社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)1
一、xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員：100人，其中：“4050”人員13人，應歷屆大中專技校畢業(yè)生22人，其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人。截止目前，已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人，安置就業(yè)率達92%。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達到100%，今年無零就業(yè)家庭登記，消除率達100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果。
二、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務網(wǎng)絡“小平臺”。并采用“開展、引導、幫扶”三項具體措施，引導失業(yè)者走上工作崗位。如：通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動、春風行動、民營企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機，為50余名失業(yè)者進行就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓，采取上門送政策、送崗位、送技能、召開再就業(yè)援助座談會、簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動，開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎。
三、利用板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢點等多種形式，加大宣傳力度，做到家喻戶曉，形成良好的宣傳氛圍，并通過“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”，深入宣傳認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
四、依托勞動保障平臺，落實社會保險補貼政策，積極開展了就業(yè)援助服務。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理，跟蹤走訪了解其就業(yè)情況，建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”，組織參加召開大型招聘會4次，到會15余人次。通過走訪，使用工單位稱心，錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用。
五、開展社區(qū)再就業(yè)援助，采用以“開展、引導、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè)，引導失業(yè)人員走上工作崗位。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓會，并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書，定期走訪幫扶。社區(qū)有1間活動板房，安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開展了“小額擔保貸款”、“社會保險”活動宣傳等，為符合條件的5人辦理了小額擔保貸款，成功放貸人數(shù)5人。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補貼，享受了優(yōu)惠扶持政策，達到了預期的效果。
六、開展特色活動，開展技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導，使一些有特長、有膽識的失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，通過上門走訪宣傳、發(fā)放宣傳單、召開座談會、就業(yè)政策應知應會的培訓，宣講政策，引導失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，放下架子，實現(xiàn)自謀職業(yè)，并給予一定的優(yōu)惠政策。對短期內(nèi)無法找到工作崗位的失業(yè)人員，社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位，鼓勵他們以不同形式實現(xiàn)靈活就業(yè)。參加人員54余人，并懸掛橫幅4條，展板6塊，到場咨詢約80余人次，免費發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉，人人皆知。
七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用，規(guī)范公共就業(yè)服務制度，勞動保障工作服務平臺，管理臺帳、業(yè)務流程、服務規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務功能，提高了服務質(zhì)量和辦事能力。
保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復雜的工作，它關系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性，大力發(fā)揮社區(qū)潛力，充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體，利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫扶發(fā)展，實行多渠道、多層次、多形式的.培訓手段，提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力，努力拓寬就業(yè)渠道。
在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路，扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，搞活就業(yè)服務，促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展，努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)2
今年根據(jù)縣、鎮(zhèn)文件精神和具體目標任務及要求，結(jié)合我社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作實際，社區(qū)居委會經(jīng)過認真研究，按縣鎮(zhèn)考評細則內(nèi)容，制定了就業(yè)與再就業(yè)工作目標、任務，具體做了以下工作：
一、圍繞基礎工作，做好做牢再就業(yè)調(diào)查摸底工作。
1、我們社區(qū)屬經(jīng)濟開發(fā)地帶，無改制企業(yè)，也沒有大型工礦企業(yè)。壓濾機濾布全是集經(jīng)商、休閑、服務、商住于一體的新增城鎮(zhèn)就業(yè)群體，流動量大，進出復雜。在縣局業(yè)務同志指導下，社區(qū)成立了以張立貴總支書為組長，社區(qū)會計陳海紅為副組長，朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員，王元春為協(xié)理員等就業(yè)再就業(yè)工作領導小組。并安排由協(xié)理員、小區(qū)負責人共5人的社區(qū)清查摸底隊伍。四月份在本社區(qū)范圍內(nèi)進行了為期一個多月全面調(diào)查清理，整理成分類臺帳、裝訂成冊，并已輸入微機。
2、抓實各項培訓，完善各類統(tǒng)計。今年按時、按數(shù)完成了創(chuàng)業(yè)培訓指標，簽定了勞務合同書，各個店鋪的就業(yè)，下崗人員分布情況，每月對店鋪就業(yè)人員進行了一次上門走訪。
3、結(jié)合社區(qū)工作實際，對轄區(qū)單位、重點個體企業(yè)負責人進行了工傷、醫(yī)療生育保險、社保擴面工作的宣傳指導3次，發(fā)放資料1300多份，建立了墻報櫥窗1個。
4、社區(qū)組織專門的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人力資源工作小組，在社區(qū)范圍內(nèi)進行了全面徹底的人力資源普查。
二、強化工作措施，全力服務再就業(yè)，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務的完成。
1、各類報表都按時按要求報送到位，做到了數(shù)據(jù)、情況匯聚準確。
2、確保了與各級主管部門的政令暢通，做到了隨通隨辦不誤。
3、確保了經(jīng)費收支無誤，收支全面規(guī)范臺帳管理。，及時收支到位，確保公益性崗位人員待遇準時到位，確保了穩(wěn)定。
三、確保了目標任務的到位。
在社區(qū)領導的重視下，今年的再就業(yè)工作在社區(qū)一班子人的齊心協(xié)力下，完成了上級下達的各項目標任務�，F(xiàn)匯報如下：
新增就業(yè)人員年計劃400人，現(xiàn)已完成437人；下崗就業(yè)人員年計劃206人，現(xiàn)已完成206人，其中4050人員年計劃35人，現(xiàn)已完成93人；援助零就業(yè)困難家庭對象年計劃1人，現(xiàn)已完成1人；援助困難大學生2人就業(yè)；穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)228人；援助城鄉(xiāng)困難對象就業(yè)10人；高技能人才培訓1人；公益性崗位年計劃13人，現(xiàn)已完成13人。
今年來，濾布工作壓力大，事務復雜，為勞動保障的勞務市場提供應聘人員170人，按照上級的要求，做了艱苦的努力，做到了應盡的職責，取得了一些工作實效。隨著工作重心的'進化，面臨很多的探索，服務難度還存在很多障礙，盼求領導給予更多的導向�？傊凑丈霞壵c業(yè)務部門的要求，竭力配合，盡心操辦，積極完成與實現(xiàn)宏觀目標奮斗拼搏，保持和諧社會建設的步伐。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)3
托喀依社區(qū)緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)目標和工作計劃，全面落實各項措施，促進落實援助政策，推動社區(qū)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
一、摸清底數(shù)，建好各種臺帳
根據(jù)20xx年創(chuàng)建標準和工作計劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務小組，工作任務落入到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安置去向清。
二、做好宣傳工作，社區(qū)利用黑板報、宣傳櫥窗，發(fā)放宣傳資料等，開展就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的宣傳，出黑板報、發(fā)放宣傳資料，通過宣傳引導下崗失業(yè)人員利用政府扶持政策，加速實現(xiàn)自身的就業(yè)再就業(yè)，確保符合條件的下崗失業(yè)人員在就業(yè)再就業(yè)的進程中都能享受到政府的優(yōu)扶政策。
三、鼓勵失業(yè)人員再就業(yè)，社區(qū)針對下崗失業(yè)人員大齡化就業(yè)相對較困難的狀況，鼓勵要求下崗失業(yè)人員積極參加各類培訓，為他們提供就業(yè)指導就業(yè)咨詢。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)自謀職業(yè)有能力的人員，開展自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，社區(qū)依托勞動所舉辦“創(chuàng)業(yè)培訓班”，為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費進行了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，提高他們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，增強就業(yè)意識，拓寬就業(yè)渠道，每位學員都認真寫下了自己的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)計劃書，通過老師的審核，都取得了培訓合格證書。同時還依托勞動所舉辦就業(yè)招聘專場，推薦社區(qū)里的下崗失業(yè)人員進場應聘，為他們提供工作崗位，社區(qū)還對就業(yè)困難的人員一對一重點幫扶，樹立再就業(yè)援助對象1名。還樹立自主創(chuàng)業(yè)對象1名，用他們的創(chuàng)業(yè)精神和經(jīng)驗，鼓勵大家自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過全體工作人員的努力，到目前為止，社區(qū)開展各類援助活動，推薦鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人，困難家庭每戶至少一人再就業(yè)率達100%。
四、按政策辦事，社區(qū)向下崗失業(yè)人員宣傳公布各類優(yōu)惠政策，力爭讓下崗失業(yè)人員得到更多實惠，社區(qū)對下崗事業(yè)人員符合享受政府社保補貼的進行調(diào)查，確定申報公示無異議的上報審批。
五、通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，進一步完善了公共就業(yè)服務制度，夯實了社區(qū)平臺基礎建設，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展，使更多的下崗失業(yè)人員在社區(qū)內(nèi)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)加快了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的進度，為構建和諧社會打下了良好的基礎。
六、下一步工作打算：
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”，對本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓的人員推薦給勞動保障所。
3、在開展社區(qū)日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本社區(qū)的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動保障所的.免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、按月做好“社區(qū)就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務熟悉、方式得當、程序規(guī)范。
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)以來，街道社區(qū)分別在鎮(zhèn)勞動服務所組織全鎮(zhèn)各社區(qū)的三次互查中查找不足，汲取其他社區(qū)的長處，尋找對策，共同提高。同時在定期的工作自查中，不斷排查問題，至今已基本達到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目標要求，基本符合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建標準，爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”。如果爭創(chuàng)成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng)一流”的工作精神，求實求新求進的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務平臺的功能和作用而努力工作。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)4
社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業(yè)率達到90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領導，完善制度，保障就業(yè) 本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬�，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務 一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；
2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；
3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎。
過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的'成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)5
南關社區(qū)地處城區(qū)，轄區(qū)地域面積1.02平方公里，現(xiàn)有居民1460戶，4460人。轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位27個，家屬樓12棟，個體營業(yè)網(wǎng)點393家。現(xiàn)有勞動力2980人，登記失業(yè)人員228人,其中實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)109人，設5個居民管理小區(qū)，社區(qū)工作人員10人。按照上級勞動保障部門，關于創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)實施意見，南關社區(qū)立足實際，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，把創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)作為社區(qū)“三個服務”（即：服務居民安居樂業(yè)、服務經(jīng)濟繁榮發(fā)展、服務社會和諧穩(wěn)定）工作理念的核心內(nèi)容，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區(qū)”成績的基礎上，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建xx省充分就業(yè)星級社區(qū)的.目標。
一、夯實工作基礎，完善工作機制，保障創(chuàng)建工作順利開展。
1、加強組織機構、工作制度、活動陣地建設。為更有效地達到創(chuàng)建充分再就業(yè)星級社區(qū)工作目標，社區(qū)成立“勞動保障工作站”，懸掛勞動保障工作站牌子，社區(qū)支部書記兼任站長，確定了一名專職副主任、一名辦事專干、五名信息員，負責日常工作，制定了工作方案，使職責和任務更加明確，保證了此項工作進入了制度化、常態(tài)化運行軌道。
2、夯實工作基礎，強化工作措施。社區(qū)為了全面掌握轄區(qū)失業(yè)人員的基本情況，組織人員堅持深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況，了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家1
庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、等方面的詳細情況，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現(xiàn)狀，做到了“五清楚”。在調(diào)查走訪的基礎上收集基礎資料，建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》、《勞務輸轉(zhuǎn)》等各種臺帳，輸入微機進行動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)工作夯實了基礎。
二、積極創(chuàng)新，開辟就業(yè)渠道，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務措施。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)不同年齡結(jié)構、文化程度、職業(yè)技能等情況進行排查，分析原因，針對不同具體情況想辦法、謀出路。一是對適合人群提供針對性信息、廣泛動員，通過鼓勵社區(qū)能人帶動、投親靠友、在外工作人員介紹等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工，以擴大勞務輸出比例。今年以來，發(fā)布用工信息32條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務。社區(qū)有組織59名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。二是積極聯(lián)系，協(xié)調(diào)公益性崗位，安置社區(qū)下崗人員19人，參加環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)服務、交通協(xié)管、治安協(xié)管等公益性崗位。三是社區(qū)探索創(chuàng)新，社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位。社區(qū)針對一部分因為各種原因不能外出打工，有一技之長的中華青年居民，開發(fā)設置了“社區(qū)鐘點工”崗位，服務項目14項，吸收37人參加，經(jīng)過培訓后，統(tǒng)一著裝上崗，為社區(qū)居民和轄區(qū)單位按照居民需求上門提供便利服務。四是對有在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)愿望的居民，創(chuàng)造機會，提供多方幫助，比如；協(xié)調(diào)商場攤點攤位、協(xié)調(diào)商業(yè)部面出租轉(zhuǎn)讓、協(xié)助辦理相關經(jīng)營手續(xù)等，幫助實現(xiàn)其就業(yè)愿望。這樣，社區(qū)根據(jù)居民自身及其家庭不同條件，提供相應的就業(yè)幫助，開展相關職業(yè)介紹，
促進再就業(yè)，擴大就業(yè)范圍，切實解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題，同時，解決了其生活方面的實際困難。
三、廣泛宣傳、加強培訓、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)造條件。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓，今年以來，受教育人數(shù)達132人（次）。印發(fā)宣傳材料240份，辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼、大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶，辦理醫(yī)療保險987人，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型，增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
群眾進行了就業(yè)情況調(diào)查，對有就業(yè)愿望的勞動力積極進行培訓，推薦工作崗位，就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。
四、切實抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機械技師學院輸送學生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標。
五、積極抓好退休人員社會化管理工作，登記驗證發(fā)卡3800人，上門驗證30余人次。
六、認真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進行了清理，征地農(nóng)民社會保險5023人，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費，達100℅；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫(yī)療保險317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村（社區(qū)），高質(zhì)量完成職業(yè)培訓基地、官塘村就業(yè)和社會保障服務站規(guī)范化建設工作，切實加強勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務體系，開展打擊非法用工2次，上報各類信息11條。
八、進一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)6
去年5月，在市勞動和社會保障局、市財政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會的指導下，在街道勞動和社會保障管理服務所的直接領導下，我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū)�；旧线_到了“六個一”的要求，即有一間專用辦公室，有一塊服務站牌子，有一個工作人員亮相臺，有一臺工作電腦，有一套制度上墻，有一本檔案臺帳，但由于時間緊、準備不充分，又沒有經(jīng)驗，工作開展不夠踏實、理想。
一年來，村班子高度重視，認真學習貫徹白沙街，明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導思想和工作目標，加強對村級勞動保障服務站的領導，工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉(zhuǎn)移。
一、建立并明確勞動保障服務組織機構及分工
進一步明確由村經(jīng)濟合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務站站長，并負總責。社區(qū)書記兼主任童岳強負責勞動用工分類監(jiān)管、勞動用工書面審查、勞動合同制度的實施、勞動爭議調(diào)解處理等工作；婦女主任余濃芬負責就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓等工作；文書謝能負責勞動力資源動態(tài)管理、各項社會保險及退休人員社會化管理、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動保障檔案管理等工作；勞動保障員孫天韻協(xié)助做好本村的.勞動保障和監(jiān)察工作。
二、明確工作內(nèi)容，落實工作責任
1、利用窗口展覽、各種會議及時宣傳黨和政府關于勞動保障方面的方針政策和法律法規(guī)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力資源基本情況，采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位，公布用工信息，開展就業(yè)指導和職業(yè)介紹，20xx年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人，收集發(fā)布用工信息310條，收集發(fā)布用工崗位1596個，開發(fā)社區(qū)崗位6個，其中公益性崗位3個。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，通過各種關系聯(lián)系就業(yè)崗位，要求就業(yè)率達到98%以上。
3、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動力培訓意向，積極開展勞動技能培訓和職業(yè)資格證書的培訓，通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓，有利于尋找崗位增加居民收入。
4、做好各項社會保險擴面工作，配合街道勞動和保障管理服務所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險等各項社會保險的申報、人員增減、資料證明等工作，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險申報、繳費、變更等工作。
5、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務所開展各類勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查，做到失業(yè)人員走訪達100%。
6、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件；掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況，協(xié)助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監(jiān)管工作，協(xié)助對工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務工人員集中企業(yè)的用工狀況進行實時監(jiān)控；配合街道勞動和社會保障管理服務所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動爭議的調(diào)處工作。
7、做好企業(yè)退休人員管理服務工作。，建立退休人員聯(lián)系卡，跟蹤了解退休人員建康和生活狀況，協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報，協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領喪葬撫恤金；配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格認證、發(fā)放和調(diào)整工作，協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)7
**社區(qū)居委會處于石門縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部，總占地面積3。5平方公里。土地資源豐富，其中有山林面積近350畝，原耕地總面積近1350畝。社區(qū)劃分6個片，下設24個居民小組，現(xiàn)有居民716戶，總?cè)丝?180人。全社區(qū)勞動力為1226人。
上半年來，社區(qū)依托重點工程建設求發(fā)展，拓展就業(yè)門路，以勞務市場需求為導向，以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為目標
，以促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收為目的，主要采取三種方式轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力：一是離土離鄉(xiāng)，向外輸出。轉(zhuǎn)移外省就業(yè)的有102人，省內(nèi)外縣就業(yè)的30人。二是離土不離鄉(xiāng)，就地安置。依托在社區(qū)內(nèi)的電廠安置70人，在縣城里的醫(yī)院，超市等三產(chǎn)安置21人。在這次金融危機中，我們就按上述途徑安排了50名還鄉(xiāng)人員。三是自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)內(nèi)有上規(guī)模的養(yǎng)雞場2個，養(yǎng)豬場3個；原新雙居委會書記張宏金把觸角伸向縣城，夫妻兩開設了安踏運動鞋專店，安置本社區(qū)8人就業(yè)上崗。
一、主要采取措施：
�。ㄒ唬┦锹鋵嵔M織機構，強化領導
成立了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移組織機構。由社區(qū)總支書記楊華平任組長，居委會主任馬業(yè)青為副組長，并明確專干，做到有人抓，有人管，有人辦。居支兩委密切配合，共同推進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利實施。
（二）是落實責任，明確任務
社區(qū)制定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作規(guī)劃和實施方案，使農(nóng)村勞動力培訓和轉(zhuǎn)移既有長遠計劃性，又有現(xiàn)實可操作性，形成了一個任務明確的工作格局，保證了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。
（三）大力發(fā)展本地經(jīng)濟，不斷拓寬農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)安置的空間。發(fā)展是解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題的.關鍵。只有經(jīng)濟發(fā)展了，才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，吸納更多的農(nóng)村剩余勞動力，本社區(qū)積極發(fā)展養(yǎng)豬養(yǎng)雞場，以典型帶路，進一步擴大影響。
�。ㄋ模┩怀鲎ズ寐殬I(yè)技能培訓，促進農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。社區(qū)依托金城駕校開展駕駛員培訓，共培訓20人，這次還鄉(xiāng)人員中就有4人經(jīng)過培訓后，在縣城開的士。
�。ㄎ澹┓e極推進城鎮(zhèn)化，加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)的重要載體，城鎮(zhèn)化的過程實質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的過程。特別是我社區(qū)，靠近縣城，有在縣城開店，開的士，務工的優(yōu)越條件。
�。┙⒔∪r(nóng)民工社會保障體系，為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。建立健全農(nóng)民工社會保障體系，可以降低農(nóng)民進城務工的成本，穩(wěn)定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的成果。近幾年我社區(qū)已參加社會養(yǎng)老保險人員有35人。
二、勞動力轉(zhuǎn)移的成效
自上半年以來，我社區(qū)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動力占勞動力總數(shù)的11％。輸出勞動力轉(zhuǎn)移本地就業(yè)占勞動力總數(shù)26％。外出勞動力，每年的收入均在萬元左右。在縣城務工人員每月收入也在800元以上；至于那些自主創(chuàng)業(yè)，辦養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場，開超市的老板，更是建起了小樓，開起了小車，步入小康水平。從社會效果看：
1、發(fā)展了效益農(nóng)業(yè)。解決了人多地少的矛盾促進了勞動力的轉(zhuǎn)移。
2、加快了城鎮(zhèn)化進程。許多農(nóng)民在城務工，部分農(nóng)民在鎮(zhèn)上或城里購買或租賃住房，在城鎮(zhèn)里生活，我們社區(qū)的張宏金的示范作用就有很大的現(xiàn)實意義。
這對于加快城鎮(zhèn)化進程以及推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作也是實實在在的。
3、勞動力轉(zhuǎn)移在增加農(nóng)民收入的同時也提高了農(nóng)民綜合素質(zhì)。農(nóng)民從田頭走向工廠，從農(nóng)村走向城鎮(zhèn)，從依賴土地走向自主選擇就業(yè)，進一步開闊了視野，生活方式、思想觀念和精神面貌發(fā)生很大變化，勞動力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移已成為農(nóng)民脫貧致富奔小康的最主要途徑。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)8
一、就業(yè)再就業(yè)工作
�。ㄒ唬┠緣炬�(zhèn)截止10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人，指標率達100%。
認真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作，截止目前，我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭，動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立。
按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人，失業(yè)率控制在1.34%。
�。ǘ┤昃蜆I(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，指標率100%
二、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作
�。ㄒ唬⒛緣炬�(zhèn)通過鼓勵和引導大學生，全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學生自主創(chuàng)業(yè)。
�。ǘ┠緣炬�(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下，應屆大中專畢業(yè)生工作做到了，隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向，認真報送大學生月報表，及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應屆大中專畢業(yè)生有118名，已就業(yè)人員有104名，升學有5名，就業(yè)率達到92.4%。
三、強化各類職業(yè)培訓。
依托“科技之冬”培訓有力時機，結(jié)合市場需求，有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了技能培訓。今年共舉辦各類培訓班17期，培訓各類人員915人，培訓合格率達80%。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班，培訓人員達299人，計算機操作培訓50人，挖掘機培訓29人，在職培訓506人，民族刺繡合作社管理人員培訓31人，通過技能培訓，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能，拓寬了就業(yè)渠道。
四、社會保險工作
加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶，向務工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識，設立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式，使群眾真正認識到了社會保險的.好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班，培訓人員達299人，為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人，續(xù)保率達100%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達到73.5%，此項工作正在進行中。
五、基層平臺建設工作
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務平臺建設達到了規(guī)范化的建設標準，4個服務平臺已經(jīng)運行，1個服務平臺正在裝修之中，趕年底完成。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)9
“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是今年的重點和熱點工作，此項工作社區(qū)居委會高度重視，部署創(chuàng)建工作，并根據(jù)區(qū)上級部門的要求，迅速成立郭里頭村社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作領導小組。組長由社區(qū)居委會主任張建鑫擔任，切實把這項工作作為“一把手”工程來抓，精心組織，認真實施，確保取得實效。完善落實創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓效果、創(chuàng)業(yè)服務質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等作為衡量促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要工作指標，列居委會考核的重要內(nèi)容。
今年上半年制訂了創(chuàng)建方案，明確工作目標。為了營造濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍，在社區(qū)宣傳帶開辟了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)宣傳專欄，讓更多的居民了解創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，對每一個來社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢的人員進行分類指導。對失業(yè)人員進行摸底調(diào)查后，掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)社區(qū)下崗失業(yè)人員中從事個體經(jīng)營的較多，針對這一部分人，郭里頭村社區(qū)通過走訪深入到經(jīng)營戶當中，向他們宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創(chuàng)業(yè)意識的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng)業(yè)培訓，及時做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)相關臺帳。
郭里頭村社區(qū)中原綜合批發(fā)市場今年爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地，該市場占地面積大，創(chuàng)業(yè)氛圍濃，基地內(nèi)本地創(chuàng)業(yè)人數(shù)達60余家，郭里頭村社區(qū)打算將該市場申報創(chuàng)業(yè)見習基地，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意識和有創(chuàng)業(yè)愿望的人走上創(chuàng)業(yè)之路。有志從事創(chuàng)業(yè)的人員經(jīng)常會遇到資金短缺的.問題，社區(qū)積極為失業(yè)人員申請小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)成功獎勵、創(chuàng)業(yè)吸納獎勵等一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策。對每一個享受創(chuàng)業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開展跟蹤服務，對每一個申請小額擔保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤，了解經(jīng)營、還款狀況，確保到期還款率為100%。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬元；幫助沈霞申請到創(chuàng)業(yè)成功獎勵20xx元，并鼓勵其和雇工簽訂勞動合同并繳納社會保險，以便申請創(chuàng)業(yè)吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區(qū)雙失業(yè)人員，在勞動局掛靠繳納社會保險，社區(qū)及時為其辦理了社保補貼的相關手續(xù)。
通過創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”活動，社區(qū)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和個體經(jīng)營達90余家，占比達到認領人數(shù)20%以上，新增創(chuàng)業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng)業(yè)培訓16人，通過鐘秀街道創(chuàng)業(yè)培訓班系統(tǒng)的分析講解后今年創(chuàng)業(yè)成功5人（其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農(nóng)民1人），創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員10人（其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農(nóng)民3人）。在創(chuàng)建過程中，郭里頭村社區(qū)注意培育和挖掘創(chuàng)業(yè)典型，積極宣傳創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，引導廣大群眾積極參加自主創(chuàng)業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)個體經(jīng)營成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場B區(qū)409、410號有一間從事勞護用品經(jīng)營的店鋪，夫妻二人原先做小生意，因資金不足走進了郭里頭村社區(qū)勞動保障服務站尋求幫助，社區(qū)工作人員熱情的接待她，根據(jù)孫漢兵愛人的介紹，替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒有忘記政府對她的關心，提前將貸款還清。此后創(chuàng)業(yè)小成功的她一直想著如和擴大經(jīng)營規(guī)模，去年她動員丈夫?qū)O漢兵新領取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，也自主創(chuàng)業(yè)，針對他們做的微利小生意，社區(qū)工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng)業(yè)貸款，解決創(chuàng)業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，并幫他報名參加了區(qū)、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班。SYB創(chuàng)業(yè)培訓班的學習，極大地調(diào)動了他的創(chuàng)業(yè)激情，今年剛申請到貸款后的孫漢兵經(jīng)過一段時間的摸索，憑著誠實守信，優(yōu)質(zhì)的服務，經(jīng)營迅速走上軌道，并買了部汽車專門負責外面跑進送貨等，生意蒸蒸日上，創(chuàng)業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦，將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營戶，在他們的帶動下，更多的經(jīng)營戶到社保站咨詢、申請小額擔保貸款。
今年下半年郭里頭村社區(qū)將在街道勞動保障服務所指導下和社區(qū)居委會領導下繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，掌握創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)情況。扶持 "一批勞動者創(chuàng)業(yè)"，使更多的勞動者走向創(chuàng)業(yè)之路。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)10
今年上半年，在**黨工委、管委會的正確領導下，在**殘聯(lián)的具體指導下，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，積極安排上級部門安排的各項工作。現(xiàn)就今年上半年所做的工作總結(jié)如下：
一、社區(qū)殘疾人情況
我社區(qū)占地面積0.5平方公里，戶籍人口1713人，社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年2月，目前，**社區(qū)在冊殘疾人24人，其中：肢體殘疾16人，視力殘疾人3人，智力殘疾2人，精神殘疾1人，多重殘疾人2人。轄區(qū)內(nèi)有一個社區(qū)健康服務中心、一個殘疾人活動室、。今年上半年，在上級領導的指導下，**社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績，社區(qū)殘疾人工作在組織機構建設、康復進家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓、扶殘助殘和無障礙設施建設進家庭等方面均有長足方展。
二、工作成績
�。ㄒ唬┲鲃咏鉀Q殘疾人的實際困難
社區(qū)通過家訪，認真聽取殘疾人的意見和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映，才能得到幫助的被動服務。現(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難，主動給予幫助。我們通過積極主動的工作，多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進行全面調(diào)查，對殘疾人的需求作了認真的記錄，并及時向上級殘聯(lián)組織和有關部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀，落實城市最低生活保障制度，同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作，深受殘疾人的歡迎。
�。ǘ┣髮嵵匦�，把康復做到殘疾人家中
我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復需求，對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復手冊，開展針對性的康復訓練，使其得到最佳的康復效果。同時，將他們安排到社區(qū)康復站進行康復訓練，通過各種康復器材的訓練，收到良好的效果。通過康復進家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問題。二是節(jié)約了康復經(jīng)費。
三、殘疾人就業(yè)工作
目前，殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題，但這個問題不解決，殘疾人的小康愿望只能是一個幻想。今年，在登記就業(yè)的.殘疾人中，能實現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了，就是依法應該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交�，F(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外，只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外，由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低，遠不能適應用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響，就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中，其收入水平也普遍偏低。 按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，我們探索切實可行的措施，化解各種困難，帶領殘疾人共同奔小康。
1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量，首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時，我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，對轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查，督促未開展安置工作的單位履行應盡的義務。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務等部門減免各種稅費，為殘疾人經(jīng)營者，特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會，如：對新開業(yè)者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專營的行業(yè)，給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間。
2、加強對殘疾人的培訓，提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓等手段，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會的能力。同時，通過引導、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強、自立，獨立自主，艱苦創(chuàng)業(yè)，為祖國的建設做出自己應有的貢獻。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)11
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
一、加強領導，完善制度，保障就業(yè)
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領導重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)協(xié)理員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責明確。并建立了領導負責制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡齊全，工作職責明確。并都上墻公示。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)�？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關懷。
三、具體工作
開展就業(yè)調(diào)查，認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。我社區(qū)現(xiàn)有4050人員18人，其中今年已退休3人，為了更好的讓4050人員享受到國家的優(yōu)惠政策，將4050人員的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險收據(jù)集中錄入到電腦中，使他們更快的享受到國家的保險補貼。對4050人員、公益崗位人員，以及其他失業(yè)人員統(tǒng)一辦理了新一代的就業(yè)失業(yè)登記，到目前已辦理完4050和公益崗位人員的.失業(yè)證總計24人，還有一部分正在辦理之中。黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。幫助失業(yè)人員重新就業(yè)，本社區(qū)安排了公益崗位保潔人員6人，治安聯(lián)防員3人。我們還通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
四、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
五，完成接班任務，盡快進入角色
我于今年接手了勞動保障協(xié)理員工作。協(xié)理員的工作比想象中的要繁瑣和復雜。好在各方領導和同行的幫助下，我逐漸掌握了相關政策，了解了工作任務，熟悉了工作流程，逐漸進入了角色。相信在接下來工作中，我一定可以完成我的任務，做一個合格的勞動保障協(xié)理員。
一年來，本社區(qū)逐步完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎。
過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)及4050、公益崗位等工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實區(qū)人事局下達的相關工作目標及要求，做好已失業(yè)人員相關證件的辦理、優(yōu)惠政策的享受等相關工作。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)12
就業(yè)援助工作在黨總支居委會領導的指導下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設，使我們對就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛了這項工作，夜增強了事業(yè)感和責任感，故能積極完成上級主管部門安排與分配的各項指標任務，現(xiàn)對20xx年就業(yè)援助工作簡要匯報
一、進一步對基礎情況的掌握和了解
首先對失業(yè)動態(tài)的掌握與了解，對人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類；其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、促進就業(yè)；再次是就業(yè)與救助聯(lián)動：對有勞動能力的.符合低保人員，以就業(yè)援助促進就業(yè)，減少低保率。
二、20xx年就業(yè)援助工作情況
1、桃園社區(qū)失業(yè)，無業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數(shù)總計84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區(qū)保安，中心醫(yī)院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿(mào)倉庫等
2、參加技能培訓：數(shù)控，物業(yè)管理，數(shù)碼攝影，辦公軟件等
三、明年的工作目標要求
進一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務素質(zhì)和服務意識，加強與社區(qū)黨總支居委的溝通，積極完成各項指標任務，發(fā)揚求真務實精神，以人為本，為民服務，為民排憂解難。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)13
余杭鎮(zhèn)上文山社區(qū)屬于20xx年底撤村建居的社區(qū)，總面積1平方公里，居民總戶數(shù)162戶，戶籍人口511人，其中勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望人員351人，其中實際失業(yè)人員1人。今年社區(qū)在上級勞動主管部門的指導下，在社區(qū)黨組織和居民群眾的共同參與支持下，繼續(xù)認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標，緊緊圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的目標，加強社區(qū)失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理，構筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺，扎實有效地開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動既改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，使就業(yè)率達到99、7%，得到了廣大居民的認可，又使轄區(qū)內(nèi)的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作，促進了家庭和社會的和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將20xx年度創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機構。成立了由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任、勞動保障專職工作人員任副組長，社區(qū)其他工作人員任組員的.創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，又確定2名小組長任聯(lián)絡員，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要項目來抓，真正做到有計劃、有目標、有措施。
二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)充分就業(yè)網(wǎng)絡人員堅持每月深入居民家庭走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。有針對性的開展工作，建立并完善了（1）組織建設臺帳；（2）社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳；（3）社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺帳；（4）社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺帳；（5）未就業(yè)人員跟蹤服務臺帳；（6）社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓臺帳；(7)用工信息臺帳；（8）零就業(yè)家庭臺帳；(9) 就業(yè)困難人員臺帳；（10）實有失業(yè)人員臺帳；（11）推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳；（12）社區(qū)登記失業(yè)人員臺帳，并將資料錄入電腦，實行動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
三、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
1、社區(qū)利用宣傳欄、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民身邊，為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講。充分使用短信服務平臺，對失業(yè)人員實行“一對一”職業(yè)介紹服務。全年共印發(fā)宣傳材料100余份，出版黑板報和宣傳期刊12期，通過短信發(fā)布用工信息80余條。
2、采取上門宣傳發(fā)動策略，給失業(yè)人員講解國家出臺再就業(yè)優(yōu)惠政策的背景和重要意義、失業(yè)人員能享受到哪些優(yōu)惠政策以及如何辦理等等，通過這樣的宣傳，把黨和政府的關愛傳達給每一位失業(yè)人員。
3、針對本社區(qū)失業(yè)人員文化水平低，沒有技術特長就業(yè)難的實際，社區(qū)積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，提高失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展就業(yè)渠道，為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件。截止10月底已培訓失業(yè)人員19人，失業(yè)人員培訓率達100%，培訓后就業(yè)18人，培訓后就業(yè)率達94、7%。
四、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)
我們在把本轄區(qū)所有失業(yè)人員輸入電腦的同時，針對失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況經(jīng)常處于變動中的實際，對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時更新，真正實現(xiàn)對失業(yè)人員實行動態(tài)管理。同時積極努力地開發(fā)新的就業(yè)崗位，主動與社區(qū)內(nèi)外的用人單位聯(lián)系，廣泛搜集各類就業(yè)信息，為失業(yè)人員牽線搭橋。通過聯(lián)系，社區(qū)幫助了象李桂香等單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位。全年共收集用工企業(yè)438家，用工崗位1700余個，發(fā)布用工信息15期，提供職業(yè)介紹30余人次。全年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)援助證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便，其中已被單位錄用可享受就業(yè)援助待遇人員17人，短期就業(yè)1人。
通過調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，成功使失業(yè)人員成功就業(yè)18人，短期就業(yè)10人，社區(qū)無長期失業(yè)的就業(yè)困難人員、無“零就業(yè)家庭”，就業(yè)率始終保持在96％以上（截至到10月31日，就業(yè)率為99、5％），切實解決了失業(yè)人員、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
對于被單位錄用的失業(yè)人員社區(qū)定時進行跟蹤回訪，了解他們的近況。
通過努力，截至10月31日止，本年度社區(qū)新增失業(yè)人員人數(shù)29人，其中實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)28人，實際失業(yè)人數(shù)為1人，再就業(yè)率達96、5%；申領就業(yè)援助證人員18人，其中17人已經(jīng)就業(yè)并辦理錄用手續(xù)，1人短期就業(yè)，就業(yè)率為100%。
由于領導重視，措施到位，上文山社區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績。但與上級有關部門的要求相比，與廣大失業(yè)人員的就業(yè)愿望相比，我們的工作還有很多差距和不足。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實上級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對象就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的失業(yè)人員全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)14
天秀社區(qū)就業(yè)服務站20xx年度，在街道和社保所的領導下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實際出發(fā)，積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
一、為本社區(qū)失業(yè)人員服務方面的基本情況
1、真誠服務失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務站的工作宗旨。就業(yè)服務站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳、職業(yè)指導、開發(fā)崗位等多項措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務。天秀社區(qū)20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名，本社區(qū)對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動態(tài)情況調(diào)查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險，通過對失業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)測了解到這一情況后，通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動合同，單位為其入了職工基本三險，使其有了基本保障。通過對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。
2、從社區(qū)實際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務。20xx年度我們累計進行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，20xx年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人，轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人，就業(yè)率達到95.4%。
3、配合街道社保所下達的培訓任務指標，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導和培訓信息，鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓班的培訓，為促進就業(yè)奠定基礎，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓得到了失業(yè)人員的好評。
二、創(chuàng)建措施
1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務站工作制度
在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會的大力支持下，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務站工作職責，工作制度、服務內(nèi)容、服務標準及工作流程等七項管理機制。并設立了站長、副站長、勞動協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務工作的順利實施。
2、健全各種就業(yè)服務臺帳
天秀社區(qū)就業(yè)服務站設有失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業(yè)服務臺帳，準確記錄了各項信息及動態(tài)管理情況。
3、通過各種形式開展多樣化援助活動
天秀社區(qū)就業(yè)服務站自創(chuàng)建以來，每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄，用于長期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個、通知欄2處，并同時使用板報配合宣傳，另外，本社區(qū)居委會的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項援助活動10次，解答有關政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開發(fā)用工單位4家，開發(fā)崗位32個，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅實的基礎。
4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實現(xiàn)就業(yè)，天秀社區(qū)就業(yè)服務站本著每季度定時進行走訪及動態(tài)不定時走訪模式，及時了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時提供適合本人的'就業(yè)崗位。
5、提供社區(qū)日常服務
為了營造社區(qū)居民人人關注的創(chuàng)建氛圍，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務站電話長期在櫥窗內(nèi)公示，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測評表66張），社區(qū)服務站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務，使政府的促就業(yè)政策第一時間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅持這一工作，使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會更加和諧美好。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)15
石臺煤礦xxxx社區(qū)工作站專管員在xxxx年工作的基礎上，認真學習政策文件，提高自身業(yè)務素質(zhì)，積極創(chuàng)造“和諧社區(qū)”，全方位，多層次滿足社區(qū)群眾的不同要求，一年來在各級領導的指導和幫助下，xxxx社區(qū)工作站取得了穩(wěn)定成績。
一、認真學習文件精神和政策，努力配合落實
社區(qū)專管員是政策的宣傳員，因此準確把握好政策和文件精神，是每個專管員的必修課，專管員經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會到黨和政府對廣大群眾的關心和愛護，組織大家參與，把上級的文件精神傳達下去，把群眾的意見和想法反饋到上級，上傳下達，確實讓社區(qū)工作站充當好了政府和群眾的橋梁作用。
二、將就業(yè)再就業(yè)工作放在首位，認真細致落實。
就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，關系著社會的穩(wěn)定團結(jié)，也是黨和政府高度關注和關心的事情，社區(qū)專管員積極配合上級有關政策，努力開拓就業(yè)渠道，積極搜集各方用工信息，xxxx社區(qū)專管員不論節(jié)假日，只要在哪看到合適的信息，立即抄下，并且經(jīng)常參加各種形式的招聘會，上網(wǎng)查詢招聘信息，并張貼到宣傳欄內(nèi)，對于工種比較對口的，我們逐個打電話通知，同時對有一定能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人，專管員們鼓勵他們進行創(chuàng)業(yè)，并且?guī)椭麄冞x項目，找門面，辦理免稅手續(xù)，經(jīng)過我們的努力，社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員已基本上實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信。
三、社區(qū)每月對流入、流出的就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進行《婚育證明》檢查，并作了細致的臺賬，通過檢查，做到了每一位人員證件齊全，沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的情況。
四、對社區(qū)內(nèi)的退休人員進行問卷調(diào)查
為了按時按質(zhì)完成《退休人員問卷調(diào)查》xxxx社區(qū)專管員冒著酷暑，登門入戶，逐一對退休人員進行調(diào)查，耐心的指導退休人員填寫問卷，對于地址變遷的'退休人員，我們就像左鄰右舍打聽，直到弄到新地址為止，在專管員的汗水和努力下，把xxxx社區(qū)的問卷調(diào)查率高達85%以上，真實全面地反映了退休人員的情況和想法。
同時我們專管員對退休人員的材料進行了重新整理，并輸入了微機。
xxxx年的工作即將結(jié)束，總結(jié)過去一年的工作，即取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了不足，例如，就業(yè)介紹成功率低，一方面失業(yè)人員對就業(yè)崗位比較挑剔而又沒有相應的技能和學歷，造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關系，找出最佳的結(jié)合點，這也是我們明年工作的重點，回顧過去，展望未來，希望在明年的工作上有質(zhì)的突破，更上一層樓。
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