工會金秋助學工作總結(jié)范文（通用6篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，這時候，最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下！但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的工會金秋助學工作總結(jié)范文（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會金秋助學工作總結(jié)1
縣總工會按照《市總工會辦公室關(guān)于深入扎實開展“金秋助學”活動的通知》工作部署，扎實推進“金秋助學”活動深入發(fā)展，現(xiàn)將20xx年“金秋助學”工作總結(jié)如下：
一、開展摸底調(diào)查，夯實助學基礎(chǔ)
5月下旬，縣總工會對納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理并參加20xx年高考的所有困難職工子女進行摸底統(tǒng)計，6月初向縣第一中學、縣職教中心、私立第一中學及相關(guān)基層單位工會下發(fā)了《縣總工會關(guān)于開展20xx年“金秋助學”工作的通知》，要求各相關(guān)學校在金秋助學活動中結(jié)合本校實際，進一步摸清底數(shù)，切實解決困難職工家庭子女上學難的問題。從6月下旬開始，縣工會開展“金秋助學”宣傳活動，7月份對高入高校的困難職工子女的基本情況進行入戶走訪調(diào)查。
二、明確范圍標準，規(guī)范助學檔案
對納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理，參加20xx年高考并考入一本、二本院校的困難職工子女每人資助3000元；考入三本院校的困難職工子女每人資助3500元；考入大專院校的困難職工子女每人資助2500元。
納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理的困難職工（含農(nóng)民工）對照助學范圍，向所在基層工會提出申請，經(jīng)所在工會初步認定后，建立健全職工困難原因相關(guān)證明檔案材料。各相關(guān)學校工會通過深入細致的工作，建立健全“金秋助學”專門檔案，對于20xx年“金秋助學”的受助學生進行專門建檔。（包括書面檔案和電子檔案）。
三、舉行資助儀式，提升助學效應
8月22日，縣總工會舉行20xx年“金秋助學”資助金發(fā)入儀式，為納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理，參加20xx年高考并考入本科、大專院校的10名困難職工子女發(fā)助學金3.05萬元。其中一本、二本5人，三本3人，�？�2人。工會領(lǐng)導資助儀式上希望受助學生要胸懷大志，自立自強，在今后的學習和生活中以優(yōu)異的學習成績和成熟的世界觀，實現(xiàn)最大的社會價值。
四、遴選優(yōu)秀學生，深化助學模式
為提高“金秋助學”實效性，深化“助學、助能、助志、助業(yè)”的全程助學模式，進一步履行好工會幫扶服務職工群眾的職責，縣總工會協(xié)調(diào)各相關(guān)學校工會了解20xx年“金秋助學”受助學生的在校學習和表現(xiàn)情況，遴選品學兼優(yōu)的困難職工子女，并向市總工會上報2名“金秋助學”品學兼優(yōu)學生基本信息，進一步加大對寒門學子中品學兼優(yōu)者的幫扶力度。
工會金秋助學工作總結(jié)2
根據(jù)《XX市XX區(qū)總工會關(guān)于開展20xx年金秋助學活動的通知》文件精神，為進一步推動和幫助解決困難職工和農(nóng)民工子女上學難問題，鎮(zhèn)總工會通過開展“金秋助學”活動，努力幫助困難職工解決突出問題和實際困難，切實維護好困難職工和農(nóng)民工子女的受教育權(quán)益�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、提高認識，認真部署
接到區(qū)總工會《XX市XX區(qū)總工會關(guān)于開展20xx年金秋助學活動的通知》后，XX鎮(zhèn)總工會高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，認真部署制定助學方案，建立直面對接、快捷幫扶的救助體系，確保工會幫扶單位困難職工和農(nóng)民工子女能順利完成學業(yè)。
二、積極動員，做好宣傳
鎮(zhèn)總工會利用通知、宣傳單、口頭帶信等多種形式廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)形成人人關(guān)心困難職工（農(nóng)民工）子女就學的良好氛圍，幫助困難職工（農(nóng)民工）子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設祖國的有用人才。
三、采取措施，嚴格把關(guān)
鎮(zhèn)工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定：一是采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭（農(nóng)民工）及其子女上學情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案。二是必須是納入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工（農(nóng)民工）今年考入大中專（高中）學校的子女：三是符合金秋助學資助條件困難職工（農(nóng)民工）子女。對符合條件的，由困難職工（農(nóng)民工）本人提出申請，同時鎮(zhèn)總工會委派各駐村干部通過家訪調(diào)查核實情況，確定無誤后才予以申報。申報者必須填報“金秋助學活動申請表”以及提供相關(guān)手續(xù)。
四、活動圓滿，效果良好
在金秋助學活動中，全鎮(zhèn)共籌集資金壹仟元，發(fā)放資助金壹仟元，資助困難職工子女1人，整個助學活動公開、公正，使符合資助條件的困難職工子女得到了資助，為其安心上學創(chuàng)造了條件，收到了良好的社會效果。
工會金秋助學工作總結(jié)3
為幫助困難職工和農(nóng)民工家庭解決子女上大學難的問題，市總工會研究決定，繼續(xù)在全市各級工會深入開展金秋助學活動�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、資助原則和范圍
(一)資助原則
1、助學活動實行屬地管理、分級負責，鄒城市總工會積極爭取濟寧市總工會的資助，市、鎮(zhèn)(街)總工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的已納入困難職工檔案管理的困難職工子女和農(nóng)民工子女；
2、有困難學生的機關(guān)事業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營好的企業(yè)要自行組織救助；
3、已經(jīng)接受政府有關(guān)部門或其他社會機構(gòu)救助的學生，不再重復救助。
(二)資助范圍
1、20xx年考取全日制普通高等本科學校并納入工會困難職工檔案管理的職工、農(nóng)民工子女；2、其它特殊情況的。
二、資助程序
由職工本人寫出書面申請,所在單位(社區(qū)、村居)工會核實后填寫有關(guān)表格按工會隸屬關(guān)系逐級申報。
申請資助須提交的材料：
戶口薄、家庭主要成員(學生本人及父母)身份證、《失業(yè)證》或《低保證》、《殘疾證》、醫(yī)療證明(醫(yī)院診斷書、醫(yī)療資費清單等)、考生錄取通知書等證件的原件及復印件；《濟寧市工會困難職工(農(nóng)民工)檔案表》；《20xx年度金秋助學資助學生推薦表》一式兩份(家庭住址及聯(lián)系電話需詳實)；職工所在單位出具的家庭收入狀況證明、所在單位公示證明。
三、資助標準
對符合資助條件的申請對象，根據(jù)實際情況給予2000元-4000元的資助。
四、時間安排
20xx年全市工會金秋助學活動時間安排是：20xx年7月15日開始，8月31日結(jié)束。
鄒城市總工會金秋助學活動的時間安排如下：20xx年8月15日前申報同時進行入戶調(diào)查；8月20日前確定擬資助名單并公示；8月25日前集中資助；8月31前總結(jié)上報活動開展情況。
工會金秋助學工作總結(jié)4
根據(jù)上級工會開展“金秋助學”活動安排和盟委、行署關(guān)于開展助學活動的指示精神，結(jié)合我盟實際，今年在我盟繼續(xù)開展“金秋助學”活動，取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬┍毁Y助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女1100名。其中：在崗職工子女420名，下崗失業(yè)職工子女398名，農(nóng)牧民工子女282名。
�。ǘ┵Y金籌集情況。全盟工會系統(tǒng)籌集助學資金85萬元。其中：各級黨委政府資助40萬元，社會捐助20萬元，各級工會投入25萬元。
（三）資金發(fā)放情況。全盟工會系統(tǒng)發(fā)放助學資金85萬元。其中：小學階段12萬元，受助235人，初高中和中專階段10萬元，受助184人，大專以上63萬元，受助765人。
�。ㄋ模⿲嵤┙Y(jié)對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結(jié)對幫扶234對。通過幫扶單位落實減免學雜費的有177人。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心部署
盟工會黨組高度重視今年“金秋助學”的各項工作，為把助學活動切實搞好，抓出成效，在制定全盟年度工作計劃時，就將其列入重點工作之一，并在年初工作會議上進行安排部署。要求認真總結(jié)過去幾年來助學活動的經(jīng)驗和不足，在此基礎(chǔ)上早動員、早部署、早安排。7月中旬盟工會下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“金秋助學”活動的通知》及具體方案。全盟各級工會組織認真貫徹文件精神，積極行動、及時下發(fā)通知，安排部署所署基層工會的助學工作，同時根據(jù)各自實際情況制定具體工作方案，并采取有效措施加以貫徹落實，使20xx年助學活動真正做到了有組織、有領(lǐng)導、有方案、有監(jiān)督檢查，為助學活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
�。ǘ┱{(diào)查摸底，重點突出
為掌握了解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學情況，從7月份開始，我盟各級工會就深入基層，深入企業(yè)，深入家庭開展調(diào)查，并逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學”活動中，擴大助學范圍，突出助學重點，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農(nóng)牧民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。
�。ㄈ┬问蕉鄻樱⒅貙嵭�
今年，我盟的助學活動較之往年更注重實效性。為了實現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學”的承諾，采取多種形式開展助學活動。一是推行“一助一”托底助學，對考入大學的特困生實行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是開展助學咨詢活動，及時指導幫助困難職工子女用好用足政府助學政策；三是黨政群機關(guān)及領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶，對特困職工進行全方位幫扶；四是盟級工會、旗縣級工會、基層工會開展一次性助學救助。
�。ㄋ模┳⒅匦麄�，擴大影響
今年，我盟助學活動較之往年更具有廣泛性。在“金秋助學”活動中，各地工會及基層工會利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動員社會各方面踴躍參與到助學活動中來。今年8月21日，盟工會、旗縣市（區(qū)）總工會按照上級工會的統(tǒng)一時間、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一行動，普遍舉行了金秋助學活動啟動儀式、受助儀式。盟工會在“金秋助學”活動中，制定活動實施方案，方案中對救助條件、申報程序等都作了明確規(guī)定，并在錫林郭勒日報刊登。8月29日與盟廣播電臺合作在“文明禮儀大家談節(jié)目”中介紹了全盟工會系統(tǒng)開展助學活動的情況介紹。通過回顧“金秋助學”的歷程，展示特困大學生家庭自強不息，奮發(fā)向上的精神，也擴大了工會“金秋助學”的影響力，旨在營造社會關(guān)愛特困家庭子女的良好氛圍。讓更多的人都關(guān)心關(guān)注特困職工子女的就學難問題，為他們解決實際困難，幫助特困生完成學業(yè)。
通過開展助學活動使工會的社會影響力得到進一步提高，社會各界對工會的認同度也有提升，也進一步加強了工會的社會作用，對此，盟委、行署對工會開展“金秋助學”給予了高度評價和充分肯定。受助學生和家長滿意，社會反映良好。
工會金秋助學工作總結(jié)5
近幾年來，在省總工會的正確指導下，在仙桃市社會各界的大力支持下，仙桃市總工會積極開展“金秋助學”活動，并努力將這一活動打造為仙桃市工會組織的一個響亮品牌，在社會上造成了較好的影響。
一、領(lǐng)導高度重視，精心籌劃安排
為使“金秋助學”活動工作抓得好、落得實，抓出特色，市總工會每年都是在活動前召開專項會議研究部署，研究為“金秋助學”活動提供專項資金，要求各個部門明確重點，落實責任，確定了以“金秋助學”活動為中心，各部門協(xié)調(diào)一致，舉全社會之力抓好“金秋助學”活動的工作格局。
一是及早安排工作。每年在省總工會“金秋助學”活動通知下達之后，就立即召開“金秋助學”活動工作協(xié)調(diào)會，并及時結(jié)合實際下發(fā)關(guān)于開展“金秋助學”活動的通知，詳細周密地布置“金秋助學”活動。
二是認真調(diào)查摸底。市總工會每年都組織專班，深入到各鎮(zhèn)辦場園進行調(diào)查走訪，全面了解和掌握了困難職工的生活狀況和困難程度，嚴把慰問對象調(diào)查關(guān)和審核關(guān)，確保把工會的關(guān)懷送到最需要關(guān)懷的職工人群家中。我們結(jié)合工會幫扶系統(tǒng)里困難職工檔案資料，市總黨組一幫人，帶領(lǐng)市總機關(guān)全體工作人員，兵分幾路分別對全市的在檔困難職工家庭進行了走訪、調(diào)查、摸底，了解到部分困難職工的生活窘迫，困難程度等，并對各鎮(zhèn)、辦、工業(yè)園區(qū)所在工會上報的困難職名單嚴格把關(guān)、認真審核。根據(jù)資料我們進行了走訪模底，結(jié)合我市的實際情況，我們制定當年“金秋助學”活動的方案。
三是積極爭取支持。為保障“金秋助學”活動的順利開展，市總工會及時向市委、政府分管領(lǐng)導匯報，提早謀劃、周密部署，把“金秋助學”活動納入全市保障民生工作的大局。
二、打造工會品牌，吸納助學力量
在工作中我們了解到，自“金秋助學”活動開展以來，社會各界已經(jīng)逐步認同并期待這一活動的做大做強。我們因勢利導，使“金秋助學”活動品牌化、社會化。在20XX年的“金秋助學”活動中，我們突破以往思維定勢，將捐資主體由市總工會一元化改變?yōu)樯鐣嘣�，利用工會“金秋助學”的響亮品牌，吸引了仙桃移動公司捐資5萬元、湖北天輪公司捐資5萬元、陳明秀（基金）資助3.4萬元，使資金總額達到近20萬元，總共資助學生131名，其中高中生87名，大學生44名，在社會上一舉造成了很好的影響。
三、集中啟動活動，擴大社會影響
每年的“金秋助學”活動，我們都是組織舉辦仙桃市總工會“金秋助學”活動啟動儀式，請市委主要領(lǐng)導親自到場，有困難勞模代表、困難職工代表、基層工會干部共超過百人參會，在啟動儀式上為困難職工子女代表發(fā)放助學金。啟動儀式由市報社、電視臺、電臺宣傳進行了宣傳報道，使啟動儀式產(chǎn)生良好社會效應，掀起“金秋助學”活動的熱潮。同時，為了營造關(guān)心和幫助特困職工子女的良好氛圍，市總工會還加大宣傳力度，樹立品牌形象。聯(lián)系市報社、電視臺、電臺等新聞媒體開辦專欄、專題節(jié)目，全面深入地報道了開展“金秋助學”行動的基本情況、救助范圍和救助標準，跟蹤報道了受資助學生在大學期間的學習、生活情況，對助學活動中涌現(xiàn)出來的先進典型事件和感人事跡，進行廣泛地宣傳，大力弘揚資助單位和個人真情助學扶貧濟困的高尚情操。
四、加強社會合作，提升活動水平
認真“金秋助學”活動，需要拓寬思路，創(chuàng)新品牌。在當前幫扶困難職工的工作中，要圍繞黨和政府的中心工作出題目、做文章、創(chuàng)品牌，體現(xiàn)作為、發(fā)揮作用、擴大影響。通過為困難職工解決一個個實際問題，在黨和政府與職工群眾之間架起一座座連心橋，使工會“金秋助學”成為服務大局、幫扶職工的知名品牌。
今后，我們要在總結(jié)多年來“金秋助學”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，拓寬思路，不斷豐富助學活動的內(nèi)容，推動助學工作長效機制的建立和完善。一是推動助學社會化，要根據(jù)困難職工（農(nóng)民工）家庭的實際，采取單位或個人與貧困學生結(jié)對幫扶的形式，動員黨員、勞模、名人、能人、職工進行幫扶，形成政策助學、資金助學、實物助學、勤工助學、精神助學等多樣化助學格局，提高工會幫扶工作社會化水平。
二是促進助學長效化，建立回訪制度，通過入戶走訪、入校走訪、信件反饋等方式，了解和掌握他們的學習、生活情況和心理狀況，增強工會助學活動的針對性和長效性。20XX年，我們定點了一名困難職工子女，開展長期跟蹤助學，在其大學四年每年都進行資助，到其大學畢業(yè)為止。
三是掀起助學大合唱，在推動工會助學幫扶長效工作機制的建立和完善的`同時，努力形成黨委重視、政府支持、工會運作、社會各界廣泛參與的社會化助學格局，尋求社會各界在助學方面給予工會必要的資金支持，進一步提高助學金的發(fā)放標準，并加大持續(xù)救助力度。
在近幾年的“金秋助學”活動中，市總工會充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，既增強了黨的凝聚力，又增加了職工群眾對工會組織的認同感，體現(xiàn)了“金秋助學”活動是一項溫暖工程。在今后的工作中，我們將繼續(xù)推動和建立“金秋助學”活動長效機制，以實現(xiàn)經(jīng)濟資助和人性化關(guān)懷交融的目標，把這項工作做實、做好。
工會金秋助學工作總結(jié)6
為深入貫徹落實“三不讓”承諾，切實有效幫助困難職工解決子女上學問題，確保有學習能力的困難職工子女順利完成基礎(chǔ)教育，8月初，集團公司工會啟動了本年度“金秋助學”活動。半個多月來，各子（分）公司工會在深入開展困難職工走訪、調(diào)查及審核工作，按照每人1000—4500的標準對困難職工子女給予了適當?shù)馁Y助。經(jīng)統(tǒng)計，集團公司各級工會組織先后為80余名家境貧寒的職工子女共計發(fā)放助學金23.9萬余元。切實為集團公司各單位困難職工解決了子女就學問題，讓他們深切感受到來自公司的關(guān)心和關(guān)愛。
近年來，集團公司各級工會組織圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，本著全心全意為職工群眾服務的宗旨和一切為了職工的觀念，時刻把職工的冷暖掛在心上，積極落實“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下，不讓一名職工子女上不起學，不讓一名職工看不起病”的承諾，不斷完善職工互助合作保障體系，加大幫困助學力度，為職工群眾排憂解難，為穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)改革與發(fā)展提供了有力保障。
1、“金秋助學”活動有了組織保證做為工作基礎(chǔ)。市政府的扶貧辦，統(tǒng)籌安排指揮，市總工會、婦聯(lián)、團委、紅會、殘聯(lián)、工商聯(lián)、民政局等部門密切配合，使社會各個層面對貧困群體都充滿了社會的關(guān)愛。目前全市以不同形式救助困難大中小學生184名。共投入資金28.58萬元。其中，大專以上學生：民政部門資助底保家庭學生53人，各級工會資助困難職工家庭學生31人，紅十字會資助困難家庭學生28人，婦聯(lián)“愛心助學工程”資助14人，殘聯(lián)資助殘疾人家庭學生10人，團委介紹企業(yè)資助3人；社會各界資助外來務工家庭的中小學生45人。
2、“金秋助學”活動措施得力。市總工會利用工會的組織網(wǎng)絡，利用完善的困難職工檔案，當好助學第一知情人。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣，協(xié)調(diào)性強的優(yōu)勢，當好助學第一協(xié)調(diào)人。借助市委、政府開展的弱勢脫貧工程，發(fā)揮工會的組織作用，當好助學第一幫助人。加大助學活動的宣傳力度，做到了報紙有字、廣播有聲、電視有影，形成了良好的社會氛圍，有效地推動了全社會的助學活動。
“金秋助學”活動基于以上三點，現(xiàn)已取得了顯著效效果，捐助的人數(shù)，出資的款額創(chuàng)歷史新高，而且此項活動已深入人心，覆蓋全社會，各級工會組織都認為助學是自己的工作和責任，同受助的學生也都保持了密切聯(lián)系，形成了良性互動的局面。總之，“金秋助學”在自治區(qū)總工會和xx市總工會的統(tǒng)一領(lǐng)導下，已經(jīng)取得了顯著成績。目前，“金秋助學”已經(jīng)在滿洲里市各級工會全面展開，今年捐助資金已經(jīng)全部送到了困難職工子女手中，一個營造“接受愛心、傳遞愛心、共享愛心、奉獻愛心”的和諧理念、和諧氛圍正在形成。我們相信，有市委的正確領(lǐng)導，有社會各界的大力支持，“金秋助學”一定會在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮積極的作用。
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