科技特派員工作總結（通用16篇）
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的科技特派員工作總結，希望能夠幫助到大家。
科技特派員工作總結 1
按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關于加快科技進步推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的決定》，縣委、縣人民政府專門安排科技發(fā)展基金，出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責任，充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢，開展今年科技特派員工作，現(xiàn)就科技特派員工作開展情況作如下總結：
一、充分認識科技特派員制度的重要性，進一步提升科技特派員工作質(zhì)量
通過科技特派員制度的實施，在依靠科技進步，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程和科技人才培養(yǎng)等方面取得了重大成就，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作，它是一個專業(yè)技術人員實現(xiàn)自己人生價值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專業(yè)技術價值的用武之地，是依靠科技進步，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑和模式，特派員的'人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
二、服務特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況
年初工作任務，以科技為支撐，積極組織開展新品種引種試驗示范工作，有效促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20余個進行試驗示范；在鄉(xiāng)利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝；組織申報了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》，在鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)各確定試驗示范點1個，待項目立項后組織實施。我局與企業(yè)合作正在組織實施農(nóng)業(yè)、道地中藥材新品種示范點。
在鄉(xiāng)村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝，在鎮(zhèn)前村建立了試驗示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地，以輻射帶動當?shù)剞r(nóng)民群眾增收致富。
�。ㄒ唬┲兴幉漠a(chǎn)業(yè)方面：
我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過局務會、局長辦公會等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，同時定期組織藥業(yè)企業(yè)、專合社及種植大戶開展座談會，交流總結種植經(jīng)驗，分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業(yè)技術人員作為科技特派員，深入田間地頭開展中藥材專業(yè)技術培訓、實地指導和服務。
依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社，進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，今年，依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專業(yè)合作社，進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，其中：在光明鄉(xiāng)種植九眼獨活100畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。
（二）畜牧產(chǎn)業(yè)方面：
重點服務于養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶，畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續(xù)增長。每年全縣生豬應免密度達100%，牛羊口蹄疫應免密度達100%，牛出敗免疫密度達80%，禽流感應免密度達100%。通過全體技術人員共同努力，未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫病，養(yǎng)殖戶未受動物疫病造成的損失，穩(wěn)定增收。
三、整合項目，明確目標
通過單位推薦、科技特派員工作領導小組確認，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產(chǎn)第一線，開展科技服務，結合選派單位行業(yè)特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接，每一位科技特派員具體實施的項目、項目內(nèi)容、規(guī)模、地點、完成的任務都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實際工作，又有相對獨立、任務具體、目標明晰的特派任務。所選派的科技人員既明確派出單位及領導小組實施項目、建設基地的目標，又做好特派工作，兼顧本職工作職責，確保任務的完成。
四、創(chuàng)新措施，搞好服務
1、科技特派員在實施項目的同時，深入基地示范村、示范戶、企業(yè)、專合組織調(diào)查研究，分析現(xiàn)狀，尋找問題和困難，幫助服務對象制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、項目策劃，理清思路，落實工作措施，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。
2、幫助服務對象培植主導產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，積極爭取項目，培育增收骨干項目和經(jīng)濟增長點，充分發(fā)揮自己特長，尋找項目，與服務對象結成利益共同體，通過技術入股，技術包承，技術轉讓，技術培訓等多種合法形式，實現(xiàn)服務對象增收，科技特派員也增收的“雙贏”目標。
3、科技特派員在實施項目過程中，由于長期在生產(chǎn)第一線，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農(nóng)作物品種更新、新技術、新工藝的實際應用，或關鍵技術的攻關，組成課題組（或特派員團隊）向科技發(fā)展基金管理委員會辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費，有重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)三大類項目，為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
4、科技特派員在實施項目過程中，切實做好農(nóng)民的適用技術培訓工作。對新品種選擇、農(nóng)作物的病蟲害防治、農(nóng)藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術進行了扎實培訓，將傳統(tǒng)農(nóng)民培養(yǎng)成懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術知識的新型農(nóng)民，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術支持。
5、科技特派員在服務基地建設過程中，為農(nóng)民提供明確的農(nóng)產(chǎn)品供銷信息，引導農(nóng)民正確地利用市場信息，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)模式，構建農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。
五、注重成果提煉，完善工作考評
科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術與生產(chǎn)脫節(jié)的問題，實施科技特派員制度，就是將科技技術輸入廣大農(nóng)村、企業(yè)、千家萬戶的有效途徑之一，通過對科技特派員制度多年的實踐總結，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開展工作，保質(zhì)保量完成任務。
1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理，積極創(chuàng)造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實，有成效。
2、每一位科技特派員根據(jù)自己承擔的項目，在年初時，切合實際地制訂出項目實施方案，明確項目名稱，項目內(nèi)容，項目技術，實施規(guī)模，實施地點，年度計劃進度安排，預期取得的效果（包括經(jīng)濟效益、社會效益，或預期獲得的科技成果）等內(nèi)容，報送到派出單位，縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實施項目，開展科技服務過程中，堅持寫工作日志，做好試驗原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理，進行統(tǒng)計分析。根據(jù)各自承擔的項目實施、基地建設、村組生產(chǎn)指導情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結報科特辦。
4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現(xiàn)場跟蹤督查，督促項目的實施，對項目實施進展較好的，樹立典范，科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實施科技特派員制度的社會影響力；項目實施較慢的，進展不明顯的，服務不到位的，提出限期整改意見，促進科技特派員完成所承擔的任務，年終縣科特辦根據(jù)科技特派員承擔的項目執(zhí)行情況，工作實績，平時報送材料等方面進行評估、考核，作為晉升技術職稱，干部選任、待遇的參考依據(jù)；對表現(xiàn)突出，在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰，并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦，達到既出成果，又出人才的目的。
科技特派員工作是實現(xiàn)我縣科技富民強縣的有效機制和模式，特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設的基地多，工作量大，任務重，都認真執(zhí)行了科技工作者的責任和使命，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出積極貢獻。
科技特派員工作總結 2
今年我隊科技工作在大隊各級領導及機動組的指導下，面向油田開發(fā)中出現(xiàn)的新課題，面向生產(chǎn)管理實際，加大技術革新力度。科技工作始終圍繞油田開發(fā)實際現(xiàn)狀，抓住重點，突出特點，圍繞抽油機項目開展技術革新和合理化建議活動，同時堅持把應用新技術與降本增效緊密結合起來，使項目盡快地應用于生產(chǎn)，為我廠增儲上產(chǎn)做出貢獻。在注重申報的基礎上，我們更加重視推進項目的實施，檢查實施情況，督促實施進度；對一些好項目，實施重點服務、重點跟蹤、重點督辦。各個項目的實施，為我隊的各項工作的開展奠定了堅實的基礎。同時為提高全體的整體素質(zhì)，狠抓職工培訓工作，針對培訓工作中存在的一些問題，完善了管理考核制度，改進了培訓方式，有效地提高了職工的學習積極性。下面對今年的主要工作做如下回顧：
一、小改小革項目開展情況
面對科技日益發(fā)達的今天，我隊樹立“科技領航，科技是取之不盡的資源”的全新理念，堅持技術創(chuàng)新，大力開展群眾性的小改小革。將“影響生產(chǎn)的地方，就是小改小革的地方”這一持續(xù)創(chuàng)新的思維融入到每個職工心中，有力推動了我隊技術、經(jīng)營指標水平的不斷提高。在小改小革活動中，我隊緊緊圍繞生產(chǎn)過程中的節(jié)點、難點，采取集中攻關、分組實施形式，鼓勵職工獻計獻策，與技術人員一起對工藝、設備進行改革創(chuàng)新，產(chǎn)生了數(shù)十萬元的經(jīng)濟效益。為進一步鼓勵技術創(chuàng)新，今年我隊對科技管理制度進行了修訂，對職工采取以獎勵為主，技師采取季度硬性指標的方式，有效地促進了職工干部參與小改小革活動的積極性。今年共申報小改小革項目10項，已完成實施的有《安全防脫式曲柄銷》、《通用式曲柄支撐保護器》、《曲柄銷拆卸裝置》、《卡槽式墊鐵》、《5噸滑車增長改進》等7項，均取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其中有《安全防脫式曲柄銷》參加了廠上半年小改小革評審，并獲得一等獎的好成績。
二、加強質(zhì)量管理，認真開展QC小組活動
今年以來，針對我隊施工過程中質(zhì)量下降的現(xiàn)狀，為進一步提高我隊施工質(zhì)量，減少返工現(xiàn)象及質(zhì)量事故的發(fā)生，每月對井場施工、抽油機修配及新機在使用過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題進行認真分析，對有能力整改的及時采取了整改措施，無能力整改的上報大隊及廠裝備科，由上級部門協(xié)調(diào)解決。同時對質(zhì)量管理制度進行了修改和完善，對井上施工、抽油機維修及個人負責的工作等均進行了制度修訂，尤其是獎罰力度有了較大的增加。通過嚴格考核，全隊施工質(zhì)量有了較大提高，受到了采油區(qū)的一致好評。
為挖潛增效，改革創(chuàng)新，提高我隊施工質(zhì)量水平和技術水平，培養(yǎng)職工解決問題的能力，為我廠原油上產(chǎn)和提高生產(chǎn)經(jīng)營效益做貢獻，我隊針對抽油機拆轉時間較長，影響了正常生產(chǎn)的現(xiàn)狀，積極開展了以《縮短抽油機拆機時間》為題目的QC小組活動。一年來，在小組成員的共同努力下，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)查及原因分析后，在實施措施的過程中通過制作驢頭銷氣動沖擊拆卸裝置、連桿張合助力器，解決了驢頭銷和連桿銷銹死難拆卸的問題，減輕了工人勞動強度，提高了工作效率，縮短了抽油機拆轉機的時間，使我隊QC質(zhì)量管理工作又上一個新的臺階。
三、開展職工培訓、導師帶徒等活動，培養(yǎng)復合型人才
1、改進日常培訓方式，提高培訓效果。
根據(jù)近幾年的.培訓情況來看，以自學為主的培訓方式效果不太理想。針對目前我隊新工人較多，技術素質(zhì)比較欠缺的現(xiàn)狀，為進一步提高全隊職工的技術水平，保證施工質(zhì)量，我隊改進了日常培訓方式，即在目前現(xiàn)有培訓方式的基礎上，每月增設了兩節(jié)培訓課，一節(jié)理論課，一節(jié)技能課。理論課培訓主要是對本月的培訓內(nèi)容和考題進行集中講解，從而使職工能真正理解所學知識，而不是僅僅停留在死記硬背的表面。技能課培訓主要針對實際工作中普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)和基本操作知識進行培訓，從而迅速提高職工在技能操作方面的能力，保證施工質(zhì)量。自今年元月份實施以來，取得了較好的培訓效果。
2、完善職工培訓管理考核制度。
針對職工學習積極性不高的現(xiàn)狀，今年以來我隊對職工培訓管理考核制度逐步進行了完善修訂。尤其是在廠季度抽考中，由于職工存在互相推諉，不愿參加抽考的問題，我們對參加廠季度抽考的職工，不論考核成績?nèi)绾危冉o予一定的薪點補助，然后再根據(jù)考試成績做相應的獎罰。制度修訂后，由于獎罰力度較大，職工的積極性有了較大提高。
3、開展新工人入廠培訓。
根據(jù)廠里對新工人入廠培訓的要求，我隊對新分配來的工人進行了安全、技術等方面的理論知識及技能培訓。為了使他們能很快適應我隊的工作環(huán)境，掌握工作方法，隊上安排由安裝技師李培昌、楊義良和曹榮這三名技師擔任新工人的師傅，在工作中隨時隨地帶徒傳藝，目前這批新工人基本已能單獨頂崗，完成一些基本操作。
4、開展質(zhì)量教育，提高全員的質(zhì)量意識和法制意識。
為進一步提高全隊職工的質(zhì)量意識，保證我隊施工質(zhì)量，我隊利用日常技術培訓的時間，增加了質(zhì)量知識培訓的內(nèi)容。通過開展質(zhì)量培訓，強化質(zhì)量教育，使全隊職工明白了質(zhì)量工作的重要性，提高了職工的質(zhì)量意識，逐漸形成全隊上下重視質(zhì)量的環(huán)境和風氣，收到了良好的效果�！百|(zhì)量管理始于教育，終于教育”的思想得到了較好的體現(xiàn)。
5、積極開展導師待徒活動，提高青工綜合素質(zhì)。
為提高我隊職工的技術水平，為我廠培養(yǎng)復合型人才，提高企業(yè)競爭力，今年我隊在全隊范圍內(nèi)開展導師帶徒活動，鼓勵具備師傅資格的職工積極帶徒。今年我隊共結成師徒3對，通過導師的傳、幫、帶等活動，有效地提高了我隊青工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技術水平。在廠十四屆工人技術比賽中，湯先峰和馬曉東分別取得了抽油機安裝工第一、二名的好成績。
四、工作中存在的主要問題
回顧這一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是仍然存在許多問題和不足之處，這都有待于在以后的工作中加以改進、完善和提高：
1、職工的質(zhì)量意識和責任心不強。
在抽油機施工過程中，職工的質(zhì)量意識和責任心不強，普遍存在敷衍的態(tài)度，施工后不能認真檢查驗收，造成了質(zhì)量問題時有發(fā)生。
2、小改小革項目實施率較低，技術含量有待進一步提高。
在今年的小改小革活動中，我隊共申報10項，其中實施完成了7項，有3項因加工困難等因素未能及時完成，造成小改小革項目實施率較低。申報的10項小改小革項目大部分存在技術含量較低的問題，因而導致所報項目獲獎幾率也相應降低。
3、多媒體制作水平有待提高。
在小改小革和QC多媒體的制作中，由于缺乏學習，多媒體制作的不夠。
完美，許多圖片沒有動畫效果。因此在這方面需進一步學習，提高多媒體的制作水平。
五、明年工作部署
針對今年科技工作中存在的問題，明年我隊將主要開展以下幾項工作：
1、進一步完善質(zhì)量管理考核制度，加強施工過程中及施工后的檢查驗收，提高職工的質(zhì)量意識和責任心，減少質(zhì)量問題的發(fā)生。
2、針對抽油機施工質(zhì)量存在的問題，分析原因，提出解決措施，有效提高抽油機安裝及大修施工質(zhì)量，切實為采油區(qū)做好后勤服務工作。
3、繼續(xù)圍繞生產(chǎn)實際積極開展節(jié)支降耗、小改小革、QC等技術創(chuàng)新活動，對申報的項目實行嚴格管理，做到有計劃、有進度、有檢查、有總結，進一步促進我隊各項技術創(chuàng)新工作的開展。
4、繼續(xù)開展職工培訓工作，采取“從課桌到現(xiàn)場、從書本到實物、從結構到原理、從原理到性能、從操作到危害、從危害到效益”的培訓方式，同時進一步改進日常培訓考核方法，在現(xiàn)有考核基礎上，將月度考試成績納入崗位量化，加大考核力度，激發(fā)職工的學習積極性，有效推動我隊職工培訓工作的開展。
科技特派員工作總結 3
我行科技工作在省分行科技處和地分行黨委的正確領導下，圍繞年初確定的各項工作目標，強化科技支撐，加強網(wǎng)絡管理，優(yōu)化網(wǎng)絡性能，在確保各項業(yè)務系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行的基礎上，以全行計算機安全體系建設為重點，加大計算機應用系統(tǒng)和新產(chǎn)品的推廣力度，以科技促進業(yè)務發(fā)展，為實現(xiàn)全行業(yè)務的快速發(fā)展提供了強有力的技術保障，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、強化管理，確保業(yè)務系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行
隨著推廣的應用系統(tǒng)和新產(chǎn)品的不斷增多，保障各項系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行成為我們的基本工作任務，我們始終把計算機系統(tǒng)安全運行管理擺在各項安全生產(chǎn)工作的首位，加大了對系統(tǒng)運行的技術支持力度，全年沒有發(fā)生一起重大計算機安全責任事故，各項系統(tǒng)運行平穩(wěn)，運行質(zhì)量明顯有所提高。
一是實施了計算機安全生產(chǎn)責任制，實行重大責任事故一票否決制。并加大了對全行計算機安全工作的檢查和考核力度，從管理和技術著手，切實保障了系統(tǒng)、設備的安全。
二是針對目前“新一代”運行中存在的問題，及時組織人力進行了測試、匯總，并反饋到省分行，解決了有關支票子系統(tǒng)帳頁調(diào)整等問題，進一步完善了系統(tǒng)功能，提高了系統(tǒng)應用水平。
三是實施了網(wǎng)點撥號備份方案，當網(wǎng)點電信線路中斷時啟用撥號備份措施，有效解決了網(wǎng)點到縣支行沒有備份線路，一旦線路中斷，無法辦理業(yè)務的問題，確保了網(wǎng)點線路穩(wěn)定。
四是針對“新一代”運行中存在的安全問題對前臺進行了一次較大的升級，對前臺操作中部分程序進行了優(yōu)化。主要包括單折子系統(tǒng)中帳戶密碼更改、凍結、解凍、支控方式更改、帳戶狀態(tài)更改、密碼的掛失解掛；借記卡子系統(tǒng)中密碼更改、密碼的掛失解掛等，提高了客戶資金的安全。
五是針對五一期間隴南電信分公司設備原因，造成我行主干網(wǎng)發(fā)生故障，致使全行到各縣的DDN電路阻斷達25個小時事件，進行了維權。并通過與當?shù)仉娦欧止镜亩啻螀f(xié)商，該公司就此事件向我行致歉，并對我行造成的損失，從5月份起給予減免主干和所有網(wǎng)點2個月的租用費，僅此，全行全年可減少網(wǎng)費支出達8萬余元。同時又督促隴南電信分公司制定了《IT南電信對xx行DDN線路故障處理應急預案》，并對所有網(wǎng)點進行雙線路備份。
六是將信貸管理系統(tǒng)全面推廣到需要的所有營業(yè)網(wǎng)點應用。根據(jù)一年多試運行存在的問題，對網(wǎng)點的線路進行了提速，并根據(jù)我行的實際需要全面推廣應用了CMS系統(tǒng)，提高了信貸管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集效率和應用水平。
七是全年據(jù)不完全統(tǒng)計及時排除網(wǎng)點各類故障三百多次，對系統(tǒng)或前臺破壞的網(wǎng)點給予了強有力的技術支持，保證業(yè)務能按時辦理。
八是為了不斷完善“新一代”綜合應用系統(tǒng)和集中式信貸管理系統(tǒng)，按分行的安排多次對ABIS系統(tǒng)和CMS系統(tǒng)進行了升級、更新，優(yōu)化軟件功能，規(guī)范運行維護流程，全面提高了應用水平，確保了各項應用系統(tǒng)安全、平穩(wěn)、高效運行。
二、合理安排，穩(wěn)步推進電子化建設
在保障各項業(yè)務系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運行的同時，按照省分行的安排和部署，積極進行電子化項目的建設和應用系統(tǒng)的推廣應用工作，促進全行各項業(yè)務快速發(fā)展。
一是進一步拓展了銀行卡功能，改善了用卡環(huán)境，完成了銀行卡收費的推廣應用工作。全行今年僅卡手續(xù)費收入就達150多萬。
二是繼續(xù)完善了“新一代”系統(tǒng)功能，將所有現(xiàn)有中間業(yè)務納入中間業(yè)務平臺管理，從而提高了中間業(yè)務系統(tǒng)運行質(zhì)量。
三是計算機安全體系建設進展順利。完成了入侵檢測IDS服務器的安裝和調(diào)試；安裝了一臺PASSPORT8603，使其和原有設備PASSPORT1150互為備份，消除了網(wǎng)絡的單點故障，做到了完全的設備、電路余備份。并依托北電核心交換機PP8603極為強勁的性能優(yōu)勢及電信級的安全可靠性，使得網(wǎng)絡無故障率時間大大延長，充分滿足了網(wǎng)絡建設的需求；對部分使用Cisco路由器的縣支行安裝了北電網(wǎng)絡的二層交換機Baystack450，實現(xiàn)了生產(chǎn)網(wǎng)和其它網(wǎng)絡的隔離，提高了網(wǎng)絡的安全性。
四是推廣應用了柜員身份認證系統(tǒng)。在原柜員系統(tǒng)中，柜員通過柜員號和密碼登錄ABIS系統(tǒng)，ABIS系統(tǒng)根據(jù)柜員號和密碼判斷柜員身份的合法性，并通過柜員號與內(nèi)部權限表的對應關系實現(xiàn)對柜員的訪問控制。通過推廣柜員身份認證系統(tǒng)，建立柜員證書與柜員號的關聯(lián)，實現(xiàn)對柜員身份進行認證，確定柜員身份的合法性，降低了安全管理的風險；
五是完成了設備信息管理系統(tǒng)的推廣應用。目前電子化設備的投入規(guī)模越來越大，種類越來越多，變化和調(diào)整也越來越頻繁，導致設備管理的工作量及管理難度日益加大。而我行的電子化設備仍停留在手工管理階段，其運做機制已和我行計算機技術應用的發(fā)展速度不相匹配，管理手段已明顯滯后于發(fā)展的需要。 因此，按省分行的要求對全區(qū)的設備進行了規(guī)范化管理，經(jīng)過二十幾天忙碌的清理、錄入工作，順利完成了設備信息管理系統(tǒng)的推廣應用。此項工作的推廣應用，對于規(guī)范全行電子化設備的管理、合理配置和利用資源、降低投入成本、減輕從業(yè)人員工作壓力，提高管理水平和設備采購決策科學化都有著重大的意義。
六是加快了辦公自動化建設步伐，擴大了電子郵件和公文傳輸系統(tǒng)的應用范圍。今年，根據(jù)省分行的安排將電子郵件公文傳輸系統(tǒng)推廣到縣支行，實現(xiàn)了信息發(fā)布、公文流轉、數(shù)據(jù)查詢、經(jīng)營分析等辦公程序的電子化處理，進一步提高全行辦公自動化水平。
七是進行了網(wǎng)絡優(yōu)化改造。將二級分行至省分行電信線路提速至2M，進一步滿足了業(yè)務快速發(fā)展的需求。
八是加快了自助銀行建設步伐。完成了成縣農(nóng)行營業(yè)室ATM和自助終端的安裝和調(diào)試。九是完成了憑證式國債通賣通兌系統(tǒng)和現(xiàn)金管理平臺的推廣應用工作。十是代收聯(lián)通話費投入運行。
三、完善流程，提高全行統(tǒng)計工作水平
在繼續(xù)做好日常報表的報送工作，確保統(tǒng)計報表的準確性和時效性的同時，今年，一是著重探索和創(chuàng)新了統(tǒng)計工作模式，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集渠道，由原來的從ABIS系統(tǒng)采集改進為從省分行經(jīng)管網(wǎng)上通過報表下載方式采集，既杜絕了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不真實性，又提高了統(tǒng)計工作的自動化水平；二是重新制定了《隴南分行統(tǒng)計工作考核評比辦法》，從報表管理、統(tǒng)計工作管理、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計系統(tǒng)運行四個方面進行考核。三是推廣應用了ABIS和統(tǒng)計、CMS和統(tǒng)計系統(tǒng)接口軟件，可以直接從ABIS和CMS系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)進行加工處理，提高了報表的自動化水平和業(yè)務監(jiān)測水平。四是修改完善了信貸現(xiàn)金統(tǒng)計資料分析表。通過對比、回歸分析等多種手段，較準確地評價了業(yè)務經(jīng)營的現(xiàn)狀，預測了業(yè)務發(fā)展的局勢。同時縮短統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告時間，將10日一報的按旬監(jiān)測縮短為5日一報的5日監(jiān)測；五是充分發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)的代報功能，及時監(jiān)測網(wǎng)點業(yè)務經(jīng)營情況。為了全面掌握各營業(yè)網(wǎng)點的經(jīng)營現(xiàn)狀，我們充分運用統(tǒng)計系統(tǒng)的`代報功能，讓各行代報營業(yè)網(wǎng)點的[092]、[094]總賬報表、[926]五級分類報表，設計了分析表樣，生成隴南分行各營業(yè)網(wǎng)點各項存貸款、損益情況表、五級分類不良貸款情況表，對全區(qū)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務經(jīng)營情況進行實時監(jiān)測，使領導和各部室能迅速掌握網(wǎng)點的第一手資料，為指導基層工作提供了依據(jù)。
四、加強培訓，提高科技隊伍人員素質(zhì)
為確保我行計算機系統(tǒng)安全、平穩(wěn)、高效運行，針對全行計算機應用水平差，人員素質(zhì)低，并結合近年來“新一代”業(yè)務系統(tǒng)運行、管理和操作中出現(xiàn)的問題、以及推廣的新業(yè)務、新品種的操作，我們于4月16日—18日舉辦了一期計算機應用技能培訓班，著重學習了網(wǎng)點撥號備份實施方案、網(wǎng)絡故障診斷技術、網(wǎng)點前臺程序的安裝、新產(chǎn)品、新業(yè)務的操作及功能介紹等。各縣系統(tǒng)管理員、營業(yè)部及業(yè)務量大的坐班主任參加了培訓。通過培訓基本上扭轉了當前技術人員知識面窄的局面，提高了業(yè)務人員的綜合素質(zhì)。
五、存在的問題和20xx年工作思路
20xx年，我們?yōu)槿械碾娮踊ㄔO做了大量的工作，取得了一定的成績，在全省農(nóng)行科技工作會議上我行被評為科技工作先進單位，受到了上級行的表揚。當然在肯定成績的同時，仍存在許多問題和不足，主要是：
�。ㄒ唬┕衽_業(yè)務辦理缺乏一套完整的規(guī)范化操作規(guī)程，造成一線柜員在辦理業(yè)務時無所適從，出現(xiàn)故障得不到有效的判斷，不但影響業(yè)務的正常辦理，而且延誤處理時間，進行監(jiān)管時也缺乏依據(jù)，為業(yè)務經(jīng)營留下安全隱患。
�。ǘ┎糠挚h支行主干網(wǎng)線路沒有備份，電信發(fā)生故障時造成網(wǎng)點停業(yè)，應急措施不到位，存在運行隱患。
�。ㄈ└鳂I(yè)務系統(tǒng)運行還存在問題，需進一步完善。
�。ㄋ模┛萍脊芾�、系統(tǒng)維護和人員素質(zhì)不適應系統(tǒng)合理運行管理和業(yè)務發(fā)展的要求。
�。ㄎ澹┘夹g人員嚴重缺乏。
20xx年科技工作的重點是：確保全行各項業(yè)務系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運行，逐步構建計算機安全體系，積極完成應用系統(tǒng)的推廣和自助設備的建設，加大對全行員工的培訓力度，努力提高全行的計算機應用水平，為業(yè)務發(fā)展提供強有力的技術保障。
一是繼續(xù)實施計算機安全體系建設、電話銀行改造、網(wǎng)絡優(yōu)化改造和網(wǎng)點設備更新，確保按期完成。
二是加強與省分行和業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和配合，完成計算機輔助審計系統(tǒng)、貸記卡系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行系統(tǒng)二期等一批應用系統(tǒng)在我行的推廣應用。
三是繼續(xù)擴大ATM和POS等自助設備的入網(wǎng)建設工作。
四是選擇不同介質(zhì)、不同通信方式的聯(lián)通公司線路做為應急備份，解決部分行主干網(wǎng)線路無備份問題，達到電路的完全備份。
五是以中間業(yè)務平臺為重點，進一步完善系統(tǒng)功能，根據(jù)分行的安排解決系統(tǒng)運行中存在的問題，不斷提高運行質(zhì)量。六是針對全行計算機應用水平差的現(xiàn)狀，舉辦幾期計算機應用培訓班，以適應發(fā)展和業(yè)務的需求。七是切實抓好科技人員的再培訓、再提高，從根本上扭轉當前技術人員知識面窄，技術人員嚴重缺乏的局面。
科技特派員工作總結 4
本學期即將結束了，這一學期的里，科技協(xié)會在校團委，社團聯(lián)合會的指導和幫助下，經(jīng)過社團全體成員的努力，從初步建立逐步走向成熟。科技協(xié)會的成立旨在帶動成員對電子技術、自動控制、嵌入式及物聯(lián)網(wǎng)等的興趣，帶領同學用實踐動手的方式學習專業(yè)課程，以此達到促進成員學習興趣，明確就業(yè)方向，練就一身可以走向社會的本領的目的。
社團在這一學期里，開展了多次活動，活動時間固定在每周六下午，地點固定在物電學院綜合實驗樓2樓實訓基地。帶領成員初步了解了單片機及其C語言編程，讓同學實際動手制作了一些數(shù)字電路和模擬電路套件，并簡單講解了原理。社團秉承“只要有一位同學要學就開課”的宗旨，不以任何理由強迫同學上課，也歡迎任何人，任何時間加入社團，一旦加入社團除非本人意愿，絕不除名，一切遵照自由自愿原則。社團高年級同學有向低年級同學解答相關疑問的義務，絕對不會刻意隱瞞自己所掌握的知識。
社團成員以物電學院為主，這是社團性質(zhì)始然，從物電學院來看，受到這一學期社團活動的影響，這一屆新生相比于之前兩屆同學，對專業(yè)課的興趣和熱情大大提高，這符合社團建立的初衷，社團的成立也達到了一定的成果。
社團的教學過程其實際是引導同學自主學習的過程，我們曾對新生說過，社團只會在引導你學習，會在你學習遇到困難時給你一定的幫助，但是我們不會督促你學習。這一學期我們主要在做的事情是讓同學們明確學習的方向。其實就像很多同學甚至于到大學畢業(yè)對不明確自己所學的專業(yè)是干什么的一樣，社團的成員在加入社團是也只是模糊的知道科技協(xié)會是一個和電子、自動化、嵌入式專業(yè)相關的的社團，很難明確的理解到科技協(xié)會來到底能學到什么，自己應該怎么學，這個看似簡單的問題其實并不好解決，因為毫不夸張的說如果一個人沒有真正的深入某個事物之中，你永遠也不真正的理解這個事物，社團的成員也是，沒有看一定書，做一定的東西，學一定的知識，絕對不會理解我們社團、自己的專業(yè)是干什么的。所以我們這一學期一直在做的事就是引導同學“入門”。我們向同學們指明了學習方向，鼓勵對軟件有興趣的學生提前學習C語言、單片機。鼓勵對硬件電子電路有興趣的同學提前學習模擬電子技術和數(shù)字電子技術課程。
由于社團性質(zhì)的原因，科技協(xié)會很難有一個展現(xiàn)的.機會，但其實對于我們來講并不希望向外界展示什么，我們只希望有更多的學生跟著我們一起學習，我們的展現(xiàn)平臺是每年的全國電子設計大賽，黑龍江省電子設計大賽，美新杯等等這樣的專業(yè)比賽。我們的同學多一個登上這樣的賽場，多一個獲得獎勵這對我們來說都是莫大的鼓舞和驕傲。其實即使是文藝類活動，也會需要我們的幫助。紅色文化月期間，由音樂學院及體育學院承辦的慶師好聲音活動預賽，導師搶人環(huán)節(jié)的按鈕和燈光系統(tǒng)就是由我們設計的。
通過回顧本學期的工作，明確了下一步的任務與目標，在下一學期的工作中有的放矢，最后感謝校團委、社團聯(lián)合會對我們的幫助和支持。
科技特派員工作總結 5
今年來，我縣圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的中心任務，以培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務新農(nóng)村為己任，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，以增加農(nóng)民收入為核心，以“培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務新農(nóng)村”為宗旨，以“勤奮、自強、協(xié)作、創(chuàng)新”為培訓，加大力度提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)、經(jīng)營管理水平和生產(chǎn)技能，圍繞全縣的主導產(chǎn)業(yè)、主導品種、主推技術開展新型農(nóng)民培訓工作，認真組織實施全縣科技培訓的各項工作，現(xiàn)已全面結束，共完成7期，820人，涉及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個村委會，取得了良好效果并積累了一定的農(nóng)民培訓的工作經(jīng)驗，為今后的培訓工作奠定了堅實的基礎，現(xiàn)將一年來培訓工作總結如下：
一、基本情況
浮山縣地處山西南部，臨汾盆地東緣，是全省57個扶貧開發(fā)重點縣之一，全縣轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng)，185個行政村，總人口為13.2萬人，其中農(nóng)業(yè)人口10.8萬人；國土面積為960平方公里，耕地面積為28.5萬畝，人均耕地2.6畝；20xx年全縣財政收入為2.68億元，農(nóng)民人均純收入為4345元；全縣共有80個貧困村，貧困人口為22857人，20xx年貧困村農(nóng)民人均純收入為1510元。今年以來我們共組織各類科技培訓7期，培訓820人次。
二、培訓工作開展情況
20xx年，我們把實施新型農(nóng)民科技培訓工程，作為全面提升農(nóng)民科技素質(zhì)、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。在培訓中，充分發(fā)揮各部門的職能作用，搞好組織協(xié)調(diào)、按上級要求和年初計劃，使全縣的工作順利開展。我們組織專家，根據(jù)我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以種植、養(yǎng)殖為重點，積極發(fā)展“一村一品”主導產(chǎn)業(yè)為培訓方向。培訓內(nèi)容主要以西瓜、核桃、大棚蔬菜、黃花菜種植業(yè)為主的農(nóng)業(yè)實用技術、病蟲害綜合防治技術及養(yǎng)豬、羊、雞養(yǎng)殖實用技術。在培訓中，采取了一系列的'組織措施，制定了較為完善的教學及管理制度、教學計劃、教學日程、學員管理系統(tǒng)。重點培訓了鄉(xiāng)村技術人員、種養(yǎng)能手、專業(yè)大戶、科技示范戶、貧困農(nóng)戶勞動力。
三、采取的措施和方法
�。ㄒ唬┙M織開展了農(nóng)業(yè)實用技術培訓，農(nóng)民科技培訓領導小組,對培訓目標、內(nèi)容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
（二）抓住重點，整村推進。因地制宜，結合實際，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學培訓班，重點培養(yǎng)新農(nóng)村科技帶頭人、農(nóng)民技術員和農(nóng)戶勞動力。圍繞我縣主導產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，舉辦各種實用技術培訓班，積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術、新成果、新品種和新方法。
�。ㄈ┘訌娦麄鲃訂T，形成良好氛圍。加強技術人員自身建設培訓是農(nóng)民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓服務功能，強化技術人員自身建設，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，不斷提高培訓水平。
四、培訓工作成效明顯
一是提高了農(nóng)民學科技、用科技的積極性。農(nóng)民在培訓中得到實惠，主動求教、主動咨詢?nèi)舜卧絹碓蕉啵髤⒓优嘤柕娜藬?shù)越來越多，熱情高漲。通過培訓培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富奔小康的氛圍。
二是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。通過加大新品種、新技術培訓力度，使農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營思維有了轉變，應用新品種、新技術的人越來越多。
三是促進了特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”的培訓思路，推動了主導產(chǎn)業(yè)水平的快速提高，擴大了新優(yōu)技術的幅射面，成為農(nóng)民致富增收的新支柱。
四是培養(yǎng)了農(nóng)業(yè)技術員隊伍和一批農(nóng)村致富帶頭人。在開展培訓的同時進行廣泛的技術交流，尤其是鄉(xiāng)村兩級技術員在培訓農(nóng)民的同時也汲取新的知識，增強了為“三農(nóng)”服務的意識和本領。同時，也培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，學員把學到的知識運用于生產(chǎn)實踐，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。
科技特派員工作總結 6
期末將近，各社團工作臨近尾聲�？萍紖f(xié)會在校團委的正確領導及殷切關懷下，全體成員的共同努力下，圓滿的完成了本學期上級所交付的全部工作任務。為發(fā)揚成績、克服不足，以便于更好的完成今后的工作，本學期的工作總結如下：
一、基本情況
在本學期的各項工作活動中，各個成員積極努力，在各自的崗位上較好的完成了工作任務；在完成的同時也鍛煉了個人能力，提升了綜合素質(zhì)，樹立了更強的團隊協(xié)作精神。
二、主要成績
�。�1）定期舉行各種培訓，提高學生干部的綜合素質(zhì)。
�。�2）科協(xié)內(nèi)部娛樂活動。為了豐富同學們的課余生活，為了提高各專業(yè)的凝聚力，為了讓同學們更加團結，科協(xié)利用同學業(yè)余時間，參加了籃球比賽。在比賽中，我們看到團結的力量之大，他們用盡了自己的力氣渴望場上每一個隊員都能發(fā)揮出最好的水平，而場上的隊員也都拼出自己的力氣爭取，并取得第一名的好成績。
�。�3）迎接建黨九十周年，科技月圖片展的籌備工作圓滿結束。各部門密切合作，完成了圖片的收集挑選，和后期的整理審核。
�。�4）本學期科技協(xié)會主要完成了承辦“挑戰(zhàn)杯”的各項工作任務。從承辦的前期準備工作，宣傳組織工作到后期的完善，每一個成員在各項工作中都積極努力，為工作的圓滿完成貢獻自己的力量。在挑戰(zhàn)杯的活動中，我們還請到了馬興盛老師為同學們作了具體的講解。挑戰(zhàn)杯和太陽島論壇已經(jīng)被打造成為科協(xié)的品牌活動之一。
三、今后設想
�。�1）做好團隊建設。下學期科技協(xié)會將迎來新成員的加入，我們應該傳承科技協(xié)會獨樹一幟的精神，建設一支團結、奮進、有戰(zhàn)斗力的團隊。
�。�2）開拓創(chuàng)新，打造品牌。發(fā)揮每一個成員的能力，全力為科技協(xié)會打造一個宣傳科技協(xié)會的品牌活動，增強科技協(xié)會在校內(nèi)的影響力。
�。�3）延續(xù)經(jīng)典。傳承科技協(xié)會做事一絲不茍，高效迅速的風格，做好下一屆“挑戰(zhàn)杯”的'承辦工作。
在結束了本學期的所有活動之后，科協(xié)召開了本學期最后一次總結大會。大家一起討論了一學期的工作感想，發(fā)現(xiàn)了工作上的不足之處，每一個到場的成員都表達了自己的想法，這是科協(xié)一筆寶貴的財富�？傮w來說，通過上半學期各項工作的開展，我們科協(xié)已日趨成熟，這也為以后工作的開展打下了一個堅實的基礎。我們有理由相信在大學生科協(xié)干部的共同努力和科協(xié)同學的大力支持下，充分發(fā)揮大學生科協(xié)的潛在力量，堅持原則，腳踏實地，團結向上，我們就一定能夠"百尺竿頭，更進一步"，把大學生科協(xié)工作推向一個嶄新的高度，爭創(chuàng)輝煌！
科技特派員工作總結 7
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結試點工作經(jīng)驗的基礎上，從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個，推廣新技術新產(chǎn)品8個，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元。
一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農(nóng)村建設等結合起來，實現(xiàn)了“一技多用”。
2、拓展服務拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發(fā)、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，相關部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行借貸1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的.實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內(nèi)容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確�？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠?qū)�。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)�，F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務。
科技特派員工作總結 8
20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮(zhèn)科技特派員，過去的一年任期內(nèi)，在市科技局的關心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、深入基層，了解情況，積極開展調(diào)研
黃灣鎮(zhèn)屬于我市經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，具有發(fā)展農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。但由于農(nóng)業(yè)設施基礎條件差，生產(chǎn)技術水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
入駐黃灣鎮(zhèn)以后，為收集鎮(zhèn)里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，認真聽取相關部門對鎮(zhèn)總體現(xiàn)狀的介紹，通過接觸農(nóng)戶，深入田間地頭，反復與當?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶座談交流，對黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行了全面深入的了解，了解了鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，分析了當?shù)刈璧K經(jīng)濟發(fā)展的原因。在調(diào)研的基礎上，我提出了利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，并提出了一系列初步的建議和思路。
二、依托科技項目、協(xié)助建立科技示范基地
為充分發(fā)揮黃灣鎮(zhèn)農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，20xx年，利用海寧市科技計劃項目申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開展奠定了基礎。
課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協(xié)作機構。課題組還定期召開協(xié)調(diào)交流會，檢查各自任務完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。
課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎上，通過建立試驗和生產(chǎn)示范基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產(chǎn)高效栽培技術研究、示范推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術，包括季節(jié)茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關鍵技術。并通過培訓、田間指導、發(fā)放資料等方式，提高農(nóng)戶種植水平，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的目標。
通過栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術，摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結果、早豐產(chǎn)、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)膯栴}，達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經(jīng)濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害，通過對大棚內(nèi)溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產(chǎn)量不穩(wěn)定的問題，從品質(zhì)和產(chǎn)量上實現(xiàn)提升，其產(chǎn)量可達1500~20xxKg/畝，產(chǎn)值可達3萬元/畝以上。
通過對該品種種植基地進行栽培技術示范推廣，有利于黃灣鎮(zhèn)合理開發(fā)利用，促進農(nóng)業(yè)種植結構的調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民致富，具有較好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據(jù)。
1、政策先導，營造良好的工作環(huán)境。
為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè)，我區(qū)在試點工作中切實轉變政府職能，堅持機制創(chuàng)新和制度建設并舉，分別出臺了相關的優(yōu)惠政策，盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實，調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。
2、選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的`首要環(huán)節(jié)，也是關鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我區(qū)在開展特派員工作時對專業(yè)技術人員，尋找科農(nóng)的結合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)我區(qū)糧食、畜牧、林果等發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識
3、技術培訓推動。
為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質(zhì)，我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓，如我們們帶領科技特派員到山西農(nóng)大等大專院校進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識培訓，并聘請國家、省農(nóng)科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
三、今后工作打算
我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，并總結良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。
科技特派員工作總結 9
一、工作基本情況
�。ㄒ唬Ⅰv點豬場的工作情況
我是駐宜章縣城南鄉(xiāng)法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉(xiāng)城南鄉(xiāng)以來，得到了城南鄉(xiāng)黨委和政府領導的熱情歡迎。鄉(xiāng)領導介紹了城南鄉(xiāng)的基本情況和當前工作的主要任務后，積極安排科技特派員的工作、生活有關事宜。鄉(xiāng)黨委、政府領導對科技特派員工作的支持和幫助，為科技特派員的工作奠定了良好的基礎。根據(jù)我所從事動物醫(yī)學專業(yè)的性質(zhì)，鄉(xiāng)領導決定派一名分管農(nóng)業(yè)的領導與我一同結合派駐單位法堂村肖伙保養(yǎng)豬場實際情況開展工作。
1、了解單位基本情況
法堂村肖伙保養(yǎng)豬場始建于20xx年，屬民營企業(yè)，當年建場當年投產(chǎn)。豬場采取邊擴建邊生產(chǎn)的方式，逐年擴大規(guī)模，現(xiàn)已形成年產(chǎn)商品豬5000頭，產(chǎn)值1000萬元，年利潤150萬元。該場現(xiàn)有職工9人，欄舍4棟，約20xx平方米，擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等，豬場法人代表肖伙�！，F(xiàn)為縣畜牧局扶持生豬生產(chǎn)已報批項目之一。
由于豬場規(guī)模不斷擴大，對養(yǎng)殖技術、生產(chǎn)管理、豬場環(huán)境、職工素質(zhì)等要求越來越高。加上該場以前因為個人自籌自建，養(yǎng)豬生產(chǎn)因簡就陋，缺乏長遠規(guī)劃。造成豬場許多設施、欄舍不盡合理，人居環(huán)境及豬場小環(huán)境有諸多欠缺，防疫及用藥方面還有很多不足，生產(chǎn)陷入困境。
一是生產(chǎn)擴建缺少土地；
二是生產(chǎn)設施不足和落后，需要改造和擴建；
三是管理技術和生產(chǎn)技術與生產(chǎn)規(guī)模不相適應，造成生產(chǎn)成本提高、效益下降。屆此，今年豬場乘著災后重建、國家扶持生豬生產(chǎn)項目，及科技特派員制度在我縣推行試點工作的東風，決定對豬場進行標準化生產(chǎn)的擴、改建工作。
2、積極為豬場開展各項工作
（1）狠抓豬場的生產(chǎn)工作：趁著災后重建項目，努力抓好能繁母豬群的選優(yōu)淘劣工作。
著力淘汰繁殖性能差的母豬，引進優(yōu)良二元雜母豬，使能繁母豬總數(shù)達到232頭，全年出欄商品豬迅速恢復到4000頭以上。完善生產(chǎn)檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄，規(guī)范生產(chǎn)制度，核查疫病防疫規(guī)程及消毒規(guī)程的執(zhí)行情況，檢驗影響仔豬存活率的原因。使該場生產(chǎn)迅速步入正軌，生產(chǎn)效率顯著提高。
�。�2）狠抓豬場的改擴建工作：國家今年扶持生豬生產(chǎn)企業(yè)，投入180萬元用于獎勵我縣9個豬場的新建、擴建項目，其中，法堂村肖伙保養(yǎng)豬場為9個項目之一。項目內(nèi)容繁瑣，工作量大，時間緊。為了盡快落實各項工作，我和科技特派員李友平同志進行了分工，由他抓設計，我抓工程，到今年年底已初步完成了：
A、欄舍改、擴建工程：新建仔豬保育欄舍1棟，育肥欄1棟，總面積約1000平方米；改建商品欄2棟，約1200平方米。
B、小環(huán)境治理工程：增建化尸池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍墻約800米、豬場大門及消毒室各1處。
（3）狠抓豬場規(guī)劃工作：科技特派員李友平同志擬定了豬場發(fā)展的總體規(guī)劃，將在今后3年內(nèi)逐步實施，完成標準化豬場的建設任務。豬場近期正在協(xié)調(diào)土地，計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內(nèi)所有道路、綠化全場。
�。�4）狠抓技術引進和推廣工作：豬場擬推廣使用抗體測定技術，該技術可確保豬場注射疫苗的有效性，顯著降低傳染病發(fā)生的風險，每年可為該豬場減少經(jīng)濟損失10萬元以上。同時，引進新獸藥和疫苗，加強動物的保健和疾病預防，使仔豬的存活率顯著提高，豬場效益增長很快，初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。
（5）積極為該豬場引進項目資金：20xx年共引進項目2個，資金22萬元，至今已到位16萬元。
3、共謀單位發(fā)展大計
�。�1）找準豬場存在的問題：
從20xx年已來，豬場雖然滾動式發(fā)展，取得了很好的成績，但也存在許多不足。
一是缺乏長遠規(guī)劃，土地面積嚴重不足，廠房等基礎設施落后，給擴大生產(chǎn)帶來很大困難；
二是缺少技術人員，小工作坊與大規(guī)模生產(chǎn)不相適應，給生產(chǎn)效率帶來極大負面影響；
三是污水、病死豬、醫(yī)藥廢棄物處理不當，造成疾病過多，影響成活率；
四是生豬產(chǎn)品沒有取得無公害產(chǎn)品認定書，產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)不優(yōu)價，失去了部分市場的`競爭力。
（2）共商豬場未來發(fā)展大計：
主要規(guī)劃是征地20畝，再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍，新建2條標準化生豬生產(chǎn)線，組建1個獸醫(yī)室，爭取二年內(nèi)豬場取得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認定書，使該場年產(chǎn)值達到20xx萬元，年利潤300萬元。
主要措施是加大資金的投入力度，力爭農(nóng)業(yè)貼息貸款；加大引智力度，實現(xiàn)豬場經(jīng)理和技術組長具畜牧獸醫(yī)中級以上職稱，其他職工具本行業(yè)初級以上職稱；加大管理力度，在人、財、物等方面，科學調(diào)配和規(guī)范管理。
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1、為養(yǎng)殖戶服務：我長期從事業(yè)余的農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)服務工作已近20年，從未終斷，為農(nóng)民解決了無數(shù)的問題。今年，我作為科技特派員，深感責任重大，須倍加努力。自元月以來，已聯(lián)系22家規(guī)�；B(yǎng)殖戶，約90家小養(yǎng)殖戶。解決了許多棘手問題，直接為群眾挽回經(jīng)濟損失100萬元以上。具有代表性的是：
�。�1）我縣赤石鄉(xiāng)朝田村養(yǎng)牛大戶鄧樹光，今年投資100余萬元辦牛場，從江西泰和引進89頭種牛，不久后發(fā)病，經(jīng)多方治療無效，心急如焚。通過獸醫(yī)站工作人員介紹，找到我后，確診該牛正在暴發(fā)焦蟲病，滿世界找藥，經(jīng)一月治療，除病情特別嚴重的三頭死亡外，其余全部治愈，畜主千恩萬謝。這種病，幾年前曾在我縣迎春鄉(xiāng)發(fā)生過，因不明病因，治療無效，結果全部死亡。
（2）我縣漿水鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶黃祥國，今年投資5萬余元養(yǎng)羊，在4月份他從沙坪鄉(xiāng)引進100多只種羊，不久后發(fā)病，死亡嚴重，經(jīng)我半月的診治，大部分康復。
�。�3）類此的其它養(yǎng)殖戶還有幾家，這里不一一敘述了。
2、科技培訓：今年我舉辦了獸藥、飼料技術培訓班2期，聘請省內(nèi)外專家講座各1次，共培訓飼料、獸藥、養(yǎng)殖人員92人。同時，我被聘任為郴州電大宜章站的老師，每年帶2個畜牧獸醫(yī)班的科程。
二、工作幾點體會
1、作為縣級科技特派員必須加強學習，提高自身的綜合素質(zhì)，增強為養(yǎng)殖業(yè)服務的能力。
2、堅持有償服務和雙向選擇的原則，同時，適當?shù)慕o予科技特派員一定的工作經(jīng)費，使他們的能力能更好的發(fā)揮，尤其是農(nóng)業(yè)科技特派員。
3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要有傾斜政策，營造一個良好的氛圍，解除他們的后顧之憂。
科技特派員工作總結 10
20xx——20xx年在市委、市政府的正確領導下，我所實施了科技特派員深入農(nóng)村生產(chǎn)一線開展科技服務下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村建設提供科技支撐，努力促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。三年來，在市科技局、農(nóng)業(yè)局的正確指導下，在黎少、太平、羅鏡鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的大力支持和密切配合下，著力提高區(qū)域農(nóng)民增收為主線，精心發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，開展科技創(chuàng)新，強化科技服務為重點。緊緊圍繞三地水果主導產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮當?shù)氐锰飒毢竦淖匀灰?guī)模優(yōu)勢，加強科管，提高經(jīng)濟效益，培育企業(yè)+農(nóng)戶+基地的訂單農(nóng)業(yè)，建立水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)示范片�，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、基本情況
xx市太平、羅鏡鎮(zhèn)位于xx市南部，黎少鎮(zhèn)位于xx市西部，均屬于xx市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重要區(qū)域，三鎮(zhèn)宜林山地面積約30萬畝，其中水果面積占5萬畝，水果新建園0.5萬畝。均屬于氣候溫和、土地肥沃、交通便利地區(qū)。他們先后籌集資金300多萬元，修筑通硬底化鄉(xiāng)、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種后三鎮(zhèn)面貌發(fā)生了質(zhì)的變化�，F(xiàn)有水果園面積6萬多畝，占三地宜林總面積的20%，已有4萬多畝進入掛果期。副業(yè)各項人均收入1000多元，水果業(yè)已作為經(jīng)濟增長點納入這些地區(qū)黨委、政府的議事日程。為此今后我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現(xiàn)集體經(jīng)濟再上新臺階。
二、主要工作
1、制定完整的工作計劃，以建設無公害優(yōu)質(zhì)良種果園為己任，確保示范片水果業(yè)發(fā)展。去年初我所科技特派員分別到相關鎮(zhèn)協(xié)助其制定了相應的發(fā)展規(guī)劃，制定水果科管工作年歷。精心抓好產(chǎn)業(yè)布局，規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化生產(chǎn)的路子，分別會同當?shù)刂鞴苻r(nóng)業(yè)的干部召開基層黨員干部會議2次，群眾大會1次，充分征求群眾意見，廣泛宣傳水果生產(chǎn)的良好機遇，以提高農(nóng)民群眾的種果積極性。
2、以提效增收為目標，加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班3期，培訓農(nóng)民技術員200人次，發(fā)放技術資料3000多份，科技圖書200多本。使群眾從思想上徹底轉變到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營上來。
3、以水果科管為重點，引進實用新技術，20xx年開始重點引進了由福建農(nóng)科院生產(chǎn)的捕食螨應用于柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、銹蜘蛛的防治，形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術，近兩年通過我們加大推廣力度，該三鎮(zhèn)的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產(chǎn)區(qū)90%果農(nóng)均采用了釋放捕食螨防治應用技術，每年都以一百多戶、3000多畝的速度遞增，從而減少了果園化學農(nóng)藥有使用，大量節(jié)省了人力物力，降低了化學農(nóng)藥對環(huán)境的污染，使該三地的水果真正達到了無公害、優(yōu)質(zhì)的標準，據(jù)不完全統(tǒng)計，通過應用該項技術，每年每畝可節(jié)省農(nóng)藥及人工費500—1000元，也大大提高了優(yōu)等果率，據(jù)粗算每畝約增收3000元；確保了無公害優(yōu)質(zhì)水果基地建設的健康發(fā)展。
4、實行多元化的立體種養(yǎng)結合，增強果農(nóng)的抗風險能力。由于近年農(nóng)產(chǎn)品市場價格不穩(wěn)定，農(nóng)資價格不斷上升、工人工資持續(xù)上漲導致經(jīng)營成本增加，單一種植風險增大，在果場增加養(yǎng)殖項目，利用養(yǎng)雞養(yǎng)豬建沼氣池，為果樹提高優(yōu)質(zhì)有機肥，這樣既解決了果樹的用肥問題節(jié)約了生產(chǎn)成本，又解決了養(yǎng)殖排污對環(huán)境的污染問題，同時增強了果農(nóng)水果生產(chǎn)、經(jīng)營抗風險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳，現(xiàn)在已有五成的果農(nóng)采用了這種種養(yǎng)結合的生產(chǎn)經(jīng)營模式，實施該種模式后，三地的水果產(chǎn)值均有了較大提高。
5、積極引導果農(nóng)應用正確的栽培技術，糾正他們錯誤的做法，深入各果場認真細致做好農(nóng)業(yè)技術服務工作，豐富果農(nóng)的農(nóng)業(yè)科技知識，從而使他們能沿著標準化、規(guī)�；姆较蜻M行生產(chǎn)經(jīng)營，使三地的果農(nóng)能持續(xù)增產(chǎn)增收，帶動市內(nèi)、市外周邊的水果生產(chǎn)經(jīng)營向技術型產(chǎn)業(yè)轉型。
6、我所結合實際，分別在相關鎮(zhèn)組建了農(nóng)民水果技術服務協(xié)會，認真落實水果產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務工作，確保水果經(jīng)營、收購、銷售一條龍服務；對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進水果產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發(fā)揮了良好的'整體效益。我所積極處理好水果產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關系，在實施科技特派員工程的同時，加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理，統(tǒng)籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現(xiàn)代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體，走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展，相互促進的新路子，確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
三、三年來水果科管工作體會
科技是第一生產(chǎn)力，只要用先進的生產(chǎn)技術就能達到良好的經(jīng)濟效益。通過講解科管技術，群眾對水果栽植建園有了充分認識，愿意在栽植建園上投資，在黎少、太平、羅鏡三鎮(zhèn)實施的公司+農(nóng)戶+基地的經(jīng)營模式已初步形成。
四、工作存在的問題
我市水果產(chǎn)業(yè)起步晚、發(fā)展還比較緩慢，規(guī)模小，相當部分果場的果樹還未進入掛果期，單位面積效益比較低，大部分勞動力外出打工，在家的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學經(jīng)營管理還有一定差距。一些群眾受小農(nóng)意識的束縛，還未從農(nóng)耕經(jīng)營模式上轉變過來，形成干部心熱群眾冷的現(xiàn)象。要從“糧農(nóng)’’轉為“果農(nóng)”還需一定的時間。
五、今后工作的打算
1、理清水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路。以宣傳做好群眾思想轉變工作，加強技術培訓，采取政府引導，企業(yè)帶動，技術協(xié)會服務，向水果產(chǎn)業(yè)大村奮斗。
2、制定長遠發(fā)展目標，突出工作重點。根據(jù)市政府發(fā)展規(guī)劃并結合“一鎮(zhèn)一業(yè)”、“一村一品”，建設十萬畝水果良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農(nóng)藥、化肥等物資和技術的支持。
3、通過鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府加強村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領導，完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施。擬在村一級成立水果產(chǎn)業(yè)領導小組，組織制定長遠發(fā)展規(guī)劃和政策措施，協(xié)調(diào)解決重大問題。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、連片種植、規(guī)模發(fā)展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發(fā)揮各有關部門的作用，把政府、技術部門、龍頭企業(yè)和專業(yè)協(xié)會有機結合起來。按照政府引導、政策協(xié)調(diào)、企業(yè)帶動、協(xié)會促動、科技推動的工作格局，加大對水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金投入，積極支持和服務水果產(chǎn)業(yè)建設。
科技特派員工作總結 11
xx鄉(xiāng)位于xx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮(zhèn)；南鄰岙底、五鳳兩鄉(xiāng)。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。20xx年8月開頭劃歸xx市xx區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有xx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通大路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xx鄉(xiāng)為xx著名僑鄉(xiāng)之，風景漂亮，主要景點位于西坑村的西龍溪。
醫(yī)療衛(wèi)生狀況
xx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于超老年型社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
xx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為擔當xx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務；5000元以上醫(yī)療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、x光機。 常住居民文化訓練程度低，健康意識、接受健康訓練力氣和把握健康學問均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
開展科技項目爭論
主持開展《xxxx低產(chǎn)園改造技術爭論》項目爭論 xx鄉(xiāng)位于xx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充分，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xx園地，假如進行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民締造就業(yè)機會。在認真調(diào)研和詢問農(nóng)業(yè)專家的基礎上，課題組向xx市科技局申報了科技特派員項目xx低產(chǎn)園改造技術爭論課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄跔幷摻?jīng)費6萬元，為本項目的爭論開展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立刻策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目爭論工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成狀況，并對工作中遇到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)夫增收的目標。
主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在xx鄉(xiāng)的應用》項目爭論健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設狀況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目農(nóng)村居民健康檔案在xx鄉(xiāng)的應用課題，并依據(jù)課題評審專家看法提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項目爭論。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同爭辯后，準備依據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展爭論工作。由于健康檔案爭論工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組主動聯(lián)系醫(yī)學院校xx醫(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有同學以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導下，關心健康檔案調(diào)查工作。
開展社會服務工作，健康科普宣布傳達
本人依托醫(yī)院的資源，主動開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)學問，如何將專業(yè)學問科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當?shù)卮迕竦慕】禒顩r，著重宣布傳達日常的'生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和留意事項。提高村民健康意識，增加村民健康學問，對疾病做到早發(fā)覺、早預防、早治療。
開展千鄉(xiāng)萬村送服務活動
依據(jù)市委市政府的部署，在20xx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展千鄉(xiāng)萬村送服務活動。
活動期間，依據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民主動相互溝通，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內(nèi)容3次，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。 融入當?shù)�，學習農(nóng)村工作方式，參預部分工作半年中，本人主動融入當?shù)�，在鄉(xiāng)政府開展活動，開展項目爭論時主動參預，如村間道路建設調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育角逐、為村民送溫和送服務活動。在活動中，本人以同學、幫手的身份消逝，學習在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜簡潔的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要虛心地做同學，有時候需要有信念地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種熬煉，是人生經(jīng)受中的加油站。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目方案有序地開展課題爭論，主動參預農(nóng)村工作，開展科技服務農(nóng)村工作，開展健康服務健康宣布傳達活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結 12
20xx年，本人被“金川區(qū)制干紅辣椒節(jié)水豐產(chǎn)技術集成與產(chǎn)業(yè)化示范項目工作領導小組”聘為科技特派員。一年來，本人根據(jù)市、區(qū)實施科技特派員的指導思想，嚴格按照科技特派員的要求，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識，找到開展工作的突破口和結合點，圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，推廣先進實用技術，提升農(nóng)民素質(zhì)和市場競爭力，培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)致富帶頭人，通過努力工作，有效增加農(nóng)民收入�，F(xiàn)就自己作為科技特派員一年來的工作情況總結如下：
一、依托技術支撐，調(diào)整產(chǎn)業(yè)規(guī)劃
雙灣鎮(zhèn)的日光溫室產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較早，蔬菜產(chǎn)業(yè)經(jīng)過多少年的發(fā)展已經(jīng)逐漸停滯導致退化，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整勢在必行，今年在區(qū)科技局大力支持下，通過協(xié)商，最后確定在九個井、天生炕、許家溝三村栽植日光溫室早春茬紅提葡萄70座，通過一年的技術指導與農(nóng)戶自身的努力，葡萄目前長勢喜人，來年進入掛過期。目前早春茬葡萄的市場行情還是比較可觀的，通過栽植早春茬紅提葡萄，不但客觀上調(diào)整了產(chǎn)業(yè)結構，在主觀上也增加了農(nóng)民收入。
二、積極開展科技培訓和科技服務，提高農(nóng)民的'市場意識和科技意識。
從雙灣鎮(zhèn)農(nóng)民整體現(xiàn)狀看，文化程度普遍偏低，年齡偏大，其基本素質(zhì)已與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很不相適應。他們接受運用農(nóng)業(yè)新技術、新科學的能力較差，與推進農(nóng)業(yè)科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應。因此開展農(nóng)民培訓和科技服務活動十分重要。
�。ㄒ唬┮劳袉挝粌�(yōu)勢，擴大工作開展面。
由于本人從事財政工作，對其他方面的知識有所欠缺，因此本人充分利用單位的人才資源，擴大工作開展面，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。下派期間，本人積極協(xié)助項目承擔單位完成花生、楊梅、蘿卜、生姜等項目結題工作，開展紅辣椒等項目的試驗和基地建設工作，這些工作一方面給農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加強科技指導，提高農(nóng)戶的素質(zhì)，另一方面增加了科研院所與農(nóng)村的合作機會，提高了科技人員的業(yè)務和服務水平。
�。ǘ┛萍寂嘤柡头⻊�。
根據(jù)農(nóng)民對不同技術的需求，多次聘請市區(qū)有關專家下鄉(xiāng)舉辦培訓班和現(xiàn)場指導，及時解難釋疑，把先進的技術和經(jīng)驗傳授給農(nóng)民，幫助他們解決目前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上遇到的一系列難題，取得了良好的效果�；顒咏Y束后，農(nóng)戶們主動向?qū)＜覀兯魅÷?lián)系方式，以便在今后的生產(chǎn)實踐中能及時得到專家們技術上的指導。
經(jīng)過一年多的工作，深感科技特派員是一項錯綜復雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰(zhàn)、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學到了很多東西，大大提高了自身的業(yè)務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
三、配合市、區(qū)科技局工作，提高農(nóng)業(yè)整體水平
隨著雙灣鎮(zhèn)基礎設施建設的加強，提升專業(yè)合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合科技局工作，深入田間指導，豐富農(nóng)民科技知識，幫助村里種植大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農(nóng)村專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化、標準化水平。另外，想方設法為雙灣鎮(zhèn)引進一些特色項目，促進農(nóng)民增收。
四、進行政策法規(guī)宣傳，提高農(nóng)民的市場意識和科技意識
在科技特派員任期的一年里，把黨和國家有關農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識、管理經(jīng)驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農(nóng)村，傳播給農(nóng)民，培養(yǎng)農(nóng)民的市場意識、商品意識，樹立大農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新意識，幫助農(nóng)戶組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，為農(nóng)產(chǎn)品的效益轉化提供平臺。
科技特派員工作總結 13
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區(qū)科技局的關心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術、創(chuàng)建一個基地、致富一方農(nóng)民”的目標，依靠科技實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績。現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下。
一、努力創(chuàng)建有機韭菜種植示范基地，探索農(nóng)技服務新模式以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域，建立示范推廣區(qū)1000畝；輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標準化生產(chǎn)。指導濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進比較、展示、攻關、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲害科學防治、農(nóng)機農(nóng)藝技術配套等基礎試驗，并將其作為全區(qū)韭菜標準化生產(chǎn)田間課堂，定期組織區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)技員及農(nóng)民群眾進行現(xiàn)場觀摩和考察，實現(xiàn)理論與實踐的有機結合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種，開展高產(chǎn)攻關、優(yōu)質(zhì)栽培，探索超高產(chǎn)經(jīng)驗，進一步研究、驗證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術，制定實用性、操作性強的技術規(guī)范（程），搞好技術創(chuàng)新和儲備。
二、推廣有機韭菜種植的規(guī)�；�，幫助農(nóng)民脫貧致富
要使有機韭菜種植的規(guī)�；陂L清得到推廣，首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，撰寫了通俗易懂的培訓教材，先后請來了蔬菜等方面的專家，深入各村為農(nóng)民舉辦技術培訓班10余次，200多人（次）。為把有機韭菜種植的規(guī)模化推廣開來，經(jīng)常走村串戶，進農(nóng)家門，吃農(nóng)家飯，深入田間地頭，手把手的教農(nóng)民技術知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的青年農(nóng)民進行指導，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司有機韭菜規(guī)�；椖渴痉度〉昧孙@著成績，使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術支撐；促進傳統(tǒng)韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，實現(xiàn)每畝年收益20xx0元；農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉化的新模式，研究在當?shù)厝绾螌崿F(xiàn)有機韭菜種植的規(guī)模化、效益化，開展有機韭菜生產(chǎn)技術、韭菜質(zhì)量安全控制技術研究，對菜農(nóng)提供韭菜技術培訓服務，引進高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，建設300畝左右的有機韭菜生產(chǎn)基地，實現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。
三、幫濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃進駐正式開展工作后，積極向濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司宣傳市里有關下派科技特派員進村服務的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調(diào)查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口，幫助濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃。
四、科技特派員工作的深刻體會
1、科技特派員制度是目前解決“三農(nóng)”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農(nóng)問題引起黨中央、國務院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說到底，三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民經(jīng)濟收入問題，而影響經(jīng)濟收入的主要原因又是農(nóng)民的科技素質(zhì)問題，農(nóng)民掌握的科技水平越高，經(jīng)濟就越富裕，三農(nóng)問題也就迎刃而解了。在提高農(nóng)民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實施后，使農(nóng)業(yè)技術推廣人員有了用武之地，能夠經(jīng)常深入農(nóng)村一線指導生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，確保了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法�？萍继嘏蓡T深入農(nóng)村指導技術工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。
3、技術培訓要適應農(nóng)民的特點�？萍既藛T在講課過程中農(nóng)民聽的多，記的少，當時會，過后忘。由于農(nóng)民文化水平較低，在大的勞動強度下，沒時間再去查閱資料，往往是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料，但為時已晚，已造成損失�？萍继嘏蓡T制度成立后，在區(qū)科技局的領導下，他根據(jù)不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導生產(chǎn)，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農(nóng)民不懂而造成的損失。
4、科技特派員工作離不開政府的大力支持�？萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的`大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術能否變成效益，取決于基層領導的支持程度和群眾的接受程度。有的時候，同一項技術，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內(nèi)推廣，才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。這就需要政府部門大力推廣，因為只有這樣才能具備規(guī)模，有了規(guī)模就有了市場，從而產(chǎn)生效益。
五、下一步工作重點
科技特派員是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當好協(xié)調(diào)員、服務員。
1、當好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強交流、溝通與合作，切實解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項政策，及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除企業(yè)和農(nóng)戶的后顧之憂。
2、當好服務員。一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農(nóng)戶服務，提升服務質(zhì)量。經(jīng)常深入農(nóng)戶，開展調(diào)研，及時掌握項目發(fā)展動態(tài)，總結經(jīng)驗，把下派工作做好。二是加大對農(nóng)戶的培訓力度，幫助他們提高成果轉化和干事創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)造各種機會鼓勵農(nóng)戶進行多種形式充電，更新知識，不斷提高農(nóng)戶的科技能力；開展科技指導和實用技術培訓；在允許的范圍內(nèi)，將有計劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學習、技術培訓，不斷增強自己的業(yè)務技能，拓寬工作思路。
3、抓好平臺建設。一是積極探索為當?shù)剞r(nóng)戶、龍頭企業(yè)開展技術服務，建立利益共同體的有效機制。走市場化道路，加大利益共同體的建設力度，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。二是做好宣傳工作，進一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型，發(fā)揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。
科技特派員工作總結 14
我市科技特派員工作市委、市政府的領導下，在省科技廳的指導下，根據(jù)科技部、人事部《關于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術培訓，引進農(nóng)業(yè)新技術、新品種，創(chuàng)新服務模式，扎實推進農(nóng)業(yè)科技成果轉化，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進了社會主義新農(nóng)村建設，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務方式，創(chuàng)新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
�。ㄒ唬┩ㄟ^科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī)模化、標準化養(yǎng)殖技術、肉牛健康養(yǎng)殖技術、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術、健康養(yǎng)殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術講座培訓，召開現(xiàn)場會共計120余次，培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產(chǎn)等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
�。ǘ┩ㄟ^定點技術服務，促進優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務對象，進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導、技術示范、解決生產(chǎn)中的技術難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養(yǎng)殖技術，有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)�；�、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術實施規(guī)程”，對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題。這些深入定點的`緊密結合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示范和帶動作用。
�。ㄈ﹥�(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
科技特派員始終堅持把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)�；�、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子，千方百計提高農(nóng)業(yè)效益。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥示范區(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝，藥農(nóng)戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
�。ㄋ模┮M新技術新品種，促進農(nóng)業(yè)增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
（五）加強園區(qū)和基地建設，提高科技示范和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現(xiàn)代養(yǎng)豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的特點，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進的養(yǎng)殖技術和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結會并進行交流，加速推廣新技術、新經(jīng)驗。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。
二、主要做法
（一）加強領導，強化部門合作。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農(nóng)辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導。科技特派員在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
�。ㄈ┲贫钫�，初步形成利益驅(qū)動的長效機制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產(chǎn)要素投入科技服務中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。
�。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO，創(chuàng)新服務方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權益保障制度；
二是工作服務制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專項資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創(chuàng)新，包括技術講座、指導咨詢、專業(yè)培訓、技術攻關、信息提供等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全，缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結成利益共同體機制還有待進一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
�。ㄒ唬┙Y合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步調(diào)整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創(chuàng)新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。
�。ǘ┘訌娍萍继嘏蓡T工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術、新成果的推廣應用。
�。ㄋ模┩晟瓶萍继嘏蓡T選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態(tài)管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據(jù)目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
�。ㄎ澹┘哟髮萍继嘏蓡T工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技特派員工作總結 15
在過去的一年里，作為一名科技特派員，我深感責任重大，使命光榮。這段經(jīng)歷不僅是我個人職業(yè)生涯中一段寶貴的歷程，更是見證和參與科技賦能鄉(xiāng)村振興、促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的生動實踐。以下是我對這一年來工作的總結與反思。
一、深入基層，摸清實情
初到崗位，我深知“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”。因此，我的第一項工作便是深入田間地頭，走訪農(nóng)戶，與農(nóng)民朋友面對面交流，了解他們的實際需求與困難。通過實地調(diào)研，我掌握了當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)狀，包括作物種植結構、病蟲害防治、土壤肥力狀況以及農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道等方面的信息。這些第一手資料為我后續(xù)制定科技服務方案提供了重要依據(jù)。
二、精準施策，科技興農(nóng)
針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，我結合所學專業(yè)知識，制定了一系列切實可行的科技服務措施。一是推廣農(nóng)業(yè)新技術、新品種，通過舉辦培訓班、現(xiàn)場示范等方式，提高農(nóng)民對新技術的認知度和接受度；二是優(yōu)化種植結構，引導農(nóng)民根據(jù)市場需求調(diào)整作物布局，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值；三是加強病蟲害綠色防控，推廣生物防治、物理防治等環(huán)保技術，減少化學農(nóng)藥使用量，保護生態(tài)環(huán)境；四是拓寬銷售渠道，利用電商平臺、直播帶貨等新興模式，幫助農(nóng)民解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難題。
三、創(chuàng)新服務，成效顯著
在實施過程中，我注重創(chuàng)新服務模式，通過建立農(nóng)業(yè)科技服務站、組建科技服務團隊、開展“一對一”技術指導等方式，確�？萍挤⻊站珳实轿�。經(jīng)過一年的努力，我所在的`地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平顯著提高，農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)明顯提升，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。同時，我還積極協(xié)調(diào)各方資源，引進了一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和合作項目，為當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展注入了新的活力。
四、反思與展望
回顧過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到存在的不足。比如，在科技服務的深度和廣度上還有待進一步加強；在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展方面還需探索更多有效途徑；在培養(yǎng)本土農(nóng)業(yè)科技人才方面還需加大力度等。未來，我將繼續(xù)秉承“科技興農(nóng)、服務三農(nóng)”的宗旨，不斷創(chuàng)新工作方法，提升服務能力，為鄉(xiāng)村振興貢獻更多的智慧和力量。
總之，作為一名科技特派員，我深感責任重大、使命光榮。我將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加專業(yè)的技能，投入到農(nóng)業(yè)科技服務工作中去，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)添磚加瓦、貢獻力量。
科技特派員工作總結 16
在過去的一年里，作為一名科技特派員，我深感責任重大，使命光榮。這段經(jīng)歷不僅是我職業(yè)生涯中一段寶貴的歷程，更是見證并參與我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生動實踐。在此，我將對過去一年的工作進行總結，回顧那些以科技為筆，繪就鄉(xiāng)村發(fā)展新畫卷的日子。
一、深入基層，摸清底細
年初，我?guī)е鴿M腔的熱情和專業(yè)知識，踏上了前往對口幫扶鄉(xiāng)村的征途。首要任務是深入田間地頭，與村民面對面交流，了解當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀、資源稟賦、技術瓶頸及農(nóng)民的實際需求。通過走訪調(diào)研，我深刻體會到鄉(xiāng)村發(fā)展對科技的渴望，也意識到提升農(nóng)民科技素養(yǎng)、推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術的重要性。
二、精準施策，科技賦能
針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，我制定了切實可行的科技幫扶計劃。一是引入先進農(nóng)業(yè)技術，如智能灌溉系統(tǒng)、病蟲害綠色防控技術等，有效提高了作物產(chǎn)量和品質(zhì)，減少了化肥農(nóng)藥使用量，促進了農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是組織科技培訓，邀請農(nóng)業(yè)專家、高校教授為村民授課，內(nèi)容涉及種植技術、養(yǎng)殖管理、農(nóng)產(chǎn)品加工等多個方面，極大地提升了農(nóng)民的科技水平和致富能力。三是搭建電商平臺，幫助農(nóng)民拓寬銷售渠道，讓優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品走出鄉(xiāng)村，走向全國乃至國際市場，實現(xiàn)了農(nóng)民增收和鄉(xiāng)村振興的雙贏。
三、創(chuàng)新驅(qū)動，產(chǎn)業(yè)升級
在科技幫扶過程中，我始終注重創(chuàng)新驅(qū)動，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉型升級。通過引進新品種、新技術，引導農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造了一批具有地方特色的農(nóng)產(chǎn)品品牌。同時，鼓勵和支持農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)規(guī)�；藴驶�、品牌化經(jīng)營，增強了鄉(xiāng)村經(jīng)濟的內(nèi)生動力和競爭力。
四、成果顯著，展望未來
經(jīng)過一年的努力，我所幫扶的鄉(xiāng)村發(fā)生了翻天覆地的變化。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率顯著提高，農(nóng)民收入大幅增加，鄉(xiāng)村面貌煥然一新。更重要的是，科技的力量激發(fā)了農(nóng)民的創(chuàng)新精神，增強了他們自主發(fā)展的能力。展望未來，我將繼續(xù)秉承初心，以更加飽滿的熱情和更加扎實的`作風，投入到鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)中，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富的美好愿景貢獻自己的力量。
總之，作為一名科技特派員，我深感榮幸能夠參與到鄉(xiāng)村振興的宏偉藍圖中。我將繼續(xù)發(fā)揮科技優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方法，為鄉(xiāng)村的繁榮和發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
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