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學(xué)生會(huì)工作總結(jié)最新

時(shí)間:2022-07-31 11:09:40 工作總結(jié) 我要投稿

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)最新

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編收集整理的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)最新

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)最新1

  時(shí)間過(guò)得真快,一眨眼在生活部也工作了半年,想當(dāng)初經(jīng)過(guò)層層競(jìng)選最終如愿以?xún)數(shù)倪M(jìn)入生活部,在部門(mén)里工作和學(xué)習(xí)。在這半年里我成長(zhǎng)了很多,也做錯(cuò)了很多,但也學(xué)到了很多,接觸了很多人。在大家的共同努力下,我們部的工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足,但“沉舟側(cè)畔千帆過(guò),病樹(shù)前頭萬(wàn)木春,”我們相信隨著工作的深入,我們將更加出色地完成我們應(yīng)做的工作,服務(wù)大家的社會(huì)學(xué)習(xí),社會(huì)活動(dòng)和生活。下面我對(duì)半年的具體工作作出總結(jié):

  一、工作總結(jié)

  1、衛(wèi)生檢查

  每月進(jìn)行教室的衛(wèi)生檢查,要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,不能存在死角,嚴(yán)格打分。

  2、公文培訓(xùn)

  進(jìn)入學(xué)生會(huì)不久,學(xué)生會(huì)對(duì)我們進(jìn)行了公文培訓(xùn),教會(huì)我們公文寫(xiě)作,為以后寫(xiě)工作計(jì)劃,工作總結(jié)做鋪墊。

  3、迎新杯“籃球賽”

  迎新杯“籃球賽”早已落下帷幕,留給我們的卻是久久不能平靜的欣慰、激動(dòng)和些許遺憾!總的來(lái)說(shuō),這次球賽舉辦的是很成功的,充分的活躍了校園文化建設(shè)。

  二、學(xué)到的道理

  1、端正工作心態(tài),踏實(shí)服務(wù)同學(xué)

  全心全意為廣大同學(xué)服務(wù),做事的時(shí)候,能自己做的就自己解決,不要有依賴(lài)別人的.心態(tài),要懂得“在其位,謀其職”的含義,我們要明確自己所在的位置,要認(rèn)真積極的做好每一件事。

  2、要有禮貌

  在學(xué)生會(huì),我學(xué)的最多的,還是禮貌。打電話(huà)通知?jiǎng)e人要有禮貌、通知查教室衛(wèi)生室要有禮貌、見(jiàn)到長(zhǎng)輩、老師和學(xué)長(zhǎng)要主動(dòng)問(wèn)好。無(wú)論何時(shí),都要有禮。平時(shí),大家見(jiàn)面都會(huì)打招呼,有事離開(kāi),要和大家說(shuō)一聲。有時(shí)看一個(gè)人有沒(méi)有修養(yǎng),可以看他是否會(huì)以禮待人,我想做一個(gè)有修養(yǎng)的人,所以我很高興我在學(xué)生會(huì)里學(xué)到了許多禮貌方面的知識(shí)。禮貌能贏得一切。

  三、總結(jié)

  回首這半年,真讓我受益匪淺其中充滿(mǎn)了快樂(lè)和苦澀。但最重要的是在這短暫而漫長(zhǎng)的幾個(gè)月里,我的工作能力有所提高,當(dāng)然,還有需提高的空間。

  進(jìn)入學(xué)生會(huì)之后,我還參加了很多活動(dòng),還擔(dān)任班上的宣傳、文藝委員,許多人說(shuō)我很忙碌,但我很充實(shí),學(xué)生會(huì)讓我的大學(xué)生活別樣多彩。

  在接下來(lái)的工作中,我們一定會(huì)更加努力,繼續(xù)不斷提高,用更大的熱情去完成我們的工作。

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)最新2

  在本屆系學(xué)生會(huì)工作即將結(jié)束之際,回顧學(xué)生會(huì)一年來(lái)的工作歷程,我們深深地感到:每一項(xiàng)活動(dòng)的順利舉行,均離不開(kāi)系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體系學(xué)生會(huì)干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開(kāi)廣大同學(xué)對(duì)我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績(jī)也是廣大系學(xué)生會(huì)干部本著“無(wú)私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時(shí)間和精力無(wú)私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛(ài)的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗(yàn),順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。在這里,請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆學(xué)生會(huì)全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會(huì)健康成長(zhǎng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),向長(zhǎng)期關(guān)心并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意!向?yàn)橄祵W(xué)生會(huì)工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與系學(xué)生會(huì)工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!當(dāng)然,我們深知工作中仍然存在著問(wèn)題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,不斷創(chuàng)新和提高。

  (—)本屆系學(xué)生會(huì)成功之處。

  1、加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位,做好學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃。系學(xué)生會(huì)是一個(gè)學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅(jiān)持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開(kāi)展工作。系學(xué)生會(huì)干部是系學(xué)生會(huì)中的中堅(jiān)力量,是系學(xué)生會(huì)能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,在這一時(shí)期里,我們著重加強(qiáng)了對(duì)系學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè),使人員機(jī)制更為靈活,能上能下能進(jìn)能退,培養(yǎng)了廣大系學(xué)生會(huì)干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。

  2、立足本職,聯(lián)合三會(huì),倡導(dǎo)良好校園文化,滿(mǎn)足同學(xué)們多方位需求,同學(xué)是我們的選票,獲得同學(xué)們的支持,便為系學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學(xué)生會(huì)的天職是為同學(xué)服務(wù),代表同學(xué)利益。而隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷,同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學(xué)生會(huì)舉辦各種高品位、多層次的活動(dòng)。為此,系學(xué)生會(huì)始終緊跟時(shí)代潮流,不斷更新觀(guān)念,推出精品,打造了一批如3V3籃球斗牛等系列活動(dòng),滿(mǎn)足了同學(xué)的.需要,也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。

  3、帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中 學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ),系學(xué)生會(huì)要始終把帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識(shí)作為現(xiàn)實(shí)工作的一項(xiàng)重要任務(wù),積極帶動(dòng)廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。

  4、宣傳工作,潛移默化的對(duì)同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。 本屆系學(xué)生會(huì)在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報(bào)等各種載體向同學(xué)們宣傳校內(nèi)活動(dòng)情況,引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時(shí)事,幫助廣大同學(xué)樹(shù)立正確的世界觀(guān)。

  在本屆系學(xué)生會(huì)的工作歷程中,我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删,同時(shí)也留下了一些遺憾。

  1、我們沒(méi)有完全解決“年級(jí)學(xué)生會(huì)”的遺留問(wèn)題。系學(xué)生會(huì)在各年級(jí)的影響力很不均勻,年級(jí)之間的鴻溝依然存在,這是制約系學(xué)生會(huì)向前發(fā)展的一大“頑疾”。

  2、從校園學(xué)生活動(dòng)問(wèn)題上,反映出系學(xué)生會(huì)的組織機(jī)構(gòu)仍需進(jìn)一步完善。

  3、對(duì)同學(xué)們的意見(jiàn)的收集、處理以及上傳,我們還沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)密的機(jī)制來(lái)保證反應(yīng)的迅速。

  4、最重要的一點(diǎn),系學(xué)生會(huì)在系學(xué)生工作中,并沒(méi)有處在真正的主動(dòng)位置上。“學(xué)生的事情學(xué)生做”,這在很多普通的學(xué)校得到承認(rèn),更何況是在我們學(xué)校呢?老師組織的活動(dòng)再完美,再精彩,也不能算是真正的學(xué)生活動(dòng);學(xué)生組織的活動(dòng),哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,系學(xué)生會(huì)正處于成長(zhǎng)期,走彎路、遇挫折、犯錯(cuò)誤,從某程度上說(shuō)是必然的。沒(méi)有今天的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累,我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?

  本屆系學(xué)生會(huì)即將完成其使命,新一屆學(xué)生會(huì)已經(jīng)產(chǎn)生,新成員的加入必將為這個(gè)組織注入新的活力!伴L(zhǎng)江后浪推前浪,江山代有才人出”。我們有理由相信:在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在系領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在全系廣大師生的熱情參與共同努力下,學(xué)生會(huì)的明天必將更加燦爛輝煌!

  最后我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次機(jī)會(huì),讓我來(lái)組織本屆學(xué)生會(huì)的工作,我的工作也許光輝的業(yè)績(jī)還不算多,但我確實(shí)踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真的對(duì)待我的工作,問(wèn)心無(wú)愧的完成了我的任務(wù),但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)老師能理解原諒。我的學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了,但我的心永遠(yuǎn)是一個(gè)積極的學(xué)生干部的心。在院里需要我的時(shí)候我依然會(huì)一如既往的為同學(xué)服務(wù)。在過(guò)去學(xué)生干部的生涯,我的心已經(jīng)完全融到了我們學(xué)生工作中了。

  各位老師、同學(xué)們:在新的世紀(jì)里,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成功與失敗同在。讓我們攜起手來(lái),像海燕一樣搏擊吧!相信自己,我就是最好的,學(xué)生會(huì)輝煌的明天也有我的一份!

  今天我學(xué)生會(huì)而驕傲,明天學(xué)生會(huì)因我而自豪。

  最后:預(yù)祝新一屆學(xué)生會(huì)工作蒸蒸日上! 希望本屆學(xué)生會(huì)主席能夠帶領(lǐng)這

  屆系學(xué)生會(huì),積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,完成本屆未竟之事業(yè)!

  祝愿學(xué)生會(huì)明天的事業(yè)更加輝煌!

  學(xué)生會(huì)主席宣

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)最新3

  20xx學(xué)年,學(xué)生會(huì)在校黨委的下,在校團(tuán)委的直接下,緊跟時(shí)代步伐,以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針,以“服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才”為宗旨,轉(zhuǎn)變工作思路,與時(shí)俱進(jìn),銳意改革,在內(nèi)部建設(shè)、制度,機(jī)構(gòu)整頓,學(xué)校精神禮貌建設(shè)等大膽工作,繼承并發(fā)展了“學(xué)校周末文化廣場(chǎng)”活動(dòng),組織發(fā)起了“大學(xué)生桃李文化節(jié)”等學(xué)生會(huì)的活動(dòng),出臺(tái)了《校院兩級(jí)學(xué)校情景反饋制度》等一系列服務(wù)同學(xué)的制度,開(kāi)創(chuàng)了學(xué)生會(huì)工作的新好。

  關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),深化理論學(xué)習(xí),學(xué)生的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。主題鮮明、資料的思想教育活動(dòng)。

  以“三自”方針為宗旨,干部隊(duì)伍自身建設(shè)、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、辦事,校學(xué)生會(huì)的生命力號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

  整合資源,拓展職能,使學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué),工作高效。

  順應(yīng)學(xué)校發(fā)展,學(xué)生會(huì)為全校同學(xué)服務(wù)的作用,加大學(xué)生會(huì)職能整合,在原有的基礎(chǔ)上,成立心里素質(zhì)拓展部;成立素質(zhì)拓展部;拓展職能,大膽選拔干部,唯才是舉,任人唯賢。從而使新一屆學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍充滿(mǎn)生機(jī)活力,思路開(kāi)闊,工作高效。學(xué)生會(huì)干部流動(dòng)快的特點(diǎn),了干部梯隊(duì)建設(shè),引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和述職制度,了自身的民主建設(shè)。

  健全規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,使學(xué)生會(huì)運(yùn)行機(jī)制更趨。

  學(xué)校校院兩級(jí)管理,“服務(wù)發(fā)展”的思想,健全和了《校學(xué)生會(huì)主席、部長(zhǎng)例會(huì)制度》、《辦公室財(cái)務(wù)保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦公室值班制度》、《信息分院學(xué)生會(huì)及學(xué)生會(huì)先進(jìn)考評(píng)制度》使校學(xué)生會(huì)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  學(xué)生會(huì)干部、各級(jí)社團(tuán)干部培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

  過(guò)硬的干部素質(zhì)是組織的蓬勃發(fā)展的保障。干部素質(zhì)培訓(xùn)班,專(zhuān)題講座、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等,對(duì)校學(xué)生會(huì)全體干部、及社團(tuán)干部了培訓(xùn),培養(yǎng)了學(xué)生會(huì)干部的職責(zé)心、使命感、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)等等,提升了學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和素質(zhì)。

  建設(shè)學(xué)生會(huì)干部心靈家園,人文關(guān)懷,學(xué)生會(huì)的和戰(zhàn)斗力,建設(shè)學(xué)生會(huì)干部心靈家園。

  縮短學(xué)生會(huì)干部之間的`磨合期,學(xué)生會(huì)的向心力、親和力、,把學(xué)生會(huì)真正建設(shè)成學(xué)生干部的心靈家園,校學(xué)生會(huì)以直屬團(tuán)支部為依托,團(tuán)日活動(dòng)信息分院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辯論賽。

  學(xué)生會(huì)網(wǎng)站建設(shè),學(xué)生會(huì)干部網(wǎng)上辦公。

  在當(dāng)今的信息化社會(huì)中,學(xué)生會(huì)的工作離不開(kāi)更新、更快的信息管理傳遞工具。為此,本屆學(xué)生會(huì)需要的設(shè)置了信息網(wǎng)絡(luò)部,學(xué)生會(huì)的網(wǎng)站建設(shè)、信息傳遞儲(chǔ)存工作,并且為主席團(tuán)和各職能部門(mén)人設(shè)置了辦公賬號(hào),真正了網(wǎng)上異地辦公,學(xué)生活動(dòng)信息的發(fā)布,就地工作。以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨,學(xué)生會(huì)橋梁紐帶作用,地代表和學(xué)生的利益。開(kāi)辟渠道,收集各方信息,架起學(xué)校與學(xué)生溝通橋梁。

  本屆學(xué)生會(huì)自成立學(xué)生利益,反映學(xué)生心聲。怎樣地學(xué)生利益一向是想的最多的事情,主席及部長(zhǎng)例會(huì)、座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷、生宿舍等,收集同學(xué)們的意見(jiàn)和提議,地信息,以工作放矢。在宿舍,信息分院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)生活部每周一次的衛(wèi)生檢查制度,并總院團(tuán)支部檢查衛(wèi)生工作。校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),科技、文化、藝術(shù)、體育活動(dòng),同學(xué)業(yè)余生活,營(yíng)造健康向上、活潑的學(xué)校文化。營(yíng)造學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)系列活動(dòng),建設(shè)的學(xué)校育人環(huán)境是實(shí)施科教興國(guó)的保障,大學(xué)生自身文化素質(zhì)的要求,本屆學(xué)生會(huì)自成立就以此學(xué)生會(huì)工作的,了多層次、多樣式的系列活動(dòng)。信息活動(dòng)周(打字比賽、演講賽、棋盤(pán)大賽)。為濃郁學(xué)校文化氣息,大學(xué)生課余生活,鍛煉大學(xué)生演講及語(yǔ)言表達(dá)本事,大學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)本事及知識(shí)儲(chǔ)備,大學(xué)生的綜合素質(zhì)。院舉辦了信息分院“屆信息活動(dòng)周“打字比賽、演講比賽、棋盤(pán)大賽。所舉行的活動(dòng)了學(xué)生的和全校師生的支持。

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)最新4

  從學(xué)生會(huì)成立以來(lái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時(shí)刻關(guān)心著我們的成長(zhǎng),正因?yàn)槲覀冞~出了前所未有的一步,正因?yàn)槲覀兗缲?fù)著開(kāi)拓創(chuàng)新的重?fù)?dān),我們的將來(lái)才任重而道遠(yuǎn)。萬(wàn)丈高樓平地起,在學(xué)生會(huì)成立之初,我們就把的短期目標(biāo)放在組織建設(shè)上,正因?yàn)橛辛诉@踏實(shí)的目標(biāo),我們才能走得更遠(yuǎn)。

  當(dāng)這個(gè)學(xué)期結(jié)束后,我們學(xué)生會(huì)的成員紛紛拿起筆桿寫(xiě)工作總結(jié),總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)?傊磺卸荚趯(shí)踐中獲得,理論來(lái)源與實(shí)踐又反過(guò)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,現(xiàn)在我代表學(xué)生會(huì)對(duì)本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

  第一部分組織制度建設(shè)

  在學(xué)生會(huì)成立之前,系團(tuán)總支就開(kāi)始制訂適應(yīng)學(xué)生會(huì)發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會(huì)成立之后,在此基礎(chǔ)上,我們就接過(guò)為學(xué)生會(huì)制訂學(xué)生會(huì)章程的任務(wù),另外學(xué)生會(huì)各部門(mén)也開(kāi)始制訂適宜各部部?jī)?nèi)的工作制度。

  在學(xué)生會(huì)章程的制訂過(guò)程中,我們參考了校區(qū)學(xué)生會(huì)的章程和其他高校院系學(xué)生會(huì)的章程,再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實(shí)際情況,制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會(huì)章程(試行稿)》。這為學(xué)生會(huì)的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ),在制訂的過(guò)程中我們也遇到過(guò)問(wèn)題,犯過(guò)錯(cuò)誤。首先,在章程的方向性上,表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會(huì)?建設(shè)怎樣的學(xué)生會(huì)?我們一開(kāi)始對(duì)學(xué)生會(huì)章程的概念很模糊,對(duì)章程的內(nèi)容更是一知半解,所以在制訂過(guò)程時(shí)曾帶有主觀(guān)色彩,帶著“差不多”主義去工作,這對(duì)章程制訂工作影響是非常大的;其次,在章程制訂過(guò)程中并沒(méi)有廣泛地征求各方意見(jiàn);再次,章程的科學(xué)性和合理性還存在在實(shí)踐中檢驗(yàn)的需求;末次,章程的落實(shí)與貫徹上不力,從章程中的學(xué)生會(huì)“星級(jí)”評(píng)優(yōu)制度的實(shí)施上可見(jiàn)一斑,由于學(xué)生會(huì)組織建設(shè)的不完善,章程自從制訂之時(shí)起基本上處于空置的地步。

  當(dāng)然,我們也取得了微不足道的成績(jī),通過(guò)學(xué)習(xí)研究章程,我們學(xué)生會(huì)主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會(huì)的運(yùn)營(yíng)模式,達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的,另外,通過(guò)章程的制訂,使得我們學(xué)生會(huì)上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性,使得大家都不敢輕視,總的來(lái)說(shuō),學(xué)生會(huì)章程的制訂在一定程度上對(duì)學(xué)生會(huì)走向成熟起到相應(yīng)的作用。

  從學(xué)生會(huì)組建之后,學(xué)生會(huì)各部成員也在各部門(mén)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門(mén)的規(guī)章制度,其中表現(xiàn)較為突出的是秘書(shū)處、生活部、外聯(lián)部等等,其他的部門(mén)雖然沒(méi)有將制度書(shū)面化,但是也有各自的特點(diǎn)。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個(gè)積極向上、有生命力的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。

  第二部分組織文化建設(shè)

  就如現(xiàn)代企業(yè)一樣,我們的學(xué)生會(huì)也需要團(tuán)隊(duì)精神文化來(lái)支撐整個(gè)組織。在本學(xué)期的工作中,我們結(jié)合自身認(rèn)識(shí)和系團(tuán)總支的指導(dǎo),階段性地為學(xué)生會(huì)立下了方向性的精神文化標(biāo)準(zhǔn)。

  首先,在學(xué)生會(huì)建立之初以“踏實(shí)工作、表現(xiàn)自己”為主。這個(gè)階段,學(xué)生會(huì)剛剛組建,大批的零五新生加入到學(xué)生會(huì),學(xué)生會(huì)各級(jí)負(fù)責(zé)人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時(shí),也加緊對(duì)新進(jìn)干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過(guò)分析,這時(shí)間工作中表現(xiàn)出來(lái)的矛盾為:一、學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)工作能力的懷疑,二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展給予較高期望,三、學(xué)生會(huì)成員面對(duì)來(lái)自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時(shí)“速成論”和“必?cái)≌摗币矎V泛存在。作為學(xué)生會(huì)的主要負(fù)責(zé)人,我在學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上干部會(huì)議上提了解決目前狀況的五點(diǎn)的看法,總結(jié)出來(lái)就是————踏實(shí)工作、表現(xiàn)自我。在這個(gè)時(shí)候,學(xué)生會(huì)全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè),這取得一定的成績(jī)。通過(guò)這些穩(wěn)定思想的措施,學(xué)生會(huì)得以穩(wěn)步前進(jìn)。但是,學(xué)生會(huì)成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣,這是我們必須正視的問(wèn)題,也是必須解決的問(wèn)題。

  其次,在本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作的中期,學(xué)生會(huì)思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個(gè)階段,學(xué)生會(huì)經(jīng)歷過(guò)上一階段的努力工作和摸索,日常工作已經(jīng)走上了正常軌道,各項(xiàng)工作也開(kāi)始熟練,組織活動(dòng)也得心應(yīng)手,但是離“人人喜歡的學(xué)生會(huì)”這個(gè)目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn),因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候根據(jù)系里面同學(xué)的意見(jiàn),學(xué)生會(huì)與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬,有些矛盾還比較尖銳。在這個(gè)時(shí)候,我們學(xué)生會(huì)上下都很重視,作為主要負(fù)責(zé)人,我積極與學(xué)生會(huì)各級(jí)成員進(jìn)行溝通,在爭(zhēng)取大家認(rèn)同的前提下去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。但是,結(jié)果也是有喜有憂(yōu),例如,在特色寢室文化月的活動(dòng)中,學(xué)生會(huì)大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面,也有個(gè)別成員沒(méi)有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。

  末次,在學(xué)期即將結(jié)束的時(shí)候,學(xué)生會(huì)自上而下實(shí)行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起,在我們?nèi)〉秒A段性成績(jī)的時(shí)候,學(xué)生會(huì)內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬(wàn)卷書(shū)不如走萬(wàn)里路,這是教條主義也是經(jīng)驗(yàn)主義,但是,我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒(méi)有全身心地投入,在交給系團(tuán)總支的工作總結(jié)中存在著形式主義,這對(duì)下一步的工作造成不可估量的影響,因?yàn)榉e極性來(lái)源于熱情的帶動(dòng),熱情來(lái)源與成績(jī)的鼓舞,沒(méi)有總結(jié)何來(lái)成績(jī)?從此以往,我們只會(huì)以偏蓋全,管中窺豹,越描越黑。

  正如人的價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)是其人生路程的航燈,正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn),學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾暋W(xué)生會(huì)的建立是必然的,但是學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)卻不是必然的,它充滿(mǎn)了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好,學(xué)生會(huì)未來(lái)的發(fā)展就會(huì)無(wú)限光明,我們的基礎(chǔ)打得不牢固,學(xué)生會(huì)的發(fā)展就會(huì)亮起“紅燈”?偟膩(lái)說(shuō),學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)在學(xué)生會(huì)全體成員的努力下,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績(jī)。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會(huì)暨迎新年聯(lián)歡晚會(huì)的后期工作中,我們只要求相關(guān)部門(mén)留下來(lái)做收尾工作,但是在現(xiàn)場(chǎng),我們可以看到學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的同學(xué)也不顧身心疲勞,主動(dòng)留下來(lái)協(xié)助兄弟部門(mén)開(kāi)展工作,這使得整個(gè)晚會(huì)畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào),也給學(xué)生會(huì)在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫(huà)上了一個(gè)嘆號(hào)。

  第三部分組織工作建設(shè)

  當(dāng)學(xué)生會(huì)正式開(kāi)展工作前后,我們都深深感到重如泰山的壓力,同時(shí)我們也倍感欣慰。壓力是來(lái)源于對(duì)工作方向的不確定性和工作的重要性,在工作中避免不了的感到放不開(kāi)手腳,有勁使不上,欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實(shí)自我、提高自我的機(jī)會(huì),大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助,以求從整體上提高學(xué)生會(huì)全體成員的組織工作水平。

  在學(xué)生會(huì)成立大會(huì)上,面對(duì)復(fù)雜的情況,我們?cè)谙祱F(tuán)總支的指導(dǎo)下,基本完成了任務(wù),但是我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和老師的`要求,該總結(jié)的東西還很多。首先,表現(xiàn)在計(jì)劃的制訂上,經(jīng)驗(yàn)的不足是我們頭號(hào)大敵;然后,在臨場(chǎng)的控制上,我們學(xué)生干部還年輕,在事情的處理上不夠圓滑和老練;最后,表現(xiàn)在實(shí)施計(jì)劃的毅力上,在對(duì)困難估計(jì)不足的情況下,工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的,在這個(gè)時(shí)候,我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

  在特色寢室文化月即將開(kāi)展之際,我們根據(jù)實(shí)際情況出發(fā),在學(xué)生會(huì)中以工作組的形式,建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過(guò)程中,我們對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行了全面的分析。從方向性上,我們考慮到活動(dòng)的組織必須精彩有加,活躍我系學(xué)生的校園,同時(shí)通過(guò)組織活動(dòng)提高學(xué)生會(huì)的組織等各方面的能力,這也是活動(dòng)的定位;在可行性上,我們以零五新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對(duì)的寢室及寢室文化為突破點(diǎn),另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個(gè)性活躍,我們把活動(dòng)定位在活躍、生動(dòng)、有趣的層面,因此在修訂特色寢室文化月工作計(jì)劃時(shí),我們?cè)谠械挠?jì)劃基礎(chǔ)上,增加了一個(gè)以寢室為主題的綜藝型活動(dòng),以此來(lái)拉動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的活躍度(最后實(shí)踐證明正因?yàn)橛辛恕皩嬍疫B環(huán)闖活動(dòng)”,特色寢室文化月才顯得與眾不同)。

  另外,我們還考慮到了創(chuàng)新性,在活動(dòng)的開(kāi)幕式的選擇上,我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈,這也作為主打活動(dòng)進(jìn)行了宣傳。在開(kāi)展活動(dòng)的前后,我對(duì)女工部和生活部的工作會(huì)議進(jìn)行了參與,對(duì)兩個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的活動(dòng)就有關(guān)問(wèn)題和兩個(gè)部門(mén)的成員進(jìn)行了充分的溝通,在大家取得共識(shí)的前提下,把工作落實(shí)下去,最后的結(jié)果表明這是卓有成效的,也是必須的。

  在學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作中,我們還進(jìn)行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語(yǔ)演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀(jì)念一二。九運(yùn)動(dòng)詩(shī)歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會(huì)節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀(jì)念一二。九運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中,我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下,在工作中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們對(duì)系內(nèi)選拔的組織工作的開(kāi)展上盡量做到了公平、公正、公開(kāi)的原則,在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上,為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué),代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭(zhēng)光。我們也在從中的組織工作中成長(zhǎng),這與系團(tuán)總支的關(guān)心和學(xué)生會(huì)成員的努力分不開(kāi)。

  本學(xué)期中,我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),但是這次活動(dòng)卻沒(méi)有收到預(yù)期的效果?陀^(guān)原因是一部分,但更重要是在我們自身找原因。

  一、負(fù)責(zé)人太過(guò)樂(lè)觀(guān),在組織工作的實(shí)施中考慮問(wèn)題過(guò)于單純,考慮問(wèn)題沒(méi)有從實(shí)際出發(fā);

  二、負(fù)責(zé)人應(yīng)變能力不足,在情況發(fā)生變化的時(shí)候,沒(méi)有努力去作出改變,坐等事變;

  三、負(fù)責(zé)人考慮問(wèn)題過(guò)于片面,在活動(dòng)組織前期沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)取指導(dǎo)老師的意見(jiàn)。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn),也是我們?cè)诮M織工作中得出來(lái)的“血”的教訓(xùn)。

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)最新5

  學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作基本結(jié)束,雖然工作過(guò)程中依然存在失誤,但是在本學(xué)期無(wú)論是日常工作還是舉辦活動(dòng),都能夠基本完成,在今天對(duì)本學(xué)期的工作予以總結(jié)

  一、工作中反映出部門(mén)內(nèi)部存在問(wèn)題

  1、物資采購(gòu)的時(shí)間比較晚(活動(dòng)策劃物資清單提前完成)

  2、活動(dòng)安排不夠詳細(xì),很多問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)安排(活動(dòng)之前盡可能的安排好活動(dòng)中的任務(wù))

  3、活動(dòng)中工作人員對(duì)自己工作具體要求不清楚(安排工作時(shí)應(yīng)該盡可能的詳細(xì),全面)

  4、活動(dòng)中的文件沒(méi)有整理好

  5、部門(mén)成員對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題反思不夠

  二、工作中反映出的其他問(wèn)題:

  1、部門(mén)內(nèi)部和各部門(mén)之間的交流比較少

  在平時(shí)的工作中各個(gè)部門(mén)在一起工作的時(shí)間比較少,又不能夠一直舉辦活動(dòng),由于沒(méi)有較好的方式給部門(mén)之間成員交流,甚至部門(mén)內(nèi)部人員交流也比較少。

  2、部門(mén)成員的積極性下降

  大部分大一學(xué)生的工作積極性明顯下降,工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有較大的影響。

  3、成員對(duì)自己的工作思考較少

  無(wú)論是平時(shí)工作還是活動(dòng)中的任務(wù),成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考,機(jī)械的完成安排的任務(wù),一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理

  三、有關(guān)下學(xué)年的'建議:

  1、注重學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)思想的培養(yǎng)

  學(xué)生會(huì)的工作多而雜,不但需要細(xì)心和耐心等,一種適應(yīng)學(xué)生會(huì)的思維方式,一種相對(duì)成長(zhǎng)的思維方式更有助于學(xué)生會(huì)成員的成長(zhǎng)和工作。

  2、 活動(dòng)的策劃要盡可能的完善活動(dòng)策劃盡量完善,并且要盡量每一個(gè)工作人員對(duì)活動(dòng)達(dá)到最大的了解程度,這就要求活動(dòng)策劃要在活動(dòng)開(kāi)始前較早的完成,對(duì)準(zhǔn)備工作也有利

  3、學(xué)生會(huì)系統(tǒng)化做出“框架”,一個(gè)給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而且減少對(duì)主席的依賴(lài),也有助于學(xué)生會(huì)的進(jìn)步。

  4、增強(qiáng)成員之間的交流

  5、活動(dòng)文件備份整理好(即是學(xué)生會(huì)各部門(mén)的本職工作抓起來(lái))

  四、工作心得:

  在學(xué)生會(huì)工作這么長(zhǎng)時(shí)間,組織參加了不少的活動(dòng),在一次次活動(dòng)中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在學(xué)生會(huì)讓我感受到的不是同事之間簡(jiǎn)單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂(lè)。

  20xx學(xué)年的學(xué)生會(huì)工作結(jié)束了,每個(gè)人在這里都留下了深刻的印記,每個(gè)人對(duì)我們學(xué)生會(huì)做出了自己的貢獻(xiàn),有了自己的收獲,同樣希望學(xué)生會(huì)下一學(xué)年做得更好,電子信息學(xué)院更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創(chuàng)造!

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