初中班主任工作總結(jié)簡短

　　總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的初中班主任工作總結(jié)簡短，歡迎大家分享。

初中班主任工作總結(jié)簡短1

　　學(xué)期已接近尾聲，又到了盤點一學(xué)期班主任工作的時候了。對我而言，作為七年級（12）班的班主任，一學(xué)期以來兢兢業(yè)業(yè)，為了能夠使每一個學(xué)生健康快樂地成長，我努力工作，辛勤付出�，F(xiàn)總結(jié)一學(xué)期來的工作如下：

　　一、個人感受：

　　一學(xué)期的班主任工作，我發(fā)現(xiàn)七年級的學(xué)生充滿活力，容易沖動，有些任性，經(jīng)受不住挫折，自我控制能力差，喜歡自由自在，無拘無束地學(xué)習(xí)娛樂。隨著社會風(fēng)氣的復(fù)雜化，這些學(xué)生經(jīng)受不住外面世界的誘惑，心經(jīng)常飛出去了，人也跟著去“實踐”了，干一些與《中學(xué)生守則》不相符合的事情，加上個別家長在家中缺乏耐心，動輒發(fā)脾氣，將學(xué)生的全部責(zé)任推交給學(xué)校，這無形增加了班主任的壓力，迫使我不得不思考新時期的管理模式。

　　二、用規(guī)范化管理促進學(xué)生自我評價

　　根據(jù)學(xué)生的身心特點，我對學(xué)生嘗試實行了量化管理，促進學(xué)生自我評價。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、管理目標清晰明確化。

　　管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標化、具體化，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班干部在工作上，避免重復(fù)、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的成績和失誤一目了然，可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù)，減少主觀因素在其中的作用。

　　2、管理行為可操作化

　　量化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準，使學(xué)生知道應(yīng)當(dāng)怎樣做。比如：我在接任這個班班主任后，第一個主題班會——以學(xué)生學(xué)過的《勸學(xué)》中的“君子生非異也，善假于物也”為主題展開，目的就是借助文化提高學(xué)生認識，以贈送“靜、勤、博、悟”指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)做法，以公布《班級公約》規(guī)范準則，以寫“自省書”為懲戒，從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生以促進學(xué)生自我管理和自我評價。

　　3、民主管理、評價客觀化

　　班級工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點就是公正與否的問題，量化管理的優(yōu)越性就在于，它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法，從而保證了評價的客觀性，我為此專門制定了量化管理評比標準以及德育考評表，正如上面的例子，學(xué)生最終的行為在轉(zhuǎn)變，這些都是學(xué)生有目共睹的，可以作為學(xué)生評三好、評先進及德育考核的重要依據(jù)，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生，可提高班主任的威信。（在量化管理方面本學(xué)期由于時間的關(guān)系做的不是很好。）

　　三、提供展示能力的.舞臺，調(diào)動學(xué)生的積極性

　　我在摸清每個學(xué)生的個性、特長的基礎(chǔ)上，先選好班干部，定好目標及崗位責(zé)任制，提出指導(dǎo)性意見，利用班會、勞動、實踐活動等活動，讓學(xué)生有時間和空間積極參與，充分展示其才華。既看過程，也看結(jié)果。對于優(yōu)等生，也指出其不足，對于差生，更是發(fā)現(xiàn)其閃光點，激勵其進步。

　　四、加強家校聯(lián)系。

　　孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學(xué)期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策。主要用電話聯(lián)系。

　　班主任很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學(xué)問，同時與學(xué)生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。今后，我將繼續(xù)努力，不但完善自己的教育教學(xué)方法，爭取做一名優(yōu)秀的班主任，打造一個優(yōu)秀的班集體。

初中班主任工作總結(jié)簡短2

　　萬事開頭難，的確是這樣的，當(dāng)我要寫這份工作總結(jié)的時候，總想找一個優(yōu)美的詞語來做開頭，但思來想去，那些公式化的開頭句子太俗，本來就是這樣，班主任的工作就是最平凡的，所以也就沒有必要來找優(yōu)美的詞語來形容了。屈指算來，今年已是我班主任工作生涯的第七個年頭了，接了三屆學(xué)生，每一屆都有不同的特點，所以我的工作方法也就要根據(jù)這些不同來不斷調(diào)整。今年我接的這屆學(xué)生是學(xué)校的實驗班，這些孩子與平行班孩子相比，綜合素質(zhì)不錯，但是他們的想法比較多，對于這樣的孩子，只動嘴是不行的，言外之意，辛苦型的教師是不適合的，所以必須盡快地使自己轉(zhuǎn)型，向智慧型的教師發(fā)展。因此，在半學(xué)期的工作中，我邊學(xué)邊做，邊思考，邊摸索，現(xiàn)在看來，班級的管理還是取得了一點成果，現(xiàn)在將自己半年的工作做一個總結(jié)：

　　一、衛(wèi)生方面

　　1、選好值日組長和分配任務(wù)很重要。一般情況下，對于值日生分組這件事，大多數(shù)班主任都是讓學(xué)生來完成的，前兩屆我也是沒管這件事，但平時的工作中發(fā)現(xiàn)，學(xué)生分的組別或者任務(wù)不太合理，所以在平時的衛(wèi)生打掃中總是出現(xiàn)這樣或那樣的漏洞，今年這項工作，我吸取教訓(xùn)，值日組長，我安排了四個比較心細，而且具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的女同學(xué)。對于勞動任務(wù)，我也是根據(jù)學(xué)生的特點做了比較細的'分解，比如比較淘氣的男孩兒，我不安排他們晚上值日，因為不排除他們放學(xué)后在班打鬧的情況，再如，擦走廊窗臺，門玻璃這樣的活，我安排心比較細，而且干活較麻利的女同學(xué)來完成，早上拖地，安排兩個個子比較小的男生，組長負責(zé)洗拖布，總共就三人，這樣即使勞動，也不會顯得班級很亂。這樣的安排，既能做到：衛(wèi)生打掃徹底，又能做到速戰(zhàn)速決。早上的值日，我班總共用8分鐘就能搞定。而且，每組在值日的第一天，我都親自領(lǐng)他們干一次，算是打個樣，雖然開始的工作是耗費了一些精力，但受益還是長遠的。

　　2、勞動工具很重要。俗話說，“巧婦難為無米之炊”，開學(xué)初，我班使用的勞動工具都是學(xué)校發(fā)的，一個星期后，我發(fā)現(xiàn)地面總是掃不凈，而且拖布也不是很美觀，于是我利用周日的時間，親自到光復(fù)路，重新購買了掃帚和既美觀又好用的拖布，接下來的衛(wèi)生打掃就沒有再出現(xiàn)問題，而且拖布放在那也不會再影響班級的美觀。

　　二、紀律方面

　　1、開學(xué)初，我班同學(xué)都很努力地表現(xiàn)，想得到文明紅旗，但近一個月了，我班沒得過一次，于是，我和同學(xué)們組織了一次班會，主題就是討論如何能得到紅旗。同學(xué)們先紛紛說出了目前存在的問題，然后大家群策群力，想了解決的辦法，比如，關(guān)于不帶校簽這事，我班有個孩子出了點子，讓生活委員拿班費辦了30個放在班級，出教室第一關(guān)先是走廊的監(jiān)督員檢查，不帶或沒有的直接到生活委員那辦理，這樣就不必天天去政教處辦了。

　　2、午餐管理

　　第一天午餐，我先立下規(guī)矩，午餐由一名男生班干部在前面組織，放學(xué)后給大家五分鐘時間上廁所或接水，五分鐘后開飯，過道有人不開飯，吃飯時，大家盡量保持安靜，由電腦負責(zé)人放大家喜歡看的動畫片。我在班級規(guī)矩了一個星期后，現(xiàn)在班級基本上形成了習(xí)慣。

　　3、課前管理

　　打完上課鈴后，有時科任老師晚來，這時班級如果不管理顯得要亂一些，為了避免這種情況發(fā)生，我專門安排了一名在班級比較有威信的班干部管理，語文，外語課前，我安排科代表做了領(lǐng)讀工作，其他科目由班干部組織課前預(yù)習(xí)，前兩天打鈴后，我都是站在班級前面看他們的反映，動作慢的，我及時提醒，兩天后，我不在班級出現(xiàn)，在后門看，看到不遵守紀律的，我走到班級前面，提醒一下，讓學(xué)生感到，我時時在關(guān)注他們，一周后，負責(zé)課前管理的同學(xué)向我反映了老師沒來的情況，大多數(shù)同學(xué)都已經(jīng)養(yǎng)成了習(xí)慣，只有少數(shù)幾個做的還不是很好，我私下找了這幾個同學(xué)談了話，后來的情況就慢慢好了。

　　4、升旗，廣播操，及政教廣播講話的管理

　　每當(dāng)學(xué)校進行以上三項活動時，我要求所有同學(xué)的桌面清空，一方面能杜絕學(xué)生在升旗或做操時做無關(guān)的事，另一方面，桌面清空后，一進班級就顯得很整齊，便于管理。

　　5、作業(yè)收發(fā)的管理

　　為了能夠保證作業(yè)收的又快又齊，先是以四大組為單位，組長負責(zé)，然后，前后桌四人為一小組，小組再選一人負責(zé)，把四人的作業(yè)先收齊，交到組長處，沒交的把名字寫到前面的作業(yè)反饋小白板上，這樣收的速度就比較快了，而且發(fā)的時候因為按座位收的，所以發(fā)的速度也比較快了。

　　三、學(xué)習(xí)方面

　　1、每天早自習(xí)前，科代表都能安排早自習(xí)內(nèi)容，為早自習(xí)老師講的內(nèi)容作準備，有了學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)生來校后的紀律自然也就保證了。中午學(xué)生吃完午餐后，由于學(xué)校操場有限，我讓孩子們12：10坐好，邊聽輕音樂，邊練字，桌面只能有一本字帖。每天保證練字半小時，剩下的時間安排語數(shù)外的卷子，這樣習(xí)慣形成后，班主任中午在辦公室休息的時間也就有了，而且，不必再擔(dān)心班內(nèi)的紀律了。

　　2、及時督促學(xué)生整理各科的卷子。隨著學(xué)習(xí)內(nèi)容的增多，學(xué)生的卷子越來越多，每周我抽出一節(jié)課的時間對學(xué)生的卷子整理進行檢查，好的展覽，加分，久而久之，學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣了，自己就主動整理了，這樣科任老師在講卷時，就不會出現(xiàn)沒有卷子的情況了。

　　以上是我這學(xué)期點滴工作的總結(jié)，目前的班級管理我還有很多困惑之處，如課上個別同學(xué)說話等問題，我將利用假期時間繼續(xù)思考，爭取在下學(xué)期的班級管理中能有所突破，有所長進！

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