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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)

時(shí)間:2022-05-04 17:39:25 工作總結(jié) 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)1

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)<<就業(yè)促進(jìn)法>>和省府<<關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見>>和政辦[XX]30號文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,堅(jiān)持發(fā)展為上,改革為先、民生為重、穩(wěn)定為本的原則,升級思想、振奮精神,攻堅(jiān)克難,20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作打算如下:

  一、強(qiáng)化政策落實(shí)、千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作

  1月2日參加完市開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘會(huì)后,我鎮(zhèn)做了大力宣傳,為下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員提供資詢、聯(lián)系方式,發(fā)放宣傳材料到24個(gè)村和9個(gè)社區(qū)居委會(huì);對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人,引導(dǎo)他們進(jìn)入我鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。介紹工人86人,回答咨詢325人次。建立建全“九帳”、“三冊”管理制度,對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員、就業(yè)再就業(yè)臺帳進(jìn)行登記。農(nóng)民技能培訓(xùn)完成370人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員完成860人,下崗再就業(yè)人員360人,就業(yè)困難人員再就業(yè)90人,轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力1050人,成立村級工作站24個(gè),各項(xiàng)工作均超額完成全年任務(wù)。對全鎮(zhèn)23家企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查,對不符合要求的單位進(jìn)行限期整改。

  二、全面落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障政策,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

  到目前為止我鎮(zhèn)已辦理歷史遺留問題人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)76人。督促九家企業(yè)交納失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)共辦理315人。

  大力開展民生工程,對集體未參保職工的最低生活保障的發(fā)放做到及時(shí)、到位。目前我鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員有111人享受生活保障金。全年共接收退休人員進(jìn)入我鎮(zhèn)進(jìn)行社會(huì)化管理122人。

  做好廉租房申報(bào)工作,對我鎮(zhèn)的無房戶和住房困難戶逐戶上門走訪,配合上級部門對我鎮(zhèn)52戶廉租房享受家庭進(jìn)行抽查檢查,沒有發(fā)現(xiàn)一戶不符合條件。今年我們又新報(bào)了22戶全部都通過審核,目前我鎮(zhèn)享受廉租住房補(bǔ)貼計(jì)有286戶。

  扎實(shí)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,目前我鎮(zhèn)失地農(nóng)民有2893人,享受農(nóng)村養(yǎng)老人員有802人,對此我們逐人上門進(jìn)行了生存認(rèn)證,保證了他們的養(yǎng)老金及時(shí)的發(fā)放。

  辦理失業(yè)就業(yè)登記325人、就業(yè)困難人員認(rèn)定380人。

  辦理城鎮(zhèn)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼705人,舉辦了市第五期、第六期、第七期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,計(jì)90人參加。

  辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)3600人。

  調(diào)解建筑工地農(nóng)民工工資糾紛2糾起,直接維護(hù)了220個(gè)農(nóng)民工的合法權(quán)益,為社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

  20xx年工作打算:

  堅(jiān)決完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),加強(qiáng)對農(nóng)村失地人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作的管理,繼續(xù)完善和加強(qiáng)各種表格、帳冊的歸檔和管理工作,對有培訓(xùn)意向的人員進(jìn)行培訓(xùn),為有就業(yè)愿望的人員介紹工作。

  對上級下達(dá)的任務(wù)進(jìn)行分解,要按時(shí)完成。

  以前我們建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū),為老年活動(dòng)提供了較好的場所,今年準(zhǔn)備再建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū),讓大多數(shù)人都有鍛煉的場所,為和諧社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)2

  一年來,勞保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以及上級主管部門的幫助指導(dǎo)、各部門的大力協(xié)助下,我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,努力推動(dòng)者和實(shí)踐者,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)現(xiàn)行政策,做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)

  創(chuàng)新”的精神,扎實(shí)苦干,開拓進(jìn)取,克服種種困難,一切以農(nóng)民的利益出發(fā),多做親民、愛民、富民之事,真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收,為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際題。

  我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)自年開展以來,一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。這一年,圍繞責(zé)任書上的所列目標(biāo)任務(wù),我們積極制定實(shí)施方案,利用廣播、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳,并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策,努力做好各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)工作,積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢,為使我鄉(xiāng)勞保工作開展得充滿生機(jī),我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動(dòng)保障工作,在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,提出20xx年的工作思路,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、工作完成情況

  我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人,比去年增加了213人,已完成縣下達(dá)的600人的任務(wù);其中有組織輸出人數(shù)88人,已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數(shù)為670人,比去年增加了172人?h內(nèi)務(wù)工人數(shù)中55,縣外務(wù)工人數(shù)50人,州外42人,省外611人。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。

  二、具體做法

  我鄉(xiāng)部分群眾化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀,鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手,不斷加大宣傳教育力度,采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。(一)充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語等多種形式,廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。(二)在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅(jiān)持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),并展開大討論,使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責(zé)任感,讓群眾認(rèn)識到勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快的富民產(chǎn)業(yè),是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”,教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的守舊思想。

  三工作中存在的主要題和困難

  我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙,對陌生世界存在畏懼感和“鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng),

  還存在著“在千般好,出門萬事憂,金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識,這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了題和困難。

  (一)思想認(rèn)識不足,組織工作有待改進(jìn)

  從目前勞務(wù)輸出的狀況來看,村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不足,出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),致使勞動(dòng)力輸出效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

  (二)求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變

  在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響,很難找到工作,在他們心目中,唯有國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),否則寧愿守在里,也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事,還有既使在國有單位幾十元每月的工資,也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去,形成有要人的單位找不到人,有人又打不到單位的反差,這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。

 。ㄈ┬麄髁Χ冗不大,廣度深度不夠,勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識,廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮,怕這怕那,沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,還停留在“寧守窮安穩(wěn),不愿外出創(chuàng)業(yè)”的鄉(xiāng)寶觀念

  四工作下一步的工作打算

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)

  加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,積極爭取州、縣培訓(xùn)資金,開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

 。ǘ┮(guī)管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示

  為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng),杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)3

  三水鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神,半年來,三水勞動(dòng)保障所以就業(yè)和再就業(yè)工作為工作重點(diǎn),不斷加強(qiáng)政策引導(dǎo),積極宣傳,推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù)。現(xiàn)將半年來所做工作總結(jié)

  一、再就業(yè)工作

  1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳,并實(shí)行計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。

  摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù);對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力、個(gè)體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記,登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望,分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總,分門別類建立基礎(chǔ)臺帳,完善了工作平臺,為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳,下崗失業(yè)人員花名冊;返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊;“4050”人員就業(yè)花名冊;“4050”人員失業(yè)花名冊;求職人員臺帳等。

  2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)崗位。

  定期張貼招聘信息,組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會(huì)。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人,勞動(dòng)技能培訓(xùn)35人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人,農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人,其中省外1453人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。

  3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作,截止到6月底,辦理不同證卡674本。

  4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)活動(dòng)摸底調(diào)查,全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生。

  5、接受群眾政策咨詢450余人次,接受并處理勞動(dòng)維權(quán)32人次,辦理申報(bào)小額貸款1人次。

  6、按照市勞動(dòng)局的要求,每月準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)所有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料,上報(bào)社保信息5條,并做到工作有記錄。

  二、社保工作。

  1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認(rèn)證786人。

  2準(zhǔn)確及時(shí)掌握退休人員的基本情況,建立了全鎮(zhèn)退休人員 “企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)臺帳”,及時(shí)向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況;認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作,做好生存狀況調(diào)查,并記錄在冊,20xx年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認(rèn)證1345人。

  3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作,各類臺帳的登記記錄,對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。

  3為了豐富退休人員的文化生活,依托鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動(dòng),建立離退體人員健康檔案,組織離退體人員外出參見學(xué)習(xí),讓廣大退休老人真正體會(huì)到老有所養(yǎng),老有所樂,老有所依。

  三、醫(yī)保工作。

  1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記摸底。

  2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)清理登記。

  3、代辦優(yōu)撫對象居民醫(yī)療保險(xiǎn)退款4人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)4

  20xx年,在市勞動(dòng)社會(huì)保障局的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績,很好的完成了市勞動(dòng)保障局下達(dá)的'各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)把開展的工作情況匯報(bào)如下:

  、 深入調(diào)查摸底,建立勞動(dòng)力資料檔案。

  對農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底,建立勞動(dòng)力資源檔案是勞動(dòng)保障事所的基礎(chǔ)性工作,只有摸清底子,才能有的放矢地開展好工作。我們組織人員對全鎮(zhèn)16-50周歲的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行全面的摸底登記。對已在外經(jīng)商打工的人員摸清打工地址、單位、聯(lián)系電話、需要哪些幫助,以便跟蹤服務(wù)。對擬轉(zhuǎn)移的富余勞動(dòng)力則摸清有何特長、希望在哪里打工、工種工資要求等,以便有針以性地培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。在摸清底子的基礎(chǔ)上,以組為單位,建立“水北鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源檔案庫”,實(shí)行專人管理,將全鎮(zhèn)16-50周歲的11052農(nóng)村勞動(dòng)力名單輸入電腦,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,大大方便了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。

  二、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。

  針對我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動(dòng)力較為豐富這一現(xiàn)狀,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,大力拓寬就業(yè)空間,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。一年來我所積極加強(qiáng)市、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡(luò)信息互動(dòng)工作。通過與市勞動(dòng)就業(yè)管理中心聯(lián)系,通過電郵、電話、張貼海報(bào)等方式,根據(jù)企業(yè)用工需求情況發(fā)布企業(yè)用工需求信息,要求村級勞動(dòng)協(xié)管員把信息張貼到每個(gè)村民小組、同時(shí)注明企業(yè)名稱、工種、性別要求、上班時(shí)間、工資待遇等。同時(shí),召開了2次轄區(qū)企業(yè)主聯(lián)系會(huì),及時(shí)與我鎮(zhèn)20多家企業(yè)保持密切聯(lián)系,并能通過電郵、電話、上門咨詢、傳真等方式及時(shí)了解我市各企業(yè)的用工作信息,累計(jì)到今年我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動(dòng)力5050人,其中輸出國外48人,市外1901人,市內(nèi)1687人,本鎮(zhèn)1414人。輸出人員主要是從事建筑、加工、運(yùn)輸或進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,勞務(wù)輸出不僅可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源、知識、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動(dòng),從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的,還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源,好的村子出現(xiàn)了“外出一個(gè),致富一家,外出一群,帶富一方”的可喜局面,大大推進(jìn)了人流、物流、信息流的發(fā)展,勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量,推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營,加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程,還有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。

  三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

  為使我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作深入群眾,做到家喻戶曉,鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大宣傳投入,設(shè)立政策咨詢臺,印制和發(fā)放宣傳單、宣傳冊共200余份,從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。20xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)175人,城鎮(zhèn)居民參合率達(dá)95%(20xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)市里下達(dá)的任務(wù)是185人)。

  四、勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。

  為提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能,科學(xué)有序地將我鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)中去就業(yè),我站積極開展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)。一年來我站共舉辦了勞動(dòng)技能培訓(xùn)4期,共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力492人,培訓(xùn)內(nèi)容有武夷巖茶栽培技術(shù)、家禽養(yǎng)殖技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德知識等。為加深學(xué)員對崗位工種的了解及培訓(xùn)知識的掌握,我們還邀請了招工企業(yè)的廠長經(jīng)理來介紹企業(yè)的情況,組織培訓(xùn)班學(xué)員到企業(yè)實(shí)地參觀。

  一年來,我所取優(yōu)補(bǔ)缺,精心細(xì)致的工作,取得了一定的成績,但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭取把工作做得更好,讓更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)5

  一、制定完善制度,狠抓所站工作人員學(xué)習(xí),提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  勞保所的工作,每一項(xiàng)都有嚴(yán)格的政策界限,學(xué)習(xí)跟不上,就不能熟練的開展工作。按照鎮(zhèn)黨委的學(xué)習(xí)安排,所里建立了每周一、三、五晚政治理論學(xué)習(xí)制度,周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及工作匯報(bào)制度,認(rèn)真抓好所站工作人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),一年來,主要學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,縣委第十二次全委擴(kuò)大會(huì)議精神和縣、鎮(zhèn)人代會(huì)精神。組織所站人員強(qiáng)化學(xué)習(xí)了再就業(yè)優(yōu)惠政策、勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)、社會(huì)化管理服務(wù)知識、計(jì)算機(jī)知識等,同時(shí)積極組織45人(次)參加了市、縣勞動(dòng)保障部門舉辦的勞保和勞務(wù)人員培訓(xùn)班2次,為做好勞動(dòng)保障工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、落實(shí)各項(xiàng)措施,認(rèn)真做好勞務(wù)輸出工作

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作網(wǎng)絡(luò)。

  按照縣鎮(zhèn)安排,從構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、掌握實(shí)情、落實(shí)責(zé)任入手,勞保所、勞務(wù)工作站兩塊牌子、一套人馬,開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。具體工作中,制定出臺了沙河鎮(zhèn)《關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作的意見》,建立健全了鎮(zhèn)村(社區(qū))社三級工作網(wǎng)絡(luò),與此同時(shí),從落實(shí)責(zé)任入手,代表鎮(zhèn)政府與各村(社區(qū))簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,分解任務(wù),落實(shí)指標(biāo),把勞務(wù)輸出工作納入政府經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面,從工作機(jī)制上保證了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的正常開展。

  2、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),提高思想認(rèn)識。

  針對部分群眾思想觀念落后,不想出去、不愿出去的實(shí)際,勞保所從解決思想認(rèn)識入手,狠抓宣傳推動(dòng),大造輿論氛圍,采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、標(biāo)語、新聞、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)信息媒體等多種形式,廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、優(yōu)惠政策和典型事例,進(jìn)一步增強(qiáng)剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工的積極性。二是組織鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的大宣傳、大討論,讓群眾認(rèn)識勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快的富民產(chǎn)業(yè),是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”,使廣大務(wù)工青年克服怕字當(dāng)頭,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的守舊思想。三是及時(shí)總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,組織召開了務(wù)工能人座談會(huì)和巡回報(bào)告會(huì),現(xiàn)身說法,交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)和收入,用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。四是編印下發(fā)《沙河信息服務(wù)》簡報(bào),定期宣傳各種用工信息,為務(wù)工人員提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)。止目前,鎮(zhèn)勞務(wù)工作站共編印信息24期2500多份,發(fā)布各類勞務(wù)、用工致富信息121條,開展勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)宣傳咨詢活動(dòng)21次,為城鄉(xiāng)1800多人提供了務(wù)工意愿。通過宣傳發(fā)動(dòng),全鎮(zhèn)勞動(dòng)力外出務(wù)工的愿望日趨強(qiáng)烈,外出務(wù)工的信心日益增強(qiáng)。與此同時(shí),組織人員對城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源狀況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,將全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源結(jié)構(gòu)、富余勞動(dòng)力現(xiàn)狀和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)等情況進(jìn)行整理錄入微機(jī),建立了勞動(dòng)力資源信息庫,分類建立勞動(dòng)檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  3、強(qiáng)化技能培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。

  培訓(xùn)是勞務(wù)輸出的助推器,勞務(wù)人員的文化程度和勞動(dòng)技能直接影響勞動(dòng)力的競爭力和勞動(dòng)報(bào)酬的高低。對此,鎮(zhèn)上按照市場與輸入地企業(yè)的需求,積極組織開展外出務(wù)工人員技能培訓(xùn),使大多數(shù)勞動(dòng)力掌握了1-2門務(wù)工技能,使外出務(wù)工人員由“體能型”輸出向“技能型”輸出轉(zhuǎn)變。一是抓好政策性培訓(xùn)。重點(diǎn)對外出務(wù)工人員進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù)、法律常識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位、簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)安全保護(hù)、職業(yè)病防治等知識的培訓(xùn),增強(qiáng)外出務(wù)工人員的知法、守法和用法維權(quán)意識。二是抓好技能性培訓(xùn)。按照市場引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的思路,堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,積極與用工企業(yè)和勞務(wù)基地加強(qiáng)聯(lián)系,把技能培訓(xùn)與職業(yè)介紹、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)緊密結(jié)合起來,采取先培訓(xùn)后輸出或委托培訓(xùn)的方式,大力開展以財(cái)務(wù)管理、建筑安裝、電子技術(shù)、家電維修、農(nóng)機(jī)修理、家政服務(wù)為主要內(nèi)容的“訂單式”培訓(xùn)。止目前,全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班40余期,培訓(xùn)人員2200多人(次),已取得從業(yè)證書人員達(dá)727人。

  4、拓寬輸出渠道,擴(kuò)大輸出規(guī)模。

  減少農(nóng)民才能富裕農(nóng)民。思路決定出路。基于這樣的認(rèn)識,針對地處城郊、信息通暢、建筑公司多、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)靈便的特點(diǎn),堅(jiān)持把就地輸轉(zhuǎn)一批,季節(jié)性輸出一批,能人帶動(dòng)輸轉(zhuǎn)一批,有組織輸轉(zhuǎn)一批做為勞務(wù)工作的主要形式,努力擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和渠道。一是依托城郊,實(shí)行就地輸轉(zhuǎn)。積極動(dòng)員鼓勵(lì)城郊農(nóng)戶從事二、三產(chǎn)業(yè)。

  目前,全鎮(zhèn)在餐飲、商業(yè)、娛樂、修理等行業(yè)的從業(yè)人員達(dá)1800多人。沙河建筑公司6個(gè)項(xiàng)目部常年組織本鎮(zhèn)1200名勞動(dòng)力參與建筑工程,全鎮(zhèn)有31個(gè)小型建筑工程隊(duì)活躍在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),從事小康住宅建設(shè),帶動(dòng)輸出640人。12家私營企業(yè)和個(gè)體門點(diǎn),帶動(dòng)本地勞務(wù)輸轉(zhuǎn)680人。

  二是能人帶動(dòng),實(shí)行季節(jié)性輸轉(zhuǎn)。依托五三村王淑珍、東渠崖村張華林、化音村宋瑞等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)帶頭人12個(gè),季節(jié)性組織閑散勞力在新疆、敦煌、金塔等地從事餐飲服務(wù)、瓜菜授粉、棉花采摘、建筑建材等工作,年輸轉(zhuǎn)勞力500人次以上。依托沙河建筑公司丁文新、何永峰、賈天海、顧學(xué)明、汪世明等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)能手積極向外拓展項(xiàng)目,在玉門、新疆、青海、寧夏等地從事工礦企業(yè),鐵路電氣化改造、高速公路等國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),年輸出勞力550人。

  三是有序組織,建立勞務(wù)基地輸轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)上籌資2萬多元,先后組織3支小分隊(duì)赴東南沿海進(jìn)行實(shí)地考察,在山東青島、福建泉州、廣東佛山等地建立用工需求量大、企業(yè)相對集中、生產(chǎn)生活條件好、工資待遇高的勞務(wù)基地6個(gè),有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員185人。

  5、積極落實(shí)有關(guān)勞務(wù)輸出的各項(xiàng)優(yōu)惠政策

  為了認(rèn)真做好勞務(wù)輸出工作,引導(dǎo)城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動(dòng)力外出務(wù)工,勞保所認(rèn)真貫徹市、縣有關(guān)文件精神,對城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動(dòng)力外出務(wù)工所能享受的優(yōu)惠政策通過召開各種會(huì)議、發(fā)放宣傳材料、張貼標(biāo)語、出黑板報(bào)等方式,積極宣傳,有力地推動(dòng)了勞務(wù)輸出工作的順利進(jìn)行。今年在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,共受理異地就業(yè)享受社保補(bǔ)貼28人,上報(bào)審批享受10人,享受補(bǔ)貼金額達(dá)14000多元。

  三、多方協(xié)調(diào),努力做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

  為推進(jìn)全縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的開展,根據(jù)市、縣有關(guān)文件會(huì)議精神,狠抓落實(shí),積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

  一是健全了機(jī)構(gòu),明確了工作職責(zé),勞保所制定了社會(huì)化管理工作制度、養(yǎng)老金申領(lǐng)資格認(rèn)定制度、養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放信息反饋及信訪接待制度,籌資為各社區(qū)懸掛社會(huì)化管理服務(wù)站標(biāo)志牌5塊,機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)制度圖版5塊,營造了社會(huì)化服務(wù)的濃厚氛圍,二是狠抓了社會(huì)化管理服務(wù)的宣傳和調(diào)查摸底工作,為了使全縣760名企業(yè)退休人員詳細(xì)了解和掌握社會(huì)化管理的目的、意義、和具體內(nèi)容,勞保所投入資金2千多元制作服務(wù)聯(lián)系卡900個(gè),印制致企業(yè)退休人員的一封信等宣傳資料900多份,向退休人員進(jìn)行了發(fā)放,發(fā)放過程中,為確保人手一份,所里租用車輛,派工作人員對居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員人逐一進(jìn)行家訪,既發(fā)放了資料,又摸清了底細(xì)。通過調(diào)查,納入社區(qū)管理服務(wù)的726人,已全部建立了退休人員基本情況臺帳和信息庫。三是認(rèn)真作好檔案接收管理工作。安排專人對需接轉(zhuǎn)的726名退休人員檔案進(jìn)行了協(xié)調(diào)接收,共接受檔案726份,全部按姓氏筆畫編號整理,方便了資料查閱,提高了工作效率。四是開展了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作;對領(lǐng)取養(yǎng)老金的700多名退休人員全部進(jìn)行了認(rèn)證。同時(shí)對轉(zhuǎn)入社區(qū)的120名黨員開展了正常的管理、教育活動(dòng);組織他們開展了社區(qū)豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),極大的方便了退休人員。五是組織發(fā)放了11-12月份的養(yǎng)老金,作到及時(shí)準(zhǔn)確,足額發(fā)放。

  四、就業(yè)和再就業(yè)工作

  1、結(jié)合下崗失業(yè)證的年檢和企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,開展了下崗失業(yè)人員、“4050”人員、就業(yè)狀況的調(diào)查,徹底摸清了城區(qū)下崗失業(yè)人員及就業(yè)狀況,全鎮(zhèn)共有下崗失業(yè)人員人,辦理再就業(yè)優(yōu)惠證人,再就業(yè)人。結(jié)合20xx年再就業(yè)援助月活動(dòng),對居住在城區(qū)的148名“4050”人員開展了“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容的援助活動(dòng)。將再就業(yè)的優(yōu)惠政策、用工信息送上門,對生活確實(shí)困難的對象,及時(shí)納入低保,并適時(shí)進(jìn)行慰問救助。幫助援助對象轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,鼓勵(lì)援助對象外出務(wù)工,實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

  2、開展農(nóng)民工務(wù)工情況調(diào)查,按照縣勞動(dòng)局和鎮(zhèn)黨委、政府安排,對城區(qū)的非公企業(yè)及個(gè)體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員中的農(nóng)民工的調(diào)查,摸清了農(nóng)民從業(yè)的范圍、行業(yè)、工資待遇。在城區(qū)企業(yè)和個(gè)體戶中從業(yè)的農(nóng)民工885人,涉及6大行業(yè)(其中制造業(yè)3人,住宿餐飲業(yè)271人,批發(fā)零售277人,居民服務(wù)業(yè)和其他服務(wù)業(yè)256人,其他行業(yè)78人)。

  五、認(rèn)真做好城市低保政策的落實(shí)工作

  一是組織發(fā)放低保金200萬元,建立健全低保管理檔案,填寫低保審批表273份;二是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府召開的關(guān)于提高標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議精神,對城市低保標(biāo)準(zhǔn)按照10%的比例進(jìn)行了提高;三是根據(jù)縣民政局和鎮(zhèn)政府的安排,積極配合社區(qū)對原低保戶中已死亡、退休、家庭生活發(fā)生變化人員進(jìn)行清查,并上報(bào)取消低保享受58戶158人;四是受理低保申請430戶,嚴(yán)格審核把關(guān),在社區(qū)初審的基礎(chǔ)上,勞保所對申請低保對象進(jìn)行了審查,并邀請鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行入戶抽查,經(jīng)審核,向鎮(zhèn)政府上報(bào)146戶453人;五是開展城市低保家庭和非低保家庭重大疾病調(diào)查,共調(diào)查低保戶家庭中患重大疾病37戶40人,非低保家庭患重大疾病27戶27人。

  六、存在的問題

  1、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)難收繳。雖然我們做了大量的宣傳動(dòng)員工作,但企業(yè)都不愿承擔(dān)此項(xiàng)開支,至今辦理檔案移交單位均未交費(fèi)。

  2、辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張。鎮(zhèn)上在財(cái)政十分困難的情況下,仍安排部分經(jīng)費(fèi)用于勞動(dòng)保障工作,但面對勞動(dòng)保障大量而繁重的任務(wù),根本是杯水車薪。

  3、勞動(dòng)保障工作人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高,由于勞動(dòng)保障工作人員都是招聘的下崗失業(yè)人員,還不能適應(yīng)目前勞動(dòng)保障工作的需要,需加大培訓(xùn)力度,提高他們的素質(zhì)。

  今后的打算:

  1、認(rèn)真組織,大力宣傳,積極做好勞務(wù)輸出工作。把落實(shí)下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)享受的有關(guān)優(yōu)惠政策作為今后工作的重點(diǎn)抓緊、抓好、抓細(xì),落到實(shí)處,確保勞務(wù)輸出工作的順利開展。

  2、開展企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,接收退休人員,收取管理服務(wù)費(fèi)。

  3、開展空崗調(diào)查,搜集用工信息,為下崗失業(yè)人員牽線搭橋,促進(jìn)再就業(yè)工作。

  4、認(rèn)真組織發(fā)放第四季度低保金。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)6

  xxx勞保所在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神,不斷加強(qiáng)政策引導(dǎo),積極宣傳,推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察動(dòng)態(tài)管理工作,完善就業(yè)體系、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,確實(shí)搞好惠民服務(wù),為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù),現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié):

  一、工作概況

  (一)認(rèn)真做好今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  在今年的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中,黨委政府高度重視,在人力和資金上給予大力支持,迅速在第一時(shí)間內(nèi)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我們在宣傳引導(dǎo)上下功夫,進(jìn)行了廣泛有效的宣傳活動(dòng)。工作中,規(guī)范操作,確保新農(nóng)保工作陽光運(yùn)行,將收繳的保費(fèi)統(tǒng)一存入財(cái)政帳戶,統(tǒng)一管理上繳,做到基金安全運(yùn)行,廣泛接受群眾監(jiān)督,20xx年新農(nóng)保參保11536人,繳費(fèi)金額130.51萬元。爭取完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。20xx年為220名60歲以上參保人員申請退休,目前,全鎮(zhèn)有60歲以上的城鄉(xiāng)居民2785人領(lǐng)取養(yǎng)老金,按月領(lǐng)取。

 。ǘ┣袑(shí)做好勞務(wù)輸出工作

  為不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道,增加農(nóng)民收入,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn),立足我鎮(zhèn)實(shí)際情況,更好地掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況,利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊及時(shí)把招工簡章發(fā)到各村。通過鎮(zhèn)、村兩級的共同努力,

  對全鎮(zhèn)9個(gè)村的待業(yè)青年以及外出務(wù)工情況都有了更加細(xì)致的了解和掌握,使勞務(wù)輸出工作取得了一定的成績,F(xiàn)有勞動(dòng)力15486人,全鎮(zhèn)共輸出新增勞動(dòng)力3781人,其中有組織輸出150人,自發(fā)輸出3721人,新增轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力221人,其中女性100人。

 。ㄈ┓e極穩(wěn)妥地做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作

  為提高農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展,按照縣局要求,我們一是抓好政策性培訓(xùn),重點(diǎn)對外出務(wù)工人員進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù),法律常識等知識的培訓(xùn),增強(qiáng)他們知法、守法和依法維權(quán)意識;二是抓好勞動(dòng)技能培訓(xùn),按照市場引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的思路,堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,經(jīng)多方調(diào)查,針對群眾意愿,我們在下街社區(qū)組織開展了54人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB),共辦理失業(yè)證3本,農(nóng)民工服務(wù)手冊165本。組織農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)7528人次。

 。ㄋ模┳龊媒衲甑穆毠けkU(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)醫(yī)保及小額擔(dān)保貸款等日常工作

  共簽定勞動(dòng)合同21份,辦理全鎮(zhèn)79名在職員工職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),繳納保費(fèi)262463.62元;辦理104名在職員工及退休職工公務(wù)員補(bǔ)助、大病醫(yī)療保險(xiǎn),繳納1-6月公務(wù)員補(bǔ)助145175.28元,大病醫(yī)療保險(xiǎn)26880元,增加19名臨時(shí)工失業(yè)、工傷生育保險(xiǎn)。

  在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下,主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作,從而加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。共發(fā)放城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障卡134張。

  20xx年共申請辦理小額擔(dān)保貸款10筆,創(chuàng)業(yè)貸款10筆,材料交由縣人社局審核。

  二、工作中存在的困難和不足

  (一)新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率不高

  辦公經(jīng)費(fèi)相對緊張、村一級業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員不足。我鎮(zhèn)目前有2名養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)辦員,工資每月按時(shí)發(fā)放,但各社區(qū)村的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員主要由副主任兼任,工作事務(wù)較多并不能完全兼顧本村的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,老農(nóng)保相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展緩慢。

  (二)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保不積極

  由于系統(tǒng)不完善,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷程序比較復(fù)雜,報(bào)銷比例信息公開較少,參保人員對保險(xiǎn)情況不清楚,參保的積極性不高。

  三、今后工作方向

  針對加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障的有關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳工

  作,主要采取:結(jié)合日常工作,深入企業(yè)或相關(guān)單位開展政策咨詢活動(dòng)進(jìn)行宣傳勞動(dòng)保障政策,為群眾釋疑解惑;組成普法宣傳組上街下村下社開展政策咨詢活動(dòng)。將最新的社會(huì)保險(xiǎn)政策、文件和業(yè)務(wù)辦理流程表及時(shí)粘貼在宣傳欄,發(fā)放宣傳資料,以便群眾及時(shí)了解。

  針對加強(qiáng)社;饘m(xiàng)治理工作,主要采。哼M(jìn)一步健全內(nèi)部控制制度和基金調(diào)撥制度,建立規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有序銜接,相互制約,并堅(jiān)持定期公開社;鹣嚓P(guān)信息,接受群眾監(jiān)督。針對歷史遺留問題,做好原始資料的收集,摸清底數(shù),提出意見并積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取有效措施,落實(shí)整改。加強(qiáng)對社區(qū)村收取新農(nóng)保保費(fèi)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等保費(fèi)的監(jiān)督工作。

  強(qiáng)化群眾參保工作,擴(kuò)大社會(huì)保障業(yè)務(wù)惠及范圍。主要采。杭哟笮麄髁Χ龋ㄟ^粘貼宣傳畫,發(fā)放宣傳手冊等,廣泛向農(nóng)民群眾宣傳社會(huì)保障政策。做好已參保群眾待遇的審核支付工作,保障參保群眾的合法權(quán)益。

  我們雖然取得一點(diǎn)成績,但還存在著許多不足。個(gè)別工作不能夠按時(shí)完成任務(wù),業(yè)務(wù)不夠精通。因此,我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)業(yè)務(wù)人員的關(guān)心和支持。我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力勤奮工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)7

  回顧20xx年,雙峰鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作在縣人事局、鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)和支持下,通過全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障協(xié)管員的共同努力,較好的完成了局里布置的各項(xiàng)工作任務(wù),全鄉(xiāng)上下勞動(dòng)保障工作有序開展。現(xiàn)將20xx年我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下:

  一、一年來工作總結(jié)

  1.勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍建設(shè)

  經(jīng)過一年多來的勞動(dòng)保障工作實(shí)踐,勞動(dòng)保障工作確實(shí)需要工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、責(zé)任感高和有一定文化水平的人員擔(dān)任。結(jié)合實(shí)際,根據(jù)全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍存在的問題,今年年初,對各村的勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行了培訓(xùn)并提出了相應(yīng)的要求,同時(shí)簽訂了勞動(dòng)保障工作責(zé)任書,落實(shí)了工作責(zé)任。同時(shí)堅(jiān)決執(zhí)行勞動(dòng)保障工作例會(huì)制度,使得全鄉(xiāng)整支勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍在素質(zhì)上、業(yè)務(wù)操作上都有了進(jìn)一步的提升,為全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2.城鄉(xiāng)居保工作

  城鄉(xiāng)居保工作涉及內(nèi)容多,面廣。今年下來我鄉(xiāng)自我加壓,在做好居保繳費(fèi)、待遇審批、農(nóng)保折算等基礎(chǔ)工作上,還要求各村協(xié)管員針對剛滿45周歲年月應(yīng)保盡保。截至目前,我鄉(xiāng)共參保人數(shù)1368人,完成收繳率達(dá)98.25%。

  3.勞動(dòng)就業(yè)工作

  按照縣里統(tǒng)一部署,開展了全鄉(xiāng)剩余勞動(dòng)力工作調(diào)查,同時(shí)結(jié)合大走訪活動(dòng),到企業(yè)開展用工需求調(diào)查,并通過月度勞動(dòng)保障工作例會(huì)予以傳達(dá)落實(shí)。目前全鄉(xiāng)勞動(dòng)力人數(shù)在3000人左右,完成勞動(dòng)就業(yè)、失業(yè)調(diào)查錄入工作。積極配合就業(yè)處開展好雙峰鄉(xiāng)用工招聘會(huì),較好的完成了用工招聘活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合勞動(dòng)就業(yè)有關(guān)政策,極大的鼓舞了鄉(xiāng)勞動(dòng)協(xié)管員鼓勵(lì)剩余勞動(dòng)力就業(yè)的工作積極性。另一方面,較好的完成了企業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察工作,全年共發(fā)生勞資糾紛一起,并于當(dāng)天予以解決,全鄉(xiāng)上下勞動(dòng)就業(yè)基本穩(wěn)定。三是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均按考核要求充實(shí)完善。四是完成勞動(dòng)力資源調(diào)查錄入工作。

  4.退休人員社會(huì)化管理工作

  我鄉(xiāng)退休人員逐年增加,隊(duì)伍逐步龐大,積極開展退休人員社會(huì)化管理工作。針對我鄉(xiāng)退休人員社會(huì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組組長負(fù)責(zé),完善了日常管理工作。同時(shí)開展了全鄉(xiāng)退休人員"茶話會(huì)"活動(dòng),詳細(xì)了解退休人員的基本情況,為今后我鄉(xiāng)社會(huì)化管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。

  5.其他工作

  按要求開展醫(yī)保宣傳及收繳工作。

  1.召開全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障協(xié)管員年終會(huì)議,總結(jié)回顧全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作,收集意見及建議;

  2.部署20xx年有關(guān)城鄉(xiāng)居保工作;

  3.按時(shí)完成城鄉(xiāng)醫(yī)保收繳及錄入工作;

  4.迎接縣人事局勞動(dòng)保障工作考核;

  5.走訪有關(guān)家庭困難、重病的退休人員。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)8

  按照區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)‘三最’龍泉”的總體要求,圍繞黨工委、辦事處“改善民生”的工作主線,深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障工程,勞保所以切實(shí)促進(jìn)居民收入倍增、提高社會(huì)保障能力、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為工作重心,扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、全民社保更加有力、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧的目標(biāo)。

  一、工作措施及成效

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任到位

  街辦采取主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、責(zé)任科室負(fù)專責(zé)、專職人員具體實(shí)施的四層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;確定了年度完成目標(biāo)任務(wù),并分解到各村、社區(qū),納入目標(biāo)考核,形成了兩級目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)考核制,確保組織領(lǐng)導(dǎo)和工作的落實(shí);各社區(qū)、農(nóng)集區(qū)采取分組、分樓棟定責(zé)落實(shí)。

 。ǘ⿵V開就業(yè)渠道,落實(shí)扶持政策,實(shí)現(xiàn)崗位與政策到位

  一是走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè),宣傳用工優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)組織用工,為企業(yè)辦理用工崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼等上門服務(wù),收集到300多個(gè)崗位;

  二是建立企業(yè)信息群,結(jié)合市、區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺,擴(kuò)大崗位收集渠道,通過就業(yè)群發(fā)布到各村、社區(qū)(農(nóng)集區(qū))服務(wù)站,共30多期、3000多個(gè)崗位信息。

  三是組織召開農(nóng)集區(qū)現(xiàn)場招聘會(huì),組織轄區(qū)內(nèi)和經(jīng)開區(qū)企業(yè)30家分別在龍華二期、楠博園、白鶴小區(qū)等召開現(xiàn)場招聘會(huì)4場。

  截至11月12日,全街道新增城鎮(zhèn)就業(yè)735人,失業(yè)人員再就業(yè)224人,“4050”等困難群體就業(yè)46人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)822人,組織3期41名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),扶持創(chuàng)業(yè)280人;失業(yè)人員小額擔(dān)保達(dá)200余萬元,超額完成目標(biāo);組織110名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開辦了插花、汽車產(chǎn)業(yè)中級技能培訓(xùn);“一號工程”招募工作,已向成都富士康輸送入職員工102人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的102%。

 。ㄈ⿵(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,形成就業(yè)援助的長效機(jī)制

  充分利用街道內(nèi)1個(gè)一級網(wǎng)格和7個(gè)二級網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺,加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,各農(nóng)集區(qū)每月動(dòng)態(tài)更新就業(yè)信息,掌握就業(yè)狀況,開展就業(yè)援助;各村、社區(qū)、農(nóng)集區(qū)對登記失業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行每月就業(yè)跟蹤及推薦工作服務(wù),今年已經(jīng)通過推薦就業(yè)、辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、貼息小額貸款等援助形式,幫助224名失業(yè)等困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);加強(qiáng)網(wǎng)格監(jiān)察力度,為全街道78家規(guī)模用工企業(yè)進(jìn)行了年檢,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理各類勞動(dòng)糾紛50余起,涉及金額300多萬元。

  (四)強(qiáng)化政策落實(shí),建立就業(yè)與社保的聯(lián)動(dòng)機(jī)制

  1、征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費(fèi)”工作。20xx年11月1日—20xx年12月31日期間的159個(gè)征地項(xiàng)目轉(zhuǎn)非參保工作已全面完成,“兩費(fèi)”分配共涉及142個(gè)生產(chǎn)組,20xx年已兌付17個(gè)生產(chǎn)組,20xx年完成123個(gè)生產(chǎn)組的兌付工作,還有2個(gè)生產(chǎn)組的分配存在爭議未達(dá)成一致,暫未兌付。xx年新增征地轉(zhuǎn)非項(xiàng)目23個(gè),已完成6個(gè)項(xiàng)目230人的征地轉(zhuǎn)非參保工作;剩余17個(gè)項(xiàng)目正在村組落實(shí)。完成20xx年4月11日后征地項(xiàng)目參保前死亡人員相關(guān)待遇補(bǔ)發(fā)的清理審核工作,涉及95人,目前正在村組公示。

  2、社會(huì)保障工作。20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作近尾聲,已超額完成目標(biāo)任務(wù)。

  3、退休人員資格審查工作。我轄區(qū)涉及1.5萬余人的退休人員年審工作于3月正式開始,目前各村(社區(qū))正穩(wěn)定有序開展。

  4、城鎮(zhèn)職工個(gè)體社保代扣代繳工作。我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工個(gè)體參保、續(xù)保、停保,社?哟、修改密碼、清單打印及代辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作,在街道便民服務(wù)中心社保窗口順利有序辦理。

  5、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作。我轄區(qū)內(nèi)單位城鎮(zhèn)職工失業(yè)人員及按31號文件執(zhí)行的征地轉(zhuǎn)非失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)的審核、申報(bào)、發(fā)放工作已達(dá)3000人。

  二、存在的問題

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)需求與用工需求之間存在較大差距,招工和就業(yè)矛盾突出,仍然存在招工難和就業(yè)難。如何化解這之間的矛盾,搭建好企業(yè)與求職勞動(dòng)力之間的橋梁,更充分的發(fā)揮政府的紐帶作用等問題,是目前政府解決就業(yè)工作的難題,也是當(dāng)前就業(yè)工作的重心。

 。ǘ┝鶄(gè)300戶以上農(nóng)集區(qū)居住15307人,勞動(dòng)力達(dá)9470人,已就業(yè)8984人,仍有近500名勞動(dòng)力未就業(yè)。農(nóng)集區(qū)勞動(dòng)力文化水平普遍較低,普遍無技能特長,因大多崗位對文化、技能、年齡等的限制,適合的崗位較少,就業(yè)形勢艱難。

 。ㄈ┱M織開展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動(dòng)力技能水平的工作,因?qū)I(yè)設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間及形式等因素的制約,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量難以保證,難以達(dá)到用工企業(yè)的要求,參訓(xùn)勞動(dòng)力雖手持多個(gè)技能證書,卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量,因而對這種短期的初淺培訓(xùn)失去信任,加之賦閑在家符合參訓(xùn)的人員較少等原因,一些村、社區(qū)為鼓勵(lì)村民參訓(xùn),以每天10元至30元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼,也仍難組織到人員開班,此項(xiàng)工作極難推進(jìn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)9

  一年來,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī),在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作,在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,推進(jìn)勞動(dòng)保障能力建設(shè)

  我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作,成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu),按照要求配備了專門工作人員,完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè),做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實(shí)到位,進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開展。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),落實(shí)政策

  積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,通過深入細(xì)致的工作,確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。

  三、扎實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作

 。ㄒ唬X年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人,就業(yè)困難對象再就業(yè)5人,公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。

 。ǘ┩ㄟ^各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策,組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人,組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次,失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人,失地農(nóng)民成功介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。XX年11月17日,根據(jù)市委“掛包幫”工作安排,市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研,結(jié)合雙福村的勞動(dòng)力現(xiàn)狀,在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班,幫助雙福村在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能,促進(jìn)增收致富。

 。ㄈ﹪(yán)格落實(shí)富士康招募工作,采取有效措施,克服一切困難,做好了組織及輸送工作,截止11月共輸送50人。

 。ㄋ模┚W(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套,并建立了電子文檔。按要求實(shí)行微機(jī)管理,及時(shí)準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。

 。ㄎ澹┳龅桨磿r(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好了各種檔案文書的管理,分類歸檔和裝檔,并建立了電子文檔。

  四、努力開展社會(huì)保險(xiǎn)工作,扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作

 。ㄒ唬┱J(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬,并及時(shí)更新,從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

  XX年11月16日至18日,根據(jù)廣人社發(fā)[XX]25號文件精神并結(jié)合實(shí)際,xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動(dòng),慰問了80歲及以上(出生日期在7—12月之間)企業(yè)退休工人(共計(jì)43人),總計(jì)價(jià)值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品,送上了黨和政府的關(guān)懷,并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。

 。ǘ┪益(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳,首先是XX年7月1日施行的《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳工作,并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組;其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳,截止11月共有8人參保;失地農(nóng)民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。

 。ㄈ┓e極做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加社保征收、核算工作,建立了各類臺賬,并將相關(guān)資料歸檔。截止11月辦理了新增征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員81人參保,續(xù)保分3批次共計(jì)辦理45人。

  (四)認(rèn)真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,截至目前我鎮(zhèn)已辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共1064人,其中新增157人,超額完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)10

  今年以來,我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險(xiǎn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)文件精神,按照年初制定的工作計(jì)劃,緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標(biāo),以強(qiáng)化管理,優(yōu)化服務(wù)為手段,為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,取得了一定的工作成效。現(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下:

  一、我鎮(zhèn)20xx年各項(xiàng)醫(yī)保工作征繳情況

  1、新農(nóng)合征繳情況:

  根據(jù)縣農(nóng)醫(yī)局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》(蓮新農(nóng)合委辦(20xx)02號)文件的有關(guān)通知精神,我鎮(zhèn)20xx年底農(nóng)業(yè)人口22497人,參合任務(wù)數(shù)21597人(其中民政統(tǒng)籌人數(shù)1151人),需征繳參合人數(shù)20446人,20xx年征繳參合標(biāo)準(zhǔn)90元/人,征繳參合資金1,840,140元。

  從20xx年12月至20xx年2月,全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部大力宣傳、辛勤工作,截至20xx年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1,840,140元。其中15個(gè)村實(shí)際共征收參合資金1,795,590元,實(shí)際征繳參合人數(shù)19951人;由村財(cái)務(wù)墊付參合資金44,550元,墊付人數(shù)495人(除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5,040元,其余11個(gè)村均存在不同程度的資金墊付)。

  2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳情況:

  根據(jù)縣醫(yī)保局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》(蓮醫(yī)保字(20xx)02號)文件的有關(guān)通知精神,我鎮(zhèn)20xx年底城鎮(zhèn)居民人數(shù)1564人,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保征繳人數(shù)1294人(其中低保人數(shù)106人),實(shí)際征繳人數(shù)1188人。

  截至20xx年12月18日,我鎮(zhèn)完成征繳金額48,400元,征繳人數(shù)647人(含低保106人)。

  3、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況:

  我單位現(xiàn)參加職工醫(yī)保人數(shù)105人。

  二、新農(nóng)合資金運(yùn)行情況

  截至目前為止,我鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所累計(jì)補(bǔ)償新農(nóng)合資金4,293,524.83元。 其中住院補(bǔ)償826人次,2,738,395元;門診統(tǒng)籌補(bǔ)償50,206人次,1,522,470元;家庭賬戶補(bǔ)償729人次,32,659.83元。

  三、新農(nóng)合工作運(yùn)行措施

  1、為確保住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作的順利開展,農(nóng)醫(yī)所嚴(yán)格執(zhí)行住院報(bào)銷制度,對不符合報(bào)銷手續(xù)的票據(jù)堅(jiān)決予以不受理。外傷病人住院報(bào)銷,嚴(yán)格按照農(nóng)醫(yī)局規(guī)定的調(diào)查取證制度,對有第三方責(zé)任人的外傷病人不受理其資料。

  2、加強(qiáng)和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度,維護(hù)公開、公平、公正、透明的原則,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷金額公示制度,將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶、住院費(fèi)用的報(bào)銷情況在醫(yī)保公示欄進(jìn)行公示,自愿接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,加大了參合群眾對新農(nóng)合醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán)。

  3、加大了對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度,嚴(yán)查弄虛作假。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實(shí)行結(jié)算,下月5日前上報(bào)各類報(bào)表,農(nóng)醫(yī)所收到各村報(bào)賬資料后,嚴(yán)格審核處方等資料,并在5個(gè)工作日內(nèi)完成核對工作,及時(shí)向農(nóng)醫(yī)局上報(bào)報(bào)表,加快了補(bǔ)償資金的運(yùn)行。

  4、加強(qiáng)新農(nóng)合政策的宣傳工作,對上級的相關(guān)文件精神,以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內(nèi)進(jìn)行公示,同時(shí)要求村干部在村委會(huì)及人群密集的場所進(jìn)行張貼、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進(jìn)行張貼及宣傳,讓廣大人民群眾深入了解新農(nóng)合的各項(xiàng)政策,真正做到家喻戶曉,增強(qiáng)農(nóng)民自愿參與意識,不斷提高群眾的就醫(yī)意識。

  5、加強(qiáng)新農(nóng)合資金的監(jiān)管,確保資金使用安全,建立健全新農(nóng)合資金有效管理使用的長效機(jī)制,確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實(shí)處。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方、多開門診發(fā)票、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題,要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為,整改措施到位。

  四、今后的工作要點(diǎn)

  “看病難、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來,老百姓在就醫(yī)中感受最深,反映最強(qiáng)烈的問題,也是社會(huì)各界普遍關(guān)注,迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題,歷來就是我們黨和政府關(guān)注的民生問題。尤其近年來,新農(nóng)合征繳金額逐年增加,20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)一征繳標(biāo)準(zhǔn)每人120元,農(nóng)戶的抵觸情緒在加大,征繳工作難度越來越大。

  因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重,繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度,做好醫(yī)保工作和新農(nóng)合工作政策的宣傳工作,使政策家喻戶曉,人人皆知。

  同時(shí)做好資金的使用公示工作,協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對中心衛(wèi)生院及各村定點(diǎn)診所的監(jiān)管,同時(shí)希望上級部門加強(qiáng)對醫(yī)療部門的監(jiān)管力度,堅(jiān)決杜絕醫(yī)療機(jī)構(gòu)虛開大處方,替換藥品,增加收費(fèi)項(xiàng)目,加重農(nóng)民負(fù)擔(dān),門診轉(zhuǎn)住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生,使醫(yī)療基金安全運(yùn)行,把醫(yī)療資金真正運(yùn)用到刀刃上。

  我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作,收集并及時(shí)向上級反映醫(yī)療保險(xiǎn)中出現(xiàn)的新情況,配合上級有關(guān)部門做好醫(yī)療保險(xiǎn)的調(diào)研工作,始終貫徹以人為本的原則,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做好做活服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新服務(wù)模式,不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險(xiǎn)的主體,更是真正的受益者,把我們的工作做到程序便捷化,服務(wù)親情化,監(jiān)督管理人情化,創(chuàng)建文明服務(wù)窗口,真正使醫(yī)療保險(xiǎn)工作達(dá)到政府得民心,群眾得實(shí)惠,衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標(biāo)。

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