采編部工作總結(jié)

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的采編部工作總結(jié)，歡迎大家分享。

采編部工作總結(jié)1

　　20xx年是采編部任務最重，壓力最大的一年，采編部全體同志以高度的責任心、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，緊密團結(jié)，密切配合，保質(zhì)保量的完成了全年的工作任務。

　　一、采購工作

　　隨著我院辦學規(guī)模的進一步擴大，同時，為了更好的迎接教育部本科教學評估工作，今年學院對圖書購置經(jīng)費的投入維持在較高的水平上。全年購書金額達160多萬，購入圖書近8萬冊。今年，圖書采購繼續(xù)采取公開招標的方式。

　　學院委托盛聯(lián)招標公司組織招標，經(jīng)過競爭性談判，有5家圖書經(jīng)銷商最終中標，作為我館的圖書供貨商。 今年圖書采購工作時間緊，任務重。5月初，圖書招標結(jié)束，7月底，要完成所有的采購任務，在不到3個月的時間里，要完成8萬冊的圖書采購量，難度可想而知。招標公示期滿，立即組織館內(nèi)和院系的老師到市內(nèi)書店現(xiàn)場選書�，F(xiàn)場選書具有直觀性好、針對性強等優(yōu)點，可以縮短配貨的渠道，加快圖書到貨的速度。對于這樣的選書模式，得到了老師們充分的肯定，也收到了良好的效果。除了現(xiàn)采以外，還加強了與系部的聯(lián)系，多渠道收集師生對專業(yè)文獻的需求。同時，廣泛搜集電子書目信息，采用多種采集手段，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)工具進行采訪工作。另外，為了拓寬采購渠道，七月初，先后到國防工業(yè)出版社、航空工業(yè)出版社等重點、部署出版社選購圖書。為了補充外文圖書，我館與中國公司常年保持著業(yè)務往來。

　　每年選購一些既具有專業(yè)特色又具有收藏價值、實用價值的外文年鑒。

　　二、圖書分編工作

　　本年度采編部的日分編任務，與往年相比，有了大幅度的增加。按照學院的部署， 8月10號之前，館藏總量要達到98、5萬冊，生均圖書冊數(shù)要超過80冊，對于這樣的評估指標要求，我們有近12萬冊的圖書缺口。平均每天要加工1500冊圖書，對于這樣的工作量，如果單存依靠我們自己的力量，很難按時完成任務，所以，充分發(fā)揮書商的力量。

　　今年，在招標合同中，補充了一些附加條款，要求書商派人到館加工，從拆包驗收到流通上架，實現(xiàn)“一條龍”式服務，我們的工作人員負責指導、組織和監(jiān)督。書商到館加工人員，素質(zhì)、業(yè)務能力參差不齊，而且，因為工作需要，要頻繁換人，這給我們工作帶來了很多困難。每一個環(huán)節(jié)的工作，我們的工作人員都要進行一對一的指導。一遍不行，兩遍、三遍，反復提示，加強記憶。每周，要列出了詳細的工作計劃、用人計劃，以保證工作進度;同時，我們的工作人員嚴把質(zhì)量關(guān)，加工過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未達到要求的，一律返工。經(jīng)過采編部全體同志不懈的努力，截止到8月9號，共加工圖書15609種，120689冊;光盤3089種，22500張;使

　　得我館的館藏總量、生均圖書冊數(shù)均達到了評估指標的要求。 另外，為了規(guī)范各崗位自身的工作職責，使采編部各項工作都有據(jù)可依、有章可循。立足長效管理，加強業(yè)務規(guī)范，成文采編各項工作細則。先后修訂了2個業(yè)務工作細則：《圖書加工細則》和《中文圖書著錄細則》。著錄細則 涉及到類目修改、類級的使用、交替類目的使用、具體類目的使用，以及總論復分表的使用等。

　　通過此項措施，統(tǒng)一了分類、編目、加工的標準，編目質(zhì)量、加工質(zhì)量得到了明顯的提高。

　　三、搬遷工作

　　圖書館搬遷是今年面臨的一項非常繁重而艱巨的任務。搬遷初期，采編部大部分同志并沒有直接參與圖書的下架、打包工作。這段時間，集中一切力量加工圖書，盡最大努力，使館藏總量達到評估要求。從8月10號開始，采編部全體同志直接參與圖書打包收尾階段的工作;每名同志被編到組里，將閱覽室和借書處的書合并在一起，重新進行排序，再協(xié)助工人打包，做好包頭標識工作。打包結(jié)束以后，一部分同志被安排到架子組，監(jiān)督工人拆裝架子，安裝木線、護板等工作;另一部分同志被安排到運書組，負責圖書拆包、排架，另外，還做了一些統(tǒng)計工作，計算架位、空格，寫一些架位標識等。此次搬遷正值酷暑，天氣炎熱，任務艱巨，大家不分年齡，不分男女，不分部門，齊心協(xié)力，超工作量、大負荷的工作，在很短時間內(nèi)完成了搬遷任務。 此外，為了使新館架位擺放整齊、美觀，館里成立了劃線組，由我負責。經(jīng)過到現(xiàn)場進行實地測量、計算，又通過反復論證，確定了選參照點、分區(qū)域，等分切線的劃線方案。在劃線的過程中，無論是打線、描點、量距離，都需要頻繁的蹲起，時間長了，就會有腰酸腿疼、頭暈目眩的感覺。另外，劃線現(xiàn)場衛(wèi)生、噪音情況極差，經(jīng)常是這邊劃線，頭上還刮著大白，耳邊響著切割聲，盡管這樣，劃線組的同志，沒有一句怨言，奮勇爭先，埋頭苦干。

　　經(jīng)過大家不懈的努力，按計劃的完成了劃線任務。

　　四、評估工作

　　本科教學評估是全館工作的主線和重中之重。根據(jù)館領(lǐng)導的部署和安排，將評估材料分解成若干個方面，每個部門相應的承擔一部分工作。在組織材料的過程中，采編部遇到最大的困難是圖書分類統(tǒng)計。從52年建校到評估年，時間跨度太長，經(jīng)手人過多;另外，相關(guān)帳目記錄不夠詳細、全面，老圖書館管理軟件自身功能的局限性等多種因素，使得圖書分類統(tǒng)計工作異常困難。大家從頭縷起，翻閱各種帳目，對每批圖書重新進行分類累加，經(jīng)過近4個月的時間，圓滿的完成了此項工作。其它評估佐證材料，經(jīng)過大家加班加點，不厭其煩，認真嚴格地搜集、整理、歸檔。又經(jīng)過多次修改、充實、完善，最終按照規(guī)定的要求按時完成了每一階段的任務。 透視過去一年，盡管在工作中取得了一定的成績，但這與領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的配合是分不開的。成績已成為過去，在今后的工作中，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，踏踏實實做好本職工作，一如既往地嚴格要求自己，不斷提高自身的業(yè)務水平，盡我們最大的努力，揚長避短，虛心學習，爭取做得更好。

采編部工作總結(jié)2

　　一、提高部門工作人員自身綜合素質(zhì)

　　包括專業(yè)知識、服務意識、工作能力等，在平時工作中每個人嚴格要求自己，在盡可能的情況下規(guī)范工作，完善自我。只有如此才能在工作開展過程中使自己游刃有余，有條不紊。(具體情況參見人才培養(yǎng))

　　二、明確職責、強化責任，互相配合、加強聯(lián)系

　　由于部門涉及到的工作比較復雜、瑣碎，因此必須要求在工作的時候明確各自的工作職責和工作內(nèi)容，細致到每一點的負責人，做到胸中有丘壑，這樣才能保證每一項安排的工作的順利開展，才能使部門工作具有連貫性、整體性，不至于花費時間后毫無成效，不僅如此，也要求在各自做好自身工作的同時配合其他副部長干事做好整個部門的工作，互相溝通，加強交流，招干、培訓、采訪、總結(jié)，缺一不可。

　　三、完善各項制度

　　一個部門的工作要開展，制度須先行。只有建立完善、規(guī)范、可行的制度基礎(chǔ)才能保證工作在開展和執(zhí)行的過程中有章可循、有“法”可依，部門在平時的工作中，在不斷發(fā)展的過程中，新問題也會不斷涌現(xiàn)，這就要求我們對工作各方面都有一定的預見性和把握度，做到以不變應萬變，穩(wěn)中求勝。

　　1、例會制度(積極執(zhí)行例會制度表，不多拓展)

　　2、人才培養(yǎng)制度(主要體現(xiàn)在兩個方面)

采編部工作總結(jié)3

　　我是肖煜瑋，作為采編部的部長，我對近期我們的主要工作做一個總結(jié)。

　　1. 制作網(wǎng)頁的計劃

　　作為采編部，我們部門的只能就是為校友會的所有活動收集文字、圖片等各種形式的素材，并進行校友會網(wǎng)頁的制作及維護工作。近期，我們進行了網(wǎng)頁的制作工作，這項工作給予我們的準備及制作時間非常少。鑒于部員與我對網(wǎng)頁的制作都不是非常熟識，所以我們進行了重新學習的一個過程，并最終由部員劉藝安完成此網(wǎng)頁的制作，在這次的網(wǎng)頁制作當中，我們提高了團隊的協(xié)作與溝通能力，并豐富了我們自身的技能，我認為這鍛煉的不光是為校友會做事的能力，更是為我們以后在社會中，接受新鮮事物并進行學習的一個提前的培養(yǎng)，我獲益匪淺。

　　2. 制作電子相冊的計劃

　　近期我們的工作除了制作網(wǎng)頁之外還有制作電子相冊的任務，我們進行了三次的拍照及篩選工作，為了就是把我們校友會的電子相冊做到盡善盡美，此電子相冊還在制作當中，我們會抓緊時間完成，把最清新、潔凈、舒適的校園及校友會呈獻給我們的老校友。

采編部工作總結(jié)4

　　經(jīng)過接近半年的共同努力，部門在大家的矚目中發(fā)展起來，取得了一系列的成就的同時，也凸顯了相當一部分問題。就目前部門狀況和內(nèi)外部發(fā)展實際情況以及以后長遠發(fā)展，現(xiàn)作出如下總結(jié)報告：

　　一、基本情況

　　本年度，部門成員整體人數(shù)與原來相比差別不大，各機構(gòu)之間做了相應的適應性調(diào)整。其中，責任編輯一名，副部長五名，資深記者三名，記者八名，基本做到階梯形分布特點，變化中求發(fā)展，發(fā)展中穩(wěn)步前進。

　　在校園媒體變化劇烈的今天，部門始終處于主動地位，穩(wěn)步過渡后，保持良好發(fā)展勢頭，在取得內(nèi)部長足發(fā)展優(yōu)勢之后，成功打通外媒的通道，適應了整體格局的變化。其中兩個副部長對口中國大學生在線，兩個副部長分管內(nèi)部事務協(xié)調(diào)和外媒，一個副部長做好攝影等工作，真正培養(yǎng)了屬于自己部門的優(yōu)秀攝影記者；資深記者處于成熟和過渡期，發(fā)展比較緩慢，在摸索中前進，但調(diào)整比較快，適應性比較強，后階段做出調(diào)整之后盡量發(fā)揮他們的優(yōu)勢和長處，適應部門的同時做出更好的發(fā)展。記者資質(zhì)較好，發(fā)展不錯，還需要做相關(guān)方面的培訓和實際鍛煉，有待進一步提高。

　　二 、 成績和做法

　　首先，在老師的指導和副主任的帶領(lǐng)下，順利過渡，穩(wěn)步發(fā)展，勢態(tài)良好，取得一部分不錯成績。

　　第一，內(nèi)部體制改革方面。在先前的基礎(chǔ)上，在原先部門的整體格局上，進一步完善體制改革，形成了以部門業(yè)務為主題的三大板塊，形成了以立足學工戰(zhàn)線，立足教管科思想政治教育為宣傳重點的反饋機制，形成了以服務勤工三大

　　系統(tǒng)，宣揚我校自強自立文化和精神為宗旨的辦報理念，進一步整合資源，提高效率，構(gòu)建具有時期發(fā)展特色的部門機構(gòu)體系。

　　第二，部門工作業(yè)務方面。高效扎實完成學工戰(zhàn)線系列報道活動，與大學生就業(yè)指導中心合作取得實質(zhì)性效果，與各院系在一定程度上進行交流和溝通，在思想政治教育反饋機制上有所進展。完成前幾期干事專業(yè)培訓工作，并在實際作業(yè)中得到鍛煉和鞏固，效果顯著。在新引進的八名記者中已基本突破人均上南湖新聞網(wǎng)數(shù)篇的可喜成績，有待進一步提高�；�本實行百分之百對口三大系統(tǒng)和中心的活動報道，如期完成《自強之聲》第八 、 九 、 十 、 十一的編撰和發(fā)行，并在報紙內(nèi)容 、 排版形式等方面有所突破。

　　第三，對外合作交流方面。首先，部門與勤工三大系統(tǒng)進一步構(gòu)建良好的互動交流機制，為現(xiàn)今以及長遠以后的長期合作和交流打下基石；其次，在干事 、 資深記者 、 副部長招聘中，創(chuàng)造了多年級 、 多途徑的方法，為人才流通開先河，并初步完成與校學通 、 校級兄弟宣傳機構(gòu) 、 各院系宣傳媒介的合作培訓與溝通，構(gòu)建了以中心為主線，輻射各學院，拉攏兄弟團體的發(fā)展模式，為進一步的“推出去 、 引進來”人才交流模式創(chuàng)造了基礎(chǔ)；再次，突破性地開辟了校外媒體的宣傳途徑，讓宣傳效果和層次更上一個臺階。

　　在新一輪的校園媒體改革中，在以“南湖新聞網(wǎng)”為主體，“我們網(wǎng)”為重要平臺的媒體戰(zhàn)中，我們做好了實力戰(zhàn) 、 持久戰(zhàn) 、 人才占和信息戰(zhàn)的準備，成功打入南湖新聞網(wǎng)內(nèi)部，打破了學通社一家壟斷的格局，占領(lǐng)了外媒的一個制高點，同時，也巧妙地贏得了一部分南湖新聞網(wǎng)和“我們網(wǎng)“的后臺實力，為外部長足發(fā)展開辟了道路，打開了更寬廣的大門。

　　總之，在各方面我們還需要進一步加強突破，做好人才儲備，延續(xù)力量，積攢實力。

　　三 、 經(jīng)驗和教訓

　　快速的發(fā)展著實讓人高興，發(fā)展過程中也涌現(xiàn)出各種各樣的問題，分析問題 、 解決問題 才能讓部門更好地發(fā)展。

　　第一，內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化進程快，穩(wěn)定性不夠，需要進一步維護。希望部門每一個成員加強內(nèi)部交流，加強中心交流，加強對外交流，樹立部門責任感，中心榮譽感，增強內(nèi)外部適應性。

　　第二，各板塊執(zhí)行力還有待進一步加強，要加快形成責任制的工作程序，完善記者接受與高效完成副部長布置任務，副部長接受與高效完成部長布置任務，明晰職能。

　　第三，內(nèi)部培訓有待進一步加強，重點在業(yè)務素質(zhì)方面的培訓。有待各副部長 、 資深記者與記者之間加強交流與溝通。報紙的編排與技術(shù)性應用需要加強學習，培養(yǎng)有效接班人。

　　第四，與外部交流有待進一步加強，“推出去，引進來“的人才培養(yǎng)模式亟待加強，著力培養(yǎng)新型業(yè)務 、 事務兼容人才。

　　四 、 今后打算

　　最后，針對這些問題及不足，特提出以后幾點想法和建議，以進一步完善部門，建設(shè)和發(fā)展部門，為部門的長久發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

　　第一，加強各方面交流，切實建立更完善的交流互動平臺，進一步達到資源共享，優(yōu)勢互補，人才互用，共同發(fā)展，共同進步的目的。

　　第二，著力推行人才培養(yǎng)方案，大力實施人才培養(yǎng)制度，素質(zhì)培養(yǎng)與專業(yè)培訓

　　兩手抓 ，提高效率，注重成果，努力培養(yǎng)“又專又紅”和“一專多能”的人才。

　　第三，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，把握時機，力爭上游，切實做好更方面的準備工作，積極備戰(zhàn)，為下一月、下一年甚至下一屆做好打算。

　　總之，發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌，追求高層次發(fā)展是部門不變的宗旨。在報紙方面，我們要加大對專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，形成一體化的辦報程序，擺脫技術(shù)依賴和人員不足的劣勢，穩(wěn)步發(fā)展，加速流程。同時，我們也應該形成我們自己的新聞傳媒陣地，著力培養(yǎng)一大批具有活力，有挑戰(zhàn)力，能夠撐起部門半邊天干事副部長團體，從新型人員配置出發(fā)，用專業(yè)技術(shù)武裝，由綜合型轉(zhuǎn)化單一型，由單一型造就尖端型，真正把我們的特色和特點發(fā)揮出來，創(chuàng)造出最具價值的勞動成果。

采編部工作總結(jié)5

　　本學期，院廣播站采編部在院團委的領(lǐng)導和學院積極支持下，各項工作進行順利，于播音部、策劃部和技術(shù)部配合良好，較好的完成了本學期的工作任務，現(xiàn)將本學期的工作情況匯報如下，本學期，采編部工作主要為以下三個方面：

　　一、 廣播站的具體稿件編寫和節(jié)目制作工作。在本學期的工作過程中，采編部順利地完成了節(jié)目稿件的編寫工作，保證了廣播站的正常節(jié)目播出，在節(jié)目情況下，依據(jù)學院的要求和廣大學生的意見，開辟并精減了一些節(jié)目，優(yōu)化了節(jié)目形式和內(nèi)容，擴大了廣播站的節(jié)目制作視野，提高了節(jié)目的質(zhì)量。

　　二、 在20xx年9月份開始，進行了采編部的招新工作，在歷經(jīng)1個月左右的時間里，通過三輪考核，經(jīng)過了面試，筆試，面試三個環(huán)節(jié)后，擇優(yōu)錄取共招進新編輯員13位，新記者3位。整個招新工作配合了廣播站其他部門，圓滿的完成了招新工作。在招新工作期間,保證了節(jié)目的質(zhì)量和節(jié)目的正常播出。

　　三、 在新成員確定之后，于10月下旬開始，由廣播站采編部老成員進行節(jié)目稿件的制作指導，開始進行新成員崗位培訓，在培訓期間，認真指導信任編輯如何完成稿件，并選出部分編輯員進行導播工作的指導。在培訓期間給予評分制度，促進新編輯員的進步并使其快速適應廣播站的工作流程。在記者組方面，由記者組組長帶領(lǐng)新記者進行采訪訓練。于11月中旬完成了所有的編輯員以及記者組的培訓工作，在其實習期間通過認真考核確定了最終保留下來的人員名單，并根據(jù)其個人特點和優(yōu)點確定其節(jié)目劃分，于11月底正式完成新老成員的工作交接。廣播站所有節(jié)目稿件的制作任務以及采訪任務均有新成員獨立完成。老成員依然對其進行必要的指導并提出相關(guān)意見。

　　四、 在采編部內(nèi)部工作中，制定自由稿件制度，以及節(jié)目評分制度，對新成員的工作情況給予督促，并實行獎懲制度和優(yōu)勝劣汰。其次，積極開展采編部內(nèi)部活動（如賽詩會，辯論賽等），增進部門人員之間的感情，加強各位成員之間的溝通。

　　五、 在學院評估工作期間，采編部進行了部分節(jié)目調(diào)動，開辟新節(jié)目板塊以播放評建文章，配合學院完成評建工作。

　　以上是本學期廣播站采編部的工作匯報，本學期采編部在積極完成廣播站基本工作之外，配合廣播站的總體發(fā)展和學院的具體發(fā)展要求，在院團委的指導下，不斷改善，不斷進步，較好的完成了本學期的工作任務，相信在采編部所有成員的努力下，在廣播站各部門之間的配合下，今后的工作也將越做越好。

采編部工作總結(jié)6

　　一、采購工作

　　現(xiàn)價圖書的采購采用訂單和現(xiàn)采兩種方式，相互補充，收到了良好的效果。對于計算機等級考試、英語四、六級考試、考研類等階段性和時效性都很強的圖書，基本上采取現(xiàn)采的方式。這樣，即可以有針對性的選書，又縮短了配貨的渠道，加快了圖書到貨的速度。另外，為了拓寬采購渠道，在暑假期間，先后到國防工業(yè)出版社、化學工業(yè)出版社、北京航空、航天大學出版社選書，同時，還參加了由新聞出版署組織的大學版圖書定貨會，在一定程度上，補充了稀缺圖書，豐富了館藏。

　　特價圖書是由國資處牽頭，聯(lián)合紀委、審記、財務等相關(guān)部門，組織招標的。參加投標的書商都集中在北京，我們選擇了兩家作為合作伙伴。為了搶采購進度，在暑假期間，于館長帶隊，又臨時找了兩位老師，匆匆忙忙的趕到北京，選購特價圖書。我們四個人克服了天氣炎熱等不利因素，經(jīng)過近一周的時間，基本上完成了采購任務。

　　外文圖書作為館藏的重要組成部分，為了補充外文圖書，我館與中國圖書進出口總公司常年保持業(yè)務往來，選購一些既具有專業(yè)特色又具有收藏價值的外文年鑒；此外，我們還與外文圖書轉(zhuǎn)運站大連理工大學圖書館取得聯(lián)系，選購適合我院專業(yè)的外文原版書。

　　組織院系老師現(xiàn)場選書的模式，從去年就已經(jīng)開始嘗試了，并且收到了良好的效果。今年，又多次組織老師到北方圖書城選書，累計達40多人次。同時，為了支持院系資料室的建設(shè)，在圖書館經(jīng)費很緊張的情況下，拿出一部分經(jīng)費，為資料室補充專業(yè)圖書。二、圖書分編工作本年度采編部的分編任務，與去年相比，有了大幅度的增加。面對著劇增的工作量，采編部全體同志沒有退縮，而是以高度的責任心、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，緊密團結(jié)，密切配合，相互協(xié)作，保質(zhì)保量的完成了全年的工作任務。全年共加工圖書近10萬冊，這樣的加工量，從建館到現(xiàn)在，是最高記錄。為了在評估之前，館藏總量能夠達到要求，從12月中旬，采編部已經(jīng)開始加班，充分利用周六的時間，多加工出一批書，為順利完成評估任務，打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　更換圖書館系統(tǒng)，由此帶來的問題數(shù)據(jù)，這段時間，突出的暴露出來。采編部集中處理了這批問題圖書，修改系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，重新粘貼書標和條碼。對于問題圖書，盡量做到及時發(fā)現(xiàn)，及時修改，盡量不影響讀者利用圖書。

　　從下學期開始，通過圖書館采購的院系資料室圖書，也開始做編目數(shù)據(jù)，成為館藏資源的一部分。這部分圖書，幾乎都是單冊，沒有復本，加工起來，根本不出工作量。另外，11月初，北郵的售后維護人員來到我館，現(xiàn)場解決軟件中存在的問題。通過近10天的努力，基本問題得到了解決，在一定程度上，提高了工作效率。光盤編目加工的問題也一并得到了解決，在近期，編目員做了5批光盤，通過測試，沒有發(fā)現(xiàn)問題，可以正常流通借閱。為了規(guī)范編目員的業(yè)務工作，提高編目員的業(yè)務技能，在下學期，在本部門之內(nèi)，出臺了分類編目細則。編目細則涉及到類目修改、類級的使用、交替類目的使用、具體類目的使用，以及總論復分表的使用等。通過此項措施，統(tǒng)一了分類、編目的標準，編目質(zhì)量得到了提高。上學期，王琦同志參加了中國科學院情報研究所舉辦的業(yè)務知識培訓，通過個人的努力，順利的得到了結(jié)業(yè)證書。

　　三、人員管理

　　6月份，為了配合館里統(tǒng)一的人事安排，劉鳳春同志，從采編部調(diào)到新校區(qū)臨時圖書館，并擔任負責人。下學期，大部分院系搬到道義校區(qū)，來圖書館打工的學生全部撤走，原來由學生負責的工作，被我們的工作人員接過來。工作量增加幅度之大，可想而知。同時，館里領(lǐng)導考慮到采編部任務量重，人員少的現(xiàn)狀，增派了陳小兵、韓雪等同志到采編部工作。為了能夠達到分編崗位的要求，館里和采編部對兩位同志進行了嚴格、系統(tǒng)的培訓、考核。陳小兵、韓雪先是在流通部實習，熟悉圖書館的基本業(yè)務流程，之后，在采編部實習、培訓，經(jīng)過書面考試、上機操作等環(huán)節(jié)的考核，基本上達到了該崗位工作人員的要求。

　　一年來，采編部全體同志在做好本職工作的同時，嚴格遵守院里及館里的各項規(guī)章制度。同時，大家都能夠處理好本職工作與家務之間的關(guān)系，工作踏實，不遲到、不早退、不無故礦工。工作中，同志們更是團結(jié)友愛，相互配合，展現(xiàn)了良好的工作氛圍。遇到問題，大家群策群力，虛心學習，利用各種機會提高自己的業(yè)務水平。趙飛、俞天巖、朱廣智兩位同志曾多次協(xié)助采購圖書，協(xié)助館里購買辦公用品，協(xié)助流通部搬運圖書、協(xié)助技術(shù)部搬運設(shè)備等臨時性的任務。工作中，三人不辭辛苦、任勞任怨，表現(xiàn)出較高的積極性和良好的集體意識。其它同志在自己的工作崗位上，也是踏踏實實，嚴格要求自己；對于新同志的到來，也能主動伸出熱情之手，毫無保留地傳授業(yè)務知識，并幫助他們很快的適應采編部的工作。

　　四、思想政治工作

　　同志們在加強業(yè)務知識學習的同時，也沒有忽視思想覺悟的提高。大家堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高自己，充實自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念。在周三館里組織的政治學習會上，同志們都積極踴躍的參加。會后，大家勤于思考，把悟出來的道理上升到理性的高度，并將其應用到實際工作中。平時，大家都主動提出多承擔一些工作任務，多付出一些辛苦，把采編部的工作保質(zhì)保量地按時完成，不辜負館里領(lǐng)導對采編部的信任和期望。部分黨員同志主動犧牲自己寶貴的休息時間，深入社區(qū)，參加義務勞動，為綠化我們的環(huán)境貢獻自己的一份力量。11、12月份，學院發(fā)起向貧困大學生、患病教師捐款的活動，采編部全體

　　同志積極響應與支持，紛紛慷慨解囊，奉獻自己的一片愛心。

　　五、其他

　　除了圓滿完成本部門的工作以外，采編部部分同志還積極主動的協(xié)助館里完成了一些臨時任務。如：多次協(xié)助館里購買辦公用品；協(xié)助流通部、技術(shù)部搬運圖書、家具等物品；在5月份和11月份，新校區(qū)增加了臨時圖書館，館里組織加班，進行圖書下架、搬運、組裝書架、固定書架位置等基礎(chǔ)工作。加班過程中，同志們更是奮勇爭先，不辭辛苦，用我們辛勤的汗水，換回了豐碩的成果。這兩次加班工作量大，人員緊缺，時間緊迫，面對困難，大家充滿信心，勇于承擔，提前完成了工作任務。此外，采編部還接收了部分畢業(yè)生和社會人士以及出版社的贈書。同時，采編部能夠響應學院號召，積極參加運動會、愛國衛(wèi)生運動等集體活動。

　　透視過去一年，盡管在工作中取得了一定的成績，但這與領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的配合是分不開的。成績已成為過去，在今后的工作中，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，踏踏實實地做好本職工作，一如既往地嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務水平，盡我們最大的努力，揚長補短，虛心學習，爭取做得更好。篇4：學生會采編部工作總結(jié)

采編部工作總結(jié)7

　　轉(zhuǎn)眼就到期末了，感嘆時光流逝的同時，我加入校園熒屏已近三個月了！回顧這百來天梭經(jīng)歷的風風雨雨，失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入校園熒屏工作之后從無形中所收獲的，是采編部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

　　從我加入校學生會那天起,我一直在努力,嚴格地要求自己。采編部是校園熒屏的核心部門，是聯(lián)系其他各部門的中心樞紐�；厥走^去，在這一學期，我們采編部全體成員共歷風雨，攜手并進，在各部門的密切配合下，我們記錄了各個精彩活動。在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯�得到了廣大師生的好評。

　　我在工作上的收獲主要有：

　　1、熟練掌握新聞稿采編過程，不僅可以較好的配合采編部前輩的工作，還可以獨立采寫完成。

　　2、靈活安排時間，做到學習工作兩不誤。

　　在這期間，工作上的不足有：

　　1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；

　　2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

　　坦白說，從會議上的相處而言，可能我會讓人覺得沉默寡言，但其實，私底下的我是開朗豪邁的。相對于會上的熱鬧討論，我更喜歡平時工作時給我?guī)�來的踏實感。但是，我會盡快與大家熟絡(luò)起來，努力樹立陽光向上的美好形象。爭取也能在會議上提出一些建設(shè)性的建議與意見。

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是令我開心滿足的。首先是學姐們的關(guān)愛以及與其他同學工作配合越來越默契給了我極大的動力；其次是同學間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前我們部門正在策劃的校園攝影大賽給了我新的動力，讓我對接下來的工作更加有信心。

　　再不久，我們就要迎來新的成員，我們將以最飽滿的精神期待新成員的加入，為了能更好的展示我們的魅力，我想我們應該更加努力做好總結(jié)經(jīng)驗的工作，以便日后可以輕松帶領(lǐng)好心成員。最后，希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們校園熒屏的工作做的更好，為大家記錄更多美好的回憶。

采編部工作總結(jié)8

　　這學期我部，在系團總支和系學生會主席團的帶領(lǐng)下，本著服務師生的原則，積極倡導和組織同學們參與社會實踐活動,鍛煉同學們的實踐能力。在這一學期當中,新聞采編部在系領(lǐng)導和主席團的帶領(lǐng)下，同學們的積極配合下，參加并開展了一系列的活動，取得了一定的成績。我們部為了總結(jié)經(jīng)驗，繼往開來，開展好下學期的的各項工作，特作出以下工作總結(jié)

　　一、主要工作

　　（一）部門招新

　　九月，我部參加了系學生會競選招新工作，又有8名新成員加入我部，這無疑為年輕的新聞采編部注入了新鮮的血液。

　�。ǘ�）協(xié)助運動會

　　作為學生會的窗口，我部積極編寫小報，把運動員努力拼搏和勝利喜悅分享給大家。

　�。ㄈ�）大學生文化藝術(shù)節(jié)

　　十一二月在主席團的帶領(lǐng)下，我部和兄弟部門部共同策劃并組織了以“愛滿天下”為主題各類大型活動，把化學化工系的精神風貌宣傳出去。

　�。ㄋ模┰�旦晚會

　　在系團總支的統(tǒng)一安排下我部所有成員積極參與元旦晚會的各項工作，部門成員熱情參加工作，為元旦晚會作了力所能及的事情，自己的能力也得到了相應的鍛煉。

　　二、工作缺點

　　部門活動反響不夠強烈，部門間默契度有待提高,干事交流少，部門制度不完善。

　　三、下期展望

　　在過去的工作中,新聞采編部從零做起，在實踐中不斷成長,努力提高自身水平,為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗.在新學期的工作中我部將在系團總支的領(lǐng)導下總結(jié)經(jīng)驗找出不足吸取教訓的同時，發(fā)揚共青團精神，并組織舉辦更多有利于我系同學的社會實踐活動,豐富同學們的課余生活,展現(xiàn)化學化工系的形象。為同學們的學習和生活提供應有的幫助，為化學化工系學生會作出更大的貢獻。

　　我們相信在系領(lǐng)導的指引下，在我部全體成員的共同努力下，在同學們的支持下，新聞采編部的工作會再上一層樓。

采編部工作總結(jié)9

　　兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?

　　兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心雖然我堅信自己不是銹鐵!

　　兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

　　首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感、原創(chuàng)：層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。

　　電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領(lǐng)導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

　　我在工作上的收獲主要有：1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;3、基本了解并初步學會新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

　　在這期間，工作上最大的不足主要有：1、新聞拍攝技術(shù)相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠;2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

　　*月初我開始被調(diào)到辦公室工作，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

　　顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關(guān)愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關(guān)心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。

　　經(jīng)過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：1、獨立完成并印發(fā)了兩期;2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛(wèi)生清理工作，并具體負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;3、負責部分公文打字和復印登記工作;4、在鐘主任的具體指導下，負責擬寫相關(guān)公文，如較好的完成了自查自糾工作總結(jié);干部職工培訓工作總結(jié);擬寫完成《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順利通過領(lǐng)導審核等;5、協(xié)助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據(jù)要求，完成“行風評議調(diào)查”統(tǒng)計和上送工作;6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

　　在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質(zhì)量;4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意

　　圖領(lǐng)會不夠到位等。

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

　　我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導滿意。

　　如果承蒙領(lǐng)導的信任，準許我繼續(xù)留在這里參加工作，那么我想借這次機會提兩點想法：

　　第一點：我希望能調(diào)回電編部做，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：(1)、我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫;(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發(fā)揮;(3)、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，原創(chuàng)：但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。

　　第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內(nèi)補充招聘一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因為我對技術(shù)性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關(guān)的公文寫作常識以及了解我局各部門的工作情況后，我相信我能勝任這份工作。

　　上面兩點想法懇請領(lǐng)導給予我理解、信任與支持。謝謝。

采編部工作總結(jié)10

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。當一顆期待的心終于有了安放的地方，我熱淚盈眶。就像一個流浪的孩子回到文暖的家，當進入采編部的那一刻起，我就滿懷信心承諾要做一個優(yōu)秀、團結(jié)向上、積極肯干學生會成員。為采編部的長遠發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我熱愛團隊，因為團隊精神是一股不可阻擋的力量。以下是我的學期工作總結(jié)。

　　1竭盡全力團結(jié)互助

　　在學生會中，有一種團結(jié)叫凝聚力，她是學生會的先進性。似血管里涌噴著的鮮血、充滿激情與活力。時刻綻放出生命的意義。優(yōu)秀出色的干事們嚴格遵守部門規(guī)章制度，本著“精誠團結(jié)、雷厲風行、”工作態(tài)度。全局上主席團為核心，密切配合、加強溝通，相互尊重，相互理解，不僅增強了工作效率，而且拓寬了自己的視野。干事們努力為學院創(chuàng)造了新的輝煌，在縱向上敢于超越，開創(chuàng)新的高度。在橫向上力爭上游，為學生會采編部不斷努力，大家以學生會章程為指導。時刻以一名學生干部的要求告誡自己，力爭為學院、和、同學們服務。在運動會上，干事們團結(jié)協(xié)作、聚精會神的做展板，在最佳時間為大家提供新視野，也為學院增添光彩。

　　2努力學習積極工作

　　采編部的成員從競選到任職，無不精神煥發(fā)、奮勇爭先，積極向上，并且在班上也是品學兼優(yōu)的好學生。各成員也在為成為優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員努力并莊嚴的向?qū)W校黨組織遞交了入黨申請書，各種活動都積極參加。在采編部半年的學校中，我的綜合能力提供了很多，隊采編部的認識從無到有。據(jù)我了解，干事們在課余時間還報了四、六級英語考試，為將來走入社會奠定扎實的基礎(chǔ)。

　　3勞逸結(jié)合快樂生活

　　度一段險關(guān)，駛一段清漣。在繁忙的工作之余干事們不忘給自己制造幾分快樂來緩解疲憊的心。不時用相機采集下瞬間的精彩，集體合影就是最好的寫照。

　　經(jīng)過近半學期的學習實踐，教師教育學院采編部自成立以來就一直從事采集圖片、撰寫新聞稿、和檔案的管理等一系列工作。為學院和同學提供優(yōu)質(zhì)的服務，盡心盡力做好每一次委派的工作。如學校開展大型的運動會，采編部主要負責本學院的運動健兒所參加的賽程及結(jié)果的新聞稿和圖片的采集，各干事業(yè)竭盡全力的做展板，為的是把學院的風采展顯在同學們眼前。為了把份內(nèi)的工作做好，可愛的干事們常常廢寢忘食，忙碌的身影隨處可見。我們也經(jīng)常為不能拍到好的鏡頭而懊惱自責，當拍到精彩掠影時，我們欣慰的笑了。開始時，我們連寫新聞稿的格式、內(nèi)容一概不懂。后來的幾次實踐，我們能夠?qū)懙牟诲e，也是自身的一種提高，忙碌中也會綻放出快樂。

　　學院開展的各項活動，我們都認真積極的參與，“預備黨員轉(zhuǎn)正”“手抄報大賽”“社團納新”等一系列活動我們的都認真履行職責，為學生會順利開展工作提供有利條件。

采編部工作總結(jié)11

　　又到一年曲終時，不管你愿不愿，也不管你會不會，更不管你一年來的努力結(jié)果怎樣，也不管你一年來的創(chuàng)傷和心得有多少，年度總結(jié)都無可避免地擺到了所有職場人士的面前。既然來了，既然躲也躲不開，繞也繞不過，只要你還想在職場混，大家就好好面對，認認真真地好好總結(jié)一番吧!下面給大家分享的是一片電視臺編輯年終總結(jié)，歡迎大家閱讀。

　　一年又一年，20xx年又將離我們遠去。在過去的一年里，我們總編室編播部在公司、頻道領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與協(xié)助下，圓滿的完成了頻道的編播任務和工作�；赝�走過的一年，有辛苦、有勞累;有成績、有不足;有付出、有收獲;有感悟、有心得。在歲末之際，我為****全年的工作做了一個簡要的回顧，總結(jié)一下自己在過去一年的得與失。

　　一、政治思想。

　　能認真學習黨的方針、政策，政治思想上始終同黨中央保持高度一致。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習和工作。熱愛本職工作，團結(jié)同事，充分發(fā)揮黨員的主觀能動性和模范帶頭作用，以身作則，與各位同事共同進步。對自己嚴格要求，不斷提高政治敏感性，保證輿論導向的正確性。

　　二、腳踏實地工作，提高管理、業(yè)務技能。

　　1、編播部是規(guī)劃、編排全頻道節(jié)目、廣告播出的重要部門，它擔負著參謀，監(jiān)督，管理，服務等職能。對工作我能堅持原則、職責分明，做到了團結(jié)同事、有效溝通，立足本職、腳踏實地的完成上級領(lǐng)導交給的`各項工作、任務。自覺遵守公司、頻道制定的各項規(guī)章制度及條令、條例。

　　2、作為編播部經(jīng)理，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。我除了以身作則，學習、熟悉業(yè)務外，還注重提高團隊的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作責任。做到快、準、全，快是反應快、變更快、下單快;準是準時、準點播出;全為播出完整、安全順利。

　　3、我能重視加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是深刻領(lǐng)會公司、部門制度的含義和目的，增強自己宣傳制度和執(zhí)行制度的自覺性和堅定性;認真學習公司、部門下發(fā)的各種文件和通報，并把這些文件和通報精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習理論技術(shù)、管理知識和編播知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理知識和編播知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

　　4、一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己的工作崗位上，努力做好本職工作。對領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們在為員工所想。

　　5、對工作我始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在去年10月份“****”播出期間，為保證節(jié)目正常播出，我?guī)ьI(lǐng)編播人員經(jīng)常應急變更節(jié)目播出時間;反復調(diào)整、替換宣傳片版本;滾屏字幕全天定時更新實時內(nèi)容。為完成任務我加班加點，經(jīng)常工作到凌晨2、3點鐘。通過我們的努力，最終完成了****的播出、宣傳任務。去年還完成了---的宣傳;---等等工作、任務。

　　6、當工作與個人事件沖突時，能以大局為重，選大家舍小家，并得到家人的理解。我在---。為完成頻道工作，克服了以上困難，在大家的共同努力下，使得編播部順利的完成了****年度的工作目標。

　　三、存在的不足

　　1、隨著科學的發(fā)展、技術(shù)的革新，感覺自己新的知識量的不足。

　　2、對同事關(guān)心不夠，由于編播工作量大、任務緊，平時對同事工作要求的較多，沒有很好去了解其家庭和生活情況。

　　以后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論素質(zhì)和各種業(yè)務技能，做一名優(yōu)秀的編播帶頭人，為頻道全面工作作出自己的貢獻!

　　總結(jié)上一年的得失，讓我看到了來年努力的方向，我將繼續(xù)會一如既往的工作下去，我堅信自己能夠做的更好。也感謝頻道領(lǐng)導一年來對我生活的關(guān)心及工作的肯定和大力支持，相信在大家的努力下，20xx年編播部的工作能夠百尺竿頭，更近一步!

采編部工作總結(jié)12

在座的各位老師、同學：

　　大家好！我是采編部部長，柯韻。下面我說一下我們部門這一年來工作開展的大致情況。由于今年的5月，原來編輯室的張、趙老師調(diào)離，李老師調(diào)來主管校報編輯室工作，因而我以6月初為分界線將我們本年度的工作分為兩個階段。當然，這期間有做的相對比較好、讓老師滿意的一方面，也有一些不足和有待提高、加強的一方面。

　　(一)6月1號以前

　　6月1號以前，我們的工作總的來說是“平穩(wěn)有序開展”。沒有遇到什么大的阻礙，也沒有出過大的紕漏，稿子是“多點開花”，大家都積極挖掘報道線索、踴躍寫稿投稿。工作氛圍輕松、愉快，但有時候顯得過于“自由”，稍稍欠缺統(tǒng)一得力的安排、精密的策劃、有序的組織，這與當時團內(nèi)的大氛圍不無關(guān)系。我自己主要負責實施了兩個采訪任務：一個是三版的大學生理財專題，是帶著張仕勇和李娜一起做的，過程比較順暢，結(jié)果也還不錯。另外一個是采訪大氣學院省級教學團隊，是和李曉、畢瑩瑩一起做的。這個我記憶非常深刻，當時我們?nèi)ヂ?lián)系的時候，人家直接就拒絕了，弄得我們不知所措。幸好最好，另外一個周筠筠老師接受了我們的采訪才得以完成。團內(nèi)比較大型的、參與記者較多的兩次寫稿任務：一是4月的運動會，這次可以說是我們?nèi)珗F總動員，大家開會協(xié)商了好久，也精心策劃、統(tǒng)一安排了，但最后的稿件質(zhì)量不是特別好，這個我們得負一定的責任。二是5月初的自強之星，這次的參與記者涉及到龍泉，基本涵蓋航空港的所有記者。這是我安排、組織的，結(jié)果還不錯，按時、保質(zhì)、保量的完成。6月1號以前大概就是這樣一種情況。

　　(二)6月1號至今

　　6月份，李老師正式開始主管校報編輯室工作。那時候由于彼此不是很熟悉，并且校報大部分記者都知道新的“校報編輯室”在什么地方。有較長的一段時間就出現(xiàn)了：大家溝通不暢，聯(lián)系交流困難，記者們既有的寫作風格、做事方式和團內(nèi)先前的工作氛圍、組織管理制度與老師期望或者要求的那樣出現(xiàn)沖突的局面。這樣的結(jié)果就是造成我們部門工作開展困難，并且很多時候我們做的也并不是本部門職責之內(nèi)的事情（只要是力所能及的都在做），團內(nèi)、部門內(nèi)均出現(xiàn)了“做事找不到人，職責劃分不明確，部分記者責任感缺失、歸屬感丟失”等一系列情況。在這種形勢下，我首先站出來積極保持和老師的溝通、交流并且把老師的辦報理念、思路，工作風格、方式，對記者團的新的管理辦法、政策及時有效地向全團記者傳達。針對每次的采訪任務，我們都嚴格按照李老師的要求，精心策劃，統(tǒng)一部署，有序組織，狠抓落實，及時反饋，加強交流。在這一工作思路的指導下，從6月10到7月10號的各期報紙包括三版的考研專版、優(yōu)秀畢業(yè)生專版、求職專版等一系列采訪、寫稿、攝影工作得以順利完成。但由于個別記者的疏忽大意和某些客觀原因，也出現(xiàn)了不少的問題、情況，如教代會時：沒能完成采訪管理學院黃萍的采訪任務。另外一個特別需要哦注意的問題是：交稿的及時性問題。這個我們很多記者并不十分注意，這是一個很嚴重的問題，如不加以改善、制止，將會因為個別人而影響編輯室整個的辦報進度�？傊�上學期6月份以后，我們都是在磨合、摸索和適應中前進。進入20xx-20xx學年，編輯室固定下來，大家熟悉、了解了許多，一種新的工作方式也漸漸成形，同事間的配合也愈加默契。因為上學期出現(xiàn)的種種情況和我自己的思考，我引入了一種“策劃，審批，開展，落實，反饋”的類似項目化的工作開展方式，開展活動、安排任務、構(gòu)思專題之前先進行策劃，記者們都嚴格按照策劃來落實、實施采訪任務。并且把每次的策劃搜集起來，整合成為一個“策劃庫”，這樣相當于是把記者們的智慧、汗水積累、沉淀下來成為一種財富，也供后來的記者們學習、參考、借鑒和改進。在大好局面下，我們工作開展就順暢多了。迄今為止的各期報紙，都相對圓滿的完成了并且一些期還得到老師、同學們的好評。當然，我們也還是遇到了不少問題，如部門職責劃分不明確，策劃、寫稿、取圖等難統(tǒng)籌兼顧，某些記者工作量繁重而某些記者無所事事等。有鑒于此，我思考更多的是我們記者團的體制、結(jié)構(gòu)的問題，并且我已完成了一份我設(shè)想的8000余字的記者團管理方案。

　　對于未來的工作開展，我想是合理地的整合、調(diào)度、分配記者團內(nèi)及相關(guān)單位的人力、物力資源，讓“人盡其用，物盡其能”；緊密結(jié)合當前形勢下學校對校報的工作要求，貫徹落實相關(guān)文件精神，盡量滿足學校的宣傳報道需求；加強航空港、龍泉等校區(qū)記者團的溝通交流，力求使得兩邊記者溝通容易、交流方便；合理構(gòu)建記者團的體系結(jié)構(gòu)，確保每個部門“職能明確、真正做事、不冗余”；明確各個干部、記者等有關(guān)人員職責，切實將工作、任務“策劃組織好，開展落實好，驗收獎懲好，存檔記錄好”；提高學生記者的工作效率和積極性，力爭使得各盡所能，盡情發(fā)揮自己所長，適當規(guī)避、改善自己所短；科學安排工作時間、合理分配工作量，盡可能滿足大部分記者工作、學習、生活時間不沖突，工作強度、量額不超過合理界限的心理訴求；為積極向上、尋求發(fā)展鍛煉的記者更好地提供機會、搭建平臺，在記者團內(nèi)營造起主動爭取、積極競爭、奮發(fā)向上的風氣；嚴格執(zhí)行負責人制度，保證每次工作任務有人負責、牽頭，出了紕漏有人可究。

采編部工作總結(jié)13

　　時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我已在心協(xié)工作了兩個月�；厥走@兩個月工作狀況，有優(yōu)點抑有缺點，首先很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的采編部部長不難，但要做一名優(yōu)秀的采編部部長就不那么簡單了。我認為：一名好的采編部部長不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、辦事能力上更要專研和提升。我，作為一名第一次擔當采編部部長的人，以后需要學習的東西還很多很多。

　　一、思想修養(yǎng)

　　作為一名采編部部長，要想完成工作，首先必須具備一種主人公意思，熱情主動積極的處理問題。同時做事不可情緒化，盡可能做到三思而后行。樹立正確的世界觀和人生觀。在這兩個月中我參加各種學習和活動。我的觀念是認真做好手中的事，用心投入活動中。

　　二、素質(zhì)提升

　　在兩個的月的工作中，我感受最多的是學會與人溝通，在與人溝通時需要站在對方的立場同意對方的感受，之后說出自己的想法。同時與人溝通時多贊美和欣賞對方。

　　三、工作內(nèi)容

　　1.20xx.10.10采編部與各部門進行章程的討論與制定，最終完成了章程制定

　　2.20xx.10.26采編部完成了心協(xié)美文的采摘工作，文章共三篇，選用了二篇。

　　3.20xx.10.31采編部部長通過電話聯(lián)系，了解，認識了成員，并詢問確定了各成員參加活動的日期。

　　4.20xx.11.1采編部派了兩人去完成心協(xié)辦公室的清潔布置工作。5.20xx.11.2采編部協(xié)助宣傳部查找圖片以及輔助制作。6.20xx.11.6采編部共有5人參加了“相親相愛一家人的素質(zhì)拓展訓練”

　　7.20xx.11.9采編部組員上交了三份新聞稿，經(jīng)過我的審閱修改，上交給辦公室一份新聞稿。

　　8.20xx.11.11采編部進行小組會議，完成小組成員的信息收集與匯報。同時告知了近期采編部的工作以及采編部得分情況。9.20xx.11.16采編部采集了八篇心協(xié)美文。10.20xx.11.18采編部共制作了四篇問卷調(diào)查。11.20xx.11.20采編部將成員的資料收集。

　　12.20xx.11.21采編部完成了辦公室的清潔打掃工作。13.20xx.11.23采編部查找了施鋼的圖片。14.20xx.11.24采編部協(xié)助宣傳部制作海報。

　　工作總結(jié)

　　15.20xx.11.29采編部完成了傳單在寢室的發(fā)送。12.20xx.12.8~9采編部有兩人參加了團體輔導。13.20xx.12.11采編部完成了視頻獨白的撰寫。14.20xx.12.16采編部采購了禮品和制作了禮品包裝袋。

　　四、三思

　　1、善于辨人，用人。

　　我希望心協(xié)多些能好好干事的人，不留哪些掛名的人，一定堅持執(zhí)行三次無故不參加活動的會員要勒令退會。這同時需要將簽名到場的工作要做好并且資料保存（明顯感覺這里沒做好）。再用人方面需要智慧，需要在共事中知道會員的優(yōu)點與不足，然后讓會員在他優(yōu)點領(lǐng)域充分實現(xiàn)他的價值。在下學期我會多向這方面發(fā)展。

　　2、學會溝通

　　做為部長，是需要管理部員，學會與部員溝通是一件大事情，首先抱著欣賞和寬容的態(tài)度與人相處。與人交流要體會他人的感受，還要多表揚認同會員的成績。同時說一些溫暖的話和做一些體貼對方的事。

　　3、腳踏實地

　　每個人不可能在每件事上都是心甘情愿的去做，也不是什么事都按照你想的去發(fā)展，也有些事你無法改變，但我們最好最容易改變自己。既然我們到了一個境地就要腳踏實地好好完成自己的工作。

　　4注重細節(jié)

　　工作總結(jié)

　　細節(jié)決定成敗，例如每次畫完彩繪，要收拾辦公室。做活動時，要有服務大眾的精神，例如在發(fā)橘子時應先把橘子的葉子先拔光，分成一個一個，和娛樂活動提前準備好垃圾袋。

　　五、今后展望

　　1，相關(guān)心理知識的培訓，講座。

　　2，開展各種破冰活動，例如：大家一起做游戲，唱歌，聚餐，登山，爬長城，做義工，話劇表演等等。3，舉行高數(shù)，英語，PS，類似的輔導。

　　4，將理事成員的規(guī)則制定成章，每位理事成員都有一本。

采編部工作總結(jié)14

　　1、在對省內(nèi)外高校中文圖書招標經(jīng)驗充分調(diào)研，與我館五年來招標經(jīng)驗充分總結(jié)，以及充分聆聽我校各學院領(lǐng)導老師意見的基礎(chǔ)上，科學制定年度招標采購策略。針對館分兩地，在對流通率、利用率與適用率進行綜合統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上，充分考慮加工問題的情況。按不同館藏地分包，涵蓋不同書庫的各類，進行招標的原則，在合肥公共資源交易中心以合理折扣，招到三家國家級大型書商，將采購風險降低到最小程度，在供應商選取上保證了中文圖書采購質(zhì)量。

　　2、在測算各學院文獻更新率與流通率的基礎(chǔ)上，結(jié)合各學院學科結(jié)構(gòu)與學科發(fā)展狀況，對學校各學科專業(yè)進行了缺藏補充，并將建設(shè)重點分成完全級、研究級、大學級、基礎(chǔ)級和最低級五級，由此更新了我館資源建設(shè)的發(fā)展方式。共計采集圖書9864種，21060冊，平均復本量2、1冊，利用有限的經(jīng)費盡最大能力保證了品種。

　　3、采編部全體人員，利用二十余天時間，全程參加龍湖校區(qū)圖書館20xx年二十余萬冊中文圖書的數(shù)據(jù)清理、搬遷定位、圖書注冊、 RFID加工監(jiān)督工作，完成了采編工作與RFID工作的有效對接。及時解決RFID圖書實體與數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換過程中的各種問題，保證加工工作順利進行。

　　4采編部按照上年度向館領(lǐng)導提交的《關(guān)于劃分學科分庫的建議》、《關(guān)于兩館典藏布局的建議》、《圖書館采編部RFID加工細則》、《圖書館圖書搬遷方法》對龍湖新館各書庫，由館領(lǐng)導決定搬遷的各類圖書進行了分析與清查。采編部邀請電氣學院，機工學院專家實地勘查了老館理學與工學各架位圖書館館藏情況，并向館領(lǐng)導提出了發(fā)展建議。

　　5、全體人員共計驗收新書625包。

　　6、全體人員連續(xù)加班一個月，從早上8點至晚9點半，全程監(jiān)控外包加工工作流程，確保加工的實體質(zhì)量與數(shù)據(jù)質(zhì)量。要此過程中，共計發(fā)現(xiàn)并修改問題數(shù)據(jù)210條，解決技術(shù)問題16個。

　　7、全體人員參加三樓圖書打捆工作，共計打捆圖書一千余捆。

　　8、全體人員參加采編部庫房的桌椅搬動工作，參加老館采編部辦公室搬遷、采編部中轉(zhuǎn)書庫的搬遷工作，新館采編部辦公室的規(guī)劃與整理工作。

　　9、全體編目人員編目加工20xx年過刊4138冊。為方便辦公室與期刊部統(tǒng)計工作，修改更新系統(tǒng)前的過刊數(shù)據(jù)1361條。

　　10、積極規(guī)劃與安排搬遷圖書數(shù)據(jù)調(diào)撥工作，已完成數(shù)據(jù)調(diào)撥6萬余條。

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