公司三年工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,快快來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的公司三年工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
公司三年工作總結(jié)1
一、聚焦抓班子、帶隊伍,不斷提高總攬全局能力
在董事長的帶領(lǐng)和支持下,把建設(shè)一流班子、鍛煉一流隊伍,作為干出一流業(yè)績的基礎(chǔ)。一是聚焦發(fā)展、頂層。將主動落實(shí)市委市政府決策要求,推動公益類國企高質(zhì)量發(fā)展,作為提高經(jīng)營管理班子思考謀劃和貫徹執(zhí)行能力的重要考驗(yàn),緊緊圍繞全市戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),研究確立了“保安全、強(qiáng)管理、走市場、促發(fā)展”發(fā)展思路,細(xì)致規(guī)劃了“X年達(dá)到國內(nèi)先,X年脫離財政補(bǔ)貼,X年內(nèi)實(shí)現(xiàn)掛牌上市”發(fā)展目標(biāo),劃分挖潛降本和創(chuàng)收增效兩大方面,任務(wù)分解與時間節(jié)點(diǎn),細(xì)化XX余條重點(diǎn)措施,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)依靠自身財力反哺城市供水差價,加快脫離財政補(bǔ)貼的堅實(shí)基礎(chǔ)。二是身體力行、以上率下。經(jīng)常深入一線搞調(diào)研,面對面提要求,對大項(xiàng)工作親自研究方案、部署安排、檢查督導(dǎo)、推動落實(shí),年均下基層調(diào)研XX余次、召開經(jīng)理辦公會XX余次,研究討論議題XX余個,統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌謀劃,有力貫徹上級和集團(tuán)黨委決策部署。特別是20xx年X月X日接到市政府下達(dá)的以集團(tuán)為主體實(shí)施X水庫資產(chǎn)并購任務(wù)后,按照集團(tuán)黨委部署,成立專班,掛帥擔(dān)任組長,全面組織領(lǐng)導(dǎo);先后召開專班會議XX次,厘清難點(diǎn)問題XX項(xiàng),倒排工期,逐點(diǎn)攻突;對接政府部門、銀行等機(jī)構(gòu)單位X家,及時籌措資金X億元。歷時共計XX天圓滿完成收購任務(wù),創(chuàng)造集團(tuán)歷史上時間最短、效率最高的一次項(xiàng)目運(yùn)作記錄,以堅決的貫徹力執(zhí)行力展現(xiàn)出使命擔(dān)當(dāng)。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)。支持班子里X位副職領(lǐng)導(dǎo)放開手腳,大膽管理,擔(dān)責(zé)盡職,齊心協(xié)力營造合作共事的良好氛圍。帶頭堅持民主集中制,認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請示報告,對涉及集團(tuán)發(fā)展的重大問題,都要經(jīng)過集體討論,上報集團(tuán)黨委研究決定,各位成員做到?jīng)Q策前集思廣益,決策中暢所欲言,決策一旦作出,自覺服從、堅決貫徹、狠抓落實(shí),確保議而有決、決而有行、行而有效。四是鍛造隊伍、凝聚合力。加強(qiáng)干部隊伍思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,20xx年,認(rèn)真組織集團(tuán)X名干部赴X跟崗學(xué)習(xí)成果匯報會;XX余名中層干部對標(biāo)先進(jìn),開展“水務(wù)之問”大討論,凝聚高質(zhì)量發(fā)展的思想共識;緊跟部署兩批、XX名優(yōu)秀人才跟崗學(xué)習(xí),與X理工大學(xué)、X優(yōu)秀團(tuán)隊零差距學(xué)習(xí)漏控先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)上下形成了“人心思上、人心思干、人心思進(jìn)”的奮斗氣場,持續(xù)鍛造了一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。
二、聚焦抓穩(wěn)定、促生產(chǎn),不斷提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
始終把安全作為企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、全面發(fā)展第一保障。近兩年連續(xù)實(shí)現(xiàn)供水保障零差錯、安全生產(chǎn)零事故、疫情防控零感染的“三零”目標(biāo),供水保障率100%、水質(zhì)合格率100%的“雙百”目標(biāo),工程防洪與水庫興利的“雙贏”目標(biāo)。20xx年集團(tuán)參加全市安全生產(chǎn)和消防工作考核,在X個市管企業(yè)評結(jié)果“優(yōu)秀”;參加全市水務(wù)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理考核,得分排名位居XX家單位第1。一是嚴(yán)格水源地保護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)庫區(qū)管理責(zé)任制度,常態(tài)化開展水庫巡查、水體污染防范、違規(guī)捕魚清查,重視壩體巡檢觀測、工程運(yùn)維等工作,全力確保水庫安全。XX水庫通過國家重要飲用水水源地安全保障達(dá)標(biāo)建設(shè)檢查。全面打好打贏防汛抗臺阻擊戰(zhàn),在20xx年XX月XX日XX水庫流域特大暴雨時,面對大壩站小時最大降雨量達(dá)XX毫米,單站降雨量和最大小時雨強(qiáng)均創(chuàng)超歷史記錄極值的嚴(yán)峻考驗(yàn),時隔X年開閘泄洪,總量達(dá)XX億立方米、洪峰流量XX立方米/秒,均超過20年一遇洪水標(biāo)準(zhǔn)。20xx年有效應(yīng)對臺風(fēng)“煙花”“燦都”等極端天氣影響。汛期全面采用“算上游來水、算水庫泄洪,看水位庫容、看土壤含水量、看潮位、看跨流域調(diào)水、看聯(lián)合調(diào)度”“二算五看”方法,精控汛限水位,保人民生命財產(chǎn)和水庫安全,保防洪興利。集團(tuán)XX座水庫汛后蓄水量XX億立方米、超汛前水量XX億立方米,其中XX水庫達(dá)到正常高水位、XX米限值。全年共防御強(qiáng)降雨X次。目前,兩大水庫水資源充足,蓄水量共計XX億立方米,水質(zhì)均為國家地表水X類。二是科學(xué)統(tǒng)籌全域調(diào)水。大力推進(jìn)供水調(diào)度模型項(xiàng)目建設(shè),全力打造全鏈條精細(xì)化供水調(diào)度智能版。20xx年根據(jù)豐水年來水態(tài)勢,采取引碧暗渠供水為主、引英供水調(diào)節(jié)為輔方式,累計調(diào)度XX、XX、XX工程XX次,實(shí)現(xiàn)保供水與促節(jié)水“兩贏”。三是嚴(yán)格水質(zhì)安全管控。嚴(yán)把“源、輸、凈、配”環(huán)節(jié)水質(zhì)安全,特別是疫情發(fā)生以來,加密檢測頻次。水庫源頭年常規(guī)水質(zhì)監(jiān)測XX次,加密監(jiān)測XX次;原水管線檢測原水XX批次、出廠水XX批次、管網(wǎng)水XX批次;凈水水廠入廠水日檢測XX次,出廠水日檢測X次,管網(wǎng)水月檢測XX次。從“水源頭”到“水龍頭”全鏈條、各環(huán)節(jié)水質(zhì)合格率均達(dá)XX%,確保千家萬戶喝上放心水。四是精細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)。制定下發(fā)《集團(tuán)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動實(shí)施方案》,逐步對X個方面XX個專題持續(xù)用力整治,壓實(shí)各級責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制”安全生產(chǎn)制度,20xx年組織開展常態(tài)化檢查XX次、專項(xiàng)行動XX次、大排查大整治XX次;深刻汲取我市安全事故教訓(xùn),聘請XX名市級專家,對全鏈條XX個單位和站點(diǎn)實(shí)施全覆蓋,查找問題隱患XX個、整改XX個,其余問題設(shè)臺賬、定措施,確保整改清倉清底。五是常態(tài)推進(jìn)疫情管控。面對疫情第一時間構(gòu)建四級防控響應(yīng)體系,完善網(wǎng)格化管理機(jī)制;高風(fēng)險地區(qū)凈水廠實(shí)行全封閉管理,職工吃住在廠,連續(xù)作業(yè),確保水廠運(yùn)行穩(wěn)定和居民供水安全。20xx年成功應(yīng)對了XX波疫情沖擊。20xx年面對“XX”突發(fā)疫情,迅速啟動防控Ⅰ級響應(yīng),重點(diǎn)場所轉(zhuǎn)入封閉狀態(tài),組織XX名網(wǎng)格員迅即行動、嚴(yán)管XX個網(wǎng)格,為XX名群眾構(gòu)筑屏障;開展XX輪人員軌跡排查、XX余人建立臺賬;區(qū)分居家隔離、集中隔離和重點(diǎn)隔離三個層次,完成XX人流調(diào)統(tǒng)計,第一時間掌握XX名密接者和軌跡交叉者信息,配合屬地部門對XX名員工進(jìn)行隔離,做到高效防控阻擊。
三、聚焦抓經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)實(shí)力,不斷提高駕馭發(fā)展的能力
堅持以高質(zhì)量發(fā)展為主題,持續(xù)促進(jìn)發(fā)展速度保持穩(wěn)定、發(fā)展動能持續(xù)增進(jìn)、發(fā)展質(zhì)量不斷提高。一是依托漏損控制拉動全局。近三年來始終把漏損控制工作作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展生命線,環(huán)環(huán)緊扣,久久為功。強(qiáng)化頂層推進(jìn)。確立“XX”指導(dǎo)原則,設(shè)立集團(tuán)產(chǎn)銷差專班,制定《漏損控制三年行動方案》,持續(xù)全域查修漏點(diǎn)、建立一體化泵房、開展居民水表專項(xiàng)檢查、強(qiáng)化用水稽查力度。強(qiáng)化創(chuàng)新推動。投入使用非居民抄表管理平臺和移動終端APP、完成新版大數(shù)據(jù)信息管控系統(tǒng)線上測試、一體推進(jìn)GIS系統(tǒng),加快全域DMA分區(qū),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“示范區(qū)”。20xx年集團(tuán)銷售水量XX億立方米、同比增加XX萬立方米,增長XX%,自來水銷售收入達(dá)到XX億元,同比增加XX億元、增長XX%;年供水量XX億立方米,同比減少XX億立方米、降低XX%,節(jié)約成本XX億元;正反相加、相當(dāng)于增收XX億元。供水結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,漏控工作全局拉動作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。集團(tuán)探索“六化”管控模式,得到省住建廳高度認(rèn)可、并上報經(jīng)驗(yàn)材料,擬在全省推廣。同時省發(fā)改委和住建廳將XX市申報漏損控制試點(diǎn)項(xiàng)目向國家發(fā)改委和住建部推薦,排名列為全省第一位。二是縱深推進(jìn)降本增效工作。從強(qiáng)勁推動著眼,成立專班親自掛帥,按照“月調(diào)度、季總結(jié)、年盤點(diǎn)”常態(tài)化機(jī)制推動工作謀準(zhǔn)謀深。從營造氛圍著手,集團(tuán)逢會講降本、逢事說任務(wù)、逢人道指標(biāo),上下一心,形成全員想降本增效、全員抓提質(zhì)增效的堅定決心和濃厚氛圍。從標(biāo)準(zhǔn)體系著力,20xx年,引入社會力量,貫穿水庫等五大環(huán)節(jié),突出原水費(fèi)、人工費(fèi)等重點(diǎn)項(xiàng)目,實(shí)行全產(chǎn)業(yè)鏈成本分析,初步建立成本管控體系;20xx年,重點(diǎn)深化主要運(yùn)營成本項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化測定,對標(biāo)先進(jìn)水企的成本標(biāo)準(zhǔn),形成符合企業(yè)實(shí)際的主要運(yùn)營項(xiàng)目成本標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)確定兩年降本XX億元目標(biāo),實(shí)際完成XX億元。三是積極提升市場競爭能力。持續(xù)推動競爭類企業(yè)和競爭類業(yè)務(wù)在社會競爭中求生存、創(chuàng)效益。工程公司強(qiáng)化社會競標(biāo)、質(zhì)量管控,20xx年利潤XX萬元,為上年的`XX倍。XX公司克服領(lǐng)域競爭激烈等困難,年均保持XX萬元營收能力。去年XX公司加大捕魚力度、拓寬銷售通路,魚量XX萬斤,產(chǎn)值XX萬元,雙創(chuàng)歷史新高。
四、聚焦抓改革、增后勁,不斷提高謀劃長遠(yuǎn)的能力
一是抓營商環(huán)境優(yōu)化。站在“優(yōu)化營商環(huán)境就是實(shí)現(xiàn)‘兩先區(qū)’高質(zhì)量發(fā)展重要抓手”的政治高度、謀劃推深工作。近年來圍繞“獲得用水”評價指標(biāo)進(jìn)入全國標(biāo)桿行列的目標(biāo)定位,精準(zhǔn)施策,首創(chuàng)XX“XX”服務(wù)新機(jī)制,新建項(xiàng)目報裝縮至X個環(huán)節(jié)、X個工作日,小型建設(shè)項(xiàng)目報裝壓到X個環(huán)節(jié)、X個工作日,全部做到零資料、零費(fèi)用辦理。首推設(shè)計施工運(yùn)營EPCO全鏈條服務(wù)新模式,深化“一站式”精細(xì)化管理。深化“審批不見面”改革,推進(jìn)用水報裝系統(tǒng)、PC端及移動端網(wǎng)絡(luò)服務(wù)大廳建設(shè)。20xx年集團(tuán)牽頭的“獲得用水”指標(biāo)整改提升工作被市營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組點(diǎn)名表揚(yáng)。二是抓改革行動提速。特別是20xx年,全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,貫通集團(tuán)X個管理層級、覆蓋XX家企業(yè)、組織XX名經(jīng)理層成員簽訂聘任協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書,經(jīng)理層契約化完成率100%,超額完成任務(wù)。按照建臺賬、月報送方式,系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)公司制改革、壓縮法人管理層級等XX項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)落實(shí),集團(tuán)改革綜合評估值XX%,超額完成年度目標(biāo)。三是抓科技賦能升級。積極推動智慧水務(wù)建設(shè)落地,設(shè)立集團(tuán)信息化專班,編制完成《智慧水務(wù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究》。加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型,僅去年推動實(shí)施數(shù)字化信息化建設(shè)項(xiàng)目XX項(xiàng),在全市XX家國資委出資企業(yè)年度信息化考評中,成績XX分、高出平均線XX分;在全市XX家國企中名列第4。
近三年來,我認(rèn)真履行,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。今后,我決心在市委市政府和集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦我市“XX”戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌安全供水和效益發(fā)展,圍繞加快實(shí)現(xiàn)“XX”發(fā)展目標(biāo),只爭朝夕,真抓實(shí)干,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
公司三年工作總結(jié)2
20xx年,三建公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的大力支持下,以抓經(jīng)營促發(fā)展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出工作中差距,完善有效的工作措施,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升,為三建公司的進(jìn)一步發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。具體總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)防范,安全生產(chǎn)措施有力。
。ㄒ唬┮匀藶楸尽⒅匾暪芾
人是安全生產(chǎn)中最重要的因素,只有把人的思想和意識提高到一個新的境界,安全隱患就減少了,所以我們工人三級安全教育作為安全文明的重點(diǎn)和前提來抓,我們的教育原則是隨到誰教育,利用口頭講授,組織安全教育培訓(xùn)等多種形式加強(qiáng)安全教育,并考試合格后方可上崗,不及格者決不錄用,不參加安全教育決不允許上崗,我們的安全教育堅持“以人為本”的原則,采用施工人員能夠和樂于接受的方式去教育,使每個員工自覺自愿地去接受教育,由過去的“要我安全”。轉(zhuǎn)變到“我要安全”大大提高了全員的安全意識素質(zhì),為安全文明施工提供了可靠保證。
。ǘ┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到位、精心組織
一直以來,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)就把安全文明施工管理工作放在首位,堅持以“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任,項(xiàng)目部第一安全責(zé)任人與各工地負(fù)責(zé)人簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”做到一級抓,一級保一級,使每個員工的切身利益都和安全文明施工緊密地聯(lián)系在
一起,提高了每個員工對安全文明的關(guān)心和支持程度,形成齊抓共管、政令暢通的全員參與的大好局面,尤其在去年施工任務(wù)比較嚴(yán)峻,我公司健全安全管理組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),做到安全工作有目標(biāo)、有責(zé)任、有措施。
。ㄈ┞鋵(shí)安全措施
1、施工現(xiàn)場懸掛安全標(biāo)語和警示牌,各種機(jī)械旁懸掛安全操作細(xì)則,各種材料要堆放整齊有序,施工場地排水流暢,F(xiàn)場臨時線路都按規(guī)定架設(shè),并設(shè)有漏電保護(hù)裝置,機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶“病”工作,塔吊安全裝置齊全,安裝牢固。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場須戴安全帽,主要作業(yè)系安全帶,一層設(shè)6m寬的安全網(wǎng),每層也按要求做到掛安全網(wǎng)。施工洞口、通道口、樓梯口等設(shè)置了防護(hù)措施。施工前安全員對工程進(jìn)行全面檢查。
3、立體交叉作業(yè)時,相互配合,統(tǒng)一指揮,非施工人員不得入內(nèi),塔吊上料不得超載,嚴(yán)禁工人酒后作業(yè)等。
二、加強(qiáng)管理,文明施工效果顯著
文明施工的優(yōu)劣體現(xiàn)了一個企業(yè)的綜合管理水平和素質(zhì),因此各個項(xiàng)目部從一開始就給予高度重視,建立了文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,從生活區(qū)到施工現(xiàn)場,從保衛(wèi)消防到環(huán)境保護(hù),層層把關(guān),分工明確,責(zé)任到人。生活區(qū)及辦公區(qū)均為活動板房,整潔明亮,生活設(shè)施齊全,給了職工一個舒適的居住和休息環(huán)境,有利于職工的身心健康,有利于職工能把更多的精力投入到工作中去。施工現(xiàn)場的材料堆放整齊,擺放有序,道路平整、無積水、無雜物。工地大門二十四小時有專人看管,非施工人員嚴(yán)禁進(jìn)入,施工人員必須佩戴安全帽方可入內(nèi),治
安情況良好,定期對重點(diǎn)防火部位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。環(huán)境保護(hù)工作是對附近居民和施工人員身體健康的保證,我們采取的相應(yīng)的措施使工地噪聲控制在70分貝以下,建筑垃圾及時清運(yùn),以免木屑等被吹入空中造成污染,夜間盡量不安排能發(fā)出強(qiáng)噪聲的'工序施工,保證附近居民的居住環(huán)境不受施工的影響。
三、以“百年大計,質(zhì)量第一”為目標(biāo)
我們的具體做法是:第一,落實(shí)工程施工質(zhì)量責(zé)任,強(qiáng)化質(zhì)量意識,在工程質(zhì)量上明確工程質(zhì)量目標(biāo),在管理上落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任制,向全體員工貫徹 “質(zhì)量是企業(yè)的生命”的思想,通過各種形式將這一思想落實(shí)到每個施工人員的行動上,強(qiáng)化全員質(zhì)量意識,樹立“質(zhì)量第一”的觀念,只有把質(zhì)量保證的各項(xiàng)工作的責(zé)任和權(quán)力明確且具體落實(shí)到各個部門、各級人員身上,才能真正實(shí)現(xiàn)質(zhì)量保證的目的。第二,把好原材料質(zhì)量關(guān),材料、構(gòu)配件是工程施工的主要骨件,材料的質(zhì)量是工程質(zhì)量的重中之重,材料不符合要求,會直接影響工程質(zhì)量,對此,本公司制定了一系列措施加以控制,對所有材料做到雙控檢驗(yàn),不合格者嚴(yán)禁入場,在施工原材料進(jìn)場使用前除了由經(jīng)銷商提交相關(guān)的合格證、出廠檢驗(yàn)報告外,還按工程設(shè)計要求、合同規(guī)定、施工技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對規(guī)定的品種和參數(shù)抽樣檢驗(yàn),并做詳細(xì)記錄,合格后方可使用,堅決杜絕不合格材料流入或?qū)Ψ皆诟鱾項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場,為工程建設(shè)出“精品”從源頭上把好關(guān)。第三,在施工中全方位實(shí)行質(zhì)量“三檢”和監(jiān)督正策,施工自始至終都對分部分項(xiàng)工程實(shí)行自檢,互檢,交接檢的“三檢制”,上道工序施工不合格,嚴(yán)禁進(jìn)行下道工序施工。發(fā)現(xiàn)施工中有違反操作規(guī)程技術(shù)措施、設(shè)計圖紙要
求的,立即停工或返修,施工員每天認(rèn)真做好施工日記,質(zhì)量保證資料及時歸檔,及時對分項(xiàng)、分部工程進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)評定,對持證上崗的人員(如焊工、起重工和電氣安裝工)做好技術(shù)培訓(xùn),上崗前要嚴(yán)格進(jìn)行資格確認(rèn)等。
四、各個工種團(tuán)結(jié)一致,密切配合
在建筑施工過程中各工種的協(xié)調(diào)管理無論是民用住宅、工業(yè)廠房,還是公共建筑,一棟高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的建筑工程,從工程技術(shù)、施工管理的角度,各工種之間的協(xié)調(diào)與配合,是至關(guān)重要和不容忽視的。即使是一個普通的工程在施工過程中各工種之間相互配合和協(xié)調(diào)的好壞,也同樣關(guān)系到該工程的質(zhì)量與品質(zhì)。要做好協(xié)調(diào)工作從理論上講,并不十分復(fù)雜,只要我們在施工中能夠嚴(yán)格按規(guī)范要求做好每一道工序以及交接,也許就不會出現(xiàn)上面所說的矛盾了,至少也會大大減少問題出現(xiàn)的幾率。在過去的一年里,各個項(xiàng)目部的有關(guān)管理及工作人員認(rèn)識到了協(xié)調(diào)工作的重要性,在施工過程中每一道工序以及交接都配合縝密,并且能夠嚴(yán)格按照規(guī)范要求盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)一致。
雖然我們做了大量工作,也收獲到了良好的效果,但是還存在著很多問題,在今后的工作中還要繼續(xù)努力。
1、林業(yè)公益林管護(hù)業(yè)務(wù)用房和阿倫中學(xué)剩余工程以及新建項(xiàng)目應(yīng)保質(zhì)量保工期完成交付使用;
2、在施工期間繼續(xù)做好自查、自糾工作,堅持每季度對經(jīng)營、安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理工作進(jìn)行全面總結(jié),找出問題,不斷完善各項(xiàng)管理措施;
3、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),強(qiáng)化教育
員工,提高“主人翁、一家人”思想認(rèn)識,
4、努力協(xié)調(diào)好政府各單位關(guān)系,樹立三建形象。
公司三年工作總結(jié)3
綜合管理部主要負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理、中層以上干部考核,黨委、紀(jì)檢、工會、團(tuán)委的日常事務(wù)性管理工作及后勤保障、治安保衛(wèi)管理等工作,是檢安公司的綜合辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)著參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障等重要職能,履行為公司各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各部室和基層服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的'重要任務(wù)。
一、做好有關(guān)會議事務(wù)工作
認(rèn)真做好股東會會議事務(wù);順利完成了首佳公司成立慶典暨剪彩儀式事務(wù),使慶典活動達(dá)到了歡慶效果;仔細(xì)做好注冊股東宣貫學(xué)習(xí)股權(quán)托管合同學(xué)習(xí)班事務(wù),參與組織做好注冊股東與委托股東簽訂股權(quán)托管合同工作事務(wù),較順利地基本完成了任務(wù)。
二、做好接待服務(wù)工作
20xx年5月14日-18日,承辦石油石化建安檢維修專業(yè)協(xié)會召開的股權(quán)改革研討會,到會兄弟單位24家,會議代表40人,綜合管理部全力以赴做好會務(wù)及接待工作。
積極配合做好了來公司進(jìn)行壓力管道取證審核和QHSE體系認(rèn)證的專家的接待服務(wù)工作。
熱忱做好前來公司進(jìn)行工作交流的長煉通達(dá)公司、金陵石化建安公司、鎮(zhèn)海石化建安公司、洛陽三隆公司、廣石化建安公司和天津聯(lián)維乙烯工程公司等協(xié)會內(nèi)同行業(yè)的單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員以及與我們公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的本省、市石油公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的接待服務(wù)工作。
三、辦理年金工作
20xx年,在公司臨時股東會通過年金方案后,綜合管理部負(fù)責(zé)起草了各類報批文字材料,多次與九江市勞動局、市人壽保險公司、市工商銀行等審核和合作單位進(jìn)行座談、溝通,完成了大量的人員檔案和賬戶信息收集輸入工作,保障了年金工作的順利實(shí)施。
公司三年工作總結(jié)4
三年來,在開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委、開發(fā)區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在股東單位的大力支持下,在董事會的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,津?yàn)I公司經(jīng)營班子認(rèn)真實(shí)踐“穩(wěn)健務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、調(diào)整改革、夯實(shí)基礎(chǔ)”的經(jīng)營思路,認(rèn)真貫徹“股東權(quán)益最大化、國家稅收最大化、員工福利最大化”的經(jīng)營理念,認(rèn)真執(zhí)行“以人為本、規(guī)范經(jīng)營”的管理理念,認(rèn)真實(shí)踐“公司即我,我即公司”的文化理念,認(rèn)真實(shí)踐“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的人本思想,穩(wěn)健務(wù)實(shí)搞經(jīng)營、求是創(chuàng)新謀發(fā)展,通過扎扎實(shí)實(shí)的工作,基本實(shí)現(xiàn)了公司成立之處董事會確定的“一年過渡、兩年調(diào)整、三年奠定主業(yè)基礎(chǔ)”的戰(zhàn)略構(gòu)想,初步奠定了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ)。
一二、公司三年來經(jīng)營管理工作的主要成就:
經(jīng)過三年的追求和奮斗,津?yàn)I公司奠定了穩(wěn)定的發(fā)展基礎(chǔ)------奠定了資產(chǎn)基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ),使公司具備了蓄勢擴(kuò)張發(fā)展的基礎(chǔ)和條件。
經(jīng)過三年的追求和奮斗,津?yàn)I公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績-----總資產(chǎn)已近13億元,凈資產(chǎn)逾6.5億元,控股資產(chǎn)20億元,市值資產(chǎn)40億元,共實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入近8億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤1.2億元,累計向國家繳納稅金5568萬元,向股東分紅6053.4萬元(其中對發(fā)起人股東分紅4483.57萬元、對其他股東分紅1569.83萬元),成為區(qū)內(nèi)企業(yè)的納稅大戶。兩年間,公司的凈資產(chǎn)由98年底成立之初的每股1.5元(含評估增值部分)增長到現(xiàn)在的每股2.48元(剔除股東分紅部分)。津?yàn)I公司以良好的經(jīng)營業(yè)績回報股東、回報社會、回報公司員工,實(shí)踐了“股東權(quán)益最大化、國家稅收最大化、員工福利最大化”的企業(yè)經(jīng)營理念。
經(jīng)過三年的不懈努力,津?yàn)I公司目前已經(jīng)擁有了持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)營收入和投資收益,其中,標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房租賃收入以及部分金融證券的投資收益構(gòu)成了公司的穩(wěn)定收益,而新投資的一些高科技實(shí)業(yè)項(xiàng)目,也正在成為公司新的利潤增長點(diǎn)和業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
經(jīng)過三年的不懈努力,津?yàn)I公司已經(jīng)構(gòu)筑了廣泛的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作網(wǎng)絡(luò),并與國內(nèi)外一批經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)建立了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,譬如:與天津工商銀行建立了銀企戰(zhàn)略合作關(guān)系、獲得6.5億貸款余額的授信額度,與巨龍公司、聯(lián)通公司以及國外的ONSN、LINUXONE、INTEL公司、美國杰諾康公司建立了技術(shù)合作和投資合作關(guān)系并簽署了意向協(xié)議,廣泛的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作使津?yàn)I公司的技術(shù)實(shí)力得以提高,參與國內(nèi)外市場競爭的企業(yè)競爭力有所增強(qiáng)。
二、公司在行業(yè)中的地位及在上市公司中的地位。
經(jīng)過三年不懈的努力,津?yàn)I公司已經(jīng)脫穎而出,位列全國1200余家上市公司的前200強(qiáng);三年間津?yàn)I公司培育了較強(qiáng)的經(jīng)營實(shí)力-----公司旗下?lián)碛?3家分公司及參、控股企業(yè),其中數(shù)字電子、精彩軟件、新材料三家公司獲得高科技企業(yè)認(rèn)證,數(shù)字電子、新材料等兩家企業(yè)獲進(jìn)出口經(jīng)營權(quán),1999年津?yàn)I公司榮膺天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)百強(qiáng)企業(yè)第三產(chǎn)業(yè)類第一名。XX年蟬聯(lián)天津開發(fā)區(qū)百強(qiáng)企業(yè)榮譽(yù)稱號,XX年,由于公司誠信經(jīng)營,在業(yè)界贏得廣泛聲譽(yù),被天津市人民政府授予”重合同守信譽(yù)單位”。目前,公司高科技工業(yè)廠房的開發(fā)建設(shè)在天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)已處領(lǐng)頭羊地位;津?yàn)I數(shù)字巨龍公司合作的高端路由器與綜合接入技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目被列入國家”863”計劃,這兩項(xiàng)專利技術(shù)評估價值高達(dá)4000萬元,在國內(nèi)數(shù)訊技術(shù)中處領(lǐng)先位。
三、公司成立三年來開展的主要工作
。ㄒ唬⒐驹陂_發(fā)區(qū)的投資主體和融資載體地位得到確立和鞏固,三年間,公司在資本市場的融資能力得到進(jìn)一步錘煉和增強(qiáng)。
三年來,公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)和資金結(jié)構(gòu)都得到了根本性改善,不僅通過資產(chǎn)置換消化公司成立之初入圍的不可變現(xiàn)的實(shí)物資產(chǎn)、虛擬資產(chǎn)、債權(quán)資產(chǎn)、非經(jīng)營性資產(chǎn),而且通過上市融資和成功實(shí)施配股,先后從資本市場融得6個億的'優(yōu)質(zhì)現(xiàn)金資產(chǎn),優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的進(jìn)入,使公司資產(chǎn)規(guī)模得到快速擴(kuò)張,股權(quán)結(jié)構(gòu)得到有效改善,同時,也極大地緩解了公司的資金壓力,錘煉了公司的資本運(yùn)營能力、資金調(diào)配處置能力和再融資能力,進(jìn)一步拓寬了融資渠道,基本實(shí)現(xiàn)了開發(fā)區(qū)對津?yàn)I公司的功能定位,公司在開發(fā)區(qū)的投資主體和融資載體地位,公司在開發(fā)區(qū)的投資主體和融資載體地位得到鞏固和加強(qiáng)。
截至XX年9月,總資產(chǎn)由1998年12月公司成立之初的9.65億元增加到19.54億元,總資產(chǎn)凈增10億元;公司將資產(chǎn)由1998年底的5.65億元半加到9.07億元凈 資產(chǎn)凈增近4億元;通過增資擴(kuò)股、資產(chǎn)置換,資本實(shí)力的壯大,為打造公司的核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力鋪墊了雄厚的資金平臺。
(二)夯實(shí)資產(chǎn)基礎(chǔ)。夯實(shí)資產(chǎn)基礎(chǔ)是公司開展經(jīng)營運(yùn)作的前提條件和基礎(chǔ),兩年間,津?yàn)I公司從以下兩方面開展了資產(chǎn)夯實(shí)工作。按照中國證監(jiān)會和行業(yè)主管部門對上市公司提出的“資產(chǎn)分開、財務(wù)分開、人員分開”的“三分開”原則,積極開展資產(chǎn)接收工作,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、摸清資產(chǎn)底細(xì)。公司成立之初,由母體股東單位入圍了大量的實(shí)物資產(chǎn)和應(yīng)收帳款資產(chǎn)并有大量的房產(chǎn)及土地權(quán)證需要變更。為理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,津?yàn)I公司克服重重困難,解決諸多歷史遺留問題,全力開展了資產(chǎn)接收工作,摸清了企業(yè)家底和資產(chǎn)明細(xì)并變更了相關(guān)的資產(chǎn)權(quán)證,共變更土地權(quán)證9宗、價值逾1億元人民幣,房產(chǎn)權(quán)證33宗、價值逾6000萬元人民幣,將公司的資產(chǎn)與母體股東的資產(chǎn)徹底分開,落實(shí)了“三分開”原則。
公司三年工作總結(jié)5
青島×××有限公司,我公司成立于年月,位于青島市城陽區(qū)上馬街道社區(qū),為內(nèi)資/外商獨(dú)資/中外合資/中外合作企業(yè),企業(yè)法人代表是。我公司主要生產(chǎn),(產(chǎn)品主要出口、、等國家和地區(qū)/產(chǎn)品以內(nèi)銷為主/××產(chǎn)品簡單介紹),企業(yè)現(xiàn)有職工人。
一、公司近三年來在統(tǒng)計工作方面的開展情況
。ㄒ唬┘訌(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。
二是加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),對無證上崗統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
(二)從做好定報、年報基礎(chǔ)工作入手,扎實(shí)開展統(tǒng)計工作。
企業(yè)嚴(yán)格按照上級統(tǒng)計部門的要求,開展各項(xiàng)統(tǒng)計報表工作。在年定報工作中做好,重視數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴(yán)格按時上報、數(shù)據(jù)有根有據(jù)等要求,統(tǒng)計工作人員兢兢業(yè)業(yè)開展好統(tǒng)計年定報工作。特別是“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作開展以來,各企業(yè)會計積極主動參加技能培訓(xùn),深入鉆研各項(xiàng)制度要求,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心完成好每一次的報表工作。
。ㄈ┙⒔∪窘y(tǒng)計規(guī)章制度,加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作。為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實(shí)施細(xì)則》的`貫徹實(shí)施,結(jié)合我公司實(shí)際,量化了考核標(biāo)準(zhǔn),完善了考核獎勵制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全,有力地促進(jìn)了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強(qiáng)。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實(shí)施、歸口管理”。
(四)積極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。加強(qiáng)統(tǒng)計分析,服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn),是統(tǒng)計工作的重要職能之一,也是統(tǒng)計工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際,深入調(diào)查研究,認(rèn)真組織統(tǒng)計分析,撰寫統(tǒng)計論文。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行全面詳實(shí)的分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了積極的作用。
。ㄎ澹┓e極配合上級部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
積極配合街道及區(qū)、市統(tǒng)計部門對企業(yè)統(tǒng)計工作進(jìn)行的各項(xiàng)常規(guī)性統(tǒng)計檢查工作,按要求按規(guī)定提供相應(yīng)原始記錄和其他相關(guān)統(tǒng)計資料,以積極的態(tài)度配合上級部門工作。
二、當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在三年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:
1、統(tǒng)計人員對統(tǒng)計知識和法規(guī)掌握程度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是要加強(qiáng)當(dāng)前“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報相關(guān)工作技能的學(xué)習(xí),以及統(tǒng)計法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。
2、統(tǒng)計工作開展條件需要進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是加強(qiáng)人員配備,繼續(xù)改善提高統(tǒng)計用計算機(jī)軟硬件條件,加強(qiáng)對統(tǒng)計工作人員的培育和重視程度。
3、統(tǒng)計數(shù)字對實(shí)際工作的指導(dǎo)性不夠。近三年來,統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足,對實(shí)際工作沒有實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字,沒有深層次的提練和剖析。
公司三年工作總結(jié)6
山東聊城鑫達(dá)裝飾有限公司座落于振興路亞大花園7號樓南端,交通便利。公司擁有廠房4800平方,資產(chǎn)600余萬擁有各類專業(yè)技術(shù)人員16名,其中大專以上學(xué)歷6人。我公司科研力量雄厚,技術(shù)設(shè)備先進(jìn),各類檢測手段齊全。在同類產(chǎn)品中,公司一直處于行業(yè)帶頭作用,公司集產(chǎn)品生產(chǎn)銷售施工一條龍服務(wù),并擁有一套行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)管理模式,超前的市場管理理念和完善的售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。公司是具有叁級建筑裝飾資質(zhì)的企業(yè)集策劃、設(shè)計施工一體,曾成功的組織施工過大批的中、高檔建筑裝飾修工程,尤其是對本公司產(chǎn)品的使用,有著豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。
在新的世紀(jì)里,鑫達(dá)公司將有更大的發(fā)展機(jī)遇和更廣闊的市場空間。優(yōu)勝劣汰的市場法則使鑫達(dá)人不斷開拓,勇于進(jìn)取。
一、近三年來在公司統(tǒng)計工作方面的開展情況
。ㄒ唬┘訌(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)、提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),對無證上崗統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
(二)從做好定報、年報基礎(chǔ)工作入手,扎實(shí)開展統(tǒng)計工作。
企業(yè)嚴(yán)格按照上級統(tǒng)計部門的要求,開展各項(xiàng)統(tǒng)計報表工作。在年報工作中做好,重視數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴(yán)格按時上報、數(shù)據(jù)有根有據(jù)等要求,統(tǒng)計工作人員兢兢業(yè)業(yè)開展好統(tǒng)計年定報工作。特別是“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作開展以業(yè),各企業(yè)會計積極主動參加技能培訓(xùn),深入鉆研各項(xiàng)制度要求,以高度的責(zé)任心和事來心完成好每一次的報表工作
。ㄈ┙⒔∪窘y(tǒng)計規(guī)章制度,加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹實(shí)施,結(jié)合我公司實(shí)際,量化了考核標(biāo)準(zhǔn),完善了考核獎勵制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全,有力地促進(jìn)了統(tǒng)計工作的.制度化建設(shè),使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法意識不斷增強(qiáng)。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實(shí)施歸口管理”。
。ㄋ模┓e極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。
加強(qiáng)統(tǒng)計分析,服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn),是統(tǒng)計工作的重要職能之一,也是統(tǒng)計工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際,深入調(diào)查研究,認(rèn)真組織統(tǒng)計分析。
。ㄎ澹┓e極配合上級部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量積極配合街道及區(qū)、市統(tǒng)計部門對企業(yè)統(tǒng)計工作進(jìn)行的各項(xiàng)常規(guī)性統(tǒng)計檢查工作,按要求按規(guī)定提供相應(yīng)原始記錄和其他相關(guān)統(tǒng)計資料,以積極的態(tài)度配合上級部門工作。
二、當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在三年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:
1、統(tǒng)計人員對統(tǒng)計知識和法規(guī)掌握程度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是要加強(qiáng)當(dāng)前“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報相關(guān)工作技能的學(xué)習(xí),以及統(tǒng)計法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。
2、統(tǒng)計工作開展條件需要進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是加強(qiáng)人員配備,繼續(xù)改善提高統(tǒng)計用計算機(jī)軟件條件,加強(qiáng)對統(tǒng)計工作人員的培育和重視程度。
3、統(tǒng)計數(shù)字對實(shí)際工作的指導(dǎo)性不夠。近三年來,統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足,對實(shí)際工作沒有實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字,沒有深層次的提練和剖析。
公司三年工作總結(jié)7
現(xiàn)已3月15日供暖期即將結(jié)束,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯窃诠ぷ髦幸泊嬖谥芏嗟膯栴}和不足。只有善于從主觀方面分析原因,勇于改進(jìn),才能夠拾遺補(bǔ)缺,持續(xù)進(jìn)步。
為了更好的推動20xx年的工作進(jìn)展、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問題,實(shí)施無人值守?zé)崃φ具\(yùn)行模式,現(xiàn)將20xx年度冬季供熱的工作情況總結(jié)如下:
一、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,融入熱力大集體。
通過去xx電通自動化設(shè)備承建商處,對其設(shè)計的自動化系統(tǒng)、自控設(shè)備編程、調(diào)試的了解學(xué)習(xí),及調(diào)度指揮中心建設(shè)、調(diào)試時的參與,學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識,做好了知識儲備。
與此同時學(xué)習(xí)其他企業(yè)自建站的電氣控制中好的地方,然后將其好的地方總結(jié)到一起,再進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),為以后熱力站實(shí)現(xiàn)無人值守、公司自己設(shè)計安裝熱力站、做到熱力行業(yè)水平打好了基礎(chǔ)。
二、熟悉各熱力站情況,為供暖正常運(yùn)行作準(zhǔn)備。
工作期間去南區(qū)污水處理廠、金島、文昇、市政大廈、中恒科技、新水岸等和各企業(yè)自建熱力站進(jìn)行了細(xì)致的統(tǒng)計摸底工作,將現(xiàn)有自控及電氣情況與預(yù)定的`自控方案做了比對,查看了相關(guān)的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運(yùn)行打好了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
三、在實(shí)踐中豐富自己的經(jīng)驗(yàn),努力完成各項(xiàng)工作。
通過親自對自動化設(shè)備的調(diào)試與維護(hù),排除了一些設(shè)備故障,對容易出現(xiàn)的問題、設(shè)計不合理及不便操作的地方,做了詳細(xì)的記錄并整理出整改意見,上交給了直屬領(lǐng)導(dǎo),避免了供熱運(yùn)行中存在隱患。在儀表的監(jiān)督檢查工作中,做到了定期巡檢、每月對各個熱力站的站內(nèi)儀表都檢查、校對四次以上,確保了儀表的準(zhǔn)確、可靠連續(xù)運(yùn)行,保證了公司站內(nèi)值班人員對供熱運(yùn)行參數(shù)的統(tǒng)計與檢測操作。
四、總結(jié)個人不足之處,樹立今年新目標(biāo)。
經(jīng)過這一采暖季的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處:
一是有時不認(rèn)真、有些工作做的不徹底。
二是對于供暖運(yùn)行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學(xué)習(xí)。
三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。
在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,加倍努力學(xué)習(xí)更多的知識來充實(shí)自己。我的成長之路還很長,需要學(xué)習(xí)的東西還很多,但我有信心,可以完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),勝任自己的工作。在今年的工作中,我決心做到以下幾點(diǎn):
1、嚴(yán)格要求自己,把工作做細(xì)做精。
2、虛心學(xué)習(xí)供熱相關(guān)專業(yè)知識,做到說一知二的境界。
3、努力干好本職工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?傊,我將發(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。
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