優(yōu)秀單位工作總結(jié)范文
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀單位工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。
近三年來，我縣組織工作在市委組織部具體指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真踐行公道正派，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了較為顯著的成績(jī)。先后榮獲“全省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作先進(jìn)縣”、“全省先進(jìn)組織部門”等榮譽(yù)稱號(hào)，推薦材料流動(dòng)黨員管理、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、農(nóng)村黨員承諾制、遠(yuǎn)程教育、干部監(jiān)督、“三差額”選任黨政正職、縣鄉(xiāng)黨委換屆、人才工作、調(diào)研信息等多項(xiàng)工作分別被國(guó)家、省、市作典型推介。
一、注重創(chuàng)新，黨建工作充滿活力
1、創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)工程。
一是推進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)工程。嚴(yán)格按照中央的統(tǒng)一部署和要求，分三批次圓滿完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)任務(wù)�；顒�(dòng)期間，中央和省、市巡回檢查組先后32次對(duì)我縣進(jìn)行督查，每次都給予了充分肯定。中央電視臺(tái)分別在20xx年1月22日、2月6日的《新聞聯(lián)播》欄目中，播出了我縣組織流動(dòng)黨員積極參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)作法。湖南衛(wèi)視和湖南經(jīng)視也相繼作了專題報(bào)道。《人民網(wǎng)》和《人民日?qǐng)?bào)》政治部將我縣流動(dòng)黨員管理機(jī)制錄入《全國(guó)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求100例》。
二是推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工程。我們堅(jiān)持“列入實(shí)事辦，聯(lián)系實(shí)際建，結(jié)合實(shí)情管，發(fā)揮實(shí)效用”，今年7月30日前，全面完成115個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)�？h委書記、副書記分別在全省村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議上和全市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)動(dòng)員會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。今年8月9日，嚴(yán)華部長(zhǎng)親自參加在城關(guān)鎮(zhèn)駟馬村舉行的村級(jí)組織活動(dòng)中心落成典禮，并對(duì)我縣的“五管十用”方法給予了充分肯定。
三是推進(jìn)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育工程。在全面完成站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)的同時(shí)，我縣相繼建立縣遠(yuǎn)程教育綜合服務(wù)總站，開設(shè)打印、膠裝、維修等服務(wù)項(xiàng)目，為699個(gè)基層站點(diǎn)提供免費(fèi)維修服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“以站養(yǎng)站”。成功制作《油茶開發(fā)技術(shù)》等42個(gè)鄉(xiāng)土課件，制作并免費(fèi)發(fā)放光盤3萬多只。拍攝的《開國(guó)上將傅秋濤》在湖南衛(wèi)視播出，受到中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評(píng)。建立了《中國(guó)有個(gè)xx縣》大型門戶網(wǎng)站。全國(guó)遠(yuǎn)程教育簡(jiǎn)報(bào)先后3次推介xx的經(jīng)驗(yàn)和作法。在全國(guó)遠(yuǎn)程教育工作會(huì)議上，我縣作了以《堅(jiān)持三個(gè)創(chuàng)新，抓好教學(xué)組織管理》為題的典型發(fā)言。
2、創(chuàng)新工作載體，深入開展三大活動(dòng)。
一是深入開展“亮、創(chuàng)、奔”活動(dòng)。在全縣農(nóng)村黨員中持續(xù)開展了“三萬黨員亮身份，五千黨員創(chuàng)紅旗，帶領(lǐng)群眾奔小康”的“亮、創(chuàng)、奔”活動(dòng)，活動(dòng)得到了中組部的充分肯定，中央電視臺(tái)在《新聞聯(lián)播》中作頭條播報(bào)，中組部組織局指導(dǎo)拍攝的《大家一起亮身份》專題片在中央電視臺(tái)七套播出，省委組織部把“大家一起亮身份”專題片，作為全省黨員電教片予以發(fā)行。
二是深入開展流動(dòng)旗幟活動(dòng)。在全縣3200多名流動(dòng)黨員中大力實(shí)行“安居”工程、“聯(lián)手”工程和“旗幟”工程，先后在上海、深圳、北京、廣東、云南、浙江、江蘇等地建立流動(dòng)黨支部45個(gè)。今年初，岑川等10多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開回鄉(xiāng)流動(dòng)黨員座談會(huì)，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和省市媒體的專題報(bào)道。今年6月15日在北京召開了我縣流動(dòng)黨員黨支部工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，中央七臺(tái)和《湖南衛(wèi)視》分別對(duì)此進(jìn)行了專題報(bào)道。特別是十七大期間，北京流動(dòng)黨支部組織流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)十七大精神的事跡，被《湖南衛(wèi)視》進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)6分多鐘的報(bào)道，得到了省市主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。11月17日，我縣流動(dòng)旗幟行動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)議在深圳成功召開。積極摸索從外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員的經(jīng)驗(yàn)，先后兩次在全省發(fā)展黨員工作會(huì)上作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。
三是深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。全面實(shí)施“十百千萬”工程，全縣建設(shè)了12個(gè)新農(nóng)村示范黨支部，幫建了108個(gè)貧困村，1000多名縣、鄉(xiāng)黨建指導(dǎo)員駐村指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)，分批對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，10000多名共產(chǎn)黨員、公務(wù)員、科技骨干和工商業(yè)主積極投身志愿者行動(dòng)，主動(dòng)深入農(nóng)村基層，以信息、技術(shù)、資金援助新農(nóng)村建設(shè)。
3、創(chuàng)新工作機(jī)制，著力打造三個(gè)平臺(tái)。
一是打造黨員聯(lián)系服務(wù)群眾平臺(tái)。在全縣農(nóng)村黨員中，全面實(shí)行黨員承諾制，要求每一位黨員根據(jù)自身實(shí)際，承諾為群眾辦2-3件實(shí)事。同時(shí)通過自訂諾言、審議諾言、公示諾言、考評(píng)諾言等方式，打造了黨員聯(lián)系群眾的平臺(tái)，其作法被省委組織部下發(fā)專文在全省推介。
二是打造村干部創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。探索建立了村干部的選拔任用、教育管理、致富創(chuàng)業(yè)、待遇保障、考評(píng)獎(jiǎng)懲五項(xiàng)機(jī)制，制訂了《xx縣村干部隊(duì)伍管理暫行辦法》。20xx年10月，毛紹武部長(zhǎng)親自撰寫的《加強(qiáng)農(nóng)村基層干部機(jī)制建設(shè)》調(diào)研文章，被“迎接黨代會(huì)，共謀新發(fā)展”辦公室編入《專報(bào)》，省人大常委會(huì)副主任吳向東親自作出批示。認(rèn)真貫徹省委10號(hào)文件，成功選拔了3名優(yōu)秀村干部進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
三是打造農(nóng)村黨員教育平臺(tái)。依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，流動(dòng)黨校，一村一名大學(xué)生計(jì)劃等多種載體，培訓(xùn)農(nóng)村大學(xué)生418人，培訓(xùn)農(nóng)村黨員2萬余人次，全縣農(nóng)村黨員的素質(zhì)普遍得到提高。另外，還以“消除空白點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性”為目標(biāo)，狠抓非公企業(yè)黨建，對(duì)全縣41家規(guī)模以上非公企業(yè)實(shí)行了黨員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度和下派黨建指導(dǎo)員制度。
二、致力改革，干部工作激發(fā)生機(jī)
1、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)改革，“時(shí)時(shí)抓隊(duì)伍”形成濃厚氛圍。在全縣干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“講忠誠(chéng)、樹正氣、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。舉辦了縣級(jí)干部讀書班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主職干部讀書班，邀請(qǐng)省委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)徐晨光教授到科局級(jí)主職干部讀書班上講課。組織了3次作風(fēng)建設(shè)情況督查，編發(fā)了督查通報(bào)，召開了全縣作風(fēng)建設(shè)講評(píng)會(huì)，推介了6個(gè)先進(jìn)單位和個(gè)人典型，通報(bào)了7起違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件。同時(shí)，還舉辦了“踐行兩個(gè)忠誠(chéng)”，開展了“踐行兩個(gè)忠誠(chéng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”大家談活動(dòng)和“忠誠(chéng)履職，勤政廉政、富民強(qiáng)縣”主題教育活動(dòng)。全縣上下形成了“時(shí)時(shí)抓隊(duì)伍”的濃厚氛圍。
2、推進(jìn)干部人事制度改革，“三差額”選任辦法獲得廣泛好評(píng)。推行“三差額”辦法選任黨政正職，在干部任用決策機(jī)制改革方面走出了“破冰一步”。到目前為止，已用“三差額”辦法選任黨政正職29人，取得了良好的社會(huì)反響。20xx年9月，在全省干部人事制改革工作會(huì)議上，我縣作了題為《認(rèn)真做好“三差額”選任辦法試點(diǎn)工作，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍》的典型發(fā)言。
3、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)控制取得明顯成效。抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆機(jī)遇，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員由換屆前的348人減少至換屆后的257人。在全市換屆工作總結(jié)會(huì)上，我縣作了題為《突出“三個(gè)確�！�，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)統(tǒng)一”，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作》的經(jīng)驗(yàn)介紹。先后舉辦《干部任用條例》培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽16期次。今年5月17日，又舉辦了由縣直單位戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人，組織、人事、編制部門負(fù)責(zé)同志參加的組織人事編制法規(guī)政策座談會(huì)。
建立了公務(wù)員信息管理系統(tǒng)，對(duì)近20xx名公務(wù)員信息進(jìn)行逐人查檔核對(duì)，并錄入微機(jī)。對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案材料全部進(jìn)行了清理、完善，共補(bǔ)充收集各類材料近15萬份，維護(hù)了干部檔案信息的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。
4、推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革，教學(xué)和教學(xué)水平同步提升。縣委黨校在20xx年正式通過了省、市達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，升格為副處級(jí)中專學(xué)校。全面完成了省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。共舉辦主體培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)干部4644人，較好地完成了“十五”教育培訓(xùn)規(guī)劃的年度計(jì)劃。
5、推進(jìn)干部監(jiān)督機(jī)制改革，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)入全國(guó)先進(jìn)行列。20xx年，我縣被評(píng)為全國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)先進(jìn)縣，20xx年又被評(píng)為全省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)先進(jìn)縣，并作了題為《狠抓四個(gè)到位，堅(jiān)持四管齊下，努力發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督管理作用》的經(jīng)驗(yàn)介紹。近三年共完成領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)74起。制訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期編制人事責(zé)任審計(jì)制度》，拓寬了監(jiān)督渠道。建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成了立體的干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。共問責(zé)處理干部44人，其中正科級(jí)負(fù)責(zé)干部6人，副科級(jí)干部10人，一般干部28人，在市委《問責(zé)辦法》頒布實(shí)施一周年座談會(huì)上，作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
6、推進(jìn)人才培養(yǎng)管理方式改革，人才隊(duì)伍建設(shè)走出一片新天地。大膽啟用年輕干部，放手使用選調(diào)生，通過掛職鍛煉、擇優(yōu)選派、組建招商小分隊(duì)等方式培養(yǎng)年輕干部，在黨政人才隊(duì)伍中涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的年輕干部。目前，全縣35歲以下的科局級(jí)主職干部有11人，其中任職3年以上的有5人。建立人才激勵(lì)機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制，一大批專業(yè)人才成長(zhǎng)起來。近三年，我縣有1人被評(píng)為岳陽(yáng)市第三屆優(yōu)秀中青年專家，10人被評(píng)為岳陽(yáng)市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，1人榮獲“岳陽(yáng)市首屆青年科技獎(jiǎng)”。今年5月，我縣專業(yè)人才歐陽(yáng)純寶作為全市人選，榮獲“首屆湖南省扎根基層建功立業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào)，受到黃建國(guó)部長(zhǎng)的接見和省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰，并在省內(nèi)高校巡回演講。通過實(shí)施“雨露計(jì)劃”和“陽(yáng)光工程”，全縣10余萬農(nóng)村實(shí)用人才扎根在祖國(guó)的大江南北，創(chuàng)辦企業(yè)1800多家。
三、強(qiáng)化服務(wù)，自身建設(shè)彰顯和諧
1、突出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，錘煉服務(wù)本領(lǐng)。認(rèn)真開展“創(chuàng)建‘五型’機(jī)關(guān)爭(zhēng)當(dāng)‘六好’干部”活動(dòng)，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為重要內(nèi)容。規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。先后從省委黨校、市委組織部、市委宣傳部等單位邀請(qǐng)30多名教授、專家到部里講課。選定《黨員干部修養(yǎng)鏡鑒》等書為部機(jī)關(guān)干部必讀書目，要求作好學(xué)習(xí)筆記，定期組織交流。積極組織開展干部學(xué)習(xí)“三個(gè)一”活動(dòng)，即每人完成一個(gè)調(diào)研課題、每人作一次講座、每人掌握一門新技能。選送6名同志到省、市委黨校和湖南大學(xué)等地進(jìn)修，選送1名同志到市委組織部跟班學(xué)習(xí)。今年，還組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員到北京、深圳參觀學(xué)習(xí)。以縣集中舉辦組工干部培訓(xùn)班5期，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“11311”法規(guī)文件以及其他應(yīng)掌握的知識(shí)進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。另外，還組織開展了部機(jī)關(guān)干部軍訓(xùn)日、牢記“八榮八恥”演講賽等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、突出嚴(yán)謹(jǐn)有序，健全服務(wù)制度。建立健全了一套機(jī)關(guān)管理制度，并匯編成冊(cè)印發(fā)給機(jī)關(guān)干部，做到用制度管人，按規(guī)矩辦事。完善了議事決策制度，堅(jiān)持干部提名、任免、組織建設(shè)重大事項(xiàng)討論實(shí)行部務(wù)會(huì)表決制。健全部長(zhǎng)輪流值日制度，制作下發(fā)了組織工作辦事指南，掛起了“干部去向牌”，使前來辦事的黨員群眾對(duì)部機(jī)關(guān)干部去向一目了然。完善組工干部行為準(zhǔn)則，出臺(tái)了組工干部“五個(gè)嚴(yán)禁、八個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定。聘請(qǐng)了10名部風(fēng)監(jiān)督員，定期開展部風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。要求干部對(duì)前來辦事的同志，做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事，一聲祝愿道別�！苯∪诵旁L接待制度，信訪辦結(jié)率100%，信訪量逐年降低。
3、突出督查考評(píng)，提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)了組織工作督查，對(duì)工作完成情況進(jìn)行季度講評(píng)、半年督查、年終總結(jié)。今年來，先后組織對(duì)非公企業(yè)黨建、作風(fēng)建設(shè)等十多項(xiàng)工作進(jìn)行了講評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，推動(dòng)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，提升整體服務(wù)質(zhì)量。注重組織工作目標(biāo)管理，對(duì)組織工作實(shí)行千分制考核。每年根據(jù)考核結(jié)果表彰一批組織工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，設(shè)法調(diào)動(dòng)廣大基層組工干部的工作熱情。同時(shí)，細(xì)化了部機(jī)關(guān)干部的崗位職責(zé)和工作要求，要求每名組工干部的工作年年有計(jì)劃、月月有安排、天天有記載。我們還專門抽調(diào)干部，配合縣委、縣政府抓建整扶貧、創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城、建設(shè)新農(nóng)村示范點(diǎn)等工作。
堅(jiān)持把組工調(diào)研信息工作擺在重要位置，健全了制度，充實(shí)了隊(duì)伍，加大了督查考核力度，積極推動(dòng)全員調(diào)研，先后組織開展了農(nóng)村基層組織建設(shè)狀況調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)狀況調(diào)查，干部作風(fēng)狀況調(diào)查等多次大型專題調(diào)研活動(dòng)。我部連續(xù)三年被市委組織部評(píng)為調(diào)研信息工作先進(jìn)單位。去年，在全市組織部門調(diào)研信息工作暨辦公室工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。今年6月13日的《岳陽(yáng)晚報(bào)》和11月6日的《湖南日?qǐng)?bào)》，分別對(duì)我部加強(qiáng)自身建設(shè)的作法進(jìn)行了專題報(bào)道。
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