學(xué)生會工作總結(jié)（通用10篇）
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編收集整理的學(xué)生會工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇1
時光荏苒，本學(xué)期的學(xué)生工作也接近尾聲。在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下，今年的學(xué)生會結(jié)合自身特點(diǎn)和實(shí)際，以“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”為宗旨，開展了一系列有針對性的貼近學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的工作，并進(jìn)一步開展了自己的品牌化活動。針對上學(xué)期學(xué)生會在工作中的表現(xiàn)，具體總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┎粩嗉訌�(qiáng)思想和組織隊伍建設(shè)，召開第三次學(xué)生代表大會，完善工作制度，提高工作效率，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力
�。�1）開學(xué)伊始，我們就開展了新學(xué)期新生的各項接收任務(wù)，組織人員與各部門一起迎接我院新生的到來，做好各項接待安排，服務(wù)好所有新生，使他們順利適應(yīng)大學(xué)生活。同時要做好學(xué)生的宣傳和招錄工作，制定完善的'招錄計劃，為學(xué)生會招錄和培養(yǎng)學(xué)生打下良好的基礎(chǔ)，順利進(jìn)行學(xué)生會新老學(xué)生干部的更換和交接，為學(xué)生會各項工作提供良好的人力資源儲備。
�。�2）本學(xué)期我們修訂完善了學(xué)生會制度，按照制度獨(dú)立大膽地開展學(xué)生工作，讓學(xué)生更好地了解我們學(xué)生會的宗旨、義務(wù)、工作范圍和職責(zé)。
�。�3）加強(qiáng)與各支部學(xué)生會、各院系的溝通，形成全學(xué)生會的家庭氛圍和團(tuán)結(jié)意識，對8個支部的學(xué)生會進(jìn)行調(diào)研工作，了解各支部工作中遇到的問題，以例會為平臺，匯報部門之間的工作，相互了解、溝通，與學(xué)生會其他成員一起暢談工作中遇到的困難和問題，交流經(jīng)驗(yàn)，探討解決辦法，從而提高各方面的工作效率。
�。�4）為持續(xù)加強(qiáng)和促進(jìn)學(xué)生組織健康有序發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)生干部梯隊建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才開展高校團(tuán)組織工作，溫州某高校第三屆學(xué)生代表大會全體代表在1號樓報告廳準(zhǔn)時召開會議。選舉產(chǎn)生溫州某高校第三屆學(xué)生委員會委員、常務(wù)委員、主任委員。新形勢需要新思想。年輕人和溫州的一所大學(xué)站在未來的新起點(diǎn)上。新的血液注入了文達(dá)城院，我們已經(jīng)感受到了血液的沸騰和生機(jī)勃勃的生成！
（5）為促進(jìn)高校學(xué)生支部工作的發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生支部
在校園文化建設(shè)中的重要作用，院學(xué)生會在本學(xué)期開展溫州某學(xué)院第四屆“優(yōu)秀學(xué)生分會”評比，經(jīng)過加分項目考核、滿意度調(diào)查、學(xué)院走訪調(diào)查以及PPT展示，最終評選出外語分院、管理分院為“優(yōu)秀學(xué)生分會”，國際貿(mào)易分院為“特殊貢獻(xiàn)獎”。
�。ǘ﹫猿中@品牌文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
�。�1）本學(xué)期，我們開展豐富多彩、形式各異的校園文化活動，籌辦了我院第九屆十佳歌手大賽、迎新晚會、溫州市主持人群英會等大力推進(jìn)我院學(xué)生文化素質(zhì)教育的賽事，也舉辦了第二屆師生文化節(jié)系列活動，增強(qiáng)了同學(xué)與老師間的交流。展現(xiàn)我院學(xué)子課余生活豐富、積極參與各項活動的一面。
（2）各部門配合新聞宣傳部、學(xué)習(xí)部做好每次活動、講壇等系列活動的宣傳工作，做到及時、準(zhǔn)確的向院內(nèi)外發(fā)布最新訊息，并與藝術(shù)團(tuán)、社團(tuán)聯(lián)合作，繁榮校園文化，創(chuàng)新新聞亮點(diǎn)，開發(fā)多種渠道，密切部門交流，不斷開拓創(chuàng)新，爭取在同學(xué)們當(dāng)中贏得良好的聲譽(yù)。
�。ㄈ┮龑�(dǎo)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提升實(shí)踐能力
�。�1）浙商孵化園是我院創(chuàng)業(yè)工作的重心所在，本學(xué)期為滿足創(chuàng)業(yè)學(xué)子需求，浙商孵化園開展了第十期創(chuàng)業(yè)項目入園答辯會，創(chuàng)業(yè)服務(wù)部應(yīng)積極配合指導(dǎo)老師的工作和要求，做好浙商孵化園的內(nèi)部建設(shè)工程，加強(qiáng)自我疏導(dǎo)，并拓寬工作思路。
（2）輔助就業(yè)指導(dǎo)老師做好我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)資料整理工作，就業(yè)服務(wù)部積極開展每周周三專場招聘會，讓在校學(xué)生深入企業(yè)、實(shí)踐工作，提高我院學(xué)子應(yīng)聘、專業(yè)操作等就業(yè)能力，為畢業(yè)生提供就業(yè)良機(jī)。
�。ㄋ模┱腺Y源，充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)的橋梁紐帶作用，竭誠為同學(xué)服務(wù)
�。�1）本學(xué)期充分利用了微博、人人、論壇等傳媒手段，拓展學(xué)生工作的實(shí)踐領(lǐng)域，學(xué)生會與各個部門都擁有了自己的微博，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和吸引力，著重加強(qiáng)了工作機(jī)制建設(shè)和工作能力培養(yǎng)，建立起完善的獎懲制度。
（2）本學(xué)期為了更好地為學(xué)生提供服務(wù)的平臺，以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持以學(xué)生為本的理念，學(xué)生會堅持了學(xué)生會主席辦公室的值班工作以及學(xué)生服務(wù)大廳學(xué)生會服務(wù)窗口部門值班，為了解并解決了全院的學(xué)子在日常生活與學(xué)習(xí)中遇到的各種困難與困惑，而努力。真正做到位同學(xué)們辦實(shí)事，解決全院學(xué)生的各種困難。
本學(xué)期，我們院學(xué)生會時刻積極響應(yīng)院黨委和團(tuán)委的號召，把服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)院、服務(wù)社會作為工作的基本思想，讓創(chuàng)新自我思想、提升自我能力、實(shí)現(xiàn)自我價值作為學(xué)生會每一個學(xué)生干部的工作目標(biāo)，為我院學(xué)生工作的開展與和諧校園建設(shè)做出了積極、重要的貢獻(xiàn)。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇2
一、加強(qiáng)思想教育，做好穩(wěn)定工作，積極構(gòu)建和諧校園
本學(xué)期開學(xué)伊始，長安校區(qū)建成并投入使用，這是我校發(fā)展史上的一件大事，對于分團(tuán)委學(xué)生會工作既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。由于大一、大二年搬遷新校區(qū)，一定程度上造成了學(xué)生會工作的困難。面對新形勢，新問題，按照學(xué)院黨委的工作要求，我分團(tuán)委學(xué)生會及時確定了本學(xué)期工作思路，將工作重心放在了維護(hù)我院新校區(qū)學(xué)生的安全與穩(wěn)定上來，加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，構(gòu)建和諧校園，保障各項工作的順利開展。
1、對新生開展各項入校教育，進(jìn)行點(diǎn)滴溫馨服務(wù)。
大一新生剛剛?cè)胄�，對學(xué)校各項事宜不很了解，特別是在新校區(qū)的環(huán)境下，學(xué)生處在新奇與迷茫階段，有很強(qiáng)的可塑性，因此對他們進(jìn)行正確引導(dǎo)顯得尤為重要。從迎新接待開始，廣大學(xué)生會干部本著“真心服務(wù)，建立信任，爭做朋友”的思想，在新生接待、學(xué)生軍訓(xùn)期間，進(jìn)行了形式多樣幫教指導(dǎo)，幫助他們了解學(xué)校的方方面面，從生活、學(xué)習(xí)等多方面給予關(guān)心，先后舉行了致新生的一封信、軍訓(xùn)慰問演出、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會、中秋慰問等活動，讓大一學(xué)生在短時間內(nèi)融入到了新環(huán)境中，為以后的學(xué)習(xí)生活打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
2、以黨建帶團(tuán)建，繼續(xù)配合學(xué)院開辦第二十五期初級黨校。
“未進(jìn)黨的門先做黨的人”分團(tuán)委號召廣大團(tuán)員積極向黨員看齊，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想和全心全意為人民服務(wù)的信念，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，刻苦學(xué)習(xí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。于11月份在教學(xué)西樓B410舉行第二十五期初級黨校開學(xué)典禮，黨委學(xué)生工作部副部長學(xué)生處副處長張雪霞老師，動力與能源學(xué)院黨委書記高廣元老師出席開學(xué)典禮。之后共開課三次。廣大團(tuán)員通過黨校的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對黨的認(rèn)識，堅定了共產(chǎn)主義理想，提高了思想覺悟，并迸發(fā)出入黨的激情。
3、用好宣傳武器，弘揚(yáng)高尚校園文化。
本學(xué)期除了各式各樣的板報，櫥窗，橫幅外，分團(tuán)委學(xué)生會大力進(jìn)行宣傳教育，拓寬宣傳教育渠道，通過校園各大網(wǎng)絡(luò)媒體大篇幅報道我院生動有趣的活動以提高宣傳的效果。同時，對《七院快報》進(jìn)行改版，增加了專業(yè)發(fā)展介紹的板塊，受到廣大同學(xué)的歡迎。本學(xué)期還以學(xué)生干部為主力軍，建成了我院的新網(wǎng)站，為新老校區(qū)加強(qiáng)溝通聯(lián)系提供了很好的平臺。
二、完善學(xué)生會各項制度，加大內(nèi)部建設(shè)力度，著力打造高水平學(xué)生干部隊伍
1、不斷推進(jìn)制度化、規(guī)范化建設(shè)。
本學(xué)期面對新校區(qū)搬遷后的新情況，很多舊的制度不再適合，矛盾凸現(xiàn)了出來。面對這一問題，學(xué)生會主席團(tuán)從章程入手，對《動力與能源學(xué)院學(xué)生會章程》進(jìn)行了修訂，適應(yīng)了形勢的需要，同時，對財務(wù)制度、值班制度、例會制度進(jìn)行了調(diào)整，對人事考核辦法進(jìn)行了細(xì)化明確，出臺了《學(xué)生干部考核條例》（試行），首次將獎懲辦法寫入條例，一系列新辦法的出臺，使學(xué)生會在制度化、規(guī)范化的路上邁出了重要一步，使各項工作能順利高效開展。
2、打造學(xué)習(xí)型、高效型、精英型團(tuán)隊，對學(xué)生干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
在完成本學(xué)期的招新工作后，適時地開辦了學(xué)生干部培訓(xùn)班，首次用一個月的時間對新入會的學(xué)生干部從章程制度、辦公常識、軟件應(yīng)用、干部素質(zhì)、公關(guān)禮儀等方面進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，避免了原來新干部普遍存在的眼高手低現(xiàn)象，為各項活動的正常開展奠定了深厚的基礎(chǔ)。在培新的基礎(chǔ)上，對副部以上的學(xué)生干部提出高要求，號召他們多讀書、讀好書，涉獵廣集，全面學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作兩不誤，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生的表率。在本年度“三好表彰”中涌現(xiàn)出一大批學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，工作能力過硬的學(xué)生會干部，一支學(xué)習(xí)型、高效型、精英型團(tuán)隊已初步形成。
3、改進(jìn)學(xué)生干部作風(fēng)，實(shí)行民主化、人性化管理。
學(xué)生會是學(xué)生的組織，“全心全意為同學(xué)服務(wù)”是其唯一宗旨。本學(xué)期通過兩次部長例會，再次將學(xué)生是主體，思考問題辦事情要多想著學(xué)生，學(xué)生會的沒有什么特權(quán)的思想深入人心，號召學(xué)生會干部要勤政思治、在其位謀其政，自覺加強(qiáng)自生修養(yǎng)，多看新聞報紙，增強(qiáng)政治敏銳性，不斷提高為同學(xué)服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步將民主化進(jìn)程向前推進(jìn)，對部長換屆采用了公開競選，并擴(kuò)大了參選范圍，允許跨部競選，實(shí)行現(xiàn)場投票，透明度增強(qiáng)，贏得了同學(xué)們的信賴；學(xué)生會內(nèi)部親如一家，打破職務(wù)級別界限，全部直呼其名，不擺官架，大家用心交流，民主、人性氣氛十分濃厚。
三、開展豐富多彩的校園文化活動，真真切切讓我院同學(xué)受益
本學(xué)期開展了為期六周的文體活動月活動，分團(tuán)委學(xué)生會秉承“一切為了同學(xué)，為了一切同學(xué)，為了同學(xué)一切”的全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想，注重院校結(jié)合，發(fā)揮自身的主觀能動性、大力倡導(dǎo)學(xué)院內(nèi)部各項活動，并積極配合各種校級活動的展開實(shí)施，切實(shí)開展了多種參與性強(qiáng)、既具有趣味性更具有新穎性的多項活動，達(dá)到了在積極推進(jìn)內(nèi)部建設(shè)、推動學(xué)生會各部門交流聯(lián)系的同時，豐富同學(xué)們課余生活、為同學(xué)們創(chuàng)造輕松舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境的目的。
1、開展“新校區(qū)新宿舍新家庭”文明宿舍創(chuàng)建系列活動。
生活是我們學(xué)習(xí)工作的基礎(chǔ)，只有有一個優(yōu)良的舍風(fēng)，才能保障大家安心的學(xué)習(xí)，為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
�。�1）為提高審美情調(diào)，促進(jìn)宿舍文化交流，更為了使我們的大學(xué)校園集體生活多姿多彩，我們舉辦了床頭設(shè)計大賽。在此次比賽中，同學(xué)們可以盡情的發(fā)揮自己的想象力，隨意地布置自己的宿舍自己的床頭，大家共同去裝飾、維護(hù)、美化自己的`家園，很多宿舍的設(shè)計都很有特色，別出心裁……都體現(xiàn)了同學(xué)們對生活的愛。活動得到了學(xué)生處副處長楊志堅老師的高度評價，并組織所有新校區(qū)輔導(dǎo)員來取經(jīng)學(xué)習(xí)。床頭設(shè)計大賽結(jié)束之后，我們還把優(yōu)秀宿舍的照片展覽在南餐門口，同時在我院的櫥窗里也有展出，以便于全校的同學(xué)了解欣賞。
�。�2）我們還舉辦了宿舍勵志標(biāo)語征集評比。勵志標(biāo)語，就是為了激勵大家身為一個宿舍的成員都得確定自己的目標(biāo)方向，更好的和其他舍友共同向前。征集到每個宿舍的勵志標(biāo)語之后，我們立即把它們做了出來，讓每個宿舍貼在門上。這樣每個人進(jìn)出宿舍的時候都能看到自己的勵志標(biāo)語，每日提醒大家不能忘記。
�。�3）針對大一新生，我們還專門召開了“如何建設(shè)優(yōu)良的舍風(fēng)”、“舍風(fēng)與班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的關(guān)系”的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會。會上，我們還專門邀請了部分最佳宿舍給大家講授經(jīng)驗(yàn)，給大一新生提供一些建設(shè)性的意見以幫助大家更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高大家參與文明宿舍建設(shè)的積極性，形成團(tuán)結(jié)、向上的宿舍氛圍。所有的大一班長、生活委員、各宿舍舍長都參加了交流會。會上，他們都積極地說出自己的疑問和不懂。他們的問題都得到了優(yōu)秀宿舍代表的解答。
�。�4）在長安新校區(qū)學(xué)校還在建設(shè)當(dāng)中，有些地方的圍墻還沒有建好，所以為了杜絕學(xué)生擅自在外住宿，使我院學(xué)生有一個安全、衛(wèi)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，我們還舉辦了簽訂“安全、衛(wèi)生責(zé)任書”活動。由各年級輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)，各宿舍舍長具體執(zhí)行，各宿舍成員簽字保障。
�。�5）我們還一直在給大家“溫馨提示”�！疤炖淞�，大家要加衣了”……讓大家感受到我們的溫暖。同時由生活部負(fù)責(zé)對學(xué)院生病住院的同學(xué)進(jìn)行探望，提供力所能及的幫助，并作為制度確定下來。
2、文體活動有聲有色，精品迭出
（1）“長安之夜”大型迎新晚會：活動前期，分團(tuán)委學(xué)生會組織學(xué)院內(nèi)部開展活動的編排工作并在王少華老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了學(xué)院內(nèi)部的節(jié)目預(yù)選。而后，積極組織了備選節(jié)目的彩排演練并參加了校內(nèi)節(jié)目的公選。當(dāng)天，八院合辦，氣勢宏大，我院負(fù)責(zé)晚會的氣氛營造工作。在各部門的協(xié)同合作下，晚會獲得圓滿成功。
�。�2）體育活動文體活動月中共舉辦小班籃球賽（大一大二組）、小班籃球賽（大三組）、小班乒乓球賽（大一組）、小班拔河賽（大一、大二組），四項賽事。同時參與組織實(shí)施了四項校級活動，即：校園吉尼斯、三航杯乒乓球賽、三航杯羽毛球賽、半程馬拉松。
值得一提的是大三小班籃球賽，在友誼校區(qū)的人員缺乏問題下，活動順利完成了組織報名，橫幅張貼，賽程操作，獎品采購等工作。該活動圓滿完成既定任務(wù)。在大三學(xué)習(xí)任務(wù)緊張的情況下，讓同學(xué)們得到了放松，增強(qiáng)了班級凝聚力。
（3）教師是人類靈魂的工程師，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。在9月10日教師節(jié)來臨之際，分團(tuán)委學(xué)生會組織了飽含學(xué)生對老師親情和敬愛的教師節(jié)系列活動。學(xué)生會主席團(tuán)代表全院學(xué)生向?qū)W院德高望重的老教授和院領(lǐng)導(dǎo)敬送了象征意義的“水晶蠟燭”和賀卡。在元旦之際，又向新校區(qū)辛勤耕耘的學(xué)生工作干部老師送去了“水果賀卡”表示深切問候，體現(xiàn)了深深的師生情。
3、下力氣將學(xué)生科技活動抓起來。
學(xué)生科技活動一直是我院的弱項，本屆分團(tuán)委學(xué)生會高度重視這一問題。本學(xué)期加大了對這一方面的關(guān)注。在今年的三航杯課外學(xué)術(shù)作品競賽申報階段，分團(tuán)委學(xué)生會認(rèn)真組織，積極宣傳，并邀請高年級獲獎同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，使今年申報作品無論數(shù)量還是質(zhì)量都有顯著提高。在文體活動月中，還面向我院同學(xué)分別在新老校區(qū)舉辦了606所賈平芳副所長和我院劉振俠副院長的兩場關(guān)于發(fā)動機(jī)發(fā)展現(xiàn)狀的報告會，深受大家歡迎。關(guān)于學(xué)生科技發(fā)展問題，學(xué)生會也多次召開會議商討，認(rèn)為此事不能急，要慢慢來，逐步出成果�，F(xiàn)已初步制定出下學(xué)期的可行性發(fā)展計劃，相信只要大家共同努力，我院學(xué)生科技活動現(xiàn)狀會有很大改觀。
4、立足新校區(qū)，健設(shè)有七院特色的志愿者服務(wù)
“綠色行”環(huán)保志愿者服務(wù)隊和動力與能源學(xué)院大學(xué)生紅十字分會在本學(xué)期發(fā)展遇到了困難，由于進(jìn)出校門受限制，很多校外開展的活動無法進(jìn)行。面對新情況，“一紅一綠”及時調(diào)整工作思路，在最短的時間內(nèi)使工作重新步入了正軌。
�。�1）“綠色行”環(huán)保志愿者服務(wù)隊長期與省內(nèi)外各大環(huán)保組織保持聯(lián)系，資源共享，在11月中旬與北京地球村在長安校區(qū)合辦了“清汞行動，走進(jìn)工大”環(huán)保宣傳系列活動，在校內(nèi)引起廣泛影響。圣誕節(jié)來臨之際，舉辦了水果賀卡寄送活動，同學(xué)們可以花一元錢購買賀卡，或者用廢舊物品例如十張廢報紙、兩本舊雜志換取一張賀卡。賀卡的征定活動贏得了許多同學(xué)的支持。同學(xué)們紛紛在征定表上填上收卡人的姓名和宿舍號以及自己想要說的話，送出一份真誠的祝福。對于所回收的物品將贈送給山區(qū)曙光服務(wù)隊，所得的現(xiàn)金將贈送給愛心彩虹服務(wù)隊。此次活動不僅傳達(dá)了同學(xué)們的濃濃情意，更加強(qiáng)了同學(xué)們的環(huán)保意識。愛護(hù)環(huán)境,人人有責(zé)!
（2）紅十字會在9月份進(jìn)行了改組，將組織機(jī)構(gòu)分為管理層和志愿者層，管理層負(fù)責(zé)活動的組織策劃，志愿者進(jìn)行注冊，自愿報名參加各項服務(wù)活動，每學(xué)年對志愿者參加志愿服務(wù)時間、次數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計，優(yōu)秀者予以表彰。這樣對內(nèi)建設(shè)中優(yōu)化人力配置，使活動的順利開展得到了組織保證。大學(xué)生紅十字分會也一直保持與陜西省紅十字會、校醫(yī)院、西安交通大學(xué)紅十字組織的聯(lián)系與交流，多次參加高校志愿者聯(lián)盟的論壇，并于12月2日舉行了“珍愛生命”世界艾滋病日宣傳活動。活動利用圖片展，郵票展等等向同學(xué)們宣傳艾滋病的預(yù)防知識，圖文并茂，將有關(guān)艾滋病的知識生動展現(xiàn)給了廣大的同學(xué)，晚上播放了有關(guān)艾滋病的電影，使同學(xué)們深入的了解艾滋病人，用真心去關(guān)心他們。
5、此外，在文體活動月中，還進(jìn)行了全國先進(jìn)班集體事跡報告會，“我為迎評做貢獻(xiàn)”主題演講賽，楊秉政教授報告會等眾多精品校園文化活動，各種文體活動充實(shí)了學(xué)生的課余生活，豐富了校園文化和第二課堂，為學(xué)生展現(xiàn)個人風(fēng)采提供了舞臺。
在過去的20xx年里，面對新形勢、新挑戰(zhàn)我們走了過來，取得了一些成績，也付出了一些代價；遇到了不少挫折，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。展望新的一年，我們面臨著仍是挑戰(zhàn)，如何在學(xué)生會分家情況下將各項工作扎實(shí)有效開展，還需不斷探索。我們在工作中不斷的成長，在挫折面前不斷進(jìn)步。成績只能說明過去，扎實(shí)的基礎(chǔ)與獨(dú)到的創(chuàng)新是我們工作的基石。在校團(tuán)委、院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分團(tuán)委的指導(dǎo)下，我們有信心有能力把學(xué)生會的工作做得更好。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇3
一轉(zhuǎn)眼，大二的上學(xué)期即將過去。從曾經(jīng)的一名辦公室部員到帶部員的學(xué)長。這一路確實(shí)經(jīng)歷了許多。過往的坎坷已無需再提。下面對本學(xué)期的工作做以五點(diǎn)總結(jié)。
一、活動幕后
學(xué)生會辦公室作為整個學(xué)生會的后勤，幕后工作重之又重。從迎新期間的大合唱到后來的迎新晚會，無不需要辦公室的幕后協(xié)助，但在這里，我們辦公室的首先要對自己的工作做以檢討，令我難以釋懷的就是在合唱之前的音響準(zhǔn)備問題，雖然最后一切都解決了，但是在之前并沒有人發(fā)現(xiàn)音響插頭壞掉的問題，這足以說明我們工作并不細(xì)心，在我認(rèn)為，辦公室是協(xié)助老師們的部門，不細(xì)心或許是致命的，在這里，我做以檢討。
二、物品采購以及經(jīng)費(fèi)報銷
之前沒經(jīng)歷過在軍訓(xùn)期間那樣的對眾多物品的采購，這次也算是一個教訓(xùn)了吧，軍訓(xùn)期間的采購可以歸結(jié)為雜亂無章，只要覺得需要似乎就去買了，對已買物品的保管也差了許多。對于物品采購，辦公室一直遵循的原則就是能少花就少花，能不買就不買。在軍訓(xùn)期間有些物品的花銷上沒能很好的控制。這樣的教訓(xùn)很真實(shí)，從以后的報銷上也足以體現(xiàn)，這就要求我們在以后的物品采購中，尤其是比較大的活動一定要做好活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。
三、物品管理（借入借出）
辦公室作為整個學(xué)生會的倉庫，任何物品都有其重要性，因此，物品管理越發(fā)的關(guān)鍵。這其中涉及到了各個學(xué)院之間的相互協(xié)助，在這個過程中我認(rèn)識了許多其他學(xué)院的學(xué)長或是同學(xué)，這對于以后的辦公室工作我想應(yīng)該有著極大的幫助。在物品的管理這方面本學(xué)期所體現(xiàn)的不足就是，在借出物品的時候登記的不夠徹底、或者有的干脆就沒有登記。這對以后的工作妨礙了許多。
四、日常例會與活動簽到
本學(xué)期的日常例會，較我當(dāng)部員的時候感覺差了許多，尤其是在后期，不來以及代簽的情況特別嚴(yán)重，并且，竟然有不少大一替簽的，盡管我發(fā)現(xiàn)的全都被劃了，但是以后再發(fā)現(xiàn)這種情況似乎要給個說法吧。對于例會方面，辦公室應(yīng)該整體做以檢討，例會過于松散。我覺得，這里應(yīng)該有個明確的觀點(diǎn)，當(dāng)學(xué)生會整體沒有活動的時候例會就應(yīng)該作為一項非常重要的事情，任何人都應(yīng)該重視起來，哪怕開例會的時候認(rèn)識人，大家相互交流也是好的'。
五、會場布置
之所以把會場布置放在最后，因?yàn)檫@便是辦公室工作的重點(diǎn)，這其中包括了會議會場布置和活動會場布置，尤其是會議會場布置，這是與領(lǐng)導(dǎo)老師們密切相關(guān)的工作，也是絕對不容許忽視的問題，對于會場布置，我覺得辦公室的做的真的很不錯，每次會議的布置領(lǐng)導(dǎo)、老師們都是很滿意的。對于會場布置，重要的便是對于會議流程的掌握和與宣傳文藝部的配合。對于此工作的總結(jié)，辦公室仍需再接再厲。
以上是我對本學(xué)期的工作總結(jié)，辦公室的工作存在著不少的問題，在這里我會對以上的工作失誤做以認(rèn)真的思考，并在以后的工作中跟其他辦公室xx級的同學(xué)共同改正。有些問題認(rèn)識不到位的或是沒有意識到的誠希望各位主席指出。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇4
時間如水匆匆流逝，第一學(xué)期便已劃上一個句號。在這一學(xué)期里，我們學(xué)習(xí)部的全體成員不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，累積經(jīng)驗(yàn)，挑戰(zhàn)困難，更扎實(shí)有效地開展工作。在這一學(xué)期里，本部門積極參與和組織各項活動，如：辯論賽、百科知識競賽、演講比賽、女大學(xué)生風(fēng)采大賽、曲藝大賽、足球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動會、以及本學(xué)期的迎新晚會等。在各部門人員的共同努力下，院學(xué)生會的工作開展的更加有聲有色。
一、學(xué)期總結(jié)
本學(xué)期，院學(xué)生會舉辦了院級辯論賽，演講比賽、百科知識、手工藝品大賽、書畫大賽、最美的笑臉征集活動、足球聯(lián)賽、女大學(xué)生風(fēng)采大賽、曲藝大賽等，活動所取得的成績是有目共睹的。但是進(jìn)步的同時也有不足。
1、取得的進(jìn)步
第一，部門成員組織、策劃水平不斷提升。通過一學(xué)期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，并且工作中能更好的處理一些事件。
第二，與其他的部門的聯(lián)系不斷加強(qiáng)。在本學(xué)期工作中，我們不斷加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，如部門間的聯(lián)誼活動。從而在一些活動中得到了其他部門的幫助。
第三，部門成員之間的默契不斷加強(qiáng)，部門協(xié)作力有很大的提高。從剛開始手忙腳亂的組織活動，到后來的'井井有條，這離不開所有干事的默契配合，也體現(xiàn)出了我們部門的凝聚力。
第四，一個部門想要做好，那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學(xué)期里都互相幫扶、共同進(jìn)步，這也是很重要的一點(diǎn)，相信下學(xué)期的我們會做的更好。
2、存在的不足
第一，雖然在工作中能把握好大的方面，但卻經(jīng)常出一些細(xì)節(jié)問題，這使得工作存在一些漏洞。
第二，工作缺乏一定的主動性，我們需要更好的提高自己的工作熱情，不斷增強(qiáng)工作水平。
第三，工作缺乏創(chuàng)新性，有時候會拘泥于一些舊的東西�？偠灾�，本學(xué)期的工作表現(xiàn)有可取之處，值得我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，也有不足的地方，需要我們用更多的時間去互相磨合、歷練和改善。展望未來，我們需要互相幫助，共同進(jìn)步。
二、我們需要的改進(jìn)
第一，注重培養(yǎng)自身的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時，也要注重細(xì)節(jié)，提高工作效率。
第二，工作中提倡創(chuàng)新。創(chuàng)新是提高競爭力的一種有效手段，無論對于個體還是整體，它都有著重要意義。下學(xué)期，我們可考慮舉辦一些創(chuàng)新活動，當(dāng)然在工作中我們也要充分發(fā)揮創(chuàng)新精神。
第三，進(jìn)一步完善部門各項活動的制度�；顒又贫仁情_展活動的指標(biāo)和方向，只有把握好各項制度，同時不斷進(jìn)行完善，才能更好地保證活動得以順利、科學(xué)地開展。
第四，增設(shè)部門特色活動。開展部門特色活動不但有利于鍛煉部門成員的能力，也有利于樹立部門良好的形象，踐行部門的工作宗旨也能提高與他人的交流。
回首這一個學(xué)期的工作，我由懵懵懂懂到逐漸的成熟，每個人能取得了或大或小的進(jìn)步，大家的感情也不斷深厚。相信在下學(xué)期的工作中，我會取得更好更優(yōu)秀的成績。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇5
在學(xué)生會工作，讓人覺得受益匪淺，剛開始進(jìn)入學(xué)生會的時候羞澀膽小，但此刻能夠擔(dān)任團(tuán)學(xué)例會的主持，這是一種提高，更是一種成長，一是靠著自己的努力，但更多是學(xué)長學(xué)姐給我機(jī)會。這一月多來在學(xué)生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進(jìn)入學(xué)生會之后才明白，還有許多東西要學(xué)，根本不像想象中的那么簡單。為人處事，語言表達(dá)和人際關(guān)系都是有要求的。有人說加入學(xué)生會沒有意義，還浪費(fèi)了十分多的時間。我是不認(rèn)同這種觀點(diǎn)的，有付出總有回報的，你付出了你的時間，得到了經(jīng)歷和鍛煉，而這種經(jīng)歷是其他人沒有過的，從經(jīng)歷中也應(yīng)當(dāng)有體會、有所得，而你鍛煉所得到的，會讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對我們將來進(jìn)入社會都會有十分大的幫忙。
一、整個校學(xué)生會的核心
校學(xué)生會辦公室就像是企業(yè)里的董事會，是整個學(xué)生會的核心。首要是傳達(dá)上級指示精神，同時做好學(xué)生會每個學(xué)期的工作部署以及工作總結(jié)。湖南工學(xué)院學(xué)生會以“勤學(xué)務(wù)實(shí)圓融卓越”為宗旨開展學(xué)生工作，在學(xué)長學(xué)姐的'部署下，一步一個腳印。我完成了既定的工作任務(wù)。我們定期召開校學(xué)生會辦公室的工作例會，部署相關(guān)活動安排。在這一月多的時間里，本部門組織開展了一系列的活動。除了協(xié)助我校一年一次的運(yùn)動會，還有圓融講壇的相關(guān)活動，還自行組織了一系列的活動。例如：“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動，十分好的團(tuán)結(jié)了同學(xué)，鍛煉了校學(xué)生會辦公室這個團(tuán)隊。
二、協(xié)調(diào)各個方面的關(guān)系
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉，此刻學(xué)生會各干部已經(jīng)能做到這一點(diǎn)了。經(jīng)過一個多月的磨練，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了學(xué)期初的“分工不分家”的工作目標(biāo)。同事們團(tuán)結(jié)合作，相互信任，在工作的基礎(chǔ)上各個干事之間也建立了深厚的友誼。這一點(diǎn)是難能可貴的。
三、本事可貴和熱情更高
作為一個學(xué)生干部，基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進(jìn)學(xué)生會的一段時間內(nèi)，由于對十分多工作不了解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學(xué)認(rèn)為這不是學(xué)生干部該做的，于是打了退堂鼓。還有十分多同學(xué)剛進(jìn)來時，熱情高漲，但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實(shí)如果我們換個思路去想這件事，自己的心態(tài)也就好了。猶如那句話，“能忍受的就是鍛煉，不能忍受的就是磨練�！�
1、作為一個學(xué)生干部，自身應(yīng)十分好地調(diào)整自己的工作心態(tài)，把每項工作都當(dāng)成是一個提升自己的機(jī)會。同時，也應(yīng)留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自己，應(yīng)充分利用好學(xué)生會這個有利資源，既然為我們供給了交流的平臺，就應(yīng)當(dāng)多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然，真正提高自己的服務(wù)意識也是十分重要的�？傊�，就是如果覺得“為同學(xué)服務(wù)”的動力不足以激發(fā)自己所有熱情的話，就應(yīng)當(dāng)找到對自己而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。
2、我認(rèn)為作為一名學(xué)生會干部，應(yīng)想方設(shè)法調(diào)動所有學(xué)生干部的進(jìn)取性。第一，應(yīng)加大對學(xué)生干部服務(wù)意識的培養(yǎng)。第二，應(yīng)繼續(xù)提高學(xué)生會各成員的歸屬感，團(tuán)結(jié)，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學(xué)生會辦公室真正有家的感覺。
3、主觀能動力性差。我們應(yīng)當(dāng)先改掉自己內(nèi)向的性格，學(xué)會善于推銷和宣傳自己，在工作中要勇于承擔(dān)職責(zé)，主動為自己設(shè)定工作目標(biāo)，并不斷改善方式和方法。此外，還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)推銷自己的本事，在領(lǐng)導(dǎo)或同事面前要善于表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，在工作中犯了錯誤也要勇于承認(rèn)，僅有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會。
4、交流和溝通本事不強(qiáng)，多多鍛煉，多多學(xué)習(xí)。平時多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛煉自己的交流溝通本事，本事只會停滯不前。
四、克服浮躁與急于求成
作為一名干事，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降，應(yīng)對這種情景，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認(rèn)真工作，學(xué)習(xí)的時候就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實(shí)地，做好長時間工作的心理準(zhǔn)備，不要去想一些所謂的"捷徑"。
一路走來，有歡笑有淚水。校學(xué)生會辦公室干事是一個美麗的光環(huán)，當(dāng)然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動力。在辛苦的同時，也學(xué)會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰(zhàn)，僅有不斷學(xué)習(xí)，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新，才能不斷把學(xué)生會工作推向前進(jìn)。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇6
從學(xué)生會成立以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時刻關(guān)心著我們的成長，正因?yàn)槲覀冞~出了前所未有的一步，正因?yàn)槲覀兗缲?fù)著開拓創(chuàng)新的重?fù)?dān)，我們的將來才任重而道遠(yuǎn)。萬丈高樓平地起，在學(xué)生會成立之初，我們就把的短期目標(biāo)放在組織建設(shè)上，正因?yàn)橛辛诉@踏實(shí)的目標(biāo)，我們才能走得更遠(yuǎn)。
當(dāng)這個學(xué)期結(jié)束后，我們學(xué)生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié)，總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)�？傊磺卸荚趯�(shí)踐中獲得，理論來源與實(shí)踐又反過來指導(dǎo)實(shí)踐，現(xiàn)在我代表學(xué)生會對本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。
第一部分組織制度建設(shè)
在學(xué)生會成立之前，系團(tuán)總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過為學(xué)生會制訂學(xué)生會章程的任務(wù)，另外學(xué)生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。
在學(xué)生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學(xué)生會的章程和其他高校院系學(xué)生會的章程，再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實(shí)際情況，制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會章程（試行稿）》。這為學(xué)生會的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會？建設(shè)怎樣的學(xué)生會？我們一開始對學(xué)生會章程的概念很模糊，對章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實(shí)踐中檢驗(yàn)的需求；末次，章程的落實(shí)與貫徹上不力，從章程中的學(xué)生會“星級”評優(yōu)制度的實(shí)施上可見一斑，由于學(xué)生會組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。
當(dāng)然，我們也取得了微不足道的成績，通過學(xué)習(xí)研究章程，我們學(xué)生會主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會的運(yùn)營模式，達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學(xué)生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學(xué)生會章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會走向成熟起到相應(yīng)的作用。
從學(xué)生會組建之后，學(xué)生會各部成員也在各部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點(diǎn)。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團(tuán)隊?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。
第二部分組織文化建設(shè)
就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學(xué)生會也需要團(tuán)隊精神文化來支撐整個組織。在本學(xué)期的工作中，我們結(jié)合自身認(rèn)識和系團(tuán)總支的指導(dǎo)，階段性地為學(xué)生會立下了方向性的.精神文化標(biāo)準(zhǔn)。
首先，在學(xué)生會建立之初以“踏實(shí)工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學(xué)生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學(xué)生會，學(xué)生會各級負(fù)責(zé)人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時，也加緊對新進(jìn)干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：
一、學(xué)生對學(xué)生會工作能力的懷疑，
二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對學(xué)生會的發(fā)展給予較高期望，
三、學(xué)生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)人，我在學(xué)生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點(diǎn)的看法，總結(jié)出來就是踏實(shí)工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學(xué)生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè)，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學(xué)生會得以穩(wěn)步前進(jìn)。但是，學(xué)生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。
其次，在本學(xué)期學(xué)生會工作的中期，學(xué)生會思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個階段，學(xué)生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應(yīng)手，但是離“人人喜歡的學(xué)生會”這個目標(biāo)越來越遠(yuǎn)，因?yàn)樵谶@個時候根據(jù)系里面同學(xué)的意見，學(xué)生會與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學(xué)生會上下都很重視，作為主要負(fù)責(zé)人，我積極與學(xué)生會各級成員進(jìn)行溝通，在爭取大家認(rèn)同的前提下去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。但是，結(jié)果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學(xué)生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面，也有個別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。
末次，在學(xué)期即將結(jié)束的時候，學(xué)生會自上而下實(shí)行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們?nèi)〉秒A段性成績的時候，學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經(jīng)驗(yàn)主義，但是，我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入，在交給系團(tuán)總支的工作總結(jié)中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因?yàn)榉e極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結(jié)何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學(xué)生會的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾�。學(xué)生會的建立是必然的，但是學(xué)生會的組織文化建設(shè)卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好，學(xué)生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎(chǔ)打得不牢固，學(xué)生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”�？偟膩碚f，學(xué)生會的組織文化建設(shè)在學(xué)生會全體成員的努力下，經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學(xué)生會其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學(xué)生會在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個嘆號。
第三部分組織工作建設(shè)
當(dāng)學(xué)生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實(shí)自我、提高自我的機(jī)會，大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助，以求從整體上提高學(xué)生會全體成員的組織工作水平。
在學(xué)生會成立大會上，面對復(fù)雜的情況，我們在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，基本完成了任務(wù)，但是我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求，該總結(jié)的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經(jīng)驗(yàn)的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學(xué)生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現(xiàn)在實(shí)施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實(shí)際情況出發(fā)，在學(xué)生會中以工作組的形式，建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過程中，我們對工作計劃進(jìn)行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時通過組織活動提高學(xué)生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點(diǎn)，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎(chǔ)上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實(shí)踐證明正因?yàn)橛辛恕皩嬍疫B環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。
另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進(jìn)行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進(jìn)行了參與，對兩個部門負(fù)責(zé)的活動就有關(guān)問題和兩個部門的成員進(jìn)行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實(shí)下去，最后的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必須的。
在學(xué)生會本學(xué)期的工作中，我們還進(jìn)行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀(jì)念一二。九運(yùn)動詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀(jì)念一二。九運(yùn)動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們對系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué)，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團(tuán)總支的關(guān)心和學(xué)生會成員的努力分不開。
本學(xué)期中，我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，但是這次活動卻沒有收到預(yù)期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。
一、負(fù)責(zé)人太過樂觀，在組織工作的實(shí)施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實(shí)際出發(fā)；
二、負(fù)責(zé)人應(yīng)變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；
三、負(fù)責(zé)人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn)，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇7
時光荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了xx學(xué)院xx系辦公室的一名干事，接下來經(jīng)歷了將近一年的學(xué)生會工作，作為一名辦公室的干事，我有很多體會�？偨Y(jié)如下：
第一：
從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)初想的有一定差別。我加入學(xué)生會以來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)展開工作之后，因?yàn)榻佑|的東西和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因?yàn)�，在思想上我來學(xué)生會第一目的，是來做事情的。（我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會時說過一句話：“干事就是要干事情，加入學(xué)生會就要負(fù)的起責(zé)任。”）有的時候工作確實(shí)很辛苦，記得有幾次活動的準(zhǔn)備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點(diǎn)不可否認(rèn)，雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入，可是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作計劃與工作安排、總結(jié)等。因?yàn)榻?jīng)常有晚會等活動，現(xiàn)在我對學(xué)校幾個活動場地已經(jīng)比較熟悉，對晚會的流程心里也比較清楚，也可以應(yīng)付較平常的晚會的策劃、工作和總結(jié)要求，也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過一些小的活動。一年下來，已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會工作不妄此行了。
第二：
從學(xué)生會工作的體系上來講，從一個干事的角度，我有一些體會。剛加入辦公室的時候我部門的部長是xx，在初期的一段工作中接觸卻很少�？墒俏矣浀盟磸�(fù)強(qiáng)調(diào)過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好�！泵總�學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù)，并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。
第三：
從學(xué)生會具體工作上來說，各項工作的`開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。手機(jī)短信更是最主要的工具�？墒俏矣X得，正因?yàn)樾枰R時的通知，有的時候是因?yàn)槲覀儗ぷ鞯膬?nèi)容還不是很清楚，對近期的任務(wù)不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我應(yīng)該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。工作展開之后，部長進(jìn)行合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機(jī)會，并且給在某些方面較差的干事學(xué)習(xí)的機(jī)會。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學(xué)生會的一員，也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)在不能自己解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務(wù)，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
總而言之，一年的學(xué)生會生活讓我學(xué)到了很多東西，我也很開心的享受了這一年的時間。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇8
時間過得真快，一眨眼在生活部也工作了半年，想當(dāng)初經(jīng)過層層競選最終如愿以償?shù)倪M(jìn)入生活部，在部門里工作和學(xué)習(xí)。在這半年里我成長了很多，也做錯了很多，但也學(xué)到了很多，接觸了很多人。在大家的共同努力下，我們部的工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春，”我們相信隨著工作的深入，我們將更加出色地完成我們應(yīng)做的工作，服務(wù)大家的社會學(xué)習(xí)，社會活動和生活。下面我對半年的具體工作作出總結(jié)：
一、工作總結(jié)
1、衛(wèi)生檢查
每月進(jìn)行教室的衛(wèi)生檢查，要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，不能存在死角，嚴(yán)格打分。
2、公文培訓(xùn)
進(jìn)入學(xué)生會不久，學(xué)生會對我們進(jìn)行了公文培訓(xùn)，教會我們公文寫作，為以后寫工作計劃，工作總結(jié)做鋪墊。
3、迎新杯“籃球賽”
迎新杯“籃球賽”早已落下帷幕，留給我們的卻是久久不能平靜的欣慰、激動和些許遺憾!總的來說，這次球賽舉辦的是很成功的，充分的活躍了校園文化建設(shè)。
二、學(xué)到的道理
1、端正工作心態(tài)，踏實(shí)服務(wù)同學(xué)
全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有依賴別人的'心態(tài)，要懂得“在其位，謀其職”的含義，我們要明確自己所在的位置，要認(rèn)真積極的做好每一件事。
2、要有禮貌
在學(xué)生會，我學(xué)的最多的，還是禮貌。打電話通知別人要有禮貌、通知查教室衛(wèi)生室要有禮貌、見到長輩、老師和學(xué)長要主動問好。無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼，有事離開，要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養(yǎng)，可以看他是否會以禮待人，我想做一個有修養(yǎng)的人，所以我很高興我在學(xué)生會里學(xué)到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。
三、總結(jié)
回首這半年，真讓我受益匪淺其中充滿了快樂和苦澀。但最重要的是在這短暫而漫長的幾個月里，我的工作能力有所提高，當(dāng)然，還有需提高的空間。
進(jìn)入學(xué)生會之后，我還參加了很多活動，還擔(dān)任班上的宣傳、文藝委員，許多人說我很忙碌，但我很充實(shí)，學(xué)生會讓我的大學(xué)生活別樣多彩。
在接下來的工作中，我們一定會更加努力，繼續(xù)不斷提高，用更大的熱情去完成我們的工作。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇9
在化工系又一個學(xué)生會年度工作結(jié)束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的一無所知到現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)豐富，從過去的手足無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從過去的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的豐富多彩……總而言之，我發(fā)現(xiàn)生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。對于一年以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗(yàn)、深刻教訓(xùn)和缺陷遺憾，我總結(jié)如下。
一、自己的工作
我在學(xué)生會志愿團(tuán)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充滿愛的家。在這一年來，志愿團(tuán)開展了許多有意義的活動。在“創(chuàng)建文明校園”的活動中，我們在團(tuán)長的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，分工合作，把這樣的活動都開展的很成功，我們不僅為學(xué)校的建設(shè)奉獻(xiàn)了自己的一份力量，同時自己也從中收獲了許多；應(yīng)院團(tuán)要求，我們認(rèn)真的組織了志愿者注冊活動；為進(jìn)一步優(yōu)化城區(qū)交通環(huán)境，提升市民文明交通意識，學(xué)院應(yīng)市文明委號召，我們志愿團(tuán)按學(xué)校要求開展了“規(guī)范交通秩序，推薦交通文明”活動；在系學(xué)生會其他部門舉辦活動需要幫忙的時候，作為志愿團(tuán)的一員，我們總會高興的應(yīng)邀而至；在我們校內(nèi)活動不多的時候，我們還團(tuán)內(nèi)還組織了前往大蜀山進(jìn)行防火知識宣傳的活動……細(xì)細(xì)數(shù)來，我在志愿團(tuán)的工作算是很多的。說實(shí)話，在這么多活動的開展中，有時候我感覺真得很累，即使這樣，但每當(dāng)我想到自己是學(xué)生會的一員時，我總會認(rèn)真、負(fù)責(zé)地配合學(xué)校完成日常學(xué)習(xí)和工作，認(rèn)真做好一個學(xué)生干部該有的角色，也得
到了大家的認(rèn)可。積極參加會里舉辦的多項活動，認(rèn)真的完成每一項工作，我確實(shí)付出了許多，但我同樣也收獲了很多。在工作中我總是嚴(yán)格要求自己、不斷提高自己、完善自己，具備了一些的組織管理能力，懂得了團(tuán)隊協(xié)作精神，積累了許多經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)了自己大學(xué)的課余生活，讓自己的思想成熟了很多，能理智的分析問題，從多方面考慮問題，雖然有時做的還不夠好，考慮問題還不夠全面，但我知道了自己的不足，希望以后能繼續(xù)努力，多思考，多總結(jié)，不斷地完善自己。
二、對學(xué)生會的認(rèn)識和意見
在學(xué)生會的這段時間里，我知道了學(xué)生會的主要工作是什么，學(xué)生會如何在校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為師生怎樣搭好橋梁。我看到了這是一個有組織有紀(jì)律的團(tuán)體，每兩周開一次例會，加強(qiáng)學(xué)生會干事的交流和溝通，同時也是干事們之間工作經(jīng)驗(yàn)的互相學(xué)習(xí)；這是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認(rèn)識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善；同時學(xué)生會又給我的一感覺是這里是一個小社會，有各種各樣的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被淘汰出局的痛苦，有競爭也有機(jī)遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫慕鉀Q對待，那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生會中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學(xué)生會的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的`付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
當(dāng)然我認(rèn)為學(xué)生會工作過程中還存在不足，通過我總結(jié)反思，主要有以下幾點(diǎn)：
1、學(xué)生會內(nèi)部活動開展的太少，部與部之間缺乏凝聚力。
2、部門與部門之間的干事缺乏很好的交流、溝通。
3、學(xué)生會缺乏明確的獎懲考核制度。學(xué)生會年度工作總結(jié)
4、學(xué)生會號召力不夠，沒能經(jīng)常組織一些讓同學(xué)感興趣的活動，吸引住其成員，導(dǎo)致最后同學(xué)都沒激情在參加一些會議，學(xué)生會成員流失較多。
三、個人感想
加入學(xué)生會會占用一定的時間，但我認(rèn)為從另一方面是可以促進(jìn)學(xué)習(xí)充實(shí)生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生會里鍛煉，那你就會去努力，因?yàn)槟銓W(xué)習(xí)太差就會感覺抬不起頭。只要你有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來課余的時間很多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對你人生的影響也更加深遠(yuǎn)。很慶幸我能參加系學(xué)生會，而且我更慶幸參加了志愿團(tuán)，我們都是兄弟朋友。我在提高自己交流、組織、管理等能力的同時，又交了一些不錯的朋友，擺脫了自己離家的孤獨(dú)。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實(shí)和欣慰，因?yàn)楦鴮W(xué)生干部，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。學(xué)生會的每一個活動見證了我們在一起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇10
20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下，各分院和有關(guān)部門的配合下，我們齊心協(xié)力以高度的責(zé)任感，努力完成學(xué)院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結(jié)：
一、創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞
1、創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍建設(shè)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的支持下，今年我們對宿管員隊伍進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學(xué)生。經(jīng)過，我們學(xué)�，F(xiàn)在有3300多名學(xué)生，現(xiàn)在有24名宿管員進(jìn)行管理。雖說他密理的學(xué)生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責(zé)任心和管理水平也相應(yīng)提高了�？偟膩碚f創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展，只有創(chuàng)新才能提高管理水平，才能提高責(zé)任心，才能節(jié)約成本，經(jīng)過每年為學(xué)校節(jié)約成本近8萬余元。當(dāng)然了節(jié)約成本是一方面，提高管理水平才是我們的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)在看來我們宿管是非常成功的，宿管員的管理水平、責(zé)任心和素質(zhì)都有一個質(zhì)的飛躍，比以前天地之差別。當(dāng)然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應(yīng)制定了《宿管員考核細(xì)則》，對違反細(xì)則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續(xù)三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進(jìn)行愛崗敬業(yè)的教育，而且多次對他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責(zé)任心。
2、創(chuàng)新，嚴(yán)格住宿管理。今年暑期開學(xué)我們要求宿管員在安排學(xué)生寢室的同時，并作好交費(fèi)發(fā)票登激作，住宿費(fèi)交多少，學(xué)費(fèi)交多少登記清楚，沒有交費(fèi)的不安排寢室。不象往年在學(xué)期中間還要宿管員一個一個問：學(xué)生住宿費(fèi)交了沒有？發(fā)票讓我看看。并且做起來難度很大，有的學(xué)生不配合，還說：問一次，問一次，煩不煩啊！你們?nèi)?lián)管理這么落后，我有沒有交費(fèi)你們可以到財務(wù)查��！別再來煩我了。今年暑期開學(xué)改變了這種情況，并且誰交費(fèi)了沒有不用在問學(xué)生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復(fù)工作，堵住了住宿費(fèi)不交的漏洞。
二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦
宿舍安全工作是我們一直強(qiáng)調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學(xué)校發(fā)生的3.28事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進(jìn)行了認(rèn)真反思，再次強(qiáng)調(diào)安全管理的重要性，要求宿管員做好學(xué)生的按撫工作，同時摸清每個學(xué)生的思想，把責(zé)任落實(shí)到人，把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進(jìn)行不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時要求宿管員進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學(xué)們要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進(jìn)行全面安全檢查，對檢查結(jié)果要求每月中旬和月底上報科室，并責(zé)任到人。主要檢查學(xué)生寢室的線路、設(shè)施設(shè)備、大功率電器、管制等，力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。
3、工作制度化、規(guī)范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學(xué)生寢室安全有序，無外來人員留宿現(xiàn)象。
4、抓好學(xué)生晚歸、不歸。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。
5、我們要求宿管員時刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想排查，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時上報科室，今年我貌排查出有心理和身體問題的學(xué)生15名，并及時通報給了各分院。
三、宿舍管理，堅持以服務(wù)為主
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的.工作。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有2000余元。為了更好的服務(wù)學(xué)生，讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學(xué)生縫補(bǔ)衣物，有的學(xué)生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院，為方便學(xué)生，每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚(yáng)、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局，做好寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整工作
每學(xué)期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當(dāng)累、相當(dāng)臟。5百多個寢室需要逐一打掃，在調(diào)整之前，為了合理安排住宿、學(xué)生行李。首先，由科長作出寢室調(diào)整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重復(fù)工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調(diào)整工作不出現(xiàn)差錯，學(xué)生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學(xué)生，讓學(xué)生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標(biāo)簽是否系好，并對每位學(xué)生的行李做好登記，誰管理、誰負(fù)責(zé)到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關(guān)，天又特別冷，調(diào)整寢室搬運(yùn)行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數(shù)據(jù)如下：
1、寒假我貌搬運(yùn)行李750余只包裹，調(diào)整寢室120余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內(nèi)設(shè)施設(shè)備。
2、暑假我貌搬運(yùn)行李800余只包裹，調(diào)整寢室200余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。
3、檢查寢室設(shè)施需報修項目，及時報維修科修理。
五、做好文明寢室評比工作
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚(yáng)，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標(biāo)。經(jīng)綜合評定上半學(xué)期評出文明寢室20個，下學(xué)期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵，通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
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