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小學后進生輔導工作總結(jié)

時間:2022-10-05 09:00:24 工作總結(jié) 我要投稿
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小學后進生輔導工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的小學后進生輔導工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

小學后進生輔導工作總結(jié)

  小學后進生輔導工作總結(jié) 篇1

  一、后進生輔導的提出:

  小學中年級是作文的起始階段,要提高此階段后進生的作文水平,教育者必需了解他們,走進他們的內(nèi)心世界,選擇恰當?shù)牟呗,進行有針對性的輔導。中年級后進生的習作輔導是一項艱苦而繁瑣的工作。為了能探究其中的特點、規(guī)律,更好地對中年級后進生進行習作輔導,培養(yǎng)其表情達意,運用祖國語言文字的能力,特提出該課題進行實踐研究。

  二、后進生輔導的界定:

  小學習作后進生是一支“特殊”的隊伍,由于缺乏積極作文情感動機,語文學習習慣差,表達能力欠缺等多方原因而導致習作學習困難重重。在習作教學中需要更多的教者采用有效的輔導策略,關(guān)注幫助他們走出作文學習的困境,調(diào)動后進生的內(nèi)在潛質(zhì),幫助他們逐步做到有話能寫,學了能用,想寫,會寫,善寫,樂寫,放膽傾吐心聲。

  三、后進生輔導的研究目標:

  在構(gòu)建環(huán)境和諧、課堂和諧與人際關(guān)系和諧的大和諧中,回歸后進生的生活世界,回歸他們的言語表達天地,讓后進學生心靈飛翔,享受到習作成功的快樂。

  四、后進生輔導的研究內(nèi)容:

  1、小學中年級習作后進生的習作現(xiàn)狀的分析與研究。

  2、激發(fā)小學習作后進生習作興趣,習作情感策略研究。

  3、小學中年級習作后進生習作輔導策略研究。

  5、改進小學中年級后進生習作評價方式研究。

  作文教學中轉(zhuǎn)變后進生的過程,包含著師生情感交流、彼此感染的過程。教師的情緒不可避免地影響后進生的心理狀態(tài)。教師熱愛后進生,師生情感融洽,配合默契,后進生在課堂上才能生動活潑,情趣盎然。在教學民主、輕松愉快的師生關(guān)系下,后進生的學習熱情才高,對教學過程的主動參與度才顯著加強。因此,教師要十分重視師生情感的融洽,特別是設法尋求契機融洽后進生的情感?刹扇∫韵麓胧

  1、經(jīng)常與后進生在一起,找一些他們感興趣的話題,“逗”他們說話,消除他們的焦慮感。

  2、寫作文前,將作文題目,要求等透露給后進生,并提前指導,讓他們有習作心理準備。

  3、作文課上與課后,多給后進生個別指導。

  4、后進生的作文草稿或提綱打好后,悄悄地“初評”,避免交本后重做。

  5、允許后進生寫自己愛寫的東西,不規(guī)定按老師出的題去做。

  6、把命令改為建議。嚴厲的命令往往會導致對立情緒的產(chǎn)生,因此,教師在糾正后進生的錯誤時,用商量的口氣建議他們怎樣做。

  7、經(jīng)常開展作文咨詢活動,聘請作文小顧問,為后進生質(zhì)疑解惑提供方便。

  8、廣泛聽取后進生對教師作文教學的.意見,采用召開座談會、個別談心、遞“小紙條”等形式。

  9、與后進生保持聯(lián)系,力求得到家長的多方面的支持。

  10、開展“手拉手、共前進”活動,設立“熱心人”獎,激發(fā)全班同學都來關(guān)心幫助后進生。

  葉圣陶說:“學生作文里任何一點可取的地方,都應找出來,肯定他的想法和寫法!睂W生的自我表現(xiàn)意識強,寫作起步時的成功,哪怕是微小的一點,也對他們未來的寫作心態(tài)產(chǎn)生不可估量的積極影響。因此,在批改作文時,盡量找出后進生作文寫得較好的地方,給他精神鼓勵。對后進生的作文評分有個方法:

  暫不打等級。

  傳統(tǒng)的作文評分是一次性的,這無法使后進生得到心理上的滿足。有的通過對某篇作文的一次寫作,剛摸索到寫好這篇作文的門道,可是等級已定,只好“望分興嘆”便不愿再修改或重作;有的感到反正是不合格,便產(chǎn)生破罐子破摔的念頭。如果我們在批改時對后進生的作文先不打等級,而是輔之,以有效的補差措施,待他們經(jīng)過修改或重作,直到有進步再給等級,就能調(diào)動他們作文的積極性,從而提高作文水平。

  小學后進生輔導工作總結(jié) 篇2

  后進生的特點是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。上課時做小動作,做作業(yè)粗心大意,課堂上自由散漫,貪玩,有些知識不明白,卻又不問老師。其實有幾個學生本性不壞的,人也挺聰明的,就是懶,沒有家長監(jiān)督養(yǎng)成這樣的習慣。針對這一實際情況,我首先要想方設法調(diào)動學生的學習積極性,更重要的是做好差生的轉(zhuǎn)化工作。因此我重點針對本班的學困生做了輔差工作。具體說來做了以下幾點工作:

  一、要關(guān)心、愛護后進生

  任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點,對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到其優(yōu)點,這種現(xiàn)象是不利于學生進步的,我們應該用發(fā)展的眼光來看待學生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點,但他們同樣懂得愛,而且更需要愛。作為老師,應尊重他們,進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,愛他們,愛是具體的,滲透在對學生的一言一行中,慢慢地去感動、感化學生。

  二、即時了解學生,并對癥下藥

  老師要及時、主動地去親近、了解班里那些后進生,了解他們的苦惱和歡樂,了解他們的性格和才能,了解他們的理想和追求,了解他們的家庭環(huán)境及在家中的地位等有關(guān)的情況。老師要充滿信心地去親近他們,成為學生真正的朋友和知心人。然后,再根據(jù)該同學談話的情況,進一步認真、仔細地分析后進生后進的原因。

  三、要持之以恒地給后進生做工作

  學生的后進非一日造成的.,在轉(zhuǎn)化工作中,他們的思想行動可能會是反復的,好三天,壞三天,這也是正常的事,是進步中的曲折,絕不是徒勞無功。千萬不能就此停止或說一些打擊后進生的話語,會刺傷他們的自尊心的。

  四、優(yōu)差結(jié)合,互幫共進。

  對差生的監(jiān)管,除了教師的輔導外,我還發(fā)動優(yōu)秀學生結(jié)對幫扶差生。每個組選有數(shù)學組長,組長除了重點檢查差生的作業(yè),還要對本組的差生進行出題練習并評改指導。學期末評選進步差生同時,評選最負責任的優(yōu)秀組長,讓學生之間的互幫互助發(fā)展成為一種良好的班風。

  除此外我還積極與學生的家長取得聯(lián)系,把學生的發(fā)展進步及時告知家長,爭取家長的互信和支持,讓家長也來做好差生的督促作用,齊抓共管共同做好培輔工作。當然也有很多不足之處:比如說對差生還缺乏足夠的耐心,對他們一再出現(xiàn)的錯誤不能平靜地循循善誘。還有對優(yōu)生的督促做得還不夠,由于其它工作的開展,對差生的督促管理不能做到堅持不懈、持之以恒。這些需要不斷改進。

  總之,培優(yōu)輔差工作是一項長期的艱巨的工作,它需要我們更多地用心,用更多的愛心,用更多的時間和精力,不斷努力,促進全體學生的共同進步!

  小學后進生輔導工作總結(jié) 篇3

  一個學期即將結(jié)束,在這一學期中對后進生的轉(zhuǎn)化取得了較好的效果,為了在今后的教學工作中對后進生的轉(zhuǎn)化進行行之有效的措施,對本學期的后進生的轉(zhuǎn)化作以下的工作總結(jié)。

  一、深入學生,全面了解學生的心態(tài)

  在教學實踐中,教師們有一個共識:那就是一提到學困生,無不搖頭嘆息,說他們是“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其實,金無足赤,人無完人。如果教師們換個角度,放棄門縫里看人的偏見,就會欣喜地發(fā)現(xiàn)學困生并非不可救藥,這就要求教師深入學生、全面了解學困生的心態(tài),對學困生學習目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究,并采取分類教育的方式,隨時比較和修正教育方式,讓學生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展,用教師美好的靈悟、理智來塑造學生美好純潔的心靈,使學困生領悟到身邊的同學、老師都對“我”的進步寄予很大的希望,在良好的學習氛圍中使后進生轉(zhuǎn)變思想,鼓足勇氣,直面現(xiàn)實,積極向上,鼓勵他們從自己身邊的小事做起,一步一步地培養(yǎng)學困生樂觀向上的生活態(tài)度,使教師的情感理智融入他們的心田,并能扎根、發(fā)芽、開花和結(jié)果。

  二、和諧平等,建立融洽的師生關(guān)系

  作為教師,自身的職業(yè)決定了育人的職責,教師時刻應以組織、教育和管理學生為己任,因此,對學困生在活動中要多留意、多觀察、多關(guān)心、多鼓勵,努力溝通師生情感,搭起相互信任的友愛橋梁,建立起和諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學困生的心態(tài)、心理障礙、思想負擔、精神壓力,以及教育啟發(fā)的方式,耐心熱情地替他們排憂解難,想他們之所想,急他們之所急,讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理,老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,向他們無私地奉獻出真摯的愛,從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點,挖掘他們內(nèi)在的潛力,鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度,幫助他們樹立追求目標、激發(fā)學習的興趣。在人格上與優(yōu)等生平等相待,發(fā)現(xiàn)他們身上的不良習慣和不良行為,要找準切合點,正面啟發(fā)誘導,耐心說服教育。

  三、培養(yǎng)興趣,營造濃厚的學習氛圍

  學生學習成績的優(yōu)劣由學生學習責任性強弱和學習興趣的濃淡來決定。辯證唯物主義觀點認為:事物的發(fā)展變化有它的規(guī)律性,外因是事物變化的`條件,內(nèi)因是事物變化的根據(jù),內(nèi)因通過外因而發(fā)生變化!睂W生這個內(nèi)因只有通過教師這個外因才能發(fā)生變化。興趣是學習的摯友,學生主動積極地獲取知識營養(yǎng),提高學習效果,形成興趣,才能成為開發(fā)人的智力的動力。因此,我們在教學實踐中細細調(diào)查、研究、比較,掌握了每個后進生的特點,切中火候,對癥下藥。

  四、加強輔導,鑄就自信的天地

  教師要真正做學生的良師益友,善解人意,除了獻給他們一片愛心外,還要替他們排擾解難。學困生之所以學xxx步遲緩,原因固然很多,但我覺得他們的心理障礙莫過于基礎差,在別人面前抬不起頭而喪失學習信心,遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援,陷入無可奈何之中。我針對學困生這種心理,作具體分析,找出問題的癥結(jié)和原因,找準突破口。如舉古今中外名人成長的范例。通過這些例子的啟發(fā)教育,讓學困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心,減輕學困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵表揚、少指責批判的原則,引導學困生向優(yōu)等生學習,使后進生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。

  五、創(chuàng)設情境,教給正確的學習方法

  對學困生除了加強思想品德、行為規(guī)范等方面的教育外,教師教學中還應借助一切可利用的條件創(chuàng)設情境,讓學生在輕松愉快的氣氛中掌握知識,根據(jù)學科特點和作業(yè)練習要求引導學生選擇正確的學習方法。例如:閱讀法、思考法、比較歸納法、識記法、回憶重現(xiàn)法、分析法、觀察實踐法等。實踐證明,學困生與優(yōu)等生不是一成不變的。給學困生多一點關(guān)心,多一點溫暖,教給他們正確的學習方法,課堂教學與課外輔導相結(jié)合,都可能使學困生從思想品行到學習技能上與優(yōu)等生相媲美。

  六、耐心克制,創(chuàng)設進取的轉(zhuǎn)化環(huán)境

  教師的耐心和克制是指在教育過程中能夠自覺調(diào)節(jié)與控制自己的情緒與行為,善于約束自己的言行、克制自己消極情緒的一種意志品質(zhì)。它是教師轉(zhuǎn)化學困生成功與否的重要品質(zhì)。對于頑皮淘氣、不守紀律且學習基礎差,又總是趕不上隊的學生和對學生中間產(chǎn)生的有損班集體榮譽、而在學生中造成不良因素誤入歧途的學生,如果教師沒有教育的耐心和克制,在這些現(xiàn)象面前就會無法自覺地控制和支配自己的教育行為,并會顯得沖動、甚至予以嚴重的體罰。這就會激怒學生,形成一種強烈的對抗心理,使學生對教師形成鄙視態(tài)度,不接受批評意見。教師在學生中的威信便蕩然無存。因此,教師在與學生交往過程中,應給學生創(chuàng)造和提供一種良好的、融洽的學習、生活氛圍,把自己置身于學生之中,而不能凌駕于學生之上,盛氣凌人。其一言一行、一舉一動都應給學生以親近感。只有這樣,學生才能輕松愉快地學生、生活,并在各項活動中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。

  總之,一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關(guān)心和呵護,而對后進生的轉(zhuǎn)化,更應傾注教師不懈的努力,在實施素質(zhì)教育的今天,我們更應更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

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