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培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2022-11-02 08:12:11 工作總結(jié) 我要投稿

培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀

培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀1

  一學(xué)年以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持和全體教師的密切配合下,我們在學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實學(xué)困生轉(zhuǎn)化的資料,計劃中要求到達(dá)的目標(biāo)基本能實現(xiàn),F(xiàn)將一學(xué)年來的工作總結(jié)如下:

  一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分相信教師,鼓勵教師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段,使得大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自我,不犯(少犯)急功近利的錯誤。

  二、采取具體的轉(zhuǎn)化措施,提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績。

  1、對學(xué)生采取一幫一的措施。學(xué)生一幫一即品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生幫忙一個學(xué)有困難的學(xué)生,利用課余、休息時間給予適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)指導(dǎo)與幫忙。

  2、教師利用課余時間對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo)。每周的周一周二和周四進(jìn)行學(xué)困生的輔導(dǎo),教師除平時課堂多關(guān)注,課間及時輔導(dǎo)和利用周一二四午后放學(xué)的時間專門輔導(dǎo),并及時總結(jié)學(xué)困生轉(zhuǎn)化的成功經(jīng)驗,在班級中樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導(dǎo)學(xué)困生的學(xué)習(xí)動機(jī)。

  3、取得家長的配合,及時與家長溝通,給家長供給必要的教育方法的提議和意見。學(xué)校提倡教師到學(xué)生家里去家訪。

  三、改善教學(xué)方法,指導(dǎo)學(xué)法,切實提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣。

  當(dāng)代杰出的教育心理學(xué)家布魯納以往說過,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,就要使學(xué)生認(rèn)為這個學(xué)科值得學(xué)習(xí)。那么,教師應(yīng)當(dāng)做的就是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生自悟明理,感受學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)的重要性,從而使學(xué)生自覺的投入到學(xué)習(xí)中去。

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上好每一節(jié)課。教師僅有自我做好充分的準(zhǔn)備,在課堂上才能揮灑自如,課堂語言才能生動趣味,這樣的課堂才能受到學(xué)生的喜歡,才能激發(fā)學(xué)生的興趣,興趣是最好的教師,有了學(xué)習(xí)的興趣,才可能談到提高學(xué)習(xí)成績。

  2、課堂教學(xué)要注意聯(lián)系生活實際,新課程改革提倡在生活中學(xué)習(xí),生活處處有數(shù)學(xué),生活處處有語文。借用生活中的實際事例,更容易為學(xué)生創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的情景,更容易吸引學(xué)生的注意,學(xué)生只對自我感興趣的知識有興趣。

  3、應(yīng)用多媒體輔助教學(xué),充分吸引需要幫忙的學(xué)生的注意力,注意運用藝術(shù)性的教學(xué)語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入進(jìn)取的學(xué)習(xí)狀態(tài),思維狀態(tài)。

  4、教學(xué)中注意貫徹面向全體因材施教的教學(xué)原則。教師在課堂教學(xué)中既要關(guān)注那些學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)取的同學(xué),更要關(guān)注那些需要幫忙的學(xué)生,講授新知與反饋練習(xí)都要分層設(shè)計,保證優(yōu)生吃飽的情景下,也必須要讓學(xué)困生嘗到學(xué)習(xí)成功的喜悅。平時作業(yè)和月考測也可依據(jù)本班情景采取分層考測的辦法,幫忙學(xué)困生找到學(xué)習(xí)的自信。

  本學(xué)期,在全校領(lǐng)導(dǎo)及班主任的共同努力下,經(jīng)過一個學(xué)期的努力,學(xué)生在紀(jì)律衛(wèi)生和學(xué)習(xí)上都有了明顯的提高,本學(xué)期期中考試有25名學(xué)生平均分提高了6分以上,還有45名學(xué)生的成績到達(dá)60分以上,不能不說這是一個不小的提高。

  總之,讓每一個學(xué)生都能學(xué)有所長,是我們學(xué)校教學(xué)的目的。為此學(xué)校做出了很大努力,這些需要幫忙的學(xué)生也有了明顯的提高,但這項工作是一項要常抓不懈的工作,還是存在著問題,有待改善?墒俏覀兿嘈胖灰芙虒W(xué)得法,能持之以恒,讓每一片花瓣都散發(fā)馨香絕不是夢想。

培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀2

  在“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作過程中,我能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的內(nèi)容,計劃中要求達(dá)到的目標(biāo)基本能實現(xiàn)。

  一、培優(yōu)輔差成果。

  通過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不時為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高;通過各種活動使學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性,從而產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,主動去學(xué)習(xí),不斷去探究。

  通過本期的輔導(dǎo)取得了明顯的成效,在學(xué)區(qū)舉行的質(zhì)量統(tǒng)一檢測中數(shù)學(xué)的優(yōu)秀率達(dá)百分之四十五,百分之百及格,人評分達(dá)88。5,獲得年級第一。在后進(jìn)生的思想品德方面的輔導(dǎo)也取得了顯著成效,通過輔導(dǎo)本班沒有一個同學(xué)有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象和行為。

  二、取得的經(jīng)驗。

  1、要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,全面了解學(xué)生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。應(yīng)綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不同的側(cè)面全方位了解后進(jìn)生,

  2、教師根據(jù)學(xué)生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學(xué)生名單,利用空余時間輔導(dǎo)。

  3、培優(yōu)輔差要堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務(wù)、定計劃、定內(nèi)容、定措施、定目標(biāo)。

  4、培優(yōu)要著眼于長遠(yuǎn),要側(cè)重于加大學(xué)生學(xué)習(xí)的難度,拓寬知識面,開發(fā)求異思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,同時還要落實到課堂教學(xué)中,以確保優(yōu)生更優(yōu)。

  5、輔導(dǎo)差生要做到“三要三不要”,即要了解后進(jìn)生,要尊重后進(jìn)生,要對后進(jìn)生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進(jìn)生的教育可以采取:低起點,小步子,一點點引導(dǎo),一步步向前,積小勝為大勝,對學(xué)生既要看到希望,對學(xué)生每一點進(jìn)步要及時賞識,提高他們的學(xué)習(xí)興趣。

  三、努力方向

  在前一段時間里,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀円策存在著一些問題,如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙,還有待改進(jìn)。但我們相信只要學(xué)校的支持、老師的配合,我們“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作一定能越做越好的。

培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀3

  時間過得非常快,本學(xué)期就要結(jié)束了。回顧這個學(xué)期的各項工作,教學(xué)工作還是很緊張的,在我們的創(chuàng)造性的教育工作中,對“后進(jìn)生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一。為什么同在一個教室,同樣的老師同樣的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生竟會產(chǎn)生如此的大的差異,不得不說,學(xué)生本人確實就有差異,再加之家庭等一些原因,差距也就日益拉開。

  一些學(xué)生他們理解和記憶能力都較弱,學(xué)習(xí)同樣的知識,他們要比大多數(shù)的普通學(xué)生多花費2、3倍時間,甚至學(xué)會了也會很快忘記。在對一些后進(jìn)生進(jìn)行輔導(dǎo)的時候,總是會不由自主的提高嗓門,事實上,冷靜思考才知道其實他們更加需要鼓勵,他們?nèi)笔У目赡苁亲孕判摹?/p>

  要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,首先必須先轉(zhuǎn)變他們的心理,查找原因,幫助他們克服障礙。在具體的心理輔導(dǎo)工作中,我感覺到后進(jìn)生并不是真的學(xué)不會,甚至有一些學(xué)生還是很聰明的,只是他們或者對學(xué)習(xí)沒有足夠的興趣,或者他們的性格原因?qū)Υ龑W(xué)習(xí)總是很毛草。在我看來后進(jìn)生有兩種,一種過于活潑,不踏實學(xué)習(xí);一種過于內(nèi)向,上課容易跑神,不問問題。第一種往往比較聰明,但是很難踏踏實實的用在學(xué)習(xí)上,對此,對他們嚴(yán)格一點,提出嚴(yán)格的要求,必須完成的內(nèi)容。也就是“強(qiáng)制”的手段讓這些學(xué)生去學(xué)。另外,恩威并施,既嚴(yán)格,又提要求,讓學(xué)生從被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥臉酚趯W(xué)習(xí)。為此我在班里實行“積極卡”制度,讓學(xué)生主動回答問題,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。第二種學(xué)生學(xué)習(xí)效率不高,反應(yīng)速度較慢。他們總是會被一個知識一個題目困住,然后就影響后邊的學(xué)習(xí)。他們在課堂上也總是默默無語,不回答問題,這樣容易分神,思維不活躍。對于這樣的學(xué)生,教師應(yīng)該幫助這些學(xué)生找到自己的位置,幫助他們解決學(xué)習(xí)上絆腳的問題,鼓勵他們,讓他們知道別人行,我也行。上課的時候給他們回答問題的機(jī)會,課下抽時間單獨輔導(dǎo)。

  對于后進(jìn)生的作業(yè)檢查,我要求更加的嚴(yán)格,因為一些學(xué)生會抄別人的作業(yè),他們?nèi)匀徊粫。如果不及時發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,后進(jìn)生總是渾水摸魚,自欺欺人,那么到后來就很難彌補了。批改作業(yè)留心每個學(xué)生的作業(yè),每天堅持當(dāng)面點評這些學(xué)生的作業(yè),要求他們能夠講出來。

  良好的學(xué)習(xí)氛圍,對于一個班級整體受益匪淺。對于優(yōu)生,要求他們在課堂上的回答要有理有據(jù),準(zhǔn)確全面,遵守課堂紀(jì)律,不能隨意回答問題甚至說話,也給其他學(xué)生思考的時間。在課堂上鼓勵小組合作,讓這些優(yōu)生發(fā)揮作用,在小組內(nèi)帶動學(xué)習(xí)。課下,要求他們每人定時來問問題,然后從輔導(dǎo)資料中找一些稍微難一點的題目去做,形成課下學(xué)習(xí)小團(tuán)隊。

培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀4

  所謂培優(yōu)輔差,即教師傾心傾力去培養(yǎng)思想品德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)較高的學(xué)生,使之揚長避短,成為有用之才,而對思想品德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)較差的學(xué)生則盡心盡力,使其取長補短,健康成長。簡而言之,也就是常說的讓后進(jìn)生不差,優(yōu)生更優(yōu)。

  一個班級的成績決不可能都在同一個水平線上。有的學(xué)生學(xué)習(xí)時能心領(lǐng)神會,。有的學(xué)生則不知所云,反應(yīng)遲鈍,接受能力差,其成績實在令人心憂。面對這表現(xiàn)各異的學(xué)生、差參不齊的成績,既要防止學(xué)生驕傲自滿情緒的滋長,又要防止自暴自棄思想的萌芽。對這兩種可能產(chǎn)生的不良傾向都要防微杜漸,防患于未然。而及時細(xì)致地做好培優(yōu)輔差工作就是非常重要的一環(huán)。從而全面提高全體學(xué)生的思想品德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),達(dá)到比較理想的教學(xué)效果。那么,我們應(yīng)該怎樣來做好培優(yōu)輔差的工作呢?

  首先,我們教師要做到心中有數(shù)。所謂心中有數(shù),有兩方面含義:既要掌握學(xué)生的思想動態(tài),又要掌握學(xué)生的成績情況。教師通過一次考試或一次測驗,應(yīng)弄清楚哪些學(xué)生成績好些,哪些學(xué)生成績差些;好在哪里,又差在哪里;誰強(qiáng)誰弱,孰優(yōu)孰差。如果不做到心中有數(shù),就去培優(yōu)輔差,那只會是盲人摸象,有勞無益。心中有數(shù),我們才能對癥下藥,有的放矢,事半功倍。這就要求教師工作仔細(xì)些、認(rèn)真些、踏實些,也要辛苦些。不然,所謂的.培優(yōu)輔差工作就只會是一句漂亮的空話。

  其次,我們教師要采取具體的行之有效的得力措施。既然優(yōu)生后進(jìn)生已是客觀存在,我們就要正視這一客觀現(xiàn)實,就要因材施教,因人施教。對優(yōu)生我們除肯定他們的學(xué)習(xí)成績和積極性外,還要及時防止他們可能產(chǎn)生的驕傲自滿情緒。這還不夠,還要針對他們敏而好學(xué)、求知欲強(qiáng)的特點,適當(dāng)?shù)亟o他們拓寬知識面,把他們帶到一個比較高的知識境界中去,同時,還應(yīng)該讓他們多練,做到讀寫結(jié)合。

  對于后進(jìn)生則要先肯定他們的長處,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),再幫助他們分析考試失利的原因,及時防止他們可能產(chǎn)生的自暴自棄思想苗頭。這還不夠,針對他們基礎(chǔ)薄弱的情況,不妨從基礎(chǔ)入手。俗話說:“萬丈高樓平地起”。這些學(xué)生的成績之所以差,就在于他們的基礎(chǔ)沒打牢固(這里既有主觀的因素,又有客觀的因素)。針對這種情況,教師就應(yīng)該抽出一定時間給他們補缺補漏,給學(xué)生架座橋、指條路。

  另外,教師要做到持之以恒。培優(yōu)輔差工作是件極其繁重極其辛苦的工作。我們的教師不能只憑一時心血來潮,憑一時的熱情和沖動。要使學(xué)生的思想品德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)全面提高,必須把培優(yōu)輔差工作當(dāng)成經(jīng)常性的工作來抓,要滿腔熱忱、堅持不懈地去做。即使遇到了困難和挫折,也不能灰心喪氣、半途而廢,而要迎難而上、奮勇向前,要把對學(xué)生的一片愛心全部傾注到培優(yōu)輔差工作中去。“精誠所至,金石為開”。如果教師既做到了心中有數(shù),又做到了措施得力,還做到了持之以恒,那教學(xué)的培優(yōu)輔差工作就真正落到了實處,不再是一句漂亮的空話。我們的教學(xué)工作就會躍上新的臺階,,就能全面提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),就能為祖國培養(yǎng)出一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的接班人和建設(shè)者。

培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀5

  光陰似箭,日月如梭,新的學(xué)期又要開始了。隨著素質(zhì)教育的深入開展,教育形勢,社會對合格人才的要求也嚴(yán)格,這就要求我們務(wù)必大面積提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)全體學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此,培優(yōu)補差工作就顯得十分重要示,根據(jù)學(xué)校實際,經(jīng)研究,特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  學(xué)生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學(xué)工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學(xué)習(xí)的快樂,進(jìn)步的樂趣,到達(dá)全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學(xué),在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

  二、摸清底子,做到有的放矢

  學(xué)校要求各班班主任和各任課教師根據(jù)上期學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,摸清底子,對班上按學(xué)生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數(shù),為此項工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。

  三、扎實做好培優(yōu)工作

  1、成立課外興趣小組,透過活動進(jìn)行培優(yōu)。

  對于優(yōu)良學(xué)生在時間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后透過各種形式的活動來提高他們的學(xué)習(xí)用心性,從而逐步提高優(yōu)良學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

  2、做好優(yōu)良學(xué)生的“補差”工作

  因為優(yōu)良學(xué)生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是十分重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學(xué)生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進(jìn),不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

  四、認(rèn)真落實補差工作

  1、幫忙他們樹立自信心。后進(jìn)生構(gòu)成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負(fù)擔(dān)過重造成的,有的是學(xué)生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當(dāng)造成的等,所以,我們教師首先就應(yīng)幫忙他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫忙他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體狀況把比較差的功課補上去。

  2、教會他們正確的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)習(xí)變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預(yù)習(xí)、課堂聽講、課后復(fù)習(xí)。課前預(yù)習(xí)時,要把透過查找資料仍不明白的問題標(biāo)出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

  3、減少作業(yè)量,認(rèn)真查漏,專項訓(xùn)練。訓(xùn)練中選取后進(jìn)生普遍不懂的問題,作為專項訓(xùn)練資料,做到有的放矢。訓(xùn)練中讓成績好的學(xué)生發(fā)揮幫忙作用,要求學(xué)生課內(nèi)完成作業(yè),并及時講評。

  五、堅持不懈地關(guān)愛后進(jìn)生。

  1、多鼓勵少批評。后進(jìn)生普遍自信心不強(qiáng),學(xué)習(xí)生活習(xí)慣無規(guī)律,所以在教學(xué)工作中務(wù)必多關(guān)愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進(jìn)步,哪怕是很小的進(jìn)步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀用心性調(diào)動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

  2、組織互助小組進(jìn)行幫忙。本學(xué)期,學(xué)校計劃繼續(xù)以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生給予幫忙。

  另外,本學(xué)期初,學(xué)校將組織獻(xiàn)愛心捐助活動,幫忙生活上有困難的學(xué)生解除后顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。

培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀6

  本學(xué)期我們腳踏實地在“培優(yōu)補差”教育上做出成績來,把“培優(yōu)補差”教育的效果作為學(xué)校的質(zhì)量和立校之本,切實將這一工作落到實處。

  我們對常規(guī)教學(xué)進(jìn)行必要的改革和創(chuàng)新,從教學(xué)思想、教學(xué)方法等方面入手,真正關(guān)心這些在學(xué)習(xí)上的“弱勢群體”和學(xué)習(xí)上有更高追求的學(xué)生,從學(xué)生學(xué)習(xí)活動中的一些具體表現(xiàn),如不愛學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、學(xué)習(xí)過程常出現(xiàn)錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學(xué)方法,提高“培優(yōu)補差”的針對性和時效性。我校已逐步摸索出實施分層分類教學(xué)和推行個性化教育為主的“培優(yōu)補差”模式,并取得了良好的效果。

  一、實施分層分類教學(xué)

  所謂分層分類教學(xué),就是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)程度、學(xué)習(xí)習(xí)慣的差異,在各種教育教學(xué)活動中區(qū)別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進(jìn)全體學(xué)生的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。它是在教育教學(xué)過程中做到目標(biāo)分層提要求、訓(xùn)練分層搞輔導(dǎo)、檢測分層定標(biāo)準(zhǔn),使不同智力、不同個性的學(xué)生在自己原有的基礎(chǔ)上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進(jìn)的,達(dá)到教學(xué)成功的一種手段。在實施分層分類教學(xué)實踐中,我校做了大量有益的探索,并取得了顯著的成效。具體有以下一些做法:

  1、部分年級根據(jù)學(xué)生語文、數(shù)學(xué)、英語等幾門主要學(xué)科的總成績排名,將學(xué)生按照A、B、C三個層次進(jìn)行分班,不同層次的班級在教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)難度、考核要求等各方面采用不同的標(biāo)準(zhǔn)。并且,對分班的情況實行動態(tài)管理,如果經(jīng)過考核C(B)層次的學(xué)生達(dá)到B(A)層次班級學(xué)生的水平,就可以升入上一個層次班級就讀;反之,如果學(xué)生成績嚴(yán)重倒退,則有可能降至下一個層次班級就讀。

  2、為了突出英語特色教學(xué),采取了根據(jù)英語成績進(jìn)行分層教學(xué)的做法:在常規(guī)班級不變的情況下,根據(jù)學(xué)生英語成績的高低在分成A、B、C、D四個層次的班級,別的科目在常規(guī)班級教學(xué),英語課則按照分層后的班級教學(xué),以確!皟(yōu)生吃得飽,差生吃得了”,從而實現(xiàn)“培優(yōu)補差”的目的。

  3、另外還有兩項具體措施體現(xiàn)分層教學(xué):在常規(guī)教學(xué)中對部分科目上采取“同班不同堂”的教學(xué)模式;在課余輔導(dǎo)中對尖子生實行“導(dǎo)師制”,對“后進(jìn)生”實行“會診制”,對班級常規(guī)教學(xué)實行“責(zé)任制”。

  二、推行個性化教育

  由于每個人的先天素質(zhì)、家庭條件、文化基礎(chǔ)、成長環(huán)境和社會背景等各不相同,所以每個學(xué)生也都有其獨一無二的個性。正如蘇霍姆林斯基所說:“有300名學(xué)生就會有300種不同的興趣和愛好!弊鹬貙W(xué)生的個性差異和個性發(fā)展,尊重學(xué)生的主體地位,是近年來教育改革的重要方向。我校學(xué)生來源廣泛,學(xué)生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教學(xué)者應(yīng)從學(xué)生的個性出發(fā)來考慮學(xué)生的發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的獨立人格,發(fā)展學(xué)生的個性才能,從而使學(xué)生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質(zhì)。

  1、建立民主平等的師生關(guān)系。現(xiàn)代教育思想告訴我們:師生關(guān)系和諧健康,學(xué)生才會樂于接受教育,才有可能被培養(yǎng)成為符合社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。我們的學(xué)生學(xué)習(xí)、生活都在校內(nèi),與教師相處的時間比公立學(xué)校的學(xué)生更多一些,師生關(guān)系對學(xué)生的健康成長更有直接影響。因此我們要求教師要努力為學(xué)生創(chuàng)造和諧、寬松的環(huán)境,努力和學(xué)生建立起朋友般的友誼,使學(xué)生“親其師則信其道”,從而為學(xué)生的健康和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2、學(xué)生與老師和家長共同制定自己的個性成長檔案,制定出前進(jìn)中每一步的具體目標(biāo)和措施,并由老師監(jiān)督實施,定時檢查反饋,及時調(diào)整前進(jìn)的步伐。3、根據(jù)每一個學(xué)生的實際情況和家長的不同要求,我們專門開設(shè)各種文化補習(xí)小組或特長訓(xùn)練,以滿足家長和社會的真正需求,充分發(fā)揮出學(xué)生的個性特長,做到物盡其用,人盡其才。

  時代的發(fā)展呼喚著個性教育和人的主體精神,我校一定會順應(yīng)歷史潮流,把學(xué)校教育教學(xué)工作的落腳點放在對發(fā)展學(xué)生的自主性、積極性、創(chuàng)造性、能動性的追求上,我們誓將“培優(yōu)補差”進(jìn)行到底。

培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀7

  期中考試后,對自我所帶504班安全生產(chǎn)課,學(xué)生學(xué)習(xí)上反映出優(yōu)差情景做了調(diào)整。經(jīng)過期中考試后到第二次小考,這段時間的培優(yōu)補差措施的實施(主要是補差工作)從第二次小考成績來看,收到了必須效果,但還存在一些問題。調(diào)整后的補差對象是王拓、張新、弋俊輝第二次考試弋俊輝的了78分,比期中考試的60分上升了18分;張新期中考試得了60分,這次小考得了75分,比期中考試上升了15分,這是收到效益的情景,而王拓這次小考剛夠及格,和期中考試比較,基本原地步。

  關(guān)于培優(yōu)對象張風(fēng)、王歡這次小考成績排為全班2、3也不夠夢想。從這些情景來看,說明了自我在補差措施實施的過程中還不夠扎實,其力度不夠,導(dǎo)致效果還不夠夢想。再者對優(yōu)生的培養(yǎng)扶持有輕描淡寫的情景,有忽視的情景,所以也導(dǎo)致了優(yōu)生有輕微的下滑。

  從實操的情景看,期中實操考試弋俊輝、王拓要列為補差對象,經(jīng)過前一段實操中對他們偏吃偏待。多現(xiàn)場指導(dǎo),多次手扒手進(jìn)行演練。在最近的實操練習(xí)和第二次實操小考中都有所提高,第二次實操小考弋俊輝得了82分。王拓得了83分,屬中等偏上的水平。關(guān)于實操,每個學(xué)生的效果因提高的程度不一樣在不斷的發(fā)生著變化,所以實操補差要應(yīng)對每個學(xué)生的實操現(xiàn)狀不斷地做調(diào)整,對隨時落實的學(xué)生,勤溝通、多指導(dǎo)、讓其迎頭趕上。

  對課本學(xué)習(xí)中的差生,在本學(xué)期的最終這幾個周,要加大補差力度,首先要思想感情補差,要接近他們,勤和他們交談,溝通、詢問其學(xué)習(xí)方面的困難。解決他們學(xué)習(xí)中的難題,包括思想問題,采取課堂補差,多提問,課后補差多督促、多輔導(dǎo),做到課課節(jié)節(jié)的知識領(lǐng)會。異常注意學(xué)生的作業(yè),對其作業(yè)中存在的問題要加批語,在期末考試中補差對象成績在70分以上。

培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀8

  本學(xué)期我初次擔(dān)任四年級科學(xué)的教學(xué),一學(xué)期以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和支持下,我在培優(yōu)補差工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差的內(nèi)容,使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。通過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來。現(xiàn)階段不管是優(yōu)等生還是待進(jìn)生,都能明確自己的學(xué)習(xí)目的。學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個個小小的成功,學(xué)生的自信心、意志力都得到很大的提高,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

  一、教學(xué)觀念積極轉(zhuǎn)化,家長熱心配合

  在工作過程中,教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化,由以前看分?jǐn)?shù)、注重優(yōu)生的輔導(dǎo)、對潛能生耐心不足、“恨鐵不成鋼”的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學(xué)生,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點與缺點、新的生長點,積極對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價。家長能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把潛能生的厭學(xué)情緒抑制在最低點上。

  二、充分發(fā)揮學(xué)生相互教育、自我教育的作用

  摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識、基礎(chǔ)、能力,把起點放在學(xué)生努力一下就可以達(dá)到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實際,確定能達(dá)到的實際進(jìn)度,把教學(xué)的步子放小,把教學(xué)內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進(jìn)。精心設(shè)計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學(xué)進(jìn)度,從而有效地提高課堂教學(xué)的效率。

  三、在班級里設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標(biāo)

  在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,把問題交給學(xué)生去獨立解決,老師起指導(dǎo)作用。依據(jù)學(xué)生的能力,對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo),由易而難,逐層推進(jìn)。

  四、培優(yōu)補差具體措施

  1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機(jī)會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,班級選好科代表,小組長,分工負(fù)責(zé),組長負(fù)責(zé)組內(nèi)同學(xué)的作業(yè)完成情況及上、下課的具體表現(xiàn)。

  4、對于待進(jìn)生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

  6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情。

  在本學(xué)期的時間里,還是存在著一些問題,如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙,還有待改進(jìn)。但我相信自己只要有辛勤的付出、學(xué)校的支持、家長的配合,我的培優(yōu)補差工作一定能越做越好。

培優(yōu)補差工作總結(jié)優(yōu)秀9

  高中階段是每個學(xué)生成長的重要階段,因此,作為一名班主任培優(yōu)補差是班主任工作的重中之重。因為學(xué)生在成長過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學(xué)生形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結(jié)果。作為一名班主任,我們就應(yīng)該正確地認(rèn)識到學(xué)生的個體差異,并去正確對待,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,使每個學(xué)生都能學(xué)有所長,學(xué)有所獲,最終使他們都能健康、快樂地成長。在從事班主任工作近十年中,我也積累一些經(jīng)驗。培優(yōu)補差應(yīng)該做到:

  首先,用愛感化學(xué)生。關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。對于學(xué)生個體來說,由于種種原因,學(xué)生在成長的過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學(xué)生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象。作為學(xué)生這一塊來說,成績好的學(xué)生應(yīng)該在原有的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,力爭學(xué)習(xí)上有更好的發(fā)展結(jié)果。學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生要勇于學(xué)習(xí),克服學(xué)習(xí)困難,充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)對自己今后的作用,爭取學(xué)習(xí)上能夠進(jìn)步一點,哪怕是一天一小點的進(jìn)步也是可以的。要想使課堂充滿活力,必須真正突出學(xué)生主體,這是毫無疑問的。但是,突出學(xué)生主體不應(yīng)僅理解為教師少講,學(xué)生多參與。真正以學(xué)生為主體,尊重個體差異。從道理上容易講,從內(nèi)心深處接受卻不容易。潛意識中的師道尊嚴(yán),以及非此即彼的思維定式是課堂活力的大敵。課堂的真正活力來自于教師與學(xué)生之間心心相印,達(dá)到一種默契,這種默契能協(xié)調(diào)教學(xué)中各要素之間的關(guān)系,使其形成一種合力。

  其次,因勢利導(dǎo),循循善誘。循循善誘的核心在于激發(fā)學(xué)生的求知欲,啟發(fā)學(xué)生自主思考。因材施教旨在滿足個體的需求,發(fā)展學(xué)生的知識運用能力或技能。分層次教學(xué)以及合作學(xué)習(xí),就是體現(xiàn)了這樣的理念。這樣的課堂盡管沒有轟轟烈烈的活動場面,但學(xué)習(xí)者能夠自主選擇和確定學(xué)習(xí)目標(biāo)、能夠自我調(diào)節(jié)和補救,能夠在教學(xué)的個性化中培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力,此時的課堂活力存在于學(xué)生的心田之中,可謂“潤物細(xì)無聲”,“無聲勝有聲”。這樣,他的個性將得到最大的發(fā)展,潛能得到最徹底的挖掘。

  第三,確定培優(yōu)補差的目標(biāo),要根據(jù)每個學(xué)生的個性特點深入實際,因材施教,確定好培優(yōu)補差的目標(biāo),注重學(xué)生智能訓(xùn)練及良好習(xí)慣的培養(yǎng),努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,時刻注意每一個學(xué)生的發(fā)展,尤其是關(guān)注程度稍差學(xué)生的成長,抓好他們的轉(zhuǎn)化工作,爭取不讓每個學(xué)生掉隊。學(xué)習(xí)興趣不是天生的,是在課堂教學(xué)中引起和逐步培養(yǎng)的,只有努力在課堂教學(xué)實踐中寓教于樂,才能收到事半功倍的效果。

  第四,培優(yōu)立足于課堂內(nèi)外。課外,要多多關(guān)心學(xué)生,補差不僅僅是補知識,更多的是將補愛心、補耐心、補自信心、補學(xué)生的意志力與補知識結(jié)合起來。培優(yōu)補差要抓住重點,要定對象、定時間、定地點、定目標(biāo),注重比較和檢查,形式和辦法可以多樣化。不指責(zé)、不批評,利用課余時間對他們多付出些關(guān)心和愛心。

  課堂上,教學(xué)手段靈活多樣能使學(xué)生大腦皮層始終處于興奮狀態(tài),讓學(xué)生反復(fù)多次獲得成功,體驗到滿足的樂趣,就能激起他們的求知欲。課堂上要講練結(jié)合,個別和集體活動兼顧,不論是口練還是筆練,讓盡可能多的學(xué)生有個別練習(xí)機(jī)會,因此練的內(nèi)容要精選為,每一種練習(xí)都必須在學(xué)生可接受的范圍內(nèi)達(dá)到一定難度,讓他們不斷地學(xué)有所得,創(chuàng)造條件使他們不斷地獲得新的成功。對不同層次的學(xué)生定不同的小測目標(biāo),每次小測都進(jìn)行點評。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實際狀況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的實際問題,以便確定如何調(diào)整,改進(jìn)教學(xué)。這樣讓學(xué)生、家長都了解本周學(xué)習(xí)狀況。同時在點評學(xué)習(xí)過程中要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,特別是發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的成功之處,給予肯定,讓他感到自己有進(jìn)步,從而增強(qiáng)信心。這樣關(guān)注學(xué)習(xí)過程,及時給予評價,將培養(yǎng)興趣貫穿教學(xué)的全部過程,最大限度地誘發(fā)學(xué)生的興趣,學(xué)生有了興趣,學(xué)習(xí)才會有動力和信心。

  第五,多與任課教師保持密切的聯(lián)系,確立目標(biāo)對象。還要分時間,分階段,分人次等等。精心組織課堂教學(xué),為培優(yōu)補差工作提供良好時機(jī)。在培優(yōu)方面,可多設(shè)計有梯度,形式多樣的教學(xué)知識和練習(xí)。在課堂上培養(yǎng)學(xué)生積極探索、認(rèn)真思考、刻苦鉆研的精神,提高他們觀察、想象、理解、概括等各種能力。重視思考教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生多角度思考問題,展開思維過程,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和能力,全面開發(fā)各個層次學(xué)生的智力。在補差方面,老師要經(jīng)常提醒學(xué)生專心聽講,鼓勵其積極參與活動,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的亮點,多設(shè)計一些接近后進(jìn)生發(fā)展的問題,讓他們能主動參與學(xué)習(xí)的欲望。當(dāng)他們回答正確時,及時鼓勵和表揚他們;當(dāng)他們回答不對時,也要耐心幫助,讓他們重新樹立自信心,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

  第六,采取“一幫一”的活動方法,讓班級中每一名學(xué)習(xí)成績相對較好的學(xué)生與一名不好的互相結(jié)合,組成一個學(xué)習(xí)上的學(xué)習(xí)幫手,互成學(xué)習(xí)對子。這樣以來,學(xué)習(xí)好的學(xué)生可以將自己已經(jīng)學(xué)過的東西再溫習(xí)一遍,程度不好的學(xué)生也得到了幫助,一舉兩得,同時還可以增進(jìn)學(xué)生之間的感情。

  第七,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,高中生要有一定的自學(xué)能力。作業(yè)布置進(jìn)行分層。由于學(xué)生基礎(chǔ)的不同,外加學(xué)生發(fā)展的不平衡,形成了不同層次的學(xué)習(xí)水平。在平日里,在布置作業(yè)時針對不同的學(xué)生布置不同的作業(yè),讓發(fā)展水平不一的學(xué)生在不同程度上都能夠有所發(fā)展,同時獲得學(xué)習(xí)上的快樂與喜悅,從而樂學(xué)、好學(xué)。

  總之,培優(yōu)補差不是班主任一個人的工作,需要我們每個人都投入足夠的耐心和信心,只有堅持下去,才會有所收獲。我相信:付出總有回報!

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