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小學(xué)部教務(wù)處工作總結(jié)

時間:2022-11-17 08:49:41 工作總結(jié) 我要投稿

小學(xué)部教務(wù)處工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家整理的小學(xué)部教務(wù)處工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

小學(xué)部教務(wù)處工作總結(jié)

小學(xué)部教務(wù)處工作總結(jié)1

  本學(xué)期小學(xué)部教務(wù)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極學(xué)習(xí)先進的教育思想和新課程標(biāo)準(zhǔn),積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得了令人滿意的成績,F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)求實效。

  在教學(xué)改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn),為此我們必須構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)。構(gòu)成這個結(jié)構(gòu)的主體是學(xué)科專業(yè)知識,教育學(xué)、心理學(xué)知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)依賴于不斷地學(xué)習(xí)、汲取。因此,我們一如繼往抓好校本培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要形成有集體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、小組討論、教學(xué)觀摩等。

  集體學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要組織形式。我們根據(jù)期初計劃切實抓好知識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進來的力度。圍繞“新理念,新標(biāo)準(zhǔn),新行為”這一研究專題,邀請市教研室的專家領(lǐng)導(dǎo)來校面對面進行指導(dǎo);安排骨干教師到外市聽課,學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)經(jīng)驗;并積極組織教師參加市級新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)、參觀活動。

  自主學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要方式。全體教師面對學(xué)習(xí)內(nèi)容的無限、學(xué)習(xí)時間的有限,都把學(xué)習(xí)視為職業(yè)生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學(xué)雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,從而提升了自身的文化品位。

  教學(xué)觀摩是校本培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)。我們繼續(xù)開展校級青年教師研討課活動,組織了“一人一主題課”活動,全體教師互相切蹉技藝,取長補短,共同提高。全校教師周周有課聽,并做到課課有反思、評議、總結(jié)。使說課、上課、評課成為貫穿整個學(xué)期的教研活動。通過崗位練兵,一批骨干教師已經(jīng)迅速成長起來。

  二、教學(xué)管理求規(guī)范。

  教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

  1.落實各項制度。嚴(yán)格按《課程設(shè)置方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續(xù)做好學(xué)籍管理工作,各班做好學(xué)生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求,課堂教學(xué)常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教學(xué)五認真要求等制度和要求,不斷增強了教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。

  2.進一步規(guī)范和強化 “教學(xué)五認真”工作。繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準(zhǔn)備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實施與管理。課前教學(xué)設(shè)計抓好準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、精心設(shè)計教學(xué)活動方案三點。在本學(xué)期中,學(xué)校分管校長、教務(wù)、教研組長對全體教師的備課、作業(yè)多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“教學(xué)五認真”工作的質(zhì)量。

  3.著力抓好學(xué)生的“規(guī)范”教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起,抓紀(jì)律,抓常規(guī),抓行為。全體教師都能以新的小學(xué)生日常行為規(guī)范為指針,加強常規(guī)管理和常規(guī)教育,通過精細化管理,從文明禮儀、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣、用餐習(xí)慣入手進行養(yǎng)成教育,并以思品課、夕會課、班隊課及綜合實踐課為主渠道,實現(xiàn)全員管理、全面管理、全程管理。

  4.加強教研組建設(shè),是提高教學(xué)管理效率的一項有效措施。使教研組成為學(xué)科課題實施、教學(xué)研究的基本單元。各教研組能堅持每周一次的教研活動,大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑。分管校長、教導(dǎo)、教研組長帶頭參與評課,引領(lǐng)大家深層次地解讀新課程標(biāo)準(zhǔn)。同時組織大家閱讀一定數(shù)量的教學(xué)理論刊物,各組教師能認真做好學(xué)習(xí)筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學(xué)理論水平。

  三、教學(xué)質(zhì)量求提高。

  1.課堂教學(xué)的優(yōu)劣直接影響著教學(xué)質(zhì)量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構(gòu)建具有自我特色的個性化教學(xué)模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風(fēng)采,讓課堂煥發(fā)生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”目標(biāo)三維兼顧;其次講究效率意識,創(chuàng)新意識,求真務(wù)實。此外,在課堂教學(xué)中努力實現(xiàn)“基礎(chǔ)化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。

  2.重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。特別是注重學(xué)生預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、閱讀、寫字、搜集處理信息等習(xí)慣、能力的養(yǎng)成教育。

  3.堅持學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研測試。教導(dǎo)處在期中,組織各年級語文、數(shù)學(xué)、英語的質(zhì)量調(diào)研活動,并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導(dǎo)處人員分別針對各科的調(diào)研結(jié)果,分析課堂教學(xué)中存在的問題,提出整改的意見,切實采取提優(yōu)扶差措施,促使教學(xué)水平共同提高。

  四、隊伍建設(shè)求成效。

  師資隊伍素養(yǎng)的高低,直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)校能否持續(xù)發(fā)展的大事。因此,構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的教師隊伍是我們工作的重中之重。

  1.加強師德建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行教師政治學(xué)習(xí)制度,切實把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設(shè),不斷提高全體教師的整體素質(zhì)。本學(xué)期,我校舉行“傳承百年老校底蘊 打造名校特色品牌” 系列活動,取得了豐碩的成果。一學(xué)期中,無教師違法違紀(jì)及體罰、變相體罰現(xiàn)象。

  2.加強骨干隊伍建設(shè)。我們一方面引導(dǎo)教師不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教學(xué)實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養(yǎng)。另一方面大力幫助教學(xué)上有特色的教師,創(chuàng)造條件向上推薦參加各類教學(xué)業(yè)務(wù)競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。在靖江三級骨干教師評比中,我校高衛(wèi)平等3位老師被認定為學(xué)科帶頭人,錢衛(wèi)秋等23名老師被認定為教學(xué)能手,盛燕君等7位老師被認定為教壇新秀。在各級各類賽課比賽中,1人次獲國家級賽課一等獎,1人次獲大市級二等獎,3人次獲市區(qū)級一等獎。2人次參加泰州市骨干教師送課下鄉(xiāng)活動,5人次參加市區(qū)級送課、經(jīng)驗交流、教育教學(xué)報告等活動。在各級各類評比活動中,共有200余人次教師獲獎,撰寫的論文有48篇發(fā)表,50余篇獲獎。

  3.堅持以活動促發(fā)展。本學(xué)期小學(xué)部有計劃地舉行各學(xué)科公開教學(xué)活動:對全市開放活動、青年教師研討課活動、市區(qū)兩級送教下鄉(xiāng)活動等,所有活動的每堂課都能圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行。使得所有教師都能在活動中得到磨練,得到發(fā)展,有所收獲,從而提高了教師基本素質(zhì)和教學(xué)技能,促進教師的的迅速成長,樹立了一批教學(xué)骨干。

  五、各項活動求豐富。

  教育以人為本。為了進一步促進學(xué)生全面素質(zhì)的提高,在努力抓好學(xué)生文化學(xué)習(xí)的同時,班隊工作開展的有聲有色。我校三(4)中隊開展了為四川涼山孩子捐衣送溫暖活動、我校五(11)班部分師生及家長,帶著滿腔熱忱來到淮安市漣水縣南集鎮(zhèn),與朱碼小學(xué)一至四年級的八十二位小朋友共同開展了“同在藍天下,幸福共成長”手拉手聯(lián)誼活動、我校六(9)班部分家長組成的“家有兒女”愛心志愿者活動團成員來到牧城公園、季市農(nóng)民公園、季市老街等地開展“環(huán)保志愿者活動”。另外,我們開展了豐富多彩的集體活動來豐富學(xué)生課余生活,提高學(xué)生素質(zhì),促進學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校舉辦了20xx年體育節(jié)、第七屆英語節(jié)等活動。第七屆英語節(jié)中,學(xué)生們展示了自己的英語天賦,充分感受到了學(xué)習(xí)英語的快樂,蓄積起英語學(xué)習(xí)的信心和力量,省教研室牛津英語教研網(wǎng)也報道了我校英語節(jié)閉幕式盛況。

  六、比賽活動結(jié)碩果

  在各級各類比賽中,我校學(xué)生共有近70人次獲省級表彰。楊貝寧、姚炫宇、陳杞、杜雨曦、狄安娜、張藝琳、朱安瀾、杜文宇等同學(xué)在第九屆“新華杯”《閱讀年選》征文比賽獲得一等獎;劉希凡、杜凌昱、李佳宸等同學(xué)在第十二屆江蘇省青少年技師認定活動中榮獲一等獎的好成績;杜文宇、陸斯文等同學(xué)在20xx年度江蘇省中小學(xué)生聽力口語測試活動中獲二等獎。另外,我校五位六年級女生、五位三年級男生毫無懼色,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的精神,最終勇奪靖江市中小學(xué)生陽光體育節(jié)活動第一名。

  成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學(xué)期中,我們將繼續(xù)以新課程改革為契機,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,再創(chuàng)外國語教育教學(xué)新局面!

小學(xué)部教務(wù)處工作總結(jié)2

  本學(xué)年,我們小學(xué)教務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校各部門團結(jié)協(xié)作,緊密配合,本著為全體教師和學(xué)校教學(xué)工作服務(wù)的態(tài)度,主要作了以下工作。

  一、常規(guī)工作。

  1、教師培訓(xùn)。本學(xué)期,在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,教務(wù)處下大力氣抓了教師培訓(xùn)工作。

 、賹W(xué)期初組織了一次教師培訓(xùn)會,明確了常規(guī)工作要求,特別強調(diào)了備課的要求和作業(yè)批改的要求。

 、谝蠼萄薪M長的月常規(guī)檢查,重點放在年輕教師的常規(guī)工作指導(dǎo)上。

  ③舉辦兩次教師技能大賽。通過上課、聽課、評課等多種教研活動形式有效促進了教師的教學(xué)技能迅速成熟。

  ④建立“新老教師傳幫帶”關(guān)系。要求老教師在常規(guī)教學(xué)工作中具體細致地幫扶新教師盡快提高年輕教師業(yè)務(wù)能力。

  通過上述一系列培訓(xùn)措施,不僅有效地推進了教師的穩(wěn)定工作,也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀教師。滿春艷、陳瑩、仇俊英、劉娜、趙敏、劉琳琳等老師不僅勝任教學(xué)工作也表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心,成為了我部的一股新生力量。

  2、聽課評課。本學(xué)期教務(wù)主任共聽(兼)課230節(jié)。本學(xué)期教研組長聽課人均22節(jié),教師人均18節(jié)。

  3、期中測試與質(zhì)量分析。根據(jù)學(xué)期初工作安排,于第8周進行了期中測試。期中測試后以教研組為單位進行了認真詳細的質(zhì)量分析,教務(wù)處組織了一次“期中教學(xué)質(zhì)量分析”專題會議,為后半學(xué)期的教學(xué)工作提供了教學(xué)建議。

  4、教學(xué)質(zhì)量抽測。本學(xué)期根據(jù)不同學(xué)科教學(xué)特點著重對一、二年級語文拼音教學(xué)進行了兩次具體細致的質(zhì)量抽測,對三-六年的作文進行了一次質(zhì)量抽測。通過本次質(zhì)量抽測發(fā)現(xiàn)了拼音教學(xué)和作文教學(xué)中存在的一些問題,并把問題及時反饋給了任課教師,提出了改進意見,采取了相應(yīng)的

  措施。本學(xué)期期中考試后又對部分學(xué)科進行了教學(xué)質(zhì)量抽測,抽測結(jié)果良好。

  5、培優(yōu)工作。從學(xué)期初開始要求各年級數(shù)學(xué)輔導(dǎo)教師定好培養(yǎng)目標(biāo),并從時間上為老師們創(chuàng)造了有利條件。平常經(jīng)常巡堂了解輔導(dǎo)情況,通過與輔導(dǎo)教師的談話及時掌握了輔導(dǎo)進程。本學(xué)期的奧數(shù)競賽均取得了優(yōu)異的成績。

  6、學(xué)困生輔導(dǎo)。本學(xué)期繼續(xù)狠抓了英語新生和數(shù)學(xué)學(xué)困生的輔導(dǎo)工作,每周安排了輔導(dǎo)時間,并采取相應(yīng)的措施保證了英語和數(shù)學(xué)教師精心輔導(dǎo)。

  學(xué)困生輔導(dǎo)工作能夠常抓不懈的老師有:劉琳琳、于華、王鳳巖。

  二、教研工作。

  1、教研活動。語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合組的教研活動總次數(shù)超過120節(jié)。教研活動形式有專題研究、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、集體備課、主講主評活動、匯報課活動、專題研討課、專題講座、名師優(yōu)質(zhì)課觀摩等。

  2、公開教學(xué)。本學(xué)期新教師匯報課共38節(jié)。小學(xué)部教師45歲以上全部參加了匯報課,其中陳瑩、劉琳琳老師還承擔(dān)了校級觀摩課教學(xué)任務(wù),并獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評。

  3、專題研究。本學(xué)期專題研究繼續(xù)以《小學(xué)生習(xí)作興趣與能力培養(yǎng)的研究》為研究課題積極主動地開展了各項活動,無論是主講主評活動,還是匯報課、公開課,或者是專題研究,集體備課,月常規(guī)檢查反饋,都明顯突出了上述研究主題,為順利進行教學(xué)研究,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)提供了有力保障。本學(xué)期組織部分語文教師以學(xué)部的教研專題為研究內(nèi)容,精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,參加了匯報課活動,得到了領(lǐng)導(dǎo)及小語會老師們的好評。12月份十二名語文教師以學(xué)部教研專題為主題撰寫的論文。

  三、特色教學(xué)。

  學(xué)期初由學(xué)部統(tǒng)一計劃并根據(jù)不進行同年級的閱讀特點給學(xué)生推薦了課外閱讀必讀篇目(10本)和選讀篇目(5本),由班主任和語文老師指導(dǎo)本班學(xué)生進行課外閱讀,學(xué)期末組織了全校性的“讀萬卷書課外閱讀競賽”,以此推進了“讀萬卷書”課外閱讀活動。

  本學(xué)期我們繼續(xù)抓好音體美第二課堂訓(xùn)練班。不僅全力支持工作,還絕對保證了訓(xùn)練時間。他們不負重望多次參加了全國美術(shù)競賽取得優(yōu)異的成績。

小學(xué)部教務(wù)處工作總結(jié)3

  本學(xué)期,魯山學(xué)校小學(xué)部在縣教體局、教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實縣小學(xué)教學(xué)工作會議精神,按照魯山學(xué)?傂=逃⒔虒W(xué)工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,全面推行精細化管理,加強教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,落實教學(xué)改革措施,抓好教學(xué)監(jiān)控,大面積提高了教育、教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)將本學(xué)年教學(xué)、教研工作總結(jié)如下:

  一、重點工作完成情況及積累的管理經(jīng)驗

 。ㄒ唬⑶袑嵧七M“新課程”改革

  1、組織全體教師深入學(xué)習(xí)課程改革理論,更新教育教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,創(chuàng)新評價管理機制。針對我校青年教師多的現(xiàn)狀,教務(wù)處重新征訂了各科新課程標(biāo)準(zhǔn),組織教師認真學(xué)習(xí)。組織全體教師參加了縣組織的隨考活動,教務(wù)處進行了嚴(yán)格的閱卷,并將成績與老師的考評掛鉤,促進了老師不斷進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。

  2、扎實開展了“新課改革暨洋思教學(xué)”立標(biāo)、學(xué)標(biāo)、達標(biāo)活動。本學(xué)期,教務(wù)處對上學(xué)期達標(biāo)的10位教師的課又進行了重新聽課,而且多次組織小學(xué)部教師到初中部聽課學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上各教研組長上了新學(xué)期立標(biāo)示范課。然后我們組織未達標(biāo)教師認真學(xué)習(xí),對未達標(biāo)的教師又進行有重點的聽課。在第二輪次全縣課堂達標(biāo)活動中,我校上報的王建云、唐雪艷、周欽英、亓堂霞、張曉杰等老師全部達標(biāo),達標(biāo)率為100%。我們還在三到五年級中開展了杜口教學(xué)經(jīng)驗學(xué)習(xí)推廣活動,先后到兗州參加了省杜口教學(xué)研討活動,組織全體老師到齊魯杜口實驗分校學(xué)習(xí)聽課。回來后,我們先后組織了杜口教學(xué)經(jīng)驗研討活動,組織了教務(wù)主任示范研討課,教研組長分開課,骨干老師研討課等活動。學(xué)部制定了切實可行的學(xué)習(xí)推廣實施方案。一年來,大部分教師已實驗性的把杜口教學(xué)經(jīng)驗、洋思教學(xué)經(jīng)驗結(jié)合起來,效果明顯。

  3、走出去,取經(jīng)學(xué)習(xí),更換教師的腦筋。本學(xué)期,小學(xué)部兩位英語老師參加了全國新標(biāo)準(zhǔn)英語培訓(xùn)研討活動,三名英語教師參加了省英語優(yōu)質(zhì)課評選觀摩活動,一名英語老師參加了劍橋英語培訓(xùn)活動,兩名英語老師參加了市組織的英語培訓(xùn)活動。六位英語教師參加了八天英語培訓(xùn)活動。所有任課老師均參加了縣教學(xué)開放交流活動。為實現(xiàn)資源共享,我們要求所有外出學(xué)習(xí)老師學(xué)習(xí)回來后,都要寫學(xué)習(xí)心得與收獲,并作專項介紹。在外出學(xué)習(xí)時還訂購了大量的學(xué)習(xí)資料及錄像資料,豐富了老師們學(xué)習(xí)的材料。教務(wù)處利用大休、晚自習(xí)等時間組織全體老師認真觀看錄像,收到了很好的效果。

  4、通過積極進行新課程改革及強行推廣“洋思教學(xué)”法,教師的課堂教學(xué)水平提高很快,出現(xiàn)了一部分校級講課能手,本學(xué)期趙世姐在縣美術(shù)課比賽中獲獎,并參加了市美術(shù)課講課比賽獲三等獎,李明君、劉芳在縣備課比賽活動獲獎。有3篇論文在英語報、淄博日報發(fā)表。有多篇論文在縣、市評比中獲獎其中王麗霞、張繼紅、董艷玲老師分獲市論文評選一、二等獎。桑榮老師被評為縣教壇新秀,劉芳獲縣語文講課比賽二等獎。董艷玲、謝孔剛董方艷獲省陽光苗苗杯書畫比賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。有多名學(xué)生獲省、市書畫比賽一、二等獎。有1人被評為縣優(yōu)秀老師,一人被評為縣優(yōu)秀青年,一人被評為縣骨干教師。

 。ǘ、狠抓了教學(xué)常規(guī)及常規(guī)教科研的落實工作

  1、加大了對教學(xué)常規(guī)的檢查力度。

  本學(xué)期小學(xué)部對教學(xué)常規(guī)的檢查采取了一日一查,一周一總結(jié)、一反饋,一月一大查的辦法,由教務(wù)處帶領(lǐng)各教研組長從每天的晨讀、課堂、課間、課外活動、晚自習(xí)等方面進行全面檢查。每天檢查人員還要隨機抽查一個年級的備課、作業(yè)。通過檢查評估,及時推廣了好的做法,對存在的問題及時進行了糾正。進一步規(guī)范了教師的教學(xué)行為,切實保證了教學(xué)常規(guī)的落實。

  2、按縣教研室的要求,在各學(xué)科全面進行集體備課研討活動,我們認真學(xué)習(xí)南麻鎮(zhèn)集體備課的成功經(jīng)驗和做法,結(jié)合我校實際,積極探索高效的集體備課路子。為讓全體教師積極參與,一是小學(xué)部制定下發(fā)了集體備課研討管理制度,對各學(xué)科每周集體備課的時間、形式、要求進行了硬性規(guī)定。二是根據(jù)小學(xué)部實際,采用了集體研討式三步備課法,即先由各教師對重點課時進行初備,然后在備課組內(nèi)以說課、演課的形式進行集體研討。每次定一名主講人,主講人輪流安排。組內(nèi)老師對研討的教案認真研討后,對主要環(huán)節(jié)形成定稿,然后各教師進行二次備課,最后實施于課堂。一學(xué)期的集體備課,老師們收獲很大,尤其是年青教師課堂教學(xué)水平提高很快。當(dāng)然在具體實施中還有很多問題,如:研討的時間確定、如何切實提高研討效率、研討后的教案能否在教學(xué)中實施,都值得以后進一步研究。

  3、加大了聽評課等常規(guī)教研活動的開展力度。為促使全體教師的課堂教學(xué)水平盡快上一個新臺階,小學(xué)部加大了對教師的聽評課力度。一是校委會主要領(lǐng)導(dǎo)做到了至少每天聽一節(jié)課。各教研組每周組織聽評課活動不少于3次。二是組織開展了各種聽評活動:先后組織開展了教務(wù)領(lǐng)導(dǎo)示范帶動課、教研組長公開課、青年老師匯報課、骨干教師示范課、多媒體教學(xué)研討課、教科研改革展示課等系列聽評課活動。為提高聽評課的效果,教務(wù)處采用了“三級評課制”即:一是由全員參與的集體評課,二是由教研組長帶領(lǐng)下同年級同學(xué)科老師的研討評課,三是由老師個人自己寫出評課要點,進行交流!叭壴u課制”很好的解決了教師評課的時間問題。本學(xué)期小學(xué)部還開展了教案編寫、練習(xí)題設(shè)計、試題設(shè)計、普通話比賽等單項教學(xué)技能比賽活動;顒拥拈_展,促進了教師自身業(yè)務(wù)水平的提高。

  4、加大調(diào)研力度。期中前后對部分年級進行了課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。主要通過聽隨堂課,看備課組活動、班級管理資料;查教師的備課、作業(yè);問卷調(diào)查等形式。并與教師反饋教學(xué)調(diào)研情況,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題,并提出一些建設(shè)性意見與建議。針對學(xué)生的口算能力差,字、詞寫不好的現(xiàn)狀。先后組織了口算能力、字詞書寫及朗讀抽測。

  5、扎實開展了常規(guī)落實管理月活動,在活動中要求每位教師人人上一節(jié)課好課、聽評兩節(jié)課、編寫一個優(yōu)質(zhì)教案、寫一篇成功教學(xué)案例;顒拥拈_展規(guī)范了教師的課堂常規(guī),提高了教師的教學(xué)水平。我們還組織了教案編寫設(shè)計比賽,各科教學(xué)模式設(shè)計比賽等活動。

 。ㄈ⒎e極進行教科研改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  本學(xué)期小學(xué)部重點進行了五項課題研究:一是循序自主作文訓(xùn)練、二是開放式興趣數(shù)學(xué)教學(xué)、三是字經(jīng)教學(xué)、四是歡樂英語教學(xué)、五是探究式自然教學(xué)實驗研究,為切實搞好課題研究,小學(xué)部組織了相關(guān)的培訓(xùn)活動。并讓每一位課改實驗老師定期進行階段性總結(jié)。教務(wù)處定期對課改實驗情況進行了抽測了解。

 。ㄋ模、重視特色教學(xué),本學(xué)期英語教學(xué)有所突破。

  本學(xué)期,小學(xué)部繼續(xù)重視了抓特色教學(xué),尤其重視了抓英語特色教學(xué)活動。學(xué)校多次組織英語教師會,研究如何創(chuàng)出小學(xué)部的`英語教學(xué)特色。對英語教材的使用、小學(xué)英語教學(xué)的重點及培養(yǎng)目標(biāo)等進行了深入的討論和研究。學(xué)校引入陳雷英語教學(xué),辦了陳雷英語課外輔導(dǎo)班,小學(xué)部全體英語老師陪著學(xué)生參加培訓(xùn)班,組織學(xué)生按時上下課,幫助陳雷英語輔導(dǎo)老師維持學(xué)生紀(jì)律。并對老師講課的內(nèi)容、方法等進行了認真記錄?梢哉f,這次培訓(xùn)班即是培訓(xùn)學(xué)生也是培訓(xùn)老師,為小學(xué)部全面推廣陳雷英語教學(xué)打下了良好的基礎(chǔ)。本學(xué)期全縣首次小學(xué)英語培訓(xùn)研討會在我校召開,會上由我校英語教師上了兩節(jié)研討課,并由我校外教和總校田茂書校長作了英語音標(biāo)及單詞發(fā)音輔導(dǎo);在會上我校小學(xué)部匯報了英語教學(xué)的開展及管理方面的一些做法。期末,組織了陳雷英語學(xué)習(xí)成果匯報會,展示效果理想,家長比較滿意。本學(xué)期,總校又在小學(xué)部三到五年級全面推廣八天英語行進教學(xué)經(jīng)驗。對英語課進行了半天集中授課,半天集體教研,由總校田校長和張校長親自組織,效果明顯。

  (五)、進一步加強了藝體教育工作。

  在上好體育、音樂、美術(shù)課的前提下,學(xué)校還設(shè)有舞蹈、器樂、繪畫、書法、聲樂等興趣活動小組,依據(jù)學(xué)生的興趣、愛好、特長、潛質(zhì)等合理分組,配有專門場所、設(shè)施及樂器、道具,聘請了崔玉富(縣文管辦主任)、侯明軍等專家定期來校輔導(dǎo),使學(xué)生的潛質(zhì)、興趣、愛好、特長充分得以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和提高。加強了課外體育活動,組織學(xué)生開展了跳繩、毽球等體育比賽活動。并多次組織學(xué)生到勝利山游玩,讓學(xué)生接觸社會、接觸大自然。

  (六)、重視教師基本功訓(xùn)練。

  小學(xué)部一直讓教師練粉筆字,采取一日一練,由教務(wù)處規(guī)定每天的書寫內(nèi)容,并由專人負責(zé)檢查,通過練習(xí),教師的書寫水平有所提高。二、存在問題及教學(xué)中的困惑。

  由于本校特點決定,來我校上學(xué)的學(xué)生,家長最關(guān)注的是一學(xué)期后,學(xué)生的書面成績提高了多少,對于其它方面關(guān)注則少,這就與我們?nèi)鎸嵤┧刭|(zhì)教育相矛盾。于是在教學(xué)中出現(xiàn)了任課教師片面追求學(xué)生的書面考試成績,學(xué)部對教師成績的考評因為對其它方面考評難度較大,過多的落腳到期中與期末考試上,導(dǎo)致了素質(zhì)教育實施的進程與質(zhì)量。小學(xué)部的學(xué)生由于不是來自一個自然區(qū)域,優(yōu)、中、差學(xué)生比例失調(diào)、男女生比例失調(diào)。近年來,招收的學(xué)生問題學(xué)生較多,而且以差生居多,給提高教學(xué)質(zhì)量帶來了很大的困難,怎樣按不同學(xué)生的特點展開教學(xué),小學(xué)部教師雖積極進行研究,但沒找出一條好的辦法。小學(xué)部由于學(xué)生年齡少,他們需要老師照顧的地方很多,如學(xué)生生病打針等需老師陪護,這就形成了任課教師不能把全部精力用到教學(xué)上,而是非教學(xué)工作占用了他們大多數(shù)的時間,因為老師的精力和時間是一定的,因此,我們有時在工作要求上也顯得力不從心。

小學(xué)部教務(wù)處工作總結(jié)4

  伴隨著營口實驗學(xué)校前進的腳步,從盛夏的八月走過宜人的九月,驀然回首,一個多月的工作歷歷在目。

  有這樣一句話:“有一種幸福叫親情,有一種成功叫堅持!币粋多月的工作雖然緊張、勞累,因為有了領(lǐng)導(dǎo)和全體教師如親人般的幫助和關(guān)愛,雖然辛苦,有感充實與快樂。在這一個月的工作中教務(wù)處的全體成員克服困難,科學(xué)安排工作,始終堅持以“真實、踏實、樸實、平實”的工作作風(fēng)為全體教師服務(wù),現(xiàn)將近期工作做如下總結(jié):

  一、開學(xué)前的準(zhǔn)備工作:

  面對一所新組建的學(xué)校,新的環(huán)境、新的教師隊伍……,開學(xué)前的籌備工作不僅工作量大,而且需要細化。

  1.分班

  分班工作從8月份開始,教務(wù)處就進行籌劃,本著“公正、公平、公開”“科學(xué)、有效”地原則進行分班。首先對原有學(xué)生成績的匯總;其次按“成績平均、男女比例均衡、班級干部均等、戶口所在地或居住地相差不都”的幾項宗旨進行分班;再次把分班的名單落實,在30日的啟晨學(xué)校各分校返校日中對學(xué)生逐班、逐人進行核實,明確每個學(xué)生的班級;最后才形成了9月1日學(xué)生秩序井然的進入班級?梢哉f在分班的過程中有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的策劃,凝聚著王巖老師多少個日夜的心血,也有全體教師的配合女了,這是小學(xué)部集體的智慧結(jié)晶。

  2. 分書

  分書工作也是開學(xué)前的一項重大的工程。在對全校的訂書名單核實的那個夜晚,王巖老師一直工作到凌晨3點多。在對著這些名單進行分書中,王巖帶領(lǐng)陳曉晨幾位教師一直分了三天。

  3. 招生、轉(zhuǎn)入

  8月31日,學(xué)校以教務(wù)處為主對一年級220名新生進行入學(xué)前的面試,面試分為5組,每組2位教師進行測試,根據(jù)面試結(jié)果下午3:00對學(xué)生進行了合理的分班;同時這一天對轉(zhuǎn)入我校的80多名學(xué)生進行測試,并根據(jù)成績和各班情況進行了分班。

  4.教師教學(xué)工作分工及課程安排

  在暑假期間教務(wù)處就對班主任教師20xx-20xx年度第二學(xué)期的考試成績進行對比分析,結(jié)合教師的平時工作對每位教師的工作做了簡要的評價,同時確定了班主任教師的崗位、課任教師的任教年級、課時量的量化等。

  二、常規(guī)教學(xué)工作

  教學(xué)工作是一個學(xué)校的中心工作。在我校“辦現(xiàn)代化的實驗校、示范校、辦名師、出英才”的理念的指引下,教務(wù)處深記“樂知、博學(xué)、厚德、篤行”校訓(xùn),引導(dǎo)教師一步一個腳印地在教學(xué)的園地中耕耘。在教學(xué)常規(guī)工作中做好以下幾項工作:

  1.制定教學(xué)工作常規(guī),合理評價量化教師工作

  在學(xué)前周,教務(wù)處對教師制定教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)幾方面進行輔導(dǎo),制定了《小學(xué)部教學(xué)常規(guī)》《小學(xué)部教學(xué)工作計劃》。規(guī)定每月對教師的備課、作業(yè)、聽課情況進行檢查,同時每月進行一次學(xué)生質(zhì)量監(jiān)測。教務(wù)處對教學(xué)每月工作、每周工作、每日工作計劃合理規(guī)劃,并實施落實,對每位教師的教學(xué)工作做到公正、公平的評價。

  2.教案、作業(yè)檢查

  本月對教師的教案和班主任教師的作業(yè)進行了檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,及時與本人和學(xué)年組長進行溝通。通過檢查以A、B、C等級進行量化。

  3.月質(zhì)量監(jiān)測

  9月29日學(xué)校以年級組為單位進行了月質(zhì)量監(jiān)測。檢測的內(nèi)容以本月學(xué)生所學(xué)為主,學(xué)年組長出題;檢測的方式筆試,同學(xué)年級換監(jiān)考,自己批卷;檢測評價,年級組進行成績分析,并把年級組的成績匯總。通過匯總的成績看班級成績不高,不及格的學(xué)生每個年級都有,這是教學(xué)處在下步工作中需要分析和落實“如何提高學(xué)生的質(zhì)量”,這也是實施有效課堂教學(xué)研究的一部分。

  三、教研工作的開展

  1.學(xué)年組的建設(shè)

  為了更好地落實學(xué)校的各項工作,實現(xiàn)學(xué)校分層次管理,學(xué)校經(jīng)班子會研究確立了各年級和學(xué)科(辦公室負責(zé)人)組長。教務(wù)處制定了年級組長的職責(zé),使他們明確工作的責(zé)任。在這一個月中,由于學(xué)校每天的放學(xué)時間延長到4:00,各種會議和教師活動都落實到年級組長和學(xué)科組長會上,再由他們傳達、落實。每次會議時間或是7:30或是12:30,教研活動常常在中午時間進行,活動占用了他們許多中午休息時間,但每個人都愿意做好自己的工作,在學(xué)校和教師中架起一座橋梁。

  2.開展組內(nèi)教研

  第四周開始各年級組進行組內(nèi)教研,內(nèi)容“如何使用電子白板”。在教研前各年級組和英語組上交了教研時間,四年組教研進行的扎實、有序。

  3.聽、評課

  4. 師徒結(jié)對活動

  同伴互助是校本教研中的一個層次,為了充分發(fā)揮我校骨干教師的優(yōu)勢和示范、引領(lǐng)作用,9月17日,我們小學(xué)部進行了“師徒攜手,爭先創(chuàng)優(yōu)”首屆拜師會。趙維鑒校長、張桂芳書記參加了拜師會,并進行了精彩的總結(jié)!八腿嗣倒澹钟杏嘞恪痹趲煾档囊龑(dǎo)下,這些徒弟們一定會成長得更快,師傅們在給予別人幫助中也會得到人生的樂趣。

  四、學(xué)籍工作

  1. 基層報表的填寫

  每年度的學(xué)期初都要填寫基層報表,對學(xué)校的辦學(xué)條件、學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童、在校學(xué)生年齡、流動兒童、留守兒童、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)生等進行詳細的核實、校對。由于本學(xué)期我校的學(xué)生是重組的班級,對每名學(xué)生的情況都需要調(diào)查,王巖老師帶領(lǐng)學(xué)年組長和班主任教師逐項落實,使報表工作圓滿完成。

  2.學(xué)籍建設(shè)

  (1) 建立班級花名冊

  (2) 建立學(xué)籍臺賬

  五、其它工作

  1. 考勤

  教務(wù)處每天負責(zé)教師考勤工作,在考勤工作實施中以 “公平、公正”為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格實行考勤制度。每月25日為考勤最后一天,這個月,教務(wù)處把每位教師從8月22日——9月25日缺勤時間、事由、扣錢金額都累積出來供全體教師查閱。從本月開始對教師的缺勤情況準(zhǔn)備發(fā)到學(xué)校的網(wǎng)上進行公示,讓全體教師監(jiān)督我們的工作。

  2. 代課

  代課統(tǒng)計采取一日一報制度,公出盡量串課的原則,標(biāo)清代課事由,教務(wù)處月末統(tǒng)一核算。

  3. 教師業(yè)務(wù)檔案的建立

  為了更詳細的了解每位教師的業(yè)務(wù)狀況,學(xué)校對每位教師的原始學(xué)歷、最后學(xué)歷;榮譽證書;職稱認定證書原件和復(fù)印件進行了校對,陳曉晨老師在完成每周12節(jié)英語課和英語學(xué)科組長地基礎(chǔ)上,對教師的業(yè)務(wù)檔案進行了整理。

  一個月的時間在我們身邊匆匆而過,也留給了我們太多的思考:

  1. 檢查作業(yè)

  班主任教師一年、三年和科任教師作業(yè)沒查。因此在查完教案、作業(yè)后的最后總結(jié)沒有進行。

  2. 學(xué)年組內(nèi)的教研沒有參加。

  3. 通過月質(zhì)量監(jiān)測放射出的學(xué)生質(zhì)量的提高有待研究。

  4. 學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成還需勤查、勤督促。

  “細雨打衣看不見,閑花落地聽無聲!痹诠ぷ髦薪虅(wù)處的每一個人時時用春雨般的愛去關(guān)心每位教師的生活,更關(guān)注他們的成長。我們將用自己的那無聲無息的行動為每位教師服好務(wù)。

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