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幫扶單位幫扶工作總結(jié)

時間:2022-12-13 12:52:36 工作總結(jié) 我要投稿

幫扶單位幫扶工作總結(jié)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的幫扶單位幫扶工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幫扶單位幫扶工作總結(jié)

幫扶單位幫扶工作總結(jié)1

  一、基本情況

  云和縣江濱實驗小學教育集團由云和縣江濱實驗小學總校與石塘鎮(zhèn)中心小學、朱村鄉(xiāng)中心小學、緊水灘鎮(zhèn)中心小學、安溪鄉(xiāng)中心小學等四所分校組成。集團現(xiàn)有59個教學班,在校學生2200多人,在職教師160多人,其中省骨干教師培養(yǎng)對象4名、省教改之星1名、市學科帶頭人2名,縣學科帶頭人11名,市、縣教壇新秀11名。四所分校屬于寄宿制學校,辦學規(guī)模、師資隊伍結(jié)構(gòu)層次不均,城鄉(xiāng)差距比較大,為了使集團各分校在辦學條件、管理水平以及師資隊伍結(jié)構(gòu)上都能全面優(yōu)化和提升,一年來在集團里開展了支教、診斷聽課、集團主題相約教研、集團年級學科組(城鄉(xiāng)結(jié)對)活動、集團聯(lián)誼、集團會議、集團質(zhì)量監(jiān)控、集團國防軍事夏令營、集團心理健康主題等活動。

  二、 主要措施與成效

  一年來,我校積極按照云和縣教育局關(guān)于組建城鄉(xiāng)小學教育集團的工作思路要求,以“資源共享、相對獨立”為管理原則,采取“統(tǒng)籌管理、師資共享、文化融合、互促互進”的舉措,充分發(fā)揮集團總部的.示范和帶頭作用,求真務實、和諧進取,教育集團工作取得了全面進展。

  (一)統(tǒng)籌集團管理,形成優(yōu)勢互補

  1、設立集團管理機構(gòu)

  在遵循集團總校長負責制的前提下,成立集團校務機構(gòu),下設集團辦公室(主要負責集團內(nèi)部的事務聯(lián)絡)、質(zhì)量管理辦公室(主要負責集團的教育教學管理)和學術(shù)管理辦公室(主要負責集團的教科研管理),集團校務機構(gòu)不定期召開會議,共同商討集團重大活動事項。成立集團教育質(zhì)量管理工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組由總校及各分校校長、教導主任組成,全面負責集團的教育教學質(zhì)量管理。

  2、加強集團教學管理

  (1)引導教師對備課質(zhì)量進行自我監(jiān)控。集團在規(guī)范教學常規(guī)的過程中,絕大部分教師已能做到個人備課與集體備課相結(jié)合。

 。2)注重對教師課堂教學行為的監(jiān)控。為更好的提高教學質(zhì)量,在總結(jié)前期教學經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我們開展了“同上一堂課”、“跟進式上課”的校本教研活動(人人參加)和集團相約教研活動,集團相約教研活動每學期開展4次(語文、數(shù)學、科學、英語)。積極邀請縣各學科教研員參與到活動中作專題指導,取得了比較好的效果。

 。3)注重對教學效果的監(jiān)控。不定期對學科教學進行質(zhì)量抽測,及時掌握各學科教學動態(tài),對學科教學成績作出質(zhì)量分析,通過教學質(zhì)量分析及時進行查漏補缺,不斷創(chuàng)新教學方法,增強了教師的教學質(zhì)量意識。

  3、重視集團科研管理

  一是以課題為抓手,加強集團科研建設。以省教研類重點立項課題《加強常規(guī)管理,提高集團教育教學質(zhì)量的實踐與研究》為平臺,邀請分校老師參與課題的實踐與研究,在提高集團教育教學水平的同時幫助分校教師提升自身的科研能力。

  二是加強科研過程的指導。充分發(fā)揮集團本部“土專家”的作用,與分校教師結(jié)成科研對子,對分校教師的科研過程進行全程跟蹤與指導,做好科研引領(lǐng)工作。

 。ǘ⿴熧Y共享,打造集團優(yōu)質(zhì)師資隊伍

  1、分層培訓,任務驅(qū)動促發(fā)展

  構(gòu)建了5年集團教師共成長培訓工程體系,根據(jù)集團教師的年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務水平、工作業(yè)績等因素,分成“潛質(zhì)教師培育班、骨干教師成長班、中老年教師發(fā)展班”。并給不同班級的教師布置不同的.任務要求,組織不同的培訓形式,收到了很好的效果。

  2、青藍工程,師徒雙方共發(fā)展

  集團每月組織一次“師傅”與“徒弟”共成長的專題教研活動,針對某一教學專題“師傅”與“徒弟”共同進行上課、評課,互促互進,參加了集團青藍工程教學研討。積極開展下鄉(xiāng)支教,每學期安排總校優(yōu)秀教師到各分校支教一周、一兩天。有效幫助和推進了分校教師與學科教學的快速發(fā)展。

 。ㄈ┪幕诤,豐富集團教育內(nèi)涵

  一年來集團以開展市級重點類立項課題《發(fā)揮享受教育辦學優(yōu)勢,促進城鄉(xiāng)教育和諧發(fā)展》的研究為載體,將“享受教育、回歸本真”的辦學理念貫穿到分校的教育管理中,使之成為集團總的一個辦學思想,豐富了集團教育的內(nèi)涵。該課題研究成果獲麗水市重點課題類一等獎。

  1、開展系列主題活動,豐富校園文化

  一是開展“手拉手”聯(lián)誼活動。在總校舉行的系列學生活動中,邀請分校的學生參與進來。如總校舉辦的講故事比賽、心理健康演講比賽等活動,都將安排分校學生前來同臺競技,在展示自我風采的同時相互認識,增加友誼。二是開展結(jié)對互助活動?傂駜(yōu)秀學生與各分校需要幫助的學生在學習上、生活上進行一加一幫扶活動,目前集團共有20位學生結(jié)成了幫扶對子。

  2、開展實踐活動,提高學生實踐能力

  組織學生參加暑期國防教育夏令營活動。暑期國防教育夏令營是我集團的一項重大活動,集團分校的部分學生參與到該項活動中,與總部的學生同吃住,共同完成所有訓練項目,活動不僅培養(yǎng)了學生堅強的意志品質(zhì),而且對提高學生的自我防護意識和防護能力起到了積極作用。

  三、存在的困難和問題

  盡管我們在推進教育集團向前發(fā)展的各項工作中,經(jīng)過集團全體教師的不懈努力,取得了一定成績,但依然暴露出了一些困難和問題。

  1、校際分散,教學研討組織困難

  由于各分校間地理位置比較分散,加上交通不便等因素,集團總部落實在分校的教研活動開展困難,從而造成集團總部教師“走下去”教學容易,分校教師參加難的局面。加上分校屬于寄宿制學校,很多時候教師時間調(diào)配上會有許多沖突,一些活動教師的出勤率勢必會受到影響。

  2、集團教師隊伍素質(zhì)還有待加強

  缺乏學科權(quán)威性教師,F(xiàn)有的師資水平與集團的發(fā)展還不相適應,特別是缺乏有權(quán)威性的學科領(lǐng)軍人物,名師效應不足。

  3、集團活動經(jīng)費投資機制有待完善

  每一次活動都要涉及到車旅費、食宿費,沒有政府部門的經(jīng)費保障,將對我們集團里開展的一切活動有著致命的影響。

  四、今后工作思路

  根據(jù)云和縣建設城鄉(xiāng)小學教育集團的工作要求,結(jié)合我校的“十五”教育規(guī)劃總體目標,在集團總體辦學思路已初步定型的背景下,將針對目前存在的困難和問題,我們將積極創(chuàng)新工作方法,下一階段將著重加強以下四大方面建設:

  1、建立和完善集團管理與評價機制

  一是繼續(xù)按照“資源共享、相對獨立”的集團管理原則,統(tǒng)籌集團優(yōu)質(zhì)教育資源,充分發(fā)揮集團總部的“享受教育”辦學優(yōu)勢,使總校的優(yōu)質(zhì)資源輻射各分校,形成優(yōu)勢互補。二是建立一套適合企業(yè)發(fā)展的管理評價體系,做到有章可循,實現(xiàn)集團管理行為的優(yōu)質(zhì)化。

  2、建立和完善集團教育監(jiān)控體系

  一是繼續(xù)推行集團學科教學質(zhì)量的均衡發(fā)展,總校班級與分校平行班實行統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一期終監(jiān)測。

  二是繼續(xù)加強對教師教學行為、教學過程、教學效果的監(jiān)控管理。

  三是要完善教育教學評價機制,特別是對特長學生的評價機制要進行逐步完善,要建立一套能激發(fā)學生學習興趣,能培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的綜合評價體系。

  3、建立有利于學生和諧發(fā)展的長效機制

  繼續(xù)營造有利于學生成長的各種舞臺。把讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、英語節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)以及國防教育夏令營等“五節(jié)一營”活動推向深層次發(fā)展。

  4、繼續(xù)加強集團教師“共成長”工程的培訓力度

  集團學術(shù)委員會在設計和組織活動的同時,多考慮分校教師參加的可能性,使共成長工程做出實效。

幫扶單位幫扶工作總結(jié)2

  為確保企業(yè)服務年活動取得實效,xx市社保局將深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與企業(yè)服務年活動緊密結(jié)合,抱著認認真真為企業(yè)著想、實實在在為企業(yè)解難的態(tài)度,各主管領(lǐng)導帶隊深入重點企業(yè)和繳費大戶調(diào)研,搜集并聽取企業(yè)對社保工作的意見和建議,解決突出問題,認真落實服務承諾。

  一、暫緩繳費,為企業(yè)“解壓”。受金融危機影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè),經(jīng)申報核準后,年度內(nèi)可緩繳養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,緩繳期限最長不超過6個月,緩繳期間不加收滯納金,以切實減緩企業(yè)繳費壓力,與企業(yè)共度發(fā)展難關(guān)。全市所有參保企業(yè),只要符合條件且提出申請并通過審核批準的,今年年底之前都可以緩繳。

  二、降低標準,為企業(yè)“減負”。鑒于我市多數(shù)企業(yè)經(jīng)營比較困難,效益不景氣的實際情況,本年度企業(yè)職工醫(yī)療保險按照XX年年度的繳費基數(shù)進行繳費,不再申報20xx年度的醫(yī)療保險繳費工資。在確保參保人員醫(yī)療保險待遇水平不降低的前提下,通過降低企業(yè)繳費標準,緩解企業(yè)短期流動資金短缺的矛盾,盡可能為企業(yè)節(jié)省支出、幫助企業(yè)積極應對金融危機的沖擊。經(jīng)測算,據(jù)此全年可為全市參保企業(yè)減少醫(yī)保繳費300多萬元。

  三、返還補貼,為企業(yè)“增利”。按照上級精神,該局對采取積極措施穩(wěn)定員工隊伍、保證不裁員或少裁員的困難企業(yè),使用失業(yè)保險基金為其支付社會保險補貼、崗位補貼,并按月劃入企業(yè)銀行賬戶,以此鼓勵企業(yè)利用補貼金開展職工在崗或轉(zhuǎn)崗培訓,穩(wěn)定用工崗位,緩解企業(yè)減崗裁員壓力,為企業(yè)發(fā)展輸氧、活血。目前,已有王村煤礦和東平煤礦通過審核,共計14萬余元的`失業(yè)保險補貼近日即可發(fā)放到位,其他企業(yè)的申報工作正在進行。

  四、及時發(fā)放,為企業(yè)“保穩(wěn)”。在快速、準確辦理退休待遇核算、醫(yī)保結(jié)算、工傷認定、失業(yè)登記、生育申報等各項業(yè)務手續(xù)的基礎(chǔ)上,社保局嚴格按照“五個一”標尺,按時足額支付各項社會保險待遇,最大限度地穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

  1、養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。為12191名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金11271.9萬元,實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率100%和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%的目標,有力地保障了離退休人員的基本生活。

  2、失業(yè)金發(fā)放一個不少。為4375名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險待遇231.35萬元,保證了下崗失業(yè)人員的基本生活,確保了全市大局的穩(wěn)定。

  3、醫(yī)保費用支付一次不缺。為2336人次的市內(nèi)門診、住院病人支付醫(yī)療費625萬元,為684人次的市外門診、住院病人支付醫(yī)療費629萬元,確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。

  4、工傷生育待遇一起不漏。共為136名工傷事故受傷職工支付工傷保險金440萬元;為18名生育女工支付生育保險金10.8萬元,切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益。

  五、放寬尺度,為企業(yè)“排擾”。按照上級精神,今年要把未參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工(含退休人員)和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動關(guān)系的漏保人員,統(tǒng)一納入城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險。為切實做好這項工作,該局專門成立了工作小組,設立了專門的辦事窗口,并開發(fā)了計算機軟件程序,制定了業(yè)務流程,目前已經(jīng)開始接受參保申報,初步審核正在進行。

幫扶單位幫扶工作總結(jié)3

  根據(jù)國務院扶貧辦等9部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進一步完善定點扶貧工作的通知》(國開辦發(fā)〔xxxx〕27號)精神,對中直幫扶單位調(diào)整前后的兩個中直單位幫扶情況分別進行總結(jié),F(xiàn)將xxxx年國家水利部和國家保密局幫扶房縣工作開展情況總結(jié)如下:

  一、 國家水利部水利定點扶貧對口支援xxxx房縣工作開展情況

  一年來,我縣搶抓機遇,充分利用水利部的"項目扶持、資金支持、人才扶持",以"六大工程"(飲水安全、病險庫整治、河道治理、農(nóng)田水利、水土保持、中小水電)建設為重點,大興民生水利工程,累計完成各類水利水電投資1.3億元,建成各類水利工程30多處,水利基礎(chǔ)設施發(fā)生了翻天覆地的變化,為加快全縣人民脫貧致富步伐發(fā)揮了重要作用。

  一是河道治理步伐加快。完成投資2813.03萬元,治理馬欄河化龍段堤防5.9公里。

  二是水土保持深入開展。完成投資1210萬元,實施軍店鎮(zhèn)坡耕地治理和xxxx4年度石漠化治理項目,治理水土流失面積355.33公頃。

  三是農(nóng)村飲水安全工程穩(wěn)步推進。完成投資xxxx65萬元,新建農(nóng)村飲水安全工程34處,解決4萬人飲水問題。

  四是水電開發(fā)步伐加快。完成投資2120萬元,實施小水電代燃料、水電站增效擴容項目,新建續(xù)建電站8座,受益2449戶9054人。

  五是小農(nóng)水重點縣工程建設順利。完成投資1600萬元,實施xxxx4年度小型農(nóng)田水利重點縣建設項目,整治塘堰9口、修復引水堰工程5處、整治渠道長96.30千米。工程于xxxx年1月1日開工,xxxx年6月20日完工。xxxx年9月20日,該項目已通過市級達標驗收。

  六是水庫除險加固工程顯成效。xxxx年計劃除險加固水庫18座。我縣18座一般。2)型水庫是縣政府向省、市承諾xxxx年必須完成除險加固任務的水庫,目前18座一般小二型除險加固水庫已完成招標工作,中標單位已進場,正進行施工現(xiàn)場"三通一平"工作,計劃年底前完成建設任務。

  二、國家保密局幫扶房縣工作開展情況

  黨的十八大以來,xxx對扶貧開發(fā)作出了一系列重要指示,提出了一系列新思想、新論斷、新要求,明確指出要以更加明確的目標、更加有力的舉措、更加有效的行動。當前,扶貧開發(fā)面臨艱巨繁重的任務,已經(jīng)進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期。縣委、縣政府加深了對做好新時期扶貧開發(fā)工作極端重要性和緊迫性的認識,增強政治責任感和工作主動性,在向省扶貧辦、國務院扶貧辦請求加大對口幫扶房縣的力度后,今年9月,國務院扶貧辦等9部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進一步完善定點扶貧工作的.通知》(國開辦發(fā)〔xxxx〕27號)精神,對中直幫扶單位進行了調(diào)整,派出國家保密局對口幫扶房縣。目前,一是縣保密局在局局正抓辦公用房緊張情況下,騰出辦公室為國家保密局領(lǐng)導幫扶房縣開展工作提供基本保障。二是縣保密緊與國家保密局取得聯(lián)系,積極向國家保密局匯報房縣縣情及貧困現(xiàn)狀,以便爭得國家保密局領(lǐng)導的重視,積極伸出援手,奉獻愛心,捐款、捐物幫扶房縣全力推進精準扶貧、精準脫貧,確保我縣扶貧攻堅決戰(zhàn)決勝。

  三、主要做法和體會

  (一)領(lǐng)導重視,機構(gòu)完善是關(guān)鍵。

  中直幫扶單位高度重視扶貧工作,把定點幫扶工作作為一項重要的政治任務來抓,成立了以主要領(lǐng)導為組長的扶貧工作領(lǐng)導小組,明確專人具體分管,工作組下設辦公室,確定專人為聯(lián)絡員。

  (二)措施有力,資金落實是重要保障。

  年初,扶貧領(lǐng)導小組到幫扶縣調(diào)研扶貧工作,制定幫扶計劃,確定幫扶對象,并與之簽訂《扶貧工作目標責任書》,為貧困戶脫貧致富想辦法出主意,幫助制定經(jīng)濟發(fā)展的計劃、措施。我中心決定在"科技項目、科技示范、科技培訓"三個方面為幫扶提供幫扶措施。直接到村上門服務5次,期間幫助該村搞好環(huán)境綜合治理規(guī)劃,協(xié)助搞好計劃生育"三結(jié)合"工作。結(jié)合蘆溪鎮(zhèn)伍柏村的實際困難,向每戶貧困戶捐贈錢物達400元,共計8000元,切實地為貧困戶辦好事、辦實事。領(lǐng)導班子成員對1名貧困大學生進行了現(xiàn)金資助,幫助其解決學費及生活上的一些困難。

 。ㄈ 項目扶持是做好水利扶貧工作的支撐。水利部開展第二輪水利定點扶貧對口支援房縣以來,先后扶持我縣城區(qū)防洪、農(nóng)村飲水安全、病險水庫加固等8大民生水利項目。通過實施一批涉及民生的重點水利項目,水土流失嚴重的小流域得到有效治理,18座病險水庫被列為國家項目,10多萬農(nóng)村群眾喝上了干凈衛(wèi)生的自來水。越來越多的水利項目正源源不斷地惠及民生,水利部幫扶2.84億元,新建的裝機7萬千瓦的三里坪水電站順利投產(chǎn),年創(chuàng)稅收1xxxx萬元,成為房縣財政增收的骨干工程。

  (四)政策支持是做好水利扶貧工作不竭動力。xxxx2年11月,水利部對口支援工作組、省水利廳與我縣正式簽署了《水利部定點扶貧對口支援房縣工作協(xié)議》,明確了"從土地出讓收益中提取的用于農(nóng)田水利建設資金省統(tǒng)籌部分給予房縣重點支持"和"對房縣水利投入高于全省市縣20%-30%"的優(yōu)惠政策。同時,水利部、省水利廳優(yōu)先將我縣方家畈水庫、中小河流治理、水土治理項目、農(nóng)村飲水安全工程等項目列入年度計劃。上述扶持政策的出臺,為房縣水利事業(yè)的發(fā)展帶來了極大的發(fā)展機遇。

 。ㄎ澹┤罕妳⑴c是做好水利扶貧工作的重要基礎(chǔ)。規(guī)劃實施以來,我縣積極探索推行"民辦公助"、"一事一議"等新機制,努力做到"兩個凡是",即凡是以農(nóng)民群眾為主體開展的農(nóng)田水利基本建設,縣財政都采取"以獎代補"的`方式予以支持;凡是不夠立項條件的小型水利工程,嚴格按照"一事一議"規(guī)定程序,引導群眾算好生產(chǎn)成本賬和擴挖效益賬,發(fā)動群眾自籌資金改善生產(chǎn)生活條件。通過機制創(chuàng)新,既破解了資金難題,又調(diào)動了農(nóng)民群眾參與農(nóng)田水利建設的積極性和主動性。項目所在地的干部群眾,采取"一事一議"的辦法廣泛籌資、義務投勞,最大力度的支持了項目建設,最大限度的節(jié)約了建設成本,為建設美好家園貢獻了自己的力量。

  四、存在的問難和問題

  在水利部的大力幫扶下,我縣水利事業(yè)長足發(fā)展,經(jīng)濟社會取得顯著成效,但也存在著一些困難和問題。一是水資源開發(fā)利用率不高。全縣可利用水資源量12.06億方,由于降雨及水資源分布嚴重不均,且缺乏足量水庫,導致水資源利用率不高,制約了區(qū)域經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展。二是農(nóng)村飲水安全任務艱巨。我縣山大人稀,農(nóng)村飲水安全項目建設難度大、投入高,目前還有18.4萬人農(nóng)村飲水安全問題尚未解決。三是農(nóng)田水利基礎(chǔ)設施薄弱。由于水利工程老化失修,小型水利設施無法滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要。四是水源地保護工程起步較晚,以電代燃和農(nóng)村電氣化工程建設推進緩慢。五是優(yōu)惠政策落實監(jiān)管不到位,影響了民生水利工程快速實施。

  五、下一步工作請求和建議

 。ㄒ唬┱埱笏坷^續(xù)加大對口扶貧支援工作。每年組織召開一次對口扶貧支援工作組聯(lián)席會議,研究項目、梳理項目,合理安排新年度重點項目,為水利扶貧提出具體指導性意見。協(xié)調(diào)省、市水利部門,明確支持我縣的水利項目,落實措施,確保當年項目當年實施。

 。ǘ┱埱笏拷o予項目扶持。請求水利部對我縣城區(qū)供水水庫水源項目提供技術(shù)支持,完成項目各階段設計工作,以便盡早將項目列入年度建設計劃,確保項目如期實施。

 。ㄈ┱埱笏拷o予支持,抓好示范樣板縣建設。我們將緊緊抓住吳永強縣長再次來房掛職的有利機遇,充分發(fā)揮其作風扎實、善于協(xié)調(diào)、領(lǐng)導經(jīng)驗豐富、干群威望較高的優(yōu)勢,調(diào)動一切積極因素,創(chuàng)新水利投入、水利扶貧聯(lián)動、水利建設激勵、水利監(jiān)督管理、水資源利用管理、用水價格形成等"六大機制",爭取在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷取得新突破,營造有利于水利科學發(fā)展的濃厚氛圍。我們將認真總結(jié)國家水利部定點對口扶貧房縣的好經(jīng)驗、好做法,努力把房縣水利扶貧工作打造成"全市第一、全省一流"的示范縣,實現(xiàn)全國水利扶貧樣板縣目標。

幫扶單位幫扶工作總結(jié)4

  20xx年,鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實縣辦發(fā)[20xx]27號文件精神及縣委經(jīng)濟工作會議精神,把“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作作為推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的重點工作來抓,通過加強組織領(lǐng)導,明確責任任務,突出幫扶重點,解決企業(yè)困難,全力服務企業(yè)發(fā)展,全面完成了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作任務,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)匯報如下。

  一、加強組織領(lǐng)導

  年初,鎮(zhèn)成了“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領(lǐng)導小組,由黨委書記親自任組長,鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導任副組長,企業(yè)辦、司法所、環(huán)保站、派出所等單位負責人為成員,全面負責組織領(lǐng)導,有效開展企業(yè)幫扶工作。并實行黨政領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度,對規(guī)模較大企業(yè),困難較多、矛盾較多的企業(yè)安排黨政主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導聯(lián)系。制訂了年度“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作規(guī)劃,確定了工作目標,明確了工作任務,完善了工作措施,嚴明了獎懲要求。從而切實加強了對幫扶企業(yè)工作的領(lǐng)導,進行了科學合理的組織安排,為確保幫扶工作效果奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  二、加強調(diào)查研究

  全面了解鎮(zhèn)域范圍內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的主要矛盾和問題,掌握企業(yè)發(fā)展增效的努力方向,是做好幫扶工作的前提。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組高度重視調(diào)查研究工作。4月份,鎮(zhèn)幫扶工作領(lǐng)導小組協(xié)同縣聯(lián)手幫扶企業(yè)牽頭單位,組織召開了一次進企業(yè)廠家的調(diào)研活動,并邀請了聯(lián)企業(yè)的縣級領(lǐng)導參加。深入廠區(qū)車間后,召開了座談會,收集掌握了各企業(yè)存在的主要問題和迫切訴求,明確了幫扶工作的重點方向。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導做到了一年深入企業(yè)了解情況不少于三次,聯(lián)企業(yè)的黨政領(lǐng)導每月不少于一次到所聯(lián)企業(yè)了解情況。通過深入的的調(diào)查研究,既找準了問題,又增進了政企之間的感情交流,為開展幫扶工作營造了良好的社會氛圍。

  三、突出幫扶重點

  鎮(zhèn)既有省內(nèi)很知名的“洞庭春”茶業(yè)有限公司品牌企業(yè),也有投資達5000萬元的華高鞋業(yè)有限公司規(guī)模企業(yè),還有一些微小型企業(yè),如何突出幫扶重點是關(guān)鍵。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)領(lǐng)導小組一是將縣定的責任目標企業(yè)作為幫扶工作重點,努力實現(xiàn)縣定的企業(yè)幫扶工作目標;二是將縣幫扶辦交辦的工作作為重點,確保不打折扣地完成縣幫扶辦交辦的'工作任務;三是結(jié)合鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的實際狀況,將規(guī)模企業(yè)作為幫扶工作重點,努力扶持和促進規(guī)模企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益,同時重點解決微小型企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題。

  四、確保幫扶效果

  聯(lián)手幫扶企業(yè)工作,實現(xiàn)幫扶工作目標,達到幫扶企業(yè)效果是最終目的。一年來,鎮(zhèn)“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領(lǐng)導小組與牽頭單位一道,同心同力,密切協(xié)作,確保了幫扶效果。一是順利實現(xiàn)了縣定的幫扶企業(yè)幫扶工作責任目標!岸赐ゴ骸辈铇I(yè)有限公司全年實現(xiàn)產(chǎn)值20xx萬元,完成稅收40萬元;大明工業(yè)砂全年實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元,完成稅收50萬元。二是完成了縣幫扶辦交辦的幫扶工作任務。協(xié)調(diào)解決了大明工業(yè)砂運輸車輛與村級道路矛盾突出的問題,確保了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和運輸環(huán)境;針對茶場基礎(chǔ)設施特別是道路損壞嚴重的問題,協(xié)調(diào)爭取了2.6公里村級道路硬化指標,改善了道路運輸條件,并爭取了農(nóng)業(yè)開發(fā)項目扶持茶場發(fā)展,增強了企業(yè)發(fā)展動力。三是規(guī)模企業(yè)華高鞋業(yè)招工難的問題,廣泛宣傳動員,發(fā)布招工信息,目前企業(yè)已有近百名員工就業(yè)。并切實解決一些微小企業(yè)的突出問題,督促亦成鞋業(yè)及時完成環(huán)境保護評估手續(xù),辦理工商注冊登記,依法生產(chǎn)經(jīng)營,積極調(diào)處黃沙磚廠因環(huán)境影響問題發(fā)生的企業(yè)與村組、集鎮(zhèn)居民之間的阻工矛盾,快速解決問題。

  總之,一年來,鎮(zhèn)幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組認真落實縣委政府決策部署,積極完成幫扶辦交辦的工作任務,較好地實現(xiàn)了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作目標,達到了企業(yè)滿意、群眾滿意、牽頭單位滿意的三滿意工作效果。當然,我們的工作中也還存在很多問題和不足,在后一段的工作中,我們將揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢,克服不足,爭取讓鎮(zhèn)的聯(lián)手幫扶企業(yè)工作再上一個臺階。

幫扶單位幫扶工作總結(jié)5

  今年以來,我局始終以“轉(zhuǎn)作風、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”活動為契機,緊緊圍繞市委、市政府的總體安排,牢固樹立服務企業(yè)的意識,以服務重點工業(yè)企業(yè)為抓手,以提高工作效率和服務質(zhì)量為重點,以解決重點企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題為切入點,積極組織開展聯(lián)系服務重點工業(yè)企業(yè)活動,突出轉(zhuǎn)變干部作風,全力以赴為重點工業(yè)企業(yè)解難題,辦實事,做到了“服務點對點,承諾面對面!爆F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,深入開展服務企業(yè)年活動

  我局黨組高度重視“企業(yè)服務年”活動的開展,從組織、宣傳等方面入手,確保活動取得實效。成立了由局長雷廷玉任組長的開展“重點工業(yè)企業(yè)服務”活動領(lǐng)導小組,明確紀檢組長為辦公室主任,聯(lián)絡員為監(jiān)察室主任陳月紅,并制定了切實可行的實施方案,從組織上確保了“重點工業(yè)企業(yè)服務”活動的順利推進。同時,根據(jù)市里的要求,及時傳達市委、市政府關(guān)于開展“重點工業(yè)企業(yè)服務”活動精神,局務會和黨組會專題研究,提出了開展“重點工業(yè)企業(yè)服務”活動總體思路,公開向企業(yè)、群眾進行承諾,嚴格依法行政,規(guī)范行政行為,推進行政權(quán)力公開透明運行;并在全局系統(tǒng)廣泛動員,要求全局干部職工立足本職,把思想統(tǒng)一到搞好企業(yè)服務上來,把行動落實到幫助企業(yè)排憂解難上來。

  二、落實制度,確保工業(yè)企業(yè)服務工作取得成效

  為切實解決重點企業(yè)在發(fā)展中存在的突出難題和實際問題,按照市委、市政府對開展“工業(yè)企業(yè)服務年”活動的總體要求,根據(jù)我局主要領(lǐng)導的指示,4月7日下午,我局“工業(yè)企業(yè)服務年”活動辦公室三人來到了鑫東森機械裝備有限公司和金龍鉆頭廠現(xiàn)場了解實情。4月22日上午,局長雷廷玉親自率工作組到鑫東森機械裝備有限公司和金龍鉆頭廠調(diào)研,當聽到鑫東森機械裝備有限公司總經(jīng)理周明反映:“因公司用的是農(nóng)電,經(jīng)常性停電,給生產(chǎn)帶來不便”時,雷局長急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,立即起草匯報材料,給聯(lián)系領(lǐng)導--市人大常委會副主任袁火林,當袁主任得知企業(yè)反映用電的問題后,于5月5日上午(星期天),在雷局長的陪同下,來到鑫東森機械裝備有限公司,主動與市經(jīng)信委、市電力部門協(xié)調(diào),目前,市電力部門已擬定為該企業(yè)架設專變的方案,預算約37萬元,因企業(yè)資金暫未籌措到位,尚未開工建設。湖南省永州市金龍鉆頭廠位于冷水灘區(qū)梓塘開發(fā)區(qū)(原三監(jiān)獄對面),占地面積約4畝,擁有員工10名,建廠10余年之久,總經(jīng)理陳衡,20多歲,男性。年產(chǎn)值毛利潤400萬元以上,上繳利稅20萬元,是一家私營企業(yè),產(chǎn)品主要銷往建筑領(lǐng)域。該廠主要反映兩個問題:一是電壓不穩(wěn),給生產(chǎn)帶來不便。二、想在冷水灘區(qū)高科園按基準地價購地20-30畝,以便今后更好發(fā)展。5月19日,我局協(xié)調(diào)零陵區(qū)自來水公司為結(jié)對企業(yè)-三湘電化有限公司安裝了自來水,改寫了該公司喝瓶裝水的歷史。7月23日,我局“重點工業(yè)企業(yè)服務”活動領(lǐng)導小組的人員再次來到零陵區(qū)自來水公司,為結(jié)對企業(yè)-三湘電化有限公司協(xié)調(diào)水價一事,為該公司的員工解決了生活用水的難題。一年來,我局為幫扶企業(yè)--新奧燃氣公司的管道鋪設,共協(xié)調(diào)與26個單位的施工矛盾,如體育中心、湘江紙業(yè)等;還為該公司制定了使用管道燃氣的安全規(guī)定。

  三、 突出重點,竭誠為重點工業(yè)企業(yè)服務

  8月23日上午,我局重點工業(yè)企業(yè)服務年辦公室根據(jù)永辦發(fā)[20xx]13號的`精神,報請牽頭領(lǐng)導市人大副主任鄭柏順同意,在紀檢組長羅順山的帶領(lǐng)下,來到了長豐塑料有限責任公司,詳細了解了該公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。該公司有員工216人,年生產(chǎn)五千多萬,準備再建一個注塑機分廠,請求政府在節(jié)能減排上給予政策優(yōu)惠。我局重點工業(yè)企業(yè)服務年辦公室的工作人員,以走訪上門服務為主要手段,認真傾聽企業(yè)提出的意見和建議,堅持“電話常聯(lián)系,有事常溝通”制度。當該公司提出生產(chǎn)安全的問題時,需要在廠區(qū)門口設置斑馬線時,紀檢組長羅順山急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,積極為與交警部門聯(lián)系,解決了該公司的后顧之憂。我局重點工業(yè)企業(yè)服務年辦公室對企業(yè)提出的問題,一一分解落實,并及時把情況報市工業(yè)企業(yè)服務年領(lǐng)導小組辦公室。

  四、下步打算

  1、進一步加大對重點工業(yè)企業(yè)的幫扶力度,制定出切實可行的幫扶計劃,力爭幫扶工作不亂,服務企業(yè)到家。

  2、進一步實施重點服務,采取現(xiàn)場辦公的方式,實行點對點的服務。

  3、進一步加強聯(lián)系,主動為重點工業(yè)企業(yè)做一些力所能及的事情。

  五、請求與建議

  我局,“四深入”聯(lián)系零陵區(qū)梳子鋪鄉(xiāng)俄公壩村、冷水灘區(qū)梧桐辦事處梧桐社區(qū)、零陵三湘電化有限公司、管道天然氣項目等四個村社、企業(yè)和項目,“聯(lián)村建綠”點是冷水灘區(qū)嵐角山鎮(zhèn)寅巳塘村,安全生產(chǎn)聯(lián)系點是藍山縣毛俊鎮(zhèn),“工業(yè)企業(yè)服務年”活動中聯(lián)系新田縣德力重工、冷水灘金龍鉆頭和鑫東森3家企業(yè),為重點企業(yè)服務中聯(lián)系長豐塑料有限公司,等等。目前,我局下屬公司-市燃料公司要改制,創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市我局抽調(diào)了9名同志,市控違拆違辦公室抽調(diào)了12名工作人員,而我局現(xiàn)有人員43名,由于結(jié)對幫扶的項目太多,導致我局在人力、財力、物力上負擔過重,建議市里在安排工作時結(jié)合我局實際,予以調(diào)整。

幫扶單位幫扶工作總結(jié)6

  上半年以來,市婦女兒童活動中心在開展結(jié)對幫扶工作中,與殷都區(qū)南士旺村結(jié)成對子,堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則,精心組織,周密安排結(jié)對幫扶工作,取得顯著成效。現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下:

  一、提高認識,切實加強對結(jié)對幫扶工作的組織領(lǐng)導

  加強社會主義文明建設、構(gòu)建社會主義和諧社會的`重要措施和有效組織形式。中心高度重視,成立以徐江紅主任為組長的駐村幫扶工作領(lǐng)導小組,明確辦公室主抓此項工作,分工具體,職責明確。

  二、制定計劃,落實幫扶措施

  制定切實可行的結(jié)對幫扶計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書100多冊,包括農(nóng)業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等,購買乒乓球等體育用品,豐富群眾的精神文化生活,為新興社區(qū)免費提供活動場所,開展家庭教育講座 。

  三、精心組織,堅持做好精神文明幫扶

  在工作中,堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立自強、自立意識。 抓好黨員干部隊伍學習教育三是利用各種培訓形式。如開展了農(nóng)村實用技術(shù)培訓、農(nóng)村政策法規(guī)培訓和法規(guī)法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。

  今后,我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力,以改善結(jié)對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標,進一步提高工作標準,改進工作方法,努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在農(nóng)村開花結(jié)果。

幫扶單位幫扶工作總結(jié)7

  今年幫扶企業(yè)一些小的容易解決的問題都得到了妥善處理,留下33個長期性的難點或是歷史性的問題未解決,因此今年的企業(yè)幫扶工作任務更重也更艱巨。為落實市委、市政府的戰(zhàn)略布署,扶持重點工業(yè)企業(yè)做大做強,幫扶隊員再接再厲,克服困難,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,取得了階段性的成果。

  一、以推進全市新型工業(yè)化會議為契機,推動幫扶工作的有序深入開展。

  一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上,成就一批對懷化經(jīng)濟產(chǎn)生舉足輕重影響的企業(yè),今年我們對幫扶項目或企業(yè)進行了多輪仔細的遴選,從最初的70家項目或企業(yè)中確定42家進行重點幫扶。

  二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤,精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調(diào)換。

  三是樹立典型,發(fā)揮先進的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的總結(jié)和分析,并進行評比表彰,評選出了11名幫扶工作先進個人,1人在推進全市新型工業(yè)化會議上作了典型發(fā)言。

  二、加強對幫扶企業(yè)的走企業(yè)專利工作總結(jié)訪和調(diào)研,為開展好幫扶工作贏得主動。

  今年幫扶辦加大對幫扶企業(yè)的調(diào)研,目前為止已走訪和調(diào)研幫扶企業(yè)20個,其中少數(shù)企業(yè)走訪過多次。特別是在懷化生態(tài)工業(yè)園,我們組織幫扶企業(yè)、幫扶隊員及工業(yè)園領(lǐng)導召開座談會,由企業(yè)介紹情況,市經(jīng)信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調(diào)幫扶工作紀律,幫扶組長作表態(tài)發(fā)言,工業(yè)園領(lǐng)導作出承諾,并提出希望和建議,收到了很好的成效。通過走訪和調(diào)研,我們掌握幫扶企業(yè)的第一手資料,為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據(jù)。

  三、以開展作風建設月活動為抓手,形成一種良好的工作氛圍。

  今年3月份市委、市作風建設領(lǐng)導小組在全市開展“轉(zhuǎn)變方式建‘兩型’,改變作風惠民生”作風建設月主題活動,我們充分利用這次機會,在幫扶隊員中廣泛深入開展,讓幫扶隊員帶著任務、帶著問題扎根企業(yè)開展幫扶工作,取得很好成效,受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中,工作隊員能做到求真務實,深入生產(chǎn)建筑一線開展調(diào)研工作,和干部職工座談,和群眾座談,以扎實的工作作風,高質(zhì)量地完成各項工作任務。各工作組加強了與當?shù)攸h委、政府的溝通協(xié)調(diào),充分依托當?shù)攸h委、政府開展工作,同時加強自身作風建設,切實樹立為民務實和勤政廉政的良好形象。

  四、收集整理并督促落實幫扶企業(yè)所面臨的問題,找準幫扶工作的落腳點。

  今年我們共收集幫扶企業(yè)所面臨的問題86個,其中去年未解決的問題33個,這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題;新問題以市生態(tài)工業(yè)園最為突出,很多是帶共性的.矛盾尖銳的問題,如征地拆遷和土地回填,園區(qū)不能在合同規(guī)定時間向企業(yè)交付土地,一方面企業(yè)正常的項目建設進度受到影響,投產(chǎn)時間滯后,另一方面造成很多矛盾,也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業(yè)后,積極為企業(yè)出主意,想辦法,為企業(yè)排憂解難。涉及14家企業(yè)22個特別重大制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,上報市領(lǐng)導,根據(jù)領(lǐng)導批示,我們聯(lián)系相關(guān)責任部門予以跟蹤落實。

  今年收集的問題部分得到了圓滿解決,如華宏印務、勇利鋼構(gòu)和綠康蔬菜的環(huán)評手續(xù)繁鎖、收費過高問題,市環(huán)保局開辟了綠色通道,實行了最低收費,企業(yè)十分滿意。大部分問題取得積極進展,但也存在少部分問題進展十分緩慢。

  五、緊緊圍繞幫扶企業(yè)的發(fā)展目標,完成市委、市政府交給我們的光榮使命。

  今年市里確定進行幫扶的42家重點工業(yè)企業(yè)基本上都有建設項目,有的是新引進項目,有的是整體搬遷,有的是技改擴能項目,有的是產(chǎn)業(yè)配套項目,如何讓項目盡快竣工并達標投產(chǎn)成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業(yè)后,主動深入開展調(diào)研,和企業(yè)領(lǐng)導一道將目標任務層層分解,抓落實,找出制約項目進展的關(guān)鍵問題和因素,提前做好準備工作。目前企業(yè)項目建設整體進展順利,部分已竣工,開始試生產(chǎn)。

幫扶單位幫扶工作總結(jié)8

  一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣幫扶辦的具體指導下,我局認真貫徹落實雙辦發(fā)[20xx]2號、雙辦[20xx]59號文件精神,為企業(yè)真誠幫扶,優(yōu)質(zhì)服務,取得了企業(yè)的好評,F(xiàn)就幫扶工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導高度重視

  年初,局黨組就開展“服務企業(yè)發(fā)展、推進項目建設”活動召開專題會議,成立了由局長任組長的活動領(lǐng)導小組,出臺了幫扶實施方案,明確了由局黨組成員、紀檢組長賀石泉擔任聯(lián)系雙峰縣恒大鑫再生資源有限責任公司的幫扶領(lǐng)導,由商貿(mào)發(fā)展股長秦喜任專職幫扶隊員。一年來,為了企業(yè)的.發(fā)展,特別是為了推進企業(yè)承辦的全縣再生資源回收體系建設工作,尹局長先后入企12次,并為了將企業(yè)列入全省龍頭企業(yè),先后4次上省廳協(xié)調(diào)。賀書記帶領(lǐng)幫扶隊員先后入企20多次,全面了解企業(yè)情況,跟蹤項目建設進度,共同排查困難,分析原因,多次向政府領(lǐng)導及項目掛點縣處領(lǐng)導匯報,制訂了幫扶工作計劃。

  二、深入調(diào)查了解

  通過深入企業(yè)調(diào)查,對企業(yè)有了一個全面的了解。該企業(yè)于20xx年8月注冊登記,注冊資本100萬元,主要從事廢舊物資購銷、再生資源回收利用等業(yè)務。該企業(yè)于20xx年成為我縣唯一一家全省家電以舊換新中標回收企業(yè),累計回收廢舊家電5萬多臺,為我縣擴內(nèi)需、促消費、提高資源能源利用效率,減少環(huán)境污染,促進節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。

幫扶單位幫扶工作總結(jié)9

  今年以來,我局嚴格按照市局工作要求,以服務全民創(chuàng)業(yè)、服務項目建設為主題,以服務重點龍頭企業(yè)、重大農(nóng)業(yè)項目為重點,以創(chuàng)優(yōu)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標,在全局領(lǐng)導干部中開展幫扶企業(yè)(農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶)工作,并取得了一定成效,為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。

  一、幫扶基本情況

  我局領(lǐng)導干部共幫扶企業(yè)6家,其中糧食種植大戶一家、蔬菜種植大戶一家、甲魚養(yǎng)殖一家、農(nóng)民專業(yè)合作社三家。通過開展幫扶活動,進一步提高了種養(yǎng)大戶的科學種養(yǎng)水平,提升了農(nóng)民專業(yè)合作社帶農(nóng)增收能力,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了一定的貢獻。

  二、主要開展工作

  1、確定幫扶對象。局領(lǐng)導按照分工確定了幫扶對象,并通過聯(lián)絡員將上級精神傳達給幫扶對象,使雙方產(chǎn)生共鳴。

  2、與企業(yè)召開對接座談會。局各位領(lǐng)導通過不同方式與幫扶對象召開了多次對接座談會,明確服務內(nèi)容,與種養(yǎng)大戶簽定了技術(shù)服務協(xié)議,并廣泛征求他們的意見和建議。

  3、深入現(xiàn)場開展幫扶服務。在幫扶上,局領(lǐng)導能夠帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員深入服務現(xiàn)場,開展調(diào)查研究、良種推廣、技術(shù)培訓、政策咨詢,并提供種養(yǎng)規(guī)劃指導,幫助解決生產(chǎn)中遇到的實際問題。

  4、開展電話回訪服務。堅持與幫扶對象保持聯(lián)系,及時掌握他們動態(tài),對幫扶對象提出的問題和急需解決的`事情,實行超前服務、預約服務、全程服務。

  5、幫助解決實際困難。在幫扶付坊鄉(xiāng)梅林村蔬菜種植大戶上,幫助解決了資金、生產(chǎn)技術(shù)、品種搭配等問題;在幫扶南豐縣京豐甲魚有限公司上,一是聘請南昌大學洪一江教授指導進行中華鱉良種選育試驗,二是“態(tài)河中華鱉”的商標注冊,三是中華鱉選育試驗的項目申報。在幫扶農(nóng)民專業(yè)合作社上,幫助規(guī)范財務管理與利益分配建章立制、規(guī)范民主管理、增強產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和產(chǎn)品品牌觀念。使他們合作意識、財務管理水平、管理合作社的能力均得到提高。

  6、引導鼓勵幫扶對象反映意見和建議。經(jīng)局各位領(lǐng)導耐心細致的工作,使服務對象給農(nóng)業(yè)部門提出了許多好的意見和建議。如加大物質(zhì)扶持力度,提供技術(shù)資料和培訓機會,參與產(chǎn)品銷售平臺、接洽,希望加強和其他種植戶多交流,幫助規(guī)范建賬等。

幫扶單位幫扶工作總結(jié)10

  今年以來,面對工業(yè)持續(xù)下行,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難等嚴峻形勢,市政府開展了針對工業(yè)企業(yè)的“五幫扶”措施,根據(jù)市安排部署,我縣迅速行動,大力完善和推進對企幫扶各項工作,取得了良好效果,全縣工業(yè)經(jīng)濟出現(xiàn)企穩(wěn)回升態(tài)勢。今年1—11月份,我縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)81.4億元,同比增長27.1%;工業(yè)增加值完成19億元,占全年任務的115%,增長26.5%;實現(xiàn)利潤2.2億元,同比增長32%。預計我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20xx年全年可實現(xiàn)產(chǎn)值92億元,同比增長25.8%;完成增加值21億元,同比增長24.5%;實現(xiàn)利潤2.4億元,同比增長25.6%?身樌瓿墒卸ǜ黜椚蝿漳繕。

  一、制定專門制度,建立企業(yè)幫扶工作長效機制

  今年以來,為不斷加強對企業(yè)的幫扶力度,我縣制定并實施了縣級領(lǐng)導、經(jīng)濟部門、金融機構(gòu)三級捆綁對企幫扶制度,縣領(lǐng)導及部門一把手和金融部門負責人分別組成專門幫扶小組,每個小組分包2—3家骨干企業(yè),每周到企業(yè)進行調(diào)研巡訪,送政策、送信息、送服務、送溫暖。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營等不同情況,有所側(cè)重、有的放矢地進行幫扶、監(jiān)控,千方百計幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際困難,確保滿負荷生產(chǎn)。全年巡訪企業(yè)117家次;縣工信局實行“一巡視一報告”制度,截至目前共編制工業(yè)快報12期,為廣大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供參考,協(xié)調(diào)解決問題,100件以上,受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。

  二、幫扶企業(yè)融資,緩解要素制約

  今年以來,經(jīng)我局積極組織,我縣多家企業(yè)與市、縣金融部門進行了對接洽談活動,其中寶彗制管公司獲貸款支持1億元,龍港化工、賽強重工、恩溢紡織等企業(yè)獲得貸款支持1、1億元,全年為企業(yè)協(xié)調(diào)貸款2、7億元以上。積極協(xié)助企業(yè)申報項目,爭跑資金。今年以來先后帶領(lǐng)賽強重工公司、付東紡織公司、天姿家紡公司、永裕紡織公司、宏茂紡織公司等企業(yè)多次到國家、省、市工信部門及中小企業(yè)局申報項目、爭跑資金,現(xiàn)已爭取到位各類專項資金2235萬元,無論是項目數(shù)還是爭取資金額均位居東部縣之首,有效地緩解了企業(yè)的融資難題。

  三、抓好人才培訓,提升企業(yè)管理水平

  針對我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)狀,工信局聯(lián)合有關(guān)部門聘請經(jīng)濟專家、大專院校學者對當前經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)管理等諸多方面內(nèi)容進行宣講授課,指導我縣企業(yè)科學發(fā)展,促進企業(yè)管理者開闊視野、了解信息、增長經(jīng)驗、提高素質(zhì)。20xx年共舉辦4次重點培訓活動,受訓企業(yè)管理人員在300人次以上。

  四、精簡各項手續(xù),清理審批和收費事項

  建立“行政審批事項定期清理”機制,出臺《重點工業(yè)項目建設聯(lián)審聯(lián)驗實施方案》和《邱縣行政審批事項目錄》、《邱縣行政事業(yè)性收費目錄》。由縣紀委、監(jiān)察局牽頭,依照法律法規(guī)對政府各部門設立的有關(guān)固定資產(chǎn)投資項目行政審批事項、行政事業(yè)性收費事項及標準進行集中大清理。全縣原有行政許可事項182項,其中保留44項,轉(zhuǎn)變管理方式78項,暫停37項,停止23項;全縣原有行政事業(yè)性收費事項97項,其中暫停收費32項,降低收費標準36項,保留收費標準29項。

  五、簡化辦事程序,切實為企業(yè)減輕負擔

  一是嚴格執(zhí)行核準制和備案制。對于不使用政府資金的投資項目,均由審批制改為核準制、備案制,按要求提交申請報告,不再經(jīng)過項目建議書、可行性研究報告和初步設計的審批程序。

  二是簡化規(guī)劃環(huán)評。建設項目只要符合縣城建設總體規(guī)劃的,其環(huán)評工作簡化評價內(nèi)容(法律法規(guī)有規(guī)定的除外)和縮短審批時限,并減免相應費用。

  三是精簡前置許可條件。對新設立的企業(yè)投資項目,除娛樂場所外,取消工商注冊登記時消防、環(huán)境影響評價的'前置許可條件。放寬企業(yè)出資條件,允許注冊資本分期繳付和非貨幣財產(chǎn)評估作價,注冊資本50萬元以下的內(nèi)資有限公司設立零首付登記。

  四是實現(xiàn)一枚公章對外。凡具有審批權(quán)力的單位一律整合職能,一個部門有多個審批事項向?qū)徟⻊湛疲ㄊ遥┘校鲉挝粚徟⻊湛疲ㄊ遥┫蚩h行政服務中心集中,并嚴格執(zhí)行一枚公章審批制度。

  六、著力優(yōu)化環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展保駕護航

  嚴格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“無干擾期”制度,每月1—25日,除安全生產(chǎn)、食品安全、質(zhì)量安全、環(huán)保事務和刑事案件外,縣內(nèi)任何單位和個人不得進入企業(yè)檢查、收費。各部門開展的常規(guī)檢查要實行總量控制,一年內(nèi)同部門對同一企業(yè)的檢查,原則上不超過兩次。嚴禁強制企業(yè)參加有償培訓班和征訂各類報刊。確需辦培訓班的,必須報縣委、縣政府分管領(lǐng)導審批,到縣物價部門辦理臨時《收費許可證》,并報縣監(jiān)察部門備案。任何單位不得強迫企業(yè)征訂部門或行業(yè)報刊。

幫扶單位幫扶工作總結(jié)11

  20xx年是我院對湖南國發(fā)精細化工科技有限公司企業(yè)幫扶第四年。今年以來,我院企業(yè)幫扶工作,采取一系列切實可行的幫扶措施,取得了較好的效果,F(xiàn)將幫扶情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,高度認識到對企業(yè)進行幫扶是審判機關(guān)服務大局的具體表現(xiàn)。

  年初,黨組召開了專題會議,專題研究了企業(yè)幫扶工作,制定了20xx年幫扶方案。做到企業(yè)幫扶工作院長親自抓,主管領(lǐng)導具體抓,幫扶干部長期抓,確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實到位,一月一月認真完成。為此,院黨組安排了政治綜合素質(zhì)高,工作協(xié)調(diào)能力強,主管工會工作的李超軍同志負責企業(yè)幫扶工作,安排責任心強,辦事踏實的劉太平同志擔任幫扶干部,在經(jīng)費上,用車上予以傾斜。今年企業(yè)幫扶工作開展以來,我院做到了“四個保證”,即保證一年召開兩次企業(yè)幫扶工作專題研究會議,由院長親自主持;保證幫扶力量,由一位院領(lǐng)導和一名幫扶干部具體落實;保證每月開展兩次以上走訪活動,深入幫扶企業(yè)了解企業(yè)困難,為企業(yè)解決實際問題;保證幫扶效果,讓企業(yè)幫扶工作不走過場,落到實處。

  二、措施得力,充分發(fā)揮了幫扶單位服務企業(yè)的促進作用。

  一是積極落實幫扶計劃,按實施方案將幫扶任務分解到月,按月實施,逐月落實進程。

  二是深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取企業(yè)意見,了解企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的`新情況,新問題,掌握企業(yè)的發(fā)展動態(tài),針對性解決企業(yè)發(fā)展中遇到的實際問題,做到有的放矢,對癥下藥,雪中送炭。

  三是竭力破解融資瓶頸,協(xié)助企業(yè)融資,幫助企業(yè)爭取到了農(nóng)業(yè)銀行、華融湘江銀行的1000萬元貸款。

  四是協(xié)助企業(yè)對員工進行法律法規(guī)知識培訓,分兩批對幫扶企業(yè)中層骨干和員工進行了培訓。

  五是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,聯(lián)絡儒溪鎮(zhèn)政府,化工園管委會,積極協(xié)調(diào)企業(yè)周邊關(guān)系,推進企業(yè)項目征地工作,多次下到村組組織村民座談,周邊村組都表態(tài)遵紀守法,支持企業(yè)發(fā)展。目前,項目征地工作已基本完成。

  六是協(xié)助企業(yè)辦理了總投資3000萬元的固體廢料處理項目的行政審批手續(xù)和申報“湖南省名牌產(chǎn)品”,幫助企業(yè)推行清潔化生產(chǎn),減少能耗,降低成本。

  三、效果明顯,企業(yè)幫扶工作亮點紛呈。

  一是企業(yè)負擔明顯減輕。通過聯(lián)點幫扶,優(yōu)化企業(yè)周邊環(huán)境,企業(yè)減負效果非常明顯。正在通過與市紀委有關(guān)部門聯(lián)系等方式,逐步實現(xiàn)執(zhí)法部門進入企業(yè)執(zhí)法備案制度。

  二是企業(yè)困難逐步解決。項目申報、征地拆遷、企業(yè)融資等問題均得到了妥善解決。

  三是企業(yè)法律意識增強。企業(yè)上下法律素養(yǎng)有所提高。特別是在職工勞動保護方面作了有益的措施。

  四、下半年工作要點

  一是進一步強化認識,在突破發(fā)展瓶頸上,幫扶企業(yè)全面升溫回暖。

  二是進一步拓展思路,在幫扶方法上有所創(chuàng)新。

  三是進一步加大工作力度,為企業(yè)發(fā)展提供司法保障。

  四是進一步突出重點,在幫扶效果上有所提高。

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