鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)女職工工作總結(jié)（精選5篇）
時(shí)間乘著年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，將過(guò)去的成績(jī)匯集成一份工作總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)女職工工作總結(jié)（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)女職工工作總結(jié)1
上半年，我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照區(qū)總工會(huì)的工作要求和指導(dǎo)思想，創(chuàng)新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，大力開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不僅維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，豐富了女職工的業(yè)余生活，同時(shí)還激發(fā)了她們學(xué)習(xí)、工作的熱情，為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)女工工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)維權(quán)
我街道現(xiàn)有女職工821名，其中機(jī)關(guān)女職工53名，社區(qū)女職工420名，轄區(qū)企業(yè)女職工348名。為確保女職工的合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，我街道嚴(yán)格按照區(qū)總工作要求，在轄區(qū)各符合條件的工會(huì)小組和獨(dú)立建會(huì)企業(yè)中，建立女職工小組或委員會(huì)，并與他們簽定。按照區(qū)總工會(huì)有關(guān)工作精神，按期對(duì)符合條件的工會(huì)組織進(jìn)行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開(kāi)展。
二、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，提高文化修養(yǎng)
“三.八”婦女節(jié)，街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從女性特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，開(kāi)展了“三.八”系列活動(dòng)，收到了良好的預(yù)期效果。組織開(kāi)展了“女性禮儀知識(shí)講座”，讓機(jī)關(guān)、社區(qū)女職工在輕松、活潑的氛圍中學(xué)到了化妝技巧和顏色搭配的技巧，這一活動(dòng)不僅提高了女職工的禮儀修養(yǎng)和審美觀點(diǎn)，同時(shí)豐富了她們的業(yè)余生活，激發(fā)了對(duì)工作的熱情和對(duì)美好生活的向往；組織各社區(qū)在風(fēng)華園廣場(chǎng)開(kāi)展“展‘巾幗風(fēng)采’迎‘三.八’婦女節(jié)”泰山街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節(jié)日氛圍，同時(shí)體現(xiàn)出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度及強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感；3月6日在風(fēng)華園社區(qū)開(kāi)展泰山街道“三.八”姐妹書(shū)畫展，通過(guò)對(duì)袁成蘭等五姐妹38幅書(shū)畫的展出，弘揚(yáng)了女性“四自”精神，展現(xiàn)了當(dāng)代女性的獨(dú)特風(fēng)采。
三、加大培訓(xùn)力度，提高女職工整體素質(zhì)
伴隨著科技的迅猛發(fā)展和時(shí)代的不斷進(jìn)步，機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位對(duì)高科技人才的要求越來(lái)越高，而作為在崗的女職工，不僅要面對(duì)事業(yè)的挑戰(zhàn)，還要兼顧家庭的瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來(lái)越大，為此，街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從實(shí)際出發(fā)，多次組織女職工參加諸如計(jì)算機(jī)基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓(xùn)，以吸取養(yǎng)分，充實(shí)頭腦，不斷適應(yīng)高科技、信息化的世界。此外，多次女組織學(xué)習(xí)及等各種法律法規(guī)，以增強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，切實(shí)將維權(quán)工作落實(shí)到實(shí)處。
四、積極開(kāi)展送溫暖工程，維護(hù)女職工合法權(quán)益
及時(shí)對(duì)轄區(qū)下崗、失業(yè)女職工及特困職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，并與礦業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)手對(duì)困難職工子女進(jìn)行“一對(duì)一”義務(wù)家教，即：大學(xué)生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書(shū)，承諾每周六、周日到困難職工家，為其子女提供免費(fèi)家教。通過(guò)這些活動(dòng)，讓她們切實(shí)感受到社會(huì)對(duì)她們的關(guān)愛(ài)。此外，工會(huì)同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，并為她們提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動(dòng)力。
上半年的工作在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與大家的共同努力下，取得了一定成績(jī)，但距上級(jí)要求還有一定差距。在今后工作中，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將加大工作力度，調(diào)整工作狀態(tài)，嚴(yán)格要求，狠抓落實(shí)，確保高效完成區(qū)總工會(huì)交辦的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)女職工工作總結(jié)2
20xx年，在公司黨政工組織的關(guān)心支持下，工會(huì)女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局，以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)女職工自身建設(shè)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展，在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值，發(fā)揮了女職工組織的獨(dú)特作用。
一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“建功立業(yè)”活動(dòng)
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)公司女工委在女職工中開(kāi)展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為主題的讀書(shū)學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，著力引導(dǎo)女職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，全面提升女職工整體素質(zhì)。一是“好書(shū)推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵(lì)志書(shū)，通過(guò)集體學(xué)習(xí)的方式推薦給全公司的女職工閱讀，同時(shí)也鼓勵(lì)女職工自己推薦書(shū)籍，與女同胞們共同分享讀書(shū)的快樂(lè)。今年共推薦書(shū)籍《做自己的健康天使》、《陽(yáng)光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書(shū)籍20余本。同時(shí)發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》54本，并組織集中學(xué)習(xí)2次。二是開(kāi)展女職工讀書(shū)心得征文活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書(shū)學(xué)習(xí)興趣。
（二）大力開(kāi)展崗位練兵、技能大賽活動(dòng) 在廣大女職工中廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。在礦燈房班組、35kv變電班組中開(kāi)展女工技術(shù)比武活動(dòng)，有12名女職工參加，均取得了比較優(yōu)異的成績(jī)。
二、以維護(hù)女職工合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織作用。
（一）加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育工作 繼續(xù)加強(qiáng)權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真組織開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)。
�。ǘ┘皶r(shí)反映利益訴求,維護(hù)女職工合法權(quán)益 深入基層，廣泛掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映女職工利益訴求，維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事，做好事，解難事。年初，在公司二屆二次職代會(huì)上，工會(huì)與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù)，進(jìn)行了明確規(guī)定。召開(kāi)座談會(huì)4次。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問(wèn)題，共征集女職工合理化建議12條，予以解決和采納。對(duì)女職工開(kāi)展了健康體檢和婦科檢查，切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。
（三）認(rèn)真做好女職工家屬安全協(xié)管工作 充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用，圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，將情感互動(dòng)和思想發(fā)動(dòng)滲透到每一個(gè)家庭，形成人人關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍。一是做到一個(gè)“管”，進(jìn)一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，適時(shí)向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化和安全知識(shí)，提高職工、家屬的安全意識(shí)。二是圍繞一個(gè)“情”，經(jīng)常性開(kāi)展“送溫暖、保安全”親情慰問(wèn)。積極宣傳暑期防病知識(shí)，為區(qū)隊(duì)“職工小家”購(gòu)買必要的防暑降溫用品和設(shè)備；在井口開(kāi)展“送清涼、保安全” 安全協(xié)管慰問(wèn)3次；組織女工家屬開(kāi)展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動(dòng)，講解安全知識(shí)；舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂(lè)活動(dòng)；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書(shū)》；開(kāi)展“一封安全家書(shū)”和“安全漫畫”征集活動(dòng)。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書(shū)信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn)，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書(shū)，倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念，安全生產(chǎn)。
一年來(lái)，女工委組織了6場(chǎng)女工、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車間、送安全知識(shí)到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務(wù)到崗位”為主要內(nèi)容的“親情 五送”活動(dòng)，增強(qiáng)安全協(xié)管工作的人性化和生動(dòng)性。
三、以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。
公司工會(huì)按照礦業(yè)公司工會(huì)的要求，根據(jù)廣大女職工的特點(diǎn)，積極組織各種文體活動(dòng)，陶冶女職工的思想道德情操，豐富女職工的業(yè)余文化生活�！叭恕眹�(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，公司組織了“女職工廚藝展示”活動(dòng)，受到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工們的一致好評(píng)。節(jié)日期間，為基層女職工送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品以及防護(hù)用品、防護(hù)手冊(cè)等，表彰了20xx年度優(yōu)秀女職工6名，并聘請(qǐng)神木縣法律專家進(jìn)行了婦女兒童權(quán)益保護(hù)法律知識(shí)專題講座，引導(dǎo)女職工更好的利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。舉辦暑期職工家屬娛樂(lè)活動(dòng)。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長(zhǎng)跑、體操表演等文體活動(dòng)，還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)啦啦操“籃球?qū)氊悺钡呐啪毠ぷ�，展現(xiàn)一線女職工精神風(fēng)貌。通過(guò)寓教于樂(lè)、情理交融、易于接受、便于開(kāi)展的方式，把廣大女職工吸引到有益的活動(dòng)中來(lái)，發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉隊(duì)伍，展示女職工的風(fēng)采。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)女職工工作總結(jié)3
20xx年，區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好女職工工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、主要工作
（一）健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開(kāi)展。
區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有11名女職工，占區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的68.7%，已全部加入工會(huì)，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)女職工的工作，我會(huì)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。
�。ǘ┳ズ脤W(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃；二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。
（三）采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。
一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓女職工更好地做好本職工作；二是組織女職工參加區(qū)委政府組織的健康知識(shí)講座；三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài)，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察，令女職工充分體會(huì)到食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好四品一械監(jiān)管工作的信心和決心。
二、下步工作計(jì)劃
今年，在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還又很大的差距。為此，明年我們將做好以下四方面的工作：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。
�。ǘ┐蚝门毠そM織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）圍繞我局機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績(jī)”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。
�。ㄋ模┘哟箨P(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)女職工工作總結(jié)4
xx年我公司女職工工作在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在廣大女職工的齊心努力下，根據(jù)女職工工作的指導(dǎo)思想，我們以提高女職工素質(zhì)為主線，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，從學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、維護(hù)、自身建設(shè)等方面入手開(kāi)展了一系列活動(dòng)。
一、發(fā)揮女職工委員會(huì)作用，為女職工做好實(shí)事
今年年初，我公司根據(jù)上級(jí)工會(huì)女委員會(huì)的要求，結(jié)合具體實(shí)際，制定了xx年女職工工作要點(diǎn)，對(duì)全年我公司女職工工作做出了布置。今年是我們一冶的管理年，在管理上要上臺(tái)階，我們女工工作同樣如此，因此，我們首先要求各單位的女職工委員要身體力行，在工作作風(fēng)、能力、素質(zhì)上要嚴(yán)格要求，不斷提高自身的管理水平，并要求她們深入施工現(xiàn)場(chǎng)第一線，了解女職工作、生活。堅(jiān)持每月的女職工委員會(huì)制度，帶領(lǐng)女工委員走訪下崗女職工，了解她們下崗后的生活狀況，看望因病住院的女同胞姐妹。
利用“三八”、“六一”等節(jié)日，組織開(kāi)展活動(dòng)，為女職工辦實(shí)事，發(fā)揮女職工組織的凝聚力�！叭恕逼陂g，我們不僅組織了名女職工參加了建設(shè)公司慶“三八”的表彰活動(dòng)，還在建設(shè)公司表彰會(huì)上，代表機(jī)裝“先進(jìn)女職工委員會(huì)”介紹了我們的管理經(jīng)驗(yàn)。3月8日這一天，我公司工會(huì)李主席帶隊(duì)女工委員們到武鋼二熱軋、武鋼二煉鋼、武鋼高爐、長(zhǎng)飛、漢軋等在漢的施工現(xiàn)場(chǎng)，向節(jié)日期間仍堅(jiān)守工作崗位上的90多名生產(chǎn)一線的女職工慰問(wèn)，并送去了一份節(jié)日禮物，為程鄂英等9名優(yōu)秀女職工、2戶文明家庭及2位女職工之友頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。在“三八”這一天第一項(xiàng)目管理部、第四項(xiàng)目管理的50余名女職工，為武鋼二煉鋼現(xiàn)場(chǎng)打掃衛(wèi)生，改變現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生，過(guò)了一個(gè)有意義的節(jié)日。公司行政、工會(huì)共拿出3千多元資金作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持了女工工作。
xx年5月29日機(jī)裝公司在一冶文化宮為本單位30多名職工學(xué)齡前的孩子舉辦了一場(chǎng)生動(dòng)活潑的游藝活動(dòng)。建設(shè)公司、機(jī)裝公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了聯(lián)歡活動(dòng)。小朋友們?cè)跓崃业臍夥罩�，施展自己的才華，在競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)自己的斗志。機(jī)裝公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次活動(dòng)，拿出了一定數(shù)量的資金，為孩子們購(gòu)買了節(jié)日禮物，同時(shí)還為19位女職工6歲、14歲的孩子購(gòu)買了書(shū)包及書(shū)籍。
二、圍繞女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)、開(kāi)展技術(shù)比武、提高職業(yè)技能
自女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程啟動(dòng)以來(lái)，我公司為女職工們營(yíng)造了學(xué)習(xí)成才、奮發(fā)向上的工作氛圍，在緊張的施工現(xiàn)場(chǎng)、在繁忙的辦公桌前，我們的女職工們無(wú)時(shí)不在為提高自身價(jià)值，掌握更高更新的技術(shù)而努力工作。
機(jī)裝廣州珠鋼項(xiàng)目部，xx年開(kāi)展了“雙創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，在女職工中開(kāi)展了“每月一星”“崗位立功競(jìng)賽”等項(xiàng)活動(dòng)，在承接了鋼結(jié)構(gòu)制安約3000噸，工作量約1500萬(wàn)的任務(wù)的情況下，我們女職工在艱苦的作業(yè)環(huán)境面前，巾幗不讓須眉，克服困難努力完成施工任務(wù)，在各級(jí)段的評(píng)選中，有電焊、氣焊、天車等7名女職工在競(jìng)賽中獲得先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
機(jī)裝濟(jì)鋼項(xiàng)目部為提高焊工的質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)水平，開(kāi)展了手工焊、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊焊接質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)。在評(píng)比焊接質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人中，有5名女電焊工名列前茅。
女職工積極參與讀書(shū)小組活動(dòng)，提高自身理論水平。我單位有一個(gè)讀書(shū)小組，堅(jiān)持多年，取得了一定的效果，今年他們代表一冶出席XX市總工會(huì)先進(jìn)讀書(shū)小組表彰會(huì)的讀書(shū)小組，其成員中有67%是我們的女職工。
我們采取半年跟蹤收集女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)結(jié)果，針對(duì)157名女職工自定的目標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果達(dá)標(biāo)項(xiàng)目已逐步實(shí)施完成。
今年有3位女同志實(shí)現(xiàn)了自己的自定目標(biāo)，送入黨校學(xué)習(xí)，被列為入黨積極分子。
金秋時(shí)節(jié)，公司工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦了一次別開(kāi)生面的職業(yè)技能比武活動(dòng)。比武活動(dòng)根據(jù)職能業(yè)務(wù)范圍，分別在管理層、作業(yè)層中進(jìn)行，勞資、財(cái)務(wù)、電焊工共計(jì)21名女職工參加了筆試、實(shí)際操作的`考試。財(cái)務(wù)、勞資系統(tǒng)首先拉開(kāi)了技術(shù)比武的序幕，大家根據(jù)平時(shí)掌握的業(yè)務(wù)技能及相關(guān)的法律、法規(guī)認(rèn)真解答每一道試題。緊接著電焊工比武將該次活動(dòng)推向高潮，電焊工按技術(shù)要求在規(guī)定的時(shí)間里完成管件的焊接任務(wù)。經(jīng)過(guò)角逐李麗莎、劉波涌、顧建萍分別奪得勞資、財(cái)務(wù)、電焊工比武第一名,公司經(jīng)理拿出了一定的資金給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
通過(guò)這次活動(dòng)，我們認(rèn)為活動(dòng)只是一種形式，其根本目的主要是，通過(guò)活動(dòng)來(lái)提高我們?cè)诼毜呐毠げ粩嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)的年代，珍惜現(xiàn)有的工作崗位，提高自身素質(zhì)，愛(ài)崗盡業(yè)認(rèn)真掌握業(yè)務(wù)技能，做好本職工工作。勞資人員反映，平時(shí)工作很忙，很少系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)文件，這次考試促使我們真正的認(rèn)真去學(xué)習(xí)了一下，大家通過(guò)比武，加深了理論知識(shí)的理解。女電焊工平時(shí)很少焊管件，通過(guò)比試大家看到了自已存在的差距。
為了提高女工干部及女職工計(jì)算機(jī)操作技能水平，適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展需要，促進(jìn)公司女職工計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)普及和應(yīng)用，一冶工會(huì)女職工委員會(huì)經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備在公司范圍內(nèi)舉辦了“一冶女職工網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)暨計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽”。
9月16日拉開(kāi)了這次網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽的序幕，我公司認(rèn)真組織成立了網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)小組，利用晚上業(yè)余時(shí)間到培訓(xùn)中心參加計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)講座，通過(guò)培訓(xùn)，成員提高了對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)的認(rèn)識(shí)，掌握了網(wǎng)頁(yè)制作的基本技巧和方法，我公司緊緊圍繞女職工工作、生活、學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，立足于本單位特殊的工作性質(zhì)，制作了展示我公司女職工與時(shí)俱進(jìn)、“自尊、自信、自強(qiáng)、自立“的精神風(fēng)貌的精彩網(wǎng)頁(yè)。
我公司網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員，都是來(lái)自勞資、財(cái)務(wù)人員，平時(shí)都未接觸網(wǎng)頁(yè)這方面的專業(yè)知識(shí)，因此設(shè)計(jì)起來(lái)非常辛苦，關(guān)鍵時(shí)刻，制作人員一直工作到零晨3點(diǎn)。將書(shū)本上的知識(shí)與實(shí)際操作聯(lián)系在一起，并升華到網(wǎng)頁(yè)上經(jīng)過(guò)了多少日夜，這此大獎(jiǎng)賽我公司在大家的幫助下，獲得了一等獎(jiǎng)，因此，我們非常尊惜這一成果。
比賽不是目的，進(jìn)步才是我們所追求，緊緊跟上時(shí)代的節(jié)拍。我公司近段時(shí)間安裝了局域網(wǎng)，兩位參賽人員根據(jù)學(xué)到的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)首先在自己部門開(kāi)始著手完成本專業(yè)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，將統(tǒng)籌、醫(yī)改等大家比較關(guān)心的熱點(diǎn)，通過(guò)局域網(wǎng)發(fā)布出去，首開(kāi)先河，因此，我們認(rèn)為女職工這次網(wǎng)頁(yè)大賽非常必要、及時(shí)，而且很有實(shí)際意義。
三、落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)制度
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們女職工勞動(dòng)保護(hù)非常重視，衛(wèi)生費(fèi)能夠及時(shí)
到位，今年在考慮物價(jià)因素的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)協(xié)商，相應(yīng)的將衛(wèi)生費(fèi)從5元提高到8元。為了保護(hù)女職工的身體健康，今年行政拿出一定的資金，為166名在崗的女職工進(jìn)行了婦女病的普查。
四、存在的問(wèn)題及今后的打算
雖然我們作了一些女職工工作，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，但我們應(yīng)該看到，我們面臨的困難不少，怎樣幫助女職工戰(zhàn)勝目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，仍然是我們下一步的重要工作。明年我們的主要任務(wù)是：
1、繼續(xù)開(kāi)展以“學(xué)、比、建”為主要內(nèi)容的“兩愛(ài)兩創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)幫助女職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和能力，為女職工提供再就業(yè)信息。
2、以講課等形式組織女職工理論學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)，提高女職工的整體水平。作好女職工工作的調(diào)研。
3、圍繞企業(yè)的施工生產(chǎn)管理中的難點(diǎn)，引導(dǎo)女職工立足崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效，發(fā)揮女職工勤儉持家、創(chuàng)建文明家庭、開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，培養(yǎng)一批女職工骨干。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)女職工工作總結(jié)5
今年上半年，市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞市總第xx屆全委會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)要求，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展女職工委員會(huì)組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作，有效地提升了女職工工作的整體水平，收到了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)
按照新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求，我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會(huì)組建三同步原則，始終保持了較高的組建率。到目前為止，我市已新建工會(huì)組織68家，已建女職工組織67家，占應(yīng)建女職工組織的98%；全市共有基層工會(huì)1548家，應(yīng)建女職工組織1506家，已建女職工組織1462家，組建率達(dá)97%，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家，建立了“市總女職委—鎮(zhèn)（街道）、局工委女職委—基層工會(huì)女職委”三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了較大的覆蓋面。
今年年初，我們召開(kāi)市總?cè)瘯?huì)和各鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)（工會(huì)）、局工委片組會(huì)議，對(duì)全市的女職工工作進(jìn)行了動(dòng)員部署和集中指導(dǎo)，在4—5月份對(duì)全市78家基層工會(huì)示范單位和248家被結(jié)對(duì)單位進(jìn)行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己酥校瑢?duì)女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查，將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動(dòng)開(kāi)展情況列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要內(nèi)容，使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。
二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)
職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效，也是維護(hù)職工自身權(quán)益的需要，女職工作為全體職工的“半邊天”。為此，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
1、加大宣傳力度，不斷深化女職工素質(zhì)工程。
�、龠M(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)主的宣傳力度，宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義，要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中；
�、谕ㄟ^(guò)座談會(huì)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳；
③通過(guò)創(chuàng)新載體，如演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征集金點(diǎn)子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面，使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。
2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn)，努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。
①健全市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體系，建立女職工培訓(xùn)長(zhǎng)效工作機(jī)制，上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期，其中技術(shù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)了女職工1580人次；
�、谂e辦女職工心理健康講座，促進(jìn)女職工身心健康。
三、積極推進(jìn)維權(quán)，保護(hù)女工權(quán)益
女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益之一。做好這項(xiàng)工作，是建設(shè)和諧的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此，我們著重做了以下幾方面的工作：
1、增強(qiáng)法律意識(shí)，促進(jìn)源頭參與，依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，并積極提出提案和建議，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，并及時(shí)與信訪、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系，主動(dòng)參與侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件的調(diào)處工作，既參與了源頭維護(hù)，又參與了個(gè)體維護(hù)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
2、以女職工專項(xiàng)集體合同簽訂為抓手，繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實(shí)際，自XX年起我市就將實(shí)行男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)集體合同綜合文本，現(xiàn)已在全市全面推開(kāi)，已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求，今年1—6月份，5250名婦女參加了婦女病普查。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽(tīng)女職工呼聲，我們配合市總工會(huì)女職委對(duì)女職工進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，今年上半年我們共走訪企業(yè)78家，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷100份，涉及企業(yè)85家。
3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年1—6月份，各級(jí)工會(huì)組織共受理女職工投訴案件48起，追回?fù)p失11.02萬(wàn)元，占總投訴案件的46.1%。
四、完善幫扶機(jī)制，關(guān)愛(ài)困難女工
為進(jìn)一步做好對(duì)困難女職工的幫扶工作，更好地維護(hù)女職工的來(lái)到保護(hù)權(quán)益，我市開(kāi)展了深入、全面的女職工幫扶、幫困活動(dòng)：
1、做好困難女職工檔案管理工作。對(duì)各級(jí)建立的困難職工檔案中困難女職工情況進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，做到人口、收入、原因清楚。
2、定期幫扶。堅(jiān)持春節(jié)期間開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，每年“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)對(duì)困難女職工和兒童進(jìn)行了日常幫扶活動(dòng)。1—6月份，全市各級(jí)工會(huì)慰問(wèn)459戶困難職工，發(fā)放30萬(wàn)元慰問(wèn)金，其中女職工235人，占51%。
3、應(yīng)急幫扶。對(duì)職工遭遇突如其來(lái)的災(zāi)難及時(shí)予以幫扶，特別是對(duì)來(lái)自地震重災(zāi)區(qū)的四川、青海等地女職工進(jìn)行不同形式的慰問(wèn)，使他們能夠安下心來(lái)工作，上半年共慰問(wèn)困難女職工及家屬6人。
4、技能幫扶。廣泛開(kāi)展女職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行技術(shù)技能比武觀摩，開(kāi)展“一幫一、一對(duì)結(jié)”活動(dòng)，有的企業(yè)還實(shí)行“車間導(dǎo)師制”，由技術(shù)好的員工幫帶新員工；同時(shí)積極組織基層工會(huì)通過(guò)招聘會(huì)等形式幫助困難女職工就業(yè)，優(yōu)先為困難女職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
5、做好女職工醫(yī)療互助保障工作。自XX年以來(lái)，累計(jì)有5392人次參加女職工安康互助保障，累計(jì)9970人次女職工參加職工特種重病醫(yī)療互助保障，33名女職工獲賠醫(yī)療互助保障金26.9萬(wàn)元。
五、開(kāi)展各種活動(dòng)，增強(qiáng)女工凝聚力
今年以來(lái)，我們對(duì)全市女職工開(kāi)展了多種提升素質(zhì)、內(nèi)容豐富的活動(dòng)：
1、召開(kāi)女職委會(huì)議，做好替補(bǔ)工作。年初，我們召開(kāi)了工會(huì)女職委工作會(huì)議，對(duì)工會(huì)女職工委員、主任進(jìn)行了替補(bǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《全總關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見(jiàn)》，并圍繞“慶三八、迎世博”進(jìn)行了唱響旅游之歌的大討論，氣氛異常熱烈。
2、廣泛開(kāi)展“三八”節(jié)紀(jì)念活動(dòng)。
�、傥覀冨\屏街道總工會(huì)選送的太平洋員工職業(yè)裝表演隊(duì)代表我們市總參加了百名女職工職業(yè)裝表演賽，取得了三等獎(jiǎng)；
�、谖覀兘M織2名一線優(yōu)秀技術(shù)女職工觀摩了以女職工名字命名的先進(jìn)操作法現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；
�、鄹麈�(zhèn)（街道）、局工委都紛紛開(kāi)展了“迎三八”紀(jì)念活動(dòng)，特別是溪口鎮(zhèn)和蕭王廟街道，作為世博的“城市未來(lái)館”——溪口和“城市最佳實(shí)踐區(qū)”—滕頭，尤擔(dān)重任，座談是每次活動(dòng)、每個(gè)環(huán)節(jié)都精益求精，力求完美。溪口鎮(zhèn)還組織各企業(yè)女職工進(jìn)行了一次迎世博，為“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活動(dòng)。
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