村主任助理工作總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的村主任助理工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一年前，我響應國家號召，帶著一腔熱血，滿懷躊躇回到家鄉(xiāng)，做了一名大學生村官投身到社會主義新農村的建設中。在這短短的一年里，我見了很多，聽了很多，也學了很多，并經(jīng)歷了兩個不同崗位的鍛煉，下面我就從這兩個不同的崗位談談我的感受：

　　一、在蓮花莊村任職村主任助理

　　剛進入村的前幾個星期是最艱難的，因為對村里的現(xiàn)狀不熟悉、民情不了解，所以往往會處理不了事情，整天閑得慌，感覺自己很孤獨，很難和領導、群眾溝通，但隨著工作的逐漸開展，角色的慢慢轉變，跟著各位領導深入群眾，協(xié)助領導處理各條線的工作，慢慢地也學會了一些待人處事的方法，并能較好的處理簡單的村務。

　　農村工作要做到“三心”，即：苦心、耐心、愛心

　　1、苦心：苦心是做好農村工作最基本也是最重要的一點，我們在農村工作必須要擺正心態(tài)，做好吃苦在前，享樂在后的心理準備，要認真做好每件事，真誠待人。

　　2、耐心：農村工作多而瑣碎，要耐心做好各種資料的收集和歸檔，耐心給百姓講解各種相關政策，耐心完成領導分派的各項任務。

　　3、愛心：在基層工作，為百姓做事時，要用愛心去感受他們的疾苦，要站在他人的立場想問題、辦事情，學會換位思考，百姓有事找你，要多微笑，倒茶、讓座，服務要周到。時刻謹記村官不是官，是公仆，人民的公仆。

　　工作方法

　　1、日常工作方法

　　農村的日常工作是煩瑣的`，在平時我們就應該做到“勤”字，勤寫、勤記、勤問、勤跑。俗話說“好記性不如爛筆頭”，平時的會議記錄、調解記錄、工作安排要及時記錄，這樣不僅可以避免出現(xiàn)做了工作沒有記錄的情況，也能總結以前的工作，在往后的工作中做得更好。同時在工作中發(fā)現(xiàn)的問題也要及時記錄，以便及時解決問題，工作的收獲也要及時歸納總結，使自己更好的掌握這些經(jīng)驗方法。遇到不懂的事情和解決不了的問題要多問問領導，多和領導探討。一位村領導跟我說過，“天天坐在電腦前的村官做不了好村官”，“一杯清茶、一份報紙”在新農村的建設中已經(jīng)不復存在了，這也說明我們在工作的閑暇之余要多往下跑，多了解下村里的實際情況，便于以后更好的工作。

　　2、處理事情的方法

　　在農村工作中處里事情要公平、公正，一只手扶兩個人。掌握好的處理方法、技巧，處理村務保持平和心態(tài)，大多數(shù)時候，矛盾雙方不一定能心平氣和，如果我們作為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài)，那么結果必然會火上加油，擴大事態(tài)。在處理百姓糾紛時，要“多聽”，不僅要聽當事人的陳述，還要多聽取群眾的意見，并適時的記錄下來，這樣才能盡可能了解事情的真相，公平解決。

　　毛主席曾說：農村有著更為廣闊的天地，在那里將會大有作為。

　　二、在北橋街道招商服務中心工作

　　今年四月，我被街道辦事處借調到招商服務中心工作，這對我來說又是另一個起點、另一種挑戰(zhàn)，有人說招商招商，就是陪客人喝喝酒、吹吹牛，認為只要酒量好、能說會道就行了，其實不然，像我們街道“招商服務中心”分為“招商”和“服務”兩塊，而我就從事“服務”一塊，主要是為來北橋投資的企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照，并且做一些統(tǒng)計工作。在這里是跟村里工作完全不同的，村里的工作繁瑣、雜碎，而在招商服務中心，專業(yè)性比較強，比較單一，多學習，要對辦理營業(yè)執(zhí)照的流程如數(shù)家珍，還要熟知上級各個部門的政策、方針，這樣做起事情就能事半功倍，否則只會耗時耗力。

　　別覺得辦個營業(yè)執(zhí)照很簡單，其實這里學問大著呢，內資企業(yè)、外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)等等，不同類型的企業(yè)辦證所需的材料也是不同的。比如辦內資企業(yè)，需要投資人提供法人代表、股東的身份證復印件、新設企業(yè)名稱、注冊資本、出資比例、生產(chǎn)經(jīng)營范圍等相關材料，而在辦理外資企業(yè)的時候則需要提供更多的材料，比如外國投資方的護照、出入境證明、資金證明等。

　　在辦理過程中一定要認真、細心。特別是在做提交給外經(jīng)局、工商局、環(huán)保局等相關部門的材料中，要對材料里法人代表的地址、投資金額、生產(chǎn)經(jīng)營范圍等內容核對準確，一旦有錯誤就將會導致企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照辦不下來或延辦，給企業(yè)造成一定的損失。跟上級有關部門接觸時，要謙虛、謹慎，遇到不懂的問題要多問、多學，遇到處理不了的問題要及時向領導反應。

　　三、工作中存在的不足

　　1、社會實踐經(jīng)驗不足，只是紙上談兵。在工作中遇到書本上學不到的東西，不能很好的發(fā)表自己的看法、意見。

　　2、工作狀態(tài)不到位。在工作中忽略思考的重要性，缺乏條理性，因此沒有形成一個更全面的思考模式。此外，在工作中與領導的溝通也不到位，對請示與匯報工作情況兩個環(huán)節(jié)不夠重視。

　　3、工作中總出現(xiàn)粗心的現(xiàn)象。對待工作我是積極向上的，是敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的，工作時的興奮總是我出現(xiàn)小缺陷，使我工作不能精益求精。

　　4、能夠做到保持工作熱情，但是還不能做到講求工作方法。在開展工作時有很高的工作熱情。但是有時候，自己工作方法生硬、不靈活，不僅導致自己的工作熱情受到打擊，而且使工作效果受到影響，說到底，就是忽略了工作方法的重要性。今后，我要注意多向有經(jīng)驗的同志請教，運用靈活多樣工作方法，講求工作實效。

　　一年的工作是短暫的，今后的工作才是真正的考驗，我必須腳踏實地做事、勤勤懇懇做人，全面發(fā)展，努力提高自身素質和業(yè)務知識水平，那樣才將大有作為，正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。

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