社工個人工作總結（通用10篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。好的工作總結都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的社工個人工作總結，歡迎閱讀與收藏。
社工個人工作總結 1
自20xx年12月至今，我已經(jīng)在西寧市社會福利院工作四個月了，回首這段時間的工作，在經(jīng)歷了短暫的擔心、迷茫、困惑之后，我找到了工作的方向，理清了自己的思路，有收獲，而最大的收獲就是感覺自己的社工理念得到了更好的內(nèi)化，自己的社工素養(yǎng)和專業(yè)實踐能力比之前也提高了；也有不足，最大的不足就是工作過于粗心，不能將工作完成的盡善盡美�，F(xiàn)將近段時間的工作總結如下：
一、初入院的擔心
在進入社會福利院之前，我就知道自己要來的單位的服務對象是殘障人士，因為之前接觸的很少，對他們可以說是了解的不夠詳細，十分擔心自己不能與他們很好的相處，而且我從未在事業(yè)單位上過班，不知道自己的表現(xiàn)能否讓領導和同事們滿意。結果在進入單位以后，我發(fā)現(xiàn)這里的殘障人士并不是我想的那么難接觸，他們是一群需要照顧的人，他們同樣有著七情六欲，知道誰對他們好。通過接觸，我現(xiàn)在能夠很好的融入他們，了解他們的需要，更好的為他們服務。在工作上，我發(fā)現(xiàn)領導平易近人，同事和諧友愛，這讓我對我的工作充滿了信心，我要以飽滿的精神更好地完成自己的工作。
二、與殘障人士的溝通接觸
�。�1）助人為樂。以前一直覺得說助人為樂的人很假，但我現(xiàn)在真切感受到了。逐漸地，我從以前工作性質(zhì)的態(tài)度到真心關心服務對象，在為他們提供服務的過程中感受了快樂。剛來福利院我去和殘障人士聊天，雖然說很多時候和殘障人士在一塊玩得挺開心，但更多的是為了達到獲取信息的目的。當發(fā)現(xiàn)可以獲取的信息量比較有限時，我一般會選擇暫時停止和一些殘障人士的交流。但隨著和殘障人士熟悉度越來越高，他們對你的純真的愛讓我感動。后來慢慢的從之前因為要聊天所以聊天的心態(tài)變成自覺得和他們聊天，給他們帶去快樂的同時我自己心里也真的很開心。我開始比以前更真心希望能夠幫助別人，所以覺得自己的一些社工理念得到了更好的內(nèi)化。
�。�2）其他專業(yè)實踐知識方面的提高。其他的很多專業(yè)知識理論在服務實踐的過程中感受更深，比如在為殘障人士服務過程中我感到，我們社工必須要堅持中立、客關的價值原則，以不批判、接納、尊重等價值來對待服務對象；社工還必須堅持案主自決的價值原則，不替案主做決定，不強加自己的價值給服務對象，提服務對象分析選擇方式及后果，協(xié)助服務對象自助、自立、自強等。
三、對工作的迷茫、困惑到逐步清晰
在剛進入社會福利院時，領導給我安排的任務是在最短時間內(nèi)接觸殘障人士，了解他們的基本信息，接下來的工作是配合社工部開展活動；在過完年之后我的工作時接手張泉秀的.工作，做好社工部文件的簽訂歸納整理；在老年公寓開張以后，我的工作是配合公寓汪主任做好公寓的接待、文件整理、協(xié)議簽訂等。在剛開始工作時，我面對殘障人士，心里十分迷茫、困惑，覺得他們很難接觸，不知道如何與他們溝通，如何發(fā)揮自己的作用更好的服務他們。在接手張泉秀的工作后，對于工作的復雜性我明顯認識不足，剛開始一頭霧水，在經(jīng)歷了一段忙亂期后，我才逐步掌握了頭緒；在公寓開張以后，很多新工作
除了以上所述，通過從事這份工作，我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中很多的缺點和不足，懶惰心理嚴重克服不足，做事行動力不強，沒有養(yǎng)成立刻行動的好習慣。還有一個最致命的缺點即沒有形成對工作隨時記錄并及時形成規(guī)范文書材料的習慣。習慣至關重要，所有這些良好的習慣我必須嚴格要求自己盡早培養(yǎng)，對一些缺點要堅決改掉！總之，我會在以后的工作中將最優(yōu)秀的自己展現(xiàn)出來！
社工個人工作總結 2
時光匆匆，一月時間轉瞬即逝，經(jīng)過這一個月的工作，我對培力社工的工作有了一個大概的了解。作為一名社工，是非常辛苦的，在入戶探訪活動中，不管日曬雨淋，都要堅持探訪老人，給老人們溫暖。在通訊不便的條件下，我們需要走過每一條小巷尋找老人的住址，不輕言放棄，默默地堅持，認真負責。
入戶探訪
作為一名社工，要有耐心和細心，在和老人交流的時候要擅長傾聽，努力理解老人所想要表達的意思，并根據(jù)自己所聽到的疑問進行回答和提出建議。老人們因為年紀大了的原因，思維可能不夠活躍，有時可能不能夠正確表達出自己的想法，這時候就鍛煉了社工提煉信息的`能力，社工需要在交流中提煉出長者所要表達的意思，而在這個過程中，還需要社工具有耐心的品質(zhì)，不能因為長者們的詞不達意就放棄交流。
耐心傾聽
除了入戶探訪活動外，我還需要負責微信推文的撰寫，這需要自己有一定的自學能力以及敢于嘗試，不怕失敗的精神。通過這一個月的工作，我掌握了文字的排版技能和微信的推文制作方法，已經(jīng)可以熟練地進行文字排版工作。
培力每周都會組織老人的各種學習小組進行活動，通過這個活動，我學會了絲網(wǎng)花的制作方法，并通過網(wǎng)絡對絲網(wǎng)花的制作進行創(chuàng)新。
絲網(wǎng)花制作
在參與了以上的活動后，我也對自己的不足進行了反思：
首先，在絲網(wǎng)花制作方面，因為是要進行義賣活動，在制作絲網(wǎng)花的時候要考慮成本問題，不能光求創(chuàng)新而忽視制作成本，同時，因為絲網(wǎng)花制作活動是要給長者學習小組一定的成就感和社會需求感，太復雜的制作方法會打擊長者的積極性，也給長者的制作提高了難度，所以在絲網(wǎng)花制作的創(chuàng)新方面，要綜合考慮各個因素。
其次，在文字排版方面，需要繼續(xù)學習，提高自己的技術，一篇成功的文章可以提高機構的形象。在這方面，我還要繼續(xù)學習進步。
最后，在工作過程中，我還需要加強和同事間的交流，以便更好地和同事協(xié)助合作。
希望在之后的工作中我能取得更大的進步。
社工個人工作總結 3
本學期社團工作已經(jīng)結束，在學校團委正確指引和全校教師的大力支持下，由我和高鵬老師帶領的飛鵬排球社團開展的井然有序，現(xiàn)對本學期的工作總結如下：
一、過程回顧
1、準備工作
本學期的排球社團活動組織嚴密，活動有效。嚴格按學期初制定的計劃，及早動手，積極籌劃，使排球社團的時間、地點、人員固定，保證了活動的穩(wěn)定性。另外，活動內(nèi)容全面、具體，能提前一周精心備課，安排好每一節(jié)課的每一環(huán)節(jié).以免活動出現(xiàn)失控現(xiàn)象，且活動時扎實有效。
2、根據(jù)身心特點，確定教學內(nèi)容
根據(jù)高中學生年齡階段的身心特點，我主要還是安排了以培養(yǎng)排球興趣及掌握基本排球技術為主的教學內(nèi)容，各種形式的練習都是為學生在教學比賽合理應用為目的。
3、分層教學，循序漸進
在訓練中我們將學生的特點和技術掌握能力上分為兩個不同層次的小組：已經(jīng)有較好基礎的學生為一隊、其他的學生為二隊。這樣更易于學生掌握不同層次的技術，進行不同層次的教學。一隊學生的主要教學內(nèi)容的是排球墊球、接發(fā)球、三人組合練習等;二隊學生主要學習單項技術，墊球、下手發(fā)球。在練習的過程中充分調(diào)動了學生的主動性，同時也鍛煉了學生“運動型”思維。本學期前半段時間，主要是讓學生學習自墊球與發(fā)球的完整動作，使學生對排球運動有初步的了解。在從事這部分教學的時候，我們沒有按部就班的讓學生一遍一遍的重復練習，而是在講授完基本動作要領，學生熟悉后通過搭配各種游戲活動，這樣提高學生的排球興趣又在不知不覺中提高了排球技能。通過讓學生學習兩個人或是多個人的墊球技術，不但增長了技能，而且培養(yǎng)學生的合作精神。這項技術掌握后，我們又安排了更有挑戰(zhàn)性的練習，那就是發(fā)球與墊球的結合，在項技術練習過程中，我們加入了排球基本站位與輪轉換位的實踐以及講解簡單的排球規(guī)則，讓學生在練習技術過程中掌握了排球的基本知識。
4、開展競賽活動
為了檢驗學生在排球隊的學習情況，在本學期即將結束的這段時間里，在練習中不斷舉行排球教學比賽和基本技能競賽與隊內(nèi)部的對抗比賽，我們主要是組織學生進行三對三或五對五或六對六的教學比賽，讓學生將本學期所學的.排球基本技術切實運用到實戰(zhàn)中去。在平時比賽中，他們的積極性及作風非常出色，雖然比賽中還存在著發(fā)球不過網(wǎng)及墊不到球的現(xiàn)象;雖然經(jīng)常出現(xiàn)注意力不集中的現(xiàn)象;雖然他們沒有什么嫻熟的配合，但是他們真的是在進步，他們體驗到了排球帶給自己的快樂，在實戰(zhàn)中尋找不足，并提高了自己，戰(zhàn)勝了自己。在6月25日，排球隊代表我校參加了縣中學生藍、足、排球比賽，球隊團結協(xié)作、不畏艱難、奮勇拼搏，勇奪男、女冠亞軍，為學校爭得了榮譽。
5、校內(nèi)展示表演賽
在平時，經(jīng)常組織社團成員進行校園師生公開排球表演賽，在與老師的交流中學到了很多實戰(zhàn)技能，也獲得了參賽老師的認可。通過表演賽也激發(fā)了更多學生參與到排球運動中來，為我校的特色項目建設增添一劑助推劑。
二、展望未來
在下半年即將舉行的市中學生排球聯(lián)賽上會將會出現(xiàn)我社男、女精英身影，作為身高不占優(yōu)勢的我們只能通過更加刻苦的訓練來縮小差距，希望他(她)們能夠發(fā)揮出自己的水平，為學校爭光。為了我們學校的排球運動能夠有長足的發(fā)展我們做出了新學期的一些設想：
1、在學校安排下，做好社團的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排球運動的新隊員，為我們的活力排球注入更多活力。
2、積極加強與校外排球組織的聯(lián)系，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外排球活動和比賽，提升學生的實戰(zhàn)能力及心理素質(zhì)，也為明年的暑期排球比賽奠定良好基礎。
三、彌補不足
1、教學場地、器材不足
由于學校體育發(fā)展的重點問題，校園內(nèi)嚴重缺少排球?qū)ｍ椨柧殘龅睾拖嚓P訓練器材。積極與團委、體育組聯(lián)系共同向?qū)W校申請相關器材、場地，彌補不足。
2、學生的訓練態(tài)度急需端正
由于這個年齡階段的學生的身心特征是比較柔弱，注意力不易集中的，所以在訓練過程中會經(jīng)常出現(xiàn)畏難情緒，從而導致了發(fā)球或是墊球的連續(xù)失誤，而且極不興奮，從而整節(jié)課下來提高甚微。為了解決這個問題，我們會在以后的訓練過程中加一些心理輔導，增強學生克服困難的能力。
四、小結
回顧這一段時間的排球的教學，有收獲、也有不足，我們將不斷努力學習、總結、提高，在以后的教學中讓教學能力更上一層樓，讓學生真正散發(fā)出奔放的活力，真正的愛上排球，讓排球運動真正成為我校一道亮麗的風景線。
社工個人工作總結 4
自實施農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范提升工程以來，以“重塑合作社形象，推動高質(zhì)量發(fā)展”為目標，按照“先排查后清理再提升”的提升思路，下好推進清理整頓、規(guī)范運行管理、加強基礎支撐、強化政策銜接“四步棋”，有序推進農(nóng)民合作社質(zhì)量提升工作，不斷增強農(nóng)民合作社的經(jīng)濟實力、發(fā)展活力和帶動能力，全面實現(xiàn)農(nóng)民合作從數(shù)量發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉變。
一、推進調(diào)查摸底，重塑農(nóng)民合作社形象
全面開展農(nóng)民合作社調(diào)查摸底和分類梳理工作。逐村逐合作社對全區(qū)依法登記在冊的合作社開展了摸排梳理，按照運營規(guī)范、運營一般、未運營三個層次分類建立工作臺賬，為后期清理整改做好了準備工作。對不符合要求的農(nóng)民合作社，進行普法宣傳，引導農(nóng)民合作社召開成員大會決議解散，并自主或協(xié)助到市場監(jiān)督管理部門履行申請注銷程序。截止目前，全區(qū)登記注冊合作社920家。其中：運營規(guī)范的270家、較規(guī)范的369家，規(guī)范率69.45%；運營一般147家占15.9%；累計注銷59家。
二、規(guī)范運行管理，夯實農(nóng)民合作社基礎
分批開展農(nóng)民合作社法律及示范章程等宣傳培訓，營造農(nóng)民合作社規(guī)范發(fā)展的良好認知氛圍。
一是開展宣傳培訓，提升技能。
從組織建設、民主管理、財務管理、生產(chǎn)經(jīng)營等方面對我區(qū)88名合作社輔導員和391名合作社理事長進行政策法規(guī)、專業(yè)知識技能培訓共5期。同時，利用鄉(xiāng)村集市積極宣傳《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》、《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告公示暫行辦法》等法律法規(guī)，引導規(guī)范運行。
二是健全制度，規(guī)范創(chuàng)建。
參考區(qū)級示范合作社考核辦法及評選標準，從社員人數(shù)、出資額度、產(chǎn)業(yè)基礎、組織機構、產(chǎn)權關系等方面制定相應的準入資格細則，引導注冊一批有實體、有合作、有效益、有潛力的符合建設發(fā)展原則和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際的合作社，注冊時需鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具實體規(guī)模相關證明材料，從源頭上保證合作社發(fā)展質(zhì)量。
三是示范認定，加強監(jiān)測。
大力開展國家、省、市、區(qū)四級聯(lián)創(chuàng)活動，充分發(fā)揮各級示范社的“典型示范、樣板引路”引領作用，帶動了全區(qū)合作社規(guī)范化提升工作的順利開展。目前，我區(qū)已評定國家級示范社5家、省級22家、市級71家、區(qū)級55家。按照“動態(tài)管理、能進能退、把關從嚴”的原則，建立動態(tài)監(jiān)測機制，對運行情況進行跟蹤評價，喪失示范作用的，摘牌取消示范社稱號。
三、加強基礎支撐，激發(fā)合作社發(fā)展活力
農(nóng)民合作社發(fā)展離不開政策引導激勵，實踐證明，通過政策扶持杠桿撬動，能有效吸引社會資本、社會力量參與農(nóng)民合作社建設，進一步激發(fā)農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展活力。
一是加快土地流轉。
積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村改革，探索所有權、承包權和經(jīng)營權“三權分置”，健全土地規(guī)范有序流轉機制，引導土地要素向農(nóng)民專業(yè)合作社集中。截止xx年底，我區(qū)農(nóng)村土地流轉面積17.36萬畝，流轉率18.5%，流轉向農(nóng)民專業(yè)合作社的土地面積達到3.26萬畝，占流轉總面積的18.8%，農(nóng)村土地的有序流轉，為農(nóng)民專業(yè)合作社的加快發(fā)展奠定了堅實基礎。
二是強化產(chǎn)業(yè)支撐。
充分發(fā)揮農(nóng)民合作社引領作用，突出服務帶動能力，通過農(nóng)民合作社優(yōu)化種植基礎，拉長特色產(chǎn)業(yè)鏈條。截止xx年底，崆峒區(qū)肉牛存欄量19.2萬頭，人均牧業(yè)純收入達到了2850元以上，占到農(nóng)村居民人均收入的28%以上，建成規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）163家，創(chuàng)建省部級標準化養(yǎng)殖示范場9家、市級示范場27家。堅持“適宜區(qū)域全覆蓋”果業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新建設管理經(jīng)營模式，積極推進果產(chǎn)業(yè)轉型升級，截止xx年底，崆峒區(qū)果樹經(jīng)濟林累計達到11.7萬畝，掛果園面積3萬畝，果品產(chǎn)量6萬噸（蘋果9萬畝，產(chǎn)量5.9萬噸），花椒、核桃、葡萄等經(jīng)濟林產(chǎn)量0.01萬噸；圍繞涇河川設施蔬菜整川推進工程，堅持露地與設施并舉、春種與復種結合，推動全區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)向集約化、產(chǎn)業(yè)化、園區(qū)化、規(guī)�；l(fā)展。截止xx年底，崆峒區(qū)蔬菜播種面積達到7.2萬畝，總產(chǎn)量達到11.71萬噸，總產(chǎn)值達到3.5億元。
三是加強品牌提升。
隨著品牌意識日漸增強，產(chǎn)品市場競爭力有了明顯提升。農(nóng)超農(nóng)企對接規(guī)模逐步增大，產(chǎn)品優(yōu)勢成效明顯。從事肉牛生產(chǎn)的專業(yè)合作社通過授權使用“平?jīng)黾t�！鄙虡耍c省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)景興食品、西開牧業(yè)等省內(nèi)外企業(yè)建立了長期供貨關系，形成了較為牢固的農(nóng)戶+合作社+公司的生產(chǎn)銷售模式。趙堡果菜種植合作社的果菜，花所龍根山藥合作社的'山藥實現(xiàn)了“農(nóng)超對接”，產(chǎn)品進入了超市。福霖種植合作社在小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場設立了直營店，送菜品進小區(qū)。涌現(xiàn)出了“趙鋪”果菜、“福霖”鮮菜、“花所”山藥、“新新農(nóng)”果品、“隴東本草”中藥材、“新李鼎旺”蔬菜等擁有注冊商標的品牌，其中趙堡果菜專業(yè)合作社的“趙鋪”商標被評為“平?jīng)鍪兄虡恕薄Ｔ诋a(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)中，培育和發(fā)展綠色食品品牌2個，產(chǎn)品6個，注冊商標16件，擁有“玄鶴洞”、“凱灃”2個馳名商標和“隴強牌”“隴原雪牌”“廣江牌”“伊通亮”等14個甘肅著名商標。
四、強化政策銜接，提振農(nóng)民合作社信心
注重政策銜接配套，統(tǒng)籌相關涉農(nóng)項目資金，加大規(guī)范農(nóng)民合作社的服務能力建設力度，營造農(nóng)民合作社良好發(fā)展環(huán)境。
一是制訂一套有效的實施方案。
崆峒區(qū)立足區(qū)域?qū)嶋H，結合前期調(diào)研成果，研究出臺了《加快實施農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范提升工程的實施方案》和《農(nóng)民合作社質(zhì)量提升整區(qū)推進實施方案》，建立健全促進農(nóng)民合作社轉型升級、引導聯(lián)合重組、健全經(jīng)營機制、等一系列支持政策，增強政策精準性，明確農(nóng)民合作社發(fā)展方向，切實發(fā)揮綜合效益。
二是建設一支高素質(zhì)輔導員隊伍。
加強區(qū)鄉(xiāng)農(nóng)民合作社輔導員隊伍建設，全區(qū)共選配輔導員88名，采取定期巡查走訪等多種方式，對農(nóng)民合作社登記注冊、民主管理、市場營銷等給予指導。
三是落實一系列扶持政策。
充分爭取和用足用好各類財政扶持資金，支持農(nóng)民專業(yè)合作社進一步改善辦公設施、培訓場所、產(chǎn)品收購場地、冷藏設施、加工場地等生產(chǎn)服務設施。嚴格按照國、省、市扶持合作社發(fā)展有關政策要求，認真落實農(nóng)民專業(yè)合作社稅收、金融、用地、用電、用水等各項優(yōu)惠政策，為合作社提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務。協(xié)調(diào)各金融機構，創(chuàng)新金融服務和產(chǎn)品，擴大放貸覆蓋面，簡化審批程序，減少信貸成本，有效解決融資難、融資貴的問題。xx年，崆峒區(qū)共實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策33項。
下一步，我區(qū)將繼續(xù)深化農(nóng)民合作社質(zhì)量提升，重點做好“培育骨干”“典型帶動”“整合提升”“發(fā)展產(chǎn)業(yè)”四篇文章，著力加快農(nóng)民合作社發(fā)展步伐，奮力譜寫高質(zhì)量“三農(nóng)”事業(yè)合作發(fā)展新篇章。
社工個人工作總結 5
自從創(chuàng)建院文學社，一路上風雨兼程，回想自己半年來這段時間所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在院文學社顧問團、籌委會、文學社全體成員，院系老師、同學、朋友的鼓勵支持下，我一定會頂住所有的壓力、攻克所有的困難。百尺竿頭，更進一步。逐漸把文學社辦大、辦強、辦好！與此同時，我會進一步加強文學社內(nèi)部各部門聯(lián)系，各盡其能，各盡其才，彼此團結互助，群里群策。而且我自己會立足本職工作，獲取更多的各種知識，在實際的.工作學習中，我學到了如何與其他人相處，如何做事，如何進行團隊合作，現(xiàn)特對階段性的工作進行如下總結。
自從創(chuàng)建院文學社到現(xiàn)在，從如下幾個方面進行總結：
1、在工作態(tài)度方面，盡職盡責，工作日益進取。使文學社成為院級第二大社團，是最具正規(guī)、規(guī)模齊全、分工詳細的一個社團。在下半年，我會繼續(xù)的為院文學社的正規(guī)化而奔走，使文學社成為老師同學們認可，全院參與的具有一定規(guī)模的社團。同時，切實“內(nèi)練文墨，外練才干”的口號，讓每一個院文學社成員得到鍛煉、得到收獲。
2、由于凡是親歷親為，造成工作效率不高，成員分工不明確。下學期會針對具體情況，與社員們進行更進一步的溝通、協(xié)助與商討。充分調(diào)動起每一個人的積極性。
3、20xx年的核心是社團成員的自主建設，自我發(fā)展，充分展現(xiàn)各自的才干。切實按文學社工作計劃執(zhí)行。同時需要進一步加強與院系有關領導、老師、學生會、同學們的交流。把院文學社打造成鞍山師范學院高職院的一大亮點。
20xx年度院文學社共展出了兩期院文學社展示海報、一期院文學社成員作品展，參加了鞍山師范學院報舉辦的聯(lián)誼活動。二零零九年，我們文學社會在已取得的成績上，更進一步，繼續(xù)努力。而且會把院視頻制作、報紙刊物的建設放到首要地位。為文學社美好的明天，讓我們攜起手來，一起走向輝煌成功！
再次感謝院文學社顧問團、籌委會、文學社全體成員，院系老師、同學、朋友的支持和幫助，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取再上一個新臺階！
社工個人工作總結 6
我校"龍的傳人武術社團已逐步走向成熟化，正規(guī)化，從熬煉同學的自身素養(yǎng)動身，從關愛武術愛好者的身體著想，主要以加強社員的體能訓練，技能訓練，進行素養(yǎng)培育，和團隊精神的培育。
本學期，我們對全體七班級同學開放了《少年健身拳》武術操普及，利用了近一個月的時間完成了動作的傳授，編排及配樂演練。我們的付出是辛苦的，但收獲是欣慰的！記得，多少節(jié)課連排，有時一天能上到七八節(jié)。多少遍同學不厭其煩的演練。音樂的錄制，及音樂與動作協(xié)作的問題，我們改了又改，排了又排。
而后，依據(jù)同學興趣及武術愛好，我們組織了"龍的傳人武術社團。在練習武術長拳基本功、基本動作的同時，我們實行了分組教學：一組練習初級棍術，另一組練習24式簡化太極拳。在學期中期，由于各方面不行克服的緣由，我們的.社團成員有很大臨時性流失，阻礙了我們活動的正常開展。面對這樣的狀況，校領導賜予了準時有力的關懷，隨后狀況大有改觀。在大家的努力和關懷下，到"元旦之前，社團的大多數(shù)成員都能較好的完成方案中的全部內(nèi)容。由于天氣冷，有時我們把訓練時間改在中午，記得多少個中午，我們老師和同學活動在操場上，成為操場上一道亮麗的風景。經(jīng)過這學期的練習，我們的社團人員們的身體素養(yǎng)有了很大的提高，特別在柔韌性和協(xié)調(diào)性方面，除此之外經(jīng)過我們刻苦的練習，還熬煉的組員們不怕吃苦不怕累、敢于挑戰(zhàn)困難的品質(zhì)，為他們的全面進展起到了促進作用。
主要活動及成果：
1、"龍的傳人武術社團組織編排了"中國魂元旦匯報演出節(jié)目，在《精忠報國》、《好男兒》等的音樂伴奏下，同學們身穿武術服，為全校師生奉獻了一套精彩的集體武術套路演練，獲得大家的確定。
2、"龍的傳人武術社團被評為我校的精品社團，全體社員得到了極大的鼓舞。并在縣精品社團驗收中，成功匯報。
存在問題：
1、在同學出勤考勤方面還要進一步嚴格。
2、同學的武術基本功還需要進一步強化，加強練習。棍術中，人與棍的協(xié)作還不是那么完善，24式簡化太極拳中，同學的動作還有些生硬，連接不夠流暢。
3、人員數(shù)量還不夠多，我們在下一學期爭取最大程度的充實。
面對問題，我們會連續(xù)努力，爭取在下學期有大的突破。大家對我們的認可使我們嘗到了成功的喜悅，當然我們會把這樣的鼓舞和榮譽化為動力，爭取在將來的日子里取得更大的進步！
社工個人工作總結 7
總結過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。
“Wolves”籃球俱樂部秉承“熱愛籃球，學習籃球，團結友愛”的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。
在總結上一屆社團工作的基礎上，為更好的協(xié)調(diào)好社團各方面工作的開展。在活動的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員及在校學生集體參與社團相關活動的新模式。
我社主要劃分為五個部門：組織部、秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、后勤部�；旧厦總�月都會開展社團工作總結、工作交流。其中，社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”學習籃球的策略。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。
為方便社團內(nèi)部管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調(diào)動各部門部長的主動性。社團內(nèi)部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的.策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調(diào)動了部長與干事的積極性。
在本學期中，我社團在社聯(lián)的帶領之下完成了社團招新大會的一系列工作，并完成了招干等事宜。所取得的進步是驕人的！但總的來說，我們的干部干事的功能工作能力還是有待進一步提高的，社團以后將圍繞著如何提高干部干事應變處理等方面展開討論思考，爭取更大的成績。
回顧這個學期，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就已經(jīng)開始積極的展開了。開學之初，我社團完成了社團招新的準備工作；之后，接著上學期的社員培訓工作，進一步提高了社員的籃球技能；是以十一月份，我社團開展了干部干事培訓。十二月份，我社團在社團聯(lián)合會的代領與指導下順利的完成了本學期各項工作，在一次體現(xiàn)出我社團社聯(lián)之間較高的配合與工作能力。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！
社工個人工作總結 8
時光如梭，轉眼已經(jīng)來到20xx年末，一個年輪的結束，意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務實求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發(fā)展藍圖，當我們回望20xx的工作，我們更深刻體會到雜志社在中心領導的支持和關懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項工作都取得了一定的進步，現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報如下：
一、主要工作業(yè)績
1、完善各種規(guī)章制度，著力抓好團隊建設
隨著20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進行了完善。
首先，根據(jù)雜志社現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，針對現(xiàn)狀進行完善，從而規(guī)范雜志社員工的日常工作；
其次，為提高雜志社員工工作積極性，對績效考核制度進行重新修訂，針對各部門的工作重點進行考核，同時實行獎懲制度；
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據(jù)可查，同時明晰了各個崗位的工作職責，提高了大家的業(yè)務水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作
通過豐富的雜志內(nèi)容，從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。
3、拓寬雜志經(jīng)營渠道，發(fā)行工作取得新成果
《青春期健康》雜志已走向市場，《人口文化》版創(chuàng)刊以來，也逐步得到人口計生部門的認可與支持。
4、搞好業(yè)務培訓，進一步擴大中心的社會影響力
20xx年8月在中心領導的具體指導下，我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業(yè)務培訓班”，參加人數(shù)近130人。通過此次活動的組織和舉辦，不但取得了相當?shù)纳鐣尚В覍?0xx年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進作用。
5、克服多種困難，確保中心各項經(jīng)濟管理目標的完成
20xx年仍是雜志社關鍵的`時期，業(yè)務收入仍然達不到各項經(jīng)費支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時發(fā)放的基礎上，確保了中心各項管理用的完成。
二、目前存在不足
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標還存在一定差距，對此我們也做了認真的總結和思考。
1、由于工作中常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于工作中缺乏計劃性，不能把每件事情都做到盡善盡美；
2、對各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，導致不能及時對出現(xiàn)的漏洞進行解決；
3、對企業(yè)文化建設有待加強，這些都需要在今后的工作中切實加以解決。
4、部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務方面，更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統(tǒng)學習。
三、20xx年度工作計劃
1、繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量，進一步完善崗位責任制；
2、加強對市場需求的探索與分析，增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性，同時不斷完善改制后新的工作任務。
3、強化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出版，并完善相應指標考核體系，加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
4、加強法律法規(guī)和計生政策的深入學習，擴大知識范圍，提高雜志社全體員工的業(yè)務素質(zhì)。
社工個人工作總結 9
縣供銷社根據(jù)縣委、縣政府以及縣政法委維穩(wěn)辦對xx年維護社會穩(wěn)定工作的統(tǒng)一安排，于xx年xx月xx日召集所屬各企業(yè)負責人和縣社機關相關工作人員，召開了xx年開展維護系統(tǒng)內(nèi)社會穩(wěn)定工作的專題會議，會上縣社領導組織學習了縣委、縣政府以及縣政法委維穩(wěn)辦的有關文件，并結合供銷社的工作實際，作了工作安排�，F(xiàn)將一年來開展維護社會穩(wěn)定工作的情況作總結如下：
一、建立健全管理機構，落實工作責任
縣社為了在全系統(tǒng)切實做好xx年開展社會維護穩(wěn)定工作，于xx年xx月xx日召開專題會議，研究成立了由縣社主任為組長，縣社理事會副主任為副組長，縣社機關職能部門工作人員和所屬企業(yè)負責人為成員的“縣供銷社維護社會穩(wěn)定工作領導小組”，制定了xx年供銷社維穩(wěn)工作方案，明確了由副組長具體負責全系統(tǒng)的維護社會穩(wěn)定工作。并按縣上“屬地管理，分級管理”，“誰主管，誰負責”的工作管理原則，層層簽訂了維護社會穩(wěn)定工作的目標責任書，形成了齊抓共管的長效工作機制。同時決定將xx年維護社會穩(wěn)定工作納入供銷社年終綜合工作管理目標同考核。
二、具體開展工作情況
�。ㄒ唬┨嵘珕T維穩(wěn)意識方面
1、縣社機關和所屬企業(yè)分別召開會議對全體職工進行廣泛宣傳，結合“xx月法制宣傳月”和“xx月綜治宣傳月”對全體職工和個小區(qū)住戶開展法制和綜治宣傳工作，安排專人到各家各戶張貼住戶需知，處理好鄰里關系自覺維護小區(qū)和諧穩(wěn)定。
2、結合xx年“六·五”普法學習，組織職工學習了《環(huán)境保護法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》、《勞動法》等有關法律法規(guī)知識，教育職工遵紀守法、愛國敬業(yè)，為依法治社營造了良好的法治環(huán)境。
3、組織職工學習有關文件，向職工宣講做好維護社會穩(wěn)定工作的目的、意義，使大家明確只有社會穩(wěn)定才能謀求發(fā)展的道理，進一步提高了廣大職工的維穩(wěn)意識，為供銷社搞建設、搞發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
�。ǘ└愫蒙鐣C治，促進社會穩(wěn)定方面
1、縣社以搞好社會管理，維護社會穩(wěn)定為己任，在全系統(tǒng)各片區(qū)采用掛橫幅、貼標語，召開會議等多種形式開展愛國主義宣傳教育工作，使廣大職工增強了政治鑒別力和社會責任感，履行好自覺維護社會穩(wěn)定的義務和責任。
2、縣社于xx月xx日再次召開綜治維穩(wěn)專題會議，研究決定派專人到重點上訪戶家、重點上訪人，進行政策宣講讓他們認識到要解決問題還是只能在當?shù)�，避免他們過激上訪，最終取得了在節(jié)假日和兩會期間無一人進京到省上訪的成績。
3、縣社把系統(tǒng)內(nèi)重點地區(qū)開展安全隱患排查整治工作，作為推進社會管理創(chuàng)新的重要抓手，加強對系統(tǒng)內(nèi)重點地區(qū)的排查整治，今年分別于xx月、xx月由縣社理事會副主任帶隊到九襄供銷社（包括原清溪供銷社、富莊供銷社）、大樹供銷社（包括原曬經(jīng)供銷社、小堡供銷社）、富林供銷社和各新建點等重點地區(qū)進行了安全隱患排查整治，共查處整治拆除危房1處，加固圍墻1處，及時避免了安全事故的發(fā)生，確保了片區(qū)穩(wěn)定。
�。ㄈ╅_展信訪受理，及時化解矛盾糾紛維護社會穩(wěn)定方面
1、縣供銷社高度重視矛盾糾紛“大調(diào)解”工作，年初召開專題會議，研究成立了由縣社主任為組長的縣社矛盾糾紛“大調(diào)解”和信訪受理工作領導小組，制定了工作方案、層層簽訂了化解矛盾糾紛和信訪受理工作目標責任書。按照“屬地管理，分級負責”，“誰主管，誰負責”和“小事不出片區(qū)，大事不出縣社”及時就地解決矛盾糾紛的原則，組織力量開展工作。一年來縣社信訪辦共接待來訪107人/次，去年待處理信訪事項13人/次。其中：有10人/次正在通過各種渠道尋求相關政策解決問題中。按政策及時答復處理的110人/次，登記后解決的`37人/次。上訪結案率達91%，受理上訪量由去年的113人/次減少為今年的107人/次，下降率達056%。
2、縣社信訪受理辦就一年來反映的問題進行了認真梳理分類：一是涉及移民職工建房的問題；二是涉及企業(yè)改制時的遺留問題；三是涉及下崗和待崗人員要求盡快上崗增加收入，解決生活困難問題。在受理信訪工作中，我們主要是按照《信訪條例》進行耐心細致的疏導、解釋，按照合法、合理、合情的原則化解矛盾、解決問題。對政策性強，處理難度大的問題，采取帶著問題到相關部門尋求政策支持的辦法解決問題，做到小事及時就地答復處理，大事登記后進行調(diào)查核實處理，及時有效地就地解決化解系統(tǒng)內(nèi)的矛盾糾紛，為供銷社的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保障。
�。ㄋ模╈`通信息方面
縣社在xx年的社會維護穩(wěn)定靈通信息工作方面。一是在節(jié)假日和“兩會”期間要求信息員全天24小時開機待命工作，堅持每天按“有事報事，無事報平安”的要求通報情況；二是按政法委維穩(wěn)辦的要求，及時上報了各種報表和有關資料。
三、一年來的工作成效和今后的工作計劃
一年來由于縣社領導高度重視維穩(wěn)工作，多次召開會議研究維穩(wěn)形式，安排部署工作，主動接訪，加上縣社各部門密切配合，全體工作人員認真工作，克服了遺留問題較多，工作難度較大的困難，實現(xiàn)了全系統(tǒng)穩(wěn)定的良好局面，為供銷社發(fā)展營造了良好的和諧穩(wěn)定環(huán)境。我們在xx年的工作中將細化工作方案，繼續(xù)認真做好維穩(wěn)工作，為供銷社再創(chuàng)輝煌營造良好的和諧穩(wěn)定環(huán)境而努力。
社工個人工作總結 10
學期已經(jīng)接近尾聲，在這一學期中，吉他社在院團委社團部管理和指導下順利完成了本學期的工作計劃。在本學期的工作中，吉他社堅決遵守《安徽涉外經(jīng)濟技術學院吉他社章程》，本著豐富校園文娛活動形式，給既有熱愛音樂的同學提供交流平臺，宣傳和發(fā)揚音樂精神!
自九月份新生入學過后，基于上學期的人員基礎上，對各個部門人員分配做了調(diào)整及完善，制定了本學年的總體工作計劃。隨后，在團委的安排下進行招新活動，共招收六十多名新會員。招新完畢后，社團首先進行了一次迎新晚會，隨后開辦了新會員的.培訓班，使新會員們有了初級的吉他水平，最后，舉辦了吉他知識普及講座。隨即，社團召開了干部大會，總結了本學期的工作。本學期本社團的工作至此圓滿結束。
一、招新：
本學期本社團的第一件大事是招新活動。具體情況如下：
1、召開招新籌備會，分配各個部門工作;
2、印制招新宣傳單及繪知宣傳海報、張貼;
3、參加社團部組織的招新咨詢會，并進行初步報名;
4、召開招新大會，正式招納新會員并填寫會員表格;向新會員介紹社團基本情況、活動及會員權利義務;
5、準備新會員開辦吉他知識普及講座，并籌備吉他課程教學等事宜。
二、新會員培訓課程：
本課程從10月10號到期末考結束，上課時間為每周一至周四中午12點到1:30，主講教師為流音琴行授課的專業(yè)教師。本次課程旨在培訓毫無基礎的新會員，使他們從基本不具備吉他知識到具備初級的吉他水平，以及提高老學員吉他技能。
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