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公司法治工作總結(jié)

時間:2022-10-27 13:41:13 工作總結(jié) 我要投稿

公司法治工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編整理的公司法治工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司法治工作總結(jié)

  近年來,xx縣電力總公司以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉(zhuǎn)變”、“兩個提高”為重要目標(biāo),在上級各部門的領(lǐng)導(dǎo)和督促之下,實行依法治企,依法治電,確保了企業(yè)各項工作的順利進(jìn)行。

  一、從法制化管理企業(yè)的高度認(rèn)識普法工作的重要意義,健全機制,落實制度

  近幾年來,公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建設(shè)目標(biāo),實行目標(biāo)管理,并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好依法治電工作。為了加強對依法治電工作的領(lǐng)導(dǎo),保證各項工作落實到位,成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理xxx任組長,黨委委書記xxx、副書記xxx擔(dān)任副組長,xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為成員,下設(shè)辦公室由xxx擔(dān)任辦公室主任。同時,在二級基層站所建立了由黨政一把手負(fù)總責(zé),保衛(wèi)、經(jīng)警、班組長為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò),具體實施普法工作的各項任務(wù),使普法工作做到整體推進(jìn),不留死角,在廣大干部職工中形成人人學(xué)法、守法,準(zhǔn)備用法的大好局面。

  二、堅持法制宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)實踐相結(jié)合,有重點、有針對性地開展多種形式的普法工作

  堅持普法教育與企業(yè)生產(chǎn)實踐活動相結(jié)合原則。把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步提高全公司黨政各部門與全體員工的民主意識、法制素質(zhì),以符合市場經(jīng)濟(jì)與一流電力企業(yè)的要求。

  1、有計劃、有針對性地對各級各類人員進(jìn)行法律培訓(xùn)。堅持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進(jìn)行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí),使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識,做到學(xué)法、知法、守法。根據(jù)每年年初計劃,公司保衛(wèi)科每年到各基層站所巡回講課2次,并根據(jù)企業(yè)實際舉辦各種法律法規(guī)知識培訓(xùn)班,在普法教育過程中,堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為重點,把能否“依法決策、依法經(jīng)營、依法管理”作為干部考核的重要依據(jù)。對財務(wù)人員、保衛(wèi)人員、稽查人員定期進(jìn)行法律知識培訓(xùn),使他們及時學(xué)習(xí)和掌握國家最新頒布和實施的法律法規(guī),以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營能力。

  2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用,多形式開展宣傳教育。一是利用廣播、電視對各個時期頒布的法律舉辦專題講座、開辟專欄反復(fù)宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識淡薄,可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施安全的實際,組成法制宣傳隊,深入鄉(xiāng)村田間地頭,張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳單、耐心說教,深入宣傳《電力法》,提高了用電戶的電力法規(guī)意識和安全用電意識,正確認(rèn)識到竊電是違法犯罪行為,對整頓用電秩序起到極大地作用,同時也保證了電網(wǎng)的安全運行。

  3、積極參加上級部門組織的“四五”普法考試,每年參考率都達(dá)98%以上,合格率達(dá)99.8%,職工通過學(xué)法能夠依法辦事和依法維護(hù)自身利益,法治意識逐步提高。

  三、依法建章立制,規(guī)范管理行為,將企業(yè)導(dǎo)入法制化管理的軌道

  堅持建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原則。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來,及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀(jì)、違法,承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題,努力從體制、機制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對策。全司各項制度逐步依法完善,依法治企工作進(jìn)一步加強,為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動權(quán)益,充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性,形成了良好的生產(chǎn)、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工生活水平逐步提高,政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,先后獲得縣、州、省級文明單位和社會治安綜合治理先進(jìn)單位。

  四、依法治理工作經(jīng)驗

  1、依法治理工作要從講政治的高度來認(rèn)識,當(dāng)成公司的大事來抓。

  2、依法治理工作必須加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),常抓不懈。

  3、正確運用法律維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

  4、依法治理工作要與各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,有機地結(jié)合起來。

  5、依法治理工作還要加大深度和廣度。

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