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人事專員試用期總結(jié)

時(shí)間:2022-08-02 20:25:28 工作總結(jié) 我要投稿

人事專員試用期總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的人事專員試用期總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人事專員試用期總結(jié)

人事專員試用期總結(jié)1

  一轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期就快要結(jié)束了,轉(zhuǎn)正的日子也一天一天在接近。離轉(zhuǎn)正的日子越近一天,我的內(nèi)心就越忐忑和激動(dòng)一份。激動(dòng)是因?yàn)槲医K于結(jié)束了這三個(gè)月的試用期生活,忐忑是因?yàn)槲疫不確定自己是否具有公司里轉(zhuǎn)正的資格。但是我的內(nèi)心又無(wú)時(shí)無(wú)刻都在熱切的盼望著自己能通過(guò)這次轉(zhuǎn)正的考核。所以我在此寫了這篇試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠給我提出意見(jiàn)。不管我是否能繼續(xù)留在公司里工作,我都會(huì)虛心接受。

  這三個(gè)月是我近幾年來(lái)度過(guò)的最漫長(zhǎng)也是最值得被珍惜的一段時(shí)期。在這段時(shí)期里,我在公司先后經(jīng)歷艱難到適應(yīng)再到熟悉這三個(gè)過(guò)程。

  先來(lái)說(shuō)一下我到公司來(lái)的第一月。在剛開(kāi)始來(lái)到公司的`第一月,因?yàn)槲覜](méi)有做人事這方面的工作經(jīng)驗(yàn),所以我只能從頭學(xué)起。萬(wàn)事開(kāi)頭難,這句話還真沒(méi)有說(shuō)錯(cuò)。雖然我剛接手人事專員的工作并不怎么難,但是對(duì)于我這個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直每一步都是一個(gè)的挑戰(zhàn)。甚至連最簡(jiǎn)單的制作出勤記錄表格,我都學(xué)習(xí)了好幾天,而且還出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤。可能是因?yàn)槲倚愿駜?nèi)向的原因,一遇到工作中的難題,我就不太好意思去打擾我的主管和同事,去尋求他們的幫助。所以每次我都是自己一頓亂操作,最后就被搞得亂七八糟。這種狀態(tài)一直持續(xù)到了第二個(gè)月。

  在試用的第二月里,我開(kāi)始慢慢的意識(shí)到了自己的這種工作狀態(tài)是不太行的,所以,我開(kāi)始改變自己。讓自己變得大膽和自信起來(lái)。首先,在遇到難題的時(shí)候,我不再選擇躲避和敷衍的方式,而是主動(dòng)向同事和主管尋求幫助,仔細(xì)的詢問(wèn)他們每一步的具體操作過(guò)程和注意事項(xiàng),直到自己弄明白。然后,再通過(guò)我在平時(shí)的多加練習(xí)和刻苦鉆研,我開(kāi)始對(duì)這份工作上手了起來(lái),也變得漸漸適應(yīng)起來(lái)。

  在最后的一個(gè)月,我已經(jīng)對(duì)人事專員崗位的工作很熟悉了。雖然有一些工作技能還沒(méi)有掌握的十分全面,但是一些基本的操作我都能夠完成的很好。

  我有心想要學(xué)習(xí)更多于人事相關(guān)崗位工作的內(nèi)容,如果這一次我有幸能通過(guò)公司的轉(zhuǎn)正考核,我必定會(huì)更加努力,為公司做出貢獻(xiàn)。

人事專員試用期總結(jié)2

  于20xx年x月xx日入職,至今工作已經(jīng)滿兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作,做出如下總結(jié):

  一、展館相關(guān)事務(wù)

1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開(kāi)館的相關(guān)事務(wù),制作培訓(xùn)課件,對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

  包括:禮儀培訓(xùn),相關(guān)展品的背景介紹,整個(gè)流程的相關(guān)介紹;

  2.與涂經(jīng)理對(duì)接,積極做好合同,展館介紹以及其他日常事務(wù);

  3.開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備:1)每天提前到場(chǎng)查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。

  2)配合施工人員對(duì)展館的布置,燈光對(duì)位,畫的擺放等,和施工方協(xié)商保證開(kāi)業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;

  3)開(kāi)業(yè)后,主動(dòng)積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。

  二、人事專員工作

  拓展招聘渠道:

  目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。

 1.目前入公司后,拓展的招聘渠道有:網(wǎng),新工作人才網(wǎng)。

  以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用;

  2.通過(guò)以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場(chǎng)務(wù),放映員,保潔,電工。

  為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;

  3.對(duì)各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。

  4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。

  三、招聘工作

 1.發(fā)布招聘信息:

  對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。

  2.與用人部門進(jìn)行溝通,了解招聘需求。

  根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,面試,復(fù)試,招聘合適的人才。

  3.建立有效的人才庫(kù)

  對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,為了滿足xx月份即將開(kāi)業(yè)的商場(chǎng)所需求的大量中高級(jí)人才,簡(jiǎn)歷若干個(gè)文件夾,儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷xx幾份。

  4.在專業(yè)人才急需的情況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。

  公司實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)除了資金外,人才的競(jìng)爭(zhēng)也是至關(guān)重要的。

  5.如有到人才市場(chǎng)等招聘場(chǎng)所,了解其相關(guān)信息。

  掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

  工作體會(huì):來(lái)到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師;高級(jí)管理人員,如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)有所欠缺,針對(duì)這一問(wèn)題,主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

  計(jì)劃采取如下措施改進(jìn)工作:

  1)對(duì)專業(yè)對(duì)口,經(jīng)驗(yàn)豐富,設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;

  2)拓展招聘渠道,積極收集合適的簡(jiǎn)歷;

  3)注意對(duì)已有意向的人員,針對(duì)其實(shí)際情況,吸引并留住人才。

  四、員工關(guān)系工作

 1.從x月份,我開(kāi)始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。

  在新員工入職的當(dāng)天,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的'熟悉各個(gè)部門,積極了解其近期上崗的工作心態(tài),對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。

  2.對(duì)于有離職意向的員工,了解其原因。

  對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo),使其能夠感受到公司對(duì)他的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司。

  3.與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時(shí)事務(wù)。

  五、行政事務(wù)

  目前人事行政部有x個(gè)人,在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。

  臨時(shí)事務(wù)的處理,包括保安,保潔等,

  個(gè)人能力分析:

  優(yōu)勢(shì):親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽(tīng)取別人的意見(jiàn),認(rèn)同xx集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活,能較好的控制自己的情緒,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。

  劣勢(shì):鍛煉自己為人處事的能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力。作為人力資源專員,對(duì)各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。

  提升措施:

  1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件,有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一;

  2)反省自己,針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn);

  3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  4)針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題,理清思路重新整理;

  六、工作總結(jié)

  人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門,需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問(wèn)。人事做為公司窗口,除了招聘面試外,良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對(duì)公司的認(rèn)知,從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。

  在入職的兩個(gè)月,我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù),也希望在這個(gè)模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無(wú)論是任何事情我都能盡職盡責(zé),高效的完成任務(wù)。

  這兩個(gè)月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個(gè)月以來(lái),工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,充滿熱情的去工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

人事專員試用期總結(jié)3

  今年一月,我很榮幸的成為了xx市事業(yè)單位人員中的一員,開(kāi)始了自己人生的新征程。這既是一個(gè)機(jī)遇,也是一個(gè)挑戰(zhàn)。x月份正式到xx二線船閘報(bào)到,現(xiàn)從事辦公室科員工作。主要協(xié)助鞏主任負(fù)責(zé)船閘后勤的日常維護(hù)、食堂管理、領(lǐng)導(dǎo)接待等工作。一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志的指導(dǎo)幫助下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)船閘知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  初到工作崗位,我對(duì)船閘的工作一無(wú)所知。在短暫的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi),我抓緊時(shí)間深入學(xué)習(xí)船閘知識(shí)、了解船閘工作流程,并經(jīng)常與老同事進(jìn)行溝通交流。在較短時(shí)間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境和流程,為今后的較好的開(kāi)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)用新的知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠在腳踏實(shí)地開(kāi)展工作,不斷提高自己。

  二、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力

  我在同志們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,逐漸進(jìn)入了工作角色,今年主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

 (一)盡快熟悉工作職責(zé)和流程,做好基礎(chǔ)性工作。

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間熟悉,我被安排在辦公室工作,主要負(fù)責(zé)辦公室的后勤維護(hù)保障、食堂管理、領(lǐng)導(dǎo)接待、公文的上傳下達(dá)等工作。辦公室的日常工作比較散碎,都是日常一些瑣碎的事情,但卻涉及到船閘的方方面面。我從開(kāi)始熟悉船閘每一名員工開(kāi)始做起,逐步了解每個(gè)員工所在的班組,日常出勤、電話聯(lián)系方式等。在短時(shí)間內(nèi)較好的熟悉了船閘員工的整體情況,為以后開(kāi)展做了較好的鋪墊。

  (二)加強(qiáng)食堂管理、提高食堂管理水平。

  食堂管理是辦公室后勤工作當(dāng)中一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,也是難點(diǎn)問(wèn)題,食堂涉及到船閘每一名員工的切身利益。食堂衛(wèi)生、食品安全、飯菜質(zhì)量等是大家的關(guān)心重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心重視,針對(duì)食堂問(wèn)題再三要求。在日常的工作中我嚴(yán)格要求自己,并注重加強(qiáng)與食堂工作人員的溝通交流,及時(shí)反饋大家對(duì)食堂的意見(jiàn)和建議。食堂遇到的'困難和問(wèn)題也時(shí)間予以幫助、及時(shí)反映協(xié)助解決。重點(diǎn)監(jiān)督食堂衛(wèi)生、食品安全、作料的添加、職工就餐金額公開(kāi)透明等問(wèn)題。

  (三)面對(duì)應(yīng)急突發(fā)事件、做好后勤保障工作。

  今年xxx月份,船閘工作進(jìn)入一個(gè)較繁忙的階段,一方面是船閘的維護(hù)維修,人員來(lái)往頻繁,領(lǐng)導(dǎo)多次前來(lái)檢查;另一方面航道進(jìn)入枯水期,我們面臨著較大的堵檔壓力;在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下,作為辦公室人員,我積極協(xié)助、加強(qiáng)與工作人員的溝通交流,確保后勤保障工作的有序、穩(wěn)妥的開(kāi)展。事業(yè)單位轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)確保后勤保障不掉鏈子,前方工作人員能安心工作。

  三、個(gè)人不足

  在船閘近一年的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高,但與其他同事相比還存在著很大差距,對(duì)船閘的知識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí);工作中要逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn);與領(lǐng)導(dǎo)同事的交往學(xué)習(xí)中,要提高自己的情商,努力向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

  總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,在自己的崗位上為做一名人民群眾滿意的公仆而不懈努力。

人事專員試用期總結(jié)4

  總是在不經(jīng)意間時(shí)間就過(guò)去了,一名人事助理的工作其實(shí)是繁瑣的,我是xx公司的一名人事助理,來(lái)這里也不久,短短的三個(gè)月時(shí)間,三個(gè)月在這里確實(shí)也不長(zhǎng),但是這三個(gè)月的時(shí)間工作經(jīng)歷卻是然我受益匪淺,這里的工作狀態(tài)也是比較理想的,試用期的工作總是過(guò)得很快,當(dāng)我覺(jué)得自己還在是一個(gè)剛剛進(jìn)入不久的人事助理的時(shí)候,現(xiàn)在就面臨轉(zhuǎn)正了,這讓我感覺(jué)更加的有動(dòng)力了,三個(gè)月來(lái)的工作,也是有了一個(gè)成果,試用期雖短,但還是要對(duì)自己做一個(gè)總結(jié):

  一、全方面加強(qiáng)自己

  到來(lái)之初我是沒(méi)有多少人事經(jīng)驗(yàn)的,對(duì)于這里跟多的東西不是很清楚,一切都是重頭開(kāi)始,但是一開(kāi)始還是有人帶的,剛剛?cè)肼毦褪菫槠谝粋(gè)禮拜的培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不多,但是倒也讓我對(duì)公司更加的了解,之前自己知識(shí)片面的了解公司,在培訓(xùn)當(dāng)中讓我更加深入的了解到了,公司的文化,公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷,我感覺(jué)還是挺好的,也會(huì)對(duì)我們進(jìn)行一個(gè)工作上的培訓(xùn),人事助理一職不是看上去名字上那么簡(jiǎn)單,工作當(dāng)中還是很多的`事情。

  剛剛上班的第一天,我就是遇到了很多措手不及的事情,在工作的時(shí)候總是不知道自己的要干嘛,一有事情就只能做一些比較簡(jiǎn)單的,遇到一些繁瑣的事情,還是要交給老員工做,在這里我是比較努力的我在試用期期間,每天在下班之后我都會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)人事方面的知識(shí),上班時(shí)候自己不懂的,首先問(wèn),然后自己動(dòng)手自己解決,基本上一件事情我做過(guò)一次后,就知道怎么處理這樣的事情了。

  在試用期期間,我協(xié)助公司人事去大學(xué)校招,在招聘的時(shí)候還是有很多收獲的,主要就是向?qū)W生介紹公司,介紹職位,自己的表達(dá)方面得到餓鍛煉,新員工入職的時(shí)候我經(jīng)常在忙前忙后,在試用期這幾個(gè)月我接待了很多的新員工,我一直覺(jué)得公司人事,就是一個(gè)公司的直接形象,所以在接待型員工的時(shí)候我非常的認(rèn)真,新員工有什么事情我就會(huì)第一時(shí)間幫助處理,給公司樹(shù)立一個(gè)好的形象。

  二、工作收獲

  雖說(shuō)是短短幾個(gè)月的試用期,可是總是讓我經(jīng)常想起這幾個(gè)月的工作,說(shuō)一下我的感受吧,我覺(jué)得這短短的試用期工作最大的收獲不是成績(jī),是讓人容易忽略的一點(diǎn),我覺(jué)得更多是自身的不足,這也是很多的人最容易忽略的一個(gè)方面,我看到了我身上的不足,在試用期間我在不斷地改善自己,只有改善自己的缺點(diǎn)才能更好,更加高效率的為公司服務(wù)。

人事專員試用期總結(jié)5

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在一個(gè)寒冷的季節(jié),我踏進(jìn)了一個(gè)令我感到溫暖的公司。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了海納百川的胸襟,恨地?zé)o環(huán)的豪氣,執(zhí)著堅(jiān)定的信念。

  回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,現(xiàn)將工作情況總結(jié)。

  一、辦公室的日常管理工作。

  行政助理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,簡(jiǎn)歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),基本做到了事事有序。

 1、積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)了解情況、工作進(jìn)度,將問(wèn)題反饋到分部主管,以便相關(guān)人員在最短時(shí)間內(nèi)掌握工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

  2、認(rèn)真做好公司的文字工作。

  及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

  3、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。

  組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

  4、切實(shí)抓好公司的福利、個(gè)人簡(jiǎn)歷企業(yè)管理的日常工作。

  按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、日常用品的購(gòu)買及購(gòu)買員工生日禮品等費(fèi)用的支出情況,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的'問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)鍛煉都有了一些的提高,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,有些工作還不夠細(xì)致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  第三,由于閱歷等原因,有時(shí)考慮不夠周全。

  我應(yīng)努力做到:

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

  第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);

  第三,注重形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

  xxxx的工作環(huán)境是融洽的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,我愿以更積極的態(tài)度,更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為大家更好的服務(wù)。

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