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醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-01-15 13:21:37 麗華 工作總結(jié) 我要投稿
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醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié)(通用11篇)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編精心整理的醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié)(通用11篇)

  醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié) 1

  20xx年xx縣人民醫(yī)院輸血科臨床用血工作在州衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)、大力支持下,各用血科室主任的高度重視下,輸血科庫(kù)人員認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上,各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,圓滿地完成了20xx年臨床用血的各項(xiàng)任務(wù)。

  一、科學(xué)合理地做好血液監(jiān)督管理工作

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》,提高臨床用血管理工作制度化、規(guī)范化、確保臨床用血質(zhì)量,我院成立了血液管理委員會(huì),由主管臨床用血的副院長(zhǎng)擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo),輸血科負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)具體工作,醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理。各醫(yī)院還將臨床用血的各項(xiàng)規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,并認(rèn)真依照規(guī)章制度執(zhí)行。為加大對(duì)我院各臨床科室用血的管理力度,我院對(duì)臨床用血科室加大管力度,健全各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格審批用血手續(xù)和程序,特別是對(duì)HIV的初篩檢測(cè),按照我縣衛(wèi)生局文件要求,受血者血液標(biāo)本必須由醫(yī)療機(jī)構(gòu)送往縣疾控中心控制中心進(jìn)行初篩檢測(cè)。xx縣疾控中心是目前我縣HIV實(shí)驗(yàn)室唯一的法定單位。這樣避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。為更好地加強(qiáng)血液質(zhì)量管理,科學(xué)用血、合理用血,提高用血質(zhì)量,對(duì)本院存在的問(wèn)題,做出整改意見(jiàn)。今年我院輸血科的硬件、軟件設(shè)施均有明顯改善,確保了臨床輸血的質(zhì)量關(guān)。

  二、合理節(jié)約用血,確保輸血安全,按照考核辦法,主要針對(duì)

  1、年初根據(jù)20xx年用血量的10%,制定出20xx年各臨床用血科室用血量的計(jì)劃數(shù)。20xx年全院共用血人份。

  2、嚴(yán)格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征,并根據(jù)臨床多年形成的申請(qǐng)用血量,大大超過(guò)了實(shí)際用血量習(xí)慣,降低了備血量,杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用。

  3、積極開(kāi)展輸血工作。20xx年全年共用成分血袋。認(rèn)真做好向患者及其家屬解釋輸血的好處,及其風(fēng)險(xiǎn),使患者及其家屬放心。

  三、積極醫(yī)院內(nèi)各臨床用血科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  為規(guī)范臨床用血管理,控制艾滋病和其它傳染病通過(guò)血液傳播,普及有關(guān)臨床用血的法律、法規(guī),規(guī)范臨床輸血的'操作程序,確保臨床輸血的安全。

  20xx年我院的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重,但我們一定會(huì)按照州縣衛(wèi)生局工作要求,再接再厲,積極進(jìn)取、以飽滿的工作熱情,腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作,圓滿的完成20xx年的臨床用血工作。

  醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié) 2

  20xx年輸血科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下,堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,齊心協(xié)力,克服困難,圓滿完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo),促進(jìn)輸血科持續(xù)發(fā)展。20xx年輸血科工作回顧總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)情況

  我科臨床用血共計(jì)83.3萬(wàn)余毫升,醫(yī)院外轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)用血比例為19.37%。其中全血400ML,懸浮紅細(xì)胞3145.85U,血漿14.34萬(wàn)ML,血小板47U,去白紅細(xì)胞259U,成分用血比例99.96%。輸血前檢查共計(jì)5018次,其中乙肝表面抗原陽(yáng)性532例(占10.6%),丙型肝炎抗體陽(yáng)性18例(占0.36%),HIV抗體陽(yáng)性9例(占0.18%),梅毒抗體陽(yáng)性202例(占5.20%),谷丙轉(zhuǎn)氨酶異常110例(占2.83%)。臨床不良反應(yīng)發(fā)生9例,其中過(guò)敏反應(yīng)2例,發(fā)熱反應(yīng)7例,均屬輕度輸血反應(yīng),未影響到臨床輸血。

  二、血液申請(qǐng)供應(yīng)情況

  因今年南充中心血站供血緊張,為保證我院及轄區(qū)臨床用血,我科增加申請(qǐng)送血次數(shù),到11月份止,送血次數(shù)高達(dá)256次,平均每月達(dá)23.3次,遠(yuǎn)超過(guò)每月8次的計(jì)劃。因此我科倒貼交通費(fèi)14493元(醫(yī)院收50820元,支付血站65313元)。

  三、輸血質(zhì)量保證

  為了進(jìn)一步提高臨床輸血安全保證,今年我科參加了衛(wèi)生部、省臨床檢驗(yàn)中心組織的輸血相關(guān)性檢測(cè)室間質(zhì)量評(píng)價(jià)(包括血型正、反定型、RH(D)定型、不完全抗體篩查、交叉配血),PT得分均為100分,還開(kāi)展了ABO血型、RH血型、不完全抗體篩查、交叉配血項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)量控制工作。并且進(jìn)一步完善科內(nèi)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法,使輸血醫(yī)療活動(dòng)有章可依,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)化,有效控制輸血差錯(cuò)事故的發(fā)生,保證了臨床輸血治療的安全、及時(shí)、有效,達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的`效果。

  四、存在的不足

  雖然在工作中取得了一定的成績(jī),但仍存在一些不足:1、需要加強(qiáng)人員隊(duì)伍的建設(shè);2、與臨床科室溝通的太少;3、輸血知識(shí)宣傳力度不夠。

  五、展望

  我科應(yīng)立足現(xiàn)在,展望未來(lái),其主要體現(xiàn)在開(kāi)展一些新項(xiàng)目:如紅細(xì)胞亞型的檢測(cè)、血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測(cè)、新生兒溶血病的檢測(cè)、疑難血型的鑒定等。提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì),如促進(jìn)業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。以及積極引進(jìn)輸血方面的的人才,充實(shí)輸血科的技術(shù)力量。

  醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié) 3

  在醫(yī)院的大力支持下,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我科較為完美的完成了本年度的質(zhì)控工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一 全面加強(qiáng)質(zhì)量安全管理,建立輸血科質(zhì)量管理體系

  在科主任的帶領(lǐng)下,全科人員的配合下我們建立了輸血科質(zhì)量安全管理體系,確保血液質(zhì)量萬(wàn)無(wú)一失。我們始終堅(jiān)持輸血安全無(wú)小事,病人利益無(wú)小事,堅(jiān)持質(zhì)量就是生命,質(zhì)量第一的原則,加強(qiáng)輸血科的質(zhì)量管理和建設(shè),為臨床提供安全放心的血液。同時(shí)我們結(jié)合本科室和醫(yī)院的實(shí)際情況建立健全輸血科工作制度和規(guī)范,明確工作職責(zé),完善工作流程,在科主任的帶領(lǐng)下監(jiān)督檢查工作制度的落實(shí)情況,規(guī)范操作,細(xì)化分工,使輸血科活動(dòng)進(jìn)一步完善和明確。

  二 積極參加實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)評(píng)活動(dòng),落實(shí)日常質(zhì)控工作

  本年度我們參加了省臨檢中心的輸血相容性檢測(cè)和衛(wèi)生部血型的室間質(zhì)評(píng)活動(dòng),均取得滿分的優(yōu)異成績(jī),提升了本實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)結(jié)果的可靠性,同時(shí)可對(duì)本實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量控制效果進(jìn)行不間斷的對(duì)比和審查。本科室的每日指控也按規(guī)定進(jìn)行操作,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)本科室實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的檢測(cè)。

  三 加強(qiáng)科學(xué)合理用血,避免血液制品濫用

  在科主任的帶領(lǐng)下,臨床各科室的`配合下,本年度質(zhì)控工作的重點(diǎn)之一,科學(xué)合理用血取得了重大成果,濫用血液的問(wèn)題得到了很大遏制?浦魅尾婚g斷對(duì)全員醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理用血相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),堅(jiān)持嚴(yán)格審查輸血申請(qǐng)單,把控輸血指證,對(duì)于不符合輸血情況的一律不予發(fā)出血液。不合理血液制品使用情況的減少不僅節(jié)約了血液,也緩解了血液緊張的局面,同時(shí)輸血不良反應(yīng)的發(fā)生也大大減少,尤其血漿制品的使用比起去年減少了將近一半,進(jìn)一步減少了輸血不良反應(yīng)的發(fā)生。

  醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié) 4

  20xx年,對(duì)于輸血管理科是具有特殊意義的一年。在這一年,我們科室從檢驗(yàn)科分離成單獨(dú)的科室;在這一年,我們第一次在全院進(jìn)行了系統(tǒng)化規(guī);t(yī)務(wù)人員輸血知識(shí)培訓(xùn);在這一年,實(shí)行了血型、配血實(shí)驗(yàn)室人員的規(guī)范化培訓(xùn)與指導(dǎo),提高了我院輸血實(shí)驗(yàn)人員的工作能力與執(zhí)業(yè)水平;在這一年,我們協(xié)助衛(wèi)生局醫(yī)政科和市中心血站到全市基層醫(yī)院進(jìn)行輸血科建設(shè)、輸血科學(xué)合理性調(diào)研和技術(shù)指導(dǎo),并幫助七家醫(yī)院完成了輸血資質(zhì)的驗(yàn)收工作。

  一年來(lái),(截止12月20日)輸血科用血總量達(dá)750000毫升,其中完成了配發(fā)紅細(xì)胞668200毫升、血漿48150毫升,血小板1152單位,冷沉淀63單位。現(xiàn)就科室在具體工作當(dāng)中的做法總結(jié)匯報(bào)如下:

  一。以質(zhì)量為核心努力促進(jìn)科學(xué)合理用血

  借著這次科室獨(dú)立需要完善各種制度的契機(jī),進(jìn)一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)輸血科管理工作的監(jiān)督管理。建立健全了血液入出庫(kù)檢查規(guī)程,血液質(zhì)量檢查規(guī)程,臨床輸血檢測(cè)操作規(guī)程,各項(xiàng)輸血診療活動(dòng)的操作規(guī)程,試劑配制操作規(guī)程,儀器使用操作規(guī)程,人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度,檢驗(yàn)記錄和核對(duì)制度,血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度,輸血后感染的登記報(bào)告制度,輸血不良反應(yīng)登記及匯報(bào)制度等。把科學(xué)、安全合理用血作為輸血工作的重點(diǎn)目標(biāo),采取了一系列管理措施,加強(qiáng)臨床用血的監(jiān)督管理。

  樹(shù)立為臨床服務(wù)的理念,進(jìn)一步加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系,積極參與臨床會(huì)診,滿足臨床用血需求,加強(qiáng)輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步得到提高,嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,增強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格地執(zhí)行查對(duì)制度,操作集中精力,以科學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)防差錯(cuò)的出現(xiàn),杜絕一切事故的發(fā)生,確保了臨床輸血安全有效。

  二、群力群策,不斷學(xué)習(xí),做好醫(yī)院輸血科的技術(shù)能量?jī)?chǔ)備

  其他醫(yī)院輸血科和臨床科室常常會(huì)在碰到輸血難題時(shí)打電話來(lái)問(wèn)。因?yàn)槟芰椭R(shí)所限,醫(yī)院提出的很多問(wèn)題,我們一時(shí)也答不出。面對(duì)問(wèn)題,面對(duì)難關(guān),是退縮推諉,還是直面問(wèn)題想辦法解決?我們選擇了后者。同時(shí),我們發(fā)現(xiàn),這是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在為他人解決問(wèn)題的同時(shí),我們也在學(xué)習(xí),知識(shí)面在不斷地拓寬,思路也日漸廣闊。每次當(dāng)一個(gè)疑難標(biāo)本被成功地檢測(cè),我們會(huì)興奮地討論實(shí)驗(yàn)的幾個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)和下次需要注意的問(wèn)題,分析總結(jié)標(biāo)本疑難所在及解決要素。幫助別人的感覺(jué)是快樂(lè)的,而自我提高的感覺(jué)也是快樂(lè)的。在各醫(yī)院的調(diào)研、驗(yàn)收過(guò)程中,大家提出了很多技術(shù)性、及管理文件依托方面的問(wèn)題,同時(shí)邀請(qǐng)我們下去給所有用血科室相關(guān)人員授課。可以看出,大家在這方面的知識(shí)、技能需求還是很多。普及科學(xué)用血知識(shí),提高我縣的輸血水平,任重而道遠(yuǎn)。

  三、營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍,建立團(tuán)結(jié)高效的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

  一個(gè)壓抑郁悶,矛盾重重的科室不可能很好的'開(kāi)展工作,安全團(tuán)結(jié),具有融洽快樂(lè)和諧的工作氛圍是一個(gè)科室形成強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。良好的工作氛圍是職工愉快心情的關(guān)鍵,也是高效工作的源泉,是一個(gè)真誠(chéng),平等,愉快的工作氛圍,是每個(gè)人在對(duì)自己的同事友好友善理解寬容的基礎(chǔ)上,愉快的相處,愉快的工作,大家都有集體榮譽(yù)感,集體認(rèn)同感,只有這樣,一個(gè)科室才能充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神,才能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)高效,戰(zhàn)無(wú)不勝的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì),一個(gè)和諧的集體,不只是科室內(nèi)部人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,平和相處,也表現(xiàn)在與周圍的人、與社會(huì)的和諧共融。我們科室總是堅(jiān)定一個(gè)理念,那就是不背后議論他人的是非,見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而自省之。

  雖然我們今年工作取得了一定成績(jī),但是,在一些方面還存在著很多不足之處,比如,在科室的硬件建設(shè),儀器設(shè)置,科室之間交流和對(duì)話,還要部分流程的設(shè)置改進(jìn)等方面有很多需要提高的空間,明年的工作中,我們會(huì)針對(duì)存在的問(wèn)題集中進(jìn)行梳理和改進(jìn),促進(jìn)我院臨床輸血工作更進(jìn)上一個(gè)臺(tái)階。

  醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié) 5

  20xx年在衛(wèi)生主管部門(mén)和院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在血站同仁大力協(xié)助下,輸血科全體工作人員認(rèn)真工作,較好地完成了全年工作任務(wù),總結(jié)如下:

  1、到10月底,全年完成配發(fā)紅細(xì)胞3786.5單位、血漿272975ML、血小板140單位、冷沉淀693單位,手術(shù)室自體回收血140單位,同去年比總的用血量基本持平。

  2、結(jié)合二甲復(fù)評(píng)要求,輸血科對(duì)照規(guī)范和流程檢查各項(xiàng)制度落實(shí)執(zhí)行情況,嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,增強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格地執(zhí)行查對(duì)制度,今年引進(jìn)了全自動(dòng)血型簽定儀,對(duì)血型進(jìn)行正反定型,確保血型結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤,保證了臨床用血安全,結(jié)合PDCA循環(huán)管理方法加強(qiáng)輸血科質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),參加的省市級(jí)質(zhì)控均為優(yōu)秀。全年無(wú)血型差錯(cuò)發(fā)生、無(wú)病人自身因素之外引起的嚴(yán)重輸血不良反應(yīng)發(fā)生。

  3、對(duì)照輸血科規(guī)范建設(shè)要求,今年加強(qiáng)了對(duì)合理用血和輸血病歷的檢查,每季度組織人員對(duì)輸血病歷進(jìn)行檢查,并把考核結(jié)果公布在OA上,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,全院輸血病歷質(zhì)量有了很大提高,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)少數(shù)病區(qū)對(duì)輸血前后的評(píng)估還不夠重視,在輸血醫(yī)囑的規(guī)范上普遍存在醫(yī)囑不全,血型、品種數(shù)量未注明,需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。

  4、配合臨床開(kāi)展輸血及血液治療,指導(dǎo)臨床合理用血,并做好溝通記錄,推廣成分輸血和輸血新技術(shù),宣傳現(xiàn)代輸血專業(yè)知識(shí)和進(jìn)行臨床輸血技術(shù)指導(dǎo),今年手術(shù)室利用自體血回收技術(shù),已經(jīng)成功完成病例35例,回收140.5單位血,回收血量占全年手術(shù)科室用血量的10.5%,有效緩解了臨床用血緊張。 5.在二甲復(fù)評(píng)調(diào)研性評(píng)估中,也發(fā)現(xiàn)了輸血科在平時(shí)工作存在許多不足,輸血袋的回收有時(shí)還不夠及時(shí),對(duì)輸血不良反應(yīng)的調(diào)查還要及時(shí)認(rèn)真,同時(shí)也要督促臨床及時(shí)上報(bào)輸血不良反應(yīng),由于值班室與貯存室距離較遠(yuǎn),對(duì)血液貯存質(zhì)量的'監(jiān)管沒(méi)有持續(xù)性,這些都要在今后的工作中不斷改進(jìn)。在11月下旬血站對(duì)我院輸血科的年終檢查中,對(duì)照三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建,要求我院輸血科按照規(guī)范要求,從檢驗(yàn)科獨(dú)立出來(lái),但是按照目前科室條件還是有相當(dāng)難度,還要不斷進(jìn)行人員整合調(diào)整和流程改造。

  醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié) 6

  一年來(lái),血庫(kù)在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下,血庫(kù)的各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展,圓滿完成了20xx年臨床用血的各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo),促進(jìn)了血庫(kù)可持續(xù)發(fā)展。以下是對(duì)我院血庫(kù)在本年度工作的回顧和總結(jié)。

  一、業(yè)務(wù)工作

  20xx年1月至11月我院臨床總用血量:去白細(xì)胞懸浮紅細(xì)胞1431.25個(gè)單位,較去年同期增加了15、2%;冰凍血漿或新鮮冰凍血漿30010ml,較去年同期減少了12.1%;機(jī)采血小板17、5個(gè)治療量;冷沉淀凝血因子150、5個(gè)單位,較去年同期增加了201%;Rh陰性去白懸浮紅細(xì)胞4、5單位;洗滌紅2單位。完成交叉配血1210人次,較去年增加了9%。出現(xiàn)4例輸血不良反應(yīng)。

  外院總用血量1月至11月份去白細(xì)胞懸浮紅細(xì)胞783、75個(gè)單位,冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8600ml,機(jī)采血小板4個(gè)治療量;冷沉淀凝血因子8個(gè)單位;其中中醫(yī)院用去白細(xì)胞懸浮紅細(xì)胞443、5個(gè)單位,冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8150ml;博愛(ài)醫(yī)院101.5個(gè)單位;康復(fù)醫(yī)院80、5個(gè)單位,血漿150ml;紅十字會(huì)57、5個(gè)單位,血漿300ml;煤礦醫(yī)院1.5個(gè)單位;白云醫(yī)院36.8個(gè)單位,黃溪口衛(wèi)生院46、5個(gè)單位,單采血小板3個(gè)治療量;火馬沖衛(wèi)生院9、5個(gè)單位,婦幼保健院6、5個(gè)單位,冷沉淀8個(gè)單位。

  20xx年常規(guī)送血80次,加急送血19次。保證了全縣急危重病人和突發(fā)事件的用血,保證了全縣高危孕產(chǎn)婦搶救用血。完成互助獻(xiàn)血工作80人次,為擇期手術(shù)和慢性貧血病人的用血提供了保障、

  二、管理目標(biāo)

  科學(xué)合理地做好血液監(jiān)督管理工作,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》。在以醫(yī)務(wù)科帶頭進(jìn)行監(jiān)督管理,檢驗(yàn)科科長(zhǎng)和血庫(kù)負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)具體工作下,本年度對(duì)臨床用血科室加大管理力度,嚴(yán)格審批用血手續(xù)和程序,使我院的臨床用血管理正逐步制度化、用血逐步規(guī)范化,提高了我院臨床用血質(zhì)量。而針對(duì)本院用血科室存在的問(wèn)題,每月做出整改意見(jiàn),使存在的問(wèn)題明顯減少,改進(jìn)效果顯著。

  三、科學(xué)合理用血,嚴(yán)把輸血指證

  血庫(kù)堅(jiān)持科學(xué)合理用血,確保輸血安全,讓每一袋血都輸給需要輸血治療的病人。并熟悉掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征,根據(jù)臨床多年形成的習(xí)慣申請(qǐng)輸全血和紅細(xì)胞的誤區(qū),血庫(kù)大力提倡宣傳輸成分血,指導(dǎo)臨床精準(zhǔn)輸血,杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用,減少了血液不必要的浪費(fèi),同時(shí)積極開(kāi)展互助獻(xiàn)血工作,在血液相對(duì)緊張的時(shí)期,互助獻(xiàn)血能緩解用血緊張,保證擇期手術(shù)的順利開(kāi)展。

  四、可持續(xù)發(fā)展

  20xx年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督促下,血庫(kù)不斷建全建立了臨床用血的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在醫(yī)務(wù)科的帶領(lǐng)下,上半年在科內(nèi)組織了一次全科人員的.《科學(xué)合理用血》的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了全科人員對(duì)成分輸血適應(yīng)癥的的認(rèn)識(shí)和掌握能力,下班年組織了一次全院醫(yī)護(hù)人員的《輸血相關(guān)的法律法規(guī)》的業(yè)務(wù)培訓(xùn),在全院普及有關(guān)臨床用血的法律、法規(guī),規(guī)范臨床輸血的操作程序,確保臨床輸血的安全,避免輸血醫(yī)療事故的發(fā)生。

  五、存在的不足和待持續(xù)改進(jìn)。

  我院臨床用血呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面但仍然存在不少的問(wèn)題,需要我們大家共同努力來(lái)完善,比較突出的問(wèn)題如:

  1、臨床醫(yī)生輸血申請(qǐng)單填寫(xiě)仍然存在隨意性、不完整性、不規(guī)范性,沒(méi)有嚴(yán)把輸血指證要求用血。

  2、在當(dāng)前血液供應(yīng)越來(lái)越嚴(yán)峻的形勢(shì)下,本年度出現(xiàn)五次擇期手術(shù)或擇期大量用血的病人未做到提前預(yù)約,給血庫(kù)合理安排用血帶來(lái)非常大的困難,也存在一定的醫(yī)療安全隱患。

  3、隨著我院腫瘤病人的攀升,需要長(zhǎng)期輸血的病人、疑難病人增多,從而帶來(lái)疑難配血的病人日漸增多,面對(duì)疑難配血的病人,我們的技術(shù)能力有限,檢測(cè)的項(xiàng)目有限,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的處理辦法,從而無(wú)法給病人提供安全的血液及時(shí)治療,也不適應(yīng)我院業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。

  面對(duì)以上存在種種的問(wèn)題,即是我們自身不足也是我們今后發(fā)展的局限,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》的學(xué)習(xí),加強(qiáng)全科醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全教育和基礎(chǔ)知識(shí)及技能的培訓(xùn)。加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。保證臨床輸血治療的安全、及時(shí)、有效,達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的效果。

  “輸血工作無(wú)小事”,是我們每個(gè)人銘記于心的一句話。我院的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重,但我們一定會(huì)按照醫(yī)院發(fā)展的要求,再接再厲,積極進(jìn)取、以飽滿的工作熱情,腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

  醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié) 7

  20xx年昭通市第二人民醫(yī)院輸血科臨床用血工作在昭通市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)、大力支持下,在醫(yī)院各級(jí)行政職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各用血科室主任的高度重視下,輸血庫(kù)人員認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上,各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,圓滿地完成了20xx年臨床用血的各項(xiàng)任務(wù)。

  一、科學(xué)合理地做好血液監(jiān)督管理工作,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,提高臨床用血管理工作制度化、規(guī)范化、確保臨床用血質(zhì)量,我院成立了血液管理委員會(huì),由主管臨床用血的副院長(zhǎng)擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo),輸血科負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)具體工作,醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理。在等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建過(guò)程中,我科積極參與醫(yī)院臨床用血各項(xiàng)規(guī)章及工作制度的逐步完善工作。將臨床用血的各項(xiàng)規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,并認(rèn)真依照規(guī)章制度執(zhí)行。嚴(yán)格按照各項(xiàng)行業(yè)規(guī)范及各級(jí)行政主管部門(mén)要求健全各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格審批用血手續(xù)和程序。為更好地加強(qiáng)血液質(zhì)量管理,科學(xué)用血、合理用血,提高用血質(zhì)量,對(duì)本院存在的`問(wèn)題,做出整改意見(jiàn)。在醫(yī)院的大力支持下,我科完成了對(duì)輸血科組織相容性檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、儲(chǔ)血室的實(shí)驗(yàn)室改造工作、購(gòu)置儲(chǔ)血冰箱、完善相關(guān)登記記錄,使我院輸血科的硬件、軟件設(shè)施均有明顯改善,確保了臨床輸血的質(zhì)量關(guān)。

  二、合理節(jié)約用血,確保輸血安全:嚴(yán)格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征,合理調(diào)配血液資源,嚴(yán)格實(shí)行成分輸血。截至20xx年11月31日累積完成輸血283人次,共用成分血1054袋、血漿69280ml、

  紅細(xì)胞懸液812.4u、血小板20u、冷沉淀34u。完成輸血相容性檢測(cè)1000余次。

  三、完成全院各類輸血相關(guān)講座、培訓(xùn)4次:根據(jù)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行了“臨床輸血相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度”全院講座一次、開(kāi)展“關(guān)于成分輸血若干問(wèn)題的探討”全院培訓(xùn)一次,“輸血不良反應(yīng)”全院培訓(xùn)一次,“臨床輸血技術(shù)規(guī)范:受血者血樣采集與送檢、輸血申請(qǐng)”全院培訓(xùn)一次。取得良好效果。

  四、存在的不足。

  回顧一年的工作,我科在本年度的工作中仍存在一些不足:

  1、需要加強(qiáng)人員隊(duì)伍的建設(shè);

  2、與臨床科室溝通的太少;

  3、輸血知識(shí)宣傳力度不夠。

  醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié) 8

  20xx年我院檢驗(yàn)科輸血室在衛(wèi)計(jì)委、畢節(jié)中心血站及本院輸血管理委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)和大力支持下,在本科全體同仁的支持和協(xié)助下,各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、 做好血液質(zhì)量管理工作

  1、全院

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,使輸血工作制度化、規(guī)范化、確保醫(yī)療安全,我院輸血科在輸血管理委員會(huì)的`帶動(dòng)下,全院醫(yī)務(wù)工作者不斷的學(xué)習(xí)和知識(shí)的更新,徹底改變了以往的輸血約等于輸注全血的觀念,能很清醒的分析輸血適應(yīng)癥,所用血液全部來(lái)自畢節(jié)中心血站,無(wú)一例不規(guī)范的自主采血。

  二、合理節(jié)約用血,積極推廣成分輸血

  20xx年我院認(rèn)真執(zhí)行畢節(jié)衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)臨床用血的通知》的規(guī)定,確保輸血安全的情況下全年共完成:血漿600ML,懸浮紅細(xì)胞121單位,新鮮血小板14個(gè)治療量,成分用血比例為100%。

  三、今后的工作

  1、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定,積極推廣成分輸血。

  2、指導(dǎo)并監(jiān)督臨床用血,嚴(yán)格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征。加大宣傳及培訓(xùn)力度。

  3、與病人及其家屬做真正有效的溝通與交流,告訴他們自體輸血及成分輸血的好處,倡導(dǎo)義務(wù)獻(xiàn)血,動(dòng)員病人家屬加入義務(wù)獻(xiàn)血的隊(duì)伍,為解決或減緩血站的壓力盡一份綿薄之力。

  4、加強(qiáng)輸血科的建設(shè)和管理,做到輸血安全,減少醫(yī)療糾紛及輸血不良反應(yīng),杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

  醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié) 9

  20xx年初,按照院領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)精神,醫(yī)院開(kāi)展精細(xì)化質(zhì)控工作,具體工作總結(jié)如下:

  一、明晰組織架構(gòu)、管理范圍和職責(zé)分工

 。ㄒ唬┙M織構(gòu)架:

  三級(jí)質(zhì)控組織---醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)

  二級(jí)質(zhì)控組織---醫(yī)院各職能部門(mén),具體為醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、院感科、病案室、臨床藥學(xué)、門(mén)診辦、輸血科。

  一級(jí)質(zhì)控組織---門(mén)診、急診、臨床科室、醫(yī)技等各基層部門(mén)

 。ǘ┕芾矸秶吐氊(zé)分工

  三級(jí)質(zhì)控組織,即醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院質(zhì)量與安全工作,把握全院質(zhì)控方向,布置全院質(zhì)控任務(wù),指導(dǎo)二級(jí)質(zhì)控組織開(kāi)展工作,具體工作由醫(yī)務(wù)處協(xié)調(diào)完成。二級(jí)質(zhì)控組織,即醫(yī)院各職能部門(mén),具體為醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、院感科、病案室、臨床藥學(xué)、門(mén)診辦、輸血科,參與醫(yī)院整體質(zhì)量與安全工作,負(fù)責(zé)組織本部門(mén)范疇內(nèi)的質(zhì)量與安全工作,指導(dǎo)一級(jí)質(zhì)控組織深入開(kāi)展質(zhì)控工作。

  一級(jí)質(zhì)控小組,即臨床科室質(zhì)控小組負(fù)責(zé)完成,其職責(zé)是在“醫(yī)院質(zhì)量與安全委員會(huì)”領(lǐng)導(dǎo)下,在二級(jí)質(zhì)控組織指導(dǎo)下,開(kāi)展科室內(nèi)部質(zhì)控工作,不斷推進(jìn)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全工作,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,保障患者安全,改善患者就醫(yī)體驗(yàn),促進(jìn)醫(yī)療工作良好運(yùn)營(yíng)。

  二、質(zhì)控類型

 。ㄒ唬┌凑召|(zhì)控對(duì)象:分為系統(tǒng)質(zhì)控、板塊質(zhì)控、專項(xiàng)質(zhì)控,現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)控;

  1、系統(tǒng)質(zhì)控:對(duì)系統(tǒng)性特殊問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的質(zhì)控,如患者住院系統(tǒng)流程情況、手術(shù)管理系統(tǒng)情況、一類切口抗菌藥物使用、靜脈營(yíng)養(yǎng)藥物規(guī)范、輸血問(wèn)題管控等等。

  2、板塊質(zhì)控:醫(yī)院某一版塊的全面問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)控,如外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科等等。

  3、專項(xiàng)質(zhì)控:對(duì)于某項(xiàng)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的質(zhì)控工作。如醫(yī)療糾紛、特發(fā)事件等等。

  4、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)控:

 。ǘ┌凑召|(zhì)控層級(jí)和涉及范圍:分為一級(jí)質(zhì)控、二級(jí)質(zhì)控、三級(jí)質(zhì)控;

  (三)按照質(zhì)控時(shí)間:分為臨時(shí)質(zhì)控、階段性質(zhì)控、長(zhǎng)期質(zhì)控;

  1、臨時(shí)質(zhì)控:短時(shí)間、臨時(shí)性的專項(xiàng)質(zhì)控,如突發(fā)事件的醫(yī)療質(zhì)控調(diào)查分析等。

  2、階段性質(zhì)控:某一規(guī)定的'時(shí)間段內(nèi),對(duì)某一問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)控調(diào)查,查找問(wèn)題所在,提出解決方法,指導(dǎo)糾正,督導(dǎo)跟蹤,鞏固成效。

  3、長(zhǎng)期質(zhì)控:對(duì)某一系統(tǒng)性工作,長(zhǎng)期跟蹤質(zhì)控,如病歷質(zhì)控、各類用藥管理、感染監(jiān)控等等。

  三、質(zhì)控方法

  分析,調(diào)研,總結(jié)反饋,不斷調(diào)整思路,感動(dòng)式管理?

  四、質(zhì)控步驟

  前期,分析調(diào)研,質(zhì)控時(shí)機(jī)?問(wèn)題為導(dǎo)向,抓主要問(wèn)題和突出問(wèn)題、有代表性的問(wèn)題,確立質(zhì)控目標(biāo),設(shè)計(jì)質(zhì)控階段性步驟和方法

  中期,實(shí)施

 。1)要由臨床科室和質(zhì)控組織共同完成,需要互相配合缺一不可;

 。2)引導(dǎo)方向,推進(jìn)過(guò)程,總結(jié)結(jié)果,形成制度,固化成績(jī),定期回訪,持續(xù)改進(jìn)后期,指導(dǎo)開(kāi)展一級(jí)質(zhì)控組織工作,由被動(dòng)變主動(dòng),由抵觸到配合,由無(wú)意識(shí)工作,變有意識(shí)自主提高醫(yī)療質(zhì)量。

 。3)遵循一定的工作程序;工作步驟

  討論,分析,制定策略,逐步改進(jìn),PDCA

 。4)通過(guò)計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià),以實(shí)現(xiàn)質(zhì)控目標(biāo),提升醫(yī)療質(zhì)量;

 。5)受限于一定的資源;受限于一定時(shí)間;有限的時(shí)間空間內(nèi),積極有效的開(kāi)展質(zhì)控工作,力爭(zhēng)達(dá)到最佳效果

  (6)以數(shù)據(jù)說(shuō)話,評(píng)估質(zhì)控效果,改進(jìn)質(zhì)控方法

  五、質(zhì)控指標(biāo):

 。1)一次性指標(biāo)

  部分指標(biāo),通過(guò)質(zhì)控工作一次性達(dá)到要求。

 。2)獨(dú)特性

  每個(gè)臨床科室都具備自身的獨(dú)特性,其自身特性不同,決定了質(zhì)控目標(biāo)的獨(dú)特性,且時(shí)間、地點(diǎn)的不同,內(nèi)部和外部的環(huán)境不同,自然和社會(huì)條件不同的時(shí)候,還會(huì)有所變化。

 。3)質(zhì)控目標(biāo)的確定性

  質(zhì)控前必需確定的明確目標(biāo):

  (a)時(shí)間性目標(biāo),如在20xx年一季度解決某臨床科室聯(lián)合用藥的問(wèn)題等;

  (b)成果性目標(biāo),如20xx年控制全院藥占比,合理下降3個(gè)百分點(diǎn);

  (c)約束性目標(biāo),如某臨床科室藥占比控制在60%以下; (d)確定第一目標(biāo),必須滿足目標(biāo)和盡量滿足的目標(biāo)。

 。4)質(zhì)控的整體性

  臨床的一切活動(dòng)都是相關(guān)聯(lián)的,構(gòu)成一個(gè)整體,醫(yī)療質(zhì)控同樣如此,考慮質(zhì)控工作的整體協(xié)調(diào)性,重視質(zhì)控工作的輻射影響力。如骨科五病區(qū)質(zhì)控后,骨科四病區(qū)臨床行為自覺(jué)進(jìn)行規(guī)范和修正。

 。5)質(zhì)控的臨時(shí)性和開(kāi)放性

  醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié) 10

  在輸血管理委員會(huì)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,在院各科室的支持理解和幫助下,全科職工齊心協(xié)力,注重抓輸血科質(zhì)量管理,規(guī)范輸血科的標(biāo)準(zhǔn)操作,較好的完成了科室要求輸血科目標(biāo)管理中的各項(xiàng)工作,F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下:

  一、配合臨床輸血工作:

  積極配合臨床個(gè)科室常規(guī)和緊急供血輸血工作,準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)差錯(cuò)。20xx年1月1日至10月31日累計(jì)完成輸血人次2784人次,臨床用懸浮紅細(xì)胞1239U,血漿224790ml,血小板204人份,洗滌紅細(xì)胞90U,冷沉淀70U,成分用血比例99.96%。參加全國(guó)輸血相容性檢測(cè)室間質(zhì)量評(píng)價(jià)共三次次,項(xiàng)目包括ABO正定型、ABO反定型、RH(D)定型、不完全抗體篩查、交叉配血,三次質(zhì)評(píng)成績(jī)均為為合格。20xx年3月參加青海省輸血相容性檢測(cè)室間質(zhì)量評(píng)價(jià)成績(jī)均為合格。

  二、人才培養(yǎng)學(xué)科建設(shè):

  積極開(kāi)展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制和認(rèn)真參加和學(xué)習(xí)血站組織的加強(qiáng)輸血科質(zhì)量質(zhì)評(píng)工作各項(xiàng)會(huì)議。20xx年4月19日一人參加20xx年輸血學(xué)術(shù)年會(huì),會(huì)議中尤其在輸血新技術(shù),新方法和輸血學(xué)科研開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。20xx年6月兩人參加由青海省血液中心組織的20xx年輸血質(zhì)量管理培訓(xùn)班,培訓(xùn)會(huì)議對(duì)20xx年全省輸血質(zhì)量檢查進(jìn)行督導(dǎo)反饋,20xx年6月20—22日一人參加20xx年青海省檢驗(yàn)質(zhì)量管理工作會(huì)議暨青海省檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議,會(huì)議匯報(bào)20xx年全省室間質(zhì)評(píng)工作督導(dǎo)情況,安排部署20xx年全省臨床實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作。輸血科能認(rèn)真按照上級(jí)的要求,開(kāi)展輸血科質(zhì)量控制工作。20xx年6月14日舉行全院臨床輸血技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)。積極認(rèn)真參加學(xué)習(xí)工作:通過(guò)參加學(xué)習(xí),提高了我科專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高本科室實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和管理水平。

  三、輸血科質(zhì)量管理工作:

  質(zhì)量管理是一項(xiàng)最重要的工作。這項(xiàng)工作是從整章建制抓落實(shí)入手。落實(shí)制度,按照操作規(guī)程去進(jìn)行各種操作,按照儀器維護(hù)按日、周、月、年維護(hù)要求去做好維護(hù)保養(yǎng)工作,按照所開(kāi)展的工作要求、特點(diǎn)、項(xiàng)目去開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?剖夜芾砗妥陨斫ㄔO(shè)情況:嚴(yán)格執(zhí)行輸血操作規(guī)程,落實(shí)各級(jí)各類人員崗位職責(zé),重點(diǎn)落實(shí)了危重患者搶救制度、交接班制度等核心制度。

  四、醫(yī)療質(zhì)量管理措施工作:

  加強(qiáng)了輸血前、中、后的檢查力度,每月召開(kāi)一次專業(yè)例會(huì),分析解決存在的`問(wèn)題并制定有效整改措施。按照要求落實(shí)臨床輸血操作規(guī)程,定期對(duì)輸血操作規(guī)程進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)、分析,制定整改措施。臨床輸血管理質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)臨床用血、登記制度,執(zhí)行輸血前檢驗(yàn)和核對(duì)制度,嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范,規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及各種記錄。

  五、所取得的成績(jī)和存在問(wèn)題不足:

  開(kāi)展微柱凝集法檢測(cè)新生兒溶血病,不規(guī)則抗體以及交叉配血,微柱凝集法簡(jiǎn)單,不需洗滌,對(duì)陰性結(jié)果不需確證試驗(yàn),使不完全抗體檢測(cè)理論“金標(biāo)準(zhǔn)”成為臨床的“金標(biāo)準(zhǔn)”。多份標(biāo)本一次離心出結(jié)果,有利于臨床大量標(biāo)本檢測(cè)。具備準(zhǔn)確、敏感、標(biāo)本用量少、結(jié)果保存時(shí)間長(zhǎng)、易于標(biāo)準(zhǔn)化、操作更安全優(yōu)點(diǎn)。徹底避免任何差錯(cuò)事故發(fā)生的可能,確保臨床安全輸血。并且進(jìn)一步完善科內(nèi)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法,使輸血醫(yī)療活動(dòng)有章可依,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)化,有效控制輸血差錯(cuò)事故的發(fā)生,保證了臨床輸血治療的安全、及時(shí)、有效,達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的效果;仡櫼荒旯ぷ鳎铱迫源嬖谝恍┎蛔,與臨床科室溝通的太少;對(duì)輸血指征檢查不夠嚴(yán)格,輸血后輸血病程及輸血后評(píng)估監(jiān)督力度不夠,仍存在少數(shù)科室未完成輸血后評(píng)估,輸血相關(guān)知識(shí)全院普及培訓(xùn)安排較少。

  醫(yī)院輸血科年度工作總結(jié) 11

  20XX年織金縣人民醫(yī)院臨床用血工作在市衛(wèi)生局、市中心血站、縣衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)、關(guān)心支持下,在各用血醫(yī)療機(jī)構(gòu)及院內(nèi)各臨床科室的大力配合下,經(jīng)過(guò)輸血科全體同仁的共同努力,各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,基本完成了20XX年臨床用血的各項(xiàng)任務(wù)。

  一、科學(xué)合理地做好血液監(jiān)督管理工作。

  我院作為縣衛(wèi)生局指定的'縣級(jí)儲(chǔ)血點(diǎn),為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》,于20XX年7月1日將原血庫(kù)與檢驗(yàn)科分科,獨(dú)立設(shè)置輸血科,抽調(diào)4位經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)檢驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)輸血科日常工作,配備相應(yīng)的設(shè)施及設(shè)備。成立臨床用血管理委員會(huì),由分管醫(yī)療的副院長(zhǎng)擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo),成員由醫(yī)務(wù)部門(mén)、輸血科、麻醉科、開(kāi)展輸血治療的主要臨床科室、護(hù)理部門(mén)、手術(shù)室等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。醫(yī)務(wù)、輸血部門(mén)共同負(fù)責(zé)臨床合理用血日常管理工作。并制定和完善了相關(guān)制度,明確職責(zé),管理到位。與縣內(nèi)各級(jí)用血醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂用血協(xié)議,認(rèn)真審查其用血資質(zhì),定期提供臨床輸血技術(shù)培訓(xùn)。

  二、合理節(jié)約用血,確保輸血安全。

  年初根據(jù)20XX年全縣用血量,合理制定臨床用血計(jì)劃,建立臨床合理用血的評(píng)價(jià)制度,提高臨床合理用血水平。20XX年11月至20XX年11月,全縣共用紅懸液3987U,較上年同期增長(zhǎng)2%,血漿24500ml,較上年同期增長(zhǎng)1.5%,而同期我院住院病人數(shù)較上年增長(zhǎng)達(dá)30%;嚴(yán)格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征,做到100%成分輸血。并根據(jù)臨床多年形成的申請(qǐng)用血量,大大超過(guò)了實(shí)際用血量習(xí)慣,降低了備血量,杜絕“人情血”、“安慰血”的輸用,認(rèn)真向患者及其家屬解釋輸血的好處及其風(fēng)險(xiǎn),使患者及其家屬放心。

  三、積極參加上級(jí)安排的各種臨床用血規(guī)范培訓(xùn),積極開(kāi)展院內(nèi)各臨床用血科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范臨床用血管理,控制艾滋病和其它傳染病通過(guò)血液傳播,普及有關(guān)臨床用血的法律、法規(guī),規(guī)范臨床輸血的操作程序,確保臨床輸血的安全。

  四、存在的問(wèn)題。

  由于受設(shè)備條件的影響,我院目前尚不能開(kāi)展自體輸血及緊急采血技術(shù)。另外,市中心血站由于血液資源緊張,全市用血量大,長(zhǎng)期庫(kù)存不足,我院輸血科血液庫(kù)存也相應(yīng)不足,遇急診用血時(shí)經(jīng)常須緊急調(diào)撥車輛到市中心血站取血,往返6—7小時(shí),遇堵車時(shí)需時(shí)更長(zhǎng),這在很大程度上不能保障醫(yī)療安全。

  20XX年我院的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重,但我們一定會(huì)按照市縣衛(wèi)生局工作要求,再接再厲,積極進(jìn)取,加大設(shè)備投入,努力探索節(jié)約用血的新型醫(yī)療技術(shù)。以飽滿的工作熱情,腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作

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