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鍋爐員工工作總結(jié)

時間:2022-08-17 11:11:14 工作總結(jié) 我要投稿

鍋爐員工工作總結(jié)通用范文

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的鍋爐員工工作總結(jié)通用范文,歡迎閱讀與收藏。

鍋爐員工工作總結(jié)通用范文

鍋爐員工工作總結(jié)通用范文1

  在繁忙的工作中轉(zhuǎn)眼之間xx年的工作已接近尾聲,過去的一年中平海維護項目正式開始了2號機組的檢修維護工作,鍋爐專業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也進一步得到完善,此時的檢修班組由原鍋爐檢修工、爐輔檢修工、閥門檢修工組成,同時班組也加入了很多新員工,檢修工作也打破了原工種的界限,這些都需要班組員工進一步提高思想認識,此時的鍋爐班員工思想浮動,但值得欣慰的是經(jīng)過幾次停機檢修工作,班組的團隊合作精神、凝聚力得到進一步加強,新員工也一步一步融入到班組的大家庭中。在短短的時間內(nèi),鍋爐班也不再像成立之初的茫然,工作的開展也有所收獲,但不足之處也由很多,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

  一、主要檢修工作

  xx年,我們的主要工作是2號機組的168跟蹤、168后停機消缺、8月份及9月的爆管搶修工作、機組日常的檢修維護工作;由于種種原因2機組缺陷較多,168后又沒有進行停機消缺工作,5月初電廠利用出線改造的機會對2號機組進行停機消缺,鍋爐專業(yè)在人力緊缺的情況下消除168遺留缺陷40多條,完成了兩臺空預器熱一次風出口膨脹節(jié)改造、飛灰取樣、煤粉取樣的改造工作,解決了22臺長吹運行過程中無法吹灰的問題,確保了2號機組的安全穩(wěn)定運行,也為平海項目后期的維護工作打下了堅實的基礎(chǔ);8月份,平海2號機組大包低溫再熱器區(qū)域發(fā)生爆管,電廠鍋爐專業(yè)共策劃檢修項目31項,其中重點項目包括了2A、2B引風機電機找中心、水冷壁中間聯(lián)箱管座更換、大包漏點處理、2A一次風機揭蓋檢查等項目;由于發(fā)電形式嚴峻,計劃檢修工期只有4天多的時間,業(yè)主對此次檢修工作非常重視,同時也在對我公司的檢修實力與其他檢修單位在進行比較,對于項目來說更是進入平海電廠的“第一炮”,而能不能打響則關(guān)系到項目乃至整個公司在電力檢修行業(yè)中的榮譽;面對這些問題,項目領(lǐng)導帶領(lǐng)鍋爐專業(yè)所有人員始終堅持奮斗在檢修的第一現(xiàn)場,重點項目更是由主管班長親自帶隊,檢修現(xiàn)場哪里有困難、人員少,哪里就有項目管理人員的身影。

  爐頂大包檢修現(xiàn)場,鍋爐班檢修人員更是冒著70度左右的高溫進入大包通宵查漏,在環(huán)境溫度降至60多度左右時鍋爐班人員輪班進入大包內(nèi)開始換管工作,由于環(huán)境惡劣、再熱器系統(tǒng)正壓,焊接難度非常大,經(jīng)過多次努力于,當天下午工作結(jié)束,受檢焊口一次合格;此次搶修過程中鍋爐班人員克服時間緊、溫度高、工作難度大等諸多不利因素,在機組晚停機一天的情況下,比原計劃提前一天的時間完成了爆管搶修工作,為業(yè)主贏得17個小時的發(fā)電時間,得到業(yè)主一致好評;

  9月22日,2號爐出現(xiàn)鍋爐泄漏報警,停機后檢查爆管位置位于爐膛正上方62米左右的后屏過熱器處,由于檢修時間很緊,而爆管位置下方無作業(yè)面,架子搭設需從水平煙道搭吊架至屏過處,整個檢修工作都在吊架上進行,這樣的檢修工作對于我們剛成立的維護項目來說,不管是從人員技術(shù)還是安全方面來講壓力都很大,換管過程中項目領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指揮,對所有進入爐膛檢修人員進行專項技術(shù)交底,檢修作業(yè)班長主管親自帶隊,安全、質(zhì)量人員重點盯防,確保換管工作萬無一失,整個搶修工作比原定計劃提前8小時完成。在搶修過程中,鍋爐員工的吃苦耐勞精神體現(xiàn)的淋漓盡致。

  今年我們還出色的完成了原煤倉襯板的加固工作,在技術(shù)改造方面,針對北京電力設備廠生產(chǎn)的輥式磨煤機運行過程中長期振動的問題,在磨輥架處加裝限位,處理后磨煤機運行效果良好,也可以說是一次小的技術(shù)革新吧。

  一年來,經(jīng)過鍋爐班的全體努力,機組越來越穩(wěn)定,設備缺陷逐月在減少,每月的消缺率已達到100%,消缺及時率100%,得到了業(yè)主的一致認可。

  二、安全與質(zhì)量

  xx年度,鍋爐專業(yè)總體上安全狀況良好,沒有發(fā)生人身傷亡事故及重大的設備損壞事故,但還是存在許多問題;首先,從員工的安全意識上來說。員工的安全意識較之以前有了大大提高,不安全行為逐月減少,這是值得肯定的地方。盡管安全意識在提高,但還遠沒有達到業(yè)主要求,員工在對待安全時,普遍缺少思考,存在僥幸。習慣性的違章作業(yè)還時有發(fā)生,文明施工始終標準不高。這些,都需要員工在作業(yè)時多思考,才能保證工作安全順利的進行下去。

  其次,在工作票的執(zhí)行上面,剛接手2號機組維護時,我們在執(zhí)行工作票方面,存在一系列問題,如工作票交底不清、工作負責人不在現(xiàn)場等。盡管困難很多,但是我們還是愿意去面對這些困難。檢修與維護的不同決定了工作票的重要性不同,機組運行時的維護工作風險性顯然更大,不確定因素也相應提高了很多。這些都需要我們在員工的安全素養(yǎng)方面加大培訓力度。

  本年度,鍋爐專業(yè)的質(zhì)量情況良好,沒有發(fā)生重大的質(zhì)量事故。xx年度,我們出色地完成了幾項較大的檢修項目,如處理大包爆管檢修、后屏過爆管搶修、#2爐干排渣B斗提機檢修等等。雖然,我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽,也得到了業(yè)主的肯定;但是,我們鍋爐專業(yè)也出現(xiàn)一些問題,例如,#2爐B原煤倉落煤管堵塞處理過程中,由于工作負責人對工作存在僥幸心理以及管理人員把關(guān)不到位,造成跑煤;A一次風機檢修后圍帶處漏風,由于對設備的缺陷沒有引起重視,抱著碰運氣的心態(tài)去檢修,也造成重復缺陷;針對這些檢修過程中存在問題,專業(yè)制定相應的措施,將檢修問題編寫成案例學習,加強員工的質(zhì)量意識,培養(yǎng)員工的主人翁精神。

  三、專業(yè)管理

  本年度,由于機組剛投產(chǎn),運行不是很穩(wěn)定,檢修工作相對很多,再加上新員工較多、思想不穩(wěn)定、技能水平相對較差,工作重點偏向于員工的思想穩(wěn)定及新員工技能培養(yǎng);檢修工作較辛苦,環(huán)境相對其他維護點來說較差,生活相對比較單調(diào),前期檢修工作較多,新工在這樣的條件下思想浮動很大,很多新工在不適應的情況下辭工,針對這些問題項目領(lǐng)導組織專業(yè)管理人員在業(yè)余時間與員工進行座談,了解員工的`思想動態(tài),幫助新員工樹立正確的人生觀,組織員工積極參與業(yè)余活動,在有困難時給予幫助,培養(yǎng)新工對項目的歸屬感;

  在技能培養(yǎng)方面:

  1、在班組理論學習的同時進行基礎(chǔ)鉗工知識的培訓;

  2、建立師徒關(guān)系,對新員工因材施教,針對員工的興趣,指定師傅,確定學習的方向,實行獎勵機制,對技能提高較快的員工,對其師徒兩人給予一定獎勵;

  3、積極參與公司組織的一專多能的培訓,本年度鍋爐專業(yè)已組織2人參加電火焊氣割培訓、1人參加起重司索培訓;

  4、培養(yǎng)新員工的自信,一些的檢修工作逐步開始由新員工去完成,師傅只在發(fā)生錯誤時才給予指導,我始終認為,只有親身經(jīng)歷,印象才會深刻,成長才會更迅速;

  5、鼓勵員工走出去,在項目維護工作相對穩(wěn)定的時候?qū)⒓寄芩捷^低的員工調(diào)至其它檢修工地參與檢修工作,使其感受檢修工作的緊張氣氛、提高自身的技能水平,從而為項目培養(yǎng)一批基本工相對扎實的技能人才。

  四、下一年工作計劃

  總的來說鍋爐專業(yè)今年的工作取得了一定成效,也得到了項目領(lǐng)導和業(yè)主的肯定,但我們?nèi)杂泻芏嗖蛔阒,還有很多工作需進行開展;

  1、全力做好xx年2號機組大修工作,組織管理人員對檢修項目進行分解,熟知每項檢修工作,提前做好2號爐大修工作的機工具材料及人力計劃,對重點檢修項目做好施工方案及緊急預防措施;出色完成2號爐的大修工作;

  2、做好設備的維護檢修工作,設備維護注重保養(yǎng),加強設備定期維護力度,所有定期維護要做到實處、做到記錄有據(jù)可查,對易損設備要做到定期檢查、定期更換備件,杜絕因設備缺少維護而進行的檢修工作;減少重復缺陷的發(fā)生,建立重復多發(fā)性缺陷臺賬,對重復缺陷進行技術(shù)分析、找原因,對重復、多發(fā)性缺陷持續(xù)跟蹤,做到缺陷發(fā)生原因不清楚不放過、缺陷未處理不放過。

鍋爐員工工作總結(jié)通用范文2

  xx年即將過去,一年來,我們做為一名鍋爐運行人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié):

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進入冬季供暖期,勞動強度增加,在各種艱難的工作態(tài)勢中,盡我們所能完善各種運行參數(shù),盡管設備比往年增多了,但巡檢設備,保養(yǎng)設備的工作并沒有放下,依然按時檢查保養(yǎng)。有時因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進,積極調(diào)整自己的工作思路,抓住重點,極及進行運行高運調(diào)整,取得了可喜的成績,在今年的鍋爐運行中我們第一個將鍋爐負荷提起到120t以上,并得到了公司領(lǐng)導的肯定和嘉獎。

  二、在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程

  在互聯(lián)網(wǎng)及可得到學習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)個人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向?qū)9ず皖I(lǐng)導請教,班員都能達到獨立上崗了,但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一日才比一日強。即使休假期間,不忘看鍋爐專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡資源,查看電廠鍋爐文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在崗能以新的專業(yè)水準對待工作。

  三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力

  若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結(jié)如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”

  在耗煤、耗水、耗電方面,節(jié)約每一斤煤,每一滴水,每一度電。我們本著安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

  五、在安全生產(chǎn)工作中

  我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調(diào)整鍋爐運行方式,確保完成公司下達的`各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網(wǎng)公司供熱和人為責任造成重大事故。

  六、公司開展了小指標競賽活動。在勞動競賽中,我們做到不弄虛做假,以真正的實力與其它班組爭取好的名次。

  新的一年有新的開始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我們制定了xx年的班組工作方向:

  1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩(wěn),使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

  2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

  3、在保障供熱的基礎(chǔ)之上,向汽機車間供出品質(zhì)合格的蒸汽。完成公司下達的發(fā)電任務,并要超額完成

  4、繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

  在xx年的工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了電廠的工中,不懈的努力使們?nèi)〉昧蓑溔说某煽。但我們運行一班不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續(xù)努力工作,鞭策自己,為中盟綏化熱電有限公司奉獻出自己的一份力量!

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