綠化工作總結15篇

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的綠化工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

綠化工作總結1

　　不知不覺時間來到了6月份，回顧這半年，小門村婦代會在鎮(zhèn)婦聯(lián)的關心支持下，村兩委會領導的協(xié)助下做了許多工作，取得了不少成績，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：

　　一、注重干部學習，提高工作能力

　　婦代會關系著農(nóng)村人口素質高低、婦女權益保障、計劃生育狀況、文化氛圍好壞，乃至經(jīng)濟建設趨勢等一些列有關農(nóng)村整體發(fā)展的問題，是農(nóng)村重要的基層組織，因此增強婦代會本身的認識程度，提高活動設計和組織能力是搞好婦代會的關鍵所在。

　　一、二月份，我村婦代會組織骨干分別學習了十七屆四中全會的精神和鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五屆第三次執(zhí)委會議精神，并在此認知基礎上制定了20xx年我村婦代會的工作思路及“三八”節(jié)活動方案；四月份又組織她們參加了鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦的婦女干部心理健康知識培訓和法律知識培訓，提高了婦女干部做好婦代會工作的能力。根據(jù)計劃，婦代會在1月參加了由鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦的“巾幗百年發(fā)展和諧奮進”為主題的征文活動，開闊了干部的社會視野；春節(jié)前夕慰問了困難婦女家庭；3月參加了各類慶�！叭�八”節(jié)的活動，其中在本村舉行的慶祝活動中，充分體現(xiàn)了活動方案的可行性、科學性和婦代會干部良好得組織能力，而設計的活動即新穎又有意義得到了村民的好評；4月組建“流動婦女平安之家”，為外來婦女創(chuàng)建和諧家庭提供了咨詢、教育的平臺。

　　二、按工作計劃有序地開展各類培訓

　　上半年小門村的活動可以分為兩塊內(nèi)容：

　　1、針對外來流動人口開展活動；

　　2、共同參與的活動。

　　目前，小門村有暫住人口1015人，占常住人口的一半還多。文化習俗的差異使這些人在生活上存在很多不便之處，為了讓他們能融入“新白峰人”的角色，小門村特地針對來外流動人口開展了幾個活動。

　　1月份，開展了“創(chuàng)平安家庭，建和諧社會”活動，向外來流動人口發(fā)送了500余份平安家庭倡議書年畫，促進了她們對小門、對白峰、對北侖的了解，增強了她們建和諧小門、和諧白峰、和諧北侖的意識。

　　4月9日，組織外來婦女參加了旨在更好的讓生活在白峰的外地婦女姐妹盡快融入本地生活，為本地新農(nóng)村建設及社會和諧穩(wěn)定做出貢獻的小門村“流動婦女平安之家”授牌儀式。

　　4月11日，舉辦外來婦女法律知識培訓班。通過培訓增強了她們的法律和保護自身合法權益的意識。

　　不分類的活動有：2月份婦代會全體成員慰問了困難婦女家庭，送去了溫暖；3月4日隆重地舉行了慶祝“三八”婦女節(jié)建節(jié)100周的活動，娛樂了廣大婦女，充實了她們的業(yè)余生活，提高了她們的文化素質修養(yǎng)等。

　　三、崗村聯(lián)動繼續(xù)進行

　　按照年初與峰城社區(qū)的商定，“崗村聯(lián)動”繼續(xù)進行：3月15日，白峰鎮(zhèn)峰城社區(qū)巾幗文明崗在小門村村民學校舉辦了“崗村聯(lián)動，關愛婚姻家庭”知識講座。為辦好這次講座，切實為廣大女性提供些許幫助，社區(qū)巾幗文明崗特地從寧波家政公司請來了陳素文老師。陳老師以“構建和諧家庭”為核心，從如何做一個有德有才的婦女，夫妻之間如何和諧相處，怎樣合理處置好家庭矛盾以及怎樣經(jīng)營好家庭等方面，為全村婦女傳授了如何建立和諧家庭知道，讓全村婦女受益匪淺。

　　以上就是我們小門村婦代會上半年所做的工作，雖然取得了點成績，但是不足之處依然存在，下半年我們要繼續(xù)努力，力求把我村婦代會工作做的更加出色。

綠化工作總結2

　　一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區(qū)的＂綠文章、水文章＂，努力提高發(fā)展能力，xx發(fā)展難題，讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

　　一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大

　　1、新增園林綠地x萬㎡，其中包括：

　�、俟�共綠地x萬㎡。其中xx公園綠化x萬㎡，科技綠軸南段綠化x萬㎡，街頭空地綠化x萬㎡。

　�、谛陆ǖ缆肪G化x萬㎡。其中集賢路東側綠化x萬㎡，xx路、x路、xx路、xx路綠化x萬㎡。

　�、劢ǔ蓡挝弧⒕用駞^(qū)附屬綠地x萬㎡。其中A室外綠化x萬㎡，B室外綠化x萬㎡，C等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化x萬㎡。

　　2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設：D景觀綠化6。6萬㎡。

　　3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1。4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

　　4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

　　5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

　　二、綠化養(yǎng)護有較大突破，全區(qū)綠化質量整體提高

　　1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規(guī)范，結合實際情況和已有的工作經(jīng)驗，制定和實施＂園林綠化管養(yǎng)規(guī)范＂，使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導性的衡量標準和衡量規(guī)范。

　　2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術業(yè)務學習，培養(yǎng)技術業(yè)務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術操作養(yǎng)護管理工作隊伍。

　　3、與城管執(zhí)法部門聯(lián)動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置。

　　三、建立全區(qū)綠化信息檔案，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。

　　1、積極響應市政府及城市園林規(guī)劃要求，認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實施、建設、管理、協(xié)調與檢查工作；

　　2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，同時做好養(yǎng)護備案制度；

　　3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗；

　　4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作，安排專職統(tǒng)計人員，按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結。

　　20xx年，全區(qū)綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續(xù)學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發(fā)展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區(qū)園林綠化任務，這是改善生態(tài)環(huán)境，造福當代、惠及子孫的偉大事業(yè)，也是每個公民義不容辭的責任。

　　我們將攜手共進，為把xx區(qū)建設成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境優(yōu)美，人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗！

綠化工作總結3

　　進公司也有三年了在工程部待了兩年，在綠化部待了一年，我時時刻刻都以勤勤懇懇工作，老老實實做人為自己自己做人做事的標準，以前是這樣以后也會一直這樣做下去。在這三年里我學到了很多東西：從剛進來跟著蔣工學景觀，接著跟小朱學習綠化然后跟著許工學做工程資料從一個對綠化景觀一竅不通的門外漢到后來單獨安排我負責一個工程的從開始的進場到最后工程的收尾。今年四月份我到了綠化部跟著魏國良學習養(yǎng)護管理，開始接觸了養(yǎng)護這方面的知識，在這大半年的時間里我學會了如何去管理員工，對雜草、病蟲害也有了進一步的了解，在兩個月前公司又讓我們?nèi)プ隽艘淮尉G化中級工培訓，通過這次的培訓我對綠化養(yǎng)護有了更深一步的了解，特別是老師上課時候講到的從一月份到十二月份的養(yǎng)護方一月份：全年中氣溫最低的月份，露地樹木處于休眠狀態(tài)。

　　1、冬季修剪：全面展開對落葉樹木的整形修剪作業(yè)；大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪；對常綠的喬木、灌木進行疏枝，防止苗木整體過密不透風，過多的消化營養(yǎng)，并對影響苗木整體景觀效果的橫枝進行修剪。

　　行道樹檢查：及時檢查行道樹綁扎、立樁情況，發(fā)現(xiàn)松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改；冬季是消滅園林害蟲的有利季節(jié)。可在樹下疏松的土中挖集刺蛾的蟲蛹、蟲繭，集中燒死。1月中旬的時候，蚧殼蟲類開始活動，但這時候行動遲緩，我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲，往往有事半功倍的效果。

　　對喬木、灌木等苗木周圍的土壤進行松土，防止病蟲在土壤里越冬，改善土壤的結構。做好防凍防寒工作，防止苗木受凍。

　　二月份：氣溫較上月有所回升，樹木仍處于休眠狀態(tài)。防治害蟲：繼續(xù)以防刺蛾和蚧殼蟲為主。三月份：氣溫繼續(xù)上升，中旬以后，樹木開始萌芽，下旬有些樹木(如山茶)開花。植樹：春季是植樹的有利時機。土壤解凍后，應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規(guī)劃設計，事先挖(刨)好樹坑，要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種，并充分澆水，以提高苗木存活率。防治病蟲害：本月是防治病蟲害的關鍵時刻。一些苗木(如海桐等)出現(xiàn)了煤污病，瓜子黃楊卷葉螟也出現(xiàn)了(采用噴灑殺螟松等農(nóng)藥進行防治)。防治刺蛾可以繼續(xù)采用挖蛹方法。四月份：氣溫繼續(xù)上升，樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

　　繼續(xù)植樹：四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木，對冬季死亡的灌木(杜鵑、紅花繼木等)應及時拔除補種，對新種樹木要充分澆水；修剪：做好樹木修剪、剝芽工作，隨時去除多余的嫩芽和生長部位不得當?shù)闹�條，對綠籬類、球類植物進行修剪，促其分枝，保持全株枝葉豐滿。

　　防治病蟲害：

　　(1)蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續(xù)轉移到樹皮裂縫內(nèi)、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹�？梢杂糜仓駫咧銙叱�，然后集中深埋或浸泡。或者采用噴灑殺螟松等農(nóng)藥的方法。

　　(2)天牛開始活動了，可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲，但是傷口要做到越小越好。

　　(3)其它病蟲害的防治工作；綠地內(nèi)養(yǎng)護：注意大型綠地內(nèi)的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行挑草及切邊工作；草花：迎五一替換冬季草花，注意做好澆水工作；五月份：氣溫急驟上升，樹木生長迅速。

　　修剪殘花，行道樹進行第一次的剝芽修剪；加強花壇、花境的養(yǎng)護管理：及時清除花壇內(nèi)枯萎的花蒂、黃葉、雜草、垃圾，補種換苗，進行花后修剪、更新、施肥。氣溫較高，蟲害大量危害樹木，做好蟲情預測預報工作，及時治蟲治病。刺蛾第一代孵化，但尚未達到危害程度，根據(jù)養(yǎng)護區(qū)內(nèi)的實際情況做出相應措施。由蚧殼蟲、蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發(fā)期(在紫薇、海桐、夾竹桃等上)，在5月中、下旬噴灑10-20倍的松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500-20xx倍液以防治病害及殺死蟲害(其它可用殺蟲素、花保等農(nóng)藥)。

　　六月份：氣溫較高對草坪、樹木疏剪，增強通風透光，對行道樹進行剝芽除蘗工作，對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。

　　4、處于病蟲害高發(fā)期，及時防治，防止蔓延，使用高效低毒農(nóng)藥。六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期，應及時采取措施，現(xiàn)基本采用50%殺螟松乳劑500-800倍液噴灑，(或用復合BT乳劑進行噴施)繼續(xù)對天牛進行人工捕捉。月季白粉病、青桐木虱等也要及時防治。

　　5、時至梅雨季節(jié)，做好排水防澇工作。做好樹木防汛防臺前的檢查工作，對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。

　　七月份：氣溫，中旬以后會出現(xiàn)大風大雨情況。

　　1、苗木生長季節(jié)的修剪工作，生長期的修剪以調整苗勢為主，宜輕剪。根據(jù)長勢適當追肥。

　　2、夏季陽光猛烈、氣溫高、水分蒸發(fā)快，植物消耗的水分較多，需按照“干透澆透，稍干稍澆，濕潤不澆”原則對苗木進行及時澆灌(避開日照高溫時段)，高溫久旱天氣，應增加澆水的次數(shù)和澆水的分量，要一次澆透。在暴雨、臺風潮汛季節(jié)，做好排澇、抗臺防治工作。

　　行道樹：進行防臺剝芽修剪，對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，并對樹樁逐個檢查，發(fā)現(xiàn)松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時派人檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時處理。防治病蟲害：繼續(xù)對天牛及刺蛾進行防治。防治天�？梢圆捎�50%殺螟松1：50倍液注射(或果樹寶、或園科三號)，然后封住洞口，也可達到很好的效果。香樟樟巢螟要及時的剪除，并銷毀蟲巢，以免再次危害。

　　八月份：仍為雨季防治病蟲害：捕捉天牛為主，注意根部的天牛捕捉。蚜蟲危害、香樟樟巢螟要及時防治。潮濕天氣要注意白粉病及腐爛病，要及時采取措施。

　　九月份：氣溫有所下降，迎國慶做好相關工作。修剪：迎接市容工作，行道樹三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內(nèi)除草，草坪切邊，及時清理死樹，做到樹木青枝綠葉，綠地干凈整齊。防治病蟲害：穿孔病(櫻花、桃、梅等)為發(fā)病高峰，采用500%多菌靈1000液防止侵染。天牛開始轉向根部危害，注意根部天牛的捕捉。對楊、柳上的木蠹蛾也要及時防治。做好其它病蟲害的防治工作。節(jié)前做好各類綠化設施的檢查工作。十月份：氣溫下降，落葉喬灌木樹木開始陸續(xù)進入休眠期。

　　入秋后光照減弱，水分蒸發(fā)少，可減少澆水次數(shù)，對常綠樹木的整枝修剪，使之生長發(fā)育趨向合理，樹姿外形得到改善，綠地、草坪挑草切邊工作要做好。防治病蟲害：本月是許多害蟲成蟲成卵時期，重點消滅成蟲及成卵，繼續(xù)捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意觀察防治。

　　十一月份：土壤開始夜凍日化，進入隆冬季節(jié)。

　　1、清除雜草，修剪草坪樹木冬季修剪并對花后樹木進行修剪、整枝(為第二年樹木長勢方向定位)。

　　翻土：對綠地土壤翻土，暴露準備越冬的害蟲；翻除凋零的草花，平整土地，施肥以及布置新花壇。

　　病蟲害防治：各種害蟲在下旬準備過冬，防治任務相對較輕，部分樹種石灰涂白，以及進行每年一次的預防噴藥。

　　十二月份：低氣溫，開始冬季養(yǎng)護工作。消除越冬病蟲害；我覺得可以從現(xiàn)在起開始根據(jù)表格上的內(nèi)容來安排自己的工作，相信我們錫旺物業(yè)公司在楊總的帶領下一定會蒸蒸日上蓬勃發(fā)展。

綠化工作總結4

　　本人xxx，自20xx年于xxxx學院農(nóng)藝、園藝學專業(yè)畢業(yè)，20xx年到xxxx公司綠化工程部參加工作，至今工作已滿x年了。公司和部門領導一向鼓勵我在工作的同時用心學習與本專業(yè)相關的其他知識，通過公司領導及同事的幫忙和關心，自己努力工作鉆研專業(yè)知識，在工作期間我先后參加中級花卉工、中級綠化工、園林預算、園林材料管理、質量認證內(nèi)審員等工作獲取了超多經(jīng)驗，并利用業(yè)余時間通過自學考入xx科技大學企業(yè)管理專業(yè)學習并取得取得了�？谱C書，初步掌握了園林工作相關軟件的運用，增長了園林設計，綠化施工管理、植物種植養(yǎng)護技術、綠化工程預算、質量體系內(nèi)審等工作的潛力，我的專業(yè)技術有了長足的進步。

　　從20xx年入職后我擔任的是xx公司綠化工程部技術員工作，但我深知剛剛參加工作的我遠遠達不到一個專業(yè)技術員的要求。為了迅速了解掌握有關技術，積累經(jīng)驗我深入到一線工作，從最基礎的工作做起，不怕吃苦、敢于承擔、勇于進取，通過扎實的學習和鍛煉從同行前輩工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工、工程管理經(jīng)驗，個性是工人師傅們的現(xiàn)場經(jīng)驗、技術絕活及他們對工作的敬業(yè)精神鼓勵和感染著我。通過在實踐和工作中學習并理論聯(lián)系實際，在學校和入職后業(yè)務學習中所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務潛力。

　　從xx年開始到20xx綠化工程部的綠化工程陸續(xù)增多，工程量和工程技術水平不斷提高。遠到xxx新校區(qū)、xxx機，近到xx區(qū)、xxx生活區(qū)大大小小20余個綠化工程和相關土建工程我全程參與。在承攬工程的前期，從開始在科長工程師xxx和有關技術人員的指導下參與預算、標書制作到能夠獨立完成園林綠化預算和招投標文件的寫作，我投入了超多精力。期間查閱有關技術資料，自學有關知識，學中干，干中學逐漸掌握了有關技術流程和規(guī)范。

　　綠化工程建設要先行進行規(guī)劃和設計，在設計施工圖紙和效果圖過程中我與同事們通力合作，在經(jīng)驗豐富，專業(yè)技術淵博的梁科長指導下，一方面參考超多的書籍一方面到園林設計院參觀取經(jīng)，虛心學習。經(jīng)常下班不回家，晚上不睡覺鉆研突擊作圖。最后慢慢啃下了這根骨頭，此刻我們對綠化園林設計中的植物搭配，景觀組合，園路規(guī)劃已經(jīng)積累了必須的設計經(jīng)驗，基本能夠勝任綠化工程設計工作，使設計到達客戶滿意。

　　從這幾年綠化工程的開展過程來看，項目管理得好才能建設精品工程，才能獲得客戶的信任。從前期參與審定項目的方案設計、初步設計和施工圖設計，并對設計中存在的技術問題提出修改意見；參與工程的地質勘測、進行相關的土壤及場地環(huán)境調查，入場條件的分析；現(xiàn)場線路，水、電等相關方協(xié)調；從苗木、物資采購，現(xiàn)場管理，與客戶和相關方溝通乃至解決工程建設中的各種問題工程竣工驗收移交等等我全程跟進，實踐中進行鍛煉，在實際工作中增長才干。綠化工程部和公司的領導下大力氣對我們年輕人，采取傳幫帶和培訓學習的方式進行骨干培養(yǎng)，盡可能的讓我們參與并在指導下獨立進行項目管理，使我很快能夠基本獨立完成項目管理，應付一些復雜的局面。而好的項目管理需要管理人員具備全面的知識和技能，在項目管理方面我要學習的路還很長，我決定百尺竿頭更進一步，努力自學成才盡快成長為一名合格的項目管理人員。

　　在做好本職工作的同時，我用心學習園林綠化施工中的新科技、新工藝、環(huán)保節(jié)能技術，以及工程管理的先進方法，各種行業(yè)規(guī)范和相關法律法規(guī)，并運用到我公司的工程施工技術方案中，得到了公司領導的一致好評。

　　技術工作看似簡單，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，在這幾年的工作當中我學到了不少的經(jīng)驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，在工作中通過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。通過各級部門的多次檢查和驗收，及公司和客戶對施工組織設計和施工方案的審批意見，我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改善的方向，也相應的督促和提高了我的整體水平，同時我還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作潛力，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足，但瑕不掩瑜，我會找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。

　　隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈，對技術員各方面素質的要求也越來越高，這勢必促使我以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的職責心投入到工作中去�？傊�，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并補充能量豐富自己，提高自身素質與業(yè)務水平，嚴格要求自己，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，做一名合格的園林工作者。

綠化工作總結5

　　20xx年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨, “以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先” 的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質服務工作, 在此對一年的工作做以簡要總結�？偨Y經(jīng)驗和教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。

　　1.人員管理

　　保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。

　　現(xiàn)有人員14人,本年度共有9人離職和調職()

　　其中1人調職到庫區(qū),8人離職。

　　2.培訓

　　對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求。

　　在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。

　　加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

　　經(jīng)過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

　　3.保潔工作模式方面

　　在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。

　　在原有的白班基礎上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量,加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員配置7F-16F一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期11F16F經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導致衛(wèi)生間較臟。

　　在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以達到衛(wèi)生標準。

　　在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,每20分鐘吸塵一次。

　　4.保潔工作完成方面

　　(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

　　(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

　　(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

　　(4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。

　　(5)完成大廈垃圾的清運工作。

　　(6)完成大廈外墻的2次清洗。

　　(7)完成外圍地面沖刷工作。

　　(8)對B1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

　　(9)完成特約清潔服務。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

　　(10)完成每季度木質上蠟保養(yǎng)工作。

　　5.綠化工作方面

　　5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風,導致綠植蟲害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養(yǎng)分,及時殺蟲,一定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在20xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性。

　　外圍綠化因防水施工未補種,20xx年4月份應全面從新設計綠化。

綠化工作總結6

　　黃楊項目綠化提升工程安全工作總結由我部黃楊項目合同段自進場以來，在分公司、確領導下，在總監(jiān)辦和駐地辦的關心和指導下，安全生產(chǎn)工作取得了良好的成績，安全生產(chǎn)管理走向健康有序的發(fā)展道路。我們緊緊圍繞“誠信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”的企業(yè)核心價值觀，始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。我項目部在工程建設施工過程中沒有發(fā)生任何安全責任事故，根據(jù)我們制定的要求和公司的工作計劃，爭創(chuàng)好安全文明標準化工地建設。現(xiàn)將上半年安全工作總結如下：

　　完成情況：

　　施工隊伍管理

　　項目部共有施工隊伍4個，施工人員約500人，滿足目前施工需求。項目經(jīng)理部一直重視施工隊勞務管理工作，嚴格按照公司相關管理辦法，強化勞務分包管理，嚴格按照公司標準化管理體制，切實加強外部勞動協(xié)作隊伍管理。按照公司相關要求，項目部與每個進場的施工隊都簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書、并向各個施工隊伍下發(fā)了項目部安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)管理獎懲辦法等一系列管控制度，為管控好施工隊伍打下了堅實的基礎。

　　主體工程進展情況

　　截止報告時間為止，我標段實際完成投資為3.5億元。

　　從開工到現(xiàn)在，項目安全生產(chǎn)情況較好，未發(fā)生重大安全事故，取得了自開工以來零事故的好成績，各項安全管理制度健全，落實到位。

　　安全工作取得的成績和經(jīng)驗，建立健全組織機構

　　為了確保安全、黃楊項目綠化工程的建設，實現(xiàn)安全預定目標，促進安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，項目部相繼成立了安全生產(chǎn)領導小組、明確了各領導小組的責任。

　　落實安全生產(chǎn)責任

　　項目部現(xiàn)在總共與4個施工隊簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書、20xx年新簽訂了4個進場的施工隊。項目部經(jīng)理還與項目各部室簽訂了安全生產(chǎn)責任，進一步完善了安全責任制度。

　　加大安全投入，確保隱患整改到位，加強安全培訓教育及安全技術交底，增強全員安全意識

　　項目部堅持每月至少召開兩次安全生產(chǎn)專題工作會議，會議主題主要是分析當前安全形勢、傳達業(yè)主、監(jiān)理、公司等相關文件精神，增強安全責任感和緊迫感。自今以來，項目部實行了早會制度，每天早上項目部全體人員都開會，各部門除積極匯報部門的安全情況外，還提出一些比較好的建議和方法，并在實際中得以運用。早會的召開大大提高了日常處理事務的效率，收到了良好的效果，也為安全事務的處理提供了極大的方便。

　　我部廣泛利用施工安全簡報、宣傳欄、條幅標語等形式多樣的安全教育方式，深入開展安全法律法規(guī)及安全事故圖片的宣傳教育，定期組織項目部職工和一線施工人員進行安全知識培訓，并將宣傳、培訓記錄用圖片和書面資料的形式存檔。

　　項目部積極組織農(nóng)民工安全知識培訓和安全技術交底，在每個工序開工前都向施工隊負責人和相關施工工人進行了安全技術交底，把培訓資料和交底文件下發(fā)到每個農(nóng)民工手中，并組織他們進行認真學習，將分項分部工程的安全操作規(guī)程，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境要求，工種操作的注意事項，個人防護措施等都書面告知施工隊伍負責人和一線施工人員，并將交底的簽字記錄存檔。

　　加強對特殊工種崗位作業(yè)人員的培訓、取證、復審的檢查管理，定期分批組織特殊工種作業(yè)人員到有關單位進行上崗證培訓。

　　積極組織專職安全管理人員及施工隊安全員赴其他項目參觀，實地借鑒安全管理到位的工地，學習安全工作做得好的單位的有益經(jīng)驗和管理理念。增強安全管理的法制觀念，提高認識水平和業(yè)務水平。

　　針對農(nóng)民工安全意識薄弱，項目部安全監(jiān)察長和專職安全員對所有施工人員進行崗前安全培訓和現(xiàn)場安全教育，收到了較好的效果。狠抓過程安全控制，嚴格安全檢查制度

　　嚴格執(zhí)行“安全檢查”制度。我部采取定期檢查與巡檢相結合的方式和隨機抽查的辦法，實行動態(tài)管理。強化隱患整改及跟蹤反饋工作，對查出的隱患應按“三定”原則進行整改，復檢或兩次檢查不合格的將按我部及業(yè)主有關文件執(zhí)行處罰，追究有關人員責任，并強制停工整改直至合格。對違章作業(yè)、違規(guī)操作人員，從嚴處理，決不手軟。

　　進一步加強人工挖孔樁施工的安全管理，嚴格文件中的規(guī)定施工，做好安全檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)有問題立即要求整改，進行重點監(jiān)管，安排專人負責。

　　等的施工隊認真進行了安全技術交底，由專職安全員不斷巡查，發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)人員將當場指正，并進行批評教育，必要時做出處罰，確保施工安全。

　　項目部成立施工便道維護小組，負責施工便道的維護作業(yè)，每月施工便道維護小組對施工便道坡度較大地段進行了整平，對軟弱地段用片石進行了換填，對滑坡地段進行了加固處理，并于近日在便道邊上加設了輪廓標，安全指示牌，安全筒，鐵馬，反光衣，保證物資供應暢通無阻及行車安全。

　　健全班組互控聯(lián)控機制。

　　在安全生產(chǎn)實踐活動中，強調落實帶班負責制。項目部在與施工隊長簽訂安全生產(chǎn)責任書的同時也和施工班組簽訂責任書，班組長在任職期間實行目標責任制，在完善三級安全管理網(wǎng)絡的基礎上，明確班組長、崗位人員的安全生產(chǎn)責任制。堅持每天開好完工會，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)制度。強化工班長檢查控制制度，堅持當日值班制，加大工班長對重點崗位、重點人員的安全檢查力度，每月做好了本班組安全情況總結。

　　做好班組安全教育

　　我部新進場的班組職工（、臨時工、合同工、）工種的職工，由項目安全監(jiān)察長、施工隊隊長、班組三級安全教育。班組安全教育由班組長或班組安全員進行，教育后都已進行登記。特種作業(yè)人員除按國家有關規(guī)定進行安全技術培訓、復訓外，班組還加強對他們的日常教育，并對他們的培訓和復訓情況進行登記。

　　班組建設經(jīng)驗

　　班組的安全工作關鍵在于嚴格規(guī)章制度，尊重科學，按照安全客觀規(guī)律工作，從而杜絕人的不安全行為，消除或控制物得不安全狀態(tài)，做到防患于未然。我部在班組建設中狠抓了一個“嚴”字，做到嚴制度，嚴標準，嚴明勞動紀律。特別是對那些“習慣性”違章人員，在對其做到教育的基礎上，經(jīng)濟重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產(chǎn)的自覺性，保證自己不違章作業(yè)，真正杜絕無安全規(guī)程、無安全措施施工和違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　存在問題

　　盡管我部自開工以來的安全工作開展的平穩(wěn)有序，同時我們也認識到其中存在著許多不容忽視、不容樂觀的問題：

　�。�1）農(nóng)民工流動性較大，給安全工作帶來一定困難。

　�。�2）農(nóng)民工文化水品參差不齊，對培訓內(nèi)容理解也有一定差異，同時農(nóng)民工自身的積極性不高，原因是多方面的，也給安全工作帶來難度。

　�。�3）安全問題具有普遍性，時時需要安全，處處需要安全，很多工作環(huán)節(jié)都可能發(fā)生安全問題，我們對各分項工程還得加強監(jiān)督和管理。

綠化工作總結7

　　本人自20xx年x月進入XXX公園工作至今，透過自己的不斷努力和刻苦學習。我的專業(yè)技術有了長足的進步在。這些年的鍛煉中，我從同行工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工及養(yǎng)護的管理經(jīng)驗，個性是工人師傅們的現(xiàn)場經(jīng)驗、技術絕活及他們對待工作的敬業(yè)精神鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學習，使我在業(yè)務水平方面有了較大的提高�，F(xiàn)將我?guī)啄陙淼墓ぷ鲄R報如下：

　　一、工作完成狀況

　�。ㄒ唬┐蚝醚a植補栽攻堅戰(zhàn)，完成春季綠化任務

　　20xx年初開始，我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調查摸底，查清綠化苗木的生長狀況，喬灌木的缺株狀況，以及草坪的養(yǎng)護狀況。在調查摸底的基礎上，提前做好苗木采購、調集工作，確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行。上半年，共計栽植大葉女貞、柳樹、國槐、法桐、水杉等喬木400余株，櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠、百日紅等灌木2600余株，金葉女貞、小葉女貞、紫葉小檗等綠籬60000余株，草坪5000余平方米，進一步提高城區(qū)道路綠化景觀的美化效果。

　�。ǘ�）扎實開展城區(qū)道路提檔改造工程

　　為不斷創(chuàng)優(yōu)城區(qū)環(huán)境，保護現(xiàn)有綠化成果，提高全市人民的幸福指數(shù)，按照“整治出亮點、改造出精品”，3月底我隊對XX路、XX路、XX路、易通路進行了綠化提檔改造工程。

　　1、易通路提檔改造工程。XX路、XX路屬城中繁華區(qū)域，由于各種原因，

　　2、提檔改造工程。易通路由于車流、人流量大，綠化帶損壞較為嚴重。經(jīng)過改造，該區(qū)域新栽植麥冬、鳶尾等地被植物8000株，消除黃土裸露40000平方米，整治綠化帶道牙2600米，實現(xiàn)了全路段“黃土不露天”的整治目標。

　　3、XX路提檔改造工程。XX路由于過往車輛均以大型貨車為主，造成綠地損壞嚴重。為提升城市品位，我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木1000株、麥冬、荷蘭菊等地被植物8000株，消除黃土裸露4000平方米，使道路綠化景觀效果得以恢復，得到進一步提高。

　�。ㄈ�）完善基礎設施，提升城市品位

　　為完善城市基礎設施，強化城市功能，提升城市品位，彰顯城市特色，優(yōu)化人居環(huán)境。上半年，投資3.5萬元對公共綠地內(nèi)部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設施等基礎設施進行了更換及修繕。

　　（四）綠化養(yǎng)護上水平，景觀效果日趨完美

　　一是提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病害、綠化樹木無塵垢的“六無”為目標，多管齊下，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。

　　二是狠抓公共綠地精細養(yǎng)護。廣場、游園、街心花壇等路段結合各自實際，以鞏固創(chuàng)園為抓手，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。

　　今年以來，我們用心應對嚴重干旱天氣，加大植物日常管護力度，組織人力，物力澆灌，修剪整形，除蟲打藥，澆水除雜草等養(yǎng)護管理，共修剪喬木7300余株，灌木修剪整形7-8次，草坪，綠帶灌溉8-9次，有效提高管護作業(yè)質量，確保植物呈現(xiàn)良好的生長狀態(tài)和優(yōu)美的造型，使城市精細化管理工作再上新臺階。

　　二、工作中還存在的主要問題

　　回顧以往的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在許多不容忽視的困難和問題，主要表此刻以下幾個方面：

　　1、是設施管理難。設施損毀嚴重，安全隱患突出。行道樹被砍，綠化帶被踩等行為時有發(fā)生，尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重，砸燈具、盜挖電纜等現(xiàn)象較為嚴重，從而存在較大的安全隱患。

　　2、是綠化投入少。綠化建設是一項龐大的社會工程，務必要有穩(wěn)定的資金投入做保障。由于資金問題，養(yǎng)護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。園林作業(yè)設備屬于易損易耗品，需要定期的保養(yǎng)、更換及維修，但目前財政下?lián)軋@林綠化的資金僅能維持現(xiàn)有綠化養(yǎng)管需求，無法進行正常的設備養(yǎng)護和設備更新?lián)Q代，綠化作業(yè)水平和效率得不到有效提高，直接制約著綠化管理水平的進一步提升。

　　三、下年工作重點

　　{一}是精細化管理。嚴格按照《城市園林綠化分級養(yǎng)護標準》搞好現(xiàn)有綠化植物（行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物）的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養(yǎng)護工作。保護綠化地段的清潔衛(wèi)生。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養(yǎng)護工作。

　　{二}是加強管理健身場所的健身器材的安全保障。為市民休閑、健身、帶給良好的環(huán)境。

　　{三}是精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節(jié)適時，修剪節(jié)點適中。

　　{四}加強園林綠化條例規(guī)章宣傳，不斷增強廣大市民愛綠護綠意識，

　　構成全社會重綠建綠氛圍，為園林綠化管理營造寬松環(huán)境。

　　四、今后努力的方向

　　正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下兩個方向努力：

　　1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作發(fā)展的需要。

　　2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的潛力，用心、熱情的對待好每一份工作。以上是我近些年來從事的主要工作的狀況，透過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作潛力，總結經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷，為單位、為園林事業(yè)貢獻我的全部精力。

綠化工作總結8

　　“十五”期間，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在全區(qū)廣大干部群眾的共同努力下，朝陽區(qū)綠化美化工作堅持“全面推進重點突破機制創(chuàng)新”，各項工作進展順利，取得了較好的成績，××年被全國綠化委員會評為首批“全國綠化模范城市”的光榮稱號�！痢聊�，是“十五”計劃的最后一年，為全面完成計劃任務，進一步促進朝陽區(qū)綠化美化事業(yè)向前發(fā)展，現(xiàn)將近五年工作情況匯報

　　一、“十五”期間綠化美化建設主要指標完成情況

　　主要指標：城市綠化覆蓋率達到，城市人均公共綠地面積達到平方米。目前完成情況：城市綠化覆蓋率達到，城市人均公共綠地面積平方米。

　　根據(jù)當前朝陽區(qū)綠化美化的發(fā)展情況，截至××年底“十五”計劃完成時，朝陽區(qū)城市綠化覆蓋率達到，能夠比預期的目標超過個百分點，但城市人均公共綠地只能達到平方米，不能完成平方米的目標。主要原因：

　�。ㄒ唬┏菂^(qū)人口增加較快，如年底，朝陽區(qū)統(tǒng)計人口為萬人，到××年底就達萬人。

　�。ǘ�）規(guī)劃綠地拆遷量大，拆遷進展慢，部分項目沒能如期實施。目前，我區(qū)存在大量的代征公共綠地，由于拆遷和建設資金不到位，無法實現(xiàn)綠化。

　　（三）公共綠地概念較為嚴格。根據(jù)市園林局關于園林綠化的指標解釋規(guī)定，公共綠地只包括公園、街頭綠地、居住區(qū)花園及國家已征地的城市片林，因此公共綠地范圍過于狹隘。對于像四惠橋區(qū)、十八里店橋區(qū)及四方橋區(qū)等面積都在萬平方米左右的集中大綠地，都只能作為道路綠地的一部分，而無法計入公共綠地中，而這些綠地與公共綠地都在發(fā)揮著同樣的生態(tài)效益，因此由于指標過于嚴格，雖然我區(qū)每年都新增大量綠地，但無法計入公共綠地范圍內(nèi)，因此造成人均公共綠地增長緩慢。建議市園林主管部門修改公共綠地指標解釋，將萬米以上集中大綠地（包括橋區(qū)綠地及寬度在米以上的道路綠地）全部納入到公共綠地范圍中。

　　因此，在城市綠化覆蓋率超額完成的同時，人均公共綠地并未達到預期完成指標。

　　二、“十五”期間主要取得的成績和任務完成情況

　�。ㄒ唬┏青l(xiāng)面貌顯著改善，區(qū)域形象全面提升

　　以隔離地區(qū)、五河十路為重點，農(nóng)村綠化建設全面推進。高標準完成綠化隔離地區(qū)平方公里綠化任務，形成了四個超萬畝綠色板塊，綠化隔離效果進一步顯現(xiàn)。完成了五河十路平方公里建設任務，形成道路、水系綠蔭環(huán)抱的綠色通道景觀。太陽宮公園、將府花園等一批亮點工程，朝來足球活動中心、東壩觀光果園、金盞郁金香花園等一批綠色產(chǎn)業(yè)項目相繼建立，來廣營來春園、南磨房紫南家園等舊村改造和農(nóng)民新村綠化建設，進一步改善了農(nóng)村環(huán)境面貌，提升了環(huán)境質量，推動了農(nóng)村城市化進程。朝陽區(qū)連續(xù)四年被評為北京市“綠化隔離地區(qū)建設先進區(qū)”。

　　以城市現(xiàn)代化建設為契機，城區(qū)綠化美化再添新亮點。完成了二環(huán)、三環(huán)、四環(huán)路等多條城市主干道路的綠化改造。建成以園林景觀為主的亮麗街道多條，精品小區(qū)近個，萬米以上大綠地處，小綠地近塊。全區(qū)已有個街道被評為首都綠化美化花園式街道辦事處，個單位庭院被評為首都綠化美化花園式單位。東四環(huán)路新迎賓線景觀建設、三環(huán)路、朝陽北路、西壩河南路等一批重點道路，采用公園綠化手法，突出景觀效果，形成了花園式道路的綠化美化新格局。八里莊金臺路竹文化大街、亞運村北醫(yī)路等道路實施特色立體綠化，把園林與文化有機結合，體現(xiàn)了顯著的人文景觀效果。亞運村中軸路萬米綠地、和平街櫻花園、六里屯星月園等大小綠地的相繼建成，為我區(qū)綠地建設增添了新亮點。麥子店亮馬名居、三里屯盈科中心、望京西園等項目屋頂綠化，形成了一批空中花園，豐富了我區(qū)的綠化景觀，展示了城市現(xiàn)代化的良好風貌，提升了我區(qū)的城市形象和綜合競爭實力。

　�。ǘ�）綠化建設以人為本，人與自然和諧發(fā)展

　　多年來，我區(qū)的綠化美化建設一直堅持以人為本，把綠化美化深入到社區(qū)，深入到居民樓院，深

　　入到群眾到生活的各個環(huán)節(jié)，努力創(chuàng)造和諧自然、健康優(yōu)美的生活環(huán)境，取得了良好效果。

　　公園建設致力于“四優(yōu)一滿意”標準，為群眾休閑娛樂提供了良好空間。我們在公園建設中充分貫穿以人為本理念，通過優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)秀文化，使到公園游玩的百姓乘興而來，滿意而歸。目前，全區(qū)共有公園個。北京城區(qū)面積最大的朝陽公園已經(jīng)實現(xiàn)全園開放，奧運森林公園正在建設中，元大都公園優(yōu)美的景觀中融入了城市防災避險功能，還有其他散落在全區(qū)的大小社區(qū)公園綠地，都將自然景觀和豐富多彩的文化活動緊密結合起來，成為了百姓休閑、娛樂、健身的好去處，展示了人與自然和諧相處的良好風貌。

　　居住區(qū)綠化建設與解決居民綠化難、停車難相結合，營造了良好的人居環(huán)境。呼家樓聯(lián)馨園、左家莊新源里生態(tài)小區(qū)、團結湖北三條、四條小區(qū)、香河園柳芳南里小區(qū)、建外世貿(mào)國際公寓等新舊小區(qū)綠化，從居民實際需求出發(fā)，通過加強綠地規(guī)劃、設計和改造，減少草坪，增加大樹，既改善了綠化景觀效果，提高了綠化面積，也拓寬了社區(qū)道路，增加了居民的休閑娛樂空間，并騰出大量綠化停車位，有效解決了居民停車難問題，為群眾創(chuàng)造了良好的生活空間。

　�。ㄈ�）管理機制不斷創(chuàng)新，整合資源效果顯著

　　創(chuàng)新工作機制，完善了相關政策措施。目前，全區(qū)已經(jīng)形成了以林地、綠地認建認養(yǎng)為主要形式的社會參與綠化美化工作機制。僅去年就有多家知名企業(yè)和多位普通市民，先后認養(yǎng)綠地萬平方米、樹木株。建立了鞏固綠化成果的長效管理機制，完善了適合朝陽區(qū)的城市綠化隔離地區(qū)、“五河十路”綠色通道建設生態(tài)林占地補償和養(yǎng)護補助政策，既維護了農(nóng)民利益，又為綠化美化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提供了有效保障。

　　強化資源管理，加大了資源整合力度。加強綠化資源調查，摸清資源底數(shù)，高標準開展了全區(qū)“十五”森林資源二類調查等基礎工作，為林地、綠地實現(xiàn)動態(tài)管理打下了良好基礎。加強綠化資源管理，認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)，進一步強化了有害生物防治、森林防火、野生動植物資源保護等工作，嚴格征占用林地、綠地和伐移樹木審核、審批的程序化管理。充分發(fā)揮我區(qū)綠色資源優(yōu)勢，加大資源整合力度，將資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，推進了綠化資源的可持續(xù)利用。如開發(fā)郎家園棗資源，為農(nóng)民增收致富摸索了一條新路，取得了良好效果。

綠化工作總結9

　　根據(jù)集團公司《關于開展衛(wèi)生綠化專項檢查的通知》要求，在4、5月份公司開展綜合整治活動的基礎上，房地產(chǎn)共于9月23日對公司辦公樓衛(wèi)生進行了全面自查，并對金港物業(yè)公司管轄的海濱一路生活區(qū)進行了抽查，現(xiàn)將自查工作報告如下：

　　一、加強領導，健全機構，落實責任

　　為進一步提升公司環(huán)境衛(wèi)生管理水平，為廣大員工創(chuàng)造一個更優(yōu)良的工作環(huán)境，公司領導班子高度重視，成立了以王成玉經(jīng)理為組長，任守玉副經(jīng)理為副組長的綜合整治活動領導小組和衛(wèi)生綠化工作領導小組。上半年，結合公司實際，制定印發(fā)了《辦公區(qū)域管理規(guī)定》、《辦公樓衛(wèi)生管理規(guī)定》，并修訂了金港物業(yè)公司《綠化工作手冊》，制定了衛(wèi)生檢查計劃，做到了組織機構健全，制度完善，計劃周密，為公司環(huán)境衛(wèi)生綠化工作的正常開展奠定了良好基礎。

　　二、強化宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識

　　在環(huán)境衛(wèi)生綠化工作自查前，公司將此次專項檢查列入重要議事日程，專門下發(fā)通知，加強組織領導，嚴格落實“一把手”負責制，層層落實責任制，確保主要工作措施得到全面落實，順利完成各項工作任務；各部門負責人就各部門人員進行思想調動，加強《辦公區(qū)域管理規(guī)定》、《辦公樓衛(wèi)生管理規(guī)定》等規(guī)章制度的學習，并將責任層層分解，落實到人，為衛(wèi)生綠化工作的開展做好了思想基礎。

　　三、衛(wèi)生綠化專項檢查工作取得較好成效

　　從衛(wèi)生綠化工作自查情況看，各項工作基本達到了預期目標，主要表現(xiàn)在兩個方面：

　　一是辦公環(huán)境衛(wèi)生方面，各部門發(fā)動員工并對辦公場所進行了徹底清洗，消滅了平時不方便清潔而形成的衛(wèi)生死角。各部門辦公室內(nèi)，合理擺放辦公桌椅和辦公用品，并按照5S管理標準，對廢舊物品進行了集中清理，使辦公環(huán)境更加整潔有序。在辦公樓門廳、樓道、辦公區(qū)域擺放綠色植物，進一步綠化和美化了辦公環(huán)境。特別是為迎接十一國慶節(jié)，公司專門購置了盆花擺放在單位門口，既烘托了節(jié)日氣氛又美化了公司環(huán)境，樹立了良好的企業(yè)形象。

　　二是小區(qū)在小區(qū)衛(wèi)生綠化工作方面，金港物業(yè)公司高度重視小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，此次檢查之初就將文件精神傳達到各物業(yè)管理處，各物業(yè)管理處積極行動起來。公司組織保潔人員對四個小區(qū)的公共走道、宣傳欄、地下車庫、樓內(nèi)樓梯走到及公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生進行了集中清理。安排人員對各小區(qū)綠化地苗木進行了澆水、施肥和養(yǎng)護、整形修剪、枯死樹木更換，同時進行了對花壇內(nèi)垃圾、枯枝敗葉的清理。安排各小區(qū)工作人員對公共衛(wèi)生間、垃圾箱、下水道、污水溝集中噴灑消毒、消殺藥物，并在小區(qū)滅鼠器內(nèi)投放滅鼠藥物。通過集中治理，各小區(qū)衛(wèi)生死角得到了清理，得到了住戶的一致好評。

　　四、檢查中存在的普遍問題

　　1、辦公室內(nèi)櫥柜物品、資料較多，沒有分類整理，工程圖紙存在隨處堆放問題。

　　2、室內(nèi)花盆內(nèi)存在枯枝、爛葉，葉面灰塵較多。

　　3、招標材料樣板間內(nèi)材料堆放攪亂，室內(nèi)衛(wèi)生未按期清理，部分倉庫內(nèi)物品擺放無序。

　　4、小區(qū)內(nèi)樹木未標識名目，個別地方草坪未做整體修剪。

　　五、整改措施

　　公司專門召開會議，對檢查中存在的問題進行了點評，對責任部門和人員進行了分工，要求利用周末時間進行全面整改。

　　六、整改成果

　　通過整改落實，9月26日上午，公司又對各部門、單位衛(wèi)生綠化整改落實情況進行了復查，基本達到了公司要求。

　　總之，通過本次衛(wèi)生綠化自查工作，房地產(chǎn)公司圓滿完成了既定任務，但環(huán)境衛(wèi)生治理工作是一項長期而任重道遠的長期性工作，房地產(chǎn)公司將在此次衛(wèi)生治理工作成果的基礎上，進一步健全工作機制，將衛(wèi)生綠化工作納入常態(tài)化管理，努力推進辦公場所、物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作再上新臺階。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

綠化工作總結10

　　我局在黨工委、管委會的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，以推進百里杜鵑綠化事業(yè)建設為重點，上半年完成了幾項任務�，F(xiàn)將完成情況匯報如下：

　　一、20xx年上半年工作取得如下成績

　�。ㄒ唬�、專類園建設工程：

　　1、落實專類園規(guī)劃用地情況：三連體專類園（杜鵑、櫻花、木蘭生態(tài)園）已于20xx年1月8日圈界完成，1月11日召開土地流轉動員會，老百姓愿意按每畝1000斤包谷折合人民幣補助；茶花專類生態(tài)園于20xx年1月13日圈界完畢，并召開土地流轉動員會；

　　2、招標工作：委托貴州世聯(lián)工程招標造價咨詢有限公司代理招標工作，于20xx年1月21日簽訂合同，20xx年1月25日發(fā)布招標公告，20xx年2月11日茶花專類園建設工程2標段資格預審，預計20xx年4月11日開標，目前已經(jīng)與中標單位簽訂施工合同，進入施工階段。

　　3、專類園施工監(jiān)理公司選擇：20xx年5月13日邀請報名參加競爭性談判的監(jiān)理公司到局會議室競爭性談判，通過兩輪報價，最后以低價中標的形式確定“河南工程咨詢監(jiān)理有限公司”為該工程的監(jiān)理單位。

　�。ǘ�）、南京第九屆杜鵑花展：20xx年3月38日至4月17日林業(yè)局工作人員李陽、聶兵前往南京玄武湖公園布展，20xx年4月18日，黨工委副書記、管委會主任熊燦平領導的帶領林業(yè)局聶忠興副局長和李潤同志參加了南京舉辦的“全國第九屆杜鵑花展”。認真參觀各景點的布置，分析各景點的布展理念和造園手法，百里杜鵑參加該次杜鵑花展的室外景點布置，通過參觀各景點的布展風格和手法，總結不少的經(jīng)驗，應用到第十屆杜鵑花展上。在該次布展中，百里杜鵑榮獲景點最佳布置獎、組織獎、最佳造型獎等榮譽，展示了高山杜鵑在園林景觀中的獨具姿態(tài)，寓意了百里杜鵑“地球彩帶、世界花園”美稱。

　�。ㄈ�）、金坡高山杜鵑繁育：20xx年1月做好前期準備工作，采種，已采的杜鵑品種有馬纓杜鵑、迷人杜鵑、露珠杜鵑、九龍山杜鵑、大白花杜鵑等品種共300多斤；共收集腐殖土300多方,20xx年2月金坡點高山杜鵑育苗繁育大棚已裝箱1500個，共用腐殖土80方，苗床整理500平方米已經(jīng)完成，現(xiàn)階段在制種，下一步準備播種。

　�。ㄋ模�、景區(qū)景點改造：金坡景區(qū)入口綠化改造種植苗木3000余株；百花坪索瑪神像、開幕式場地、大洞口收費站等地的擺花40000余缽；

　�。ㄎ澹�、大喻路石牛角至喻家寨一段行道樹移栽1500多株：由于喻家寨至石牛角一段要重新修建道路，行道樹需全部移植，根據(jù)黨工委管委會領導的安排，林業(yè)局與有資質的園林公司洽談，最后由黔西隆森果業(yè)有限公司移植，該工程于20xx年4月8日完工。

　�。�六）、方家坪度假村二期工程綠化10000余平方米。

　　二、上半年工作中存在的問題：

　　由于綠化辦人員少，有時候工作量大、所以執(zhí)行力度不夠，存在拖拉現(xiàn)象。在今后的工作中，我們將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，為景區(qū)綠化事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻

　　三、20xx年下半年的工作打算：

　　1、建立完善的制度及管理措施，明確責任。

　　2、在開展任何工作之前，制定完善的工作計劃，確保工作有條不紊的開展并及時完成目標任務。

　　3、組織學習相關的檔案管理規(guī)范，加強我辦檔案管理能力。

　　4、督促煤礦花園式礦井建設及采區(qū)生態(tài)修復治理工作完成情況。

　　5、大喻路、黃普路行道樹的管護。

　　6、督促九個專類園中4個園（杜鵑、木蘭、櫻花、茶花）的建設工作。

　　7、完善大荒村至大苗寨的行道樹種植工程。

　　8、大喻路、黃普路等已實施的綠化工程的管護。

　　9、彝山古寨的綠化實施技術指導。

　　10、金坡高山杜鵑的繁育情況

綠化工作總結11

　　20xx年對于公司來說是嶄新的一年，對于xxx綠化公司來說也是一個具有挑戰(zhàn)性的一年。20xx年是xxx綠化公司從海玉綠化轉型加入高新園林的第一個年頭，是深化改革的重要一年，面對壓力、面對新契機，我部門進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在公司部門的支持幫助和正確指導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管——理的軌道。

　　在這半年的時間里我部門抓好養(yǎng)護管理，在確�？崭酃�業(yè)園綠地養(yǎng)護管理水平新上一個臺階的基礎上先后承接了xx路和xxx路的的綠化種植工程，圓滿完成了流亭政府交給我部門的工作任務�，F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結如下：

　　一、承包工程，搞創(chuàng)收

　　在今年3三月份，我部門向流亭園林站爭取了xx路和xxx路將進2萬平方米的綠化種植工程及3萬平方米的草皮種植工程。在工程期間，公司全體員工堅持奮斗在第一線，“眾人拾柴火焰高”，大家號往一處喊，勁往一處使，沒有難住我們的困難。為了趕工期，大家早出晚歸，加班加點，犧牲了節(jié)假日和公休日的休息時間，為工程的圓滿完成做出了重要的貢獻，經(jīng)過上下全體員工的努力，我們向流亭政府交上了一份滿意的答卷，前段時間栽植的苗木現(xiàn)已枝繁葉茂，早期播種的草皮也已綠油油的一片。

　　二、綠地養(yǎng)護新上一臺階

　　今年工程和養(yǎng)護的時間正好錯開，在xx路和xxx路的綠化種植工程竣工之后，空港工業(yè)園養(yǎng)護范圍的樹木和草皮也已發(fā)芽，綠地養(yǎng)護工作陸續(xù)開展

　　開來。先后組織員工對綠地進行打藥、除草、修剪等一系列的工作，今年完成的最出色的工作就是在美國白蛾的防治上，由于前期采取的一系列的防治措施，如綁毒繩、打藥等，到目前為止綠地養(yǎng)護范圍內(nèi)還未發(fā)現(xiàn)白蛾網(wǎng)幕，而去年同期白蛾早就泛濫成災，可以說今年在美國白蛾防治上未雨綢繆，取得了階段性的勝利，這為以后的白蛾防治積累了寶貴的經(jīng)驗。

　　三、班組重建后更加規(guī)范化，制度化

　　今年上半年我部門在公司的要求下對xxx綠化公司員工進行了調動，對班組進行了重建，加強了班組管理，加強了員工考勤制度，經(jīng)過重建后的班組工作效率更高，工作能力更加靈活，班組管理更加規(guī)范化、制度化、科學化�！�—另外，在公司的幫助與指導下，對空港班組進行了經(jīng)濟指標分解，將指標分解到個人，這樣增加了員工的.主人翁感，使命感，也提高了員工的工作積極性。

　　經(jīng)過20xx年上半年的的工作，我部門取得了一定的成績，尤其是在工程方面，這為以后承包工程積累了經(jīng)驗，在養(yǎng)護方面也取得了一定的成效，但也存在以下不足：

　　一、病蟲害防治不徹底

　　在養(yǎng)護范圍內(nèi)介殼蟲、蚜蟲防治的不徹底，對一些植物的生長帶來了影響，在以后的工作中我們要尋找的新的防治方法，爭取早發(fā)現(xiàn)、早治療，防止病蟲害進一步擴大，就像美國白蛾防治一樣，做到未雨綢繆。

　　二、工程施工經(jīng)驗不足

　　由于今年工程承接的太突然，準備不充足，以至于有些施工環(huán)節(jié)不連貫，影響了施工進度，經(jīng)過這次工程，我們積累經(jīng)驗與教訓，在以后的施工中一定不會再讓類似事情發(fā)生。

　　轉眼20xx年已過了一半，這半年對于xxx綠化公司來說是個挑戰(zhàn)，經(jīng)過這半年的磨練，xxx綠化公司已鍛煉成一支具有超強戰(zhàn)斗力的作戰(zhàn)隊伍，能隨時迎接新的挑戰(zhàn)！在這半年里，xxx綠化公司經(jīng)歷了風風雨雨，既取得了一定的成績，也總結了一些經(jīng)驗教訓，在接下來的工作中我們將盡自己最大的努力，與公司共同進步！

綠化工作總結12

　　根據(jù)六石街道辦文件精神，為加強我院綠化環(huán)境，增強醫(yī)生綠化意識，進一步搞好我院院園環(huán)境綠化建設工作，進一步創(chuàng)建良好的就醫(yī)環(huán)境，現(xiàn)將我院綠化工作總結如下：

　　一、院園情況

　　醫(yī)院占地xxx平方米，現(xiàn)有綠化面積3615平方米，綠化率18％，院區(qū)綠樹成蔭。

　　二、加強領導，高度重視

　　一直以來，醫(yī)院領導十分重視院園環(huán)境建設，強調“環(huán)境醫(yī)人’的重要性，成立了醫(yī)院綠化工作領導小組，形成了“一把手院長親自抓，分管院長負責抓，職能部門具體抓”的工作機制，按照規(guī)模發(fā)展，重在實效的發(fā)展思路，做到分工明確，全面開展綠化工作。

　　三、加大宣傳，強化意識

　　我院結合實際，對醫(yī)院職工進行環(huán)境教育、生態(tài)教育，利用宣傳欄、板報等形式，結合植樹節(jié)、世界森林日、世界地球日等重要活動日開展系列宣傳教育活動。工會向全體醫(yī)護人員發(fā)出了植樹綠化的倡議，還自制了愛護樹木花草的廣告牌。全院各科室還分別召開植樹節(jié)主題會。這些活動增強了醫(yī)院職工的主人翁責任感，提高了醫(yī)院職工環(huán)保知識、生態(tài)知識和綠化知識，培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全院醫(yī)生員工充分認識到醫(yī)院綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強醫(yī)院環(huán)境建設和院園文化建設重要部分。

　　四、具體落實，注重效果在整個綠化美化工作中，醫(yī)院充分結合現(xiàn)有地形、地貌實際，以種植環(huán)保型樹種為主，選用適合當?shù)厣�產(chǎn)條件的花草樹木和節(jié)約型的草坪，充分發(fā)揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用，根據(jù)醫(yī)院的占地實際，做到花草、樹木高矮搭配，錯落有序。為保持醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展，醫(yī)院加大綠化投入，今年，醫(yī)院已投入數(shù)萬元，對院園綠化進行了優(yōu)化改造。做到點面結合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。在加強院園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管理好醫(yī)院已有的這些樹木，醫(yī)院安排定期澆水施肥，認真做好院園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

　　面對醫(yī)院的發(fā)展，我院在綠化工作要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。

　　今后，我們要把院園綠化工作當作一項持久的工作和任務，長抓不懈，集中財力，積累跨越，努力抓出成效。

綠化工作總結13

　　一、根據(jù)局關于“安全生產(chǎn)月”活動的指示精神，我對領導班子十分重視，并召開了專門的安全工作會議，及時成立了安全生產(chǎn)月活動領導小組，明確各階段實施步驟任務，提高了全隊職工的思想認識，會上提出各班組及辦公室，抓好安全防范工作，做好安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　二、加強學習提高認識

　　我隊先后組織全隊職工學習有關法規(guī)文件及安全會議精神，制作懸掛安全橫幅一條“關愛生命，安全發(fā)展”開辦了宣傳專欄，放置在入園處，生動易懂的掛圖宣傳營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，6月份我們組織了義務消防隊員實地演習，學習滅火器操作規(guī)范，身體力行，切實體會，大家上了一堂生動的消防安全課，職工對火災安全消防意識進一步增強，提高了安全生產(chǎn)的自覺性和主動性。

　　三、明確任務加強領導

　　我隊把安全工作納入到績效目標管理之中，并制定了《綠化二隊安全生產(chǎn)管理績效管理責任書》宣傳生動，營造氛圍，深入學習，自查自糾，督促檢查，落實整改，明確責任分工，進行任務分解，層層抓落實，一是對領導重視，黨政領導親自抓，二是由具體分管人員親自抓，三是對上級的文件要求及時傳達，貫徹落實，做到安全工作逢會必講，思想上高度重視不放松，四是制定切實可行的措施，做到“四定”即定人員，定檢查，定整改，定責任。把安全生產(chǎn)工作與目標管

　　理工作結合起來，與各班組，各同志的年度考核和評先結合起來。

　　四、搞好自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改

　　我隊安全領導小組于6月14日對廣場進行了一次系統(tǒng)安全檢查，檢查總體情況顯示，領導重視，制度落實，沒有重大安全隱患，一般隱患整改如下：

　　一、對辦公室電源線路進行了排查無隱患。

　　二、對配電房及財務室滅火器進行了定期更換。

　　三、對農(nóng)藥存放安排專人管理。

　　四、對各辦公室下達了夏季安全用電通知：下班前各辦公室及

　　班組門窗關好，拔掉電源插頭。

　　五、對經(jīng)營商亭用戶進行了用電防火安全宣傳。

　　六、對夏季工作時間進行了調整，做好防暑降溫工作，避免高溫作業(yè)時段。

綠化工作總結14

　　今年以來，城建工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在市建設局、規(guī)劃局的業(yè)務指導和大力支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，努力構建和諧社會，力求實現(xiàn)城市建設又快又好發(fā)展，加快推進城市建設和城市管理工作，進一步提升城市承載服務功能，進一步改善城市環(huán)境形象，為城建經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展奠定了強有力的基礎�，F(xiàn)將今年的工作簡要總結如下：

　　一、加強領導，認真履行城市建設工作管理職能

　　為適應新時期城市建設管理工作的需要，街道黨工委、辦事處對街道城建工作高度重視，進一步加強對城市建設管理工作的領導，加強組織建設，建立一支高素質的城建工作隊伍，制定科學、嚴密的工作規(guī)程，對每個建設項目進行實地審查，協(xié)調解決規(guī)劃和實施過程中遇到的各種問題，為維護建設的正常實施，提高建設管理水平提供了重要的組織保證。建設管理是一項系統(tǒng)、復雜的工作，業(yè)務性強，涉及面廣。在制定工作計劃、明確工作崗位、分配工作任務的同時，注重加強內(nèi)部管理，著力抓好干部思想作風建設，嚴格各項規(guī)章制度，狠抓工作紀律。制定相應的辦事程序、考核考勤辦法等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行街道的服務承諾制、政務公開制、首問負責制等工作制度，明確辦事程序和辦理時限，增強依法行政的透明度。在業(yè)務中，加強與上級業(yè)務部門的聯(lián)系，注重干部業(yè)務素質的提高，使干部職工在規(guī)范的工作環(huán)境中，不斷的學習，不斷的得到提高，形成了一支團結一致、朝氣蓬勃、紀律嚴明、業(yè)務過硬、工作扎實的隊伍，在宜城街道的城建管理工作中發(fā)揮了重要的作用。

　　二、積極實施，有序推進老小區(qū)綜合改造工作及社區(qū)兩工程配套建設工作

　　老小區(qū)改造工作：

　　為了認真貫徹落實市委、市政府關于牢固確立建設城市、發(fā)展城市、經(jīng)營城市的理念，完善城市社區(qū)功能，提升城市形象，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定20xx年度繼續(xù)實施老小區(qū)綜合改造這一實事工程。到目前為止，宜城街道20xx年度老小區(qū)綜合改造項目共計完成：上半年茶東新村改造完善掃尾年度結轉項目，碓坊社區(qū)富強小區(qū)地面改造，和平社區(qū)朝陽新村東區(qū)地面改造，唐公社區(qū)紫竹花園西區(qū)地面改造。共計涉及樓幢102幢，3080戶，惠及居民11070人。預計完成道路修復7萬平方米，解決停車位600個，下水管網(wǎng)改建1。1萬米，路沿石1。1萬米，綠化整修1萬平方米。

　　茶東新村整體綜合改造年度結轉項目，累計投資1300萬元，自10月開工以來，圍繞亮點工程要求，積極穩(wěn)步推進，于年前完成了地面、立面改造基本，效果較為明顯，由于茶東新村位于城中，小區(qū)周邊人居密集，施工難度較大，開年以來，我們繼續(xù)加大投入，針對該小區(qū)進行綠化布置、道路瀝青攤鋪、小區(qū)文化小品景觀添置等多項完善，使茶東新村的改造成為老小區(qū)改造工程的精品亮點。

　　納入今年新改造的3個小區(qū)，因為長期以來維修不到位，并且各管網(wǎng)施工時，連續(xù)開挖，造成道路、綠化、排水系統(tǒng)等老化嚴重，已經(jīng)嚴重影響到居民群眾的正常生活;并且隨著居民生活條件的逐步改善，近年來，小區(qū)私家車暴增，造成小區(qū)停車位嚴重不足。根據(jù)市委、市政府近年提出的加快推進和諧社區(qū)建設、平安小區(qū)建設的工作要求，宜城街道黨工委辦事處在充分調研后，決定在20xx年對上述3只小區(qū)進行改造。

　　根據(jù)街道黨工委辦事處對老小區(qū)改造的工作要求，本著完善基礎設施、增設停車泊位、美化綠化環(huán)境、提高小區(qū)品質的基本要求，本次改造由砼道路拓寬改造，車位改造，雨水道改造，側石維修改造，綠化補缺改造等五項內(nèi)容。根據(jù)小區(qū)實際現(xiàn)狀，富強小區(qū)將進行整體綜合改造，完善小區(qū)道路、雨水管網(wǎng)、停車位、健身場、綠化修繕等項目;朝陽新村東區(qū)將主要以路面改造、雨水管網(wǎng)疏通為主;紫竹花園西區(qū)重點以停車位改造為主，確保小區(qū)基礎設施完善，居民生活有序。

　　20xx年宜城老小區(qū)綜合改造工程計劃概算總投資1300萬元，其中：市財政安排資金900萬元，街道自籌400萬元。

　　為推進政府實事項目老小區(qū)改造的進展，街道組建強力領導班子和技術力量，對今年政府實事項目尤為重視，到目前為止，三個小區(qū)的改造，已經(jīng)全部竣工，成效顯著，居民較為期待和滿意。城市建設過程中，老小區(qū)改造工程既是重點，也是群眾關注的熱點。這些改造工程施工時，得到廣大居民的充分肯定、全面理解、大力支持，紛紛表示，這是政府切實為居民辦的大實事、大好事。項目完成后，小區(qū)的老舊面貌將得到徹底改觀，居民生活條件也將得到進一步改善。

　　社區(qū)配套建設：

　　陽羨幼兒園改造，有街道和教育局共同投資，有街道進行主體管理實施。該項目任務重時間緊，在65天施工時間內(nèi)，完成教育樓行政樓結構加固，裝飾出新，室外場地改造，確保項目于8月30日準時完工驗收。

　　談家干社區(qū)、土城社區(qū)裝修項目，于8月前后開工，到目前為止已全面竣工。

　　唐公社區(qū)衛(wèi)生服務站土建，將于本月底全面完工，施工中有一層調整到兩層，進一步完善了功能需求。城北社區(qū)衛(wèi)生服務站于本月初開工建設，計劃于年前完成結構封頂。

　　社區(qū)兩工程配套建設：

　　三、樹立榜樣，全力扎實促進春江花園拆遷安置小區(qū)建設

　　為了認真貫徹落實市委、市政府關于實事工程圍繞提高民生福祉，建設幸福宜興的原則，為繼續(xù)完善城市社區(qū)功能，提升城市形象，進一步改善居民生活基礎設施，根據(jù)市委、市政府提出的加快推進和諧社區(qū)建設的工作要求，及《宜城街道城中村改造5年行動計劃》的進度安排，20xx年度城中村改造實事工程主要項目為春萊花園安置小區(qū)建設，主要安置談家干地塊的拆遷及改造區(qū)域的居民。

　　春萊花園安置小區(qū)，總用地面積80畝，總規(guī)劃建筑面積9萬平方米，安置拆遷戶763戶，工程總投資2。5億元。本工程項目在20xx年初完成拆遷工作，于20xx年11月完成規(guī)劃及施工圖紙設計并于當年底完成樁基礎工程、主體工程的招投標工作。樁基工程于20xx年1月開工建設，土建單位也已于20xx年8月進場，目前工程進展順利，將于明年年初結構封頂，并完善配套實施，計劃于20xx年年底交付安置。

　　同時，為了順利推進施工及安置，完成了施工區(qū)域內(nèi)35KV宋谷線高壓線桿移位處理。因春萊花園規(guī)劃建設選址在新長鐵路西側，為了確保春萊花園安置后居民正常的交通秩序及安全，立即立即啟動完成了鐵路涵洞及道路加高加寬的實施方案。

　　春萊花園安置區(qū)的建設，將在市委市政府的直接關注下，穩(wěn)步推進，扎實工作，確保完成的每個安置小區(qū)，都能順利安置，為和諧社區(qū)建設打好基礎，為五年城中村改造計劃的順利進展做好強力的保障。

　　四、嚴格管理，積極配合，做好各項中心工作和日常工作。

　　我們建立了以主任抓全面、副主任分口管理的工作網(wǎng)絡，制訂了部門全年工作目標，建立健全各項規(guī)章制度，明確分工，責任到人。嚴格要求本部門人員潔身自好，敬業(yè)愛崗，刻苦鉆研業(yè)務技能以適應飛躍發(fā)展的社會進步和業(yè)務工作的需求。及時查找部門工作中存在的不足，適時調整工作方法，同時安排好下階段的工作任務，明確工作重點，使大家心往一處想，勁往一處使，使全部門形成具有凝聚力的團結戰(zhàn)斗的整體，確保上級交給我部門各項工作任務的順利完成和超額完成。并且搞好同橫向單位和機關各科室的協(xié)調配合，在規(guī)劃建設上密切了同建設局、規(guī)劃局、國土局、執(zhí)法局及拆遷辦、建管處、質監(jiān)站等部門的關系，在職能管理上加強了同公安、交管、交通、法制、路政、工商等部門的協(xié)調配合，溝通信息，協(xié)調工作，聯(lián)合執(zhí)法，共同探討化解執(zhí)法中的難點、熱點、要點，確保年度各項工作的順利實施完成。

　　20xx年是宜城街道進一步完善工作思路，推動各項建設事業(yè)發(fā)展的一年。我們要以構建和諧社區(qū)為目標，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨工委、辦事處和上級有關部門的工作部署和要求，立足本職，強化工作措施，以堅強的執(zhí)行力真抓實干，開拓進取，為把宜城街道建設成為管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明安全的和諧城區(qū)而努力奮斗。

綠化工作總結15

　　2015年，在市委、市政府的正確領導下，我市林業(yè)部門圍繞推進我省生態(tài)文明先行示范區(qū)和“四個”建設，積極培育森林資源，筑牢生態(tài)安全根基，為我市綠色崛起營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。在今年省政府森林防火責任目標考核中我市獲第1名，連續(xù)7年獲得全省春季平安行動組織獎，XX市獲2013-2015年度全省森林防火工作先進縣，XX縣、XX區(qū)、龍虎山景區(qū)獲得省春季森林防火XX縣（區(qū)）。由于成績突出，亮點紛呈，9月24-25日，省政府將全省森林防火暨濕地候鳥保護、松材線蟲病防控三項林業(yè)重點工作現(xiàn)場會放在我市舉行。

　　一、政府職能工作目標任務全面完成

　　一是全面完成年度造林綠化任務。圍繞“擴量、提質、增效”目標，全面實施造林綠化“四大工程”，完成人工造林4.64萬畝，占省下達任務的100.4%，封山育林1.5萬畝，森林撫育11.3萬畝，低產(chǎn)低效林改造1.52萬畝，林業(yè)重點工程造林良種壯苗使用率達100%。二是統(tǒng)籌推進國家森林城市創(chuàng)建。對照《國家森林城市建設總體規(guī)劃》，“四區(qū)”聯(lián)動，“三城”同創(chuàng)，城區(qū)重點推進城區(qū)綠化、通道綠化、水岸綠化，開展 “百萬苗木花卉進庭院”、樹木認種認養(yǎng)活動；城郊重點推進環(huán)城防護林和農(nóng)田林網(wǎng)防護林建設；縣(區(qū))同步開展省級森林城市創(chuàng)建，森林城市創(chuàng)建26項核心指標已完成14項，其中，森林覆蓋率58.19%，城區(qū)綠化覆蓋率42%，道路綠化率、水岸綠化率達80%以上，貴溪、余江成功創(chuàng)建省級森林城市。同時，對照創(chuàng)建驗收標準，積極做好各項準備工作，開展了城區(qū)、縣（市）區(qū)綠化情況外業(yè)調查，進行指標核實評定；開展了考核驗收線路規(guī)劃勘察，逐一進行對照初查；開展了創(chuàng)森專題片拍攝和畫冊制作、內(nèi)業(yè)資料收集，驗收材料編寫。三是著力深化三項林業(yè)改革。深化林業(yè)審批改革，全面落實簡政放權，下放、取消行政審批事項12項，精簡率達75%。深化林權制度改革，穩(wěn)妥推進林地流轉，按照省政府“六個一”要求，督導推動XX市省級林地流轉試點縣、XX縣市級林地流轉縣工作，帶動全市林地流轉上規(guī)模。各地在林地轉過程探索了一些好的經(jīng)驗做法，XX市在全省率先出臺《推行林地經(jīng)營權流轉證方案》，XX縣建立林地統(tǒng)一收儲，打包流轉模式。

　　深化國有林場改革，各林場事業(yè)單位機構人員全部納入縣級財政預算，鍵全了崗位設置、績效管理等制度。各地對照國有林場改革評估驗收辦法，整改遺留問題，完善了驗收材料，順利通過省改革辦初審， 11月份將迎接國家8部委的評估驗收。四是認真做好兩項民生實事。完成棚戶區(qū)改造，省林業(yè)廳今年安排我市50戶國有林場危舊房改造任務，全部落實在XX市雙圳林場，目前已完成工程主體施工，年底將全部竣工。實施負氧離子觀測系統(tǒng)建設，完成方案制定、監(jiān)測選點、設備采購、人員培訓等工作，全市設18個監(jiān)測點，10月26日正式啟動負氧離子監(jiān)測，數(shù)據(jù)發(fā)布在我市門戶網(wǎng)站。五是全力抓好林業(yè)重點項目實施。今年共爭取國家、省級項目資金5200余萬元。陽際峰國家自然保護區(qū)一期建設項目完成界牌、界樁、宣傳標示、珍稀樹木掛牌等基礎設施建設以及野生動植物種群監(jiān)測工作。滬昆高速段50公里綠化彩化景觀提升工程完成作業(yè)設計編制。開展了全市城區(qū)濕地資源調查項目建設，正式成立信江國家濕地公園管理局。林業(yè)信息化項目建成全省領先、覆蓋全市的“一個平臺、五大系統(tǒng)”。 六是積極抓實各項中心工作。招商引資工作成功引進項目3個，簽約合同資金2.2億元，實際進資7800萬元。市磷肥廠棚戶區(qū)改造簽訂拆遷協(xié)議34戶，僅剩1戶未簽約。新農(nóng)村建設、黨建“雙聯(lián)系”和精準扶貧掛點幫扶工作全面推進，成立林業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶小分隊，幫助掛點村組發(fā)展油茶、雷竹等林業(yè)特色。七是大力開展法治政府依法治林建設。制發(fā)《全面推進依法治林實施意見》，整合林業(yè)執(zhí)法力量，實施林業(yè)綜合執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為。

　　二、生態(tài)文明建設成績斐然

　　發(fā)揮林業(yè)在生態(tài)文明建設中主力軍作用，深入推進“凈空、凈水、凈土” 行動。 一是實施增量提質擴綠添景工程。以實施創(chuàng)森工程為抓手，構建城鄉(xiāng)森林網(wǎng)絡，改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)了森林面積、森林蓄積、森林質量“兩增長一提升”。二是牢守林地和濕地保護底線。劃定我市“到2020年林地面積不低于300萬畝和濕地面積不低于18萬畝”兩條紅線，重點保護好自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園“一區(qū)兩園” 以及龍虎山景區(qū)、高新區(qū)、信江新區(qū)“三區(qū)”林地（林木）資源。認真貫徹國家林業(yè)局35號令，推行林地四級管理，嚴格執(zhí)行林地定額管理制度，確保市、縣重點建設項目、基礎設施項目和民生發(fā)展項目的用地需要。三是提升森林災害防控水平。截止目前，完成森林防火“三個確�！保�火災“四率”全面達標，在防火責任落實、野外火源管理、生物防火林帶建設、現(xiàn)代防火信息系統(tǒng)建設等方面取得突破。林業(yè)有害生物防控持續(xù)保持高壓態(tài)勢，順利完成危險性林業(yè)有害生物春季、秋季普查，全面完成了枯死松樹清理任務，松材線蟲病疫情基本控制。四是保護好全市131萬畝公益林。強化生態(tài)公益林管護工作，充實管理人員和護林員隊伍，全市聘任公益林專職護林員236人，實現(xiàn)國家級、省級公益林管護全覆蓋。加強對生態(tài)公益林補償資金的監(jiān)管，確保安全運行。公益林的保護到位使之成為我市“資源狀況最好、生態(tài)功能最佳”的森林生態(tài)屏障。五是創(chuàng)建和諧平安林區(qū)。組織開展“平安林區(qū)”創(chuàng)建活動，先后開展了打擊涉林違法犯罪 “三打一整”、林地清理排查、山林糾紛調處、行業(yè)不正之風整治4項專項行動。2015年，全市查處破壞森林資源刑事案件21起，成功調處了4起縣際山林權屬爭議。實現(xiàn)涉林案件下降，涉林糾紛有效化解，林區(qū)治安穩(wěn)定有序。抓緊野生動植物保護工作，一手抓宣傳，組織開展了“濕地日”、“愛鳥周”、“保護月”主題宣傳活動，發(fā)放宣傳單2萬余份，張貼《通告》2000份。一手抓執(zhí)法，上半年、下半年開展了兩次野生動植物保護綜合執(zhí)法“雷霆行動”行動，全市實現(xiàn)了野生動物“三無”目標。

　　三、生態(tài)富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級加速

　　圍繞兩年內(nèi)全市完成 “3個2、4個10”林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標：油茶、雷竹、苗木花卉基地分別新增2萬畝以上，油茶、筍用竹、苗木花卉基地總面積分別達10萬畝以上,新增林下經(jīng)濟產(chǎn)值10億，從科學規(guī)劃、創(chuàng)新經(jīng)營機制、爭取項目資金、出臺優(yōu)惠政策、完善林地流轉機制等方面加大扶持力度。今年爭取林下經(jīng)濟項目資金800萬元，財政惠農(nóng)信貸通扶持資金3000萬元，形成特色經(jīng)濟林、林下經(jīng)濟、森林旅游三大主產(chǎn)業(yè)、“一縣一特、一鄉(xiāng)一品”區(qū)域化、規(guī)�；�發(fā)展格局。一是苗木花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭不減�；�地總面積7.5萬畝，培育省級龍頭企業(yè)4家以及龍虎山地質花卉公園、余江東瑞園林等一批在全省有影響的苗木花卉品牌。二是油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。推動市政府下發(fā)《關于進一步推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，各地一手抓新造高產(chǎn)油茶林，一手抓油茶低改，今年新增油茶基地0.3萬畝，低改0.2萬畝，油茶基地總面積達8萬畝。XX市財政對新造油茶補助200元/畝,極大調動社會投入油茶產(chǎn)業(yè)積極性。三是林下種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模壯大。鐵皮石斛產(chǎn)業(yè)已由龍虎山輻射到余江、貴溪等地，形成集組培、研發(fā)、育苗、銷售為一體的產(chǎn)業(yè)格局，產(chǎn)值居全省第一，成為龍虎山標志性旅游產(chǎn)品。棘胸蛙、雁鴨、蛇類養(yǎng)殖在全省均有一定影響力。四是森林旅游產(chǎn)業(yè)方興未艾。在原有3條森林旅游精品線路基礎上，開發(fā)出森林氧吧洗肺游、森林人家休閑游、森林徒步體驗游、樟坪少數(shù)民族風情游、雙圳竹博園養(yǎng)生游、龍虎山生態(tài)文明教育基地生態(tài)文化體驗游等新型森林生態(tài)旅游形式，全年吸引游客400萬人次。

　　今年我市林業(yè)工作取得的主要問題：一是國家森林城市創(chuàng)建工作還存在一些弱項，進度不平衡。二是林地保護形勢嚴峻，經(jīng)濟社會發(fā)展對林地需求與林地保護矛盾突出。三是推進林地流轉由于林農(nóng)流轉意識不強等原因力度不大。四是知名度高、效益好、帶動力強、附加值高的林業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌不多。五是招商引資和棚戶區(qū)改造任務重，壓力大。

　　四、*年工作要點

　　*年，我市林業(yè)建設繼續(xù)圍繞推進我省“全國生態(tài)文明先行示范區(qū)”建設這個中心，以完成市政府各項職能工作任務為目標，以成功創(chuàng)建國家森林城市為抓手，實施好六大工程。

　　一是抓好森林資源培育工程。擴大森林總量，提升森林質量，*年完成人工造林4.4萬畝、封山育林1.9萬畝、森林撫育11.3萬畝。突出抓好長防林、農(nóng)業(yè)開發(fā)林業(yè)項目等重點工程建設，計劃建設長防林2.4萬畝，農(nóng)發(fā)名優(yōu)經(jīng)濟林示范項目0.18萬畝，農(nóng)發(fā)林業(yè)生態(tài)示范項目0.2萬畝。

　　二是抓好國家森林城市創(chuàng)建工程。按照創(chuàng)建驗收標準，推進一批重點工程，整改一批工作弱項，完善創(chuàng)森迎檢項目，力爭明年一次性創(chuàng)建成功。

　　三是抓好森林資源保護工程。加強林地保護，嚴格執(zhí)行林地定額管理，確保我市重點工程建設占用征收林地的需要，嚴格打擊破壞林地違法犯罪行為。加強自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園建設，實施好陽際峰國家自然保護區(qū)建設項目，積極申報鷹西省級濕地公園建設項目。加強生態(tài)公益林建設，督導公益林補償資金安全運轉，建立我市生態(tài)公益林管理信息系統(tǒng)。加強野生動植物保護工作，開展宣傳發(fā)動、巡護打擊、執(zhí)法檢查等工作，確保實現(xiàn)“三無”目標。

　　四是抓好森林災害防控工程。森林防火工作圍繞災前防控、基礎保障、應急處置三個環(huán)節(jié)，以嚴管火源為中心，抓好重點火險項目、生物防火林帶、防撲火物資三項建設，做好值班值守、崗位練兵、火情報告、火災撲救四項工作。林業(yè)有害生物防治圍繞市政府下達的《2015-2017年松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防控目標責任書》要求，加強疫情監(jiān)測，加大枯死松樹清理和松墨天牛綜合治理力度，力爭實現(xiàn)到2017年全市無疫情的目標。

　　五是抓好綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程。認真貫徹市政府《關于進一步推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》，與精準扶貧結合，高產(chǎn)新造與低產(chǎn)改造同步推進，采取委托國有林場經(jīng)營管理、“公司+合作社”、“五統(tǒng)一分”等模式，打造“貴北片、貴南片、錦中片、206國道線周邊”“三片一線”15萬畝高產(chǎn)油茶基地，推動油茶產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。林下經(jīng)濟發(fā)展圍繞“規(guī)�；�、集約化、產(chǎn)業(yè)化”總體要求，以資源優(yōu)勢、地方特色、龍頭企業(yè)為依托載體，重點抓好苗木花卉、毛竹、雷竹、鐵皮石斛、森林旅游等特色產(chǎn)業(yè)。

　　六是抓好深化林業(yè)改革工程。深化林業(yè)審批制度改革，全面梳理行政職權，依法精簡和規(guī)范行政審批事項，確保行政行為依法、公開、規(guī)范、高效運行。深化林權制度改革。積極推進林地流轉，按照省廳統(tǒng)一部署，全面部署推進林地流轉深化林改各項工作，進一步強化森林保險和林權抵押指導，推行林地經(jīng)營權流轉證制度。

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