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足浴店長(zhǎng)工作總結(jié)與計(jì)劃
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編精心整理的足浴店長(zhǎng)工作總結(jié)與計(jì)劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
足浴店長(zhǎng)工作總結(jié)與計(jì)劃 1
一、工作總結(jié)
在從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,先從幸福家居箭牌磚店的一名導(dǎo)購(gòu)慢慢成長(zhǎng)為金三角箭牌磚店的店長(zhǎng),從一名小員工升為領(lǐng)導(dǎo)層,思想上都發(fā)生了絕對(duì)性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問(wèn)題,而是要站在公司的立場(chǎng)上和手下員工的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,想的更全面一些了,會(huì)替他人著想了。
二、在工作上主要存在的問(wèn)題有:
在工作初期,對(duì)工作的認(rèn)知程度不夠,缺乏全局觀念,缺乏自信心,對(duì)工作定位認(rèn)知不足,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏,不過(guò)我相信在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。
對(duì)人員的管理能力欠缺,對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查不夠,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解不全面,從而未能做出的針對(duì)所在市場(chǎng)的政策方案,以后在工作中還需不斷學(xué)習(xí)總結(jié)改進(jìn),從而使遇到問(wèn)題都能得到很好的解決。
三、工作心得:
在這一年多的工作與實(shí)踐當(dāng)中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任他人和自己的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝。
這年的工作中,所有的工作都是一線二線一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、清晰。
領(lǐng)導(dǎo)要求工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是后半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記住工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算:出了風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
三人行,必有我?guī)煟c身邊同事的合作更加的默契,感謝他們對(duì)新上任的我莫大的支持與鼓勵(lì),感謝他們的不離不棄,他們都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候有他們?cè)谏磉叀N乙欢〞?huì)跟她們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。
四、工作教訓(xùn):
經(jīng)過(guò)這半年的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己離一名合格的店長(zhǎng)還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后在工作中不斷提高和磨練自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的店長(zhǎng)工作中,主要有以下幾方面做的不夠好:
缺少對(duì)平時(shí)工作于業(yè)績(jī)狀況的總結(jié),從開(kāi)業(yè)到現(xiàn)在只七月份的活動(dòng)“清涼一夏,低價(jià)a風(fēng)暴”業(yè)績(jī)還算可以,跟活動(dòng)有很大的關(guān)系,全場(chǎng)六折加上特價(jià)中的特價(jià)產(chǎn)品,很是吸引眼球,之后價(jià)格回升,就再也沒(méi)達(dá)到理想的額度。針對(duì)市場(chǎng)我應(yīng)該主動(dòng)向公司申請(qǐng)?zhí)鼗菡,?yīng)該把被動(dòng)變主動(dòng),用我們大品牌的產(chǎn)品低價(jià)攻擊其他品牌,占據(jù)一定的`市場(chǎng)份額。
跟員工的關(guān)系好是應(yīng)該的,但缺少領(lǐng)導(dǎo)的氣勢(shì),陳總一直教導(dǎo)我們“尊重自己就是尊重別人,別拿自己不當(dāng)干糧”跟員工好的前提下,也要讓員工聽(tīng)你的,尊重你還是他們的領(lǐng)導(dǎo)。有什么對(duì)公司不滿的可以直接向你反映,再著重考慮怎么安撫、怎么匯報(bào),平穩(wěn)軍心。此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)的店長(zhǎng)。
五、工作計(jì)劃:
公司在日益壯大,不斷占領(lǐng)新的市場(chǎng),開(kāi)拓新的領(lǐng)域,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比較大,壓力也會(huì)比較大。要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:
1、要提高業(yè)績(jī),除了完成規(guī)定的任務(wù)額還要超任務(wù)額的100%,結(jié)果證明一切。
2、要提高大局觀,是否能讓能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。
3、提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。
4、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作要圍繞著目標(biāo)的完成。
5、明年是服務(wù)年,服務(wù)年就要做好服務(wù),不但做銷(xiāo)售還要做服務(wù)。精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
我相信:天道酬勤。把自己所有的精力都投入到工作當(dāng)中,認(rèn)認(rèn)真真沉下心去工作,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠(chéng)信待人。
足浴店長(zhǎng)工作總結(jié)與計(jì)劃 2
一、工作總結(jié)
在過(guò)去的一段時(shí)間里,作為足浴店的店長(zhǎng),我深感責(zé)任重大。在全體員工的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但也面臨著一些挑戰(zhàn)。以下是我對(duì)這段時(shí)間工作的總結(jié):
1、業(yè)務(wù)成績(jī)
營(yíng)業(yè)額方面,通過(guò)有效的市場(chǎng)推廣和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們的營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步增長(zhǎng)。與上一階段相比,有了顯著的提升。
客戶(hù)滿意度方面,我們一直致力于提供高品質(zhì)的足浴服務(wù),通過(guò)加強(qiáng)員工培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等措施,客戶(hù)滿意度達(dá)到了較高水平。客戶(hù)的好評(píng)和口碑傳播,為我們帶來(lái)了更多的新客戶(hù)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我們的員工隊(duì)伍更加穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷增強(qiáng)。通過(guò)組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn),員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)得到了很大提高。
2、管理工作
人員管理上,合理安排員工的工作崗位和工作時(shí)間,充分發(fā)揮每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)員工的績(jī)效考核,激勵(lì)員工積極工作。
服務(wù)質(zhì)量管理方面,建立了嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,確保服務(wù)質(zhì)量始終保持在較高水平。
成本控制方面,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,優(yōu)化采購(gòu)渠道,降低采購(gòu)成本。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)能源消耗的管理,節(jié)約能源,降低運(yùn)營(yíng)成本。
3、存在的問(wèn)題
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,我們需要不斷創(chuàng)新和提升服務(wù)品質(zhì),以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
員工流動(dòng)率仍然較高,需要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和福利待遇,提高員工的忠誠(chéng)度。
店鋪的設(shè)施設(shè)備需要定期維護(hù)和更新,以確保顧客的體驗(yàn)感。
二、工作計(jì)劃
為了更好地推動(dòng)足浴店的發(fā)展,我制定了以下工作計(jì)劃:
1、業(yè)務(wù)拓展
加大市場(chǎng)推廣力度,通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式,提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng),吸引更多的新客戶(hù)。
拓展業(yè)務(wù)范圍,增加一些新的服務(wù)項(xiàng)目,如按摩、推拿等,滿足客戶(hù)的多樣化需求。
加強(qiáng)與周邊商家的合作,開(kāi)展聯(lián)合促銷(xiāo)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)互利共贏。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行授課。
完善員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供更多的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。建立良好的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。組織更多的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
3、服務(wù)質(zhì)量管理
進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)環(huán)節(jié)的.監(jiān)督和管理,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能讓客戶(hù)滿意。
建立客戶(hù)反饋機(jī)制,及時(shí)了解客戶(hù)的需求和意見(jiàn),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。不斷提升客戶(hù)滿意度。
定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、成本控制
加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出的管理,嚴(yán)格控制成本。優(yōu)化采購(gòu)渠道,降低采購(gòu)成本。
加強(qiáng)對(duì)能源消耗的管理,采取節(jié)能措施,降低能源消耗。
合理安排人員崗位,提高工作效率,避免人員浪費(fèi)。
總之,作為足浴店的店長(zhǎng),我將繼續(xù)努力,帶領(lǐng)全體員工共同奮斗,不斷提升店鋪的經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的足浴服務(wù),實(shí)現(xiàn)店鋪的可持續(xù)發(fā)展。
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