保安員試用期工作總結

時間：2022-12-13 18:44:49 工作總結我要投稿

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保安員試用期工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起認真地寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的保安員試用期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安員試用期工作總結

保安員試用期工作總結1

　　我是新鎮(zhèn)派出所的保安，負責整個光大幼兒園的治安防范安全工作。在園領導的指導和各部門的配合下，我能認真開展各項工作，落實完成了20xx年的各項工作任務。現(xiàn)將一年來具體的工作情況總結如下：

　　一、治安防范工作

　　1、將安全管理工作列為第一重點，了解幼兒園及周邊的安全動態(tài)，抓好安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保幼兒園的安全與秩序。

　　2、與員工建立良好的溝通渠道，提高安全管理力度，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進保安工作的進一步穩(wěn)定。

　　3、提高安全意識，積極參加幼兒園開展的各項安全會議、學習活動、案例講解等，及時排查幼兒園的一切安全隱患。

　　4、嚴格執(zhí)行門崗責任，對施工、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話和班級老師、職工、園領導核實來訪情況，做好來訪登記記錄。

　　5、全力配合幼兒園發(fā)展需要，加強保安管理工作，確�，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外樹立積極的保安形象、服務與管理門衛(wèi)窗口。

　　二、消防管理工作

　　1、定期保養(yǎng)設備設施，維護好消防系統(tǒng)正常運行，完成各層消防栓箱貼封條和配置滅火器等警示標語工作。

　　2、對新入員工進行消防常識及技能培訓，節(jié)假日前對園區(qū)內重點區(qū)域進行消防安全檢查，檢查好滅火器，發(fā)現(xiàn)消防隱患，及時整改排除，有效保障了幼兒園的利益和安全。

　　3、為確保消防安全，每周進行一次消防安全檢查，主要檢查消防安全通道是否暢通，消防系統(tǒng)是否正常工作，消防設備、設施是否完好并能正常使用。

　　三、車場管理工作

　　1、認真執(zhí)行停車場管理，指引家長接送車輛按指定位置停車，來園的一切車輛均停于幼兒園大門之外，確保車輛與行人安全;

　　2、對載有易燃、易爆等物品的車輛嚴禁進場;

　　3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴工作總結重物品;

　　4、每天幼兒離園時維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序!隨著20xx年新年鐘聲的響起，來到光大幼兒園一轉眼一年過去了，通過這一學年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其是在教育單位，更要樹立保安的光輝形象，我將在未來的新年中繼續(xù)多學、多思、多試，努力把工作做更好!

保安員試用期工作總結2

　　xxx物業(yè)管理處是xxx物業(yè)管理有限公司新組建的第一個物業(yè)管理處，對于這個“年輕”的管理處來說是成長和壯大的一年，也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索新課題的一年。在酒店的支持下，在公司經理的領導下，自接管以來，公司倡導“以人為本”的服務理念。堅持“優(yōu)質服務，客戶至上”的工作標準。開展日常安全管理服務工作，從前期介入時的混亂工地到如今優(yōu)美的居住環(huán)境。無不體現(xiàn)了我們取得的可喜成績�，F(xiàn)對半年來的工作做如下總結：

　　一、治安防范方面。

　　保安部自組建以來，一直肩負著維護公司利益，保護業(yè)主生命、財產安全的神圣職責。由于新隊員來自五湖四海，綜合素質參差不齊，務必對隊員進行綜合培訓。為了加強小區(qū)的治安防范力度，實行外來人員登記制度，盡量把安全隱患減小。8月份以前xxx物業(yè)保安由酒店統(tǒng)一管理，得到了酒店的大力支持。8月份以后，根據(jù)公司的發(fā)展需要及實際情況，xxx物業(yè)保安由物業(yè)管理處直接管理。在此期間共對隊員培訓40余次，內容包括：軍訓、思想品德、崗位職責、服務意識、物業(yè)常識、外來人員及車輛管理、裝修管理、消防、突發(fā)事件的處理等。通過綜合培訓，保安部從一支素質參差不齊的隊伍轉變成一支具有較強的服務意識、責任感和戰(zhàn)斗力的隊伍。期間處理突發(fā)事件5起，抓獲犯罪嫌疑人5名，得到公司領導的表揚和鼓勵。為了更好的規(guī)范隊員的工作行為，制定了《保安員服務管理規(guī)程》、《崗位職責》、《交接班制度》、《來放人員登記制度》、《裝修管理規(guī)定》、《對講機使用管理規(guī)定》等。

　　二、消防、監(jiān)控方面。

　　前期介入階段，同開發(fā)商對消防、監(jiān)控設備設施不完善的做了大量協(xié)調工作。使其更好的發(fā)揮作用，正常運做。監(jiān)控中心是整個小區(qū)的中心樞紐，實行24小時輪班監(jiān)控制度。為了更好的完善消防監(jiān)控工作規(guī)程，制定了《消防安全管理制度》，定期組織隊員進行消防演練，開展防火宣傳教育。在此期間共處理火警誤報40余次，處理電梯使用違章25起，利用房間對講接待業(yè)主投訴8次，都及時的進行了處理和回復。實行每月1次消防設施設備項目統(tǒng)計，能夠及時把損壞的部件反饋給工程部進行維修。

　　三、裝修管理方面。

　　為了更好的規(guī)范裝修行為，組織了全體隊員進行裝修管理知識培訓。從開始的裝修管理不規(guī)范，到現(xiàn)在的井井有條，摸索出了一套行之有效的裝修管理規(guī)程。對進場施工人員嚴格把關，憑證出入小區(qū)。對進出物品嚴格檢查，確保了公司和業(yè)主的財產安全。對進場裝修材料實行定點擺放，及時清理、清運，確保了轄區(qū)內無亂堆亂放現(xiàn)象。對所有進場機動車輛實行一車一位，規(guī)范了車輛管理。對裝修材料使用電梯實行跟蹤監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止。對電梯衛(wèi)生實行誰污染誰負責，確保了電梯的正常運轉及環(huán)境衛(wèi)生。

　　四、服務規(guī)范方面。

　　我們一貫本著“酒店式管家服務”的經營理念，是我們工作的指導思想，時刻心系客戶，讓業(yè)主感到家的溫暖和舒適。保安作為公司的一面窗口，服務水平的高低直接反映著整個物業(yè)公司的管理和形象。第一時間接觸客戶的是我們保安，我們要不斷的加強學習培訓，心系客戶，主動熱情的為業(yè)主服務，把業(yè)主的點點滴滴要求當作我們的大事來做，細小之處見真情。要想提高我們的服務水平，只有高標準，嚴要求，來規(guī)范我們的服務行為。建立完善的工作制度，管理制度，使我們的工作規(guī)范化、制度化、公開化，做到高效優(yōu)質，這樣才能為我們的業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作、生活、秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境。

　　當然我們的工作還有許多做的不到位之處：1、上級安排的工作沒有落到實處，個別員工不重視，直接影響了工作效率。2、服務意識淡薄，轉變員工的服務觀念還有待加強培訓。3、對裝修施工的監(jiān)管力度不夠，個別員工膽小怕事，原則性不強，致使裝修管理現(xiàn)狀有些混亂。4、對物業(yè)管理知識了解的還不夠透徹，希望通過強化培訓來改變員工的管理意識。

　　20xx年即將過去，雖然我們取得了一些成績，但每一個發(fā)展和進步，都與公司領導的關懷指導和全體員工的積極努力分不開的。但我們深知，工作中還存在很多不足，離我們業(yè)主的要求還有差距。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，我們將一如既往地致力于提高本區(qū)的物業(yè)管理服務工作質量，總結吸取20xx年的經驗和教訓，抓住機遇，積極進取，為實現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高，把xxx小區(qū)建造成溫馨和睦的大家庭而努力工作!

保安員試用期工作總結3

　　我于x年x月x日成為xx公司的試用保安，到今天已經快1個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉正。

　　作為一名新人員，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了這一轉變。

　　在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經過這1個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

保安員試用期工作總結4

　　能夠在校領導的信任下轉正為學校保安讓我感到十分慶幸，但由于職責所在導致自己本就對當前的保安工作十分用心，也正因為轉正以后站在更高的起點才讓我發(fā)現(xiàn)自己的保安工作還有著許多值得改進的地方，為了更好的認識自己并對以后的挑戰(zhàn)作出相應的部署自然需要對試用期間的保安工作進行總結。

　　對自身所負責區(qū)域進行巡視并有效捍衛(wèi)了學校的相關規(guī)定，在學校各處巡視的過程中保證師生們的安全才是身為保安的職責所在，而且由于人手比較充足的緣故導致自己在巡視的過程中不會影響到傳達室的看護工作，其中需要重點引起注意的則是食堂后廚的用火問題以防造成安全方面的事故，但由于食堂負責人本身便重視這個問題的緣故導致試用期并未出現(xiàn)任何火源引起的安全隱患。為了更好地捍衛(wèi)學校的相關規(guī)定導致自己對學生的要求比較嚴格，無論是上課鈴響起以后逗留在操場上的非體育課學生還是早上的遲到現(xiàn)象都會進行相應的批評，主要還是希望能夠讓對方認識到自身的錯誤并對學習更加用心。

　　嚴格把控好校園出入口并做好師生與家長的登記工作，其中包含著家長來校以及學生請假出校之類的情況，其中若沒有校領導或者老師安排的話則要禁止隨便進入校園，無論是可能打擾到學生上課的狀況還是造成其他的影響都要將其考慮到，而且有些時候極少數(shù)壞學生也會以老師的名義偽造請假條出去，因此即便看到了老師的簽名也要聯(lián)系對方進行核實才行，這種檢驗方式同樣適用于早上遲到學生的姓名登記，主要還是盡量保證登記姓名以及所在班級的信息不會存在虛假的狀況。

　　禁止下課期間車輛進入校園以及各種停放不規(guī)范的狀況，由于部分校領導開車出行的緣故需要對其做好嚴格的把控才行，實際上由于學生下課時間較短的緣故導致車輛在校外等待也是可以理解的事情，若是輕易放行車輛導致出現(xiàn)學生出現(xiàn)意外的話可就有些得不償失了，其中外賣以及出租車是明確規(guī)定不準進入學校內部的，而且為了學生的身體健康著想也不允許攜帶油炸小吃之類的垃圾食品進入學校。

　　至今歷歷在目的試用期保安工作讓自己得到了很好的鍛煉，至少基礎打牢的自己面對轉正以后的學校保安工作也變得更有信心了，只不過在這個過程中自己要嚴格遵守學校安排并認真對待保安工作才能有所成就，無論是出于自己的職業(yè)規(guī)劃考慮還是在保安工作之中的成長都要有著嚴格的要求。

保安員試用期工作總結5

　　我叫xx，于xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務�，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：

　　第一階段：熟悉階段

　　首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化;

　　其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;

　　第三、了解近階段保安隊的工作重點;

　　第四、了解物業(yè)部保安工作流程;

　　第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求;

　　第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊;

　　第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;

　　第八、掌握園區(qū)整體結構及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;

　　第二階段：調整階段

　　首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

　　其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù)考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

　　第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結果隨時進行了相關的調整。

　　第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{整，并根據(jù)調整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。

　　第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。

　　第三階段：完善階段

　　首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執(zhí)行標準。

　　其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。

　　第三、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。

　　第四階段：運行階段

　　運行階段介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急的服務意識。

　　在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成�，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

　　在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得溝通是老師，自閉是深淵的道理。

　　隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

保安員試用期工作總結6

　　根據(jù)《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，托幼機構幼兒每年必須進行一次全面的健康檢查，為確保我鎮(zhèn)幼兒健康成長，及時了解孩子生長情況，規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健工作的科學管理，我院于20--年3月26日組織了幼兒園幼兒健康檢查。現(xiàn)將體檢工作具體情況總結如下：

　　一、體檢項目

　　基礎內科、耳鼻喉科、身高、體重、口腔、血常規(guī)、檢測等項目。

　　二、體檢結果

　　本院對今年3月所招新生296人進行了健康體檢。

　　本次應檢幼兒296人，實檢296人，受檢率100%。在體檢過程中未發(fā)現(xiàn)嚴重疾病及肝功能異常的幼兒。

　　體檢結果如下：

　　全部參檢幼兒中有5例生長遲緩，體重低下的有2例，齲齒62例，上呼吸道感染5例，體檢過程未發(fā)現(xiàn)肥胖患兒，輕中重度貧血共34例，面部濕疹1例。其中：

　　體重評價在中上的有32人，占。體重評價在中高的有96人，占。體重評價在中低的有124人，占。

　　體重評價在中下的有40人。占。

　　體重評價在下等的有4人，占。

　　身高評價在中上的有24人，占。

　　身高評價在中高的有60人，占。

　　身高評價在中低的有--0人，占。

　　身高評價在中下的有94人，占。

　　身高評價在下等的有8人，占。

　　體檢未發(fā)現(xiàn)傳染病患兒。

　　體檢完畢后，我院根據(jù)幼兒的檢測結果對其進行分析、評價，并將幼兒體質分析情況以書面形式及時告知家長。將患病幼兒及患缺點幼兒情況通知園保健老師，建議督促家長帶幼兒到上級醫(yī)院進行矯治。

　　三、今后措施

　　1、應加強對幼兒衛(wèi)生保健工作的落實，認真抓好每年一次幼兒健康體檢工作，體檢中發(fā)現(xiàn)患病學生及時通知家長，防止疾病加重。引導幼兒積極參加體育鍛煉，落實健康教育課，培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生習慣和飲食習慣，堅持“五要”、“六不”和防治近視“三要三不要”原則。

　　2、對體檢中發(fā)現(xiàn)問題的幼兒，將積極與老師、家長進行溝通交流，制定合理的、有針對性的解決方案并加以實施，并詳細記錄，保存檔案，以便下一次體檢進行比對，確保問題幼兒健康狀況得到及時改善。

　　3、指導制訂科學合理的幼兒食譜。各種營養(yǎng)和能量既要滿足幼兒生理和生長的需要，同時又不能過量，限制過食，減少熱量攝入，建立良好的生活習慣，多吃蔬菜、水果，進食要定時，定量，不吃零食，早餐吃得豐富些，晚餐盡量少吃而簡單些，隨時進行體重監(jiān)測，以便制膳食計劃。

　　4、加強體格鍛煉。參加體育鍛煉來增加熱量的消耗對減肥非常重要;引導幼兒保持良好的心態(tài)，鼓勵肥胖兒多與他人交往，多參加一些集體活動及健身運動。

　　5、要加強相關防治知識宣傳。引導家長督促孩子早晚刷牙、飯后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育孩子不要挑食，多增加瘦肉、動物肝臟、深色蔬菜等含鐵類食物的攝入量，培養(yǎng)孩子健康飲食習慣。老師應多關照那些體弱孩子，確保其能和其他的孩子共同健康成長。

保安員試用期工作總結7

　　很慶幸在一個月前選擇來到公司工作，成為了公司的一員，否則我想我是不會得到這么大的收獲。在之前認為公司距離的有些遠，所以有些不想來到這里，好在最后在朋友的支持下來到了這里，而來到了這里之后也是證明我的選擇是正確的，在這里工作的這短短一個月，我不僅僅是讓自己的工作能力上得到了增長，更是讓自己的性格也有一點點的改變，變得更加活潑開朗，也是在這里認識了很多合得來的小伙伴。我很希望自己能夠繼續(xù)留在公司，和大家繼續(xù)相處，也為公司做出貢獻。雖然來到這里也只有短短一個月的時間，但是我也愛上了這里，這里的氛圍和環(huán)境都是我所向往的工作地方。

　　一、工作表現(xiàn)

　　在剛剛來到這里的時候雖然因為陌生的環(huán)境影響了我一絲絲的工作效率嗎，但是沒多久我也找回了自己的狀態(tài)，開始專心致志的投入到工作之中。而和同事的接觸中也是慢慢的熟悉了起來，并且開始互幫互助，大大的增加了我們工作的效率。而在領導的吩咐下來之后我一項是率先完成領導吩咐的任務，爭取做到為領導分憂。而在我自己的工作步入正軌之后我就一直表現(xiàn)的十分優(yōu)異，并且得到了領導和同事們的一直認可。對于我自己的辦公用具我也是十分的珍惜，每天早晚上下班的時候都會檢查一下是否有所損壞，而在日常的時候中也是爭取做到不損壞，用有限的資源為公司創(chuàng)造出更大的價值。

　　二、不足之處

　　雖然我在工作中十分的努力，和同事的相處也是十分的和諧，但也是有著一些不完美的地方。作為一個男生，我更加的馬虎，在很多時候沒有太過注重細節(jié)，因此也是在工作中犯下了很多的錯誤，好在有著同事的幫助，讓我能夠完善的解決那些問題。而除此之外，我也是依然有著很多問題，比如在自己有些小驕傲，而我的這種驕傲極其容易讓自己變得膨脹，自負起來，在過去有過很多次這樣的經歷，我也告訴自己需要謙虛一點，但是難免自己的內心又膨脹起來，覺得自己很了不起。這一點是我很久下來一直沒有改掉的。我也相信我身上肯定還有很多沒有被發(fā)現(xiàn)的錯誤，需要我慢慢的去改正過來，我也相信我自己能夠通過不斷的努力調整過來，成為一個更加優(yōu)秀的員工。

保安員試用期工作總結8

　　在這三個月里，我在公司財務部及各位領導的領導下，在公司同事的幫忙下，我對公司經營模式和管理制度有了深入的認識和學習。現(xiàn)將這三個月的工作總結如下：

　　1、每日查詢銀行賬戶資金狀況，隨時掌握賬戶資金信息。

　　2、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理，每周編制《資金狀態(tài)周報表》、《工作計劃表》，月終編制《現(xiàn)金盤點表》，季度編制《季度備用金及借支核查表》。

　　3、逐筆、及時、準確登記現(xiàn)金、各個銀行存款日記賬。詳細記錄時間、用途等細節(jié)信息以便對賬時，方便、準確，以便更好的完成對賬工作。

　　4、嚴格按照財務制度的要求，審核費用報銷、差旅費報銷、付款申請等，完成現(xiàn)金、票據(jù)的收付業(yè)務。

　　5、每月按時做好總公司、分公司員工的工資發(fā)放。

　　6、月初將銀行對賬單余額與銀行日記賬余額核對。

　　7、每月按時申報各分公司的個人所得稅、綜合申報，每季度申報企業(yè)所得稅，及上傳財務所表。

　　8、完成領導交待的其他工作及配合各部門的工作。

　　除上述幾點日常工作外，要做好出納工作還要恪守良好的職業(yè)道德，持續(xù)嚴謹客觀一絲不茍的工作態(tài)度;用心發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用;加強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)的安全保管;團結同事，提升溝通潛力以助于順利完成各項工作。

　　以上是我本人三個月在工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力，認真做好本職工作，不斷學習、了解和掌握國家新的財經法律法規(guī)制度及公司各項規(guī)章制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。同時，我要個性感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

保安員試用期工作總結9

　　在公司工作以來，先后參與了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責，發(fā)揮自己攝影、繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務。最近，在經理的領導下，自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務，并負責執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。

　　自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。

　　內勤管理方面，自己充分發(fā)揮曾學習檔案管理的經驗，給各經營部建立檔案，方便及時查閱。詳細記錄公司、部門的會議，會后認真整理紀要并存檔待查。

保安員試用期工作總結10

　　首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

　　我從入職至今已快三個月了這幾個月里在領導和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經由培訓又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。

　　一、以情服務、專心做事。

　　工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

　　二、遵守軌制、敢抓敢管。

　　奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。

　　對領導的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執(zhí)行以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作一如既往地做好天天的職責糊口中我也經常關心同事常常于他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

　　工作中我也有良多不足處但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

保安員試用期工作總結11

　　試用期也結束了�；仡欉^去一段時間的車間工作，我也收獲了很多。我已經適應了我的車間崗位，把車間的工作做好了。同時，我也想對這一時期的一份工作做一個總結。

　　第一、學習和成長

　　剛進我們車間的時候，對工作情況不是那么清楚。在此之前，我沒有任何這方面的工作經驗，所以也是師傅帶我學習，把工作做好。在很多方面，我都不確定該怎么做。同時能感覺到自己對工作不熟悉，師傅是手持的。教我，告訴我怎么操作這臺機器。如何處理一些不正常的情況，通過學習，我也逐漸上手了，也知道如何做好。車間里的工作看似比較簡單，其實做好也不是那么容易的。但是，經過幾個月的學習，我可以做得很好。有問題會問師傅或者問同事。下班后，我不急著離開。

　　高自己的效率，那么工作才能是做得更好的。

　　二、工作方面

　　在上手了自己的工作之后，我也是漸漸的明白了車間的工作要如何的去做，每天的任務我都是積極的去完成，對于一些比較困難的，我也是不斷的思考，在提升了自己的工作能力之后，我也是會去嘗試做一些之前我不太會做的，我清楚，只有不斷摸索，嘗試，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的問題也是不會慌亂。通過自己的努力，而今的我在面對工作的時候，也是能很熟練的做好，并且我也是不斷的`去挑戰(zhàn)一些新的，有難度的工作，只有這樣，自己的工作經驗，水平得到提高，才能更好的在崗位上去站穩(wěn)腳跟。

　　當然畢竟我也是只有幾個月的工作時間，和其他優(yōu)秀的同事去相比，還是有很多的方面是比較的欠缺，而且自己的經驗也是沒有他們那么的豐富，不足的地方還有蠻多的，也是需要在今后繼續(xù)的努力，學習，認真做事情，來不斷完善自己，讓自己變得更加的優(yōu)秀，同時自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續(xù)的改進，讓自己能把工作做得更好，更好的為車間做好服務。試用期雖然結束了，但是我的工作也才剛開始不久，也是不能松懈，需要更加的主動。

保安員試用期工作總結12

　　從我進入醫(yī)院開始到現(xiàn)在，轉眼已經過了兩個多月，時間過得飛快，在這里我收獲良多。第一次面試，醫(yī)院就給我留下了深刻的印象：患者絡繹不絕，杜院長親切可親，在進一步接觸后，發(fā)現(xiàn)我要加入的是一個業(yè)務能力精湛、各有所長的團隊，由于我的臨床經驗不足，這樣的環(huán)境正是我極為渴求的。

　　在這里實習的x，我很快就感受到了x社區(qū)醫(yī)院是一個臥虎藏龍的地方，這里的大夫在北京市甚至是全國的比賽中都是出類拔萃的。帶教的吳忠學大夫經常給我仔細的講解常見的慢性疾病的機理、常用藥物的選擇以及怎么更好的與患者溝通;大家都是本著對病人負責的態(tài)度，刻苦鉆研努力學習，以期提高臨床治療效果，減輕患者痛苦，提高患者的生活質量。

　　社區(qū)醫(yī)院的疾病種類繁多，從感冒、發(fā)燒、咳嗽到高血壓、糖尿病等慢性疾病，疾病涵蓋各個方面，在這里大家不再是一個�？拼蠓�，更像是一個全能的大夫，患者會問問你各個方面，很多時候我都感覺自己每天都在考試，回家后就會趕緊看看相關方面的書籍，甚至是趕緊問問帶教的吳大夫，但是這里的大夫基本都能回答患者所有的問題，讓我感覺跟他們差距很大，還需要不斷地學習和進步。更難得可貴的是，這里都是老年人，年齡較大，很多病人由于年齡較大，需要大夫不厭其煩的對一個問題不停的講解，但是我從未感覺到他們的不耐煩。更多的是他們的慈悲之心，我見到徐大夫、白大夫等因為患者耳背大聲的反復說，也見過吳大夫因為患者不便走路，自己去幫他們掛號。這些深深的震撼了我。我想到了孫思邈的“大醫(yī)精誠”。醫(yī)道是“至精至微之事”，習醫(yī)之人必須“博極醫(yī)源，精勤不倦”;另一方面則一定要“誠”，要求醫(yī)者要有高尚的品德修養(yǎng)，以“見彼苦惱，若己有之”感同身受的心。

　　很多時候，時間長了，我們會忘記我們的初衷究竟是為了什么，在這里，我覺得大家都是為了自己初衷，幫助患者擺脫疾病的困擾，讓他們感受到尊重、關心與愛護，這是我們作為醫(yī)生的初衷也是我們的“醫(yī)者仁心”。

保安員試用期工作總結13

　　加入貴公司已經x個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但不在其位，不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。

　　x個月的時間很快過去了，在這x個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

　　這x個月的工作總結主要有以下幾項：

　　1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

　　公司行政助理的主要是協(xié)助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

　　2、在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標，積極的完成了以下本職工作：

　　(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;

　　(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

　　協(xié)助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱;

　　公司車輛的違章及用車情況的管理;

　　(5)協(xié)助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

　　(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

　　(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

　　(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

　　(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

保安員試用期工作總結14

　　我于20--年12月15日進入公司，擔任公司總經理助理一職，轉瞬之間我已經工作了三個月。因為剛來公司的時候是年底，有兩件比較重要的事項跟進，一個是協(xié)助總經理做好新店的開業(yè)準備，一個是做好年底年終總結會議的召開，對于剛入職的我是個不小的考驗。在總經理的指導和公司其他同事的幫助下，順利的完成了這兩項重要任務，也使我無論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高，而且也較快的融入到公司的文化氛圍。在此非常感謝領導和同事對我的關懷和幫助。

　　現(xiàn)就這三個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：

　　一、工作總結

　　1、積極認真的熟悉公司架構、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎;

　　2、文件修訂工作：

　　1) 協(xié)助總經理修訂公司20--年提成方案

　　2) 協(xié)助總經理修訂公司20--年年度目標和各部門目標拆分

　　3) 修訂目前使用的季度、月度和半月度會議用表格

　　3、會議組織和召開

　　1) 從20--年2月起，所有業(yè)務和采購每月舉行2次會議，分別是半月度和月度總結會議，截止目前已經成功召開3次，效果比較理想，反響也不錯;

　　2) 每月的部門經理以上總結會議如期舉行。

　　4、協(xié)助新店開業(yè)

　　1) 新店開業(yè)宣傳海報、宣傳單的制作印刷;

　　2) 新店開業(yè)物料的準備和購買;

　　3) 協(xié)助總經理新店開業(yè)當天事項的跟進和人員安排;

　　4) 協(xié)助總經理跟進新店開業(yè)的各項事務跟進。

　　5、處理日常事務與總經理臨時交付的工作。二、工作分析與崗位認識

　　作為公司總經理的助理，配合好總經理做好綜合協(xié)調部門工作和處理日常事務尤為重要，總經理的工作非常繁忙，如何很好的協(xié)助總經理做好各項工作，完成公司的年銷售目標，是工作的重點和核心，對于工作崗位的認識有以下幾點：

　　1、作為總經理助理要及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況;

　　2、協(xié)助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù);

　　3、負責召集公司辦公會議和其他相關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　4、負責公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

　　三、總結

　　短短的三個月過去了，在領導和同事的指導幫助下，我努力學習了每項工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作過程中，我還是出現(xiàn)了一些問題和不足，幸好總經理能及時的給與指正，這些也是我在日后的工作中需要不斷總結和反省。我相信自己會在以后的工作中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效的完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。匯報完畢，謝謝!