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行政人事每周工作總結(jié)(精選14篇)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的工作或某項(xiàng)工作的完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析,為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書(shū)面材料。下面是小編整理的行政人事每周工作總結(jié),歡迎大家分享。
行政人事每周工作總結(jié) 篇1
1、招聘工作:本周新增招聘崗位有客服代表,現(xiàn)需緊急招聘的有四個(gè)崗位,分別是化驗(yàn)員,污水站管理人員、客服代表及貨車司機(jī)在網(wǎng)站上共收到簡(jiǎn)歷有24份,其中xx網(wǎng)5份,XX人才網(wǎng)16份。進(jìn)行電話面試的'有5人,其中1名應(yīng)聘化驗(yàn)技術(shù)員的待星期一前來(lái)我公司面談。
2、面試情況:本周共面試了4人,分別有前臺(tái)接待1人,客服代表2人,普工1人。
3、招聘結(jié)果:市場(chǎng)部已確定有2名合適的客服代表,暫定下星期一前來(lái)報(bào)到。
4、公司人事變動(dòng):本周入職1人,離職1人,具體內(nèi)容如下表:
5、新勞動(dòng)合同簽定情況: 暫無(wú)
6、續(xù)簽合同員工: 暫無(wú)
7、離職人員情況: 本周購(gòu)銷部司機(jī)陳藝垣在10月10日離職
行政人事每周工作總結(jié) 篇2
1、跟進(jìn)人事日常工作。到9月30日,員工總?cè)藬?shù)為xx人,已簽訂xx人,未簽訂勞動(dòng)合同xx人,為新入職員工。
2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員xx人,面試人員15xx人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作,對(duì)應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。
3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人,離職xx人。
4、做好辦公室新入職文員的'培訓(xùn)。做好特殊崗位的考證工作。本周完成xx操作工、xx員的報(bào)名、體檢工作。
5、加強(qiáng)員工日?记诠芾砗蛦T工勞動(dòng)紀(jì)律巡查工作。本周通報(bào)通報(bào)表?xiàng)顇x次,9月26日早上7點(diǎn)左右,xx及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)由于xx產(chǎn)生火星,于是立即停止設(shè)備,組織人員xx,由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),從而避免xx著火,引起xx爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟(jì)損失。
6、本周開(kāi)始實(shí)施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店,1號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福生日當(dāng)天送上一個(gè)生日蛋糕。
7、9月23日,全程處理生產(chǎn)線員工xx工傷事宜。2日早上送他去xx醫(yī)院治療,安排人員陪護(hù)等。
行政人事每周工作總結(jié) 篇3
最近人事部工作一周的情況總結(jié):
一、以誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
人事行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn),它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是,人事行政部的人也相對(duì)的比較少,我作為一個(gè)新人,能夠主動(dòng)的去幫忙,遇到不懂的就去請(qǐng)教,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項(xiàng)工作。
在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼是新人,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,反思自己不足,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻會(huì)提醒自己,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大能力去做到完美。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對(duì)待所有事情。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度,注重自身修養(yǎng)的提高
在x,企業(yè)文化相當(dāng)?shù)?特別,除去第一條的誠(chéng)實(shí),我最欣賞的就是:終身學(xué)習(xí)。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的。也因?yàn)檫@樣,我不斷的通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析,利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語(yǔ)言知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。工作中,雖然沒(méi)有什么特別大的貢獻(xiàn),但是能夠配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo),從x學(xué)習(xí),以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作。
另外,我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn),不斷的總結(jié),認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫(xiě)作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識(shí)。也虛心向前輩請(qǐng)教,取長(zhǎng)補(bǔ)短,增強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)。希望能夠盡快的融入到x這個(gè)大家庭中去。
三、堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作,快樂(lè)工作,自我肯定
1、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等,并更新好SPS,方便蔣花查詢。
2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對(duì)紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對(duì)于沒(méi)用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
行政人事每周工作總結(jié) 篇4
一、本周工作總結(jié):(2/17-2/22)
1、車輛的里程統(tǒng)計(jì)
2、員工生日會(huì)的物品準(zhǔn)備
3、監(jiān)控電視的安裝
4、員工宿舍用電的統(tǒng)計(jì)(超出費(fèi)用)
5、草擬新的員工宿舍用電制度
二、下周工作計(jì)劃:(2/24-3/1)
1、實(shí)行新的'用電制度(員工宿舍)
2、員工宿舍物資盤(pán)點(diǎn)
3、車輛的日常檢查與維修
行政人事每周工作總結(jié) 篇5
1、 20xx年xx月xx日,公司召開(kāi)科技大會(huì),會(huì)上對(duì)通過(guò)公司內(nèi)部職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級(jí)工程師技術(shù)職稱xx人,工程師技術(shù)職稱xx人。
2、 202x年x月x日,xxxx新材料股份有限公司管理干部會(huì)溝通大會(huì)上,對(duì)在外部已取得職稱證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級(jí)工程師技術(shù)職稱x人,工程師技術(shù)職稱xx人。
3、先進(jìn)銅合金全面檢查和推進(jìn)勞動(dòng)合同續(xù)簽工作,聘用的員工全員性參保。
4、先進(jìn)銅合金特種材料事業(yè)部質(zhì)量主管王亮外出參加質(zhì)量管理體系的'有效性培訓(xùn)。
5、 202x年xx月xx日,先進(jìn)銅合金辦公室主任外出xx養(yǎng)老中心完成202x年xx—xx月份養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)用對(duì)賬工作,并完成新增社保人員網(wǎng)上申報(bào)工作。
6、 202x年x月x日晚,徐鳳學(xué)書(shū)記對(duì)先進(jìn)銅合金班組長(zhǎng)以上管理干部進(jìn)行了題目為《xxxx,xx先進(jìn)銅合金期待更優(yōu)秀的你》的培訓(xùn)。
行政人事每周工作總結(jié) 篇6
人事部周工作匯報(bào)周工作匯報(bào)部門:
一、本周工作總結(jié):(x/xx-x/xx)
1、員工離、入職統(tǒng)計(jì),合同簽訂。
2、新入職人員名單統(tǒng)計(jì),x月份工齡工資通知發(fā)放x月新增人員社保繳納確認(rèn),
3、月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。
4、1月份各部門員工請(qǐng)假匯總,先之培訓(xùn)絡(luò)問(wèn)題跟進(jìn)
5、1月各部門績(jī)效考核催繳,x月績(jī)效工資人數(shù)核對(duì)。
6、上海社保轉(zhuǎn)移,事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn)。
7、xx部分崗位工資調(diào)整,周報(bào)表。
二、下周工作計(jì)劃:(x/xx-x/xx)
1、員工離、入職統(tǒng)計(jì),合同簽訂。
2、3月份社保申報(bào),醫(yī)療卡辦理。
3、工資調(diào)整崗位人事變動(dòng)表核對(duì)。
4、工齡工資資料催交,
5、月末各項(xiàng)資料匯總。
6、先之培訓(xùn)絡(luò)問(wèn)題繼續(xù)跟進(jìn)及使用交接。
7、周報(bào)表
行政人事每周工作總結(jié) 篇7
1.了解本校區(qū)下周的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。
2.了解部門工作目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門的要求
3.各項(xiàng)規(guī)章制度的.實(shí)用性和落實(shí)情況
4.熟悉和評(píng)價(jià)后勤行政管理現(xiàn)狀,包括基礎(chǔ)設(shè)施、物質(zhì)器材管理 ,文檔、資訊安全管理。
5.將上級(jí)分配的各項(xiàng)新制度措施、方案及時(shí)執(zhí)行,并做好本校區(qū)通知工作。
6.因本周人事變化大,需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表。
7.重新統(tǒng)一布署部門工作,將工作計(jì)劃分工落實(shí)。
8.向總部借好下周本校區(qū) 月份水電費(fèi)用。
行政人事每周工作總結(jié) 篇8
忙碌時(shí)間總是做得最快,隨著這段時(shí)間的工作結(jié)束,我們?nèi)耸碌墓ぷ饕查_(kāi)始進(jìn)入穩(wěn)步階段。作為人事部的一員,我也要開(kāi)始努力的提升自己的工作能力,調(diào)整自己的狀態(tài),讓工作能順利的完成。
回憶這一周的工作情況,我對(duì)自己的工作也有許多的想法。有不少提升的方面,但是不足的方面也依舊顯眼,要做好這份工作,我還必須要好好的加強(qiáng)自己。為此,我對(duì)這周的個(gè)工作總結(jié)和對(duì)下周的工作的計(jì)劃記錄如下:
一、工作情況
在這周的工作中,我依舊保持著專心且負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)自己的工作的。在這周,我整理了新老員工的員工資料,完善了公司員工的部分資料,并對(duì)資料欠缺的同事及時(shí)的做好提醒工作,并補(bǔ)充完備。對(duì)公司的器材和各種費(fèi)用也做了檢查與總結(jié),結(jié)束了基本的日常工作。
這段時(shí)間,我還堅(jiān)持對(duì)員工健康的檢查和管理,增加了對(duì)衛(wèi)生健康的管理職責(zé)條例。要求員工每天堅(jiān)持搞好個(gè)人與環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)個(gè)人座位的'環(huán)境堅(jiān)持打掃,謹(jǐn)記個(gè)人的健康衛(wèi)生。并對(duì)員工健康情況做好記錄,保證公司員工的健康和安全。
此外,我還招聘了新員工x名,在進(jìn)行了嚴(yán)格仔細(xì)的面試之后,我們也緊接著安排了培訓(xùn)工作。x名新員工完成了基本的公司規(guī)定學(xué)習(xí)后,都由各部門的負(fù)責(zé)人分別帶領(lǐng)教導(dǎo)。
二、個(gè)人的體會(huì)
目前的情況看來(lái),因?yàn)榍岸螘r(shí)間的情況,公司對(duì)人才的缺乏依舊很嚴(yán)重。但是作為人事,我不能僅僅只管招聘,對(duì)員工的管理,以及對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)健康和衛(wèi)生問(wèn)題的管理現(xiàn)在也一樣是重中之重!
盡管這些工作都非常的繁瑣,但是只有堅(jiān)持了這些,才能安全,圓滿的度過(guò)這段時(shí)間的工作。
三、下周的計(jì)劃
漫長(zhǎng)的假期結(jié)束,我也發(fā)現(xiàn)不少的同事都帶來(lái)了一些壞習(xí)慣,或是沒(méi)能將心態(tài)回到工作中來(lái)。為此,在下周的工作中,我要更加加強(qiáng)管理力度,并保持好公司良好的環(huán)境。
在下周,我繼續(xù)做好日常的基本工作,還要準(zhǔn)備好對(duì)部分員工的工作情況考核。并且監(jiān)督員工對(duì)衛(wèi)生環(huán)境的要求,保持公司的良好工作環(huán)境等。
目前的工作受到不少限制,但是我還是要做足準(zhǔn)備,這樣才能在需要的時(shí)候及時(shí)的做出反應(yīng)。
行政人事每周工作總結(jié) 篇9
一周以來(lái),我按照部門的要求按時(shí)上班,開(kāi)會(huì)積極參加,同時(shí)也會(huì)積極的發(fā)表自己的意見(jiàn),做部門的參與者,在這周,沒(méi)有人員離職,面試了三個(gè)新員工,根據(jù)公司的規(guī)定,我們負(fù)責(zé)給他們培訓(xùn),帶領(lǐng)他們熟悉公司。
一周內(nèi),沒(méi)有什么錯(cuò)誤發(fā)生,統(tǒng)籌好了公司的發(fā)展,做好了各部門之間的協(xié)調(diào),同時(shí)我們也開(kāi)啟了每周列會(huì),作為人事的普通成員,我積極的向這成績(jī)優(yōu)異的同時(shí)看齊,積極提高自己的業(yè)績(jī),多為公司分擔(dān)壓力,多做是,少說(shuō)話,我們?nèi)耸率枪镜拇竽X,是需要為公司安排很多的工作規(guī)范的。
按照要求對(duì)每一個(gè)人員我們都監(jiān)督到位,同時(shí)也調(diào)查了不能一周來(lái)的發(fā)展情況,部門由于新開(kāi)工,人員急缺,想要在崗位上發(fā)展更多的人,就必須要在崗位上盡早的提高自己的工作能力,不斷的提升自己的工作計(jì)劃,加大自身建設(shè)。我們需要統(tǒng)計(jì)每天公司人員的考勤情況,對(duì)于沒(méi)有按時(shí)打卡和忘記打卡的人員及時(shí)提醒和通知。
在過(guò)去一周內(nèi),我們按照不能要求招聘新人基本已經(jīng)完成了任務(wù),對(duì)于接下來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃,有不能專門的培訓(xùn)導(dǎo)師來(lái)帶領(lǐng)我們培訓(xùn),讓更多的.人參與進(jìn)我們公司建設(shè)同時(shí)提升我們公司的發(fā)展。
一個(gè)有活力的工作,不但人要有積極性,更要敢于拼搏,雖然我們工作壓力不大,但是對(duì)于需要完成的工作任務(wù)我們還是沒(méi)有一天耽擱的,一周的任務(wù)完成,下一周的工作做好準(zhǔn)備,畢竟我要加大對(duì)公司的規(guī)劃和發(fā)展。對(duì)于我們公司人事部的情況,加強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境如同一潭死水,需要我們不斷的激活讓更多的人參與進(jìn)來(lái)讓更多的人主動(dòng)行動(dòng),積極的推動(dòng)我們公司的發(fā)展,推動(dòng)部門建設(shè)。
我們?nèi)松m然面試了一些新人,但是也有很多的簡(jiǎn)歷,在一周中,我們基本完成了一周工作規(guī)劃,做好了一周的基本工作,付出了很多汗水但是收獲更多的是對(duì)于工作的喜悅,我們工作付出的有價(jià)值,沒(méi)有浪費(fèi)我們的汗水。
對(duì)于今后的工作我們每個(gè)人都備足了實(shí)力,想要在未來(lái)的一周內(nèi)做出更好的成績(jī)讓自己走的更遠(yuǎn)做的更多,這需要我們加強(qiáng)對(duì)工作的規(guī)劃,下面是下周的工作計(jì)劃。
1、及時(shí)上下班,不遲到不早退。
2、加大工作管理提高工作效率。
3、沒(méi)人一天完成50分簡(jiǎn)歷審核,一周完成所有的簡(jiǎn)歷考核。
4、做好視頻面試準(zhǔn)備,同時(shí)篩選優(yōu)秀新人。
5、監(jiān)督各個(gè)部門的基本情況,并及時(shí)反饋到人事。
6、做好公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)計(jì)每天人員考勤情況。
行政人事每周工作總結(jié) 篇10
本周人事工作的完成讓我加深了對(duì)自身職責(zé)的理解,實(shí)際上在做好人事工作的同時(shí)也要探索其中存在的規(guī)律才行,無(wú)論是前期的招聘還是對(duì)新員工的培養(yǎng)都是值得自己深思的問(wèn)題,重要的是無(wú)論在人事工作中遇到怎樣的難題都不能夠因此感到迷茫,為了更好地展開(kāi)人事工作的規(guī)劃應(yīng)該根據(jù)本周完成的任務(wù)加以總結(jié)并提前制定下周的計(jì)劃。
新員工的招聘方面雖然存在著人數(shù)少的問(wèn)題卻在綜合素質(zhì)方便有所提升,我在這周的人事工作中通過(guò)傳統(tǒng)的招聘渠道聯(lián)系到了部分應(yīng)聘者,無(wú)論是面試期間的表現(xiàn)還是對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同都是令人感到滿意的,再加上簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷都與他們求職的崗位息息相關(guān)自然不會(huì)存在著太多問(wèn)題,只不過(guò)在企業(yè)文化方面需要讓?xiě)?yīng)聘者產(chǎn)生共同的理念才能夠有著長(zhǎng)久的發(fā)展,所幸的是通過(guò)面試環(huán)節(jié)的交談可以得知他們對(duì)于公司的印象還是比較好的,雖然部分應(yīng)聘者的去留還要進(jìn)行慎重考慮卻不得不承認(rèn)他們的綜合素質(zhì)的.確比較高。
考勤方面則嚴(yán)格執(zhí)行了人事部門的管理制度并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),本周企業(yè)員工在考勤制度的遵守方面表現(xiàn)得比較好,尤其是沒(méi)有出現(xiàn)任何上班遲到現(xiàn)象的做法應(yīng)該繼續(xù)保持下去才行,只不過(guò)由于個(gè)別員工患病的緣故不得不選擇進(jìn)行請(qǐng)假,我在統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)的同時(shí)也嚴(yán)格遵守了部門條例并將資料進(jìn)行了備份。在員工資料的管理方面則是根據(jù)近期的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià),考慮到部分員工申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的問(wèn)題應(yīng)該按照相應(yīng)的流程進(jìn)行辦理比較好。
由于下周需要處理的人事工作較多從而需要提前做好規(guī)劃才行,對(duì)于部分新入職的員工應(yīng)該盡快展開(kāi)崗前培訓(xùn)從而讓他們能適應(yīng)自身的工作環(huán)境,無(wú)論是工作技巧的運(yùn)用還是公司的相關(guān)規(guī)定都要讓新員工有所了解。對(duì)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的辦理應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)備并打印好員工檔案才行,考慮到打印機(jī)的紙張不夠的問(wèn)題也要盡快向后勤部門提出申領(lǐng),若是等到需要打印文件的時(shí)候再來(lái)著急的話未免顯得自己太不夠重視了,除此之外我也要對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布的信息進(jìn)行更新并對(duì)這方面的工作更加用心些。
通過(guò)這周人事工作的完成讓我對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展有了更多的信心,在積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也要改進(jìn)自身缺陷才能夠更好地完成人事工作,而我也會(huì)在遵守人事部門規(guī)定的同時(shí)努力完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),期待在下周的人事工作中能夠通過(guò)自身的努力達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。
行政人事每周工作總結(jié) 篇11
過(guò)去的一周工作結(jié)束了,回顧過(guò)去的一周,也是我們公司今年的開(kāi)工首周,疫情還沒(méi)有結(jié)束,大家也是做好了防護(hù),作為人事,我也是在努力的宣傳,配合社區(qū)的工作人員去做好防護(hù)的工作。
一、工作總結(jié)
這一周我也是將公司人員的一個(gè)情況排查清楚,確定他們的健康情況,了解行蹤,同時(shí)也是積極的宣講防護(hù),每天早上都會(huì)提早來(lái)到公司,做好準(zhǔn)備,當(dāng)同事來(lái)到的時(shí)候,也是會(huì)量好體溫,對(duì)于異常的情況予以關(guān)注,不過(guò)情況都是比較好的,沒(méi)有出現(xiàn)發(fā)燒的情況,同時(shí)也是沒(méi)有其他的癥狀發(fā)生。對(duì)于社區(qū)的一些要求,也是積極的予以配合,一起去做好防護(hù)的工作,每天積極的聯(lián)系清潔人員做好消毒的工作,分發(fā)防護(hù)的口罩以及消毒液給到同事們,并且也是開(kāi)始開(kāi)展招聘的工作,今年開(kāi)工比較遲,而且人員也是有所短缺,現(xiàn)在疫情雖然還沒(méi)有結(jié)束,但是工作也是要繼續(xù)的做下去,我也是會(huì)在招聘的網(wǎng)站上去更新招聘的要求,尋找合適的人員過(guò)來(lái)公司面試,或者不是那么方便的'就利用視頻的方式來(lái)進(jìn)行面試,這周也是面試了幾位,雖然還沒(méi)有招到合適的人選,但是招聘的工作也是進(jìn)行了下去。
二、下周計(jì)劃
對(duì)于下周的工作安排,首先也是需要繼續(xù)的去做好防護(hù)的工作,現(xiàn)在疫情還沒(méi)有徹底的結(jié)束,所以口罩也是不能摘掉,也是需要做好每日的量體溫,記錄,消毒的一個(gè)工作,和同事們積極的去宣講,讓大家一起配合,確保公司的人員安全,不會(huì)出現(xiàn)感染的情況,而對(duì)于招聘也是需要加大力度,積極的去尋找合適的人員,爭(zhēng)取能招聘到現(xiàn)在急需崗位的人員,工作的開(kāi)展也是需要逐步的恢復(fù)正常,雖然還有一些事情的確不是那么方便的去處理,但是線上也是可以解決很多的問(wèn)題,同時(shí)我也是需要尋找一個(gè)更好的方法去提高自己的工作效率,新的一周要開(kāi)始了,做好了疫情的防護(hù),同時(shí)也是在招聘上要多去下功夫。
一周的時(shí)間其實(shí)是過(guò)得很快的,如果自己不去注意,真的一下子就過(guò)去了,所以更是需要我們?nèi)ヅΠ咽虑榻o做好,每周的工作都有條理的進(jìn)行下去,做好了規(guī)劃,那么自己也是可以在工作之中有更多的收獲,效率也是會(huì)提升的,目前的情況的確不是那么好的開(kāi)展工作,但是辦法總是會(huì)有的,也是可以解決的,我要繼續(xù)的努力去把人事工作給做好。
行政人事每周工作總結(jié) 篇12
一、入職、離職工作
二、在職人員編制
生產(chǎn)車間人員76人 辦公室人員43人 總?cè)藬?shù)119人
三、關(guān)于人員招聘
1、 每日刷新招聘網(wǎng)站上的招聘信息,查看簡(jiǎn)歷有合適者致電通知其面議。
2、 本周先后通過(guò)各個(gè)不同渠道前來(lái)面試的為12人,其中儲(chǔ)備有2人,實(shí)際錄用的4人,至今為止在職的為2人。
3、 11月20號(hào),在文理學(xué)院招聘會(huì)上共收到簡(jiǎn)歷八份。
四、 同步更新及日常工作
1、花名冊(cè)、考勤表、通訊錄。
2、每日為辦公室人員、車間辦公室人員及管理人員進(jìn)行考勤; 每日生產(chǎn)趨勢(shì)圖的跟進(jìn) ;每日加班餐劵發(fā)放。
3、公司人員的入職登記及離職辦理等相關(guān)手續(xù)。
4、及時(shí)做好檔案資料的'收集、整理、歸檔。
5、接待應(yīng)聘人員。
6、10月工資的復(fù)核。
7、人數(shù)及產(chǎn)量報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。
五、 關(guān)于勞動(dòng)合同的簽訂
周五對(duì)新入職員工簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)今還有11月20號(hào)焊接的一名新入職員工還未簽訂勞動(dòng)合同的簽訂,將在11.25(周五)簽訂。
六、九陽(yáng)文件
本周11月17號(hào)、11月20號(hào) 九陽(yáng)共發(fā)放文件12份:其中標(biāo)準(zhǔn)6份,圖紙6份 回收?qǐng)D紙1份,標(biāo)準(zhǔn)2份。
七、總結(jié)
駕馭命運(yùn)的舵是奮斗。不抱有一絲幻想,不放棄一點(diǎn)機(jī)會(huì),不停止一日努力。
行政人事每周工作總結(jié) 篇13
作為公司新的一員,我很榮幸能擔(dān)任行政人事主管的工作,總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,大致分為人事招聘,行政工作,銷售內(nèi)勤等:
1、行政工作:進(jìn)入公司這段期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作;建立了較為完善的員工檔案管理;并整理出相關(guān)的人事行政表格,六月x日與各個(gè)部門達(dá)成一致意見(jiàn)制作并完善了員工值日表及員工休班表。對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)并制作了相關(guān)的固定資產(chǎn)清單。但在工作當(dāng)中對(duì)公司的行政人事的相關(guān)規(guī)章制度還不是很熟悉。
2、人事招聘:在人事招聘工作中,不斷的完善自己的言辭,使自己在人事招聘方面的語(yǔ)言表達(dá)話術(shù)有了一定的提升與改善,完成了一定的人員招聘工作。在人事招聘中對(duì)自己有一個(gè)很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
3、銷售內(nèi)勤:為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開(kāi)展的堅(jiān)實(shí)后盾,在行政和人事工作之余,我也留意并提供相關(guān)的客戶信息。
在工作的`執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問(wèn)題:
1、行政工作,思考問(wèn)題不夠全面,缺乏與老員工的溝通交流。
2、在人事方面,有許多通知過(guò)的人在通知后卻沒(méi)有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時(shí)也有自身原因的存在。
綜上所述,在今后的工作中,我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,多多聽(tīng)取一些有益的意見(jiàn),處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話術(shù),擴(kuò)充自己的行政知識(shí)面,進(jìn)一步的去了解和熟悉相關(guān)銷售方面的知識(shí),為公司的銷售部做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學(xué)習(xí),做好工作計(jì)劃,有目標(biāo)地工作,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境,為銷售部今后的工作帶來(lái)更好的效益。
行政人事每周工作總結(jié) 篇14
第19 周完成工作(日期: 5 月 9 日—— 5 月15日)
1、5月7、8日留學(xué)86招聘會(huì),進(jìn)行員工的招聘工作;
2、組織第二批學(xué)員于5月9日正式開(kāi)課,目前,有37人上課參加培訓(xùn);
3、準(zhǔn)備學(xué)員的上課資料,解讀《員工手冊(cè)》;
4、組織內(nèi)部人員學(xué)習(xí)人事行政部作業(yè)書(shū);
5、落實(shí)第二期學(xué)員赴蘇學(xué)習(xí)、訂火車票等相關(guān)事宜。
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