍友需要時幫忙提水、打飯是常有的事。時而還舉行一些娛樂節(jié)目。比如上星期的體育課恰逢下雪，我們就一起打雪仗……我們也會利用晚自習不忙時進行一些小型的活動，譬如：分組辯論、分組討論、成語接龍等一系列活動。大學的課比較少，相對來說我們的自由時間就多了，這些自由時間中我們也會抽出部分來豐富我們的課余生活，我們經常會聚在一起打籃球和做其他游戲。在早自習的時候，我們有一項比較有趣的游戲，我們會隔幾天要求同學們帶上相同的課本（英語、新聞概論、寫作基礎）進行對課本比賽……

　　三、在工作上

　　從競選班干部時就開始了班級工作的展開，了解同學、與同學溝通交流是我們的第一份工作，交流后的我們開始計劃學習，計劃了學習之后，就開時計劃著同學們課余的娛樂生活，盡可能的讓同學們勞逸結合。我們計劃了許多項目比如：去森林公園燒烤、去省博物館參觀、去磨山景區(qū)、去農家樂……最后結合全班同學的意見我們各班委商討決定到“農家樂”通過策劃、聯(lián)系地點、預定場所、申請班費、購買材料等一系列的準備后我們終于在20xx年的十一月愉快的度過了這次冬天的聚會。除了娛樂方面這學期的其他工作我們也都有條不紊的進行著，在專業(yè)老師的指引下我們積極認真的籌劃了一場辯論賽，此外，我班自開學以來定于每周一晚七點開展班會，時至今日我們共開展了“我的大學生活”“我們的班集體”“安全防范”“爭先創(chuàng)優(yōu)”等十五次班會。同時我班積極響應學校的各項號召，積極的參與了寢室文化節(jié)、校慶征文、軍訓感想、卡拉OK、一二、九詩歌散文大賽等多項活動。本班團支書響應學校規(guī)定每月按要求更新板報。另外，收取團費、參加團校學習、黨課學習我班也積極參與，認真守紀。在這些一系列的工作活動開展完后我們策劃了與09新聞進行一次爭先創(chuàng)優(yōu)的辯論賽。

　　四、在思想上

　　通過四個月的大學生活我們在思想上也有了新的覺悟，可以看出同學們在很多方面和初來時都不一樣了，最明顯的變化就是我們學會了獨立自強，特別是經過團課和黨課的學習之后，我們在黨的領導與熏陶下思想又有了進一步的提升，我們堅守黨的宗旨全心全意為人民服務，做為黨和國家的新生力量和后備軍我們要時時嚴格要求自己為構建富強、明主、和諧文明的特色主義社會貢獻自己微薄的力量，我們要發(fā)揮團隊精神聚集力量向積極的方向發(fā)展，做到互幫互助互學。做為時代的青年我們不僅要學好專業(yè)知識同時也要開展各式各樣的校園文化活動，這些活動包括：物質文化、制度文化、學校精神文化等多方面。當代大學生要做到自尊、自愛、自信、自強。

　　五、后期工作

　　本學期已近結束了，我班策劃了與我院學姐、學長展開一次辯論賽，此活動響應了“爭先創(chuàng)優(yōu)”，現已向輔導員提交了策劃書，時間定于下學期，在后期我們將對本學期的優(yōu)缺進行總結與反思。

　　六、不足之處

　　每一個班級都不可能十全十美，再好的班級都有不足之處。偶兒同學之間也會鬧點無傷大雅的小矛盾。對與輔導員布置的工作我們雖然完成了，但有時并不是那么及時。學校組織的活動我們也并沒有每一個活動都參與。黨課考試我班同學也不是每個都發(fā)揮了很好水平。天氣太冷我們也偷點懶想要申請當天不上晚自習。一起活動了我們也沒有克服交通原因及時趕回上晚自習。有的同學身體不好，晚自習擋不住寒氣也會請假提前回宿舍。

　　總之我們班是一個不斷發(fā)展的班集體，在輔導員的領導下我將不斷進取、嚴謹治學走向更加輝煌的明天，開院的人文、人文的新聞將會有一個燦爛的前程。

采編部工作總結15

　　兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?

　　兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心雖然我堅信自己不是銹鐵!

　　兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

　　首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了。

　　電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

　　我在工作上的收獲主要有：

　　1、基本學會使用和維護攝影機;

　　2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;

　　3、基本了解并初步學會新聞攝像帶;

　　4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。

　　在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

　　在這期間，工作上最大的不足主要有：

　　1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠;

　　2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

　　3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

　　月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

　　顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。

　　經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：

　　1、獨立完成并印發(fā)了兩期;

　　2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛(wèi)生清理工作，并具體負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;

　　3、負責部分公文打字和復印登記工作;

　　4、在鐘主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順利通過領導審核等;

　　5、協(xié)助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據要求，完成“行風評議調查”統(tǒng)計和上送工作;

　　6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

　　在辦公室工作不足主要有：

　　1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;

　　2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行;

　　3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量;

　　4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;

　　5、辦事效率不夠快，對領導的意

　　圖領會不夠到位等。

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

　　我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

　　如果承蒙領導的信任，準許我繼續(xù)留在這里參加工作，那么我想借這次機會提兩點想法：

　　第一點：我希望能調回電編部做，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：

　　(1)、我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫;

　　(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發(fā)揮;

　　(3)、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，原創(chuàng)：但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現象背后的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。

　　第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及了解我局各部門的工作情況后，我相信我能勝任這份工作。

　　上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支持。謝謝。

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