銀行柜面員工年終總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的銀行柜面員工年終總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
銀行柜面員工年終總結(jié)1
作為一名銀行柜臺(tái)工作人員,在我的工作中,我主要負(fù)責(zé)為客戶提供各種銀行服務(wù),并向客戶推薦合適的金融產(chǎn)品;厥捉衲,可謂“白白跨越鴻溝”。一年很快就過去了,所以我們應(yīng)該在工作中保持精神,否則我們將錯(cuò)失良機(jī)在今年的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的幫助下,我銷售了1億元的理財(cái)產(chǎn)品,雖然這個(gè)成績不是特別突出,但在今年的情況下,它有了很大的增長。首先,我過去一年的工作總結(jié)如下:
1、我升職一年后
自20xx年以來,除了在工作中鍛煉外,我一直在默默地提高我的工作能力。除了積極參加工作中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作會(huì)議外,我還利用自己的時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)銷售和服務(wù)的書籍和教程。我知道我的服務(wù)不是很好。雖然我在嚴(yán)格的工作中沒有經(jīng)歷過不當(dāng)操作,但很難得到客戶的好評。當(dāng)我推薦金融產(chǎn)品時(shí),這自然會(huì)影響客戶對我的反應(yīng)然而,經(jīng)過過去一年的逐步改善,我在工作中的服務(wù)變得越來越熟練。它不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),而且在銷售方面給我?guī)砹撕芏鄮椭,這大大提高了我的.個(gè)人成就
2、個(gè)人作品
在工作方面我對每一位客戶都嚴(yán)格而仔細(xì)。認(rèn)真了解客戶需求,快速處理客戶業(yè)務(wù)需求。同時(shí),我也不會(huì)忘記積極向客戶推薦我行金融產(chǎn)品的責(zé)任。盡管工作不斷,但我始終保持著積極熱情的態(tài)度,這也使我的工作能力不斷提高
此外,我在工作中積累了一些與附近客戶的溝通技巧。例如,我慢慢地學(xué)會(huì)了一些當(dāng)?shù)胤窖,這在面對老客戶時(shí)尤其有效。我不僅能更好地理解老客戶的想法,還能更好地提供服務(wù)
現(xiàn)在,20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,但未來還有更多的事情等著我們。我的工作也有很多地方值得改進(jìn)。因此,我將繼續(xù)努力使工作更順利地完成
銀行柜面員工年終總結(jié)2
今年上半年,業(yè)務(wù)部在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以凝聚力為動(dòng)力,以創(chuàng)新服務(wù)為起點(diǎn),大膽管理,求實(shí)務(wù)實(shí)。支行下達(dá)的任務(wù)已順利完成。上半年的工作總結(jié)如下:
1、團(tuán)結(jié)大家,建立一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)
思想是行動(dòng)的指南。放蕩的心一事無成。銷售部主任辦公室的人對此非常清楚。因此,我們把人的凝聚力放在突出位置。首班主任辦公室以身作則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)的典型倡導(dǎo)者、組織者和實(shí)踐者。為人師表,清正廉潔,勤儉持家,以自身素質(zhì)影響每一位員工。在工作中始終堅(jiān)持公平正義的原則,不搞親密關(guān)系,不結(jié)伙,做到一碗水。鼓勵(lì)員工提出更多合理的意見并采納。充分調(diào)動(dòng)員工參與的積極性。在敏感的業(yè)績分配問題上,我們應(yīng)該公開,提高透明度。確保每位員工都感到放心和舒適
2、卓越服務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃和贏得千里之行
服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題。只有加強(qiáng)服務(wù),才能贏得市場,創(chuàng)造效益。響應(yīng)號召,業(yè)務(wù)部主任辦公室第一組積極參與創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動(dòng),將業(yè)務(wù)部服務(wù)水平提升到一個(gè)新水平以創(chuàng)建“文明窗口”為契機(jī),不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行,督促員工嚴(yán)格遵守“八個(gè)要求、九個(gè)不做、十個(gè)做”,真正把顧客當(dāng)作衣食父母,倡導(dǎo)“周到”服務(wù),把顧客當(dāng)作親朋好友。張燕,一名員工,能夠在柜臺(tái)服務(wù)中使用標(biāo)準(zhǔn)的“三聲、兩站、一笑”,并多次在市分行的公開和秘密訪問中受到表揚(yáng)。
建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)懲檔案,將員工的服務(wù)業(yè)績納入考核、選拔等考核內(nèi)容,增強(qiáng)員工的憂患意識,提高員工的服務(wù)意識;建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機(jī)制,形成“多做、少做、少拿”的公平競爭機(jī)制,形成全行員工“爭工”、“爭工”業(yè)務(wù)的良好局面。建立各門店、客戶經(jīng)理和客戶的評價(jià)機(jī)制。門店負(fù)責(zé)人對倉庫管理和發(fā)貨人員進(jìn)行評估,客戶和客戶經(jīng)理對柜臺(tái)收貨人員進(jìn)行評估。會(huì)計(jì)柜臺(tái)收貨人員、出納柜臺(tái)收貨人員、倉庫管理和發(fā)貨人員中的一名應(yīng)按季度進(jìn)行選拔和獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金,表彰先進(jìn),鞭策落后
3、實(shí)事求是,勇于開拓市場
”“發(fā)展是硬道理”。沒有市場的發(fā)展,一切都不可能。年初,董事會(huì)辦公室根據(jù)支行市場化、服務(wù)化、客戶化的精神,結(jié)合營業(yè)部的具體情況,確立了向市場要存款、向其他銀行挖存款的工作思路。鎖定目標(biāo),在達(dá)到目標(biāo)之前不要停止?fàn)I業(yè)部應(yīng)建立大額賬戶并定期訪問,F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品和服務(wù)的競爭。業(yè)務(wù)部根據(jù)不同客戶推廣個(gè)性化服務(wù),向結(jié)算頻繁的單位推薦我們的快速網(wǎng)銀結(jié)算方式。鼓勵(lì)員工提供建議。并制定了激勵(lì)措施,有效地激發(fā)了員工提取存款的熱情銀行出納員工作總結(jié)3時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我就和你在一起了uu銀行一起走過了五個(gè)春秋uu八月,當(dāng)我還是一個(gè)社會(huì)新人的時(shí)候,我以飽滿的熱情和美麗的眼光進(jìn)入了社會(huì)u銀行的情況是顯而易見的。進(jìn)入行業(yè)以來,我一直在一線柜面工作,在銀行“勵(lì)志逼人”的經(jīng)營理念氛圍中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,在不同崗位上勤奮工作,變得越來越有經(jīng)驗(yàn),以越來越大的信心為客戶提供滿意的服務(wù),逐步成長為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干。五年來,在銀行大家庭中,我從無知走向成熟,朝著我選擇的方向走去。在這條路上,我們會(huì)勤勉自律,像愛家一樣熱愛我們的崗位,我們的步伐會(huì)更加堅(jiān)定和自信。
在銀行成立之初,我被分配到儲(chǔ)蓄出納的職位。我經(jīng)常聽到人們說,“儲(chǔ)蓄收銀員是一個(gè)枯燥乏味的職位,有無數(shù)的事情要做”。剛接觸時(shí),我很害怕,但我不承認(rèn)失敗的性格決定了我不會(huì)承認(rèn)失敗,我在這個(gè)職位上工作了五年那時(shí),我從零開始。我對生意不熟悉,技能也很差。我在處理生意時(shí)經(jīng)常遇到困難。我強(qiáng)烈的挫敗感讓我與自己“競爭”。
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